計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

團隊建設(shè)的工作計劃篇一

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，高舉團旗，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍,，在學(xué)校工作方針的指引下,，突顯團隊特色、提高工作質(zhì)量,，充滿激情地開展團隊工作,。

二,、工作重點

1.以制度建團為方針,，落實常規(guī)工作,，創(chuàng)新工作形式,。

2.以科學(xué)發(fā)展觀為主線,，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng),。

3.以主題活動為載體,，深化體驗教育。

三,、具體工作思路

1.繼續(xù)辦好團校，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部,，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象,。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān),，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作,；充實學(xué)校團組織隊伍，營造出良好的校園氛圍,。

2.結(jié)合各類節(jié)日,、紀念日，開展豐富的團隊主題教育活動,，如五四青年節(jié),、一二,、九慶?；顒印⒅黝}黑板報展示等系列活動,。

3.發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例,，樹立團干部的骨干形象,，深化團員先進性意識,，加強團干部的培養(yǎng),。注意捕捉學(xué)生的閃光點,，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例，并通過國旗下講話,、團校等多種渠道加強團員干部的教育、培訓(xùn),，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法，提高工作能力,，樹立骨干形象,；注重團干的實踐能力，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,，鍛煉團干的綜合素質(zhì),，充分體現(xiàn)出團的先進性。

4.鞏固團隊宣傳陣地建設(shè),，積極開展宣傳工作,。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢,，營造出良好的宣傳氛圍,。

5.把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來，強化衛(wèi)生習(xí)慣,、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑,，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣；利用團會課進行環(huán)保教育,，培養(yǎng)團員愛祖國,、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動,。結(jié)合愛鳥周,、地球日、環(huán)境日,、戒煙日,、植樹節(jié)，舉辦環(huán)保教育活動,；在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育，由團委組織團員積極參加社會實踐活動,，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望,。

四,、具體工作安排

二月份協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準備

三月份

⒈建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系,，加強團隊,、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè),，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標,；

⒉布置各班團隊工作計劃,；

⒊學(xué)雷鋒做好事，宣傳好人好事,；

⒋給母親的問候征文。

四月份

⒈召開團隊干部會議,，加強安全意識,；

⒉完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作；

⒊組織策劃藝術(shù)周活動,；

⒋進行團知識教育和宣傳,，上團課,；

⒌準備吸收新團員，召開團員大會,；

⒍抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五月份

⒈結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓,；

⒉保護校園環(huán)境,，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動；

⒊配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè),；

⒋分年級組織演講比賽。

六月份

⒈進行團員考核優(yōu)秀團員評選,；

⒉復(fù)習(xí)迎接期末考試,。

九月份

⒈20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出,；

⒉開展重陽節(jié)尊老,、敬老活動；

⒊在教師節(jié)來臨之際,，組織開展尊師重教活動。

十月份：開展愛國主義教育活動

十一月份：預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈開展紀念一二九運動歌詠比賽

⒉學(xué)年工作總結(jié),。

團隊建設(shè)的工作計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，高舉團旗,，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍,，在學(xué)校工作方針的指引下,，突顯團隊特色,、提高工作質(zhì)量,，充滿激情地開展團隊工作,。

二,、工作重點

1. 以制度建團為方針,，落實常規(guī)工作,，創(chuàng)新工作形式,。

2. 以科學(xué)發(fā)展觀為主線,，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng),。

3. 以主題活動為載體,，深化體驗教育,。

三,、具體工作思路

1. 繼續(xù)辦好團校,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部,，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象,。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān),，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作;充實學(xué)校團組織隊伍,，營造出良好的校園氛圍,。

2. 結(jié)合各類節(jié)日,、紀念日，開展豐富的團隊主題教育活動,，如五四青年節(jié),、一二,、九慶祝活動,、主題黑板報展示等系列活動,。

3. 發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例,，樹立團干部的骨干形象，深化團員先進性意識,，加強團干部的培養(yǎng),。注意捕捉學(xué)生的閃光點，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例,，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育,、培訓(xùn)，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法,，提高工作能力,，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力,，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中,，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,，鍛煉團干的綜合素質(zhì)，充分體現(xiàn)出團的先進性。

4. 鞏固團隊宣傳陣地建設(shè),，積極開展宣傳工作。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗,、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢,，營造出良好的宣傳氛圍,。

5. 把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來,，強化衛(wèi)生習(xí)慣,、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,，培養(yǎng)團員愛護花草樹木,，不亂扔果殼紙屑,，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團會課進行環(huán)保教育,，培養(yǎng)團員愛祖國,、愛自然的良好情操。開展 形式多樣的共青團環(huán)保專題活動,。結(jié)合愛鳥周,、地球日,、環(huán)境日、戒煙日,、植樹節(jié),，舉辦環(huán)保教育活動;在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育,，由團委組織團員積極參加社會實踐活動,，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然,、保護大自然的強烈愿望。

四,、具體工作安排

二月份 協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準備

三月份

⒈ 建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系,，加強團隊,、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè),，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標;

⒉ 布置各班團隊工作計劃;

⒊ 學(xué)雷鋒做好事，宣傳好人好事;

⒋給母親的問候征文,。

四月份

⒈ 召開團隊干部會議，加強安全意識;

⒉ 完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作;

⒊ 組織策劃藝術(shù)周活動;

⒋ 進行團知識教育和宣傳,，上團課;

⒌ 準備吸收新團員,，召開團員大會;

⒍ 抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育 ,。

五月份

⒈ 結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓;

⒉ 保護校園環(huán)境，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動;

⒊ 配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè) ;

⒋ 分年級組織演講比賽,。

六月份

⒈ 進行團員考核優(yōu)秀團員評選;

⒉ 復(fù)習(xí)迎接期末考試 。

九月份

⒈ 20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出;

⒉ 開展重陽節(jié)尊老,、敬老活動 ;

⒊ 在教師節(jié)來臨之際,，組織開展尊師重教活動 ,。

十月份： 開展愛國主義教育活動

十一月份： 預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈ 開展紀念一二九運動歌詠比賽

⒉ 學(xué)年工作總結(jié),。

團隊建設(shè)的工作計劃篇三

一,、我們團隊建設(shè)的優(yōu)點

1、年齡結(jié)構(gòu)偏小,，員工可塑性強;2,、組織結(jié)構(gòu)簡單,，同事關(guān)系單純;3、推行紀律自覺,，倡導(dǎo)工作自愿;4,、成員地位平等,，工作氛圍輕松;5,、薪酬制度正規(guī),，勞動所得公平,。

二,、我們團隊建設(shè)的缺點

1、員工文化偏低,，處世經(jīng)驗很少;2,、工作難以系統(tǒng),，管理缺少計劃;3,、政令溝通不暢,，執(zhí)行反饋不足;4,、團隊愿景模糊,，個人成長迷糊,。

三、我對團隊建設(shè)工作的理解

1,、一個團隊,，目標制定了,，人的因素就成為關(guān)鍵;2,、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景;

3、團隊建設(shè)工作,，是向"統(tǒng)一的價值觀"和"共同的愿景"不斷接近的教育過程;4,、"價值觀"和"愿景"不是制定出來的,，必須是在團隊建設(shè)中"總結(jié),、精煉,、實踐、發(fā)現(xiàn)"出來的;

5,、團隊成員,，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一;

6、甚至在企業(yè)文化建設(shè)初期,，團隊建設(shè)很大一部分工作,，就是對老板的價值取向,、精神氣質(zhì)和性格特質(zhì)的推廣;

7、團隊建設(shè)的成果,，在于一個員工在處理工作棘手問題時,，一閃念清楚自己正確的選擇,，同時也是團隊的選擇,。

四,、現(xiàn)階段的團隊建設(shè)工作

1,、"紀律自覺,，工作自愿",，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的體現(xiàn);

2,、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構(gòu)的簡單;

3,、每月至少組織一場有意義的集體活動,，教育和啟示員工①個人要有理想,、②團隊要有理想、③團隊的發(fā)展關(guān)系個人的成長;

4,、堅持用集體活動的形式,，融入對員工的教育,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和注意反饋;

5,、集體活動的本質(zhì),，是員工在帶薪學(xué)習(xí)。要求全員參與,，嚴格考勤管理,，處罰遲早曠工早退現(xiàn)象;

6,、將所有內(nèi)部罰款，作為團隊建設(shè)專項資金使用;

7,、集體活動計劃(至201x年5月1日)如下表：

五,、我們的企業(yè)文化建設(shè)方向與未來設(shè)想

1,、將企業(yè)文化建設(shè)工作,，從行政管理工作中剝離出來,，成立獨立部門;

2,、隨著公司的擴大，將企業(yè)文化建設(shè)部門，注冊成立"尚書視郎"文化俱樂部;

3,、俱樂部對內(nèi)職責：加強企業(yè)文化建設(shè),，組織文體活動,，發(fā)行內(nèi)部期刊;

4、俱樂部對外職責：發(fā)展關(guān)系領(lǐng)導(dǎo),、合作單位,、穩(wěn)定客戶為會員,，組織(如酒會,、書畫展、旅游,、講座等)活動,，維護長期關(guān)系,，擴大公司影響,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇四

新年度,，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹“勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神,，全面抓基層,，全隊抓落實,，以體驗教育為基本途徑，加強思想道德建設(shè),，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，加強團隊組織建設(shè),，開展共青團各項活動,，充分發(fā)揮共青團,、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階,。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取，勇于超越;腳踏實地,，務(wù)實求效;不畏困難,，艱苦奮斗;強化服務(wù),，敬業(yè)奉獻,。

一、加強少先隊員的思想道德建設(shè),。

深入開展革命傳統(tǒng)教育,。把“烈士陵園”“帥孟奇紀念館”等作為德育基地,，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)先烈精神、爭當‘四有’新人”的教育,。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽,，共同成長”為主題通過“互幫,、互助、互學(xué),、互帶”等形式,，使隊員在學(xué)習(xí),、生活中互幫互助,，共同成長,。

繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動，各校少先隊員以“尋找人物,，尋找事件，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,，組織少年兒童深入開展以“中國了不起,，中國人了不起,，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動,。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動,。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,，一張紙,，一粒米,，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動,，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭,、社區(qū)的積極參與,。開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境,，做保護地球小主人”活動。

二,、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者,，是校長開展德育工作的得力助手,，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,，加大輔導(dǎo)員選拔聘任,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、管理力度，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本，領(lǐng)會,、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,，要積極吸吶家長,、青年志愿者,、“五老(老干部、老戰(zhàn)士,、老專家、老教師,、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動,。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,，使他們更好地發(fā)揮作用。

三,、加強團隊組織的建設(shè),。

增強學(xué)校少先隊組織的活力,。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大,、中,、小隊建設(shè),，開展好隊會、隊日活動,，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用,。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展,。要積極推薦優(yōu)秀中隊,、小隊參加上級少工委開展的各項活動,。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色,。

加強少先隊活動的常規(guī)化,，加強理論研究與總結(jié),。學(xué)校計劃每年開展一次大隊,、中隊活動觀摩,，各中隊應(yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動,。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,，舉辦一次少先隊主題活動,、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選,，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié),。

推行標準的升旗儀式,。嚴格按照出旗、升旗,、唱國歌,、國旗下講話四個程序進行，特別是國旗下講話要有計劃性,、系統(tǒng)性和針對性,，度記錄在“國旗下講話”記錄本中,，同時要慎重安排主持人,，妥善選拔升旗手,、主講人。

深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動,，加強學(xué)生文明禮儀教育,，使學(xué)生通過進行考章,、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”,。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑,，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索,。

四,、開展共青團各項活動。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的xx屆x中全會精神,，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神,，教育青年教師們遠離賭博,、遠離毒品,，全身心搞入新一輪課改中,，在團支部內(nèi)部形成比,、學(xué),、趕,、幫,、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識,，爭取向黨組織靠攏,。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等,，豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五,、工作安排

三月份：1,、制訂中心校團隊工作計劃

2,、召開輔導(dǎo)員會議,，學(xué)習(xí)綱要,，健全組織,，進行常規(guī)教育,，布置新年度工作,。

3,、各校制訂學(xué)校團隊工作計劃,，完善各項德育措施，搞好開學(xué)工作,。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動,，推進新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實,。

5、學(xué)校廣播站開播,。

6、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：1,、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,，

2,、各校組織學(xué)生進行春游。

3,、啟動“佳欣杯”系列活動,。

五月份：1,、組織慶“五一”“五四”活動,。

2,、舉辦少先隊班隊,、中隊、大隊活動觀摩活動,。

六月份：1、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演,。

2,、評選優(yōu)秀少先隊員,。

3、總結(jié)上半年團隊工作,。

七,、八月份,、1,、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。

九月份：1,、召開輔導(dǎo)員會議,，布置新學(xué)期工作,。

2、完善各項德育措施,，

3,、慶“教師節(jié)”活動。

4,、學(xué)校廣播站開播,。

十月份：1,、開展愛國主義系列教育活動,。

2、開展慶“國慶節(jié)”系列活動,。

3、組織學(xué)生秋游,。

十一月份：1,、開展學(xué)生心理健康教育系列活動,。

2,、開展文明禮儀教育,，推廣普通話,。

十二月份：1、進行艱苦樸素,、勤儉節(jié)約教育,，開展節(jié)約資源“四個一”活動,。

2,、學(xué)生進行社會實踐活動家,。

3,、進行學(xué)生紀律,、安全、禁毒教育。

一月份：1,、評選表彰優(yōu)秀中隊,、輔導(dǎo)員,、少先隊員、共青團員,。

2,、布置寒假團隊工作,。

3、總結(jié)xx年團隊工作,。

4,、制訂xx年團隊工作計劃,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇五

在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著,，不想被“狼”吃掉,，就要學(xué)會與狼共舞,。要與狼共舞,，先要學(xué)會變成狼,。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神,。 一：狼的文化就是一種團隊精神,，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神,，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!

1、 發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求,。

2,、 發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,，毫不留情地攻克,。

3、 發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,，在事業(yè)的道路上奮力拼搏,。

4,、 發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服,。

5,、 發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后,，鍥而不舍,，不達目的決不罷休,。

6,、 發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性,，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ),。

7、 發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,，而不是用在旁門左道上,。

8,、 發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益,，對事業(yè)要無私奉獻,。

9,、 發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致,，奪取事業(yè)勝利。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體,。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,，解決問題達到共同的目標,。

1、 團隊成員都有著一個共同的團隊目標,，都朝著這個目標努力,，做出自己最大的貢獻,。

2,、 團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助,，相互學(xué)習(xí),，共同探討,。不懂的東西大家面對面交流,，集思廣益,。爭取做到更好。

3,、 團隊成員要具有團隊意識，歸屬感,，感情上的認同感,。我們是一個團隊,，也是一個家庭。我們是團隊中的一員,，就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員,，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中,，體會到工作對于人生價值的重要性,。

4、 團隊成員的工作責任心,。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力,。自愿做一些本不屬于自己職責內(nèi)的工作,。幫助其他成員達成目標,。自覺遵守團隊的規(guī)則,。支持和維護團隊的目標,。

三：建立一個高效率的團隊,，我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍,。

1,、 高度的忠誠,。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分,。

2,、 有效溝通,。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具,。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。

3,、 有效的培訓(xùn),。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn),，針對性的幫組,。幫組團隊成員共同完成團隊目標,。

4,、 團隊分享,。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的,。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間,。傳播成功經(jīng)驗,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇六

在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著,，不想被“狼”吃掉,，就要學(xué)會與狼共舞,。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼,。在變成狼的過程中,，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神,。一：狼的文化就是一種團隊精神,，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神,，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識,！

1,、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求,。

2、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,，毫不留情地攻克,。

3,、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,，在事業(yè)的道路上奮力拼搏,。

4,、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié),，努力克服,。

5,、發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍,，不達目的決不罷休,。

6,、發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性,，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。

7,、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,，而不是用在旁門左道上,。

8,、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻,。

9,、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,，配合協(xié)調(diào),，團結(jié)一致，奪取事業(yè)勝利,。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體,。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,，解決問題達到共同的目標。

1,、團隊成員都有著一個共同的團隊目標，都朝著這個目標努力,，做出自己的貢獻。

2,、團隊成員中大家相互依賴,，相互協(xié)助,，相互學(xué)習(xí)，共同探討,。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益,。爭取做到更好,。

3,、團隊成員要具有團隊意識,，歸屬感,，感情上的認同感,。我們是一個團隊,，也是一個家庭,。我們是團隊中的一員,，就要為團隊的榮譽感到自豪,。強烈地感覺到自己是團隊的一員,，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性,。

4,、團隊成員的工作責任心,。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責內(nèi)的工作,。幫助其他成員達成目標,。自覺遵守團隊的規(guī)則,。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊,，我們要有的目標,。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍,。

1、高度的忠誠,。團隊成員對自己團對有認同感,。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分,。

2、有效溝通,。團隊通過暢通的渠道交流信息,，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流,。

3,、有效的培訓(xùn),。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn),，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標,。

4,、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的,。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇七

一,、我們團隊建設(shè)的優(yōu)點

1、年齡結(jié)構(gòu)偏小,，員工可塑性強,；2,、組織結(jié)構(gòu)簡單，同事關(guān)系單純,；3,、推行紀律自覺,，倡導(dǎo)工作自愿；4,、成員地位平等,，工作氛圍輕松,；5,、薪酬制度正規(guī),，勞動所得公平,。

二,、我們團隊建設(shè)的缺點

1,、員工文化偏低,，處世經(jīng)驗很少；2,、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃,；3,、政令溝通不暢,，執(zhí)行反饋不足；4,、團隊愿景模糊,，個人成長迷糊,。

三,、我對團隊建設(shè)工作的理解

1,、一個團隊，目標制定了,，人的因素就成為關(guān)鍵,；2,、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景,；

3,、團隊建設(shè)工作,，是向＂統(tǒng)一的價值觀＂和＂共同的愿景＂不斷接近的教育過程,；4,、＂價值觀＂和＂愿景＂不是制定出來的,，必須是在團隊建設(shè)中＂總結(jié),、精煉、實踐,、發(fā)現(xiàn)＂出來的,；

5,、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一,；

6,、甚至在企業(yè)文化建設(shè)初期,，團隊建設(shè)很大一部分工作,，就是對老板的價值取向,、精神氣質(zhì)和性格特質(zhì)的推廣；

7,、團隊建設(shè)的成果,，在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇,，同時也是團隊的選擇,。

四,、現(xiàn)階段的團隊建設(shè)工作

1、＂紀律自覺,，工作自愿＂，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉,，是我們管理原則的體現(xiàn)；

2,、保持上下級的平等地位和稱呼,，維持組織機構(gòu)的簡單；

3,、每月至少組織一場有意義的集體活動,，教育和啟示員工①個人要有理想,、②團隊要有理想,、③團隊的發(fā)展關(guān)系個人的成長,；

4、堅持用集體活動的形式,，融入對員工的教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗和注意反饋,；

5、集體活動的本質(zhì),，是員工在帶薪學(xué)習(xí)。要求全員參與,，嚴格考勤管理,，處罰遲早曠工早退現(xiàn)象,；

6,、將所有內(nèi)部罰款，作為團隊建設(shè)專項資金使用,；

7,、集體活動計劃（至201x年5月1日）如下表：

五、我們的企業(yè)文化建設(shè)方向與未來設(shè)想

1,、將企業(yè)文化建設(shè)工作，從行政管理工作中剝離出來,，成立獨立部門；

2,、隨著公司的擴大,，將企業(yè)文化建設(shè)部門,，注冊成立＂尚書視郎＂文化俱樂部,；

3,、俱樂部對內(nèi)職責：加強企業(yè)文化建設(shè),，組織文體活動,，發(fā)行內(nèi)部期刊,；

4,、俱樂部對外職責：發(fā)展關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、合作單位,、穩(wěn)定客戶為會員,，組織（如酒會,、書畫展,、旅游、講座等）活動,，維護長期關(guān)系,，擴大公司影響,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇八

一,、指導(dǎo)思想

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，高舉團旗,，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍,，在學(xué)校工作方針的指引下，突顯團隊特色,、提高工作質(zhì)量,，充滿激情地開展團隊工作,。

二,、工作重點

1. 以制度建團為方針，落實常規(guī)工作,，創(chuàng)新工作形式,。

2. 以科學(xué)發(fā)展觀為主線,，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng)。

3. 以主題活動為載體,，深化體驗教育,。

三,、具體工作思路

1. 繼續(xù)辦好團校,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部,，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象,。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān),，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作;充實學(xué)校團組織隊伍,，營造出良好的校園氛圍,。

2. 結(jié)合各類節(jié)日,、紀念日,，開展豐富的團隊主題教育活動,，如五四青年節(jié),、一二,、九慶?；顒?、主題黑板報展示等系列活動,。

3. 發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例,，樹立團干部的骨干形象，深化團員先進性意識,，加強團干部的培養(yǎng),。注意捕捉學(xué)生的閃光點,，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例,，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育,、培訓(xùn),，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法,，提高工作能力,，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力,，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中,，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,，鍛煉團干的綜合素質(zhì),，充分體現(xiàn)出團的先進性,。

4. 鞏固團隊宣傳陣地建設(shè),，積極開展宣傳工作,。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗,、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢,，營造出良好的宣傳氛圍,。

5. 把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來,，強化衛(wèi)生習(xí)慣,、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑,，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團會課進行環(huán)保教育，培養(yǎng)團員愛祖國,、愛自然的良好情操,。開展 形式多樣的共青團環(huán)保專題活動。結(jié)合愛鳥周,、地球日,、環(huán)境日,、戒煙日,、植樹節(jié),，舉辦環(huán)保教育活動;在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育,，由團委組織團員積極參加社會實踐活動,，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然,、保護大自然的強烈愿望,。

四,、具體工作安排

二月份 協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準備

三月份

⒈ 建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系，加強團隊,、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè),，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標;

⒉ 布置各班團隊工作計劃;

⒊ 學(xué)雷鋒做好事,，宣傳好人好事;

⒋給母親的問候征文。

四月份

⒈ 召開團隊干部會議,，加強安全意識;

⒉ 完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作;

⒊ 組織策劃藝術(shù)周活動;

⒋ 進行團知識教育和宣傳,，上團課;

⒌ 準備吸收新團員,，召開團員大會;

⒍ 抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育 ,。

五月份

⒈ 結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓;

⒉ 保護校園環(huán)境，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動;

⒊ 配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè) ;

⒋ 分年級組織演講比賽,。

六月份

⒈ 進行團員考核優(yōu)秀團員評選;

⒉ 復(fù)習(xí)迎接期末考試 。

九月份

⒈ 20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出;

⒉ 開展重陽節(jié)尊老,、敬老活動 ;

⒊ 在教師節(jié)來臨之際，組織開展尊師重教活動 ,。

十月份： 開展愛國主義教育活動

十一月份： 預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈ 開展紀念一二九運動歌詠比賽

⒉ 學(xué)年工作總結(jié),。

團隊建設(shè)的工作計劃篇九

新年度,，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展”的要求,，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，全面抓基層,，全隊抓落實,，以體驗教育為基本途徑，加強思想道德建設(shè),，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，加強團隊組織建設(shè),，開展共青團各項活動，充分發(fā)揮共青團,、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用,，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階,。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取，勇于超越,；腳踏實地,，務(wù)實求效,；不畏困難,，艱苦奮斗,；強化服務(wù),，敬業(yè)奉獻,。

一、加強少先隊員的思想道德建設(shè),。

深入開展革命傳統(tǒng)教育,。把“烈士陵園”“帥孟奇紀念館”等作為德育基地，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)先烈精神,、爭當‘四有’新人”的教育,。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽,，共同成長”為主題通過“互幫、互助,、互學(xué),、互帶”等形式,，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,，共同成長。

繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動,，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件,，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起,，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動,；圍繞各種節(jié)日等,，開展形式多樣的活動,，全面深化“民族精神代代傳”活動。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動,。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,，一張紙,，一粒米,，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動,，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起,，從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與,。開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境,，做保護地球小主人”活動,。

二,、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者，是校長開展德育工作的得力助手,，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,，加大輔導(dǎo)員選拔聘任,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,，領(lǐng)會,、掌握《綱要》的主要思想和實施要求,。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,，要積極吸吶家長,、青年志愿者、“五老（老干部,、老戰(zhàn)士,、老專家,、老教師、老模范）”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動,。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,，使他們更好地發(fā)揮作用,。

三,、加強團隊組織的建設(shè),。

增強學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛,。要進一步鞏固少先隊大,、中,、小隊建設(shè),，開展好隊會,、隊日活動,，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活、全面發(fā)展,。要積極推薦優(yōu)秀中隊,、小隊參加上級少工委開展的各項活動,。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色,。

加強少先隊活動的常規(guī)化,，加強理論研究與總結(jié),。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩,，各中隊應(yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課,。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動,。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,，舉辦一次少先隊主題活動,、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選,，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié),。

推行標準的升旗儀式,。嚴格按照出旗,、升旗,、唱國歌,、國旗下講話四個程序進行,，特別是國旗下講話要有計劃性,、系統(tǒng)性和針對性,，度記錄在“國旗下講話”記錄本中,，同時要慎重安排主持人,，妥善選拔升旗手、主講人,。

深化“雛鷹爭章”活動,，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動,，加強學(xué)生文明禮儀教育,，使學(xué)生通過進行考章,、戴章,、爭取人人戴上“文明禮儀章”,。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索,。

四,、開展共青團各項活動。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的xx屆x中全會精神,，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神,，教育青年教師們遠離賭博,、遠離毒品,，全身心搞入新一輪課改中,，在團支部內(nèi)部形成比,、學(xué)、趕,、幫,、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識,，爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等,，豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高,。

五、工作安排

三月份：1,、制訂中心校團隊工作計劃

2,、召開輔導(dǎo)員會議,，學(xué)習(xí)綱要,，健全組織,，進行常規(guī)教育,，布置新年度工作,。

3,、各校制訂學(xué)校團隊工作計劃,，完善各項德育措施,，搞好開學(xué)工作,。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動，推進新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實,。

5,、學(xué)校廣播站開播,。

6、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：1,、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,，

2,、各校組織學(xué)生進行春游。

3,、啟動“佳欣杯”系列活動,。

五月份：1,、組織慶“五一”“五四”活動,。

2,、舉辦少先隊班隊、中隊,、大隊活動觀摩活動。

六月份：1,、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演,。

2,、評選優(yōu)秀少先隊員,。

3、總結(jié)上半年團隊工作,。

七、八月份,、1,、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。

九月份：1,、召開輔導(dǎo)員會議,，布置新學(xué)期工作,。

2、完善各項德育措施,，

3、慶“教師節(jié)”活動,。

4,、學(xué)校廣播站開播。

十月份：1,、開展愛國主義系列教育活動,。

2,、開展慶“國慶節(jié)”系列活動,。

3,、組織學(xué)生秋游,。

十一月份：1,、開展學(xué)生心理健康教育系列活動,。

2、開展文明禮儀教育,，推廣普通話,。

十二月份：1,、進行艱苦樸素,、勤儉節(jié)約教育,，開展節(jié)約資源“四個一”活動。

2,、學(xué)生進行社會實踐活動家,。

3,、進行學(xué)生紀律、安全,、禁毒教育,。

一月份：1,、評選表彰優(yōu)秀中隊,、輔導(dǎo)員,、少先隊員,、共青團員。

2,、布置寒假團隊工作,。

3,、總結(jié)xx年團隊工作,。

4,、制訂xx年團隊工作計劃,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十

新年度,，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹“勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展”的要求,，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神,，全面抓基層，全隊抓落實,，以體驗教育為基本途徑，加強思想道德建設(shè),，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，加強團隊組織建設(shè),，開展共青團各項活動,，充分發(fā)揮共青團,、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階,。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取,，勇于超越;腳踏實地,，務(wù)實求效;不畏困難，艱苦奮斗;強化服務(wù),，敬業(yè)奉獻,。

一、加強少先隊員的思想道德建設(shè),。

深入開展革命傳統(tǒng)教育,。把“烈士陵園”“帥孟奇紀念館”等作為德育基地,，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先烈精神,、爭當‘四有’新人”的教育,。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動,。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫,、互助,、互學(xué),、互帶”等形式,，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,，共同成長。

繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動,，各校少先隊員以“尋找人物,，尋找事件,，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了不起,，中國人了不起,，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,，開展形式多樣的活動,，全面深化“民族精神代代傳”活動,。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動,。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,，一張紙，一粒米,，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動,，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,，從點滴小事做起,，從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭,、社區(qū)的積極參與,。開展“節(jié)約資源,，保護環(huán)境,，做保護地球小主人”活動,。

二,、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者,，是校長開展德育工作的得力助手,，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用,。因此,，加大輔導(dǎo)員選拔聘任,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、管理力度，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,，領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實施要求,。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍，要積極吸吶家長,、青年志愿者,、“五老(老干部、老戰(zhàn)士,、老專家,、老教師,、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動,。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,，使他們更好地發(fā)揮作用。

三,、加強團隊組織的建設(shè),。

增強學(xué)校少先隊組織的活力,。全面活躍校園文化氣氛,。要進一步鞏固少先隊大,、中,、小隊建設(shè),，開展好隊會、隊日活動,，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊,、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色,。

加強少先隊活動的常規(guī)化,，加強理論研究與總結(jié),。學(xué)校計劃每年開展一次大隊,、中隊活動觀摩,，各中隊應(yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課,。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動,。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,，舉辦一次少先隊主題活動,、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選,，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。

推行標準的升旗儀式。嚴格按照出旗,、升旗,、唱國歌、國旗下講話四個程序進行,，特別是國旗下講話要有計劃性,、系統(tǒng)性和針對性,，度記錄在“國旗下講話”記錄本中，同時要慎重安排主持人,，妥善選拔升旗手,、主講人,。

深化“雛鷹爭章”活動,，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動,，加強學(xué)生文明禮儀教育,，使學(xué)生通過進行考章、戴章,、爭取人人戴上“文明禮儀章”,。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑,，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索,。

四,、開展共青團各項活動。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的xx屆x中全會精神,，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神,，教育青年教師們遠離賭博,、遠離毒品,，全身心搞入新一輪課改中,，在團支部內(nèi)部形成比,、學(xué)、趕,、幫,、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏,。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等,，豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高,。

五,、工作安排

三月份：1,、制訂中心校團隊工作計劃

2、召開輔導(dǎo)員會議,，學(xué)習(xí)綱要,，健全組織,，進行常規(guī)教育，布置新年度工作,。

3,、各校制訂學(xué)校團隊工作計劃，完善各項德育措施,，搞好開學(xué)工作。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動,，推進新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實,。

5,、學(xué)校廣播站開播,。

6,、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,，

2,、各校組織學(xué)生進行春游,。

3,、啟動“佳欣杯”系列活動,。

五月份：1,、組織慶“五一”“五四”活動,。

2,、舉辦少先隊班隊,、中隊、大隊活動觀摩活動,。

六月份：1,、組織中心校慶祝“六一”文藝匯演,。

2,、評選優(yōu)秀少先隊員。

3,、總結(jié)上半年團隊工作,。

七、八月份,、1,、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動,。

九月份：1、召開輔導(dǎo)員會議,，布置新學(xué)期工作,。

2、完善各項德育措施,，

3,、慶“教師節(jié)”活動。

4,、學(xué)校廣播站開播,。

十月份：1、開展愛國主義系列教育活動,。

2,、開展慶“國慶節(jié)”系列活動。

3,、組織學(xué)生秋游,。

十一月份：1、開展學(xué)生心理健康教育系列活動,。

2,、開展文明禮儀教育，推廣普通話,。

十二月份：1,、進行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育,，開展節(jié)約資源“四個一”活動。

2,、學(xué)生進行社會實踐活動家,。

3、進行學(xué)生紀律,、安全,、禁毒教育。

一月份：1,、評選表彰優(yōu)秀中隊,、輔導(dǎo)員、少先隊員,、共青團員,。

2、布置寒假團隊工作,。

3,、總結(jié)xx年團隊工作,。

4、制訂xx年團隊工作計劃,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十一

新年度,，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神,，全面抓基層,，全隊抓落實，以體驗教育為基本途徑,，加強思想道德建設(shè),，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強團隊組織建設(shè),，開展共青團各項活動,，充分發(fā)揮共青團、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用,，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階,。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取，勇于超越;腳踏實地,，務(wù)實求效;不畏困難,，艱苦奮斗;強化服務(wù)，敬業(yè)奉獻,。

一,、加強少先隊員的思想道德建設(shè)。

深入開展革命傳統(tǒng)教育,。把“烈士陵園”“帥孟奇紀念館”等作為德育基地,，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先烈精神,、爭當‘四有’新人”的教育,。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽,，共同成長”為主題通過“互幫,、互助、互學(xué),、互帶”等形式,，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助，共同成長,。

繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動,，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件,，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起,，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動,。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動,。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙,，一粒米,，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與,。開展“節(jié)約資源,，保護環(huán)境，做保護地球小主人”活動,。

二,、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者,，是校長開展德育工作的得力助手,，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,，加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、管理力度,，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,，領(lǐng)會,、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,，要積極吸吶家長,、青年志愿者,、“五老(老干部、老戰(zhàn)士,、老專家,、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動,。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍，使他們更好地發(fā)揮作用,。

三,、加強團隊組織的建設(shè)。

增強學(xué)校少先隊組織的活力,。全面活躍校園文化氣氛,。要進一步鞏固少先隊大、中,、小隊建設(shè),，開展好隊會、隊日活動,，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用,。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊,、小隊參加上級少工委開展的各項活動,。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。

加強少先隊活動的常規(guī)化,，加強理論研究與總結(jié),。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩,，各中隊應(yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課,。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選,，舉辦一次少先隊主題活動,、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié),。

推行標準的升旗儀式,。嚴格按照出旗、升旗、唱國歌,、國旗下講話四個程序進行,，特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性,，度記錄在“國旗下講話”記錄本中,，同時要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手,、主講人,。

深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動,，加強學(xué)生文明禮儀教育,，使學(xué)生通過進行考章、戴章,、爭取人人戴上“文明禮儀章”,。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索,。

四、開展共青團各項活動,。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的xx屆x中全會精神,，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神，教育青年教師們遠離賭博,、遠離毒品,，全身心搞入新一輪課改中，在團支部內(nèi)部形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏,。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五,、工作安排

三月份：1,、制訂中心校團隊工作計劃

2、召開輔導(dǎo)員會議,，學(xué)習(xí)綱要,，健全組織，進行常規(guī)教育,，布置新年度工作,。

3、各校制訂學(xué)校團隊工作計劃,，完善各項德育措施,，搞好開學(xué)工作。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動,，推進新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實。

5,、學(xué)校廣播站開播,。

6、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：1,、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓，

2,、各校組織學(xué)生進行春游,。

3、啟動“佳欣杯”系列活動,。

五月份：1,、組織慶“五一”“五四”活動。

2,、舉辦少先隊班隊,、中隊、大隊活動觀摩活動,。

六月份：1,、組織中心校慶祝“六一”文藝匯演,。

2,、評選優(yōu)秀少先隊員。

3,、總結(jié)上半年團隊工作,。

七、八月份,、1,、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動,。

九月份：1、召開輔導(dǎo)員會議,，布置新學(xué)期工作,。

2、完善各項德育措施,，

3,、慶“教師節(jié)”活動。

4,、學(xué)校廣播站開播,。

十月份：1、開展愛國主義系列教育活動,。

2,、開展慶“國慶節(jié)”系列活動。

3,、組織學(xué)生秋游,。

十一月份：1、開展學(xué)生心理健康教育系列活動,。

2,、開展文明禮儀教育，推廣普通話,。

十二月份：1,、進行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育,，開展節(jié)約資源“四個一”活動,。

2、學(xué)生進行社會實踐活動家,。

3,、進行學(xué)生紀律、安全,、禁毒教育,。

一月份：1、評選表彰優(yōu)秀中隊,、輔導(dǎo)員,、少先隊員、共青團員,。

2,、布置寒假團隊工作。

3,、總結(jié)xx年團隊工作,。

4,、制訂xx年團隊工作計劃。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十二

在如今社會的發(fā)展進程中,，競爭日益顯著,，不想被“狼”吃掉，就要學(xué)會與狼共舞,。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼,。在變成狼的過程中,，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。一：狼的文化就是一種團隊精神,，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神,，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!

1,、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求,。

2、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,，毫不留情地攻克,。

3、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,，在事業(yè)的道路上奮力拼搏,。

4、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,，對一切困難決不妥協(xié),，努力克服。

5,、發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后,，鍥而不舍，不達目的決不罷休,。

6,、發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ),。

7,、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上,。

8,、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益,，對事業(yè)要無私奉獻,。

9,、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作，配合協(xié)調(diào),，團結(jié)一致,，奪取事業(yè)勝利。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體,。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,，解決問題達到共同的目標。

1,、團隊成員都有著一個共同的團隊目標,，都朝著這個目標努力，做出自己的貢獻,。

2,、團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助,，相互學(xué)習(xí),，共同探討。不懂的東西大家面對面交流,，集思廣益,。爭取做到更好。

3,、團隊成員要具有團隊意識,，歸屬感，感情上的認同感,。我們是一個團隊,，也是一個家庭。我們是團隊中的一員,，就要為團隊的榮譽感到自豪,。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中,，體會到工作對于人生價值的重要性,。

4、團隊成員的工作責任心,。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力,。自愿做一些本不屬于自己職責內(nèi)的工作。幫助其他成員達成目標,。自覺遵守團隊的規(guī)則,。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊,，我們要有的目標,。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍,。

1、高度的忠誠,。團隊成員對自己團對有認同感,。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2,、有效溝通,。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具,。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流,。

3、有效的培訓(xùn),。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn),，針對性的幫組,。幫組團隊成員共同完成團隊目標,。

4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的,。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗,。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，高舉團旗,，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍，在學(xué)校工作方針的指引下,，突顯團隊特色,、提高工作質(zhì)量，充滿激情地開展團隊工作,。

二,、工作重點

1.以制度建團為方針，落實常規(guī)工作,，創(chuàng)新工作形式,。

2.以科學(xué)發(fā)展觀為主線，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng),。

3.以主題活動為載體,，深化體驗教育。

三,、具體工作思路

1.繼續(xù)辦好團校,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部,，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān),，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作;充實學(xué)校團組織隊伍,，營造出良好的校園氛圍。

2.結(jié)合各類節(jié)日,、紀念日,，開展豐富的團隊主題教育活動，如五四青年節(jié),、一二,、九慶祝活動,、主題黑板報展示等系列活動,。

3.發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例，樹立團干部的骨干形象,，深化團員先進性意識,，加強團干部的培養(yǎng)。注意捕捉學(xué)生的閃光點,，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例,，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育,、培訓(xùn),，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法，提高工作能力,，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力,，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,，鍛煉團干的綜合素質(zhì),，充分體現(xiàn)出團的先進性。

4.鞏固團隊宣傳陣地建設(shè),，積極開展宣傳工作,。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢,，營造出良好的宣傳氛圍,。

5.把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來，強化衛(wèi)生習(xí)慣,、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團會課進行環(huán)保教育,，培養(yǎng)團員愛祖國,、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動,。結(jié)合愛鳥周,、地球日、環(huán)境日,、戒煙日,、植樹節(jié)，舉辦環(huán)保教育活動;在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育,，由團委組織團員積極參加社會實踐活動,，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望,。

四,、具體工作安排

二月份協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準備

三月份

⒈建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系，加強團隊,、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè),，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標;

⒉布置各班團隊工作計劃;

⒊學(xué)雷鋒做好事，宣傳好人好事;

⒋給母親的問候征文,。

四月份

⒈召開團隊干部會議,，加強安全意識;

⒉完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作;

⒊組織策劃藝術(shù)周活動;

⒋進行團知識教育和宣傳,，上團課;

⒌準備吸收新團員,，召開團員大會;

⒍抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五月份

⒈結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓;

⒉保護校園環(huán)境,，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動;

⒊配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè);

⒋分年級組織演講比賽,。

六月份

⒈進行團員考核優(yōu)秀團員評選;

⒉復(fù)習(xí)迎接期末考試。

九月份

⒈20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出;

⒉開展重陽節(jié)尊老,、敬老活動;

⒊在教師節(jié)來臨之際,，組織開展尊師重教活動。

十月份：開展愛國主義教育活動

十一月份：預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈開展紀念一二九運動歌詠比賽

⒉學(xué)年工作總結(jié),。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十四

一,、指導(dǎo)思想

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，高舉團旗,，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍，在學(xué)校工作方針的指引下,，突顯團隊特色,、提高工作質(zhì)量，充滿激情地開展團隊工作。

二,、工作重點

1.以制度建團為方針,，落實常規(guī)工作，創(chuàng)新工作形式,。

2.以科學(xué)發(fā)展觀為主線,，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng)。

3.以主題活動為載體,，深化體驗教育,。

三、具體工作思路

1.繼續(xù)辦好團校,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部,，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān),，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作;充實學(xué)校團組織隊伍,，營造出良好的校園氛圍。

2.結(jié)合各類節(jié)日,、紀念日,，開展豐富的團隊主題教育活動，如五四青年節(jié),、一二,、九慶祝活動,、主題黑板報展示等系列活動,。

3.發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例，樹立團干部的骨干形象,，深化團員先進性意識,，加強團干部的培養(yǎng)。注意捕捉學(xué)生的閃光點,，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例,，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育,、培訓(xùn),，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法，提高工作能力,，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力,，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,，鍛煉團干的綜合素質(zhì),，充分體現(xiàn)出團的先進性,。

4.鞏固團隊宣傳陣地建設(shè)，積極開展宣傳工作,。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗,、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢，營造出良好的宣傳氛圍,。

5.把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來,，強化衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,，培養(yǎng)團員愛護花草樹木,，不亂扔果殼紙屑，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團會課進行環(huán)保教育,，培養(yǎng)團員愛祖國,、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動,。結(jié)合愛鳥周,、地球日、環(huán)境日,、戒煙日,、植樹節(jié)，舉辦環(huán)保教育活動;在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育,，由團委組織團員積極參加社會實踐活動,，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望,。

四,、具體工作安排

二月份協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準備

三月份

⒈建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系，加強團隊,、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè),，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標;

⒉布置各班團隊工作計劃;

⒊學(xué)雷鋒做好事,，宣傳好人好事;

⒋給母親的問候征文,。

四月份

⒈召開團隊干部會議，加強安全意識;

⒉完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作;

⒊組織策劃藝術(shù)周活動;

⒋進行團知識教育和宣傳,，上團課;

⒌準備吸收新團員,，召開團員大會;

⒍抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五月份

⒈結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓;

⒉保護校園環(huán)境,，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動;

⒊配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè);

⒋分年級組織演講比賽,。

六月份

⒈進行團員考核優(yōu)秀團員評選;

⒉復(fù)習(xí)迎接期末考試。

九月份

⒈20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出;

⒉開展重陽節(jié)尊老,、敬老活動;

⒊在教師節(jié)來臨之際,，組織開展尊師重教活動。

十月份：開展愛國主義教育活動

十一月份：預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈開展紀念一二九運動歌詠比賽

⒉學(xué)年工作總結(jié)。

團隊建設(shè)的工作計劃篇十五

在如今社會的發(fā)展進程中,，競爭日益顯著,，不想被“狼”吃掉，就要學(xué)會與狼共舞,。要與狼共舞,，先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中,，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神,。 一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神,，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!

1、 發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求,。

2,、 發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克,。

3,、 發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏,。

4,、 發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié),，努力克服,。

5、 發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后,，鍥而不舍,，不達目的決不罷休。

6,、 發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性,，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。

7,、 發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,，而不是用在旁門左道上。

8,、 發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻,。

9,、 發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致,，奪取事業(yè)勝利,。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,，解決問題達到共同的目標,。

1、 團隊成員都有著一個共同的團隊目標,，都朝著這個目標努力,，做出自己最大的貢獻。

2,、 團隊成員中大家相互依賴,，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí),，共同探討,。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益,。爭取做到更好,。

3、 團隊成員要具有團隊意識,，歸屬感,，感情上的認同感。我們是一個團隊,，也是一個家庭,。我們是團隊中的一員，就要為團隊的榮譽感到自豪,。強烈地感覺到自己是團隊的一員,，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性,。

4,、 團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力,。自愿做一些本不屬于自己職責內(nèi)的工作,。幫助其他成員達成目標,。自覺遵守團隊的規(guī)則,。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊,，我們要有的目標,。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍,。

1、 高度的忠誠,。團隊成員對自己團對有認同感,。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2,、 有效溝通,。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具,。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流,。

3、 有效的培訓(xùn),。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸,。組織相應(yīng)對的培訓(xùn)，針對性的幫組,。幫組團隊成員共同完成團隊目標,。

4、 團隊分享,。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的,。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗,。