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2023年調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)5篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-20 19:43:01
2023年調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)5篇(通用)
時(shí)間:2024-07-20 19:43:01     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)篇一

經(jīng)查,,你于xx年xx月xx日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,,至今已離崗日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班,。逾期不報(bào)到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退,。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位,。

特此通知。

注:此通知一式兩份,,一份送達(dá)本人,,一份存檔備查。

發(fā)件人(簽字):

聯(lián)系電話:

地址(郵編):

(單位蓋章)

xx年xx月xx日

調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)篇二

____:

經(jīng)查,,你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,,至今已離崗x日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班,。逾期不報(bào)到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退,。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位,。

特此通知。

(單位蓋章)

年x月x日

發(fā)件人(簽字):

聯(lián)系電話:

地址(郵編):

注:此通知一式兩份,,一份送達(dá)本人,,一份存檔備查,。

調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)篇三

____:

經(jīng)查,你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,,至今已離崗 日,,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于 年 月 日前返回單位上班,。逾期不報(bào)到者,,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位,。

特此通知,。

(單位蓋章)

年 月 日

發(fā)件人(簽字):

聯(lián)系電話:

地 址(郵編):

注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,,一份存檔備查,。

調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)篇四

致員工:

編號(hào):

于20xx年xx月xx日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,以教育為主,,經(jīng)公司研究決定,,現(xiàn)通知您們從今天開(kāi)始恢復(fù)正常上班,并自愿接受公司的相關(guān)處理,,您們?cè)跁绻て陂g所造成的一切影響和損失公司將不予追究,。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,,并按相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

xx有限公司

xx年9月26日

調(diào)崗到崗?fù)ㄖ獣?shū) 員工未到崗?fù)ㄖ獣?shū)篇五

編號(hào):

致員工:

于20xx年 月 日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,,以教育為主,,經(jīng)公司研究決定,,現(xiàn)通知您們從今天開(kāi)始恢復(fù)正常上班,并自愿接受公司的相關(guān)處理,,您們?cè)跁绻て陂g所造成的一切影響和損失公司將不予追究,。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,,并按相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

xxxx有限公司

年9月26日

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