演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇一

今天我演講的題目是：《態(tài)度決定高度》,。

態(tài)度是世界上最神奇的力量，它左右著我們的思維和判斷,，控制著我們的情感與行動,。一個人用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的現實生活,。積極的態(tài)度可以使我們到達人生的頂峰,，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè),、生活,，決定我們的人生成敗，態(tài)度決定高度,。

哈佛大學的一項研究表明,，一個人的成功85%是由于我們的態(tài)度，而只有15%是由于我們的專業(yè)技術,。換句話說就是：態(tài)度,，決定事業(yè)的成功與否。我們無論干什么都一定要擺正自己的位置,，端正自己的態(tài)度,。在這個世界上,有許多事情是我們難以預料的。我們不能控制機遇,卻可以掌控自己;我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調整自己的心情;我們不能延長生命的長度,，但可以擴展它的寬度,。換一種心態(tài)，你會發(fā)現一個充滿陽光,、希望,、鮮花與掌聲的新世界。

常言道：天道酬勤,！如果不調整好自己的心態(tài),，我們很可能與成功無緣。注意細節(jié),，從小事做起,，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒,，把自己的事情做到位,，以主人翁的精神關注每一件小事情，既使是再簡單不過的事情,，也要把它做到完美程度,。

世上無難事，只怕有心人,。做任何事情都必須下定決心,，不怕吃苦，不怕勞累,，只要你認真地去做了,，事情總會有結果。也許努力不一定會成功,，但如果你不努力就一定不會成功,。世上沒有做不好的事情,，只有態(tài)度不好的人。做任何事情,，都要有一個好的態(tài)度,。有了好的態(tài)度，對工作,、對他人,、對自己都會表現出熱情、激情和活力,；有了好的學習態(tài)度,，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒,，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會更容易在事業(yè)和生活中取得比別人更好的成績,，比別人更容易走向成功,。

有的同學，上課不認真聽講,，作業(yè)不按時完成,，學習態(tài)度極不端正。還有的同學說我天天呆在教室里,，每節(jié)課都上了,，就是不出成績。這位同學,，你是否想想：你用心思考了嗎,？遇到難題你刨根問底，究其原因了嗎,？這一切你都沒做到,，這叫用心嗎？那么我問一個問題,，做一天和尚撞一天鐘叫用心嗎?那不叫用心,，那叫應付，那叫敷衍,，那叫混,。要知道學習不是老師的，不是父母的,，是自己的事兒,。

同學們，你想過沒有,？我們同是坐在一個教室里,，同是聽一個老師講課，而考試成績出來為什么有那么大的差距呢？是的,，第一名只有一個,，但是，你進步一點點總可以吧,！

同學們,，有一個詞叫窮困潦倒。窮困的是物質,，潦倒的是精神,。窮困并不可怕，只要我們有夢想,，有落實的態(tài)度,，強大的執(zhí)行力，那么窮困就一定能夠改變,。學習亦是如此,，只要我們將學習的目標堅決的落實到學習過程的每一天、每一節(jié)課,、每一道習題,。將老師強調的知識、解題技巧貫穿于解題的過程,，貫徹于學習的始終,。落實的程度決定了我們學習的扎實程度，落實的深度決定了我們將來人生成就的高度,。

態(tài)度決定性格,，性格決定命運，希望同學們端正自己的態(tài)度,，收獲屬于自己的青春輝煌,。相信同學們一定能做到的。

謝謝大家,！

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇二

一位哲人說過：無論做什么事情,，你的態(tài)度決定你的高度。讀了《永遠都要坐前排》這篇文章后,，我對這句至理名言的理解更加深刻了,。

”永遠都要坐前排“是一種積極的人生態(tài)度。正是因為瑪格麗特的父親向女兒灌輸了這樣的觀點,，使她有了做任何事情都力爭一流,，永遠在別人前頭，不落后于人的態(tài)度,，才有了幾十年后世界政壇的”鐵娘子“——瑪格麗特·撒切爾夫人,?？梢哉f，撒切爾夫人的成功是因為她有”永遠都要坐前排“的態(tài)度,。

生活中的我們經常不是很在乎我們的言行舉止,，沒當我們遇到一些事時，同一件事在不同的人眼里會有不同的態(tài)度,，而不同的人做出的同一件事卻有 不同的結果,，這就是態(tài)度決定高度。不要對一件小事蠻不在乎,，不要對一件大事久久放不下,，該放手就放手，該把握的時候就好好把握,，態(tài)度決定高度?。。,?！

是啊，態(tài)度決定高度,。在學習上,，媽媽對我的要求和”永遠都要坐前排“這種人生態(tài)度很類似,。

態(tài)度決定高度,。積極用世的人生態(tài)度決定了人生事業(yè)成就的高度。

人生難免有風霜雨雪,；難免有令你喘不過氣來,，感到體力不支的時候；難免有力不從心的時候,，這時候就一定會有迷?？鄲灍o奈的感覺，這個時候是決定放棄呢,，還是繼續(xù),？就看你的人生態(tài)度了。放棄,，意味著前功盡棄,；而繼續(xù)，可能會有”柳暗花明“的前景,。

只有堅持不懈永不放棄,，才有可能讓你的人生走向一個個新的高度。試想,，當年晉公子重耳在感到日暮途窮時,，就停止了后來的輾轉流亡生活,，他就不可能成為春秋五霸的晉文公；試想只有堅忍不拔知難而進,，才能讓你的人生邁向新的臺階,，達到新的高度。試想,，司馬遷遭宮刑后,，就浸入難以自拔的恥辱的深淵中，他會有”史家之絕唱,，無韻之離騷“的《史記》嗎,？他還能登上這一史學高峰嗎？試想,，只有永不知足不懈進取,，才會讓你的人生之樹如”芝麻開花，節(jié)節(jié)高“,。試想,，劉邦當年一進咸陽，子嬰已降,，就在秦宮之中盡享榮華富貴,，知足常樂了，他成得了大漢開國之祖嗎,？試想由此說,，知足長樂，只會讓你止步不前,；知難而退,，只會令你前功盡棄；半途而廢,，只會讓你遺恨終生,。只有積極的人生態(tài)度，才會讓你的生命走向新的高度,。

朋友們,，多一份”衣帶漸寬終不悔，為伊銷得人憔悴“的執(zhí)著,；多一份”獨上高樓,，望盡天涯路“的勇氣；多一份”眾里尋他千百度“的耐心,。相信會迎來”驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處“的喜悅。

人生難免有風雨,，有云霧,，也一定會有陽光,。既有陽光，就一定會有”云銷雨霽,，彩徹區(qū)明“的時候,。

只有奮力攀飛的鳥兒，才會飛得更高,。

只有不懈努力的人生,，才會站得更高。

我現在已經是一名六年級的畢業(yè)生了,，課業(yè)負擔十分繁重,。有時，我寫作業(yè)到深夜也寫不完,。但是,，就在這樣的情況下，我每天都堅持做很多課外題,。有一次,，老師留了很多作業(yè)。我回到家后,，寫了很長時間才寫完,。那時，我已是昏昏欲睡,，上眼皮和下眼皮總是不自覺地合在一起,。但是，我如果要永遠坐前排,，這點苦又算得了什么,？我用涼水洗了把臉,，又回到桌前繼續(xù)做題了,。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作,。有的時候,，你所從事的工作，不是你理想中的工作,。在我們無從選擇工作的時候,，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度,。要想工作上有成績,，要想事業(yè)上有成就，要想實現人生的價值,，就要有一種認真負責的工作態(tài)度,，有一種勤勞扎實的工作作風,，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,，同樣可以擁有美麗的人生,。

態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度,。如果有了”永遠都要坐前排“這種積極的態(tài)度,，再加上自己的努力，難道還會怕沒有成就嗎,？如果你天資聰慧,，也很努力，但總是沒有一種樂觀的態(tài)度,，即使成績再好,，也不會有太大成就。由此可見,，擁有一個良好的,、正確的、積極的人生態(tài)度,，會使你走向成功,。

當你對生活感到絕望的時候，你要相信即使上帝關上所有的門,，也會為你留下一扇打開的窗,。一個人很少失敗，表示他不是很具有創(chuàng)造力,。我們要直面失敗,，對失敗進行冷靜的分析研究，采取新的策略,，進行新的競爭,。而不是敗了之后就氣餒，一蹶不振,；或者窮逞匹夫之勇,，硬要拼個你死我活，這樣只能敗的更慘,。只有你堅持永不言敗的精神,，從失敗中學習，這樣你才會絕處逢生,，柳暗花明,。

所以成功或者失敗是你的心態(tài)決定的，只有你調整好心態(tài),，這樣你才能夠有勇氣挑戰(zhàn)更多的機會,，追求更高的境界,。

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇三

高度重視生活習慣的培養(yǎng)。

良好的生活習慣對一個人的學習和工作有著積極的作用,，因此要從小培養(yǎng)孩子良好的生活習慣,。在飲食方面，教育孩子盡量少吃零食,，不能挑食,。在衛(wèi)生方面，要求孩子飯前,、便后要洗手,，早晚洗簌，定期理發(fā),、洗發(fā),，自己整理床鋪、學習用具,，不亂扔雜物,，不隨地吐痰。還要培養(yǎng)孩子的勞動習慣,。要教育孩子熱愛勞動,，無論在家中，學校,，凡是力所能及的,、應該干的活都要主動去做。家長還要重視孩子的體育鍛煉習慣的培養(yǎng),，要引導孩子積極參加各項體育活動,，盡量做到每天鍛煉1小時，假期要多帶孩子游泳,、爬山,、逛公園等。

三,、正面引導,，注重評價,。

孩子都喜歡欣賞他的人,，因此在培養(yǎng)孩子好習慣的過程中，家長要有耐心,，要以正面引導為主,，要多表揚，多鼓勵,，少批評,，少指責,，給孩子信心和希望。首先,，在家要有激勵評價機制,，孩子有了進步就應該獎勵，一旦形成了一個好習慣,，可以采用獎勵的辦法調動孩子的興趣,。其次，要配合學校做好對孩子的評價,。每月學校從學習,、行為、生活方面對學生都有具體的要求,，比如三月份我們行為習慣的要求是文明愛心,，具體要求是學會使用你好，再見,，晚安等文明用語,，在學校對老師、同學會真誠問好,，在家里會問候長輩早上好,，晚安，再見,。在學習習慣方面,，要求要有良好的書寫習慣，書寫姿勢,，書寫工整等等,，學生做的好不好，在學校由同學和老師評價,，在家里只有父母評價了,。所以，希望家長能配合學校如實填寫《學生良好習慣培養(yǎng)評價手冊》,，把學生在學習,、行為、生活三方面習慣養(yǎng)成情況作及時反饋,。平時也可以通過電話,，班級論壇的形式向老師交流孩子的表現，以便更好的形成教育合力,，提高教育的效果,。

習慣是人生中的一柄雙刃劍，用的好，它會幫助我們輕松地獲得人生快樂和成功,，用的不好,，它會使我們的努力變得阻力重重，甚至能毀掉我們的一生,。因此,，我們一定要努力幫孩子養(yǎng)成好習慣。

明媚的三月是一個萬象更新的季節(jié),，沐浴在春風里,，我們感受著萬物復蘇的清新氣息，心中會不由自主地涌起對生命至誠的熱愛,。春光無限好,，行動趁此時。親愛的家長朋友們,，讓我們一起在花開的季節(jié)里,，共同幫助孩子們播下一顆良好習慣的種子，讓它們在春雨的滋潤下生根發(fā)芽,、茁壯成長,。

我相信在我們的共同努力下，孩子們一定定會形成很多好的習慣,，糾正很多不好的習慣,。相信，他們的人生會因有良好的習慣而更加精彩,！

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇四

老師們,，同學們：

美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切?！睕]有什么事情做不好,，關鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候,，你就認為它不可能成功,，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真,，那么事情也不會有好的結果,。沒錯，一切歸結為態(tài)度,，你對事情付出了多少,，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結果,。

三個工人在砌一面墻,。有一個好管閑事的人過來問：“你們在干什么,？”

第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎,？我在砌墻,。”

第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人,，說：“我們在蓋一幢樓房,。”

第三個工人真誠而又自信地說：“我們在建一座城市,?！?/p>

十年后，第一個人在另一個工地上砌墻,；第二個人坐在辦公室中畫圖紙,，他成了工程師；第三個人呢,，成了一家房地產公司的總裁,，是前兩個人的老板。

態(tài)度決定高度,，僅僅十年的時間,，三個人的命運就發(fā)生了截然不同的變化，是什么原因導致這樣的結果,？是態(tài)度,！

一個人有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的追求和目標,。具有積極,、樂觀心態(tài)的人，其人生目標必然高遠,；有了高遠的目標,，必然會為之努力。有努力必有回報,。第一個工人總在抱怨生活的不公,，心情是郁悶的，想的都是一些令自己不愉快的事,，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣,。第二個工人要比第一個工人心態(tài)好，盡管也是在砌墻,，但他卻把這堵墻當作一棟樓房來建,，心里想的是如何將樓房建設得更好。第三個工人心態(tài)最好,，工作那么辛苦,，他還那么自信那么專注,。人最可貴的就是 “認真”二字，第三個工人把砌墻這樣的小事當作一項偉大的事業(yè)來看待,，十年后成為老板也就不足為奇了,。

再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作,？浮躁,，抱怨，這山望著那山高,，導致一些人一輩子碌碌無為,，一事無成。而那些在本行業(yè),、本領域做出了杰出貢獻的人,，無一不是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，樂觀向上的,。

心態(tài)影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水,，悲觀的人會說：“真不幸,，只有半杯水了?！倍鴺酚^的人會說：“真好,，還有半杯水呢！”引發(fā)快樂的原因,，并不是因為水量的多少,，而是因為看待問題的態(tài)度。態(tài)度可以決定一個人的成長高度,，干任何工作,，干任何事情，都是如此,。一個人的態(tài)度決定了能否把這件工作,、這件事情做得更完善、更完美,。同時,，也決定著一個人能否走上更高的職位。

一位企業(yè)老板給另外一位公司經理發(fā)了一封電子邀請函,，連發(fā)幾次都被退回,。公司經理問自己的秘書是怎么回事。秘書沒去調查原因,，只是猜測地說,，可能是郵箱滿了的原因,。可一周過去了,，經理仍然沒有收到企業(yè)的邀請函,。經理又問秘書，秘書的回答竟然還是郵箱滿了,！公司因此失去了與該企業(yè)籌備已久的合作項目,。經理一氣之下,，辭退了秘書,。

恰恰相反，還有一位秘書,，她是自考本科畢業(yè)后應聘到一家外貿公司的,。她的意向是經理秘書。但公司卻安排她做辦公室文員,，具體的任務就是負責收發(fā)傳真,、復印文件。她雖然有點猶豫,，但最終還是抱著積極的態(tài)度投入到工作中去了,，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生,。她工作非常認真,，同事們交代的事情，她都能準確而及時地完成,，從沒有怨言,。有一次，經理拿一份合同讓她復印,，經理說要急用叫她快點,，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。當經理有些不耐煩催促她時,，她指著一處剛發(fā)現的錯誤給經理看,。經理看完之后，嚇出了一身冷汗,，原來是一個數字后面多了一個零,。她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理秘書,。

同樣是秘書,，前者被辭退，后者被提升,，是什么原因,？很明顯,，是態(tài)度問題。前者作為秘書竟然一周都不清理郵箱,，這是什么工作態(tài)度,？這樣的工作態(tài)度，誰當老板都受不了,。后者則相反,，不管工作是否理想，她都能認真對待,，對自己分內的工作是如此,，對分外的工作也能注意到細枝末節(jié)，為企業(yè)挽回了一大筆的損失,。正是這種責任心,，這種對工作的認真態(tài)度，才決定了她能站在一定的高度,，走上更高的職位,。

世上無難事，只怕有心人,，古語早就教導我們了,。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦,，不怕勞累,，只要你認真地去做了，事情總會有結果,。也許努力不一定會成功,，但如果你不努力就一定不會成功。世上沒有做不好的事情,，只有態(tài)度不好的人,。做任何事情，都要有一個好的態(tài)度,。有了好的態(tài)度,，對工作、對他人,、對自己都會表現出熱情,、激情和活力；有了好的工作態(tài)度,，你就不怕失敗,，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣,，這樣的人一定會,、一定更容易在事業(yè)和生活中取得比別人更好的成績,，比別人更容易走向成功。俗話說,，性格決定命運,，好的性格就是由好的態(tài)度一點一滴的培養(yǎng)而成的。

你的心有多高你就會飛多高,，如果你認為你行那你就行,，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間,。一個人能否成功,，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。成功人士與失敗人士之間的區(qū)別就是：成功人士始終用最積極的思考,、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生,。失敗者剛好相反,，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的,。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態(tài)度,，幸福的人總會向希望,、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人,。好的態(tài)度應該是,，努力的付出，努力的追求,，至于結果就不要強求了,，畢竟還有很多因素制約著結果。有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感,。

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇五

3,、從細節(jié)抓起。

天下大事,，必做于細,。細節(jié)決定成敗，也決定習慣的形成,，所以,，在培養(yǎng)孩子一個好習慣或糾正一個壞習慣時，要注意觀察細節(jié),，觀察小小的動作,，小小的進步，錯的要及時糾正,，好的要及時鼓勵,。

4,。習慣的培養(yǎng)要堅持。

行為心理學研究表明,，21天以上的重復會形成習慣,，90天的重復會形成穩(wěn)定的習慣。所以,，要形成一個習慣不是很容易的事情,。因此，不管有多忙,，家長都要監(jiān)督孩子天天堅持,，直到一個習慣基本形成。

5,、調動孩子的主動性,。

真正的教育應該是孩子的自我教育，家長要調動孩子的主動性,，讓孩子覺得養(yǎng)成這個習慣對自己的成長有很大的幫助,，讓孩子能喜歡養(yǎng)成這個習慣，能自覺去培養(yǎng)這個習慣,。這樣的習慣才能穩(wěn)定持久,。

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇六

我是來自前廳部的***，非常感謝各位領導給予這次鍛煉自我的機會,，站在這里,，我的心情非常激動，也非常高興,，

今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”,。

態(tài)度即心態(tài)，使我們對待事物的一種表現方式,。人們的生活中有各種心態(tài),，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,，我始終認為工作沒有高低之分,，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作,。干不干是選擇問題,，干好干不好就是態(tài)度問題，只有端正態(tài)度,，全身心投入到工作中去,，才能體現出自己的價值。我熱愛我的工作，立志要做一顆閃光的螺絲釘,，無論擰到哪里都不放松,！然而，所有的事情都不是一帆風水的,，工作中的種種不順,，并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓,，總結經驗,。因人沒有生而知之，只有學而知之,。

通過學習來提高自己各方面的能力,，使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)！我們不管做人還是做事,，只要能從不經意的小事做起,，往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度，因為態(tài)度決定一切,。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,，在崗位的每一鐘，我就做好六十秒,！

前廳部作為酒店的對外窗口,，要樹立良好的服務形象！就拿我們門僮來說,，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門，向客人問聲好這么簡單,。其實則不然,，那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,，了解客人的一些需要,，提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,，輸出各種信息,，而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求自己,，始終樹立顧客第一的主人翁精神,。酒店是我家，服務靠大家,。始終把店興我榮,，店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力，都是為了酒店的未來,。

只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?，貢獻出自己的一份力量，那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,，一道靚麗的風景線,。

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇七

尊敬的各位家長：

大家下午好！非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加孩子的家長會,，我在這里代表你孩子的全體老師對大家表示熱烈的歡迎,。同時，我也代表您的孩子對您對您的孩子的關愛和重視表示最真誠的感謝,。非常高興能和大家再次在這里相會,，希望能和大家一起度過一個美妙而愉快的下午。

望子成龍,，望女成鳳,！這是每個家長的美好愿望。但愿望與現實之間總是有差距的,，作為家長,，培養(yǎng)孩子的目標，必須是立足當前,，著眼未來,。未來的社會真正具有競爭力的不僅在于學歷，更在于孩子的人格品質,，性格習慣,。

“態(tài)度決定高度，習慣決定命運,！”這是我們班的梁丁菱同學書寫在黑板旁邊的一幅對聯,，也是我們班的班訓，在這里我想把他作為今天我發(fā)言的題目,。習慣在人的成長中至關重要,，她不知不覺地影響著我們每一個人的品德，反映著每一個人的本性,，決定著每一個人的成敗,。愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大?！倍鴺嫵晌覀冃愿竦?，正是我們日常生活中的一個個習慣。當然,，習慣有好壞之分,，好習慣養(yǎng)成得越多，個人的能力就越強，他與成功也就越接近,。因此,，我們學校著眼于培養(yǎng)學生的良好習慣，為今后的幸福人生打下基礎,，成立了“培養(yǎng)學生良好習慣”科研課題組,，并于上學期期末正式立題展開研究，也作為我們學校的一個辦學特色來打造,。今天我們召開這次家長會,，最重要的議題就是希望得到家長的支持和配合，共同做好這一課題的研究實踐工作,，幫助孩子克服壞習慣,、養(yǎng)成好習慣。希望各位家長能從以下幾個方面配合學校工作,。

一,、高度重視，認真負責,。

日本家庭教育專家福澤諭吉曾說：家庭是習慣的學校,，父母是習慣的教師?？梢?，培養(yǎng)孩子的好習慣，家庭擔當了重要的角色,。因此,，作為家長不但要和學校保持統一的認識，高度重視,，而且還要主動承擔責任,，把這項工作作為教育、培養(yǎng)孩子的重要事情來抓,。

二、加強教育和訓練,，培養(yǎng)好習慣,，克服壞習慣。

“少若成天性,，習慣成自然”,，習慣是行為不斷重復制造出來的，每個好習慣或壞習慣都不是天生的,，習慣是需要培養(yǎng)的,。其實，養(yǎng)成好習慣的方法不難，主要看一個人的毅力和決心,。那么,，如何有效地培養(yǎng)好習慣，克服壞習慣呢,？

1,、營造良好的家庭氛圍。

家庭環(huán)境對人習慣的影響是很大的,。和睦,、溫馨的家庭氛圍能讓孩子健康快樂地學習和成長，有效的形成很多好習慣,。

2,、為孩子樹立榜樣。

孩子的模仿能力強,，家長的一舉一動,，都是孩子的榜樣。所以家長要注重身教,，要多給孩子正面的形象,，讓孩子少走彎路，從而更加迅速地取得成功,。

3,、從細節(jié)抓起。

“天下大事，必做于細?！奔毠?jié)決定成敗,，也決定習慣的形成，所以,，在培養(yǎng)孩子一個好習慣或糾正一個壞習慣時，要注意觀察細節(jié)，觀察小小的動作,，小小的進步，錯的要及時糾正,，好的要及時鼓勵,。

4。習慣的培養(yǎng)要堅持,。

行為心理學研究表明,，21天以上的重復會形成習慣，90天的重復會形成穩(wěn)定的習慣,。所以,，要形成一個習慣不是很容易的事情,。因此，不管有多忙,，家長都要監(jiān)督孩子天天堅持,，直到一個習慣基本形成。

5,、調動孩子的主動性,。

真正的教育應該是孩子的自我教育，家長要調動孩子的主動性,，讓孩子覺得養(yǎng)成這個習慣對自己的成長有很大的幫助,，讓孩子能喜歡養(yǎng)成這個習慣，能自覺去培養(yǎng)這個習慣,。這樣的習慣才能穩(wěn)定持久,。

6、高度重視生活習慣的培養(yǎng),。

良好的生活習慣對一個人的學習和工作有著積極的作用,，因此要從小培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。在飲食方面,，教育孩子盡量少吃零食,，不能挑食。在衛(wèi)生方面,，要求孩子飯前,、便后要洗手，早晚洗簌,，定期理發(fā),、洗發(fā)，自己整理床鋪,、學習用具,，不亂扔雜物，不隨地吐痰,。還要培養(yǎng)孩子的勞動習慣,。要教育孩子熱愛勞動，無論在家中,，學校,，凡是力所能及的、應該干的活都要主動去做,。家長還要重視孩子的體育鍛煉習慣的培養(yǎng)，要引導孩子積極參加各項體育活動,，盡量做到每天鍛煉1小時,，假期要多帶孩子游泳,、爬山、逛公園等,。

三,、正面引導，注重評價,。

孩子都喜歡欣賞他的人,，因此在培養(yǎng)孩子好習慣的過程中，家長要有耐心,，要以正面引導為主,，要多表揚，多鼓勵,，少批評,，少指責，給孩子信心和希望,。首先,，在家要有激勵評價機制，孩子有了進步就應該獎勵,，一旦形成了一個好習慣,，可以采用獎勵的辦法調動孩子的興趣。其次,，要配合學校做好對孩子的評價,。每月學校從學習、行為,、生活方面對學生都有具體的要求,，比如三月份我們行為習慣的要求是文明愛心，具體要求是學會使用“你好,，再見,，晚安”等文明用語，在學校對老師,、同學會真誠問好,，在家里會問候長輩“早上好，晚安,，再見,。在學習習慣方面，要求要有良好的書寫習慣,，書寫姿勢,，書寫工整等等，學生做的好不好,，在學校由同學和老師評價,，在家里只有父母評價了,。所以，希望家長能配合學校如實填寫《學生良好習慣培養(yǎng)評價手冊》,，把學生在學習,、行為、生活三方面習慣養(yǎng)成情況作及時反饋,。平時也可以通過電話,，班級論壇的形式向老師交流孩子的表現，以便更好的形成教育合力,，提高教育的效果,。

習慣是人生中的一柄雙刃劍，用的好,，它會幫助我們輕松地獲得人生快樂和成功,，用的不好，它會使我們的努力變得阻力重重,，甚至能毀掉我們的一生,。因此，我們一定要努力幫孩子養(yǎng)成好習慣,。

明媚的三月是一個萬象更新的季節(jié),，沐浴在春風里，我們感受著萬物復蘇的清新氣息,，心中會不由自主地涌起對生命至誠的熱愛,。春光無限好，行動趁此時,。親愛的家長朋友們,，讓我們一起在花開的季節(jié)里，共同幫助孩子們播下一顆良好習慣的種子,，讓它們在春雨的滋潤下生根發(fā)芽,、茁壯成長。

我相信在我們的共同努力下,，孩子們一定定會形成很多好的習慣,，糾正很多不好的習慣。相信,，他們的人生會因有良好的習慣而更加精彩,！

態(tài)度決定高度演講稿800字 態(tài)度決定高度演講稿開頭篇八

一、高度重視,，認真負責,。

日本家庭教育專家福澤諭吉曾說：家庭是習慣的學校，父母是習慣的教師,?？梢?，培養(yǎng)孩子的好習慣，家庭擔當了重要的角色,。因此，作為家長不但要和學校保持統一的認識,，高度重視,，而且還要主動承擔責任，把這項工作作為教育,、培養(yǎng)孩子的重要事情來抓,。

二、加強教育和訓練,，培養(yǎng)好習慣,，克服壞習慣。

少若成天性,，習慣成自然,，習慣是行為不斷重復制造出來的，每個好習慣或壞習慣都不是天生的,，習慣是需要培養(yǎng)的,。其實，養(yǎng)成好習慣的方法不難,，主要看一個人的毅力和決心,。那么，如何有效地培養(yǎng)好習慣,，克服壞習慣呢,？

1、營造良好的家庭氛圍,。

家庭環(huán)境對人習慣的影響是很大的,。和睦、溫馨的家庭氛圍能讓孩子健康快樂地學習和成長,，有效的形成很多好習慣,。

2、為孩子樹立榜樣,。

孩子的模仿能力強,，家長的一舉一動，都是孩子的榜樣,。所以家長要注重身教,，要多給孩子正面的形象，讓孩子少走彎路,，從而更加迅速地取得成功,。