每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

在新入職公務員座談會上的講話篇1

各位員工,，大家晚上好!

曾經有這么一句話：“前世五百次的回眸,，才換來今世的擦身而過”，今天大家有幸能夠相聚在這個大家庭,，我們要好好珍惜這段緣分,。

7年來，**供電局在**電網公司的正確領導下,，緊緊依靠廣大干部員工,，上下同欲,，齊心協(xié)力,，艱苦創(chuàng)業(yè),，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的7年時間里,，**供電局的發(fā)展取得了驕人的成績,。成績來之不易，為此,，我對7年來始終和**供電局風雨同舟的老員工,、對7年來先后加盟到**供電局隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工,、對支持**供電局工作的家屬們表示由衷的感謝!

今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年,，也是落實南網“中長期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。**供電局按照南網公司“三抓,、三保,、四加強”的工作重點和要求，以“深度服務橋頭堡建設,，強化安全生產,，保障電力供應，加快電網發(fā)展,，提升管理水平,，抓好隊伍建設，深化黨建工作”為目標,，來推動全局科學發(fā)展,，和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,。通過全局員工半年的努力,，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀!

今晚,，在局團委的組織下,，17名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯(lián)歡，我們更應該珍惜這個美好時刻!廣大青年員工是**供電局未來發(fā)展的主力軍,，多年來,，局團委帶領廣大青年團員充分發(fā)揮了“青年戰(zhàn)斗堡壘”的作用，希望你們繼續(xù)教育和帶領好廣大青年員工認真干好本職工作,，配合做好全局安全生產,、電網建設、營銷服務等工作,。同時要充分發(fā)揮“青年之家”的作用,，關心廣大青年員工的工作,、學習和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式,，構建和諧的**供電局青年家園,。

新入職的青年員工們，**供電局正在不斷發(fā)展壯大,，這也給你們搭建了施展才華的舞臺,，生產一線需要你們，專業(yè)技術需要你們,，管理創(chuàng)新需要你們,，局領導對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學習工作中,，積極參加局團委組織的各項活動,，以先進集體和先進個人為榜樣，勤學好問,，善于思考,，盡快掌握安全生產所需的基本知識，充分運用所學,，施展自己的才華,，爭取能提前上崗，盡快融入到**供電局這個大家庭中,，為**供電局的發(fā)展貢獻自己的力量,。

在**供電局新的發(fā)展征程里，我們全體員工要進一步轉變觀念,以堅韌不拔,、百折不撓,、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮,，把**供電局發(fā)展成為具有強大電網支撐,、充滿生機和活力的先進的供電企業(yè)。同時,，也倡導**供電局大家庭所有成員和睦相處,，以開放的心態(tài)、健康的體魄,、樂觀向上的精神共同體驗我們的電網人的健康生活,。望我們攜手并肩，共創(chuàng)**供電局燦爛的未來!預祝今天晚會圓滿成功!

在新入職公務員座談會上的講話篇2

受到新冠疫情影響,，這是今年第一次組織新職領導人員廉政集體談話,。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預防在前的作用,，從關心和保護的角度出發(fā),，用“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”,，讓新職領導人員真正的樹牢規(guī)矩意識。因此,，無論是剛剛履新,，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的,。今天,，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起,，進行一次集體廉政談話會,。

首先，祝賀在座的各位,，通過一直以來的不懈努力和奮斗,，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情,，大家能夠統(tǒng)一思想,、堅定信心，做到了守土有責,、守土盡責,，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗,，贏得了組織的信任和同志的認可,，獲得了晉升提拔的機會。

在這次集體談話之前,，進行了封閉式的教育培訓,，培訓中，既有黨的知識,，也有廉政教育,，從信息反饋情況來看，培訓收效很好,。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規(guī)匯編方面的書籍,，是希望大家經常翻一翻，時?？匆豢?，時刻警醒自己，讓警鐘長鳴,，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規(guī)履職的意識,，真正的知敬畏、守底線,。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦,，時刻從嚴要求自己,，干凈干事、奮發(fā)有為,。

大家作為新時期的領導人員,，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的,，今天的集體談話,，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望,。

第一,，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的,，是黨員領導人員對初心和使命的堅持,。“天下至德,，莫大于忠”,，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰,，能力再強,，也不能用。正是組織上信任各位,，才把大家提拔到了更重要的崗位,，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任,。

1.要堅決做到“兩個維護”,。政治忠誠要體現(xiàn)在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,，堅決服從黨的集中統(tǒng)一領導,，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求,，也是最重要的工作紀律和工作要求,。我們怎么去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上,，在政治上,、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”,，要看行動,、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求,。

2.要認真抓落實,。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格,，對于我們來說,，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文,，再好的決策不貫徹也難以取得實效,，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響,，但更多的應該是主觀認識不到位,，沒有站在政治的高度抓落實,。拿組織的話當耳旁風,，可辦可不辦，甚至選擇性辦,，對自己有利的就辦,，對自己不利的就不辦、拖著辦,，那怎么談得上忠誠,。因此，作為領導人員,，就要始終站在對黨忠誠,，對黨的事業(yè)負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握,，去推動,，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家,，抓落實不僅要看干了什么,，還要注重干成了什么。

3.要當老實人,、說老實話,、辦老實事。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求,，習總書記在講話中一再強調,，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”,，對待上級套近乎,，對待下級擺管架。千萬不要當面一套,、背后一套,，當面說人話、背后說鬼話,，把庸俗的處事哲學用到事業(yè)上,，把處事圓滑當成本事。長此以往,，你必將會失去組織對你的信任,，失去職工對你的信任。所以要提醒大家,，要把“當老實人,、說老實話、辦老實事”作為人生信條,，始終如一保持一種做人做事狀態(tài),，在工作上依靠組織，工作上服從組織,，情感上信賴組織,，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠、人性品德,、過硬的政治素質,。

第二，保持政治定力,。堅強的政治定力源自政治上的清醒,，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情,，公司上下統(tǒng)一思想,，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船,，在大風大浪面前立場堅定,，聽黨話、跟黨走,。

1.理想信念要堅定,。大家都是剛剛提職的領導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡,，信念動搖是最危險的動搖,，就會讓一個人步入歧途。可以肯定的是我們大多數(shù)黨員干部理想信念是堅定的,，政治上是可靠的,。但是極少數(shù)極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員,，有沒有信仰信念信心缺失的問題?這值得引起我們深思,。“革命理想高于天”,，大家一定要有堅定的信仰信念信心,。習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念,，站位就高了,，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向,，做到“風雨不動安如山”,。就能堅持正確政治方向，經受住各種風險和困難考驗,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，永葆共產黨人政治本色。

2.斗爭精神要弘揚,。習近平總書記強調,，共產黨人的斗爭是有方向、有立場,、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰(zhàn)過程中,，我們會面對各種風險的挑戰(zhàn),，如果這個時候你作為領導干部，缺乏斗爭精神,，一遇到矛盾,，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走,，不敢碰硬,，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰(zhàn),，開拓新局面了,。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫(yī),，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”,。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”,。迎著困難走,，頂著壓力干，以實際行動,，體現(xiàn)政治堅定的操守,。

3.黨性觀念要強化。當今世界正處于百年未有之大變局,，世情,、國情、黨情發(fā)生了很大變化,，我們所處的環(huán)境更加復雜了,，所擔負的任務更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求,，如果作為領導干部都認為黨性修養(yǎng)是看不見,、摸不著，是虛的,，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要,，滿足于培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造,、到實踐中錘煉,，不愿意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經受不住考驗,，栽跟頭,、吃苦頭。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作,，第一追求是不懈奮斗，堅定正確的政治方向,，忠于黨,，忠于事業(yè)，做到言行一致,，表里如一,，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個維護”體現(xiàn)到工作生活的方方面面,，堅守政治定力,，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來。

第三,，體現(xiàn)政治擔當,。新時代呼喚新?lián)斝伦鳛?，政治擔當是領導干部擔當作為的基本要求，中央專門印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。公司黨委研究制定了配套實施意見,，更加鮮明的強調了干部干部，要干字當頭,。這既是職責要求,，也是崗位本分。沒有干的這種精神,、這種動力,、這種責任，是一事無成的,，我們必須去干,，要勇于擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現(xiàn)新氣象和新作為,。

1.要有擔當?shù)哪芰?。當前，在高質量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期,，也處于大有作為的機遇期,。如果你作為領導人員還跟不上發(fā)展的需要，你將會被淘汰,，如果你要不盡職,，你就要出局,。所以,，作為領導干部，你就要比別人懂的更多,、知道的更多,、思考的更多，認識問題更深入,、更全面,，只有這樣,，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面,。這就需要大家走上領導崗位之后，要抽時間,、擠時間經常性學習,，既要學習黨的創(chuàng)新理論，學習總書記系列重要講話,，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求,，也要學習領導干部的領導方法、領導藝術,，還要學習最基本的群眾工作方法,。你只有比別人懂的更多、知道的更多,、思考的更多,，認識問題更深入、更全面,，只有這樣,，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面。所以,，擔當,，首先要提高我們擔當?shù)谋绢I。

2.要保持工作激情,、干勁和狀態(tài),。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板，認為自己已經達到了事業(yè)的巔峰,，工作上開始出現(xiàn)不思進取,、辦事拖拉、效率不高,、落實力不足的現(xiàn)象,，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產生的惰性,，每個人都會存在,，關鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個時候,，就越需要我們領導干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情,，親自上手去研究,，主動帶頭領著干,，沖在前面，才能把上級交給我們的任務完成好,。有的同志也經常善意的提醒我,，材料少看一點,，管的宏觀一點,，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位,，就是會體會到,，你真正去干了、去做了,，都認認真真干了,，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則,、善于授權,、善于寬容、善于放權,、敢于攬過,、總攬不包攬、放手不甩手,、信任不放任,。班子副職要做到心想全局、擁護核心,、主動不越位,，服從不盲從，補臺不拆臺,，積極不添亂,，敢于直言講真話。工作上親自上手,，動腦筋,，深研究，是辛苦,，是累點,，但工作成效要比不上手、不動手強得多,。所以大家一定要保持這種真抓實干,、率先垂范的激情。

3.要勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們能不能緊跟公司發(fā)展步伐，關鍵看自己怎么干,。在科學技術日新月異發(fā)展的今天,，我們作為領導人員還拿著傳統(tǒng)思維去考慮問題,，那么你的管理區(qū)域將失去動力，你分管的工作,、負責的工作,，離開了創(chuàng)新是不會有大發(fā)展的，更是不干出亮點的,。大家還要注意,，創(chuàng)新不是蠻干，要謀定而后動,，既積極,、還要穩(wěn)妥，把各種可能產生的問題,，甚至付出的代價提前把它考慮好,、考慮周全，有序的去推進,。大家只要是按規(guī)矩辦事的,，按程序決策的，出了什么問題,，公司黨委,、公司都是會客觀去對待的。因此,，希望大家走上領導崗位之后,，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項重點的課題去研究，把發(fā)展的基點放在創(chuàng)新上,，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力,。

第四，提升政治能力,。這是實現(xiàn)黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題,，公司目前正處于爬坡過坎的關鍵時期，為兌現(xiàn)全年生產經營的目標任務背水一戰(zhàn),，各項工作都面臨挑戰(zhàn),，稍有懈怠就有掉隊的危險。如何把握全局大勢,，盡快打開工作局面,，是對大家今后落實崗位職責能力的考驗。

1.錘煉政治品格,。面對公司改革攻堅,，高質量發(fā)展的艱巨繁重任務，大家不能把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點,，而應作為新的起點,，作為加油站,，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，使黨性修養(yǎng),、道德水平、本領才干不斷有新的提升,，才能不負黨的培養(yǎng),、不負組織重托、不辱歷史使命,，成長為政治上靠得住,，工作上有本領，作風上過得硬,，職工群眾信得過的新時代好干部,。

2.加強專業(yè)提升。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”,，為新時代干部隊伍建設指明了方向,。只有牢牢把握“高素質”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強干部隊伍。大家在擔任領導人員后,，都處在新的崗位或者新的工作領域,，管理范圍由一個點擴大到了一個面，如果不去學習,，吃老本,，還用老化的思維方式去管理，就很難適應現(xiàn)在崗位的需求,，自己的駕馭能力都不足,，怎么能帶好隊伍。所以,，這就需要大家回去以后,，把學習的出發(fā)點放在增強本領、解決現(xiàn)實問題上,，著眼于公司發(fā)展的實踐,，注重理論知識的運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路,、推動工作落實的措施,，以一個初學者的積極姿態(tài)主動學，以一個求學者的謙遜姿態(tài)虛心學,，以一個治學者的嚴謹姿態(tài)認真學,，盡快掌握業(yè)務知識，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手,、內行領導,。

3.具備務實作風?？倳浂啻沃v話提出“空談誤國，實干興邦”,。沒有一個務本求實的作風,，藍圖繪的再好，思路舉措再多,，也達不到效果?，F(xiàn)階段，全年奮斗目標實現(xiàn)在即,，目標的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力,，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用,，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用,。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干,、苦干實干,。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面,。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破,，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上,，而不是瞻前顧后,、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上,，而不是為自己升遷鋪路,，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實、著眼長遠,、打牢基礎上,，而不是貪一時之功。只有這樣的作風,，才能真正創(chuàng)造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績,。

第五，嚴格政治自律,。人不以規(guī)矩則廢,，黨不以規(guī)矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和職工的信任,，也是個人長期努力的結果,，一旦把握不住，就會前功盡棄,、遺恨終生,。所以大家要謹言慎行，自我教育,、自我管理,、自我約束，主動置身于組織和職工的監(jiān)督之下,。

1.要修身律己,。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力，面對工作,、生活中的誘惑,，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條,，嚴以修身,、嚴以用權、嚴以律己,，守住廉潔底線,、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省,、謹言慎行,，不做有違道德、紀律和法律的事情,，在細微之處保持警惕,、警覺、警醒,，從思想上筑起拒腐防變的防線,，自架“高壓線”、自設“防火墻”,、自套“緊箍咒”,。要做到自重、自省,、自警,、自勵，愛護自己的人格,，珍視黨組織多年的培育,，不為金錢所動,、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉,、不為娛樂所誤,、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈,、生活圈,、朋友圈，絕不能什么人都交,、什么飯都吃,、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”,、節(jié)制“小愛好”、遠離“小圈子”,，真正做到人前人后一個樣,，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣,。

2.要嚴以用權,。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外,，不意味著你說的每一句都是對別人的要求,。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任,，也是重托,，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任,，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權限,、程序和責任行使權力,，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序,，依法用權,、秉公用權、廉潔用權,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人,、干干凈凈做事,。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬,、管好親屬,、管好下屬。

3.要牢守底線,。黨的政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律，條條是紅線,、條條是底線,、條條是帶電高壓線，大家必須遠離,，決不能闖,、決不能踩、決不能碰,。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神,，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告,、外出報備,、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律,，更要帶頭講規(guī)矩,，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規(guī),、黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行,、示范品行,，帶頭做到重法篤行、明禮知恥,，努力行在先,、做在前，做表率,、樹標桿,。

崗位就是責任，履新就是“趕考”,。借今天這個機會,，跟大家聊聊天,，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后,，能夠盡快進入角色,，繼續(xù)努力工作，全方位鍛煉自己,，以良好的作風,、實在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷！

在新入職公務員座談會上的講話篇3

大家好,，首先向各位介紹一下,，這是我們支部的書記xx，這是組織委員xx,，我是支部的紀檢委員,。大家入職已經有一段時間了，雖然我們平時經常見面還打招呼,，但這是真正第一次坐下來正式開會,。今天把大家召集起來，一是向各位表示歡迎,，歡迎大家加入到xx集團，以后我們就是在一個戰(zhàn)壕里共同干事的同事了,。二是為了落實集團黨委和集團紀委有關規(guī)定,，黨支部要和新入職的領導干部和員工進行一次廉潔談話，用紀委的話講就是“四個必談”,。三是趁這個機會和大家來一次溝通對話,，看下各位對集團對支部有什么好的意見和建議。下面,，先請書記講話,。

一是希望大家關心國家的事。因為xx企業(yè)就是承擔國家的使命任務而誕生的,，“中國”兩個字代表我們的政治出身,，xx兩個代表我們的使命任務，所以在央企這個平臺上謀發(fā)展,，一定不能事不關己高高掛起,，而要時刻保持對政治和政策的敏感性，緊緊跟隨黨和國家的方針政策,，聽黨和國家的話,，將黨和國家的重大戰(zhàn)略部署轉化為我們工作的生動實踐。

二是希望大家關心xx的事,。去年國資委巡視后提出了重要的一點就是我們有的員工不了解xx的戰(zhàn)略,，不關心企業(yè)的發(fā)展,。我想大家作為總部的一員，理應是要知xx,，懂xx的,。我們在國家戰(zhàn)略發(fā)展中的定位是什么？2種基礎,，6種力量,，承擔3大責任：我們企業(yè)又是怎樣構成的？總部12個部門,，下屬xx個公司,，這是組織機構；那么是哪些人在管理和經營這些部門和公司呢,？所以你還要了解他的人事,，這是組成人員；知道了機構和人員后,，這些人每天在干什么呢,？這就是我們提出的1+N發(fā)展戰(zhàn)略；知道了我們要干什么還要知道我們干事的空間和邊界在哪里,。所以大家還必須了解國資委,、了解單位的規(guī)章制度，遵守各項規(guī)定,，確保行為依法合規(guī),。

三是希望大家關心自己的事。我看了下,，我們新入職的6名員工來自6個職能部門的核心關鍵崗位,，這些部門大都權力集中，資金密集,、資本聚集,、資源富集，大家在平時工作中除了要嚴格遵守剛才書記提出的廉潔從業(yè)的要求外,，還要力戒……,。要牢固樹立總部員工服務意識，嚴格按照制度和工作流程辦事,，減少人為的自由裁量空間,，讓其他部門和子企業(yè)的同志來辦事，爭取只跑一次,、只進一道門,、一次就辦好，為做強總部,、做事基層,，推動集團公司一體兩翼體系更加高效運轉發(fā)揮積極作用,。

同志們，廉潔談話是新入職員工進行廉潔從業(yè)的“第一課”,，希望各位樹立“嚴管就是厚愛”的理念,，以更高標準、更嚴要求約束和提醒自己,，謝謝,！

在新入職公務員座談會上的講話篇4

同志們今天，縣委對2019年以來新提拔領導干部進行廉政教育集體談話,，主要基于三點考慮一是對新提拔領導干部進行廉政談話,，是確保干部健康成長的一項重要舉措，也是加強黨風廉政建設的一項制度;二是當前正值縣鄉(xiāng)換屆之際,，加強對各級干部的廉政教育很有必要;三是最近中央決定對上海市委書記陳良宇同志違紀問題進行立案調查,，給我們再次敲響了反腐倡廉的警鐘。

會上,，縣委副書記,、紀委書記閆學明對2019年以來提拔的副科級以上領導干部，進行了集體廉政談話,，與新提拔的領導干部代表簽訂了《廉政承諾書》;兩位新提拔的領導干部代表作了表態(tài)發(fā)言;市委考察組組長,、紀委蘇友義書記的講話語重心長、情真意切,，充分體現(xiàn)了市上對大家的關心和愛護,。

這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會,，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。

下面,，我圍繞加強黨的先進性建設,，提高黨的執(zhí)政能力再講五點意見，概括起來就是堅持五個第一,，提高執(zhí)政能力,。

一、堅持政治第一,，著力提高貫徹黨的各項方針政策的能力,。

在座的絕大多數(shù)是共產黨員，都是黨組織中的一員,，黨組織首先是一個政治組織,，共產黨員是我們領導干部的第一身份，就必須按照黨的各項方針政策和法規(guī)紀律辦事,。

作為一名黨員領導干部,，不管職務高低,，講政治始終是第一位的。

這是根本性的原則問題,，不能有絲毫含糊,，也不允許討價還價，必須旗幟鮮明,，必須堅定不移,。

在政治問題上，一定要頭腦清醒,。

講政治是具體的,，不是抽象的。

一是講政治必須堅持正確的政治方向,。

對各級領導干部而言,，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,，堅定社會主義信念和共產主義理想，自覺加強黨性錘煉,，從而樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

當前,，主要是全面學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展,，實現(xiàn)科學發(fā)展,，這是繼三個代表重要思想之后，黨的又一新的重大理論創(chuàng)新,。

二是講政治必須全面學習黨在各個時期的路線,、方針、政策,。

領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策,，要認真學習領會中央、省,、市出臺的各項方針政策,，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。

具體到一個單位,，就是單位的領導都要落實好本單位確定的各項工作部署,。

三是講政治的一個重要標準就是看是不是時刻把人民群眾的利益放在首位，為群眾辦實事,、辦好事,，特別是要為群眾排憂解難,，這是講政治的最終落腳點。

領導干部為官一任,，政績如何,，要體現(xiàn)在為群眾辦了多少好事、實事上,，體現(xiàn)在群眾得到了多少利益實惠和群眾的滿意程度上,。

我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題,、辦事情,、做決策的出發(fā)點和落腳點，努力做到尊重群眾,、深入群眾,、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦,、冷暖掛在心上,，真正做到胡錦濤總書記提出的權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。

講政治，在縣上具體來說就是要貫徹落實好縣委,、縣政府的重大決策部署,。

當前，全縣各級干部要認真貫徹落實好縣委十三屆六次全委擴大會,、三級干部大會和縣委十三屆十次全委擴大會議精神,，把全部精力投入到全員招商、全民創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中去,，以自己的實際行動體現(xiàn)講政治,。

二、堅持發(fā)展第一,，著力提高引領科學發(fā)展的能力。

在正確的政治方向指引下,，我們要始終堅持發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務的根本要求，特別是___進入推動轉型,、科學發(fā)展的新階段,，要把推動轉型、科學發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點,。

縣上提出十一五期間的發(fā)展戰(zhàn)略就是轉型,，實質就是減少對煤電產業(yè)的依賴,，逐步擴大非煤產業(yè)的比重，實現(xiàn)___的可持續(xù)發(fā)展,。

具體來說就是要落實率先,、延伸、反哺,、經營,、創(chuàng)新十字思路，推動發(fā)展轉型,，把這些貫徹落實好,，就真正把發(fā)展抓在了手上。

不管在那個單位,、那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要貫徹落實好十字思路,，在推動發(fā)展轉型上做出應有的貢獻。

轉型的兩大主要任務一是煤電產業(yè)開發(fā)始終是___發(fā)展的命根子;二是新農村建設在___是一項長期的,、全新的,、艱巨的工作。

今年,，縣上在順利實現(xiàn)雙過半的基礎上,，正在向完成全年各項任務奮力推進，現(xiàn)在還有一個季度的時間,，希望大家能夠全身心投入工作,，在本職崗位上做出應有的貢獻。

三,、堅持穩(wěn)定第一,，著力提高構建和諧社會的能力。

___進入科學發(fā)展階段后,，怎么做到安全發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展顯得很重要。

在人均達到1000美元之后,，我縣進入了發(fā)展的黃金期和矛盾凸顯期,，黃金期就是要推動科學發(fā)展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾,，確保___政治穩(wěn)定,，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業(yè),，這在___十分重要,。

今年，在一些個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了一些群體性事件，縣上及時采取有力措施進行了解決;也出現(xiàn)了一些安全生產問題,，縣上全力構建長效機制,，確保礦山、交通,、食品等各方面的安全,。

一要高度關注民生疾苦，確實把老百姓的問題解決好,。

二要暢通民意反應渠道,，傾聽群眾呼聲，特別要大力地推行黨務,、政務公開,。

要在現(xiàn)有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)常委會制度,，盡量把合理的意見,、要求反應在縣上的重大決策部署中。

___政府網站辦得非常好,，我們每天都在看,，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納,，并認真地加以解決,。

前段，大家反映,，老華莊路路面毀壞嚴重,，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決,。

今后,，諸如此類事件，有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要及時解決好,。

三要確保群眾安居樂業(yè),。

要深入開展平安建設活動，嚴厲打擊各類違法行為,，搞好維護社會穩(wěn)定工作,，為大家創(chuàng)造一個很好的學習、工作,、生活環(huán)境。

四、堅持團結第一,，著力提高合作共事的能力,。

團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力,，團結出生產力,，團結是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。

對一個領導干部來說,，團結是一種覺悟,，團結是一種責任，團結是一種能力,，團結是一種修養(yǎng),，集中體現(xiàn)個人的政治素質，領導水平和精神境界,。

每一名領導干部都應當以黨和人民的事業(yè)為重,，以發(fā)展的大局為重，倍加珍惜團結,，自覺維護團結,，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用到搞建設上,，進一步提高團結干事,、合作共事的能力。

一要靠人格增進團結,。

每一名領導干部都要切實加強個人道德修養(yǎng),，堅決摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩,、光明磊落,、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力,。

黨政主要領導既要嚴于律已當好班長,，又要寬以待人理解同志，容言,、容人,、容事，自覺做發(fā)揚民主,、維護團結的表率;班子成員既要分工負責,，又要關心全局，相互之間多諒解,、多配合,、多支持,、多補臺，形成團結干事,、舒暢和諧的良好局面,。

二要靠制度維護團結。

認真執(zhí)行民主集中制,，堅持集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，不斷完善黨委內部議事和決策制度，對干部任免,、重大工程安排,、大額度資金使用和重要工作部署等，堅持集體討論決定,，不搞一言堂,、個人說了算。

今年以來,，縣上在加強領導班子建設上,，出臺了《縣委決策重大事項議事規(guī)則》和《縣直部門黨組黨委決策重大事項議事規(guī)則》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照《縣委決策重大事項議事規(guī)則》執(zhí)行,，收到了良好地效果,。

但是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和個別的領導干部還存在一些問題,，必須堅決防止,，認真加以解決。

三要靠紀律保證團結,。

黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一,、完成黨的任務的重要保證。

我們每個黨員領導干部要認真學習黨章,，自覺遵守黨章,，切實貫徹黨章，堅決維護黨章,，這是對黨員領導干部的一個根本要求,。

特別要模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、經濟紀律和群眾工作紀律,，確保令行禁止、政令暢通,，做到思想同心,、目標同向,、工作同步。

在維護團結上,，特別是在制度建設上,，我們制定了一些制度，以后還要制定一些,，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結,，共同做好工作,。

五、堅持廉潔第一,，著力提高拒腐防變的能力,。

廉潔從政是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是檢驗領導干部道德修養(yǎng)和黨性觀念的第一標準,。

群眾看干部,，首先看是否廉潔，其次看是否公正,。

一個領導干部工作再有能力,、有水平，自身若不廉潔,，在群眾中照樣沒有威信,。

每一位領導都應當堅持廉潔第一，以勤為本,、以儉修身,、以德律己，做到既干事又干凈,，既能干成事又要不出事,，決不能做一失足成千古恨的事。

一要增強自律意識,。

黨和國家培養(yǎng)一名領導干部要付出很大代價,，父母將自己培養(yǎng)成才很不容易。

一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業(yè),、黨的形象造成損害,，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦,。

大家要清醒地認識保持清正廉潔對黨的事業(yè),、對個人、對家庭的重要性,，倍加珍惜黨和人民的信任,，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,，牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分,，拒為辱之行,，做當榮之事，切實增強廉潔自律意識,，不斷提高廉潔從政能力,，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線,，不觸犯法律這條高壓線,。

二要履行廉政職責。

領導干部為官一任,、施政一方,，首先要抓好班子，帶好隊伍,，端正一方的風氣,，做到廉政風常吹，警示鐘常敲,，預防針常打,，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚,。

三要切實改進作風,。

廉政更要勤政，干凈更要干事,。

絕不能當一個懶官,、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官,，切實塑造為民,、務實、清廉的良好形象,。

以上這五個第一如果做好了,，黨的執(zhí)政能力就提高了，黨的先進性就體現(xiàn)出來了,，一個領導干部才能合格,，才能優(yōu)秀，才能干好人民群眾的事情,。

多年來,，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作,，收到了很好的成效,。

下一步要重點做好以下三點一是用人上的不正之風要堅決反對和預防,。

今年，按照中央,、省,、市規(guī)定，我們全力推行干部工作民主化,、制度化,、年輕化三化，特別在民主化上邁出了新的一步,，為樹立正確的用人導向,，防止用人上的腐敗起到很大的作用，下一步要繼續(xù)抓好這方面的工作,。

二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三,，加強對資金的監(jiān)管,。

許多單位出事首先是從資金使用開始的，有些是由于個人原因造成的,，有些也是由于組織監(jiān)管不力造成的,。

___是一個資金大縣，每年財政支出達二,、三個億,，重大項目多。

紀檢委要在充分調查研究的基礎上,，制定一個加強所有資金管理的辦法,，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行,，確保干部正確使用權利,。

要重點加強對財政,、社保,、民政,、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監(jiān)管,。

要在干部問題解決好的基礎上,，下功夫研究解決資金使用問題,，既要嚴格按照中央,、省,、市委的精神辦事，又要總結___多年來的成功經驗,，更要借鑒發(fā)達地區(qū)的成功做法,，創(chuàng)造性的研究一個辦法，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容,，真正形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府管理、政協(xié)參與的重大資金使用格局。

三是在決策重大事項上必須按制度辦事,。

縣委已經制定了有關制度,，但還要進一步細化制定一些管理制度，切實加強管理，確保經濟經快速發(fā)展，干部健康成長。

總之,，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題,，大家要認真落實好,。

《在全縣新提拔領導干部廉政談話會議上的講話》來源于范文先生網,，歡迎閱讀在全縣新提拔領導干部廉政談話會議上的講話,。

渠道，傾聽群眾呼聲，特別要大力地推行黨務、政務公開,。

要在現(xiàn)有基礎上,，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)常委會制度,，盡量把合理的意見,、要求反應在縣上的重大決策部署中。

___政府網站辦得非常好,，我們每天都在看,，大家提出的意見、建議縣上盡量給予采納,，并認真地加以解決,。

前段，大家反映,，老華莊路路面毀壞嚴重,，陰雨天泥濘難行，縣上及時進行研究解決,。

今后，諸如此類事件,，有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要及時解決好,。

三要確保群眾安居樂業(yè)。

要深入開展平安建設活動,，嚴厲打擊各類違法行為,，搞好維護社會穩(wěn)定工作,，為大家創(chuàng)造一個很好的學習,、工作,、生活環(huán)境,。

四、堅持團結第一,，著力提高合作共事的能力,。

團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力,，團結出生產力,，團結是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。

對一個領導干部來說,，團結是一種覺悟,，團結是一種責任，團結是一種能力,，團結是一種修養(yǎng),，集中體現(xiàn)個人的政治素質，領導水平和精神境界,。

每一名領導干部都應當以黨和人民的事業(yè)為重,，以發(fā)展的大局為重，倍加珍惜團結,，自覺維護團結,，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用到搞建設上,，進一步提高團結干事,、合作共事的能力。

一要靠人格增進團結,。

每一名領導干部都要切實加強個人道德修養(yǎng),，堅決摒棄各種狹隘陳腐的意識，塑造胸懷坦蕩,、光明磊落,、虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力,。

黨政主要領導既要嚴于律已當好班長,，又要寬以待人理解同志，容言,、容人,、容事，自覺做發(fā)揚民主,、維護團結的表率;班子成員既要分工負責,，又要關心全局，相互之間多諒解,、多配合,、多支持、多補臺,，形成團結干事,、舒暢和諧的良好局面。

二要靠制度維護團結,。

認真執(zhí)行民主集中制,，堅持集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，不斷

完善黨委內部議事和決策制度,，對干部任免,、重大工程安排、大額度資金使用和重要工作部署等,，堅持集體討論決定,，不搞一言堂、個人說了算,。

今年以來,，縣上在加強領導班子建設上,，出臺了《縣委決策重大事項議事規(guī)則》和《縣直部門黨組黨委決策重大事項議事規(guī)則》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照《縣委決策重大事項議事規(guī)則》執(zhí)行,，收到了良好地效果,。

但是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和個別的領導干部還存在一些問題,，必須堅決防止,，認真加以解決。

三要靠紀律保證團結,。

黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一,、完成黨的任務的重要保證。

我們每個黨員領導干部要認真學習黨章,，自覺遵守黨章,，切實貫徹黨章，堅決維護黨章,，這是對黨員領導干部的一個根本要求,。

特別要模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、經濟紀律和群眾工作紀律,，確保令行禁止、政令暢通,，做到思想同心,、目標同向、工作同步,。

在維護團結上,，特別是在制度建設上，我們制定了一些制度,，以后還要制定一些,，請大家一定要嚴格遵守這些制度，搞好團結,，共同做好工作,。

五、堅持廉潔第一,，著力提高拒腐防變的能力,。

廉潔從政是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是檢驗領導干部道德修養(yǎng)和黨性觀念的第一標準,。

群眾看干部,，首先看是否廉潔，其次看是否公正。

一個領導干部工作再有能力,、有水平,，自身若不廉潔，在群眾中照樣沒有威信,。

每一位領導都應當堅持廉潔第一,，以勤為本、以儉修身,、以德律己,，做到既干事又干凈,，既能干成事又要不出事,，決不能做一失足成千古恨的事。

一要增強自律意識,。

黨和國家培養(yǎng)一名領導干部要付出很大代價,，父母將自己培養(yǎng)成才很不容易。

一個干部受到黨紀國法懲處不僅給黨的事業(yè),、黨的形象造成損害,，而且也給自己、給家庭帶來巨大的痛苦,。

大家要清醒地認識保持清正廉潔對黨的事業(yè),、對個人、對家庭的重要性,，倍加珍惜黨和人民的信任,，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，牢固樹立社會主義榮辱觀,，明榮辱之分,，拒為辱之行，做當榮之事,，切實增強廉潔自律意識,，不斷提高廉潔從政能力，決不逾越制度這條紅線,，不碰及紀律這條警戒線,，不觸犯法律這條高壓線。

二要履行廉政職責,。

領導干部為官一任,、施政一方，首先要抓好班子,，帶好隊伍,，端正一方的風氣，做到廉政風常吹，警示鐘常敲,，預防針常打,，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚,。

三要切實改進作風,。

廉政更要勤政，干凈更要干事,。

絕不能當一個懶官,、絕不能當一個貪官、絕不能當一個庸官,，切實塑造為民,、務實、清廉的良好形象,。

以上這五個第一如果做好了,，黨的執(zhí)政能力就提高了，黨的先進性就體現(xiàn)出來了,，一個領導干部才能合格,，才能優(yōu)秀，才能干好人民群眾的事情,。

多年來,，縣上在廉潔自律、反腐倡廉方面做了很多工作,，收到了很好的成效,。

下一步要重點做好以下三點一是用人上的不正之風要堅決反對和預防。

今年,，按照中央,、省、市規(guī)定,，我們全力推行干部工作民主化,、制度化、年輕化三化,，特別在民主化上邁出了新的一步,，為樹立正確的用人導向，防止用人上的腐敗起到很大的作用,，下一步要繼續(xù)抓好這方面的工作,。

二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三,，加強對資金的監(jiān)管,。

許多單位出事首先是從資金使用開始的,，有些是由于個人原因造成的，有些也是由于組織監(jiān)管不力造成的,。

___是一個資金大縣,，每年財政支出達二、三個億,，重大項目多,。

紀檢委要在充分調查研究的基礎上，制定一個加強所有資金管理的辦法,，提交常委會和全委會表決通過后在全縣實行,，確保干部正確使用權利。

要重點加強對財政,、社保,、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監(jiān)管,。

要在干部問題解決好的基礎上,，下功夫研究解決資金使用問題,，既要嚴格按照中央,、省、市委的精神辦事,，又要總結___多年來的成功經驗,，更要借鑒發(fā)達地區(qū)的成功做法，創(chuàng)造性的研究一個辦法,，要把這個作為貫徹十六屆六中全會精神的一個重要內容,，真正形成黨委領導、人大監(jiān)督,、政府管理,、政協(xié)參與的重大資金使用格局。

三是在決策重大事項上必須按制度辦事,。

縣委已經制定了有關制度,，但還要進一步細化制定一些管理制度，切實加強管理,，確保經濟經快速發(fā)展,，干部健康成長。

總之,，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題,，大家要認真落實好。

在新入職公務員座談會上的講話篇5

很高興看到17位新同志加入X這個大家庭,。首先,，我代表X全體人員，對大家的到來表示熱烈歡迎！剛剛,，X已經宣讀了崗位安排,，這個安排主要是根據目前工作需要，結合大家的工作經歷,、專業(yè)特長,，經過班子成員商議、集體討論得出的結果,。

從今天開始,，大家就要正式加入到各自新的崗位，從事新的工作,。經過一周的集中培訓學習,，大家對新的工作環(huán)境有了初步的了解。借今天這個機會,，我從學習,、工作、紀律,、作風等方面與大家交流,，算是一次廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識,，與大家分享,。

一、學習是我們每個人的終身課題,。一個人終身學習的能力,，決定了他的人生高度。習近平總書記在告誡全黨同志要加強學習的時候,，曾經講“要我學”不如“我要學”,，“學一陣”不如“學一生”。所以讀書學習的重要性怎么強調都不為過,。X工作政治性,、專業(yè)性都很強，尤其是改革正在逐步向深入推進,，大家都會面對過去不懂不熟悉的問題,，這些都需要強化學習。

要堅持學,?！皶接脮r方恨少，事非經過不知難”,。學習不可能畢其功于一役,，一口吃個胖子,，要靠一點一滴、日積月累,，不要等“本領恐慌”才想起讀書,，能力不足才想起學習。平時要認真參加集體學習,，包括各支部組織的“三會一課”等,，以及為大家購買的書籍、編發(fā)的學習資料等,，大家要充分利用好這些機會和學習工具,，認真學習思考。需要強調的是,，因為大家平時工作都很繁忙,，只靠上班時間集中學習肯定不夠，必須強化學習自覺,。習近平總書記下鄉(xiāng)到梁家河當知青,，他白天干活，勞動間歇時看書,，一邊吃飯一邊看書,，放羊的時候也在黃土高坡上看書，到了晚上就在煤油燈下苦讀到深夜,。大家都還很年輕,，必須向習總書記學習,，增強學習動力,，充分利用業(yè)務時間刻苦學習。

要反復學,。毛主席曾說：“馬列主義的書要經常讀,。《共產黨宣言》我看了不下100遍,，遇到問題,，我就翻閱《共產黨宣言》，每讀一次,，都有新的啟發(fā)”,。學習新思想有三個階段，也是三種境界：第一個階段是認真學習,、通讀原文,；第二個階段是入腦入心、遵照執(zhí)行,；第三階段是融會貫通,、知其然更知其所以然,，正確運用。這都說明,，學習是一個反復,、漸進的過程，尤其是學習經典著作,，學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，大家必須做到“書讀百遍，其義自見”,，真正從經典著作,、從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出忠誠、學出擔當,、學出自信,、學出本領。

要聯(lián)系實際學,。學習不能停留在空對空上,，要聯(lián)系實際。古人說：破萬卷書,，還要行萬里路,。“一語不能踐,，萬卷徒空虛,。”理論武裝,，絕不是武裝在嘴上,，而是要武裝在頭腦中、行動中,。既要讀書,，又要有本事，不能做一個書呆子,，也不能成為那種“秀才遇到兵,，有理說不清”的人，或者是肚子里有貨倒不出來的茶壺,。要結合實際,，學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法等政策法規(guī)，對于大家來說這些就是小學生手中的新華字典,。要結合崗位實際學習業(yè)務知識,，切實做到“本職業(yè)務要精、相關業(yè)務要通”,，成為一名業(yè)務能手,。

要及時總結?學,。學習不總結，就不會有進步,。毛澤東同志曾說,，“我是靠總結經驗吃飯的”?？梢娍偨Y的重要性,。總結就是思考的過程,。大家一起進的單位,，但幾年之后再看，有的同志成長進步很快,，逐漸能夠獨當一面,，但有的同志卻差距越來越大。很重要的原因就是能不能及時總結,?？偨Y能帶來深度思考，能促進工作提升,。我們的工作平時干了不少,，但干的效果怎么樣，有沒有成功的經驗,，這就需要大家去及時總結提煉,。在總結過程中就會發(fā)現(xiàn)工作的閃光點和改進點，就會促進我們下步工作的提升,。這也是我們快速熟悉業(yè)務的有效途徑,。總結能克服思想惰性,。人都有惰性,，都愿意去做容易干的事情，愿意干不動腦的事情,，時間長了就會形成思想的惰性，看問題就會浮在表面,，大家應該每天都做點困難但卻有益身心的事,。

二、責任擔當是黨員干部必備的基本素質,。習近平總書記反復強調,，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè),，盡多大責任才會有多大成就”,。大家肩負著特殊使命和職責,，必須更加強化責任擔當，才能承擔起黨章賦予我們的重大任務使命,，不僅自身堅決做到“兩個維護”,，也能督促全體黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。

要知責明責,。責任無處不在,，存在于每一個崗位，不存在沒有責任的崗位,。在什么崗位就要承擔什么責任,，這叫“職責”。大家都有了新的崗位,。崗位就意味著責任,。首先要把崗位職責弄清楚，做到心中有數(shù),。什么時間該干什么活,，都要心中有數(shù)，提前謀劃,，力爭取得好效果,。每個崗位職責，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚,，關鍵是心里的責任,，職責責任有沒有入心，這就是有沒有責任感,。大家要將自己崗位職責牢牢記在心里,，這是我們正確履職的前提和基礎。

要履行職責,。履行職責就是要將分內之事干好,、干到位。要有“存在感”,。我說的存在感,，不是說讓大家都一定出類拔萃，甚至“嘩眾取寵”,，而是要讓大家在科室,、在單位中起到一定的作用，盡量體現(xiàn)出自己的價值,，千萬不要把自己變成“邊緣人”,。“存在感”是干出來的,，不是“刷”出來的,。要有責任感,。一個有責任感的黨員干部，在工作期間,，他的所做所想都會圍繞單位的發(fā)展,、圍繞崗位任務的落實展開。責任感體現(xiàn)在當前重點工作落實中,。要有榮譽感,。一個有榮譽感的人，單位或科室工作干好了,，他會感到驕傲,、自豪。單位或科室工作出現(xiàn)失誤,，被批評了,，他就會感覺難過。也就是一榮俱榮,、一辱俱辱,。有篇文章《離開單位你什么也不是》，大家可以好好看看,。榮譽感主要體現(xiàn)就是要維護團結,。團結出效能，和諧出干部,。你把身邊的人看成草,，你就會被草包圍，自己就成為“草包”,。所以大家要懂得放大別人的優(yōu)點,，欣賞別人的長處，能容人,、容事,、容言、容長,、容短,。要善于聽取不同意見，虛心向領導,、同事學習,，善于團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺,、好戲連臺，不要相互拆臺,、一起垮臺,。相處講風格,、講諒解、講友誼,，不自以為是,，不小肚雞腸，不斤斤計較,，不聽信閑言碎語,，不犯自由主義。無論在什么時候,、什么情況下,，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉,，大家同舟共濟,，搞好團結，齊心協(xié)力,、共同推動工作再上新水平

要盡心盡責,。盡心盡責就是要毫無保留、全力以赴,，有十分的力要發(fā)揮十二分而不是七分,、八分。要做到這一點,，我講3句話：第一句,，要有釘釘子精神。習近平總書記強調,，干部要“做到責任過硬,，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”,。釘釘子不是一錘子就能釘好的,，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢,。盡責就要發(fā)揚釘釘子精神,，鍥而不舍、持之以恒,，常抓不懈,、久久為功。風清氣正的政治生態(tài)不是天上掉餡餅,，它需要鍥而不舍,，久久為功，也需要抓鐵有痕、踏石留印,。第二句,，狹路相逢勇者勝。XX是黨內守林護林的“啄木鳥”,，必須敢監(jiān)督,，敢于得罪人，不能當老好人,。習總書記說過,，“寧肯得罪千百人，不負13億”,；做好X工作,，要“保持戰(zhàn)略定力，以‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神,，堅定不移抓下去”,。對于大家來說，選擇X工作,，擔當?shù)氖荴,。這都是一些充滿斗爭色彩、陽剛氣質,、俠義情懷的詞語,，它是沉甸甸的，也是正能量的,。所以,，大家面對是非的時候，正義感要多一些,；面對人情的時候,，坦蕩無私要多一些；面對阻撓的時候,，勇敢無畏要多一些,；面對利益誘惑，淡泊寧靜要多一些,；面對曲直的時候,，嚴謹認真要多一些；面對加班的時候,，埋怨要少一些,；面對工作值守的時候，煩惱也要少一些,。這絕不是說說而已,，而是我們每天都會面臨的現(xiàn)實,，時刻會面臨的考驗。第三句,，今日事今日畢,。做任何一件事,，要么不干,，要干就干出水平來。盡自己最大努力,，把活快速地干好,。大家要進入干的狀態(tài)，振奮精神,，不能萎靡不振,，不能無所謂，不能想當然,，不能差不多,。慢慢騰騰，抓不住工作機遇,；輕輕松松,，實現(xiàn)不了工作目標；躲躲閃閃,，解決不了工作難題,。大家不僅要干，而且要巧干,、快干,，雷厲風行、立說立行,。要牢記：今天再晚也是早,，明天再早也是晚。

三,、紀律規(guī)矩是必須遵守的行為準則,。習近平總書記強調，“遵守黨的紀律規(guī)矩是無條件的”,，“紀律規(guī)矩面前一律平等,，黨內不允許有不受紀律規(guī)矩約束的特殊黨員”。對黨員干部而言,，紀律規(guī)矩既是“緊箍咒”,，也是“護身符”，是人生成長路上的“安全帶”,。近年來,，隨著全面從嚴治黨不斷推向深入,，遵規(guī)守紀的要求也越來越嚴，越來越具體,，大家對這些肯定深有感觸,。沒有哪個黨員干部具有天然的免疫力，大家也是如此,，走上X崗位不等于黨性就強,，甚至大家被“圍獵”的可能性更大，面臨的風險和誘惑也更大,。

黨的紀律規(guī)矩有很多,，包括黨章、黨的六大紀律,、國家法律,，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等等。在這里我特別強調一下5個方面的紀律規(guī)矩,。

一是政治紀律,。政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律,。政治紀律不是抽象的,，不要認為政治紀律離我們很遠，其實就在我們身邊,。比如,，妄議中央大政方針，平時有些同志可能喜歡對黨中央重大決策部署發(fā)表個人意見看法,，甚至發(fā)發(fā)牢騷,，或者，在朋友圈看到一篇“不錯”的文章,，隨手點贊并轉發(fā),，實際上這些文章觀點與中央大政方針不相符。這些行為都有可能違反政治紀律,。大家要時刻對照檢查自己的行為,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自警自省,、慎獨慎微,。

二是工作紀律。我這里說的工作紀律是廣義上的工作中需要遵守注意規(guī)章制度?,、紀律規(guī)定,。從中央到省市縣各級都形成了一整套系統(tǒng)的制度規(guī)定，這與大家在原單位遵守的各項規(guī)章制度有所不同,，主要是標準更高,、要求更嚴,，需要大家認真遵守。這些都是最基本的,，體現(xiàn)的是一個人的修養(yǎng)和基本的自我要求,，大家在工作中要模范遵守、嚴格自律,，不能犯“自由主義”,。

三是廉潔紀律。要知敬畏,。敬畏法紀,、敬畏組織、敬畏權力,，不能飄飄然，驕傲自大,、“過度自信”,，要始終管住自己，守住個人干凈底線,，就是守住自己的政治生命線,。要作表率。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，自覺接受各方面監(jiān)督。切實做到人前人后一個樣,、八小時內外一個樣,、有沒有監(jiān)督一個樣、要求和不要求一個樣,。要身邊清,。“用權講官德,，交往有原則”,，要正確處理人際關系，慎重對待社會交往,，不是什么人都能交朋友,，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,。

四,、認真公道細致是必須具備的工作作風。X工作,，事關重大,、社會關注度高,，關系到黨員干部的切身利益，必須做到認真,、公道,、細致。認真,，不僅是一種態(tài)度,，也是一種能力，更是一種習慣,，就是對每一項工作都高度重視,，盡自己的全力去完成。習近平總書記反復強調,，“講認真是我們黨的根本工作態(tài)度,，做事不能應付，做人不能對付,，要把講認真貫徹到一切工作中”,。公道，就是客觀公正,，干工作不徇私,。我們工作的出發(fā)點和落腳點應該是為了國家、集體和群眾的利益,，而不是為了個人或某些人徇私,。我們工作基本要求就是堅持實事求是，堅持一切從實際出發(fā),，一是一,、二是二。大家要切實增強依規(guī)依紀依法履行職責的思想自覺,，謀劃工作運用法治思維,，處理問題運用法治方式，一言一行,、一舉一動都合規(guī)合紀合法,。細致，就是辦事情細致周密,，對每個環(huán)節(jié)都精益求精,。大家平時必修強化精準思維，從細節(jié)做起,，才能把事情做好,、做實、做精,。否則,，就會因為粗枝大葉鬧笑話,，甚至對單位、對他人產生很不好的影響,，影響干部良好形象,。

在新入職人員見面會和廉政談話會上的講話稿

受到新冠疫情影響，這是2020年第一次組織新職領導人員廉政集體談話,。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先,、預防在前的作用，從關心和保護的角度出發(fā),，用“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”,，讓新職領導人員真正的樹牢規(guī)矩意識。因此,，無論是剛剛履新,，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的,。今天,，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會,。

首先，祝賀在座的各位,，通過一直以來的不懈努力和奮斗,，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情,，大家能夠統(tǒng)一思想,、堅定信心，做到了守土有責,、守土盡責,，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗,，贏得了組織的信任和同志的認可,，獲得了晉升提拔的機會。

在這次集體談話之前,，進行了封閉式的教育培訓,，培訓中，既有黨的知識,，也有廉政教育,，從信息反饋情況來看，培訓收效很好,。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規(guī)匯編方面的書籍,，是希望大家經常翻一翻,，時常看一看,，時刻警醒自己,，讓警鐘長鳴，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規(guī)履職的意識,，真正的知敬畏,、守底線。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦,，時刻從嚴要求自己,，干凈干事、奮發(fā)有為,。

大家作為新時期的領導人員,，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的,，今天的集體談話,，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望,。

第一,，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的,，是黨員領導人員對初心和使命的堅持,。“天下至德,，莫大于忠”,，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰,，能力再強,，也不能用。正是組織上信任各位,，才把大家提拔到了更重要的崗位,，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任,。

1.?要堅決做到“兩個維護”,。政治忠誠要體現(xiàn)在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,，堅決服從黨的集中統(tǒng)一領導,，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求,。我們怎么去踐行這“兩個維護”,，這就要求大家在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上，在政治上,、思想上,、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”,，要看行動,、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求,。

2.?要認真抓落實,。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格,，對于我們來說,，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文,，再好的決策不貫徹也難以取得實效,，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響,，但更多的應該是主觀認識不到位,，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風,，可辦可不辦，甚至選擇性辦,，對自己有利的就辦,，對自己不利的就不辦、拖著辦,，那怎么談得上忠誠,。因此，作為領導人員,，就要始終站在對黨忠誠,，對黨的事業(yè)負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握,，去推動,，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家,，抓落實不僅要看干了什么,，還要注重干成了什么,。

3.?要當老實人、說老實話,、辦老實事,。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調,，要堅決防止政治上的“兩面人”,。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”,，對待上級套近乎,，對待下級擺管架。千萬不要當面一套,、背后一套,，當面說人話、背后說鬼話,，把庸俗的處事哲學用到事業(yè)上,，把處事圓滑當成本事。長此以往,，你必將會失去組織對你的信任,，失去職工對你的信任。所以要提醒大家,，要把“當老實人,、說老實話、辦老實事”作為人生信條,，始終如一保持一種做人做事狀態(tài),，在工作上依靠組織，工作上服從組織,，情感上信賴組織,，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠、人性品德,、過硬的政治素質,。

第二，保持政治定力,。堅強的政治定力源自政治上的清醒,，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情,，公司上下統(tǒng)一思想,，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船，在大風大浪面前立場堅定,，聽黨話,、跟黨走。

1.?理想信念要堅定,。大家都是剛剛提職的領導人員,，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖,，就會讓一個人步入歧途,。可以肯定的是我們大多數(shù)黨員干部理想信念是堅定的,，政治上是可靠的,。但是極少數(shù)極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員,，有沒有信仰信念信心缺失的問題,？這值得引起我們深思?！案锩硐敫哂谔臁?，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出,，一名干部有了堅定的理想信念,，站位就高了，心胸就開闊了,，就能堅持正確的政治方向,，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向,，經受住各種風險和困難考驗,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色,。

2.?斗爭精神要弘揚,。習近平總書記強調，共產黨人的斗爭是有方向,、有立場、有原則的,。在堅決打贏全年目標攻堅戰(zhàn)過程中,，我們會面對各種風險的挑戰(zhàn)，如果這個時候你作為領導干部,，缺乏斗爭精神,，一遇到矛盾，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走,，不敢碰硬,，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰(zhàn),，開拓新局面了,。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫(yī),，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”,。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定,，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”,。迎著困難走，頂著壓力干,，以實際行動,，體現(xiàn)政治堅定的操守。

3.?黨性觀念要強化,。當今世界正處于百年未有之大變局,，世情、國情,、黨情發(fā)生了很大變化,，我們所處的環(huán)境更加復雜了，所擔負的任務更加多樣,，這對增強黨性觀念提出了更高的要求,，如果作為領導干部都認為黨性修養(yǎng)是看不見、摸不著,，是虛的,，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要，滿足于培訓上課記筆記,，沒有在思想上去改造,、到實踐中錘煉，不愿意及時清掃思想上的灰塵,，就可能會經受不住考驗,，栽跟頭、吃苦頭,。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮斗,，堅定正確的政治方向,，忠于黨,，忠于事業(yè)，做到言行一致,，表里如一,，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個維護”體現(xiàn)到工作生活的方方面面,，堅守政治定力,，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來。

第三,，體現(xiàn)政治擔當,。新時代呼喚新?lián)斝伦鳛椋螕斒穷I導干部擔當作為的基本要求,，中央專門印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。公司黨委研究制定了配套實施意見，更加鮮明的強調了干部干部,，要干字當頭,。這既是職責要求，也是崗位本分,。沒有干的這種精神,、這種動力、這種責任,，是一事無成的,，我們必須去干，要勇于擔當,，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現(xiàn)新氣象和新作為,。

1.?要有擔當?shù)哪芰Α．斍?，在高質量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期,，也處于大有作為的機遇期。如果你作為領導人員還跟不上發(fā)展的需要,，你將會被淘汰,，如果你要不盡職，你就要出局,。所以,，作為領導干部，你就要比別人懂的更多,、知道的更多,、思考的更多，認識問題更深入,、更全面,，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面,。這就需要大家走上領導崗位之后,，要抽時間、擠時間經常性學習,，既要學習黨的創(chuàng)新理論,，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求,，也要學習領導干部的領導方法,、領導藝術，還要學習最基本的群眾工作方法,。你只有比別人懂的更多,、知道的更多、思考的更多,，認識問題更深入,、更全面，只有這樣,，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面,。所以，擔當,，首先要提高我們擔當?shù)谋绢I,。

2.?要保持工作激情、干勁和狀態(tài),。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板,，認為自己已經達到了事業(yè)的巔峰，工作上開始出現(xiàn)不思進取,、辦事拖拉,、效率不高、落實力不足的現(xiàn)象,，這就是對自己崗位的不愛惜,。這種客觀產生的惰性，每個人都會存在,，關鍵是我們自己怎么來掌控自己,，越到這個時候，就越需要我們領導干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情,，親自上手去研究,，主動帶頭領著干，沖在前面,，才能把上級交給我們的任務完成好,。有的同志也經常善意的提醒我,，材料少看一點，管的宏觀一點,，活安排給副職去干就行了,。等走上正職崗位，就是會體會到,，你真正去干了,、去做了，都認認真真干了,，效果是絕對不一樣的,。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權,、善于寬容,、善于放權、敢于攬過,、總攬不包攬,、放手不甩手、信任不放任,。班子副職要做到心想全局,、擁護核心、主動不越位,，服從不盲從,，補臺不拆臺，積極不添亂,，敢于直言講真話,。工作上親自上手，動腦筋,，深研究,，是辛苦，是累點,，但工作成效要比不上手,、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實干,、率先垂范的激情,。

3.?要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,，面對公司當前的工作定位,，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們能不能緊跟公司發(fā)展步伐,，關鍵看自己怎么干,。在科學技術日新月異發(fā)展的今天,，我們作為領導人員還拿著傳統(tǒng)思維去考慮問題，那么你的管理區(qū)域將失去動力,，你分管的工作,、負責的工作，離開了創(chuàng)新是不會有大發(fā)展的,，更是不干出亮點的。大家還要注意,，創(chuàng)新不是蠻干,，要謀定而后動，既積極,、還要穩(wěn)妥,，把各種可能產生的問題，甚至付出的代價提前把它考慮好,、考慮周全,，有序的去推進。大家只要是按規(guī)矩辦事的,，按程序決策的,，出了什么問題，公司黨委,、公司都是會客觀去對待的,。因此，希望大家走上領導崗位之后,，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項重點的課題去研究,，把發(fā)展的基點放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力,。

第四,，提升政治能力。這是實現(xiàn)黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題,，公司目前正處于爬坡過坎的關鍵時期,，為兌現(xiàn)全年生產經營的目標任務背水一戰(zhàn)，各項工作都面臨挑戰(zhàn),，稍有懈怠就有掉隊的危險,。如何把握全局大勢，盡快打開工作局面,，是對大家今后落實崗位職責能力的考驗,。

1.?錘煉政治品格。面對公司改革攻堅,，高質量發(fā)展的艱巨繁重任務,，大家不能把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點,，而應作為新的起點，作為加油站,，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心,，自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢裹h性修養(yǎng),、道德水平,、本領才干不斷有新的提升，才能不負黨的培養(yǎng),、不負組織重托,、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住,，工作上有本領,，作風上過得硬，職工群眾信得過的新時代好干部,。

2.?加強專業(yè)提升,。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”，為新時代干部隊伍建設指明了方向,。只有牢牢把握“高素質”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強干部隊伍,。大家在擔任領導人員后，都處在新的崗位或者新的工作領域,，管理范圍由一個點擴大到了一個面,，如果不去學習，吃老本,，還用老化的思維方式去管理,，就很難適應現(xiàn)在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足,，怎么能帶好隊伍,。所以，這就需要大家回去以后,，把學習的出發(fā)點放在增強本領,、解決現(xiàn)實問題上，著眼于公司發(fā)展的實踐,，注重理論知識的運用,，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施,，以一個初學者的積極姿態(tài)主動學,，以一個求學者的謙遜姿態(tài)虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態(tài)認真學，盡快掌握業(yè)務知識,，熟悉工作流程,，促使自己盡快成為行家里手、內行領導,。

3.?具備務實作風,。總書記多次講話提出“空談誤國,，實干興邦”,。沒有一個務本求實的作風，藍圖繪的再好,，思路舉措再多,，也達不到效果。現(xiàn)階段,，全年奮斗目標實現(xiàn)在即，目標的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力,，更重要的,，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用,。這一切都有賴于腳踏實地,、踏實肯干、苦干實干,。沒有這樣務實的工作作風,，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破,，要始終把抓工作的著力點放在提高自我,、解決問題上，而不是瞻前顧后,、畏縮不前,，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路,，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實,、著眼長遠、打牢基礎上,，而不是貪一時之功,。只有這樣的作風，才能真正創(chuàng)造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績,。

第五,，嚴格政治自律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂,。大家能走上今天的崗位,，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個人長期努力的結果,，一旦把握不住,，就會前功盡棄、遺恨終生,。所以大家要謹言慎行,，自我教育、自我管理,、自我約束,，主動置身于組織和職工的監(jiān)督之下。

1.?要修身律己,。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力,，面對工作、生活中的誘惑,，大家一定要管好自己,，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己，守住廉潔底線,、不碰道德紅線,。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行,，不做有違道德,、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕,、警覺,、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線,，自架“高壓線”,、自設“防火墻”、自套“緊箍咒”,。要做到自重,、自省、自警,、自勵,，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動,、不為“燈紅”所迷,、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤,、不為嘴饞所傷,。要自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,，絕不能什么人都交、什么飯都吃,、什么酒都喝,，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”,、遠離“小圈子”,，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣,，工作生活一個樣,。

2.?要嚴以用權。走上更高的領導崗位,，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求,。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上,，既是信任，也是重托,，更是責任,。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，堅守干凈干事的為官底線,，嚴格按照法律規(guī)定的權限、程序和責任行使權力,，作到法無授權不可為,，嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權,、秉公用權,、廉潔用權，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”,，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時,，要認真落實黨風廉政建設責任制,，管好家屬、管好親屬,、管好下屬,。

3.?要牢守底線。黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，條條是紅線、條條是底線,、條條是帶電高壓線,，大家必須遠離，決不能闖,、決不能踩,、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神,，馳而不息糾正“四風”,，堅持落實個人重大事項報告、外出報備,、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度,。要守紀律，更要帶頭講規(guī)矩,，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責,。堅持不懈加強黨章黨規(guī)、黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,，錘煉黨性,、涵養(yǎng)德行、示范品行,，帶頭做到重法篤行,、明禮知恥，努力行在先,、做在前,，做表率、樹標桿,。

崗位就是責任,，履新就是“趕考”,。借今天這個機會，跟大家聊聊天,，交流一下思想,。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色,，繼續(xù)努力工作,，全方位鍛煉自己，以良好的作風,、實在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷!

在新入職公務員座談會上的講話篇6

同志們：

大家好!首先,，我代表集團紀委對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，努力取得更大的成績。

今天我們以集體談話的方式,，在這里對新任職的幾位同志進行一次廉政談話,，是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話,、核實談話,、誡勉談話的實施辦法》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關心和愛護,，目的是通過這種方式,，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規(guī)定的理解,，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識,，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力,，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭,、起好步,，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,，努力做一名讓組織滿意,、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面我講四點意見,，也是向大家提出四方面的要求,。

一、要盡好一個“責”字,。這次即將任職的各位同志,，在今后的工作中,，既要抓好業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,，即履行好“一崗雙責”,。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措,。所謂“一崗雙責”,，是指領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里,，一旦出了問題,，就要承擔相應的責任?！耙粛忞p責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任,，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導干部要認真履行教育,、管理和監(jiān)督責任,，切實增強監(jiān)督意識，既要對下屬加強監(jiān)督,，又要自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督;既要以身作則,、率先垂范，又要帶好隊伍,。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解,，并建立相應的督查,、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化,，措施具體化,，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系,，確保各項工作領導到位,、責任到位、措施到位,。

二,、要分清一個“利”字。諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠”,。就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累,，不為利所役,。要加強道德修養(yǎng),，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水,，以平靜之心對己,，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利,。要強化奉獻意識,，清醒認識領導就是服務、權力就是責任,，把無私奉獻作為終身抱負,，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,。要學會知足常樂,，在生活中向下看，在工作中向上看,，用理智戰(zhàn)勝私欲,，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘,，目不炫于七色之惑,。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人,，公私兼顧是好人,，損公肥私是惡人。

三,、要找準一個“位”字,。崗位的調整是工作的需要，要適應環(huán)境,，擺正位置,，保持政治上的清醒，正確對待組織,、正確對待群眾,、正確對待自己，盡快適應新的崗位,，盡快做出新的工作業(yè)績,。擔任部門正職的領導干部,，要當好表率,，敢于負責，管好自己的人,，干好自己的事,，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力,。提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發(fā)揮在原工作崗位上的好傳統(tǒng),、好作風,，要全力協(xié)助部門工作，及時到位不越位,、不錯位,，真正當好參謀和助手。大家一定要時刻保持一顆平常心,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁，嚴以律己,，扎實工作,，用實實在在的工作成績來證明自己。

要提高站位,，牢固樹立起大局意識,、責任意識、爭先意識,。要找準定位,。處理好對上負責與對下負責的關系，處理好管理與服務的關系,，處理好局部與全局的關系,。要立足本位。做甘于奉獻的表率,，做勇于創(chuàng)新的表率,，做嚴于律己的表率。要慎始,，堅持警鐘長鳴,，從走上領導崗位開始就管住自己，并經常自省,、自勵,，明確哪些事情自己不該做、不能做,，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微,，日常的言行要重小節(jié)、重細節(jié),，謹言慎行,，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說,，普通同志能做的事自己不一定能做,，我們既要對自己負責,、對家人負責，也要對領導負責,、對同事負責;要慎獨,，做到當面背后一個樣、有監(jiān)督沒有監(jiān)督一個樣,，清清白白做人,，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作,。

四,、要突出一個“學”字?！胺菍W無以廣才,，非志無以成學?！睂W習是增長才干,、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎,，不能因為職務高了,、環(huán)境變了、工作忙了,、應酬多了而放松甚至放棄學習,。

(一)要勤于學習?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉,。”要牢固樹立終身學習的觀念,，以謙遜的態(tài)度,、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習,，又從工作實際中學習,，不斷提高自身素質。要從領導工作的實際需要出發(fā),，本著缺什么,、補什么的原則，加快知識更新,，優(yōu)化知識結構,，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

(二)要善于思考?！靶谐捎谒级鴼в陔S?！彼伎己脱芯繂栴}是實施科學決策的“橋梁”,，是解決問題的前提和關鍵。要提高站在全局高度思

考研

(三)要學以致用,。學習的目的在于運用,，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責,。要堅持把理論與實踐,、學習與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為方法,，化理論知識為指導決策,、推動工作的強大武器。同時,，要注重在實踐中增長才干,，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志,，提高自己的領導水平和工作能力,。

同志們，清正廉潔,，是我們黨員干部的永恒追求,，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托,、無愧于自己奮斗,、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為集團發(fā)展做出自己新的更大貢獻!

在新入職公務員座談會上的講話篇7

同志們：

首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力,，組織培養(yǎng),，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可,、組織信任,，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話,，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委,、縣政府對大家的關心和愛護,。通過今天的談話，希望大家在新的崗位,、新的起點上,，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒,，從嚴要求自己,，干凈干事不出事，健康成長不掉隊,，不辜負組織的信任和親友的期盼,。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。

　一,、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢

認清形勢,，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎,。所謂形勢,，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現(xiàn)象和情況,，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內在因素,。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述,，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析,。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績,，盲目樂觀,，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心,。作為一個領導干部來講,，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上,，很好地來把握反腐敗斗爭形勢,。

正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提,，對于正確決策,、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識,，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性,，都具有十分重要的意義,。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括,，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的,、復雜的、艱巨的任務,，不可能畢其功于一役,。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷,，從嚴治黨任務緊迫,，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn),，也是持久戰(zhàn),。”在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上,，深刻指出,，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感,、深沉的使命憂患感,、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，嚴肅查處腐敗分子,，著力營造不敢腐,、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康,、徐才厚,、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件,，到以嚴的態(tài)度,、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸,、形成持續(xù)震懾,，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力,、成效明顯,，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振,。腐敗沒有“鐵帽子王”,，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明,，中國共產黨敢于直面問題,、糾正錯誤，勇于從嚴治黨,、捍衛(wèi)黨紀,，善于自我凈化、自我革新,。

這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納,，可以概括為一個明顯，兩個依然,，三個特性,。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻,、任務依然艱巨,，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性,、艱巨性,。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗,，是黨必須始終抓好的重大政治任務,。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效,，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的,，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下,，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。

二,、過好“六關”提升自身“免疫力”

加強黨性修養(yǎng),，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起,，從小事做起,，從自我做起，過好“六關”,。

第一,，堅定信念，過好政治關,。在諸多考驗中,，最重要、最重大的是政治上的考驗,。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒,，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習,、深入的思考,、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念,，豐富知識,、汲取經驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習,，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的,。北京市有一個正廳級的官員,，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題,，被判了18年徒刑,。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理,，第二個紅頭文件是開除他的黨籍,。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事,，一味斂財必將出大問題。

第二，接受監(jiān)督,，過好權力關,。“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”,。如何主動接受監(jiān)督,，駕馭好權力，在其位謀其政,，作出一些成績,，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉,，實現(xiàn)人生價值,。我想：首先，要正確認識權力,。權力是一把雙刃劍,，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生,。所以有人說,，擁有權力是風光與風險同在。其次,，要正確使用權力,，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步,。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城,，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩,，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說,，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足,，就沒有什么地方不敢去,、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力,，并且把住每一個環(huán)節(jié),，以防失足落‘水’。

第三,，力戒貪欲,，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔,，不注重防范的話,，就會像潘多拉盒子,，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,，筑牢思想道德防線，時時,、事事,、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范,、黨紀國法約束自己的言行,，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲,，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲,。面對金錢、權力,、美色,，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱,，要管住自己的心——不動心,。

第四，堅持原則,，過好交友關,。很多人有自己的生活小圈子,，本無可厚非,，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的,。所以領導干部交友一定要慎之又慎,，交益友、交諍友,，多與勞動模范交朋友,，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友,，這樣才可以體察民情,、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務,。一位軍轉干部到國企任領導干部,，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關,，事后朋友為答謝他,，送去二十萬元,。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部,，拿了你的錢就等于受賄,，你會害了我”。事過幾年,，這位軍轉干部離開了國企,，自己下海單干，正巧女兒結婚買房,，這時他曾經幫過的朋友得知后,，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣,，你也不是國家干部了,，也沒人管你追究你了?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮,。后來，他的朋友被檢察院調查,，結果把送給他房子的事也一并捅了出來,。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟,，利用職權為他人謀取利益,，已成事實，無論時間多久,，依照刑法被判處六年有期徒刑,。

第五，提高修養(yǎng),，過好生活關,。生活五光十色，對人的誘惑很大,。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,，有空要多讀書、讀好書,。有人說讀書是男人最好的健身方式,，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識,、開拓視野,，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力,。領導干部要過好生活關,，必須加強學習,，多讀書、善讀書,、讀好書,，不斷提高修養(yǎng)。現(xiàn)在大量案例表明,，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人,，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好,，所以領導干部要慎其所好,，要生活正派、情趣健康,，才能過好生活這一關,。

第六，嚴格要求,，過好家庭關,。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床,。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂,，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”,。一定要筑牢家庭防線,，管好自己的門，看好自己的人,，營造一個文明健康,、和諧幸福、風清氣正的家庭,。

　三,、算清“七筆賬”規(guī)劃好人生路

作為一名領導干部,，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時,，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路,，當好改革創(chuàng)新,、勤政為民、踐行法治,、清正廉潔的表率,。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠,。每一個黨員干部,，尤其是領導干部,，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果,，更離不開個人的不懈努力,。自己工作幾十年，能走上領導崗位,，可以說每一步都經歷了若干辛苦,，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持,。但是,，如果把握不住自己，經受不住誘惑,，發(fā)生違法違紀行為,，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯,，多年的辛勤努力毀于一旦,，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳,，點點貪念毀名節(jié)”!

二要算好“經濟賬”,，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財,，取之有道”,。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部,，特別是手握一定權力的領導干部,，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,，只要你稍不留神,，就有可能亂陣腳、陷泥坑,，以致步步跌向深淵,。客觀地說,，國家給予我們每個黨員干部的工資,、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂,。但是,，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去,，即便是非法所得也要全部退出,，最后落個人財兩空。因此,，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗,，更是真真切切的風險。是真廉潔,，還是假廉潔,，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵,，全在貪廉一念之間,。抗住了,，拒絕了,，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了,，風險就會真正變成危險,。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心,，演繹悲劇人生”!

三要算好“名譽賬”,，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒,，我之名節(jié),，人生在世，名節(jié)最重”,。古往今來,，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部,，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽,。但是，如果不懂得珍重,，自毀其名走上歧途,，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲,，贊美聲就變成唾罵聲,，美名就會成為罵名，名譽就永不再來,，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!

四要算好“家庭賬”,，守身方能家圓,。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉,。關愛自己的家人,，構建幸福的家庭，這是人之常情,。但是,，在什么是家庭幸福，怎樣愛家,，用什么方式愛家的問題上,，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同,。有的人為追求所謂的“家庭幸?！保瑱酁榧宜?、情為家所系,、利為家所謀，“封妻蔭子”,，“遺澤子孫”,，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪,，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”,、“恩澤親屬”，大搞以權謀私,，“一人得道,，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇,。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!

五要算好“親情賬”,，品高方能會友,。古人說，“君子之交淡若水”,，黨員干部交友要重義輕利,，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴,、事業(yè)上的互撐,、生活上的互助,。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流,、平等相待,、坦誠相見、言而有信,。而決不能以權錢為紐帶,，以交換為目的。利字當先結交的朋友,，基礎極其脆弱,，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙,。因此,，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié),，一定要謹慎交友,，冷靜交友，從善交友,，擇廉交友,。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎,、交友過濫,。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣,、朋友多而在人前炫耀,，以顯示自己有本事、有人緣,、有魅力,。殊不知，真到東窗事發(fā),，“咬”的最致命,、揭發(fā)最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”,。因此,，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友,，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!

六要算好“自由賬”,，自律方能無拘,?！吧\可貴，愛情價更高,，若為自由故,，二者皆可拋,?！边@是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往,。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄,，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管,，有家不能回,，有事喊報告，親人看不到,，失去人身自由的滋味是多么可怕,，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,，在任何情況下都要做到廉潔自律,，嚴格要求自己。管住自己的腦,，不該想的不想;管住自己的嘴,，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿,，不該去的地方不去,。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!

七要算好“健康賬”,，心良方能體壯,。人們常說，這多那多不如快樂多,，這好那好不如身體好,。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張,，整天提心吊膽,，心理壓力大，負荷重,，吃不香飯,，睡不好覺，造成體質衰退,，危及健康,。如果為官清廉,、一身正氣，兩袖清風,，問心無愧,，光明磊落，身心愉快,，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧,。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷,。要切記：“腐敗是災禍根苗,，勤廉是幸福源泉”!

同志們，走上新的領導工作崗位,，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺,。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩,，就留下一個污點;謀一次私利,，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎,、大膽工作,，始終堅持“學”字為先、“干”字為要,、“嚴”字為重,，善待權力、勤政廉政,，不負重托,、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷,。

在新入職公務員座談會上的講話篇8

經局黨組研究決定,，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養(yǎng),，自身長期努力,，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認可,、黨組信任的,。我對大家表示衷心的祝賀!

開展干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,，是加強干部教育的一項重要措施,，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位,、新的起點上,，始終保持頭腦清醒,，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦,，干凈干事不出事,，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面,，跟大家談四個方面的問題,。既是要求也是期望，同時也是與大家交流,、共勉,希望對大家有所幫助,。

　一,、加強職業(yè)道德修養(yǎng),，做到三個始終保持

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說,，思想純潔是立身之本,、從政之基。思想不純潔,，精神支柱就會坍塌,，人生方向就會迷失，工作上,、廉潔上就要出問題,。當前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅定,，宗旨意識不強,，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題,。保持思想純潔,，需要堅持不懈、持之以恒,，需要每一個黨員干部從自己做起,，從自身的純潔性做起，在思想上不斷改造自我,、凈化心靈,、增強免疫力，在各種誘惑面前經得起考驗,。所以,，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒,，對出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育,。

二要始終保持崇高追求,。就是要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德,，常懷律己之心,，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人,、純粹的人,、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一,，自我與社會的關系,。作為一名黨員干部，要處理好與組織,、與單位的關系,，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè),，達到小我,、忘我的境界。其二,，人性與黨性的關系,。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心,，脫離低級趣味,，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,，始終頂?shù)米⊥犸L,，耐得住艱苦，抗得住誘惑,，守得住節(jié)操,。其三，做人與做事的關系,。要想先做事,，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派,、表里如一,、豁達大度。做事要高調有信心,，就是不論做什么事,，都要把眼光放遠一點、目標定高一點,，并對做成事有足夠的信心,。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事,，你會一次比一次優(yōu)秀,。

三要始終保持公仆本色。金杯銀杯不如群眾的口碑,。黨員干部的政績在于群眾的利益,，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活,，期盼有更好的教育,、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入,、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務,、更舒適的居住條件,、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好,、工作得更好,、生活得更好。人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標,。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益,，就是維護好自己的飯碗,。

二、要保持頭腦清醒,，做到三個正確對待

一要正確對待職位,，有感恩之心。在座的各位,，不能因為得到提拔就沾沾自喜,、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,，這些都是政治不成熟的表現(xiàn),。對待職位，我們要少一點浮躁,，多一點清醒,。無論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè),、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,，都要對組織懷有感恩之心。進,，就要更加嚴格地要求自己,，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績,、爭取新進步,。

二要正確對待權力，有敬畏之心,。權力是一把雙刃劍,。秉公用權，可以造福人民;以權謀私,，就會禍害人民,。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間,，付出了很多努力,，非常不容易。所以,，大家要珍惜自己的崗位和前途,，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,，始終懷有如履薄冰,、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力,，不能因為一念之差,，一失足成千古恨。

三要正確對待名利,，有知足之心,。名利，世人皆有之,。司馬遷說：天下熙熙,，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。求利,，乃人之常情,。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利,。人們常說,，人生有兩難，一是認識自己,、塑造自己,、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,，我們要想得開,、看得透，多向下看,，少向上看,，多看自己，少看別人,，這樣我們在名利面前就不會失去平衡,，就不會犯錯誤。當然,，這里所說的知足,，是職位權力、物質生活上的知足,，而在事業(yè)追求上,、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,，應當永不滿足。

三,、要自覺接受監(jiān)督,，做到三個積極主動

一要主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督,，不是跟誰過不去,，而是一種關愛、一種保護,。人非圣賢,，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見,。作為一名新任職的黨員干部,，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,，更不可目空一切,、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以三種心態(tài)正確對待監(jiān)督,、接受監(jiān)督,，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,，懷有反感情緒。

二要嚴格自我監(jiān)督,。大家要經常反思理想信念牢不牢,、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴,、道德操守過不過硬,，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警,，打好拒腐防變的主動仗,。有這樣一句話說得好，愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓,，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己,，深刻反省自己在工作中,、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險,，切勿重蹈前車之覆,。

三要積極開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范,、形式越來越多樣,。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真執(zhí)行市財政局的行政管理制度,、個人重大事項報告,、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題及時提醒,、及時指出，在錯誤未然前亮紅燈,，鑄成大錯前踩剎車,，防止無所遮攔、越滑越遠,。有的年輕同志經受考驗不多,，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘,，幫助年輕同志健康成長,。

四、要時刻廉潔自律,，做到三個自覺管住

一要慎始,，自覺管住欲望。人生貴在善始,。在各種腐蝕誘惑面前,，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里,。欲望是行動的驅動器,，縱欲迷智，慎欲遵規(guī),，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕,，往往從興趣愛好打開缺口,，只要你一動心，就會陷進去,，以致一步步走向深淵,。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分,，節(jié)制非分的欲望,，否則，就會自焚,。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴,，不該吃的不要吃;管住自己的手,，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去,，愛之有度,、好之有道,，慎加選擇、注意節(jié)制,，特別是要管住自己的頭一次,。

二要慎微，自覺管住小節(jié),。古人講：不慮于微,，始貽大患;不防于小，終累大德,。大量事例表明,，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭,，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,，開始只是吃一點、喝一點,、拿一點,，后來慢慢被蠶食，量變到質變,，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,，陣前落馬，斷送前程,。小節(jié)不保,，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵,。對我們每一個人來講,，都要把千里之堤潰于蟻穴作為警句，正確認識微,，高度警惕小,，慎獨慎微，防微杜漸,，把牢生活圈,、社交圈、娛樂圈,，把握好八小時以外的時間,，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題,。

三要慎友,，自覺管住親友。親情和友情,，說到底是人之常情,。但對領導干部來說,，不徇私情，秉公辦事,，應該是最基本的要求,。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切,，大于一切,，就會導致親情失重、友情變味,，甚至釀成家庭腐敗,、親情腐敗。欲治國者,，必先齊家,。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門,，管住自家人,，跟家人講清楚什么能做，什么不能做,。同時,，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,，即交所謂有用的朋友,。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點,，才會千方百計與你交朋友,，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你,。大家一定要心明眼亮,，擇善而交，多交益友,，特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之,，否則，早晚會付出慘痛的代價,。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責,。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行一崗雙責,，在抓好分管業(yè)務工作的同時,，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓：一要堅持自覺性,，做到想抓,。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任,，增強抓廉政建設工作的自覺性,。二要堅持原則性，做到敢抓,。對單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為,，要敢于碰硬，不怕得罪人,，尤其是在提高制度執(zhí)行力上,，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則,，管好自己的下屬,。三要堅持科學性，做到會抓,。要搞好組織協(xié)調,，層層落實責任制。

總之,，希望大家在新的崗位上,，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法,，以良好的人品官德,、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!

在新入職公務員座談會上的講話篇9

同志們：

今天,，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課,、多打預防針,、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力,，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線,，在行動上處理好做人與做官的關系,。走上新的領導崗位，是個人努力,、群眾認可的結果,，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命,，奮發(fā)有為,，用你們的智慧才能,，為全縣經濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。

下面,，我從四個方面與大家交流,、共勉。

一,、不斷加強學習,，練就干事創(chuàng)業(yè)本領

領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習,，是勤政為民,、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后,，承擔的工作重,，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向,、提高領導水平,、打開工作局面、提高履職能力的有效方法,。一要樹立恒心勤于學,。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時,，這就需要用不斷的學習來進行知識更新,，增長才干。因此,，要把學習作為一種政治責任,、一種精神追求、一種思想境界,，常抓不懈,，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力,，深化對經濟社會發(fā)展規(guī)律的認識,，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型,、復合型黨員領導干部,。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上,，力求學習的深度和精度,，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年,，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動,，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求,，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力,。同時，大家還要全面掌握縣委,、縣政府當前的重點工作和重點項目內容,，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會,，將全面部署新的一年30件實事,，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考,、精心謀劃,，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識,，進而實現(xiàn)縣域經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展,。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去,，做到先學先知,，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點,、焦點,、難點問題，有重點,、高質量,、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合,。

二,、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

權力是一把“雙刃劍”,。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差,，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用,，滑向腐敗的深淵,。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險,，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,，以權謀私,、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場,。習近平總書記指出："領導干部工作上要大膽,，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心,，戒懼之意,，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長,，有很強的針對性,，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心,，嚴于律己,，謹慎從事，秉公用權,，廉潔從政,，干凈干事，造福百姓,。心存敬畏,，就能夠自重,、自省,、自警、自勵,，就能做到慎獨,、慎初、慎微,、慎行,。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織,、對權力,、對群眾、對法制,、對人生一定要有真真切切的敬畏,，以此堅定理想信念，陶冶品行情操,，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚,、勤政為民、清正廉潔的良好形象,。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性,，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”,。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī),、嚴格自律,、謹慎行事，不斷強化自我約束,、自我控制,，做到在生活圈子中守住規(guī)矩,、抗拒誘惑,，在交往圈子中分清良莠、慎重交友,，真正實現(xiàn)“大道”不偏離,、“小節(jié)”不喪失。二要畏權,。領導干部手中都掌握著一定權力,，運用的好，就能夠成就事業(yè),、造福一方;運用的不好,，就會失職、瀆職,，甚至以權謀私,，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任,、是義務,、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵,，慎之又慎,。要深懷愛民之心，恪守為民之責,，善謀富民之策,，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠,，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務,。三要畏民。天下安寧在于民樂,，天下可畏在于民怨,。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作,、回報人民,，這不僅是黨性要求、為政準則,，更是做人的根底,。目前，有的地方干群關系緊張,，矛盾突出,，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠,，甚至在群眾面前高高在上,。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾,、依靠群眾,、學習群眾，善于宣傳群眾,、團結群眾,、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。

三,、自覺接受監(jiān)督,，爭當勤廉表率

權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督,，遲早要出問題,。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正,、立得直、挺得住,，除了有堅定的理想信念,，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督,。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓,，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督,、警戒與自覺的關系,，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”,，常敲“廉政鐘”,，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督,。一要積極主動接受監(jiān)督,。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去,，更不是整人,，而是一種關愛、一種保護,。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕,，可怕的是聽不進批評和意見,。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話,，總有一天要唱《霸王別姬》”,。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力,，切不可自醉,、自傲、自負而拒絕監(jiān)督,，更不可目空一切,、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷,，明白"忠言逆耳利于行,，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng),，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護,，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),，習慣在監(jiān)督下行使權力,、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督,?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,，心不廉則無所不取,，心無防則無所不為，只有內廉于心,，才能外廉于行,。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強,、遵守紀律嚴不嚴,、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下,，也能做到自省自警,，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義,。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,，關鍵是要運用好,。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告,、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己,，虛心接受意見,，真正改正不足。

　四,、始終激情干事,，勇創(chuàng)一流業(yè)績

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力,。一個缺乏激情的人,，很難想象能把工作干好,。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象,。我想在座的各位,，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔,，更重要的是要換來一股清新的風氣,。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展,。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),，始終保持那么一股勁、那么一股熱情,，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,，把本領用在“多干事”上,，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦,，永遠把工作放在首位,，始終沖在項目建設、經濟社會發(fā)展的第一線,，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績,。二要敢闖敢干，狠抓工作落實,。領導,、領導，就得引領,、指導;干部、干部,，就得先干一步,。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實,，在確保工作目標任務完成的基礎上,，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委,、縣政府要求,，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標,，積極開動腦筋,，深入思考,，大膽實踐，勇于創(chuàng)新,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風,，以一流的工作思路和措施,，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾,，著力解決群眾關心,、關注的難點、熱點問題,。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn),。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看,、怎么干,。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期,、社會矛盾的多發(fā)期,，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題,，一些事關百姓利益的敏感問題,，比如征地拆遷等，處理時也很棘手,。只有敢于承擔難事,、棘手的事，才能迅速打開工作局面,，才能有所新的突破,。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關于改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾的相關要求,，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂,，改進作風,，深入基層，跟百姓心貼心地交流,，實打實地解決問題,，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,。今年,，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況,，加大問責力度,，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔,、務實高效的機關作風,，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍,。

同志們,，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā),。大家從眾多的干部中脫穎而出,，走上領導崗位，是非常不容易的,，希望大家珍惜崗位,，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽,，珍惜群眾的信任,、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點,，主動適應新的崗位,，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己,，以公正清廉的形象展示于社會,，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值,，真正做到不辱使命,、不負重托。

在新入職公務員座談會上的講話篇10

很高興看到17位新同志加入X這個大家庭,。首先,，我代表X全體人員，對大家的到來表示熱烈歡迎,！剛剛，X已經宣讀了崗位安排,，這個安排主要是根據目前工作需要,，結合大家的工作經歷、專業(yè)特長,，經過班子成員商議,、集體討論得出的結果,。

從今天開始，大家就要正式加入到各自新的崗位,，從事新的工作,。經過一周的集中培訓學習，大家對新的工作環(huán)境有了初步的了解,。借今天這個機會,，我從學習、工作,、紀律,、作風等方面與大家交流，算是一次廉政談話,，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識,，與大家分享。

一,、學習是我們每個人的終身課題,。一個人終身學習的能力，決定了他的人生高度,。習近平總書記在告誡全黨同志要加強學習的時候,，曾經講“要我學”不如“我要學”，“學一陣”不如“學一生”,。所以讀書學習的重要性怎么強調都不為過,。X工作政治性、專業(yè)性都很強,，尤其是改革正在逐步向深入推進,，大家都會面對過去不懂不熟悉的問題，這些都需要強化學習,。

要堅持學,。“書到用時方恨少,，事非經過不知難”,。學習不可能畢其功于一役，一口吃個胖子,，要靠一點一滴,、日積月累，不要等“本領恐慌”才想起讀書,，能力不足才想起學習,。平時要認真參加集體學習，包括各支部組織的“三會一課”等，以及為大家購買的書籍,、編發(fā)的學習資料等,，大家要充分利用好這些機會和學習工具，認真學習思考,。需要強調的是,，因為大家平時工作都很繁忙，只靠上班時間集中學習肯定不夠,，必須強化學習自覺,。習近平總書記下鄉(xiāng)到梁家河當知青，他白天干活,，勞動間歇時看書,，一邊吃飯一邊看書，放羊的時候也在黃土高坡上看書,，到了晚上就在煤油燈下苦讀到深夜,。大家都還很年輕，必須向習總書記學習,，增強學習動力,，充分利用業(yè)務時間刻苦學習。

要反復學,。毛主席曾說：“馬列主義的書要經常讀,。《共產黨宣言》我看了不下100遍,，遇到問題,，我就翻閱《共產黨宣言》，每讀一次,，都有新的啟發(fā)”,。學習新思想有三個階段，也是三種境界：第一個階段是認真學習,、通讀原文,；第二個階段是入腦入心、遵照執(zhí)行,；第三階段是融會貫通,、知其然更知其所以然，正確運用,。這都說明,，學習是一個反復、漸進的過程,，尤其是學習經典著作,，學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，大家必須做到“書讀百遍，其義自見”,，真正從經典著作、從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出忠誠,、學出擔當,、學出自信、學出本領,。

要聯(lián)系實際學,。學習不能停留在空對空上，要聯(lián)系實際,。古人說：破萬卷書,，還要行萬里路?！耙徽Z不能踐,，萬卷徒空虛?！崩碚撐溲b,，絕不是武裝在嘴上，而是要武裝在頭腦中,、行動中,。既要讀書，又要有本事,，不能做一個書呆子,，也不能成為那種“秀才遇到兵，有理說不清”的人,，或者是肚子里有貨倒不出來的茶壺,。要結合實際，學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法等政策法規(guī),，對于大家來說這些就是小學生手中的新華字典,。要結合崗位實際學習業(yè)務知識，切實做到“本職業(yè)務要精,、相關業(yè)務要通”,，成為一名業(yè)務能手。

要及時總結學,。學習不總結,，就不會有進步。毛澤東同志曾說,，“我是靠總結經驗吃飯的”,?？梢娍偨Y的重要性?？偨Y就是思考的過程,。大家一起進的單位，但幾年之后再看,，有的同志成長進步很快,，逐漸能夠獨當一面，但有的同志卻差距越來越大,。很重要的原因就是能不能及時總結,。總結能帶來深度思考,，能促進工作提升,。我們的工作平時干了不少，但干的效果怎么樣,，有沒有成功的經驗,，這就需要大家去及時總結提煉。在總結過程中就會發(fā)現(xiàn)工作的閃光點和改進點,，就會促進我們下步工作的提升,。這也是我們快速熟悉業(yè)務的有效途徑?？偨Y能克服思想惰性,。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情,，愿意干不動腦的事情,，時間長了就會形成思想的惰性，看問題就會浮在表面,，大家應該每天都做點困難但卻有益身心的事,。

二、責任擔當是黨員干部必備的基本素質,。習近平總書記反復強調,，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè),，盡多大責任才會有多大成就”,。大家肩負著特殊使命和職責，必須更加強化責任擔當,，才能承擔起黨章賦予我們的重大任務使命,，不僅自身堅決做到“兩個維護”，也能督促全體黨組織和黨員干部做到“兩個維護”,。

要知責明責,。責任無處不在,，存在于每一個崗位，不存在沒有責任的崗位,。在什么崗位就要承擔什么責任,，這叫“職責”。大家都有了新的崗位,。崗位就意味著責任,。首先要把崗位職責弄清楚，做到心中有數(shù),。什么時間該干什么活，都要心中有數(shù),，提前謀劃,，力爭取得好效果。每個崗位職責,，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚,，關鍵是心里的責任，職責責任有沒有入心,，這就是有沒有責任感,。大家要將自己崗位職責牢牢記在心里，這是我們正確履職的前提和基礎,。

要履行職責,。履行職責就是要將分內之事干好、干到位,。要有“存在感”,。我說的存在感，不是說讓大家都一定出類拔萃,，甚至“嘩眾取寵”,，而是要讓大家在科室、在單位中起到一定的作用,，盡量體現(xiàn)出自己的價值,，千萬不要把自己變成“邊緣人”?！按嬖诟小笔歉沙鰜淼?，不是“刷”出來的。要有責任感,。一個有責任感的黨員干部,，在工作期間，他的所做所想都會圍繞單位的發(fā)展,、圍繞崗位任務的落實展開,。責任感體現(xiàn)在當前重點工作落實中,。要有榮譽感。一個有榮譽感的人,，單位或科室工作干好了,，他會感到驕傲、自豪,。單位或科室工作出現(xiàn)失誤,，被批評了，他就會感覺難過,。也就是一榮俱榮,、一辱俱辱。有篇文章《離開單位你什么也不是》,，大家可以好好看看,。榮譽感主要體現(xiàn)就是要維護團結。團結出效能,，和諧出干部,。你把身邊的人看成草，你就會被草包圍,，自己就成為“草包”,。所以大家要懂得放大別人的優(yōu)點，欣賞別人的長處,，能容人,、容事、容言,、容長,、容短。要善于聽取不同意見,，虛心向領導,、同事學習，善于團結與自己不同意見的人,，做到相互捧臺,、好戲連臺，不要相互拆臺,、一起垮臺,。相處講風格、講諒解,、講友誼,，不自以為是，不小肚雞腸,，不斤斤計較,，不聽信閑言碎語,，不犯自由主義。無論在什么時候,、什么情況下,，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉,，大家同舟共濟,，搞好團結，齊心協(xié)力,、共同推動工作再上新水平

要盡心盡責,。盡心盡責就是要毫無保留、全力以赴,，有十分的力要發(fā)揮十二分而不是七分,、八分。要做到這一點,，我講3句話：第一句，要有釘釘子精神,。習近平總書記強調,，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責,，真正做到對歷史和人民負責”,。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲,，才能釘實釘深釘牢,。盡責就要發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍,、持之以恒,，常抓不懈、久久為功,。風清氣正的政治生態(tài)不是天上掉餡餅,，它需要鍥而不舍，久久為功,，也需要抓鐵有痕,、踏石留印。第二句,，狹路相逢勇者勝,。XX是黨內守林護林的“啄木鳥”，必須敢監(jiān)督,，敢于得罪人,，不能當老好人,。習總書記說過，“寧肯得罪千百人,，不負13億”,；做好X工作，要“保持戰(zhàn)略定力,，以‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神,，堅定不移抓下去”。對于大家來說,，選擇X工作,，擔當?shù)氖荴。這都是一些充滿斗爭色彩,、陽剛氣質,、俠義情懷的詞語，它是沉甸甸的,，也是正能量的,。所以，大家面對是非的時候,，正義感要多一些,；面對人情的時候，坦蕩無私要多一些,；面對阻撓的時候,，勇敢無畏要多一些；面對利益誘惑,，淡泊寧靜要多一些,；面對曲直的時候，嚴謹認真要多一些,；面對加班的時候,，埋怨要少一些；面對工作值守的時候,，煩惱也要少一些,。這絕不是說說而已，而是我們每天都會面臨的現(xiàn)實,，時刻會面臨的考驗,。第三句，今日事今日畢,。做任何一件事,，要么不干，要干就干出水平來。盡自己最大努力,，把活快速地干好,。大家要進入干的狀態(tài)，振奮精神,，不能萎靡不振,，不能無所謂，不能想當然,，不能差不多,。慢慢騰騰，抓不住工作機遇,；輕輕松松,，實現(xiàn)不了工作目標；躲躲閃閃,，解決不了工作難題,。大家不僅要干，而且要巧干,、快干,，雷厲風行、立說立行,。要牢記：今天再晚也是早,，明天再早也是晚。

三,、紀律規(guī)矩是必須遵守的行為準則,。習近平總書記強調,，“遵守黨的紀律規(guī)矩是無條件的”,，“紀律規(guī)矩面前一律平等，黨內不允許有不受紀律規(guī)矩約束的特殊黨員”,。對黨員干部而言,，紀律規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”,，是人生成長路上的“安全帶”,。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷推向深入,，遵規(guī)守紀的要求也越來越嚴,，越來越具體，大家對這些肯定深有感觸,。沒有哪個黨員干部具有天然的免疫力,，大家也是如此，走上X崗位不等于黨性就強,，甚至大家被“圍獵”的可能性更大,，面臨的風險和誘惑也更大,。

黨的紀律規(guī)矩有很多，包括黨章,、黨的六大紀律,、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等等,。在這里我特別強調一下5個方面的紀律規(guī)矩,。

一是政治紀律。政治紀律是我們黨最根本,、最重要的紀律,。政治紀律不是抽象的，不要認為政治紀律離我們很遠,，其實就在我們身邊,。比如，妄議中央大政方針,，平時有些同志可能喜歡對黨中央重大決策部署發(fā)表個人意見看法,，甚至發(fā)發(fā)牢騷，或者,，在朋友圈看到一篇“不錯”的文章,，隨手點贊并轉發(fā)，實際上這些文章觀點與中央大政方針不相符,。這些行為都有可能違反政治紀律,。大家要時刻對照檢查自己的行為，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，做到自警自省,、慎獨慎微。

二是工作紀律,。我這里說的工作紀律是廣義上的工作中需要遵守注意規(guī)章制度,、紀律規(guī)定。從中央到省市縣各級都形成了一整套系統(tǒng)的制度規(guī)定,，這與大家在原單位遵守的各項規(guī)章制度有所不同,，主要是標準更高、要求更嚴,，需要大家認真遵守,。這些都是最基本的，體現(xiàn)的是一個人的修養(yǎng)和基本的自我要求,，大家在工作中要模范遵守,、嚴格自律，不能犯“自由主義”。

三是廉潔紀律,。要知敬畏,。敬畏法紀、敬畏組織,、敬畏權力,，不能飄飄然，驕傲自大,、“過度自信”,，要始終管住自己，守住個人干凈底線,，就是守住自己的政治生命線,。要作表率。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，自覺接受各方面監(jiān)督。切實做到人前人后一個樣,、八小時內外一個樣,、有沒有監(jiān)督一個樣、要求和不要求一個樣,。要身邊清,。“用權講官德,，交往有原則”,，要正確處理人際關系，慎重對待社會交往,，不是什么人都能交朋友,，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,。

四,、認真公道細致是必須具備的工作作風,。X工作,，事關重大、社會關注度高,，關系到黨員干部的切身利益,，必須做到認真、公道,、細致,。認真，不僅是一種態(tài)度，也是一種能力,，更是一種習慣,，就是對每一項工作都高度重視，盡自己的全力去完成,。習近平總書記反復強調,，“講認真是我們黨的根本工作態(tài)度，做事不能應付,，做人不能對付,，要把講認真貫徹到一切工作中”。公道,，就是客觀公正,，干工作不徇私。我們工作的出發(fā)點和落腳點應該是為了國家,、集體和群眾的利益,，而不是為了個人或某些人徇私。我們工作基本要求就是堅持實事求是,，堅持一切從實際出發(fā),，一是一、二是二,。大家要切實增強依規(guī)依紀依法履行職責的思想自覺,，謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式,，一言一行,、一舉一動都合規(guī)合紀合法。細致,，就是辦事情細致周密,，對每個環(huán)節(jié)都精益求精。大家平時必修強化精準思維,，從細節(jié)做起,，才能把事情做好、做實,、做精,。否則，就會因為粗枝大葉鬧笑話,，甚至對單位,、對他人產生很不好的影響，影響干部良好形象,。

在新入職公務員座談會上的講話篇11

受到新冠疫情影響,，這是2020年第一次組織新職領導人員廉政集體談話,。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預防在前的作用,，從關心和保護的角度出發(fā),，用“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”，讓新職領導人員真正的樹牢規(guī)矩意識,。因此,，無論是剛剛履新，還是任職已經一段時間的領導人員,，開展一次廉政談話都是十分必要的,。今天，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起,，進行一次集體廉政談話會,。

首先，祝賀在座的各位,，通過一直以來的不懈努力和奮斗,，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情,，大家能夠統(tǒng)一思想,、堅定信心，做到了守土有責,、守土盡責,，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗,，贏得了組織的信任和同志的認可,，獲得了晉升提拔的機會。

在這次集體談話之前,，進行了封閉式的教育培訓,，培訓中，既有黨的知識,，也有廉政教育,，從信息反饋情況來看，培訓收效很好,。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規(guī)匯編方面的書籍,，是希望大家經常翻一翻，時?？匆豢?，時刻警醒自己,，讓警鐘長鳴,，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規(guī)履職的意識,，真正的知敬畏、守底線,。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦,，時刻從嚴要求自己，干凈干事,、奮發(fā)有為,。

大家作為新時期的領導人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求,，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的,，今天的集體談話，我想就如何堅持好政治標準,，對大家提幾點希望,。

第一，固守政治忠誠,。對黨的政治忠誠是無條件的,，是黨員領導人員對初心和使命的堅持?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到,，那么無論是誰,，能力再強，也不能用,。正是組織上信任各位,，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠,，用實際行動去回饋組織對大家的信任,。

1.?要堅決做到“兩個維護”。政治忠誠要體現(xiàn)在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,，堅決服從黨的集中統(tǒng)一領導，這“兩個維護”上,，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求,，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個維護”,，這就要求大家在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上,，在政治上,、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致,，決不能“光說不練”,，要看行動、見擔當,，這也公司黨委對各位的最基本的要求,。

2.?要認真抓落實。抓落實是講政治的“試金石”,，也是最起碼的政治品格,，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署,，再好的部署不落實也是一紙空文,，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位,，不排除有一些客觀因素影響,，但更多的應該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實,。拿組織的話當耳旁風,，可辦可不辦，甚至選擇性辦,，對自己有利的就辦,，對自己不利的就不辦、拖著辦,，那怎么談得上忠誠,。因此，作為領導人員,，就要始終站在對黨忠誠,，對黨的事業(yè)負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握,，去推動,，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家,，抓落實不僅要看干了什么,，還要注重干成了什么。

3.?要當老實人,、說老實話,、辦老實事。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求,，習總書記在講話中一再強調,，要堅決防止政治上的“兩面人”,。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”,，對待上級套近乎,，對待下級擺管架,。千萬不要當面一套,、背后一套，當面說人話,、背后說鬼話,，把庸俗的處事哲學用到事業(yè)上，把處事圓滑當成本事,。長此以往,，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任,。所以要提醒大家,，要把“當老實人、說老實話,、辦老實事”作為人生信條,，始終如一保持一種做人做事狀態(tài)，在工作上依靠組織,，工作上服從組織,，情感上信賴組織，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠,、人性品德,、過硬的政治素質。

第二,，保持政治定力,。堅強的政治定力源自政治上的清醒，今年,，面對突如其來的新冠病毒疫情,，公司上下統(tǒng)一思想，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署,，任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船,，在大風大浪面前立場堅定，聽黨話,、跟黨走,。

1.?理想信念要堅定。大家都是剛剛提職的領導人員,，在這時候理想滑坡是致命的滑坡,，信念動搖是最危險的動搖,，就會讓一個人步入歧途?？梢钥隙ǖ氖俏覀兇蠖鄶?shù)黨員干部理想信念是堅定的,，政治上是可靠的。但是極少數(shù)極個別黨員干部,，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員,，有沒有信仰信念信心缺失的問題？這值得引起我們深思,?！案锩硐敫哂谔臁保蠹乙欢ㄒ袌远ǖ男叛鲂拍钚判?。習近平總書記指出,，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了,，心胸就開闊了,，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”,。就能堅持正確政治方向,，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，永葆共產黨人政治本色,。

2.?斗爭精神要弘揚。習近平總書記強調,，共產黨人的斗爭是有方向,、有立場、有原則的,。在堅決打贏全年目標攻堅戰(zhàn)過程中,，我們會面對各種風險的挑戰(zhàn)，如果這個時候你作為領導干部,，缺乏斗爭精神,，一遇到矛盾，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥,，甚至繞著走,，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會干不成,，就更不要說迎接新挑戰(zhàn),，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫(yī),，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”,。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定,，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”,。迎著困難走，頂著壓力干,，以實際行動,，體現(xiàn)政治堅定的操守。

3.?黨性觀念要強化,。當今世界正處于百年未有之大變局,，世情,、國情,、黨情發(fā)生了很大變化，我們所處的環(huán)境更加復雜了,，所擔負的任務更加多樣,，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領導干部都認為黨性修養(yǎng)是看不見,、摸不著,，是虛的，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要,，滿足于培訓上課記筆記,，沒有在思想上去改造、到實踐中錘煉,，不愿意及時清掃思想上的灰塵,，就可能會經受不住考驗，栽跟頭,、吃苦頭,。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作,，第一追求是不懈奮斗,，堅定正確的政治方向，忠于黨,，忠于事業(yè)，做到言行一致,，表里如一,，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個維護”體現(xiàn)到工作生活的方方面面，堅守政治定力,，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來,。

第三，體現(xiàn)政治擔當,。新時代呼喚新?lián)斝伦鳛?，政治擔當是領導干部擔當作為的基本要求，中央專門印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。公司黨委研究制定了配套實施意見,，更加鮮明的強調了干部干部，要干字當頭,。這既是職責要求,，也是崗位本分。沒有干的這種精神,、這種動力,、這種責任，是一事無成的,，我們必須去干,，要勇于擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現(xiàn)新氣象和新作為,。

1.?要有擔當?shù)哪芰?。當前，在高質量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期,，也處于大有作為的機遇期,。如果你作為領導人員還跟不上發(fā)展的需要，你將會被淘汰,，如果你要不盡職,，你就要出局。所以,，作為領導干部,，你就要比別人懂的更多、知道的更多,、思考的更多,，認識問題更深入、更全面,，只有這樣,，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面。這就需要大家走上領導崗位之后,，要抽時間,、擠時間經常性學習，既要學習黨的創(chuàng)新理論，學習總書記系列重要講話,，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求,，也要學習領導干部的領導方法、領導藝術,，還要學習最基本的群眾工作方法,。你只有比別人懂的更多、知道的更多,、思考的更多,，認識問題更深入、更全面,，只有這樣,，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面。所以,，擔當,，首先要提高我們擔當?shù)谋绢I。

2.?要保持工作激情,、干勁和狀態(tài),。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板,，認為自己已經達到了事業(yè)的巔峰,，工作上開始出現(xiàn)不思進取、辦事拖拉,、效率不高,、落實力不足的現(xiàn)象，這就是對自己崗位的不愛惜,。這種客觀產生的惰性,，每個人都會存在，關鍵是我們自己怎么來掌控自己,，越到這個時候,，就越需要我們領導干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情，親自上手去研究,，主動帶頭領著干,，沖在前面，才能把上級交給我們的任務完成好,。有的同志也經常善意的提醒我,，材料少看一點，管的宏觀一點,，活安排給副職去干就行了,。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去干了,、去做了,，都認認真真干了，效果是絕對不一樣的,。這里要提醒“一把手”要做到以身作則,、善于授權、善于寬容,、善于放權,、敢于攬過、總攬不包攬,、放手不甩手,、信任不放任。班子副職要做到心想全局,、擁護核心,、主動不越位，服從不盲從,，補臺不拆臺,，積極不添亂，敢于直言講真話,。工作上親自上手,，動腦筋，深研究,，是辛苦,，是累點，但工作成效要比不上手,、不動手強得多,。所以大家一定要保持這種真抓實干、率先垂范的激情,。

3.?要勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，面對公司當前的工作定位,，機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們能不能緊跟公司發(fā)展步伐，關鍵看自己怎么干,。在科學技術日新月異發(fā)展的今天,，我們作為領導人員還拿著傳統(tǒng)思維去考慮問題，那么你的管理區(qū)域將失去動力,，你分管的工作,、負責的工作,，離開了創(chuàng)新是不會有大發(fā)展的，更是不干出亮點的,。大家還要注意,，創(chuàng)新不是蠻干，要謀定而后動,，既積極,、還要穩(wěn)妥，把各種可能產生的問題,，甚至付出的代價提前把它考慮好,、考慮周全，有序的去推進,。大家只要是按規(guī)矩辦事的,，按程序決策的，出了什么問題,，公司黨委,、公司都是會客觀去對待的。因此,，希望大家走上領導崗位之后,，把創(chuàng)新發(fā)展作為一項重點的課題去研究，把發(fā)展的基點放在創(chuàng)新上,，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力,。

第四，提升政治能力,。這是實現(xiàn)黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題,，公司目前正處于爬坡過坎的關鍵時期，為兌現(xiàn)全年生產經營的目標任務背水一戰(zhàn),，各項工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊的危險,。如何把握全局大勢,，盡快打開工作局面，是對大家今后落實崗位職責能力的考驗,。

1.?錘煉政治品格,。面對公司改革攻堅，高質量發(fā)展的艱巨繁重任務,，大家不能把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點,，而應作為新的起點，作為加油站,，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態(tài)度和決心,，自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，使黨性修養(yǎng)、道德水平,、本領才干不斷有新的提升,，才能不負黨的培養(yǎng)、不負組織重托,、不辱歷史使命,，成長為政治上靠得住，工作上有本領,，作風上過得硬,，職工群眾信得過的新時代好干部。

2.?加強專業(yè)提升,。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”,，為新時代干部隊伍建設指明了方向。只有牢牢把握“高素質”與“專業(yè)化”的要求才能建好建強干部隊伍,。大家在擔任領導人員后,，都處在新的崗位或者新的工作領域，管理范圍由一個點擴大到了一個面,，如果不去學習,，吃老本，還用老化的思維方式去管理,，就很難適應現(xiàn)在崗位的需求,，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊伍,。所以,，這就需要大家回去以后，把學習的出發(fā)點放在增強本領,、解決現(xiàn)實問題上,，著眼于公司發(fā)展的實踐，注重理論知識的運用,，把學習成果轉化為謀劃工作的思路,、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態(tài)主動學,，以一個求學者的謙遜姿態(tài)虛心學,，以一個治學者的嚴謹姿態(tài)認真學，盡快掌握業(yè)務知識,，熟悉工作流程,，促使自己盡快成為行家里手、內行領導,。

3.?具備務實作風,?？倳浂啻沃v話提出“空談誤國，實干興邦”,。沒有一個務本求實的作風,，藍圖繪的再好，思路舉措再多,，也達不到效果?，F(xiàn)階段，全年奮斗目標實現(xiàn)在即,，目標的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力,，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用,，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用,。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干,、苦干實干,。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面,。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破,，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上,，而不是瞻前顧后,、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上,，而不是為自己升遷鋪路,，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實、著眼長遠,、打牢基礎上,，而不是貪一時之功。只有這樣的作風,，才能真正創(chuàng)造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績,。

第五，嚴格政治自律,。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂,。大家能走上今天的崗位,，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個人長期努力的結果,，一旦把握不住,，就會前功盡棄,、遺恨終生。所以大家要謹言慎行,，自我教育,、自我管理、自我約束,，主動置身于組織和職工的監(jiān)督之下,。

1.?要修身律己。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力,，面對工作,、生活中的誘惑，大家一定要管好自己,，始終把干凈清廉作為人生信條,，嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己,，守住廉潔底線、不碰道德紅線,。在工作的同時要堅持時常反躬自省,、謹言慎行，不做有違道德,、紀律和法律的事情,，在細微之處保持警惕、警覺,、警醒,，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”,、自設“防火墻”,、自套“緊箍咒”。要做到自重,、自省,、自警、自勵,，愛護自己的人格,，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動,、不為“燈紅”所迷,、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤,、不為嘴饞所傷,。要自覺凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,，絕不能什么人都交,、什么飯都吃、什么酒都喝,，自覺拒絕“小意思”,、節(jié)制“小愛好”、遠離“小圈子”,，真正做到人前人后一個樣,，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣,。

2.?要嚴以用權,。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外,，不意味著你說的每一句都是對別人的要求,。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任,，也是重托,，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任,，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權限,、程序和責任行使權力,，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序,，依法用權,、秉公用權、廉潔用權,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人,、干干凈凈做事,。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制,，管好家屬,、管好親屬、管好下屬,。

3.?要牢守底線,。黨的政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,，條條是紅線,、條條是底線、條條是帶電高壓線,，大家必須遠離,，決不能闖、決不能踩,、決不能碰,。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”,，堅持落實個人重大事項報告,、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度,。要守紀律,，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責,。堅持不懈加強黨章黨規(guī),、黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，錘煉黨性,、涵養(yǎng)德行,、示范品行，帶頭做到重法篤行,、明禮知恥,，努力行在先、做在前,，做表率,、樹標桿。

崗位就是責任,，履新就是“趕考”,。借今天這個機會，跟大家聊聊天,，交流一下思想,。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續(xù)努力工作,，全方位鍛煉自己,，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷!