在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作心得體會(huì)篇一

一,、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科知識(shí)欠缺,，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái),，細(xì)致的專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通,，的病人滿(mǎn)意度,。將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng),，規(guī)范工作流程。,，服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對(duì)，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào),、姓名,，改為問(wèn)病人姓名，讓病人回答,，查對(duì)差錯(cuò)的性;2.改進(jìn)備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi),，為病人;4.護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫(xiě)入溝通本,，各班參閱,，須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、改進(jìn)的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的,。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

二,、抓制度，工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細(xì)化，分工,，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,，的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

三,、產(chǎn)房管理，布局改造,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,，強(qiáng)化操作流程化,，腕帶識(shí)別制度,，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，疫苗管理,。,，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn),，配置消毒用品,，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四,、苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

護(hù)理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目,，制定操作標(biāo)準(zhǔn),，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù),，服務(wù)質(zhì)量。

五,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作,。

充實(shí)專(zhuān)科知識(shí),，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù),，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,，學(xué)習(xí)每月兩次,，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,，級(jí)論文一篇,，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,，每批學(xué)生專(zhuān)科知識(shí)兩次,，圓滿(mǎn)全年帶教任務(wù)。

一年的付出,，算不上美滿(mǎn),，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始,，在又年度展開(kāi)之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作心得體會(huì)篇二

一年來(lái)，在院班子和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作中任勞任怨,，積極主動(dòng),。不斷解放思想，更新觀念,，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞保健院中心工作,。求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),，堅(jiān)決低制各種不正之風(fēng),。

二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。工作中互相支持者,、互相理解，克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,，嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作，認(rèn)真定期學(xué)習(xí)“三基”理論和業(yè)務(wù)知識(shí),。

三,、在科室內(nèi)采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，一是抓合理用藥;二是抓單病種費(fèi)用;三是抓一次性材料的使用,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)軟低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四,、在全科室人員的共同努力下，統(tǒng)計(jì)到20__年x月底止,，住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無(wú)痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人,。

一年來(lái)，通過(guò)全科室同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作心得體會(huì)篇三

即將過(guò)去的2_年,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年.

這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過(guò)我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù),創(chuàng)造了價(jià)值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩,、感激和無(wú)限的動(dòng)力.

2月份開(kāi)始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復(fù)查門(mén)診康復(fù)治療.現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下.

一,、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提倡協(xié)作精神.

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在人才培訓(xùn)上下工夫.通過(guò)各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干.

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄.

2.每月進(jìn)行一次考試.

3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié),、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).

三,、配合醫(yī)院工作,加大對(duì)外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層.

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊(cè).

2.門(mén)診產(chǎn)前檢查,及時(shí)指導(dǎo),提前滲透.

3.住院期間,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查.以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,全面康復(fù).

4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng).在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中,適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng),提高了透明度.

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表.

四,、注重溝通、友好交流.工作中,及時(shí)了解患者的需求及心理.做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo).幫助她們建立自信,適時(shí)調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量.

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng).做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通.成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例.得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來(lái)了感謝信.同時(shí),也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼.

六,、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊.上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗.操作規(guī)范、文明用語(yǔ).同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系.全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò).

七,、完成工作情況:

十個(gè)月來(lái),我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套上門(mén)服務(wù)治療.8月份產(chǎn)后門(mén)診開(kāi)展工作以來(lái),為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時(shí)提供了治療,使一個(gè)個(gè)新媽媽更加自信、幸福.得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng).全年業(yè)務(wù)收入1016725.0元.

存在問(wèn)題:

一,、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí).

二,、溝通、交流還需加強(qiáng).

三,、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng).

以后方向:

一,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng).組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí).

二、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力.

三,、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng).做好和大家的感情溝通、交流.

四,、做好管理目標(biāo)考核.

五,、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制,確保治療工作安全、有效.讓病人舒服,讓家屬滿(mǎn)意,讓社會(huì)認(rèn)可.

一年來(lái),我們做出了些成績(jī).但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距.不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長(zhǎng)的路要走,都有好多的事情要做.人常說(shuō):有理想的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心,、有決心在未來(lái)的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí),努力的提高.為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,笑對(duì)生活.