現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇一

乙方：_________(勞動(dòng)者)

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年,。

(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起,，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起,，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止,。

試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年),，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，如無(wú)特殊情況,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：

1．甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制,。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：_________。

2．甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

3．甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

4．甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，一般每日不超過(guò)_________小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等有薪假期,。甲方為乙方安排帶薪年休假,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月,、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,，支付時(shí)間為_(kāi)________,。

(三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

(四)非乙方過(guò)失造成的停工,，在停工期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平,。

(五)履行合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)

1．計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________,。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元／月。

2．計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元／月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(七)其他工資形式

1．加班工資，按(勞動(dòng)法)第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

2．從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________,。

3．乙方工資,、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資,、崗位工資,、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放,。

4．乙方事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。

5．乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假,、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付,。

6．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

7．因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)齲

(四)如乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和盛市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

(六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(七)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(八)乙方其他福利待遇,，如公休假,、婚喪假、節(jié)育假,、產(chǎn)假,、探親假，交通,、取暖,、住房、用水,、洗理費(fèi),、困難補(bǔ)助、分配住房,，孕期,、哺乳期、子女人托等按國(guó)家,、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

(九)乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家,、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān),。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),；

(十)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算，按國(guó)家,，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房,、汽車(chē)等),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(十二)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示。

(一)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng),，服從分配,、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,，直至解除本合同,。

(三)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。

(四)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

(五)乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,，本合同即自行解除。

(一)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,，按崗位責(zé)任,，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù),；

(二)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期,；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)按照國(guó)家,、省的規(guī)定，有參加政治,、技術(shù)(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會(huì)、參軍,、參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù),，評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利。

(一)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(二)向乙方宣傳國(guó)家、省的法律,、法規(guī)和政策,，以及本單位的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

(四)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),；

(五)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。?

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；

2．甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的；

3．訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,；

4．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì)；

5．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行,；

6．雙方約定的其他情況：_________；

7．法律規(guī)定的其他情況,。

(三)在合同沒(méi)有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1．發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi),；

2．因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間),；

3．發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工,；

4．甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作,；

5．法律規(guī)定的其他情況。

(四)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。?

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；

1．在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2．乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的,；

3．乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

6．經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方歇業(yè)、合營(yíng),、合資期滿(mǎn)關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

7．以欺詐手段訂立本合同的,。

(六)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

3．乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。?

(七)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。(必須按照國(guó)家,、盛市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行)?

(八)有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4．甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

5．法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6．甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的,；

7．經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；

8．乙方出境定居的,；

9．乙方要求辭職甲方同意的,；

除上述第(_________)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：_________,。?

(九)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),，乙方又沒(méi)有違反或不履行勞動(dòng)合同的,；

2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

3．乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4．女工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

5．乙方享受法定休假,、探親假期間的,；

6．復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；

7．義務(wù)服兵役期間的：

8．距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工,；

9．法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：

10．雙方約定的其他情況：_________。

(十)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1．合同正在履行中,，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開(kāi)的,；

2．由甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專(zhuān),、技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿(mǎn)_________年的,；

3．屬于技術(shù)骨干,，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,；

4．其他情況：_________,。

(十一)解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

(十二)解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

(十三)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

1．凡有固定期限的勞動(dòng)合同,，期限屆滿(mǎn)時(shí)即為終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2．無(wú)固定期限勞動(dòng)合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,，本合同即告終止,。

3．合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況,，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,，但必須辦理變更手續(xù)。

4．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),，勞動(dòng)合同自然終止,。

(十四)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。?

(十五)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

1．履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)的`有關(guān)條款執(zhí)行,。

2．甲方依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)第二十四條,、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3．符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

4．有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，應(yīng)即終止執(zhí)行,；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

(十六)雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日,，至_________年_________月_________日終止,。

(十七)合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

(一)下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2．甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

(三)下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的,，按乙方月平均工資計(jì)發(fā)。

(四)甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(五)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

(七)甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

(八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(九)乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20％遞減,；服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付,。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(二)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2．甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,，要為甲方服務(wù)_________年,，若服務(wù)期未滿(mǎn)，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體賠償?shù)霓k法,，在約定事項(xiàng)中加以明確,。

3．乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

4．任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，并付給對(duì)方賠償費(fèi)_________元,。

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1．違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金_________元,；

2．賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：_________,。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、_________文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(五)補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。

(六)本合同正本一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式_________份，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。

(七)本合同于_________年_________月_________日生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人或委托代理人 (簽字)：_________

_________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇二

訂立合同書(shū)人：

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等,，(見(jiàn)附表),。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，(見(jiàn)附表),。

第七條乙方的工作報(bào)酬：

甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成(見(jiàn)附表);

第八條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放,。

第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且退還乙方已扣全部

風(fēng)險(xiǎn)壓金。

第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資

,，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金;

第十一條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十二條本合同有效期為年,，從年月日起至年月日止,。合同期滿(mǎn)，甲,、乙雙方若不特別聲明

,，本合同可保持持續(xù)有效。

第十三條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

各附件詳情：

甲方：(簽章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇三

甲方：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

簽訂賓館員工合同范本時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

從事 工作

1,；凡自愿在本酒店工作,，年滿(mǎn)18歲以上,，具有初中以上文化程度，身體健康的公民,，經(jīng)面試合格者,。

2；簽訂本賓館員工合同范本前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個(gè)月,。

3；凡簽訂本賓館員工合同范本之員工須遵紀(jì)守法,，無(wú)犯罪前科,。

1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

2,；每月享有帶薪休息日,。

3；員工簽訂賓館員工合同范本以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將

資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人,。

1； 賓館員工合同范本期滿(mǎn)后,，員工可續(xù)簽賓館員工合同范本,，不簽賓館員工合同范本視為原賓館員工合同范本的'延續(xù)。賓館員工合同范本期滿(mǎn)后要求解除賓館員工合同范本者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約,。

2 ；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其賓館員工合同范本。離店時(shí),，可結(jié)清工資,。

3； 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止賓館員工合同范本；工資獎(jiǎng)金一并扣除,。

4,；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。

本賓館員工合同范本一式兩份,，一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效，如有違反,，均可依法起訴

乙方： 甲方代表：

公章：

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇四

甲方________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)）,，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

二、培訓(xùn)形式：________

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元,。培訓(xùn)所需的.交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%,；崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八、其他約定：________

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋印）：________

乙方簽名（蓋?。篲_______

法定地址或住所：________

法定地址或住所：________

________年____月____日

________年____月____日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話(huà)：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話(huà)：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,。在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下,，有權(quán)要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

2,、甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢，費(fèi)用由甲方先行承擔(dān),。體檢合格的,，體檢費(fèi)用由甲方自行支付；如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方支付,；如甲方要求增加非常規(guī)體檢項(xiàng)目，家政服務(wù)員也同意的,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3,、甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

4、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失給甲方造成的損失,。

5,、甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址、聯(lián)系電話(huà),、居住條件,、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度,、工作時(shí)間,、薪酬待遇和對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人,、精神病人等）,，以上內(nèi)容變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方。若甲方家庭成員有上述病史,，甲方應(yīng)采取預(yù)防措施以保證家政服務(wù)員不會(huì)受傳染或是傷害,，否則，造成的后果由甲方負(fù)責(zé),。

6,、甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量，如需增加,，應(yīng)與乙方協(xié)商,，適當(dāng)增加報(bào)酬。

7,、甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng),，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,，保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護(hù)的失能者除外）,。甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員的人身安全，如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,，并及時(shí)通知乙方。

8,、甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周________天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的,，要給予加班補(bǔ)助,，加班工資按照________元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

9,、甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作或要求其從事非約定工作,。

10,、甲方不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn)和證件或采取搜身、恐嚇,、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為,。

11、甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo),，并妥善保管家中財(cái)物,。

12、服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前________日與乙方續(xù)簽合同,。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)向甲方詢(xún)問(wèn),、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性,。

2、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同：

（1）甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的,。

（2）甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實(shí)告知乙方的,，或者未采取預(yù)防措施的,。

（3）甲方無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。

（4）約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的,。

（5）甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律,、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的,。

（6）其他：_____________________________________________________,。

3、乙方應(yīng)為甲方委派身份真實(shí),、文化程度,、培訓(xùn)狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在________年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明,。

4,、乙方應(yīng)以誠(chéng)信為本的宗旨，如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況,，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項(xiàng)目,。

5、乙方對(duì)安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，并進(jìn)行過(guò)程管理,，服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受甲方投訴并妥善處理。

6,、乙方為家政服務(wù)員購(gòu)買(mǎi)____________________（家政職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)/家政服務(wù)員意外傷害險(xiǎn)加意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)）。

7,、出示必備有效的資質(zhì)證明,。

1、試用期收費(fèi)：乙方家政服務(wù)員在試用期間的服務(wù)費(fèi)________元/天,，試用期________天,。試用期滿(mǎn)后服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_______元/月。在試用期內(nèi),，符合雙方約定調(diào)換條件的.,，乙方應(yīng)在甲方提出要求后________個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算,；甲方在合同期內(nèi)免費(fèi)調(diào)換超過(guò)________名家政服務(wù)員時(shí),，乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費(fèi)________元/次。

2,、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)收?。杭追綉?yīng)于每月________日將上月的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如家政服務(wù)員實(shí)際服務(wù)時(shí)間不足________個(gè)月而雙方終止合同時(shí),，乙方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費(fèi),，多退少補(bǔ)。

3,、保證金收?。杭追綉?yīng)支付________元給乙方作為甲方的信譽(yù)保證金；合同終止后,，甲方?jīng)]有欠費(fèi)等違約行為,，保證金如數(shù)退還。

1,、本合同的有效期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日,，在有效期內(nèi)，任何一方提出修改條款或解除合同的,，須提前________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

2、任何一方未按約定書(shū)面通知而停止合作的,，作違約處理,，責(zé)任方賠償損失________元。

1,、乙方人員在甲方所轄區(qū)域進(jìn)行家政保潔過(guò)程中不得將乙方公司信息及個(gè)人信息告知業(yè)主,，如經(jīng)甲方核實(shí)，甲方有權(quán)立刻停止合作；同時(shí),，乙方則賠償甲方相應(yīng)的名義損失,，金額不低于________元整。

2,、乙方人員在其他轄區(qū)保潔時(shí)不得將甲方所轄小區(qū)狀況以及業(yè)主信息提供給除甲方授權(quán)外的任何人,，如經(jīng)核實(shí)，合作協(xié)議立刻終止,，乙方并承擔(dān)由此造成的任何責(zé)任,。

1、任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決,。

2、甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期支付乙方服務(wù)費(fèi)的,，每超過(guò)1天按應(yīng)付費(fèi)用的________%支付違約金,。

3、甲方因乙方家政服務(wù)員原因（突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的）而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的,，乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起________天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,，否則，每逾期1天按月服務(wù)費(fèi)的________%向甲方支付違約金,。

4,、由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,，乙方協(xié)助處理,，屬于乙方管理責(zé)任，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決,；協(xié)商不成的,，依法向______________人民法院起訴。

未盡事宜雙方應(yīng)另以書(shū)面形式補(bǔ)充,。本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力,，自雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇六

甲方：xx商務(wù)賓館

經(jīng)營(yíng)地址：xx縣秀峰大道57號(hào)

乙方： 居民身份證號(hào)：

出生日期： 年 月 日

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同 年 月 日生效,， 年 月 日終止。

第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金,。

第三條 月工資 元（大寫(xiě)： 元）,，工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,，休假不享受工資待遇,。員工工作夠滿(mǎn)一年時(shí)間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪,。

賓館營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛,、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營(yíng)業(yè)額，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上,，賓館不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并扣除全部違約金：

（一）有偷拿賓館財(cái)物,、吸毒、打架斗毆行為的,；

（二）嚴(yán)重失職,、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,；

（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的`,；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定,、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面或口頭形式通知甲方,，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條 本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：乙方如有錯(cuò)誤需處罰個(gè)人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額,。（詳見(jiàn)星海賓館獎(jiǎng)罰條例）

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇七

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

地址：

法定代表人：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)：

家庭地址：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，甲乙雙方經(jīng)自愿,、平等,、協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同的期限為以下第xx種：

1,、本合同期限為年日起至月日止,。其中，初聘者前個(gè)月為試用期,，自年月日起至年月日止,。

2、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限,，該工作任務(wù)為：任務(wù)完成,，勞動(dòng)合同自然終止。

1,、乙方根據(jù)工作需要,，在甲方的部門(mén)，從事工作(該工作的崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件).乙方工作地點(diǎn)為;乙方承諾,，如因甲方工作需要,，乙方還愿意被調(diào)動(dòng)或外派到如下地點(diǎn)工作：、,、,。

2、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責(zé)任制及甲方主管人員的要求,，完成規(guī)定的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。

3、乙方承諾,，在甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要時(shí),，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn)，安排或調(diào)換乙方工作崗位時(shí),，乙方均應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的安排,。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，可以排乙方從事臨時(shí)性工作;乙方承諾要服從甲方安排,，并按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

乙方的工作時(shí)間為以下第種

1,、乙方為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工的，工時(shí)安排如下：

(1)乙方平均每周工作四十小時(shí);

(2)甲方因工作需要,，安排乙方加班的,，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;

(3)乙方因自身原因(如未能按時(shí)完成工作等情況下)需加班加點(diǎn)的，應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意,。乙方經(jīng)甲方同意后加班的,，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;乙方未獲甲方同意而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不享受加班工資或補(bǔ)休等待遇,。

2,、乙方為實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合工時(shí)制的員工，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補(bǔ)休待遇,，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定,。

1、按甲方現(xiàn)行工資制度,，在試用期間，乙方月工資為人民幣元,，試用期結(jié)束后,，乙方月工資為人民幣元。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資,。

2,、乙方的獎(jiǎng)金、津貼,，按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見(jiàn)附件),。

3、乙方認(rèn)為,，在甲方實(shí)行新的工資制度,，或者甲方根據(jù)對(duì)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇,。

4、甲方按月支付給乙方工資,，乙方必須按照國(guó)家規(guī)定申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅,。

1、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日和婚喪假等有薪假期,，有薪假期待遇按國(guó)家或地方規(guī)定。在法定假日因甲方工作需要加班的,，乙方依法享有相應(yīng)待遇,。

2,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：

(1)元旦;

(2)春節(jié);

(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

(4)國(guó)慶節(jié);

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),、操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全工作制度,，安全,、規(guī)范地完成工作任務(wù)。

1,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令,，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》,、《規(guī)章制度》等)，對(duì)于前述規(guī)章制度,，乙方確認(rèn)在簽定本合同之同時(shí),，已知曉并理解前述制度中的全部?jī)?nèi)容。乙方應(yīng)忠于職守,、履行職責(zé),、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派,、服從管理,，積極完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰，直至解除本合同,。

3,、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

1、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料,、證明等均屬真實(shí),、有效，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,，并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1、甲方的行銷(xiāo)策略,，計(jì)劃,，財(cái)務(wù)報(bào)表，人事檔案,，薪資及雇聘記錄,，會(huì)計(jì)資料，庫(kù)存管理,，客戶(hù)名單,，電腦程序及資料庫(kù)，生產(chǎn)程序及物流圖,，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,，產(chǎn)品規(guī)格,，員工訓(xùn)練資料等技術(shù)信息或商業(yè)信息,，不論以書(shū)面圖表或電腦磁盤(pán)等形式存在，均屬甲方商業(yè)秘密;

2,、乙方明白上述各項(xiàng)甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍,，乙方承諾不得私自保留、影印,、使用或者提供給他人,，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密。

3,、乙方承諾,，不得將非執(zhí)行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備、產(chǎn)品,、文件,、電腦資料等攜帶出甲方公司。

4,、在乙方為甲方工作期間,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的,，甲方可立即將乙方開(kāi)除，并可按《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進(jìn)行賠償,，直至追究其刑事責(zé)任;在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的，甲方有權(quán)依法要求乙方進(jìn)行賠償,，直至追究其刑事責(zé)任,。

5、前款所述“賠償”范圍,，包括但不限于：(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益,，或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責(zé)任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)用,、律師費(fèi)用等,。

1、雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,。

2,、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.2嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

2.4乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，以及為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供勞務(wù)服務(wù)或者受其雇傭的,，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后,，仍拒不改正的;

2.5被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事拘留或者追究刑事責(zé)任的。

3,、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

3.1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3.2乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí),，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

4.1在試用期內(nèi)，但應(yīng)當(dāng)提前三天書(shū)面通知甲方;

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.3甲方違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

1、本合同期滿(mǎn)時(shí),，本合同即行終止,。

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議時(shí),，本合同即行終止,。

3、于合同解除和終止的情形,，乙方的離華費(fèi)用由其自行承擔(dān),。

1、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害的,，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2,、乙方在合同期內(nèi),，凡有違反服務(wù)期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的，乙方須向甲方支付違約金,。

3,、本合同解除(含終止)時(shí)，乙方應(yīng)將其保管的資料,、工作用品,、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

1,、本合同期滿(mǎn)后,，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

2、本合同有效期內(nèi),，任何一方要求變更合同內(nèi)容時(shí),，需將變更要求書(shū)面交送另一方，另一方應(yīng)在十五天內(nèi)做出書(shū)面答復(fù),。雙方協(xié)商一致的,，可書(shū)面變更合同;雙方未協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議的,，本合同繼續(xù)有效。

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可按有關(guān)司法程序解決,。

1,、乙方聲明，在被甲方錄用之前未受過(guò)任何行政處分,，無(wú)其它前科和被前單位開(kāi)除的不良記錄,，也沒(méi)有先天性或慢性病以及傳染病，如有虛假失實(shí)的陳述,，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,，亦可以視為日后可被甲方立即解雇，而不能獲得任何補(bǔ)償之理由,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,。

4,、雙方簽定的涉及勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)文件、協(xié)議等,，作為本合同的有效附件,。

5、本勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng),，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決,。

6、本合同以中文和英文書(shū)就,，如有異議,，以中文文本為準(zhǔn)。

甲方：

乙方：

法定代表人：

護(hù)照號(hào)碼：

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇八

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話(huà)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號(hào)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān),、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的`事情,。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

六,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效,。

七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：____________________

年________月_______日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇九

甲方：

甲方代表人：

乙方:

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，霏霏精致兒童攝影(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守,。

一,、勞動(dòng)合同期限

自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合,。

三,、工作時(shí)間及休假

經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日,，攝影師職位特殊,，采用不定時(shí)工作制。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在甲方擔(dān)任__________職位,，乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元，無(wú)提成,。試用期滿(mǎn)定為_(kāi)____元,，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,，以年方式結(jié)算,。甲方除工資外每月支付乙方住房補(bǔ)貼_____元，生活補(bǔ)貼______元,。

五,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止;

(一),、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

4、被開(kāi)除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

1,、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2,、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

(三)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方,，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(四)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容：

1,、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密,，造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)無(wú)條件開(kāi)除乙方,，甲方并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),，甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書(shū)》所記內(nèi)容賠償。

2,、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間,、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間,，所填之各式表格,、公告、公司管理章程制度,、協(xié)議書(shū),、保證書(shū)等，皆屬認(rèn)同及合法行為,。

九,、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的`保證書(shū)執(zhí)行,，依乙方職務(wù)不同,，最少應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實(shí)施事項(xiàng)。(違反者須陪償離職前6個(gè)月公司的全部收入,，包含工資,、獎(jiǎng)金及一切補(bǔ)貼)

3,、簽約期中,，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類(lèi)同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),，乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方,。

4、甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書(shū),、法律責(zé)任簽定書(shū)及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,，甲乙雙方皆屬認(rèn)同，毫無(wú)任何異議,。

十,、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

1,、甲方的違約責(zé)任：

乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法,，甲方不得借故開(kāi)除乙方,，否則視乙方損失的大小，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償,。

2,、乙方的違約責(zé)任：

乙方在職期間違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請(qǐng)辭手續(xù)，造成甲方公司有所損失時(shí),，甲方有權(quán)提出訴訟或請(qǐng)求賠償,。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日：

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______ 法定代表人：_________________

地 址：_________________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________ 家庭住址：___________________

居民身份證號(hào)碼：_____________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同,。

一,、勞務(wù)合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自___年__月__日起至 止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

（四）甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)本工程隊(duì)的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行月(周,日,小時(shí))工資制。乙方月(周,日,小時(shí))工資為_(kāi)__元,。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,日,小時(shí)),。

（二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

（三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的'勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

(四)工程單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本工程隊(duì)內(nèi)公示,。工程單位和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí),工程單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

(二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方對(duì)甲方違章,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告,。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(三)解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,其他約定

(二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_____________________________________________________________________

(三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

委托代理人簽字委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十一

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條合約款。

第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月),。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

第二條合約 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種),。

第三條合約 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條合約 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條合約款,。

(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí)),，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí)),，具體作息時(shí)間，由甲方規(guī)定,。

(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條合約 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條合約 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條合約 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第九條合約 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元,，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。

第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資,。

第十一條合約 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,。

第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十三條合約 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第十四條合約 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十六條合約 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十七條合約 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十八條合約 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第十九條合約 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露,。

第二十條合約 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第二十一條合約 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十二條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十三條合約 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條合約件的;

錄用條合約件為：

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的`;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十四條合約 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條合約規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十五條合約 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。.com

第二十六條合約 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條合約,、第二十五條合約終止、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

5、義務(wù)服兵役期間的;

6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

第二十七條合約 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條合約件的。

第二十八條合約 本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條合約 甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí),，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條合約 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條合約規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條合約 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第三十二條合約 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

第三十三條合約 其他違約責(zé)任

第三十四條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇 條合約約定條合約款。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),，作為本合同的附件,。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),，作為本合同的附件,。

第三十五條合約

第三十六條合約 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人雙方要求仲裁的,，應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第三十七條合約 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條合約 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

(特別提示：以上條合約款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，必須事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng),。)

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字)

年 月 日

乙方(簽字)

年 月 日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十二

身份證號(hào)：

法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào)：

申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào)：

聯(lián)系電話(huà)：

實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：

執(zhí)業(yè)證號(hào)：

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：

律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：

執(zhí)業(yè)年限：

聯(lián)系電話(huà)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼,、單位名稱(chēng),。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》,、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等,、自愿,、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)期限

第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期限為一年，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》,，《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。

第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排,，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真完成指定任務(wù)。

三,、實(shí)習(xí)紀(jì)律

風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密

實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款,，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失,。

第一條實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德,，維護(hù)集體榮譽(yù),，接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密,。

第二條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的,，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正,，如情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí),。

第三條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》,，作為本協(xié)議附件。

四,、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：

1,、協(xié)助律師辦理律師業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)律師執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)技能,，進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練;

2,、了解掌握辦理律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則;

3、了解律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定,。

第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：

1,、實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所指派的工作任務(wù)，服從指導(dǎo)律師指導(dǎo);

2,、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù)承辦案件,，不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用;

3、實(shí)習(xí)期內(nèi),，依法執(zhí)行職責(zé),，遵守律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀(jì)律和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度;

4,、維護(hù)所在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的聲譽(yù)和利益,，保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密。

五,、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

第一條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：

1,、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn),，對(duì)其品行,、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：

1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件;

2,、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),，如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;

3、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前,，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

六、違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān),。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理,，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,，該如何處理,。

雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,，不會(huì)造成這樣的損失,。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題,。

第一條實(shí)習(xí)人員違約,，責(zé)任承擔(dān)方式為：

1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所可以解除合同,，并收回實(shí)習(xí)人員的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》;

2,、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所向律協(xié)報(bào)告，律協(xié)收繳《實(shí)習(xí)證》,，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效,。

第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：實(shí)習(xí)人員可以在三十日內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí),，已進(jìn)行實(shí)習(xí)有效,。

第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

七,、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用

第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用________元/月。

八,、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

1,、協(xié)議雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除;

2、協(xié)議期滿(mǎn),，自動(dòng)解除;

3,、協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;

九,、其他約定

第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1,、除國(guó)家規(guī)定允許兼職的以外，實(shí)習(xí)人員應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間專(zhuān)職實(shí)習(xí);

2,、實(shí)習(xí)人員為律所聘用人員的',，可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動(dòng)合同約定;雙方未簽訂勞動(dòng)合同的,，視為雙方無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,。

第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條本協(xié)議一式3份，具有同等法律效力,，其中實(shí)習(xí)人員1份,，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機(jī)關(guān)1份,。

實(shí)習(xí)人員(簽章)：

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

實(shí)習(xí)單位(簽章)：

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

甲方(用人單位):代理人:

乙方(實(shí)習(xí)生):

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼,。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼:元/月,其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放,。

四、工作時(shí)間及休息假日

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假;

2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,本著自愿原則加班,。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下:

1,、法定假日加班,伙食補(bǔ)貼30元/天,報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)

2、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助15元,報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)

五,、保險(xiǎn)福利待遇

1,、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同解除、變更,、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除,。

2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十三

甲方：_________________________________________________________

乙方（職工）：

（詳細(xì)信息：姓名：_____性別：__，在________部擔(dān)任______工作,。出生年月：_____年____月_____日,，學(xué)歷______）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,，聘用期為_(kāi)____________年________月_________日至_________年_________月_________日止,。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿(mǎn)之日止,。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,，續(xù)簽的次數(shù)不限,。每次簽約的有效期限不超過(guò)3年。

三,、試用期

試用期一個(gè)月,，若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求,，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,，且不承擔(dān)責(zé)任。

四,、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

1,、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定,，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間,；

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,、法定休息日,，合理安排乙方休假或休息。

3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,；

4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

五,、工資待遇

1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資,。

2、乙方工資實(shí)行效益工資制,。月薪_____________元,，_____________提成。

3,、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

六,、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的'權(quán)利及義務(wù)

1,、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3,、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

6,、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),，享受休假的權(quán)利。

2,、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利,。

3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),，遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書(shū)》,，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6,、乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷(xiāo)售單價(jià)中抽取回傭,，不得以甲方名義為同類(lèi)其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七,、協(xié)議的終止和解除

1,、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議的有效期已滿(mǎn),，雙方未續(xù)簽協(xié)議,。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo),。

④乙方死亡,。

⑤乙方喪失民事行為能力。

2,、有下列情形之一時(shí),，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范,。

③乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的,。

④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的,。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的,。

⑦經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

3,、在下列情況下,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間）,。而且,，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作,。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員,。

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4,、在下列情況下,，甲方不得單方面解除協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的,。

②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的,。

③國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形,。

5,、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議,，但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方,，并辦理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí)，勞動(dòng),、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害員工健康的。

②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的,。

6、如乙方提前解除協(xié)議,，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿(mǎn)前30天內(nèi)提出辭職,，但未在協(xié)議屆滿(mǎn)前完成工作交接和離職手續(xù)的,，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止,。

8,、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職（未辦或不辦離職手續(xù)）,，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶(hù)口,、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八,、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),，按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。

九,、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,。

十,、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn),。

十二,、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一,、合同期限

第一條固定期限,。本合同自年月日至年月日止。

二,、工作崗位

第二條乙方工作地點(diǎn)為

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工

任務(wù),。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要,、或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更,。

第三條乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排,。（乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi)）,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見(jiàn)本合同附則中的工資明細(xì),；經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度,，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,。

第七條乙方加班,，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無(wú)審批手續(xù)不得加班,。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā),，按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳,；

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,，有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

七,、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職瀆職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同無(wú)效的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

7、員工貪污,、受賄,、私吞截留，擅自挪用公司款項(xiàng)的,、利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)的,；

第十四條在下列情形之一的,，甲方提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同,，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

5,、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形,。

第十六條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,；

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開(kāi)崗位,。

第十八條本合同解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù),。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八,、其它事項(xiàng)

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系后,，不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)等商業(yè)秘密,。對(duì)甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利,。

九,、附則

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,，與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時(shí),，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,，知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等）,，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,，甲方將正式錄用,，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下：

第二十六條本合同由甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本合同文本一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存檔。

第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,，公司不做任何處罰,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

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員工合同協(xié)議書(shū) 員工合同電子版免費(fèi)篇十五

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年,。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,，共____個(gè)月。

甲方安排乙方從事____________工作,。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位,，承擔(dān)____________任務(wù),，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善勞動(dòng)條件,，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康,。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種,。

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率,、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平,。具體工資調(diào)整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。

(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%),。

(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往,。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的',。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4. 合同期限屆滿(mǎn),，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

甲乙雙方任何一方違反合合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

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