在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

崗位工作心得體會感悟篇一

在銷售部的這段時間,，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導向,，以客戶為中心，以銷售為龍頭,，創(chuàng)新機制,，創(chuàng)造活力，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻以及公司企業(yè)文化的重要性,?？匆粋€公司業(yè)績，看什么?當然是看銷售業(yè)績,。再好的產(chǎn)品賣不出去,，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下,，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會更上一層樓,。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力,，并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力,。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟行為更是是一種生命力更強的,，創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素,。以下是我在新崗位期間一些自己的心得體會。

自主學習,，工作后不再象在學校里學習那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,，學習的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,，讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。這點我們應(yīng)當向董事長學習，多看書,，多學習,，盡量將所學應(yīng)用于實際。隨學隨用,，注重消化吸收,。

積極進取的工作態(tài)度，在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情,，這樣才能多積累多提高,。

團隊精神，工作往往不是一個人的事情,，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,，交流的能力以及與人合作的能力,，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

現(xiàn)在幾乎大家都在講團隊,，可如何才能在實際工作中實現(xiàn)團隊精神?這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責,，但當遇到棘手問題時各推其責,，達不成共識，無益于問題的解決,。因此“團隊”二字應(yīng)當時刻印在員工腦海中,，且付諸于實際行動中。

為人處事,，之前作為學生面對的無非是同學,，老師，家長,，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導,，同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會,，總結(jié)是為了尋找差距,，修訂目標，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié),，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。

崗位工作心得體會感悟篇二

商廈開張已經(jīng)十二年了,，在這十二年中，我們以"金的品質(zhì),，葉的奉獻"為企業(yè)宗旨,，不斷加強管理、完善服務(wù),，做到了誠信經(jīng)商,、文明經(jīng)商，贏得了__消費者的好評和青睞,。但是隨著社會的發(fā)展,，消費者的消費需求也不斷提高，恰在此時,，東方商廈南橋店進駐__,，他們憑著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的商廈布局，自開張以來，與商廈的銷售平分秋色,，并有不斷上漲的趨勢,，使商廈面臨著一次巨大的挑戰(zhàn)。

俗話說："有競爭才有進步,。"我們在管理與服務(wù)上與東方商廈確實還存在著差距,，如何使我們的服務(wù)更細致、更完善?還記得"雅芳"有句廣告語是這樣說的："比女人更了解女人",，而作為我們,，就應(yīng)該做到："比消費者更了解消費者"。

首先,，我認為除了進行關(guān)于職業(yè)道德,、服務(wù)禮儀、售后服務(wù),、商品陳列等基本的也是必要的培訓外,，還應(yīng)該進行一些細分化的培訓，如：皮鞋箱包柜應(yīng)進行一些皮革的分辨,、清潔,、保養(yǎng)、類型以及其與服裝的搭配等內(nèi)容的培訓;服裝類商品營業(yè)員應(yīng)了解服裝的面料,、清潔以及顏色與款式乃至配件的搭配;化妝品的銷售員則應(yīng)清楚每一種商品的成分,、使用方法以及化妝技巧……

其次，上海已躋身國際化大都市的行列,，奧運會迫在眉睫,，20__年世界博覽會也轉(zhuǎn)瞬即至，國際友人也將紛至沓來,，因此,，對營業(yè)員還應(yīng)進行一些英語基本會話的培訓，使我們的營業(yè)員能更好地接待外國消費者,，使商廈與國際接軌,。

總之，我們要把服務(wù)工作做得細致一些,，再細致一些,，完善一些，再完善一些,，我們不僅要想消費者所想,，還要想到消費者沒有想到的，使消費者感受到的是真正優(yōu)質(zhì),、細致,、完善的服務(wù),。

以上是我個人的一些想法，我堅信只要我們不斷找出自身的不足之處,，并不斷改善,、超越，商廈就一定能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展,、創(chuàng)新,，立于不敗之地。

崗位工作心得體會感悟篇三

為了更好地實現(xiàn)我市“建最美上饒市,，做最美上饒人”這一戰(zhàn)略目標,，促進我市戶外廣告管理工作更好更快發(fā)展。3月14日至16日,，市城管局黨委委員,、副局長高鐵，支隊長羅來水率隊一行4人赴蘇州,、南京城管局考察學習,，就城管工作中的難點熱點問題進行了深入探討，重點與兩市城管局進行了戶外廣告管理業(yè)務(wù)交流學習,。在考察學習中,，對于兩市戶外廣告管理有以下幾點心得：

一,、 建章立制,，依法管理

制定了相應(yīng)的操作細則和操作流程，編制并頒布了《蘇州市市區(qū)戶外廣告管理辦法》,、《蘇州市市區(qū)戶外廣告設(shè)置專項規(guī)劃》,、《蘇州市戶外廣告設(shè)置技術(shù)規(guī)定》等文件，使戶外廣告設(shè)置管理有法可依,。

二,、 規(guī)劃先行，有序管理

按照規(guī)劃,、規(guī)范,、規(guī)定三位一體的整體管理框架，分階段,、分步驟有計劃的組織實施并進行管理,。規(guī)劃文本具體由兩部分組成，包括總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃,。

按照專項規(guī)劃的要求,，堅持出新、出彩,、出精品的設(shè)計理念,，對市區(qū)重要出入口的大型戶外廣告設(shè)施以及主要路段的廣告進行全面排查摸底，并召開各產(chǎn)權(quán)單位及部門座談會，編制了蘇州市出入口大型戶外廣告設(shè)施以及主要道路廣告設(shè)施的設(shè)置規(guī)劃,，完成了廣告設(shè)置的詳細設(shè)計,，全面落實專項規(guī)劃。

三,、 綜合整治,，規(guī)范管理

全面整治、整理,、整合廣告資源,，對全市的戶外廣告資源進行全面排查，不是采用“一刀切”,，而是采取人性化過渡的模式,，對戶外廣告進行管理。

(1)“拆”

按照“先難后易”的方式,，從20xx-20xx年,，花了整整三年的時間對違反戶外廣告設(shè)置技術(shù)規(guī)定及管理辦法的廣告進行拆除，堅持做到減量提檔,，不斷凈化城市空間,，改造戶外廣告雜亂無序的現(xiàn)象，做到無一處樓頂廣告牌,，無明顯影響景觀的廣告牌,，切實整治違規(guī)廣告。對戶外廣告過濫,，而部分具有商業(yè)價值廣告發(fā)布空間卻沒有的到合理有效的利用等問題進行認真梳理整治,。

(2)“審”

涉及公共安全的戶外廣告設(shè)施設(shè)置滿二年的，2年后續(xù)批須由專業(yè)技術(shù)單位鑒定,，設(shè)置者應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)進行安全檢測,。檢測不合格的，設(shè)置者應(yīng)當立即整修或者拆除;檢測合格的,，向城市管理部門提交檢測報告,。戶外廣告設(shè)施達到設(shè)計使用年限的，設(shè)置者應(yīng)當予以更新,。如遇政府規(guī)劃,，必須拆除，無條件服從,。

四,、 拍賣經(jīng)營，市場操作

(1)歷史遺留問題

對行政許可審批還沒到期的廣告經(jīng)營者并符合規(guī)定的予以保留,，同時納入臺賬資料,。對違反規(guī)定的但還沒到期的廣告設(shè)施予以拆除,，給與適當?shù)难a償。對于到期的審批須收回進行市場化運作,，分類型地逐個地委托拍賣公司進行拍賣,，拍賣底價由拍賣公司進行估價設(shè)置，對于參與拍賣的人,，每個標的應(yīng)收取一定的保證金,，以防事后悔約。

(2)非公載體與公共載體的拍賣

對于非公共載體上的廣告位經(jīng)營權(quán)拍賣前,，應(yīng)當向業(yè)主(產(chǎn)權(quán)人)說明拍賣的合理性,、合法性和必要性。如果業(yè)主不同意在自己的載體上設(shè)置廣告,，不得擅自設(shè)置;如果業(yè)主同意設(shè)置廣告位并將其拍賣,，必須由產(chǎn)權(quán)人申請，按照公平公正公開的原則,，廣告位的拍賣價款需與業(yè)主分成,，甚至業(yè)主得大頭。拍買成功后,，業(yè)主具有合法支配權(quán),，可以自用，也可以把廣告位轉(zhuǎn)讓給他人,，但拍賣協(xié)議只與產(chǎn)權(quán)人簽訂,，與委托人無關(guān)，以此牢牢扣住產(chǎn)權(quán)人,，方便后期管理,。

對于公共載體上的廣告廣告位經(jīng)營權(quán)拍賣，由投資城投進行拍賣,，拍賣成功后，政府索取50%的拍賣價款,，其余由城投公司收取,。

同時，規(guī)定所有的商業(yè)廣告經(jīng)營權(quán)必須拍賣,，公益廣告不需拍賣,，在產(chǎn)權(quán)內(nèi)、廠區(qū)內(nèi)的自身宣傳廣告可以不拍賣,，指示牌不進行拍賣,，如涉及到交通、綠化等部門,，各部門可參與拍賣,，由管理局許可,。

五、監(jiān)督管理,，排除隱患

相關(guān)部門編制戶外廣告設(shè)置技術(shù)規(guī)范,，建立戶外廣告電子信息檢索系統(tǒng)，打造新一代的數(shù)字城管,，及時更新信息,，掌握違規(guī)動態(tài)。對戶外廣告設(shè)施進行巡查監(jiān)管,，督促設(shè)置者履行維護職責,，排除安全隱患。

此次考察學習,，通過參觀市容市貌,、聽情況介紹、查閱資料,、疑難問題咨詢等方式,，進一步開闊了眼界，開拓了思路,，鼓足了干勁,，同時更認識到了不足，受益匪淺,，收獲很大,。此次參觀考察學習活動，將推進我市城市管理年活動更豐富扎實地開展,，對更好地開展我市戶外廣告管理的各項工作有著積極的促進作用,。

崗位工作心得體會感悟篇四

一年來，在辦公室領(lǐng)導的關(guān)懷與領(lǐng)導下,，在同事們的幫忙和支持下,，我能夠立足本職工作，無論是思想上,，還勝作上都有了明顯的提高,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情景簡要匯報如下：

一是加強機房硬件設(shè)備的日常維護工作,。每一天對機房設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行巡檢，確保各系統(tǒng)服務(wù)器,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運行,。

二是為全面深化和推進黨委系統(tǒng)信息化重點業(yè)務(wù)應(yīng)用工作，撰寫《電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理辦法和實施細則》和《信息化中心值班值守制度》,。

三是按時完成電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)平臺的更新和維護工作,，每一天及時更新黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)信息,，及時發(fā)布屯留工作動態(tài)，每月更新信息900余條,。截止12月底,，更新黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)信息余條，全市信息化系統(tǒng)排行第,。

四是5月份,、6月份按照市委信息化通知要求，連續(xù)一周加班加點對黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)最新動態(tài),、今日要聞,、領(lǐng)導專欄等版面進行全面整改，共整改各欄目信息余條,。

五是按照市委肅清流毒有關(guān)要求,，對區(qū)委黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)相關(guān)

六是根據(jù)工作需要，多次參與會務(wù)工作,。

七是參與整理書記錄音稿8篇,。

工作中存在的問題是：一是政治理論學習較少。雖然在學習方面有制度,、有要求,、有計劃，但自身缺乏學習的緊迫感和自覺性,，往往是被動地學,、膚淺地學，總是認為做好本職工作就行了,。二是培訓力度不夠,。黨委信息化工作需要掌握專業(yè)技術(shù)知識、密碼業(yè)務(wù)知識,，具備較強的信息修改本事,，但目前還沒有完全按照關(guān)鍵崗位的職業(yè)發(fā)展技能要求開展培訓工作,，培訓資料,、培訓面過于單一。三是缺乏創(chuàng)新意識,。在工作中往往按照常規(guī)模式按部就班地進行,，缺少創(chuàng)新的膽識和氣魄。

今后努力方向：雖然信息化工作中已取得了一些成績,，但還存在著很多不足,，在今后的工作中，我將樹立堅持學習,、終身學習的理念,，按照領(lǐng)導的工作要求,，不斷提高信息系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)水平;加強日常網(wǎng)絡(luò)維護，提高信息安全保障;按照全年工作目標,，逐步推動信息化工作再上新臺階,。

一是不斷加強信息技術(shù)業(yè)務(wù)方面的學習。進一步加強自身的學習力度,，提高綜合素質(zhì)本事,，為做好信息修改、報送,、維護工作奠定堅實基礎(chǔ),。

二是勤于學習，善于思考總結(jié),，積累經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新。

三是改善工作方法,，提高工作本事,，提高服務(wù)意識，提高工作水平,，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作,。

四是加強與其他同事的學習與溝通，工作中徹底消除推諉,、扯皮現(xiàn)象,，使各類問題能得到良好、及時的解決,。

五是牢固樹立安全保密無小事的思想,，增強保密意識，加大保密宣傳,，嚴格按照保密有關(guān)規(guī)定,，健全和完善信息和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度，正確處理好信息化和安全保密的關(guān)系,，解決好信息防范和管理問題,，確保信息安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

崗位工作心得體會感悟篇五

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,，總認為是"調(diào)蟲小技",，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票務(wù)必字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫;最后把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是應(yīng)對一個一個具體問題而存在的,。

二、取得的成績

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)__，并保管好空白__和其它支票,。

7,、開發(fā)了e_cel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。明白了要作好出納工作絕不能夠用"簡單"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

崗位工作心得體會感悟篇六

轉(zhuǎn)眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工,。

當初進入公司，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是,、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件,，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時也給領(lǐng)導,、同事帶來很大麻煩。領(lǐng)導及時對我說服教育,，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣,。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓,，堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,，我在車間領(lǐng)導,、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作思想,、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想,、工作學習情況簡要的總結(jié)如下:

一,、我一直在加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，努力為公司,、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單,，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識,。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,，嚴以律己,，寬以待人，向身邊的先進學習,。一年來,，我在平時工作中，始終嚴格要求自己,，遵守車間的各項,，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作,。我認真堅持廠里的制度,，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高,。通過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強,。

三,、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來,，從入廠安全教育,、車間、班組安全教育上,，學到很多知識,，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式,，宣傳安全知識，提高員工安全意識,。我深深感到,，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，各級領(lǐng)導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實各級安全責任制是根本關(guān)鍵。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改進,。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領(lǐng)導同事們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中,，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力。

2,、與同事交流少,，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務(wù),，這與領(lǐng)導的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意,。

我的工作存在不足,，我會努力改正，不斷完善自己,，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。

崗位工作心得體會感悟篇七

1. 我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工,，將積極參與改善活動中去,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境,。展望未來,，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷創(chuàng)新，不求做得最好,，但求做得更好,。在以后工作中，以無缺勤,、高效率,，少報廢為目標，為公司成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻,。

2. 很榮幸被評為年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定,，也是對我做好今后工作的一種鼓勵,，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一件事,，多思考，多關(guān)注,，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力,。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作,，不辜負公司對我期望,。

3. 榮譽至上，它集合了一個人的辛勞,、智慧以及公眾的認可和尊崇,，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰,。我雖渺小,，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對,。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心,。所以,，我要自信,、也自信——我能把事情做好!

4. 當選為公司年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽,，更是一份激勵,。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,，在今后的日子里,，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,，讓我們一起為xx公司更加燦爛輝煌的明天加油!

5. 當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù),，提高效率,，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù),，努力提高員工素質(zhì),，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

6. 一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

7. 自從參加工作以來,，“追求突出，無論何時何爭做最好”,，一直是我的座右銘,，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標,，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲,。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展s活動,、tpm活動,，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務(wù),。

8. 公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,，是對我年度工作的肯定,，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導的期望,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

9. 成為優(yōu)秀員工,，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮,，能夠提高生產(chǎn)效率,，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

10. 當選為優(yōu)秀員工,，我會更加嚴格要求自己,，在生產(chǎn)中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。

崗位工作心得體會感悟篇八

6月來到康福藥店工作,，作為康福的一員,，我工作努力，認真完成工作,，努力學習,，積極思考,，工作能力有了逐步提高。現(xiàn)對工作做了以下總結(jié)：

在藥店工作期間,，我認真學習《藥品管理法》,、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《高品質(zhì)質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī),。積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓,，以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全身心為民熱情服務(wù)，誠懇為群眾耐心解答問題,，并未患者提供一些用藥保健知識,。在不斷實踐中提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并做到對患者用藥安全,、有效,、穩(wěn)定，并贏得廣大群眾的信任,。

作為藥店一名營銷員,，一定要做好藥品的質(zhì)量把關(guān)問題。驗收藥品等,，尤其是需低溫(2---10攝氏)儲存的藥品,，均應(yīng)放在冰箱內(nèi)存放，冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2---10攝氏度之間,，每天上午10:00,、下午3:00各記錄一次。須冷藏的藥品務(wù)必按規(guī)定存放,。

在銷售過程中,，除了熱情禮貌為患者服務(wù)外，并告訴患者平時養(yǎng)生保健這方面的有關(guān)事宜,。例如：平時多做一些戶外活動等,，老人、兒童,，多曬曬太陽,，平時多飲水，從而提高自身免疫力等一系列事宜,。結(jié)合患者自身狀況,，為患者提供安全、有效、合適的藥物,，并詳細向患者告知用法用量,、及注意事項和副作用、禁忌等,。讓患者能夠放心地使用,。還有一些有長期服藥史的老客戶，我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,，我們除了在藥店耐心誠心的為他們服務(wù)外,，而在必要時，在售出藥品后亦可進行電話回訪,。一來了解一些藥品的確切療效;而來對他們進行心理溝通,，讓我們的藥店成為他們家的家庭藥箱。成為他們身邊的保健小助手!顧客的信任就是對我們工作的最大支持,，同時確實是為患者朋友提供了許多便利之處!

在工作學習的過程中,，我虛心向各位老師、同仁請教,。并熟悉了解了中藥材的辨別方法,、及用途。尤是一些名貴中藥材的煎熬等,。

工作中對于衛(wèi)生檢查工作,，每周對門店環(huán)境衛(wèi)生做一次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的,，立即整改,，并做好《衛(wèi)生檢查記錄》。

中國醫(yī)藥學有著千年的歷史,，是我國民族優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的重要組成部分,。中醫(yī)中藥、與國畫,、戲劇統(tǒng)稱為中國三大國粹。由此可見中醫(yī)中藥,，藥品重要性的鑒證,。

通過這幾年的工作學習，我堅持理論聯(lián)系實際,，不斷探索創(chuàng)新!我深刻感到只有認真踏實,、虛心向他人請教并深刻反思所學到的知識，才能更優(yōu)秀的積極的為工作做出優(yōu)秀的成績!

在以后的工作中,，我會更加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，以更專業(yè)的知識為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),，為藥業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻!

同時在這個社會大家庭中貢獻出自己的一份力量!今特申請藥師職業(yè)學位,以求更大的進步和發(fā)展!請上級領(lǐng)導給予批準和認可!

崗位工作心得體會感悟篇九

光陰似箭,，進入保護部主動化班實習已近五個月了,，在這近五個月的工夫里，在指導,、師傅和同事們的細心關(guān)心和指導下,，經(jīng)過本身的不懈努力，各方面均獲得了必須的進步,，現(xiàn)將我的任務(wù)狀況作如下匯報,。

一、思想認識

建立了與時俱進的態(tài)度,，不斷從各種學問中汲取養(yǎng)分,。持續(xù)正確的人生觀、價值觀和世界觀,，做到一心一意為群眾效勞,，努力進步本身的思想品德和科學禮貌素養(yǎng)，承繼和發(fā)揚電力行業(yè)艱苦斗爭的優(yōu)良作風,，使“群眾電業(yè)為群眾”的主旨得到更好的落實和表現(xiàn)。結(jié)實建立熱愛祖國的觀念,，持續(xù)祖國利益高于一切,，盲目地把個人的出路命運同祖國的出路命運緊密地聯(lián)絡(luò)在一同，把對祖國的熱愛化作建立中國特征社會主義巨大事業(yè)的無量力氣,。時辰牢記和躬行理論黨的根本主旨,，把對群眾群眾真誠、深厚的感情,，融化到所從事的任務(wù)中去,。此外，還用心參與公司組織的各項政治活動,，在擔任培訓黨支部組織委員以來。我始終以“在其位,，謀其政”來督促本人，按時收取黨費并合

作支部書記和其它支委及各黨小組長展開以進修《黨章》,、公司及電廠指導重要講話和重要會議為主的理論進修,，約請黨委任務(wù)部指導講黨課，并呼應(yīng)指導的號召,，合作支部書記組織成立專業(yè)學問進修小組,。

我相信在以后的任務(wù)進修中，我會在黨組織的關(guān)心下，在同事們的協(xié)助下,，經(jīng)過本人的努力,，克制缺點，獲得更大的進步,，使本人真正成為一個禁受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

二,、任務(wù)進修

(1)、安全方面

防止事故發(fā)作,，保證人身安全是電力部門首要的任務(wù)，安全消費“以人為本”是追求“零災(zāi)害”目標的根本出發(fā)點和落腳點,，安全消費必需貫徹人是最寶貴也是最根本的思想,。本人在跟隨師傅對設(shè)備進行的屢次保護任務(wù)中，始終持續(xù)貫徹施行“安全第一,，防止為主,，分析管理”的方針，嚴格施行電業(yè)安全任務(wù)規(guī)程,，認真分析安全任務(wù)中各類難點，針對各個任務(wù)任務(wù)的特性,，成心識,、有目標、有重點地做好各項安全措施,。

(2),、進修任務(wù)資料

進入保護部主動化班實習已近五個月，20_年12月份以來我次要參與了廁所排污掌握零碎調(diào)試,、改換6號機油壓安裝回油箱油位指示器,、改換7bb相2號冷卻器流量計、大壩滲漏排水零碎的改造調(diào)試,、電氣熱工儀表及變送器的校驗和檢修,、改換水輪機儀表盤導葉接力器開腔壓力表、泄洪洞檢修門掌握零碎改造調(diào)試,、制造對線燈、鋪設(shè)電纜,、機組檢修勵磁零碎實驗,、調(diào)速器保護和實驗、同期安裝改造、主變冷卻器掌握柜電源監(jiān)視繼電器改換,，油壓安裝保護,、頂蓋排水掌握柜保護、尾水門機穿銷同步位移傳感器的改換,、sf6氣體密度繼電器的校驗,、表孔弧門改造調(diào)試、二期機組筒閥調(diào)試以及一些對設(shè)備的常規(guī)保護任務(wù),。經(jīng)過這近五個月的實習使我對主動化這一專業(yè)有了一個全體的認識,，初步理解了主動化所管轄的范疇及日常保護任務(wù)的留意事項，同時也更深的覺得到在主動班要學的專業(yè)學問十分多,，而且比較深,。在感到壓力的同時也恰恰激起了我求知的盼望。

(3),、次要收獲

在任務(wù)中,，我謙虛向師傅進修專業(yè)學問，個性加深抵消費理論學問的進修,。從師傅們?nèi)蝿?wù)作風,、任務(wù)態(tài)度和一點一滴的任務(wù)細節(jié)中表現(xiàn)出來的，師傅們這些點點滴滴都需求我不斷的進修,，并且讓我收獲頗豐,。我在進修任務(wù)上的收獲次要有：

1、恪盡職守,、言而無信的原則：在任務(wù)中,，每一個環(huán)節(jié)的操作都需求一步一步嚴格按照程序進行，敷衍了事,，按章辦事,。由于每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的消費的正常運轉(zhuǎn)，不能有半點兒戲,。深感義務(wù)于泰山之重,。

2、優(yōu)良的表達潛力,、溝通潛力和團隊精神,。關(guān)于一個群眾、一個公司,，甚至是一個國度,，團隊精神都是十分關(guān)鍵性的。這天,，當我們應(yīng)對一個正在走向全面發(fā)展的新華能時,，生活在這樣的群眾之中,，做出更好的表現(xiàn)，得到更多的收獲,，是尤為重要的,。在公司這樣一個大群眾中，讓我深刻地感遭到了什么是勾結(jié)就是力氣,。

3,、給本人設(shè)定目標。在訂立目標方面,，不要有“寧為雞首,，不為牛后”的思想。放開思想,，站在一個更高的起點,，給本人設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有精確的努力方向和廣闊的前景,，不做“井底之蛙”,。這就是華能精神帶給我的震動，只有站得跟高,，才干看得更遠,。

4、不再只是主動地等待別人告訴我該當做什么,，而是該當主動去理解本人要做什么,，并且規(guī)劃它們，然后竭盡全力地去完成,。想想這天世界上最成功的那些人,，有幾個是唯命是從、等人吩咐的人對待本人的學業(yè)和任務(wù),，要全力投入,，不斷努力。這就是華能的任務(wù)作風,，態(tài)度決議一切,，態(tài)度至關(guān)重要。5,、進取的心：用心主動的謙虛聽取別人的批判和看法,。謙虛承受別人的批判，并從中汲取教訓,，爭取更大的進步,。華能告訴我，一個企業(yè)要持續(xù)興旺的生命力,，要獲得更大的進步,，就要永久持續(xù)一顆進取的心,。

6、在任務(wù)的同時,，我尋覓到了幾位我個性尊崇的良師：不管是在發(fā)電部實習，還是在保護部實習,，給我感受最深的是,，師傅們不只毫無保存的教授我們專業(yè)技術(shù)學問，更教育我們?nèi)绾巫鋈?、如何搞好人際關(guān)系,。這些學問生怕是在書本上學不到的，的確使我們收獲頗豐,。他們除了能夠在學問上毫無保存的教導我,，在生活上對我漠不關(guān)心地關(guān)心之外，還在其他許多方面給我指導,，包括為人處世,，看成績的目光，分析成績的角度,，思考成績的辦法等等,。使我們生長的速度更快一些，使我們更快地順應(yīng)華能快節(jié)拍的發(fā)展速度,。

7,、關(guān)于任務(wù)的熱愛，比爾蓋茨也曾有過十分出色的闡述,，他說：“每一天早晨醒來,，一想到所從事的任務(wù)和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會十分興奮和沖動,?！彼^做一行，愛一行,?？吹綆煾祩兺度刖腿蝿?wù)的熱情，使我深受感染,，我同樣懷著一顆熱愛的心投入就任務(wù)中去,。我期望能夠?qū)Ρ救诉x取所從事的任務(wù)充溢熱情和設(shè)想力，對行進途中能夠出現(xiàn)的各種艱難險阻臨危不懼,。

三,、具有的成績和不足

1、專業(yè)理論根底還不夠結(jié)實,，動手實際操作潛力還較差,。

2,、進修主動性不夠高，本野生作的主動性還不夠,，應(yīng)對一些任務(wù)不能大膽去完成等,。

3、實際和理論學問還沒有完全交融,。

4,、思考成績不夠全面。

上面的任務(wù)表現(xiàn)也許不能讓指導感到滿意,，但我深信本人能夠在今后的任務(wù)中會做得得更好,。

四、今后的任務(wù)進修思緒

1,、我將持續(xù)不懈地努力進修各種保守設(shè)備的學問,，并用于指導理論。進一步培養(yǎng)兢兢業(yè)業(yè),、勤奮,、求真務(wù)實、開辟進取的精神,。在以后的任務(wù)中不斷進修業(yè)務(wù)學問,，經(jīng)過多看、多學,、多練來不斷的進步本人的各項業(yè)務(wù)技藝,，并加強對動手操作潛力的鍛煉。

2,、對檢修,、實驗、保護任務(wù),，力圖防患已然,，始終持續(xù)“安全第一，防止為主,，分析管理”的方針,。

3、加深對思想理論的進修,，緊跟時期的步伐,，在思想上持續(xù)永不掉隊。我們的社會正在不斷地進步,，在電力變革大潮推進的這天,，社會對電力行業(yè)的請求更高，在今后的任務(wù)中,，我將立足實際,，認真進修更多電力學問,，使我的任務(wù)有所開辟，有所進取,，愈加嚴格請求本人,，努力任務(wù)，發(fā)揚長處,，改正缺點,，并請指導、師傅和同事監(jiān)視批判,。

最初，對在這五個月里給與我協(xié)助的指導,、師傅和同事表示衷心的感激,。正是有了你們的關(guān)心和教導，才干使我站的更高,、看的更遠,。

崗位工作心得體會感悟篇十

一年來，在公司領(lǐng)導的正確指導下,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學習等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓檔案,、女職工健康檔案,、工會會員檔案等86份;全年收,、發(fā)文件380份，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;完成年中,、年末報表及總結(jié)30余份;堅持精打細算的原則，行政部全年打印文字表格2500張,，節(jié)約打印費用萬余元;組織和協(xié)助組織召開各種會議30多場,，做到會前有準備，會后有記錄;接待來客來訪230人次,，未受到一起投訴;負責公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺電腦及打印機的維護;協(xié)助領(lǐng)導慰問和看望員工60人次;組織開展文體,、讀書、競賽等活動7次,。行政部在接人待物,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責,，樹立了良好房產(chǎn)人形象,，起到了窗口作用。

二,、加強服務(wù),，樹立良好風氣

服務(wù)是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導服務(wù),、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù),。服務(wù)工作搞得好與否,，能不能讓領(lǐng)導、員工和客戶滿意,，是衡量行政部工作的基本標準,。

一年來，我們圍繞中心工作,，力爭在服務(wù)工作方面做到三個突破：

一是在主動服務(wù)上有所突破,。突出一個“早”字、體現(xiàn)一個“快”字,、做到一個“好”字,。“早”就是改變領(lǐng)導不交不辦,、不說不干的被動傾向,，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的六大員工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有總結(jié)，做到了積極主動,?！翱臁本褪翘岢R上就辦的精神，進入角色快,、深入實際快,、反饋信息快，體現(xiàn)行政部工作的高效率和領(lǐng)導決策的科學性,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清就是我們對自己的要求?！昂谩本褪菍ψ约悍止艿墓ぷ髂芨哔|(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導認可,，員工滿意,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

二是在突出工作重點上有所突破,。在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作，做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作“年年歲歲一個樣,、等待領(lǐng)導來安排”的習慣。

三是在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,，一年來行政部人員為配合相關(guān)部門的工作多次加班加點,。大力提倡文明辦公，樹立表率。

三,、加強學習,，形成良好的學習氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運轉(zhuǎn),，關(guān)鍵在人,。行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充政治、經(jīng)濟,、管理,、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我們從加強自身學習入手,，制訂學習計劃,，先后參加了辦公文秘,、勞資員、安規(guī),、公司業(yè)務(wù)流程,、會計繼續(xù)教育等培訓,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

四、認真履行專(兼)干職責

黨風廉政建設(shè),、安全生產(chǎn),、員工培訓等工作切實關(guān)系到公司的全面發(fā)展,，行政部擔任著專(兼)干工作并認真履行其職責。

1.狠抓紀檢監(jiān)察工作,，確保該項工作取得實效,。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任狀考核細則，在公司領(lǐng)導和中層干部廉潔自律方面加大了監(jiān)督力度,，組織公司中層干部進行述職述廉,，對公司領(lǐng)導和中層干部進行了德,、能、勤、績民主測評，在黨內(nèi)生活會上進行榮辱觀與廉政教育,，并組織干部家屬召開了“愛心平安廉內(nèi)助”座談會等。成立了商業(yè)賄賂專項治理工作領(lǐng)導小組,，制定了《房產(chǎn)公司開展商業(yè)賄 賂專項治理工作方案》。為加大宣傳教育力度，行政部以慶祝建黨八十五周年以及反商業(yè)賄賂內(nèi)容為主題辦了一期宣傳板報,。結(jié)合紀念紅軍長征勝利70周年組織全體黨員干部學習xx屆_精神,。且每人上交了一篇心得體會。一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)方面的問題,。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我公司一直把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,并做為公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,。大力開展“員工素質(zhì)提升年”活動,，把培訓工作的規(guī)劃納入企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃之中,，加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。全員培訓率達到100%。

3.人力資源管理工作:起草完善了公司行政管理制度,、員工手則,、績效考評細則、開發(fā)獎勵細則等各項規(guī)章制度;完成了公司人事檔案信息庫的建立;協(xié)助營銷部完成人員招聘工作;完成了公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放工作;完成了公司人員調(diào)進調(diào)出的人事管理工作;按時完成了勞資月度,、年度報表的上報工作,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部人少事多,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于人手少,，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。

四是公司宣傳力度有待加強,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。