工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇一

一、學(xué)不生厭

當作生活的必需,，這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí),，主動地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識的快樂和幸福,。為了提高工作身手,，根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,，學(xué)用相長：不時加強政治理論學(xué)習(xí),，尤其是注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，用xx大和xx屆五中全會的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識,，參與了總局在稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實;學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識,，用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識,，以不斷充實,、勤于鉆研精神去探索和實踐,，領(lǐng)導(dǎo),、同事的協(xié)助下,學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當作一件快樂的事情。注意在工作中不斷學(xué)習(xí),，實踐中鍛煉成長,積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦

更在于勤能生巧,。做任何工作，勤不言苦”于勤能補拙,。都要勤思考，勤動手,。學(xué)習(xí)要勤奮,，工作，同樣需要勤奮,。臨時以來，負責(zé)教育培訓(xùn),、規(guī)范化,、地稅文化三項工作,，就只有用一個“勤”字來彌補，勤,，而不言苦,。

(一)樹立人本理念。教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成

全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期,，20xx年,。圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù),。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，年初制定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點;出臺了年20xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《20xx年度教育培訓(xùn)工作方案》為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置,、早謀劃;為了加強“六員”教育培訓(xùn)工作,，及時下發(fā)了市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實施方案》明確了各崗位不同類別,、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標;依照民主推薦,、競爭、擇優(yōu)的原則,，全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,，舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,，全系統(tǒng)共有110人次參與了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,，全部順利過關(guān);稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此,，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,，培訓(xùn)面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選,、籌劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，克服大家的厭煩情緒,，保證了每日一課”學(xué)習(xí)的生命力,。

(二)夯實管理基礎(chǔ),。規(guī)范化及個人績效管理取得突破

20xx年度,，針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,。主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,，全省十一個設(shè)區(qū)市局，率先制定了規(guī)范化常態(tài)管理實施方法》努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化,、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作,，嚴格依照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析,，找出原因,，提出改進及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能,，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,，省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作,，深入縣局基層,，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系,，如何改進輔導(dǎo)與考核方式,，積極參與績效管理重點課題調(diào)研,，為試點工作診斷把脈，20xx年,，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的效果,。

(三)挖掘文化內(nèi)涵,。地稅文化建設(shè)如火如荼

從培育干部職工的人生觀,、世界觀和價值觀的理念動身,，緊扣我局“文化耕心,、以文化人”地稅文化建設(shè)主題,。制定了地稅文化建設(shè)實施綱要,，出臺了20xx年度地稅文化建設(shè)實施意見,，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào),，做到工作有計劃,，分解有指標,，落實有依據(jù),，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開展了地稅文化演講競賽，全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想,，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,，不時推進地稅文化建設(shè),，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”思考;加強地稅文化工作調(diào)研,，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進,、爭當先進濃厚氛圍”引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),，崇尚先進,，使“和諧聚力”文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè),，與讀書活動的結(jié)合點,，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情,，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力,。

三,、廉不言貧

耐得住寂寞,，廉不言貧”要求我經(jīng)得住誘惑。守得住清貧,。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政,，艱苦奮斗,，盡職盡責(zé),，臨時以來,，緊繃廉潔這根弦，向先進學(xué)習(xí),，向典型學(xué)習(xí),，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：工作中品味成就，生活中品味情感,，尋找快樂,、尋求自信，以平凡的崗位,、平和的心態(tài)、平靜的心情,，擁抱著滿目的萬紫千紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦,，失去了康足富裕之福,，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌,，文明之路上意氣風(fēng)發(fā),，闊步前行。堅信,，清風(fēng)正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏,。

面對效果審視,，當然,。自己仍然存在許多缺乏,，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進一步深入,，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等,，需要我以后的工作中繼續(xù)努力,。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇二

20__3月,，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作,，在近一年的時間內(nèi)，在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，順利地完成了20__年的稅收稽查工作,。回顧這一年的工作,，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思,，但更多的是切身感受到了組織溫暖,，得到了同志們的無私幫助,。下面我將這一年的工作進行如下總結(jié)：

20__年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù),。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中,，由我主查的有4戶檢查名單,，分別是藍山縣第一中學(xué),、藍山縣市政工程公司,、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武，到去年12月底,，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫,，全年共計完成稅費17.98萬元,，其中稅款15.45萬元,，罰款1.45萬元,，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù),。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作,。由于進地稅局以來,，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長,，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠,，通過向局里其他同志虛心請教,，在較短的時間內(nèi)進行了角色轉(zhuǎn)換,，能夠很好地勝任稽查報表上報工作,，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局,，特別是11月份的時候,，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作,。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作,。來稽查局后,，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費,，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時,，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題,，經(jīng)費問題處理不好,，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事,，實行發(fā)票報賬制,，只有見到發(fā)票,，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事,，經(jīng)費的開支,，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列,、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān),，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管,，是對我的信任和肯定,，我也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費,、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況,。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的,。

在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí),，思想政治上,，深入學(xué)習(xí)黨的精神,，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記,。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則,，結(jié)合“朱子文化”,，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué),、努力創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務(wù),、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量,、維護地稅形象，圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀,。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累,，提高素質(zhì),。在實際工作中,，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動,，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識,，如經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí),，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等,，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐,。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠,，對稅收法律,、法規(guī)掌握得還不夠全面,，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細度,，爭取熟知各項稅收法律,、法規(guī)，認真研究,，逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性,。

感謝一年以來,，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力,，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,，具備良好的地稅素質(zhì),，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇三

一年來,，在市局黨委和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞“一平臺,、兩關(guān)鍵、三突出,、六注重”的工作思路,，始終堅持以組織收入工作為中心,，著力推進征管創(chuàng)新，深化稅源專業(yè)化管理，全面加強隊伍建設(shè),，真抓實干,，各項工作取得了新的進展和突破,。本人作為單位負責(zé)人，在廉潔自律、勤政為民,、以身作則、率先垂范的基礎(chǔ)上,，管好了班子,，帶好了隊伍,，較好地履行了職責(zé)?，F(xiàn)將一年來本人在政治學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉潔自律等情況總結(jié)如下： 一,、團結(jié)干事,，征管創(chuàng)新,，推進各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展

xx局作為探索稅源專業(yè)化管理而成立的新單位，作為該局的負責(zé)人,，對我來說既是一種壓力,，更是一種挑戰(zhàn),，也深知身上責(zé)任的重大,，特別是要在今年南平市經(jīng)濟下行壓力增大等嚴峻復(fù)雜的形勢下有所突破,，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題,。為此，我堅持團結(jié)干事出成績,、征管創(chuàng)新有出路的工作理念,，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團結(jié),，在全局隊伍中抓規(guī)范,，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列征管創(chuàng)新的思路和舉措,。通過一年來的不懈努力，基本理順了內(nèi)外關(guān)系,，形成了內(nèi)和外順的工作局面,，各項工作平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效,。

(一)抓好組織收入,，力爭完成各項收入任務(wù)

20xx年,，我們以組織收入為中心,，加大對稅費源精細化,、科學(xué)化管理,，指導(dǎo)收入及時均衡入庫,，力爭各項收入任務(wù)的完成,。我局各項稅費累計入庫41262萬元，同比增收579.65萬元,，增長1.42%。其中:稅收收入38146萬元,，同比增收179.08萬元，增長0.47%,，順利完成市局下達年計劃38100萬元;入庫基本養(yǎng)老保險費入庫871萬元,，同比增收98.24萬元,，增長12.71%;失業(yè)保險費入庫84萬元，同比增收10.78萬元,，增長14.73%;醫(yī)療保險費入庫487萬元，同比增收209萬元,，增長75.26%,。為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻,。

(二)著力征管創(chuàng)新,，推進稅源專業(yè)化管理

1,、打造“扁平式”稅源管理模式。針對分局人少事多,、傳統(tǒng)機構(gòu)職能與稅源管理需求不匹配等矛盾，因此減少管理層級,，建立事找人、人人都是第一責(zé)任人的運行機制,，健全明確崗位責(zé)體系,。在機構(gòu)設(shè)置上有自己的特色，將稅收管理員定位于管戶制,，承擔(dān)基礎(chǔ)性,、規(guī)范性和共性強稅源管理和服務(wù)工作，如申報管理,、戶籍管理和稅源管理等,。綜合股職能管理崗位實行管事制,，承擔(dān)個性化和政策性強的稅源管理和服務(wù)事項及應(yīng)對同級(如征收、稽查)或上級部門工作訴求,，如涉稅證明等,。每位干部都有明確的崗位職責(zé)和工作流程,，實行“誰辦理,，誰負責(zé)”,。在工作中還設(shè)置ab角,，實現(xiàn)ab角互補，所有涉稅事項進行模塊化處理,，同時將主要人力和精力放在對重點稅源的評估管理和風(fēng)險防范上，最大限度地發(fā)揮了有限的人力資源集中共享優(yōu)勢和層級優(yōu)勢,，力爭建立精干高效、運轉(zhuǎn)靈活,、快速反應(yīng)的組織架構(gòu)。

2,、開展“體檢式”行業(yè)稅源調(diào)查。由于分局剛成立不久,，管戶分別來自延平區(qū)局和市直屬局,，存在管理稅源情況不明、底子不清的情況,。因此,，我局開展了對三行業(yè)五小類的行業(yè)稅源摸底調(diào)查,，重點對房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目情況,、高鐵高速建設(shè)項目及園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地稅等情況進行“體檢把脈”，了解主要行業(yè)資金運營、納稅等情況,，分析稅收征管變化趨勢,。20xx年來,，已完成了對三行業(yè)五小類稅源調(diào)查工作，新增了房地產(chǎn)企業(yè)13戶,、建筑企業(yè)14戶,，清理了移漏征漏管企業(yè)8戶,。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)股息紅利個人所得稅管理,，完成個案糾偏處理8戶,。推進股息紅利個人所得稅預(yù)征管理,，預(yù)征了當期取得銷售收入的房地產(chǎn)企業(yè)28戶,，入庫695.24萬元,。認定符合“即征即獎”政策的工貿(mào)企業(yè)10戶,，入庫房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅149.68萬元,。

3,、探索納稅申報規(guī)范化管理。針對當前納稅申報制度中：申報信息口徑粗線條,，涉稅信息量少;納稅人填報不規(guī)范,、缺漏項多等問題，使我局在開展信息比對,、征管質(zhì)量分析,、納稅評估及收入分析預(yù)測等工作中缺乏大量必需的第一手資料,，造成相關(guān)涉稅信息的重復(fù)申報收集。為進一步減輕征納雙方在涉稅信息的報送和采集的壓力和負擔(dān),。今年,，我局選取房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)作為攻關(guān)對象,，研究該行業(yè)經(jīng)營特點,、涉稅周期及決定或反映其應(yīng)納稅額數(shù)據(jù)和信息的特征,，并據(jù)此規(guī)范其申報的時間,、信息內(nèi)容和要求，同時完善納稅人相關(guān)權(quán)利體系(如保密,、同樣信息不得要求重復(fù)申報等),。同時,，我局將在實現(xiàn)內(nèi)外部信息共享的基礎(chǔ)上，進一步建立信息比對分析應(yīng)用機制,，管理方式在橫向上實現(xiàn)由單環(huán)節(jié)向多環(huán)節(jié)拓展延伸,，縱向上實現(xiàn)由日常征管為重點向事中監(jiān)控、事后評估并重轉(zhuǎn)變,，初步建立以工作流程化,，管理專業(yè)化的管理模式,。

4,、建立制度規(guī)范檔案管理,。借鑒德化地稅檔案管理的相關(guān)做法，制定了《南平市地方稅務(wù)局南平工業(yè)園區(qū)稅務(wù)分局征管檔案管理辦法》,，明確了“誰辦理,，誰歸檔,，跨年移交集中管理”的原則,，確定了移交審核及補檔的工作程序和職責(zé),。今年我局購置了檔案盒、檔案層架等硬件,，建立了綜合檔案室,，確定了檔案管理員，基本完成了20xx年度檔案立卷歸檔工作,，為下一步納稅評估和信息管稅奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)強化隊伍建設(shè)，確保全局上下穩(wěn)定平安

1,、加強干部教育培訓(xùn)工作,。繼續(xù)推進“黨員示范崗”的創(chuàng)建工作，通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓(xùn)等方式提高黨員爭創(chuàng)意識,。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,，使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮。組織干部參加“十佳稅源管理服務(wù)標兵”考試,、莆田稅校培訓(xùn),、全市業(yè)務(wù)考試等、著力提高干部業(yè)務(wù)水平,。今年來,，共舉辦廉政教育、營業(yè)稅差額管理辦法,、“讀書的樂趣”主題講座活動,、星巴克文化理念等6期培訓(xùn);共組織干部參加房地產(chǎn)所得稅、建安企業(yè)所得稅,、初任培訓(xùn),、青干班培訓(xùn)等各類培訓(xùn)11期，累計213人次,。

2,、廣泛開展文體活動。今年,，我局配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃,，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次,。為塑造稅務(wù)干部的社會形象,、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進作用。10月時,，組織全體干部到九峰山進行登山比賽;11月時,，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地,，營造出了一個文明,、團結(jié)、向上的氛圍,。

3,、積極建立績效考核機制。按照“目標導(dǎo)向,、指標支撐,、標準可行、方法科學(xué)”的原則,，制定績效考核辦法和考評細則,，設(shè)置股(室)和個人兩大考評內(nèi)容，明確具體考評項目等,。同時按照“工作負荷系數(shù),、責(zé)任系數(shù)解決不同崗位的可比性問題”的要求，通過合理科學(xué)的績效評價管理,，不斷提升我局干部的責(zé)任心和執(zhí)行力,。目前基本完成指標的修改，績效考評在試行階段,，已和市局信息科聯(lián)系,，修改考評軟件，逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng),。

二,、加強學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng)，不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來,，本人堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神，注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造,，拒腐防變的能力進一步提高,。一是加強個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公,、執(zhí)政為民”,。一年來，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作理論,，提高了對廉政建設(shè)重要性和必要性的思想認識,，同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學(xué)習(xí)，通過對真人真事的感化,，從心靈的深處培植“立黨為公,、執(zhí)政為民”的人格和官德。二是注重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通,，互相學(xué)習(xí),，取長補短，并努力做到立足本職,，擺正位置,，多做換位思考，容人,、容事,、容言，在不斷的反思,，不斷的實踐中增長見識,，錘煉身心。通過不斷深入地學(xué)習(xí),，自己的思想覺悟得到進一步提高,，具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性，在政治上始終和黨中央保持一致,。能堅決執(zhí)行市局黨組及市委,、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策，求實苦干,，腳踏實地工作,。樹立了正確的人生價值觀,，為人正派，以局工作為己任,，團結(jié)局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，盡職盡責(zé)，為促進我局各項工作順利開展做出了自己較大的努力,。三是為適應(yīng)新形勢和工作的需要，我也不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，抓住每一個學(xué)習(xí)機會,，學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識，從而為更好地指導(dǎo)實際工作,，更好地服務(wù)于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

三、嚴格自律,，以身作則,，爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率

古人云：“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！眴挝回撠?zé)人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力,。因此，本人無論是在工作上還是在生活中,，時時處處注重樹立廉潔從政的好形象,。

(一)公私分明，勤儉節(jié)約,。本人從不因工作關(guān)系收受部屬的禮物,，對待同事間的正常交往，也注重禮尚往來,，輕重適度,，從不在公務(wù)活動中接受管理對象的宴請、饋贈;從不用公款報銷非公務(wù)的任何費用,。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風(fēng),。生活起居，粗茶淡飯,，知足常樂;公務(wù)應(yīng)酬,，不搞排場，不搞攀比;下企業(yè)調(diào)研,，輕車簡從,，食堂就餐,。

(二)議事決策，注重民主,。始終注重團結(jié)共事,、民主議事，講求決策的民主化,、科學(xué)化,。定期召開局務(wù)會、專題辦公會等,，不斷健全民主集中制,，堅持做到集思廣益，不憑主觀臆斷,，充分包容不同性格,，兼容不同風(fēng)格，使決策盡量體現(xiàn)出“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,。

(三)從政處事,，始終廉潔。始終堅信廉潔是立身之本,、成事之基,，把輕名利、遠是非,、正心態(tài)當作行為的準則,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，按工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),。嚴格遵守上級提出的反腐倡廉的各項規(guī)定,，用黨紀政紀嚴格約束自己，不搞特殊化,，自重,、自警、自省,、自律,，工作標準，生活上低要求,，嚴以律已,，踏實工作。對于應(yīng)向組織報告的個人有關(guān)事項，均能做到認真填寫,，如實反映,。

回顧過去一年來的工作，雖然取得了一定的成績和進步,，但與上級和干部的期望相比還有一定的差距,。一是面對復(fù)雜矛盾和困難，有時顯得信心不足,、缺乏攻堅克難的底氣,，影響了工作的開展;二是學(xué)習(xí)理論知識不夠系統(tǒng)，調(diào)查研究不夠深入,，經(jīng)常忙于一些事務(wù)性工作;三是日常管理不夠嚴格,，有時布置多，檢查少,，處理具體人和事時過于人性化和有思想顧慮。在今后的工作中,，我將努力加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高駕馭全局工作的能力和本領(lǐng)，切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng),，不斷提高自身綜合素質(zhì),，不斷強化廉潔從政意識，永葆共產(chǎn)黨員的操守,。以更加飽滿的工作熱情,，更加務(wù)實的工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇四

20xx年,，我局牢固樹立“忠實履職,、安全履職”工作理念，把握“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),、提質(zhì)增效”工作主題,，圍繞“全市領(lǐng)先，全省前列,，全國一流”工作定位,，緊扣組織收入中心，著重做好“依法治稅”和“深化改革”兩篇文章,，不斷深化“三大工程”建設(shè),，大力推進依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅,、人才強稅和廉潔從稅,，使全局各項建設(shè)取得了新成績。

一,、堅持收入中心,，依法組織征收，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展水平得到有力提升

20xx年,，我局堅持以組織收入為中心,，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,。全年入庫各項稅收137.76元,，其中：完成區(qū)政府公共一般預(yù)算收入120.85億元，同比增收10.48億元,，增幅為9.5%,，占區(qū)政府年度任務(wù)的99.01%;完成市局公共一般預(yù)算收入109.46億元，同比增收10.5億元,，增幅為10.61%,，占市局年度任務(wù)99.65%。

一是優(yōu)化組織收入管理,。按照責(zé)任傳導(dǎo)原則,，將年度收入任務(wù)進行層層分解，并將收入完成情況納入績效考核,。結(jié)合地方經(jīng)濟運行特點,，分析稅收產(chǎn)出變化趨勢，及時準確地把握收入動態(tài),。積極推廣應(yīng)用稅收預(yù)測平臺,，加強對稅收預(yù)測監(jiān)控，提高稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的準確率,。全年新增加132戶,，外網(wǎng)預(yù)測戶數(shù)達到396戶。推進重點稅源監(jiān)控管理,，深度挖掘分析重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù),，全年發(fā)現(xiàn)納稅疑點3條，并形成相應(yīng)挖潛建議,，有效堵塞漏洞,，減少稅收流失。強化社保費基礎(chǔ)管理和重點費源管理,，對社保費欠費實施分類管理,，規(guī)范各項代征基金費的征繳工作,。全年應(yīng)征區(qū)級社保費52.39億元，已征收入庫52.01億元,，征繳率99.28%;清理往年欠費1220.32萬元,，清欠率14.39%;征收入庫防洪保安基金952.67萬元、工會經(jīng)費及工會籌備金3658.33萬元,、殘疾人保障金2397.07萬元,。

二是服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。加強與園區(qū),、街道溝通,，密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)、特色創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展動態(tài),，加強重大投資項目和重點工程跟蹤服務(wù),，由事后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導(dǎo)。今年已舉辦“營改增”專題,、“建筑業(yè)現(xiàn)行稅收分析與未來展望”等3場專題政策宣講講座,。圍繞宏觀經(jīng)濟運行、稅收收入走勢,、重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)開展實地調(diào)研,，加強稅收分析，開展稅政策效應(yīng)評價,，為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,。對總部企業(yè),、“走出去”企業(yè)、上市公司,、改組改制企業(yè)及其個人提供稅收個性化服務(wù),。按季向區(qū)委區(qū)政府報送《地方稅情直報》，深入分析區(qū)域經(jīng)濟運行特點,、稅收收入走勢,、重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等關(guān)鍵經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并提出意見與建議,，全力服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

三是落實稅收優(yōu)惠政策。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展,、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障和促進民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,，推動綠色發(fā)展,，配合政府部門做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè),、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作,，確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠。同時,，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,，對減免稅信息進行細分，提高優(yōu)惠政策落實的針對性和有效性,。比如針對小微企業(yè),，全面梳理了小微企業(yè)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅,、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策,，并匯編成冊免費發(fā)送給納稅人，讓納稅人能對自己能享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心,。20xx年,，在所得稅匯算清繳期間，符合政策規(guī)定的15種類型2108戶企業(yè)享受了企業(yè)所得稅優(yōu)惠33561.96萬元,。按照“優(yōu)化審批流程,、簡化審批手續(xù)、方便納稅人辦理,，著力加強后續(xù)管理,，確保優(yōu)惠政策落實”的要求，做好20xx年度營業(yè)稅減免稅工作,，全年共受理了286戶納稅人減免稅,，減免金額共19592.04萬元，其中：3戶審批類營業(yè)稅減免稅申請,，共減免稅款1140.94萬元;受理了283戶備案類營業(yè)稅減免稅申請,，共減免稅款18451.10萬元。

二,、堅持改革創(chuàng)新,，強化信息管稅，稅收管理效能得到有效拓展

20xx年,，我局突出改革創(chuàng)新,，不斷強化信息管稅，積極提升稅收征管效能,。

一是推進征管改革,。按照“基礎(chǔ)管理屬地化、納稅服務(wù)客服化,、征納互動網(wǎng)絡(luò)化”的改革思路,，推進稅收征管改革,，以屬地管理為重點，通過業(yè)務(wù)銜接協(xié)商,、納稅人見面會等多項措施,，統(tǒng)籌工作安排，爭取納稅人理解,，保證直屬一局的稅戶順利劃轉(zhuǎn),，共接受32戶正常戶納稅人，并全部通知到位,。同時,，根據(jù)新型征管體系和征管業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)要求，組織業(yè)務(wù)骨干梳理稅源管理事項清單,，進一步整合,、簡并業(yè)務(wù)工作事項，科學(xué)界定基礎(chǔ)管理事項范疇,，對稅收業(yè)務(wù)事項做分類分流處理,。此外，根據(jù)省局修訂的稅收業(yè)務(wù)規(guī)程和大集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程,，進一步規(guī)范稅源管理崗位設(shè)置,推進分類管理,，提高稅收征管措施應(yīng)用的有效性。

二是提升風(fēng)險效能,。拓展外部信息采集渠道,，加強工商、國稅,、建工局等部門信息利用,，采集房產(chǎn)局、國土局等部門的第三方數(shù)據(jù)25560條,。積極參加省局前臺校驗規(guī)則清理、反饋工作,，提出優(yōu)化建議6條;新增數(shù)據(jù)審計規(guī)則建議2條,，已被市局采用。不斷加強數(shù)據(jù)質(zhì)量日常管理,，并對審計結(jié)果按月通報,、按季考核，對重復(fù)未處理者落實一票否決制,。規(guī)范風(fēng)險應(yīng)對管理,，推送1581戶次中等風(fēng)險任務(wù)，應(yīng)對入庫稅款49207萬元,，同比增長28.01 %,，戶均入庫稅款30.7萬元,，同比增長5%。加強任務(wù)統(tǒng)籌,，對風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)執(zhí)行情況進行過程跟蹤,、催辦和分析，強化動態(tài)監(jiān)控,，及時報告風(fēng)險計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,。開展中等風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審和培訓(xùn)工作，并根據(jù)以“確定復(fù)審對象,、組織實施,、制作復(fù)審報告、跟蹤檢查”為核心的復(fù)審流程,，對案卷質(zhì)量,、應(yīng)對績效等進行復(fù)審，將疑點問題查全,、查細,、查深，確保風(fēng)險應(yīng)對的準確性不斷提升,。此外,，落實總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”要求，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”稅收風(fēng)險管理新舉措,，通過互聯(lián)網(wǎng)從政府部門外部網(wǎng)站收集各類涉稅信息1100條,，其中涉及重點項目、項目審批,、招商引資信息等229條,，土地出讓、拆遷等相關(guān)信息315條,。

三是加強稅種管理,。密切關(guān)注“營改增”工作，強化“營改增”過程中存量營業(yè)稅稅源管理,，重點對建筑業(yè)納稅人在區(qū)內(nèi)登記的建筑業(yè)項目進行了全面盤查,，對竣工決算時間已到期和開票進度達到一定比例的建筑業(yè)項目進行了清算。另外,，對區(qū)內(nèi)“營改增”行業(yè)中有高度風(fēng)險的納稅人進行了全方位應(yīng)對,，具體包括企業(yè)所得稅征管權(quán)限問題、營業(yè)稅及企業(yè)所得稅是否依法享受優(yōu)惠,、土地增值稅清算等,。依托企業(yè)所得稅風(fēng)險監(jiān)控模型，深化企業(yè)所得稅稅源風(fēng)險管理,，開展企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審,，強化注銷企業(yè)所得稅清算及后續(xù)跟蹤管理,，開展企業(yè)所得稅年度申報疑點數(shù)據(jù)核實工作。深化高收入者個人所得稅直接管理,，拓展自然人數(shù)據(jù)庫應(yīng)用空間,，針對年所得達到12萬元以上納稅人，及時做好提醒服務(wù),。截止3月30日,，年所得12萬元以上申報的納稅人達27228人，同比增長25%,，補繳稅款437.92萬元,。強化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓低平價交易管理，實現(xiàn)對個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅行為的實時監(jiān)控,，全年審批自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓383戶,，涉及559人，累計轉(zhuǎn)讓股權(quán)金額9.14億元,。其中調(diào)整有稅戶數(shù)：97戶,，占總戶數(shù)27%，調(diào)整有稅人數(shù)：156人,，占總?cè)藬?shù)27%,。核定調(diào)整轉(zhuǎn)讓價格8.95億元，入庫個人所得稅1.79億元,。推進外籍個人約談制度,，利用外籍人員管理軟件，做好外籍個人年度申報及審核工作,，截止3月30日,，外籍個人年度申報的納稅人共有1460人，應(yīng)申報率達100%,。拓展境外上市公司涉稅調(diào)查范圍,，建立境外上市公司稅收管理長效機制。今年新增中電光伏,、華瑞國際為本年度主要調(diào)查對象,，從董事高管薪酬、股權(quán)激勵,、股息紅利、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、關(guān)聯(lián)交易五個方面進行調(diào)查分析,。規(guī)范土地增值稅管理，推進土地增值稅清算工作,，在對房地產(chǎn)開發(fā)項目進行了整體梳理基礎(chǔ)上,，確認符合清算條件的項目共25個,，年度清算申報項目15個，清算審核項目10個,。在市局明確禁止中介機構(gòu)參與審核的要求下,，各管理分局就上報的清算資料，對清算面積,、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)收入,、各項成本費用扣除進行了細致的審核，列入清算審核計劃10個項目,，全部完成審核,，審核補稅3800萬元。做好二手房交易,、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作,。全年完成14家非房地產(chǎn)土地增值稅清算，補繳土地增值稅940.06萬元,。全面應(yīng)用省局存量房評估系統(tǒng),，健全與物價部門的協(xié)作機制，通過價格鑒證中心對個案進行二次評估,，妥善處理價格爭議,。

四是夯實征管基礎(chǔ)。按照深化征管體制改革要求,，通過多方案測算和數(shù)據(jù)比對,，制定符合江寧實際的“3+5”基礎(chǔ)管理方式。加強稅務(wù)登記后續(xù)管理,，做好國地稅差異戶清理工作,，按照“全面比對、逐戶核實”的方法,，對差異戶分類進行處理,，至目前，共對稅號名稱不一致230戶,、法人身份證號碼不一致1130戶,、法人名稱不一致1347戶進行了數(shù)據(jù)確認和維護。強化非正常戶監(jiān)控清理力度,，把好多頭注冊非正常戶的源頭認定關(guān),，聯(lián)合國稅共同認定非正常戶，多渠道清理非正常戶,，已累計清理非正常戶85戶,。加大欠稅清理力度，嚴格控制新欠,，通過對欠稅企業(yè)逐戶檢查核實,，實行規(guī)范嚴密的欠稅征繳程序,，共清繳往年陳欠54.95萬，陳欠清理率達到20.68%,。加強國地稅聯(lián)合征管力度,，通過定期聯(lián)席會議，討論明確各階段工作要點,，在國地稅差異戶清理,、非正常戶聯(lián)合認定、稅務(wù)登記聯(lián)合注銷等方面形成相互協(xié)同的工作機制,，提高了聯(lián)合征管效能,。目前，申報率平均達到100%,，入庫率達99.43%,，位居全系統(tǒng)前列。此外,，聯(lián)合區(qū)投促局,、國稅局、財政局,、統(tǒng)計局,，對全區(qū)853家外商及臺港澳僑投資企業(yè)的20xx年度登記及經(jīng)營情況開展了聯(lián)合年報審核。

五是強化信息支撐,。擴大征管業(yè)務(wù)指標預(yù)警監(jiān)測范圍,，以征管智能監(jiān)測系統(tǒng)為主體，輔以分級分類管理和征管質(zhì)量監(jiān)控,，運用指標關(guān)聯(lián)分析和多平臺數(shù)據(jù)組合預(yù)警,，加強指標監(jiān)控的日常管理和定期糾錯，提高征管效能,，第一季度我局的征管質(zhì)量考核全市排名第一,。按照市局的要求配合完善信息化項目管理機制，參與市局崗位信息平臺的整合和測試,、稅源與征管狀況監(jiān)控分析四期項目的需求編寫等,，為征管改革、績效管理,、征管質(zhì)量監(jiān)控提供更加明細準確的信息數(shù)據(jù),。加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，組織安排信息安全自查,，按部門按崗位全面落實,，降低系統(tǒng)運維壓力和運維風(fēng)險。

三、堅持需求導(dǎo)向,，創(chuàng)優(yōu)稅收服務(wù)，和諧征納關(guān)系得到更大鞏固

20xx年,，我局堅持納稅人需求導(dǎo)向,，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化納稅服務(wù),，促進了征納和諧關(guān)系的進一步構(gòu)建,。

一是創(chuàng)建納稅服務(wù)新機制。運用服務(wù)講座等形式,，推進“全心,、全員、全程”服務(wù)意識落地,。探索辦稅服務(wù)“全員體驗制”,，強化納稅服務(wù)意識培育。建立深度挖掘,、聯(lián)動呼應(yīng)的納稅人需求響應(yīng)機制,，提升服務(wù)效能。今年以來,，辦理各類涉稅服務(wù)工單328件,，納稅人滿意率(含基本滿意率)達96.34%。參與市區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系企業(yè)qq群建設(shè),，開展重點企業(yè)貼近式服務(wù),。借鑒大數(shù)據(jù)的信息化支撐作用，加強服務(wù)常態(tài)化分析,。做好納稅信用評價軟件推廣應(yīng)用,，科學(xué)開展納稅信用等級評定。截至目前,，按照統(tǒng)一的內(nèi)容,、標準、方法和程序,，評定a級納稅人1675家,。

二是打造辦稅服務(wù)新平臺。嚴格落實“兩個標準化”服務(wù),，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),，強化辦稅廳執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警，深化辦稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè),。發(fā)揮辦稅廳涉稅業(yè)務(wù)查詢信息平臺作用,，加優(yōu)化辦稅指引工作。全面推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅模塊，進一步拓展自助辦稅機功能,，為納稅人提供智能化辦稅途徑,。加強政務(wù)中心窗口建設(shè)，推進多證聯(lián)辦,、并聯(lián)審批工作,。截至目前，累計“多證聯(lián)辦”新辦戶數(shù)759戶,，“三證合一”新辦戶數(shù)2536戶,、變更20xx戶、換照1123戶,。

三是拓展稅法宣傳新載體,。強化稅法宣傳統(tǒng)籌，區(qū)分不同類別,，開展分眾式稅法宣傳,。加強“微講堂”、“微小說”等“微”系列宣傳產(chǎn)品的利用,，提升宣傳的可讀性和親和力,。以稅收宣傳月活動為契機，參與市局開展的“新稅風(fēng) 心服務(wù) 稅收助您前行”和“新稅風(fēng) 心服務(wù) 稅收就在您身邊”主題活動;與區(qū)教育局聯(lián)合組織在全區(qū)32所學(xué)校開展稅收征文活動,，共收到征文8838篇,，上報市局142篇，其中16篇文章分獲一,、二,、三等獎，同時,，我局與區(qū)教育局雙雙獲得優(yōu)秀組織獎,。

四建立咨詢服務(wù)新標準。借助12366對全系統(tǒng)業(yè)務(wù)的支撐,，統(tǒng)一規(guī)范解答口徑,。探索運用微信、在線咨詢等新型媒介服務(wù)方式,，開展重點企業(yè)訂制服務(wù),，實現(xiàn)咨詢服務(wù)互動式。深化“納稅人之家”,、“納稅人學(xué)?！焙蜆I(yè)已建設(shè)的稅收宣傳基地平臺運用，加強一體化“納稅人學(xué)?！苯ㄔO(shè),，開設(shè)“稅收大講堂”,，嘗試案例式、實景式,、體驗式網(wǎng)絡(luò)教學(xué),。全年舉辦納稅人學(xué)校12期，參加培訓(xùn)人數(shù)近1287人次,。

四,、堅持文化興稅，推進文化建設(shè),，示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮

20xx年，我局大力實施“文化興稅”戰(zhàn)略,，深入推進“正文化”建設(shè),，打造特色鮮明、社會廣泛認可的江寧地稅“正文化”品牌,。被市局表彰為20xx年度稅務(wù)文化建設(shè)示范單位,。

一是文化建設(shè)卓有成效。把系統(tǒng)開展的“卓越同行”文化建設(shè)與我局“正文化”品牌核心價值理念深度融合,，通過完善“正文化”形象標識,、開展“正文化”宣教活動，創(chuàng)作“正文化”文藝作品等多種形式,，有效提升“正文化”品牌的影響力和號召力,。同時，實施“正文化”品牌傳播戰(zhàn)略,，大力開展以“正文化”為主題的文化交流,、公益服務(wù)、學(xué)習(xí)競賽,、幫扶濟困等實踐活動,，進一步擴大品牌影響。此外,，完善“正文化”建設(shè)指標體系,，對文化建設(shè)發(fā)展階段和成效進行評估，找準新形勢下文化建設(shè)的切入點和著力點,。

二是基層建設(shè)加速鞏固,。面對征管改革、人事調(diào)整等復(fù)雜情況,，實時把握干部職工思想動態(tài),，切實開展思想政治工作，做好激勵引導(dǎo),，確保目標同向,、工作同心,。大力開展“道德講堂”、“志愿服務(wù)”等活動,，引導(dǎo)干部不斷提升思想道德修養(yǎng),，牢固踐行社會主義核心價值觀。加大文明創(chuàng)建工作力度,，統(tǒng)籌推進文明單位,、青年文明號、群眾滿意窗口等創(chuàng)建活動,，干部職工的團隊意識,、競爭意識和服務(wù)意識得到激發(fā)，“正氣,、創(chuàng)新,、高效”的干部隊伍形象充分展現(xiàn)。

三是文化活動不斷創(chuàng)新,。統(tǒng)籌黨,、群文化建設(shè)活動，先后組織開展了“康乃馨行動有愛江寧”慶“三八”主題活動,、“保護家園”世界地球日郊游活動,、“小蜜蜂騎行日”自行車騎行活動、“最強稅務(wù)人”第二季春訓(xùn)趣味賽活動等,，干部職工的凝聚力和認同感不斷增強,。開展職工書屋示范點創(chuàng)建和健康工程活動，邀請專家開展健康咨詢,，關(guān)心干部身心健康,。職工書屋獲國家級“職工書屋示范點”稱號。此外,，積極落實干部帶薪休假制度,，切實保障干部職工的基本權(quán)益。

五,、堅持依法治稅,，推進法治建設(shè)，稅收法治環(huán)境得到持續(xù)改善

20xx年,，我局全面貫徹落實依法治國方略,，認真履行稅收職能，切實堅持依法行政,，大力推進稅收法治化建設(shè),。

一是推進稅收法治建設(shè)。深入開展依法行政爭創(chuàng)活動,，以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作,，順利完成省局“稅收法治示范點”創(chuàng)建驗收工作,。完善重大決策制度體系，強化合法性審查過程控制,，加強重大行政決策的跟蹤反饋和監(jiān)督,。落實權(quán)力清單制度，開展流程和制度執(zhí)法風(fēng)險審查,，實施執(zhí)法全過程記錄,，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。以公開為原則,，不公開為例外,，嚴格執(zhí)行信息公開各項制度規(guī)定，自覺將權(quán)力置于陽光監(jiān)督之下,。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、走基層、貼民心,、解民憂”大走訪活動，以現(xiàn)場辦公方式為企業(yè)解惑答疑,，向納稅人征求依法行政方面的意見和建議,。定期向區(qū)人大、區(qū)法制辦以及市局法制部門報告行政執(zhí)法工作,，接受上級機關(guān)及同級法制部門的監(jiān)督指導(dǎo),。

二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行處罰裁量基準,，規(guī)范行政處罰行為,，探索建立柔性執(zhí)法制度。落實行政處罰備查制度和重大處罰案件報備制度,，對單位處以10萬元以上,、個人處以1萬元以上的罰款，逐級向市局報備,。深化行政審批改革,，落實當場辦結(jié)制和限時辦結(jié)制，對當場辦結(jié)的審批類管理事項,、稅收優(yōu)惠備案類事項,、屬于專項申報的資產(chǎn)損失事項以及各業(yè)務(wù)部門確定的其它重點管理事項，通過風(fēng)險推送,、日常核查等方式,，及時對納稅人申報資料的完整性、準確性,、真實性和合法性進行核查,，最大可能縮短納稅人辦稅時間和減少納稅人辦稅環(huán)節(jié),。落實重大稅務(wù)案件審理辦法，以及重大稅務(wù)案件集體審理工作制度,，推進決策的科學(xué)化,、民主化和法治化，更好地防范執(zhí)法風(fēng)險,。成立稅務(wù)行政爭議調(diào)處辦公室,依法開展聽證,、復(fù)議、訴訟及強制執(zhí)行工作,，健全行政爭議化解機制,，注重運用和解、調(diào)解等溝通協(xié)調(diào)方式預(yù)防和化解行政爭議,。

三是深化稽查管理改革,。實施大要案項目管理，強化大要案查處,，提升稽查威懾力,。落實稅務(wù)稽查案件負責(zé)制，推行工作底稿,，試行工作日志,，強化痕跡管理,。強化稅務(wù)稽查分類應(yīng)對,，完善異地核查,、關(guān)聯(lián)企業(yè)檢查，健全部門協(xié)作和國地稅聯(lián)查機制,。升級應(yīng)用稽查查賬軟件,，推行網(wǎng)絡(luò)版電子查賬軟件，探索卷宗電子審理信息系統(tǒng),。完善稽查結(jié)果增值利用,，積極探索征管、稽查交互平臺,，不定期發(fā)布行業(yè),、稅種稽查分析報告，全面推行稽查案例庫應(yīng)用,。20xx年,，共查處各類涉稅案件61宗，查補收入8303.65萬元,，查補入庫稅款5047.34萬元(其中:查補稅款3813.10萬元,，滯納金369.26萬元，罰款964.98萬元),，以查促收3256.31萬元,，案件入庫率100%,。

四是提升督察內(nèi)審效能。落實稅收執(zhí)法督察規(guī)則,，成立專門團隊,，依托3.0征管系統(tǒng)和市局綜合信息平臺，按季度開展稅收專項執(zhí)法督察工作,。今年一季度,，重點對誤征退稅、“營改增”風(fēng)險應(yīng)對,、資產(chǎn)損失稅前扣除風(fēng)險應(yīng)對,、稽查移送、企業(yè)改制過程中涉及房產(chǎn)過戶的契稅減免等執(zhí)法事項進行專項督察,。在稅收執(zhí)法督察工作中,，重點對組織收入原則貫徹落實、保障民生稅收優(yōu)惠政策落實,、土地增值稅管理,、發(fā)票管理及稅務(wù)登記管理等情況，以及個體工商戶代征管理,、存量房交易稅收管理等開展了進行了重點督察,。此外，借助省局大集中系統(tǒng)執(zhí)法督察內(nèi)控平臺上線契機,，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，除分析原因和反饋整改外,，按照過錯責(zé)任追究辦法實行行政與經(jīng)濟懲誡,，以規(guī)范執(zhí)法行為，避免重大執(zhí)法過錯產(chǎn)生,。

六,、堅持人才強稅，規(guī)范隊伍管理,，干部綜合素質(zhì)得到全面增強

20xx年,，我局堅持人才強稅，突出以人為本和長效管理,，切實加強黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),，不斷規(guī)范隊伍管理，有效促進了干部綜合素質(zhì)的全面提高,。

一是選優(yōu)配強干部隊伍,。結(jié)合系統(tǒng)征管改革的最新要求，調(diào)優(yōu)機構(gòu)崗位設(shè)置和人力資源配置,。實施公務(wù)員分級分類考核管理,，做好市局公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作,，深入推進平時考核，完善激勵約束機制,。強化人才隊伍建設(shè),，開展后備干部選拔及新一輪專業(yè)人才選拔，加大培養(yǎng)使用力度,。加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),，新選拔晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部6名,，科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍得到有效充實,。

二是提升教育培訓(xùn)實效。圍繞稅收新政,、征管改革等重點內(nèi)容,，分類別、多形式統(tǒng)籌開展并落實春訓(xùn),、業(yè)務(wù)短訓(xùn),、在崗培訓(xùn)等工作。開展以“最強稅務(wù)人”春訓(xùn)趣味賽為代表的技能競賽,、崗位練兵等活動,，突出全員參與，重點選拔年輕優(yōu)秀崗位人才脫穎而出,，干部職工業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)意識明顯提升。鼓勵干部取得執(zhí)業(yè)資格,，3名干部取得會計師,、經(jīng)濟師等執(zhí)業(yè)資格。

三是完善績效考評體系,。完善績效考核指標和考核方式,，在充分征求各單位意見建議的基礎(chǔ)上，對二級績效指標進行了全面修訂,。同時,，注重考核結(jié)果的運用，完善績效分析評價和反饋制度,，加強對指標推進過程跟蹤與監(jiān)測,，切實發(fā)揮考核指標對各項重點工作的指導(dǎo)和促進作用。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和目標任務(wù)分解工作,，實行責(zé)任包干制度，落實基層科所長“一崗四責(zé)”，建立起區(qū)局領(lǐng)導(dǎo),、科(分局)長,、一般干部三層二級“網(wǎng)格化”責(zé)任體系，實行連帶責(zé)任制,。細化分析報告制度,，規(guī)定科級部門每月，區(qū)局每季對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況分析一次,，凡發(fā)現(xiàn)各類不良苗頭,，必須在第一時間處置、第一時間報告,，第一時間化解,。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理辦法和稅收違法違紀行為處分規(guī)定，發(fā)現(xiàn)嚴重苗頭和問題嚴肅處理,，做到事必明責(zé),、章必嚴循、行必責(zé)實,。深化“一案雙查”制約機制,，防范工作失職、瀆職和違反廉政紀律等行為的發(fā)生,。

五是深化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。開展“三嚴三實”專題教育，尤其是強化問題導(dǎo)向,，著力解決作風(fēng)漂浮,、不敢擔(dān)當?shù)韧怀鰡栴}，用“三嚴三實”錘煉好作風(fēng),，即：錘煉過硬的思想作風(fēng),，堅定理想信念;錘煉良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高能力素質(zhì);錘煉務(wù)實的工作作風(fēng),，提升服務(wù)水平;錘煉正派的生活作風(fēng),，樹立清廉形象,。開展“服務(wù)零距離,、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè)，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動,，開展“三服務(wù)”,、“四解四促”活動，努力為納稅人,、為基層辦實事,。應(yīng)對作風(fēng)評議新機制調(diào)整，健全服務(wù)對象隨機評價機制,，優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機制,，廣泛開展開門納諫,，加強窗口行風(fēng)監(jiān)督，嚴格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo),。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約,、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項規(guī)定,。貫徹落實省局國有資產(chǎn)管理辦法,，嚴格基建工程、政府采購,、三公經(jīng)費開支等監(jiān)督管理,。認真執(zhí)行財務(wù)制度，加強預(yù)算管理,，防范財務(wù)風(fēng)險,。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),，以焦裕祿精神為鏡,，強化思想教育，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制,，加大制度執(zhí)行力度,，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展行風(fēng)建設(shè),。

六是加強黨的建設(shè),。加強基層組織建設(shè)，細化黨的工作的監(jiān)督考核,，強化黨建責(zé)任落實,。堅持分類指導(dǎo)原則，建立黨的工作分片劃組管理機制,。落實好發(fā)展黨員工作細則,，突出政治上的先進性、素質(zhì)上的全面性和標準上的嚴肅性,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,。健全黨組織關(guān)懷黨員、為黨員過“政治生日”等機制,，關(guān)心愛護黨員干部,。建立黨組織固定活動日制度，嚴格落實“三會一課”,、民主評議黨員,、黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo),、管理和督查,，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化,。構(gòu)建黨總支,、黨支部、黨員干部“三位一體”黨建工作責(zé)任管理體系,，建立機關(guān)黨的工作分片管理機制,，健全黨員志愿者服務(wù)體系，完善調(diào)研聯(lián)系制度,，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)制度,，以科學(xué)機制規(guī)范黨建工作。

20xx年,，我局雖做了大量工作,，取得了一些成績，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù),、高增長的平臺上,，加上“營改增”的影響，繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大,。二是進一步深化稅收征管改革對稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高,，稅收征收管理和稅收風(fēng)險應(yīng)對工作有待進一步加強。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進一步加強,，相關(guān)管理制度和機制需要進一步完善,。這些需引起我們高度重視，切實采取措施,，在下半年工作中予以解決,。

20xx年，將主動適應(yīng)經(jīng)濟和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài),，牢固樹立“忠實履職,、安全履職”工作理念，重點采取六項措施：一是堅持促收履職,，在提升組織收入工作水平上有新亮點,。二是堅持服務(wù)興稅，在提升納稅服務(wù)工作水平上有新亮點,。三是堅持信息管稅,，在提升稅收現(xiàn)代化建設(shè)水平上有新亮點,。四是堅持依法治稅,，在提升依法行政工作水平上有新亮點。五是堅持人才強稅，在提升干部隊伍建設(shè)水平上有新亮點,。六要堅持廉潔從稅,，在提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平上有新亮點。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇五

在20xx年的稅收工作中,，我負責(zé)楊芬港地稅分局---戶重點納稅企業(yè)的稅收管理工作,。20xx年上半年共計完成稅收任務(wù)---萬元，占分局全部稅收的---%,，同比增長---%,。在今年上半年的工作中，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務(wù)指標?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強政治修養(yǎng),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

我認真學(xué)習(xí)黨政方針政策,，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中,。認真學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策,，除利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項稅收政策外,，還重點學(xué)習(xí)了市局績效考核辦法，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解,，便于指導(dǎo)自己及時完成每一天的工作指標,。通過學(xué)習(xí)能準確地找準目標、明確方向,，有問題及時解決,。

二、量化指標,，提高工作效率

結(jié)合自身管理的納稅戶進行具體的量化,，如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證了每月征期申報率全部達到了100%,。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導(dǎo)錯誤問題，在每月末,，對管轄企業(yè)納稅輔導(dǎo)集中進行逐一檢查,，以分稅種,、分納稅期限、分企業(yè)類型等口徑多次進行檢查核對,，確保不因納稅輔導(dǎo)錯誤導(dǎo)致不必要的考核扣分,。

做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍,，對企業(yè)占地面積,，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進行信息采集和整理,，并詳細做好日常巡查記錄,。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口,。

加強重點稅源管理,。通過對各類財務(wù)數(shù)據(jù)同期對比，及時掌握重點稅源的增減變化情況,，分析原因調(diào)整工作重點,。同時加強對軋鋼制管等重點行業(yè)管理，不斷挖掘新的稅收增長點,，明確工作的中心和重點,，采取強有力的工作措施，確保稅收任務(wù)完成,。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進行了重點檢查,，進行解剖，根據(jù)企業(yè)機器設(shè)備的生產(chǎn)能力,、工人人數(shù),、工資支出、月耗電量,、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進行納稅評估,，進而對同行業(yè)進行評估，共計檢查---戶企業(yè),，補罰稅款---多萬元,。二、加強土地使用稅,、房產(chǎn)稅管理力度,。利用測量工具和gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點企業(yè)進行實地測量土地面積，對新建,、改建,、擴建企業(yè)及時掌握企業(yè)信息，加強房產(chǎn)稅管理,。20xx年上半年共征收土地使用稅---萬元,，比去年同期增收---萬元,，增長---%，房產(chǎn)稅征收73.86萬元,，比去年增收18萬元，增長32.12%,。三,、做好地方稅匯算工作。對核實企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進行重點匯算檢查,，對耗電量大,，但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進行比對，對企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表進行比對和研究,，從中找出疑點,，進行重點檢查，通過地方稅匯算補繳企業(yè)所得稅----萬元,。四,、為了更加方便納稅人，繼續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和ca認證,，為新辦登記的---戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和ca認證,。

三、下半年工作思路

積極組織稅收收入,，保證稅收完成跟上平均進度,，參照市

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇六

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年,，是黨的xx大召開之年,，也是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。我局在省,、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持科學(xué)發(fā)展，深入開展“比學(xué)趕超 創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐,，并以“互學(xué)互比”活動為契機,，緊緊圍繞組織收入工作中心，創(chuàng)新思維,，創(chuàng)新舉措,，提高征管水平，優(yōu)化納稅服務(wù),，深化干部隊伍建設(shè),，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面，進一步促進了永嘉稅收的穩(wěn)定增長與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)將一年來全縣國稅工作情況報告如下：

(一)堅持科學(xué)發(fā)展,，稅收收入穩(wěn)定增長

20xx年,，受宏觀經(jīng)濟形勢以及對制造產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響，為確保稅收收入的平穩(wěn)增長,，我局以優(yōu)惠政策落實,、收入預(yù)測準確率、征期內(nèi)稅款入庫率,、欠稅管理等考核指標為抓手,，深入企業(yè)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源稅收情況,，根據(jù)行業(yè),、區(qū)域特點，建立行之有效的稅收管理模式,。正確把握和處理稅收與經(jīng)濟,、總量與結(jié)構(gòu)、增長與質(zhì)量,、局部與全局的關(guān)系,，科學(xué)合理安排調(diào)庫資源，確保國稅收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,。我局積極克服國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的不利因素,， 20xx年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元，較去年同期增收1億元,同比增長5.4%,，完成省核計劃95.84%,。另外我局全年已審單未調(diào)庫數(shù)64235萬元。

(二)深化主題教育,，干部隊伍穩(wěn)定順暢

根據(jù)市局開展的“進村入企,、服務(wù)基層”大走訪活動和縣委開展的“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、助推發(fā)展”等主題實踐活動的要求,，從3月開始，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到企業(yè)進行走訪,、調(diào)研,，截止目前，共走訪企業(yè)1127戶,。在全局范圍內(nèi)開展以“四德教育”為主題的演講活動,，充分發(fā)揮身邊典型的榜樣力量，激勵干部團結(jié)奮進,。狠抓隊伍教育培訓(xùn)不放松,，抓好政治思想教育，利用各種機會邀請縣紀委,、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)及時開展警示教育,，增強拒腐防變能力,。通過這一系列的工作開展，進一步加強了干部隊伍的凝聚力和向心力建設(shè),。20xx年我局作為永嘉縣典型被評為“溫州市廉政文化進機關(guān)示范點單位”,。

(三)不斷改革創(chuàng)新，征管工作卓有成效

理順稅收征管流程,，進一步方便納稅人,，自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務(wù)廳，加強審批職能調(diào)整后的宣傳,，利用各種途徑及時向納稅人進行告知,，有效地簡化了辦稅流程,，同時推行“服務(wù)廳中午值班制度”與“預(yù)約制度”,，極大地方便了納稅人，獲得了廣大納稅人的好評,。利用績效評價系統(tǒng)按月進行工作人員績效考核,，提升了服務(wù)能力和工作效率。加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收工作,，加強與外經(jīng),、外管等部門溝通，及時掌握非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況,，結(jié)合納稅評估及涉外審計,，做好案頭審核，重點審核轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容是否真實,、轉(zhuǎn)讓價格是否合理,、附列資料是否完整，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查監(jiān)督,、懲處,、教育和促管的基本職能，將稅收日?；?、專項稽查和專案稽查有機地結(jié)合起來，加大對涉稅違法案件的查處力度,，進一步遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生和蔓延,。

(四)優(yōu)化稅收服務(wù)，促進發(fā)展盡心盡力

落實有利于浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施,，幫助企業(yè)開展納稅輔導(dǎo),。開展分類服務(wù)，對年納稅在500萬元以上的大企業(yè),，成立專門小組提供高層次的專業(yè)化,、個性化服務(wù),。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策,。圍繞市局出臺的《關(guān)于支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》,、《落實“扶工興貿(mào)”實施意見》等文件積極幫扶全縣企業(yè)發(fā)展，溫州廣播電臺“溫州新聞聯(lián)播”欄目,、永嘉電視臺五期,、《今日永嘉》報紙八期對我局在落實稅收政策支持經(jīng)濟發(fā)展等方面的先進做法和經(jīng)營進行了宣傳報道。同時配合市局做好在《溫州日報》的專欄宣傳,。做好標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè),，開展“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項目的創(chuàng)建，進一步完善辦稅大廳服務(wù)體系,。拓展宣傳渠道,，通過“稅收現(xiàn)場咨詢”、“企業(yè)報稅收宣傳專版”,、“稅企攜手登山”,、“l(fā)ed顯示屏”、“網(wǎng)絡(luò)在線交流”等方式開展了稅收宣傳,。全年全縣累計落實各類稅收優(yōu)惠減免退稅5372.62萬元,，辦理出口退(免)稅3.97億元，抵扣固定資產(chǎn)進項稅額8150萬元,。

(五)加強部門協(xié)作,，“營改增”試點順利推進

一是順利完成試點納稅人信息接收、確認工作,。積極與縣地稅局溝通,，對接收到的納稅人逐戶進行調(diào)查核實，經(jīng)確認屬于“營改增”納稅人812戶,，其中一般納稅人31戶,。對這部分納稅人按規(guī)定做好納稅人稅務(wù)登記證換證、信息補錄工作,，依法納入國稅戶管,。二是有計劃組織開展宣傳、培訓(xùn)工作,，通過永嘉電視臺,、今日永嘉、國稅內(nèi)外網(wǎng),、辦稅服務(wù)廳等設(shè)立專欄,、專窗、專線、?？?、專報開展了“營改增”專題宣傳，在媒體上陸續(xù)完成了試點公告,、政策解讀等宣傳報道,。分層分批對稅務(wù)干部和試點納稅人就營改增政策、發(fā)票使用管理,、納稅申報開票,、貨運系統(tǒng)操作等內(nèi)容有針對性地開展專題培訓(xùn)，切實提高了稅務(wù)人員服務(wù)水平,，幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡,。三是做好試點納稅人征管業(yè)務(wù)銜接工作。根據(jù)試點納稅人所屬行業(yè)和經(jīng)營情況,，做好發(fā)票票種核定,、稅種登記、一戶通協(xié)議簽訂工作;對符合一般認定標準的31戶納稅人,，按規(guī)定認定為一般納稅人,。

二,、20xx年工作思路

20xx年我局將根據(jù)省局和市局的總體部署,，結(jié)合永嘉國稅的工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹黨的xx大會議精神,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財為國,、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新,，努力完成各項稅收任務(wù),，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面，為“”時期全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻,。

按照上述總體要求,，20xx年，我局的工作目標就是實現(xiàn)“六個好”：

(一)保質(zhì)保量組織好稅收收入

堅持“依法征稅,，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,，努力實現(xiàn)國稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。

1、加強稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,。宏觀上要充分利用統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào)等部門提供的第三方經(jīng)濟數(shù)據(jù)，開展主要稅種,、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標關(guān)聯(lián)分析;微觀上重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底,、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析，實現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟發(fā)展相接軌,。

2,、努力提升稅收收入質(zhì)量?？茖W(xué)判斷和準確把握組織收入形勢,，強化收入調(diào)度，科學(xué)安排免抵調(diào)庫,，根據(jù)入庫進度及時采取針對性措施,，確保收入預(yù)期目標順利實現(xiàn)。

(二)依法行政創(chuàng)建好稅收環(huán)境

倡導(dǎo)“平等尊重,、陽光規(guī)范”的執(zhí)法理念,，強化執(zhí)法監(jiān)督，加強稅收宣傳,，規(guī)范經(jīng)濟秩序,，營造良好稅收環(huán)境。

1,、深入做好依法行政創(chuàng)建工作,。在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)20xx年省級,、市級依法行政示范單位,。進一步完善依法行政考核相關(guān)制度建設(shè)，突出前瞻性,、規(guī)范性和可操作性,，加強量化指標運用，并加強依法行政考核與工作目標綜合考核的銜接結(jié)合,，加大督查考核力度,，促進各項依法行政目標任務(wù)執(zhí)行落實。

2,、強化執(zhí)法監(jiān)督,。深入運行“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)”，認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，加強日常稅收執(zhí)法監(jiān)督,，不斷提升干部依法行政能力，爭取達到干部稅務(wù)執(zhí)法零過錯的目標。

3,、加強稅收宣傳,。立足稅收工作全局，增強稅收宣傳針對性和實效性,。加強與新聞媒體的聯(lián)系,，強化稅收新聞宣傳。廣泛開展稅收宣傳月活動,，開展形式新穎,、內(nèi)容豐富的專題活動，擴大稅收宣傳月活動輻射面,。加強國稅網(wǎng)站建設(shè),，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新。認真開展“六五”普法工作,，組織開展稅收普法宣傳活動,。

4、規(guī)范稅收秩序,。進一步加強和完善稽查工作管理，督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實,，有序開展各類涉稅案件的查處,，打擊涉稅違法行為，維護稅法尊嚴和納稅人合法利益,，提高納稅人的稅法遵從度,，維護稅法的公正,、公平的市場經(jīng)濟秩序,。

(三)發(fā)揮職能服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展

倡導(dǎo)“您的需要就是我的行動，您的滿意就是我的目標”的服務(wù)理念,，落實稅收政策，創(chuàng)新服務(wù)手段,，發(fā)揮參謀作用，提升服務(wù)經(jīng)濟水平,。

1,、全面落實稅收政策。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，幫助企業(yè)用足用好各項政策,。繼續(xù)落實好扶工興貿(mào)、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收政策,，深入開展稅收政策效應(yīng)的分析評估,，完善管理措施。全面貫徹落實國家出口退稅政策,，優(yōu)化退稅流程,，準確及時辦理退稅,，不斷提高退稅服務(wù)水平,。

2、創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措,。全面開展納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè),，建立“大服務(wù)”工作格局。在做好標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進一步完善和推廣“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項目,，提升辦稅服務(wù)廳綜合服務(wù)功能。進一步完善納稅服務(wù)投訴處理機制,，建立稅收爭議化解機制,，防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生。

3,、積極發(fā)揮參謀作用,。注重對稅收政策與國稅工作的宣傳和調(diào)研，建立健全與政府及有關(guān)職能部門的溝通機制,，主動,、及時分析本地經(jīng)濟稅源情況和增減原因分析，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)合理的意見和建議,，為地方政府決策當好參謀,。

(四)科學(xué)精細提升好稅收管理

圍繞信息化、專業(yè)化要求,，實施信息管稅,，夯實征管基礎(chǔ)，拓展稅源專業(yè)化管理,，促進稅收科學(xué)管理,。

1、完善稅源專業(yè)化管理體系,。根據(jù)省局稅源專業(yè)化管理的要求,，加強稅源管理科室團隊建設(shè),，實施團隊式稅源基礎(chǔ)管理和納稅評估工作。理順稅源專業(yè)化管理程序,，科學(xué)劃分重點稅源和一般稅源,，實施基礎(chǔ)管理和專業(yè)化管理，實現(xiàn)“管戶”到“管事”的轉(zhuǎn)變,。

2,、深化信息管稅。加強數(shù)據(jù)管理,，充分利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票數(shù)據(jù),、股權(quán)交易信息、電力信息等各種信息,，不斷提高信息管稅水平,。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，擴大增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開票覆蓋面,，做好重點行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗證工作,。

3、加強各稅種管理,。嚴格實施增值稅納稅人認定標準,，特別是在“營改增”行業(yè)，要高度重視在試點過程中可能出現(xiàn)的虛開增值稅專用發(fā)票,、虛增增值稅進項稅額,、隱瞞增值稅銷售收入等情況。完善所得稅分類管理,，加強一般查賬征收企業(yè)管理和核定征收管理,。做好“個轉(zhuǎn)企”工程各項工作，鼓勵個體工商戶做強做大,，培育穩(wěn)定增長的稅源,。

(五)國稅文化營造好工作氛圍

1、加強國稅文化建設(shè),。深入推進國稅文化建設(shè),，著力打造文化精品項目，引導(dǎo)和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求,，繼續(xù)深入開展“四德”教育，增強干部職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。進一步發(fā)揮工會,、團委和婦委等群團組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展各類文體活動,。進一步完善干部職工關(guān)愛制度,，讓干部感受國稅大集體的溫暖,。

2、深化文明創(chuàng)建,。鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，深化國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，縣局積極開展省級文明單位創(chuàng)建,，納稅服務(wù)科開展市級巾幗示范崗創(chuàng)建,，爭取在創(chuàng)建方式和載體等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)建工作再上臺階,。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，繼續(xù)開展樹標桿活動，引導(dǎo)干部職工始終保持積極進取,、樂觀向上的精神狀態(tài),。

3、加強內(nèi)部行政能力建設(shè),。狠抓市局確定的重點工作項目的落實,，在有排名的項目中力爭上游。進一步做好基建項目建設(shè),，抓好基建的預(yù)算執(zhí)行進度,，爭取按計劃完成大樓的主體工程建設(shè)。強化輿情監(jiān)控,，完善輿情應(yīng)急處置預(yù)案,，做到快速反應(yīng)，正面引導(dǎo),，及時處置,，維護國稅良好形象。

(六)以人為本建設(shè)好干部隊伍

不斷提升干部素質(zhì),，調(diào)動干部積極性,，確保干部隊伍平安，激發(fā)國稅創(chuàng)造力,。

1,、加強干部教育培訓(xùn)。制訂教育培訓(xùn)工作計劃,，加大培訓(xùn)項目籌劃和實施工作力度,。利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺強化干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采用學(xué)分制的方法檢驗培訓(xùn)效果,。結(jié)合工作實際和崗位特點強化實踐鍛煉,，大力提高干部素質(zhì)。

2,、推進思想政治建設(shè),。認真研究總結(jié)新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,，有針對性地做好干部職工思想政治工作，維護隊伍和諧穩(wěn)定,。在各支部中開展黨員志愿者服務(wù),，開展黨員“政治生日”活動、“扶殘助殘,、愛心結(jié)對”活動,，進一步健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，切實幫助困難黨員解決實際問題,。

3,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展明察暗訪,，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制,，積極開展“勤廉國稅”創(chuàng)建工作，加強行風(fēng)督察力度,，切實改善干部勞動紀律,，整治慵懶散現(xiàn)象，進一步改進干部的工作作風(fēng),。

4,、完善干部隊伍成長機制。加強中層以上干部管理,，提高中層干部綜合能力,，更好發(fā)揮中層干部的中堅力量作用。進一步健全干部激勵機制,，加強干部輪崗力度,，提升隊伍整體活力。加強年輕干部的培養(yǎng),，實施年輕干部與業(yè)務(wù)骨干,、專業(yè)人才的結(jié)對幫扶，促進年輕干部迅速成長,。

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇七

*年,，我堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、黨的xx大報告精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平遵紀守法,，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo),，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)稅務(wù)管理及財務(wù)會計和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在稅務(wù)管理及稅收執(zhí)法,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)工作能力,。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國法》,、《xx條例》,、《中華人民共和國管理法》，通過學(xué)習(xí),，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料,，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策20xx最新稅務(wù)個人工作總結(jié)工作總結(jié)二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。 三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾,、認真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、建議,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府,。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚

成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的稅務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!

稅務(wù)所個人工作總結(jié)篇八

一,、20_年工作總結(jié)

20_年，是黨的十八大召開之年,，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,。我局在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持科學(xué)發(fā)展,，深入開展“比學(xué)趕超 創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐，并以“互學(xué)互比”活動為契機,，緊緊圍繞組織收入工作中心,，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新舉措,，提高征管水平,，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化干部隊伍建設(shè),，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面,，進一步促進了永嘉稅收的穩(wěn)定增長與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。現(xiàn)將一年來全縣國稅工作情況報告如下：

(一)堅持科學(xué)發(fā)展,，稅收收入穩(wěn)定增長

20_年,，受宏觀經(jīng)濟形勢以及對制造產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響，為確保稅收收入的平穩(wěn)增長,，我局以優(yōu)惠政策落實,、收入預(yù)測準確率、征期內(nèi)稅款入庫率,、欠稅管理等考核指標為抓手,，深入企業(yè)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源稅收情況,，根據(jù)行業(yè),、區(qū)域特點，建立行之有效的稅收管理模式,。正確把握和處理稅收與經(jīng)濟,、總量與結(jié)構(gòu),、增長與質(zhì)量、局部與全局的關(guān)系,，科學(xué)合理安排調(diào)庫資源,，確保國稅收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。我局積極克服國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的不利因素,， 20_年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元,，較去年同期增收1億元,同比增長5.4%，完成省核計劃95.84%,。另外我局全年已審單未調(diào)庫數(shù)64235萬元,。

(二)深化主題教育，干部隊伍穩(wěn)定順暢

根據(jù)市局開展的“進村入企,、服務(wù)基層”大走訪活動和縣委開展的“解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展”等主題實踐活動的要求,，從3月開始，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到企業(yè)進行走訪,、調(diào)研,，截止目前，共走訪企業(yè)1127戶,。在全局范圍內(nèi)開展以“四德教育”為主題的演講活動,，充分發(fā)揮身邊典型的榜樣力量，激勵干部團結(jié)奮進,。狠抓隊伍教育培訓(xùn)不放松,，抓好政治思想教育，利用各種機會邀請縣紀委,、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)及時開展警示教育,，增強拒腐防變能力。通過這一系列的工作開展,，進一步加強了干部隊伍的凝聚力和向心力建設(shè),。20_年我局作為永嘉縣典型被評為“溫州市廉政文化進機關(guān)示范點單位”。

(三)不斷改革創(chuàng)新,，征管工作卓有成效

理順稅收征管流程,，進一步方便納稅人，自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務(wù)廳,，加強審批職能調(diào)整后的宣傳,，利用各種途徑及時向納稅人進行告知，有效地簡化了辦稅流程,，同時推行“服務(wù)廳中午值班制度”與“預(yù)約制度”,，極大地方便了納稅人，獲得了廣大納稅人的好評。利用績效評價系統(tǒng)按月進行工作人員績效考核,，提升了服務(wù)能力和工作效率,。加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收工作，加強與外經(jīng),、外管等部門溝通,，及時掌握非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況，結(jié)合納稅評估及涉外審計,，做好案頭審核,，重點審核轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容是否真實、轉(zhuǎn)讓價格是否合理,、附列資料是否完整,，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查監(jiān)督、懲處,、教育和促管的基本職能,，將稅收日常稽查,、專項稽查和專案稽查有機地結(jié)合起來,，加大對涉稅違法案件的查處力度，進一步遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生和蔓延,。

(四)優(yōu)化稅收服務(wù),，促進發(fā)展盡心盡力

落實有利于浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施，幫助企業(yè)開展納稅輔導(dǎo),。開展分類服務(wù),，對年納稅在500萬元以上的大企業(yè)，成立專門小組提供高層次的專業(yè)化,、個性化服務(wù),。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策,。圍繞市局出臺的《關(guān)于支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》,、《落實“扶工興貿(mào)”實施意見》等文件積極幫扶全縣企業(yè)發(fā)展，溫州廣播電臺“溫州新聞聯(lián)播”欄目,、永嘉電視臺五期,、《今日永嘉》報紙八期對我局在落實稅收政策支持經(jīng)濟發(fā)展等方面的先進做法和經(jīng)營進行了宣傳報道。同時配合市局做好在《溫州日報》的專欄宣傳,。做好標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè),，開展“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項目的創(chuàng)建，進一步完善辦稅大廳服務(wù)體系,。拓展宣傳渠道,，通過“稅收現(xiàn)場咨詢”,、“企業(yè)報稅收宣傳專版”、“稅企攜手登山”,、“l(fā)ed顯示屏”,、“網(wǎng)絡(luò)在線交流”等方式開展了稅收宣傳。全年全縣累計落實各類稅收優(yōu)惠減免退稅5372.62萬元,，辦理出口退(免)稅3.97億元,，抵扣固定資產(chǎn)進項稅額8150萬元。

(五)加強部門協(xié)作,，“營改增”試點順利推進

一是順利完成試點納稅人信息接收,、確認工作。積極與縣地稅局溝通,，對接收到的納稅人逐戶進行調(diào)查核實,，經(jīng)確認屬于“營改增”納稅人812戶，其中一般納稅人31戶,。對這部分納稅人按規(guī)定做好納稅人稅務(wù)登記證換證,、信息補錄工作，依法納入國稅戶管,。二是有計劃組織開展宣傳,、培訓(xùn)工作，通過永嘉電視臺,、今日永嘉、國稅內(nèi)外網(wǎng),、辦稅服務(wù)廳等設(shè)立專欄,、專窗、專線,、?？箝_展了“營改增”專題宣傳,，在媒體上陸續(xù)完成了試點公告,、政策解讀等宣傳報道。分層分批對稅務(wù)干部和試點納稅人就營改增政策,、發(fā)票使用管理,、納稅申報開票、貨運系統(tǒng)操作等內(nèi)容有針對性地開展專題培訓(xùn),，切實提高了稅務(wù)人員服務(wù)水平,，幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡。三是做好試點納稅人征管業(yè)務(wù)銜接工作,。根據(jù)試點納稅人所屬行業(yè)和經(jīng)營情況,，做好發(fā)票票種核定,、稅種登記、一戶通協(xié)議簽訂工作;對符合一般認定標準的31戶納稅人,，按規(guī)定認定為一般納稅人,。

二、20_年工作思路

20_年我局將根據(jù)省局和市局的總體部署,，結(jié)合永嘉國稅的工作實際,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大會議精神,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,，突出重點,，務(wù)實創(chuàng)新，努力完成各項稅收任務(wù),，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學(xué)發(fā)展新局面,，為“十二五”時期全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。

按照上述總體要求,，20_年,，我局的工作目標就是實現(xiàn)“六個好”：

(一)保質(zhì)保量組織好稅收收入

堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,，努力實現(xiàn)國稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,。

1、加強稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,。宏觀上要充分利用統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào)等部門提供的第三方經(jīng)濟數(shù)據(jù)，開展主要稅種,、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標關(guān)聯(lián)分析;微觀上重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底,、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析，實現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟發(fā)展相接軌,。

2,、努力提升稅收收入質(zhì)量?？茖W(xué)判斷和準確把握組織收入形勢,，強化收入調(diào)度，科學(xué)安排免抵調(diào)庫,，根據(jù)入庫進度及時采取針對性措施,，確保收入預(yù)期目標順利實現(xiàn),。

(二)依法行政創(chuàng)建好稅收環(huán)境

倡導(dǎo)“平等尊重、陽光規(guī)范”的執(zhí)法理念,，強化執(zhí)法監(jiān)督,，加強稅收宣傳，規(guī)范經(jīng)濟秩序,，營造良好稅收環(huán)境,。

1、深入做好依法行政創(chuàng)建工作,。在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,，積極爭創(chuàng)20_年省級、市級依法行政示范單位,。進一步完善依法行政考核相關(guān)制度建設(shè),，突出前瞻性、規(guī)范性和可操作性,，加強量化指標運用,，并加強依法行政考核與工作目標綜合考核的銜接結(jié)合，加大督查考核力度,，促進各項依法行政目標任務(wù)執(zhí)行落實,。

2、強化執(zhí)法監(jiān)督,。深入運行“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)”,，認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，加強日常稅收執(zhí)法監(jiān)督,，不斷提升干部依法行政能力,，爭取達到干部稅務(wù)執(zhí)法零過錯的目標。

3,、加強稅收宣傳。立足稅收工作全局,，增強稅收宣傳針對性和實效性,。加強與新聞媒體的聯(lián)系，強化稅收新聞宣傳,。廣泛開展稅收宣傳月活動,，開展形式新穎、內(nèi)容豐富的專題活動,，擴大稅收宣傳月活動輻射面,。加強國稅網(wǎng)站建設(shè)，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新,。認真開展“六五”普法工作,，組織開展稅收普法宣傳活動,。

4、規(guī)范稅收秩序,。進一步加強和完善稽查工作管理,，督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實，有序開展各類涉稅案件的查處,，打擊涉稅違法行為,，維護稅法尊嚴和納稅人合法利益，提高納稅人的稅法遵從度,，維護稅法的公正,、公平的市場經(jīng)濟秩序。

(三)發(fā)揮職能服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展

倡導(dǎo)“您的需要就是我的行動,，您的滿意就是我的目標”的服務(wù)理念,，落實稅收政策，創(chuàng)新服務(wù)手段,，發(fā)揮參謀作用,，提升服務(wù)經(jīng)濟水平。

1,、全面落實稅收政策,。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，幫助企業(yè)用足用好各項政策,。繼續(xù)落實好扶工興貿(mào),、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收政策，深入開展稅收政策效應(yīng)的分析評估,，完善管理措施,。全面貫徹落實國家出口退稅政策，優(yōu)化退稅流程,，準確及時辦理退稅,，不斷提高退稅服務(wù)水平。

2,、創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措,。全面開展納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)，建立“大服務(wù)”工作格局,。在做好標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進一步完善和推廣“綜合辦稅服務(wù)廳建設(shè)”管理創(chuàng)新項目，提升辦稅服務(wù)廳綜合服務(wù)功能,。進一步完善納稅服務(wù)投訴處理機制,，建立稅收爭議化解機制，防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生,。

3,、積極發(fā)揮參謀作用,。注重對稅收政策與國稅工作的宣傳和調(diào)研，建立健全與政府及有關(guān)職能部門的溝通機制,，主動,、及時分析本地經(jīng)濟稅源情況和增減原因分析，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)合理的意見和建議,，為地方政府決策當好參謀,。

(四)科學(xué)精細提升好稅收管理

圍繞信息化、專業(yè)化要求,，實施信息管稅,，夯實征管基礎(chǔ)，拓展稅源專業(yè)化管理,，促進稅收科學(xué)管理,。

1、完善稅源專業(yè)化管理體系,。根據(jù)省局稅源專業(yè)化管理的要求,，加強稅源管理科室團隊建設(shè)，實施團隊式稅源基礎(chǔ)管理和納稅評估工作,。理順稅源專業(yè)化管理程序,，科學(xué)劃分重點稅源和一般稅源，實施基礎(chǔ)管理和專業(yè)化管理,，實現(xiàn)“管戶”到“管事”的轉(zhuǎn)變,。

2、深化信息管稅,。加強數(shù)據(jù)管理,，充分利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票數(shù)據(jù)、股權(quán)交易信息,、電力信息等各種信息,，不斷提高信息管稅水平,。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用,，擴大增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開票覆蓋面，做好重點行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗證工作,。

3、加強各稅種管理,。嚴格實施增值稅納稅人認定標準,，特別是在“營改增”行業(yè)，要高度重視在試點過程中可能出現(xiàn)的虛開增值稅專用發(fā)票,、虛增增值稅進項稅額,、隱瞞增值稅銷售收入等情況,。完善所得稅分類管理，加強一般查賬征收企業(yè)管理和核定征收管理,。做好“個轉(zhuǎn)企”工程各項工作,，鼓勵個體工商戶做強做大，培育穩(wěn)定增長的稅源,。

(五)國稅文化營造好工作氛圍

1,、加強國稅文化建設(shè)。深入推進國稅文化建設(shè),，著力打造文化精品項目,，引導(dǎo)和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求，繼續(xù)深入開展“四德”教育,，增強干部職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。進一步發(fā)揮工會、團委和婦委等群團組織的橋梁紐帶作用,，廣泛開展各類文體活動,。進一步完善干部職工關(guān)愛制度，讓干部感受國稅大集體的溫暖,。

2,、深化文明創(chuàng)建。鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，深化國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作,，縣局積極開展省級文明單位創(chuàng)建，納稅服務(wù)科開展市級巾幗示范崗創(chuàng)建,，爭取在創(chuàng)建方式和載體等方面有所創(chuàng)新,，創(chuàng)建工作再上臺階。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，繼續(xù)開展樹標桿活動,，引導(dǎo)干部職工始終保持積極進取、樂觀向上的精神狀態(tài),。

3,、加強內(nèi)部行政能力建設(shè)。狠抓市局確定的重點工作項目的落實,，在有排名的項目中力爭上游,。進一步做好基建項目建設(shè)，抓好基建的預(yù)算執(zhí)行進度,，爭取按計劃完成大樓的主體工程建設(shè),。強化輿情監(jiān)控，完善輿情應(yīng)急處置預(yù)案，做到快速反應(yīng),，正面引導(dǎo),，及時處置，維護國稅良好形象,。

(六)以人為本建設(shè)好干部隊伍

不斷提升干部素質(zhì),，調(diào)動干部積極性，確保干部隊伍平安,，激發(fā)國稅創(chuàng)造力,。

1、加強干部教育培訓(xùn),。制訂教育培訓(xùn)工作計劃,，加大培訓(xùn)項目籌劃和實施工作力度。利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺強化干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并采用學(xué)分制的方法檢驗培訓(xùn)效果,。結(jié)合工作實際和崗位特點強化實踐鍛煉，大力提高干部素質(zhì),。

2,、推進思想政治建設(shè)。認真研究總結(jié)新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,，有針對性地做好干部職工思想政治工作,，維護隊伍和諧穩(wěn)定。在各支部中開展黨員志愿者服務(wù),，開展黨員“政治生日”活動,、“扶殘助殘、愛心結(jié)對”活動,，進一步健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制,，切實幫助困難黨員解決實際問題。

3,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。深入開展明察暗訪，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制,，積極開展“勤廉國稅”創(chuàng)建工作,，加強行風(fēng)督察力度，切實改善干部勞動紀律,，整治慵懶散現(xiàn)象,，進一步改進干部的工作作風(fēng)。

4,、完善干部隊伍成長機制,。加強中層以上干部管理,，提高中層干部綜合能力，更好發(fā)揮中層干部的中堅力量作用,。進一步健全干部激勵機制,，加強干部輪崗力度,，提升隊伍整體活力。加強年輕干部的培養(yǎng),，實施年輕干部與業(yè)務(wù)骨干,、專業(yè)人才的結(jié)對幫扶,，促進年輕干部迅速成長。