工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財(cái)務(wù)辦公室員工工作總結(jié)篇一

20_年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年里,，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20_年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20_年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理,。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_x萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo),。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《_縣農(nóng)村信用社20_年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,，降低經(jīng)營(yíng)成本,，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用,，確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。

具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，對(duì)職工福利費(fèi),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提,。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi),、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi),、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi),、郵電費(fèi),、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

財(cái)務(wù)辦公室員工工作總結(jié)篇二

20_年已經(jīng)過(guò)去了,，回顧過(guò)去的一年,，在種植中心黨委和菜辦黨支部的下，在各科室的積極配合下,，本著“科學(xué),、創(chuàng)新、和諧,、發(fā)展”的原則,，緊緊圍繞本的中心工作，充分發(fā)揮了的工作職能,，順利完成了本的各項(xiàng)任務(wù),，素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。

一,、財(cái)務(wù)工作

日常經(jīng)費(fèi)支出 專(zhuān)項(xiàng)資金 固定資產(chǎn) 財(cái)務(wù)工作---日常經(jīng)費(fèi)支出

1,、日常工作中能夠正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，精通知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù);本職工作,，忠于職守,，奉公,，嚴(yán)守;嚴(yán)守法紀(jì)，原則,，有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),，在歷次財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中無(wú)異議..

2、工作中審核所有開(kāi)支憑證,，及時(shí)結(jié)算記賬,，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。做到帳帳相符,、帳證相符、帳表相符,。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用和存在問(wèn)題,，經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，起到了助手和參謀的作用,。

3,、按照規(guī)定編制全年、每季,、每月的各種支出報(bào)表和月度結(jié)算;編制預(yù)算和決算報(bào)表;核定,、編制職工住房公積金基礎(chǔ)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)財(cái)政,、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)等各類(lèi)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,，共涉及金額73.75萬(wàn)元,，無(wú)一差錯(cuò),。

4、所有財(cái)務(wù)憑證,，及時(shí)整理,、裝訂和保存,使財(cái)務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規(guī)范化。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,，積極參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度,、法規(guī)的不斷完善,，新的`制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，在工作中積累了，在學(xué)習(xí)中豐富了知識(shí),，把握了會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,，為財(cái)務(wù)管理平的提高打下了基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)工作——專(zhuān)項(xiàng)資金

1,、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況，合理使用好各專(zhuān)項(xiàng)資金,。

2,、對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)資金，按照內(nèi)容,、來(lái)源渠道,，正確區(qū)分資金科目，嚴(yán)格做到專(zhuān)款專(zhuān)用,。

3,、每月編制專(zhuān)項(xiàng)資金支出明細(xì)表，涉及專(zhuān)門(mén)32個(gè),，金額327.985萬(wàn)元,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)字依據(jù)。 財(cái)務(wù)工作---固定資產(chǎn)管理單位的各項(xiàng)資產(chǎn),，及時(shí)建立必要的手續(xù),，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細(xì)賬相符合;固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符,。

二,、勞資工作

嚴(yán)格按照人事局下發(fā)的勞資標(biāo)準(zhǔn)核定每一名職工的各項(xiàng)工資，并據(jù)以編制月份職工工資表上報(bào)財(cái)政,。了解掌握職工工資水平,，按規(guī)定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼;按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度崗位工資晉級(jí)，并編制工資變動(dòng)表上報(bào)人事局工資科核定,。掌握職稱(chēng)報(bào)名動(dòng)態(tài),，及時(shí)通知各項(xiàng)報(bào)名事宜。

三,、統(tǒng)計(jì)工作

積極參加統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。 認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,，并按規(guī)定上報(bào)。四,、臨時(shí)性工作認(rèn)真完成辦公室各項(xiàng)臨時(shí)性工作：值班表,、考勤表的收發(fā);學(xué)習(xí)等記錄;報(bào)送,、取回文件;辦公用品采購(gòu);收發(fā)傳真等。在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，經(jīng)驗(yàn),、查找不足,，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去,。

財(cái)務(wù)辦公室員工工作總結(jié)篇三

全隊(duì)的財(cái)務(wù)管理主要有三個(gè)方面的內(nèi)容：財(cái)務(wù)登記工作,，隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的管理和隊(duì)里的懲罰制度。

(一)財(cái)務(wù)登記工作,。

賬務(wù)登記工作流程是：原始憑證——原始憑證粘貼單——記賬——核對(duì)——財(cái)務(wù)報(bào)表,，其流程具體的操作及要求如下。

⒈原始憑證,。各部門(mén)把報(bào)銷(xiāo)的收據(jù)及時(shí)交予財(cái)務(wù)人員,，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，財(cái)務(wù)人員登記經(jīng)手人姓名,。如果要求即時(shí)付款,，必須要求經(jīng)手人簽字。

⒉原始憑證粘貼單,。財(cái)務(wù)人員把經(jīng)過(guò)經(jīng)手人簽字的收據(jù)粘貼于原始憑證粘貼單上,，必須按要求粘貼好，同時(shí)記錄金額,、收據(jù)數(shù)目和憑證字號(hào),，蓋上隊(duì)章。以每月21號(hào)至次月20號(hào)為一個(gè)周期對(duì)原始憑證粘貼單進(jìn)行匯總核對(duì),，并分開(kāi)裝訂保存好,。時(shí)間有變動(dòng)的必須經(jīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

⒊記賬,。根據(jù)原始憑證粘貼單在賬本上逐筆記錄每項(xiàng)開(kāi)支,。記錄順序依次為日期、憑證字號(hào),、摘要(經(jīng)手人、部門(mén),、購(gòu)買(mǎi)實(shí)物或服務(wù)),、金額以及處理方式。注意,。

①憑證號(hào)以原始憑證粘貼單為依據(jù),。

②摘要盡量詳細(xì)但不能超出登記欄,。

③金額的登記只能占方格的1/2，便于修改,。

④處理方式有三種：預(yù)計(jì)入工資,，現(xiàn)付，預(yù)報(bào)銷(xiāo),。

⑤文字和金額的修改必須用紅筆修改,。

⑥如果報(bào)銷(xiāo)結(jié)束，需由本人簽字,。如果計(jì)入工資,，需由財(cái)務(wù)人員登記劃“√”。

⑦每個(gè)財(cái)務(wù)月度財(cái)務(wù),，負(fù)責(zé)人都必須歸納匯總,。

⑧支出或預(yù)支出計(jì)入借方金額，收入計(jì)入貸方金額,。

⒋核對(duì),。核對(duì)以隨機(jī)形式確定隊(duì)員進(jìn)行審核，審核時(shí)財(cái)務(wù)人員必須全部到位并且公布所有數(shù)據(jù),、資料,，并且回答審核人員的一切問(wèn)題。

⒌財(cái)務(wù)報(bào)表,。財(cái)務(wù)報(bào)表由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其指定人員對(duì)月度或年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié),，并分析數(shù)據(jù)提交隊(duì)長(zhǎng)。每一份財(cái)務(wù)報(bào)表都必須以抽樣,、隨機(jī)或全部通知的形式公布于隊(duì)員,。

以上流程除非辦公室主任批準(zhǔn)，否則不予更改,。

財(cái)務(wù)登記工作由指定的賬務(wù)人員負(fù)責(zé),。關(guān)于報(bào)賬報(bào)銷(xiāo)等事宜請(qǐng)直接與之聯(lián)系。特殊情況由辦公室主任處理,。

(二)隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的管理,。

⒈隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的支出。隊(duì)內(nèi)的經(jīng)費(fèi)通常用于隊(duì)內(nèi)的日常運(yùn)作方面,，像春華崗本子,、凳子、桌子等的購(gòu)置,，櫥窗,、海報(bào)的制作、維護(hù)。此外隊(duì)員生病探望,，優(yōu)秀隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)以及舉辦各種活動(dòng),、晚會(huì)等其他費(fèi)用，都經(jīng)由辦公室報(bào)銷(xiāo)(憑收據(jù)),。

⒉隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審核,。隊(duì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)都由財(cái)務(wù)人員逐筆登記，有據(jù)可查,。任何隊(duì)員都可以隨時(shí)要求翻看賬本并且核對(duì),。財(cái)務(wù)組每月在隊(duì)內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)上公布財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，隊(duì)員有疑問(wèn)的可以隨時(shí)提出,，財(cái)務(wù)組人員必須予以解釋,。

(三)隊(duì)里的懲罰。

為了嚴(yán)明全隊(duì)的紀(jì)律,，督促隊(duì)員更好的完成自己的本職工作,，盡可能地避免請(qǐng)假、缺勤,、遲到的現(xiàn)象,，以提高工作效率，全隊(duì)實(shí)施懲罰措施,，懲罰的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《“文明使者”服務(wù)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度》,。