總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇一

采購工作比其它工作，更講究一個輕重緩急,，在輕重緩急的基礎上,，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,，如果這點做不好,，將直接會導致客人的投訴,，影響企業(yè)形象，從出國經營角度來看,，我們是服務性企業(yè),，及時快速的采購就是最好的服務。

例如：酒店經常會有客人提出一些臨時性的要求,，軟件服務及酒店原有的硬件服務是基礎，只要超出這個基礎,，采購員就要馬上采取行動,，根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施，這個過程可能是一天,，也可能是半小時,，從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰(zhàn)，半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,，也是我們工作的不到位,。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義,。以后的工作我們要加強合作,，增強靈活機動性,，在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

平時工作中為了更好的更快的完成工作,，總想這跳過一些繁瑣的程序,，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序,，在規(guī)范這我們的工作，這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的,，有可行性,，如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié)，工作可能就會出問題,。

這點我深有體會,，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家，有時是四家,、五家,，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄，集團審計一查就出問題,，沒有按集團文件精神執(zhí)行,，就是違反程序;再比如，就是使用部門緊急申購物資,，為了滿足及時采購,，沒有履行簽字確認手續(xù)，就將產品買回,，由于某種原因,，使用部門又提出退貨，這樣采購員就很被動,，沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色,。還有一些，緊急的工程項目,，需要簽合同,，合同沒下來就動工，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,，簽不下來,，那采購員就騎虎難下了。

這樣的例子工作中也出現不少,，針對這點,，我們一定要充分的認識到程序的重要性，不要忽略程序,，在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,，才可以去執(zhí)行,，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風險,。

采購工作很敏感,，聯系著很多財和物，作為當局的我們,，一定要擺正自己的位置,，認清自己，做到清廉自律,。這句話說出來簡單,，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,，辦事肯定要送禮,，不送禮辦不成事，已經形成了辦事的習慣思維,。這樣的事在采購工作中也會遇到,，送禮、送卡現象,。

試想如果我們拿了別人的東西,，是否還能公平、公正的對待每次采購工作,，如果不能,，企業(yè)就可能會蒙受損失，自己也會被卷進這是非之中,。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,，更別說吃、拿,、卡,，工作就更加不好開展，單位損失的是利,，我們毀掉的是名,，名利受損的事情，我們還是不要去做,，劃分好自己與不當得利之前的距離,。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內容,，做事先做人,。

這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到，它也是很重要的一點,，管理好了供應商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間,，也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展,。認真思考一下，我以為要從以下幾點抓起：

1,、選擇供應商要慎重,，要對供應商進行認真考察，不僅是實力的考察,，也要看供應商的人品,，從多方面綜合考慮，選定供應商,。

2,、提高供應商的積極性，積極性很重要,，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的,，關注供應商的賬目,，及時幫助供應商對賬結賬，讓供應商感覺到我們不僅從酒店利益出發(fā),，也會站在他們的角度考慮問題,。建立維護好供應商與企業(yè)之前的橋梁。

3,、對待供應商的態(tài)度要友善,。相信每個與我們合作的供應商，他們不僅為了尋求利益,，也需要得到我們的尊重,。我們要平等對待每一位供應商。

4,、培養(yǎng)供應商對待事情及時響應的性格,。積極配合采購部各項工作。

5,、做好供應商的考評,，以文字的形成送貨規(guī)范條例，并制定處罰措施,。

以前的工作,，很多執(zhí)行不徹底，最后導致左顧右盼,，分神分力,。很多事情我相信都是逼出來的，只要對自己嚴格一下,，就沒有做不好的事情,。

對待已經發(fā)生的問題,，反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做合適的溝通談判,，并將談判結果及時匯報,。對于可能出現的問題，特別是重大問題制定問題處理預案,，也為新員工學習提供文字資料,。

20xx年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)戰(zhàn)才有動力,，有動力才會進步，踩著20xx年的工作步伐,，我會繼續(xù)前進,，未來的一年做好以下幾點工作：

一：開拓思路，創(chuàng)新思想,，多思考,，多行動，多總結,。

二：做好各項物資招投標工作,，整改20xx年工作中不規(guī)范的采購項目。

三：多考察市場,，考察供應商,，儲備更多優(yōu)良資源。

四：及時,，有效,，快速采購各類物資。

五：做個有計劃的采購員,。按輕重緩急列出日計劃,、周計劃，月計劃,，并不折不扣的執(zhí)行,。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇二

一轉眼間20xx年即將過去，在公司領導的指導下,，在各領導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績,，在總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，x年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同份，完成乙供材料計劃核批價格份,，共計完成材料設備采購計劃228份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務,，采購工作總結如下：

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論礎。

制定采購預算與估計成本,。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務。

2,、與各供應商建立并保持良好關系,，20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

根據公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3,、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務，協助業(yè)務部的工作需要,。按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料,。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1,、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

3、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領導,。

4,、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。xx年采供部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備有效的追蹤,。

5,、逐步加強對材料、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是正極材料市場價格變化情況，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,，對正極材料市場了解也不夠深刻,，沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大，備貨不充分,。目前公司的供應商新建立,，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果,；特別是與生產部,、技術部的溝通不到位。

1,、建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質量。穩(wěn)定現有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗,。

2,、極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案,。

3,、完善制度，職責明確,，按章辦事

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇三

20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在領導的支持及公司其他同仁的配合下，20xx年較圓滿地完成了所承擔的任務?，F將主要工作情況作工作總結如下：

一,、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

20xx年我們進一步強調采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大小配料,、肉類還是蔬菜類的采購,，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則，邀請餐飲部相關人員一起詢比價,，采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié),。即確保工作的透明,，同時保證了工作進度。

1,、完善制度,，職責明確，按章辦事

制度清楚,，操作有據可查,，為陽光采購奠定了理論基礎。

2,、公開公正透明

采購部按廚師長上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本、保護公司利益,。

3,、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的東西都便宜了,，為公司節(jié)約了采購資金，直觀有效地降低了采購成本,。

二、圍繞控制成本,、采購性價比的食品等方面開展工作

總結上一年得失,，指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習菜品搭配理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力,，使本部門工作再上一個新的臺階,。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感,，對待工作高標準,，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結,。開展批評與自我批評,，找差距，評不足以推動工作,，盡力量的去降低成本提高效率,。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇四

20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了,，這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分,。

在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步,，現將我的工作情況做如下匯報：

采購部是公司運轉的一個非常重要的環(huán)節(jié),，是公司內能夠創(chuàng)造收益的部門，作為采購部的一個采購員,，需弄清采購的客戶群體,，為客戶提供滿意的服務

一直以來采購員的工作是服務于生產，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量,、數量,、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說,，生產就是采購員的客戶,，質量，數量,，交貨期就是生產的要求,。

生產的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少,，何時買,。

向誰買就是從價格,、質量等幾個方面考察，選擇出合適的供應商,。買多少就是根據年度以及月度采購計劃,，編制采購預算，協調好財務的資金安排,。

何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產,，又使庫存資金占用最小化,。

綜上所述,，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,，在完成這兩項工作的基礎上,，還需注重自己的工作服務質量,，提高生產部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度,，工作效率,，驗收和采購流程及產品質量，均需定期自我總結,，定期征求“客戶”和管理部門的反饋,，已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,，在采購中創(chuàng)造價值,。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現在降低成本，還應體現在服務的升值,，采購成本直接影響企業(yè)收益,，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位,，但采購工作是一個跨部門的職能,，現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化，要讓采購成為利潤的中心,，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,，協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化,。

根據崗位職責和領導的要求,，我的主要工作是：

1、需從和購買器件的及時詢價，制單,，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

2,、器件的訂購與跟蹤,，xx項目器件修改，器件維修和調撥等等關于器件的各類事宜,，與上海/大連/香港方的溝通與聯系,。器件郵寄與接收。

3,、所有yy項目器件的訂購與跟蹤,，yy項目器件領取，器件維修和調撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

4,、 zz供件的入庫確認，清單制作,、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜,。

5、生產報檢項目,、生產過程中器件報缺（xx項目,、yy項目）數量的調查、確認,、溝通,、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔（紙質/電子）,，修改器件的調撥與訂購,。

6、工作各類相關表單的制作,，記錄,，存檔（進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況,、部門聯絡單,、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單,、施耐德庫存余料調配清單等）,。

7、發(fā)貨時拍照存檔,，清點標注控制臺自供件返還件,，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據的簽字確認,。

8,、各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。

9,、領導交辦的其他工作,，和其他協助公司或部門工作的臨時拍照任務。本人也在“明確目標,，勇于負責,，主動配合，客戶滿意”的觀念下,，積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃,。在a經理和b工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，共計完成材料設備,。

采購計劃/份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F將主要工作情況總結如下：

全年共新簽外購器件采購合同,？份，外購材料付款共/美元,。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次,。

全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。

全年安排處理船廠自供件入庫共/批次,。

全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次,。

（以上數據到20xx年12月14日為止）

在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,，在解決的過程中,，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統計工作,，準確細心是要放在首位的,。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的,，將這些糅合起來是需要手段去引導的,。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經驗的積累,。成功是什么,，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己,，讓自己更快的融入到工作當中,，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,，講究團結協作的,，a經理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力,，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了,。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作,。

平時注意觀察各類器件的安裝,，并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識,，努力學習辦公自動化軟件知識,，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率,。

在日常工作中,，我將做到以下幾點：

1、一定遵循精、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事,。

2,、及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力,、助手,，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,。

3、加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,，快速的,、系統的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性,。

4,、繼續(xù)做好存檔保密工作；準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔,。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇五

20xx年已經過去,，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成,，新的一年已經開始,，為了更好的完成下年的工作任務，現將我過去一年中工作情況作一個匯報,。在過去的一年里,，嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本,，保質保量的完成了各項采購任務，全年完成采購項目共計xx萬元,，保證了公司生產部的正常運營,，在整體的一年里,，還尚未達到預期的理想效果,。在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能,，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作正確,、準確率力爭達到xx%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務，現將我之工作做以下總結：

1、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作,，處理的事，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

2,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

3、在工作中要多跑,、多對比,、多總結，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時,、按質,、按量提供好所需的各種輔料

4,、跟現場，逐步加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協調與溝通,。

5、要控制物品及材料入庫的數量與質量,，在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數量異常情況下，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯系,，面的范文參考寫作網站和有關部門進行協商處理。

6,、學會主動與人溝通,，交流：經常與車間，倉庫,，質檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

綜上所述,，在以后的工作中,，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝,，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結,，齊心協力,，共同進步，向同一個目標邁進,，爭取更大的進步!

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇六

20xx年正在悄然的逝去,，往事雖不可追，但未來猶可待,，總結過去的經驗教訓,，只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家，所以只有認真總結吸取著過往的教訓,。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,，但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結,，保持繼續(xù)發(fā)揚,、傳承的態(tài)度即可，以下幾點僅總結工作中不足及需要改進的地方,。

采購工作比其它工作,，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的基礎上,，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,，如果這點做不好，將直接會導致客人的投訴,，影響企業(yè)形象,，從xx公司經營角度來看，我們是服務性企業(yè),，及時快速的采購就是最好的服務,。

例如：經常會有客人提出一些臨時性的要求，采購員就要馬上采取行動,，根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施,，這個過程可能是一天，也可能是半小時,，從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰(zhàn),，半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來，也是我們工作的不到位,。失去了時效性,，做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作,，增強靈活機動性,，在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

平時工作中為了更好的更快的完成工作,，總想這跳過一些繁瑣的程序,，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序,，在規(guī)范這我們的工作,，這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的，有可行性,，如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),，工作可能就會出問題,。

這點我深有體會，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,，有時是四家、五家,，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執(zhí)行,，就是違反程序,；再比如，就是使用部門緊急申購物資,，為了滿足及時采購,，沒有履行簽字確認手續(xù)，就將產品買回,，由于某種原因,，使用部門又提出退貨，這樣采購員就很被動,，沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色,。還有一些，緊急的工程項目,，需要簽合同,，合同沒下來就動工，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,，簽不下來,，那采購員就騎虎難下了。

這樣的例子工作中也出現不少,，針對這點,，我們一定要充分的認識到程序的重要性，不要忽略程序,，在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,，才可以去執(zhí)行，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批,。這樣我們才能在工作中規(guī)避風險,。

采購工作很敏感，聯系著很多財和物,，作為當局的我們,，一定要擺正自己的位置，認清自己,，做到清廉自律,。這句話說出來簡單,，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,，辦事肯定要送禮,，不送禮辦不成事，已經形成了辦事的習慣思維,。這樣的事在采購工作中也會遇到,，送禮、送卡現象,。

試想如果我們拿了別人的東西,，是否還能公平、公正的對待每次采購工作,，如果不能,，企業(yè)就可能會蒙受損失，自己也會被卷進這是非之中,。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,，更別說吃、拿,、卡,，工作就更加不好開展，單位損失的是利,，我們毀掉的是名,，名利受損的事情,，我們還是不要去做,，劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿,。這也是我們的企業(yè)理念的內容,，做事先做人。

這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,，它也是很重要的一點,，管理好了供應商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間，也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展,。認真思考一下,，我以為要從以下幾點抓起：

1、選擇供應商要慎重

要對供應商進行認真考察,，不僅是實力的考察,，也要看供應商的人品，從多方面綜合考慮,，選定供應商,。

2,、提高供應商的積極性

積極性很重要，就像我們做工作一樣,，沒有積極性工作是做不好的,，關注供應商的賬目，及時幫助供應商對賬結賬,，讓供應商感覺到我們不僅從利益出發(fā),，也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業(yè)之前的橋梁,。

3,、對待供應商的態(tài)度要友善

相信每個與我們合作的供應商,，他們不僅為了尋求利益,，也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商,。

建議公司組織所有采購人員參加外部的采購專業(yè)培訓,，提升采購人員能力的同時，更能讓公司的拓寬公司的資源儲備,。比如：采購培訓方面,，專業(yè)的授課及優(yōu)質的服務，能讓采購從業(yè)人員將經驗與理論相結合,，提升采購專業(yè)人員的綜合能力,。

20xx年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有動力,，有動力才會進步，踩著20xx年的工作步伐,，我會繼續(xù)前進,。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇七

20xx年已悄然而去，如今又迎來了嶄新的20xx年,，在過去的一年中,，在公司領導xxx的直接領導以及各同事的緊密配合下，我們認真完成了公司本年度的各項工作任務,，并取得了一定的成績,，現將20xx年我的工作情況總結如下：

1、根據總公司軟裝設計部的設計方案,，制定了采購清單,、采購預算以及成本估計，確保了下一步采購工作的順利執(zhí)行,。

2,、隨從公司xxx下達xx市場進行泰式工藝品的調研考察工作,，并完成了xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx五大項目的泰式工藝品的采購任務,。

3,、對20xx年泰國產品的采購原始單據進行了翻譯、拍照并對產品的詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整性,，同時把資料錄入電腦存檔，建立產品信息庫,，以備隨時查閱,、對比，同時為后期的產品報價提供參考,。

4,、通過電話和郵件的形式與泰國物流公司以及供應商進行產品回貨信息跟蹤，確保我司所采購的產品在預計的時間內到達,。

5,、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務,，協助設計部的工作需要并按照設計部的標準及時與各供應商溝通協調,，盡最大努力按照我司質量標準供應產品。

6,、與各供應商建立并保持良好的關系,，20xx年采供部加強了對供應商的管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《供應商信息表》,，對每一位供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供部對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供應商名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具備報價資格,。

工作預見性不強,，針對泰國采購的工藝品，沒有及時做到與泰國物流公司保持相應的溝通和協調,，尤其對泰國海關制度沒有做到充分的了解,，所以導致少部分產品在回貨過程中遇到了一些障礙。

1,、繼續(xù)配合相關部門完成各項目中所需軟裝飾品的采購工作,。

2、建立完善的供應商管理體制,。確保產品能夠及時供應,，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質量,。穩(wěn)定現有供應商，并開發(fā)新的,、有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商管理體制,，并在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經驗。

3,、配合倉管部,，定期對產品庫存進行盤點，掌握好產品庫存,，并了解產品的出庫情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品,，并上報上級處理,。

4、完善采購制度,，職責明確,，按章辦事。嚴格按公司采購制度程序辦事,，做到公開透明,。在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領導。

5,、建立產品價格信息庫和產品價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買產品,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

6,、采購部除了日常工作外，多收集國內外各種風格的軟裝產品,，準確把握采購信息資源,，并且通過多渠道、多角度,、多視聽的分析采購途徑,，做到及時補充公司所需產品。

7,、在產品質量穩(wěn)定的前提下確保產品的到貨時間及數量,。針對采購的國外產品，需安排人員在市場上進行調研或通過互聯網信息,，從國內外廣泛收集相關資料,，做好產地品質的確認。

8,、每年根據供應商的年度考評,，對其合同內容進一步的補充、修改或取締重定資格,。

9,、針對工作中存在的不足之處，必須不斷加強習學,，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到進一步的提高,。

20xx年02月25日

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇八

隨著20xx年春節(jié)臨近、20xx即將畫上句號,，建筑業(yè)又在風雨飄渺中度過艱難一年,。在公司高層的指導下，在各領導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績，在方總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，20xx年我部共完成設備材料采購合同8份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的工作任務?？偨Y如下:

20xx年實際完成工作總結：

1,、編制部門崗位制度，職責明確,，按章辦事,。編制甲供《材料采購流程》，制度清楚,，操作有據可查,，為‘陽光’采購奠定了理論基礎;

2、與各供應商建立并保持良好關系,，加強了對供應商信息管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了供應信息庫,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,，在工程開展前夕對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。根據行業(yè)發(fā)展的最新思維,，為建立戰(zhàn)略伙伴做好信息控制，甚至將供應商看作自己公司的部門來對待,，互惠互利,、榮辱與共,，因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低;

3,、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務，盡力協助各業(yè)務部門的工作,。

b,、對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、加強對供應商的管理協調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，為項目建設選擇儲備最佳供應商;

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，對建設主材商混、鋼材等詢價紀錄登記,，掌握市場規(guī)律,，注重溝通技巧和談判策略;

3、工作中進一步完善采購流程,，為預期采購工作做好準備;

4,、逐步提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感、明確崗位責任,，敦促部門人員專業(yè)學習,、積極響應公司組織的專業(yè)培訓，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,，同時反復強調部門員工建立責任感,，強調實際工作中對自己采購的材料設備負責到底，保證后期材料,、設備有效的追蹤;

5,、逐步完善、加強對材料及設備價格信息的管理,。對每次部門簽署合同復印存檔,，以備隨時查閱、后期相關對比,。

由于加入新團隊時間較短對于新公司感性轉型較緩,，個人觀點建議性或決策性不強。

1,、進一步強化供應商體系,。確保需材能夠及時供應，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格,、控制質量，穩(wěn)定現有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,，不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經驗;

2,、監(jiān)督質檢部門嚴把物料質量關，與監(jiān)理公司討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案;

3,、逐步完善制度,，職責明確精細。按照既定制度做人、做事,，自律律人,。積極培養(yǎng)下屬，竭力激發(fā)下屬潛能,，為公司業(yè)務拓展積蓄人力資源;

4,、監(jiān)督監(jiān)理公司制定項目材料管理制度，建立高頻率,、高效,、務實工作態(tài)度。

5,、竭盡所能為公司既定目標‘打造xx第一盤’盡職,、盡責。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇九

在公司領導和同事的關心指導下,，我積極做好自己的`本職工作,，積累了一些過去從沒有的經驗，通過不懈努力,，各方面都取得了一定的進步?，F將個人工作總結陳述如下：

1、擔任采購部采購員已有2年,，在本部門領導和同事的幫助下,，已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境，了解了本部門及其他部門,、車間及相關管理人員,，學習并熟練操作金蝶軟件，同時深入車間,，逐步了解每個車間的簡單工藝,、產量、機器設備,、相關五金件等,。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合，并且對設備,、五金知識比較欠缺，通過主動學習,，主動提問,，順利完成了兩年來的采購工作，同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平,；

2,、完成了既定的五金類采購任務，兩年來公司每天都有不斷的采購單，根據車間的生產需要,，及時將所需的設備,、五金、配件及時購回,，從而保證了車間的生產進度,，兩年的采購工作中，從未發(fā)生耽誤生產的現象,。

3,、采購過程中，從質量,、成本和交期三方面考慮,，同時堅持“價比三家、質比三家,、服務比三家”,，在滿足于生產現場或需求部門的同時，盡量降低成本,，較好地保護了公司利益,。

4、實施了供應商管理,，建立了供應商管理臺帳,，完善了供應商檔案，積極開發(fā)供應商資源,，拓寬采購渠道,，協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,，制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,，保證了合同的真實性和可靠性。

5,、在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票,，經過協商，對方也將抵扣聯寄予我公司,，及時供財務認證,！從而每月都能減免一些不必要的稅收。

6,、能夠完成領導分配的任務,，協助橫向部門做好各項工作,。

在過去的24個月中，自己雖然完成了本職工作,，但根據崗位要求,，自身還存在一些不足。

1,、有些物料在采購時,，自己的五金知識面不夠寬，價格信息和物料質量不能很好地掌握,；

2,、應變能力不強，對一些工作協調和處理得不夠好,，同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高,；

3、自身在日常工作中不夠細致認真,，需進一步提高工作質量和效率,。

總之，采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在公司各位領導的關心支持下,，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理,。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠；堅持以誠信作為工作和行為的基礎,；才能不斷努力提高自己在采購工作的能力,；我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發(fā)展的腳步,！

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇十

時光飛逝,，伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了__年,。在過去的一年中,，我部在董事長的領導下和同事們的配合下，認真履行職責,，遵守公司《員工手冊》,，基本上按時、按質,、按量完成了各項采購工作,。取得了一定的成績，但也暴露了一些問題?，F將一年來的主要工作情況總結如下：

__年度,，公司采購部人員變動與調整較大，上半年又延續(xù)全球化的經濟危機,，下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因,；造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難，但采購部還是克服困難,，勤奮工作,，保證了公司生產和出口的需要，認真完成了完成采購任務,。

在材料,、產品和設備的采購過程中，嚴格按照董事長要求及比價程序,，把握市場價格,，處處精打細算，千方百計節(jié)約資金,，有效的降低了采購成本,。

下半年隨著市場形式的變化，多種原材料出現了供應難的局面,，大部分原材料價格不斷上漲,，在不利的情況下，采購部人員主動改變工作方法不怕難,，不怕煩,，想方設法和供應商溝通，確保原材料不能斷供,，保證了再手訂單的生產,，最大限度的維護了公司的利益。

__年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,，其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差,、布面異色、油漬,、污跡,，運輸過程中造成的破損,，米數短碼，標簽內容印錯,、串標,，紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,，盡可能避免出現采購質量問題,，及時進行以下幾個方面作工作的調整：

①經__批準重新嚴格篩選供應商，對供應商的供貨能力,，質量保證,，價格優(yōu)勢進行評估，讓供應商提供可靠的證據來證明其能力,。標簽廠,、紙箱廠分別選擇合____以和現有的供應商比對質量、價格和服務等（其它廠家不一一例舉）,。

②取消原有的印染跟單員,，和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議，包括布面質量,、伸長約定和索賠辦法,，用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

③建立了合理的警告與處罰制度,，定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,，一旦發(fā)生質量問題，及時與供應商溝通并確定索賠方式,，盡全力為公司挽回損失降低成本,；全年度向供應商索賠金額折合人民幣約__元。

④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,，嚴把質量關,，最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

__年初剛調至采購部工作,，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚,。經過一段時間的工作熟悉，結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,，用以指導采購員的工作,，提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,，年終匯總,，關注市場信息，把握市場價格,；每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門,。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,，基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失,、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況,。制定了《文件資料發(fā)放登記薄》,，一切按規(guī)范進行部門交叉協作工作,，我部全年度未發(fā)生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻,。

采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關公司的利益得失，也是容易發(fā)生問題,、備受別人關注的工作,。采購不是簡單的買東西，還有很多其他要做的事,，除了不怕苦不怕累之外,，還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,，因為廉潔的品質才能抵制誘惑,，為公司爭取到最大的利益，“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,，時刻從公司出發(fā),，發(fā)現問題，為公司節(jié)約成本,。對此,，個人不斷提高思想認識，牢記自己的職責,，每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金，降低成本,。具體體現為凡是供應商贈送的物品,、有價證券和現金等一律主動上交公司；經常以傳真,、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,，價格要符合市場行情，提高服務意識等,。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,，采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,，個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度,，擺正心態(tài),，堅持原則，嚴格篩選供應商,，使供應商做到提供優(yōu)質的原材料,，提供優(yōu)惠的價格，提供周到的服務,。在工作過程中敢于負責,，做到說實話、辦實事,、求實效,，保持正派的工作作風。

在過去的一年中有歡笑,，有淚水,，有小小的成功，也有淡淡的失落,。__年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和采購工作計劃,。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量、比服務,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

以上是我部一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績,，但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,，今后，我一定按__的要求,，進一步提高認識,，加強學習，轉變作風,，盡心盡力工作,，為公司作出新的貢獻。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇十一

新的一年即將開始，為了更好的完成下年的工作任務,，現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結,。

在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙，極力控制采購成本,，嚴格按照公司采購管理制度,，保質保量的完成了各項采購任務，保證了公司生產部的正常運營,，全年完成采購項目共計700萬元,。但是還有一些尚未到達預期的理想效果，如遲發(fā)貨,、質量不達標等因素仍然存在,，采購及時率尚且能到達88%，在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息,，加強與客戶溝通,，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作正確,、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務作如下規(guī)劃：

1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,，在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數量異常狀況下，應立即采取緊急措施,，和有關部門進行協商處理,。

2、在工作中邊學習邊實踐,，多總結,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,，及時解決問題尤其是按時,、按質、按量帶給好所需的各種輔料,。

3,、嚴格控制采購時間和采購周期，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協調與溝通,。

4、每一天寫好每一天所要做的工作，處理的事,，對所做的狀況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

5,、學會主動與人溝通,，交流這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

6,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，必須要對要采購的輔料細心的分析,。

綜上公司采購部年終工作總結,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的，在此表示感謝,，在以后的工作中,，我會更加努力的學習，高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,，爭取更大的進步,！

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇十二

在日常的采購工作中，我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，同時以總公司指示的八字理念“溝通,，用心，堅持,，快樂”為工作宗旨,，多與各部門進行溝通，快樂地完成工作,。目前,，采購的核心是以廚房部的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經營與管理,，認真履行采購員的工作職責,，完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,，現簡要地匯報今年的工作情況：

主要工作流程：

1、采購及時,，確保經營管理正常有序

1)食品原材料：每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,，在質量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝,、娃娃魚),，專門安排人員在市場上進行調研，從全國各地收集資料,，做好產地品質的確認,，目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次，共完成采購任務300余次,，采購各類原材料及非食品類物品800余件,，并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購30余次，有力保障酒店正常運營,。

2)非食品原材料(酒水,、飲料類)：每一系列的酒水，首先必須保證供貨渠道合法性,，三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水,、飲料的基本數量，做到既不多備貨占用資金,，又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,，對其合同內容進一步的補充,，修改或取締重新其資格。

2,、貨比三家,，確保采購物品物美價廉 為最大限度的降低酒店經營成本，實現物美價廉,，在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,，對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整，對不合格產品做到了及時的退貨,、更換,，對于員工餐進行一周到周谷堆批發(fā)一次，每次節(jié)約100至200元不等,，有效降低了酒店經營成本,。 3、服務水平 現為酒店提供服務的日常原材料(食品類,、酒水類)供應商名列將近有40家,，潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家，為酒店更好的發(fā)展奠定基礎,。 4,、標準化 為了更好地配合酒店標準化工作的開展，采購部在對上游供應鏈進貨途徑,、渠道把關的同時,，也對酒店所進原材料做驗收標準，為菜品標準化工作開好頭,。

1,、延續(xù)以今年的工作小結作為基礎，對于每個階段容易出現的采購困難,，做好預案措施,。根據廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜，采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,，供廚房部參考; 2,、對于暢銷的原材料上游供應鏈，進行實地考察調研,，盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞,、野兔、野鴨); 3,、目前現推出的養(yǎng)生禮品系列,，在品種、功效,、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,，進而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

4,、采購部除了日常工作外,，多收集全國各地關于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握采購信息資源,，多渠道,、多角度、多視聽的分析采購途徑,，做到及時補充原材料,。

三、存在問題 1,、日常采購工作中,，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統的安排好采購計劃,，降低成本; 2,、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料; 3,、自身的學習意識不濃,，綜合素質有待于進一步提高。

這一年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則,，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施,，切忌“從一而終”。

一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的,，不過，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，跟上公司的發(fā)展的腳步!

最后，感謝公司所有領導和同事,，對我平時的指導和幫助,，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。

采購部年終工作總結個人 采購部年終工作總結篇十三

采購部在酒店領導的正確領導下，順利圓滿地完成了公司賦予的各項任務,。采購部是酒店的后勤保障部門，嚴把采購原料質量關,，降低采購成本,，增強效益，是本部門的工作重心,。

由于采購品種繁多,，價格變動頻繁，市場價格靈活性強,，操作難度大,，是當前的實際情況。為把好價格,、品種質量關,，控制原材料成本,，提高本年度的經濟效益，我們采取了一系列措施,。

控制采購成本,，嚴格執(zhí)行物品采購的申購、簽批,、詢價,、采購、驗收程序,，加強采購監(jiān)督,，控制質、價,、數,，確保購進貨物質優(yōu)價廉，為更進一步促進20xx年的工作,，現在將20xx年工作總結如下：

一條線為餐飲服務,，一條線為其他部門日常消耗服務，專人負責,，專人購買,，在采購上嚴格做到貨比三家，競質競價,。特別是今年夏季各類物品及原材料價格都不同程度上漲,，部門根據各類原材料價格的浮動，及時與使用部門出品部和倉庫溝通,，在保證質量的前提下用相同的其他品牌的原材料替代品牌原材料,，為酒店降低了成本費用。有部分東西在合川市場能批發(fā)采購到的東西,，我們都自己去xx市場采購,，不由供貨商送，為酒店節(jié)約成本費用,?？头康秃钠吩陂_業(yè)之前所購進的和開業(yè)以后市場購買的進行了對比在質量相同的前提下選擇價低的購買，為酒店節(jié)約成本,。（比如開業(yè)之前購買的餐廳用的方巾紙3,。3元/包兩百克，到后期市場購買的6元/斤）,。在工程部維修工具方面,，嚴格按照他們的要求，和工程部的師傅一起市場選樣,，

然后和網上的價格進行對比,，在同質量的前提下和商家進行砍價購置,，對于價格懸殊比較大的，會在網上購置部分,，比如客房的迷你tp無限路由器就是網上購置,，網上價格一個相對比市場便宜三十幾元一個。在采購過程中接受酒店各部門的監(jiān)督,，嚴格遵守采購規(guī)章制度,，熟悉工作流程，掌握業(yè)務技能,，保證各項采購任務的完成,，保障各部門所需。教育并監(jiān)督采購人員,，熟悉各部所需原材料規(guī)格,、質量、價格等,，熟悉市場行情,，摸清市場變化因素，從源頭上把好關,，把質量和價格作為工作的重心,，一切圍繞經營開展工作。

1,、把工作重心集中在重點區(qū)域原材料上采購的品種中,，有些是每日都要大量使用的，有些則是小量偶然使用的,，使用率高量大的,，采購的間隔時間就短，使用率低量小的間隔時間就長,，我們把每個部門分成若干個區(qū)域,，根據原材料使用率，量的高低,，劃分區(qū)域重點,，通過這樣的劃分將工作重心向高度重視的品種傾斜，嚴格控制價,，密切注意市場動態(tài)，及時掌握行情,，確保物美價廉,，保障所需部門供給。

2,、針對月結算的供貨商加強質量,、價格的監(jiān)督,，每一個供貨商供應的品種，從一種到幾種都有,，將每一個供貨商作為一點,，其供應的品種就連成一個面。根據供貨商月結算量的大小,，要求供貨商把質量做好,，價格降低，把不合格供貨商堅決清除,，減少中間環(huán)節(jié),。

3、在酒店領導的要求下,，對各類原材料進行每月市場調查,，定期不定期共同上市場對所有原材料進行質量對比、價格對比,，并將市場訊價制度扎實落實好,。

4、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,，掌握各種物資采購的成本及采購資金控制的要求,，熟悉各種物資采購計劃。

5,、各部門急用的物資優(yōu)先采購,，急事急辦，做到采購按計劃,，根據倉庫存貨情況,，和部門申購單，對常用物資按庫存規(guī)定辦理,，經常與倉管溝通,，以防物資積壓。

6,、采購各類原材料時做到貨經三家,，物美價廉。時鮮性,、季節(jié)性物品原材料及時提供樣板樣品,，供所需部門參考使用。

7,、努力學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水準，與來訪人員及供貨單位建立良好的信譽關系,，不進人情貨,，選擇有供應能力的供貨商,，選擇重合同、守信譽的客戶,，在確保質量價格的前提下,，在供應商中開展良性競爭，教育采購人員公心為重,，不為因小利而忘大義,，多深入市場、遵紀守法,，外出采購時時刻刻維護酒店利益及形象,，不謀私利。

8、認真學習《員工手冊》，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，服從上級領導的分配,，加強與部門之間的協調溝通，做好后勤保障。

切實做到貨經三家，為酒店的經營做出了應有的貢獻。

倡導理解,、溝通、信任,，提高員工對企業(yè)的忠誠度,，尊重員工的個人愿望，為其創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,，急員工之所急,，想員工之所想，及時宣傳酒店的各項福利待遇,，征詢員工的合理化建議,，提高酒店的核心競爭力。

學習酒店下民發(fā)的規(guī)章制度,，提高員工的綜合素質,，做好內部安全管理，積極參加酒店舉行的各類知識培訓,，加強安全防火工作，發(fā)現問題及時報告,，消除隱患堵塞漏洞,，熟悉消防器材的位置、性能及使用方法，實現采購部全年無事故,。

有時候不能及時的采購回部門所需的物品，有單就買造成過量采購等,。通過多次的市場調查和與出品部溝通,，采購原材料的質量有很大的提高，凈菜率得到提升,，因為凈菜的價格才是真正的價格,，降本增效將任重道遠。

由于采購人員業(yè)務繁忙工作處于高度緊張之中,，他們的業(yè)余文化生活沒得到豐富,，在酒店組織的各類活動中采購人員都不能積極參加，今后我們一定想設法抽時間,，讓員工們去鍛煉,、去學習，在緊張的工作之余,，豐富一下業(yè)余文化生活,。個別員工不能認真執(zhí)行勞動紀律，違章違紀事件進有發(fā)生,，這些都是在今后工作中需要認真整改的,。

在新的一年中要深入細致的做好思想工作，并制定周密的工作計劃,，督導檢查制度落實情況,。寬嚴結合，嚴中有情,，謙虛謹慎,，忠于職守，加強責任心,，勇于承擔責任,，敢于接受挑戰(zhàn)，把成功當激勵,，把困難當考驗,，扎實有效地完成上級領導下達的各項任務。

新的競爭,，新的考驗在等著我們,，我們堅信酒店在各級領導的正確領導下，在酒店全體員工共同努力下,，我們的明天將更加燦爛輝煌,，勝利永遠屬于樂于奉獻、開拓進取的我們。

20xx年工作計劃：

在新一年里,，讓我們沿著“創(chuàng)新,、積極、前進”的企業(yè)精神指引的道路,，在酒店領導的帶領下,，為酒店的新輝煌做貢獻。

采購工作對從業(yè)人員要求很嚴格,，特別要從業(yè)務技能,、商品知識抓起，提高采購隊伍整體素質,，從采購的源頭抓起,，從思想工作做起，加強監(jiān)督,，進一步完善采購體系,，控制成本，提高凈菜率,。要求采購人員嚴把質量,、價格關，增強質量,、價格控制意識,，密切注意市場動態(tài)，及時掌握行情,，貨比三家,，發(fā)揮員工的主觀能動性，把降本增效落實到實處,。

保障各部門所需,，熟悉市場了解市場供貨渠道及供貨來源和市場變化因素，及時采價熟悉商品物資,，把好源頭關,，提高凈菜率、質量,、價格,、適應酒店的需要，嚴以律己,，學習業(yè)務,，一切圍繞經營開展工作，通過采價對比引導并督促采購人員,，做到價廉物美,，把采購人員作為第一責任人,，做到誰采購誰負責，規(guī)范采購行為,，精打細算,，教育采購人員每花一分錢都視同己出，看質量不單純追求價格,，因為凈菜的價格才是真正的價格,。

真正做到貨比三家，注重新品開發(fā),，進行市場摸底，調查市場動態(tài),，做到價格合理低廉,，提高凈菜率，確保各項物資及時供給,，全力保障服務一線部門,。

細密的工作計劃和督導檢查嚴密的制度，嚴格的管理,，嚴明的紀律,。寬嚴結合，嚴中有情,，謙虛謹慎,，忠于職守，加強責任心,，勇于承擔責任,，敢于接受挑戰(zhàn)，把成功當激勵,，把困難當考驗,，扎實有效地完成上級領導下達的各項任務。

選擇有供應能力,，重合同,、守信譽的客戶，不進人情貨,。在確保質量的前提下價格優(yōu)先,，不固定供應商，采取市場調查與供貨報價相結合的原則,，在供應商中開展良性競爭,。要求供應商在確保質量的情況下，價格要降到最底,。有效地控制成本,，達到增強效益的目的,。

20xx年是酒店繼續(xù)騰飛的一年，新的形勢在考驗我們,，新的任務在等待我們,。讓我們在酒店各級領導的帶領下，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，團結一致，再創(chuàng)輝煌,。讓我們攜起手來,，堅定信心奮務拼搏，共創(chuàng)美好明天,，勝利永遠屬于敢于創(chuàng)新的我們,！