制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇一

我來公司雖然已將近四年，但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,，走還是留的問題一直在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感,。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),，但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng),，但還是感覺有多堵無形的墻阻礙著大家的交流,?？偢杏X公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時(shí)間,，大家在一起說話也是非常注意，似乎總是在堤防什么,，大家從來不敢做真實(shí)的自己,，只是機(jī)械般的聽從上面的安排做著各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯的同事,，但大都從樂觀、積極向上,，對工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了,，對于此點(diǎn)，我真的深表惋惜,。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招,，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開,，我想這與公司制度,、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系,，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中,，隊(duì)伍不壯大,，沒有人才加入公司，公司發(fā)展也會是非常緩慢的,。

去年年終總結(jié)的時(shí)候，我聽著公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上對公司08年的規(guī)劃與展望的時(shí)候,，倍受鼓舞,，所以決定在留在公司干完08年，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地方更美好,，人員更團(tuán)結(jié),，氛圍更濃烈，可是在上半年中,，還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一成不變的,，公司并沒有新的活力元素滲透進(jìn)來，不覺得讓人多少有點(diǎn)失望,。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了,，自己也能隨著成長。與公司共同進(jìn)步的感覺應(yīng)該是很有成就感的事吧,。

上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過去,，我希望08年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔,，對于同事的詢價(jià)單會竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù),，對于工作態(tài)度我會調(diào)整到最佳狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導(dǎo)說我態(tài)度不好后,，我一直較為注意自己的態(tài)度,，但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同，有一種很疲憊的感覺,。不被人肯定的滋味是不好受的,。對于同事的詢價(jià)單處理，自己一直疏于跟進(jìn),，雖然已經(jīng)建檔保存,，但是還是一直沒有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會努力改進(jìn),。

對于工資,，自從xx年12月份以后，工資就一直停留在那個(gè)坎上,，沒有絲毫增加,，不免心中也會是有點(diǎn)失落,，打工在外,，不為錢財(cái)那也是一種太清高的說法。現(xiàn)在物價(jià)上漲厲害,，經(jīng)常會有：“什么都漲,，唯獨(dú)工資不漲的”抱怨！希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn),、工作能力給予一定的調(diào)薪,，這樣不但能解決同事的生活煩惱,，更能調(diào)動同事的工作積極性,，更好的為公司效力。

對于公司內(nèi)部人文活動與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn),。公司員工大都是值青春的美好年華，對工作,，對未來肯定都是充滿期待與幻想的,，大家都是有著無限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力,，讓大家充滿激情的投入到工作中去,。公司其實(shí)長久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤散沙,，這也是一件讓員工大為不快的事情,。

公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo),。僻如前臺工作人員,，某些人剛進(jìn)公司的時(shí)候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的，但似乎好景不長,，這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧,，或許可以說是被內(nèi)部同事同化了吧,。與同事聊天的時(shí)候、客戶也屢屢反映前臺同事服務(wù)態(tài)度差,，前臺不整潔之類的話語,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視。深切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能到發(fā)展的眼光看問題,，我相信每個(gè)人都是有閃光點(diǎn)的,，不要因?yàn)檫^去的錯誤而對一個(gè)人存在主觀上的偏見。還是建議公司能組織一些素質(zhì)拓展活動,，這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情,，更能挖掘同事的潛力。

寫這篇總結(jié)與計(jì)劃的時(shí)候我的思想是激烈掙扎的,，因?yàn)槲铱偸窃讵q豫到底自己該不該把這些心理話,，或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去，但最后還是硬著頭皮寫了,，如果有不妥的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)見諒，畢竟年少輕狂不懂事,，有些地方還是帶有自己較強(qiáng)的主觀色彩的,。我是希望自己工作的地方越來越強(qiáng)的！自己也有許多做得不足的地方，我一直在努力改進(jìn),，希望大家都能看到我付出的努力與改變,。

總之，在美格多這幾年的時(shí)間里,，我也并不是一無所獲的,，在這里，我學(xué)到了以前在工廠里沒有學(xué)到的很多東西,，我想有許多東西都會讓我受益一生的吧,！雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷，雖然我也時(shí)常抱怨與不滿,，但我很慶幸自己終于找回了自己,，終于成長了，成熟了,，學(xué)會理智的看待與處理問題了,。我想以后我無論身居何方，身居何職,，都不會忘記在美格多成長的這段時(shí)光,，我永遠(yuǎn)是心存感激的，它是我永遠(yuǎn)的母校,！

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇二

三年級是孩子進(jìn)入正規(guī)教育的轉(zhuǎn)型過渡時(shí)期,，對孩子的后續(xù)教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。因此大家都非常重視啟蒙教育,，那么班主任這個(gè)角色就顯得尤為重要,。作為一名班主任，我愿虛心學(xué)習(xí),，用我的愛心,、耐心與責(zé)任心為每一個(gè)孩子撐起一片摯愛的晴空.為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了讓他們得到全面發(fā)展,，特制定班主任工作計(jì)劃如下：

執(zhí)行黨的教育方針,，促進(jìn)學(xué)生德、智,、體,、美、勞的全面發(fā)展,，教育中必須講究藝術(shù),，促進(jìn)學(xué)生德,、智,、體、美、勞的全面發(fā)展,。另外把德育放在首要地位,，引導(dǎo)學(xué)生熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義,、熱愛祖國,、熱愛勞動，逐步樹立科學(xué)的人生觀,、世界觀,。

我班共有學(xué)生12人，其中男生6人,，女生6人,。每個(gè)孩子都活潑可愛，有著很強(qiáng)的.求知欲和好奇心,，他們純潔善良可愛,。但是孩子年齡小，自理自制能力弱,，在學(xué)前班接受的教育與學(xué)校教育是有很大不同的,。 為了讓孩子更快的適應(yīng)校園生活，提高他們學(xué)習(xí)的興趣,，特制定了如下工作計(jì)劃,。

1、訓(xùn)練小學(xué)生上各門學(xué)科的課堂紀(jì)律,，保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀(jì),。

2、訓(xùn)練學(xué)生的集體意識,，參加各項(xiàng)集體活動都能做到集合快,，紀(jì)律強(qiáng)，效果好,。

3,、利用大課間帶學(xué)生學(xué)習(xí)跳繩，踢毽子,，教他們做眼保健操,，保證人人動起來，并且做好,。

4,、建立正常的衛(wèi)生值日制度，通過老師手把手地教,，使學(xué)生掌握正確的打掃方法,。實(shí)現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管,，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的好習(xí)慣。

5、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體,，發(fā)揮隊(duì)干部的榜樣作用,。

1,、每周一升旗的時(shí)間,，訓(xùn)練學(xué)生盡快的排好隊(duì),，聽從口令。利用國旗對孩子進(jìn)行愛國主義教育,，升國旗,，唱國歌，行注目禮。

2,、結(jié)合生活情境,，適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行品德教育。教育學(xué)生要誠實(shí)信用，熱愛班集體，主動關(guān)心幫助他人。

1、密切與各科任課老師聯(lián)系,，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新,，注意教學(xué)方法的多樣化,，以激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

2、加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),，讓學(xué)生不僅樂學(xué),，而且會學(xué),。

3,、加強(qiáng)對個(gè)別學(xué)習(xí)困難，注意力難以集中的孩子的教育輔導(dǎo),，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。

1,、對學(xué)生進(jìn)行日常衛(wèi)生保健知識的講解,，使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。

2、教育學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì),。

3,、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

4,、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，配合科任老師,，形成一股積極向上的班風(fēng),。密切注意學(xué)生群體和個(gè)體的心理動向，進(jìn)行適時(shí)教育,。

1,、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼,，學(xué)生每有進(jìn)步或特殊情況在第一時(shí)間告知家長,，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2,、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系,。暫擬定期中考試前后完成對2位特殊學(xué)生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持,，努力使家校教育形成合力,。

為了使每個(gè)學(xué)生健康地成長，將在本班內(nèi)每周定期對學(xué)生加強(qiáng)安全和法制教育,。通過法制專題講座,、班隊(duì)活動等途徑對學(xué)生進(jìn)行安全法制教育活動，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識,。

第一周

1.學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)校管理?xiàng)l例》,。

2.抓好學(xué)生常規(guī)，早日進(jìn)入正常秩序,。

第二周

1.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育,，形成良好行為習(xí)慣。

2. 繼續(xù)抓好常規(guī)教育,，進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,。

第三周

1、加強(qiáng)勞動觀念教育,，搞好個(gè)人和集體衛(wèi)生,。

第四周

進(jìn)行班級寫字比賽,。

第五周

組織詞語接龍比賽。

第六周

歡慶“國慶” 國慶長假

第七周

1.對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和集體主義精神,。

第八周

1. 繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

2. “勿忘國恥愛我中華”普通話演講比賽,。 第九周

1. 進(jìn)行計(jì)算題比賽,。

2. 培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。

3. 復(fù)習(xí)

第十周

期中考試復(fù)習(xí),。

第十一周

1.期中考試,、總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

第十二周

1.教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的教育和審美觀念,。 第十三周

1.向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育。

第十四周

1.進(jìn)行勤儉節(jié)約教育,。

2.對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教育,。

第十五周

1. 準(zhǔn)備閱讀比賽，寫字比賽,。

第十六周

1.培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念,。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇三

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真領(lǐng)會社會發(fā)展局,、教育科的工作要點(diǎn),，貫徹服從市教研室的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行新課程的理論和方法,，正確運(yùn)用課程標(biāo)準(zhǔn),，用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)教師上課，以全市課程改革為切入點(diǎn),，以提高有效教學(xué)為落腳點(diǎn)，逐步形成一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的新型教師隊(duì)伍,，培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽?duì)伍。

二,、主要工作

1,、自覺加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)科引領(lǐng)水平,，提升自己的素質(zhì),。

2、堅(jiān)持理論研究與課堂實(shí)踐相結(jié)合,，切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)實(shí)效性的研究,。

3、有計(jì)劃、有選擇的對基層學(xué)校的本學(xué)科,，進(jìn)行全面聽課,，踏實(shí)的做好常規(guī)工作。

4,、以凈月開發(fā)區(qū)為展示平臺,，以教研科研中心為支撐，組織開展形式多樣的教研活動,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)研訓(xùn)指導(dǎo)工作，形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科教師梯隊(duì),，注重培養(yǎng)年輕的骨干教師,，鼓勵其加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中加以指導(dǎo),。

6﹑積極組織基層學(xué)校本學(xué)科教師參與教研科研活動,，鼓勵教師進(jìn)行創(chuàng)新教學(xué)，進(jìn)行校本研究,，編寫本學(xué)科的校本教材;在科研方面指導(dǎo)教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提升教學(xué)水平，增強(qiáng)科研意識,，激發(fā)科研熱情,。

7﹑認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)做好各階段的考務(wù)工作。

三,、主要措施

1﹑理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

我覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該是教師全面發(fā)展的主要渠道,，我在本學(xué)期要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解前沿的教育理論，新課程的理念,，深化學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，了解本學(xué)科的教研科研動態(tài)，為迎接中考收集最前沿的信息題,，積極為本學(xué)科的中考服務(wù),。本學(xué)期我準(zhǔn)備積極參加中心組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)習(xí),，在研究中提高，讀一本好的教育專著(《有效教學(xué)方法》,，(美,、鮑里奇著，易東平譯,，江蘇教育出版社xx年版或《學(xué)會關(guān)心——教育的另一種模式》,，(美)內(nèi)爾·諾丁斯著,，于天龍譯，教育科學(xué)出版社xx年版)開展各種有針對性,、實(shí)效性的學(xué)習(xí)研究活動,，并寫一本研訓(xùn)體會筆記;一本自學(xué)筆記，認(rèn)真鉆研教材,，深入基層,，研究學(xué)科教學(xué)模式，形成課例

2﹑常規(guī)工作

(1)組織本學(xué)科教師參加市教研室安排的思品學(xué)科期初備課,。

(2)認(rèn)真寫好提高學(xué)科課堂教學(xué)有效性指導(dǎo)意見并在實(shí)際工作中進(jìn)一步研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個(gè)環(huán)節(jié),，在引導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)的同時(shí)，注重優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)以提高教學(xué)效率根據(jù)到基層學(xué)校聽課情況和基層學(xué)校教學(xué)質(zhì)量做出比較全面的評價(jià),，對存在的問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤,，最后再拿出合理的指導(dǎo)意見

(3)本學(xué)期力爭在中心在規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)的基礎(chǔ)上，在多聽5節(jié),，并把每一次聽課當(dāng)作自己學(xué)習(xí)提高的好機(jī)會做到聽課必評課,，組織教師研討、交流,，給基層學(xué)校留下指導(dǎo)意見根據(jù)部分基層學(xué)校的要求,，采取到校就進(jìn)教室聽課形式來加強(qiáng)課堂教學(xué)。

3﹑考務(wù)工作

(1)完成期中,、期末測試自己應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)

(2)完成模擬考試自己承擔(dān)的任務(wù),，作為中考的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

4,、教科研活動

精心組織,，周密安排各種教研活動

(1)根據(jù)中心工作計(jì)劃的安排，積極組織教師上好各種

公開課,，組織開展骨干教師上教學(xué)示范課,，教研員評析課例的形式，為各校教研聯(lián)動搭建平臺,，努力促進(jìn)全區(qū)教學(xué)的均衡發(fā)展(2)召開提高課堂教學(xué)實(shí)效性研究研討會,，上2-3節(jié)示范課進(jìn)行研討，拿出成果,。

(2)積極組織本學(xué)科教師到市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行聽課學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短為我所用,，積極參加區(qū)內(nèi)教研活動，參加區(qū)外教學(xué)開放活動,。

(3)在基層學(xué)校創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"教研組,，充分發(fā)揮教研組合作研究的優(yōu)勢,，扎實(shí)開展集體備課教研活動并定期召開相應(yīng)的教研會。

(4)充分發(fā)揮名師的"傳,、幫,、帶"作用，加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),，努力使每個(gè)基層學(xué)校都有本學(xué)科的把關(guān)教師,，逐步形成合理的骨干教師梯隊(duì)，提高教師科研意識指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究,。

(5)繼續(xù)進(jìn)行袁紹平老師立項(xiàng)的《思想品德學(xué)科主體性教學(xué)模式》的研究,，并結(jié)合國家十.二五課題的立項(xiàng)，把此課題滾動為市級或省級課題,，結(jié)合區(qū)研究年指導(dǎo)本學(xué)科教師進(jìn)行小課題校本科研研究,。

(6)定期組織本學(xué)科教師進(jìn)行科研輔導(dǎo)與培訓(xùn)

5﹑其他工作

只要是上級安排的工作都積極主動完成

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇四

根據(jù)藥品的儲存特性要求，采取科學(xué),、合理,、經(jīng)濟(jì)的手段和方法，通過控制調(diào)節(jié)藥品的儲存條件,，對藥品儲存質(zhì)量進(jìn)行定期檢查,，達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異、確保儲存藥品質(zhì)量的目的,。

嚴(yán)按要求,、手段科學(xué)、控制條件,、定期檢查,、防止質(zhì)變。

在質(zhì)量管理人員的指導(dǎo)下,，制定藥品養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,，確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種，檢查控制在庫藥品的儲存條件,，定期檢查藥品質(zhì)量,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取有效的處理措施。

1,、 按月填報(bào)“近效期藥品催銷表”（未實(shí)行有效期管理的中藥材及中藥飲片不在范圍內(nèi)）,。

1）、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理軟件中設(shè)置藥品近效期管理程序,，對所儲存藥品的有效期實(shí)施動態(tài)監(jiān)控,，按月生成“近效期藥品催銷表”，分別傳遞至采購部,、儲運(yùn)部,、銷售部,。

2）、倉庫內(nèi)養(yǎng)護(hù)員負(fù)責(zé)懸掛近效期藥品提示牌,。

2,、定期檢查儲存條件庫存藥品的數(shù)量、批號等,。

3,、定期匯總分析、上報(bào)藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量信息,。

4,、管理養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備，建立設(shè)施設(shè)備檔案,。

首營品種,、近期發(fā)生過質(zhì)量問題、藥監(jiān)局重點(diǎn)監(jiān)控品種,。[具體品種按年度制定及調(diào)整,，實(shí)行動態(tài)管理，重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種確定后,，報(bào)質(zhì)管部審核后實(shí)施,。]

1、藥品養(yǎng)護(hù)按照三,、三,、四的原則進(jìn)行循環(huán)檢查。循環(huán)檢查按季度進(jìn)行,。

2,、每天上、下午各一次記錄各庫房及營業(yè)廳溫濕度,。如庫房溫,、濕度超出規(guī)定范圍，應(yīng)及時(shí)采取調(diào)控措施,，并予以記錄,。

搬運(yùn)和堆垛要求：a怕壓藥品嚴(yán)控高度，防止包裝箱擠壓變形,。b與門,、防火栓、電器裝置等保持一定距離,，以利于檢查,、搬運(yùn)和消防。c質(zhì)輕者放于中心,，可盡量堆高,。d按品種、批號集中堆放,，不同品種或同品種不同批號藥品一般不得混垛,，防止發(fā)生錯發(fā)事故。 分類儲存管理：按藥品的溫度要求存于相應(yīng)的庫中：

總的分類原則：藥品與非藥品,、內(nèi)用藥與外用藥應(yīng)分開存放,；易串味的藥品等應(yīng)與其他藥品分庫存放，性質(zhì)相互影響藥品應(yīng)分區(qū)儲存,；品名或外包裝容易混淆的品種,，應(yīng)分區(qū)或隔垛存放。

溫濕度要求：陰涼庫溫度不超過20℃,，冷庫溫度為 2～10℃,；各庫房相對濕度應(yīng)保持在35％～75％之間。庫內(nèi)濕度過大時(shí),，應(yīng)使用排風(fēng)扇,。除應(yīng)排風(fēng)設(shè)備外，在晴朗干燥的天氣應(yīng)開門窗通風(fēng),；在下霧下雨時(shí)應(yīng)緊密門窗,。

3、檢查衛(wèi)生狀況是否符合規(guī)定：

a所存放藥品無鼠咬,、蟲蛀,、吸潮、發(fā)霉現(xiàn)象,。

b工作場所干凈衛(wèi)生,，無積灰、積水及其他雜物,。

c每月應(yīng)對門窗,、滅火器及藥品表面作一次清潔處理（嚴(yán)禁用濕抹布）。

d對庫房檢查時(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向質(zhì)量管理員匯報(bào),。

4、檢查設(shè)施設(shè)備是否符合規(guī)定,。

（1） 五距管理,。藥品堆碼垛間距不小于5厘米，與庫房內(nèi)墻,、頂,、

溫度調(diào)控設(shè)備及管道等設(shè)施間距不小于30厘米，與地面間距不小于10厘米,。

（2）有效調(diào)控和監(jiān)測溫濕度的設(shè)備：每月月中檢查溫濕度計(jì),、空調(diào)等設(shè)備運(yùn)行是否正常,。

（3）檢查防蟲、防鼠設(shè)備：檔鼠板,、鼠籠等,。

（4）檢查照明設(shè)備是否符合儲存作業(yè)要求。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇五

(一)科學(xué)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃,。加強(qiáng)縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制與實(shí)施,，強(qiáng)化對農(nóng)村居民點(diǎn)有序調(diào)整與優(yōu)化的科學(xué)引導(dǎo)。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃依法規(guī)范農(nóng)村集體建設(shè)用地使用和農(nóng)民自建住房,。改進(jìn)規(guī)劃編制方法,，尊重基層實(shí)踐，便于農(nóng)民直接參與,，成果直觀易懂,。

(二)開展工程項(xiàng)目與村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化推進(jìn)試點(diǎn)。以村莊道路,、垃圾,、污水治理、農(nóng)村危房改造試點(diǎn)工作為切入點(diǎn),，推進(jìn)規(guī)劃編制和實(shí)施,，吸納和引導(dǎo)各類建設(shè)資金有序投入，探索村莊人居環(huán)境治理新機(jī)制,。

(三)采取措施支持國家貧困縣編制村鎮(zhèn)規(guī)劃,。

(一)組織實(shí)施擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)工程。編制農(nóng)村危房改造擴(kuò)大試點(diǎn)規(guī)劃,，會同有關(guān)部門出臺擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)工作實(shí)施要求,。抓緊制定農(nóng)村危房鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

(二)調(diào)研總結(jié)省擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，適時(shí)召開農(nóng)村危房改造試點(diǎn)工作會,，總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與做法。

(三)推動少數(shù)民族地區(qū)游牧民定居工程,，配合有關(guān)部門編制七省區(qū)定居工程規(guī)劃,，組織動員有關(guān)力量，加大管理與技術(shù)支持力度,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查與工程質(zhì)量監(jiān)管,。

(四)組織研究農(nóng)村住房建設(shè)政策，推動農(nóng)村住房制度完善和改革,，鼓勵農(nóng)民投資改善自身的居住條件,，拉動農(nóng)村消費(fèi)，擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)。

(五)探索按照城鄉(xiāng)有別,、依法自愿,、同一平臺、預(yù)留接口的思路,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村集體建設(shè)用地上房屋登記發(fā)證工作,。

(一)修訂《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》。按照國務(wù)院20xx年度一檔立法計(jì)劃要求,，組織全國力量，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和農(nóng)村改革發(fā)展的新要求抓緊修訂,。

(二)完善鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃管理制度,。在有關(guān)研究課題基礎(chǔ)上制定《鎮(zhèn)、鄉(xiāng),、村莊規(guī)劃編制辦法》,、《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可制度實(shí)施細(xì)則》等部門規(guī)章。

(三)修訂農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

四,、繼續(xù)做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村恢復(fù)重建工作。指導(dǎo)災(zāi)區(qū)農(nóng)村編制災(zāi)后恢復(fù)重建村鎮(zhèn)規(guī)劃(縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃),，按規(guī)劃要求有序恢復(fù)重建農(nóng)村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。加強(qiáng)對汶川地震災(zāi)區(qū)農(nóng)民住房建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,，組織對災(zāi)區(qū)農(nóng)民抗震住房建設(shè)的技術(shù)援助,，推進(jìn)災(zāi)區(qū)農(nóng)村建筑工匠技術(shù)培訓(xùn)與管理。

(一)編制發(fā)行《村莊整治技術(shù)手冊》與《村莊整治技術(shù)規(guī)范圖解》,，繼續(xù)推動縣域村莊整治聯(lián)系點(diǎn)示范活動,。

(二)組織編制全國村鎮(zhèn)污水、垃圾治理規(guī)劃研究,，編制《村莊污水處理設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,，推動農(nóng)村垃圾治理工程、農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)工程,，推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享,。

(三)建立農(nóng)村專項(xiàng)實(shí)用技術(shù)推廣機(jī)制，結(jié)合農(nóng)村危房改造,，開展農(nóng)村住房節(jié)能工作,。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇六

長期以來，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個(gè)相應(yīng)的位置,。至今許多企業(yè)還繼續(xù)將人事與后勤統(tǒng)一在行政部的組織架構(gòu)中,。公司自20xx年設(shè)立人力資源部以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)也極為關(guān)心。人力資源部的自身建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也逐漸得到體現(xiàn),。

人力資源工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,。因此,，人力資源部在20xx年將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求,，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,，使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。

人力資源部20xx年度自身建設(shè)目標(biāo)為：完善部門組織職能;完成部門人員配備;提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);提高部門工作質(zhì)量要求;圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

人力資源部在20xx年要達(dá)到所有目標(biāo),，必須對本部門的職能、職責(zé)進(jìn)行界定,。計(jì)劃設(shè)立人事專員,，專司人事管理工作。主要工作內(nèi)容涉及：招聘,、離職,、人事檔案、考勤,、薪資,、合同、福利,、激勵,、考核，培訓(xùn)等工作,。主要工作內(nèi)容涉及：培訓(xùn)計(jì)劃擬定,、培訓(xùn)課題開發(fā)、培訓(xùn)人員遴選,、培訓(xùn)講師聘請,、培訓(xùn)具體組織、培訓(xùn)總結(jié)與考核等,。人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作,，對本部門所有工作項(xiàng)目負(fù)全責(zé)，并負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、公司人力資源開發(fā)和各項(xiàng)人力資源工作的統(tǒng)籌,、計(jì)劃、安排,、組織,。

此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,。通過人力檔案能夠隨時(shí)反映公司人力資源狀況，包括學(xué)歷層次,、服務(wù)年限,、薪資水平、業(yè)績情況,、培訓(xùn)情況,、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項(xiàng)指標(biāo),。并建立駐外辦事機(jī)構(gòu)所有人員人事檔案,，以備所需。此工作應(yīng)在20xx年第一季度(3月31日)前完成基礎(chǔ)檔案,，并隨時(shí)更新,。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇七

為規(guī)范我市再生資源回收，提高資源利用率和環(huán)境保護(hù),，構(gòu)建節(jié)約型社會和綠色環(huán)保社會，促進(jìn)再生資源回收行業(yè)健康有序,、經(jīng)濟(jì)又好又快可持續(xù)發(fā)展,。根據(jù)商務(wù)部《再生資源回收管理辦法》和商務(wù)廳等七廳局關(guān)于《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實(shí)施意見》精神，經(jīng)實(shí)地考察,，結(jié)合我市的實(shí)際,，特制訂本規(guī)劃。

1,、《再生資源回收管理辦法》（商務(wù)部年8號令）

2,、商務(wù)廳《關(guān)于印發(fā)貫徹<再生資源回收管理辦法>實(shí)施意見的通知》（瓊商務(wù)建429號）。

再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置遵循“統(tǒng)一規(guī)劃,、合理布局,、便于交售和運(yùn)輸、節(jié)能環(huán)?！钡脑瓌t,，萬城鎮(zhèn)按每1000—1500戶設(shè)置一個(gè)回收站點(diǎn)，其他鎮(zhèn)和國營農(nóng)場可按照每1500—20xx戶設(shè)置一個(gè)回收站點(diǎn),；收運(yùn)中轉(zhuǎn)站的設(shè)置：每鎮(zhèn)設(shè)置1個(gè),，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)最多不超過3個(gè)；集散交易市場設(shè)置1個(gè),。

全市12個(gè)鎮(zhèn)及4個(gè)國營（華僑）農(nóng)場的再生市場,。

再生資源回收體系由三部分構(gòu)成，即社區(qū)回收（固定,、流動）,、中轉(zhuǎn)站和集散交易中心,。

（一）社區(qū)回收由社區(qū)便民回收站和流動回收組成。

社區(qū)便民回收站結(jié)合物業(yè)管理,、小區(qū)管理,、社區(qū)管理和垃圾分類投放管理等形式，采取回收員上門回收的模式提供回收生活性廢舊物資的服務(wù),；在達(dá)不到設(shè)置便民回收站條件的區(qū)域設(shè)置流動回收,；為方便管理，各大型工廠,、機(jī)關(guān),、部隊(duì)、企事業(yè)單位的再生資源由龍頭試點(diǎn)企業(yè)上門回收,；在欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村也應(yīng)采用流動回收的形式,。由社區(qū)便民回收站和各種形式的流動回收構(gòu)成再生資源回收體系的第一級，加強(qiáng)第一級管理有利于從源頭規(guī)范再生資源行業(yè),。

（二）中轉(zhuǎn)站集中每天社區(qū)回收站和流動回收員收購的再生資源,，將再生資源進(jìn)行簡單的分類、整理,，以便企業(yè)利用或進(jìn)入集散交易中心,。中轉(zhuǎn)站是再生資源回收的第二級。

（三）集散交易中心主要接收各個(gè)中轉(zhuǎn)站以及各大型工廠,、機(jī)關(guān),、部隊(duì)、企事業(yè)單位等的再生資源,，同時(shí)按照再生資源分類標(biāo)準(zhǔn),、品質(zhì)狀況進(jìn)行分揀整理和加工，通過市場運(yùn)作,，實(shí)現(xiàn)再生資源合理配置,，方便再生資源利用企業(yè)進(jìn)場采購，促進(jìn)資源有序流動,，提高再生資源的利用率,。

（一）再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)必須由符合工商行政管理登記條件、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)企業(yè)和個(gè)體工商戶經(jīng)營,。

（二）回收生產(chǎn)性廢舊金屬的企業(yè)必須是龍頭試點(diǎn)企業(yè),，并應(yīng)經(jīng)過公安機(jī)關(guān)備案；回收非生產(chǎn)性廢舊金屬的經(jīng)營者應(yīng)經(jīng)過主管部門和公安機(jī)關(guān)備案,。

（三）再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)必須符合城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)的要求,。

（四）所有再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)必須按照“七統(tǒng)一”（即統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)識,、著裝,、價(jià)格,、衡器、車輛,、管理）的要求規(guī)范經(jīng)營,，并接受商務(wù)部門的管理。

從業(yè)人員管理要求：

（一）對從業(yè)人員實(shí)行“七統(tǒng)一”,，并規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目,，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)用語,，規(guī)范服務(wù)區(qū)域,。

（二）從業(yè)人員應(yīng)遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，誠信經(jīng)營,，熟悉業(yè)務(wù)知識,。

（三）從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的職業(yè)技能、職業(yè)道德的崗前培訓(xùn),，持證上崗,，并統(tǒng)一編號。

（四）再生資源管理部門應(yīng)建立從業(yè)人員檔案,，如實(shí)登記從業(yè)人員的姓名,、住址、身份證號碼等基本信息,，并向公安部門和上一級主管部門備案。

（五）一線回收員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)收購,，所收購的廢舊物資要求全部交售到其掛靠的中轉(zhuǎn)站,，不能私自存放。

（一）再生資源回收的現(xiàn)狀,。

目前,，再生資源回收管理工作由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，普遍存在網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量過多,，布局不合理,，亂搭亂建，嚴(yán)重存在消防隱患等諸多問題,，加上由于沒有按規(guī)定設(shè)立中轉(zhuǎn)站和物資回收集散分揀中心,，造成臨時(shí)廢舊物品回收渠道不順暢，沒有做到日收日清,，對環(huán)境衛(wèi)生造成嚴(yán)重影響,，特別是有部分回收站點(diǎn)無證照或證照不全，有些甚至淪為環(huán)境衛(wèi)生的臟亂點(diǎn),，盜竊銷臟的黑窩點(diǎn),，因而造成再生資源回收經(jīng)營秩序混亂無序,。

（二）回收網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃和設(shè)置條件。

為做好我市再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置規(guī)劃工作,，使回收網(wǎng)點(diǎn)布局合理,，回收順暢，規(guī)范經(jīng)營,，根據(jù)我市的實(shí)際,，應(yīng)在全市再生資源回收工作中按臨時(shí)回收站、分揀中心和集散中心進(jìn)行三級設(shè)置規(guī)劃,。

1,、臨時(shí)回收站主要負(fù)責(zé)城市社區(qū)及各鎮(zhèn)廢舊物資回收工作，采取定時(shí)上門和定點(diǎn)交售,，固定設(shè)點(diǎn)與流動回收相結(jié)合的辦法開展回收,。臨時(shí)回收站包括城市社區(qū)臨時(shí)回收站和鎮(zhèn)臨時(shí)回收站，城市社區(qū)臨時(shí)回收站將當(dāng)日回收的廢舊物品轉(zhuǎn)運(yùn)到潤鑫再生資源有限公司的再生資源分揀中心,，回收的廢舊物品做到日收日清,，保證周圍環(huán)境衛(wèi)生、整潔,。

2,、臨時(shí)回收站按照“七統(tǒng)一”的要求進(jìn)行建設(shè)。外觀簡潔,、大方,，整體建筑設(shè)計(jì)及裝飾裝修與周圍環(huán)境相符；所有回收站標(biāo)注統(tǒng)一的再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)志,，便于居民識別,。

3、集散交易中心主要負(fù)責(zé)收集社區(qū)臨時(shí)回收站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)收運(yùn)的再生資源,，并進(jìn)行分揀整理和簡單加工,。集散交易中心場地分為交易區(qū)、分揀區(qū),、物流區(qū),、污染控制區(qū)、貯存區(qū)和辦公區(qū),；各功能區(qū)均鋪設(shè)硬質(zhì)地面,，各區(qū)有明顯的界限和標(biāo)志。

（三）建設(shè)內(nèi)容及方案,。

按照國家及地方政府“統(tǒng)一規(guī)劃,、合理布局、便于交售,、保護(hù)環(huán)境”的原則開展再生資源回收網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，其內(nèi)容包括如下：

1,、按照再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃的要求在主城區(qū)建設(shè)13個(gè)臨時(shí)回收站。由市政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)居委會等相關(guān)部門解決建設(shè)用地和選址問題,。

2,、為完善回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在臨時(shí)回收站輻射不到的區(qū)域招募流動回收員開展流動回收服務(wù),，建立流動回收服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。流動回收規(guī)模由商務(wù)部門根據(jù)需要統(tǒng)一規(guī)劃，其設(shè)備及管理要求參照臨時(shí)回收站,。

3,、根據(jù)再生資源交售現(xiàn)狀，為做到社區(qū)臨時(shí)回收網(wǎng)點(diǎn)的再生資源日收日清,，集中分揀分類儲存,，減少環(huán)境污染，并通過市場運(yùn)作,，確實(shí)實(shí)現(xiàn)再生資源合理利用,，便于再生資源集中采購和流通。集散交易中心在上述方面發(fā)揮著十分重要的作用,。

（一）萬城鎮(zhèn)市區(qū)街道情況分析,。

1、所屬街道,。

萬城市區(qū)由人民路,、紅專路兩條主干道和建設(shè)路、光明路,、文明路,、其他小路組成。

2,、街道和居委會情況分析及規(guī)劃建議。

根據(jù)萬城鎮(zhèn)城區(qū)具體情況分析,，我市城市人口約為70808人,，擁有住戶16242戶，依據(jù)《貫徹<再生資源回收管理辦法>的實(shí)施意見》“城市社區(qū)可按每1000到1500戶設(shè)置一個(gè)再生資源臨時(shí)回收站點(diǎn)”以及結(jié)合物業(yè)管理,、小區(qū)管理,、社區(qū)管理和垃圾分類投放管理等形式設(shè)置原則，擬在萬城鎮(zhèn)城區(qū)設(shè)立回收站點(diǎn)13個(gè)：

（二）鎮(zhèn)和國營（華僑）農(nóng)場臨時(shí)回收站設(shè)置規(guī)劃,。

區(qū)域分布,。

依據(jù)《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實(shí)施意見》“鎮(zhèn)及國營農(nóng)場可按照每1500-20xx戶設(shè)置一個(gè)臨時(shí)回收站”的設(shè)置原則，除了萬城鎮(zhèn)的其他11鎮(zhèn)和3個(gè)國營農(nóng)場及1個(gè)華僑農(nóng)場共應(yīng)設(shè)置臨時(shí)回收站68個(gè),。

（三）收運(yùn)中轉(zhuǎn)站設(shè)置條件,。

收運(yùn)中轉(zhuǎn)站,。

依據(jù)《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實(shí)施意見》“收運(yùn)中轉(zhuǎn)站的設(shè)置，城市按總量調(diào)控,、合理布局和方便回收原則進(jìn)行規(guī)劃,，鎮(zhèn)一般設(shè)置2個(gè)回收網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)最多不宜超過3個(gè)”的設(shè)置原則全市共設(shè)置20個(gè)收運(yùn)中轉(zhuǎn)站,。

（四）集散中心設(shè)置規(guī)劃和設(shè)置條件,。

1、集散中心,。

負(fù)責(zé)收集城市社區(qū)臨時(shí)回收站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)收運(yùn)中轉(zhuǎn)站的再生資源回收,，集中分類儲存，使社區(qū)臨時(shí)回收站的再生資源日收日清,，鎮(zhèn)收運(yùn)中轉(zhuǎn)站的再生資源及時(shí)運(yùn)離站點(diǎn),，減少環(huán)境污染。同時(shí)對收集的再生資源進(jìn)行分揀整理打包和加工,，通過市場運(yùn)做,，實(shí)現(xiàn)再生資源合理配置，方便再生資源利用企業(yè)進(jìn)場采購,，促進(jìn)再生資源有序流動,。

2、集散中心設(shè)置規(guī)劃,。

依據(jù)《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實(shí)施意見》“集散市場要從嚴(yán)控制數(shù)量,，一般每個(gè)市縣設(shè)置1個(gè)集散市場，最多不宜超過2個(gè)的設(shè)置原則,，根據(jù)萬寧市的實(shí)際現(xiàn)狀,，為利于規(guī)范再生資源回收市場，全市共設(shè)置一個(gè)集散中心,。鑒于大茂鎮(zhèn)為萬寧市再生資源大型收購站點(diǎn)較集中的集散地,，且與萬城鎮(zhèn)緊臨，交通十分便利,，在大茂鎮(zhèn)擇地建集散交易市場1個(gè),。

3、集散中心設(shè)置條件,。

（1）要遠(yuǎn)離東線高速公路,、輕軌鐵路、城市主干路,、水源保護(hù)區(qū),，避免環(huán)境污染、擾民、社會安全等問題,，并采取美化措施,，把集散中心建設(shè)成為分類儲存規(guī)范、衛(wèi)生整潔,、環(huán)境優(yōu)美的再生資源集散地,。

（2）要有固定的經(jīng)營場地，其環(huán)境建設(shè),、投資規(guī)模,、裝修檔次、配套服務(wù)和消防安全等必須符合規(guī)劃要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

（3）經(jīng)營場地應(yīng)為封閉式建筑或四周筑有圍墻,。場地內(nèi)應(yīng)設(shè)有相應(yīng)的辦公區(qū)、收購區(qū),、分揀區(qū),、分類存放區(qū)等。

（4）要根據(jù)經(jīng)營面積,、經(jīng)營品種,、環(huán)境的需要，按消防放火技術(shù)規(guī)范配齊配足滅火器,、消防水帶,、消防水槍、消防斧等消防器材,。經(jīng)營場地內(nèi)設(shè)置照明設(shè)施或其他電器設(shè)備,、電器線路和用電設(shè)備，必須符合國家有關(guān)電氣設(shè)計(jì),、安裝規(guī)范的要求,。

（5）經(jīng)營場地應(yīng)有導(dǎo)水溝渠，配有污水處理,、排放設(shè)施,，以及廢氣、噪聲防治設(shè)施等,。

（6）要配備專門的運(yùn)輸車輛,，定時(shí)到社區(qū)各臨時(shí)回收站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各收運(yùn)中轉(zhuǎn)站收集再生資源。

（7）要有專門的回收設(shè)備和專業(yè)回收技術(shù)人員,，對再生資源按分類標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)狀況進(jìn)行分揀整理和簡單加工,，方便再生資源利用和企業(yè)進(jìn)行采購,。

通過對各街道轄區(qū)內(nèi)及所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的再生資源回收行業(yè)進(jìn)行全面整治，規(guī)范再生資源回收行業(yè)的管理,，依法取締無證無照經(jīng)營的廢舊物資回收站點(diǎn),，堵塞犯罪分子銷贓臥贓的渠道,，打擊盜竊電力通訊設(shè)備、市政公共設(shè)施等社會治安和刑事犯罪案件,，達(dá)到社會治安明顯好轉(zhuǎn)和再生資源可持續(xù)發(fā)展及循環(huán)利用的目標(biāo),。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇八

為深入落實(shí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立精準(zhǔn)扶貧的長幫效機(jī)制,，加快貧困群眾脫貧致富步伐,，結(jié)合我村的實(shí)際情況，制定本年度工作計(jì)劃如下：

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中,、四中全會精神,，遵照縣扶貧辦的工作要求，依靠幫扶單位的支持,，圍繞減少農(nóng)村貧困人口,，壯大村集體經(jīng)濟(jì)為中心目標(biāo)，開展精準(zhǔn)扶貧工作,，力求提高扶貧工作實(shí)效,。

侯村村位于凌笪鄉(xiāng)南部，全村總面積32平方公里,，下轄25個(gè)村民組,，11個(gè)自然村，民風(fēng)純樸,，治安良好,，人文悠遠(yuǎn)，環(huán)境秀美,，省級文物保護(hù)單位侯村祠堂坐落中心村,，祠堂內(nèi)千年牡丹與南天竹，每臨初春,，如約盛放,，爭相嬌艷，著名國畫大師張大千先生曾擇居我村,，四指洼林場像手掌般,，環(huán)抱在全縣海拔最高的小二型水庫高草湖畔。全村人口3355人,，現(xiàn)有貧困戶165戶,，人口310人，村黨總支下設(shè)5個(gè)黨支部,，現(xiàn)有黨員91名,。因山林面積較廣，小梯田眾多，故此每戶均在田間地頭套種棗樹等經(jīng)濟(jì)林木和小茶園,，自給自足的田園風(fēng)俗是我村最具典型的特色,。主要經(jīng)濟(jì)來源由：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),、林業(yè)和外出務(wù)工構(gòu)成;主要產(chǎn)業(yè)為林果業(yè),，占總產(chǎn)值80%左右，其中棗樹占70%,。目前擁有蜜棗加工農(nóng)戶350余戶,，且已初步形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)，是我縣唯一的蜜棗生產(chǎn)專業(yè)村?，F(xiàn)已成立7家家庭農(nóng)場,，6家農(nóng)民專業(yè)合作社。

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高,，仍停留在傳統(tǒng)的種植經(jīng)營模式上,，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蜜棗發(fā)展規(guī)模較小，總量較少,，主要農(nóng)產(chǎn)品的深加工發(fā)展緩慢;

二是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然不足,。集體土地、集體山林,、發(fā)展預(yù)留用地等資源價(jià)值沒有得到充分挖掘,，截止20xx年已流轉(zhuǎn)耕地2400畝，林地4100畝,。但土地的使用收益率卻不高,，專業(yè)合作社運(yùn)作還有待加強(qiáng);村民致富路子不寬，大部分村民收入來源主要依賴外出務(wù)工,，普遍缺乏技能,，收入仍然偏低，小富即安的思想比較普遍,，少數(shù)有創(chuàng)業(yè)投資愿望的,，又不了解有關(guān)政策和信息，找不到合適的創(chuàng)業(yè),、投資項(xiàng)目;

三是因基礎(chǔ)設(shè)施落后造成公共服務(wù)能力仍然較弱,。村級道路有30余公里沒有硬化，村民日常出行非常困難,。沒有規(guī)范的村級活動場所,，現(xiàn)有村部因與教育局歷史產(chǎn)權(quán)問題，屬于暫住性質(zhì),，且面積偏小,、條件簡陋,，黨員活動室、黨員議事室和計(jì)劃生育工作室達(dá)不到政策規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立議事的要求,，村衛(wèi)生室也達(dá)不到相關(guān)要求，農(nóng)家書屋等文化體育休閑場所設(shè)施更是空白;村民組分布較散,，村容村貌臟亂差,，缺乏必要的綠化、公共衛(wèi)生設(shè)施,、夜間照明設(shè)備和活動場所;

四是村民整體文化素質(zhì)偏低,，發(fā)家致富的本領(lǐng)不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高;不良的生活習(xí)慣和清苦的飲食造成310名貧困人口中有49.5%因病至貧,、因病返貧,。

目標(biāo)：創(chuàng)新扶貧開發(fā)機(jī)制，提高扶貧開發(fā)效益,，促進(jìn)人民增收,、20xx年計(jì)劃脫貧數(shù)60戶;到20xx年底，全村實(shí)現(xiàn)富余勞動力全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),、貧困群眾基本脫貧,、實(shí)現(xiàn)小康水平目標(biāo)。主要任務(wù)：將以解決農(nóng)民生產(chǎn),、生活為幫扶重點(diǎn),，做好貧困戶建檔立冊工作，針對每戶實(shí)際情況,，制定點(diǎn)對點(diǎn)的精細(xì)幫扶工作策略,。發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人,，加強(qiáng)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。爭取通過三年的努力,，將全村貧困戶脫貧,。

(一)組織好宣傳工作，一是帶領(lǐng)村干部和黨員認(rèn)真宣傳好,，貫徹好,、學(xué)習(xí)好黨的十八大及兩會精神。把村黨建工作抓牢抓實(shí),，繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村工作的重要作用,。積極加強(qiáng)對入黨積極分子和黨員的教育培養(yǎng)，建立一支能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的強(qiáng)有力黨員隊(duì)伍;

(二)進(jìn)一步調(diào)研,，摸底,、走訪,。建立民情日記，檔案;組織召開村民小組座談會,，集思廣益探索當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐;走訪村貧困戶，對他們重點(diǎn)幫扶,，力爭計(jì)劃內(nèi)幫扶的貧困戶當(dāng)年脫貧,。

(三)依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游,。根據(jù)目前侯村村所處地理位置,，發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游將是我村未來發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的一個(gè)重要途徑,。可以開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀光,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、農(nóng)產(chǎn)品采摘等活動，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)旅游的發(fā)展,，建立特色農(nóng)業(yè)旅游基地,，加大開發(fā)力度，提高其知名度,，今年重點(diǎn)工作有：一是在自然環(huán)境優(yōu)美,、交通方便建立有農(nóng)村特色的休閑活動場所，(需要基建上的硬件投入,，重點(diǎn)是村組道路的路面水泥硬化);二是對現(xiàn)有的文化底蘊(yùn)即省級文化保護(hù)單位――侯村祠堂,，著名國畫大師張大千父母親墓地進(jìn)行整體包裝、策化,，大力宣傳,、提高知名度，吸引游客;三是對我村特色產(chǎn)業(yè)蜜棗進(jìn)行規(guī)劃,，建立采摘,、觀光和制作等活動項(xiàng)目，讓游客充分體驗(yàn)蜜棗生產(chǎn)制作工藝程序;四是對現(xiàn)有民俗文化,、龍燈會,、舞獅子、玩旱船進(jìn)行整理與展示,，突出侯村的民俗文化特色,，增強(qiáng)侯村的旅游可進(jìn)入性。

(四)依托幫扶單位幫扶,，積極籌劃爭取項(xiàng)目投入,。工作的強(qiáng)力推動,，離不開基礎(chǔ)建設(shè)上的大力投入，我村集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零,，基建上的投入主要來源是相關(guān)職能部門的投入,，20xx年我村將在依托幫扶單位的基礎(chǔ)上，積極做好項(xiàng)目申請,，并承諾嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求高標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目實(shí)施,。

年度計(jì)劃 年度計(jì)劃分配率分配法篇九

即將過去的xx年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來,！過去的10月份開始,，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步,。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范前臺服務(wù)

前臺是展示公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn),。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,，對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度,、傳遞、匯報(bào),?？蛻魜碓L時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致、溫馨提示等,。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),，xx年我來公司開始：填寫鋼、鋁基價(jià)80余次,、接待來訪客人30余次,、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次,、轉(zhuǎn)接電話200余次,、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次,、盤點(diǎn)申購庫存3次,、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次,、打掃衛(wèi)生80余次,、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等,。

二,、做好倉庫管理,，按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,，做好物品歸類。

嚴(yán)格接照公司制度,，做到每件物品進(jìn)出都有登記,。及時(shí)查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采購或維修,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)xx年10月份至今共辦理各部門各項(xiàng)物品入庫20余次,，入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。

三,、應(yīng)以大局為重,，不計(jì)較個(gè)人得失,。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，公司有臨時(shí)任務(wù)分配,，我們都服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。

作為華天的一員,，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時(shí)積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機(jī)會；通過這將近三個(gè)月的工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好,！

四,、來年工作計(jì)劃

xx年已過，未來的日子依然會很漫長,，接下來的xx年會如何發(fā)展沒人能預(yù)料,，我總覺得所要做的就是努力和堅(jiān)持著，看似容易的一句話,，做起來卻是相當(dāng)?shù)牟灰?，不斷的吸取，不斷的總結(jié),，吸取別人的優(yōu)點(diǎn),，總結(jié)自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過自己的方式表達(dá)出來,，這就是我做人的觀點(diǎn),，未來的一段時(shí)間內(nèi)，我會按照這個(gè)想法努力做下去,。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待,，等來的也許就是屬于自己的一個(gè)機(jī)會”。是??！我相信這句話,，等待，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認(rèn)為,，只要努力了，不用自己去宣揚(yáng),，自然會有人去說,，也自然會有人來認(rèn)可。現(xiàn)將對于明年的

工作計(jì)劃如下：

1,、加強(qiáng)本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

3,、工作中做到積極主動，團(tuán)結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4,、在工程部工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點(diǎn),、施工技巧,、方法等，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力量,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，在來年中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)理論和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。