總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇一
一,、在學(xué)習(xí)和思想方面,，多層學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容,，能結(jié)合理論與實際工作進(jìn)行分工,，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些,，學(xué)好一些,，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,，主要學(xué)習(xí)了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、黨風(fēng)黨紀(jì)等,，學(xué)習(xí)中做到“四勤”,，即勤看，勤聽,，勤記,，勤思，通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。精神上感覺更加充實,。
二是按照市局(公司)“______”教育活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會___局長,、___局長的工作報告、___局長在全市__政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目,，書寫筆記,，與同事互相交流、互相切磋,，通過學(xué)習(xí)切實認(rèn)識到“______”教育活動非常及時,、非常必要、非常重要的,。
三是注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識學(xué)習(xí)中,，把所學(xué)融入工作、用知識提高效率,。
二,、在工作方面，勤奮務(wù)實,、盡責(zé)盡職,。
在工作中，我能夠保持思考的心態(tài),，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累,，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng),。作為一名黨員，我始終以身作則,，對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，恪盡職守,，執(zhí)著追求,，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識,，積極分擔(dān)部門工作,，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作,。對待工作，我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念,，嚴(yán)格堅持公正,、公平、科學(xué)的原則,，對每一份報告都做到嚴(yán)要求,、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務(wù),。
三,、在生活上，積極向上,、遵章守紀(jì),。
豐碑無語，行勝于言,，總結(jié)是為了更好的行動,，實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。20__年,，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵,、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命,，不斷超越,，振奮精神，扎實工作,，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇二
在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),，隊伍建設(shè),，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務(wù)。
一,、強(qiáng)化稅收征管,，努力完成收入任務(wù)。
區(qū)局按照“抓緊,、抓早,、抓實，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路,，采取有力措施，大力組織收入,。
1,、明確任務(wù)，落實到人,。年初,，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,，各單位又將任務(wù)及時落實到人,，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標(biāo),。
2,、落實獎懲，激發(fā)活力,。在征收工作中,，實行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀,，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3,、重點稅源,，規(guī)范管理。在實行區(qū)局,、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4,、戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典,，區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識，抓好四個到位,，組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位,，落實制度到位,，迎難而上，多措并舉,，大力組織收入,，以多收超收，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
5,、強(qiáng)化稽查，追繳入庫,。今年以來,，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè),、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，共查補(bǔ)入庫稅款__,。x萬元,，罰款x。__萬元,，加收滯納金x,。__萬元，調(diào)減留底__,。x萬元,，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性,。截止__月__日,，區(qū)局完成稅收任務(wù)x,。__億元，占年計劃的__,。x%,，比上年同期增長__。x%,，同比增收x,。__億元。
二,、增強(qiáng)人員素質(zhì),，隊伍建設(shè)推陳出新
(一)團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭,，勤政帶頭,，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面,，嚴(yán)格要求自己,，堅持生活會制度，落實民主集中制原則,，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面,。
x月份，為提_部隊伍的整體素質(zhì),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，__歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正,、副股長__名，均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原__歲降低到__歲,，副職的平均年齡由原__歲降低到__歲，落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力,。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍,。
區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育,。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告,，剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),，關(guān)口前移,，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，及時將xx大報告,、中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,，要求各科,、所及時_學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,，認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動,，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認(rèn)真領(lǐng)會，并寫出心得體會,，要求大家做到不圖虛名,、不圖利益、不圖權(quán)力,，剔除心靈上的垃圾,。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,，加強(qiáng)干部的政治覺悟,、廉政意識和法制觀念,。
(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想,。
經(jīng)費(fèi)改革后，預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有__x萬元,，全年減少__x萬元,，全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少__x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,，厲行節(jié)約,。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約__萬元，其中辦公費(fèi)x萬元,，交通車輛維修x,。x萬元，差旅費(fèi)x,。x萬元,，帳表印制x。x萬元,，修繕費(fèi)__,。x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理,、電子申報等納稅服務(wù)項目上,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。
三,、強(qiáng)化科技觀念,，信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。
信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,，為此區(qū)局從以下三個方面加強(qiáng)信息化建設(shè),。
(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用，提高辦公效率,。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計算機(jī)公文處理工作的重要性,，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用,。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公,，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù),、資料等內(nèi)容,，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本,，提高了辦公效率,，把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。
(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,，搞好發(fā)票認(rèn)證,。今年，稽查局受托協(xié)查__起,，__x份發(fā)票,。其中有問題__起，入庫增值稅__,。__萬元,，罰款____。__元,，加收滯納金____,。__元，調(diào)整留底__,。x萬元,。委托發(fā)出協(xié)查__起，__份發(fā)票,，有問題發(fā)票__份，金額__x,。x萬元,，稅款__。x萬元,，入庫增值稅x,。__萬元，加收滯納金____,。__元,，進(jìn)項轉(zhuǎn)出____元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,，我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時錄入,，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù),，保證了發(fā)票的采集率__x%,。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜__點趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六,、周日不休息,，這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,，只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上,，再上新臺階,。
(三)加強(qiáng)科技提速手段，提高征管質(zhì)量,。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,，我局管轄的____戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，__x戶小規(guī)模企業(yè)中有__x戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約__萬元,。
四,、強(qiáng)化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高,。
為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量,，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè),，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。
(一)簡化手續(xù),，易于操作,。
為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進(jìn)行了重新修訂,，制定了新的《稅務(wù)登記,、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù),，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認(rèn)可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,，增強(qiáng)人人參與稅收,，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對__x戶重點企業(yè)進(jìn)行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期,，受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴(yán)格管理,，公平稅負(fù)
今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人__x戶,。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理，開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序,。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人__戶,，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,，參加年審的一般納稅人共__x戶,，其中工業(yè)企業(yè)__x戶，商業(yè)企業(yè)__x戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格__x戶,，其中工業(yè)企業(yè)__x戶,，商業(yè)企業(yè)__x戶;不合格取消一般納稅人資格__戶，其中工業(yè)企業(yè)__戶,，商業(yè)企業(yè)__戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負(fù),，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生,。
(四)加大退_度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進(jìn)度，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神,，認(rèn)真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),，為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力,。____年共辦理__戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫__x萬元,，出口貨物退稅額__x萬元,，免抵調(diào)庫額__萬元。在____年退稅指標(biāo)有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額,，累計__x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,，扶持下崗工人再就業(yè),，共為__戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正,、副本費(fèi)__元,，購買發(fā)票ic卡費(fèi)__元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。
五,、強(qiáng)化服務(wù)觀念,，行風(fēng)建設(shè)扎實深入
(一)規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高工作效能
第一,、深挖細(xì)查,，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風(fēng)檢查,、紀(jì)律檢查、單位互查,，深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動,，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù),、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)復(fù)合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶,，向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》__x份,，收回__x份，有效__x份,，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為__x份,，占有效票數(shù)的__%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__份,，占有效票數(shù)的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動的效果。
第二,、建章立制,，規(guī)范管理。在規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動中,，區(qū)局認(rèn)真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議__多條,，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進(jìn)行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)文明建設(shè),，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標(biāo)責(zé)任制__項，__x條,。
在加強(qiáng)思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴(yán)格處罰,。本年度，共對違反有關(guān)制度的__人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,，處罰金額共____,。__元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強(qiáng)了。
(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎(chǔ),，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系,，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信__x封,，收回__x封,，征求意見__項。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難,，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究,，決定在政策允許的范圍內(nèi),，將他的定額降到最低，同時,，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶,、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力,，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人,，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn),。x月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核,，共有__x人參加,，考核合格率達(dá)__%，不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核,，最后全部過關(guān),。
第二、政務(wù)公開,、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據(jù),、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法、懂法,、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三,、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采,。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī),、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則,，熱情為納稅人服務(wù),，博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉重要思想的偉大旗幟,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務(wù),，使我們的稅收工作再上新臺階!
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇三
__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案、開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測,、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù),。
一,、本年度國稅工作情況,。
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20__年,，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植,、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析,、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施,，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)x億元，完成政府口徑收入任務(wù)42,、39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收x億元,，同比增收6,、9億元，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的__%降至13%,，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動,。
一是積極策應(yīng)市委,、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè),、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個,。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2,、1億元,，同比增加5700萬元，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅x億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅x億元，同比增長1,、3億元,，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力,。
(三)依法行政深入推進(jìn),。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,，受到省政府法制辦通報表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補(bǔ)稅款1,、42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高,。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對,，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊,，通過風(fēng)險指向,，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補(bǔ)稅款1,、3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理,。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元,，同比增長21,、46%，增收1,、09億元,。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅,，推行“免填單”服務(wù),，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳,，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群,，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn),，受到省國稅局通報表揚(yáng),。
(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題,，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的__稅務(wù)干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實逢“訓(xùn)”必考,、提高培訓(xùn)質(zhì)量,。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,，激發(fā)干部隊伍活力,。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》,、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查,、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理,、提質(zhì)量,、防風(fēng)險、促效能,、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動,，樹立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,，在稅收管理,、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣,。
二,、__年工作思路。
全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領(lǐng),，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點,，打造納稅服務(wù)品牌,，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn),。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化,，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。
1,、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù),。一是加強(qiáng)稅源培植,，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調(diào)庫政策,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì),、政策效應(yīng),、管理風(fēng)險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預(yù)見性、可控性和針對性,。三是強(qiáng)化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核,，加強(qiáng)對稅收預(yù)測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導(dǎo)力度,，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核,，努力完成全年收入任務(wù),。
2、堅持依法治稅,，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革,，做好調(diào)查測算,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作,。二是防范執(zhí)法風(fēng)險,，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。
(三)推進(jìn)三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效,。
1、深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,，科學(xué)謀劃,，推進(jìn)20__年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障,、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機(jī)制,、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制,。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,，結(jié)合稅收工作全方位、多角度,、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研,，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新工作難題,，取得實在效果。
2,、深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對,，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊和風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊建設(shè),，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品,、運(yùn)輸發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。
3,、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚(yáng)“崇文,、公正、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。
(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。
1,、打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳,、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2,、打造基層建設(shè)亮點,。按照以點帶面,、點面結(jié)合的原則,，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效,。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理,，完善配套機(jī)制,，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”,。
3,、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),，探索納稅服務(wù)新路徑,、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機(jī)制,，及時處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益,。
4,、打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產(chǎn)品、項目,、納稅戶,、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓(xùn),，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果,。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持“一崗雙責(zé)”,，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇四
本人任職計劃財務(wù)處事業(yè)財務(wù)科科長,一年里在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)處長的帶領(lǐng)下,在全體同志的幫助下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),下面從幾個方面進(jìn)行總結(jié),。
一,、財務(wù)管理方面
能夠嚴(yán)格按照國家有關(guān)法制、法規(guī)及長江委有關(guān)財務(wù)制度,、財務(wù)法規(guī),、規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格按照會計法,、國庫資金管理辦法,，財務(wù)制度辦事。所管理的賬目經(jīng)得起各項檢查,。主要完成以下工作:
1,、組織編制20__年度機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門決算報表及項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況報表。對機(jī)關(guān)服務(wù)中心全年經(jīng)濟(jì)工作做一個總結(jié),，所負(fù)責(zé)完成的住房改革支出決算報表獲得委預(yù)算單位決算報表先進(jìn)單位,。
2、負(fù)責(zé)編審財政國庫集中支付分月用款計劃,。保證中心國庫資金能夠及時到賬,，按規(guī)定要求便于單位使用。
3,、按照委財經(jīng)局的要求20__年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費(fèi)使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)有關(guān)支出情況調(diào)查測算工作;三是開展出國費(fèi)使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關(guān)于壓縮20__年出國費(fèi)等三項經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓(xùn)費(fèi)”專項治理的自查的清理工作,。
4,、按照委財經(jīng)局的要求，完成全中心統(tǒng)一的20__年預(yù)算算單位事業(yè)賬套會計科目的設(shè)置工作,，為今后財經(jīng)局規(guī)定統(tǒng)一格式的上報報表工作提供便利,。
5、負(fù)責(zé)完成20__年度兩個行政事業(yè)類項目總結(jié)驗收工作,通過項目驗收總結(jié)工作的完成對以后年度加強(qiáng)項目管理提供的依據(jù),。
6,、負(fù)責(zé)完成了20__年經(jīng)濟(jì)績效考核指標(biāo)的編報工作。
7,、負(fù)責(zé)中心20__銀行賬戶的管理工作,經(jīng)過年度檢查,確認(rèn)我中心所有銀行賬戶的開立,、使用都是合規(guī)定和要求的，所有賬戶全部年檢合格,。
8,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會財務(wù)會計工作,。做到及時收好工會經(jīng)費(fèi),，管好工會經(jīng)費(fèi),，用好工會經(jīng)費(fèi)，使之服務(wù)于公益事業(yè),，服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾,，工會財務(wù)工作獲得委工會財會工作二等獎,。
二、項目管理工作
按照張局長工作報告談到20__年工作安排中的“全面推行項目管理,，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”的要求,，今年中心全面實行項目管理是計劃財務(wù)處所面臨的一項新的工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工,在項目管理中協(xié)助計劃科完成了以下項目管理工作:
1、財務(wù)管理中嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)服務(wù)中心計劃經(jīng)營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20__]5號)的要求辦事,，在日常報銷中嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)服務(wù)中心事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行,，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解,，我們財務(wù)人員作了大量的解釋工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，經(jīng)過近一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在全中心的財務(wù)報銷手續(xù)及相關(guān)規(guī)定基本上都能夠按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行辦理,。
2,、負(fù)責(zé)完成中心事業(yè)經(jīng)費(fèi)、食堂經(jīng)費(fèi),、交通中心經(jīng)費(fèi)的項目管理帳中的登記工作,，并及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務(wù)帳核對,，另一方面與中心項目管理帳核對,，有問題及時向處領(lǐng)導(dǎo)及計劃科反饋，保證每月績效獎金的正常發(fā)放,。
(四)資產(chǎn)管理,、政府采購管理及合同管理的工作
1、能夠嚴(yán)格按照國家有關(guān)國有資產(chǎn),、政府采購管理辦法的規(guī)定配合計劃科完成中心資產(chǎn)管理,、政府采購管理工作。對報廢資產(chǎn)及時作好財務(wù)下賬處理,對按照國家相關(guān)規(guī)定處置的資產(chǎn)及時入賬。
2,、能夠嚴(yán)格按照國家及單位合同管理的規(guī)定協(xié)助計劃科完成合同管理及合同審批工作,財務(wù)上的開支嚴(yán)格按照簽定合同的規(guī)定及要求進(jìn)行,。
三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
作為一名黨員,，在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨,，常常加班加點，在財務(wù)科的工作中起到一個帶頭人的作用,，并與全科同志團(tuán)結(jié)合作,，圓滿完成了上級主管部門及單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。今年在財務(wù)科我調(diào)整工作思路及工作方式,、方法,，作為一科之長，抓主要工作及工作主線,，一方面在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助科里的同志,，做好傳、幫,、帶,，另一方面充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮每個同志的才能,。
作為一名黨員,，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),，作為一名經(jīng)濟(jì)工作者,，本人與各基層預(yù)算單位及二級單位關(guān)系處理正常,從來沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法形為,與所管理的各單位無任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系,正確行使手中的權(quán)力,一直堅持一切按照國家財務(wù)制度辦事,所管理的財務(wù)賬目經(jīng)得起財務(wù)、稅務(wù),、審計的各項檢查,。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇五
這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中,，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中,，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
一,、樣板制作
①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低,。
②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,，這問題仍然未杜絕,。
④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足,。
二,、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多,。
②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。
③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力,。
三、客戶投訴的解決與回復(fù)
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次,。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人,。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：
①溝通方法還不夠科學(xué),，跟蹤問題的力度不夠；
②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間,。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試,。
①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。
②由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起20xx年一次驗貨透過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。
六,、產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。
觀上20xx年度的工作狀況,，展望新的一年,，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：
（一）、樣品工作有效及時地完成率要達(dá)90%,，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%.
（二）,、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書。
（三）,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。
（四）,、8月份完成對原證認(rèn)書里物料用料的備案更改,。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇六
__年即將結(jié)束，在省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，在同志們的幫助下,，通過自己的努力在思想上，業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,，圓滿的完成了全年的工作,，學(xué)習(xí)任務(wù)并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告匯報如下：
一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、七一講話的重要思想，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務(wù)實開拓。
三,、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。
四,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般的原則,，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。
五,、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。如：為了加強(qiáng)對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強(qiáng)了安全防范意識,，做到了防火、防盜,，確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用,。
七、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則，堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得的效果,。
成績與問題并存，經(jīng)驗與教訓(xùn)同即將逝去的20__年對物流部而言,，是成績與問題并存,，經(jīng)驗與教訓(xùn)同在的一年。這一年,，我們在辭職68人,，入職67人,，人員頻繁變動高達(dá)135人次，平均每月崗位持久欠員4-5人的情況下,，完成了全年的貨品質(zhì)檢,、包裝，發(fā)貨,，倉儲等各項工作,。這一年，部門領(lǐng)導(dǎo)班子從上至下都是內(nèi)部提拔晉升起來的,，在總經(jīng)辦鄒總,，馮助的關(guān)心指導(dǎo)下，在行政部的配合中,，我們在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，在摸索中創(chuàng)新，全體員工用行動說明了能夠做好部門各項工作的能力和決心,。這一年,，因關(guān)鍵崗位缺員持久，老員工辭職過多,，補(bǔ)充不及時,，新進(jìn)員工培訓(xùn)機(jī)制不健全，工作中也出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)上的失誤,。
20__年即將來臨,，新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn)、在過去一年好與壞的面前,，我們能做的就是總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，公司的寄托。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇七
20__年,，教育局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹落實新《信訪條例》和教育工作實際,，忠實履行全心全意為人民的根本宗旨,，認(rèn)真處理好教育系統(tǒng)信訪事項和各種突出問題，切實為人民群眾排憂解難,，維護(hù)好全縣教育系統(tǒng)安定團(tuán)結(jié)政政局面,，促進(jìn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，圓滿完成了縣委,、政府對我局目標(biāo)管理考評的各項指標(biāo),。20__年全縣中考平均分,、及格率居全市第一，高考取得參考人數(shù)4149人,、上線率84.31%,、上線人數(shù)3498人三個全市第一的優(yōu)異成績?，F(xiàn)將一年來教育系統(tǒng)信訪工作總結(jié)如下：
一,、教育基本情況
20__年9月,，我縣有各級各類學(xué)校476所,，在校學(xué)生129490人,，其中：小學(xué)397所，在校小學(xué)生62591人;普通中學(xué)33校(完中9校,，初中24校),，在校初中生31395人，高中11176人;職業(yè)技術(shù)中學(xué)2校，在校生4317人;幼兒園43所,，學(xué)前班447班,，在園在班兒童19836人;進(jìn)修學(xué)校1校,，在校生175人,。全縣中小學(xué)教職工6567人,。
二,、一年來，信訪工作開展和完成情況
教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)生,、教職工人數(shù)眾多,，各級各類學(xué)校點多面廣,，教育工作涉及千家萬戶，涉及廣大人民群眾根本利益,。特別是近幾年來,，隨著國家義務(wù)教育各項政策的實施,，中小學(xué)校點的收縮撤并,，學(xué)校改造擴(kuò)建,，高中階段擴(kuò)大招生等新形勢的不斷變化,，教育系統(tǒng)面臨的社會熱點問題和矛盾問題越來越突出。一年來,，教育局按照“暢通信訪渠道、解決熱點問題,、維護(hù)信訪秩序,、促進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展”的總體要求,，以“維護(hù)群眾合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧,、平安__,，加快全縣教育事業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),，結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《信訪工作條例》和教育工作實際,，充分發(fā)揮職能部門作用,，以高度的政治責(zé)任感和努力為人民群眾排憂解難的精神,，切實做好教育系統(tǒng)信訪工作，維護(hù)了全縣正常的教育教學(xué)秩序,，促進(jìn)了全縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。
根據(jù)教育系統(tǒng)師生人數(shù)多,，教育工作與廣大人民群眾聯(lián)系緊密的特點,，為確保教育工作正常有序進(jìn)行,，教育局歷來十分重視信訪工作,，把信訪工作作為全縣教育工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈,。為保證信訪工作正常開展，成立了以局長楊恩政為組長,，黨委書記,、副局長、工會主任為副組長,，十個股室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室在黨政辦公室,，黨政辦主任郭兆錦為辦公室主任和兼職信訪干部,，辦理日常工作,。局黨委,、局長辦把信訪工作列入議事日程,，在每次黨委會和辦公會上都聽取信訪工作匯報,，討論重點信訪事項,。在召開各鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)會議時,，都對信訪工作形勢進(jìn)行分析,、要求和布置，要求各鄉(xiāng)校要經(jīng)常分析,、排查信訪情況,，采取有效措施,，將問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。局機(jī)關(guān)堅持領(lǐng)導(dǎo)輪流接待信訪制度,，堅持所有群眾來信來訪登記和領(lǐng)導(dǎo)閱批制度,，加強(qiáng)對信訪政策法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，將新修改的《信訪工作條例》發(fā)放到每一位局領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握,，要求所有局領(lǐng)導(dǎo)下基層,，都要把信訪工作作為一項內(nèi)容檢查過問,。主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與接待處理,、協(xié)調(diào)化解人數(shù)多、影響大的集體上訪,。分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪兼職干部對所有上級組織的信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會議都按時參加。
(二)暢通信訪渠道,，妥善處理各種來信來訪,。
教育系統(tǒng)信訪工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育收費(fèi)方面,，個別學(xué)校還存在違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)，社會和家長信訪舉報;二是校點布局調(diào)整,，撤并校點進(jìn)入攻堅階段，部分群眾對撤銷本地學(xué)校難以統(tǒng)一思想認(rèn)識,，新建學(xué)校征地選址矛盾多,，容易引起群眾信訪;三是部份患大病、特殊病的教職工,，醫(yī)療費(fèi)報銷困難,，造成信訪;四是教職工工資福利問題信訪;五是極個別教師違反師德師風(fēng)信訪;六是新一輪教育綜合改革干部人事變動信訪,。根據(jù)教育系統(tǒng)信訪現(xiàn)象的主要表現(xiàn)和特點,，教育局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《信訪工作條例》的規(guī)定和要求,，結(jié)合教育工作實際,，加強(qiáng)教育法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，積極為廣大人民群眾和教職工排憂解難,，局機(jī)關(guān)按照省、市,、縣的統(tǒng)一規(guī)定,，設(shè)立了“四項制度”工作監(jiān)督臺,，通過新聞媒體向社會做了服務(wù),，在具體工作中,，以局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接待信訪，公布舉報投訴電話,，設(shè)立舉報箱等方式開展信訪工作,。一年來,，共接待受理各方面信訪事項10項，所有信訪事項基本上都能在60日內(nèi)辦理完結(jié),，特殊情況不能按時完成的,，都能及時向交辦部門說明情況。本年度信訪件辦結(jié)率和反饋率達(dá)100%,。
(三)充分發(fā)揮職能作用，努力化解各種矛盾糾紛,。
一年來,，在信訪工作中,，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合相關(guān)部門,，妥善處理了極少數(shù)教師參與在網(wǎng)絡(luò)上對__教育改革發(fā)展進(jìn)行否定,、歪曲和攻擊的網(wǎng)絡(luò)事件，并以此次事件為教訓(xùn),，在教育系統(tǒng)全面開展了“學(xué)黨章,、講黨性,、作表率”活動，在各校園開展了__改革開放30年成就形勢報告,。針對網(wǎng)絡(luò)事件,，在全縣中小學(xué)認(rèn)真開展了網(wǎng)絡(luò)管理法制宣傳教育,，規(guī)范了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度,?？h信訪局、騰越鎮(zhèn)對騰越鎮(zhèn)云山村撤并校點信訪事項進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)處,，采取妥當(dāng)措施,，保證了正常的教育教學(xué)秩序,。妥善處理了縣一職校學(xué)生打架斗毆,，避免了群眾到校吵鬧的不良后果,。及時處理了界頭鄉(xiāng)永安中學(xué)一學(xué)生在校外服毒死亡事件,，家長反映及個別教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象得到及時處理。對個別群眾反應(yīng)強(qiáng)烈,，具有違規(guī)收費(fèi)事實的學(xué)校進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并進(jìn)行了全額清退整改,，違護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)項目的管理,，保證不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。對各方面的來信來訪及時做好宣傳解釋、回信答復(fù),、落實辦理工作,。由于各種矛盾糾紛和人群眾的意見建議得到及時解決和落實，有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定和正常的教育教學(xué)秩序,。
(四)積極參與和做好信訪突出問題的集中處理和預(yù)訪處置工作,。
根據(jù)縣委政府的要求,，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，我們認(rèn)真地系統(tǒng)內(nèi)的信訪形勢和對象進(jìn)行深入的分析排查,，使信訪工作做到家底清,、掌握準(zhǔn)，在重大節(jié)日,、重要活動,、國家領(lǐng)導(dǎo)人來騰等重點時段，一是做好全系統(tǒng)教職工的思想政治工作,，保持好安定團(tuán)結(jié);二是對系統(tǒng)內(nèi)重點上訪對象,，進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控;三是按要求抽派有經(jīng)驗的干部參與全縣集體處理突出信訪問題,，教育局從局長,、書記帶頭配合相關(guān)部門深入信訪第一線,，對重點上訪人員、幫派骨干人員進(jìn)行監(jiān)控,，做到關(guān)鍵時刻過得硬,。在中國舉辦奧運(yùn)會、殘奧會期間，我局從機(jī)關(guān)到學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行了24小時值班制度,，確保了教育系統(tǒng)無重大信訪和上訪事件發(fā)生。
(五)認(rèn)真做好信訪工作登記歸檔,。
為使信訪工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，工作有據(jù)可查，我們對每一件來信來訪不論其大小,，都進(jìn)行規(guī)范的登記,，提出處理意見，報領(lǐng)導(dǎo)閱批,，并按領(lǐng)導(dǎo)閱批認(rèn)真落實辦理,。對每一件信訪事項,，按規(guī)定答復(fù)和上報后,，認(rèn)真做好內(nèi)部歸檔工作,。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇八
自查自糾活動開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)<中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則>,，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查,，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性,。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事,。廉潔奉公,、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部zui基本的要求,。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)胡*同志在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí),，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,，認(rèn)識到廉潔從政,，必須從我做起，從一點一滴的事情做起,，而不能僅僅停留在文件上,、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,，我深刻地認(rèn)識到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),、全面履行司法行政職能的必然要求,。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),，切實上心入腦,、認(rèn)真查找,、自查自糾、抓出實效。
二,、遵守紀(jì)律，廉潔從政,。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)了自律意識,，自覺遵守了<廉政準(zhǔn)則>和廉潔從政的各項規(guī)定,，堅決地做到了在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通,。堅決糾正有令不行,、有禁不止,，以權(quán)謀私,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等不正之風(fēng),。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,，作為一位基層干部,，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重,、自省,、自警、自勵,，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實,，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,，提高推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政,、依法辦事的能力和水平,，把實現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好zui廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,，切實加強(qiáng)勤政建設(shè),。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫,，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績,。堅決糾正辦事拖拉,、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫,、硬,、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè),、執(zhí)政為民,。
四、求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,，正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā),。堅決糾正形式主義,、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取,、畏首畏尾等固步自封,、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新,、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作,。
五,、存在的問題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),。有時忙于具體工作,，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密,。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平,，總結(jié)不足積累經(jīng)驗,，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺,，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出,。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位,。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入,。深入基層,，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題上存在一定差距,。
六、整改措施及下步打算,。
一是對政治理論,，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué),、終身學(xué),，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育,，不斷進(jìn)步,。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義,、*思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求,。
二是切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，努力擺脫繁雜事務(wù),，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì),、科技文化等各種新知識,，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢的要求,，適應(yīng)本職工作的需要,。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作、依法從政工作特點,、規(guī)律的研究,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找,、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),，深入基層群眾,，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事,、實事,。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律,，本著對事業(yè)負(fù)責(zé),、對同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評,。
四是要進(jìn)一步振奮精神,，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓,，頑強(qiáng)堅持,，決不放棄，決不拋棄,、信念堅毅,，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,，更出色,，以實際行動抓好各項工作的落實。
報告人:
20xx年xx月xx日
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇九
過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強(qiáng)化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作回顧
（一）強(qiáng)化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制,、提前計劃制度,、食堂管理制度、車輛管理制度電話費(fèi),、行李費(fèi)定額補(bǔ)助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能服從大局,、服務(wù)大局,。
（二）切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘,、人才培訓(xùn)開發(fā)、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作,。
綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人,。
（三）20xx年綜合部主要負(fù)責(zé)了x大酒店ci策劃以及組織實施，同時協(xié)助生物質(zhì)項目部進(jìn)行ci實施水門塘目前的ci工作,，基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進(jìn)行整改完善,，并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象實施努力到達(dá)黃山杯與局ci金獎的要求。
四時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達(dá)的溝通橋梁,，并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài),，以及信息發(fā)布對各種文件進(jìn)行下載宣傳。
二,、工作中的不足之處
部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。
2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。
3,、加強(qiáng)制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。
5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。
三,、今年工作打算
1、建立健全各項規(guī)章制度1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完善,。3對全體員工進(jìn)行管理制度的宣傳及解釋。
2,、盡職盡責(zé)做行政,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依,。
3,、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作要提前學(xué)習(xí)要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它。
企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象,。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十
在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下：
一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來,，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。
（1）是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想，深刻領(lǐng)會重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己實踐重要思想的自覺性和堅定性,；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo),，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力,。
（2）是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機(jī)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機(jī)知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
（3）是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，為老板當(dāng)好參謀助手：
（1）認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。
（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。
（3）在接待來訪客戶的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、建議。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。
回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚(yáng)成績,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn),！
本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo),、管理,、協(xié)調(diào)能力,。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，深思熟慮,，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把檔精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點,、難點,，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,，堅持每月初召開一次分管,、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,，聽取上月工作情況匯報，研究當(dāng)月工作安排計劃,，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)
四,、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上；工作認(rèn)真,，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé),，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表,。
五,、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性,、前瞻性,、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高,；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。
六,、在廉的方面：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”，紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,，工作紀(jì)律。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是；遵守民主集中制,，不獨斷專行,、軟弱放任；依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守；廉潔奉公,，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊；艱苦奮斗,，不奢侈浪費(fèi),、貪圖享受,；務(wù)實為公司,，員工，不弄虛作假,、與公司爭利,。
（2）在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),。本人以身作則，嚴(yán)格要求,，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。
（4）密切聯(lián)系客戶,，努力實現(xiàn)、維護(hù),、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意,、擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事,、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。
（5）按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,。
總的來說,，一年來，本人分管,、協(xié)管的部門較多,，工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十一
20xx年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工,，主要做了以下幾方面的工作：
一,、物資管理及采購
根據(jù)公司的工作要求，建立并不斷完善了《物資采購,、審批,、管理制度》、《合同會簽制度》,、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》,。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化，科學(xué)化,。從日常的工作開展來看,，這些管理制度均得到了較好執(zhí)行，為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用,。
1,、依據(jù)生產(chǎn)需要，合理編制物資供應(yīng)計劃,。
在實際的采購工作中,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，對所需物資多方詢價,，貨比三家，盡的努力使采購物資到達(dá)物美價廉,，保質(zhì)保量按時的為各部門解決了工作所需物資,。同時,，統(tǒng)計總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資，及時跟蹤市場行情,，提前預(yù)測部門所需,，多渠道了解供應(yīng)商的公司概況、經(jīng)營狀況,、產(chǎn)品質(zhì)量,、銷售價格等信息，對這些物資的供應(yīng)商進(jìn)行甄選,，與其中有實力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系,，保障了所需物資的按時供應(yīng)。
2,、采購工作上,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門的技術(shù)人員用心參與,，克服種種困難,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，創(chuàng)新管理,，辛勤工作,，物資管理工作取得了新成績?！痢聊?-11月完成采購總量6344477元,。
3、嚴(yán)格依照《發(fā)票審核報銷的制度》將所采購物資賬目及時的告知財務(wù)部門,，持續(xù)部門間流暢的工作互動,。
4、認(rèn)真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作,，摸清家底,，減少積壓，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。
將所采購的物資信息及時的傳達(dá)給各廠材料員，工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決,。認(rèn)真審閱材料員每月帶給的庫存狀況,，嚴(yán)格落實《物資領(lǐng)用消耗制度》，定時對各廠倉庫的存儲狀況進(jìn)行清查,，力爭庫存的化,，確保物資的合理使用。
二,、統(tǒng)計工作：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，公司統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉,，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高?！痢聊?月至11月,，技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計工作：
1、對公司各部門每一天經(jīng)營狀況的統(tǒng)計,。每一天按時的接收各部門發(fā)出的工作狀況,，分模塊詳細(xì)的匯總以每日報表的形式上交公司。
2,、接收,、統(tǒng)計和轉(zhuǎn)傳市場部傳回公司的焦炭，原煤發(fā)運(yùn)狀況,。
3,、每月月初以部門為單位校對，統(tǒng)計各部門（各廠,、市場部,、采購部、運(yùn)銷部）的工作完成狀況,，對各廠,，站臺的存儲狀況進(jìn)行統(tǒng)計。
4,、完善《合格供應(yīng)商名錄》,，對倉庫物資進(jìn)行分類匯總，監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實施狀況,，審查各廠的庫存狀況,。
5、配合采購員的采購工作,，對每月的入庫,、出庫、庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計,。
6,、對臨時性的資料進(jìn)行統(tǒng)計。
三,、化驗室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時間,、按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
各成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗的基本知識,，成員間能互教互學(xué),，勤于實際操作,，理論結(jié)合實際,，能熟練操作所有化驗項目,，力求做到各項化驗指標(biāo)準(zhǔn)確、可靠,。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時,，一旦化驗指標(biāo)出現(xiàn)偏大時，首先尋找自身原因,，重新制樣化驗,，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。做原煤化驗時,，要求兩個化驗員同時在場化驗,，這樣即可互相學(xué)習(xí)，又能起到督促作用,，保證了化驗結(jié)果的精準(zhǔn)快速,。個性是做g值和揮發(fā)時，溫度和時間不得有絲毫的馬虎,。另外,，能夠?qū)灩ぷ髦械闹匾?xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對化驗過程經(jīng)?？偨Y(jié)分析,，不斷提高了化驗工作的水平。
四,、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項安全制度,，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心。
牢固地樹立起“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，才能增強(qiáng)職責(zé)分明、各盡其責(zé),，充分調(diào)動各個崗位人員的主觀能動性,，做到事事有人管，層層有專責(zé),，真正把安全生產(chǎn)落到人頭,，管理落到實處。建立健全了一廠,、二廠,、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，并做到了匯編成冊,、宣傳到崗,。
五,、××年1—11月份完成設(shè)備更新改造281.26萬元。
1,、脫泥車間取消撈坑,、提斗機(jī)等，增加了跳汰排矸工序,，排除了原工藝設(shè)備影響生產(chǎn)帶來的困擾,、減少了事故率、提高了班產(chǎn)量,。為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益。
2,、精煤出廠皮帶更新改造（加寬）,，杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機(jī)時間,，保證了生產(chǎn)線的順暢,。
3、生產(chǎn)線中所有溜槽,、篩下漏斗等非標(biāo)設(shè)備敷設(shè)厚20mm的高分子耐磨板,，減少了設(shè)備的磨損、縮短了維修時間,、減輕了維修工人的勞動強(qiáng)度并節(jié)約了鋼材,。
4、二廠對生產(chǎn)線中影響生產(chǎn)的有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化改造,。
譬如：331水泵自動排水,，602、603設(shè)備自動上水,，610設(shè)備自動排水,，321水泵自動控制罐內(nèi)的水位，410壓濾機(jī)改造電接點壓濾表,。這些改造項目實施的結(jié)果十分顯著,，不但適應(yīng)生產(chǎn)的需要，提高生產(chǎn)效率,，提高產(chǎn)量,，還降低能耗，降低設(shè)備的故障率,，降低工人的勞動強(qiáng)度等,。
①、331水泵是新加上的設(shè)備，目的是將精煤壓濾機(jī)排出的水及時的送至濃縮池,。壓濾機(jī)排出的水量不穩(wěn)定,，根據(jù)壓濾入料泵的入料量而變化，所以易造成331泵抽空,，不僅僅浪費(fèi)電耗,，而且增加了水泵的磨損，易故障,。由人工控制水泵的啟停來及時排水不太現(xiàn)實,。經(jīng)過這次改造能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制排水,，操作工人只需觀察設(shè)備的工作狀況,，基本不用操作設(shè)備。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動,。
②、602,、603水泵工作目的是將濃縮池內(nèi)的尾煤運(yùn)輸至攪拌桶內(nèi),，以便及時透過尾煤壓濾排出尾煤。602,、603水泵設(shè)計的是在泵房內(nèi)向尾煤車間供料,，雖經(jīng)幾次改造設(shè)備，都不能適應(yīng)快速的生產(chǎn)節(jié)奏,。這次改造使攪拌桶內(nèi)的液位自動平衡,，既適應(yīng)生產(chǎn)的需要，又降低了勞動強(qiáng)度,，解放了勞動力,，使工人有更多的時間參與其他設(shè)備的生產(chǎn),。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
③,、610污水泵是泵房內(nèi)向外排水的設(shè)備,，是泵房內(nèi)設(shè)備防止被淹的最后一道防線，平時不啟動該設(shè)備,，但是泵房內(nèi)的設(shè)備一旦漏水就需要及時啟動該設(shè)備來排水,，否則將淹沒其他設(shè)備，個性是下班時間,，一旦漏水如不能及時排水后果很嚴(yán)重,。在此前的生產(chǎn)過程中已經(jīng)發(fā)生過水淹設(shè)備的狀況。根據(jù)設(shè)備的特點采用投入式液位變送器加智能儀表很好的解決了此問題。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動,。
④、壓濾機(jī)是生產(chǎn)精煤和尾煤的主要設(shè)備,，工作時間和頻率高,，電接點壓力表是調(diào)節(jié)壓濾機(jī)壓力的關(guān)鍵，也是能否正常生產(chǎn)的關(guān)鍵,。此前電接點壓力表的故障率比較高,，有時一個月內(nèi)要更換5—6只，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn),。透過用壓力傳感器代替原先的電接點壓力表，再適當(dāng)?shù)母目刂齐娐肪湍軌蚓_的控制壓力,，降低設(shè)備的故障率,，提高生產(chǎn)效率,。
⑤,、321脫泥水泵是將主生產(chǎn)車間的水送至202脫泥篩上，脫泥的水量直接影響脫泥的質(zhì)量。此前為了控制水量采用控制出料口閥門的方式來到達(dá)控制水量的目的,。即使這樣也不能很好的控制來水,，以致脫泥篩來水不穩(wěn)定，水流直接流向301皮帶,，嚴(yán)重時造成301皮帶打滑設(shè)備停機(jī),。另外透過調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時易造成煤漿閥和相關(guān)管路的磨損，平均一個月更換一個煤漿閥，更換新管道后也只能用15天左右，以后經(jīng)常修補(bǔ)管道,，但生產(chǎn)中間管道漏水不可預(yù)測，現(xiàn)場依然跑冒嚴(yán)重,，以致于影響相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,，操作工人的勞動強(qiáng)度很大,。這次運(yùn)用變頻器加壓力變送器自動控制321罐的液位，液位自動平衡后,，泵的出水閥門完全打開,，能夠有效的降低閥門的磨損以及對管道的沖刷，提高使用壽命,。應(yīng)用變頻控制能夠使設(shè)備的能耗降至原先的二分之一,，使設(shè)備的磨損降至最小，另外變頻控制本身故障率也很低,，限度的降低了工人的勞動強(qiáng)度,，脫泥的效果也很好，水流很穩(wěn)定,。改造后保留工頻控制,，一旦變頻器故障能夠工頻運(yùn)行。
5,、完成二廠防風(fēng)抑塵墻7360.38平方米,。從使用效果看綜合防風(fēng)抑塵效果十分明顯。擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)置使敏感點的環(huán)境得到了有效的保護(hù),。同時整齊美觀的擋風(fēng)抑塵墻也為本地區(qū)建立了一道風(fēng)景線,。
六、配合當(dāng)?shù)卣畬x煤行業(yè)整頓及環(huán)境影響評價等工作,，做好了各項資料準(zhǔn)備工作,。
回顧××年，技術(shù)部的工作雖然取得了必須的成績,，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠(yuǎn)。在新的一年里,，要著重做好以下幾方面的工作：
1,、要進(jìn)一步做好物資采購工作，就要認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,。尤其是對工廠關(guān)鍵設(shè)備和配件的配置和關(guān)鍵性指標(biāo)要熟知。目前,，產(chǎn)品的品種越來越豐富,，分類也越來越細(xì)，采購工作對技術(shù)的依靠越來越大,，所以提高基本技術(shù)潛力,，對今后的工作具有十分重要的好處。
2,、和各廠,、各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高,，嚴(yán)格把握采購物資的準(zhǔn)確性和實用性，保證物資供應(yīng)的科學(xué)合理,，爭取更低的成本,。要做好合格供應(yīng)商的管理工作，努力做到采購物品質(zhì)優(yōu)價廉,。
3,、用心探索設(shè)備物資管理的新方法，有效利用社會資源,，確保生產(chǎn)需要,，為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
4,、統(tǒng)計工作,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。在今后的工作中，力爭朝著更加高效,、易用,、科學(xué)的方向發(fā)展。注意將統(tǒng)計工作同其它相關(guān)部門工作相聯(lián),，更大程度的發(fā)揮統(tǒng)計資料的可用性,。
5、煤質(zhì)檢驗是集采樣,、制樣,、化驗等各個環(huán)節(jié)為一體的系統(tǒng)工作，帶給檢驗數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量,。因此,，提高化驗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。
6,、加強(qiáng)設(shè)備管理,，進(jìn)一步完善和落實崗位安全操作職責(zé)制；制定《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》確保設(shè)備的完好率,。為工廠安全優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)低耗努力做出更大的貢獻(xiàn)。
展望即將到來的××年,，公司將迎來更多的發(fā)展機(jī)遇,。公司各部門的工作計劃正緊鑼密鼓,，技術(shù)部作為公司的服務(wù)部門，將以飽滿的熱情,，用心的工作態(tài)度,，盡的努力配合各部門的工作。相信在各部門的共同努力下,，誠必成集團(tuán)必須會朝著更高,，更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十二
20xx年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工,，主要做了以下幾方面的工作：
一,、物資管理及采購
根據(jù)公司的工作要求，建立并不斷完善了《物資采購,、審批,、管理制度》、《合同會簽制度》,、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》,。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化，科學(xué)化,。從日常的工作開展來看,，這些管理制度均得到了較好執(zhí)行，為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用,。
1,、依據(jù)生產(chǎn)需要,，合理編制物資供應(yīng)計劃,。
在實際的采購工作中，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，對所需物資多方詢價,，貨比三家，盡的努力使采購物資到達(dá)物美價廉,，保質(zhì)保量按時的為各部門解決了工作所需物資。同時,，統(tǒng)計總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資,，及時跟蹤市場行情，提前預(yù)測部門所需,，多渠道了解供應(yīng)商的公司概況、經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量,、銷售價格等信息，對這些物資的供應(yīng)商進(jìn)行甄選,，與其中有實力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系，保障了所需物資的按時供應(yīng),。
2,、采購工作上，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，各部門的技術(shù)人員用心參與,，克服種種困難，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，創(chuàng)新管理,，辛勤工作，物資管理工作取得了新成績,?！痢聊?-11月完成采購總量6344477元。
3,、嚴(yán)格依照《發(fā)票審核報銷的制度》將所采購物資賬目及時的告知財務(wù)部門,，持續(xù)部門間流暢的工作互動。
4,、認(rèn)真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作,，摸清家底，減少積壓,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。
將所采購的物資信息及時的傳達(dá)給各廠材料員,，工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決,。認(rèn)真審閱材料員每月帶給的庫存狀況，嚴(yán)格落實《物資領(lǐng)用消耗制度》,，定時對各廠倉庫的存儲狀況進(jìn)行清查,，力爭庫存的化，確保物資的合理使用,。
二,、統(tǒng)計工作：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。××年1月至11月,，技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計工作：
1,、對公司各部門每一天經(jīng)營狀況的統(tǒng)計,。每一天按時的接收各部門發(fā)出的工作狀況，分模塊詳細(xì)的匯總以每日報表的形式上交公司,。
2,、接收、統(tǒng)計和轉(zhuǎn)傳市場部傳回公司的焦炭,，原煤發(fā)運(yùn)狀況,。
3、每月月初以部門為單位校對,，統(tǒng)計各部門（各廠,、市場部、采購部,、運(yùn)銷部）的工作完成狀況,，對各廠，站臺的存儲狀況進(jìn)行統(tǒng)計,。
4,、完善《合格供應(yīng)商名錄》，對倉庫物資進(jìn)行分類匯總,，監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實施狀況,，審查各廠的庫存狀況。
5,、配合采購員的采購工作,，對每月的入庫、出庫,、庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計,。
6、對臨時性的資料進(jìn)行統(tǒng)計,。
三,、化驗室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時間、按時保質(zhì)完成工作任務(wù),。
各成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗的基本知識,，成員間能互教互學(xué)，勤于實際操作,，理論結(jié)合實際,，能熟練操作所有化驗項目，力求做到各項化驗指標(biāo)準(zhǔn)確,、可靠。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時,，一旦化驗指標(biāo)出現(xiàn)偏大時,，首先尋找自身原因,，重新制樣化驗，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。做原煤化驗時,，要求兩個化驗員同時在場化驗，這樣即可互相學(xué)習(xí),，又能起到督促作用,，保證了化驗結(jié)果的精準(zhǔn)快速。個性是做g值和揮發(fā)時,，溫度和時間不得有絲毫的馬虎,。另外，能夠?qū)灩ぷ髦械闹匾?xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對化驗過程經(jīng)?？偨Y(jié)分析，不斷提高了化驗工作的水平,。
四,、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心,。
牢固地樹立起“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，才能增強(qiáng)職責(zé)分明,、各盡其責(zé),，充分調(diào)動各個崗位人員的主觀能動性，做到事事有人管,，層層有專責(zé),，真正把安全生產(chǎn)落到人頭，管理落到實處,。建立健全了一廠,、二廠、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制,，并做到了匯編成冊,、宣傳到崗。
五,、××年1—11月份完成設(shè)備更新改造281.26萬元,。
1、脫泥車間取消撈坑,、提斗機(jī)等,，增加了跳汰排矸工序，排除了原工藝設(shè)備影響生產(chǎn)帶來的困擾、減少了事故率,、提高了班產(chǎn)量,。為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,。
2,、精煤出廠皮帶更新改造（加寬），杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料,、跑滑的事故停機(jī)時間,，保證了生產(chǎn)線的順暢。
3,、生產(chǎn)線中所有溜槽,、篩下漏斗等非標(biāo)設(shè)備敷設(shè)厚20mm的高分子耐磨板，減少了設(shè)備的磨損,、縮短了維修時間,、減輕了維修工人的勞動強(qiáng)度并節(jié)約了鋼材。
4,、二廠對生產(chǎn)線中影響生產(chǎn)的有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化改造,。
譬如：331水泵自動排水，602,、603設(shè)備自動上水,，610設(shè)備自動排水，321水泵自動控制罐內(nèi)的水位,，410壓濾機(jī)改造電接點壓濾表,。這些改造項目實施的結(jié)果十分顯著，不但適應(yīng)生產(chǎn)的需要,，提高生產(chǎn)效率,，提高產(chǎn)量，還降低能耗,，降低設(shè)備的故障率,，降低工人的勞動強(qiáng)度等。
①,、331水泵是新加上的設(shè)備,，目的是將精煤壓濾機(jī)排出的水及時的送至濃縮池。壓濾機(jī)排出的水量不穩(wěn)定,，根據(jù)壓濾入料泵的入料量而變化,，所以易造成331泵抽空，不僅僅浪費(fèi)電耗,，而且增加了水泵的磨損,，易故障,。由人工控制水泵的啟停來及時排水不太現(xiàn)實。經(jīng)過這次改造能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制排水,，操作工人只需觀察設(shè)備的工作狀況,，基本不用操作設(shè)備。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
②,、602,、603水泵工作目的是將濃縮池內(nèi)的尾煤運(yùn)輸至攪拌桶內(nèi)，以便及時透過尾煤壓濾排出尾煤,。602,、603水泵設(shè)計的是在泵房內(nèi)向尾煤車間供料，雖經(jīng)幾次改造設(shè)備,，都不能適應(yīng)快速的生產(chǎn)節(jié)奏,。這次改造使攪拌桶內(nèi)的液位自動平衡，既適應(yīng)生產(chǎn)的需要,，又降低了勞動強(qiáng)度,，解放了勞動力，使工人有更多的時間參與其他設(shè)備的生產(chǎn),。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
③,、610污水泵是泵房內(nèi)向外排水的設(shè)備,，是泵房內(nèi)設(shè)備防止被淹的最后一道防線，平時不啟動該設(shè)備,，但是泵房內(nèi)的設(shè)備一旦漏水就需要及時啟動該設(shè)備來排水,，否則將淹沒其他設(shè)備，個性是下班時間,，一旦漏水如不能及時排水后果很嚴(yán)重,。在此前的生產(chǎn)過程中已經(jīng)發(fā)生過水淹設(shè)備的狀況。根據(jù)設(shè)備的特點采用投入式液位變送器加智能儀表很好的解決了此問題,。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
④,、壓濾機(jī)是生產(chǎn)精煤和尾煤的主要設(shè)備,，工作時間和頻率高，電接點壓力表是調(diào)節(jié)壓濾機(jī)壓力的關(guān)鍵,，也是能否正常生產(chǎn)的關(guān)鍵,。此前電接點壓力表的故障率比較高，有時一個月內(nèi)要更換5—6只，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn),。透過用壓力傳感器代替原先的電接點壓力表,，再適當(dāng)?shù)母目刂齐娐肪湍軌蚓_的控制壓力，降低設(shè)備的故障率,，提高生產(chǎn)效率,。
⑤、321脫泥水泵是將主生產(chǎn)車間的水送至202脫泥篩上,，脫泥的水量直接影響脫泥的質(zhì)量,。此前為了控制水量采用控制出料口閥門的方式來到達(dá)控制水量的目的。即使這樣也不能很好的控制來水,，以致脫泥篩來水不穩(wěn)定,，水流直接流向301皮帶，嚴(yán)重時造成301皮帶打滑設(shè)備停機(jī),。另外透過調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時易造成煤漿閥和相關(guān)管路的磨損,，平均一個月更換一個煤漿閥，更換新管道后也只能用15天左右,，以后經(jīng)常修補(bǔ)管道,，但生產(chǎn)中間管道漏水不可預(yù)測，現(xiàn)場依然跑冒嚴(yán)重,，以致于影響相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,，操作工人的勞動強(qiáng)度很大。這次運(yùn)用變頻器加壓力變送器自動控制321罐的液位,，液位自動平衡后,，泵的出水閥門完全打開，能夠有效的降低閥門的磨損以及對管道的沖刷,，提高使用壽命,。應(yīng)用變頻控制能夠使設(shè)備的能耗降至原先的二分之一，使設(shè)備的磨損降至最小,，另外變頻控制本身故障率也很低,，限度的降低了工人的勞動強(qiáng)度，脫泥的效果也很好,，水流很穩(wěn)定,。改造后保留工頻控制，一旦變頻器故障能夠工頻運(yùn)行,。
5,、完成二廠防風(fēng)抑塵墻7360.38平方米。從使用效果看綜合防風(fēng)抑塵效果十分明顯,。擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)置使敏感點的環(huán)境得到了有效的保護(hù),。同時整齊美觀的擋風(fēng)抑塵墻也為本地區(qū)建立了一道風(fēng)景線,。
六、配合當(dāng)?shù)卣畬x煤行業(yè)整頓及環(huán)境影響評價等工作,，做好了各項資料準(zhǔn)備工作,。
回顧××年，技術(shù)部的工作雖然取得了必須的成績,，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠(yuǎn),。在新的一年里，要著重做好以下幾方面的工作：
1,、要進(jìn)一步做好物資采購工作,，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,。尤其是對工廠關(guān)鍵設(shè)備和配件的配置和關(guān)鍵性指標(biāo)要熟知。目前,，產(chǎn)品的品種越來越豐富,，分類也越來越細(xì)，采購工作對技術(shù)的依靠越來越大,，所以提高基本技術(shù)潛力,，對今后的工作具有十分重要的好處。
2,、和各廠,、各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高，嚴(yán)格把握采購物資的準(zhǔn)確性和實用性,，保證物資供應(yīng)的科學(xué)合理,，爭取更低的成本。要做好合格供應(yīng)商的管理工作,，努力做到采購物品質(zhì)優(yōu)價廉,。
3、用心探索設(shè)備物資管理的新方法,，有效利用社會資源,，確保生產(chǎn)需要，為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益
4,、統(tǒng)計工作,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。在今后的工作中,，力爭朝著更加高效、易用,、科學(xué)的方向發(fā)展,。注意將統(tǒng)計工作同其它相關(guān)部門工作相聯(lián)，更大程度的發(fā)揮統(tǒng)計資料的可用性,。
5,、煤質(zhì)檢驗是集采樣、制樣,、化驗等各個環(huán)節(jié)為一體的系統(tǒng)工作,，帶給檢驗數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,，提高化驗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。
6、加強(qiáng)設(shè)備管理,，進(jìn)一步完善和落實崗位安全操作職責(zé)制,；制定《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》確保設(shè)備的完好率。為工廠安全優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)低耗努力做出更大的貢獻(xiàn),。
展望即將到來的××年，公司將迎來更多的發(fā)展機(jī)遇,。公司各部門的工作計劃正緊鑼密鼓,，技術(shù)部作為公司的服務(wù)部門，將以飽滿的熱情,，用心的工作態(tài)度,，盡的努力配合各部門的工作。相信在各部門的共同努力下,，誠必成集團(tuán)必須會朝著更高,，更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十三
20xx年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工,，主要做了以下幾方面的工作：
一,、物資管理及采購
根據(jù)公司的工作要求，建立并不斷完善了《物資采購,、審批,、管理制度》、《合同會簽制度》,、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》,。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化，科學(xué)化,。從日常的工作開展來看,，這些管理制度均得到了較好執(zhí)行,，為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用。
1,、依據(jù)生產(chǎn)需要,，合理編制物資供應(yīng)計劃。
在實際的采購工作中,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，對所需物資多方詢價，貨比三家,，盡最大的努力使采購物資到達(dá)物美價廉,，保質(zhì)保量按時的為各部門解決了工作所需物資。同時,，統(tǒng)計總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資,，及時跟蹤市場行情，提前預(yù)測部門所需,，多渠道了解供應(yīng)商的公司概況,、經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量,、銷售價格等信息，對這些物資的供應(yīng)商進(jìn)行甄選,，與其中有實力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系,，保障了所需物資的按時供應(yīng)。
2,、采購工作上,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門的技術(shù)人員用心參與,，克服種種困難,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，創(chuàng)新管理,，辛勤工作,，物資管理工作取得了新成績?！痢聊?-11月完成采購總量6344477元,。
3、嚴(yán)格依照《發(fā)票審核報銷的制度》將所采購物資賬目及時的告知財務(wù)部門,，持續(xù)部門間流暢的工作互動,。
4、認(rèn)真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作,，摸清家底,，減少積壓,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。
將所采購的物資信息及時的傳達(dá)給各廠材料員,，工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決。認(rèn)真審閱材料員每月帶給的庫存狀況,，嚴(yán)格落實《物資領(lǐng)用消耗制度》,，定時對各廠倉庫的存儲狀況進(jìn)行清查，力爭庫存的最優(yōu)化,，確保物資的合理使用,。
二、統(tǒng)計工作：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，公司統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉,，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高?！痢聊?月至11月,，技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計工作：
1、對公司各部門每一天經(jīng)營狀況的統(tǒng)計,。每一天按時的接收各部門發(fā)出的工作狀況,，分模塊詳細(xì)的匯總以每日報表的形式上交公司。
2,、接收,、統(tǒng)計和轉(zhuǎn)傳市場部傳回公司的焦炭，原煤發(fā)運(yùn)狀況,。
3,、每月月初以部門為單位校對，統(tǒng)計各部門(各廠,、市場部,、采購部、運(yùn)銷部)的工作完成狀況,，對各廠,，站臺的存儲狀況進(jìn)行統(tǒng)計。
4,、完善《合格供應(yīng)商名錄》,，對倉庫物資進(jìn)行分類匯總，監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實施狀況,，審查各廠的庫存狀況,。
5,、配合采購員的采購工作，對每月的入庫,、出庫,、庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計。
6,、對臨時性的資料進(jìn)行統(tǒng)計,。
三、化驗室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時間,、按時保質(zhì)完成工作任務(wù),。
各成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗的基本知識，成員間能互教互學(xué),，勤于實際操作,，理論結(jié)合實際，能熟練操作所有化驗項目,，力求做到各項化驗指標(biāo)準(zhǔn)確,、可靠。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時,，一旦化驗指標(biāo)出現(xiàn)偏大時,，首先尋找自身原因，重新制樣化驗,，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。做原煤化驗時，要求兩個化驗員同時在場化驗,，這樣即可互相學(xué)習(xí)，又能起到督促作用,，保證了化驗結(jié)果的精準(zhǔn)快速,。個性是做g值和揮發(fā)時，溫度和時間不得有絲毫的馬虎,。另外,，能夠?qū)灩ぷ髦械闹匾?xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對化驗過程經(jīng)?？偨Y(jié)分析,，不斷提高了化驗工作的水平。
四,、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項安全制度,，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心。
牢固地樹立起“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，才能增強(qiáng)職責(zé)分明,、各盡其責(zé)，充分調(diào)動各個崗位人員的主觀能動性,，做到事事有人管,，層層有專責(zé)，真正把安全生產(chǎn)落到人頭,，管理落到實處,。建立健全了××一廠、二廠,、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制,，并做到了匯編成冊、宣傳到崗,。
五,、××年1—11月份完成設(shè)備更新改造281.26萬元。
1,、脫泥車間取消撈坑,、提斗機(jī)等，增加了跳汰排矸工序,，排除了原工藝設(shè)備影響生產(chǎn)帶來的困擾,、減少了事故率、提高了班產(chǎn)量,。為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益。
2,、精煤出廠皮帶更新改造(加寬),，杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機(jī)時間,，保證了生產(chǎn)線的順暢,。
3、生產(chǎn)線中所有溜槽,、篩下漏斗等非標(biāo)設(shè)備敷設(shè)厚20mm的高分子耐磨板,，減少了設(shè)備的磨損、縮短了維修時間,、減輕了維修工人的勞動強(qiáng)度并節(jié)約了鋼材,。
4、××二廠對生產(chǎn)線中影響生產(chǎn)的有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行自動化改造,。
譬如：331水泵自動排水,，602、603設(shè)備自動上水,，610設(shè)備自動排水,，321水泵自動控制罐內(nèi)的水位，410壓濾機(jī)改造電接點壓濾表,。這些改造項目實施的結(jié)果十分顯著,，不但適應(yīng)生產(chǎn)的需要，提高生產(chǎn)效率,，提高產(chǎn)量，還降低能耗,，降低設(shè)備的故障率,，降低工人的勞動強(qiáng)度等,。
①、331水泵是新加上的設(shè)備,，目的是將精煤壓濾機(jī)排出的水及時的送至濃縮池,。壓濾機(jī)排出的水量不穩(wěn)定，根據(jù)壓濾入料泵的入料量而變化,，所以易造成331泵抽空,，不僅僅浪費(fèi)電耗,，而且增加了水泵的磨損,，易故障。由人工控制水泵的啟停來及時排水不太現(xiàn)實,。經(jīng)過這次改造能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制排水,，操作工人只需觀察設(shè)備的工作狀況，基本不用操作設(shè)備,。設(shè)備分手動和自動，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動,。
②,、602、603水泵工作目的是將濃縮池內(nèi)的尾煤運(yùn)輸至攪拌桶內(nèi),，以便及時透過尾煤壓濾排出尾煤,。602、603水泵設(shè)計的是在泵房內(nèi)向尾煤車間供料，雖經(jīng)幾次改造設(shè)備,，都不能適應(yīng)快速的生產(chǎn)節(jié)奏,。這次改造使攪拌桶內(nèi)的液位自動平衡，既適應(yīng)生產(chǎn)的需要,，又降低了勞動強(qiáng)度,，解放了勞動力，使工人有更多的時間參與其他設(shè)備的生產(chǎn),。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
③,、610污水泵是泵房內(nèi)向外排水的設(shè)備,，是泵房內(nèi)設(shè)備防止被淹的最后一道防線，平時不啟動該設(shè)備,，但是泵房內(nèi)的設(shè)備一旦漏水就需要及時啟動該設(shè)備來排水,，否則將淹沒其他設(shè)備，個性是下班時間,，一旦漏水如不能及時排水后果很嚴(yán)重,。在此前的生產(chǎn)過程中已經(jīng)發(fā)生過水淹設(shè)備的狀況。根據(jù)設(shè)備的特點采用投入式液位變送器加智能儀表很好的解決了此問題,。設(shè)備分手動和自動,，自控發(fā)生故障時能夠切換至手動。
④,、壓濾機(jī)是生產(chǎn)精煤和尾煤的主要設(shè)備,，工作時間和頻率高，電接點壓力表是調(diào)節(jié)壓濾機(jī)壓力的關(guān)鍵,，也是能否正常生產(chǎn)的關(guān)鍵,。此前電接點壓力表的故障率比較高，有時一個月內(nèi)要更換5—6只,，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn),。透過用壓力傳感器代替原先的電接點壓力表，再適當(dāng)?shù)母目刂齐娐肪湍軌蚓_的控制壓力,，降低設(shè)備的故障率,，提高生產(chǎn)效率。
⑤,、321脫泥水泵是將主生產(chǎn)車間的水送至202脫泥篩上,，脫泥的水量直接影響脫泥的質(zhì)量。此前為了控制水量采用控制出料口閥門的方式來到達(dá)控制水量的目的,。即使這樣也不能很好的控制來水,，以致脫泥篩來水不穩(wěn)定,，水流直接流向301皮帶，嚴(yán)重時造成301皮帶打滑設(shè)備停機(jī),。另外透過調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時易造成煤漿閥和相關(guān)管路的磨損,，平均一個月更換一個煤漿閥，更換新管道后也只能用15天左右,，以后經(jīng)常修補(bǔ)管道,，但生產(chǎn)中間管道漏水不可預(yù)測，現(xiàn)場依然跑冒嚴(yán)重,，以致于影響相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,，操作工人的勞動強(qiáng)度很大。這次運(yùn)用變頻器加壓力變送器自動控制321罐的液位,，液位自動平衡后,，泵的出水閥門完全打開，能夠有效的降低閥門的磨損以及對管道的沖刷,，提高使用壽命,。應(yīng)用變頻控制能夠使設(shè)備的能耗降至原先的二分之一，使設(shè)備的磨損降至最小,，另外變頻控制本身故障率也很低,，最大限度的降低了工人的勞動強(qiáng)度，脫泥的效果也很好,，水流很穩(wěn)定,。改造后保留工頻控制，一旦變頻器故障能夠工頻運(yùn)行,。
5,、完成××二廠防風(fēng)抑塵墻7360.38平方米。從使用效果看綜合防風(fēng)抑塵效果十分明顯,。擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)置使敏感點的環(huán)境得到了有效的保護(hù),。同時整齊美觀的擋風(fēng)抑塵墻也為本地區(qū)建立了一道風(fēng)景線。
六,、配合當(dāng)?shù)卣畬x煤行業(yè)整頓及環(huán)境影響評價等工作,，做好了各項資料準(zhǔn)備工作。
回顧××年,，技術(shù)部的工作雖然取得了必須的成績,，但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠(yuǎn)。在新的一年里,，要著重做好以下幾方面的工作：
1,、要進(jìn)一步做好物資采購工作，就要認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新。尤其是對工廠關(guān)鍵設(shè)備和配件的配置和關(guān)鍵性指標(biāo)要熟知。目前,，產(chǎn)品的品種越來越豐富,，分類也越來越細(xì)，采購工作對技術(shù)的依靠越來越大,，所以提高基本技術(shù)潛力,，對今后的工作具有十分重要的好處。
2,、和各廠,、各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高，嚴(yán)格把握采購物資的準(zhǔn)確性和實用性,，保證物資供應(yīng)的科學(xué)合理,，爭取更低的成本。要做好合格供應(yīng)商的管理工作,，努力做到采購物品質(zhì)優(yōu)價廉,。
3、用心探索設(shè)備物資管理的新方法,，有效利用社會資源,，確保生產(chǎn)需要，為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益
4,、統(tǒng)計工作,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，統(tǒng)計的資料也隨之增加,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計的模式也更加成熟,，工作效率得到了不斷的提高,。在今后的工作中，力爭朝著更加高效,、易用,、科學(xué)的方向發(fā)展。注意將統(tǒng)計工作同其它相關(guān)部門工作相聯(lián),，更大程度的發(fā)揮統(tǒng)計資料的可用性,。
5、煤質(zhì)檢驗是集采樣,、制樣,、化驗等各個環(huán)節(jié)為一體的系統(tǒng)工作，帶給檢驗數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量,。因此,，提高化驗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。
6、加強(qiáng)設(shè)備管理,，進(jìn)一步完善和落實崗位安全操作職責(zé)制;制定《設(shè)備維修保養(yǎng)制度》確保設(shè)備的完好率,。為工廠安全優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)低耗努力做出更大的貢獻(xiàn),。
展望即將到來的××年,，公司將迎來更多的發(fā)展機(jī)遇。公司各部門的工作計劃正緊鑼密鼓,，技術(shù)部作為公司的服務(wù)部門,，將以飽滿的熱情，用心的工作態(tài)度,，盡最大的努力配合各部門的工作,。相信在各部門的共同努力下，誠必成集團(tuán)必須會朝著更高,，更遠(yuǎn)的方向發(fā)展,。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十四
在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對我是一種鞭策,，接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一,、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二,、會計基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十五
時光荏苒,，在忙碌的耕耘中,，日歷又將翻開嶄新的一頁?；厥走^去的一年,，辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度，認(rèn)真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會,。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌,，聯(lián)系著學(xué)生會各個部門之間的友誼，也是各個學(xué)院溝通的一種橋梁,。
辦公室在20xx年度完成了如下工作：
一,、常規(guī)工作
每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細(xì)心和耐心,。每月定期公布部門考核情況,，對每月之星進(jìn)行宣傳，并發(fā)放獎狀,。為了使辦公室運(yùn)作更加規(guī)范,，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會考核細(xì)則》
二,、積極承辦活動
3月,，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會,，取得了不錯的反響;10月初,，舉辦了第二屆班長沙龍，拉近了班長與學(xué)生會的距離,，也讓班長們的到了一次相互交流的機(jī)會,。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會,。12月,，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在學(xué)生活動中心向全校學(xué)生展示了我們的風(fēng)采,。還有今天的學(xué)生會總結(jié)大會,，這些活動都是對我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶,。
三,、積極參與活動
在運(yùn)動會上,，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄,，辯論賽的戰(zhàn)場上,，我們部員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極配合,。在迎新晚會的幕后,，我們認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目。11月初,，我們組隊代表管理學(xué)院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽,。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)中，部員為95%,，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績
四,、內(nèi)部建設(shè)
給部員過驚喜生日，燒烤野炊,，圍成一個圈交換秘密,，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,，更在日常生活中,，工作中。
五,、與外學(xué)院積極交流
我們分別與土木學(xué)院,，外國語學(xué)院，政治學(xué)院,，經(jīng)貿(mào)學(xué)院,，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流,，吸取他們做的好的地方,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，強(qiáng)壯我們自己,。
這里一年里，在老師,、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,，未來的一年里，我們更將加倍努力,，做出特色,，塑造亮點。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十六
(一)建立有__特色的全民醫(yī)療保障體系成為20__年社保工作的亮點
根據(jù)國務(wù)院和__省關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義示范市的意見,，我局把推進(jìn)全民醫(yī)療保險作為20__年社保工作的重中之重來抓,。在保障范圍方面,，制定并發(fā)布一系列配套辦法，在鞏固少兒醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上,，將戶籍非從業(yè)居民,、在內(nèi)地沒有參保的隨遷老人、殘疾人,、離休人員和在校大學(xué)生等特殊人群納入醫(yī)療保險,、給予一定補(bǔ)貼，并強(qiáng)力促進(jìn)全民醫(yī)療保障擴(kuò)面工作,。
在保障水平方面,，在對原各項醫(yī)療保障政策整合完善的基礎(chǔ)上，于3月發(fā)布實施《__市社會醫(yī)療保險辦法》,，調(diào)整了醫(yī)療保險體系的層次,，提高了醫(yī)療保險待遇，建立了政府補(bǔ)貼制度,，標(biāo)志著我市醫(yī)療保險從城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障向全民醫(yī)療保障,、從治療疾病向健康保健邁進(jìn)。目前,，我市已初步建立了全民醫(yī)療保障基本框架,，構(gòu)建了城鎮(zhèn)職工綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險,、勞務(wù)工醫(yī)療保險,、少兒住院及大病醫(yī)療保險、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險等多形式,、多層次的全民醫(yī)療保障體系,，至12月底，全市醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到831.3萬人,，列全國大中城市榜首,。__市勞務(wù)工醫(yī)療保險被__市發(fā)改局評為改革創(chuàng)新一等獎。中央電視臺《今日關(guān)注》欄目在新醫(yī)改系列宣傳中對此做了專題報道,，這是全國以外來勞務(wù)工醫(yī)療保障為專題的報道,。
(二)全面落實民生凈福利指標(biāo)，各項社會保險指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破
20__年我市社會保險多項指標(biāo)出現(xiàn)歷史性突破,，10月份各險種參保人數(shù)均達(dá)到高峰,。但10月后由于受到國際金融危機(jī)的影響，工傷,、醫(yī)療和養(yǎng)老參保人數(shù)有了不同程度的回落,。至12月底，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到541.67萬,，同比增長9.7%;生育醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到151.32萬,，同比增長44.5%;辦理失業(yè)保險人數(shù)達(dá)到205.12萬,，同比增長14.2%;工傷保險參保人數(shù)達(dá)到768萬人，同比增長2.1%;醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到831.31萬,，同比增長10.2%,，(其中勞務(wù)工醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到458.44萬人，同比增長4.2%;基本醫(yī)療保險人數(shù)321.15萬人,，同比增長14.5%;少兒醫(yī)療保險和統(tǒng)籌醫(yī)療參保51.71萬人),。
全年各項社保基金收入283.62億元,，完成預(yù)算收入的122.77%,。其中：基本養(yǎng)老保險基金收入196.89億元，基本醫(yī)療保險基金收入55.38億元,，工傷保險基金收入9.49億元,，失業(yè)保險基金收入3.07億元，生育醫(yī)療保險基金收入2.76億元,，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金收入4.10億元,，地方補(bǔ)充醫(yī)療基金收入4.20億元，勞務(wù)工醫(yī)療保險基金收入6.88億元,，少兒醫(yī)療保險基金收入0.85億元,。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)更加堅實,。此外,，全年還代收殘疾人就業(yè)保障金4.98億元。
(三)按時足額支付各項社保待遇,，參保____益得到切實保障
至12月底,，我市各項社保基金待遇支出總額為92.70億元,。其中,，基本養(yǎng)老保險待遇支出58.07億元(含退轉(zhuǎn)保19.02億元、105.74萬人),，醫(yī)療保險待遇支出29.76億元,，工傷保險待遇支出3.99億元，失業(yè)保險待遇支出8702.17萬元,。住房公積金支出6.24億元,。
至12月底,，全市享受離退休待遇14.21萬人,，企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金3288.55元。核發(fā)失業(yè)保險金10.95萬人次,，1至12月發(fā)放生活困難補(bǔ)助金1533萬元,。為醫(yī)療保險參保人提供門診服務(wù)2486.07萬人次,，住院服務(wù)19.82萬人次，門診特檢9.15萬人次,，現(xiàn)金報銷4.13萬人次,。完成工傷認(rèn)定5.18萬人，依法補(bǔ)償工傷事故4.41人次,，至12月底全市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助申請人數(shù)978人次,，醫(yī)療費(fèi)用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范,，準(zhǔn)確率和效率提高,，發(fā)放及時，確保了參保人的利益,。
(四)以改善民生為重點,，進(jìn)一步完善社會保險管理服務(wù)
養(yǎng)老保險方面，嚴(yán)格落實各項養(yǎng)老待遇調(diào)整政策,，保障企業(yè)退休人員的切身利益,。1月，根據(jù)勞社部《關(guān)于20__年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,，在春節(jié)前按時將調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放到了12.66萬名退休人員手中,。10月，按照市委常務(wù)會要求,，對全市深戶13.5萬人企業(yè)退休人員加發(fā)了生活補(bǔ)助,，月人均增加約300元，獲得退休人員的好評,。養(yǎng)老金100%按時足額社會化發(fā)放,，城市化人員養(yǎng)老保險參保率和待遇發(fā)放率均達(dá)到100%。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)進(jìn)一步提升,，"省級示范點"建設(shè)進(jìn)展順利,。1～12月，全市共采集指紋1.14萬人次,，采集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人,，驗證率98.1%。截止12月底,，在全市495個街道,、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點安裝了指紋驗證系統(tǒng)，協(xié)助生存認(rèn)證人數(shù)5.04萬人,。納入規(guī)范社會化管理的企業(yè)退休人員2萬多人,，其中申請移交的企業(yè)344家，涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社區(qū)管理1.32萬人,，共籌集退管活動經(jīng)費(fèi)2250萬元;退休人員依托企業(yè)管理6778人,。
醫(yī)療保險方面,，調(diào)整了全市各定點醫(yī)院的醫(yī)療保險償付標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工醫(yī)療保險住院報銷比例由原來59%調(diào)整到72%,，進(jìn)一步完善了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算辦法,，擴(kuò)大了單病種結(jié)算。新增定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)113家(其中廣州5家),，定點零售藥店436家,，全市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店達(dá)到1428家，實現(xiàn)了廣州定點醫(yī)院醫(yī)療保障記賬,、市內(nèi)非結(jié)算醫(yī)院農(nóng)民工住院醫(yī)療保障記賬,、抗排斥藥和化療藥品定點供應(yīng)并記賬，大大方便了參保人就醫(yī),。社會醫(yī)療保險服務(wù)和監(jiān)管繼續(xù)得到加強(qiáng),。查處違規(guī)扣款716.85萬元，暫停6家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障記賬資格,，扣回各項違規(guī)金額和需支付的違約金共計459.2萬元,。
工傷保險方面，著力建立預(yù)防,、治療,、康復(fù)、展能一體化的工傷保險體系,。從2月1日起實施《__市工傷保險浮動費(fèi)率管理暫行辦法》,，總體降低企業(yè)的繳費(fèi)水平，用經(jīng)濟(jì)手段鼓勵企業(yè)抓好工傷預(yù)防,。嚴(yán)格執(zhí)行"市,、區(qū)兩級工傷預(yù)防聯(lián)席會議制度"和"工傷事故與安全生產(chǎn)信息互通制度"，對工傷預(yù)防先進(jìn)單位進(jìn)行獎勵表彰,，激勵企業(yè)抓好安全生產(chǎn),，工傷事故率明顯降低，在工傷參保人數(shù)增長的情況下,，事故申報,、工傷認(rèn)定、補(bǔ)償人數(shù)均同比下降,。將工傷康復(fù)與職業(yè)康復(fù)結(jié)合起來,，制定了《__市工傷康復(fù)管理措施》，已上報市人民政府通過并將于20__年施行,，全市工傷定點醫(yī)療單位增至82家,，工傷康復(fù)定點醫(yī)療單位12家。加強(qiáng)勞動能力鑒定建設(shè)，使鑒定程序規(guī)范化,、鑒定隊伍專業(yè)化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,、鑒定結(jié)論客觀化,。成立了我市第一屆勞動能力鑒定學(xué)者咨詢委員會，加強(qiáng)對學(xué)者隊伍,、鑒定取證,、鑒定醫(yī)院的科學(xué)管理，率先建立和推行鑒定學(xué)者"鑒定差錯函告制",，勞動能力鑒定公信力與鑒定質(zhì)量進(jìn)一步提高,，至12月底，共進(jìn)行勞動能力鑒定2.23萬宗,，復(fù)審鑒定800宗,，同比下降24.45%，總維持率99.67%,。勞動能力鑒定收費(fèi)合法化問題基本解決,。
失業(yè)保險方面，加大對困難失業(yè)員工的幫扶力度,，緩解物價上漲和金融危機(jī)對失業(yè)員工的壓力,。從7月份開始，失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)提高到680元/月,，比上年提高了32元;加大政策宣傳力度,，使失業(yè)員工了解更多失業(yè)優(yōu)惠政策;對困難失業(yè)家庭以較高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活困難補(bǔ)助金，對1325名困難失業(yè)員工進(jìn)行了家訪和慰問;提高失業(yè)員工醫(yī)療保障,，失業(yè)人員除了享受住院醫(yī)療保險待遇外,，還能就近在綁定的社康中心享受門診醫(yī)療保險待遇。幫扶失業(yè)員工再就業(yè),，20__年失業(yè)保險基金用于支付失業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出項目共計3491萬元,。向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)員工共發(fā)放一次性失業(yè)救濟(jì)金63人,，金額74.76萬元,。
機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險方面，健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險管理,，對編外人員參保進(jìn)行規(guī)范清理,，參與增加公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，健全公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助報銷審核制度,，修改公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法,，制定了《__市聘任制公務(wù)員年金方案》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員刑滿釋放后養(yǎng)老保險暫行辦法》等18個政策文件。配合做好我市事業(yè)單位改革的配套工作,，對事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制"七項配套改革"和轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的遺留問題提出相關(guān)政策建議并做好維穩(wěn)工作,。
少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療方面：業(yè)務(wù)規(guī)程日趨完善，科學(xué)監(jiān)管初見成效,，費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確及時,，到12月31日，全市參加少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療共51.71萬人,，其中參加少兒醫(yī)療保障46萬人,，超過了預(yù)定的參保40萬人的目標(biāo)，統(tǒng)籌醫(yī)療總?cè)藬?shù)為4.6萬人,。少兒醫(yī)療保障全市住院總?cè)藬?shù)為19744人,，發(fā)生費(fèi)用6452萬元，記帳費(fèi)用3983萬元,，共有24094人次享受了少兒醫(yī)療保險待遇,。提供市屬統(tǒng)籌醫(yī)療服務(wù)約人次20萬人。
企業(yè)年金方面,，繼續(xù)做好審核企業(yè)年金方案與企業(yè)年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作,，確保年金業(yè)務(wù)的正常開展和平穩(wěn)移交。截至12月31日,，應(yīng)移交的企業(yè)年金總資產(chǎn)達(dá)到29.41億元,，參加人員約6.9萬人，新增企業(yè)年金基金3.19億元,，支付企業(yè)年金待遇8205萬元,，辦理領(lǐng)取企業(yè)年金待遇人員共計1723人，年金資產(chǎn)總收益1.404億元,，資產(chǎn)收益率達(dá)4.91%,，實現(xiàn)凈收益1686萬元。
我局多管齊下,，加強(qiáng)社?；鸸芾恚_?；鹌椒€(wěn)安全和保值增值,。一是加強(qiáng)社保基金規(guī)范管理,。制定實施了《工傷保險案件調(diào)查取證費(fèi)使用管理措施》等多項規(guī)范性基金財務(wù)管理制度,。在全系統(tǒng)開展了社會保險業(yè)務(wù)交叉檢查、社?；鹱圆樽约m,，通過檢查找出漏洞,，規(guī)范程序，完善制度,，加強(qiáng)教育,，落實責(zé)任。二是加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理,，做好社保基金預(yù)決算工作,，對基金進(jìn)行科學(xué)理財,，20__年社?；饹Q算報告獲__省社保局授予的優(yōu)秀獎,。強(qiáng)化社保基金財務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè),，對基金監(jiān)管有力,，接受并通過了省廳、市審計,、財政局和市人大等各級部門的審計監(jiān)督,。三是繼續(xù)推進(jìn)社保基金財務(wù)管理模式改革,，合理調(diào)整設(shè)置崗位,，調(diào)配工作人員,，落實工作計劃，差不多完成了工傷、養(yǎng)老,、失業(yè)、征收,、機(jī)關(guān),、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的一級核算和統(tǒng)一結(jié)算工作，新的財務(wù)系統(tǒng)已正式啟動運(yùn)行,。四是加強(qiáng)基金財務(wù)基礎(chǔ)性工作,。
完成了醫(yī)療保障個人賬號補(bǔ)記利息工作和養(yǎng)老、住房個人賬號計息利息調(diào)整業(yè)務(wù),，清理了工傷保險專項固定資產(chǎn),，開展了退保"網(wǎng)上結(jié)算"模式試點，在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上將全面推行退保網(wǎng)上結(jié)算模式,。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理,。社保基金保值增值的調(diào)研有新進(jìn)展,，初步形成了明晰社?；甬a(chǎn)權(quán)關(guān)系、建立相互制衡的社保基金管理體制,、形成運(yùn)行順暢的社?；疬\(yùn)營機(jī)制的__市社會保險基金保值增值的實施方案。社?；饸v史投資清收工作取得實效,，至12月底共回收資金3802.5萬元(其中社保基金3736.5萬元),，商業(yè)銀行1000萬股份被拍賣案順利解決,，對其他資產(chǎn)也制定了處置方案并繼續(xù)跟蹤。
20__年,，全市社保系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委,、市委和市勞動保障局相關(guān)決策部署，先后開展了解放思想推動社保工作上新臺階活動,、四查四整頓治理工作,、整頓治理干部思想作風(fēng)活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在這一系列活動中,，局黨委高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動,，精心組織,，扎實推動，圓滿完成了各階段任務(wù),。為切實推進(jìn)各項活動,，我局各級單位和部門均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了人員機(jī)構(gòu),，制定了活動方案,，扎實做好規(guī)定動作，創(chuàng)新開展自選動作,，確?；顒訉嵭АＮ揖謬@我市社會保險事業(yè)科學(xué)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),，將解放思想,、創(chuàng)新工作、改善民生,、夯實基層,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為重點，認(rèn)真查擺問題,，提出整改方案,，落實整改任務(wù),。通過召開動員會、學(xué)習(xí)會和討論會,，下發(fā)學(xué)習(xí)文集,，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，寫好心得體會,，辦好簡報信息,，特別通過"五個一天""五個一次"等活動，全局干部職工解放思想,、改革創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的熱度明顯提升，思想觀念和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，做好勞動保障工作的緊迫感和責(zé)任感不斷增強(qiáng),，為促進(jìn)社保工作新一輪的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
__分局配合區(qū)委區(qū)政府主動開展構(gòu)建社會保障平臺的重點工作,，對實現(xiàn)民生凈福利指標(biāo)和不斷提高社會保障水平起到重大作用,。__分局主動協(xié)調(diào)轄區(qū)公安,、街道,、社區(qū)等部門，充分發(fā)揮勞動保障平臺作用,，及時準(zhǔn)確獲取了未參保居民資料,，為實現(xiàn)全民醫(yī)療保障打下堅實基礎(chǔ)。__分局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，試行簡易工傷案件一條龍?zhí)幚磙k法,，對一般簡易工傷案件從申報工傷認(rèn)定到補(bǔ)償結(jié)案當(dāng)場辦結(jié)，方便了群眾辦事,。鹽田分局根據(jù)物流貨運(yùn)行業(yè)特點以及20__年工傷事故發(fā)生情況,，有針對性的開展社保宣傳和服務(wù)，力促物流貨運(yùn)行業(yè)司機(jī)參保,。寶安分局三大創(chuàng)新舉措取得實效,，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推行"網(wǎng)上退保";創(chuàng)新管理模式,，推行"工傷認(rèn)定登記備案制度";創(chuàng)新工作思路,，解決農(nóng)城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。
龍崗分局社會化管理服務(wù)工作進(jìn)一步推進(jìn),，全區(qū)150個勞動保障窗口均可進(jìn)行生存驗證,，繼橫崗勞動保障事務(wù)所之后，__勞動保障事務(wù)所也被省廳授予"省級示范點"稱號,。光明分局妥善解決公明街道14名社區(qū)負(fù)責(zé)人,、光明集團(tuán)農(nóng)場職工和將圍社區(qū)將圍村的社保歷史遺留問題,，維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定;個人服務(wù)中心本著"特事特辦"的原則，為大地震災(zāi)區(qū)員工開設(shè)綠色通道,，優(yōu)先辦理一千余人,。退保業(yè)務(wù)實現(xiàn)了"網(wǎng)上核驗"和"網(wǎng)上結(jié)算"。各社保站和各勞動保障窗口是我市社保工作的前沿陣地,，在今年的社會保險擴(kuò)面征收,、完善管理服務(wù)、特別是在全民醫(yī)療保障擴(kuò)面和少兒醫(yī)療保障制度順利實施中,，發(fā)揮了極為重要的作用,。
取得成績的同時，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出,。一是由于全球金融危機(jī)的影響,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩、企業(yè)效益下滑將對我市社保征收工作造成一定影響,。如何調(diào)整社保政策,，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，同時又保障勞動者的社保權(quán)益,，需要我們高度關(guān)注,。二是一些社會保險政策還有待調(diào)研和完善，如養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施,、農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度出臺后__如何應(yīng)對和銜接,，失業(yè)保險、生育醫(yī)療保險也都存在與國家,、省辦法不銜接的問題,，事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策也亟需調(diào)整。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制,、基礎(chǔ)建設(shè)之間的矛盾依然存在,，表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)編制配備不到位，基層建設(shè)和社會化管理的推進(jìn)還面臨不少困難;四是隊伍建設(shè)需要加強(qiáng),，如何根據(jù)社保隊伍的結(jié)構(gòu)和特點,，制定科學(xué)合理的考評機(jī)制、激勵機(jī)制和交流機(jī)制,，提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作作風(fēng)也是我們面臨的一大難題,。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復(fù)雜局面,，如何使社?；鸨Ｖ翟鲋祮栴}日益凸現(xiàn)。
稅務(wù)單位部門工作總結(jié)篇十七
(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作,。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理,、匯總和分析工作,，一是一方面加強(qiáng)對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量,、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取,、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐,。
二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務(wù),。首先加強(qiáng)省市兩級公司的溝通,，多交流，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗,，彌補(bǔ)自身不足;第三采取以會代培的方式,，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的`培訓(xùn),，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，查缺補(bǔ)漏,。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20--年8月份總部內(nèi)空檢查中,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績,。
三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù),。20--年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的密切配合下,，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí),，抓緊訓(xùn)練,，積極應(yīng)戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團(tuán)體第九名和個人銅獎的好成績,。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則,。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作,。從--到----部，思想上沒有預(yù)備,、時間上沒有過渡,，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在--崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析,、調(diào)整工作,。
五是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20--年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求,，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓(xùn),，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越,。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下,，實現(xiàn)bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù),。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查任務(wù),，20__年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店,、中原分公司的統(tǒng)計工作進(jìn)行了多方面,、多角度檢查,，從統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補(bǔ)了日常工作的不足,。
七是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程,。為了落實08年新版內(nèi)控制度,，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面,、準(zhǔn)確,、及時、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況,，今年上半年,，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況,、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂,。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,，及時做好自查工作,。
(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，提高工作能力
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自接管統(tǒng)計工作以來,，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，注重理論知識與業(yè)務(wù)實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓(xùn)和統(tǒng)計分析研修班,，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且開拓了視野,，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認(rèn)識,，為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
1,、強(qiáng)基固本夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),，充實,、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,，應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),，增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度,，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務(wù)的順利組織實施,。二是加強(qiáng)對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系,，實現(xiàn)資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強(qiáng)化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān),。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動性,。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識,，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步和人民生活,。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù),、為社會公眾服務(wù),。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確，服務(wù)的內(nèi)容要充實,。對社會,、經(jīng)濟(jì)方面的重點、熱點,、難點問題,，認(rèn)真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性，可操作性強(qiáng),。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實效性,。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測,，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,，改變過去單純反映情況、提供信息的做法,，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作,，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失，積極學(xué)習(xí),，工作主動,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在工作中我還存在一些不足,，一是不夠注重細(xì)節(jié)，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位,，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識,、提高專業(yè)技能，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結(jié),。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認(rèn)真改正缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。
