總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇一

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇二

一年來,，在醫(yī)院各級領導和同志們的指導和幫助下，為認真貫徹落實醫(yī)院關于開展“和諧建設促發(fā)展,，醫(yī)療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康,，從我做起,，“構建和諧醫(yī)患關系”20xx年爭創(chuàng)活動，結合本人實際,，積極努力提高思想道德素質,，提高醫(yī)療服務醫(yī)療技術水平，創(chuàng)新管理,，千方百計為增進醫(yī)患溝通,，積極構建和諧的醫(yī)患關系，確保醫(yī)療質量和安全,，構建和諧醫(yī)院提供支持和保障,。

醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關，人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務看經濟社會發(fā)展成果,，看政府管理水平,，看社會公平和諧。因此,，發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要內容,，而構建和諧社會又離不開和諧的醫(yī)患關系。醫(yī)患關系緊張,，彼此缺乏信任,，醫(yī)療糾紛增加,，是當前一個十分突出的問題。醫(yī)患關系存在問題的`主要原因,，有醫(yī)患之間缺乏信任,，醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加,，在醫(yī)療過程中缺少人文關懷,，有醫(yī)療資源不足，群眾“看病難”,、“看病貴”,，患者有意見；有醫(yī)療質量不高,、服務態(tài)度不好,，群眾不滿意；也有更復雜的社會因素,。既有體制,、機制上的問題，也有思想觀念方面的問題,，還有管理監(jiān)督不力等原因,。從個人角度來講，我的工作總結是：

這是做人,、做醫(yī)生的根本,。因此，我非常重視學習,，始終堅持全心全意為病人服務的主導思想,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作中愛崗敬業(yè),，吃苦奉獻,，能夠講大局、講原則,、講嚴以律己,，維護領導，團結和尊重同志,。時刻從病人角度出發(fā),，向病人所想急病人所急，維護醫(yī)務人員的圣潔形象,。

這是做醫(yī)生的技術保障,。自工作以來我不斷加強業(yè)務理論學習，努力提高自身業(yè)務水平,。經常參加專業(yè)培訓班,，進行繼續(xù)醫(yī)學教育,，聆聽專家學者的學術講座，學習新的醫(yī)療知識,、技術和先進經驗,。始終堅持以新的理論技術指導工作。

在教學科研方面,，在常見病多發(fā)病基礎上,，重視對急危重病人的診斷處理，加強對酒依賴,、癲癇,、婦女精神衛(wèi)生、精神藥物療效和副反應,、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究,，積極總結經驗撰寫論文。20xx年發(fā)表省部級論文1篇,。承擔xx醫(yī)學院臨床醫(yī)學和英語本科班精神病學理論授課和見習帶教工作,。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進行心理健康知識講座等。積極開展新技術新項目如心理咨詢,、心理治療,、精神量表測評等，為我院贏得了良好的社會效益和經濟效益,。積極承擔我院專業(yè)會診出診工作60人次/年,。發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢，加強了專業(yè)間的對話,，改善了醫(yī)患關系，減少了醫(yī)患糾紛,。工作中嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,，對待病人一絲不茍一視同仁。未發(fā)生任何差錯和事故,。

這是我作為醫(yī)生的行動指南,。增強服務意識，改善服務態(tài)度,，增進醫(yī)患溝通,，強化“以病人為中心”的服務意識，努力為就醫(yī)群眾提供溫馨,、細心,、愛心、耐心服務,。認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定,，建立健全醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度,，加強對醫(yī)務人員的管理，規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為,，提高醫(yī)療隊伍素質,，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。學習和借鑒?？漆t(yī)院的經驗,，逐步推行社會化，家庭化,，人性化,，開放式的精神疾病治療管理模式，雖然加大了我們的工作量和管理難度,，但贏得了患者及家屬的認同,，拉近了醫(yī)患關系。為滿足不同類型不同層次病人需求,，建立老年,，兒童精神病床，家庭病床,，扶貧病床,，制定系統的康復治療指導隨訪制度，豐富治療康復手段,，拓寬業(yè)務范圍,，為病人提供多形式，全方位,，全過程,，全身心的優(yōu)質服務。

同時,，加強科室安全和醫(yī)療服務質量管理,，加強監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī),，以德行醫(yī),，合理、公開收費,，讓病人放心滿意,。連續(xù)兩年帶領科室獲得雙爭先進科室。既杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生,，提高了業(yè)務水平,，又滿足了病人的實際需求，改善了醫(yī)患關系,，提高了病人滿意度,。

在過去的一年里,，我取得了一些成績，但離組織的要求,，病人的需要還有一定差距,。

一是自身素質需要進一步提高，需要進一步加強學習,，增強知識,。

二是工作的協調能力管理能力需要進一步加強。

為適應新形勢下工作的需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學習，改進不足,，踏實工作,，再接再厲，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，做一名讓病人滿意放心的醫(yī)生,，不辜負組織對我的期望。

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇三

本人在20xx年度的針灸臨床工作中,，牢固樹立為人民服務的思想,，急患者之所急，想患者之所想,，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,，全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求,，

本著“救死扶傷,，治病救人，全心全意為人民服務”的宗旨,，恪盡職守，任勞任怨,，對技術精益求精,，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己,，踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責,。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),，一絲不茍診治每一位患者,，自任職以來,，本人精心診治上萬名患者，總有效率為xx%以上,，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故,。

首先堅持正確的政治導向，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策,。同時本人以身作則，遵紀守法,，積極工作,，勤奮學習，能全面,、熟練地履行崗位職責,，積極承擔醫(yī)療、預防,、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務,，團結協作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,，嘔心瀝血，多次被評為優(yōu)秀工作者,。

其次堅持良好的環(huán)境導向,。在本人分管的范圍里，結合工作實際,，以人的健康為中心,，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則,，以完善制度為基礎,、以提高醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風為前提,，以重點人群的規(guī)范管理為主線,，注重服務數量和服務質量，以老年人,、慢性病人等為重點,，健全規(guī)章制度，完善服務功能,，規(guī)范運作管理,，充分發(fā)揮現有的醫(yī)療資源，建立起了集預防、醫(yī)療,、保健,、康復、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務模式,，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，為醫(yī)務工作者創(chuàng)建昂揚向上、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,，做到人盡其才,、才得其位、位創(chuàng)其績,。

第一必須有寬廣的胸懷,。海納百川，有容乃大,。作為醫(yī)生,，對于患者的責難，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,，以誠待人,，以理服人，才能凝聚成一個團結和睦的集體,。

其次必須有嚴格的自律,。認真學習，不該說的不說,，不該許的諾不許,，不讓千里長堤潰于蟻穴。

第三必須有高遠的境界,。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,，有前人栽樹,、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,，有新竹高于舊樹枝的勇氣,，有敢于創(chuàng)新的膽略,，有俯首甘為孺子牛的情操,，用明天的眼光做今天的事情,，多做基礎工作，多干惠民實事,。

在業(yè)務上,，本人刻苦鉆研業(yè)務知識，一絲不茍,，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,，工作成績突出,，成為本單位針灸骨干,。本人在臨床中,，深感患者恐懼針刺疼痛，經反復研究實踐,，創(chuàng)立了“無痛”針法,，使患者樂于接受，深受好評,。針對部分無法行走的偏癱患者,，本人無償上門服務，精心診治,，直至患者可到門診就診,，曾多次收到患者表揚信。

在科研教學上,，積極配合本單位其他人員,，開展科研活動，先后參與了高血壓,、糖尿病普查研究工作,，參與本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研項目,。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,，組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作，近年來,，本人對“神經性耳鳴,、耳聾”的診治做了進一步研究，療效有了新的突破,。

在業(yè)務學習上,，本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強理論學習,，通過訂閱大量書刊，學習有關針灸指示,，寫下大量讀書筆記,，經常參加及省市內舉辦的學術會議，聆聽專家學術講座,；積極參加各種學習培訓班,，不斷提高自己的業(yè)務水平，充實了自己的理論指示,，為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證,。

在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學習,，認真履行職責,，開拓創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)技術水平,，為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量,！

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇四

即將過去的2xxx年，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,，在院領導的帶領、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作；在院領導的關心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟,；在有關科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。2月份開始,，我們主要做產科病房的產后康復工作,；8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下,。

一,、思想作風上嚴格要求，本著一切為了患者,，為了患者一切的宗旨,。

培養(yǎng)團隊意識，提倡協作精神,。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下工夫,。

通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術骨干。

1,、每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。

2,、每月進行一次考試。

3,、工作中發(fā)現問題,，及時總結、探討,，提出整改方案,，汲取經驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層

1,、給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊。

2,、門診產前檢查,，及時指導，提前滲透,。

3,、住院期間，治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療,，全面康復。

4,、積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在準媽媽風采大型活動中，適時推出抽獎送健美,、健美我自信活動,，提高了透明度。

5,、配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表,。

四,、注重溝通,、友好交流。

工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調節(jié),，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,，提高了產婦及家庭的生活質量。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼。即將過去的20xx年,，對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作,；在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟,；在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇五

20___年即將過去,，一年來,，在醫(yī)院領導的帶領下，在同事的關懷,、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

認真學習抗震救災精神和載人航天精神,，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成,。認清形式、與時俱進,，在思想上,、行動上努力與黨保持高度一致，不斷加強政治理論學習,，提高政治敏感性,，堅持從自身做起，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課,、不早退、認真學,、認真記,、寫體會、談感受,、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據,，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學是門博大精深的科學,，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展,；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解,；在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術會議,，拓寬了視野。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗,，增強了自己的服務意識,。

在外科主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術,，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,，提高了手術質量,，縮短了手術時間和病人的住院時間。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

社區(qū)醫(yī)生年終工作總結篇六

從8月5號正式進入精神病院工作那天開始,，至今已經過去了三個星期?；叵脒@并不算長但因為涵蓋了初次體驗,、正式上崗等諸多含義的日子，自己的感受還是倍加深刻的,。

記得第一次去精神病院,，我和同工是坐81路公交大巴去的，因為害怕遲到,，所以提前查詢了線路,，然后提前了好幾個小時就出發(fā)，然而并沒有公交車是直接到醫(yī)院的,，通過問路步行十多分鐘我們終于找到了醫(yī)院,。初次見面，醫(yī)院給我的感受真的是太過安靜,，實在不像我平時所了解的醫(yī)院,。

在8月5號的下午,，我們正式向精神病院辦公室吳主任處報到，在簡單交談后,，楊勇主任也正式與我們見面,，并向我們簡單介紹了醫(yī)院的情況以及醫(yī)院對我們社會工作員到來的歡迎和重視。從當天下午到8月9號（含休息日）原醫(yī)院社工張利萍師姐對我們進行了崗前培訓,。培訓內容包括：醫(yī)院概況,，市民政局工作內容，“貼心民政”中涉及醫(yī)院的部分,，醫(yī)院具體科室設置及職責所在,，醫(yī)院社會工作科的工作內容，精神病病員的接收,、照顧,、管理情況以及醫(yī)院針對老干部、老軍人所開展的療養(yǎng)工作情況等在詳細的熟悉了解醫(yī)院情況后,，楊主任再次與我們進行了交談,，并讓我們拿出了具體的工作計劃書。與此同時我和蔣玉珍在幫助完成辦公室工作的基礎上,，開始進入療養(yǎng)科,，針對當前來療養(yǎng)的8位援朝老功臣開展工作，這包括：與老人聊天,，了解他們的經歷,、想法以及對療養(yǎng)生活的要求等；配合療養(yǎng)科老師們開展適合老人的小游戲小活動,，如籃球擊瓶比賽,、打乒乓球、打麻將等,；幫助照顧老人進行查體等由于醫(yī)院女病員的不斷增多,，護理工作難度的加大，楊主任安排我們進入了醫(yī)院第五病區(qū)即醫(yī)院女病區(qū),。這樣的安排,，主任也是出于讓我們更加全面了解精神病院、精神病人的考慮,。然而第一次面對如此眾多（73人）的精神病人我們還是恐懼和忐忑的,，很慶幸的是有那么多的醫(yī)生護士老師們及時的與我們進行交談，教導我們關于精神病的知識,，與病人溝通的方式,，消除我們的害怕心理。至此我們已經在病房工作了兩個星期。

回想這一階段的工作,，從最初的興奮到后來的茫然再到現在的慢慢清晰,，我想我也經歷著由理論走向實踐、由空想走向腳踏實地的過程,。記得最初醫(yī)院領導經常問我們來到醫(yī)院后想要做些什么,，想要怎么做，自己當時真的是茫然的,，那是因為不了解更是因為沒經驗,。然而當看到醫(yī)院社會工作科的辦公室，聽到好多人談論新來的社工時,，心里還是很激動的,，這至少表明醫(yī)院是支持社工的，同事們也是知道社工的,。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功勞,，她為我們將來工作的開展打下了如此好的基礎。

與此同時,，對于工作我也有自己的好多設想,。比如：

（1）建立醫(yī)院社會工作的檔案，進一步擴大社工的影響,。想著要及時記錄社工科的每一次工作進步,，在醫(yī)院設立宣傳社工的小黑板，讓工作人員,、病人家屬知道社工的存在,，社工可以幫助他們做些什么等；

（2）進入醫(yī)院周圍的社區(qū)開展活動,，比如宣傳精神病的預防,、護理知識,、醫(yī)院的情況等,；

（3）在醫(yī)院工作人員中展開工作。如根據情況適當嘗試改變坐班車是大家固定的座位安排,、餐廳里吃飯時的座次,，從而加強大家的交流，促進關系的和諧,；

（4）盡可能的尋找有需要的病人家屬開展個案,、小組工作等；

（5）針對休養(yǎng)老軍人開展的老年服務工作

工作中除了不斷努力還是有好多困惑和想法的,，比如：

（1）不知道如何針對精神病人開展社會工作,。精神病人本身所患疾病的特殊，決定了不能有太多的情緒波動，所以我們不能談他們的家事,，不能問他們的困難事,。而且因為病人身體情況的虛弱，知識水平的局限,，可以開展的小活動如體操鍛煉都很少,。所以，我真的很想了解更多的關于在精神病院工作的知識,。

（2）病人來源地特殊性使得開展針對病人家屬的活動變得困難重重,。濟南精神病院隸屬民政系統，這決定了它所接收病人的救助性質,。因此大部分病人來源于流浪人員,、三無人員等，很多人甚至不知道自己的名字更談不上有家人聯系,。這讓我原本設想的針對病人家屬開展的情緒撫慰,、支持等服務找不到對象。當然也是有病人有家屬的,，但目前還沒有得以聯系,。

（3）工作過程中的忐忑。在精神病院的病房里,，病人和醫(yī)生的關系不僅僅是醫(yī)患關系,，還有更多的溫暖存在。然而病人病理的特殊使得好多時候護士們是需要大聲訓斥來引起病人的注意并維持秩序的,，更進一步的可能這也是醫(yī)生護士維護自己安全的一種方式,。但我和蔣玉珍至今都沒有吼叫呵斥過病員，我們總感覺社工的理念不允許這樣做,，我們要把他們作為平等的人看待,。可是有時候自己也感覺很迷惑,，因為我們的尊重更多的是被漠視,，甚至還因此被病人以為是“好欺負受到一些無理的動作對待。

我知道只有根據工作環(huán)境的實際,，找尋適當的接入點才有可能做出好的成果,，我愿意為我所追求的社工不斷適應、不斷克服,、不斷努力,！