總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
一 ,，思想積極要求上進(jìn)，不斷提高政治素養(yǎng),。
堅(jiān)定政治立場,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的政策、方針,、路線,，樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。作為一名學(xué)生干部,，應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)真努力學(xué)習(xí),。掌握各科文化知識(shí),，全面發(fā)展。利用自己的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動(dòng)并激勵(lì)同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去,?！胺菍W(xué)無易廣才”，為此,，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì),。在工作上，一定要對(duì)學(xué)生干部這一工作充滿熱情,，樹立為同學(xué),，老師，學(xué)校服務(wù)的意識(shí),，以服務(wù)他人為榮,。
二，生活樸素,，樂于助人,。
在生活中，我們要把同學(xué)們當(dāng)成我們的兄弟姐妹和朋友,，只要哪個(gè)同學(xué)在生活上遇到了困難,，我們應(yīng)該盡我們所能的幫助解決。在班級(jí)里,，做一名模范班干,，和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法,，能積極帶頭參加學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí)多與同學(xué),、老師和學(xué)校溝通,，確定做好成為同學(xué)與同學(xué)、老師和同學(xué),、同學(xué)與學(xué)校溝通的橋梁，努力增近大家的溝通與理解,。及時(shí)了解同學(xué)們的意見,、思想動(dòng)態(tài)和困難。對(duì)于同學(xué)們的正確意見要虛心接納,對(duì)于誤會(huì)要耐心與之講解和溝通。充分維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益,，讓同學(xué)感受集體的溫暖,，從而激發(fā)同學(xué)們的集體精神。
三,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作。
在處世中,，要有公德,、公心、公正,、公道,。作為一名學(xué)生干部，絕不能投機(jī)取巧,，要學(xué)會(huì)謙讓,。在工作上，一直都是以“今日事,，今日畢”的原則去做每一件事,，要做到一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí),，從不假公濟(jì)私,，決不利用學(xué)生干部的職權(quán)在班級(jí)謀利益。要牢固樹立為大家服務(wù)和幫助他人的公仆意識(shí),，公平,、公正地對(duì)待每位同學(xué)，不計(jì)個(gè)人得失,。熱情服務(wù)于班,、系、學(xué)校,，把自己當(dāng)成同學(xué)們的公仆,，時(shí)刻為大家服務(wù)。在學(xué)習(xí)上,，勤學(xué)苦練,，刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)校的外事活動(dòng),，從中不斷提高自己,。
此外，作為一名學(xué)生干部,，我要努力提高自身的組織協(xié)調(diào)能力,，培養(yǎng)動(dòng)之以情,、曉之以理、以理服人的游說能力;多動(dòng)腦筋,、多創(chuàng)新,，提高自身解決問題的能力;學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的工作方法;不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
雖然自己在擔(dān)任學(xué)生干部的前期過程中學(xué)習(xí)和積累了部分工作經(jīng)驗(yàn),，但參加了這為期一周的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，使我受益匪淺。以后,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，熱情為同學(xué)們和老師服務(wù)，努力使自己身上體現(xiàn)了一名莘莘學(xué)子良好的道德品質(zhì),，一種為國學(xué)習(xí)的思想態(tài)度,，一種身體力行的工作作風(fēng)，體現(xiàn)了一名當(dāng)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的基本素養(yǎng),，做一名當(dāng)之無愧的優(yōu)秀學(xué)生干部!
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
12月10日上午,，我們一行三十余人，在北師大鐘老師的帶領(lǐng)下,，一起走進(jìn)了北京市廣渠門中學(xué),。
這所學(xué)校本是一所生源較差的學(xué)校，入校分?jǐn)?shù)線曾低至300多分,，而自20xx年起高考一本率達(dá)100%,并且人平分高出北京市一本線60-70分,。這是一所極具文化特色的名校，不必說一進(jìn)校門首先映入眼簾的十二尊教育名人塑像,，不必說樓內(nèi)走廊上方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳板畫,，也不必說學(xué)校管樂隊(duì)的表現(xiàn)卓越，單是宏志班系列>故事已讓我們欽佩不已,。什么原因推動(dòng)了學(xué)校的快速提升和飛速發(fā)展呢,？用穆校長的話說，就學(xué)校文化建設(shè),。
走進(jìn)廣渠門中學(xué),，最讓人感嘆的就是校園文化，學(xué)校的一草一木都情,，學(xué)校的一物一器都有意,，引導(dǎo)老師的解說讓我們仿佛置身于文化的海洋，全面育人,、全員育人,、人人育人在這里得到了充分的體現(xiàn)。關(guān)于宏志班的文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)是廣渠門中學(xué)最亮麗的一頁,，對(duì)教師的人性化管理也應(yīng)當(dāng)是值得贊賞的一招,。濃郁的文化管理打造了一支團(tuán)結(jié)向上,、敢打硬仗,、能打勝仗的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì),，這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競爭力。廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎理論聯(lián)系實(shí)際,，以生動(dòng)的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺,，更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化，諸如運(yùn)河中學(xué)的和諧發(fā)展教育,，天通苑中學(xué)的和合教育,，石樓中學(xué)的生命教育、賈島文化,，石窩中學(xué)的琢石成器,、弘德成人……給我們留下了極深的印象。
校園文化建設(shè)在北京市廣渠門中學(xué)得到了充分的印證,，校園文化的內(nèi)涵在北京市廣渠門中學(xué)也得到了詳盡的詮釋,，校園文化的功能和價(jià)值在北京市廣渠門中學(xué)得到了證明。通過參觀學(xué)習(xí),，我明白了學(xué)校應(yīng)該建設(shè)怎樣的文化：建設(shè)有個(gè)性的文化,；建設(shè)有內(nèi)涵、有底蘊(yùn)的文化,；建設(shè)有人文精神的文化,；建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的文化,；建設(shè)傳統(tǒng)與現(xiàn)代,、民族與世界兼容的文化；建設(shè)系統(tǒng)性,、完整性和統(tǒng)一性的文化,；建設(shè)具有課程性要求的文化；建設(shè)具有創(chuàng)新性,、規(guī)范性的文化,。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，而校園文化則是學(xué)校的靈魂。環(huán)境文化、質(zhì)量文化,、事業(yè)文化,、班級(jí)文化、行為文化,、溫馨文化、英雄文化都是廣渠門中學(xué)校園文化建設(shè)的重要部分。濃郁的文化管理打造了一支團(tuán)結(jié)向上,、敢打硬仗,、能打勝仗的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)，這種極富特色的創(chuàng)新管理已成為廣渠門中學(xué)發(fā)展的核心競爭力,。廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎理論聯(lián)系實(shí)際,，以生動(dòng)的例證向我們闡述了什么是校園文化和文化自覺，更以眾多的例子向我們敘述了怎樣建設(shè)特色文化,，給我們留下了極深的印象,。
參觀了廣渠門中學(xué)，聽了廣渠門中學(xué)副校長穆秀穎的報(bào)告,，自己又站在了新的起點(diǎn)上,，結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)情，我們將繼續(xù)踐行做>素質(zhì)教育真文章,，辦人民滿意好教育的理念,，眾志成城譜寫一主四元新篇章，多元借力促使學(xué)校內(nèi)涵新發(fā)展,，繼續(xù)彰顯立德樹人的素質(zhì)教育特色,。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、省十一次黨員代表大會(huì),、十一屆二,、三次全會(huì)精神，全面推進(jìn)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，提高基層工會(huì)干部服務(wù)職工,、維護(hù)職工的能力和水平，省直工會(huì)工委于20xx年6月26日—28日在省水利廳松柏山生態(tài)保護(hù)基地舉辦了一期新任工會(huì)干部上崗培訓(xùn)班,，省直各基層工會(huì)選派了188名工會(huì)干部參加了培訓(xùn),。總的來說,，舉辦這次培訓(xùn)班,，工作準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，理論聯(lián)系實(shí)際,，使工會(huì)干部增長了知識(shí)，開闊了視野,，取得了明顯的效果,。
根據(jù)年初的工作安排，為加強(qiáng)對(duì)省直機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn),，確保新任工會(huì)干部持證上崗,，省直工會(huì)工委把新任工會(huì)干部培訓(xùn)工作，作為今年的一項(xiàng)重要工作來抓,，專門召開會(huì)議對(duì)培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)地點(diǎn),、培訓(xùn)內(nèi)容、聘請(qǐng)培訓(xùn)老師,、安全保障等有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,，明確專人負(fù)責(zé)。6月18日,，省直工會(huì)工委下發(fā)了《關(guān)于舉辦新任工會(huì)干部培訓(xùn)班的通知》,，各單位工會(huì)根據(jù)通知要求，及時(shí)安排未參加過工會(huì)干部上崗培訓(xùn)的同志參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，同時(shí)省直工會(huì)及時(shí)與書店聯(lián)系購買了《地方工會(huì)干部崗位培訓(xùn)輔導(dǎo)教材》、《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)法》等3本培訓(xùn)資料共188套,，發(fā)給參加培訓(xùn)的工會(huì)干部，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。
這次培訓(xùn)共3天時(shí)間,，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)及工會(huì)職責(zé)，安排了“黨的十八大報(bào)告宣講,、工會(huì)工作實(shí)務(wù),、工會(huì)法、勞動(dòng)合同法,、職代會(huì)制度建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)審查、女職工工作等7個(gè)方面的內(nèi)容課程,。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,，使參加培訓(xùn)的工會(huì)學(xué)到實(shí)在管用的知識(shí)，我們專門請(qǐng)到了省總工會(huì)原副巡視員王躍西,、宣傳部部長俞南平,、女工部副部長安靜、省直工會(huì)工委主任朱敏等有關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行授課,。他們結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,，撰寫講課提綱,，從工會(huì)的發(fā)展變化、法律法規(guī)的建立,、當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的變化,、國際國內(nèi)形勢(shì)對(duì)工會(huì)發(fā)展的要求，工會(huì)維權(quán)職責(zé)等有關(guān)知識(shí)作了認(rèn)真的講解,，深入淺出,，通俗易懂,，使大家對(duì)工會(huì)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任心和使命感,。
這次培訓(xùn)班原先計(jì)劃培訓(xùn)120人左右,，由于各單位黨政工高度重視，要求沒有參加過上崗培訓(xùn)的一次性全部進(jìn)行培訓(xùn),，在人員安排上進(jìn)行認(rèn)真的研究,，落實(shí)到個(gè)人，在工作上及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，保證參加學(xué)習(xí)的同志集中時(shí)間,、集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證的情況下,，主動(dòng)報(bào)名參加培訓(xùn)的人員源源不斷,，直到培訓(xùn)班開班前還有同志直接到培訓(xùn)班報(bào)名要求參加培訓(xùn)。特別值得一提的是省廣電網(wǎng)絡(luò)公司工會(huì)在工作任務(wù)十分繁重的情況下抽調(diào)9個(gè)地州市分公司16名工會(huì)干部,、省中八勞教所抽調(diào)13名工會(huì)干部和工會(huì)小組長全員參加了培訓(xùn),。盡管這次培訓(xùn)人數(shù)突破以往的記錄，給培訓(xùn)工作帶來一定的難度,，但是負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員克服困難及時(shí)從北京組織教材,，認(rèn)真安排好學(xué)員食宿，保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。
參加培訓(xùn)的同志來自省直機(jī)關(guān)各基層單位,，單位多、人數(shù)多,，雖然培訓(xùn)班只有1名同志在負(fù)責(zé)管理,，但是大家能夠自覺地遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到,，不早退,，按時(shí)到課，專心聽講,，認(rèn)真做好讀書筆記,，課中大家對(duì)不懂和不了解的問題，能夠主動(dòng)提出來,，與老師進(jìn)行交流,，課后大家相互交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，晚上還能夠堅(jiān)持自學(xué),，認(rèn)真消化當(dāng)天所學(xué)的課程,，沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現(xiàn)象的發(fā)生，充分顯示省直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)教育的成果,。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,，培訓(xùn)班利用學(xué)習(xí)結(jié)束后的1個(gè)小時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行了測試，大家非常認(rèn)真答好每道題,，為這次培訓(xùn)交上了一份滿意的答卷,。
培訓(xùn)班結(jié)束后，省直工會(huì)工委于7月2日又組織部分工會(huì)干部赴江西省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委考察學(xué)習(xí),，通過與江西省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的對(duì)口交流,，他們兩項(xiàng)工作比較有特色，是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,。一是職工體育賽事活動(dòng),。每年舉辦一次“百場籃球友誼賽”、“百場乒乓球友誼賽”活動(dòng),，在賽制上革新以往按球隊(duì)比賽勝負(fù)排列名次的老辦法,，改由按相互之間打的場次多少進(jìn)行積分排列的新賽制。這種活動(dòng)的開展凝聚了職工,，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了的和諧建設(shè),。二是建立“職工重大疾病醫(yī)療互助基金”,。互助基金由參加醫(yī)療互助活動(dòng)的在職職工繳納,，每人每年限交2份,，每份標(biāo)準(zhǔn)為30元，凡在參加醫(yī)療互助期間首次確診患有惡性腫瘤,、再生障礙性貧血貧血,、人體重要器官移植、冠狀動(dòng)脈搭橋,、慢性腎功能衰竭尿毒癥期,、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的,，都將按照所交納的互助金份數(shù)獲得一次性補(bǔ)助1,、5萬或3萬元。醫(yī)療互助金單獨(dú)建賬專人管理,，專門用于重病救助,，不另設(shè)開支項(xiàng)目，確保資金安全,。這是以職工為本,，關(guān)心職工、維護(hù)職工，為職工辦實(shí)事,，解難事的具體舉措,。
從貴州省直機(jī)關(guān)近幾年來的情況看，在職職工發(fā)生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢(shì),。由于沒有建立職工重大疾病醫(yī)療互助基金,，每次都是從工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)中拿出3000—5000元對(duì)生病職工給予微不足道的補(bǔ)助，確實(shí)有些相形見拙,。江西的做法和經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒,，這項(xiàng)工作有待于從關(guān)心職工健康，為職工排憂解難,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,、向心力等方面進(jìn)行不斷探索和研究，進(jìn)一步建立和完善省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶機(jī)制,。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
本學(xué)期培訓(xùn)部的工作圍繞教育現(xiàn)代化的主題,,，以深化教師教育改革為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)觀念的理性思考,，確立了“力求觀念創(chuàng)新,，探索以教師為本的開放式、校本式全員教師培訓(xùn)模式”的培訓(xùn)策略,，加大培訓(xùn)調(diào)控力度,，引導(dǎo)各校主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，體驗(yàn)學(xué)習(xí),，立足自主培訓(xùn),，帶領(lǐng)本校教師參與學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮了基層學(xué)校繼續(xù)教育主陣地的作用,。使全中心的中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作有了新突破。
第一階段：36月中旬,，以校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行新課程的通識(shí)培訓(xùn),。培訓(xùn)部采用學(xué)分制，抽檢教師學(xué)習(xí)筆記的方式調(diào)控各校的新課程的學(xué)習(xí),。這個(gè)階段,，基層各校見縫插針，學(xué)習(xí)形式百花齊放,，有專家報(bào)告,，校長輔導(dǎo)，教師自學(xué),、匯報(bào)等,。七校,、一中等學(xué)校為每個(gè)老師買了一本《基礎(chǔ)教育課程改革提要》，七校領(lǐng)導(dǎo)還用考試答卷的方式了解教師的學(xué)習(xí)情況,；實(shí)驗(yàn)小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)新課程的過程中,，研究確定了自己學(xué)校的培訓(xùn)理念，將新課程的信息資料,、教育教學(xué)案例印發(fā)給每位教師,，引導(dǎo)老師看了學(xué)習(xí)材料后，你怎么想,，該怎么做,。新課程的學(xué)習(xí)，以校本的形式開展,，不僅擴(kuò)大了培訓(xùn)面,，更重要的是，培訓(xùn)的內(nèi)容方式接近了老師們的需要,。突破了以往專家報(bào)告,，少部分教師代表受訓(xùn)的做法。
第二階段：6月下旬7月中旬,，組織培訓(xùn)者分期分批參加省,、市的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，小學(xué),、初中校長,、教學(xué)校長、教導(dǎo)主任共50人參加了市級(jí)培訓(xùn),，另有17人參加了省教育廳組織的學(xué)科培訓(xùn)，為進(jìn)步一開展新課程的全員培訓(xùn)準(zhǔn)備了師資,。
第三階段：七月中旬以后,，采用集中與分散的方式，對(duì)小學(xué),、初中起始年段的各學(xué)科教師進(jìn)行再培訓(xùn),，8月份進(jìn)行有關(guān)新課改的考試。按照上級(jí)教育部門“先培訓(xùn)后上崗,，不培訓(xùn)不上崗”的要求,，我們從校長到教師開展了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為新課程的實(shí)施做好思想上,、觀念上的準(zhǔn)備,。但是，也有的學(xué)校沒有充分利用《繼續(xù)教育資料》和有關(guān)新課改的材料,，組織安排教師學(xué)習(xí),，新課程的學(xué)習(xí)還存在死角。
“英特爾未來教育”是為支持計(jì)算機(jī)技術(shù)在課堂上有效應(yīng)用而設(shè)計(jì)的一個(gè)大型的國際合作性教師培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)過程中最顯著的一個(gè)特征,，就是學(xué)員的學(xué)習(xí)是一種基于任務(wù)和項(xiàng)目的學(xué)習(xí),，培訓(xùn)目的是讓學(xué)員在完成作業(yè)的過程中轉(zhuǎn)變教育觀念，形成一種全新的教育理念,，即以學(xué)生為本,，以活動(dòng)、參與為主,，以信息化教學(xué)為重要手段,，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和探究能力，是與新課程的培訓(xùn)目標(biāo)一致的,。為了使我們的培訓(xùn)“原汁原味”,，產(chǎn)生“震撼”，避免走過場,，我們的做法是二級(jí)培訓(xùn),，先搞主講培訓(xùn)：
1、請(qǐng)來長春市僅有的接受過兩次英特爾公司培訓(xùn)的老師,，給我們每所學(xué)校都培訓(xùn)了2名主講教師,，
2、各校主講都保證一名副校長或主任或優(yōu)秀學(xué)科教師,，
3,、為了使大家盡快進(jìn)入角色，舉行了開班式,，中心,、進(jìn)修學(xué)校、培訓(xùn)部從不同角度宣講“英特爾未來教育”,，使學(xué)員少走了彎路,，做好了吃苦、痛苦的思想準(zhǔn)備,。
4,、成立班委會(huì)實(shí)行自主管理。
5,、學(xué)習(xí)結(jié)束,，舉行結(jié)業(yè)式。座談學(xué)習(xí)感受,，研討下一步“英特爾未來教育”校本培訓(xùn)的方法,。學(xué)員們?cè)谶@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中吃了不少苦頭，也嘗到了甜頭,，正如學(xué)員們總結(jié)的那樣：我們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷了一個(gè)“難,、苦,、變、甜”的過程,。另外從培訓(xùn)的`組織形式上,，學(xué)員們?cè)谧勚幸舱劦襟w現(xiàn)了參與性、合作性,、研究性,，資源共享?？傊@次培訓(xùn)讓學(xué)員明白了怎樣從學(xué)生的角度創(chuàng)設(shè)問題情境,，體會(huì)了怎樣探究性
重新考核上報(bào)市級(jí)骨干教師，經(jīng)市教育局審核認(rèn)定,，全中心現(xiàn)有小學(xué),、初中市級(jí)骨干教師33名。并分3次組織他們通過了市繼教辦的“frontpage”考試,。
召開骨干教師“帶頭輻射作用”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。這是繼骨干教師“四個(gè)一”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的又一次會(huì)議。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，樹立遠(yuǎn)大的理想,，增強(qiáng)自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí),，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委召開了系級(jí)干部培訓(xùn)大會(huì),，對(duì)干部來說,，能夠系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，確實(shí)是一次極好的機(jī)會(huì),。通過請(qǐng)省市黨校專家講授,，課后課外討論等多種形式，作為其中之一的我們深感受益匪淺,。
此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多,，范圍之廣,，強(qiáng)度之大，使我感受頗深,，對(duì)我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗(yàn),。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位
學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生,，既然是學(xué)生就和普通同學(xué)一樣,?！皩W(xué)生干部”我覺得這個(gè)名詞更強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生二字，作為學(xué)生,，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣,。"干部"對(duì)于我們來說只是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)可以為同學(xué)們服務(wù)的機(jī)會(huì),，一個(gè)可以鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。學(xué)生干部不是為了贏取利益，學(xué)生干部這個(gè)稱謂里義務(wù)的含義多于權(quán)利,，就像一個(gè)圓,，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點(diǎn),。我們能滿足同學(xué)們的需要,，反映出同學(xué)們的意見與建議。所以,，作為學(xué)生干部應(yīng)該放正自己的位置,。作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念——事情要么不做，要么就認(rèn)真去做,。
二,、作為學(xué)生干部所應(yīng)該具有的素質(zhì)
作為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì)：①堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì)；②指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì),；③高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念,；④懂得說話的基本藝術(shù)；⑤掌握演講的一般技巧,。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，尊重個(gè)人特長，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，調(diào)動(dòng)激勵(lì)他人的積極性,，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)，永遠(yuǎn)不要把自己獨(dú)立于大家之外,，你只是集體中的普通一員,。不斷的積累知識(shí)，做好學(xué)生的工作,，為同學(xué)們服務(wù),，加強(qiáng)民主和服務(wù)意識(shí)，謙虛的對(duì)待每一位同學(xué),，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求,，因?yàn)橥瑢W(xué)們的要求就是我們的要求，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任,。學(xué)習(xí)工作要有激情,、有耐心,，有責(zé)任感。多和同學(xué)們交流,，及時(shí)了解大家的想法和要求,，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇谴硗瑢W(xué)們的利益的。對(duì)于同學(xué)們的意見和建議要善于科學(xué),、正確的集中,，學(xué)會(huì)引導(dǎo)，切不可做有損同學(xué)們利益的事情,。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí),，還要多讀書以拓寬知識(shí)面，提高科學(xué)人文素
質(zhì)和人文修養(yǎng),，才不會(huì) “ 有知識(shí)沒文化,，有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng) ” 。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,，學(xué)生會(huì)干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí),，要合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),、工作和休息,，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力，調(diào)整狀態(tài),，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高,。
三、學(xué)生干部應(yīng)掌握的工作方法
少說多做,。這里指的少說,，是指少說空話，多干實(shí)事,。我們常說：“行動(dòng)比語言更莊重”就是講的說到做到,。我們的班干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說,，說了就一定做到,；要求別人做到的，自己一定做到,；不要求同學(xué)做的,，自己首先不做。
虛心向他人學(xué)習(xí),。“虛心使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,?！痹趯?shí)際工作中，我們的學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，用別人的長處去比較自己的短處，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距,，你就會(huì)下決心改正不足,。
在實(shí)際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法,；③被動(dòng)應(yīng)付,；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度,；⑥好人思想
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作,。一個(gè)班級(jí)、一個(gè)系,、甚至一個(gè)學(xué)院正常運(yùn)行,，都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”,，即耐心,、細(xì)心和責(zé)任心。
總之,，這次團(tuán)校的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,，相信在今后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)作得更好！
最后,，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙,。在工作中,，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù),。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè),、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺,，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向,。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
1.目標(biāo)任務(wù)完成情況
**年，我校承擔(dān)了江油市扶貧和移民局扶貧培訓(xùn)220人的目標(biāo)任務(wù),。經(jīng)過前期對(duì)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)石元,、重興鄉(xiāng)政府、村組干部,、社員代表的座談訪談和現(xiàn)場調(diào)研,，最終確定在石元鄉(xiāng)(100人)實(shí)施獼猴桃種植技術(shù)培訓(xùn)70人,、羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)30人，在重興鄉(xiāng)(120人)實(shí)施核桃種植技術(shù)培訓(xùn)45人,、苦李子種植技術(shù)培訓(xùn)45人,、土雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)32人。經(jīng)過培訓(xùn),，石元實(shí)際參加獼猴桃種植技術(shù)培訓(xùn)76人,、羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)42人，即：接受計(jì)劃外參培人員18人;重興實(shí)際參加核桃種植技術(shù)培訓(xùn)39人,、苦李子種植技術(shù)培訓(xùn)33人,、土雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)56人，即：接受計(jì)劃外參培人員6人,。兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)接受計(jì)劃外參培人員24人,。
2. 教學(xué)實(shí)施情況
從啟動(dòng)該項(xiàng)培訓(xùn)工作(8月26日石元開班、8月29日楓順開班),，至11月18日舉行考試和結(jié)業(yè)典禮,，共計(jì)實(shí)施理論教學(xué)40學(xué)時(shí)、實(shí)踐操作教學(xué)70學(xué)時(shí),。
學(xué)校聘請(qǐng)西南科技大學(xué)生科院范禮璋教授,、茍興能教授分別進(jìn)行種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班教學(xué)及實(shí)踐操作,、現(xiàn)場教學(xué),、討論交流等。同時(shí),，由我校杜開斌講師對(duì)參培學(xué)員開展了生豬養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)專項(xiàng)輔導(dǎo),。
3.培訓(xùn)結(jié)果
總體上看，我校在上述兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧培訓(xùn),，重點(diǎn)在“三個(gè)扶貧”,，受到了參培學(xué)員的肯定、好評(píng),。
首先是思想扶貧,。通過培訓(xùn)，幫助學(xué)員更新觀念,、轉(zhuǎn)變思想,、提高認(rèn)識(shí)、克服困難,，堅(jiān)定培訓(xùn)信念,，摒棄曾經(jīng)對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不足、培訓(xùn)作用認(rèn)識(shí)不夠的陳見。通過培訓(xùn),，原來已有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模的學(xué)員,，有了繼續(xù)做大做強(qiáng)的信心和決心;原來發(fā)展愿望不強(qiáng)的學(xué)員，有了創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃,、決心和信心，為學(xué)員脫貧,、增收甚至致富奠定了一定的基礎(chǔ),。
其次是信息和技術(shù)扶貧。通過培訓(xùn),，向?qū)W員提供相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的最新,、最前沿的信息和技術(shù)幫助，開闊了學(xué)員眼界,，拓展了學(xué)員的視野;無論在教室的講臺(tái),，還是在田間地頭、養(yǎng)殖現(xiàn)場,，主講教師力求解決學(xué)員種養(yǎng)殖實(shí)踐中遇到的問題和困難,，為學(xué)員解惑釋疑;通過技術(shù)學(xué)習(xí)，實(shí)踐操作訓(xùn)練,，學(xué)員能充分利用各自現(xiàn)有的條件,，發(fā)展自己正在興辦的產(chǎn)業(yè)或即將創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)。
最后是資金扶貧,。扶貧資金是專項(xiàng)資金,，對(duì)學(xué)員而言，參加的是免費(fèi)培訓(xùn)并享受相應(yīng)的生活補(bǔ)助;對(duì)政府而言,，撥付的是專項(xiàng)資金,，用于扶貧攻堅(jiān);對(duì)學(xué)校而言，是用好這筆資金開展種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)支持服務(wù),，確保資金在扶貧培訓(xùn)工作中使用效益的最大化。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，構(gòu)建培訓(xùn)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。
此次培訓(xùn)的順利舉辦，得到江油市扶貧和移民局,、重興鄉(xiāng),、石元鄉(xiāng)黨委政府及相關(guān)村委會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、農(nóng)服中心主任的高度重視,，也與參培學(xué)員的大力支持和熱情參與密不可分。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從前期調(diào)研、開班典禮,、培訓(xùn)實(shí)施,、現(xiàn)場操作、結(jié)業(yè)考試與結(jié)業(yè)典禮等進(jìn)行了全程關(guān)注,、參與,，確保了培訓(xùn)組織、培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)實(shí)施,、培訓(xùn)服務(wù)等工作順利、有序推進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)思想扶貧,、技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧的培訓(xùn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。扶貧和移民局領(lǐng)導(dǎo)親自過問,、督導(dǎo);石元、重興兩個(gè)鄉(xiāng)政府的一把手親自過問,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自主抓,，重興、石元的兩位何主任親自實(shí)施;我校主要領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督,、工作人員精心策劃與實(shí)施,。
二是認(rèn)真準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)目標(biāo)清晰明了,。
通過制定培訓(xùn)實(shí)施方案來完善培訓(xùn)細(xì)節(jié),，明確培訓(xùn)的目標(biāo)與任務(wù)。我校首先進(jìn)行了人員準(zhǔn)備與分工,，安排了分,、主管人員、班主任,、后勤支持服務(wù)人員,，并明確了人員分工與職責(zé);其次是學(xué)習(xí)資料包準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)施設(shè)備與教學(xué)場地的準(zhǔn)備;再次是主講教師準(zhǔn)備,，我校選聘西南科技大學(xué)生科院范禮璋教授,、茍興能教授和成人中專杜開斌講師等為主講教師和實(shí)踐操作指導(dǎo)教師;最后是多方合力，搞好培訓(xùn)支持服務(wù),，確保培訓(xùn)學(xué)員安心,、開心、放心地參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程(石元,、重興鄉(xiāng)政府為學(xué)員匹配一部分費(fèi)用用于學(xué)員培訓(xùn),，許多村上“兩委”,，包車組織學(xué)員統(tǒng)一參培等)。
為了確保工作順利推進(jìn),，突出培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)際效果,，我校強(qiáng)化如下工作：首先是開展前期培訓(xùn)需求調(diào)研，我校與石元,、重興鄉(xiāng)黨委政府一起,，組織各自的村組干部、種養(yǎng)殖大戶,、村組干部,、主講教師等進(jìn)行座談、訪談,、實(shí)地查看等，共收集問題29條(重興收集問題13條,，其中李子8條,、核桃3條、養(yǎng)雞2條;石元收集問題16條,，其中：獼猴桃栽培8條,、羊養(yǎng)殖8條)，會(huì)商確認(rèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自的培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)人數(shù),。其次是嚴(yán)格教師選聘，我校選聘的主講教師主要是西科大教授和我校教師,，他們理論知識(shí)豐富,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng),，吃苦耐勞精神強(qiáng),，傳遞知識(shí)無保留，實(shí)踐操作能吃苦,，受到學(xué)員贊揚(yáng)和尊敬,。再次是培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計(jì)實(shí)用、合理,，理論知識(shí)簡明扼要,、通俗易懂，實(shí)踐知識(shí)全面,、實(shí)用;多樣靈活,，采取了課堂講解、分組討論交流,、學(xué)員提問,、現(xiàn)場教學(xué),、問題教學(xué)等多種培訓(xùn)形式;針對(duì)學(xué)員的理解能力、記憶能力,、認(rèn)知能力差異較大的特征,，老師采用ppt、板書,、繪圖,、實(shí)例、生產(chǎn)現(xiàn)場等開展形象教學(xué),，易懂易學(xué),。最后嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)員實(shí)行簽到,、對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,、開展小組討論交流、人人發(fā)言,、筆試等方式,，確保學(xué)員投入到參與性學(xué)習(xí)中。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
當(dāng)前農(nóng)村沼氣建設(shè)數(shù)量不斷增多,，投資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，服務(wù)休系逐步健全，沼氣功能進(jìn)一步拓展,，沼氣產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，取得了顯著成效。伴隨著沼氣事業(yè)的快速發(fā)展,，出現(xiàn)了農(nóng)村能源隊(duì)伍建設(shè)不適應(yīng)和沼氣使用不夠好,，病池率高、廢池率高,、使用率低,，農(nóng)戶不滿意等問題。這些問題嚴(yán)重影響了農(nóng)村沼氣事業(yè)的健康發(fā)展,，迫切需要采取措施盡快解決,。這次大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)意義重大，對(duì)我縣農(nóng)村沼氣事業(yè)發(fā)展起到良好的作用,，能夠切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村沼氣隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)能力，鞏固建設(shè)成果,。
在接到農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村沼氣大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)的通知后,，xx縣農(nóng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為保證此次農(nóng)村沼氣大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)順利進(jìn)行,，確保沼氣大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)工作質(zhì)量,，成立了農(nóng)村沼氣大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由農(nóng)發(fā)局局長王玉清擔(dān)任，副組長由副局長李墨林擔(dān)任,，成員由能源辦主任明孝義及技術(shù)人員組成,。
（一）大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)工作范圍：我縣從20xx年以來中央投資安排的沼氣項(xiàng)目至20xx年末農(nóng)村戶用沼氣池。
（一）大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)規(guī)模及分布情況
2,、吊炕10戶,，主要分布在葛家鄉(xiāng)10戶，其中：二道村5戶,、葛家村5戶,。
3、生物質(zhì)氣化站1處,，分布在高嶺鎮(zhèn)楊總村,。
4、大中型沼氣工程1處,，分布在秋子溝鄉(xiāng)大楊樹村,。
（二）大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)調(diào)查情況
吊炕10戶，使用正常,。高嶺鎮(zhèn)楊總村生物質(zhì)氣化站1處，已停產(chǎn),，具體原因：因安監(jiān)局,、消防、環(huán)保局,、物價(jià)局,、技術(shù)監(jiān)督局等手續(xù)辦理不齊全。秋子溝鄉(xiāng)大楊樹村大中型沼氣工程1處,，運(yùn)行良好,。
（三）認(rèn)真調(diào)查，精心指導(dǎo),，確保沼氣大培訓(xùn)和大回訪活動(dòng)工作質(zhì)量
針對(duì)此次回訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,，采取了應(yīng)對(duì)措施。我縣調(diào)查人員在認(rèn)真回訪調(diào)查的同時(shí),，對(duì)使用,、管理方面存在問題的沼氣池用戶進(jìn)行詳細(xì)、全面的指導(dǎo),。嚴(yán)格按照《農(nóng)村戶用沼氣大回訪技術(shù)要求》,，對(duì)未正常產(chǎn)氣的沼氣池進(jìn)行故障檢查和維修維護(hù)；對(duì)未正常進(jìn)出料的沼氣池,，指導(dǎo)用戶正確進(jìn)出料,；對(duì)已破損報(bào)廢沼氣池,，指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行填埋；對(duì)未采取保溫措施的沼氣池,，動(dòng)員和指導(dǎo)農(nóng)戶做好防凍工作,；對(duì)未開展“三沼”綜合利用或利用技術(shù)不到位的，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),。
保管好大培訓(xùn)和大回訪工作檔案資料,，按照國家檔案管理規(guī)范要求，將回訪調(diào)查表匯編裝冊(cè)存檔,。
通過開展沼氣大回訪活動(dòng),，延長了沼氣池的使用時(shí)間，提高了沼氣池的利用率,，鞏固農(nóng)村沼氣建設(shè)成果,，推動(dòng)了農(nóng)村沼氣建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 銀行培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
時(shí)間稍縱即逝,，20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊,。盡管時(shí)光飛速，但在即將過去的xx年里,，總有些難忘的瞬間值得回憶,，即將過去的一年相當(dāng)于我們?nèi)松枧_(tái)上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影,。在這一年里,，最重要的是要有主題、要有情節(jié),、要有值得回味的高潮部分,。主題就是在xx年里我們的人生目標(biāo)，在這一年里我們應(yīng)該完成哪些計(jì)劃,，要完成到什么程度,。
因?yàn)樵O(shè)定了一年里最重要的目標(biāo)，這一年你的生活才不太會(huì)偏離方向,，只要大方向正確了,，雖然會(huì)犯點(diǎn)兒小錯(cuò)誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動(dòng)起來,，生活和工作才不會(huì)枯燥和無趣,，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動(dòng)，比如主動(dòng)工作比被動(dòng)工作更生動(dòng),，創(chuàng)新比守舊更生動(dòng),。生活很容易就會(huì)陷入單調(diào)的狀態(tài)，每天睡覺上班下班,，生命的活力不斷會(huì)被消耗,，我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容,，大到戀愛、結(jié)婚,、生子,，小到做一道從來沒見過的題、見一位不認(rèn)識(shí)的人等,。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏,，也許是一個(gè)難忘的學(xué)生或家長，也許是一節(jié)值得珍藏的課程,，也許是解對(duì)一道難題之后的愉悅......
xx年對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年,，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實(shí)力的一年，在市場環(huán)境極其復(fù)雜的情況下,，xx教育經(jīng)受住了市場的考驗(yàn),，很大程度上得到了發(fā)展和完善!xx教育在xx年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮,。比如說：“提高教學(xué)質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題,。我們的學(xué)生人數(shù)在不斷增加，員工老師人數(shù)在不斷增加,，教學(xué)環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié),。
3月份我們學(xué)校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座，5月份,、6月份我們舉辦的母親節(jié),、父親節(jié)感恩簽名活動(dòng)，8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評(píng)選為“中國著名品牌”重點(diǎn)推廣單位,，12月份我們參加為長武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品和生活用品的獻(xiàn)愛心活動(dòng)都將是我們的高潮，將會(huì)永遠(yuǎn)值得我們回憶,。但我們也清楚認(rèn)識(shí)到,，xx教育在很多地方做得還不夠好：比如我們的成本費(fèi)用一直在上升，我們的學(xué)生和家長滿意度還有一定的提升空間,。一方面說明了xx教育在發(fā)展,，另一方面說明了xx教育的管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，甚至包含著一定的危機(jī),。
xx年已經(jīng)迎面而來,，又是新的開始，又是365天,。在xx年里,，xx教育還會(huì)發(fā)生哪些精彩的片段呢?xx教育將繼續(xù)實(shí)施“學(xué)科教育+家庭教育+服務(wù)體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式，堅(jiān)決明確執(zhí)行“教學(xué)效果就是xx教育的生命”這一核心戰(zhàn)略 ,，最終實(shí)現(xiàn)xx教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展,。這句話意味著：
第一,、xx教育作為一家教育培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量的提高將是xx教育永恒的核心主題;第二,、xx年里,，xx教育會(huì)將最好的資源投入到確保教學(xué)質(zhì)量的提高上來;第三、xx教育的考核機(jī)制將會(huì)主要以考核教學(xué)質(zhì)量為核心;第四,、xx教育未來的重點(diǎn)工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽?duì)伍的建設(shè),、培訓(xùn)和管理，使老師們能夠更加出色的教學(xué),，最大程度通過家長口碑提升xx教育品牌;第五,、我們會(huì)根據(jù)學(xué)生和家長的需求設(shè)計(jì)切合實(shí)際的教學(xué)方案，最大程度提升學(xué)生和家長滿意度和續(xù)報(bào)率,。
xx教育服務(wù)的核心是提供適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案和優(yōu)秀的教師資源,，盡管硬件條件和其他方面的服務(wù)也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務(wù)模式,，是基于教學(xué)質(zhì)量的自然提高,，任何不利于教學(xué)質(zhì)量提高的行為(尤其是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長,，在xx年里,，節(jié)約人力、財(cái)力,、物力的精細(xì)化管理將會(huì)是xx教育未來管理的重點(diǎn);第八,、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教育要長久堅(jiān)持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學(xué)校,，我們永遠(yuǎn)要遵循辦學(xué)的規(guī)律,，把教學(xué)質(zhì)量放在我們工作的核心位置上，把對(duì)學(xué)生的責(zé)任和關(guān)懷放在核心位置上,。
時(shí)光如流水,，在時(shí)光中我們不斷成長!xx教育一直弘揚(yáng)個(gè)人成長的主題，一個(gè)人的一生是不斷成長的過程,，一旦你停止成長,，生命就會(huì)不再精彩，就會(huì)退步甚至****,。一個(gè)人的一生就是讓自己變得不斷的不習(xí)慣,，然后變成理所應(yīng)當(dāng)，最后不斷進(jìn)步,。xx教育致力于培養(yǎng),、鼓勵(lì)老師員工自我奮斗，也愿意在你奮斗時(shí)助你一臂之力。但一個(gè)人真正的成長,，一定是來自于自身的正能量,，而不是外在的推動(dòng)。
讓我們共同期待xx年精彩片段的上映,，確定我們的主題,，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生動(dòng)的回憶,，讓我們的生命更加精彩,，讓我們共同努力使xx教育更加輝煌!
再次感謝家人們?yōu)閤x教育付出的努力和對(duì)xx教育的熱愛!再次祝家人們以及你們的家人三陽開泰，新春愉快,，全家幸福!
