我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

辦公室工作人員心得體會(huì) 辦公室工作人員的個(gè)人心得篇一

本人根據(jù)對(duì)實(shí)際工作的摸索，歸納出要做好辦公室工作需做好的四方面工作,，在此和所有同行切磋商討,，攜手奮進(jìn)。

一是謀劃要超前,，力求考慮問題快半拍,，早半拍，搶半拍,。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo),，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求,。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,；圍繞一線員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“耳目”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?；圍繞工作中的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“助手”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。

二是協(xié)調(diào)要周密,，力求工作贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工滿意,，社會(huì)滿意,。不論是對(duì)待工作，還是處理任何事情,，都要保持正確良好的心態(tài),。既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級(jí)的有關(guān)文件，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)下級(jí)的有關(guān)請(qǐng)示,、報(bào)告,，還要熱情接待來客來訪。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性,、系統(tǒng)性、藝術(shù)性,，理順上下關(guān)系,，化解各方矛盾，處理各處問題,保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實(shí)的前提下力求做到上下左右都滿意,。

三是督辦要?jiǎng)?wù)實(shí),，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)得快、準(zhǔn),、實(shí),。在處理和督辦事務(wù)時(shí)，要準(zhǔn)確把握好“度”,，并時(shí)時(shí)換位思考和分析問題,，有針對(duì)性地采取得力措施，確保督辦事項(xiàng)得到快速,、準(zhǔn)確,、全面地落實(shí)。

四是宣傳報(bào)道要力求有深度,、力度,、強(qiáng)度,。增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任感，把時(shí)間和精力集中到工作的創(chuàng)新和發(fā)展上,，把握精髓,、明確重點(diǎn),，努力做到宣傳報(bào)道有深度,、力度、強(qiáng)度,，為推進(jìn)交通事業(yè)又好又快的發(fā)展添磚加瓦,。

同時(shí),，還要以“三種精神”作為鞭策和激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力：一是具有樂于吃苦,、默默奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神,；二是具備不計(jì)名利,，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神,；三是具備不計(jì)得失,，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神,。

辦公室工作人員心得體會(huì) 辦公室工作人員的個(gè)人心得篇二

8月25日,，__副廳長(zhǎng)在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密等工作會(huì)上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長(zhǎng)闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心、司令部,、對(duì)外窗口”四個(gè)內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手,、大服務(wù)員,、督辦員三個(gè)角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng),，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明,；以身作責(zé),、示范表率,；知人善任、用其所長(zhǎng),；獎(jiǎng)懲分明,、公平公正；團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長(zhǎng)對(duì)辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望，對(duì)辦公室工作的高度重視和深刻理解,。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提煉內(nèi)涵，樹立三種意識(shí),。

辦公室工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識(shí),。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué),。做到天天學(xué),，時(shí)時(shí)學(xué)，見縫插針的學(xué),，將中央的新精神,，上級(jí)的新要求，媒體的新觀點(diǎn),，摘錄在手,、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀,、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng),。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí),，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí),，做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī),、掌握財(cái)會(huì)技能,。第三要活學(xué)。我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中獲得的知識(shí),，需要在頭腦中加以去粗取精,、去偽存真，結(jié)合實(shí)際,，靈活變通,，這樣才能更好的指導(dǎo)工作,。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果,。二是樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí),，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級(jí),，用情用心,，多思考，巧安排,，獻(xiàn)熱情,，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)心貼心,，想在前，做在前,，不爭(zhēng)功,、不爭(zhēng)位； 服務(wù)群眾,，一片赤誠,，門好進(jìn)，臉好看,，話好聽,，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識(shí),。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華,。任何工作，只要用心去做,，用心思考,，就一定能夠做好做實(shí)做出特色,，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法,，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要、普通三類,，分別用紅,、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急公文,、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度,，避免重要公文誤辦,、漏辦。

二,、立足本職,，著眼全局，提升三種能力,。

辦公室是一個(gè)單位的參謀部,、“智囊團(tuán)”，是信息中心,，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息,、資料,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子,、多想辦法,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí),、多積累,、多思考,，起草文稿要有精品意識(shí)，努力克服空洞,、呆板,、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新,、角度新,、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性,、生動(dòng)性,、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力,。在處理日常事務(wù)中,，依法依理、中規(guī)中矩,，攬事不攬權(quán),、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),、幫忙不添亂，胸懷大局,、心細(xì)如發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排,，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂,，繁而有序，大事不誤,、小事不漏,。

三、勤勉務(wù)實(shí),、樂于奉獻(xiàn),，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí),、還要樂于奉獻(xiàn),。做為一名辦公室工作人員,，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng),。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān),，不退縮、不叫苦,、不推諉,、不等待，挺身而出,，燃燒熱情,，展現(xiàn)自我；面對(duì)責(zé)任勇于承擔(dān),，不推卸,、不抱怨、不逃避,、不固執(zhí),，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ),，減小損失,。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事,，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上,，無上下班之分,，無節(jié)假日之別，隨叫隨到,，到之能辦,，辦之能成。當(dāng)然,，辦公室工作也最煅煉人,，舍名利、棄安逸,，樂奉獻(xiàn),，耐得清苦、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高,，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會(huì),，辦公室工作人員都是最先獲得重用,、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持,。

一日曝十日寒,，萬事不成，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去,，就會(huì)有效果、成特色,。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,，將全年工作細(xì)化到人，分解到天,，一周一督,，一月一報(bào)，半年一評(píng),，一年一兌,。這種做到通過一年多的實(shí)踐檢驗(yàn)，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去,，堅(jiān)持周督查、月總結(jié),，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn),，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn),。

辦公室工作人員心得體會(huì) 辦公室工作人員的個(gè)人心得篇三

經(jīng)過了一個(gè)月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足,，就這些方面作此,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正。

本人的`工作的綜合能力還有待提高,，有以下幾點(diǎn)需要提高：

工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這一個(gè)月的工作中,，對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段,。沒能完全主動(dòng)地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題,，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力,，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,，在下一項(xiàng)工作下來時(shí),，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起,。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心,，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤,，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對(duì)自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),，這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來,。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊,，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí),，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄,，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解,。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí),，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通,。

辦公室工作人員心得體會(huì) 辦公室工作人員的個(gè)人心得篇四

一,、辦公室綜合工作要學(xué)會(huì)處理好矛盾關(guān)系

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,，也是一個(gè)比較綜合的部門,，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重,，必要的時(shí)候,，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好,，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提,。

主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在被動(dòng)中求主動(dòng),，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，很多的工作不能靜觀其變,，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備，主動(dòng)著手去操作,，對(duì)于上級(jí)派下來的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃,，縷清思路，忙而不亂,，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,，把一系列工作做在前面。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào),。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,，因此,，我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過程中,，從心理上，不能重此輕彼,，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題，因此,，在辦公室工作里,，沒有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,，因此,，要把握好分寸，妥善處理。

二,、辦公室里要扮演好三種角色

辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此，在工作中,，要不斷的分析形勢(shì),，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題,，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，針對(duì)不同的急需解決的問題，要給出有價(jià)值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施,。

要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,，主動(dòng)去干好,，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中,，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系,，熱情對(duì)待其他部門前來辦事的同事,，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落,，不讓自己辦公室的形象受到損害,。

當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無疑是瑣碎的,，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會(huì)議的安排，每一次聚會(huì)的籌備,，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。

三,、辦公室工作人員要面面俱到

是想得到,。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對(duì)于一些變化情況,，要多思考與建議,，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場(chǎng)上解決問題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策,。

是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求,，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理，對(duì)于一些職責(zé)不明的工作,，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來,，保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行。

是做得細(xì),。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起，從小事做起,，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。

是抓得實(shí),。不管是在工作中,，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中，都要實(shí)事求是,，不做表面文章,。

四、在辦公室工作的實(shí)際過程中,，如果遇到一些突發(fā)狀況

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,，千萬不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決,。

面對(duì)緊急情況，不但不能退縮,，更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決,。

要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手,。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣,，對(duì)此,，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作,，在查不落實(shí)中求得落實(shí),。

五、不足之處

一是工作主動(dòng)性不夠,，工作預(yù)見性還有待提高,；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展,。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

六,、立足根本，提升素質(zhì)樹形象

辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部。

辦公室工作人員心得體會(huì) 辦公室工作人員的個(gè)人心得篇五

20__年4月8日是我進(jìn)入政府辦工作的第一天,，到現(xiàn)在已有20多天,。期間，在政府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我感到自身每天都有進(jìn)步?，F(xiàn)在的我就像一個(gè)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生，心中充滿著希望,。這些天通過參與人代會(huì)的工作,、整理講話錄音、寫會(huì)議記錄,、通知和聯(lián)系各單位,，主要有三處感受：

第一,，工作重要。

我在政府辦參與的第一項(xiàng)工作是協(xié)助安排縣人代會(huì)會(huì)場(chǎng),，協(xié)助收集和整理代表議案,。我深知人代會(huì)的重要性，自己有幸能夠參與其中,，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在工作中大家的敬業(yè)與熱情以及細(xì)致入微的工作態(tài)度,，深深的打動(dòng)著我,。我感觸最深的是政府辦的日常工作，猶如人的神經(jīng)系統(tǒng),，聯(lián)絡(luò)和助推著各項(xiàng)工作的進(jìn)行,。作為政府辦的一員，平時(shí)接待群眾和辦事的工作人員時(shí),，一言一行都代表著政府形象,，需要不斷規(guī)范自身的言行，提高自我修養(yǎng),。

第二,，時(shí)間緊。

辦公室的工作任務(wù)多,，責(zé)任大,，寫材料、電話聯(lián)系通知等都需要高效完成,。在工作中體會(huì)到打電話也是一門學(xué)問,，也需要技巧。在通知聯(lián)系各單位時(shí),，如何去說,，怎樣才能有效地通知到各單位，落實(shí)工作安排,，都需要認(rèn)真地思考,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)。第一次電話通知有關(guān)單位時(shí),，我出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤,，或許是因?yàn)榫o張，或許是因?yàn)闆]有抓住表達(dá)的關(guān)鍵,，用了很長(zhǎng)的時(shí)間?，F(xiàn)在，通過向同事學(xué)習(xí)和不斷的鍛煉,，這方面有了很大的提高,。來到政府辦工作后,，總感覺時(shí)間不夠用，總希望工作能更嚴(yán)謹(jǐn)一些,，效率能再提高一些,，就像辦公室人們常說的一句話“按時(shí)下班總感覺偷下人家的了”，對(duì)這句話我感觸很深,，大家都在搶時(shí)間忘我工作，我也要更加努力地拼搏,，只有努力前進(jìn)的路才能充滿希望,。

第三，環(huán)境好,。

平時(shí)常能看到大家為寫材料,、安排會(huì)議而加班，干工作時(shí)常常都是小跑,。緊張而有序的工作環(huán)境,，讓我感到這是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，工作上戰(zhàn)斗力強(qiáng),，生活上又能給人以家的溫馨,，大家都充滿著對(duì)工作和生活的熱情，積極進(jìn)取,，蓬勃向上,，猶如吹響沖鋒號(hào)的戰(zhàn)士，互相幫助,，互勉前行,。好風(fēng)憑借力，正是作為時(shí),。

在政府辦工作我感到自身需要從四個(gè)方面努力：

第一,，見賢思齊。

政府辦的工作性質(zhì),，讓自己平時(shí)可以耳濡目染領(lǐng)導(dǎo)的智慧,，對(duì)提升自身的工作能力和理論水平有很大的幫助。在學(xué)習(xí)和整理講話錄音,，寫會(huì)議記錄時(shí),，總能學(xué)到很多。對(duì)不懂的事,，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，總會(huì)得到既熱情又有價(jià)值的回答，這讓自己的心總是暖暖的,，也增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。

第二,，嚴(yán)于律己。

現(xiàn)階段正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,，通過參加培訓(xùn),，觀看警示教育電影，自己的思想覺悟得到了很大的提升,。在平時(shí)要嚴(yán)格要求自己,，工作中做到百密不容一疏，凡事務(wù)必認(rèn)真,，做到不遲到,、早退,，積極完成任務(wù),，不拖拉,。

第三，敬業(yè)守責(zé),。

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思?xì)в陔S，政府辦的工作最需要吃苦耐勞,，安守清貧,。白天，不停的電話鈴聲,；夜晚,，不熄的燈光，這是政府辦的真實(shí)寫照,，自己要繼承政府辦工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，全身心地投入工作，腳踏實(shí)地的干好工作,，通過堅(jiān)持不懈的努力,，不斷的學(xué)習(xí)，有恒心,，有耐心,，真正的把工作干好，不落集體的步伐,。

第四,，服務(wù)盡職。

做好三個(gè)服務(wù),服務(wù)群眾,，切實(shí)履行公責(zé),，真心實(shí)意的為民服務(wù)，不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力,；服務(wù)集體，政府辦是領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)部門,，作為政府辦的一員,，自身要實(shí)事求是，忠于職守,，盡職盡責(zé),，不推不拖，盡心盡力地完成本職工作,；服務(wù)同事,，為同事分憂，主動(dòng)幫助,，建立起良好的同事關(guān)系。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。在政府辦工作是一次難得的機(jī)遇，這里是年輕人的煉鋼爐,，是一個(gè)大有作為的舞臺(tái),。我會(huì)珍惜這次機(jī)遇，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷提升自身的素養(yǎng)，用心把工作干好,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的寄望,。