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公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 14:50:03
公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定(十四篇)
時(shí)間:2023-04-06 14:50:03     小編:zxfb

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇一

20xx年裝潢部共設(shè)置正式管理人員3人,全面負(fù)責(zé)德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)的室外裝飾工程,、德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈大堂室內(nèi)精裝修工程,、德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈5-22層公共區(qū)域室內(nèi)精裝修工程、彩世界廣場(chǎng)公共區(qū)域精裝修工程,、德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)室內(nèi)外不銹鋼欄桿裝修工程,、德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)自動(dòng)門及旋轉(zhuǎn)門安裝工程、地下一層所有電梯廳精裝修工程以及所有商場(chǎng)二裝單位的審圖及施工管理工作,;并配合成本部參與所有甲供及甲控材料的市場(chǎng)調(diào)研,、詢價(jià)以及合同的簽訂;孫良忠作為技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)全盤管理,、負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位,、總包單位、各分包施工單位,、設(shè)計(jì)單位及其它相關(guān)專業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),;孟兵作為裝潢部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)施工技術(shù)和質(zhì)量工作,協(xié)助資料員完成工程技術(shù)資料,,并兼職庫(kù)管主要負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料,、物資的收發(fā)工作;陳金科作為項(xiàng)目安全員和資料員主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及施工過程中的安全巡查工作,,并協(xié)助孟兵進(jìn)行施工質(zhì)量檢查,,施工工程中的所有資料的整編工作;臨時(shí)用電系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和施工工程中的用電安全工作,。裝潢部管理人員各司其職,,互相配合,在現(xiàn)場(chǎng)克服了種種困難,,指揮各分包隊(duì)伍較為順利的完成了全年工作任務(wù),。

一、項(xiàng)目施工過程控制管理情況

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,、工程進(jìn)度,、質(zhì)量管理的項(xiàng)目管理工作,。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量,、安全,、成本等實(shí)施計(jì)劃,組織,、協(xié)調(diào),、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動(dòng)態(tài)管理,。工程施工過程中,,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范,、規(guī)定,,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本,、進(jìn)度,、安全等工作。

(一),、項(xiàng)目組織管理情況:

根據(jù) 德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)內(nèi)外裝飾裝修工程的特點(diǎn),,首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),,確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),,制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度,、投資,、現(xiàn)場(chǎng))施工過程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,,使得德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)內(nèi)外裝飾裝修工程得以順利進(jìn)行,通過每周二的裝潢部工作例會(huì),,匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),,聽取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定,;通過每周五監(jiān)理主持的項(xiàng)目工程例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,,加強(qiáng)相互之間的溝通,,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、成本,、安全文明施工。

(二),、工程質(zhì)量控制情況:

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,,更是裝潢部每位員工追求的目標(biāo)。裝潢部在實(shí)際施工過程中,,能自始至終把質(zhì)量放在首位,,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,,為美化市容多創(chuàng)精品,。我裝潢部所堅(jiān)持的措施有:質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo),、確定質(zhì)量預(yù)控方案,、產(chǎn)品形成的過程控制、驗(yàn)收控制,。

1.確定質(zhì)量預(yù)控方案,。為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo),裝潢部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任 細(xì)分,。落實(shí)質(zhì)保措施,,提高監(jiān)控到位。我裝潢部堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,,分工明確,。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底,。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn),、按要求去操作。并按確定質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),,在工程開工前,,對(duì)分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,。并審定各分包單位的施工組織設(shè)計(jì),。針對(duì)施工單位在節(jié)能、智能,、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。

2.產(chǎn)品形成的過程控制,。目前裝飾裝修產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)

量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的偏差,。而產(chǎn)品形成的過程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),,影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上,,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):

①首先,,明確裝潢部3位工程師在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)各分項(xiàng)工程師充分授

權(quán),、有效監(jiān)督,。嚴(yán)格按照組織設(shè)計(jì)上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督乙方施工人員是否按照國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理,。

②其次,,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。首先確定部分主要材料供應(yīng)商,,從廠商直接訂購(gòu),,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品,。采購(gòu)員,、倉(cāng)管員、項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量,、數(shù)量,、規(guī)格驗(yàn)收,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求,。對(duì)于各分包單位的自購(gòu)材,,主要是先指定材料品牌,加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料檢驗(yàn),。項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,,對(duì)可疑材料,排除疑點(diǎn)方可使用,;對(duì)確定的`不合格材料,,在限定時(shí)間下清理出場(chǎng)。

③再者,,項(xiàng)目部依合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),,對(duì)各總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。各總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于各總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),,發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,,以及加強(qiáng)與各總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理,。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,,并結(jié)合施工的階段,,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,,講問題,、提問題、協(xié)調(diào),、解決問題?,F(xiàn)場(chǎng)管理中,我們還強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,,提供技術(shù)支持、管理支持,。

④另外裝潢部還采取了重點(diǎn)部位,,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位,,并做好監(jiān)控管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3,、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,,我們始終嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平,。在質(zhì)量管理中動(dòng)員

大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,,把住每一道工序,要把合格工程的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,,使參建人員都知道,,干出什么樣產(chǎn)品為合格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),,杜絕二次維修,,再驗(yàn)收控制中裝潢部著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收: 第一層是 施工單位的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度,。按合同規(guī)定條件和要求,,監(jiān)督實(shí)施事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)對(duì)已完成工程進(jìn)行驗(yàn)收,,第二層是對(duì)工程設(shè)計(jì)變更,,現(xiàn)場(chǎng)情況、技術(shù)措施,、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。

裝潢部通過各自在質(zhì)量管理方面的摸索,每個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,。

為各自駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量

(三),、工程進(jìn)度控制情況

1、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃,,明確工作內(nèi)容,、工作順序、持續(xù)時(shí)間 及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,,然后在計(jì)劃實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整,、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施,。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制施工組織設(shè)計(jì),,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度,、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

2,、確認(rèn)所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表,,并與各分包單位達(dá)成共識(shí),工程整體進(jìn)行,。

3,、主持會(huì)議研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過各專項(xiàng)工程師去實(shí)施,,必要時(shí)采取各種施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。

(四),、項(xiàng)目投資控制情況:

裝潢部對(duì)工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,,因?yàn)檠b潢部所管的是源頭的問題。裝潢部對(duì)投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量,、處理變更和簽證,,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。

1.分析設(shè)計(jì)圖紙,、施工方案,、底價(jià)、合同(工程量核算,、定額取費(fèi),、材差價(jià)格構(gòu)成因素)等,明確工程費(fèi)用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點(diǎn),。裝潢部對(duì)工程進(jìn)行施工圖工程量計(jì)算,、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價(jià),、根據(jù)工程進(jìn)度上報(bào)、批核進(jìn)度款,。

2.在施工過程中及時(shí)答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測(cè)工程風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生索賠的誘因,,制定防范性對(duì)策,,避免索賠、延期,。

(五),、安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:

1、安全法規(guī),、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施,。

2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

3,、為了提升工地形象和安全文明施工,,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

4,、督促施工單位做好安全控制,,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。

5,、督促施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,,文明安全,,環(huán)境得到保護(hù)。

(二),、項(xiàng)目其他管理情況:

1,、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說明,掌握各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,檢查各種材料,、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

2,、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,,并記錄好各種會(huì)議紀(jì)錄。

3,、隨時(shí)做好上級(jí)有關(guān)部門對(duì)資料的檢查準(zhǔn)備工作,。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,,涉及一些對(duì)外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,,不斷調(diào)整,、補(bǔ)充、完善施工組織設(shè)計(jì),、規(guī)章制度和管理辦法,,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

(三),、工作失誤

①施工安全:由于裝潢部人員編制短缺,,在外幕墻吊籃使用方面監(jiān)督不足,導(dǎo)致淄博市安全質(zhì)量監(jiān)督站多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查開出停工整改單,,并對(duì)整體項(xiàng)目造成不良影響,。

②工程質(zhì)量:在德泰堂國(guó)際商務(wù)大廈·彩世界廣場(chǎng)內(nèi)外裝飾裝修工程大面積施工期間,由于工期緊,、任務(wù)重,、工地協(xié)調(diào)事務(wù)繁多,裝潢部質(zhì)檢工作存在不到位的情況,,局部特殊部位裝修安裝質(zhì)量不合規(guī)范要求未及時(shí)發(fā)現(xiàn),。雖然后來經(jīng)抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)后,,裝潢部已責(zé)令相應(yīng)施工單位進(jìn)行了整改,但這對(duì)我們來說是一個(gè)教訓(xùn),,提醒自己對(duì)以后的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

3施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了項(xiàng)目預(yù)定的要求,。但由于對(duì)甲 ○

供材料下料的準(zhǔn)確性和提前性重視不夠,,導(dǎo)致施工期間幾次出現(xiàn)局部作業(yè)面停工待料。我·裝潢部還需要在材料計(jì)劃上多下功夫,,進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇二

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,,作為集團(tuán)旗下公司的其中一員,,我深深感到民星之蓬勃發(fā)展的熱氣,,民星人之拼搏的精神,。這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過與區(qū)域市場(chǎng)人員的不斷溝通和自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、推廣業(yè)績(jī)回顧及分析:

(一)業(yè)績(jī)回顧:1,、全年開展推廣會(huì)共計(jì)場(chǎng)次,其中中小型以上推廣會(huì)場(chǎng)次(人以上),,無(wú)費(fèi)用小型會(huì)議場(chǎng)次,。2、區(qū)域總回款萬(wàn),,回款超過了去年多萬(wàn),。(具體數(shù)據(jù)見財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì))

(二)促成業(yè)績(jī)正面因素分析:

1、調(diào)整推廣思路,,江西重點(diǎn)打造以“會(huì)議營(yíng)銷”為主要營(yíng)銷方式,,同時(shí)結(jié)合本區(qū)域內(nèi)制定的“營(yíng)銷方案”,及養(yǎng)殖場(chǎng)的“保健治療方案”,,如母仔保健方案(莫林美,、圓蘭康)全區(qū)域統(tǒng)一,,如呼吸道方案(呼倍肽、莫林美,、免疫墻),,個(gè)別客戶根據(jù)不同情況調(diào)換個(gè)別產(chǎn)品來組合,但主體方案還是不變,。只有受養(yǎng)殖戶歡迎的'方案才是好方案,,這個(gè)思路是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。2,、加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)人員培訓(xùn),,通過每個(gè)月區(qū)域內(nèi)部的培訓(xùn),及培訓(xùn)中安排現(xiàn)場(chǎng)演練,,區(qū)域人員專業(yè)及技術(shù)營(yíng)銷知識(shí)都有了不同程度的提高,,培訓(xùn)知識(shí)和理念運(yùn)用到工作中,從而有效的提升了市場(chǎng)作戰(zhàn)能力,。3,、著重推廣重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品,“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,,按照公司指引方向,,著重推廣提成高、上量快,、質(zhì)量突出的產(chǎn)品,,也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

二,、推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析:

(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績(jī)回顧:1,、區(qū)域內(nèi)所有人員的“技術(shù)營(yíng)銷”知識(shí)有了很大程度的提升,現(xiàn)象基本消除過去不敢進(jìn)藥店,,進(jìn)店不敢談的現(xiàn)象,。2、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少,,推廣人員的工作能動(dòng)性增強(qiáng),,工作實(shí)效提高。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析:1,、對(duì)技術(shù)人員采取每周兩次短信工作匯報(bào)和每月工作總結(jié)匯報(bào)的管理形式,,一定程度上可以了解技術(shù)人員在做什么?做得怎樣,?2,、通過“人性化”的管理和“學(xué)樂精神”的建立,不斷的提升個(gè)人“品位”從,,從而建立了個(gè)人信用,;從制度要求和心理印象上讓推廣人員感覺到管理的嚴(yán)肅性,,同時(shí)樹立了人員的責(zé)任心,遇到問題找借口,、找理由的現(xiàn)象降低,。因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。

三,、存在的主要問題:

1,、管理無(wú)數(shù)據(jù):技術(shù)人員同樣管理需要數(shù)據(jù)支持,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣,。每次放槍,,都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果,以便于不斷調(diào)整而盡量達(dá)到最高目標(biāo)準(zhǔn)確度,。而現(xiàn)時(shí)的狀況就等于閉著眼睛瞎放槍,,只知道靶子的方向在哪里,至于每一果,,只能憑著經(jīng)驗(yàn)去判斷,。所以目標(biāo)的命中率可想而知!所以我認(rèn)為,,正確地管理應(yīng)當(dāng)是“推廣經(jīng)理”和“銷售經(jīng)理”一樣,,財(cái)務(wù)部門在給銷售經(jīng)理提供數(shù)據(jù)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)向推廣經(jīng)理提供詳盡的數(shù)據(jù),這樣能更有效的幫助判斷和調(diào)整市場(chǎng)目標(biāo),,以達(dá)到最高管理實(shí)效,!

2、管理無(wú)流程:如生產(chǎn),,需要選擇原料--配料——攪拌——分裝--檢驗(yàn)的基本流程,。在一定的情況下,中間環(huán)節(jié)的過程決定了產(chǎn)品的品質(zhì),!管理也一樣,中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果,。倘若省去中間流程,,把質(zhì)料直接裝進(jìn)桶里,就等于把原料變成垃圾,,最多也只能算是半成品,,并沒有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,或者說結(jié)果的品質(zhì)沒有達(dá)到最佳,!當(dāng)然,,以上是從結(jié)果方面來分析。如果從過程來分析,,就會(huì)出現(xiàn)有些事大家都在做,,有些事沒有人去做,!有些人忙得實(shí)效低下,有些人卻閑得無(wú)所事事,!簡(jiǎn)單地舉例,,某技術(shù)員掛點(diǎn)在a客戶處,當(dāng)時(shí)a客戶那不忙,,正好b客戶那邊銷量不大,。目前的現(xiàn)狀就是公司注明掛點(diǎn)誰(shuí)就管誰(shuí),結(jié)果,,市場(chǎng)難以突破,,上量緩慢,掛點(diǎn)a客戶的技術(shù)員既浪費(fèi)了能力又體現(xiàn)不出自己的價(jià)值,。

四,、的工作計(jì)劃

1、推廣會(huì)開展工作:計(jì)劃推廣會(huì)場(chǎng)次以上,,平均每月場(chǎng)次以上推廣會(huì),。2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):在計(jì)劃再增加名技術(shù)員,,鞏固技術(shù)力量,,支援重點(diǎn)客戶及有潛力的市場(chǎng)的開拓。3,、區(qū)域技術(shù)營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn):包括產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),、重點(diǎn)及主推產(chǎn)品特點(diǎn)的提煉;保健方案合理制定,;營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn),。4、協(xié)助舉辦推廣會(huì):會(huì)前,、會(huì)后養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)拉動(dòng),;會(huì)議宣傳資料的制作及準(zhǔn)備。5,、重點(diǎn)客戶技術(shù)支持工作:維護(hù)重點(diǎn)客戶客情,、宣傳資料的制作及經(jīng)營(yíng)思路的拓展。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇三

我已經(jīng)在銷售部工作一個(gè)月了,。在這一個(gè)月里,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的支持和幫助,讓我很快了解和熟悉了我所負(fù)責(zé)的工作,。同時(shí)感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷,,以及千方百計(jì)關(guān)愛員工的溫暖。感受到了銷售部人的驕傲,,體會(huì)到了銷售部作為公司核心部門的艱辛和堅(jiān)定,。我很榮幸也很高興有機(jī)會(huì)成為銷售部的一員,。一個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,,通過自己的努力,,各方面都取得了一定的進(jìn)展。現(xiàn)在我來簡(jiǎn)單匯報(bào)一下工作,。

根據(jù)公司的安排,,我目前的工作重點(diǎn)是:

首先,了解銷售部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。我深深覺得自己責(zé)任重大;公司的窗口作為公司的門面,,代表著公司的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中要熱情,、善良,、耐心,更快,、更準(zhǔn)確地處理業(yè)務(wù),。在過去的工作中,我們真正體會(huì)到了客戶最需要的是什么,,并在工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累,,為我們以后更好的服務(wù)客戶打下了良好的基礎(chǔ)。

第二,、根據(jù)公司要求,,制定相關(guān)銷售管理制度,并實(shí)施,,監(jiān)督檢查具體實(shí)施情況,,提出意見和建議。

第三,,組建銷售團(tuán)隊(duì),。做好銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建業(yè)務(wù)過硬的銷售團(tuán)隊(duì),。

針對(duì)公司下達(dá)的任務(wù),,結(jié)合劉總經(jīng)理在20xx—9—5會(huì)議上的指示精神,xx銷售部制定了如下對(duì)策:

對(duì)策一:加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的`目標(biāo)管理

1,、服務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)化

2、日常工作列表

3,、檢查工作正規(guī)化

4,、銷售指標(biāo)的細(xì)分

5、定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)

6,、服務(wù)指標(biāo)納入考核

對(duì)策二:注重信息收集,,科學(xué)預(yù)測(cè),,制定銷售計(jì)劃。

今天的市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,,殘酷激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,。科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)已經(jīng)成為制定階段性銷售目標(biāo)的指導(dǎo)和依據(jù),。每一條銷售信息都像一座寶庫(kù),。某種程度上,需求信息就是銷售的代名詞,。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),,我們確定了大家收集,及時(shí)溝通,,有專人負(fù)責(zé)的制度,。通過銷售人員每天反饋的數(shù)據(jù)和信息,我們確定了下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式方法的制定,,并在有需求時(shí)立即響應(yīng),。同時(shí)與相關(guān)品牌部門保持密切溝通,制定個(gè)人工作計(jì)劃,,加大工作的計(jì)劃性,,避免工作的盲目性;在注重銷售絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們制定了不同的銷售策略,。

根據(jù)今年的銷售情況,,我們采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略,宣傳公司的品牌分銷優(yōu)惠政策,。我們主動(dòng)上門,,定期溝通反饋,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。我們與老客戶保持一貫良好的合作關(guān)系,,主動(dòng)上門,了解客戶的換車需求,,每周進(jìn)行電話跟蹤,,每月提供一次上門服務(wù),了解車輛的使用情況和一些常見故障;為以后的服務(wù)做準(zhǔn)備,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇四

20xx年已經(jīng)過去了,,迎來了暫新的20xx年!回顧過去的這一年,,來到鐵塔公司僅僅不到三個(gè)月,,用最準(zhǔn)確的兩個(gè)字來總結(jié)就是“充實(shí)”!

在過去的三個(gè)月里,從最初的報(bào)賬,、整理資料到后面的從系統(tǒng)中走合同,、奔赴施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工質(zhì)量再到現(xiàn)在的督促動(dòng)環(huán)監(jiān)控日交維量。一步一步深入,,自己也從最初的什么都不明白,、什么都不理解、什么都不敢做到現(xiàn)在的敢問,、敢想,、敢做這個(gè)過程轉(zhuǎn)變,對(duì)我自己而言這是很大的一個(gè)突破,;即使現(xiàn)在我仍有太多的問題不能很好地解決,,但是我不怕,我相信工作的思維方式是提高工作效率的核心,,而思維方式的形成環(huán)境就是我之前以及未來所遇到的種種困難,,后面的路雖坎坷但也充滿期待。

報(bào)賬使我明白報(bào)賬系統(tǒng)中的嚴(yán)謹(jǐn)性,、科學(xué)性,、唯一性;報(bào)賬要關(guān)聯(lián)合同,,所關(guān)聯(lián)的合同又來自于合同管理系統(tǒng),,合同管理系統(tǒng)中的合同編號(hào)都是唯一的,合同編號(hào)是否唯一能夠反應(yīng)出工作中的三個(gè)問題:重簽,、未簽,、錯(cuò)簽;除此之外,,所謂嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性更不用多言,,作為鐵塔公司出入賬的一個(gè)關(guān)鍵性平臺(tái),嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性亦是它本身必不可少的屬性,。走系統(tǒng)合同不僅使我學(xué)會(huì)了操作步驟,,更重要的是使我明白了“倒簽合同”的弊端,是否倒簽合同直接可以看出一個(gè)人對(duì)工程建設(shè)工作是否做了充分考慮和準(zhǔn)備,,開工之前倘若做好周密安排,,堅(jiān)持“無(wú)合同不開工”的原則(特殊情況除外),倒簽合同的情況或許就不會(huì)存在,。除此之外,,倒簽合同在工程建設(shè)中所產(chǎn)生的實(shí)際效益也是不完整的,合同效益的不完整或許就會(huì)成為未來對(duì)方打官司鉆空子的借口,,所以拒絕倒簽合同也是以后工作中我必須要注意的'地方,。

監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工程施工使我知道了一個(gè)工程眾多環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是施工隊(duì)最容易出問題的地方,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)(特別是隱蔽工程)是整個(gè)工程保質(zhì)保量完工的關(guān)鍵,;比如基礎(chǔ)回填,回填后很多施工隊(duì)都是用水侵泡回填土的方式作為防止基礎(chǔ)沉降的方法,,但是這一方法在很多情況下是根本不適用的,,因?yàn)檫@一方法受到土質(zhì)、地形等眾多因素的約束,;往往在某些情況下,,施工隊(duì)為了省時(shí)省力直接用水夯法進(jìn)行施工,這個(gè)時(shí)候我們和監(jiān)理必須要到現(xiàn)場(chǎng)旁站,,嚴(yán)格要求回填時(shí)每三十公分壓實(shí)一次,。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)是保證施工順利進(jìn)展的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

督促動(dòng)環(huán)監(jiān)控安裝的工作,,此項(xiàng)工作有三個(gè)特點(diǎn),,第一、工期緊張,,加上動(dòng)環(huán)日?qǐng)?bào)時(shí)時(shí)更新,,給領(lǐng)導(dǎo)也增加了不少壓力;第二,、冬季施工,,施工難度偏大(特別是室外一體化機(jī)房),第三,,調(diào)測(cè)技術(shù)人員缺乏(部分技術(shù)人員技術(shù)不全面),。工作強(qiáng)度的確大,就是在這種高強(qiáng)度高壓力下更能得到鍛煉,,雖然現(xiàn)在動(dòng)環(huán)日交維數(shù)量相比以前略有提升,,但是相對(duì)于其他部分地州還是差的很遠(yuǎn),這邊的施工人員也都在不斷增加,,策略也都在不斷地更新,,后面動(dòng)環(huán)日交維數(shù)量會(huì)越來越多的,如今我們也都參與到此項(xiàng)工作中,,共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題,,工作仍在進(jìn)行,問題和方法交替出現(xiàn),,但是復(fù)雜問題的解決總是要經(jīng)歷這些過程的,,這是一個(gè)很好地學(xué)習(xí)平臺(tái),通過這次參與我能學(xué)到很多東西,。

在這短短的兩個(gè)多月中,,學(xué)到了很多知識(shí),,我很高興加入到這個(gè)大家庭中,能夠一起吃苦一起努力一起學(xué)習(xí),,即使再辛苦也不覺得累,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇五

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會(huì)到會(huì),,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

婦幼保健院的工作是xx月份開始交與我負(fù)責(zé)的,,對(duì)我來講,,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)前保潔員缺少,,又面臨醫(yī)院評(píng)級(jí)工作、章主任施加壓力的情況下,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是化壓力為動(dòng)力,,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作,。二是下底層工作,帶動(dòng)員工的積極性,。

老婦保員工調(diào)到新婦保后,,工作面積增大,要求增高,。員工情緒波動(dòng),,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求,。

現(xiàn)有人員xx人,本月度共有2人離職和調(diào)職;

其中1人調(diào)職到老婦保,,1人辭退,。

四、培訓(xùn)

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識(shí),,達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的.分類和使用,,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,污跡的處理。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

五,、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

(2)完成對(duì)醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

(3)完成對(duì)婦保與海關(guān)的開荒工作,。

(4)完成海關(guān)石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成醫(yī)院垃圾的清運(yùn)工作,。

(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗,。

(7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。

(8)對(duì)海關(guān)底下停車場(chǎng)兩次的清洗工作,。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

(9)完成單位臨時(shí)安作排的清潔工作,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇六

隨著20xx年的過去,我的工作上好像又發(fā)生了許多的變化,。這份變化不僅僅在于我個(gè)人,,也不僅僅是我身邊的團(tuán)隊(duì)。而是在我們整個(gè)大集體上,,在我們公司上的變化,!

一年來,隨著我們?cè)诠ぷ髦信推床?,xxx公司也得到了積極的動(dòng)力,,較好的完成了公司在這一年的目標(biāo)和計(jì)劃,取得了不錯(cuò)的進(jìn)展,。而我在這段工作中通過對(duì)自身責(zé)任的努力和奮斗,,不僅優(yōu)秀的彎沉了個(gè)人的計(jì)劃和目標(biāo),也為自己的能力取得了不少的進(jìn)步和成長(zhǎng),。

如今,,回顧這一年來在工作中的努力和進(jìn)步,我也有了不少的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)對(duì)一年來的工作做總結(jié)如下:

還記得在今年的工作之初,,因?yàn)樽陨碓谒枷牍芾砩系膯栴},導(dǎo)致一開始在工作中沒能收心,、回神,。導(dǎo)致在工作因?yàn)樽晕业纳⒙霈F(xiàn)了很多的問題和懈怠。

但也正因?yàn)槿绱?,在意識(shí)到這點(diǎn)后,,我開始積極主動(dòng)的去改進(jìn)自身的思想管理,讓自身能在思想上嚴(yán)格的要求自己,,更新自己,。

通過思想的完善來提高了自我的責(zé)任感,并對(duì)的工作狀態(tài)進(jìn)行了完善和保持著,,這讓我在后來的工作中大大的改進(jìn)了自身的工作情況,。

不僅在工作中能做到嚴(yán)格的遵守公司的要求和計(jì)劃,,還能遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)自我的不足進(jìn)行嚴(yán)格的改進(jìn),,一步步的加強(qiáng)并完善了自我,。

今年來,我在工作中還是有不殺的進(jìn)步和提升的,,不僅通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)在業(yè)務(wù)能力上提升了個(gè)人技巧,,還利用網(wǎng)絡(luò),在空閑的時(shí)間里積極的充實(shí)自己的,,增加并擴(kuò)寬了我在xxx崗位上的只是儲(chǔ)備,。

工作上,我積極熱情,,面對(duì)困難能嚴(yán)格主動(dòng)的去克服,,去改進(jìn),這些都讓我在工作中取得了較好的`收獲,,并且提高了我在工作中的成績(jī)。

盡管在今年來我已經(jīng)積極的開始改進(jìn)自身的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)完成方式,,但錯(cuò)誤終究還是沒能完全處理掉,。如今反思一年來的工作結(jié)果,其實(shí)我在工作中有很多的細(xì)節(jié)沒能做好,,這些細(xì)節(jié)盡管沒有給工作帶來直接麻煩,,但卻降低了工作的質(zhì)量,也限制了自身的發(fā)展,。

為此,,在新的一年里,我應(yīng)該更加重視自身細(xì)節(jié)方面的改進(jìn),,積極的個(gè)工作中的一些細(xì)節(jié)的,,優(yōu)化自身的工作質(zhì)量,以此提升自我,。

現(xiàn)在,,20xx年已經(jīng)結(jié)束了,但我一定會(huì)在新一年的工作做出更好的努力,,得到更加優(yōu)秀的成績(jī),!

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇七

一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,,我在xxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo),、xxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。

我擔(dān)任xxxxxxxx,負(fù)責(zé)xxxxxxxx相關(guān)工作,。為了搞好工作,,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:xxxxxxxx

熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成,。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的'完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為xxxxxxxx做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為xxxxxxxx的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇八

近一年來,超市一部在營(yíng)銷上作了如下幾方面工作,。

一,、我部憑借六年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),,不墨守陳規(guī),,主動(dòng)探求市場(chǎng)信息,用心考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國(guó)各種商品交易會(huì)十余次,。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整帶給了直接的依據(jù),。截止目前,我部共引新4599個(gè),,增新商戶家,,增加新品類2類。淘汰單品3154個(gè),。

二,、我部堅(jiān)持“善于學(xué)習(xí)”,不因循守舊,。在原先固定不變的節(jié)日營(yíng)銷方式上增加新的營(yíng)銷元素,。透過改變贈(zèng)品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;透過耐心地幫忙顧客挑選商品,來解決顧客對(duì)產(chǎn)品功能的疑慮,;透過一對(duì)一對(duì)顧客意見反復(fù)的討論,,拿出最佳的令賓客滿意的方案;透過增加各局部區(qū)域的溝通時(shí)間,,及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),,來提高勞動(dòng)效率。

三,、在市調(diào)方面,,我部不守株待兔。用心組織各班組對(duì)市場(chǎng)信息的'收集和分析,。透過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節(jié),,并用心配合市場(chǎng)部對(duì)本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,進(jìn)行密切關(guān)注,。在關(guān)鍵時(shí)期,,響應(yīng)政府控價(jià)政策號(hào)召,率先主動(dòng)和經(jīng)銷商溝通,,在兼顧多方利益平衡的基礎(chǔ)上,,務(wù)實(shí)的做好x價(jià)格形象工作。

四,、在陳列方面,,不照葫畫瓢。我部現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多,。今年改變以往學(xué)其他超市品項(xiàng)管理的方法,,轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢(shì),滿足顧客挑選需求,。學(xué)習(xí)諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點(diǎn),,改變端架堆頭陳列的模式,把新品,、促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方,;改變西區(qū)古板式陳列,取而代之的是更加通透,、舒適,、便捷的細(xì)節(jié)服務(wù);改變第一磁石的陳列,,將糖酒會(huì)的效果展示引入我部,,更彰顯x個(gè)性和氣度。

五,、不坐享其成,。我部自編信息,主動(dòng)回訪,敲開了團(tuán)購(gòu)這扇大門,。從元月份至今,,共接下大小團(tuán)購(gòu)30余筆,金額總計(jì)129萬(wàn)余元,。

近一年來,,我部運(yùn)營(yíng)工作匯報(bào)如下。

一,、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建,。我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng),既講究分工又要求合作,,在短短的時(shí)間里理順了日常工作,。使得部門工作順暢進(jìn)行。

二,、針對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù),,為提升員工的工作的用心性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎(chǔ),,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”,、“一部?jī)?yōu)秀員工之星累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部各營(yíng)銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,,起到了很好的激勵(lì)效果,。

三、設(shè)備設(shè)施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期,。5月至8月,,我部冷鏈設(shè)備共保修18次,耽誤銷售21日,,造成部門直接經(jīng)濟(jì)損失約5萬(wàn)元,,物品損失6300元。借此,,我們期望有關(guān)部門切實(shí)將設(shè)備的年檢工作落到實(shí)處,,盡量延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,。

四,、常抓安全工作。我部堅(jiān)持從衛(wèi)生死角清理開始,,注重“防四害”工作的重要性,,組織員工培訓(xùn)消防知識(shí),組織員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的演練,,為營(yíng)造一個(gè)寬松,、安全的購(gòu)物環(huán)境而出謀劃策共同。

五、我部堅(jiān)持每年兩次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),,如用心參加電腦培訓(xùn),、主動(dòng)加入知識(shí)宣傳活動(dòng)、自編自演文藝晚會(huì),、發(fā)放免費(fèi)讀書卡等團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。近一年來,我部共評(píng)出形象大使是x,、x,、x等;優(yōu)秀員工是x,、x,、x等。優(yōu)秀班組,,休閑食品組,。我部針對(duì)員工入店、離店均進(jìn)行溝通,。班組推薦的,,由部門牽頭舉行簡(jiǎn)單的歡送儀式。超市對(duì)他們?yōu)閤所作出的貢獻(xiàn)將載入史冊(cè),。

從x年1月1日至x年12月13日,,我部共完成x萬(wàn)元,已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成了全年任務(wù)指標(biāo),。當(dāng)然,,我們離公司的要求還有必須的距離。我將會(huì)帶領(lǐng)一部員工為來年的目標(biāo)而持之以恒的工作,。

借新年即將來臨之機(jī)會(huì),,我謹(jǐn)代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位x人身心健康,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇九

20xx年,,是我們**運(yùn)輸公司穩(wěn)步發(fā)展的一年?;仡欉@一年的工作,,我1月至8月在材料科(配件計(jì)劃員)負(fù)責(zé)叉車、吊車,、汽車裝飾用品的計(jì)劃和采購(gòu),。8月至今到滌綸車隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)車隊(duì)車輛的配件和修理(包括叉車、北方奔馳,、五十鈴等),,還有5s管理工作,,工作復(fù)雜而重要,有時(shí)要身兼數(shù)職

讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,,所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),,盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任,;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,,總體上可以用四個(gè)詞來概括:迎難而上,,盡職盡責(zé),不失斗志,,不辱使命?,F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

一年來,我按照崗位要求嚴(yán)格履行著自己的職責(zé),,積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,始終做到在思想、行動(dòng)上與公司同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,,工作不拖沓,、不含糊

矛盾不上交、不下壓,,責(zé)任不躲避,、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,,用全新的5s管理理念,,簡(jiǎn)化辦事程序,提升層次,,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級(jí)稱心、全體員工順心,。

20xx年我的`工作汲及面廣,,工作節(jié)奏快,,業(yè)務(wù)知識(shí)理論性強(qiáng),,如果固步自封,、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,,就會(huì)如同逆水行舟,、不進(jìn)則退。我自8月?lián)螠炀]車隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)一職以來,,我就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),,嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),,不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路,、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識(shí),,也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí),,既講究了學(xué)習(xí)方法,,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,更注重了學(xué)習(xí)效果,,既做到了向書本學(xué),,更向?qū)嵺`學(xué)。

向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),,不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備,、拓展知識(shí)領(lǐng)域,,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,,增長(zhǎng)才干,。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,,活躍了思維,,樹立了一定的超前意識(shí),具備了較快的接受新生事物,,在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力。

回顧過去的工作,,有成績(jī),,也有差距,就目前的實(shí)際情況來看,,我的工作仍有待加強(qiáng),,業(yè)務(wù)拓展能力有限,。作為車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),在許多方面也存在著不足:面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。有時(shí)工作急躁,急于求成,,工作力度和措施還不夠,,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認(rèn)識(shí)水平,,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí);二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高理論水平,,不斷完善和充實(shí)自己,特別是對(duì)公司和車隊(duì)各項(xiàng)制度要學(xué)深,、學(xué)透,,做到應(yīng)用自如。

歷盡天花成此景,,人間萬(wàn)事出艱辛,。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,,在滌綸車隊(duì)任副隊(duì)長(zhǎng)的崗位上,在分管的工作中,,為公司發(fā)展添磚加瓦,!

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇十

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門員工的忘我工作和密切配合下,,雄帝公司的各項(xiàng)產(chǎn)品取得了較好的市場(chǎng)發(fā)展,特別是我們生產(chǎn)部同往年相比取得了量的飛躍,。

我作為一名普通的員工,,立足本職崗位,認(rèn)真的履行職責(zé),,牢固樹立安全生產(chǎn),、效率為先的原則。我認(rèn)為一個(gè)人無(wú)論在什么崗位上只有愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn),,在工作中扎扎實(shí)實(shí),任勞任怨,,這樣才能無(wú)愧于自己,。雖然我們a線取得了可喜的成績(jī),,但是在我們的工作中還存在著不少的問題,譬如在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的失誤,,及生產(chǎn)部門環(huán)境的治理,,這些都需要我們每位員工去提高和完善,。

面對(duì)20xx年工作任務(wù)和生產(chǎn)目標(biāo),,各項(xiàng)產(chǎn)品的批量生產(chǎn),可以預(yù)料我們生產(chǎn)一線的工作將更加繁重,,要求也更高,,需掌握的知識(shí)也更高更廣,我在此鄭重的承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,,依舊發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、不屈不撓的工作精神,團(tuán)結(jié)工友,,和諧奮進(jìn),。在生產(chǎn)、生活中處處向模范帶頭人看齊,,力求高質(zhì)高效的'完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,同時(shí)不斷克服自己的缺點(diǎn)和不足,成績(jī)?cè)谟谛袆?dòng),,讓我們用行動(dòng)做見證吧!

為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,百尺竿頭,更進(jìn)一步,,我堅(jiān)信所有工作在不同崗位的員工,,有著共同的目標(biāo),會(huì)以強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感,,飽滿的熱情投入到這份事業(yè)中。

同事們!讓我們與公司同榮辱,,共患難,,忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé),勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任,。讓我們?cè)诠镜念I(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)一心,以更加飽滿的熱情,、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)迎接挑戰(zhàn),,共創(chuàng)雄地帝的輝煌,。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇十一

“認(rèn)真、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在09年的工作中,,我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,,用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!

在09年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”,,有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,,也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展,,我更多看到的則是我所致力于的xx個(gè)險(xiǎn)未來的憧憬和希望,。

不積跬步,無(wú)以成千里,。在過去的一年中,,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),,這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的,。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,,現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手,,效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,,所謂厚積薄發(fā),,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無(wú)足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下半年以來,,在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己,,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,。20xx年,,我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌,,努力工作,,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn),,為xx太保的穩(wěn)健,、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的`管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),,逐步開展了具體的工作,。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)。

一,、通過向xx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí),,知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,,并配合工程師做好各項(xiàng)工作,。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作,,使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證,、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三,、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作,,以及收集整理與xx水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,,維護(hù)公司的集體利益,。

四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排,,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì),。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),,不斷完善,、不斷提高。

為此,,我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工,。今后,,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來!

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇十二

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去,,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,,也能勝任這項(xiàng)工作,。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個(gè)月里,,我在公司x總和x會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,,在新的崗位中,,我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

一,、一個(gè)人面對(duì)新的城市,、新的工作,一切都將是新開始,,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,,萬(wàn)事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,,以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報(bào)告單。

4,、填寫稅務(wù)申報(bào)表,。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。

經(jīng)過兩個(gè)月的試用期,,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來卻難,,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教,,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位,。作為一個(gè)合格的出納,,必須具備以下的基本要求:

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),,現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制,。

4、很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當(dāng)然,,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),,做好本職工作,,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的'表示感謝,!

公司員工工作總結(jié)模板通用2

時(shí)間過得很快,,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了,在三個(gè)月的出納工作中,,對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí),、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

回顧三個(gè)月來的出納工作,,先是失誤、還是失誤,,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。下面,我將出納工作總結(jié)如下,,敬請(qǐng)大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,,

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整,、無(wú)連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,,筆畫不連,,字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,,印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,,耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),,解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率,。

由此可見,,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,,空洞無(wú)味,,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的,。

在這期間,,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財(cái)經(jīng)公文,、人事公文并及時(shí)發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,,辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報(bào)表,。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡(jiǎn)單,,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教,,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,,絕非“雕蟲小技”,,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,,占有重要的地位,。

作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,。二,、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),,并相互牽制,。五,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計(jì)劃,,認(rèn)真工作,,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此,,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝,!

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇十三

來到公司也已經(jīng)好幾個(gè)春秋了,,今年這一年又在忙碌和波動(dòng)之間恍然而逝,時(shí)間帶走了過去的那個(gè)我,,但也為我留下了一個(gè)更好的自我,,這一年總而言之收獲頗多,有很多不一樣的感受,,也認(rèn)識(shí)到了自我在專業(yè)上的一些有待改善的地方,,為此我想在那里為這一年的工作做個(gè)總結(jié),期望能夠在接下來的工作中再接再厲,,勇敢前進(jìn),。

這一年我比較忙碌,來到公司也很多年了,,我也是因?yàn)閬淼焦径_始做業(yè)務(wù)的,,一旦走上這條路就沒有回頭路了。只能馬不停蹄的往前趕,,往上爬,,否則就極有可能被別人比下去。加上我自我也是一個(gè)比較上進(jìn)的人,,所以這一年我也十分的努力,,做出了一些業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我十分的器重,。所以這一年我有好幾次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,其中有一兩次因?yàn)橐I(yè)務(wù)所以讓給了其他的同事,另外的幾次我都有自我參與,,今年是我第一次外出學(xué)習(xí),,見到了更大的世界,,也學(xué)習(xí)到了更多有意思且十分有用的營(yíng)銷技巧。所以這一年的我,,是十分榮幸的,,雖然比較忙碌了一些,可是我成長(zhǎng)得十分快,,自我的工作也做得更好了,,我很滿意,也很感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和厚愛,,十分感恩,,我會(huì)繼續(xù)往前,再接再厲,。

這一年對(duì)于我來說很短暫,,我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前就為自我定了一個(gè)計(jì)劃,也定了好幾個(gè)目標(biāo),。因?yàn)槲掖_實(shí)算是一個(gè)比較有目的心的人,,所以我不得不給自我做一個(gè)計(jì)劃,未雨綢繆,。我把自我的成長(zhǎng)路程分為了三個(gè)階段,,一個(gè)階段是三年,而我這一年應(yīng)當(dāng)是在第二個(gè)成長(zhǎng)階段之中,。所以這一年只是我計(jì)劃中的'一個(gè)小點(diǎn),,我常常喜歡把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,雖然這一年我確實(shí)有了很大的成績(jī),,可是我也不會(huì)所以而感到驕傲,,因?yàn)槲颐靼滓粋€(gè)人真正成長(zhǎng)起來不是一年兩年的事情,僅有慢慢的堅(jiān)持下去,,慢慢的挖掘探索下去,,才有可能真正的成為一個(gè)更加厲害更加優(yōu)秀的人。所以往后的歲月,,我會(huì)依然努力,,依然上進(jìn),繼續(xù)追尋目標(biāo),,提升自我,。

在我自我的工作當(dāng)中,絕大部分的時(shí)間我是很滿意的,,可是一個(gè)人難免會(huì)有一些小缺陷,,而我最大的缺陷就是太注重技巧方面了,少了一些人文因素,。我是一個(gè)很喜歡在專業(yè)領(lǐng)域刨根問底的人,,可是作為一個(gè)優(yōu)秀的員工,一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,,不應(yīng)當(dāng)只專注于一個(gè)領(lǐng)域,,應(yīng)當(dāng)更努力一點(diǎn)去探索別的方面,我們也許做不到全能,,但我們能夠做到更好,,所以以后我會(huì)更加的注重這個(gè)問題,盡快的改良過來,,為以后更遠(yuǎn)大的目標(biāo)鋪墊基礎(chǔ),。

公司員工工作總結(jié) 公司員工工作總結(jié)與自我鑒定篇十四

隨著新的一月的來臨,也意味舊的一月要結(jié)束,?;仡欉^去11月份的工作,我的工作既有不足,,也有收獲,。為了讓自己對(duì)過去一月的工作有個(gè)深刻的反思,我對(duì)自己做了11月份的工作總結(jié),。

11月份的工作,,我每天的工作都努力按時(shí)和按量的完成,沒有拖欠過一次工作,。認(rèn)真的坐在自己的辦公桌前工作,,盡職盡守的在自己的崗位上做著工作,如果沒能在時(shí)間范圍內(nèi)完成的,,就加班加點(diǎn)的'去做,,直到把當(dāng)天的工作都做好為止。作為一個(gè)員工,,每天的工作都是做的差不多的,,所以為了讓自己在這份工作上找到樂趣,我每天都把工作當(dāng)成新的做,,把每天的生活都當(dāng)成新的過,。

雖然在11月的工作也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,但是在領(lǐng)導(dǎo)指出之后,,我都努力的改正,,并且進(jìn)行深刻的反省,以及總結(jié)過錯(cuò),,把做錯(cuò)的地方標(biāo)記出來,,放在自己的辦公桌上,時(shí)刻提醒自己下次不再犯這類的錯(cuò)。我作為公司的一員,,我有義務(wù)維護(hù)公司的名譽(yù)和利益,,所以對(duì)于自己的工作,我總是以公司為主,,努力團(tuán)結(jié)眾人,,共同維護(hù)公司的秩序,遵守公司的制度,,為公司的建設(shè)去努力,,把工作做好。

整個(gè)11月,,我不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,,平常的工作中有問題,如果自己不能解決,,我會(huì)積極的詢問旁人,,盡可能的在當(dāng)時(shí)把問題解決了,不把問題留到后面或者第二天,。我熱愛學(xué)習(xí),,更喜歡去提高自己,所以11月也努力的去閱讀與自己工作有關(guān)的書籍,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,參加公司組織的培訓(xùn),努力的提升自己,,讓自己的能力能夠不斷的提高,,這樣就能在公司有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,更有利于自己幫助公司的建設(shè),。

工作中的不足,,我會(huì)一一的記下來,然后在后面的工作過程中一步步的改進(jìn),。目前在工作上的不足主要是做事不夠細(xì)心,,總是時(shí)不時(shí)的丟些東西,造成工作無(wú)法正常進(jìn)行,,也因此耽誤自己和他人的時(shí)間,。所以在12月份我會(huì)努力改掉自己這個(gè)毛病,在工作中更加的細(xì)心,。

過去一個(gè)月我的工作已經(jīng)結(jié)束,,未來將迎接新的一月工作,我知道挑戰(zhàn)一定不少,,但是我無(wú)所畏懼,,因?yàn)槊靼浊懊嬖俅蟮睦щy,,也將有一天能夠解決,我現(xiàn)在要做的就是把眼前的工作做好,,盡自己所能把本職做好,。

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