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獲獎(jiǎng)的通訊稿題目篇一
20xx年12月1日下午,,在華英學(xué)校學(xué)生報(bào)告廳舉行了20xx華英文化節(jié)系列活動(dòng)之一——“資訊達(dá)人魅力秀”活動(dòng)總決賽。這次極具創(chuàng)新意義的活動(dòng)以其新鮮性,、時(shí)尚性吸引了學(xué)生們的眼球,!
活動(dòng)過程中主持人的妙語連珠,參賽隊(duì)伍的作品展示的精彩,,拉票過程中的默契配合,以及現(xiàn)場觀眾的熱情參與,,讓整個(gè)活動(dòng)掀起了一波又一波的高潮,!
本活動(dòng)特邀佛山市著名節(jié)目“話龍點(diǎn)睛”主持人龍建剛嘉賓在決賽后對(duì)十強(qiáng)隊(duì)伍進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他對(duì)我們?nèi)A英學(xué)生的能力給予了高度肯定,,說“這次活動(dòng)讓他開心,、開懷、開眼界”,,“只有贏家,,沒有輸家”,“這次活動(dòng)讓華英學(xué)生學(xué)會(huì)了關(guān)注我們的世界,,我們的時(shí)事,,我們的生活······”龍建剛老師的精彩到位的點(diǎn)評(píng)讓全場一次又一次地響起了熱烈的掌聲。同學(xué)們的掌聲里不僅包含了對(duì)十強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)秀作品的贊賞,,也包含了自己身為華英學(xué)子的驕傲,!這次活動(dòng)的成功舉辦,,離不開政治科組老師們的悉心指導(dǎo)以及辛勤付出。
本次“資訊達(dá)人魅力秀”活動(dòng)總決賽的獲獎(jiǎng)名單為:
冠軍:初二(18)班“forever,。半成品”小組
亞軍:初二(12)班“鞭策”小組
季軍:初一(6)班“霸氣五龍”小組
第四名:初二(1)真選組
第五名:初一(16)小康論事
第六名:初二(17)兩點(diǎn)半新聞
第七名:初一(14)敏談時(shí)事
第八名:初一(10)詼常2+1
第九名:初二(15)點(diǎn)睛天下
第十名:初二(16)波士學(xué)堂
十強(qiáng)參賽隊(duì)伍的作品展示環(huán)節(jié)
五強(qiáng)投票環(huán)節(jié)
冠軍“forever半成品”小組
亞軍“鞭策”小組
季軍“霸氣五龍”小組
龍建剛嘉賓對(duì)參賽作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
獲獎(jiǎng)的通訊稿題目篇二
初秋時(shí)節(jié),、瓜果飄香的8月14日,晴空萬里,,陽光普照,,蔚藍(lán)色的天空飄著幾朵淡淡的白云。貴陽市委大樓不停地傳來喇叭聲,、掌聲,,人聲鼎沸,時(shí)而抒發(fā)情感的娓娓講述,,時(shí)而充滿激情的有序主持,,這是市直機(jī)關(guān)工委為鞏固落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律,、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),,充分展現(xiàn)機(jī)關(guān)黨員干部精神風(fēng)貌,正在舉辦的“凝心聚力謀發(fā)展·樹立黨員好形象”微型黨課決賽活動(dòng),。
微型黨課決賽前,,市直機(jī)關(guān)93家近百個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照市直機(jī)關(guān)工委的工作部署,發(fā)動(dòng)所屬1216多個(gè)黨支部廣泛開展了“微型黨課”進(jìn)支部活動(dòng),,經(jīng)過層層推薦選拔,,42個(gè)“微型黨課”優(yōu)秀課件選手,分別進(jìn)入4場預(yù)賽,。通過初次角逐,,11名選手嶄露頭角進(jìn)入決賽,演繹著“百舸爭流千帆競”的激烈場景,。在第2,、3場預(yù)賽中,來自市地稅局的冉文霞,、張郁2位選手初露鋒芒,,分別以小組第1名的優(yōu)異成績闖入決賽。
為了確保決賽的公正,、公平,,決賽采取專業(yè)評(píng)委與大眾評(píng)委共同打分的方式進(jìn)行。專業(yè)評(píng)委由市委部分部門單位負(fù)責(zé)人,、省語委會(huì)專家等等7人組成,,大眾評(píng)委由市直機(jī)關(guān)93家黨組織負(fù)責(zé)人組成,分別以8:2的比例計(jì)入總分,。
經(jīng)過精心準(zhǔn)備,,決賽活動(dòng)于下午2:00如期鳴鑼。來自市地稅局,、市公安局,、市委黨校各2名選手和市財(cái)政局、市城管局,、市土儲(chǔ)中心,、市商務(wù)局、市國稅局各1名共11名選手,,按照賽前抽簽順序,,帶著各自準(zhǔn)備的“微型黨課”主題,進(jìn)行了精彩的講課和匯報(bào)展示,。11名選手同臺(tái)競技,,盡現(xiàn)風(fēng)采。選手們演講思路清晰,、聲情并茂,,時(shí)而慷慨激昂,時(shí)而抒發(fā)情感,,充分展示了個(gè)性化授課藝術(shù):有的執(zhí)著追求,,放飛夢想,流淌詩意,;有的敬業(yè)愛崗,,默默奉獻(xiàn),洋溢馨香,;有的幽默風(fēng)趣,,知趣橫生,搖曳生姿,;有的注重積累,,智慧碰撞,滋養(yǎng)心靈,。用他們熱情,、真摯、感人的語言向大家娓娓講述著共產(chǎn)黨人“忠誠于黨,、干凈干事,、擔(dān)當(dāng)作為”的動(dòng)人故事,用真切的情感講述著“強(qiáng)化法治意識(shí),、深化四風(fēng)整改,、提高服務(wù)水平”等方面的內(nèi)容,用正能量傳遞出貴陽市黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,、鑄造輝煌的不懈追求,。
11位決賽選手憑借各自的實(shí)力和技巧,,經(jīng)過激烈的角逐和評(píng)委們公正、公平的評(píng)選,,市地稅局張郁選手榮獲決賽第1名,,獲得一等獎(jiǎng);市地稅局冉文霞榮獲第2名,,與市國稅局1名選手,、市公安局2名選手同獲二等獎(jiǎng);市委黨校2名選手和市城管局,、市商務(wù)局,、市土儲(chǔ)中心、市財(cái)政局各1名選手同獲三等獎(jiǎng),。前臺(tái)評(píng)委分別為上述進(jìn)入決賽各獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書,,為各機(jī)關(guān)黨組織推薦參加預(yù)賽的其他選手頒發(fā)了優(yōu)秀獎(jiǎng),并進(jìn)行了合影留念,。
最后,,市直機(jī)關(guān)工委張潔書記對(duì)“微型黨課”決賽活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并作了重要講話??隙烁鳈C(jī)關(guān)黨組織對(duì)“微型黨課”進(jìn)支部活動(dòng)和競賽活動(dòng)的高度重視,,組織有力有序有效??隙藚①愡x手為認(rèn)真準(zhǔn)備而付出的辛勤勞動(dòng),;選手們演講思路清晰,語言精練,,內(nèi)容涉及面廣,,講理論以小見大、寓理于情,、貼近實(shí)際,;理論論點(diǎn)強(qiáng),論據(jù)事例充分,。競賽活動(dòng)非常成功,,內(nèi)容既實(shí)在又具體,達(dá)到了學(xué)習(xí),、交流,、提升的目的。同時(shí),,張潔書記對(duì)今后開展好黨建工作提出了三點(diǎn)要求:
⒈扎實(shí)開展好“微型黨課”進(jìn)支部活動(dòng),,以此為載體,發(fā)揮好陣地作用,把其打造成市直機(jī)關(guān)黨建工作的特色品牌,;
⒉認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為,,做一名合格的共產(chǎn)黨員,;
⒊按要求扎實(shí)做好黨建各方面的工作,用黨建工作取得的實(shí)效,,推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
百舸爭流千帆競,,借海揚(yáng)帆奮者先,。市局機(jī)關(guān)在此次市直機(jī)關(guān)“微型黨課”競賽中獲得如此好的成績——囊括決賽一、二名,,絕非偶然,。成績的取得得益于市直機(jī)關(guān)工委的周密部署,得益于市局黨組在人力,、財(cái)力上的大力支持,,得益于市局機(jī)關(guān)黨委對(duì)“微型黨課”的高度重視和周密安排,得益于參賽選手忘我付出,,積極備戰(zhàn),,精心準(zhǔn)備,枕戈待旦,,蓄勢待發(fā),,得益于市局機(jī)關(guān)黨辦、電稅中心,、服務(wù)中心,、相關(guān)黨支部人員組成的競賽后勤保障組的有力保障和籌備工作。有句話說得好:得春風(fēng),,才得春雨,;有春華,才有秋實(shí),。尤其是市局機(jī)關(guān)黨委為了扎實(shí)地開展“微型黨課”進(jìn)支部活動(dòng),,創(chuàng)新地制定了有關(guān)每季度開展“微型黨課”競賽活動(dòng)的方案,促進(jìn)了所屬黨支部每月開展好活動(dòng),,激發(fā)了每個(gè)黨員登上講臺(tái)上好“微型黨課”的熱情,,在黨員受到的鍛煉的同時(shí),發(fā)掘了人才,;為了讓參賽選手發(fā)揮出較好水平,,市局機(jī)關(guān)黨委楊激書記親自組織參賽選手進(jìn)行了3次試講,邀請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)人員對(duì)其提改進(jìn)意見,,讓選手對(duì)照試講錄相發(fā)現(xiàn)自己存在不足,,對(duì)照鏡子規(guī)范本人舉止,,進(jìn)行精雕細(xì)琢,力盡精益求精,。正是這執(zhí)著,、認(rèn)真而辛勤地耕耘,使得2位參賽選手脫穎而出,,拔得頭籌,。
讓我們?yōu)樗麄児恼坪炔剩杆麄冊(cè)诮窈髣?chuàng)新地開展黨建活動(dòng)中協(xié)力爭先,,再鑄輝煌,。
獲獎(jiǎng)的通訊稿題目篇三
“我叫施祖棟,在重慶市建好一號(hào)工程勞動(dòng)競賽中,,榮立個(gè)人一等功,,有幸獲得重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑯s譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的,,更應(yīng)該屬于重鋼建設(shè)公司,,屬于重鋼建設(shè)公司全體職工……”
這位在建設(shè)公司施工一線戰(zhàn)斗多年的電氣專家,在表彰大會(huì)上只留下了短短的幾句話,,有人說,,這樣的場合還是要多說幾句,而施祖棟卻搖搖頭,,這樣說到:活兒是大家干的,,獎(jiǎng)是我拿的,說什么都覺得不對(duì)頭,。這位謙遜的工程建設(shè)統(tǒng)帥用他的智慧和膽略,,為建設(shè)公司在市場競爭中開拓出了一條嶄新的道路。
一
1987年,,施祖棟進(jìn)入重鋼技術(shù)改造燒結(jié)指揮部工作,。
施祖棟以優(yōu)異的成績畢業(yè)于中南工大工業(yè)自動(dòng)化專業(yè),作為剛進(jìn)廠的年輕人,,他和所有剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣,,懷揣著夢想,并決心為夢想不斷打拼,。而施祖棟和其他年輕人不一樣的是,,他一直保持著工作激情,用實(shí)際行動(dòng)說:我不是三分鐘熱血,。他向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)求加班,,用他自己的話說就是:“我年輕,精力消耗不完?!本瓦@樣,,在別的年輕人還在談情說愛時(shí),他已經(jīng)開始布置自己的職業(yè)規(guī)劃,,安排好了自己的時(shí)間,,一頭扎進(jìn)工程建設(shè)中。
施祖棟是一個(gè)愛學(xué)習(xí)愛發(fā)問的人,。在老師傅的印象中,,他總是有各種不該他關(guān)心的問題。那一日,,750 m高爐工程的圖紙終于下來了,,施祖棟研究了一個(gè)晚上,他覺得這個(gè)圖紙的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有問題,,這種設(shè)計(jì)會(huì)大大增加鋼構(gòu)件的使用量,工期和成本都無法按規(guī)定得到控制,。然而,,當(dāng)時(shí)的他還只是一個(gè)電氣自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)徒,這樣具有很高技術(shù)含量的問題,,他能否提的明白,,說的清楚?自己提出的結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案夠不夠擺到桌面上的分量,?這些都是施祖棟心里所想的,。
他終于決定向技術(shù)組提交優(yōu)化方案。
彭師傅是項(xiàng)目部最有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員,,所有圖紙的審核和優(yōu)化都是他一個(gè)人提出意見并加以實(shí)施,,今天站在他面前的年輕人,竟主動(dòng)提出了優(yōu)化方案,,心里暗喜,,終于有年輕人主動(dòng)承擔(dān)這項(xiàng)繁瑣而枯燥的工作。
彭師傅接過施祖棟的方案,,看了幾眼,,笑瞇瞇地說到:“小伙子不錯(cuò),方案我收下來,,出正式方案時(shí)我會(huì)把你的建議考慮進(jìn)去的,。”施祖棟聽后,,樂呵呵地走了,,其實(shí)他提出的方案還只是一篇理論文字,還有很多不成熟的地方,而彭師傅也只是怕打消這個(gè)年輕人的積極性,,才故意這么說,。而在這位老師傅的心里,他早已收下了施祖棟這股滿滿的熱情,。
施祖棟是不怕“碰釘子”的,,也可以說他是一個(gè)專門“碰釘子”并樂此不疲的人。在施工組,,這位年輕人的個(gè)性,,同事們都了解,說來也奇怪,,在別人看來是“釘子”的難題,,被他“碰”過就變得簡單得多了。所以,,難題擺在面前時(shí),,有人退避三舍,事不關(guān)己高高掛起,,也只有施祖棟有興趣去試試,。多年以后,有人和他聊起這個(gè)話題,,他是這樣總結(jié)的:
“碰釘子”是我們年輕時(shí)都要干的事情,,不能怕“釘子”,我們更要變成“釘子”,,具有“釘子精神”,,有針對(duì)性地解決問題。
施祖棟在工地上“摸爬滾打”了近30年,,也把“釘子精神”帶到了每個(gè)團(tuán)隊(duì)里,,重鋼高速線材技改工程、球團(tuán)礦工程,、高爐噴煤工程,、18000m/h制氧機(jī)組工程、750 m高爐,、1350 m高爐項(xiàng)目等重大技改工程中都留下了他奮斗的足跡,。他樸實(shí)無華的言談舉止,影響著每個(gè)和他一起工作的人,。
二
20xx年,,施祖棟實(shí)現(xiàn)了人生的跨躍。
重鋼30萬噸高速線材工程,,是當(dāng)時(shí)重鋼集團(tuán)的重要建設(shè)工程,,然而項(xiàng)目實(shí)施前卻面臨著一個(gè)大難題:電氣自動(dòng)化專業(yè)人才很稀缺,,多年培養(yǎng)的年輕人很多都是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差而跳槽,一時(shí)間找不出誰能接下電氣自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人這個(gè)重任,。
此時(shí)的施祖棟已經(jīng)參加工作13年,,十幾年的施工一線管理經(jīng)驗(yàn),鑄就了他吃苦耐勞,,敢想敢為的作風(fēng),,可以說,施祖棟為重鋼集團(tuán)的發(fā)展時(shí)刻都在準(zhǔn)備著,,而此時(shí)機(jī)會(huì)終于來了,。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層研究決定,聘任施祖棟為重鋼30萬噸高速線材工程電氣自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,,這無疑成為他施展才能的大好時(shí)機(jī),。和施祖棟多年戰(zhàn)斗在一線的同事們都為他感到高興,大家都認(rèn)為這是他應(yīng)有的成績,,大家都打趣道:
“施技總,,新官上任前,我們還是放松放松,,大家站了一天了,,腿腳酸麻,下班還是去洗個(gè)腳吧,,畢竟‘千里之行,始于足下’呀,!”
“不,,你錯(cuò)了,千里之行不是始于足下,,而是始于‘閣下’,。我當(dāng)不當(dāng)這個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人沒區(qū)別,我們平時(shí)怎么干工作如今還是怎么干,,革命,,需要從我們每個(gè)人做起?!?/p>
施祖棟把做的每個(gè)項(xiàng)目都當(dāng)做是一場革命,,作為一名中共黨員,他把老一輩的革命精神也帶進(jìn)了工作中,,此時(shí)的施祖棟才35歲,,在施工技術(shù)上他不愿墨守成規(guī),工作作風(fēng)上卻傳承了老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),。和他共事多年的同事們都知道,,施祖棟不是一個(gè)不接地氣的人,,這個(gè)“老派”的年輕人,正是企業(yè)輝煌發(fā)展的希望,。
高線廠當(dāng)時(shí)采用的是達(dá)到世界領(lǐng)先水平的美國ge公司的plc可編程控制系統(tǒng),,對(duì)于此類系統(tǒng)的安裝調(diào)試,以往都是由外國專家和專門的專業(yè)公司負(fù)責(zé),,建設(shè)公司在這一領(lǐng)域尚屬空白,。此項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位曾表示過,以建設(shè)公司目前的技術(shù)裝備實(shí)力,,肯定干不下來,;其它公司也已經(jīng)看好這塊市場,做好了隨時(shí)介入的準(zhǔn)備,。建設(shè)公司自己負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,,如果成功,將為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,,并能更好地開拓該領(lǐng)域的市場空間,,如果失敗,則會(huì)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失,。干還是不干,,面對(duì)這進(jìn)退兩難的選擇所有人都遲疑了。
作為公司引進(jìn)的電氣自動(dòng)化專業(yè)人才,,施祖棟臨危請(qǐng)纓,,“讓我來試試,這是企業(yè)競爭的必然這路”,,他們的自信,,來源于在供配電、傳動(dòng)和計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)方面豐富的學(xué)識(shí)和為企業(yè)奉獻(xiàn)自我的堅(jiān)定決心,。為此,,他跑遍了重慶的書店,購買了相關(guān)的專業(yè)書籍,;拋開技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份,,以一個(gè)學(xué)生般的姿態(tài)求教業(yè)主、設(shè)計(jì),、監(jiān)理單位的專業(yè)技術(shù)人員,;圖紙資料總伴隨他左右,每天經(jīng)過12個(gè)小時(shí)以上的繁重工作,。
施祖棟回憶當(dāng)時(shí)的情景,,眼神中仍能看出堅(jiān)定的決心,那段光陰,,他總是能看到每天的日出,,他笑著說:“我是迎著前輩的光輝成長起來的,。”
“天下無難事,,只怕有心人”,,經(jīng)過半個(gè)月的堅(jiān)苦努力,他終于將plc系統(tǒng)如蛛網(wǎng)盤根般的線路和數(shù)萬個(gè)接頭清晰明確的展現(xiàn)在施工方案之中,。正是由于這份施工方案,,堅(jiān)定了公司拿下整個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目的決心,也堅(jiān)定了業(yè)主,、設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位對(duì)建設(shè)公司的信任,。
“虎將手下焉有弱兵”,施祖棟迅速將自己的角色由“學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚吆屠蠋?,他要用自己的知識(shí)來引導(dǎo)整個(gè)施工團(tuán)隊(duì),,依靠團(tuán)隊(duì)的力量共同戰(zhàn)勝困難。說干就干,,他打起鋪蓋卷,,來到項(xiàng)目部安營扎寨,除了吃飯和每天不足6個(gè)小時(shí)的睡眠,,其余時(shí)間全蹲在工地,。在開工前,他組織職工集中培訓(xùn),,將系統(tǒng)整體概念,、技術(shù)參數(shù)、線程網(wǎng)絡(luò)等主要概念解釋給大家,,將施工方案的技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行交底,;每天早晚兩班前,他要召集職工講解當(dāng)班工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng),;在施工中又手把手指導(dǎo)職工,理論結(jié)合實(shí)際操作,,不厭其煩的現(xiàn)場授課,,從每個(gè)線頭的接點(diǎn),到與宏觀控制系統(tǒng)的關(guān)系,,將知識(shí)毫無保留的教給大家,。
正是在施祖棟的帶領(lǐng)下,這支電氣安裝團(tuán)隊(duì)以另人吃驚效率,,在2個(gè)月時(shí)間里完成了上百公里線纜的鋪設(shè)和1萬多個(gè)接頭的安裝,,無一失誤。聯(lián)動(dòng)試車成功后,,業(yè)主,、監(jiān)理和設(shè)計(jì)單位給出了“不敢相信,,一支技術(shù)水平較低的隊(duì)伍居然在完全陌生的領(lǐng)域創(chuàng)造了奇跡”的評(píng)價(jià)。也正是這個(gè)奇跡的創(chuàng)造,,誕生了建設(shè)公司最具技術(shù)實(shí)力和競爭力的團(tuán)隊(duì)——電氣公司,,無論何時(shí)何地,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的許多人在談到施祖棟時(shí),,總會(huì)由衷的叫一聲“師傅”,。
三
施祖棟是一個(gè)喜歡“偷藝”的人。
其實(shí),,僅靠專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢想成為一名在宏觀上掌控大局的項(xiàng)目經(jīng)理,,是不可能的。勤學(xué),、好學(xué),、善學(xué)的品質(zhì),才是施祖棟成功的關(guān)鍵,。他常說“干工程的人精專業(yè),、懂旁通才是正道”。的確,,若要將謂之為經(jīng)脈的電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)達(dá)到完美,,那土建、鋼結(jié)構(gòu),、機(jī)械安裝等周邊知識(shí)必得通曉一二,。在工地上,他在搞好電氣施工的同時(shí),,認(rèn)真觀察其它專業(yè)施工的過程,,遇見感興趣的地方,他總會(huì)放下身段給工人師傅們打個(gè)商量“教下我噻,,是不是讓我也試試”,,就算有些活工作條件非常惡劣,他也會(huì)一頭扎進(jìn)去,,不搞明白不回頭,;從不抽煙的他,卻總會(huì)在包里放兩包好煙,,在辦公室和工地隨時(shí)都與技術(shù)人員和職工們“拉攏關(guān)系”,,搞清楚工藝流程和關(guān)鍵參數(shù);回到家,,他又孜孜不倦的在技術(shù)書籍中追求著自己“精專業(yè),,懂旁通”的理想。
許多職工或許還記得他“偷學(xué)”風(fēng)機(jī)安裝技術(shù)的情景,。在750高爐工程中,,機(jī)械安裝調(diào)試工藝引起了他濃濃的興趣,,本職工作一結(jié)束,他就揣著一本《機(jī)械設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范》扎進(jìn)了充滿躁聲,、悶熱,、潮濕的風(fēng)機(jī)房,從識(shí)圖定位到運(yùn)轉(zhuǎn)過程中軸心溫度,、振動(dòng),、轉(zhuǎn)速、誤差等標(biāo)準(zhǔn)是什么,,他不搞清楚不下工地,。同時(shí),由于搞懂了設(shè)備安裝的相關(guān)知識(shí),,他還根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際調(diào)整完善電氣安裝計(jì)劃,,使兩者達(dá)到緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)工藝優(yōu)化,。正是由于他的好學(xué),,使相關(guān)專業(yè)知識(shí)不斷積累,對(duì)土建,、機(jī)械安裝,、鋼結(jié)構(gòu)安裝等項(xiàng)目的施工周期、步驟,、所需材料,、成本構(gòu)成、人力投入等都有了較深的認(rèn)識(shí),。也正是由于不斷帶著問題去參與工程管理,,才使他走上了會(huì)干、會(huì)算的項(xiàng)目經(jīng)理精細(xì)化管理之路,。
20xx年4月,,一個(gè)全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)擺在了施祖棟的面前。
當(dāng)時(shí),,由于建設(shè)公司管理模式較為粗放,,對(duì)工程成本的有效控制做的還不夠精細(xì),導(dǎo)致有些工程產(chǎn)生虧損,,企業(yè)利潤空間越來越小,企業(yè)的生存和發(fā)展受到嚴(yán)峻考驗(yàn),。為了扭轉(zhuǎn)局面,,建設(shè)公司決定強(qiáng)力推行“一制三化”管理模式?!耙恢啤奔矗簩?shí)行一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,?!叭奔矗汗芾淼摹耙?guī)范化、系統(tǒng)化,、精細(xì)化”,。一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制作為科學(xué)的施工項(xiàng)目管理理念、制度,,是現(xiàn)代施工建筑企業(yè)的必然選擇,。而重鋼50mw燃?xì)庹羝?lián)合發(fā)電機(jī)組工程成為了試點(diǎn)。
在受命擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理之時(shí),,施祖棟感受到一種前所未有的壓力與責(zé)任,,他所面對(duì)的是一種在建設(shè)公司沒有模式可尋,全新的管理領(lǐng)域,。面對(duì)千頭萬緒的工作,,他深知將工程管精管細(xì),,把每一個(gè)資源投入到最需要的環(huán)節(jié)中,,發(fā)揮人、財(cái),、機(jī),、物合理效能才是管理成功之本,。因此,他在總結(jié)以往項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),,借鑒其它施工建筑企業(yè)成功的做法的基礎(chǔ)上,編制了以突出成本控制為核心,,實(shí)現(xiàn)職工積極性和創(chuàng)造性最大發(fā)揮,,保證工期、質(zhì)量,、成本,、安全、文明施工五要素協(xié)調(diào)推進(jìn)的《項(xiàng)目管理大綱》,。
在實(shí)際操作中,,他將工程細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)來加強(qiáng)管理,在材料方面強(qiáng)化了招投標(biāo)和采購過程中的核價(jià)和監(jiān)督,,最大限度去除“水分”,;對(duì)工藝流程則通過編制、審定出合理的方案,,并由技術(shù)負(fù)責(zé)人編制出作業(yè)指導(dǎo)書,,使操作成為標(biāo)準(zhǔn)化,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;在職工思想引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制方面,,由項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部做好職工思想政治工作,,強(qiáng)化廠情教育和愛崗敬業(yè)意識(shí)引導(dǎo),大力開展勞動(dòng)競爭和先進(jìn)典型宣傳工作,,樹立職工強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,。通過大量細(xì)致的工作,的確收到了成效,,但如何實(shí)現(xiàn)收入分配的合理化和嚴(yán)把勞務(wù)成本關(guān),,成為施祖棟新的探索。
以往職工的收入分配都是按照國家規(guī)范的定額標(biāo)準(zhǔn)去核算勞務(wù)價(jià)格,,有統(tǒng)一的原則但沒有統(tǒng)一的價(jià)格,,可操作性差,且極易受到核算人員能力,、工程實(shí)際情況差異等種種主客觀因素影響,,出現(xiàn)同工不同酬、多工少酬等不合理現(xiàn)象發(fā)生,,嚴(yán)重影響職工積極性,。為了找到一個(gè)合理、明確,、清晰,,而且多方都認(rèn)同、受益的統(tǒng)一價(jià)格管理模式,,施祖棟與大家一道,,用國家規(guī)定定額作為基礎(chǔ),結(jié)合單項(xiàng)投入與利潤和勞動(dòng)強(qiáng)度等指標(biāo),,在保證合理增加職工收入和企業(yè)利潤的同時(shí),,限定出統(tǒng)一的勞務(wù)價(jià)格。通過實(shí)際操作中收集各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,、預(yù)決算人員,、不同專業(yè)的職工意見,單項(xiàng)成本的對(duì)比等方式對(duì)此價(jià)格進(jìn)行調(diào)整完善,,最終創(chuàng)新性的開辟了勞務(wù)定價(jià)的新途徑——《一級(jí)項(xiàng)目管理勞務(wù)結(jié)算單價(jià)價(jià)目表》,。該價(jià)目表涵蓋了工程中所有工序的勞務(wù)單價(jià),最大程度排除了操作復(fù)雜和人為因素的影響,。根據(jù)這一價(jià)目表,,不再需要專業(yè)人員通過繁雜的工作去核算每個(gè)職工的收入,職工自己就可以通過當(dāng)月所做的工作類型和工作量準(zhǔn)確算出收入,,使“按勞分配”更趨于合理,,且降低了相應(yīng)的管理成本。通過在工程的運(yùn)作和完善,《一級(jí)項(xiàng)目管理勞務(wù)結(jié)算單價(jià)價(jià)目表》實(shí)現(xiàn)了企業(yè)有利潤,、職工有收入、項(xiàng)目部有貢獻(xiàn)的良好效果,。
正是由于施祖棟創(chuàng)新的精細(xì)化的管理方式,,才使全體參建職工突破了以往被習(xí)慣性誤解的成本控制誤區(qū),給予工程成本控制和工期,、質(zhì)量,、成本、安全,、文明施工五要素之間的關(guān)系以全新注釋,。他總結(jié)的七種管理手段(建立適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的成本管理體系,實(shí)現(xiàn)成本管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、微機(jī)化,確立在工號(hào)基礎(chǔ)之上分專業(yè)單位工程為核算單位的精細(xì)化成本管理思路,,建立物資采購核采合一的核價(jià)和采購體系,,強(qiáng)力推行物資的價(jià)格確認(rèn)和招標(biāo)制度,建立適應(yīng)于企業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格結(jié)算體系,,強(qiáng)化工程成本計(jì)劃和預(yù)決算管理)通過半年多的檢驗(yàn),,以其合理、準(zhǔn)確,、可操作性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),,受到公司上下的一致認(rèn)可,已在建設(shè)公司各項(xiàng)工程中得到廣泛推行,。正是通過施祖棟的有效控制和全體職工的共同努力,,該工程結(jié)算的毛利潤率達(dá)到了15%以上,創(chuàng)造了建設(shè)公司工程成本控制的歷史紀(jì)錄,。
作為一名管理者,,施祖棟在會(huì)算、善管的同時(shí),,其與職工一道吃苦耐勞,、克難攻艱的扎實(shí)作風(fēng),更是深受所有人的欽佩,。在20xx年夏天,,酷暑讓人只想躲在空調(diào)屋里,但參與50mw燃?xì)庹羝?lián)合發(fā)電機(jī)組工程建設(shè)的職工,,不得不頂著烈日面對(duì)外部煤氣管道支架安裝的艱難施工,。該項(xiàng)目大部分施工點(diǎn)都分散在大坪山一側(cè)的峭壁上,沒有道路可走,在這種情況下要將每個(gè)重?cái)?shù)噸的支架牢固安裝在峭壁上,,其危險(xiǎn)性和施工難度可想而知,。由于施工地域限制,職工們只能用肩膀扛起沉重的鋼架,,在齊腰深的草叢中攀爬到作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行安裝,,施祖棟更是忍受著高達(dá)50多度的地面溫度,穿梭在近兩公里長,,近20個(gè)作業(yè)點(diǎn)的峭壁施工區(qū)域中,,控制著每個(gè)作業(yè)點(diǎn)的勞動(dòng)力投入、工序銜接,、安全等事項(xiàng),。由于工作環(huán)境十分惡劣,職工在現(xiàn)場高強(qiáng)度工作半個(gè)小時(shí)就必須換班休息,,而他卻帶領(lǐng)管理人員始終蹲在現(xiàn)場,,每天在一線工地的時(shí)間長達(dá)6個(gè)小時(shí)以上,一天的工作結(jié)束后,,大家累得連說話的力氣都沒有了,,而施祖棟又不得不開始了對(duì)第二天施工計(jì)劃的安排。正是在他這種忘我工作,、與職工一起同甘苦作風(fēng)的激勵(lì)下,,全體職工全身心的投入到施工中,在半個(gè)月時(shí)間內(nèi),,圓滿完成了所有煤氣管道支架的安裝任務(wù),,工期、質(zhì)量得到了保證,,無一例安全事故發(fā)生,。
施祖棟說50mw燃汽發(fā)電機(jī)組工程成就了當(dāng)時(shí)的他,而有人說是“拼命三郎”施祖棟成就了這個(gè)工程,,對(duì)于若干年后的今天,,我們不去評(píng)說誰成就了誰,就像歷史無法判定“時(shí)勢造英雄”還是“英雄造時(shí)勢”,。50mw燃汽發(fā)電機(jī)組工程已然成為建設(shè)公司“一制三化”管理模式的經(jīng)典案例,,《項(xiàng)目管理大綱》至今仍被各個(gè)項(xiàng)目管理者借鑒研究。施祖棟在建設(shè)公司一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的管理模式實(shí)施中,,是起點(diǎn)也是榜樣,,他的貢獻(xiàn)不在于如何出色地完成了工程建設(shè),而是對(duì)管理模式探索的影響,。
四
施祖棟開啟建設(shè)公司市場開發(fā)新篇章,。
20xx年元旦剛過,,山東省臨沂市垃圾焚燒發(fā)電廠工程的開工角號(hào)就已吹響。該項(xiàng)目屬于環(huán)保工程,,建設(shè)公司在這之前還沒有涉足該領(lǐng)域,,該工程的順利中標(biāo),標(biāo)志著建設(shè)公司填補(bǔ)了建筑市場的空白區(qū),,預(yù)示著將在環(huán)保領(lǐng)域有所作為,,此役事關(guān)重大。
作為建設(shè)公司第一個(gè)遠(yuǎn)征北方市場的工程,,全司上下寄予了希望與關(guān)注,打好此仗,,公司將在環(huán)保工程市場中立穩(wěn)腳跟,,期望與重?fù)?dān)再一次壓在了擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的施祖棟身上。1月9日,,剛完成50mw燃?xì)庹羝?lián)合發(fā)電機(jī)組工程的全體項(xiàng)目部人員還未來得及調(diào)整,,便踏上了北去的列車。
列車上同事們又開起了施祖棟的玩笑:“施經(jīng)理,,您的年休假是泡湯嘍,,馬不停蹄前往北國,我們這次可真是‘千里之行’啊,?!?/p>
“這就是我們的年休假撒,‘千里之行,,始于閣下’,,有你們?cè)冢肪驮??!蓖聜兌寄芸闯觯┳鏃澭壑械膱?jiān)定信念,,正如他所說,,每個(gè)工程的完美竣工,背后都摻雜著團(tuán)隊(duì)的血與汗,,不是某個(gè)人的成功,,是眾志成城的結(jié)果。
此時(shí)的施祖棟,,神色凝重地望向窗外,,列車慢慢駛出山城,穿梭于兩個(gè)城市之間,,路途中熟悉的山峰在遠(yuǎn)去,,等待這個(gè)團(tuán)隊(duì)的只有陌生,,遠(yuǎn)離家人的痛苦,難以掩飾爬上眉頭,。他在想,,山東此時(shí)應(yīng)該是白雪皚皚吧?
建設(shè)公司從來沒有一個(gè)項(xiàng)目距離本部如此遙遠(yuǎn),,在資金運(yùn)作,、業(yè)務(wù)往來、物資設(shè)備保障,、勞動(dòng)力投入,、職工管理、生活習(xí)慣等方面都將是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),。面對(duì)寒風(fēng)凌厲,、大雪紛飛的環(huán)境,施祖棟將管理重點(diǎn)迅速轉(zhuǎn)移到樹立企業(yè)形象,,關(guān)心職工生活,,讓職工雖身處異鄉(xiāng),仍感受到如家般的溫暖,,他時(shí)刻鼓舞職工:在“工程郎”的字典里沒有“困難”二字,,“困難”是膽小鬼的說辭,“前進(jìn)”才是應(yīng)有的態(tài)度,,我們經(jīng)歷過江南的煙雨蒙蒙,,就不要怕北國的大雪紛飛,不怕爐火般的炙烤,,何懼凜冽的寒風(fēng)呢,!
項(xiàng)目部布置在工地旁的一個(gè)簡陋四合院內(nèi),連必要的生活條件都不具備,,再加上地方差異,,生活習(xí)慣等問題,讓施祖棟犯了難,。山東地區(qū)主食以面食為主,,魯菜雖說是中國八大菜系之一,對(duì)于吃慣了川味的重慶人來說,,實(shí)在難以下咽,;工作上接觸的人都是滿口的山東口音,用“川普”和他們溝通,,難免存在歧義,;零下二十幾度的天氣,連手都伸不出來,,更不用說工作,。施祖棟把這些問題看在眼里,,一個(gè)人坐在辦公室里,從不抽煙的他,,也禁不住點(diǎn)了一支,。
項(xiàng)目部擠出16萬元,對(duì)駐地進(jìn)行了綜合改造,,買來自動(dòng)泵,,抽取井水提供生活用水;從重慶專門請(qǐng)來兩名廚師,,買來川味佐料,,讓大家吃上家鄉(xiāng)口味的飯菜;統(tǒng)一購買了棉被棉褥和空調(diào),,并制作了棉門簾,、窗簾為職工擋風(fēng)保暖;購買了卡拉ok機(jī),、電視、dvd機(jī),、棋牌和衛(wèi)星電視天線,,豐富職工業(yè)余文化生活;實(shí)行半軍事化管理,,嚴(yán)格作息時(shí)間和外出管理制度,,樹立企業(yè)形象并保證職工生活安全。
施祖棟還要求項(xiàng)目部所有管理人員本著為職工服務(wù)的原則,,把職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹看待,,并發(fā)揮項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部的作用,解決職工實(shí)際困難,,確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,。當(dāng)時(shí),有一名職工因?yàn)榧彝ド畋容^困難,,每個(gè)月都必須按時(shí)寄錢回家,,而工地所處的位置偏僻,出入非常不方便,,且管理嚴(yán)格,,讓這名職工犯起了愁。施祖棟了解到這一情況后,,在發(fā)工資的當(dāng)天專門安排車輛和休息時(shí)間,,送需要寄錢回家的職工到銀行辦理手續(xù)。另一名職工在收入分配上感到不理解,,一度情緒低落影響工作,,施祖棟便等到晚上8點(diǎn)鐘這名職工下班后,,從食堂里端來熱氣騰騰的飯菜,一邊聊天一邊與他談心,,將現(xiàn)行的分配原則耐心進(jìn)行講解,,幫他分析收入與其它職工差距的原因,使職工認(rèn)識(shí)到了自己工作差距所在,,徹底放下心中的顧慮,,工作積極性得到了很大的提高。
“跟著老施有學(xué)頭,、有干頭,、有想頭”,成為職工們對(duì)施祖棟最中肯的評(píng)價(jià),。
海倫·凱勒說過,,人生要不是大膽地冒險(xiǎn),便是一無所獲,。施祖棟是個(gè)敢于冒險(xiǎn),,敢于挑戰(zhàn)的人,對(duì)于完全陌生的環(huán)保領(lǐng)域,,他接到上級(jí)指令時(shí),,并沒有猶豫不決,而是欣然接受,,這一點(diǎn)至今都是建設(shè)公司流傳的佳話,。對(duì)于施祖棟來說,通過這場戰(zhàn)役,,他不僅收獲了累累戰(zhàn)績,,自己也得到了更大的提升,也為建設(shè)公司在該領(lǐng)域的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
正是在施祖棟的帶領(lǐng)下,,通過全體職工的共同努力,建設(shè)公司在垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域的技術(shù)水平獲得了中國最大的此類項(xiàng)目投資商——中環(huán)新能源有限公司的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可,,兩家公司已就今后在垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域的市場開拓達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴意向,。
五
建設(shè)公司在環(huán)保領(lǐng)域市場競爭中全面開花。
基于山東臨沂垃圾焚燒發(fā)電工程取得的良好口碑,,建設(shè)公司在環(huán)保領(lǐng)域打出了氣勢,,先后承建四川廣安城市垃圾焚燒發(fā)電工程、甘肅白銀垃圾焚燒發(fā)電工程及重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程等項(xiàng)目,,由此,,建設(shè)公司在環(huán)保領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,贏得了一片叫好聲,。
施祖棟作為環(huán)保工程施工的資深管理者,,隨著項(xiàng)目而四處奔波,,也因此被叫做“游走的項(xiàng)目經(jīng)理”。
由施祖棟掛帥,,目前在建的重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程位于江津區(qū)西湖鎮(zhèn),,占地約350畝,20xx年11月開工,,建成后在重慶市主城區(qū)的垃圾終端處理都會(huì)采用焚燒發(fā)電方式,,垃圾填埋處理將成為歷史。投入使用后每天可處理生活垃圾4500噸,,發(fā)電量接近135萬千瓦/時(shí),,滿足20多萬戶家庭用電,將成為亞洲地區(qū)最大的垃圾焚燒發(fā)電廠,。該項(xiàng)目的實(shí)施,,標(biāo)志著建設(shè)公司已然成為垃圾焚燒發(fā)電工程施工領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。
如此重大的工程,,領(lǐng)導(dǎo)層第一時(shí)間想到的.就是施祖棟,。施祖棟從山東回來后,先后負(fù)責(zé)重慶同興垃圾焚燒發(fā)電工程,、四川廣安垃圾焚燒發(fā)電工程,、甘肅白銀垃圾焚燒發(fā)電工程的項(xiàng)目管理,積累了豐富的環(huán)保工程施工經(jīng)驗(yàn),,形成了建設(shè)公司寶貴的資源庫,為建設(shè)公司在環(huán)保領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟立下了汗馬功勞,。
因重慶市第三垃圾焚燒發(fā)電工程在重慶市政環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展中承上啟下的特殊地位,,是建設(shè)公司重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn),項(xiàng)目工程浩大,、施工質(zhì)量要求高,。面對(duì)工期緊、任務(wù)重,,施工圖紙滯后等諸多不利因素的影響,,建設(shè)公司不斷提升項(xiàng)目建設(shè)管理水平,以頑強(qiáng)拼搏,、科學(xué)求實(shí)的精神,,超前策劃,科學(xué)管理,,精心組織,,攻堅(jiān)克難,狠抓項(xiàng)目建設(shè)的安全,、進(jìn)度和質(zhì)量,,多措并舉強(qiáng)力推進(jìn)施工計(jì)劃的全面落實(shí),,全力以赴推進(jìn)該項(xiàng)目建設(shè)步伐。
已過知天命之年的施祖棟,,依然奔波于施工前線,,還是像當(dāng)年那個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣,愛發(fā)問,,愛學(xué)習(xí),,他的辦公桌上時(shí)刻都放著各個(gè)建筑領(lǐng)域的專業(yè)書籍。此時(shí)的施祖棟有很多頭銜,,“電氣專家”,、“環(huán)保專家”等等,他的謙遜和藹,,讓同事們都愿意跟隨他干工程,。那句“千里之行,始于閣下”,,施祖棟依然常常掛在嘴邊,,“老祖宗留下的這句話是對(duì)的,但是我覺得不完整,,“千里之行”,,確實(shí)“始于足下”,更是始于大家的“足下”,,沒有哪個(gè)人能成就哪件大事,,團(tuán)隊(duì)的力量才是最大的?!彼眠@種詼諧的理解方式征服了大家,,于是這句話便成了“名言”,所有人也都愿意為了這句“名言”而恪盡職守,。
前幾天,,筆者看到施祖棟風(fēng)塵仆仆地趕回公司,帶走了一大箱的書籍和體育器材,,我問他做什么用,,他說第三垃圾焚燒發(fā)電工程要?jiǎng)?chuàng)建“巴渝杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),我開玩笑說:“施經(jīng)理,,您身上都那么多光環(huán)了,,還要這個(gè)榮譽(yù)干嘛?”
“我要那座獎(jiǎng)杯干嘛,?那得公司的需要,,我退休了,你們以后還要接著干呢,榮譽(yù)是你們前進(jìn)的動(dòng)力??!”
施祖棟的回答,讓我眼眶有些紅潤,。他從進(jìn)廠的那天起,,幾乎沒有在公司機(jī)關(guān)呆過,一直奔走于項(xiàng)目上,,從重慶走到山東,,從山東走到甘肅,從甘肅走到四川,,從四川又返回重慶,,三十幾年的風(fēng)雨兼程,汗水灑在了需要他的熱土上,,光陰染白了他的鬢角,,卻改變不了那個(gè)不忘初心的靈魂。他從一個(gè)普通的技術(shù)員,,到指揮“千軍萬馬”的項(xiàng)目經(jīng)理,,時(shí)刻都在激勵(lì)著年輕人努力拼搏;他是統(tǒng)帥,,也是榜樣,,從為人處事到崗位工作,都散發(fā)著個(gè)人魅力,,傳遞著一種精神,,影響著周圍的人。
施祖棟說:“我沒有三頭六臂,,如果說我得到了一點(diǎn)點(diǎn)成績,,那也是依仗各位同事的力量,我覺得路還很長,?!彼褪沁@樣一個(gè)人,,把所有的成績都記在別人的頭上,,他有不竭動(dòng)力,能源源不斷地輸出力量,,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。他是團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖,是對(duì)企業(yè)文化最好的詮釋,,也正因如此,,他被評(píng)為“重鋼集團(tuán)勞動(dòng)模范”和“重慶市五一勞動(dòng)模范”。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言,施祖棟的精神是可貴的,,是應(yīng)該被贊揚(yáng)和傳承的,,讓我們都記住那句話:千里之行,始于“閣下”,。
獲獎(jiǎng)的通訊稿題目篇四
20xx年10月27日,,我們迎來了第二屆優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)。表彰,,不僅僅是表揚(yáng)一些學(xué)習(xí),,做事優(yōu)秀的同學(xué),更是為了為其余同學(xué)做表率以及警醒其余同學(xué),,不光要向那些受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí),,更是相互激勵(lì),相互競爭,,在比較與被比較的情況下,,競爭與被競爭的條件之下更加努力的學(xué)習(xí)。
每一份光鮮亮麗的人生的背后那是由多少的辛苦的汗水,、不眠的夜晚,、以及默默的奮斗得來的。
我們都希望在未來可以活出自己的出彩人生,,雖說有時(shí)候付出不一定會(huì)有回報(bào),,但是不付出是一定不會(huì)有回報(bào)的。與其每天在那怨天尤人,,羨慕,、嫉妒別人的生活,還不如自己站起來書寫自己的人生,。我們的未來是由自己來掌控的,。
就像別林xx校長在臺(tái)上所說的,他所帶的那個(gè)學(xué)生20xx年在剛剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)之后的第一個(gè)月的薪水是1萬2,,但是,,那個(gè)學(xué)生還依然保持著在校期間的學(xué)習(xí)狀態(tài),每天都在臨晨1點(diǎn)以后才睡覺,,一年內(nèi)自學(xué)掌握了4門的技術(shù)語言,。1年后,被其他公司給高薪聘請(qǐng)走了,。
這個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)也就才18歲,,一個(gè)正直青春年華,無論是心性還是思想都還是剛剛才懂得的時(shí)候,,在別人正在漫無目的的,、肆無忌憚的揮霍自己的青春年華的時(shí)候,他已經(jīng)為自己的未來規(guī)劃好的。
“他要在30歲的時(shí)候在北京有一所只屬于自己的別墅”
北京的別墅起碼得在3千萬以上啊,,18歲的他已經(jīng)為自己在未來的12年的目標(biāo)定好了,。一個(gè)為之不斷努力、不斷拼搏的目標(biāo),。
我們呢,,我們還在享受著由父母為我們創(chuàng)造的條件當(dāng)中毫無節(jié)制的在揮霍父母的血汗錢,對(duì)自己了未來也沒有什么具體的規(guī)劃,。
大家來xx也是想有一份高大上的工作,,xx可以為大家提供這種學(xué)習(xí)環(huán)境和培養(yǎng)這種能力,但學(xué)到多少就是自己的問題了,。
我們也不再是小孩子了,,我們是自己家庭中的一員,是要對(duì)自己,,對(duì)家人負(fù)責(zé),,對(duì)自己負(fù)責(zé)的年紀(jì)了。
畢竟路是自己走的,,既然我們選擇了xx,,那么就必須要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),學(xué)?,F(xiàn)在的學(xué)習(xí)是在為你日后的工作夯實(shí)基礎(chǔ),。如果練基礎(chǔ)都不扎實(shí),你又有什么能力和資格得到10個(gè)月后高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)呢,?信息化的時(shí)代要的是人才,,it類的要的更是精英。所以,,好的未來是由自己創(chuàng)造的,!
學(xué)子們,今天我們以xx為榮,,明天xx以我們?yōu)榘?。努力學(xué)習(xí)吧,期待大家的好消息,。
獲獎(jiǎng)的通訊稿題目篇五
金秋十月,,秋風(fēng)送爽。秋天是收獲的季節(jié),。我校陶藝班學(xué)子在由中國藝術(shù)教育委員會(huì)舉辦的第四屆“素質(zhì)教育杯”全國少兒藝術(shù)比賽南京邀請(qǐng)賽中勇創(chuàng)佳績,,共獲得優(yōu)秀集體以及金銀銅優(yōu)秀獎(jiǎng)共十余人:
4.1班尚梓臻 銀獎(jiǎng) ,、衛(wèi)鑫培 銅獎(jiǎng)
4.2班鄧佳璇 銀獎(jiǎng)
4.3班樊子瑄 優(yōu)秀獎(jiǎng)
4.4 班王曼舒 銅獎(jiǎng) ,、 劉古新月 銅獎(jiǎng) 、 崔家智 銅獎(jiǎng)
4.6班王書渝 銅獎(jiǎng) 、 江雨樂 銀獎(jiǎng) ,、 韓一舒 銀獎(jiǎng)
輔導(dǎo)老師陳玉玉老師獲得優(yōu)秀園丁獎(jiǎng),。
陶是泥與火的傳說,陶瓷更是中華文化的瑰寶之一,,在世界上,,陶藝是中國的縮寫與代表,陶瓷藝術(shù)傳承的中華文明,,也繼承了民族的傳統(tǒng)藝術(shù),。在由我校陶藝班始建于20xx年,共有學(xué)員37人,,通過實(shí)踐,,我們相信,我校陶藝班學(xué)生通過長期的陶藝教育,,創(chuàng)造能力會(huì)讓他們受益終身,。最后希望有更多的人支持,從而認(rèn)識(shí)陶藝,,喜歡陶藝,,接觸并學(xué)習(xí)陶藝。