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員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇一
您好,!
回想起前段時(shí)間在車(chē)間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱,畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小,,再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重,,事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在,現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失,。
雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足,,從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾,從絲毫不顧車(chē)間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧,,在我反思這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失,,捫心自問(wèn)違反車(chē)間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢?從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類(lèi)問(wèn)題上是深受其害的,,但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢,?歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率,,可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手,,直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車(chē)間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響,現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢,?當(dāng)這類(lèi)問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈,,畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行,,而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。
在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改,,領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車(chē)間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,,從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度,這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該,,我也應(yīng)該珍惜在車(chē)間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行,,每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情,,另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作,,深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ),只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司的人事,我叫xx,。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用,,給同事們作表率。但是星期二的中午,,我卻和公司的xx同事打了一架,,這件一直在我心中,讓我過(guò)意不去,。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,,這么久以來(lái),我一直在檢討自己的錯(cuò)誤,,今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū),。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里,我清楚的記得那天中午,,我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了,,但是xx同事卻找來(lái)了我,想跟我調(diào)休一天假,,我那個(gè)時(shí)候,,睡意比較濃,也懶得問(wèn)他為什么要調(diào)休,,所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我,,說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了,繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺(jué),。xx同事看到我這種態(tài)度,,以為我是對(duì)他有什么意見(jiàn),再加上他是新來(lái)的實(shí)習(xí)生,,沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩,。所以在我睡下后,他依然不肯罷休,,一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室,。
我被他炒煩了,所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了,。語(yǔ)氣也更加的不好,,我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,,所以也就跟我還嘴了幾句,,然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈,,最后也演變成了打架的場(chǎng)景,,同事們過(guò)來(lái)都勸不住,直到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,,我們兩個(gè)才住手的,。不過(guò)那個(gè)時(shí)候,我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,,身上也多處受傷,,被同事送進(jìn)了醫(yī)院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣,,雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我,,但是我覺(jué)得在這件事情上,我做的有點(diǎn)過(guò)分,。畢竟我是一個(gè)主管,畢竟我比他大了這么多歲,,難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn),,難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了,,我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫,,我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手,我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺(jué)就不給他處理事情,。
作為同事,,作為一個(gè)主管,在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面,,或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,,我應(yīng)該耐心的去幫他解答,態(tài)度誠(chéng)懇的去幫他解決,。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好,,像我這樣的態(tài)度敷衍,。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,,是我做的不對(duì),。在今后的工作里,我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
此番在公司打架,,我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū),,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報(bào)最新的思想狀況,,提出改正辦法,,爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯(cuò)誤,,當(dāng)天陰雨綿綿,,我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火,,莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿(mǎn),,于是爆發(fā)了肢體沖突,此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷,,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,,往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例,。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到非常的愧疚與難過(guò),。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:
從今往后,,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,,不再動(dòng)肝火,始終以微笑示人,。努力上進(jìn)工作,,勤奮努力。
最后,我懇請(qǐng)您的原諒,!
檢討人:xxx
日期:xxx
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
對(duì)于我來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了一天忙碌的工作,,最想要的是能夠補(bǔ)充體力的食物和補(bǔ)充精力的睡眠,,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動(dòng)比較大,,因此前些天我才會(huì)在食堂與員工打架,,就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),我做的非常不好,,在公司也造成了不好的影響,,所幸對(duì)方的傷勢(shì)不是很?chē)?yán)重,但我也必須要為自己的行為作出檢討,。
該怎么評(píng)價(jià)這次的行為呢,?其實(shí)我最初的想法是很簡(jiǎn)單的,快些在食堂吃完飯,,然后在工位上休息一小時(shí)再繼續(xù)下午的工作,。可能我對(duì)食堂的工作人員不滿(mǎn)已久了吧,,每次打菜他總喜歡抖兩下,,本來(lái)菜就不多,其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的,,可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,,輪到我的時(shí)候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒(méi)有,,所以我才會(huì)忍不住打他的,,同時(shí)我的心中也非常的不平,難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化,?這對(duì)我們不公平啊,。當(dāng)然,一碼事歸一碼事,,現(xiàn)在只說(shuō)我在食堂打架的事情,,畢竟這種現(xiàn)象會(huì)有相應(yīng)的部門(mén)去處理的,,可是我打人就不對(duì)了,,我可以向上級(jí)反映這件事,但我決不能動(dòng)手打人,。
尤其還是在食堂這么多人的地方,,場(chǎng)面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當(dāng)時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)了我打架,,這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊(duì)抹了黑,,而且我打架造成過(guò)得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過(guò)我這樣一鬧,,那一塊打菜的窗口是沒(méi)有人過(guò)去了,,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度。現(xiàn)在想想,,事情之所以會(huì)演變成這個(gè)樣子,,我是要負(fù)首要責(zé)任的,因?yàn)槭俏蚁瘸鍪执蛉说?,將?duì)方打傷了會(huì)造成嚴(yán)重的后果,,在事后我才想起來(lái),因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮,,需要好好反思,。
我想我應(yīng)該以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)進(jìn)行認(rèn)錯(cuò),為什么我會(huì)因?yàn)檫@樣的事情就控制不了自己的情緒呢,?明明都是成年人了,,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,,這在職場(chǎng)中是很?chē)?yán)重的問(wèn)題,,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,,那么遲早有一天我會(huì)吃虧的,,因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我是很感動(dòng)的,畢竟您是為了我好才會(huì)語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我,,我不能夠讓您失望,,我保證以后絕對(duì)不會(huì)再食堂打架了。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇五
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人因xx日因瑣事與xx與xx發(fā)生肢體沖突,,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,,讓我深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理,,我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)友愛(ài)這句話(huà),最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對(duì)此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,,我對(duì)此次因?yàn)闆_動(dòng)而引起的錯(cuò)誤結(jié)果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責(zé),。
人貴在自立,、自強(qiáng),打架是錯(cuò)誤的,、是愚蠢的,,很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的,而我卻用打架的方式來(lái)解決,,真是徹頭徹尾的愚不可及,,經(jīng)過(guò)此次事件之后,我向組織保證,,今后再不犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,,凡事三思而后行,不以惡小而為之,,不以善小而不為,,做一個(gè)新時(shí)期的五好青年,
思想好,、品德好,、風(fēng)格好、身體好,、文化好,,不斷用知識(shí)充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),,做一個(gè)大有作為的好青年,。
請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來(lái)監(jiān)督我、見(jiàn)證我成長(zhǎng)的歷程,。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
此致敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
這次在車(chē)間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果,,雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化,作為車(chē)間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧,,聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為,,我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的,,畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行,,雖然平時(shí)能夠較好地完成車(chē)間的各項(xiàng)工作,但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的,,或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨?,即便事后意識(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了,看看周?chē)斐傻囊黄墙逵衷跄懿粸榱俗约旱聂斆Ц械胶蠡?,重要的是打架的做法也?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望,,這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>
不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響,正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為,,我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的,,畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話(huà)語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔,,看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿(mǎn)卻影響到當(dāng)天車(chē)間大多數(shù)員工的工作,,也許這就是為了滿(mǎn)足一己之私從而影響到集體利益的做法吧,而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂(yōu),,在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的,。
在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行,無(wú)論是有著怎樣的不滿(mǎn)都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的,,更何況處于上班期間且在車(chē)間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行,,不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了,這種嚴(yán)重違反車(chē)間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的,,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的,,即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒,,畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧,,無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情,所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇七
尊敬的老師:
您好!
我是這次犯下錯(cuò)誤的員工xxx,,這次想必我做出這樣的行為讓您很是惱怒吧,。我做為公司的員工我的職責(zé)就是為公司工作,創(chuàng)造利益,,而我非但沒(méi)有好好的工作反而還和同事打了起來(lái),。不單單是對(duì)同事的身體造成了傷害也是讓公司有了一種不好的風(fēng)氣,如果公司的其他同事也學(xué)習(xí)我一時(shí)惱怒就動(dòng)了手我想我有很大的責(zé)任,。我作為公司里的一員,,大家都在公司那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的,相當(dāng)于是一家人,,而我居然對(duì)家人動(dòng)了手,,實(shí)在是萬(wàn)分的罪過(guò)。在事后我也感到十分的后悔,,后悔自己做出了這樣莽撞的行為,,也有些后怕,如果我和他真有個(gè)什么意外人沒(méi)了,,誰(shuí)能擔(dān)得起這個(gè)責(zé)任呢,,人命關(guān)天,,做決定之前還是一定要慎重在慎重,人沒(méi)了那就真的什么都沒(méi)了,。
當(dāng)時(shí)我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機(jī),,過(guò)了一會(huì)實(shí)在很無(wú)聊我就打開(kāi)了游戲。隔了一回我邊上的同事也回來(lái)了,,我和他一直不太對(duì)付,,他也經(jīng)常嘲諷我。他一過(guò)來(lái)之后我以為他會(huì)回自己的位置上玩手機(jī)的,,沒(méi)想到他坐下之后還往我這邊挪了,,看我打游戲。我看了他一眼,,看他什么也沒(méi)干也不好說(shuō)讓他離我遠(yuǎn)點(diǎn),。但沒(méi)想到隔了一會(huì)他又展開(kāi)了對(duì)我的嘲諷,說(shuō)我游戲打得這么菜,,難怪工作能力也不行,,我不想搭理他隨口說(shuō)了一句和你有關(guān)系嗎。他倒是沒(méi)覺(jué)得不好意思,,反而嗤笑一聲,,就這么看著我繼續(xù)玩。我真的很討厭他,,但他又和個(gè)牛皮糖一樣,搞得我很氣,。隔了一會(huì)他又開(kāi)始了對(duì)我的嘲諷,,按照平常來(lái)說(shuō)我壓根不會(huì)理他的,但今天我心情也不太好,,我直接和他說(shuō)讓他滾,。他應(yīng)該聽(tīng)我這么說(shuō)他也有點(diǎn)生氣了,也不走看著我說(shuō)我走不走關(guān)你什么事,。我看他那副樣子我就來(lái)氣,,罵了他一句臟話(huà),,然后他也罵我一句。我直接把手機(jī)放心就看著他,,他又很挑釁的說(shuō)了一句你瞅啥,,我這下徹底忍不住了,站起來(lái)對(duì)著他一腳把他從椅子上踹到了,,接著又過(guò)去打他,,當(dāng)時(shí)的我已經(jīng)被怒氣支配了行為,只想出氣,,所以沒(méi)打他頭打的肚子,。
我現(xiàn)在也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,不管怎么樣,,和同事打架都不是正確的行為。我也有做的不對(duì)的地方,,我就應(yīng)該像以前以前不理他,這樣就不會(huì)有那么多的事了,,如果我能壓抑住自己的怒氣也就不會(huì)犯下這次的錯(cuò)誤了,。可惜已經(jīng)發(fā)生了,,一切也都不能重來(lái),但我向您保證一定沒(méi)有下次了,,我以后一定專(zhuān)心工作,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情,但是沒(méi)有處理好矛盾,,讓矛盾升級(jí),,讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò),,是我沒(méi)有掌握好分寸,。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯,但是沒(méi)有想到,我也犯了這樣的錯(cuò)誤,,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒(méi)有做好我們?cè)撟龅模俏覀兊腻e(cuò),,我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅2粚?duì)的,,對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響,。
是我犯了錯(cuò),犯了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,,無(wú)視公司的規(guī)章制度,,這是我的錯(cuò),,我沒(méi)有做好自己該做的,,沒(méi)有遵守公司的規(guī)章制度,沒(méi)有把工作放到最重要的位置,,在工作的時(shí)候分心,,導(dǎo)致我的工作沒(méi)有做好,我非常抱歉,。
身為一個(gè)員工,,不能夠在車(chē)間里面打架,,這樣大家容易破壞公物,,也容易傷到他人,,并且我們車(chē)間的空間并不是很多大,這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣,,沒(méi)有做好自己的任務(wù),,干沒(méi)有干好該干的事情,擾亂工作,,破壞公物,,這都是不對(duì)的。
對(duì)于同在一個(gè)車(chē)間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好,,不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼,,更不能,太沖動(dòng),,沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人,,這樣的做法,是兩敗俱傷的做法,,非常明智,。
我們都是成年人,不在是如同小孩幼小,,我們的力氣都比較大,,對(duì)于雙方的傷害都非常大,并且在工作中大家也容易引發(fā)事故,,損害機(jī)器,。
是我欠考慮,是我過(guò)于沖動(dòng)了,。我的所作所為是不對(duì)的,,我向大家道歉,我認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題,。我一定會(huì)改正的,,不會(huì)在向以往那樣了,,做任何事情都會(huì)先思考在做決斷,,而不是按照心情來(lái)做的,。
上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì),而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真,,沒(méi)有專(zhuān)注專(zhuān)一,,工作分心了。這也是我上班吵架的原因的,。
并且我還比較沖動(dòng),,容易傷到其他同事,這都是我的`錯(cuò),。
以后我做任何事情都會(huì)先思考,,而不是魯莽行事,并且一旦出了事情這也是得不償失,,冷靜才是做好工作的關(guān)鍵,,在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作,不能夠做出任何損害工作的事情,, 不能夠犯錯(cuò),,導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦,公司是一個(gè)集體,,需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人,。
此致
敬禮!
檢討書(shū):xxx
20xx年xx月xx日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
前幾天,,我與同事因工作事情發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),,后因雙方爭(zhēng)執(zhí)到吵架,,其次惡化到最后雙方出手傷人。對(duì)于此事,,個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭(zhēng)吵時(shí)的氛圍一步步惡化,,導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒(méi)完全控制好自己的情緒;其實(shí),,不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì),,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過(guò)這幾天的反復(fù)思考,,我覺(jué)得自己的行為是幼稚,、沖動(dòng)的。
經(jīng)過(guò)這件事這幾天也明白了許多,,做人要有忍讓度的道理,,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,,用嘴傷害人,,是不道德的行為,雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜](méi)有做到,,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,,這件事情是我的不對(duì),,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討,!
一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,,是要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒。我們的情緒失控,,通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們,,以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟,、穩(wěn)重,;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會(huì)去認(rèn)真看待,、寬容,、包容我身邊的一切;學(xué)會(huì)大度,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié),、互助,、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),,我們才能全體成員同心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一致,從而才能高標(biāo)準(zhǔn),、高效率完成工廠給予的各項(xiàng)工作任務(wù),,為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào)。通過(guò)這件事我也感到很幸運(yùn),,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),,感受到通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛(ài),、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望,,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,;同時(shí),,感謝車(chē)間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),,對(duì)此我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xx車(chē)間的xx,,在昨天晚餐后的時(shí)間,和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突,,最后還和他打了起來(lái),,在同事之間也是造成了不好的影響,同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上,,作為成年人我們是有自己的思想,,有自己的理智的,但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了,,而且做了這種很惡劣的事情,,真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來(lái)工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,,無(wú)論什么原因或者事情,,打架都是不應(yīng)該的。
其實(shí)事情并不是很大,,就是我正在走著,,而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急,所以從我旁邊走過(guò)去,,但不小心撞到了我,,其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了,但聲音太小,,我又沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),,所以我很憤怒,,這人怎么這樣,,不看路的嗎,于是說(shuō)了他幾句,,而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄,,xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興,畢竟我說(shuō)的太難聽(tīng)了,,于是就和我吵了起來(lái),,結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng),就打了他,,然后他也回?fù)袅?,我們就在那打了起?lái),,還好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的,看到我們打了起來(lái),,急忙過(guò)來(lái)拉架,,不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我,,但是我說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也是太刻薄了,,也難聽(tīng),所以才有后面的事情發(fā)生,,我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的,,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過(guò)來(lái),知道我這樣打架真的太沖動(dòng),,太不應(yīng)該了,。本來(lái)就是一件小事,我要是語(yǔ)氣好點(diǎn),,或者并不是那么在意,,其實(shí)根本就不會(huì)打架,而且同事雖然撞了我,,但是其實(shí)并不疼,,只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì)那么的沖,,才會(huì)導(dǎo)致后來(lái)發(fā)生了打架的事情,。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒(méi)有讓其避免,而是讓它發(fā)生了,。
現(xiàn)在我也明白,,我真的錯(cuò)了,在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,,影響也是很大的,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,明白這懲罰還算輕的,,還讓我在工廠里面工作,,要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開(kāi)除我。今后我一定克制自己的情緒,,不再打架了,,也會(huì)好好的工作,不和其他同事去發(fā)生沖突,,即使是別人對(duì)我怎么樣,,我也要忍讓?zhuān)M量的和氣去解決問(wèn)題,而不是用拳頭,,那樣是不行的,。
領(lǐng)導(dǎo),,今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了,會(huì)把工作做好,,在工廠里安分守己,,不再做這種對(duì)工廠有影響,對(duì)同事不合適的事情了,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx部門(mén)的員工xx,,這次上交這份檢討書(shū)是特地對(duì)這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來(lái)道歉的,,十分的對(duì)不起!
做為一個(gè)在xxx部門(mén)的老員工,,我十分清楚公司在管理方面的嚴(yán)格要求,,我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響??墒钱?dāng)時(shí)我還是和xxx這樣做了,,我們嚴(yán)重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭(zhēng)吵打架的規(guī)定。十分的抱歉,,這是我在當(dāng)時(shí)實(shí)在氣昏了頭,,沒(méi)能冷靜的判斷狀況,導(dǎo)致我們觸犯了公司和宿舍的規(guī)定?,F(xiàn)在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚,。作為一個(gè)成年人,我們居然會(huì)為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您,,實(shí)在是非常的不因該,。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的原因:
在x月x日的時(shí)候,我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞,,導(dǎo)致了一些不愉快,。但我們誰(shuí)都不肯承認(rèn)是自己的問(wèn)題,其實(shí)現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)兩邊都有錯(cuò),。然后好巧不巧的是,,在之后回到宿舍之后,我們又不小心撞到了一起,,這次還把xxx的晚飯撒了,。這次就沒(méi)那么容易就算了,我們互相責(zé)怪起來(lái),。最后因?yàn)檎l(shuí)都不肯松口,才導(dǎo)致了之后的打架事件,。
現(xiàn)在再回過(guò)頭來(lái)看看,,在轉(zhuǎn)角撞到人明明是雙方的責(zé)任,,為什么就是不肯先說(shuō)一聲對(duì)不起呢?如果我能先松口,,說(shuō)不定就能“化干戈為玉帛”,,之后那些不愉快的事也不會(huì)發(fā)生,我和xxx的關(guān)系也不會(huì)從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài),。
做為一個(gè)員工,,我一直嚴(yán)格的要求自己在工作上的努力、上進(jìn),,卻忘記了,,公司是由所有的員工共同支撐起來(lái)的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要,!現(xiàn)在發(fā)生了這樣不愉快的事情,,我和xxx都非常的后悔,我們這樣在宿舍里公然打架,,不僅對(duì)自己不好,,也有損公司的名譽(yù)。我們?cè)诠敬蚣艿拿^傳開(kāi),,也在同事間導(dǎo)致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了,!經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)解,,我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對(duì)方,也承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,??墒沁@樣對(duì)公司的影響依然沒(méi)有消除,所以我們也同意了公開(kāi)道歉,,向公司和同事們道歉,。希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我們誠(chéng)心認(rèn)錯(cuò)的份上,原諒我們這一次,,我們保證再不會(huì)有下次這樣惡劣的事情發(fā)生,。
辭職
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和顧客:
我是xx,,在xx超市上班,。在今天上班的時(shí)候,一位顧客把一瓶200多元的紅酒碰倒在地上,,紅酒一下子從碎了的玻璃瓶中灑出來(lái),,我作為商場(chǎng)的工作人員,立即走上前去和這位顧客交涉,,在交涉的過(guò)程中,,由于大家都比較沖動(dòng),,我也沒(méi)能很好地控制自己的情緒,導(dǎo)致與顧客發(fā)生打架斗毆的性質(zhì)惡劣的事件,!
這次犯錯(cuò)誤,,自己想了很多東西,反省了很多的事情,,自己也很懊悔,,很氣自己,去觸犯學(xué)校的鐵律,,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。此次與顧客打架事件,,嚴(yán)重影響了商場(chǎng)的信譽(yù),,使顧客在購(gòu)物的過(guò)程中受到了不好的影響!
我作為超市的一名工作人員,,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“顧客至上”的商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針,,導(dǎo)致發(fā)生和顧客發(fā)生了打架的事件!
作為這一事件的當(dāng)事人,,我已認(rèn)真反思到了這一點(diǎn),。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和顧客給我一次機(jī)會(huì),我以后一定會(huì)認(rèn)真地提高自己的思想素質(zhì),,在工作中嚴(yán)格做到顧客至上的理念,,讓顧客有一種賓至如歸的感覺(jué)。做到凡事三思而后行,,待人處事不要沖動(dòng),,不和顧客發(fā)生沖突,有問(wèn)題時(shí)盡量進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,,如不能解決,,請(qǐng)上級(jí)主管進(jìn)行協(xié)調(diào)的處事方針!
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和顧客原諒我,,我會(huì)在以后的工作中做得更好,,再次對(duì)和我發(fā)生沖突打架的顧客表示深深的歉意!對(duì)不起,!
我保證在以后的工作中做到:
我將遵守“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”的服務(wù)要求,,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外),,不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵,、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆,,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償,;
我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定,。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì)。
檢討人:xxx
二0xx年x月x日
員工打架檢討書(shū)500字 員工打架檢討書(shū)篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此番在公司打架,,我確實(shí)是錯(cuò)了,。在此我向您遞交這篇酒店打架的檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,,向您與當(dāng)事人作出道歉,,并且上報(bào)最新的思想狀況,提出改正辦法,,爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。
回顧錯(cuò)誤,當(dāng)天陰雨綿綿,,我的心情非常不好,。遇到一點(diǎn)在工作上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火,莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿(mǎn),,最后跟同事爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,,敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例,。
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當(dāng)先驅(qū),,我知道這次是我的錯(cuò),思想覺(jué)悟不高,,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過(guò)激的方法來(lái)表達(dá)我的思想,,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為,。
錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的,。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),,和一時(shí)的想法,,完全沒(méi)考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的,酒店是一個(gè)集體,,大家不應(yīng)該只是想著自己,,我這么做,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,,同時(shí),,我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn),。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了很大的麻煩,,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來(lái)處理這件事情,,平息影響,。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心,。我在此真誠(chéng)地說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起,,請(qǐng)您們?cè)?。?/p>
其次,,我打架的行為還是破壞酒店內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn),。酒店是一個(gè)大集體,每個(gè)人都是酒店的一個(gè)分子,。我不應(yīng)該破壞它,。
再次,我這種行為還在酒店同事間造成了及其壞的影響,。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,,互相工作,互相促進(jìn),,而我這種表現(xiàn),,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的文化建設(shè),。同時(shí),,也對(duì)酒店形象造成了一定損害,我只有認(rèn)真反思,,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給公司和自己一個(gè)交待,,從而得以進(jìn)步,。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,,愛(ài)護(hù)我,,所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,,并保證不會(huì)在再有類(lèi)似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事,我不會(huì)再這樣做,。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為酒店的棟梁,,所以我在今后酒店的工作生活中更加的努力,,做一個(gè)對(duì)酒店有用的人,,一個(gè)正直的人。
面對(duì)錯(cuò)誤,,我感到非常的愧疚與難過(guò),。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,,我決定向您保證:
從今往后,,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,不再動(dòng)肝火,,始終以微笑示人,。努力上進(jìn)工作,勤奮努力,。最后,,我懇請(qǐng)您的原諒!
檢討人:xxx
20xx年x月x日