在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
漏報個人有關(guān)事項情況說明篇一
xx年xx月xx日,我接到黨組織信息,,反饋本人填報的《個人有關(guān)事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況,。我第一時間對所填信息進行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù),。我鄭重向組織表態(tài),,本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,,不存在瞞報,、謊報行為。經(jīng)認(rèn)真反思和檢查,,誠懇做出深刻檢討,。
本人填報的《個人有關(guān)事項報告》,存在以下錯誤之處:
錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼xxxxxx)xx股,,所持股票(代碼xxxxxx)xx股,,所持股票(代碼xxxxxx)xx股。
原因分析:本人未詳細(xì),、全面向配偶介紹《個人有關(guān)事項報告》填寫說明,,導(dǎo)致配偶誤認(rèn)為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的重視,,提供信息較為隨意,。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù),。
錯誤事項2:少報告本人所持投資型保險(編號xxxxxxxxxxxx)一份,,漏報xx萬元;
原因分析:此投資型保險為早年(xx年)子女為我代購,,相關(guān)紙質(zhì)合同已經(jīng)遺失,。因投資金額較少,本人一直沒有關(guān)注過,,也沒有繼續(xù)購買過,,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象,。
錯誤事項3:少報車位(合同編號xxxxxx)面積xx平方米,。
原因分析:本人填寫數(shù)據(jù)時,因一時疏忽,,點錯小數(shù)點造成的,,非主觀惡意。
黨組織多次講授如何準(zhǔn)確填報《個人有關(guān)事項報告》,,然而,,我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況,究其根源,,主要有以下4個方面,,在此向組織進行深刻檢討。
1.政治意識不強,,存在掉以輕心,。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強,,對填報《個人有關(guān)事項報告》沒有引起足夠的重視,,在思想存在松懈的情況。
2.掌握政策不牢,,存在淺嘗輒止,。
雖然組織多次講授如何準(zhǔn)確填報《個人有關(guān)事項報告》,本人自認(rèn)為就是“填張表”,,自己也能看懂填寫說明,,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,,未深入研讀每一項具體的填寫細(xì)節(jié),,尤其是拿捏不準(zhǔn)的事項填報要求。
3.深入溝通不足,,存在口頭信息,。
本人未對照每一項填寫事項,,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù),,未核對書面信息,。
4.精準(zhǔn)填報不細(xì),存在粗心大意,。
本人填報完《個人有關(guān)事項報告》后,,未再次認(rèn)真核對所填信息的準(zhǔn)確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn),,未與配偶,、子女共同復(fù)核信息。
本人出現(xiàn)漏報情形,,影響了組織整體紀(jì)律性,,有愧組織的教導(dǎo)培訓(xùn),深感自責(zé),。究其根本原因,,還是黨性不強、思想覺悟不高,,作風(fēng)不夠嚴(yán)實,。本人已重新認(rèn)真細(xì)致研讀《個人有關(guān)事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,,請組織審查,。
檢討人:
日期:2022年x月x日
漏報個人有關(guān)事項情況說明篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,,因為我個人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機房管理新人,,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。
1,,針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
簽名:
時間:2022年**月**日
漏報個人有關(guān)事項情況說明篇三
省生態(tài)環(huán)境廳:按照***黨組《關(guān)于以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的通知》(****〔2021〕**號)要求,,我局高度重視,,迅速行動,扎實開展學(xué)習(xí)貫徹工作,,取得了良好成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
? ? ? ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,是從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,,對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義,。局黨組將《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》“兩項法規(guī)”列入黨組中心組年度學(xué)習(xí)
計劃
,,根據(jù)要求適時學(xué)習(xí),省廳黨組文件下發(fā)后,,在****日黨組會議上進行了專題學(xué)習(xí),,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的重要意義,、基本原則,、主要內(nèi)容和工作要求。局黨組要求全體縣級領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)真自學(xué),,系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會,,切實將“兩項法規(guī)”精神學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí),,進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,,落實規(guī)定要求,不斷強化全體黨員干部的紀(jì)律觀念和組織意識,,確?!皟身椃ㄒ?guī)”精神貫徹落實到位,。我們把領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項同領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、年終各項考核相結(jié)合,,班子成員能積極發(fā)揮表率作用,自覺向黨組匯報個人有關(guān)事項,,接受全體干部職工的監(jiān)督,,駐局紀(jì)檢監(jiān)察組將其列入個人
廉政
檔案內(nèi)容,有效提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,。同時,,結(jié)合“兩項法規(guī)”精神,修訂完善即時報告制度,,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項發(fā)生變化的,,必須在事后30日內(nèi)按照干部管理權(quán)限以書面形式報告組織人事部門,不得遲報,、謊報,、瞞報、漏報,。按照即時報告制度要求,,我們督促系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對本人有關(guān)事項報告情況進行了自查,并組織專人對近年來黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會個人對照檢查,、領(lǐng)導(dǎo)個人年度述職述廉報告,、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用資料、外出報備資料和
廉政
檔案進行了“回頭看”,。同時,,設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部動態(tài)管理和監(jiān)督制約,。通過扎實開展個人自查和“回頭看”,沒有發(fā)現(xiàn)問題,,也沒有需要即時報告的事項,。雖然,我們在落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中取得了一些成績,,但還存在學(xué)習(xí)不到位,,政策理解不透徹等問題。下一步,,我們持續(xù)做好以下幾方面工作:一是繼續(xù)加強“兩項法規(guī)”及有關(guān)政策的學(xué)習(xí),,將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,常抓不懈;二是準(zhǔn)確理解和把握政策要求,,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,自覺對標(biāo)對表,,持續(xù)做好即時報告,適時開展抽查和“回頭看”;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,,與個人評先評優(yōu)掛鉤,,確保制度貫徹落實到位。