隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、20xx年度工作情況

20xx年,，xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加大工作力度,，努力確保公眾對政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范,、健康發(fā)展的良好態(tài)勢,。主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

為順利推進(jìn)政府信息公開工作,，保證工作的有序進(jìn)行,，在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為政府信息公開主管部門,，積極做好政府信息公開工作,，20xx年，繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標(biāo)考核,，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府信息公開工作的主動性和有效性,。

(二)進(jìn)一步完善配套制度。

在貫徹落實(shí)《條例》的過程中,，xx縣地稅局結(jié)合工作實(shí)際,，修訂了《xx縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開工作方案及實(shí)施細(xì)則》、《信息公開指南》,、《信息主動公開目錄》,。為抓好各項(xiàng)制度落實(shí),，在政府信息公開目標(biāo)考核細(xì)則中對各項(xiàng)制度的執(zhí)行作了明確的要求。

(三)不斷擴(kuò)大信息公開面,。

為不斷拓展信息公開面,，加強(qiáng)政府信息透明度,，積極采取以下信息公開途徑：

一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動公開,。根據(jù)地稅工作的自身特點(diǎn)，突出以社會關(guān)注,、涉及納稅人切身利益的涉稅事項(xiàng)為重點(diǎn),，主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù),、稅收征管程序,、個(gè)體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請,、繳稅,、咨詢等一窗式公開辦理機(jī)制，加大稅收執(zhí)法透明度,。

二是多渠道,、全方位公開，提升服務(wù)效能,。為了方便公眾了解涉稅信息,，我局還通過多種形式開展信息公開，通過在辦稅場所設(shè)置公告欄,、發(fā)放稅收宣傳資料,、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會、建立納稅人學(xué)校,、在定點(diǎn)學(xué)校設(shè)立稅收教育基地,、開展稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關(guān)心的涉稅問題，使稅收工作更加貼近百姓生活,。

二、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

20xx年度,，我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索,、復(fù)制、郵寄等費(fèi)用的情況,。

三,、因政府信息公開申請行政復(fù)議,、提起行政訴訟的情況

20xx年度，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議,、提起行政訴訟的情況,。

四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

20xx年,，xx縣地稅局信息公開工作雖然取得了一定成績,，但與《條例》的要求和公眾的需求還有差距，存在發(fā)展不夠平衡,、機(jī)制不夠健全,、公開不夠及時(shí)等問題。為進(jìn)一步做好政府信息公開工作,，20xx年,，我局將著重抓好以下四個(gè)方面工作：?

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作力度,，促進(jìn)信息公開工作全面落實(shí),。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán),，對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。制定辦法,，創(chuàng)新形式,，廣泛接受社會監(jiān)督，促進(jìn)信息公開工作深入開展,。

三是開展督促檢查,。定期檢查各部門信息公開工作，在績效考核中加以落實(shí)和體現(xiàn),。

四是拓展信息公開的載體,。完善信息公開技術(shù)平臺的建設(shè)，建立信息公開目錄系統(tǒng),，強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè),，完善行政辦公軟件等，確保政府信息公開工作有序進(jìn)行,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

已入歲末,，開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時(shí),，主動參與,、積極派駐、精準(zhǔn)發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)xx村委會脫貧攻堅(jiān)工作并取得成效,，現(xiàn)將20xx年脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)如下：

一,、 xx村的基本概況

xx鎮(zhèn)xx村委會位于xx市西北部與牟定接壤處,，全村23個(gè)村小組，共886戶,，3546人,。多年來，受交通不便,、人多地少,、氣候干旱等多因素影響，有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活,，根據(jù)細(xì)致排查還有790戶屬于d級危房戶,，其中， 33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進(jìn)行危房改造,、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境; 3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計(jì)劃20xx年底脫貧戶;計(jì)劃20xx年脫貧3戶,。xx村貧困狀況因多種因素所至 ，主要是“三因”即因病,、因?yàn)?zāi),、因?qū)W，“五缺”即缺資金,、缺勞力,、缺技術(shù)、缺計(jì)能,、缺土地,。

二、 駐村扶貧功堅(jiān)工作開展工作情況

我局派出1名干部常年駐xx村委會從事扶貧工作,，在xx村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上,，制定幫扶措施47條,、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路,，謀創(chuàng)收,、圖致富。

(一)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)到位

一是準(zhǔn)確定位,、多方協(xié)調(diào),，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求,，由政府統(tǒng)籌,，對xx村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因,，制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目,。利用本局辦公費(fèi)投入扶貧3.65萬元,，經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛,，1戶發(fā)展養(yǎng)雞,，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒,、1戶種山藥,。

二是實(shí)地核查、跟蹤問效,，從危房改造上做到精準(zhǔn),。準(zhǔn)確確定危房改造對象，并適時(shí)緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶危房改造的計(jì)劃,、進(jìn)度,、存在的問題，通過駐村干部,、村委會,、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成,，四季度計(jì)劃修建啟動3戶,，20xx年啟動4戶。

三是積極協(xié)助,、發(fā)揮余力,，從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn)。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施,、公路路面硬化工程及時(shí)開工建設(shè),。

四是不忘初心、關(guān)愛健康,，從醫(yī)保保障上落實(shí)精準(zhǔn),。準(zhǔn)時(shí)送達(dá)政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時(shí),、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋,、宣傳。

五是全面深入,、用心籌備,，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn)。重點(diǎn)在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調(diào)查,，按照自愿原則登記,，為下一步聚辦“相親會”做準(zhǔn)備。

(二)成功舉辦扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)

在扶貧攻堅(jiān)工作中,，基于不同的“病因”,，精確診斷，根除“病灶”,。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程,，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會貸款,，有的不宜外出打工又缺乏增收門路,。諸多的致貧問題，在市派駐村扶貧工作隊(duì)的幫助下,，通過舉辦xx村委會第一期扶貧攻堅(jiān)危房改造與實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會得到進(jìn)一步解決,，分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負(fù)責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請報(bào)批的程序等政策,。

鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍,，申請條件及所需材料，著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊,、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見病,、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的,、亟待解決的問題,。

(三)主動參與兩委換屆的組織工作

圍繞兩委換屆的工作要求，認(rèn)真遵守?fù)Q屆程序,，依法開展換屆工作,。駐村工作隊(duì)積極主動的參與到換屆工作中，通過走訪群眾,，與他們進(jìn)行交心談心,，了解他們的所思所想、所期所盼,。在換屆中堅(jiān)持原則,，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實(shí)為民,、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子,。主要換屆工作在時(shí)限內(nèi)圓滿完成。

(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)

在扶貧工作中,，積極參與村委會開展日常工作,。在知悉部分群眾的一些矛盾之后,，我們本著群眾事無小事的原則。主動參與到群眾民事調(diào)解工作中來,，通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件,，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會穩(wěn)定,，為下一步開展扶貧攻堅(jiān)工作打下了基礎(chǔ),。

三、 開展扶貧工作的困難和建議

(一)由于缺乏資金,，后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現(xiàn)今年外出打工收入達(dá)標(biāo),，不能外出打工就返貧的情況,。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實(shí)際在招商,、資金上給予支持,。

(二)農(nóng)村d級危房戶點(diǎn)多面廣，由于農(nóng)民在融資,、材料采購,、組織施工等方面的困難，啟動危房改造的比例相對較低,。

(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制,，其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款,、在建蓋過程中困難較大,，建議分段驗(yàn)收后分批及時(shí)兌付補(bǔ)助資金，請上級有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決,。

(四)建議科學(xué)增加工作隊(duì)員一定的工作經(jīng)費(fèi),，便于解決一些貧困戶具體而又實(shí)際的困難。

(五)要及時(shí)兌付危房改造資金,，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題,。

四、20xx年扶貧工作計(jì)劃

(一)認(rèn)真回顧20xx年開展的各項(xiàng)工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,，在20xx年工作中揚(yáng)長避短;

(二)繼續(xù)抓好各項(xiàng)幫扶措施落到處，及時(shí)對產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目跟蹤問效;

(三)積極籌備一期經(jīng)濟(jì)林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點(diǎn)的參觀學(xué)習(xí);

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年以來,，我局始終堅(jiān)持以組織收入為中心,，堅(jiān)持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新,，堅(jiān)持嚴(yán)管善待,、激發(fā)活力，不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務(wù)水平?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下,。

一、今年以來工作完成情況

(一)組織收入情況

截止11月底,，共組織各項(xiàng)收入118073萬元,，同比增收12063萬元,，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元,，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費(fèi))32544萬元,，同比增收435萬元,，增長1.4%。累計(jì)完成財(cái)政口徑地方稅收入83348萬元,，占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。

(二)加強(qiáng)征管工作，提高征管質(zhì)效

我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩,，采取規(guī)范納稅申報(bào),、開展納稅評估,、加強(qiáng)欠稅管理,、深挖稅源等措施,，向精細(xì)管理要收入，向強(qiáng)化征管要收入,，提高征管質(zhì)效。落實(shí)好國地稅合作規(guī)范,，推動征管工作提高,，已經(jīng)開展了納稅服務(wù)、征管工作,、信息共享等20個(gè)項(xiàng)目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價(jià),、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域,，其他項(xiàng)目的合作正在推進(jìn)之中。

(三)扎實(shí)推進(jìn)稅制改革

以“五到位”推進(jìn)“營改增”,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位,，組織了5期專門培訓(xùn);堅(jiān)持宣傳到位,，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制,、受益新稅制;堅(jiān)持稅款清理到位,，開展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角,，不留盲區(qū);堅(jiān)持信息移交到位,，按照“戶數(shù)如實(shí)、界定清楚,、信息準(zhǔn)確”要求,，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅(jiān)持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營改增咨詢臺”,，開設(shè)“營改增”綠色通道,。

前期調(diào)研打基礎(chǔ)，通過調(diào)研對稅源,、價(jià)格和稅負(fù)等涉稅因素進(jìn)行科學(xué)測算,，為改革的順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍,，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊,，進(jìn)行政策講解，宣傳改革的意義,，爭取社會各界對工作的支持配合,。穩(wěn)步實(shí)施推改革。8月1日,，全省首張資源稅從價(jià)計(jì)征的稅票從我局開出,，《安徽日報(bào)》等省內(nèi)主要媒體分別作了報(bào)道，這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實(shí)施,。后續(xù)管理促完善,，推行資源稅網(wǎng)上申報(bào)和代扣代繳，增設(shè)資源稅申報(bào)資料預(yù)核崗,，加強(qiáng)“一戶式”管理,，完善資源稅臺帳。

(四)落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范,，提升服務(wù)水平

以落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范為主線,，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體,，進(jìn)一步提升服務(wù)水平,。完善辦稅廳功能，增加社保費(fèi)征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡辦稅流程,，在國稅局設(shè)立征收窗口,，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定,，將信用級別與納稅服務(wù)掛鉤,，幫助a、b級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù),。密切稅企關(guān)系,。做好“一對一”服務(wù)，對企業(yè)實(shí)行可訂制服務(wù),，為企業(yè)提供個(gè)性化需求,。立足崗位職責(zé)，實(shí)行“送服務(wù),、送政策,、送關(guān)懷”，服務(wù)華塑二期投資建設(shè),。

(五)搭建“三個(gè)平臺”,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

搭建學(xué)習(xí)平臺，每周一下午開展學(xué)習(xí)教育,，購置學(xué)習(xí)書籍和筆記,，以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升，筑牢理想信念,。搭建互動平臺,，完善黨員活動室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流,，對照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育,，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實(shí)踐平臺,，與推進(jìn)稅制改革,、深化國地稅合作、組織稅費(fèi)收入等工作相結(jié)合,，要求黨員在工作實(shí)踐中爭當(dāng)模范,。

(六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“崗位練兵,、業(yè)務(wù)比武”活動

舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn),，赴小崗村開展了一期黨性教育,，開拓了視野,。適時(shí)開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。落實(shí)好練兵比武活動,，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動和示范作用,，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號,。

(七)績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

合理制定制度體系,，對制度框架進(jìn)行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性,?？茖W(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實(shí)用性和導(dǎo)向性,，按照部門初擬,、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān),、考評單位與被考評單位商定,、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序,，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系,。指標(biāo)考評公平公正，考評單位結(jié)合被考核單位資料報(bào)送情況和平時(shí)工作掌握情況,，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分,。過程監(jiān)控及時(shí)有效。建立了qq群,，及時(shí)提醒考核日期,、填報(bào)程序，按季召開績效講評會,，對績效工作把脈問診,。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)

堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”明廉理。強(qiáng)化理念引導(dǎo),，倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強(qiáng)化氛圍熏陶,，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動和熏陶效應(yīng);強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》,。搭建“三個(gè)平臺”勵(lì)廉志。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,，做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺,，暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺，將權(quán)力運(yùn)行置于陽光下,。抓好“三個(gè)結(jié)合”興廉風(fēng),。與稅收征管工作相結(jié)合,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，切實(shí)履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,，加強(qiáng)工作紀(jì)律,、秉公執(zhí)法等考評。

20xx年4月,，我局被省紀(jì)委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”,。被縣委和市局授予落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”。

(九)加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)

組織開展各類文明創(chuàng)建活動,，積極宣傳社會公德,、敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去,，并受到張子非副縣長的肯定,。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章,，堅(jiān)定理想信念,，規(guī)范黨組織生活，落實(shí)“三會一課”等制度,。健全基層黨組織建設(shè),，開展黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機(jī)關(guān)工委的充分肯定,，我局機(jī)關(guān)支部作為觀摩點(diǎn)接受縣直單位的觀摩,。

二、20xx年工作打算

(一)堅(jiān)定組織收入信念不動搖

面對營改增后主體稅種缺失,，將會出現(xiàn)稅源荒的這種狀況,。我局將嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅,、服務(wù)稅”意識,。加強(qiáng)收入分析，發(fā)揮分析的指向作用,。調(diào)動和激發(fā)組織收入工作的積極性,。

(二)精細(xì)稅源管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)

利用涉稅共享機(jī)制,，加強(qiáng)稅源信息共享,，加大摸排力度，建立好稅源臺帳,，建立以分局管理為重點(diǎn),、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控,、評估的管理機(jī)制,。落實(shí)好征管規(guī)范,，加大催報(bào)催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效,。加強(qiáng)土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳,，加強(qiáng)印花稅,、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章,。開展好土地使用稅清查,，以此促規(guī)范、促遵從,。

(三)深入推進(jìn)依法治稅

規(guī)范稅收執(zhí)法,，完善落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單,，推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,。推進(jìn)行政審批制度改革，落實(shí)好簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督,，建立執(zhí)法全過程記錄制度,，完善稅費(fèi)減免、行政審批集體審議制度,，推進(jìn)重大事項(xiàng)法制審核,，完善重大稅收違法案件審理，嚴(yán)格稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程,。抓好稅收法治的宣傳和教育,，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式,，增強(qiáng)宣傳質(zhì)效,。大力推行政務(wù)公開。

(四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)

繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,，落實(shí)各項(xiàng)便民措施,，著力解決納稅人辦稅中的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”,。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè),，提升辦稅服務(wù)廳功能，全面優(yōu)化各項(xiàng)辦稅程序,，最大程度方便納稅人,，推行自助辦稅,，擴(kuò)大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機(jī)刷卡繳納稅費(fèi)和自助辦稅系統(tǒng),。積極參與推進(jìn)“稅融通”業(yè)務(wù)，為誠信企業(yè)提供更多支撐,。

(五)提高信息化應(yīng)用水平

加強(qiáng)金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施,，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費(fèi)入庫比例,，全面擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào),，提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運(yùn)維管理,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理,，做好網(wǎng)站的更新維護(hù)、信息發(fā)布工作,。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn),，讓干部職工提素質(zhì),、強(qiáng)技能，有效杜絕懈怠,、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn),。建立良好的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，營造全員共學(xué)的良好氛圍,。加強(qiáng)黨建和思想政治工作,，教育干部樹立責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，做一名“四講四有”的合格黨員,。開展好績效管理工作,，完善制度體系，加強(qiáng)系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控,，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用,，完善個(gè)人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

(七)加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持廉政教育為基礎(chǔ),。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒,，通過學(xué)習(xí)教育查找問題,，加以改進(jìn),。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把紀(jì)律擺在更加突出的位置,，要既不碰高壓線又不越底線,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建,，形成有特色,、有亮點(diǎn)的引領(lǐng)效果。

繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)素質(zhì),、樹形象的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，反對四風(fēng),，進(jìn)一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題，加大明查暗訪力度,，重點(diǎn)在工作紀(jì)律,、上下班時(shí)間、著裝等方面加強(qiáng)督查,，強(qiáng)化工作執(zhí)行力,，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作質(zhì)量要求，重點(diǎn)在提升能力,、提升工作落實(shí)效率等方面下功夫,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

201x年，xx市地稅局牢記“為國聚財(cái),、為民收稅”的使命,，緊抓“管理轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級”的主線,，向著“更高跨越,、更快超越、更加卓越”的目標(biāo),，組織稅費(fèi)收入,，推動管理創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生,，各項(xiàng)工作快速推進(jìn),，協(xié)調(diào)發(fā)展。在系統(tǒng)內(nèi)外組織的各類考評中,，市地稅局受到表彰57次,，被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位”,、“xx市直第七屆文明單位”,，成功申報(bào)“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”,。

一、圍繞中心,，促收履責(zé),，圓滿完成全年收入計(jì)劃

全市地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅費(fèi)收入85、9億元,，同比增收11,、6億元，增長15,、6%,，其中：地方稅收59、8億元,，同比增收8,、7億元，增長17,、1%,，完成全年計(jì)劃的103、6%,；組織各項(xiàng)費(fèi)金26,、2億元，同比增收2,、9億元,，增長12、4%,。其中社會保險(xiǎn)費(fèi)收入24,、1億元，同比增收2,、6億元,，增長12、2%,。

面對經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)性減稅影響,，全市地稅收入經(jīng)歷了超乎尋常的壓力和考驗(yàn)。全局上下攻堅(jiān)克難,，奮力拼搏,，順利完成全年收入目標(biāo)。一是強(qiáng)抓計(jì)劃管理,，按月分解,，按旬調(diào)度，強(qiáng)化過程管理，動態(tài)跟蹤目標(biāo)落實(shí)情況,，增強(qiáng)計(jì)劃的導(dǎo)向性,。二是狠抓重點(diǎn)稅源，全市616戶企業(yè)納稅數(shù)額超百萬元,，比去年同期增加89戶,，入庫稅收31、6億元,，占稅收總量（含兩稅）的52,、8%。三是力抓“兩稅”征收,，契稅和耕地占用稅入庫10,、1億元，同比增收2,、8億元,，增長38、4%,，高于稅收平均增幅23個(gè)百分點(diǎn),，占當(dāng)期稅收總量的16,、3%,、增量的24、2%,。四是同抓費(fèi)金管理,，積極推廣個(gè)人持卡繳費(fèi)工作，全市制卡78446張,，占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%,，發(fā)卡56749張，扣繳社保費(fèi)2,、8億元,。

二、融入大局,，主動作為,，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

自覺服從和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮地稅職能作用,，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，主動減輕納稅人負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān),。全市地稅通過落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免,、社保費(fèi)緩降等各項(xiàng)稅收（社保）優(yōu)惠政策，為納稅人減負(fù)7,、8億元。一是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2,、5億元；為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元,；為60670戶未達(dá)起征點(diǎn)納稅人減免個(gè)人所得稅3590萬元,；為9戶高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元，對16戶技術(shù)研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元,。二是當(dāng)好地方發(fā)展參謀,。印制《支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策80條》，免費(fèi)發(fā)放萬余份,。做好市委,、市政府及相關(guān)部門征求意見稿反饋工作，分析周邊和同等城市土地使用稅情況,，向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)的建議,。三是做好“營改增”擴(kuò)圍工作。移交廣播影視作品制作,、播映,、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶。同時(shí)開展?fàn)I改增改革調(diào)研,，就營改增對我市財(cái)政和地方稅收的影響,，做出分析，提出建議,。四是完善所得稅管理,。匯算企業(yè)3358戶，匯算面達(dá)100%,，匯算應(yīng)納所得稅52217萬元,，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8651萬元。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報(bào)工作,，累計(jì)受理746人,，同比增加294人，增長65%,，扣繳稅額2767萬,。制定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收管理暫行規(guī)定》，926人次辦理股權(quán)變更個(gè)稅申報(bào),，同比增加634人次,，入庫稅款520萬元。五是推進(jìn)土地增值稅清算。跟蹤問效土地增值稅預(yù)征和清算情況,，針對問題,，督查整改。全年入庫土地增值稅3,、46億元,，同比增收9203萬元，增長36,、2%,。

三、貼近征管,，規(guī)范執(zhí)法,，深度拓展依法治稅經(jīng)緯

創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念，將司法“無罪推定”原則運(yùn)用到稅收執(zhí)法領(lǐng)域,，提出“柔性執(zhí)法”理念,。一是強(qiáng)化行政指導(dǎo)。以行政建議,、行政警示等管理方式推進(jìn)依法治稅,，制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導(dǎo)實(shí)施方案》，明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程,，制發(fā)相關(guān)文書,，選擇部分分局的房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點(diǎn)，探索稅收法制工作的新路徑,。二是加強(qiáng)稅收法制建設(shè),。開展行政審批和行政處罰案卷自查,，舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座,，嚴(yán)把規(guī)范性文件制定審核關(guān)，修訂稅收執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)范,，初步建立基于風(fēng)險(xiǎn)管理,、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責(zé)任制體系。三是突出稅務(wù)稽查,。對駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、小貸公司、典當(dāng)行,、擔(dān)保公司等開展專項(xiàng)檢查,，累計(jì)檢查282戶，查補(bǔ)13461萬元,，其中：稅款10027萬元,，滯納金549萬元，罰款2884萬元，處罰率38%,；已入庫10982萬元,，入庫率100%。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動,，查處違法企業(yè)123戶,，查獲非法票據(jù)5439份，涉稅金額12633萬元,。四是深化稅收宣傳,。召開“納稅信譽(yù)a級企業(yè)代表懇談會”，編印《促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策宣傳手冊》,，解讀納稅咨詢熱點(diǎn),，舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽，開展了“我的稅爸爸（媽媽）”誦讀演講比賽,。

四,、深化改革，銳意創(chuàng)新,，全面夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)

印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作的意見》,，實(shí)施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理，制定16個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目書,，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo),、承辦單位和責(zé)任人員，保障每個(gè)項(xiàng)目有力有序有效開展,。一是順利上線大集中系統(tǒng),。抓好內(nèi)外培訓(xùn)，全系統(tǒng)950人參訓(xùn),，占總?cè)藬?shù)的80%,；13628戶納稅人參訓(xùn)，占網(wǎng)上申報(bào)戶的90%,。清理數(shù)據(jù)25,、9萬條，核對編碼記錄1,、2萬條,，設(shè)置崗位代碼2419條，建立崗位與人員對應(yīng)關(guān)系6186個(gè),。采集公有和私有編碼1,、2萬條，上報(bào)建安,、房地產(chǎn)項(xiàng)目1584戶,，整理工會經(jīng)費(fèi)賬戶信息10條,。在多方努力和全員參與下，11月4日,，大集中系統(tǒng)在我市成功上線,。二是深化稅源專業(yè)化管理。強(qiáng)化報(bào)表采集支撐評估,，通過雙平臺采集納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表36706份,，同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實(shí)施評估,，制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》,，比對差異額信息4339戶，推送“三稅”比對差異額11446萬元,。三是拓展網(wǎng)上稅務(wù)局建設(shè),。全市網(wǎng)上申報(bào)戶為15888戶，網(wǎng)上申報(bào)戶占全部企業(yè)戶數(shù)的99,、39%,，比去年新增3461戶。通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入庫稅費(fèi)收入734257,、71萬元,，占全市稅收總收入的85、58%,；全市批量代扣戶10242戶,，批量代扣戶占全市雙定戶的99、9%,。通過銀行批量代扣征收稅費(fèi)8660,、86萬元，占全市雙定戶入庫稅費(fèi)收入的91,、95%,。四是推進(jìn)現(xiàn)代化分局創(chuàng)建。印發(fā)推進(jìn)方案,，明確4個(gè)分局創(chuàng)建省級先進(jìn)單位,，12個(gè)分局創(chuàng)建市級先進(jìn)單位,。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位,、部分市級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、201x年省級先進(jìn)創(chuàng)建單位進(jìn)行在線監(jiān)測,。組織考核組對15個(gè)申報(bào)創(chuàng)建的基層分局進(jìn)行考核,，推薦2個(gè)分局參加全省16個(gè)競爭性指標(biāo)考核，4個(gè)分局參加市級先進(jìn)單位驗(yàn)收,。五是開展微電影創(chuàng)作活動,。以“我身邊的感動”為主題,，通過微電影形式，集中展示稅收執(zhí)法,、納稅服務(wù),、文明創(chuàng)建、隊(duì)伍管理等工作,，對內(nèi)弘揚(yáng)了正氣,，對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計(jì)拍攝紀(jì)實(shí)類作品15部,，故事類作品8部,，其中12部作品在評選活動中獲獎，8名演員被評為優(yōu)秀演員,。

五,、完善體系，改進(jìn)模式,，著力升級納稅服務(wù)能力

圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧稅收”主題，推進(jìn)現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè),，著力提高納稅滿意度和稅法遵從度,。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè)。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》,，梳理10項(xiàng)辦稅服務(wù)制度,、7項(xiàng)內(nèi)部管理制度、4項(xiàng)辦稅廳人員行為規(guī)范,。按照“窗口受理,、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞,、辦結(jié),、窗口出件”的要求，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳內(nèi)部各崗位之間,、辦稅服務(wù)廳與主管地稅機(jī)關(guān)之間,、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。二是深化納稅人學(xué)校建設(shè),。掛牌成立市地稅局納稅人學(xué)校和開發(fā)區(qū)分校,。建立由100人組成的納稅人學(xué)校兼職老師人才庫，全年共開展培訓(xùn)278場次,，培訓(xùn)納稅人17170人次,，分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢平臺建設(shè),。利用辦稅廳窗口,、12366熱線,、網(wǎng)站納稅咨詢欄目，為納稅人提供咨詢服務(wù),。建立納稅咨詢熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題收集公布制度，定期在地稅網(wǎng)站公布,。編印《納稅咨詢熱點(diǎn)問答》2萬冊,，向納稅人免費(fèi)發(fā)放。四是規(guī)范稅收管理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核體系》,，將稅收管理員日常活動分為：登記,、管理,、申報(bào)、征收,、評估和檢查等6個(gè)環(huán)節(jié)21個(gè)征管項(xiàng)目,，明確每一個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。市局以縣區(qū)局為單位,，對稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況開展綜合督查,。五是開展“四零服務(wù)”競賽活動。以“服務(wù)受理零推諉,、服務(wù)方式零距離,、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴”為標(biāo)準(zhǔn),，開展“四零服務(wù)”競賽活動,，11名同志在競賽中受到表彰。

六,、挖掘潛力,，激發(fā)活力，不斷加強(qiáng)人力資源建設(shè)

按照“政治堅(jiān)定,、能力過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求,，教育,、培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)干部,。一是加強(qiáng)黨的建設(shè),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，推進(jìn)“百千萬工程”,，召開建黨92周年紀(jì)念大會,，表彰先進(jìn)，講授黨課,，舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章,、貫徹xx大”知識競賽活動。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),。先后在稅校,、福建稅校、哈爾濱工大,、浙江大學(xué),，開展企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安稅收培訓(xùn),、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升研修,、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全系統(tǒng)400余名干部參訓(xùn),。三是建立市級人才庫,。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法（試行）》，明確人才庫建設(shè)的總體要求,、部門職責(zé),、選拔程序、日常管理,、使用培訓(xùn)等內(nèi)容,，通過縣區(qū)局推薦、部門審核,、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評定,、公示等程序，14類人才154名干部職工入庫,。四是深化文明創(chuàng)建,。參與全市“五城同創(chuàng)”，體現(xiàn)部門擔(dān)當(dāng),；開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù),，創(chuàng)優(yōu)隊(duì)伍形象；舉辦4期地稅道德講堂,，承辦xx市道德總堂,；加強(qiáng)興趣小組管理，豐富職工文體生活,；開展讀書心得交流評比活動,，建設(shè)書香機(jī)關(guān),。通過一系列活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，培育了職工的歸屬感和認(rèn)同感,。

七、多管齊下,，懲防并舉,，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政教育,，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,，深入開展專項(xiàng)治理，加強(qiáng)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,。一是創(chuàng)新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團(tuán)成員,，為全系統(tǒng)160名干部職工作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,。召開全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會，省地稅局黨組成員,、紀(jì)檢組長方學(xué)軍親自主講,。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片，人人撰寫教育心得,。召開稅檢聯(lián)席會議,，通報(bào)案件查辦信息，深化預(yù)防職務(wù)犯罪教育,。二是狠抓專項(xiàng)治理活動,。先后開展稅收執(zhí)法和服務(wù)突出問題集中治理、干部住房專項(xiàng)清理,、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商情況專項(xiàng)清理,、會員卡專項(xiàng)清理等活動。通過自查自糾,、集中查擺,、著力整改，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務(wù)行為,。三是防控廉政風(fēng)險(xiǎn),。重新編寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，列舉廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)77個(gè),、風(fēng)險(xiǎn)防控措施246條,。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”活動，對防控措施落實(shí)情況，長效機(jī)制建設(shè)情況,，信息化防控情況,、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控效果等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。按月進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自測監(jiān)測,，形成人人參與,、全員防控的良好局面,。四是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),。開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng)目13個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目26個(gè),，基建決算審計(jì)項(xiàng)目13個(gè),，大宗物品采購監(jiān)督14個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查2個(gè),，后續(xù)審計(jì)48個(gè),，提出問題179個(gè)，提出審計(jì)意見或建議274條,。

201x年工作取得了很多成績,，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是收入工作中不確定的因素較多，在經(jīng)濟(jì)和政策環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,，計(jì)劃和稅源的矛盾仍然十分突出,；二是基礎(chǔ)工作中不扎實(shí)的部位需要強(qiáng)化，創(chuàng)新與突破的任務(wù)仍然較重,；三是干部隊(duì)伍中不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，制度與執(zhí)行的落差仍然存在,。

201x年，xx市地稅局在xx屆三中全會精神指引下，按照省局和市委,、市政府部署，更加突出稅收質(zhì)量,，更加突出固本強(qiáng)基,，更加突出納稅服務(wù)，更加突出和諧發(fā)展,，凝聚力量,，改革創(chuàng)新，向著稅收現(xiàn)代化目標(biāo)闊步前進(jìn),。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

一年來,，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞抓收入,、抓稅收、抓稅源管理為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年以來的履行崗位職責(zé)情況述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論修養(yǎng)

我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。

一是學(xué)習(xí)理論知識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，學(xué)習(xí)黨章和黨的路線、方針和政策,，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,；

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識,，進(jìn)一步提高自己依法行政,、依法辦事的能力；

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)習(xí)財(cái)稅,、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等,。通過堅(jiān)持學(xué)習(xí),，使我在工作中感到底氣足、信心強(qiáng),、工作踏實(shí),，對搞好本職工作，充滿激情和熱情,。有時(shí)還能運(yùn)用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實(shí)際去觀察研究一些問題,，努力使自己保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，努力使自己具備有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

作為單位一把手,，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見,，從不搞一言堂,，從不固執(zhí)己見、獨(dú)斷專行,；對待工作,，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委,，從不因瞻前顧后,、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,，我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書,、懂一句名言,、做一個(gè)實(shí)干人”，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事,，樹立全局意識,，切勿被瑣事纏身,；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用,；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

二,、堅(jiān)持以人為本,，地稅隊(duì)伍形象明顯提升

一年來，我始終把“建一流隊(duì)伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍,。圍繞提高執(zhí)行力這個(gè)目標(biāo),，認(rèn)真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實(shí)做到了事有專管之人,、人有明確之責(zé),、責(zé)有限定之期。成立問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，緊緊抓住“不落實(shí)的事”,，查處“不抓落實(shí)的人”，對工作責(zé)任心不強(qiáng),、弄虛作假,、服務(wù)態(tài)度差的人，給予教育警告,，通報(bào)批評,，或者調(diào)離工作崗位，確保了政令暢通。合理選人用人,，通過抽調(diào)檢查,、開展業(yè)務(wù)“比武”等形式，重用那些想干事,、肯干事,、會干事、干成事以及經(jīng)驗(yàn)足,、能力好,、責(zé)任心強(qiáng)的干部，營造了奮發(fā)有為,、實(shí)干有位的良好氛圍,，干部隊(duì)伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升,。開展豐富多彩的地稅文化建設(shè),，舉辦陳氏太極培訓(xùn)班，開展籃球比賽以及舉辦歌唱,、征文,、攝影比賽等一系列健康文體活動，營造了深厚的地稅文化氛圍,，使干部職工堅(jiān)定不移地走貫徹意圖,、完成目標(biāo)的大道。

三,、堅(jiān)持管理興稅,，千方百計(jì)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)

為了完成全年的稅收收入任務(wù)，爭取工作的主動性,，我年初就對全年的組織收入工作進(jìn)行了全面部署,，制定落實(shí)各項(xiàng)征管措施，大力組織稅收收入,，通過將組織收入工作與日常征管工作相結(jié)合,，納入日常管理工作中一并開展，及時(shí)謀劃,、安排,。

（一）強(qiáng)化征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長,。

在收入任務(wù)基數(shù)高,、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下,，我局始終堅(jiān)持從講政治,、顧大局的高度出發(fā),，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心，采取各種積極有效的措施,，一手抓組織收入不動搖,，一手抓依法治稅不松懈，有效促進(jìn)了稅費(fèi)收入的穩(wěn)步增長,。預(yù)計(jì)全年完成33,、6億元，與去年相比,，增收6,、46億元，增長23,、82%,，完成年度工作目標(biāo)稅收收入任務(wù)數(shù)的100%；完成科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃收入目標(biāo)任務(wù)的94,、64%,。

1、加強(qiáng)稅收分析預(yù)測,，提高稅收征管質(zhì)量,。

年初，我?guī)ьI(lǐng)班子,、征管、稅政,、稽查等部門同志,，深入房地產(chǎn)、建筑安裝,、供電,、煙草、飲食娛樂等大稅源行業(yè),，以及工業(yè)園等大稅源地區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，全面把握經(jīng)濟(jì)稅源特別是重點(diǎn)稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢，分析稅源變化情況以及收入結(jié)構(gòu),、增減因素對稅源的影響,，及時(shí)整理出稅源調(diào)查報(bào)告和稅收收入預(yù)測報(bào)告，制定了年度抓收入計(jì)劃,。

2,、重點(diǎn)稅源管理進(jìn)一步鞏固深化。

建立健全重點(diǎn)稅源管理體系,，按照以稅負(fù)分析為載體,、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源分級監(jiān)控的管理思路,，全面整合征管人力資源，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員成立重點(diǎn)稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)業(yè)務(wù)精英成立大稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，狠抓以“三重”（重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源,、重點(diǎn)項(xiàng)目）和“兩大”（大稅源地區(qū),、大稅種）為核心的稅源控管，及時(shí)收集企業(yè)勘探,、設(shè)計(jì),、開工、監(jiān)理,、售房等所有環(huán)節(jié)涉稅信息,，實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)涉稅生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況，形成了“兩駕馬車并駕齊驅(qū)”的稅源管理工作局面,。

3,、土地房屋交易稅收征管規(guī)范完善。

嚴(yán)格落實(shí)土地房屋交易稅收管理規(guī)定,，我先后組織制定出臺了《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于對土地,、房屋銷售（轉(zhuǎn)讓）資料審核的有關(guān)規(guī)程》，切實(shí)加強(qiáng)對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核,，推進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人責(zé)任的落實(shí),。

4、稅源日常征管水平得到有效提高,。

認(rèn)真執(zhí)行稅收管理員制度,，科學(xué)合理配置崗位人員，將稅源管理責(zé)任具體落實(shí)到單位,、片區(qū),、稅收管理員，并加強(qiáng)對“六率”指標(biāo)的考核,，提升了稅源管理效能,。加強(qiáng)與工商部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)采集工商登記信息并通過oa系統(tǒng)公布新登記業(yè)戶,，落實(shí)跟蹤管理,。深入開展稅源清查工作，重點(diǎn)加大對各鎮(zhèn)市場,、小區(qū),、人口密集地，以及假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人的清查力度,。

5、加強(qiáng)各稅種管理,，成效顯著,。

一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。認(rèn)真按照上級局有關(guān)工作要求,，制定工作方案,，抓好組織動員和匯算清繳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從各單位各部門抽調(diào)人員成立檢查組,，以新老同志“結(jié)對幫帶”的形式,，集中時(shí)間、集中人員,、集中精力,，對供電、煙草,、制糖,、建安、房地產(chǎn)等稅源大戶及相關(guān)事業(yè)單位等進(jìn)行了匯算清繳,。二是加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理,。積極推進(jìn)茂名駐化單位工資薪金個(gè)人所得稅在屬地申報(bào)繳納工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源戶和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的個(gè)人所得稅檢查,，以及對年所得12萬元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)專項(xiàng)檢查工作,。三是加強(qiáng)車船稅代收代繳管理工作。加強(qiáng)與保監(jiān)局的溝通和協(xié)調(diào),，共同研究解決存在的突出問題,，同時(shí)規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)法,，對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處罰，車船稅征收水平得到了質(zhì)的提高,。四是加強(qiáng)印花稅管理,。認(rèn)真落實(shí)對建筑安裝、房地產(chǎn),、房屋出租等行業(yè)的監(jiān)管,，嚴(yán)格界定落實(shí)核實(shí)征收、比例征收,、定額征收3種征收方式,，促進(jìn)稅款正常入庫。

（二）圍繞中心,，把握重點(diǎn),，“兩年”活動扎實(shí)有效

1,、進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理。

加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),，統(tǒng)一了辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)標(biāo)識,，配置了政務(wù)公開欄、資料取閱欄,、導(dǎo)稅服務(wù)臺等設(shè)施,，設(shè)置了辦稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū),、自助辦稅區(qū),、等候休息區(qū)，引導(dǎo)和方便納稅人辦理涉稅事宜,，增強(qiáng)納稅服務(wù)的實(shí)效,。落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施，按照“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn),、辦結(jié)、窗口出件”的要求全面實(shí)行“一站式”服務(wù),，積極推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、電話預(yù)約制等辦稅服務(wù)制度,，推廣“一窗統(tǒng)辦”，簡化辦稅程序,。整合納稅服務(wù)資源，調(diào)整個(gè)別辦稅服務(wù)廳窗口工作人員,，提高了納稅服務(wù)效率,，取得了良好效果,。深化辦稅公開制度，修訂辦稅公開內(nèi)容,、全程服務(wù)一覽表和流程表，建立辦稅公開更新維護(hù)機(jī)制,，確保納稅人的知情權(quán),。

2,、大力推行“人性化”服務(wù)。

創(chuàng)新納稅服務(wù)手段,，加強(qiáng)與重點(diǎn)稅源戶溝通和聯(lián)系,，深入開展“稅法進(jìn)企業(yè)”活動，為重點(diǎn)稅源企業(yè)排憂解難,。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),，程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中,。實(shí)行稅收約談、涉稅提醒,、稽查預(yù)告等制度,，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,，增強(qiáng)了納稅人依法納稅的自覺性,。強(qiáng)化稅企溝通交流，通過組織召開協(xié)稅護(hù)稅,、車船稅征收,、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、社保費(fèi)全責(zé)征收,、個(gè)人所得稅征管等座談會,，進(jìn)一步密切征納雙方關(guān)系。完善辦稅服務(wù)制度,，著力構(gòu)建方便,、快捷、高效的辦稅服務(wù)機(jī)制,。對服務(wù)廳進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì),，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步完善《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)處理流程及工作要求》，全面推廣“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn),、辦結(jié)、窗口出件”的閉環(huán)運(yùn)行模式,，提高辦稅效率。

3,、加大稅收宣傳力度,，稅收法制建設(shè)不斷完善。

在今年的稅收宣傳月活動中,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,，周密計(jì)劃,，精心組織，抓住重點(diǎn),、熱點(diǎn),，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式,。創(chuàng)建納稅人培訓(xùn)學(xué)校,，對各項(xiàng)稅收知識,、稅收政策進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，我局通過納稅人培訓(xùn)學(xué)校,，舉辦了3期“新辦證戶稅收知識及辦稅辦事流程輔導(dǎo)會”，2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會”,，共有600多人次參加,，向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)指南和稅收政策宣傳材料7000多份，接待咨詢的社會各界人士1000多人（次）,，同時(shí),，向企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡3500多張。

四,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量

我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“突出重點(diǎn)帶全面深化分類強(qiáng)基礎(chǔ)科技創(chuàng)新促管理”的新要求,，將稅源管理工作與組織收入工作雙結(jié)合抓出特色,、管出實(shí)效。

（一）突出重點(diǎn)帶全面,。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，我從管理人員、管理方式,、管理基礎(chǔ)上不斷摸索和完善,，找方法、找突破,，創(chuàng)新重點(diǎn)稅源管理,，實(shí)施重點(diǎn)稅源細(xì)分再區(qū)別管理，分行業(yè)專業(yè)組管理,，按照制定一個(gè)行業(yè)規(guī)范,，落實(shí)規(guī)范一個(gè)行業(yè)管理的思路，逐步完善對房地產(chǎn),、建筑安裝,、飲食娛樂等重點(diǎn)行業(yè)的分類分行業(yè)管理操作規(guī)范，通過綜合運(yùn)用各類管理手段，為不同的重點(diǎn)稅源和重點(diǎn)行業(yè)管理量制不同組合的管理方法,，使得我局的重點(diǎn)稅源行業(yè)管理具有科學(xué)化和精細(xì)化管理特色,，截止目前，以房地產(chǎn)行業(yè)為代表的重點(diǎn)行業(yè)管理水平提高明顯,，成績突出,，年度累計(jì)促收收入達(dá)36820萬元，實(shí)現(xiàn)收入同比增長51,、1%,。

（二）深化分類強(qiáng)基礎(chǔ)。

我緊緊結(jié)合稅源的分類管理工作,，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)取精神和工作動力,，集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶的戶、稅,、票進(jìn)行全面“三清”管理,，不斷夯實(shí)稅源及分類管理的基礎(chǔ)。通過開展對發(fā)票用票戶的戶籍,、申報(bào)及發(fā)票使用情況的清理,，重點(diǎn)強(qiáng)化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶企業(yè)納稅戶和1690多戶個(gè)體納稅戶的基礎(chǔ)管理，通過管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動形式,，對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強(qiáng)核查,，規(guī)范納稅人發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)售,、查驗(yàn)各環(huán)節(jié)管理和審批,，嚴(yán)格用票戶定額核定，控制發(fā)票供應(yīng)量管理,，嚴(yán)格發(fā)票管理績效考核,、推行發(fā)票級差管理等措施加強(qiáng)發(fā)票日常管理，通過成立發(fā)票治理快速反應(yīng)小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度,；通過開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新評比,，激發(fā)管理人員的管理積極性，結(jié)合管理工作實(shí)際,，創(chuàng)新完善了稅收核定管理辦法,、規(guī)范核定合議程序等加強(qiáng)對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理。一年來,，我局一般企業(yè)戶和個(gè)體戶的征管質(zhì)量得到明顯改善,，一般用發(fā)票企業(yè)申報(bào)率提高5個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)票個(gè)體戶申報(bào)率提高10個(gè)百分點(diǎn),。

（三）信息管稅促管理,。

在市局信息化管理工作的推動下,，建立起了我局網(wǎng)格化稅源管理片區(qū)三維立體架構(gòu)，重新確認(rèn)出我局管轄區(qū)域內(nèi)的102個(gè)稅源管理片區(qū),，重新標(biāo)注和按新片調(diào)整分配管戶17807戶，調(diào)整設(shè)置片區(qū)管理員19名,，人均片區(qū)管戶937戶,，設(shè)置了重點(diǎn)戶、飲食娛樂行業(yè),、建筑安裝行業(yè),、房地產(chǎn)行業(yè)四類分類分行業(yè)稅源標(biāo)注，初步設(shè)定了重點(diǎn)稅源（行業(yè)）3類16項(xiàng)預(yù)警指標(biāo),、片區(qū)一般企業(yè)稅源3類8項(xiàng)預(yù)警指標(biāo),、片區(qū)個(gè)體稅源類預(yù)警3類5項(xiàng)指標(biāo)，并結(jié)合績效管理,，設(shè)置了各類指標(biāo)的考核分值,，提高對稅源和稅收管理員的考核工作質(zhì)量和效率，試行一段時(shí)間以來,，我局的各項(xiàng)稅源考核指標(biāo)有了明顯提升,，其中：一般片區(qū)稅源申報(bào)率平均提高了5個(gè)百分點(diǎn)，行業(yè)稅源平均申報(bào)率提高了7個(gè)百分點(diǎn),。

（四）開展“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”,，打造黨建工作新品牌。

我局黨支部以“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一個(gè)主要內(nèi)容與活動載體,，通過“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”,，促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入發(fā)展，打造我局黨建工作的新品牌,?！八膭?chuàng)”要求我局黨支部通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力創(chuàng)建為“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型、廉潔型”四型黨組織,，真正成為促進(jìn)地稅工作發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。“五爭”要求各黨小組加強(qiáng)自身建設(shè),，發(fā)揮表率作用,，努力創(chuàng)建為“政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬,、勤政為民,、服務(wù)高效,、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)稅收任務(wù),。“六先進(jìn)”要求每個(gè)黨員切實(shí)按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求,，圍繞中心工作,，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開展業(yè)務(wù)練兵,、工作競賽,、服務(wù)創(chuàng)新等活動，努力提升地稅工作水平,，爭當(dāng)“理念學(xué)習(xí),、思想解放、工作創(chuàng)新,、服務(wù)群眾,、敬崗愛業(yè)、廉潔自律”六先進(jìn)黨員,，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,，做出“崗位奉獻(xiàn)”。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，提升了我局收入質(zhì)量,，開創(chuàng)了組織收入工作新局面；提升了征管績效,，開創(chuàng)了依法治稅新局面,；提升了管理效能，開創(chuàng)了績效考核工作新局面,；提升了服務(wù)水平,，開創(chuàng)了納稅服務(wù)工作新局面。截至11月底,，我局共實(shí)現(xiàn)地方各稅入庫30,、27億元，稅收收入首次突破30億元,，比去年同期增收6,、46萬元，增長27,、13%,，收入總量和增量均創(chuàng)歷史新高。

五,、嚴(yán)于律己,，自覺抓好廉政建設(shè)

我認(rèn)真吸取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓(xùn),，警鐘長鳴，深刻反思,，切實(shí)提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭的自覺性,。牢記宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“八大禁令”和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,，在日常工作和生活中不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。

一年來,，本人堅(jiān)持按照中紀(jì)委歷次全會重申和提出的四項(xiàng)規(guī)定,，按照自治區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署,，緊緊圍繞組織收入中心工作,，深入貫徹中央、自治區(qū)局,、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神,，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理,，懲防并舉,、注重預(yù)防的工作目標(biāo)，以開展“規(guī)范管理年”“工作落實(shí)年”活動為契機(jī),，加大源頭治理工作力度,，立足教育和防范，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作等要求開展工作,。

堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的要求,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，過好名位關(guān),、利益關(guān),、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為,；帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔,，潔身自好,，清白做事，帶頭接受監(jiān)督,，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾,。同時(shí)，本人嚴(yán)格管好配偶子女和自己身邊的工作人員,，公私分明,，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，沒有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生,。無論工作中還是生活上，我都十分注意嚴(yán)于律已,，廉潔奉公,，時(shí)時(shí)處處以《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)給親屬謀取私利,；積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè),，當(dāng)好表率，切實(shí)管好子女親屬和身邊工作人員,，做到清清白白以政,，堂堂正正做人。

雖然在20xx年我做了許多工作,，取得了一定成績,，但也存在一定的問題。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,，自覺性不高,。

二是對本局面臨人少、管戶多,、工作壓力大的情況還是有畏難情緒,，工作求穩(wěn)，創(chuàng)新不夠大膽,，致使我局工作疲于應(yīng)付的現(xiàn)象一直沒能改變,；

三是干部職工的整體素質(zhì)和能力仍需要進(jìn)一步提高；

四是納稅服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

因此,，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想,，搞好調(diào)查研究,，創(chuàng)新工作方法,，變壓力為動力，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng),，知難而進(jìn),，迎難而上，確保完成市局給我分局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

xx年,，我局在市局和縣委、縣政府,、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各有關(guān)部門的大力支持下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中,、五中全會精神,，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國,、執(zhí)法為民,，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為遂平經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以組織收入工作為中心,，超額完成全年稅收任務(wù)

今年,，我局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》,、稅收管理員制度,、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律,、法規(guī)及規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理,，使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長,。xx年我局稅收計(jì)劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計(jì)劃,，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素,，切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施,。一是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用,。較好地解決了地稅人員少,，征管難度大，征收成本高的問題,，提高了征管質(zhì)量和效率,。二是合理分配收入計(jì)劃。對稅收計(jì)劃早分配,、早安排,，并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核,，把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤,，獎優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn),，保證稅收計(jì)劃落到實(shí)處,。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動,，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高,，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度,，實(shí)現(xiàn)以查促管促收,。目前，共完成計(jì)劃選案戶,，其中開具兩書戶,，撤案戶，歸檔戶,，查處稅款萬元,，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度,，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來,，我局共受理涉稅案件起,，移送公安機(jī)關(guān)戶，刑事拘留人,，批捕人,，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元,，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性,。在全局干部職工的共同努力下，止月底,，我局共累計(jì)完成地方稅收萬元,，占年計(jì)劃萬元的%，同比增長%,，增收萬元,，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬元大關(guān),。同時(shí)入庫教育費(fèi)附加萬元,，占年計(jì)劃萬元的%，同比增收萬元,。

二,、認(rèn)真開展三項(xiàng)活動，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅(jiān)持以人為本,，以黨員先進(jìn)性教育,、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動。xx年初,，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排，從月份起,，我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動,。經(jīng)過近個(gè)月的集中教育活動，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員,、分析評議,、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，取得了明顯效果,。通過保持黨員先進(jìn)性教育活動三個(gè)階段的開展,，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實(shí)際行動中,，基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性,、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動上實(shí)踐先進(jìn)性的開展保先教育活動的目的,，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動力保障,。先進(jìn)性教育活動中，由于措施得力,，成效顯著,，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進(jìn)單位,。

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。上半年,，我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政,、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標(biāo),，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體,，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù),、“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等服務(wù)承諾,，簡化辦稅程序,，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題,。把辦稅“零距離”,，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯(cuò)”,，信譽(yù)“零投訴”,，構(gòu)建平等、和諧,、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo),，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項(xiàng)承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平,，贏得了納稅人的好評,，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績,。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,。下半年，為保持和發(fā)揚(yáng)我們在行風(fēng)評議中取得的成績,，從九月份開始,，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好,，通過精心組織,、扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動、組織集中學(xué)習(xí),、深入自查自糾,、認(rèn)真整改建制等各項(xiàng)工作，切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅(jiān)定,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,；工作日中午喝酒,、上班期間打牌賭博及無故不上班,；有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法,、隨意執(zhí)法,、執(zhí)法不規(guī)范,；辦事拖拉、推諉扯皮,、效率低下，“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”以及利用職權(quán)“吃,、拿,、卡,、要,、報(bào)”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì),、精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高,，形成了執(zhí)法規(guī)范,、人心思進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,，有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長,，教育整頓取得了明顯效果,，受到市局檢查組的充分肯定,。

三、積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度,，不斷提高征管質(zhì)量和效率

（一）實(shí)行國、地稅協(xié)作,，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國,、地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅,、有利于加強(qiáng)稅收征管、有利于方便納稅人的原則,，實(shí)行了國,、地稅稅收協(xié)作制度,。國,、地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化、精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ),，進(jìn)一步深化了地稅征管改革,，提高了管理的實(shí)效性,，增強(qiáng)了稅收執(zhí)法的透明度,，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平,，創(chuàng)造了公平、公正,、和諧的稅收環(huán)境。

（二）實(shí)行稅收管理員制度,。按照市局工作要求,，我們認(rèn)真實(shí)行了稅收管理員制度,，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副,，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻,。通過稅收管理員制度的實(shí)行,，加強(qiáng)了稅源管理,，明確了管理職責(zé),，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控,，有效解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,。

（三）組織開展稅源清查,。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》,，本著“全面清查,，不留死角”的原則,，采取主管稅務(wù)機(jī)關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗(yàn)收的方式進(jìn)行。經(jīng)過近一個(gè)月的努力,，對納稅戶如實(shí),、詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記,，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實(shí)行納稅評估和信息采集,、為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化、全面落實(shí)征管“六率”考核,、保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ),。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，推進(jìn)依法治稅工作深入開展

（一）認(rèn)真開展稅法宣傳活動,，建立良好稅收征納關(guān)系,。在個(gè)人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日,，我們采取在城區(qū)召開重點(diǎn)企業(yè)納稅人座談會,，在各鄉(xiāng)召開個(gè)體納稅戶圓桌座談會,，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊(duì)、在集中場所設(shè)立咨詢臺等多種形式,，扎實(shí)有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預(yù)期效果,，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。

（二）積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳,，送政策上門,。二是部門配合,，掌握底子,。三是嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真調(diào)查。四是快速審核,，審批,。五是服務(wù)到位,，跟蹤管理,。通過以上措施，一年來,，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶,，減免稅金額萬元，同時(shí),，辦理其他弱勢群體減免稅戶,，減免稅萬元,，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展,，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn),，受到了市政府的表彰。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,，把好涉稅審批關(guān),。對企業(yè)上報(bào)來的各項(xiàng)涉稅事項(xiàng),，我們堅(jiān)持既要執(zhí)行稅收政策,，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴(yán)格把關(guān),、認(rèn)真審核審批,，又熱情服務(wù),、提供支持,。今年，我局共審核審批各類涉稅事項(xiàng)戶次,，其中減免營業(yè)稅戶,，金額萬元,；財(cái)產(chǎn)損失戶,，金額萬元；總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)戶,，金額萬元,，有力地支持了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),，為使企業(yè)財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步規(guī)范,，我們隨時(shí)掌控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,，搞好財(cái)務(wù)編審，加強(qiáng)了對企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的管理,。

（四）組織專項(xiàng)檢查清繳工作,，促進(jìn)稅收任務(wù)完成,。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作,。抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，對全縣企事業(yè)單位xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳,，共檢查匯算戶,，查補(bǔ)稅款余萬元,，罰款萬余元,。二是開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查。有重點(diǎn)地檢查納稅戶戶,，其中企業(yè)戶,，行政事業(yè)單位戶,，發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶,，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為,。三是組織了房地產(chǎn)稅收專項(xiàng)檢查,。按照市局的統(tǒng)一部署,，有針對性地對我縣房地產(chǎn),、建筑業(yè)繳納稅收情況進(jìn)行了檢查,，共查補(bǔ)房地產(chǎn)稅收萬元,，罰款萬元,。既規(guī)范了稅收秩序,，又加強(qiáng)了組織收入工作力度。

（五）規(guī)范稅收工作秩序,，做好規(guī)范執(zhí)法年試點(diǎn)工作,。一是根據(jù)省、市局工作部署,，及時(shí)成立由一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《xx年規(guī)范稅收秩序工作實(shí)施方案》,，具體明確檢查,、規(guī)范的重點(diǎn)行業(yè)和內(nèi)容及工作程序、工作要求,。三是全力做好檢查工作,，堵塞征管漏洞,。抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進(jìn)行檢查,，并嚴(yán)厲打擊重點(diǎn)行業(yè)的涉稅違法行為，切實(shí)規(guī)范稅收征管秩序,。四是認(rèn)真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作,，實(shí)現(xiàn)資源共享,。加大聯(lián)合執(zhí)法力度,，不斷規(guī)范執(zhí)法行為,。五是組織執(zhí)法檢查組,，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進(jìn)行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做出相應(yīng)的處理意見，對過錯(cuò)執(zhí)法的堅(jiān)決予以撤銷并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。全年我局共通報(bào)批評人次，罰款元,，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員,，進(jìn)一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行,，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進(jìn)行，并收到預(yù)期效果,，成效明顯,，得到了市,、省稽查局的肯定,，其工作做法和經(jīng)驗(yàn)材料已被省局上報(bào)國家稅務(wù)總局。

五,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，保持地稅干部隊(duì)伍的純潔性

（一）狠抓廉政文化建設(shè)。今年,，我局投入相應(yīng)的人力,、物力,，加大了廉政文化建設(shè)力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告,。在院內(nèi)布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面,。（2）設(shè)立廉政宣傳欄,。在辦公入口處設(shè)立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”,、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄,，大力弘揚(yáng)廉潔辦稅的風(fēng)氣,。（3）成立廉政學(xué)習(xí)小組,。把《兩個(gè)條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,、現(xiàn)實(shí)腐敗案例等作為小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，加強(qiáng)正反兩方面的教育,。同時(shí),，聘請檢察院、紀(jì)委有關(guān)人員上預(yù)防職務(wù)犯罪,、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘,。（4）定期觀看廉政電教片,。在三樓會議室配置音像設(shè)施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》,、《任長霞》等正反兩面的電教片,，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn),，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴,，防微杜漸。（5）設(shè)立廉政文化閱覽室。準(zhǔn)備了廉政文化方面的書籍,、報(bào)刊,、影視,，布置了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術(shù)作品,，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍,，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（6）開通廉政建設(shè)網(wǎng)頁宣傳專欄,。利用外部網(wǎng)站,，開通“廉政建設(shè)”欄目,，積極宣傳內(nèi)部廉政文化建設(shè)的有關(guān)情況,，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議,，更好地進(jìn)行勤政,、廉政建設(shè),，確保地稅事業(yè)良性,、健康發(fā)展,。

（二）實(shí)行廉政談話制度,。廉政談話制度由縣局紀(jì)檢組長和監(jiān)察室人員負(fù)責(zé),，廣泛開展對稅務(wù)人員的任前談話、任期談話及戒勉談話,，時(shí)時(shí)掌握每一個(gè)稅務(wù)人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)的問題,，都及時(shí)對單位負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人予以談話指正,。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次,，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度,。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長,，結(jié)合自身工作情況公開進(jìn)行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督,，強(qiáng)化自律意識、做好自我約束。

（四）執(zhí)行季度匯報(bào)制度,。要求各科科長、各所所長,，對如何開展好本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進(jìn)行專題匯報(bào),，對應(yīng)付了事,、反映情況不實(shí),、隱瞞不報(bào)的一旦縣局調(diào)查落實(shí),，給予嚴(yán)厲處分。

（五）做好其他廉政建設(shè)工作,。主要是認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育,、做好與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門、檢察院等有關(guān)單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認(rèn)真組織開展黨性黨風(fēng)教育整頓活動,、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風(fēng)和整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件等其他廉政建設(shè)工作,。

我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是今年以來的廉政文化建設(shè),，受到市局和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，增強(qiáng)了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)進(jìn)取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,，同時(shí)，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設(shè)的樣板單位。

六,、配合政府部門,，認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作

一是認(rèn)真開展“雙創(chuàng)”工作。堅(jiān)持星期五義務(wù)勞動制,，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務(wù)勞動,，黨組成員帶頭參加，率先垂范,，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報(bào)表彰,。

二是認(rèn)真開展綜治、信訪和平安建設(shè)工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了辦公室、配備了必要的設(shè)施，并與各基層單位簽訂了xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,，平安建設(shè)及信訪穩(wěn)定責(zé)任書,，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件,，受到縣綜治委的首肯,，其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗(yàn)交流會上以經(jīng)驗(yàn)形式予以傳達(dá),，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩,。同時(shí),，信訪工作、平安建設(shè)工作等也取得好的成績,。

三是加強(qiáng)檔案管理,。配合檔案執(zhí)法檢查工作,，今年我局又投入專項(xiàng)資金，加強(qiáng)檔案管理,，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中,，受到檢查組的充分肯定，并獲通報(bào)表彰。

四是認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)數(shù)字,、資料,，按時(shí)組織孕檢，做好育齡婦女思想工作,，提倡晚婚,、晚育,、優(yōu)生、優(yōu)育,。全年全局未出現(xiàn)一例違反計(jì)劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調(diào)年輕干部充實(shí)辦公室力量,，并加強(qiáng)對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善,。

六是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動,。響應(yīng)縣委,、政府號召,，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學(xué),、艾滋病“秋收,、麥播”幫扶、水利設(shè)施修復(fù)等活動,。加強(qiáng)工會自身建設(shè)，積極參與工會,、婦聯(lián)等舉行的各項(xiàng)集體活動,，增強(qiáng)愛心和集體榮譽(yù)感,，取得明顯成績,。幫扶工作受到當(dāng)?shù)攸h委政府、群眾的好評,，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”,、獲“河南省模范職工之家”榮譽(yù)稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體等,，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,。

總之，xx年,，我局在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、人大,、政府有關(guān)部門的支持下，各項(xiàng)工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進(jìn)性教育活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動開展以來,，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的新進(jìn)展。成績雖然顯著,，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時(shí)不到位,，稅法宣傳覆蓋率較低，經(jīng)費(fèi)不足,，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題,，不同程度地影響了地稅工作的順利開展,，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

七,、xx年工作打算：

（一）堅(jiān)持以組織收入工作為中心,，確保完成xx年度稅收任務(wù)

一是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展,，結(jié)合地稅實(shí)際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。

二是加強(qiáng)收入工作的領(lǐng)導(dǎo),。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識,，落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真開展稅收調(diào)研,，及時(shí)分析解決收入工作中存在的問題,，保障收入工作的順利進(jìn)行,。

三是加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的日常管理。深入實(shí)地了解重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營和銷售情況,，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作,，隨時(shí)掌握稅源變化情況，做到心中有數(shù),、有的放矢。

四是積極涵養(yǎng)稅源,，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。積極協(xié)助各級地方政府,，出謀劃策，繼續(xù)落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實(shí)際困難,，并努力服務(wù)好招商引資工作,，培植出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力,。

（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

一是建立“保先”教育長效機(jī)制,，繼續(xù)抓好思想政治工作,，切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。以思想教育為重點(diǎn)，通過建立“保先”教育長效機(jī)制,，深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動，達(dá)到深刻解剖自己,、交流思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、嚴(yán)明紀(jì)律，提高地稅隊(duì)伍的整體素質(zhì)、進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，狠抓工作落實(shí),。嚴(yán)格按照市局要求,，凡是上級單位部署的各項(xiàng)任務(wù),，要及時(shí)準(zhǔn)確分配到各科室，具體到人，嚴(yán)格按照時(shí)限要求辦理,，特別是有上報(bào)及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)妥善辦理完畢,，貫徹落實(shí)到位。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化,、量化,、硬化各項(xiàng)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人的規(guī)定，哪里人員出現(xiàn)了違紀(jì)問題,，哪里的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。

四是以行評和教育整頓工作為契機(jī),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為樹立地稅機(jī)關(guān)良好形象盡職盡責(zé),。

（三）全面加強(qiáng)征管和稅政建設(shè)

一是深化稅收管理員制度的落實(shí)，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓(xùn)和考核力度,。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度,，擴(kuò)大國地稅、工商協(xié)作范圍,，全面提高征管質(zhì)量和效率。

二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理,，嚴(yán)格征管質(zhì)量目標(biāo)考核,，抓緊、抓好,、抓出實(shí)效。

三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳,，確保xx年度實(shí)現(xiàn)新突破。

四是加強(qiáng)縣鄉(xiāng)公路等建設(shè)項(xiàng)目稅收征管工作,，確保各項(xiàng)稅收及時(shí)足額入庫。

五是強(qiáng)化稅收稽查,，堵塞稅收漏洞,。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項(xiàng),、專案,、日常檢查,，堅(jiān)持依法治稅,，規(guī)范稽查程序,，凈化納稅環(huán)境。

六是加強(qiáng)票證管理,，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項(xiàng)檢查工作,，規(guī)范行業(yè)管理,，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法案件，實(shí)行以票控稅,，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收,、管理、計(jì)會、微機(jī)開發(fā)應(yīng)用相結(jié)合,，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平,。

八是加大縣局,、鄉(xiāng)所微機(jī)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐,，力爭xx年初實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時(shí)注意搞好辦公自動化培訓(xùn)，提高科技辦稅能力,。

九是認(rèn)真采取措施確保稅務(wù)登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運(yùn)行工作。

（四）加強(qiáng)法制建設(shè),，提高執(zhí)法水平

一是依法行政，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,，切實(shí)提高地稅執(zhí)法水平,。

二是加強(qiáng)地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,，規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為,。

三是加強(qiáng)部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系,，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境,。

（五）積極組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展,，具體化、日?；?，真正發(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項(xiàng)活動,，包括綜合治理、平安建設(shè)、信訪工作等,，做到積極參與不棄權(quán),，力爭取得好成績。同時(shí)響應(yīng)縣委,、政府的各項(xiàng)活動，擴(kuò)大地稅影響，樹立地稅新形象,。

三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團(tuán)活動,，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì),、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì),。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)是地稅系統(tǒng)一項(xiàng)常抓不懈的工作,，必須進(jìn)一步充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)工作信心,，力爭使我局的精神文明建設(shè)來年再上新臺階,，為推動我局各項(xiàng)工作提供精神動力和智力支持。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇七

今年,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全局工作中心,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，在參與政務(wù),、管理事務(wù)、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、后勤保證的作用。現(xiàn)將今年辦公室開展的各項(xiàng)工作簡要總結(jié)。

一,、加強(qiáng)辦公室政務(wù)工作力度,。

(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運(yùn)行,。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級局的要求，對收文及時(shí)處理,，及時(shí)傳閱,。發(fā)文方面，嚴(yán)格把關(guān),，對文件的文種,、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核,，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象,。

(二)加強(qiáng)信息調(diào)研工作,。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報(bào)送及采用情況考評辦法》。在日常信息工作中,，加強(qiáng)對信息報(bào)送質(zhì)量的審核把關(guān),，要求專職信息員及時(shí)對新聞,、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并反饋到各科室,，及時(shí)督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,，《稅收調(diào)研》5期，《籌建工作動態(tài)》8期，《效能建設(shè)簡報(bào)》13期,，《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》2期,，《稅收宣傳月?？?期，被《阿勒泰地稅信息》采用16篇,，被《地區(qū)地稅要情》采用2篇,，被自治區(qū)地稅信息采用7篇，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇,，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇,，在北屯報(bào)上刊登新聞10篇,。

(三)組織好各類工作會議的召開。對年初工作會議,、各類視頻會議進(jìn)行組織和策劃,，保證了會議的正常召開,。同時(shí),，做好局黨組會議,、局長辦公會議、局務(wù)會議的安排和記錄。

(四)積極做好材料撰寫工作。從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織撰寫各類會議材料,、工作匯報(bào)材料。

(五)加強(qiáng)督查督辦工作,。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項(xiàng)要求,，認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,、制度落實(shí)情況及交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦，及時(shí)對督查情況進(jìn)行通報(bào),，確保了各項(xiàng)工作按部就班的開展,。

(六)加強(qiáng)檔案管理工作,。按照檔案管理規(guī)定，積極做好檔案管理工作,，強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制,，保證文件資料歸檔及時(shí),、安全完整和有效利用,。

(七)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片,，對固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行登記,。

二,、精心組織、抓好落實(shí),，開展好各項(xiàng)宣傳活動。

(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動,。按照上級局的要求,，精心組織公民道德建設(shè)月的各項(xiàng)活動，并做好計(jì)劃,、總結(jié)的上報(bào)工作,。

(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合，開展好稅收宣傳月活動,。會同業(yè)務(wù)科室,，緊緊圍繞“稅收,、發(fā)展,、民生”這一主題，結(jié)合工作實(shí)際,，精心組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動,。

(三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動,，辦公室積極組織，開展多種形式的教育活動,，通過開展干部思想座談會,、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動，提高干部的思想認(rèn)識,。

三、加強(qiáng)人事管理、教育培訓(xùn),、精神文明工作。

北屯地稅局掛牌成立前,，由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作,，主要開展了以下工作：

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。上半年,，開展了《土地增值稅》,、《行政強(qiáng)制法》、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時(shí),，先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、人事干部培訓(xùn)班,、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等。

(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,。辦公室積極做好20xx年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作。

(三)及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料，并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作,。

四,、做好辦公室各項(xiàng)事務(wù)工作,。

(一)對職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修,，使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善。

(二)嚴(yán)格車輛管理,。車輛使用實(shí)行派車單制度,，以實(shí)際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗，最大限度降低油耗,。同時(shí),，車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制度，并按程序嚴(yán)格審批,。

(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,，以熱情友好,、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,，遵守接待程序和審批，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，做好各級各類接待工作,。

(四)改善辦公室工作環(huán)境。今年,，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫,，更新了各類宣傳標(biāo)語，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),。

(五)做好各項(xiàng)會議的安排布置工作,。在北屯地稅局籌備組建期間,，上級各類檢查、調(diào)研較以往頻繁,，同時(shí),，今年召開的視頻會議也較多，在會議管理方面,，辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)會議,、調(diào)研的安排布置工作，保證了會議的正常進(jìn)行,。

(六)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真做好單位值班和重大事項(xiàng)報(bào)告工作,，按照機(jī)關(guān)值班管理制度，落實(shí)好節(jié)假日及日常值班工作,。尤其是今年7月份,，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求,，24小時(shí)雙人上崗值班，辦公室積極安排落實(shí),，并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項(xiàng)規(guī)定要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作。落實(shí)辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,，提高環(huán)境衛(wèi)生水平,，確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始，十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作,。

(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年8月,，對我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強(qiáng)網(wǎng)站的日常管理,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇八

一,、調(diào)整心態(tài)，克服困難,，融入新的環(huán)境,。

今年5月初接到市局調(diào)令時(shí)，相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時(shí)間,，感覺比較突然。因?yàn)橛羞^兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷,，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧,，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子,，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子,，不由得產(chǎn)生畏難情緒,。就在我左右為難的時(shí)候,，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)虛心誠意地告誡我,，同事好友真心真意地鼓勵(lì)我，妻子毫不猶豫地支持我,，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮,，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境,。

為了正確處理工作與生活的關(guān)系，我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活,，不讓家庭生活上的困難影響工作,，要不斷提高自己的心理承受能力，把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力,。節(jié)假日在家時(shí)妥當(dāng)安排各種事務(wù),，盡到自己的責(zé)任,、義務(wù)和孝心;工作的時(shí)候,，全心全意,、聚精會神地工作,。父母、妻兒生了病,，我很少及時(shí)趕過去照顧他們,。9月初,，兒子生病在武漢住院做手術(shù),，我沒有請一天假,，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難,，唯有保持一種積極進(jìn)取的姿態(tài),，遇到困難不退縮,，迎難而上,，才能得到磨礪和考驗(yàn)，提高生活的智慧和人生的境界?，F(xiàn)在想來,，我非常感謝組織的安排和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，讓我得到了磨練和洗禮,，使我對工作,、生活和人生有了更深的思考和的領(lǐng)悟,。

二、珍惜崗位,，恪盡職守,，做好本職工作,。

市局是全市地稅系統(tǒng)的指揮機(jī)關(guān),，市局辦公室又是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，工作視野,、要求、方法,、強(qiáng)度與基層相比,，有很大差異,。雖然我在辦公室工作了近十年時(shí)間,，也有在市局上掛的經(jīng)歷,，但在不斷發(fā)展變化的形勢下,，感覺到個(gè)人在思想理念、理論素養(yǎng),、行為方法等方面仍存在較大的差距,。為此,，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,。

一是嘔心瀝血抓文秘,。我緊緊圍繞市局的中心工作,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，全心投入，埋頭苦干,，加班加點(diǎn),，認(rèn)真起草了各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、工作總結(jié)、情況匯報(bào),、調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬字,，多數(shù)文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，其中為局領(lǐng)導(dǎo)起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務(wù)》采用。二是竭誠服務(wù)抓綜合,。按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合做好各種重要會議的會務(wù)工作，認(rèn)真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會,，會后及時(shí)撰寫會議綜述和會議信息,，整理省局主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,，被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅(jiān)持列席市局局長辦公會和局務(wù)會議、參加辦公室例會,，會上認(rèn)真做好記錄,，會后及時(shí)整理編寫紀(jì)要,，編發(fā)《局長辦公會議紀(jì)要》《局務(wù)會議紀(jì)要》《辦公室會議紀(jì)要》10多期,，確保了上情下達(dá)。三是務(wù)求實(shí)效抓督辦,。在建立完善工作督辦考核體系上進(jìn)行了思考和探索,，對全市地稅工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標(biāo)考核細(xì)則,，促進(jìn)了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況,，按季度收集各單位工作小結(jié)，及時(shí)編發(fā)《工作通報(bào)》,，確保了下情上達(dá);在抓好日常工作督辦的基礎(chǔ)上,，加大了網(wǎng)上督辦力度,，對局長辦公會、局務(wù)會安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布,，提高了督辦工作的效率,。通過有效的辦文、辦會和督辦工作,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。四是潛心學(xué)習(xí)抓調(diào)研,。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，先后赴咸安,、赤壁,、通山,、通城等地調(diào)研，與基層單位代表座談,，廣泛聽取他們介紹納稅服務(wù)、稅收征管,、效能建設(shè),、行政執(zhí)法等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議,。經(jīng)過深入調(diào)查研究，收集了大量鮮活的第一手材料,，在起草內(nèi)部參閱服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的同時(shí),，為撰寫工作總結(jié),、工作思路提供了可靠依據(jù),。五是積極配合抓協(xié)調(diào)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

另外,，今年前4個(gè)月我在通城工作期間，負(fù)責(zé)政策法規(guī)股的工作,，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,，在帶頭抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，認(rèn)真督導(dǎo)基層分局落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào)與保險(xiǎn),、殘聯(lián),、水利、環(huán)保等部門的關(guān)系,，較好地規(guī)范了車船稅保險(xiǎn)代收和殘保金、水資源,、排污費(fèi)的代征工作;組織啟動了規(guī)范執(zhí)法年活動,，嚴(yán)把稅收執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口,，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時(shí)，服從縣局領(lǐng)導(dǎo)安排,，參與起草了多項(xiàng)重要文件和材料,。

一年來,，通過經(jīng)常與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸，與基層的同志們打交道,，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，了解到了一些基層同志的真知灼見,，體會到了許多基層干部的真情實(shí)感,，讓我受到了深深教育和感染,，我唯有見賢思齊，以能者為師,，不斷學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題,、如何站在更高層次謀篇布局,、如何開展深層次調(diào)研的方法,，才能不斷修正謬誤、取長補(bǔ)短,、開闊思路,、提高自我,。

三、抓住機(jī)遇，加緊學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。

來到市局,，脫離了原來的圈子，減少了很多應(yīng)酬,，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里,，我力求讓自己保持寧靜的心境,，過著簡單充實(shí)的生活,，聆聽良師益友的教誨，享受學(xué)習(xí)工作的樂趣,。每每有空閑時(shí)間,，總是靜下心來讀些有益的書籍,，思考一些問題,，以不斷充實(shí),、修正,、提高自己。通過學(xué)習(xí)思考,，對擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、修身齊家,、管理自我等問題有了全新的認(rèn)識。

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事好的工作方法和處事藝術(shù),。在與市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的近距離接觸中,，受到了耳聞目染的熏陶,，我努力學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題，提高自己的洞察能力,，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì);學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能,，發(fā)揮自身的潛能;學(xué)習(xí)運(yùn)用唯物辯證觀來分析處理問題等等,。我感到，這些方面的能力,，仍然接觸不多,，思考不深,，必須虛心向?qū)W,，循序漸進(jìn)，逐步提高,。二是學(xué)習(xí)上情,，做到政治理論認(rèn)真學(xué),，新理論,、新觀點(diǎn)反復(fù)研讀;對有關(guān)財(cái)政稅收,、收入分配、民生問題等方面抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，對上級決策,、重要部署及時(shí)學(xué),，努力從思想上跟上時(shí)代步伐和發(fā)展形勢。三是學(xué)習(xí)市情局情,。利用工作機(jī)會,，抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委,、市政府和市局的有關(guān)文件、簡報(bào),、資料的主要精神,，及時(shí)了解全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài),，琢磨建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的重大意義,，廣泛收集市情,、局情方面的有用信息，及時(shí)掌握最新的思想觀念和工作思路,，使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn),，做到立足崗位,、胸懷全局,。四是向書本學(xué),。這些年來，我每年都要自費(fèi)買上一兩千的書籍,，主要涉及政治,、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì),、文學(xué)等方面,。在我的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍，經(jīng)常翻閱,，每讀每新,，今年我還重點(diǎn)讀了《責(zé)任勝于能力》《細(xì)節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍，這些書及時(shí)調(diào)整我的心態(tài),，校正我的航向,，激發(fā)我的熱情,，鼓舞我的斗志。

以上所述,，是我一年來工作,、學(xué)習(xí),、生活上的一些情況,。即便是取得了一些微不足道的成績，主要還是得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、批評和指正,，得益于同事的支持,、幫助和寬容。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多欠缺：因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入,，理論水平還有很大差距;因?yàn)闃I(yè)務(wù)不夠精湛,，有時(shí)工作還放不開,，不能做到游刃有余、得心應(yīng)手;因?yàn)樾愿癫皇呛芑钴S,，習(xí)慣“敏于行、納于言”,，有時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),、同事們交流溝通還不夠,。在今后工作中,，我將倍加珍惜機(jī)遇，珍惜崗位,、珍惜時(shí)間,，修煉心智,，勤學(xué)精業(yè)，敏思疾行,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇九

xx年我科在市局人教,、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo),，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動,，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,，較好地完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)

一,、突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀

今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取,、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍,。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力,、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施,。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、抓規(guī)范管理,、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo),，建立兩種模式和三大體系,，切實(shí)抓好干部的管理能力,，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。因此,，分局黨組高度重視,，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究,，進(jìn)行工作布置落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)分工,，責(zé)任明確，層層抓落實(shí),。局長余愛華同志多次在會上強(qiáng)調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),，將責(zé)任分解到職、到崗,、到人,，量化,、細(xì)化、精化,，使之規(guī)范化管理,，嚴(yán)格考核體系,，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。

2,、明確工作目標(biāo)，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo),，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》,、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》,、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),，我們科的同志下基層,、搞調(diào)查、走訪群眾座談,，廣泛征求收集群眾的意見,，制定出了操作性強(qiáng),、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西,。站前所,、八字門所對《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議,，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn),，特別是督辦的落實(shí)要到位,，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行,，我們通過仔細(xì)的研究分析,，辦法出臺后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò),，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意,，很有代表性,，通過實(shí)際操作收到了明顯效果。

在“規(guī)范管理年”中,，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè),。首先,，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實(shí)踐，收效明顯,。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”,、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”,，各所創(chuàng)建工作緊然有序,，有特色、有創(chuàng)新,，督辦落實(shí)到位,，通過抽查符合上級要求,。其次,，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式,，不強(qiáng)求學(xué),、不灌輸學(xué),，而是用半天的時(shí)間集中一起,，命一個(gè)主題、討論分析,，提建議,、談看法,、將中心議題擺到桌面，暢所欲言,，大家談,，這個(gè)形式很直觀,，很實(shí)際、很實(shí)在,，一談就懂，我們喜歡,。通過這個(gè)活動的開展，改變了以前有話沒地方講,，有話不敢講的現(xiàn)狀,。這種形式既鍛煉了膽量,，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高,。

二、以學(xué)習(xí)為動力,，提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。

學(xué)習(xí)是根本、是源泉,，是一切人工作的動力,，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證,，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初,，分局對學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,，按照市局要求開展了一系列活動,。我們的工做法是

1、統(tǒng)一認(rèn)識,，提高學(xué)習(xí)氛圍,。

分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣,，不論做什幺,，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前,、走在前,，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導(dǎo),、親自講課，通俗易懂,，大家愛聽,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)好的行動被大家所感動，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚,，充分認(rèn)識了學(xué)習(xí)意義的重要性,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的,。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識的提高，再宣傳發(fā)動,，從認(rèn)識的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變,。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位,，確實(shí)收到效果,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析,，推存出新,，大膽改革,，結(jié)合實(shí)際,，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效,。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上,，加大檢查和督查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題,，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn),，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果,。

2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。

分局在如何抓學(xué)習(xí),，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,，并列為重要工作來抓。人教科在人力少,、工作繁重,、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與各科室緊密配合，既分工又合作,，積極開展了各項(xiàng)工作,。

首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年不同于往年,，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,，除上級要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求,、層次,、類別，安排適合內(nèi)容,，不吃大鍋飯,，強(qiáng)化灌輸,。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同,，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),，領(lǐng)路行跑,，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí),，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱,，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展,。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為,，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí),，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,，對自己要求更是嚴(yán)格，不論什么時(shí)候,，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識》,、《稅收法律常識》,、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名,。分局的“星級”創(chuàng)建工作,，得到了市局相關(guān)科室一致好評,。

其次，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,，達(dá)到什么目標(biāo),，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施,，用責(zé)任規(guī)范行為,，用行為促進(jìn)目標(biāo),。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,，按要求完成任務(wù),。同時(shí)，我們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定,，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù),、法律,、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充,，使稅干的知識掌握牢固、扎實(shí),。

再次，我們在抓學(xué)習(xí)的同時(shí),，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,，不靠形式,，注重過程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,，每月按時(shí)上報(bào)資料,，分局對學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,，限期整改,，對單位和個(gè)人，思想認(rèn)識模糊,，態(tài)度不端正的,，我們召開幫助會,，解決問題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰,。今年共處罰20人次,，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn),，到人到位。3,、加強(qiáng)教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)很重要,，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，重點(diǎn)看自己,。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí),，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,，機(jī)關(guān)是形象,，它的服務(wù)直接影響到基層,，因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動,，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù),，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù),。結(jié)合實(shí)際,，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度,、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天,，定下心,、沉下去，為基層辦實(shí)際,、辦好了,，解決實(shí)際問題,。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲,，聽到了些真話,、實(shí)話,，坐到機(jī)關(guān)是想不到的,。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,，對隊(duì)伍狀況,、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù),。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,，解決實(shí)際困難200多件，這樣,，使領(lǐng)導(dǎo)與干部，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,，拉近了距離，樹立了形象,。其次是抓了干部的考勤考核制度,，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,、與崗位責(zé)任制考核,、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn),。我們設(shè)置了日常工作檢查,、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設(shè),、正職工作考核等四個(gè)方面,，對干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過程,，對干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn),，行為規(guī)范,，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,，對全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律,、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí),，并通報(bào)結(jié)果,。處罰人數(shù)13起，金額240元,，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度,，強(qiáng)制的制度機(jī)制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平,。

三,、以創(chuàng)建為載體,，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,。

地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn),。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級的創(chuàng)建,，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志,。

1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,，文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要,，條件高,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理,、任務(wù)繁重、責(zé)任之大,，這對我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn),。按照上級標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行“八公開,、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,，把辦稅程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn),、工作紀(jì)律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督,，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明,、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”,，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位,，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動，把稅收服務(wù)核定,、宣傳,、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序,、內(nèi)容,、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過這些活動的開展,，規(guī)范了服務(wù)行為,，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系,。

2,、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量,。文明辦稅是窗口,、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證,。一方面,，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸,、典型思路,，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，把“愛崗敬業(yè),、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終,，提高職業(yè)道德意識,，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù),、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為,。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式,，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,，在改革創(chuàng)新,，提升上想辦法，變招數(shù),，推出了一系列的服務(wù)品牌,，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅,。通過這一系列活動的開展,，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次,，形象改變了,，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,，充分活力,，在省人大、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評,。3,、以思想政治工作為導(dǎo)向，努力塑造地稅行業(yè)文化,。在長期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線,、非常重要,，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動,，服務(wù)靠文化支撐,，形象靠文化塑造。按照市局的要求,，分局進(jìn)一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,，局長余愛華在全局進(jìn)行再次動員,，重新認(rèn)識意義和重要性,，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識，人教科拿方案,、訂措施,，反復(fù)進(jìn)行了修訂,，印發(fā)實(shí)施,。

一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提,。今年來我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,，鄧小平理論和重要思想,，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。同時(shí)健全了以黨支部為核心,，以科所負(fù)責(zé)人為主體，以政工干部為骨干,，以黨團(tuán)組織為保證的全方位,、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次,，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次,，根據(jù)不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對性的專題學(xué)習(xí),。定期召開民主生活會,，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見,，取人之長,，補(bǔ)己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合,，長期教育與時(shí)事教育相結(jié)合,，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度,，廉潔自律制度,，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,，聘請大學(xué)教授給同志們講課,，今年組織觀看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次,，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明,、毫不動搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感,，提高了思想認(rèn)識,，推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神,，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造文化氛圍,，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀,、道德觀,，結(jié)合起來學(xué)，通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界,，一年來全局共寫心得體會500多篇,，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻,、文化欄二期,，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展,。

總之，一年來雖說取得了一點(diǎn)成績,，做了些工作,，但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中,，我們將以地稅精神為動力,，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng),，勤奮工作,，為爭取更大的成績而努力。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十

今年,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作中心,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,，在參與政務(wù)、管理事務(wù),、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、后勤保證的作用?，F(xiàn)將今年辦公室開展的各項(xiàng)工作簡要總結(jié)。

一,、加強(qiáng)辦公室政務(wù)工作力度,。

(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運(yùn)行。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級局的要求,，對收文及時(shí)處理,，及時(shí)傳閱。發(fā)文方面,，嚴(yán)格把關(guān),，對文件的文種,、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象,。

(二)加強(qiáng)信息調(diào)研工作,。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報(bào)送及采用情況考評辦法》。在日常信息工作中,，加強(qiáng)對信息報(bào)送質(zhì)量的審核把關(guān),，要求專職信息員及時(shí)對新聞、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并反饋到各科室,，及時(shí)督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年,，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,，《稅收調(diào)研》5期，《籌建工作動態(tài)》8期,，《效能建設(shè)簡報(bào)》13期,，《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》2期，《稅收宣傳月?？?期,，被《阿勒泰地稅信息》采用16篇，被《地區(qū)地稅要情》采用2篇,，被自治區(qū)地稅信息采用7篇,，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇,，在北屯報(bào)上刊登新聞10篇,。

(三)組織好各類工作會議的召開。對年初工作會議,、各類視頻會議進(jìn)行組織和策劃,，保證了會議的正常召開。同時(shí),，做好局黨組會議,、局長辦公會議、局務(wù)會議的安排和記錄,。

(四)積極做好材料撰寫工作,。從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織撰寫各類會議材料,、工作匯報(bào)材料,。

(五)加強(qiáng)督查督辦工作。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項(xiàng)要求,，認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,、制度落實(shí)情況及交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦，及時(shí)對督查情況進(jìn)行通報(bào),，確保了各項(xiàng)工作按部就班的開展,。

(六)加強(qiáng)檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定,，積極做好檔案管理工作,，強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制，保證文件資料歸檔及時(shí),、安全完整和有效利用,。

(七)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片,，對固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行登記,。

二、精心組織,、抓好落實(shí),，開展好各項(xiàng)宣傳活動。

(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動,。按照上級局的要求,，精心組織公民道德建設(shè)月的各項(xiàng)活動，并做好計(jì)劃,、總結(jié)的上報(bào)工作,。

(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合，開展好稅收宣傳月活動,。會同業(yè)務(wù)科室,，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展,、民生”這一主題,，結(jié)合工作實(shí)際,，精心組織開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動。

(三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動,。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動,，辦公室積極組織，開展多種形式的教育活動,，通過開展干部思想座談會,、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動，提高干部的思想認(rèn)識,。

三,、加強(qiáng)人事管理,、教育培訓(xùn)、精神文明工作,。

北屯地稅局掛牌成立前,，由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作,，主要開展了以下工作：

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。上半年，開展了《土地增值稅》,、《行政強(qiáng)制法》,、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),，先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班,、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等,。

(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好20xx年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作,。

(三)及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料,，并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。

四,、做好辦公室各項(xiàng)事務(wù)工作,。

(一)對職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修,，使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善,。

(二)嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實(shí)行派車單制度,，以實(shí)際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,，最大限度降低油耗。同時(shí),，車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制度,，并按程序嚴(yán)格審批。

(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作,。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,，以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,，遵守接待程序和審批,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，做好各級各類接待工作,。

(四)改善辦公室工作環(huán)境,。今年,，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫，更新了各類宣傳標(biāo)語,，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),。

(五)做好各項(xiàng)會議的安排布置工作。在北屯地稅局籌備組建期間,，上級各類檢查,、調(diào)研較以往頻繁，同時(shí),，今年召開的視頻會議也較多,，在會議管理方面，辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)會議,、調(diào)研的安排布置工作,，保證了會議的正常進(jìn)行。

(六)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,。認(rèn)真做好單位值班和重大事項(xiàng)報(bào)告工作,，按照機(jī)關(guān)值班管理制度，落實(shí)好節(jié)假日及日常值班工作,。尤其是今年7月份,，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求，24小時(shí)雙人上崗值班,，辦公室積極安排落實(shí),，并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項(xiàng)規(guī)定要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作,。落實(shí)辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度，提高環(huán)境衛(wèi)生水平,，確保干部職工的身體健康,。尤其是從9月份開始，十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作,。

(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年8月,，對我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新,，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強(qiáng)網(wǎng)站的日常管理,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)的重要組成部分,，在交流、反映情況,、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用,?；鶎拥囟惒块T應(yīng)緊緊圍繞地稅中心，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息中存在的問題,，積極調(diào)動各級做好信息的積極性,，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用,。

一,、基層地稅部門信息中存在的問題

(一)思想認(rèn)識不到位。有的單位對信息的重要性認(rèn)識不足,，重視程度不夠,，認(rèn)為信息不如稅收征管、執(zhí)法等重要,，開展不均衡,。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,，信息服務(wù)決策,、指導(dǎo)的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,?；鶎拥囟惒块T信息水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差,，一些好的題材,、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào),，貽誤了時(shí)機(jī),。一些單位動態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性,、問題性,、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息,，信息采用率低,。

(三)考核獎懲機(jī)制不完善。近年來,，基層地稅部門建立健全了信息制度,，將信息納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息的規(guī)范化,、制度化,。但由于信息考核獎勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍,，信息來源渠道不通暢,，個(gè)別基層信息人員積極性不高、不愿從事信息,，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮,。

(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大,、人員調(diào)整相對頻繁,，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象,，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng),、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息的需要,?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下,。

二,、加強(qiáng)基層地稅部門信息的意見和建議

(一)提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),。向上級地稅機(jī)關(guān)和黨委,、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé),，是一個(gè)單位政務(wù)開展好壞的重要體現(xiàn),，是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑,。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,，新情況、新問題,、新現(xiàn)象層出不窮,，各級領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局,，指導(dǎo),，做出正確決策。實(shí)踐證明,，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)和反映情況,，最具靈活性、時(shí)效性和有效性,。為此,，基層地稅部門要充分認(rèn)識新形勢下做好信息的重要性,，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念,，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對信息的領(lǐng)導(dǎo),，把信息列入議事日程,，做到與稅收業(yè)務(wù)同部署，同檢查,，同考核,，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子,、出題目,，又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會議,，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思路和部署;要加大技術(shù)投入,，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,，提(好范文網(wǎng))高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

(二)圍繞中心,，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和效率

按照“圍繞抓信息，抓好信息促”的思路,，圍繞稅收中心和上級信息采編要點(diǎn),，及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送信息,，努力提高質(zhì)量和效率，使信息更加符合新時(shí)期地稅的需要,，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐,。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動態(tài)性信息的報(bào)送,。要根據(jù)上級局和縣委,、政府不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)和部署,，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際,，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)開展情況,，中采取的新舉措,，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對性，使上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,、便于指導(dǎo),。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送,。信息人員要鋪下身子,，靜下心來，深入開展調(diào)查研究,，認(rèn)真成績和經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對策,，形成有深度,、有特色、有代表性,、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息,，從而達(dá)到交流和宣傳，反映情況,，解決問題的目的,，推動地稅深入開展。三是立足一個(gè)“深”字,，抓好深層次信息的報(bào)送,。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面報(bào)送信息的同時(shí),，還要善于對所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真,，由表及里,，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì),，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換,，以推動全局為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值,。

(三)完善機(jī)制,，推動信息高效有序開展

信息是一項(xiàng)任務(wù)繁重、責(zé)任重大,、非常艱苦的經(jīng)常性,，建立健全獎懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動廣大信息人員積極性的重要手段，也是信息高效有序開展的重要保障,。一要加強(qiáng)制度建設(shè),。要健全定期匯報(bào)制度,，各科室、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)完成情況,，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫,、報(bào)送,、審核機(jī)制,，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評比制度,，定期召開座談會，通報(bào)信息開展情況,，交

流心得體會,，推動深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法,，明確信息人員的崗位職責(zé),、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎懲辦法等,，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中,。使信息有章可循、有制可依,。二要嚴(yán)格考核,。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對各科室,、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核,，獎優(yōu)罰劣，能者多勞,?？己酥校纫己藬?shù)量,，又要考核質(zhì)量,。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評先樹優(yōu),、業(yè)務(wù)能級管理,、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績,，給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì),，切實(shí)調(diào)動廣大信息人員的積極性和主動性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì),，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，要把年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高,、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔,，反應(yīng)靈敏,、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持,。同時(shí),，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班,，定期召開座談會,，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,，更好地適應(yīng)信息的需要,。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策,，不斷增強(qiáng)政治意識,、大局觀念和能力，耐得住寂寞,，守得住清貧,，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

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流心得體會，推動深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法,，明確信息人員的崗位職責(zé),、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎懲辦法等,，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中,。使信息有章可循、有制可依,。二要嚴(yán)格考核,。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對各科室,、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核,，獎優(yōu)罰劣，能者多勞,?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量,。三要完善激勵(lì)機(jī)制,。要將考核結(jié)果與年終評先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級管理,、職務(wù)晉升等掛鉤,，并根據(jù)信息人員的實(shí)績，給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì),，切實(shí)調(diào)動廣大信息人員的積極性和主動性,。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，要把年富力強(qiáng),、素質(zhì)較高、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主,，以各科室和基層分局兼職信息員為輔,，反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò),，為做好信息提供人力和智力支持,。同時(shí)，采取以老帶新,，舉辦培訓(xùn)班,，定期召開座談會，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式,，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,，更好地適應(yīng)信息的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策,，不斷增強(qiáng)政治意識、大局觀念和能力,，耐得住寂寞,，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn),，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)工作的重要組成部分,，在交流工作,、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用,?；鶎拥囟惒块T應(yīng)緊緊圍繞地稅中心工作，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息工作中存在的問題,，積極調(diào)動各級做好信息工作的積極性,，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用,。

一,、基層地稅部門信息工作中存在的問題

(一)思想認(rèn)識不到位。有的單位對信息工作的重要性認(rèn)識不足,，重視程度不夠,，認(rèn)為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要,，工作開展不均衡,。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,，信息服務(wù)決策,、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差,，一些好的題材,、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào),，貽誤了時(shí)機(jī),。一些單位動態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性,、問題性,、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息,，信息采用率低,。

(三)考核獎懲機(jī)制不完善。近年來,，基層地稅部門建立健全了信息工作制度,，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化,、制度化,。但由于信息工作考核獎勵(lì)不到位,，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍,，信息來源渠道不通暢,，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作,，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮,。

(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大,、人員調(diào)整相對頻繁,，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象,，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng),、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息工作的需要,?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下,。

二,、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見和建議

(一)提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù),。向上級地稅機(jī)關(guān)和黨委,、政府報(bào)送信息,，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé),，是一個(gè)單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅工作,、提升地稅形象的重要途徑,。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況,、新問題,、新現(xiàn)象層出不窮，各級領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況,，把握大局,，指導(dǎo)工作，做出正確決策,。實(shí)踐證明,，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況，最具靈活性,、時(shí)效性和有效性,。為此,，基層地稅部門要充分認(rèn)識新形勢下做好信息工作的重要性，提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變觀念,，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo),，把信息工作列入議事日程,，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查,，同考核,，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子,、出題目,，又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會議,，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入,，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

(二)圍繞中心,，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率

按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路,，圍繞稅收中心工作和上級信息采編要點(diǎn),，及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送信息,，努力提高工作質(zhì)量和效率，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要,，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐,。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動態(tài)性信息的報(bào)送,。要根據(jù)上級局和縣委,、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)和部署,，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際,，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)工作開展情況，工作中采取的新舉措,，取得的新成效,，增強(qiáng)信息的針對性，使上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,、便于指導(dǎo)工作,。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送,。信息人員要鋪下身子,，靜下心來，深入開展調(diào)查研究,，認(rèn)真總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對策,，形成有深度,、有特色、有代表性,、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息,，從而達(dá)到交流和宣傳工作，反映情況,，解決問題的目的,，推動地稅工作深入開展。三是立足一個(gè)“深”字,，抓好深層次信息的報(bào)送,。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面報(bào)送信息的同時(shí),，還要善于對所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真,，由表及里,，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì),，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動全局工作為出發(fā)點(diǎn),，努力提高信息的層次和價(jià)值,。

(三)完善機(jī)制，推動信息工作高效有序開展

信息工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重,、責(zé)任重大,、非常艱苦的經(jīng)常性工作，建立健全獎懲激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動廣大信息人員工作積極性的重要手段，也是信息工作高效有序開展的重要保障,。一要加強(qiáng)制度建設(shè),。要健全工作定期匯報(bào)制度，各科室,、基層分局每月都要按時(shí)上報(bào)工作完成情況,，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫、報(bào)送,、審核機(jī)制,，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評比制度，定期召開座談會,，通報(bào)信息開展情況,，交流心得體會，推動工作深入開展;要制定切實(shí)可行的信息工作考核辦法,，明確信息人員的崗位職責(zé),、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎懲辦法等,，并將信息工作納入崗位目標(biāo)管理之中,。使信息工作有章可循、有制可依,。二要嚴(yán)格考核,。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對各科室,、基層分局信息工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,，獎優(yōu)罰劣，能者多勞,?？己酥校纫己藬?shù)量,，又要考核質(zhì)量,。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評先樹優(yōu),、業(yè)務(wù)能級管理,、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的工作實(shí)績,，給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì),，切實(shí)調(diào)動廣大信息人員的工作積極性和主動性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì),，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，要把年富力強(qiáng),、素質(zhì)較高、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息工作崗位上來,，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔,，反應(yīng)靈敏,、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息工作提供人力和智力支持,。同時(shí),，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班,，定期召開座談會,，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能,，更好地適應(yīng)信息工作的需要,。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策,，不斷增強(qiáng)政治意識,、大局觀念和工作能力,，耐得住寂寞,，守得住清貧,，經(jīng)得起考驗(yàn),，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三

20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐重要思想,始終堅(jiān)持"依法治稅,、從嚴(yán)治隊(duì)"的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個(gè)方面下功夫:

(一)學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、思想,、理論和重要思想,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革,、干部管理等各項(xiàng)工作;與增強(qiáng)黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀結(jié)合起來,增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實(shí)踐能力,。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項(xiàng)必備的基本功,。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時(shí),我自覺緊跟時(shí)代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì),、法律,、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)聯(lián)系實(shí)際,提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,到實(shí)踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時(shí)間下基層,先后就組織收入工作,、信息化建設(shè),、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹思想的著力點(diǎn)》等調(diào)研文章,并都及時(shí)轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實(shí)踐,。

履行職責(zé),真抓實(shí)干

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。

(一)狠抓重點(diǎn)講實(shí)干,。

我特別強(qiáng)調(diào)抓好"五個(gè)加強(qiáng)",即圍繞組織收入,加強(qiáng)執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn);圍繞稅收執(zhí)法,加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫,、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項(xiàng)稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進(jìn)了稅收增長,。同時(shí),我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行,、財(cái)政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實(shí)效。

運(yùn)用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅(jiān)持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個(gè)體稅收漏洞較大的情況,要求一個(gè)縣(市)局總結(jié)推行一個(gè)有特色的單項(xiàng)稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實(shí)際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個(gè)系列能手",、"先進(jìn)工作者"評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近10個(gè)現(xiàn)場會,及時(shí)將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展,。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實(shí)績。

工作貴在落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)靠督查,?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實(shí)施獎懲的主要依據(jù),。同時(shí),局黨組一班人明確分工,每人包一個(gè)片,負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個(gè)縣(市)局各項(xiàng)工作的開展,。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項(xiàng)工作目標(biāo)都順利實(shí)現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體",被國家人事部,、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體",。

凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅(jiān)持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項(xiàng)工作任務(wù),。主要做到了三點(diǎn):

(一)堅(jiān)持"三個(gè)帶頭'二凝聚一班人的智慧,。

一是帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費(fèi)和收入計(jì)劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。

二是帶頭履行職責(zé),。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題的解決。

三是帶頭堅(jiān)持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動·了一班人的積極性,。

(二)堅(jiān)持"三講",集中一班人的力量,。

一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標(biāo)激勵(lì)班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,。

二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系,把個(gè)人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,對班子中的不同意見,聽得進(jìn),分得清。

三是講團(tuán)結(jié),。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補(bǔ)臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護(hù)短,。;

(三)堅(jiān)持"三放",形成一班人的合力。

即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合,、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補(bǔ),。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評,、少干預(yù),。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚(yáng)其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個(gè)體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..

牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

(一)嚴(yán)于律己,以德為本。

我對上堅(jiān)決維護(hù)上級的,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實(shí)事;對自己從嚴(yán)要求,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做宮,。

(二)身體力行,以勤立業(yè),。

首先抓全盤運(yùn)籌。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚,。事項(xiàng)確定后,就一門心思按進(jìn)度抓檢查,落實(shí)不夠的重點(diǎn)督辦,。其次抓分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,實(shí)行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng)。

(三)廉潔自律,以廉生威,。

一年來,我自覺嚴(yán)格按照《黨章》,、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅(jiān)決不做,事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項(xiàng),我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公、示,實(shí)行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。

總結(jié)一年來我個(gè)人的學(xué)習(xí),、思想、工作,、帶隊(duì)、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個(gè)人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高,抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格,。

新的一年里,我要著重抓好政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè),提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機(jī)關(guān)建設(shè),整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn),。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十四

**省地稅文化確立了以第一為目標(biāo)，以和諧聚人心,，以誠信樹形象的共同愿景,。要達(dá)到“和諧”的人本思想，“服務(wù)”的工作主題,，“第一”的爭先意識,，培養(yǎng)干部職工勤政廉政從而提升效政是關(guān)鍵。廉政文化是以“廉政”為思想,，以“文化”為表現(xiàn)形式的一種文化,，是地稅文化的重要組成部分，更是實(shí)現(xiàn)地稅文化共同愿景的根本保證,。隨著地稅文化建設(shè)的不斷

深入,，“陽光”工資的全面推行，廉政文化建設(shè)的緊迫性隨即凸顯,。如何加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè),，在地稅文化建設(shè)中強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，筆者談一些粗淺的看法。

一,、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問題

(一)廉政文化建設(shè)的針對性不強(qiáng),。長期以來，基層廉政文化建設(shè)更多強(qiáng)調(diào)的是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育,，從而忽視了對一般干部廉潔意識的灌輸和廉潔從稅行為的培養(yǎng),。以致出現(xiàn)基層一般干部從思想上認(rèn)為廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，事不關(guān)己,，高高掛起,。甚至出現(xiàn)廉政文化建設(shè)“無用論”、“形式主義”等糊涂觀念,，無形中產(chǎn)生“思想意識腐敗”,。

(二)廉政文化建設(shè)的力度不夠?；鶎拥囟惒块T普遍感到稅收收入任務(wù)壓力過大,，從而把主要精力投放在組織收入的中心工作上，進(jìn)而忽視了廉政文化建設(shè),。在廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想上也存在一定的盲目性,，導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部對廉政文化建設(shè)無所適從。有的單位既無廉政文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃也無年度計(jì)劃;只有上級的“規(guī)定動作”,，沒有本單位的“自選動作”;不是主動開展而是被動應(yīng)付;不是“我要做”,，而是“要我做”。

(三)廉政文化建設(shè)的氛圍不濃,。有的基層地稅部門廉政文化建設(shè)互動不夠,，宣傳不力，參與性不強(qiáng),。除單位領(lǐng)導(dǎo)和職能部門外,，一般干部很少主動參與到廉政文化建設(shè)活動中來。一些基層地稅部門說到廉政文化,，想到的就是“上大課,、做報(bào)告、樹典型”等老三篇,，在干部職工中容易產(chǎn)生厭煩心理,，基層抱怨廉政文化建設(shè)是“領(lǐng)導(dǎo)干部生病，一般干部吃藥”,。

(四)廉政文化建設(shè)的載體不多,。基層地稅部門對廉政文化建設(shè)嚴(yán)肅有余,，方法不活,，創(chuàng)新意識不強(qiáng),。只滿足于一般意義上的寫文章、發(fā)信息,，送賀卡等,，人性化的方法和載體不多;滿足于短期行為和轟動效應(yīng)，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)際效果;滿足于參加了上級組織的廉政文化活動,，本單位有針對性的活動少,。

二、加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)的對策

(一)強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。基層地稅部門是地稅工作的基礎(chǔ),，各項(xiàng)地稅工作千頭萬緒,。俗話說：“上面千條線，下面一根針”,，上級的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實(shí),，稅收收入任務(wù)需要基層去完成，隊(duì)伍建設(shè)需要基層去加強(qiáng),，地稅形象需要基層去樹立,。要保證基層各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，就必須高度重視和加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),，制定切合實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和活動制度,，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念,，以確保基層地稅廉政文化建設(shè)的連續(xù)性,，防止短期行為和轟動效應(yīng)的發(fā)生,。出臺的廉政文化的建設(shè)規(guī)劃必須充分聽取干部職工的意見建議，堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則,，即體現(xiàn)超前意識，又力求符合客觀實(shí)際,，考慮其動態(tài)變化,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設(shè)充滿生機(jī)活力。

(二)突出廉政文化建設(shè)的特色,。一是內(nèi)容上突出特色,。要緊貼基層工作實(shí)際，把職業(yè)道德行為規(guī)范作為基層廉政文化建設(shè)的主題,，使廉政文化與規(guī)范化管理,、地稅文化建設(shè)、干部職工思想建設(shè)有機(jī)結(jié)合,，教育干部職工立足本職,、廉潔從稅、遵紀(jì)守法,、情趣健康,。二是方式上突出特色。要繼承傳統(tǒng),、喜聞樂見,、貼近實(shí)際，堅(jiān)持開展個(gè)人述廉,、干職評廉,、明責(zé)守廉、家庭助廉,、勤儉養(yǎng)廉,、文藝頌廉,、典型倡廉,、警示促廉,、社會督廉和創(chuàng)廉政分局(股室),、評廉政標(biāo)兵等活動,。三是執(zhí)法上突出特色,。要引導(dǎo)地稅人員嚴(yán)格依法行政、廉潔從稅,，自覺把廉政理念運(yùn)用到征,、管、查的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持廉政執(zhí)法,、廉潔收稅,。四是機(jī)制上突出特色,。要建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制,。定期召開協(xié)調(diào)會議,，明確相關(guān)部門責(zé)任;要建立廉政文化建設(shè)考評機(jī)制,。根據(jù)年初目標(biāo)，加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo),，年底進(jìn)行績效考評和表彰;要建立廉政文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,，采取精神和物資獎勵(lì)措施，激勵(lì)干部職工積極參與廉政文化建設(shè);要建立廉政文化建設(shè)保障機(jī),。拿出一定的經(jīng)費(fèi),，保障廉政文化建設(shè)的有序開展。

(三)豐富廉政文化建設(shè)的載體,。一是廉政文化上桌面。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌,，使廉政警示語天天見面,，時(shí)時(shí)提醒，不斷加強(qiáng)自律,，規(guī)范廉政行為,。二是廉政文化上墻面。利用辦公樓走廊或圍墻建設(shè)廉政文化墻,，開設(shè)上級精神,、專題教育、先進(jìn)典型,、廉政典故,、廉政格言、廉政漫畫,、體會文章等欄目,，使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育。三是廉政文化上版面,。就是在“地稅信息”簡報(bào)上定期開設(shè)廉政文化專版,，刊登地稅系統(tǒng)的廉政典型、體會文章,、經(jīng)驗(yàn)做法等,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十五

納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,，為納稅人提供的規(guī)范、全面,、便捷,、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中,、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱,。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，并作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機(jī)關(guān)如何落實(shí)好《稅收征管法》,，將納稅服務(wù)作為一個(gè)永恒主題貫穿于稅收工作全過程,，滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求等，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題,。

一,、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題

(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部看,，一提納稅服務(wù),，就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事，是辦稅大廳,、窗口的事;就社會而言,，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對其它各職能部門要求甚少,，對納稅人更無要求可言,。“納稅服務(wù),、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心,。

(二)納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯(cuò)位。納稅服務(wù)的重點(diǎn)要放在“公正”和“效率”兩個(gè)方面,，而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),，人們想到的多是文明禮貌、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù),。背離了這個(gè)排序,，我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地,。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,，而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。

(四)“重監(jiān)管,，輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,，然后逐級制定管理辦法和措施,，監(jiān)控其偷逃稅動向,。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機(jī)的惡性循環(huán),，直接影響了外部投資環(huán)境,。

二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則

(一)法治原則,。堅(jiān)持依法治稅,、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,，稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強(qiáng)化依法納稅,，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

(二)公正原則,。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ),。為所有納稅人創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo),。

(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實(shí)的有效手段,，信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,，也是防止的治本之策。

(四)效率原則,。簡化辦稅程序,、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線，全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代稅收必須充分利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,，改進(jìn)申報(bào)方式，實(shí)現(xiàn)資源共享,。

(五)誠信原則,。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提,。稅務(wù)機(jī)構(gòu)誠信征稅,，是稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志，是衡量一個(gè)國家文明程度的象征,。

三,、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想

(一)增強(qiáng)服務(wù)理念

1、要從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識,，做好為納稅人服務(wù)工作,，就是稅務(wù)部門在實(shí)踐代表最廣大人民根本利益的具體事項(xiàng)，就是在實(shí)踐“立黨為公,，執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：一是為納稅人創(chuàng)造公開,、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件,。

2,、要從依法治稅、以德治稅,、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作,。為納稅人服務(wù)，既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,，又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè),、部門文化建設(shè)、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,。試想：如果沒有納稅人的滿意,，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變治稅觀念,，牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的理念,，才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí),、抓出成效來,。

(二)追求人性化

就稅務(wù)部門而言，不但要讓納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)“能辦事,、快辦事”,，而且要“好辦事、事辦好”,。因此,，人性化服務(wù)沒有最好，只有更好,，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式,。

1、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際,，對重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè),，對企業(yè)納稅人和個(gè)體工商戶,，采取不同的服務(wù)和管理方式，在公平執(zhí)法的前提下,，做到區(qū)別對待,，滿足納稅人的不同需求。

2,、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機(jī)結(jié)合起來,，通過電話聯(lián)系、走訪,、納稅輔導(dǎo)等形式,，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)收支,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場占有份額、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),、利潤分配等綜合信息,，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強(qiáng)提供多層次的信息服務(wù),。

3,、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，主動深入企業(yè),，及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋,，減少由于納稅人了解稅收政策不及時(shí)或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,，真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。

(三)互動促發(fā)展

只有讓納稅人“事前參與,、事中監(jiān)督、事后評判”,，征納雙方良性互動,，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果。

1,、事前參與：稅收政策的制定,，服務(wù)措施的出臺，要通過不同方式請納稅人共同參與,。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,，既幫納稅人“當(dāng)好家、理好賬,、交好稅”,，又請納稅人“挑毛病、提建議,、促提高”,，實(shí)現(xiàn)了征納“雙贏”效果。

2,、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”,、聘請廉政建設(shè)、行風(fēng)評議監(jiān)督員,、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,，以及強(qiáng)化效能監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、開展明察暗訪等,，都是健全監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn),，有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性。

3,、事后評判,。“服務(wù)行不行,，納稅人來評”,，納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),，也是加大對稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督,，強(qiáng)化服務(wù)效果。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十六

xx年,，機(jī)關(guān)黨辦在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他科室大力支持和幫助下，在科室人員的共同努力下,，緊緊圍繞縣局中心工作進(jìn)行了職責(zé)履行,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

履職情況

一是認(rèn)真做好了黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員理論學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作,。20xx年,，黨辦通過周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄，對省級文明單位驗(yàn)收,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、及xx屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，建偉同志付出了大量的精力和時(shí)間,，堅(jiān)持每月及時(shí)查找、收集整理,、公布學(xué)習(xí)內(nèi)容,，這項(xiàng)舉措受到了縣直其他單位的稱贊和效仿。

二是做好了年度省級文明單位復(fù)核驗(yàn)收工作,。今年由于驗(yàn)收內(nèi)容變化較大,，在縣局黨組的重視下，在各有關(guān)單位的密切配合下,，科室人員根據(jù)驗(yàn)收內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和分工,，做到大處著手,，小處著眼，不漏一處,，全力以赴,，尤其文貞和建偉兩位同志顧大局識大體,，在處理好日常工作的同時(shí),，犧牲了大部分個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，整理出了10余卷創(chuàng)建資料,，在驗(yàn)收中受到了縣文明辦的贊揚(yáng),。川匯區(qū)局等同行單位和縣直有關(guān)創(chuàng)建單位也來進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。

三,、組織開展了xx屆三中全會視頻收看及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)工作,。黨的十八次全國代表大會，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議,，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事,。全面學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的精神,，是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),。為此，我局專門通過召開黨組中心組擴(kuò)大會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,、關(guān)于《決定》的說明和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。不斷深化廣大干部群眾對黨的精神的認(rèn)識和理解,，深刻領(lǐng)會黨的的精神實(shí)質(zhì),。

四是按照縣委“下基層聽民聲解難題辦實(shí)事”活動安排，到幫扶點(diǎn)開展了幫扶慰問活動,，送去了慰問品和慰問金，把關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心坎上,。

五是做好了系統(tǒng)內(nèi)重大疾病救助基金的解繳和申請申報(bào)工作,。

六是在縣直工委、總工會,、婦聯(lián),、組織部、宣傳部,、計(jì)生委,、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，統(tǒng)籌工青團(tuán)婦組織的力量,，認(rèn)真開展了以下工作：

1,、參加了縣總工會五一運(yùn)動會,，查志勇、田四清兩位同志分別獲得男子乒乓球比賽前六名的好成績,，較好地樹立了國稅形象,。

2、參加了市國稅局乒乓球選拔賽,，我局城區(qū)分局查志勇,、王店分局付如奇兩位同志分獲a、b組第一名,，代表市局參加了省局比賽,。

3、組織青年志愿者積極參與了文明交通行動,，為營造和諧社會,、和諧國稅貢獻(xiàn)出了國稅人自己的一份力量。

4,、根據(jù)縣計(jì)生委工作安排,，我局對零孩至壹孩女職工，組織參加了3月份和9月份的縣直機(jī)關(guān)康檢工作,。

取得榮譽(yù)

由于縣局黨組重視,，組織得力，20xx年,，我局黨建和群工工作受到了縣委縣政府及相關(guān)部門的表彰,。

1、3月8日,，在縣“慶三八”謀發(fā)展促和諧工作會議上,，我局評估辦榮獲“三八”紅旗集體稱號，劉華軍家庭被授予“平安家庭”榮譽(yù)稱號,，袁文貞和黃倩倩兩位同志分別被授予縣“三八”紅旗手和巾幗建功標(biāo)兵榮譽(yù)稱號,。

2、我局再次榮獲20xx年度“慈善工作先進(jìn)集體”稱號,。

3,、在4月26日召開的淮陽縣五四青年節(jié)表彰大會上，我局簡強(qiáng)榮獲20xx年度“淮陽縣新長征突擊手”榮譽(yù)稱號,。

4,、在淮陽縣委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年大會上，鄭集分局黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號,，郭玉坤和何學(xué)輝兩位同志分別榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

5、在全市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中，我局陳軍同志被評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,。

6,、年底，我局稽查局被推薦為“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號,，張艷麗,、張愛萍兩位同志被推薦為“三八紅旗手”。

7,、收入核算科被推薦為“巾幗標(biāo)兵崗”,。

8、我局代表隊(duì)在慶元旦乒乓球團(tuán)體賽中奮力拼殺,，連克強(qiáng)手,，榮獲男子團(tuán)體賽第一名，我局榮獲優(yōu)秀組織獎,，這在近年來也是很罕見的,，不僅再創(chuàng)佳績，而且使得參賽單位和選手對國稅部門刮目相看,，為我局爭得了榮譽(yù),。

不足之處

20xx年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是在座同志們大力支持和幫助的結(jié)果,，也是全縣廣大黨員干部積極參與、辛勤工作的結(jié)果,。

總結(jié)成績的同時(shí),，我們也清楚的意識到，在工作中還存在一些問題和不足,。比如：黨員管理,、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握; 基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工會會員登記管理,、困難幫扶救助,、走談家訪等急需建立健全相關(guān)制度;工會活動組織少等等。

心得體會

20xx年,，個(gè)人體會有“三多三少”：“三多”一是對政工知識看得多了,，了解的多了，豐富了自己的工作經(jīng)歷和政治技能;二是通過參加注冊稅務(wù)師考試,，對各項(xiàng)涉稅知識學(xué)習(xí)得多了,，從而系統(tǒng)更新了財(cái)務(wù)會計(jì),、法律和實(shí)務(wù)等方面的知識,，提高了自己的業(yè)務(wù)技能;三是工作之余鍛煉的時(shí)間多了，起到了強(qiáng)身健智的效果，為更好的工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ),?！叭佟币皇敲枷肷倭耍ㄟ^大家在微信朋友圈里發(fā)的一些好的作品的閱讀和幫助,，認(rèn)識到了“不為名所累,，不為利所困”的重要意義，做到了勇于面對現(xiàn)實(shí),，查找不足,，促使自己思想得到了進(jìn)一步升華和提高;二是感覺時(shí)間少了，隨著注稅知識的不斷更新,，感覺需要學(xué)習(xí)的地方越來越多,，時(shí)間越來越不夠用了，在工作之余,，充分利用一切時(shí)間,，感覺自己的生活更加充實(shí);三是疾病的困擾少了，通過一年來堅(jiān)持騎車暴走,，原來一直因體重原因困擾的脂肪肝,、高粘血癥沒有了，感覺體力較往年充沛多了,。

美好愿景

回顧過去,，我們心懷感恩，展望未來,，我們信心百倍,。在新的一年里，黨辦全體同志將在各自的崗位上創(chuàng)新理念,、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新能力，凝心聚力,，敢于擔(dān)當(dāng),，協(xié)同發(fā)展，穩(wěn)中前行,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為促進(jìn)淮陽國稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增磚添瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十七

xx年,，機(jī)關(guān)黨辦在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室大力支持和幫助下,，在科室人員的共同努力下,，緊緊圍繞縣局中心工作進(jìn)行了職責(zé)履行,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

履職情況

一是認(rèn)真做好了黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員理論學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作,。20xx年,，黨辦通過周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄，對省級文明單位驗(yàn)收,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、及xx屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，建偉同志付出了大量的精力和時(shí)間,，堅(jiān)持每月及時(shí)查找、收集整理,、公布學(xué)習(xí)內(nèi)容,，這項(xiàng)舉措受到了縣直其他單位的稱贊和效仿。

二是做好了年度省級文明單位復(fù)核驗(yàn)收工作,。今年由于驗(yàn)收內(nèi)容變化較大,，在縣局黨組的重視下，在各有關(guān)單位的密切配合下,，科室人員根據(jù)驗(yàn)收內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和分工,，做到大處著手，小處著眼,，不漏一處,，全力以赴，尤其文貞和建偉兩位同志顧大局識大體,，在處理好日常工作的同時(shí),，犧牲了大部分個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，整理出了10余卷創(chuàng)建資料,，在驗(yàn)收中受到了縣文明辦的贊揚(yáng)。川匯區(qū)局等同行單位和縣直有關(guān)創(chuàng)建單位也來進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流,。

三,、組織開展了xx屆三中全會視頻收看及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)工作。黨的十八次全國代表大會,，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議,，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。全面學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)黨的精神,，是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。為此,，我局專門通過召開黨組中心組擴(kuò)大會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,、關(guān)于《決定》的說明和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。不斷深化廣大干部群眾對黨的精神的認(rèn)識和理解,，深刻領(lǐng)會黨的的精神實(shí)質(zhì)。

四是按照縣委“下基層聽民聲解難題辦實(shí)事”活動安排,，到幫扶點(diǎn)開展了幫扶慰問活動,，送去了慰問品和慰問金，把關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心坎上,。

五是做好了系統(tǒng)內(nèi)重大疾病救助基金的解繳和申請申報(bào)工作,。

六是在縣直工委、總工會,、婦聯(lián),、組織部、宣傳部,、計(jì)生委,、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，統(tǒng)籌工青團(tuán)婦組織的力量,，認(rèn)真開展了以下工作：

1,、參加了縣總工會五一運(yùn)動會，查志勇,、田四清兩位同志分別獲得男子乒乓球比賽前六名的好成績,，較好地樹立了國稅形象。

2,、參加了市國稅局乒乓球選拔賽,，我局城區(qū)分局查志勇、王店分局付如奇兩位同志分獲a,、b組第一名,，代表市局參加了省局比賽。

3,、組織青年志愿者積極參與了文明交通行動,，為營造和諧社會、和諧國稅貢獻(xiàn)出了國稅人自己的一份力量,。

4,、根據(jù)縣計(jì)生委工作安排，我局對零孩至壹孩女職工,，組織參加了3月份和9月份的縣直機(jī)關(guān)康檢工作,。

取得榮譽(yù)

由于縣局黨組重視，組織得力,，20xx年,，我局黨建和群工工作受到了縣委縣政府及相關(guān)部門的表彰,。

1、3月8日,，在縣“慶三八”謀發(fā)展促和諧工作會議上,，我局評估辦榮獲“三八”紅旗集體稱號，劉華軍家庭被授予“平安家庭”榮譽(yù)稱號,，袁文貞和黃倩倩兩位同志分別被授予縣“三八”紅旗手和巾幗建功標(biāo)兵榮譽(yù)稱號,。

2、我局再次榮獲20xx年度“慈善工作先進(jìn)集體”稱號,。

3,、在4月26日召開的淮陽縣五四青年節(jié)表彰大會上，我局簡強(qiáng)榮獲20xx年度“淮陽縣新長征突擊手”榮譽(yù)稱號,。

4,、在淮陽縣委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年大會上，鄭集分局黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號,，郭玉坤和何學(xué)輝兩位同志分別榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

5、在全市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,，我局陳軍同志被評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,。

6、年底,，我局稽查局被推薦為“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號,，張艷麗、張愛萍兩位同志被推薦為“三八紅旗手”,。

7,、收入核算科被推薦為“巾幗標(biāo)兵崗”。

8,、我局代表隊(duì)在慶元旦乒乓球團(tuán)體賽中奮力拼殺,，連克強(qiáng)手，榮獲男子團(tuán)體賽第一名,，我局榮獲優(yōu)秀組織獎,，這在近年來也是很罕見的，不僅再創(chuàng)佳績,，而且使得參賽單位和選手對國稅部門刮目相看,，為我局爭得了榮譽(yù)。

不足之處

20xx年成績的取得來之不易,，是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是在座同志們大力支持和幫助的結(jié)果，也是全縣廣大黨員干部積極參與,、辛勤工作的結(jié)果,。

總結(jié)成績的同時(shí),，我們也清楚的意識到，在工作中還存在一些問題和不足,。比如：黨員管理,、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握; 基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工會會員登記管理,、困難幫扶救助,、走談家訪等急需建立健全相關(guān)制度;工會活動組織少等等。

心得體會

20xx年,，個(gè)人體會有“三多三少”：“三多”一是對政工知識看得多了，了解的多了,，豐富了自己的工作經(jīng)歷和政治技能;二是通過參加注冊稅務(wù)師考試,，對各項(xiàng)涉稅知識學(xué)習(xí)得多了，從而系統(tǒng)更新了財(cái)務(wù)會計(jì),、法律和實(shí)務(wù)等方面的知識,，提高了自己的業(yè)務(wù)技能;三是工作之余鍛煉的時(shí)間多了，起到了強(qiáng)身健智的效果,，為更好的工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ),。“三少”一是名利思想少了,，通過大家在微信朋友圈里發(fā)的一些好的作品的閱讀和幫助,，認(rèn)識到了“不為名所累，不為利所困”的重要意義,，做到了勇于面對現(xiàn)實(shí),，查找不足，促使自己思想得到了進(jìn)一步升華和提高;二是感覺時(shí)間少了,，隨著注稅知識的不斷更新,，感覺需要學(xué)習(xí)的地方越來越多，時(shí)間越來越不夠用了,，在工作之余,，充分利用一切時(shí)間，感覺自己的生活更加充實(shí);三是疾病的困擾少了,，通過一年來堅(jiān)持騎車暴走,，原來一直因體重原因困擾的脂肪肝、高粘血癥沒有了,，感覺體力較往年充沛多了,。

美好愿景

回顧過去，我們心懷感恩,，展望未來,，我們信心百倍,。在新的一年里，黨辦全體同志將在各自的崗位上創(chuàng)新理念,、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新能力，凝心聚力,，敢于擔(dān)當(dāng),，協(xié)同發(fā)展，穩(wěn)中前行,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為促進(jìn)淮陽國稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增磚添瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十八

納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律,、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,，為納稅人提供的規(guī)范,、全面、便捷,、經(jīng)濟(jì)的稅前,、稅中、稅后各項(xiàng)服務(wù)措施的總稱,。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，并作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機(jī)關(guān)如何落實(shí)好《稅收征管法》,，將納稅服務(wù)作為一個(gè)永恒主題貫穿于稅收工作全過程,，滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求等，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題,。

一,、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題

(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部看,，一提納稅服務(wù),，就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事，是辦稅大廳,、窗口的事;就社會而言,，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言,?！凹{稅服務(wù)、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心,。

(二)納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯(cuò)位,。納稅服務(wù)的重點(diǎn)要放在“公正”和“效率”兩個(gè)方面，而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),，人們想到的多是文明禮貌,、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個(gè)排序,，我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末,、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高，而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高,。

(四)“重監(jiān)管,，輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,，然后逐級制定管理辦法和措施,，監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,，造成全社會陷入納稅信用危機(jī)的惡性循環(huán),，直接影響了外部投資環(huán)境。

二,、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則

(一)法治原則,。堅(jiān)持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提,。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,，稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強(qiáng)化依法納稅，防范稅收風(fēng)險(xiǎn),。

(二)公正原則,。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個(gè)公平,、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo),。

(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實(shí)的有效手段,，信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,，也是防止腐敗的治本之策,。

(四)效率原則。簡化辦稅程序,、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,，全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,，改進(jìn)申報(bào)方式,，實(shí)現(xiàn)資源共享。

(五)誠信原則,。政府誠信使用稅收,，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機(jī)構(gòu)誠信征稅,，是稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,，是衡量一個(gè)國家文明程度的象征。

三,、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想

(一)增強(qiáng)服務(wù)理念

1,、要從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識，做好為納稅人服務(wù)工作,，就是稅務(wù)部門在實(shí)踐代表最廣大人民根本利益的具體事項(xiàng),，就是在實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：一是為納稅人創(chuàng)造公開,、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件,。

2,、要從依法治稅、以德治稅,、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作,。為納稅人服務(wù)，既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,，又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè),、部門文化建設(shè)、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,。試想：如果沒有納稅人的滿意,，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變治稅觀念,，牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的理念,，才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效來,。

(二)追求人性化

就稅務(wù)部門而言,，不但要讓納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)“能辦事、快辦事”,，而且要“好辦事,、事辦好”。因此,，人性化服務(wù)沒有最好,，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式,。

1,、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際,，對重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè),、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個(gè)體工商戶,，采取不同的服務(wù)和管理方式,，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待,，滿足納稅人的不同需求,。

2、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機(jī)結(jié)合起來,，通過電話聯(lián)系,、走訪,、納稅輔導(dǎo)等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財(cái)務(wù)收支,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有份額,、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),、利潤分配等綜合信息，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù),，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強(qiáng)提供多層次的信息服務(wù),。

3、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，主動深入企業(yè),，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋,，減少由于納稅人了解稅收政策不及時(shí)或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,，真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。

(三)互動促發(fā)展

只有讓納稅人“事前參與,、事中監(jiān)督,、事后評判”，征納雙方良性互動,，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果,。

1、事前參與：稅收政策的制定,，服務(wù)措施的出臺,，要通過不同方式請納稅人共同參與。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,，既幫納稅人“當(dāng)好家,、理好賬、交好稅”,，又請納稅人“挑毛病,、提建議、促提高”,，實(shí)現(xiàn)了征納“雙贏”效果,。

2、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”,、聘請廉政建設(shè)、行風(fēng)評議監(jiān)督員,、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,，以及強(qiáng)化效能監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制、開展明察暗訪等,，都是健全監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn),，有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性。

3,、事后評判,。“服務(wù)行不行,，納稅人來評”,，納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),，也是加大對稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督,，強(qiáng)化服務(wù)效果,。

地稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十九

一年來，在市局黨委和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞“一平臺、兩關(guān)鍵,、三突出,、六注重”的工作思路，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心,，著力推進(jìn)征管創(chuàng)新,，深化稅源專業(yè)化管理，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，真抓實(shí)干,，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展和突破。本人作為單位負(fù)責(zé)人,，在廉潔自律,、勤政為民、以身作則,、率先垂范的基礎(chǔ)上,，管好了班子，帶好了隊(duì)伍,，較好地履行了職責(zé)?，F(xiàn)將一年來本人在政治學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉潔自律等情況總結(jié)如下：

一,、團(tuán)結(jié)干事,，征管創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展

xx局作為探索稅源專業(yè)化管理而成立的新單位,，作為該局的負(fù)責(zé)人,，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn),，也深知身上責(zé)任的重大,，特別是要在今年南平市經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下有所突破,，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題,。為此，我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事出成績,、征管創(chuàng)新有出路的工作理念,，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在全局隊(duì)伍中抓規(guī)范,，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展,，并積極推出了一系列征管創(chuàng)新的思路和舉措,。通過一年來的不懈努力，基本理順了內(nèi)外關(guān)系,，形成了內(nèi)和外順的工作局面,，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)并取得了新的成效。

(一)抓好組織收入,，力爭完成各項(xiàng)收入任務(wù)

20xx年,，我們以組織收入為中心，加大對稅費(fèi)源精細(xì)化,、科學(xué)化管理,，指導(dǎo)收入及時(shí)均衡入庫，力爭各項(xiàng)收入任務(wù)的完成,。我局各項(xiàng)稅費(fèi)累計(jì)入庫41262萬元,，同比增收579.65萬元，增長1.42%,。其中:稅收收入38146萬元,，同比增收179.08萬元，增長0.47%,，順利完成市局下達(dá)年計(jì)劃38100萬元;入庫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)入庫871萬元,，同比增收98.24萬元，增長12.71%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)入庫84萬元,，同比增收10.78萬元,，增長14.73%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)入庫487萬元，同比增收209萬元,，增長75.26%,。為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn),。

(二)著力征管創(chuàng)新,，推進(jìn)稅源專業(yè)化管理

1.打造“扁平式”稅源管理模式。針對分局人少事多,、傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)職能與稅源管理需求不匹配等矛盾,，因此減少管理層級，建立事找人,、人人都是第一責(zé)任人的運(yùn)行機(jī)制,，健全明確崗位責(zé)體系。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上有自己的特色,，將稅收管理員定位于管戶制,，承擔(dān)基礎(chǔ)性、規(guī)范性和共性強(qiáng)稅源管理和服務(wù)工作,，如申報(bào)管理,、戶籍管理和稅源管理等,。綜合股職能管理崗位實(shí)行管事制，承擔(dān)個(gè)性化和政策性強(qiáng)的稅源管理和服務(wù)事項(xiàng)及應(yīng)對同級(如征收,、稽查)或上級部門工作訴求,，如涉稅證明等。每位干部都有明確的崗位職責(zé)和工作流程,，實(shí)行“誰辦理,，誰負(fù)責(zé)”。在工作中還設(shè)置ab角,，實(shí)現(xiàn)ab角互補(bǔ),，所有涉稅事項(xiàng)進(jìn)行模塊化處理，同時(shí)將主要人力和精力放在對重點(diǎn)稅源的評估管理和風(fēng)險(xiǎn)防范上,，最大限度地發(fā)揮了有限的人力資源集中共享優(yōu)勢和層級優(yōu)勢,，力爭建立精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、快速反應(yīng)的組織架構(gòu),。

2.開展“體檢式”行業(yè)稅源調(diào)查。由于分局剛成立不久,，管戶分別來自延平區(qū)局和市直屬局,，存在管理稅源情況不明、底子不清的情況,。因此,，我局開展了對三行業(yè)五小類的行業(yè)稅源摸底調(diào)查，重點(diǎn)對房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目情況,、高鐵高速建設(shè)項(xiàng)目及園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地稅等情況進(jìn)行“體檢把脈”,，了解主要行業(yè)資金運(yùn)營、納稅等情況,，分析稅收征管變化趨勢,。20xx年來，已完成了對三行業(yè)五小類稅源調(diào)查工作,，新增了房地產(chǎn)企業(yè)13戶,、建筑企業(yè)14戶，清理了移漏征漏管企業(yè)8戶,。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)股息紅利個(gè)人所得稅管理,，完成個(gè)案糾偏處理8戶。推進(jìn)股息紅利個(gè)人所得稅預(yù)征管理,，預(yù)征了當(dāng)期取得銷售收入的房地產(chǎn)企業(yè)28戶,，入庫695.24萬元。認(rèn)定符合“即征即獎”政策的工貿(mào)企業(yè)10戶,，入庫房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅149.68萬元,。

3.探索納稅申報(bào)規(guī)范化管理。針對當(dāng)前納稅申報(bào)制度中：申報(bào)信息口徑粗線條,，涉稅信息量少;納稅人填報(bào)不規(guī)范,、缺漏項(xiàng)多等問題，使我局在開展信息比對,、征管質(zhì)量分析,、納稅評估及收入分析預(yù)測等工作中缺乏大量必需的第一手資料，造成相關(guān)涉稅信息的重復(fù)申報(bào)收集,。為進(jìn)一步減輕征納雙方在涉稅信息的報(bào)送和采集的壓力和負(fù)擔(dān),。今年，我局選取房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)作為攻關(guān)對象,，研究該行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),、涉稅周期及決定或反映其應(yīng)納稅額數(shù)據(jù)和信息的特征，并據(jù)此規(guī)范其申報(bào)的時(shí)間,、信息內(nèi)容和要求,，同時(shí)完善納稅人相關(guān)權(quán)利體系(如保密、同樣信息不得要求重復(fù)申報(bào)等),。同時(shí),，我局將在實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部信息共享的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立信息比對分析應(yīng)用機(jī)制,，管理方式在橫向上實(shí)現(xiàn)由單環(huán)節(jié)向多環(huán)節(jié)拓展延伸,，縱向上實(shí)現(xiàn)由日常征管為重點(diǎn)向事中監(jiān)控、事后評估并重轉(zhuǎn)變,，初步建立以工作流程化,，管理專業(yè)化的管理模式。

4.建立制度規(guī)范檔案管理,。借鑒德化地稅檔案管理的相關(guān)做法,，制定了《南平市地方稅務(wù)局南平工業(yè)園區(qū)稅務(wù)分局征管檔案管理辦法》，明確了“誰辦理,，誰歸檔,，跨年移交集中管理”的原則，確定了移交審核及補(bǔ)檔的工作程序和職責(zé),。今年我局購置了檔案盒,、檔案層架等硬件，建立了綜合檔案室,，確定了檔案管理員,，基本完成了20xx年度檔案立卷歸檔工作，為下一步納稅評估和信息管稅奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，確保全局上下穩(wěn)定平安

1.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,。繼續(xù)推進(jìn)“黨員示范崗”的創(chuàng)建工作，通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓(xùn)等方式提高黨員爭創(chuàng)意識,。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,，使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮。組織干部參加“十佳稅源管理服務(wù)標(biāo)兵”考試,、莆田稅校培訓(xùn),、全市業(yè)務(wù)考試等、著力提高干部業(yè)務(wù)水平,。今年來,，共舉辦廉政教育、營業(yè)稅差額管理辦法,、“讀書的樂趣”主題講座活動,、星巴克文化理念等6期培訓(xùn);共組織干部參加房地產(chǎn)所得稅、建安企業(yè)所得稅,、初任培訓(xùn),、青干班培訓(xùn)等各類培訓(xùn)11期，累計(jì)213人次,。

2.廣泛開展文體活動,。今年，我局配合機(jī)關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計(jì)劃,，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會形象,、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用,。10月時(shí)，組織全體干部到九峰山進(jìn)行登山比賽;11月時(shí),，與延平局,、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，營造出了一個(gè)文明,、團(tuán)結(jié),、向上的氛圍。

3.積極建立績效考核機(jī)制,。按照“目標(biāo)導(dǎo)向,、指標(biāo)支撐、標(biāo)準(zhǔn)可行,、方法科學(xué)”的原則,，制定績效考核辦法和考評細(xì)則，設(shè)置股(室)和個(gè)人兩大考評內(nèi)容，明確具體考評項(xiàng)目等,。同時(shí)按照“工作負(fù)荷系數(shù),、責(zé)任系數(shù),解決不同崗位的可比性問題”的要求，通過合理科學(xué)的績效評價(jià)管理,，不斷提升我局干部的責(zé)任心和執(zhí)行力,。目前基本完成指標(biāo)的修改,，績效考評在試行階段,，已和市局信息科聯(lián)系，修改考評軟件,，逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng),。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng),，不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神,，注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造，拒腐防變的能力進(jìn)一步提高,。一是加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),，堅(jiān)持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”,。一年來,，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作理論，提高了對廉政建設(shè)重要性和必要性的思想認(rèn)識,，同時(shí)注重向新時(shí)代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學(xué)習(xí),，通過對真人真事的感化，從心靈的深處培植“立黨為公,、執(zhí)政為民”的人格和官德,。二是注重加強(qiáng)與班子成員和科室人員之間的交流與溝通，互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，并努力做到立足本職，擺正位置,，多做換位思考,，容人、容事、容言,，在不斷的反思,，不斷的實(shí)踐中增長見識，錘煉身心,。通過不斷深入地學(xué)習(xí),，自己的思想覺悟得到進(jìn)一步提高，具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性,，在政治上始終和黨中央保持一致,。能堅(jiān)決執(zhí)行市局黨組及市委、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策,，求實(shí)苦干,，腳踏實(shí)地工作。樹立了正確的人生價(jià)值觀,，為人正派,，以局工作為己任，團(tuán)結(jié)局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，盡職盡責(zé),，為促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展做出了自己較大的努力。三是為適應(yīng)新形勢和工作的需要,，我也不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,，從而為更好地指導(dǎo)實(shí)際工作,，更好地服務(wù)于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三,、嚴(yán)格自律,，以身作則，爭做艱苦奮斗,、廉潔從政的表率

古人云：“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！眴挝回?fù)責(zé)人的一言一行對于整個(gè)單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。因此,，本人無論是在工作上還是在生活中,，時(shí)時(shí)處處注重樹立廉潔從政的好形象。

(一)公私分明,，勤儉節(jié)約,。本人從不因工作關(guān)系收受部屬的禮物，對待同事間的正常交往，也注重禮尚往來,，輕重適度,，從不在公務(wù)活動中接受管理對象的宴請、饋贈;從不用公款報(bào)銷非公務(wù)的任何費(fèi)用,。本人自幼養(yǎng)成了樸實(shí)厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風(fēng),。生活起居，粗茶淡飯,，知足常樂;公務(wù)應(yīng)酬,，不搞排場，不搞攀比;下企業(yè)調(diào)研,，輕車簡從,，食堂就餐,。

(二)議事決策,，注重民主。始終注重團(tuán)結(jié)共事,、民主議事,，講求決策的民主化、科學(xué)化,。定期召開局務(wù)會,、專題辦公會等，不斷健全民主集中制,，堅(jiān)持做到集思廣益,，不憑主觀臆斷，充分包容不同性格,，兼容不同風(fēng)格,，使決策盡量體現(xiàn)出“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會議決定”的原則。

(三)從政處事,，始終廉潔,。始終堅(jiān)信廉潔是立身之本、成事之基,，把輕名利,、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)當(dāng)作行為的準(zhǔn)則,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，按工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。嚴(yán)格遵守上級提出的反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己,，不搞特殊化,，自重、自警,、自省,、自律，工作標(biāo)準(zhǔn),，生活上低要求,，嚴(yán)以律已，踏實(shí)工作,。對于應(yīng)向組織報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),，均能做到認(rèn)真填寫，如實(shí)反映,。

回顧過去一年來的工作,，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但與上級和干部的期望相比還有一定的差距,。一是面對復(fù)雜矛盾和困難,，有時(shí)顯得信心不足、缺乏攻堅(jiān)克難的底氣,，影響了工作的開展;二是學(xué)習(xí)理論知識不夠系統(tǒng),，調(diào)查研究不夠深入，經(jīng)常忙于一些事務(wù)性工作;三是日常管理不夠嚴(yán)格,，有時(shí)布置多,，檢查少，處理具體人和事時(shí)過于人性化和有思想顧慮,。在今后的工作中,，我將努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭全局工作的能力和本領(lǐng),，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識,，永葆共產(chǎn)黨員的操守,。以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力,。