演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇一

大家好,！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”,。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,，體會很深。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么,？”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎,？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢,。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一??！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮,。”

十年后,，第一個人依然在砌墻,；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人,，是前兩個人的老板,。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題,。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,，如積極、主動,、果斷,、毅立、奉獻,、樂觀,、信心,、雄心、恒心,、決心,、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右,；第二類要素,，屬于后天修煉所得，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系,、口才好、有遠見,、創(chuàng)造力強,、技術(shù)好、工作能力強,，這類要素大概占13%左右,；第三類屬于客觀要素，如運氣,、機遇,、環(huán)境、長相,、天賦等,，這類要素大概占7%左右；同時,，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,，成功需要持續(xù)的好運氣,。

所以，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,，還是回避困難,、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題,。

在實際的生活當(dāng)中,，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ,， “做同樣的工作,，為什么他掙的比我多呢,？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,，委以他重任呢,？”誠然，這樣的情況實際中確實存在,。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇,。

我的演講到此完畢，謝謝,！

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我是來自前廳部的***,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機會,，站在這里，我的心情非常激動,，也非常高興,，

今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。

態(tài)度即心態(tài),，使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式,。人們的生活中有各種心態(tài)，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài),。就比如說做為一名普通員工，我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,，不管在任何崗位上,，都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,，干好干不好就是態(tài)度問題,，只有端正態(tài)度，全身心投入到工作中去,，才能體現(xiàn)出自己的價值,。我熱愛我的工作，立志要做一顆閃光的螺絲釘,，無論擰到哪里都不放松,！然而,，所有的事情都不是一帆風(fēng)水的，工作中的種種不順,，并未使我意志消沉,。我不斷的吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,。因人沒有生而知之,，只有學(xué)而知之。

通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力,，使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn),！ 我們不管做人還是做事，只要能從不經(jīng)意的小事做起,，往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,，因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,，在崗位的每一鐘,，我就做好六十秒！ 前廳部作為酒店的對外窗口,，要樹立良好的服務(wù)形象,！就拿我們門僮來說，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,，向客人問聲好這么簡單,。其實則不然，那只是我們工作的一部分,。我們要察言觀色,，了解客人的一些需要，提供更好的服務(wù),。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,，輸出各種信息，而我們就是那信息傳達員,。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己,，始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,，服務(wù)靠大家,。始終把店興我榮，店衰我恥緊記在心中,。讓我們每一份努力,，都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?，貢獻出自己的一份力量,，那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,，一道靚麗的風(fēng)景線。

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇三

尊敬的老師,，敬愛的同學(xué)：

大家晚上好,，我是高一四班謝一暉。很榮幸能夠站在這里,。今天,，我演講的題目是《態(tài)度決定一切》

什么是態(tài)度？在我看來,，態(tài)度是一種心態(tài),，是一種看法，是一種觀點,，更是一種追求,、一種精神、一種信念,。我們每一天中，都在不停地做著這樣或者那樣的決定,，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持,，有時我們?nèi)ゾ芙^,，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度,。對于每一個人來說,，無論是為人處事還是工作生活,，態(tài)度至關(guān)重要，它決定了我們生活中太多。

同樣的道理，我們學(xué)習(xí)成績的好壞，最終也是取決于我們的學(xué)習(xí)態(tài)度,。如果我們學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，我們就有毅力克制自己的玩心,，就有動力催促自己前進,。所以我們不妨來一次面壁思過,，反思一下在學(xué)習(xí)上,，我們有無懈怠之時和投機取巧之處，及時矯正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度,。

有,，影響中學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的因素主要有學(xué)習(xí)自主性,、自制力和恒心等三個方面。

有的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)就是完成老師布置的作業(yè),，老師說要檢查的就去做,，老師沒有明確說要檢查的就算了。這就是學(xué)習(xí)自主性不強的表現(xiàn),。這種學(xué)習(xí)態(tài)度是極不端正的,。要知道我們自己才是學(xué)習(xí)的主體，而老師只是我們的領(lǐng)路人,。做作業(yè)不是僅僅為了完成老師的任務(wù),，而是為了鞏固我們課堂上學(xué)過的知識,。同樣,，及時地預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)都有賴于我們學(xué)習(xí)自主性的培養(yǎng),。

只有具有自制力的人,，才不會深夜講話，上課睡覺,；才不會偷工減料,，作業(yè)抄襲；才不會學(xué)時懶惰,，考試舞弊,；才不會碌碌無為，虛度青春,。

荀子云：“鍥而不舍,，金石可鏤；鍥而舍之,，朽木不折,。”這句名言說明了學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于要有恒心,，目標(biāo)專一,，持之以恒。

一個人如果要有點成就的話,，就必須要有恒心,，持之以恒，不能半途而廢,。

我國著名的生物學(xué)家童弟周,。上中學(xué)時，他有次考試不及格,，老師要他留級,，同學(xué)們都嘲笑他，但他也不悲觀,、失望,。從此發(fā)奮學(xué)習(xí)，每天都堅持在路燈下看書到深夜,，最后成為我國著名的生物學(xué)家,。

實踐證明,，只要恒心，有毅力,，目標(biāo)專一,，有持之以恒的精神，無論學(xué)什么都會有成就,。古人說,，學(xué)貴有恒。既然選擇了,，就要走到最后,。小水珠的力量雖小，卻能穿石,。堅持了,，奮斗了，我們就無怨無悔,。

前中國男足主帥―――米盧蒂諾維奇,。他在中國的執(zhí)教來去匆匆，留下的是褒貶不一,，但有一點不可否認(rèn)的是,，他的到來改變了中國足球的宿命，帶領(lǐng)中國隊44年來首次殺進世界杯決賽圈,，完成了中國足球多年的夙愿,。米盧給國人留下的，不僅僅是我們可以引以為榮的那次欣喜,，也不只是他臉上那份詭異莫測的笑容,，更重要的他的那一句名言──態(tài)度決定一切。

的確,，學(xué)習(xí)也是如此,，即使我們屢戰(zhàn)屢敗，也沒有關(guān)系,。只要我們有一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度那么就不怕失敗了,。加油，同升湖的莘莘學(xué)子們,！

我的演講完了,，謝謝大家！

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好：

我演講的主題是：態(tài)度決定一切,。

李響這個名字大家知道嗎？她是一個女人,，一名中國足球記者,。不知道她的名字沒關(guān)系,，有一個人的名字曾經(jīng)和李響一度連在一起，這個人是一個老外,，一個古怪老頭,，他就是前中國男足主帥―――米盧蒂諾維奇。

隨著時間的流逝,，米盧在國人的記憶中漸漸遠去,。他在中國的執(zhí)教來去匆匆，留下的是

褒貶不一,，但有一點不可否認(rèn)的是,，他的到來改變了中國足球的宿命，帶領(lǐng)中國隊44年來首次殺進世界杯決賽圈,，完成了中國足球多年的夙愿,。米盧給國人留下的，不僅僅是我們可以引以為榮的那次欣喜,，也不只是他臉上那份詭異莫測的笑容，更重要的他的那一句名言──態(tài)度決定一切,。

什么是態(tài)度,？在我看來，態(tài)度是一種心態(tài),，是一種看法,，是一種觀點，更是一種追求,、一種精神,、一種信念。我們每一天中,，都在不停地做著這樣或者那樣的決定,，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持,，有時我們?nèi)ゾ芙^,，去放棄，而左右這些決定的,，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度,。對于每一個人來說，無論是為人處事還是工作生活,，態(tài)度至關(guān)重要,，它決定了我們生活中太多。

在這里,，我想舉幾個例子：

一個是古代的,。蒲松齡大家一定都知道,，他在自己后期的`科舉考試屢次不中、落魄至極的時候,，親自寫下了一幅勵志自勉聯(lián),。全文是：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚,；苦心人天不負(fù),，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳?！遍_始時他把這幅對聯(lián)刻在銅尺之上,，后懸置于書屋聊齋書房。整副對聯(lián)可以說是氣勢磅礴,、催人奮進,，引用了史上非常著名的兩個典故，一個是楚霸王項羽破釜沉舟滅大秦,，另一個是越王勾踐臥薪嘗膽吞吳國,。蒲松齡以此聯(lián)激勵自己，終于以一部《聊齋志異》名垂青史,。

第二個例子,，現(xiàn)代的，也是發(fā)生在我身邊的事,。以前我在機關(guān)工作時,，有一位領(lǐng)導(dǎo)，也是一位前輩,。為人正直厚道,，在他的工作和生活中，沒有燈紅酒綠,，沒有受禮行賄,，他最大的愛好就是看書。他家中收藏了數(shù)千冊的書,，每天都看上幾個小時,，多年以來已經(jīng)成了習(xí)慣。書看得多了,，談起話來便引經(jīng)據(jù)典,，滔滔不絕，很多人非常崇拜,，見面便夸其滿腹經(jīng)綸,，才學(xué)過人。其實這些人背后說的卻是他太過教條死板,，雖然身在官場,，卻不諳政道,。在我看來，這其實無可厚非,，只是不同的人對待人生的認(rèn)識和態(tài)度不同而已,。他的思想和社會上那些丑惡的、黑暗的,、墮落的東西格格不入,，他珍視的是書畫中那份靜謐，花木間那種恬淡,，對他來說,，這些已經(jīng)足矣。他總是告誡我們說：“凡事要多學(xué)別人的長處,，多看自己的短處,，多想別人的難處”。他不在乎升官發(fā)財,，也沒有刻意去追求兩袖清風(fēng),，他堅持的，是“寵辱不驚,，笑看庭前花開花落,；物利兩忘，漫望天上云卷云舒”的人生態(tài)度,，而這種修身養(yǎng)性的境界又有多少人能真正達到呢？

最后一個例子,。我說的這個人是我一家子,。牛根生大家一定知道吧，蒙牛集團總裁,。蒙牛在短短幾年的時間里,，在中國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升到第2位，創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個乳品企業(yè)的營銷奇跡,！“蒙牛速度”,，成為中國企業(yè)的一面旗幟。牛根生靠的是什么,，他說過兩句話很有名,。一句是：“小勝憑智，大勝靠德”,，什么意思,？“德”是制服人心的最佳利器。德是什么,？德就是一種做人,、做事的態(tài)度,。另一句話是：“快樂不是因為擁有的多，而是因為計較的少”,。大家品味一下,，是不是這個道理呢？

舉完了幾個例子,，我想跟大家說,，態(tài)度導(dǎo)致好惡各異、取舍不同,，于是自然決定成敗,。工作和生活需要熱情和行動，需要一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,。試想一下，如果我們每一個人在平常的工作和生活中,，少一些抱怨,，多一些熱情，少一些消極,，多一些努力,，少一些攀比，多一些淡泊,，那么結(jié)果會是什么樣呢,？換句話說，既然今天我們走在了一起,，就讓我們攜起手來,，共同去端正態(tài)度、表明態(tài)度,、堅定態(tài)度呢,，一起走近成功，邁向輝煌,！謝謝,！

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好,！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè),，知識創(chuàng)造未來”,。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深,。

在工作面前,，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問他們：“你們在干什么,？”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻,！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢,。這可真是累人啊…………

第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,，真是令人興奮,。”

十年后,，第一個人依然在砌墻,；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人,，是前兩個人的老板,。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的,，但態(tài)度是首要解決的問題,。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極,、主動,、果斷、毅立,、奉獻,、樂觀、信心、雄心,、恒心,、決心、愛心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右,；第二類要素，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系、口才好,、有遠見,、創(chuàng)造力強、技術(shù)好,、工作能力強,，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素,，如運氣,、機遇、環(huán)境,、長相,、天賦等，這類要素大概占7%左右,；同時,，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,。第二,，成功需要持續(xù)的好運氣。

所以,，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難,，還是回避困難、在困難面前放棄,。這是一個態(tài)度問題,。

在實際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”,，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,，委以他重任呢？”誠然,，這樣的情況實際中確實存在,。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想,，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動,，需要努力,，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活,。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團結(jié),，才能夠開拓創(chuàng)新,，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路,，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,，以積極的態(tài)度來勇于超越自我,，不斷完善自我，豐富我們的人生吧,！

我的演講完了,，謝謝大家。

態(tài)度決定一切演講稿600字 態(tài)度決定一切演講稿開頭篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

我是來自前廳部的xxx，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機會,，站在這里,，我的心情非常激動,，也非常高興,，

今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。

態(tài)度即心態(tài)，使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式,。人們的生活中有各種心態(tài),，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,，我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作,。干不干是選擇問題,，干好干不好就是態(tài)度問題，只有端正態(tài)度,，全身心投入到工作中去,，才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,，立志要做一顆閃光的螺絲釘,，無論擰到哪里都不放松！然而,，所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,，工作中的種種不順，并未使我意志消沉,。我不斷的吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗。因人沒有生而知之,，只有學(xué)而知之,。

通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力，使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn),！我們不管做人還是做事,，只要能從不經(jīng)意的小事做起，往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,，因為態(tài)度決定一切,。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中，在崗位的每一鐘,，我就做好六十秒,！

前廳部作為酒店的對外窗口，要樹立良好的服務(wù)形象,！就拿我們門僮來說,，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門，向客人問聲好這么簡單,。其實則不然,，那只是我們工作的一部分,。我們要察言觀色，了解客人的一些需要,，提供更好的服務(wù),。吳總曾說過前廳是酒店的大腦，輸出各種信息,，而我們就是那信息傳達員,。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己，始終樹立顧客第一的主人翁精神,。酒店是我家,，服務(wù)靠大家,。始終把店興我榮,，店衰我恥緊記在心中,。讓我們每一份努力，都是為了酒店的未來,。

只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?，貢獻出自己的一份力量，那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,，一道靚麗的風(fēng)景線,。