每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

錄用通知書和offer的區(qū)別篇一

__________女士/先生：

我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用,。我們衷心希望您能接受該職位的工作,，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會,。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息,。您如果有任何問題,，請及時與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

上海?？瞪锟萍加邢薰?/p>

錄用通知書和offer的區(qū)別篇二

先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用,，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理,。 報到日期： 年 月 日前,。 地點：

報道時需攜帶資料： (一)錄取通知書; (二)居民身份證原件; (三)最高學(xué)歷證書原件; (四)資歷、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明); (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明; (七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個月,，試用期薪資 ,。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

電話：

年 月 日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇三

尊敬的先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后,，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢,。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖,、胸透,、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后,，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章),。

二、簽約

請您在完成入司體檢后,，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部,。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄,。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研,、公務(wù)員等原因而自動解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元),。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

三,、其它說明

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料,，視同您自動放棄與公司簽約的機(jī)會，本通知也將失效。

2,、未通過入司體檢的,，公司將不簽約，本通知也將失效,。

3,、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項,，請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇四

dear ：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,，由以下三個部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時,，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,，15日前入職按全月計算,，15日后入職按半月計算。

二,、長期激勵：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼,。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險,。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費,、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四,、其他

1、工作地點：

2,、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月。

3,、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗證等)不符要求,，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇五

dear ：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一,、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2,、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動,。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算,，15日后入職按半月計算,。

二、長期激勵：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%,。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1,、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼。

3,、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險,。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月,。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項活動,。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四,、其他

1,、工作地點：

2、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月,。

3、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點：

5,、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜,。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,，此offer將自動取消,。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認(rèn),。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國內(nèi)一流,、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇六

先生/女士您好：

很榮幸地通知,，您已被我公司錄用,。請您于 到我公司報到。

初次簽署合同期為 年,，試用期不超過 個月,，入職工資：元/月

報到時需要您提供以下入職文件：

(1)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份

(2)二代身份證原件及復(fù)印件2份

(3)學(xué)位證,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份

(4)相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件2份)

(5)個人彩色一寸免冠照片2張

(6)入職體檢證明(公司指定的體檢機(jī)構(gòu))

(7)公司向您特殊要求的其他文件

公司僅保留證件復(fù)印件，原件退還本人,。

注意事項：

社保公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)于每月15日之前辦理,，15日之后入職的將于下月辦理;如不轉(zhuǎn)移的，需填寫情況說明書,。

以上內(nèi)容如有任何疑問,，請與行政人力資源部聯(lián)系。

x年xx月xx日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇七

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)初審合格,，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報到事項如下,，敬請參照辦理。

一,、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正,。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷,、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品,。

三,、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期薪資 ,。

四,、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年 月 日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇八

dear ：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一,、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2,、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動,。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算,，15日后入職按半月計算,。

二、長期激勵：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%,。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1,、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼。

3,、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險,。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月,。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項活動,。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四,、其他

1,、工作地點：

2、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月,。

3、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點：

5,、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,，也請盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜,。若入職資格的審核(體檢,、驗證等)不符要求，此offer將自動取消,。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn),。

真誠地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流,、國際知名,、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇九

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察,，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位,。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù),。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1,、報到時間： 年 月 日 時正

2,、報到地點：**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定,，試用期為 個月,，自入職當(dāng)日起計算。

勞動合同期限為 年,。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四,、報到當(dāng)天須提交的資料

1,、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2,、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4,、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

5,、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能,、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶),、胸透,、心電圖,，一共四項，費用自付),。

注：體檢前請注意休息,，不要飲酒，早上空腹,。

五,、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1,、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用,，包括臨時性質(zhì)的聘用,。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員,。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容,。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,，在勞動合同簽訂之前,，作為公司與您對

雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件,，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,，以勞動合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查,、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

若您不能按時入職,，請于 年 月 日前通知人力資源部,，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效,，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日,。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司,，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù),。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利,。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇十

dear ：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,，由以下三個部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時,，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,，15日前入職按全月計算,，15日后入職按半月計算。

二,、長期激勵：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%,。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項目：

1,、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼,。

3,、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月,。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項活動,。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四,、其他

1,、工作地點：

2,、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月。

3,、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗證等)不符要求,，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司

人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇十一

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)初審合格,，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報到事項如下,，敬請參照辦理。

一,、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正,。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷,、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品,。

三,、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期薪資 ,。

四,、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年 月 日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇十二

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您,，您已被 正式錄用,，任 一職。真誠歡迎您的加入,，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,，準(zhǔn)時到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報到。

一,、報到事宜

時 間： 20xx年 月 日 時 分

地 點：

接待人員：人力資源部

二,、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

2,、入職通知書;

3,、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5,、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6,、一寸彩色免冠近期照片兩張;

7、公司可提供2個月免租住宿,，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?,，請自帶床上用品。

三,、部分聘用條款

1,、 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前),，轉(zhuǎn)正工資 (稅前);(按公司制度,，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露,。)

3,、 公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;

4,、 年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效,、在職時間等而定;

5、 其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行,。

四,、如有疑問

請與青島 公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系人：0532--

應(yīng)聘者承諾：在入職之前,，已與原工作單位解除勞動合同,，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任,。

人力資源部

年 月 日

錄用通知書和offer的區(qū)別篇十三

尊敬的 先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位),，

經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用,，熱誠歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報到及錄用事項如下,，敬請參照辦理并簽字確認(rèn),。

一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn)),。

二,、報到時需攜帶資料：

□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )

□ 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )

□ 技能證書,、資格證書原件,、復(fù)印件一份;( )

□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )

□ 彩色,、免冠,、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )

□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高,、體重,、視力、聽力,、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項,、乙肝兩對半);( )

□ 上一家公司的離職證明原件;( )

□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )

三、工作時間：

1,、周 至周 ,，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： ,。

2,、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班給予補(bǔ)休,。備注： ,。

四、工作地點： 省 市 區(qū)

五,、薪資福利：

1,、合同期： 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);

2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;

3,、轉(zhuǎn)正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

4,、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)

5、社會保險(五險),，工齡滿一年后購買,。

6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))

★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難,，請與我們及時聯(lián)系：

聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

★ 員工簽字確認(rèn)： 簽字日期： 年 月 日

公司

年 月 日