合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

聘用合同管理辦法篇一

乙方

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

本聘用臺(tái)同期限 年自 年月至 年月,。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用,。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

(二)熱受本職工作,，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工,、儲(chǔ)存規(guī)定要求規(guī)范操作．

(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒

(五)注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢,。

(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病,。

(七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù),。

(八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作,，保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資,。

(二)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn),。

(一)聘用期問乙力觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止

(二)聘用期問，如乙方違反校方制度,，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，

甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙萬,。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲力解除本合同．

(四)固行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠

甲方違約金。

(五)固本崗位的特殊勝,，年齡不能太大，如年齡太大,，甲方解除本合同,。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(=)本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持份．

甲方代表

乙 方

年月 日

聘用合同管理辦法篇二

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別：出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一,、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日),。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力,，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資,、職稱工資,、職務(wù)工資、工齡工資,、學(xué)歷補(bǔ)助等,。

1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后,，基本工資xxx元

2,、考核工資：每月xxx元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放,。

3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元,；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助xxx元,。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理（總工）級(jí)每月正部（室）級(jí)每月xxx元,，副部（室）級(jí)每月xxx元,。

5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加xxx元,。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算（工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,，不再遞增,。）。

6,、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科（含本科）,、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助,。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助xxx元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助xxx元,。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助,。

第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月xxx元計(jì)發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

月xxx元計(jì)發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補(bǔ)助金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金）及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

第六條：自合同簽訂起,，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇,。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助,、職稱補(bǔ)助,、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí),，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資,。。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密,、技術(shù)專利等保密。

第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位的`規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,，或交公安部門處理,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，本合同可以解除,。

第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。

5,、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的,。

第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或因公受傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

第十八條：有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十九條：本合同期滿后,，勞動(dòng)合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁,、對(duì)仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

第二十三條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

代表人： 年 月 日 年月日

聘用合同管理辦法篇三

甲方： 身份證號(hào)：xxxxxxxxxx

乙方： 駕駛證號(hào)：xxxxxxxxxx

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，共同達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私人專職司機(jī),，駕駛車輛號(hào)牌為：。

二,、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三、其中試用期為三個(gè)月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交由甲方留存,。

五、甲方每月向乙方支付工資,，底薪為 ＿＿元/月,，按每天拉貨次數(shù)每車提成＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。乙方請(qǐng)假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資,。

六,、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油,、檢查輪胎等（費(fèi)用由甲方支付）,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

七,、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,，一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車,，如有違反發(fā)生事故,，一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同,。

八,、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況下停不到指定位臵時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞,、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,，不超速駕駛,、不疲勞駕駛。

十,、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。

十一,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同管理辦法篇四

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：住址：身份證號(hào)碼：

甲方根據(jù)上級(jí)文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員,。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議,。

1,、制定科學(xué)、合理,、規(guī)范的管理制度,。

2,、對(duì)乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)和要求。

3,、根據(jù)需要配備必要的餐具,、廚具和其它設(shè)施設(shè)備

4、采購足夠的日常食品和用品,。

5,、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資,。

1,、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度,。

2,、按時(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外）,，每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作,。

3、特別要注重個(gè)人衛(wèi)生,，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作,。

4,、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開廚房,。

5,、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng),，不能有過多剩菜和剩飯,，要樹立節(jié)約意識(shí)。

6,、每次就餐之后,，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈,、整潔,。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放,。

7,、乙方必須加強(qiáng)安全用電意識(shí)、安全意識(shí),。操作電器必須規(guī)范,，預(yù)防觸電事故的發(fā)生,。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞,，照價(jià)賠償,；因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8、離返校路途一切安全自行負(fù)責(zé),。

1,、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次,。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算）,，第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元,；乙方不享受醫(yī)療,、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，甲方不為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”,。生病藥費(fèi)自理,，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，請(qǐng)人代崗后方可離崗,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)提前30天提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用,。

2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險(xiǎn)押金人民幣200.00元,，合同期滿時(shí)發(fā)放給乙方,。

3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方,。若甲方未解聘乙方,，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,，甲方所扣乙方工作風(fēng)險(xiǎn)押金不發(fā)給乙方。

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止,。

六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

七,、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方校長執(zhí)一份,。從簽訂之日起生效。

甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日