時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇一

2,、負責商場各個養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)的日常綠化工作安排,，帶領綠化工定期對花木進行修剪,、施肥、松土等養(yǎng)護工作,；

3,、熟悉商場各個養(yǎng)護區(qū)域的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱,、特性,，清楚各種病蟲害的防治；

4,、培訓指導綠化工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,；

5、負責綠化工具,、材料的發(fā)放,、保管、保養(yǎng),，合理控制綠化工具,、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況；

6,、以身作則,，帶頭工作，調動員工的積極性,，高質量,、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護記錄,；

7,、根據(jù)公司規(guī)定要求負責對商場各個養(yǎng)護區(qū)域的綠化工作進行檢查、監(jiān)督,、指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示,；

8,、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇二

一,、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘,。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用,。

二,、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度,、養(yǎng)護標準,、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度,。

三,、負責日常工作安排，劃分責任區(qū),，把工作具體落實到個人,；負責員工平衡調配；定期組織修枝,、除雜草,，對大棵樹木的造型等。

四,、負責員工的出勤考核,，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調和人員溝通。

五,、負責編制綠化管理制度,、標準、工作流程,。

六,、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

七,、定期對項目進行抽查,，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水,、施肥,、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄,。

八、負責綠化工具,、材料的發(fā)放,、保管，合理控制綠化工具,、材料的消耗,。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,，并傳授給綠化養(yǎng)護人員,，用于實際工作中,。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,，督促員工搞好個人衛(wèi)生,，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一,、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇三

一,、貫徹國家、地方有關法律法規(guī),，熟悉行業(yè)各項標準,，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

二,、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度,，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行,，確保公司各項技術規(guī)范,、工作進度、安全,、質量,、經(jīng)濟指標的完成;

三、指導各項目做好工作規(guī)劃,，根據(jù)苗木及氣候特點,，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

四,、做好各項目現(xiàn)場員工的安全教育工作,，確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

五,、做好政府相關部門及業(yè)務單位的外聯(lián)工作,，建立并保持良好的合作關系;

六、公司安排的其他工作,。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇四

1,、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規(guī)章制度,、養(yǎng)護標準,、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

2,、負責日常工作安排,，劃分責任區(qū)，平衡調配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容

3、負責員工的出勤考核,，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調和人員溝通

4,、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

5、定期對項目進行抽查,，檢查樹木花草的養(yǎng)護,，澆水、施肥,、病蟲害及修剪等工作

6,、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具,、材料的發(fā)放,、保管，合理控制綠化工具,、材料的消耗

7,、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

8,、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇五

1,、會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋,、跟進工作,。

2、負責協(xié)調園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調跟進,。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查,、監(jiān)督和評定,。

4、負責項目物業(yè)全部園林綠化資料,、檔案建檔,、保管工作。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理負責園區(qū)內(nèi)植物租擺工作,，監(jiān)督綠植質量，保證擺放綠植達到效果,。

6,、協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等,，加強管理,，確保區(qū)域綠化完好。

7,、負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估,。

8、負責轄區(qū)內(nèi)的綠化布局,、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,。

9、安排,、調配綠化人員的工作,，定期檢查，督促養(yǎng)護,。

10,、做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作,。

11,、定期巡查，記錄,、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的,，向上級匯報,。

12、組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓,，學習業(yè)務知識,，提高養(yǎng)護、管理水平,。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇六

1,、負責物業(yè)公司環(huán)境園林版塊的品質管控、標準梳理,，并協(xié)助部門經(jīng)理確定該版塊體系文件的建立與維護;

2,、負責物業(yè)公司園林綠化工程方面的'管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況,，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

3,、統(tǒng)籌安排公司各項目環(huán)境園林的日常養(yǎng)護和管理工作以及應急維護工作;

4、負責公司各項目環(huán)境園林方面遇到的專業(yè)技術難題的指導,、研究,、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質;

5,、負責公司各項目節(jié)日花卉布置方案,、日常園林整改方案的審核;

6,、完成部門領導交辦的其他工作。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇七

1,、負責綠化工程隊人,、機、料各項日常管理及控制;

2,、負責工程現(xiàn)場施工放樣,、苗木計劃、種植,、養(yǎng)護等工作;

3,、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節(jié)點控制計劃;

4,、定期檢查苗木,，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

5,、熟悉和研究施工圖紙,，參與項目組織的圖紙會審;

6,、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇八

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:

環(huán)境園林板塊品質管控

1,、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護,。

2,、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核,。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導,、研究,、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質,。

4,、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案,、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調研,、選擇,、組織招投標,。

2、供方合作模式研究,、合同擬定,、定價與人員配置確定。

3,、供方日常關系建立,、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作,。

4,、協(xié)助項目進行供方品質管控。

新技術研發(fā)、引進與推廣

1,、關注,、收集園林領域新技術、新知識,。

2,、引進新工具、技術,提高服務品質,、工作效果,、勞動生產(chǎn)率。

3,、針對植物退化,、土壤板結,不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1,、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力,。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺,。

3,、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。

經(jīng)營拓展

1,、私家花園養(yǎng)護/改造,、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理,、升級與日常管理,、支持。

2,、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

1,、滿意度數(shù)據(jù)分析,、整改計劃落實及追蹤。

2,、關注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求,。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐,。

任職要求:

1,、園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力,。

3,、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

4,、具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力,。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇九

1、負責安全,、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務督導和內(nèi)務管理;

2,、負責對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境,、綠化等工作質量進行不定期檢查,、抽查;

3、督導轄區(qū)內(nèi)安全,、消防設施設備的使用情況;

4,、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓,，制定月培訓計劃;

5,、對停車場的ic智能卡使用、收費,、維護情況進行檢查;

6,、上級交代的其他工作;

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇十

1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草,，修整完好;

2,、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木,，包括施肥施藥,，果樹修枝，采摘果實,，修剪,，移植，覆蓋等工作;

4,、負責球會和山莊的苗圃,，包括樹木，花草及灌木;

5,、負責球會,，會所內(nèi)部，綠化景觀,，山莊,，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6,、跟進員工的工作進展情況,，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

8、開發(fā)新的綠化區(qū)域,，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議,。