在日常的學(xué)習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇一

1、收集并分析客戶信息,，發(fā)掘出潛在客戶,，進行客戶公關(guān)；

2,、負責與客戶的對接工作,，完成公司任務(wù)指標；

3,、在客戶跟蹤過程中,，協(xié)助經(jīng)理做好與客戶的溝通，協(xié)調(diào)工作以便客戶簽約工作順利完成,；

4,、做好新客戶的開發(fā)和老客戶的日常維護工作，不斷挖掘客戶需求,，建立長期合作關(guān)系,；

5,、負責建立并維護公司良好形象；

6,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1―3年工作經(jīng)驗

工程銷售代表崗位

區(qū)域銷售代表崗位職責篇二

1,、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址,、聯(lián)系人,、電話)

2、旅行社資料及目錄(單位名稱,、地址,、聯(lián)系人、電話)

3,、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱,、聯(lián)系人、電話)

4,、會員聯(lián)系方式資料(姓名,、手機號碼、會員卡號)

5,、?？唾Y料表(姓名、單位,、聯(lián)系方式,、客戶喜好、入住次數(shù))

6,、其他資料(競爭對手資料,、常客排名表,、各類協(xié)議,、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

1、定期對酒店目標客戶進行拜訪,。

a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行"掃樓式"回訪,，收集客戶意見。

b:每月對商務(wù),、旅行社,、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪,，收集客戶意見,。

c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫"電話拜訪表",。

d:每天對拜訪情況進行書面記錄,，填寫"工作日志"。

2,、客戶意見統(tǒng)計及分析

a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),，了解賓客滿意程度，形成"一周客戶意見反饋表",，并對書面投訴材料進行回復(fù),。

b:每月匯集一份"賓客意見反饋表及分析"。

1,、建立并及時更新會員短信平臺資料,。

2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作,。

1,、收集、關(guān)注并主動跟進會議信息,。

2,、制作"會議計劃書"及做好前期接洽。

3,、會議確定后,，做好"會議備忘"發(fā)至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務(wù),。

4、會議費用及客戶意見收集,。

5,、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪,。

1,、旅行社團隊接待：

a:團隊定房單確認，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排,、車位安排;

b:協(xié)助做好團隊入住;

c:與餐廳確定"團隊早餐品種",，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見,。

d:團隊離店及費用結(jié)算,。

2、旅行社關(guān)系維護

a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系,。

b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作,。

c: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

3,、網(wǎng)絡(luò)訂房中心

a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責人進行電話聯(lián)系,。

b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負責人來店考察要做好接待工作,。

c：督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài),、推薦),。(攜程、芒果網(wǎng),、藝龍,、12580等)

d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

1,、特約商戶作為輔助銷售手段,，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

2,、簽訂特約商戶合作協(xié)議,。

1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析,。

2,、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

3,、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表,。

每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析，形成"調(diào)查報告",，及時調(diào)整酒店銷售策略,。

根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計一個促銷活動方案,，以確保酒店出租率,。

每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,，做好負責人的接待,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇三

1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,，制定個人銷售活動計劃,。

2、通過開發(fā)新客戶,，穩(wěn)定老客戶,，以力爭達到所確定的銷售收入目標。

3,、向高級銷售經(jīng)理匯報市場信息,，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等,。

4,、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識，安排客戶參觀飯店,。

5,、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系,。

6,、處理客戶的來電、來函,。

7,、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動及vip的接待工作。

8,、隨時關(guān)注客戶的變化,，分析原因并向高級銷售經(jīng)理提出建議與意見。

9,、參加部門組織的大型促銷活動,。

10、關(guān)注市場信息,，不斷開發(fā)新客戶,。

11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手,。

12,、保持良好的同事關(guān)系，主動為他人提供市場信息,。

13,、按時完成銷售主管分派的工作。

14,、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并做出應(yīng)對,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇四

職責描述:

1,、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;

2,、掌握公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進行資產(chǎn)配置;

3,、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;

4,、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);

5,、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;

6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

7、全力對公司理財產(chǎn)品進行宣傳,、推廣,、銷售;

8、開發(fā)新客戶,維護老客戶,。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù),、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2,、具有銀行、證券,、基金信托,、保險公司、高端地產(chǎn),、高端汽車銷售,、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

3,、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

5,、有明確的自我目標,、強烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力,。

職位待遇:

1,、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識,、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

3,、早九晚五、雙休,、享受所有國家法定假日;

4,、快速成長與晉升公開、公平,、透明的晉升機制,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇五

1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業(yè)商旅服務(wù),。

2.了解客戶產(chǎn)品,，為客戶提供行業(yè)及相關(guān)市場資訊，協(xié)助客戶作出決定,。

3.協(xié)助客戶展前準備及處理出國事宜

4.掌握并反饋客戶及市場信息,，為公司決策提供依據(jù),。

1.大專以上學(xué)歷；

2.為人開朗樂觀,，擁有激情,，具有對銷售工作的熱忱；

3.善于人際交往,，能承受較大工作壓力,；

4.良好的語言表達能力；

5.有志于在展覽業(yè)長遠發(fā)展

區(qū)域銷售代表崗位職責篇六

1.定期分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢,，從經(jīng)濟效益和社會效益考慮，設(shè)立市場目標,，每季度在總經(jīng)理室的組織下,，召開營銷研討會，與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見,，報總經(jīng)理審批,，并根據(jù)指示組織實施。

2.經(jīng)常走訪客戶,，掌握第一手資料,，并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化,，為銷售研討會提供相關(guān)信息,，并不斷改進。

3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，加強橫向溝通和合作,。

4.審閱銷售組、預(yù)訂中心及美工組提交的年(半年)度計劃,，及年(半年)度工作總結(jié),。

5.擬定部門年(半年)度工作計劃和年(半年)度總結(jié)。

6.審核特別服務(wù)活動的策劃方案,，組織和督導(dǎo)員工工作,。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性,，提高員工的工作效率和水平,。

7.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議,、認刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議,。

8. 審閱《工作報表》并批復(fù)有關(guān)請示,。

9 .審閱賓館對外認刊及發(fā)布的宣傳稿件,。

10.統(tǒng)籌和落實酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作。

11.對外通過接待,、出訪,、新聞媒介等，力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象,。

12.對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,，管理美工制作，以達到賓館經(jīng)營的宣傳目標,。

13.接待重要客人,，如vip。

14.審批《美工制作申請表》,，組織并督導(dǎo)美工人員進行美工設(shè)計,、制作，審核制品質(zhì)量,，維護賓館的格調(diào)和聲譽,。

15.對重大美工制作，如重大宴會會場布置,、大型廣告等,，聘請并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。

16.負責酒店服務(wù)標識和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控,。

17.對館內(nèi)各項重要接待,、會場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進,。

18.制定籌備禮品計劃,，上報總經(jīng)理室審批并按批復(fù)執(zhí)行落實。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇七

1.工作內(nèi)容：

資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶,，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺,，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷,，也有線下一對一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù),，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案,。

簡而言之,，對象為企業(yè)，主要是hr和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔,。

①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;

②熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

③完成客戶談判及簽訂書面合同文件,，達成相應(yīng)開發(fā)量目標;

④保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;

⑤跟蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利,，達成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);

⑥建立及整理客戶檔案,，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇八

1,、負責公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作,，為門店提供良好的銷售服務(wù)。

2,、 完成公司設(shè)定的年度目標,。

3、確保公司核心品牌在所負責的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率,。

4,、為公司核心品牌的進一步發(fā)展尋求新的潛在門店,。

5、監(jiān)控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。

6,、監(jiān)控并向管理層匯報競爭對手的活動,，包括價格,、促銷和組織變動,。

7、完成公司交代的其它工作,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇九

(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責酒店的市場開發(fā),，客源組織和酒店客房的銷售工作。

(2)及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),，定期分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃,，報上級審批后組織實施,。

(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況,，客戶意向和需求,，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動,，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,，不斷開拓新市場，新客源,。

(4)經(jīng)常走訪客戶,，征求客戶意見，分析銷售動態(tài),，根據(jù)市場變化提出改進方案,，把握酒店的營銷政策,，提高酒店平均房價和市場占有率。

(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，加強橫向溝通，配合做好接待,、銷售工作,。

(6)合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性,，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇十

1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2. 以授課,、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢,，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單,，參與客戶招標,，負責區(qū)域內(nèi)客戶拓展;

3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機會,，完成經(jīng)營目標,，維系客戶關(guān)系;

4. 負責樣品的終端試用及反饋跟進，協(xié)助市場活動的舉辦;

5. 經(jīng)銷商文件認證和溝通,，督促經(jīng)銷商按時按量完成公司指標;

6. 負責處理不良品的退換和投訴,，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;

7. 完成主管交辦的其他事項，根據(jù)需要出差,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇十一

(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責酒店的市場開發(fā),、客源組織和酒店客房的.銷售工作，維系客源的穩(wěn)定,，不斷開拓市場,，新客源，完成企業(yè)客戶,、旅游團隊,，散客等目標客群的銷售任務(wù)和銷售指標。

(2)及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),、定期分析市場動向,、特點及發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃,，以可能提高酒店盈利,，并報上級審批后組織實施。

(3)對總經(jīng)理直接負責,，及時制定當月的銷售計劃,，努力完成和超完成預(yù)算目標,。

(4)做好酒店的宣傳、推廣工作,，為酒店樹立良好的企業(yè)形象,，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴和支持,，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益,。

(5)隨時關(guān)注、收集同行業(yè)競爭對手信息,，分析市場銷售動態(tài),，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，了解市場供求情況,，客戶意向和需要,，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店營銷政策,，提供酒店平均房價和市場占有率,。

(6)做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,，迅速,、高效、禮貌地解決一切引起賓客不滿事件,，爭取在酒店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感,。

(7)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通,，配合做好接待,、銷售工作;合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性,，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平,。

區(qū)域銷售代表崗位職責篇十二

1、對酒店內(nèi)各項接待,、會場布置,、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進工作;

2、向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報告,，提交月銷售拜訪計劃;

3,、反饋信息，保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作;

4,、修改有關(guān)報價信函,、合同、推銷文書及《備忘錄》;

5、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),，尤其是旅行社,、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作;

6、聯(lián)系新聞媒體,，宣傳酒店形象;

7,、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案;

8、預(yù)留廣告位置,，審核宣傳品的內(nèi)容,，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。