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臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇一

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工安全管理的管理職能,、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核,。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司外包工程和臨時(shí)用工安全的管理,。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),，然而,，鼓動(dòng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,。凡是不注日期的引用文件,，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

原水利電力部,、能源部電業(yè)安全工作規(guī)程

浙江省電力公司外包項(xiàng)目和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定

3管理職能

安全監(jiān)察部是公司外包工程和臨時(shí)用工安全管理的歸口部門(mén),，負(fù)責(zé)外包工程和臨時(shí)用工的安全監(jiān)督工作。外包工程和臨時(shí)用工的日常安全工作由所在部門(mén)負(fù)責(zé),。

4管理內(nèi)容與要求

4.1對(duì)外包工程施工單位安全資質(zhì)的審查

4.1.1安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)外包工程施工單位的安全資質(zhì)審查,，對(duì)不具備施工安全資質(zhì)的單位有否決權(quán)。

4.1.2安全資質(zhì)審查的內(nèi)容,。見(jiàn)資料性附錄a,。

4.1.2.1有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的“三證”，即營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、施工資質(zhì)證書(shū),、安全施工合格證。

4.1.2.2有效的法定代表人資格證書(shū),。

4.1.2.3施工簡(jiǎn)歷和近三年安全施工記錄及上級(jí)主管部門(mén)出示的安全證明,。

4.1.2.4安全施工的技術(shù)素質(zhì)和特種作業(yè)人員持證情況。

4.1.2.5安全施工的管理機(jī)構(gòu)及其人員配置,；工器具及安全防護(hù)措施,、用具的配備。

4.1.2.6安全管理規(guī)章制度建立健全情況,。

4.1.2.7外包單位管理混亂或者上年度發(fā)生過(guò)重大人身死亡事故的,，不得錄用。

4.2發(fā)包單位和承包單位簽訂施工合同,，必須先簽訂安全協(xié)議,，并明確雙方的安全責(zé)任和職責(zé)。見(jiàn)資料性附錄b,。

4.2.1發(fā)包單位職責(zé)

4.2.1.1對(duì)承包單位安全資質(zhì)進(jìn)行審查,，并組織安全教育，見(jiàn)資料性附錄c,。

4.2.1.2開(kāi)工前對(duì)承包方進(jìn)行安全技術(shù)交底,，并有完整記錄和資料。

4.2.1.3在有危險(xiǎn)的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),，有可能造成火災(zāi),、爆炸、觸電、中毒,、窒息,、機(jī)械傷害、燒傷等及引起停電,、停運(yùn)事故,，發(fā)包方應(yīng)事先要求承包方制訂安全措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實(shí)施,，必要時(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù),。

4.2.1.4落實(shí)合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其它事宜,。

4.2.2承包單位職責(zé)

4.2.2.1開(kāi)工前必須進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,，使施工人員掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施，并經(jīng)安全規(guī)程考試合格后,，方可進(jìn)行工作,。

4.2.2.2特殊工程項(xiàng)目，應(yīng)制訂單獨(dú)施工安全技術(shù)措施,，經(jīng)發(fā)包方審查合格后組織實(shí)施,。

4.2.2.3現(xiàn)場(chǎng)施工中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及其它有關(guān)規(guī)程,、制度,；進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,；對(duì)規(guī)定可不使用工作票的工作,，應(yīng)事先得到值班負(fù)責(zé)人的同意。

4.2.2.4長(zhǎng)期承包施工的單位每年必須進(jìn)行一次《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)程規(guī)定的考試,，成績(jī)記入技術(shù)檔案,。

4.2.2.5開(kāi)工前對(duì)有關(guān)施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施全面檢查,，確保符合安全規(guī)定的要求,。

4.2.2.6嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全施工要求的老、弱,、病,、殘人員。

4.2.2.7特殊作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后方可持證上崗,。

4.2.2.8承包單位負(fù)責(zé)人必須接受發(fā)包單位的安全監(jiān)督、管理和指導(dǎo),，并對(duì)發(fā)包單位安全監(jiān)察部提出的意見(jiàn),，必須及時(shí)整改,；當(dāng)施工中發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運(yùn)行的不安全情況，須立即報(bào)告發(fā)包單位安全監(jiān)察部,。

4.3對(duì)承包單位必須實(shí)行安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,，安全施工保證金的預(yù)留和安全獎(jiǎng)懲辦法可由雙方協(xié)商確定，并在工程承包合同中予以確認(rèn),。

4.3.1對(duì)具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位,，由發(fā)包單位預(yù)扣承包單位工程合同總金額的5%作為安全施工保證金。

4.3.1.1在施工過(guò)程中承包單位發(fā)生責(zé)任性死亡事故,，扣除全部保證金,。

4.3.1.2在施工過(guò)程中承包單位發(fā)生責(zé)任性重傷事故，扣除保證金的50%,。

4.3.2由于承包單位原因使發(fā)包單位造成人身、設(shè)備事故,，責(zé)任由承包單位承擔(dān),，并在經(jīng)濟(jì)合同中明確扣罰辦法。

4.4對(duì)于發(fā)電廠的熱控,、電氣,、汽機(jī)本體、鍋爐本體,、主廠房,、升壓站等生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)監(jiān)督、高壓試驗(yàn)等工作,，必須有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承包,，不得轉(zhuǎn)包。

4.5對(duì)承包單位實(shí)行安全動(dòng)態(tài)管理,。發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中的違章現(xiàn)象,，按發(fā)包單位考核標(biāo)準(zhǔn)給予考核；發(fā)現(xiàn)野蠻施工,、管理混亂,、事故隱患不斷的`承包單位，給予警告直到清退,。施工結(jié)束,，對(duì)承包單位進(jìn)行安全文明施工情況評(píng)價(jià)。

4.6臨時(shí)工,、民工,、勞動(dòng)協(xié)作工的安全管理

4.6.1總經(jīng)理工作部招聘臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工等,，應(yīng)進(jìn)行全面審核,，建立個(gè)人檔案,。

4.6.1.1招聘的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工必須持有勞動(dòng)部門(mén)的“勞務(wù)證”,，嚴(yán)禁使用未成年的和不適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全施工要求的老,、弱、病,、殘人員（一般男55歲,、女45歲以下）。

4.6.1.2參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的臨時(shí)工,、勞動(dòng)協(xié)作工,，必須經(jīng)過(guò)技術(shù)、安全培訓(xùn),，考試合格后方可持證上崗,。

4.6.1.3直接從事電力生產(chǎn)的臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,，應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)體檢,，不合格或患有職業(yè)禁忌癥者不得錄用。

4.6.1.4特殊工種若使用臨時(shí)工或勞動(dòng)協(xié)作工,，招聘時(shí)應(yīng)檢驗(yàn)《特殊作業(yè)證》,，并進(jìn)行技術(shù)、安全考試,，不合格者不得招聘,。

4.6.1.5民工只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)。臨時(shí)工可以通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)從事一些簡(jiǎn)單的輔助工作,。勞動(dòng)協(xié)作工,，根據(jù)工作需要招聘熟練技術(shù)人員，從事簡(jiǎn)單的技術(shù)工作,。

4.6.2對(duì)進(jìn)入發(fā)電廠生產(chǎn)區(qū)域的勞動(dòng)協(xié)作工,、臨時(shí)工、民工的安全管理

4.6.2.1長(zhǎng)期參加電廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作的勞動(dòng)協(xié)作工,、臨時(shí)工,、民工，必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),，考試合格,，持證上崗，并與公司安全監(jiān)察部簽訂安全協(xié)議,。

4.6.2.2使用部門(mén)必須向勞動(dòng)協(xié)作工,、臨時(shí)工、民工交待清楚生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng),，嚴(yán)禁按撳生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)任何主機(jī),、輔機(jī)的緊急跳閘按鈕,。參加可能被燙傷、機(jī)械傷害,、觸電,、中毒等工作時(shí)，必須采取有效的安全措施,，工作時(shí)有正式職工監(jiān)護(hù),。

4.6.2.3臨時(shí)工、勞動(dòng)協(xié)作工,、民工的安全管理應(yīng)與本單位職工同等對(duì)待,，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)施動(dòng)態(tài)安全考核,，對(duì)于嚴(yán)重違章者一律清退,。

4.6.2.4現(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)過(guò)程中臨時(shí)招用從事地面體力勞動(dòng)的臨時(shí)工,、民工,，使用期限在一周內(nèi)，由用人部門(mén)負(fù)責(zé)招聘,，報(bào)總經(jīng)理工作部。用人部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)臨時(shí)工,、民工進(jìn)行安全教育（安全教育應(yīng)有書(shū)面記錄）,，交待清楚工作任務(wù)、工作范圍,，提出安全注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)在正式職工監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

5檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察部組織檢查與考核,。

5.2按《浙江長(zhǎng)興發(fā)電有限責(zé)任公司考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核,。

臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇二

第一條為規(guī)范分包隊(duì)伍和臨時(shí)用工的安全管理，制定本辦法,。

第二條各單位對(duì)分包單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任,，嚴(yán)禁“以包代管”和“以罰代管”。

第三條工程分包時(shí),，不得將工程分包給安全資質(zhì)不合格的單位,。

第四條與分包單位簽訂合同時(shí)，必須明確各自的安全責(zé)任,。

第五條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。

第六條發(fā)包單位應(yīng)要求分包單位：按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，配備滿足需要的安全生產(chǎn)管理人員,。

第七條發(fā)包單位應(yīng)督促分包單位按規(guī)定對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行體檢,，合格者方可錄用。

第八條發(fā)包單位應(yīng)督促或協(xié)助分包單位按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn),、考核，考核合格者方可上崗作業(yè),。

第九條發(fā)包單位應(yīng)及時(shí)向分包單位傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的指示,、精神等，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。

第十條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位按國(guó)家規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具。

第十一條發(fā)包單位安全管理人員應(yīng)對(duì)分包單位進(jìn)行安全檢查,，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)負(fù)責(zé),。

第十二條發(fā)包單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分包單位的安全管理，對(duì)不服從監(jiān)督管理或嚴(yán)重違章,、管理混亂,，發(fā)生較大安全事故或年累計(jì)發(fā)生二次一般安全生產(chǎn)事故的分包單位，應(yīng)令其停產(chǎn)整頓,。整頓后仍不能達(dá)到要求的,，應(yīng)終止合同，限期退場(chǎng),。

第十三條發(fā)包單位應(yīng)監(jiān)督分包單位不得將工程再行分包或轉(zhuǎn)包,。

第十四條分包隊(duì)伍資質(zhì)審查內(nèi)容：

（一）政府主管部門(mén)頒發(fā)的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證,。

（二）經(jīng)過(guò)公證的法人代表資格證書(shū)或法人代表授權(quán)委托書(shū),。

（三）由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)或業(yè)主部門(mén)證明的施工業(yè)績(jī)，和近三年安全施工記錄,。

（四）其它,。

第十五條各單位招聘的臨時(shí)工，必須嚴(yán)格按照對(duì)本單位員工安全管理的辦法進(jìn)行管理,，且必須符合下列要求：

（一）按規(guī)定簽訂用工合同,。

（二）體檢合格，并按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,，且考試合格方可上崗,。

（三）特種作業(yè)人員必須持證上崗。

臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇三

為保證四川嘉能佳電力集團(tuán)有限責(zé)任公司電力建設(shè)分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，體現(xiàn)以人為本,，把保人身安全作為安全管理的核心，加強(qiáng)對(duì)承建項(xiàng)目的臨時(shí)工在施工中的管理,，確保公司“生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工”（以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)用工）的生命安全,，提升臨時(shí)用工識(shí)險(xiǎn),、排險(xiǎn)、避險(xiǎn)及自我保護(hù)能力,，減少公司臨時(shí)用工勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，確保電力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì),、高效地順利進(jìn)行,，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定臨時(shí)用工在生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理辦法,。

本制度適用于公司所有工程中凡聘用15天以內(nèi)的臨時(shí)用工均使用本辦法的管理,。

3.1、國(guó)家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（國(guó)家電網(wǎng)總[20xx]407號(hào)）

3.2,、《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包,、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定（試行）》（國(guó)家電網(wǎng)基建[20xx]531號(hào)）

3.3、《樂(lè)山電業(yè)局安全工作管理規(guī)范》（樂(lè)電安監(jiān)[20xx]13號(hào)）

4.1,、招用臨時(shí)用工的條件：年齡在18歲―50歲,，身體健康、壯勞力,，有一定的應(yīng)變能力,，嚴(yán)禁使用老、弱,、病,、殘和童工。

4.2,、各施工隊(duì)伍不得擅自單獨(dú)聘用臨時(shí)用工。

4.3,、各施工隊(duì)伍聘用臨時(shí)用工必須辦理相關(guān)用工手續(xù),。

4.4、用工負(fù)責(zé)人必須和臨時(shí)用工人員簽定《臨時(shí)用工安全合同》,，在《臨時(shí)用工安全合同》中明確雙方的安全責(zé)任,。

4.5、臨時(shí)用工人員必須進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn),，考試合格后,，持證或佩戴標(biāo)志上崗。未經(jīng)安全教育,、考試的人員均不得上崗,。

4.6、用工負(fù)責(zé)人在開(kāi)工前進(jìn)行工作任務(wù),、安全注意事項(xiàng)講解,，安全技術(shù)交底和班前會(huì)必須做到“四清楚”,；開(kāi)工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時(shí)工交代清楚并要求臨時(shí)工復(fù)述,，復(fù)述正確方可開(kāi)工,，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全監(jiān)督。

4.7,、臨時(shí)用工一般只用于從事體力勞動(dòng)的輔助性工作,，禁止指派臨時(shí)用工單獨(dú)從事有危險(xiǎn)的作業(yè)，若確要參加有危險(xiǎn)的工作時(shí),，必須在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,，并做好有效的安全措施。嚴(yán)禁臨時(shí)用工帶臨時(shí)用工,。

4.8,、臨時(shí)用工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

4.9,、臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必須佩帶《臨時(shí)用工證》胸牌,，不得轉(zhuǎn)借他人。

4.10,、臨時(shí)用工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須保持良好的精神狀態(tài),。

4.11、臨時(shí)用工在施工中必須正確佩帶和使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.12,、臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必須服從工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）的安排。

4.13,、臨時(shí)用工工作中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,；不得酒后工作，作業(yè)時(shí)不得打赤臂,、赤腳,，嚴(yán)禁穿拖鞋，嚴(yán)禁在電力設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)吸煙,，防止火災(zāi)發(fā)生,。

4.14、臨時(shí)工的安全管理,、事故統(tǒng)計(jì),、考核與固定職工同等對(duì)待。

4.15,、各施工隊(duì)伍未按照上述要求使用臨時(shí)用工,，安監(jiān)部將按嚴(yán)重違章追究相關(guān)人員安全責(zé)任。

臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇四

黃河施工單位承包工程勞動(dòng)強(qiáng)度大、苦,、臟,、累、險(xiǎn),，而單位本身人員編制有限,，不可避免地會(huì)雇傭一些臨時(shí)工完成工程或承包給一些施工隊(duì)。使用這樣一支施工隊(duì),，雖然具備工資成本降低,、招退自主、使用方便等特點(diǎn),，但是從整體情況看,，這只隊(duì)伍文化知識(shí)差，安全意識(shí)及法律觀念淡薄,。因此,，在工程施工當(dāng)中容易出現(xiàn)圖省事、趕進(jìn)度,、違章蠻干等現(xiàn)象,。由于管理上的松散，監(jiān)督檢查的不嚴(yán)格,，更容易造成臨時(shí)工自身傷害,，單位職工被臨時(shí)工傷害或違規(guī)施工時(shí)出現(xiàn)事故傷害。

出現(xiàn)這種情況的原因有很多種,，總結(jié)了一下有以下三種:

1.單位采取以包代管的方法,，實(shí)際上是包而不管。

2.違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，簽訂“工傷概不負(fù)責(zé)”的相關(guān)承包合同,，使臨時(shí)工的合法權(quán)益得不到保障。

3.不簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同未簽就進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng),，勞動(dòng)合同到期后不辦理補(bǔ)簽手續(xù),。

這些現(xiàn)象在黃河單位中都有不同程度的存在，有的單位依法安全用工意識(shí)淡薄,，給單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了一大安全隱患。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)共勞動(dòng)合同法》,、《最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)》的用工要求,，黃河單位使用臨時(shí)工，應(yīng)該采取更嚴(yán)格有效的防范措施,?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行安全控制:

1.必須建立健全用工安全管理制度，明確單位內(nèi)部各部門(mén)的管理職責(zé)，嚴(yán)肅施工進(jìn)場(chǎng)紀(jì)律,。

2.依法承擔(dān)臨時(shí)工安全管理的義務(wù),，樹(shù)立“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的思想,，切實(shí)保障施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)秩序,，維護(hù)臨時(shí)工的安全與健康。

3.嚴(yán)格審查臨時(shí)工程隊(duì)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的范圍,，施工許可證,，企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書(shū)，臨時(shí)工程隊(duì)還應(yīng)持有法人代表證明書(shū)或法人委托書(shū),。避免將工程包與無(wú)相關(guān)資質(zhì)的承包人,。

4.開(kāi)展崗前安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,。從事特殊作業(yè)的臨時(shí)工還必須持有安監(jiān)部門(mén)簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可作業(yè),。

5.用工期限超3個(gè)月以上，還必須到縣以上勞動(dòng)仲裁部門(mén)辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù),，與臨時(shí)工簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)》,。

6.為臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，或委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及時(shí)辦理臨時(shí)工相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),。

7.工程管理部門(mén)要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，立即制止,。還要加強(qiáng)臨時(shí)工住宿管理,，防止意外事故的發(fā)生。

只有不斷強(qiáng)化,、規(guī)范臨時(shí)工的安全管理,，才能杜絕、減少施工中的各類(lèi)安全事故的發(fā)生,，保障臨時(shí)工的人身安全與黃河施工單位的經(jīng)濟(jì)效益,。

臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇五

1、為進(jìn)一步依法規(guī)范湖北省電力公司系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包,、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理,，加強(qiáng)工程建設(shè)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)的管理，有效防范安全和質(zhì)量事故,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，制定本規(guī)定,。

2,、電力建設(shè)工程禁止轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包。

施工承包商必須自行完成主體工程的施工，不得采取除勞務(wù)分包以外的其他形式對(duì)主體工程進(jìn)行施工分包,。

分包事項(xiàng)在施工承包合同中有約定的,，在合同約定范圍內(nèi)，施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包條件的分包商,。分包事項(xiàng)在施工承包合同中無(wú)約定的,，分包必須經(jīng)建設(shè)單位同意。

工程分包總價(jià)不得超過(guò)施工承包合同總價(jià)的30%,。否則,，應(yīng)視為違規(guī)分包。

3,、工程分包,、勞務(wù)分包應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,，報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目法人（泛指項(xiàng)目法人、工程建設(shè)單位,，下同）批準(zhǔn),。施工承包商應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件，并將分包情況（勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件及人員構(gòu)成等情況）報(bào)監(jiān)理承包商備案,。

4,、施工承包商在簽訂工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工合同時(shí),，須將工程款,、勞務(wù)費(fèi)及臨時(shí)工工資的支付在合同中明確。分包合同必須遵循施工承包合同的各項(xiàng)原則,，滿足承包合同中的技術(shù),、經(jīng)濟(jì)條款。分包合同應(yīng)報(bào)監(jiān)理承包商和項(xiàng)目法人備案,。

5,、項(xiàng)目法人、監(jiān)理承包商,、施工承包商應(yīng)嚴(yán)格履行工程合同義務(wù),，做好工程分包,、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理工作,，嚴(yán)禁以包代替，以罰代管,。

6,、工程分包商必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等級(jí)條件和施工能力，分包的工程仍由施工承包商按與項(xiàng)目法人所簽訂的施工承包合同中確定的責(zé)任和義務(wù)向項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)，工程分包商在分包范圍內(nèi)向施工承包負(fù)責(zé),，施工承包商和工程分包商對(duì)分包工程承擔(dān)連帶責(zé)任,。

7、嚴(yán)禁將電力建設(shè)項(xiàng)目主體工程分包,。

送電線路工程項(xiàng)目的主體工程,，是指送電線路工程的桿塔組立、架線和附件安裝,；變電工程的主體工程是指構(gòu)支架組立,，一次、二次,、通訊,、調(diào)度自動(dòng)化等電氣設(shè)備安裝和調(diào)試等工程。

8,、勞務(wù)分包商必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)條件,，其自身的人員數(shù)量及素質(zhì)應(yīng)能滿足安全施工和保證工程質(zhì)量的要求，并應(yīng)保持施工人員的穩(wěn)定,。施工承包商負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包商施工作業(yè)行為的監(jiān)督,、指導(dǎo)，并全面承擔(dān)與項(xiàng)目法人所簽施工承包合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),。

9,、勞務(wù)分包商不能獨(dú)立承擔(dān)土石方爆破、基礎(chǔ)澆筑,、設(shè)備吊裝,、高處作業(yè)、臨時(shí)帶電體等危險(xiǎn)性大,、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的施工作業(yè),。

10、臨時(shí)用工必須符合《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,，法規(guī),，嚴(yán)禁非法用工。

11,、有職業(yè)禁忌癥著不得從事現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè),。

12、臨時(shí)用工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,，必經(jīng)過(guò)必要的安全教育,，培訓(xùn)，并應(yīng)在施工承包商的帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行施工作業(yè),，

13,、施工承包商對(duì)臨時(shí)用工人員的施工安全,，質(zhì)量行為負(fù)責(zé)。

14,、施工承包商必須嚴(yán)格審查工程分包商,，勞務(wù)分包商的資質(zhì)，重點(diǎn)檢查分包商的施工技術(shù)和安全,，質(zhì)量保障能力,。分包商資質(zhì)必須是各級(jí)政府核發(fā)的有效資質(zhì)，且符合建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)要,，并滿足以下規(guī)定：

①分包主控樓等建筑工程的工程分包商,，必須具備“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)三級(jí)以上資質(zhì)”，或具有相應(yīng)等級(jí)的建筑專(zhuān)業(yè)施工承包資質(zhì),。分包基礎(chǔ)工程分包商,，必須具備“地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”。

②勞務(wù)分包商必須具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)“承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”或“建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì),。

③工程分包商和勞務(wù)分包商的安全管理體系必須健全,，近三年內(nèi)未發(fā)生重大人身傷亡事故，近一年內(nèi)未發(fā)生人身死亡事故,。質(zhì)量管理體系健全,，具有一定的質(zhì)量過(guò)程控制能力，所分包的工程近三年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量事故,，施工質(zhì)量管理規(guī)范,。

15、工程分包合同中必須明確發(fā),、承包雙方的安全施工責(zé)任,，并實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金等行之有效的管理制度，以強(qiáng)化工程分包商,，勞務(wù)分包商的安全責(zé)任意識(shí),。施工承包商應(yīng)與臨時(shí)用工人員簽訂施工安全協(xié)議，但禁止簽訂“生死合同”等無(wú)效條款,。

16,、施工承包商應(yīng)對(duì)工程分包商的施工安全，質(zhì)量行為等加強(qiáng)監(jiān)督,。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的（如有可能引發(fā)火災(zāi),、爆炸、高處墜落和電網(wǎng),、設(shè)備事故等事故）施工作業(yè),，施工承包商應(yīng)事先進(jìn)行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格審查分包商的施工組織措施,、技術(shù)措施,、安全措施并備案,，監(jiān)督其嚴(yán)格實(shí)施。

17,、施工承包商對(duì)勞務(wù)分包商施工安全,，質(zhì)量行為等負(fù)指揮和管理責(zé)任。勞務(wù)分包商的施工班組負(fù)責(zé)人（隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)）,、技術(shù)員，安全員等關(guān)鍵崗位人員必須經(jīng)施工承包商審核認(rèn)可,，或由施工承包商擔(dān)任,。施工方案（措施）等技術(shù)文件必須由施工承包商負(fù)責(zé)編制，并嚴(yán)格執(zhí)行施工方案（措施）編制,、審核,、批準(zhǔn)和交底的程序。要進(jìn)行技術(shù)交底,，并履行簽字手續(xù),。

18、對(duì)于重要或危險(xiǎn)性較大的施工作業(yè),，勞務(wù)分包商應(yīng)在施工承包商的直接指揮和管理下進(jìn)行施工后作業(yè),。

19、施工承包商必須加強(qiáng)對(duì)分包商自備的施工機(jī)械,，工器具和安全用具的管理,，進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其安全檢查，防止不合格機(jī)械,，設(shè)備,，用具等進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。工程分包商須為施工人員配備合格有效的安全防護(hù)用品,、用具,；勞務(wù)分包人員的個(gè)人安全用品、用具應(yīng)由施工承包商提供,。

20,、禁止分包商將所承包的工程進(jìn)行二次分包或變相再次分包，禁止無(wú)資質(zhì)隊(duì)伍采取資質(zhì)借用,、掛靠等手段參入與工程分包,，勞務(wù)分包。

21,、施工承包商對(duì)應(yīng)勞務(wù)分包及臨時(shí)用工人員開(kāi)展必要的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，對(duì)工程分包商的安全教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保每位從業(yè)人員均具有保障作業(yè)安全和工程質(zhì)量的基本素質(zhì)和技能,。凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的人員必須進(jìn)行安全教育,，并通過(guò)安規(guī)考試,。

22、施工承包商應(yīng)將其臨時(shí)用工人員的安全管理納入正式員工范疇,，統(tǒng)一教育培訓(xùn),、統(tǒng)一配備安全防護(hù)用品。

23,、施工承包商必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為其從事危險(xiǎn)作業(yè)的所有人員（含臨時(shí)用工）辦理意外傷害保險(xiǎn)，或以合同形式約定分包商辦理,。

24,、施工承包商應(yīng)及時(shí)支付臨時(shí)用工人員工資和工程款，并監(jiān)督工程分包商和勞務(wù)分包商不拖欠員工工資,。

25,、本規(guī)定與《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定》的不符之處,，以國(guó)家電網(wǎng)公司該規(guī)定為準(zhǔn),。

臨時(shí)用工人員管理 臨時(shí)用工人員管理辦法篇六

1、臨時(shí)用工是指為公路,，施工需要而招用的季節(jié)性臨時(shí)工人和民工,。

2、確因養(yǎng)護(hù),、施工需要,，使用一年以上的臨時(shí)工，必須按國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，簽定勞動(dòng)合同，確定合法勞動(dòng)關(guān)系,。

3,、招用臨時(shí)工必須年滿18周歲以上，50周歲以下,，身體健康,、與妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認(rèn)真,、服從分工,、短時(shí)間內(nèi)就能勝任本崗位工作。

4,、特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強(qiáng)崗位確需招用的臨時(shí)工,，必須持有本人有效技術(shù)證書(shū)和有效操作證，并經(jīng)安全,、人事部門(mén)考核審定后方可錄用,。特別是駕駛?cè)藛T,，駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用。

5,、臨時(shí)工必須憑本人身份證,、就業(yè)證（卡）、人口暫住證等證件由人事部門(mén)辦理臨時(shí)用工協(xié)議和安全協(xié)議,，加強(qiáng)管理,，建立臨時(shí)工花名冊(cè)及有關(guān)臺(tái)帳。

6,、招用的臨時(shí)工,，用人單位必須進(jìn)行三級(jí)安全教育后方可上崗作業(yè)，特殊工種,，則應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)、教育后方可上崗,。同時(shí)做好臺(tái)帳記錄工作,。

7、根據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要,，對(duì)臨時(shí)工應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,，提供勞動(dòng)安全條件，配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。