報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇一

在來到×××××公司的8個(gè)月時(shí)間里，一直在統(tǒng)計(jì)科任職統(tǒng)計(jì)一職,。在工作中一直堅(jiān)持心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、 每天將車間提供數(shù)據(jù)輸入k3系統(tǒng)中,，并登錄臺(tái)賬。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,，每10天和車間統(tǒng)計(jì)對(duì)賬一次,，查漏補(bǔ)缺，確保數(shù)據(jù)的正確和可信度,。

2,、 每月不定期去車間進(jìn)行物料檢查、指導(dǎo),。查看車間臺(tái)賬是否及時(shí)錄入,，以及上月單據(jù)是否保存完整。幫助車間統(tǒng)計(jì)解決工作上的問題：比如臺(tái)賬上出現(xiàn)的錯(cuò)誤等

3,、 每月月底大盤庫,，認(rèn)真仔細(xì)的盤點(diǎn)車間電池，統(tǒng)計(jì)車間電池庫存情況,。

4,、 月初繼續(xù)完成對(duì)賬工作，將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,，統(tǒng)計(jì)出一個(gè)月時(shí)間里車間電池的庫存,，對(duì)比車間進(jìn)出帳，并對(duì)此做出相應(yīng)的各車間的月報(bào)表和匯總表,，并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要提供的數(shù)據(jù),。

5、 幫助車間統(tǒng)計(jì)完成其他工作,，（如幫周轉(zhuǎn)維護(hù)庫錄k3等）

在這里從事統(tǒng)計(jì)工作以來,，可以說我是從一張白紙開始學(xué)習(xí)，張科長一點(diǎn)一點(diǎn)的教我從流程熟悉到臺(tái)賬,、k3的錄入以及查賬工作,，非常仔細(xì)，有耐心,。循循漸進(jìn),、扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處,，比如平時(shí)輸入數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些型號(hào),，數(shù)量上的錯(cuò)誤，給查賬工作進(jìn)度帶來了一定難度,。工作不夠精細(xì)化,，比如工作流程修改了沒有及時(shí)和其他同事溝通，導(dǎo)致在其他地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。我個(gè)人是個(gè)急性子,，當(dāng)賬目出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候和車間統(tǒng)計(jì)溝通時(shí)容易帶著情緒，溝通的時(shí)候講話語氣都很急迫,，容易給其他同事造成壓迫感,。

針對(duì)這些問題，我也總結(jié)了一下,，要克服粗心的毛病,，把日常工作做到細(xì)節(jié)細(xì)微。統(tǒng)計(jì)的工作是和數(shù)字打交道,，數(shù)字雖小,，可是每個(gè)數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)此會(huì)提高自身的注意力和責(zé)任心,，將統(tǒng)計(jì)工作做的盡善盡美,。在工作當(dāng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我相信用更多的細(xì)心和耐心的溝通,，可以有效的避免錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn),。更多的克制自己的情緒，鍛煉自己的溝通能力,，更多的站著對(duì)方的角度著想,，爭(zhēng)取和同事之間在工作上取得共贏。

20xx年已經(jīng)過去,，雖然有很多不盡人意,，工作上的失誤，但同樣也是收獲頗豐,。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計(jì)工作,，嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣，特別是從部門同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣,?？偨Y(jié)過去，展望未來,，20xx年已經(jīng)拉開了帷幕,，接下來的統(tǒng)計(jì)工作中,，電池越來越多，公司規(guī)模也越來越大,，工作壓力會(huì)比較大,。我會(huì)更加吃苦耐勞，勤勤懇懇做好每一項(xiàng)工作,，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進(jìn)步,。

1,。提高工作的主動(dòng)性，做事積極主動(dòng),，有效率,。

2。 工作注重實(shí)效,，注重效果,，一切工作圍繞目標(biāo)完成、

3,。 提高工作全局觀,，把是否能讓其他人的工作更順暢作為標(biāo)準(zhǔn)、

4,。 提高自身的溝通能力,，做一個(gè)會(huì)說、會(huì)寫,、會(huì)做的三好員工,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇二

時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。舊的一年將告別它的光輝,，新的一年從容而至。現(xiàn)對(duì)這一年完成的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行以下總結(jié),。

每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；每月匯總并公布職工的出勤,、個(gè)人產(chǎn)量,、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間,；每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,；每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部,；協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗,；配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等,；自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì),；年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì),。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確,！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤,。有則改之,，無則加勉！

回顧過去,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。xx給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信xx的未來會(huì)更加輝煌！

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇三

時(shí)間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個(gè)辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

1,、每月做好醫(yī)院各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,；

2,、每月做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)月報(bào)表上報(bào)。

3,、年底進(jìn)行一次徹底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年報(bào),。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關(guān)部門；

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí),。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問題,，尤為突出的是村衛(wèi)生室報(bào)表上報(bào)延遲問題。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊,，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,，給每月的上報(bào)帶來一定的麻煩。為此我也做了自我檢討,。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確,！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯(cuò)誤,，并且解決錯(cuò)誤。有則改之,，無則加勉,！

回顧過去，20xx年是個(gè)不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少

的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會(huì)更加輝煌！

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇四

在這段時(shí)間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭,。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝,！下面是我的個(gè)人工作總結(jié)：

1,。人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布）

2,。新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個(gè)人檔案的建立與管制（電腦化）

3。宿舍的安排及管理（每月進(jìn)行評(píng)分）

4,。新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練（公司的廠紀(jì)廠規(guī)）

5,。負(fù)責(zé)全廠人員異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、升職,、調(diào)動(dòng),、降職等各項(xiàng)手續(xù)辦理）

6。勞動(dòng)合同的簽核,，工傷,、社會(huì)保險(xiǎn)資料的申請(qǐng)及辦理

7。核對(duì)并輸入加班單及統(tǒng)計(jì)匯總,，月初統(tǒng)計(jì)上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對(duì),，并以相關(guān)報(bào)表整理核對(duì)交至財(cái)務(wù)室（如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表,、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表,、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計(jì)表）

8,。每日,、月對(duì)全廠職員工的考勤工作（每日考勤日?qǐng)?bào)表、每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表,、請(qǐng)假,，遲到，曠工,，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理,、每日進(jìn)行對(duì)全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）

9,。內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（a,、b、c公告）

9,。對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單,、外部聯(lián)絡(luò)單,、會(huì)議資料、各類培訓(xùn)資料,、考勤資料,、人事異動(dòng)資料等分類整理）

10。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財(cái)務(wù)薪資發(fā)放

11。承辦上級(jí)臨時(shí)安排各項(xiàng)工作

在職期間,，我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作,，我要求自己：做好文員工作計(jì)劃，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰,。

從事實(shí)務(wù)工作的財(cái)會(huì)人員常常對(duì)撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告感到棘手。筆者認(rèn)為,，只要掌握要領(lǐng),，平時(shí)多關(guān)心公司的運(yùn)作，多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆,、多借鑒他人的方法，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告就能得心應(yīng)手,。

1,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫的時(shí)間來劃分,，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告,，二是非定期分析報(bào)告,。定期分析報(bào)告又可以分為每日,、每周、每旬,、每月,、每季、每年報(bào)告,，具體根據(jù)公司管理要求而定,，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,，一是綜合性分析報(bào)告,，二是專項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告,。綜合性分析報(bào)告是對(duì)公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評(píng)價(jià),；專項(xiàng)分析報(bào)告是針對(duì)公司運(yùn)營的一部分，如資金流量,、銷售收入變量的分析,；項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

2,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式,。嚴(yán)格的講,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點(diǎn),、分析透徹,、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明,、符合報(bào)送對(duì)象的要求,。一般來說，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段,、說明段,、分析段、評(píng)價(jià)段和建議段,，即通常說的五段論式,。但在實(shí)際編寫分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。

此外,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,，使其易懂,、生動(dòng)、形象,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇五

今年以來,，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)一直是我局常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),，xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的重要性日顯突出?，F(xiàn)將我區(qū)今年的貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計(jì)和抽樣調(diào)查的依據(jù),，我區(qū)對(duì)批零住餐企業(yè)進(jìn)行了全面清查，采用集中反饋,、全面摸底,、上門核實(shí)等方式，及時(shí)更新了基本單位名錄庫,，新增了xxx家貿(mào)易限上企業(yè),。我區(qū)對(duì)基本單位名錄庫進(jìn)行了全面清理維護(hù)，名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,，重名,、重碼、行業(yè)界定錯(cuò)誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯(cuò)誤等問題全面更正，進(jìn)一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命,，是統(tǒng)計(jì)工作的落腳點(diǎn)。企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),，質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)質(zhì)量,。為此，我們一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育,，讓廣大統(tǒng)計(jì)人員時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦,；另一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估，從企業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所,、職工人數(shù),、營業(yè)面積、勞動(dòng)報(bào)酬,、納稅情況等方面對(duì)企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進(jìn)行評(píng)估,，力爭(zhēng)評(píng)估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況，從而將企業(yè)瞞報(bào)的影響降至最低,。

我區(qū)注重對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能的培訓(xùn),，制度性的組織貿(mào)易年報(bào)工作會(huì)議、每季度貿(mào)易工作匯報(bào),、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式,，通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，有效地提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能水平,，增強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合的意識(shí),，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí),，對(duì)部分沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，督促他們盡早拿到統(tǒng)計(jì)資格證,，持證上崗,。

隨著貿(mào)易統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來越重，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要性越來越突出,。今年我局開展針對(duì)承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的街道進(jìn)行貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員配備情況的調(diào)研活動(dòng),。活動(dòng)中,，對(duì)各街道貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員的配備提出指導(dǎo)意見,，各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計(jì)員,，進(jìn)一步充實(shí)壯大了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,。

對(duì)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)，我們要求全區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)需配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員3-4名，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)（街道,、經(jīng)濟(jì)園區(qū)）的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，做到統(tǒng)計(jì)信息共享，提高了工作效率,。同時(shí)指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計(jì)人員,，幫助他們建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，督促統(tǒng)計(jì)人員辦理統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,，持證上崗,，努力實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度化,、資料管理檔案化,。

全區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不強(qiáng),、素質(zhì)不高，統(tǒng)計(jì)力量相對(duì)薄弱,。統(tǒng)計(jì)法制宣傳廣度和深度還不夠,。部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄，存在一些瞞報(bào),、拒報(bào)的現(xiàn)象,。新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距,。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家,，盡管對(duì)新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn)，但仍存在一些問題,。