在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

聘請合同書 聘用合同簡單版篇一

乙方（受托方）：____________________

甲方委托乙方獵聘人才,，就相關事宜訂立本,，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,，共同遵守如下條款：

一,、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務（咨詢服務）費（分二次付款）,。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,，并填寫《》,，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、甲方在簽訂獵聘合同后,，即支付乙方人才獵聘服務（咨詢服務）費總額的30%作為尋訪金。

4,、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候提供甲方,，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金,，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪,；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金,。

5,、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試,，直至合約期滿,。

6、為保證乙方的工作順利進行,，甲方不能單獨約見應聘者,，面試由乙方安排，如有特殊情況約見,，也必須乙方,。

7、甲方通過面試選定人才到崗后,，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務（咨詢服務）費,。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務,。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意,，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成,。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才,，合同自行結束,。

9,、在合同有效期內(nèi),，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償,。

10,、甲方在半年以內(nèi),，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務（咨詢服務）費,。

二,、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi),，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位,。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人,。

3,、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人,，對預備候選人進行復試測評,，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況,，對其經(jīng)驗的及其性格,、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告）。

4,、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關,。

5,、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤,，提供給甲方《服務反饋表》,，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方,。

6,、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露,。

7,、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同,。

三,、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天,。

四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,，對未盡事宜,，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

聘請合同書 聘用合同簡單版篇二

甲方（用人單位）

單位名稱： 單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名： 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,，達成一致意見，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級 ,。

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起；

至 年 月 日止,；

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四,、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,；

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益,，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五,、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,，假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的.,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）乙方退休、死亡,；

（3）甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職,、瀆職，給甲方造成嚴重損失,；

（3）乙方年度考核不合格,；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天,；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸,；

（6）乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除,。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷,，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）,。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）經(jīng)國家有關部門確認,，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定,，侵害乙方合法權益,；

（4）乙方按國家規(guī)定應征入伍；

（5）經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學校；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除合同,。

八,、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權采取保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費,，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

（1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

九,、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；任何一方對調(diào)解不服的,，可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項

1.

2.

3.

十一、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年 月 日 年 月 日

聘請合同書 聘用合同簡單版篇三

甲方： 身份證號：

乙方： 駕駛證號：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機,，駕駛車輛號牌為：貴h＿＿的大貨車。

二,、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日,，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應照價賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存,。

五,、甲方每月向乙方支付工資，底薪為 ＿＿元/月,，按每天拉貨次數(shù)每車提成＿＿元,，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資,。乙方請假在三天以上的,，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。

六,、乙方應定時保養(yǎng)車子,，如換機油,、檢查輪胎等（費用由甲方支付）,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責,，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任,。

七,、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，不得有任何理由拒絕及拖延出車,，如有違反發(fā)生事故，一切責任由乙方個人承擔,，同時甲方有權解除合同,。

八、車輛晚上應停放在指定位臵,，車鑰匙放在指定地點,，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則發(fā)生車輛損壞,、丟失一切責任由乙方承擔。

九,、乙方應嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

十,、如乙方要求解除勞動合同,，應當提前15天通知甲方。

十一,、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

聘請合同書 聘用合同簡單版篇四

甲方： 身份證號：

乙方： 駕駛證號：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機,，駕駛車輛號牌為：貴h＿＿的大貨車,。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應照價賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存,。

五,、甲方每月向乙方支付工資，底薪為 ＿＿元/月,，按每天拉貨次數(shù)每車提成＿＿元,，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資,。乙方請假在三天以上的,，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資。

六,、乙方應定時保養(yǎng)車子,，如換機油,、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任,。

七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,，一律不準私自出車

或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，不得有任何理由拒絕及拖延出

車，如有違反發(fā)生事故,，一切責任由乙方個人承擔,，同時甲

方有權解除合同。

八,、車輛晚上應停放在指定位臵,，車鑰匙放在指定地點，特

殊情況下停不到指定位臵時,，也應停放在有人看管的停車場

內(nèi),，否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔,。

九,、乙方應嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,，不超速

駕駛,、不疲勞駕駛。

十,、如乙方要求解除勞動合同,，應當提前15天通知甲方。

十一,、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方

各執(zhí)一份,，同等效力,。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

聘請合同書 聘用合同簡單版篇五

甲方：xx初級中學

乙方：

甲方需要聘用專職學生公寓管理員（生活老師），經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：

一,、乙方職責

1,、負責清點登記宿舍財產(chǎn)，并要求學生愛護宿舍的所有設施,，做到墻壁無污染,，廁所無臭氣,，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償，并報告甲方處理,。

2,、開學初、末做好財產(chǎn)交接工作,。

3,、負責安排學生鋪位，并按鋪位登記造冊,，每晚按時清點住宿生人數(shù),，對不按時作息的學生進行教育，并報告班主任及政教處,。

4,、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生,，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,，并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔,。

5,、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖。

6,、禁止學生在宿舍用電器,、吸煙、,、酗酒,、打架等違紀行為，要求學生按規(guī)定鋪位就寢,。

7,、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍,、女生到男生宿舍,，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

8,、經(jīng)常檢查宿舍安全,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告甲方安保處,。

9,、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班,。

10,、學生離校前,，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關閉,，防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕,。

二、待遇

能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元,，月考核工資250元,，按（xx初級中學生活教師考核細則）量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,，聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資,。雙休有學生留宿期間要值班，要確保在校學生的安全,，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,，同時不予聘用，合同解除,。

三,、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外,，不負擔任何校外意外事故費用,，在聘用期間不按時上班，合同自行終止,。

四正常辭退乙方,，甲方按相關政策執(zhí)行。

五,、聘請：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）,。

六、以上合同甲,、乙雙方共同遵照執(zhí)行,。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份,。

備注：吳大會為新招聘人員,，自20xx年10月8日到校上班，試用期為兩個月,，若不能適應學校的工作,，學校將于辭退。

甲方代表簽字：乙方代表簽字;

xx初級中學

20xx年月日