體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇一

影片的各種生產事故雖然不是發(fā)生在我們的身邊,，但是片中那一幕幕殘酷的事故畫面，沖擊著我們每一人的心靈,。每每看到事故的發(fā)生,，看到生命的脆弱，看到傷者拖著傷殘的身體生活的艱辛和失去親人后家庭的悲痛,，都讓我們?yōu)橹耐床灰?。這些事故暴露出來的問題無非都是安全意識淡薄，責任心不強,，存在僥幸心理,，存在“三違”行為。只要作業(yè)規(guī)范一點,、安全意識在強一點,，事故完全可以避免。

古人云：勿以惡小而為之。哪怕是一點點的疏忽,，偶爾的違章,，都有可能造成不可彌補的損失和終生的遺憾，事故的陰影隨時隨刻都可能吞噬生命的綠葉,。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,，而是為了別人的利益，于是放任自由,，導致了不安全事件的發(fā)生,。

“前車之鑒，后事之師”,。通過學習我們反思很多,，我們應該深刻地吸取教訓，安全生產要堅持“安全第一,，預防為主”的思想,，舉一反三，并切實落實到日常工作中,，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度,，在今后的工作中努力提高我們的安全意識，把安全生產時時刻刻放在心上,，樹立居安思危的憂患意識,。

在今后的工作中，我要做到以下幾點：一要養(yǎng)成學習的好習慣,，提高自身素質,，提高自身的安全意識;二是在工作中時刻注意安全問題，堅決按照操作規(guī)程和員工手冊做事,，防微杜漸,。三要和身邊同事結對子，在工作做到相互監(jiān)督,，有任何疏泄怠慢的地方及時指出,，安全生產是大家共同的責任。

事故是無情的,，它總潛在沒留意的地方,，等待著沒留意的那一刻，向你發(fā)出致命的一擊,。然而,，這些沒有留意的地方，我們是有好多機會可以去發(fā)現,，避免事故發(fā)生的,。這些事故警示著我們：對企業(yè)來說,，安全生產工作要年年講、月月講,、天天講,、每時每刻講;作為企業(yè)的一員，我們應該認真遵守公司的各項安全生產規(guī)章制度,，以實際行動落實到工作中的每一個細節(jié)里,，加強安全隱患的排查和整改，配合公司做好安全事故的防范,，實現長治久安,，讓所有員工高高興興上班來，平平安安回家去,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇二

近期,，通過對《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的學習,，我的心中深受觸動,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”,，作為項目的管理人員就更應該重視安全管理工作，結合我個的心得,，我總結了八個字“旨在落實,，貴在堅持”。

我個人結合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得：

我認為安全責任是第一要務,，是第一位的,，現實的生產中，幾乎所有的安全管理都是強調上級控制,，只是告訴職工哪些標準,、哪些條條框框你應該遵守，但是,，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢,？我想這就要有所轉變了，從要我安全,，逐步轉變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務,，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產中所提倡的,，為適應這個轉變,，在我們的管理上就要用約束促進自我約束,，實現安全生產的第一準則。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境,，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護,，在我們現實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變,。所以實現生產安全化管理的實施不能一蹴而就,，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃，并按部就班地進行嚴格管理,，針對安全生產,，總結出這樣幾個觀點：

一、責任是第一素質,，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經不再是企業(yè)員工的第一素質要求了，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程,，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

二,、員工的素質對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國550萬礦工中,，多數人文化程度不高，安全思想意識和技術素質偏低,，自我保護能力和防護意識差,，“明知山有虎，偏向虎山行”,，不怕死就一定會出事故,，反過來，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺,，也會提前識別危害,，更會主動避險。

怕死不僅是怕自己死,，當領導還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死,，唯其如此，才能在內心深處建立起對整體危險的恐懼,，才會面對安全責任知道懼怕,，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產的,，需要的是科學，需要的是管理,。員工的素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數字衡量的無形資產,，面對人為因素占事故原因90%以上的事實,，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方面。我們的企業(yè)選人,，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則,、懂得安全的人，把有意外傾向,、安全意識較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產的管理成本,，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點,。

立足于現有的人員素質,、隊伍結構，確定培訓計劃,，同時改進崗位設計,。比如擴大工作范圍，豐富工作內容,，合理安排工作任務,，消除因從事單調工作而產生的枯燥厭惡感，增大安全的系數,。

三,、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能,，對自己所做的工作都有種種的責任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能,、意識等方面都應該納入安全管理之中。

員工素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源,。培養(yǎng)具有良好素質的職工、敬業(yè)的職工,、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務,。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒有考評,、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評,，安全管理部門要做到制度完善,、流程改進、獎罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質的職工的共同能力下做好,、做到位?？傊巳硕际前踩珕T,，人人都是安全責任人。

四,、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應該說是知道害怕，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。 有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工,。

科學的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎？可想而知,。

在企業(yè)中,，誰來負責？崗位只能承擔責任卻不能負責,。那么,，負責者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責任轉變?yōu)樨熑?。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方向,。只有素質提高了,，人為因素事故才能減少。員工素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數字衡量的無形資產。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場上以人為本,，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會,。勇敢的士兵已經不再是士兵的第一素質要求,。相比而言，紀律性和文化科學素質,，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人,，也害了自己,。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作,，企業(yè)也應做好的引導管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實現生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個人的事,，質量也是每一個人的事?？梢圆还芷渌氖拢@兩件事人人都有責任,，人人都逃脫不了,！對我而言，上,，要對業(yè)主和公司負責,；中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責,；下,，還要對所有參建的施工隊負責！

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇三

企業(yè)安全生產心得體會安全生產是企業(yè)的永恒的主題,， 安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,， 并起著越來越重要的作用,。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產的實踐中，以從事安全管理,、安全生產,、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,，帶有本企業(yè)特點的價值觀念,、經營作風、管理準則,、企業(yè)精神,、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設,，促進企業(yè)安全生產已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務,。企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一,、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念,，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：

一是要樹立以人為本的觀念,。堅持以人為本,，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。以人為本的安 全生產管理，就是指企業(yè)生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,，貫穿“以人為本”,、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念,，真正做到維護員工的利益,，以員工是否滿意、是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標準,，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權益的多贏局面,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。因此，企業(yè)抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位,，當員工人身安 全與企業(yè)的生產,、企業(yè)的經濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。

二是要 樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。

煤礦只有實現安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產秩序,， 沒有 可靠的安全作為屏障,，企業(yè)的生產、 經營,、 改革,、 發(fā)展將無法正常進行。安全是生產的前提,，安全事故帶來的損失是巨大的,。因此要深刻認識到安全生產是企業(yè)的最大效益。

三是要形成 安全工作人人有責的觀念

安全不僅是企業(yè)的重要工作,，而且也是每個員工的事,。企業(yè)對安 全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴,，更應關注和關愛員工,，不僅要保證員工的生命安全， 更要對員工進行情感和精神的關懷,， 使員工獲得精神上的慰藉和滿足,，為員工提供一個本質安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本,、人權,、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現,。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天,、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識,，實現自我管理,，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

二,、創(chuàng)建有效的安全文化機制

有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行,。主要要創(chuàng)建以下機制：

一是創(chuàng)建安全學習機制

要使安全文化理念深入人心,，必需要有一個科學的學習機制，建立學 習型組織,。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果,。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性,，寓教于樂,，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識,。要通過多種形式的學習和宣傳教育,，逐步形成“人人講安全，事事講安全,，時時講安全”的氛圍,，使廣大職工逐步 實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界,。

二是創(chuàng)建安全管理機制

認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,，增強科學性、嚴密性和可操作 性,，是搞好安全生產的前提,，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡,，工會抓網,，共表團抓崗，紀委抓黨員安全聯?；ケ?，女工家屬協管，職能部門和科隊要層層落實安全責任制,，強化現場管理,，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產落到實 處,， 領導干部堅持現場跟班把好安全關,， 加大對安全生產的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”,， 保證安全生產,。

三是創(chuàng)建安全培訓機制

要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產和企業(yè)發(fā)展的 總體布局，統一規(guī)劃,，同步推進,，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點,，推進安全培訓標準化建設,，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制,，把安全培訓與技能培訓結合起來,，以安全培訓為起點,，提高職工隊伍的整體文化素質，力求安全培訓工作科學化,、人 性化,、多元化，增進安全培訓工作的實效性,。

三,、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范

規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神,，是營造企業(yè)文化的重要舉措,。

一是 要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,，也是最高的安全規(guī)范,，要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化,。

二是要規(guī)范職工的操作行為,。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求,。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,，及時發(fā)展，及時整改,，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。

三是要開展 深化班組危險預知活動,，增強職工超前預防能力,。班組安全預知活動是加強班組安全管理， 推進企業(yè)安全文化的重要內容,，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動,， 真正使職工對當日當班的生產現場情況,、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌,。

四是要開展安全競賽活動,。在競賽活動中 使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風,，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現職工良 好的安全職業(yè)行為,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇四

近期，通過對《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的學習,，我的心中深受觸動,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”,，作為項目的管理人員就更應該重視安全管理工作，結合我個的心得,，我總結了八個字“旨在落實，貴在堅持”,。

我個人結合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得,。

我認為安全責任是第一要務，是第一位的,，現實的生產中,，幾乎所有的安全管理都是強調上級控制，只是告訴職工哪些標準,、哪些條條框框你應該遵守,，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢,？我想這就要有所轉變了,，從要我安全，逐步轉變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務,，我要去安全,，這才是我們在企業(yè)生產中所提倡的，為適應這個轉變,，在我們的管理上就要用約束促進自我約束,，實現安全生產的第一準則。

安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境,，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護,，在我們現實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變,。所以實現生產安全化管理的實施不能一蹴而就,，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃，并按部就班地進行嚴格管理,，針對安全生產,，總結出這樣幾個觀點。

一,、責任是第一素質,，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經不再是企業(yè)員工的第一素質要求了，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程,，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

二,、員工的素質對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國550萬礦工中,，多數人文化程度不高，安全思想意識和技術素質偏低,，自我保護能力和防護意識差,，“明知山有虎，偏向虎山行”,，違章作業(yè),，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會出事故,，反過來，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺,，也會提前識別危害,，更會主動避險。

怕死不僅是怕自己死,，當領導還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死，唯其如此,，才能在內心深處建立起對整體危險的恐懼,，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產的，需要的是科學，需要的是管理,。員工的素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數字衡量的無形資產,，面對人為因素占事故原因90%以上的事實,，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方面。我們的企業(yè)選人,，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則,、懂得安全的人，把有意外傾向,、安全意識較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產的管理成本,，對企業(yè)的未來是一筆效益帳,，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。

立足于現有的人員素質,、隊伍結構，確定培訓計劃,，同時改進崗位設計,。比如擴大工作范圍，豐富工作內容,，合理安排工作任務,，消除因從事單調工作而產生的枯燥厭惡感，增大安全的系數,。

三,、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能,，對自己所做的工作都有種種的責任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識等方面都應該納入安全管理之中,。

員工素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質的職工,、敬業(yè)的職工,、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督,、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒有考評,、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評,，安全管理部門要做到制度完善,、流程改進、獎罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質的職工的共同能力下做好,、做到位?？傊巳硕际前踩珕T,，人人都是安全責任人。

四,、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應該說是知道害怕，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工,。

科學的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎？可想而知,。

在企業(yè)中,，誰來負責？崗位只能承擔責任卻不能負責,。那么,，負責者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責任轉變?yōu)樨熑?。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方向,。只有素質提高了，人為因素事故才能減少,。員工素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數字衡量的無形資產,。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會,。勇敢的士兵已經不再是士兵的第一素質要求,。相比而言，紀律性和文化科學素質,，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人,，也害了自己,。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作,，企業(yè)也應做好的引導管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實現生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個人的事,，質量也是每一個人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了,！對我而言，上,，要對業(yè)主和公司負責,；中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責,；下,，還要對所有參建的施工隊負責！

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇五

當前形勢嚴峻,，一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘,。部、局相繼召開了安全緊急電話會議,，我公司也召開了安全大反思,、大檢查動員大會。

本人按照集團公司的安排部署,，認真學習了路局,、集團公司安全會議上重要領導的講話，通知及一些相關的事故案例，對當前的安全形勢有了較清醒的認識,，同時也對自己的安全工作的表現進行了深刻的反思,。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問題,，結合分管工作實際,、崗位的責任，對日常工作進行分析,，我認為自己還存在以下問題：

1,、在思想認識上還存差距。安全意識薄弱,，主動參加安全教育積極性不高,，對事關安全的問題不名敏感。沒能從安全生產的每一個工作流程,，每一項管理制度,，做到全方位的執(zhí)行。

2,、對規(guī)章制度以及相關安全知識還不能完全掌握,。對各種規(guī)章制度，相關安全知識學習比較少,，使自己的安全防范水平存在一定的差距,。

3、日常安全不規(guī)范,。在日常工作中,，主要安全問題是防火防盜工作。自己不能完全按照規(guī)章制度執(zhí)行,，從而產生了許多安全隱患,。如：在會議室設備放置柜內存放紙杯、紙抽等,；辦公室內電器,、電源開關沒能及時關閉；門窗不反鎖等問題,，同時對消防滅火設備的使用不熟練等,，都給日常安全工作造成了隱患。這些問題,，都需要今后堅決改正,。

針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：

1,、進一步提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關公司辦公秩序正常進行,，公司經營效益增長，公司改革發(fā)展的大局,，事關每名職工的切身利益,。所以安全意識樹立不牢，必然會給公司的安全生產造成隱患,。在今后在工作中,，我要認真按照各項規(guī)章制度嚴格要求，絕不違章,，從思想上真正認識到安全的重要性,，提高安全意識。

2,、進一步加強理論學習,。我在今后的工作中要嚴格要求自己，加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,，提高自身業(yè)務素質，為公司安全生產的穩(wěn)定有序做努力,。

3,、進一步落實安全責任,。要時刻牢記“安全第一”的責任意識,，做好本崗位的職責，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責,。讓同事、領導真正方心,?？傊乙ㄟ^這次安全大檢查,，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為路局,、為公司做出新的貢獻,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇六

“安全”，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么的重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關系到我們個人的安全,，也關系到他人的安全,。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場,，我們電力職工付出的多,，得到的少，如果再不注意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅。因為大家都明白“水火無情”,，但如果對安全麻痹大意,，電就像一個殺手。

我更想說的是,，工作在生產一線的工人職責重大,，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

我真心期望,，每一位電力工人在工作的時候,，千萬要當心，為了自己,，為了家庭,，為了孩子，保護好自己,，杜絕一切悲劇發(fā)生,。工作前必須要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè),，真正的做到：“高高興興上班去,，安安全全回家來”，因為安全職責重于泰山,。

六月,，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性,。安全生產工作是全面建設小康社會的重要工作,。我們要大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識,，加強安全生產宣傳教育工作,，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍,，從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播,、電視,、等新聞媒體，宣傳安全生產法律,、法規(guī)和電力知識,，達到啟發(fā)人、教育人,、提高人,、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識,。

“人人事事保安全”即要求全體員工在生活,、學習、工作中重視安全,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人行政人員之家版權所有傷害”,，也要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),，確保電力設備和電力職工的安全,，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。

安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭躍”。近年來,，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個電力職工都不能高枕無憂,，必須要不斷地加以改善。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇七

一,、工程概況及周邊環(huán)境

華瑞大廈位于卓刀泉與雄楚大道交匯以西陳家灣地帶，地下二層,，地上二十五層,，建筑面積35766平方米,，建筑物總高度約為100米，基坑開挖面積約4760平方米,，基坑開挖周長約257米,，地下室埋置深度為-10。8m（含墊層底板）,，基坑北側為南苑小區(qū),，基坑外邊線距南苑小區(qū)的住宅樓約7~18m，東側靠卓刀泉南路,，基坑邊線距卓刀泉南路邊線約5m,，距外墻邊線8。5m埋有地下電纜,，南靠雄楚大道,，基坑邊線距雄楚大道邊線約5m，距外墻邊線8,。5m埋有地下電纜和光纜,，西邊外墻邊線距建筑物距離為16米，建筑物為多層磚混結構的建筑,。

二,、支護設計

本基坑采用噴錨與樁錨相結合的支護結構體系，基坑-6.0m以上采用c20*砼厚80~100mm及錨桿,，深度為9米,，邊坡放坡系數為1：0.3，-6.0m以下采用φ900人工挖孔灌注樁加預應力錨桿,，基坑邊線距地下室外墻軸線1750mm,。

三、施工過程控制

基坑工程的施工包括挖土,、支護,、監(jiān)測三位一體。施工及監(jiān)理人員根據相關規(guī)范,、圖紙結合工程實際情況,，對基坑進行了事前、材料,、施工過程的質量控制,，并有針對性的熟悉了地質報告、設計文件,、施工組織設計,，了解了周邊的建筑環(huán)境及地下管線情況。施工過程中能按照設計中的施工順序指導施工,，對每道工序嚴格把關并作好自檢記錄,，對錨桿注漿進行了旁站監(jiān)理,，控制了噴砼面層的厚度，并經見證取樣做了試塊（后經實驗室檢測合格）,；預應力錨桿按照設計要求的值進行了張拉并鎖定,，（后進行抗拔實驗滿足設計要求）。在基坑的施工過程中,，按照設計的要求每周對基坑進行了監(jiān)測,。

四、事故的發(fā)生

基坑施工完成后,，進行了工程樁的施工（工程樁為挖孔灌注樁,，現變更為整板箱筏基礎），監(jiān)理每天對基坑四周進行了目測,，于5月份開始發(fā)現裂縫,，經設計單位、施工單位,、監(jiān)理單位有關人員檢查及核查監(jiān)測資料,，認為未達到警戒值，隨即進行了封閉處理,。6月26日,，突降暴雨，導致基坑西邊護坡樁斷裂及滑坡,，西北角護坡下沉引起圍墻坍塌,。建設單位及時組織參建各單位疏散北邊民房的居民，按照市建設委員會專家組的意見對基坑四周立即進行反壓回填,，后專家組召開了研討會,，分析了事故的原因（主要原因為紅粘土層遇水后強度迅速降低，導致淺層滑坡）,，并提出了許多加固的意見和建議（對西邊重新進行挖孔樁護坡,，并呈扇面分布；北邊考慮到民房的安全,，采取集束工字鋼護坡）,。

五、幾點體會

1,、深基坑工程是個臨時工程,，安全儲備相對較小，造價較高,，建設單位一般不愿投入較多的資金,，因此風險性較大，一旦出現事故，造成的經濟損失和社會影響往往很嚴重,。

2,、深基坑工程不確定因素較多，難以進行定量的理論研究與計算,，目前深基坑多是邊開挖邊實踐邊摸索，往往靠經驗來進行,，缺乏成熟的技術規(guī)范的指導,，仍然靠半經驗半理論的方法解決問題。在本工程施工中,，設計單位多次進行了設計變更,，事故發(fā)生后也是參照以往的經驗進行處理。

3,、深基坑工程不僅與當地的工程地質條件有關,，還與基坑相連的建筑物、構筑物及市政地下管網的位置及周圍場地條件有關,，深基坑開挖導致周圍地基土體的變形,，對相鄰的建筑物、構筑物及地下管網產生影響,，嚴重時會影響使用功能,，故施工時要摸清場地周邊的環(huán)境，觀察相連的建筑物,、構筑物的沉降情況及地下管網的運行情況,。本工程中西邊自來水管漏水導致紅粘土層強度降低也是發(fā)生滑坡事故的原因之一。

4,、由于深基坑開挖深度一般較大,，施工周期長，從開挖到完成地面以下全部隱蔽工程,，常常經歷多次降雨,、周邊不利條件，安全度的隨機性較大,，事故的發(fā)生往往具有突發(fā)性,，本工程也因場地條件限制及超前鉆等施工工期較長，所以抓緊施工工期,，不僅是施工管理上的要求,，它對減小基坑及四周環(huán)境的變形具有直接的意義。

5,、監(jiān)測是基坑工程施工中的眼睛,，只有作好監(jiān)測工作，才能看清施工方向。監(jiān)測的重點是周圍環(huán)境的變化和基坑本身的變形動態(tài),，按施工進度跟蹤進行監(jiān)測,，及時報出動態(tài)數據控制施工進度，當出現報警值時,，要加密監(jiān)測頻率,，調整施工流程節(jié)拍。

6,、由于深基坑工程的區(qū)域性較強,，巖土的性質千變萬化，同時是巖土工程,、結構工程及施工技術相互交叉的學科,，是多種復雜因素相互影響的系統工程，所以對深基坑工程進行分類,，對支護結構允許變形規(guī)定統一的標準比較困難,，缺乏地域性規(guī)范、規(guī)程及標準,。

7,、此外深基坑工程技術復雜，涉及范圍廣,，事故頻繁,，因此在施工過程中應具備應急措施，地面出現裂縫,，可順裂縫注入水泥與水玻璃混合液,，防止地表水灌入增加坑壁壓力，地面用水泥砂漿抹平,，穩(wěn)定變形土體,。當水平位移達到報警值時可采用水平或斜支撐限制水平位移發(fā)展。坡腳滑移時采用砂石草包堆疊坡腳,，用土進行反壓回填,。本工程滑坡后在專家組的指導下，在業(yè)主的支持下及時的組織土源對基坑進行了反壓回填,阻止了事故的進一步發(fā)展,事實證明是一種很有效的方法,。

8,、由于深基坑工程是一個臨時工程,監(jiān)督人員對其重視程度往往不夠,監(jiān)督的力度也不及建筑工程本身,往往只是檢查深基坑設計是否進行了審查,未建立暢通的信息反饋制度及驗收評估制度,施工現場對搶險預案也不能做到真正落實,以至于事故發(fā)生時手忙腳亂,無所適從。目前,此狀況已引起市質監(jiān)站領導的高度重視,要求加強對深基坑的監(jiān)督,相信隨著對深基坑工程監(jiān)督的規(guī)范化,程序化,深基坑事故頻發(fā)的現象會得到較大的改善,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇八

時間過的很快,，一個學期的化工安全知識學習即將結束了，一個學期給我?guī)砹嗽S多感觸,。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都應該認真學習安全知識,。

企業(yè)成于安全,，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關聯,、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜,、緊密相連的網,。回顧近期我廠交通安全事故,，一次次提醒大家安全的重要性,，這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”,，這種觀點應根植于每個人的心中,。

首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認真學習安全有關法律法規(guī),；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒,；勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全,，應付檢查,，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善,，安全管理水平永遠不能得到本質提升,！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒,、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，就能筑起安全大堤,。無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產免于損失,。

讓人人都來重視安全,，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己,、傷害他人，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，因為，或許一次小小的不經意的違章,，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和—諧的環(huán)境中幸福生活,。

無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害,，財產免于損失。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點,，是我們發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。假如我是一名安全員,，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中,。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認真學習安全有關法律法規(guī),；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕習慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三,，勤于檢查,，及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責,，做好總結，向上級多提合理化建議,；最后,，從戴好安全帽，扎好安全帶,，穿好工作服,，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起,，持之以恒,。

一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理,，安全生產很難搞好,。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,，才去按章辦事,，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員,，也要將“安全生產”銘記心中,，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好,。作為一名安全員,，就更應該用一顆赤誠的心,，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境,。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育?！鞍踩谝?，預防為主”，我們牢記在心,，我們是時時講,、周周學，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析,，結果就是“違章”,。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程,、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業(yè)人員無所適從,，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇九

事故已然發(fā)生,，傷者正在敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷,，他的人生所以而改變,，他今后的路不知該如何的走下去。

透過事故的學習,，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓,，從而避免重蹈他的覆轍呢從本次及歷次事故來看,，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系,，說白了,，就是“三大敵人”在做怪,。縱觀人們的實際工作中,，“違章,、麻痹、不負職責”現象確實存在,，當上級來檢查或是要求嚴格些,，下邊就收斂些，否則,，風頭一過就又放松了警惕,。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責,、許可人許可隨意,，監(jiān)護不到位，危險點分析不足等等,。

保證安全,，首先就是要嚴格遵守各項規(guī)章制度，這是保證安全的首要前提,，如果我們的每一項工作都做到有章可循,，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必然會大大減小,，如在一項具體工作中,，工作前，認真進行危險點的分析,，辦各項制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識,，這是保證安全的根本,。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),，但還是出了問題,，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤,，陰溝翻船,。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心,，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現不利因素及時調

的學習,，發(fā)奮提高業(yè)務技能，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管習,，掌握,。業(yè)務知識的重要性，不言而喻,，沒有它,，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁,、摔倒,。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象,，我們務必不斷的學習,，以適應變化更快的知識需求

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心,、相互幫忙,，人人為工作著想，為安全把關,。

總之,，我們就應把各自好的想法落實下去，不應只流于形式,，停留在口頭上,。

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇十

--月--日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業(yè)來說,，安全就是生命,，安全就是發(fā)展，安全就是效益,，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題,。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行,，在于千家萬戶的幸福光明,，更在于國家經濟的持續(xù)增長,。

不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,，哪怕是小小的疏忽,，就能中斷供電系統的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,，也能讓工作中的生命處于危險,。

回顧--月--日的安全警示教育片，累累安全生產事故,。前事不忘,，后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報,，大紅的標題是那么醒目,，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心,。

深究這些事故的原因,，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,，隨時都會有可能爆炸,，有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,，無非也只表現為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木,，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了，得過且過,，那后果將不堪設想,，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人,，甚至危及企業(yè),。

“安全生產，以人為本”,。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為,，首先要牢固樹立“安全生產,，人人有責”的思想意識,。安全工作無小事，安全生產應當從我做起,，從我們身邊的每一件小事做起,，人人講安全，事事重安全,。只有這樣,，才能保證我們企業(yè)安全生產的穩(wěn)定局面,。

其次，要保持高度的工作責任心,。要干一行,，愛一行;學一行，專一行,，以踏實的工作作風,，把安全落實到每一項工作當中。

再次,，要樹立安全憂患意識,，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，做到嚴、勤,、細,、實。在日常的工作中,，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識,，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過一個疑點,，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的,。

“隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山”,。安全猶如一把利劍,，我們重視它就會獲得幸福;反之，他就會露出猙獰的面目,，給我們以懲罰,。馬克思在談到人的生存與環(huán)境時說過：我們每一次向大自然的掠奪，都會受到懲罰--環(huán)境惡化,、火山爆發(fā),、洪澇災害等等。同樣,，如果我們的安全意識淡漠了,，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略,。畢竟人的生命只有一次,，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了,。

一個人的生命是寶貴而短暫的,，大家都應該珍惜生命，遠離事故,。安全,，不僅僅是你的、我的,、更是大家的幸福,。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!

朋友們,，安全生產,，人人有責。讓我們從現在開始,，從自我做起,，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全,，事事重安全,，立足本職崗位，愛崗敬業(yè),，共同為美好的明天做出自己應有的貢獻!

生產安全事故的心得體會 安全事故的心得體會篇十一

事故猛于虎,，安全大于天。任何的草率魯莽,，麻痹大意和違章違規(guī),，都可能釀成滔天大禍，給自己,、家人,、企業(yè)和社會帶來無法修復的傷害。

通過大量事故事故警示教育片及相關安全知識的系統學習,，使我更深的知道,，各類事故的發(fā)生總是離不開職工的違章操作，安全意識淡薄;企業(yè)安全培訓,、安全管理不到位,，政府安全監(jiān)管不到位等因素。6月3日吉林省寶源豐禽業(yè)公司火災事故;8月2日江蘇昆山中榮金屬制品公司粉塵爆炸事故;山東省青島市“11.22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故等等,，奪去了多少條鮮活的生命,，造成了多少個家庭失去幸福，從此走向黑暗,。事故的代價是慘痛的,，必須引起我們每個人的高度重視。

安全生產是每一個企業(yè)員工的護身符,。誰違反了,，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,，遵守它的規(guī)則它就會保護你,，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,，不能說大家沒有認識,。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經驗,，原諒自己的疏忽,，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終,，一足失成千古恨!

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,，那么安全生產就是企業(yè)的效益，所以安全生產是立業(yè)之本,。對于廣大企業(yè)職工來說,，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害,，是對企業(yè)負責,，更是對自己和家庭負責。

作為一名培訓教師,，每次看到一起起事故是由于職工的安全意識不強,，違章作業(yè)造成的，我們身上就猶如壓著千金重擔,。每次在企業(yè)中看到職工不按照規(guī)程,、規(guī)范操作，就無比的揪心,。從而使我深深的知道,，我們不僅僅是傳授知識，更重要的是如何讓員工應用我們所學到的知識武裝自己,，怎樣去提高大家的安全意識,，怎樣才能不觸及安全的“高壓線”，怎樣才能做到安全?

下面談一談我的一點體會：

一,、牢固樹立依法治安,、依法培訓的意識。當前我國已邁向法治社會，法律法規(guī)在社會生產生活中日益發(fā)揮重要作用,，或有形或無形地成為我們的行為規(guī)范,。我們從事安全培訓工作，更是要依法辦事辦學,?？梢哉f正是我國在安全生產領域的各類法律法規(guī)催生了我們這個行業(yè)。通過此次培訓學習,，使我系統了解了這方面的知識,。在以后的教學中，我就注重安全生產法律,、法規(guī)的作用,，給學員認真講解，向他們傳輸依法治安,、依法培訓意識,。

二、樹立事故隨時可能發(fā)生,、事故可防可控的意識,。通過大量的事故案例，我注意到事故就在我們身邊,，隨時可能發(fā)生,。許多鮮活的生命因為一次大意、一次習慣或一次失誤而殘缺或永久的離開,。幸福的家庭因此破碎,，多年積累的財產付之東流，皮鞋锃亮的老板為此而鋃鐺入獄,。事故并不可怕,，它是可防可控的。只要我們的安全投入到位,，安全培訓扎實開展,，安全管理常住不懈，企業(yè)上下樹立安全意識,，就一定能夠將安全事故控制住,。

三、安全培訓教學工作有律可循,。安全培訓教學是教育學的一種形式,，是有規(guī)律可循的。在前輩們艱苦的探索下,，已經取得了很多的成功經驗,，對于我們后來人來說是寶貴的經驗,。通過觀看視頻教學，我感覺到自己在課堂教學的形式,、語言組織,、講解動作等方面還有很大的提升空間。學海無涯,，今后我將多走出去和同行交流,，向您們學習,，力爭使自己成為一名合格,、成功的、甚至一流的安全培訓教師,。如果學員能為我的講課點贊,，說：“這個老師還行”，我將感到無比的欣慰,。

此次培訓和觀看系列教學片對我來說是又一次的對安全知識的系統學習,，對我從宏觀把握安全不斷好轉但形勢依然嚴峻的形勢和從微觀教導學員尊章守紀，切實做到“三不傷害”,、杜絕”三違”行為,，有很大的提升和幫助。尤其是我們公司從事地下礦山的工作,，對員工的安全培訓教育,、日常的安全管理工作有很好的借鑒，我的安全理念和觀念也得到升華：

一,、安全培訓教育是員工的福利也是義務,。

二、安全管理上的放松就是犯罪,。

三,、事故案例是用血淋淋的現實寫就的，是安全培訓的教材,。

安全生產是我們工作的基石,，更是我們生活的保障。許多時候,，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,，安全第一、以人為本”,，但我們需要的并不完全是這些,，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行,。只要人人心中都能牢記“安全第一,，預防為主”的思想,，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范,，提高安全意識,，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”,，我們就會營造出安全和諧的氛-圍,，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。