演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

會計競聘上崗演講稿篇一

大家好！

我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡,，下面由我匯報,。

時光荏苒，16年從杭州師范大學畢業(yè)后,，我懷揣著對這份職業(yè)的憧憬與向往,，來到五愛。兩年來,，在園領導的悉心栽培下,，資深教師的指導幫帶下，周圍同事的關心關愛下,。我從當初的稚氣未脫,，逐漸積累了經驗，增長了技能,，也取得了一些成績,。

五愛的兩年，是團結的兩年,，收獲的兩年。

"同心山成玉,，協(xié)力土變金",。做好幼教工作離不開團隊的協(xié)作和支持，我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,，為五愛爭光取得好成績,。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,，就加入了章園長負責的課題組,，積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,，又自己擔當執(zhí)筆人,，與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,，我?guī)ь^撰寫新聞,、拍攝視頻,。一年半時間，積累60多的信息宣傳分,，成果多次被嵊州電視臺,、各大教育網等錄用。承蒙園內領導的栽培,，我被任命為"形象天使團團長",。期間組織開展了"幸福花藝",、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,，去年還被評為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進個人",。同時我也積極參加學校合唱團,、樂隊、攝影組,、美術坊等幸福團隊,，今年還申請擔任圍棋助教，帶孩子去參加比賽,。旨在為團隊做出一點貢獻,。

不忘初心，方得始終,?；厥走@兩年，日子過得充實而又甜蜜,。展望未來,，我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續(xù)學習努力,，我會更加認真地對待每一項工作,。以幼兒為本，不斷磨礪自己,、提升自己,。我將不忘初心，昂首向前,！發(fā)揮自己身上的長處和優(yōu)勢,，為幼兒園工作盡自己的一份力！

我的匯報完了,，謝謝大家,！

會計競聘上崗演講稿篇二

大家好！我叫xx,今年x歲,。從事收銀員的工作已經有年了,。在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性,。要想把收銀工作做好，必須要有三心：

收銀工作每天接觸最多的就是錢,。多一分,，少一分都要自己負責，容不得一點馬虎,。這就要求心銀員要非常的細心,。對每一筆帳都要認真核對，在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù),。收錢時不能怕麻煩,，每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認,。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,，千萬不能引起客人不滿。

耐心包括兩點,，其中是對工作的耐心,。收銀工作說白了其實也很簡單，無非就是算算帳,，收收錢,。時間一長，員工難免就會產生消極心理,，有些大意的感覺,。感覺皮了，也沒什么大不了的事情,。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤,。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,，時刻保持頭腦清醒,。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查,。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業(yè),。在工作中會遇到各種各樣的人,。但無論什么樣的客人，都是我們財神,。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,，輕輕的道上一句對不起，任何客人,，任何事情都會迎刃而解,。曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們,，他說：把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了,。

所謂忠心就是對老板的忠心,，對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分,。所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則,。不應該問的不問，不應該說的不說,，不屬于自己的東西更不應該去想,。只有有了一個誠實的心態(tài)，健康的思想,，才是做好收銀工作的踏實基礎,。員工在工作的過程中，必須以公司為家,，要以大家的利益為重,，不能考慮自己小家的私利，聽從領導的安排,。

綜上所述就是我對收銀工作的理解,。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員，我一定按我自己所說的嚴格要求自己,，努力工作,，團結同事，為領導排憂解難,。如果您不信,，

就給我這個機會吧，您一看就知道了,。

收銀員競聘演講的延伸閱讀——演講稿的寫作注意事項

1.演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。

幸福的城堡

2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題,。無中心,、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的,。一篇演講稿只能有一個中心,，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象,。

3.好的演講稿,，應該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析,，要把抒情和說理有機地結合起來,，做到動之以情，曉之以理,。

4.演講稿的語言要求做到準確,、精練、生動形象,、通俗易懂,，不能講假話、大話,、空話,，也不能講過于抽象的話。要多用比喻,，多用口語化的語言,，深入淺出，把抽象的道理具體化,，把概念的東西形象化,，讓聽眾聽得入耳、聽得明白,。

會計競聘上崗演講稿篇三

作為競爭上崗演講稿的主要標題,，如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。

即對演講評委及聽眾的稱呼,。一般用“諸位評委”,、“各位聽眾”即可。

(1)開頭,。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題,。然后馬上闡明自己競爭上崗演講的主要理由,。開頭必須要寫得自然流暢，干凈利落,。

(2)文章主體,。這是演講稿全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷,?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹申請個人的情況，讓評委明白競聘者的各項基本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經歷,。

b.擺出個人的競聘條件,。競聘條件包括政治素質、政策水平,、管理能力,、業(yè)務能力以及才、學,、膽,、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,，應該重點強調,。但切忌夸夸其談，應多用事實說話,，“事實勝于雄辯”,。可以結合自己前一時期的工作來寫,，如自己曾做過什么相關的工作,，效果如何。從中展露出自己的水平,、能力,、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,，通過這些事實,，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。

c.提出施政目標,、施政構想,、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,，對應聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施,。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點,?；灸繕艘哂锌陀^性、明確性和先進性,。要定性定量相結合,，能量化的盡量量化，以便評委進行比較,、評估,。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出,?；灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰ＷC。因此,，保證措施十分重要,。措施必須針對目標來制定，要明確具體,，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā),。

(3)結尾,。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度,。好的結尾應寫得懇切,、有力，意近旨遠,，使人閉目能為之長思,。

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會,。處級職位實行競爭上崗,，是深化干部人事制度改革的一項重大舉措，促使德才兼?zhèn)?、實績突出,、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部,，更應響應組織的召喚,，積極參加這次競爭上崗活動，接受同志們的檢閱和組織的挑選,，我競爭的職位是局人事處副處長,，下面我把我的基本情況,、工作經歷和以后的思路與設想向各位領導和同志們作一匯報，不妥之處請批評指正,。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測繪局,，轉眼間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學子,，成長為一名成熟的人事干部，并取得了大家的認可與支持,。參加工作以來,，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎獎勵,，兩次被評為局先進工作者,，20xx年被授予“機關先進國家公務員”榮譽稱號，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓工作先進個人”,。我深深知道,，自己取得的每一點進步和成績，首先是得益于局分黨組的正確領導,。二是得益于各級領導平易近人的工作作風,，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境,。三是得益于局機關處室之間關系和諧,，同志們互相幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想,，勁往一處使,，團結一致，積極向上的工作氛圍,。在這里,，向多年來在工作中，給予我指導,、幫助,、支持的各位領導和同事們，表示衷心的感謝!

各位領導,、各位同事,，我之所以報名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：

第一,，我已在人事處工作了十三年,，精通干部人事政策，熟悉各項人事業(yè)務,，了解全局干部隊伍狀況,，在工作中積累了干部人事管理的經驗,。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,，提高了自己的理論水平和工作能力,。

第二，在各位領導和同志們的言傳身教影響下,，經過多年的人事工作鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識,、服務意識,、保密意識和扎實的工作作風、不怕吃苦的奉獻精神,。

第三,經組織安排曾多次借調到省國土資源廳,、省人事廳、省委組織部等上級機關幫助工作,，提高了自己的業(yè)務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關的認可,樹立了省測繪局良好的形象,，為我局開展各項工作打下了基礎。

第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》,、《加強“十一五”期間人事人才工作的意見》,、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進“數(shù)字河北“建設》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文,，并在中國測繪報上發(fā)表,，具有一定的文字寫作能力。

第五,，,，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業(yè)大專學歷，具有一定的計算機軟件開發(fā)能力,。在局機關局域網建設中,，自己動手打網線，做模塊,，設計開發(fā)了河北測繪信息網站,，在首屆評比活動中，被評為優(yōu)秀網站,，我也被辦公廳評為“機關政務信息化先進個人”,。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機關事業(yè)單位機構編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機關事業(yè)單位中全面推開,。得到了省編辦領導的好評,，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經費。

第一,，按照《人事部事業(yè)單位崗位設置管理辦法》的要求,，在按需設崗,，明確崗位職責，合理確定職務結構比例的基礎上,，推進專業(yè)技術職務評聘分開,，建立專業(yè)技術人員雙向選擇，競聘上崗制度,，實現(xiàn)專業(yè)技術職務能上能下,，專業(yè)技術人員待遇能高能低。

第二,，加強高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng),，壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法,，培養(yǎng)省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人,、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊,。以此為基礎，積極向國家測繪局推薦,，力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人,。

第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探索與研究,，將人才的收入與崗位職責,、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉化產生的經濟效益直接掛鉤,，建立向優(yōu)秀人才,、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制,，使一流人才享受一流待遇,、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵,、事業(yè)激勵,、物質激勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性,。堅持用事業(yè)凝聚人才,、用項目吸引人才、用環(huán)境留住人才,。

第四,，隨著測繪生產規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多,，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生,，如何提高他們的技能,，保證測繪產品質量成為當前的一個難題。按照內外業(yè)分工,，組織有經驗的同志,，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深,，由簡入繁,，編寫具有針對性、時效性,、實用性的測繪工具實用手冊,，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查,。并適應測繪外業(yè)人員分散,、流動性強的特點，充分利用網絡信息技術,，依托河北測繪信息網建立干部教育培訓網,實現(xiàn)全局的教育培訓資源共享,。

一要擺正位置，當好助手,。全力支持處長的工作,，做到主動不越位、輔佐不離位,、周密不空位,，積極思考，建言獻策,。做到尊重老同志,，團結新同志，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,，共同做好人事處各項工作,。

二要加強學習，提高素質,。人事工作政策性強,，原則性強，關系職工切身利益,。一定加強政策理論學習,，做到熟悉政策，掌握政策,，吃透政策,，及時把有關政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,，不拖延;不該辦的,，堅持原則,，做好職工的思想工作。

三要發(fā)揚團結協(xié)調,、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng),。抱著與人為善、助人為樂的態(tài)度,，真誠地對待每一位同志,，真正把人事處建成干部之家，人才之家,。

四要加強黨風廉政建設,。

各位領導、各位同仁,，站在這里,，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺，更是一個學習和交流的園地,，我向各位同事學到了許多東西,，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部,，無論結果如何，我都將以此為新的起點,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面,。

謝謝大家!

會計競聘上崗演講稿篇四

大家好,，我是百草堂平安店的一名成員，做為一名收銀員,，我的職責是嚴已律己,，做好自己本分的工作，熱情服務．耐心的做好沒一件事情,；不做任何有損白草堂形象的事情,，因為我是一名新員工．有太多的不足請大家諒解，我會在學習中不斷的完善自己,，努力的成為一名白草堂合格的成員．希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,，我會以實際行動來表明今天的決心。

假如我是店長

我會準確的掌握醫(yī)學知識,，做到有問必答,，我想這不但是我的職責，更是做為店長最基本的道德素質,；我會樹立良好的形象,，從自己做起,，決不放肆自己以權謀私，在上班時間做與工作無關的事情,；我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學,。不放過任何的瑕疵，努力的讓自己成為一名＂業(yè)余醫(yī)學專家＂這決不是空口憑證,，這是我做為店長對自己最簡單的要求,。

假如我是店長

我會要求我的員工在一定時期內上禮儀課，讓他們在原有的基礎上更上一曾樓,，不但是從素質上,，而是多方面的發(fā)展，要加強專業(yè)知識的培訓．還要學習心理學．因為做為一個藥店的員工來說,。你不但要專業(yè)知識精,，更重要的是要學會和顧客交流，不但要了解他所需要的,。還要滿足他所需要的,，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因為我們的服務宗旨是,，為了老百姓的利益而服務,；我相信在我的領導下，每個人都會成為社會精英,；白草堂也會蒸蒸日,，走出河南，走出世界,，沖出亞洲,。

假如我是店長

我會制定一系列的懲罰措施，做到獎賞分明,，有錯必追,，有獎必對。不遺漏任何破綻,，不忽略任何獎賞,；讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步，慢慢的成為一個有紀律的人……

最后祝白草堂生意越來越興隆,，每天都有好的收成,，還是那句話，白草堂總有一天會走出河南,，走出中國,，沖出世界……

讓我們大家共同期待那一天的到來吧。

會計競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好,！

今天,，我本著挑戰(zhàn)自我、展示自我的目的走上競職演講臺,，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝在座各位同志對我的支持和信任。

我叫xxx,，中共黨員,，大學文化，1992年參加工作,，先后擔任學校少先隊大隊輔導員,、教育系統(tǒng)團委書記、教育局少先隊總輔導員,、政教股長,，目前借調到政府辦公室工作。

一,、思想進步,，政治堅定。我服從黨的領導,，在日常行為中嚴格要求自己,，以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,，本份做人，踏實做事,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我虛心學習,，于1996年取得教育行政管理專業(yè)自學考試大專畢業(yè)證書，20xx年參加了省教院公共事業(yè)管理專業(yè)的本科函授學習,，并取得了文憑,。并且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業(yè)務知識,，可以說目前我基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題,。另外，我思想比較活躍,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足，接受新事物比較快,，勇于實踐,，具有開拓精神和昂揚的斗志。

三是有踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真,，嚴謹負責,，盡心盡職，毫無怨言,。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，總是努力把工作做得最好,。

四是有認認真真,、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。

五是有一定的管理能力,。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理,。在工作期間,，積累了一定的管理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績,，受到過各級表彰獎勵,。20xx年元月借調到政府辦公室擔任秘書工作后，對 我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,，這對我在今后的工作中,，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和管理能力,。

首先,，加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識,。古語云："不積跬步,，無以致千里；不積小流,，無以成江河",。為此，我要時刻注意提高自身綜合素質,，不斷以新知識,、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業(yè)務,，進入角色,。

第二、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗,、探索路子,，和大家一道努力把我區(qū)的招商引資工作抓好，抓出成效,。

第三,、擺正位置，當好助手,。在工作中我將尊重局長的核心地位,，維護局長的威信，多請示匯報,，多交心通氣,，甘當助手,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協(xié)作,，做到：到位不越位,，補臺不拆臺。

假如我能在此次競爭中脫穎 而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望,，在領導和同志們的支持下,，努力學習，開拓進取,，解放思想,，大膽創(chuàng)新。

一,、大力優(yōu)化招商環(huán)境

1,、是實行最優(yōu)惠的政策。本著"你發(fā)財我發(fā)展"的原則,，在不違背國家法律,、法規(guī)的前提下，把政策放寬到周圍地區(qū)最優(yōu)惠的程度,。對來我區(qū)興辦各類企業(yè)的投資者給予財政扶持,、收費、用地等方面的優(yōu)惠,。 監(jiān)督,，推進"誠信"建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務,，包括對其子女入托,、入學等給予照顧和優(yōu)惠。

2,、改進和創(chuàng)新招商方式,，進一步增強我區(qū)招商引資的吸引力和競爭力。

首先,，搞好招商項目的論證包裝,。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起,，因此要搞好項目的收集,、篩選、論證和包裝工作,，提高質量,，體現(xiàn)項目的科學性、前瞻性,、實效性和可操作性,，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求,。然后,，做好項目的推出工作,。首先是調動企業(yè)的積極性，利用企業(yè)自身的對外聯(lián)系網絡,，尋找同行業(yè)中可以合作的對象,，同時依托各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋,，充分利用各種投資說明會,、招商活動、各種信息和互聯(lián)網項目推薦平臺等,，多渠道,、多形式獲取招商信息。

3,、是要講誠信,，抓落實。我認為,，招商引資的立體內涵應該是"招得來,，留得住，能發(fā)展",，而不能僅僅停留在"招"和"引"的層面上,。要設身處地為外來投資企業(yè)著想，招商引資工作要講誠信,，以促使企業(yè)能生產,、能發(fā)展。

二,、繼續(xù)把招商引資作為重點工作抓緊抓好,。

首先抓在談項目。目前我區(qū)的意向投資在談項目很多,，促其盡快落戶是今后的招商工作重點,。下一步,，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量,，落實相關條件,，加快洽談速度,，力爭早日落戶我區(qū),。

在此基礎上抓產業(yè)規(guī)劃 ,。適應發(fā)展需要，研究制定科學產業(yè)規(guī)劃,，根據(jù)規(guī)劃,，制定招商引資方案，并全力組織實施,，通過抓規(guī)劃促招商,，以招商促產業(yè)膨脹。

三,、是抓在建項目服務,。進一步落實責任制，抓項目服務,，促建設進度,，使之盡快投產達效。

四,、在招商隊伍建設上下大力氣,，大力培育優(yōu)秀的招商人員，增強招商人員的責任感,，提高政治業(yè)務素質和工作技巧,，培養(yǎng)持之以恒、熱忱招商的精神,，確保有人招商,，招好商，出成效,。

在各位領導和同事面前,，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵,；參與競爭,，我不敢奢求什么，只想更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。謝謝大家！

會計競聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段,。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持,。同時我也非常珍惜這次機會,，能站在臺上展示自我,，接受大家的評判。本人ｘｘｘ,，ｘｘ年ｘｘ月出生,，ｘｘ年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，同年進入我院參加工作,，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),，現(xiàn)已獲取中級職稱。

1,、目的明確

能在工作中實現(xiàn)自我提高,、自我超越，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值,，這是我這次競聘目的,。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作,，反復的鍛煉才有機會提高,，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作,。

2,、作風頑強

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉，我就是這么一個人,?？嗟模y的我都會去直面應對,，應該是我承擔的我決不會逃避,。

3、為人誠實,，能贏得周圍同事,、朋友的信任，有利于相關工作的開展,。

4,、樂于奉獻，集體主義觀念較強,，有時為了工作可以不去計較個人的得失,。

5、從事臨床及醫(yī)務科工作多年,，有一定的工作經驗,。

1、認清本職的職責和任務，服從醫(yī)院領導,，認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。

2、抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系，形成較完整的質控網絡,；從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理,、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化,、標準化,、經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

3、是堅持以人為本,，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴"訓練，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求,。

4、積極應對醫(yī)療糾紛,，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,，保障醫(yī)療工作秩序，保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,，努力促進社會和諧,。

各位領導，各位同事,，以上是我的競聘條件和工作思路,，敬請評判,，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵,。最后讓我們攜起手來風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家,！

會計競聘上崗演講稿篇七

我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,，還在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時，我的老師曾說,，你選擇了這一行,，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,，那么,，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴,，白大褂一穿,，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂;交-班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味中,，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊,，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙,，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者,，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害,，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的,。于是我將病人扶起來,，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,，以減輕腹壓,，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來,，病人咳嗽就明顯好轉了,，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品,。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”,。他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花,，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子,，真-象一朵朵潔白的荷花,，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純,。與人但求有益,，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤,，也固守著碧玉般的純凈,，釋放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

踏著夏日的腳步,，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,，愿自已而在平淡的日子里,，有如荷的心，處風不驚,，默默奉獻,。用一顆如荷的心,，繼續(xù)與圣潔同在,，與生命永恒!

親愛的朋友們，如果您看到有一朵潔白的荷花,，在一瓣瓣地,，默默無聞地盛開，那就是我,，是我們,，是我們白衣天使的心!

會計競聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位

領導、各位來賓：

作為xx的一員,，很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗！想起愛因斯坦有句名言："推動你的事業(yè),，......

尊敬的各位

領導,、各位來賓大家好：

想起愛因斯坦有句名言："推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)推動你,。"今天，我正是為推動自己的事業(yè)而來,。

我叫羅小龍,，1978年出生，大專學歷,。1993年參加工作,，先后在我公司電解、動力,、機修,、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習,，我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪,！今天在這里,，回顧自己十五年來成長的經歷，對工作,、學習和人格,、品行進行一次重新評判：

首先，作為二十一世紀的新人,，只有通過不斷學習,，不斷提高自身素養(yǎng)，才能適應社會,。多年來,，我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己,，提高自身的業(yè)務水平和工作能力的同時,，通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業(yè)資格

鑒定證書，為工作實踐打下了扎實的理論基礎,。此外,，還利用業(yè)余時間不斷加強政治學習，提高政治素質,，使自己的

思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,，觀察問題和解決問題的能力明顯增強。

中國二冶榆鋼項目部任職,，分管鋼結構的制作及圖紙分解，并獲一致好評,。

當然,，我需要學習和努力的還有很多,。但是，畢竟已而立之年的我,，已經在工作和生活中逐漸的成長,、成熟起來了。如果我競聘成功,，在技改項目部主任科員的崗位上,，我將在"快、勤,、深、新,、嚴"五個字上下功夫：

快——如果說生產工作關乎公司的生存的話,，那么技改項目則是關乎公司發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里,，時效性是放在首位的,！我這里要說的快，就是要盡快進入崗位角色,；盡快進行檔案資料的交接和熟悉,，推動自身工作的標準性和時效性,。

勤——所謂勤，一方面是要勤跑勤看勤干,，[課~件]充分發(fā)揮自己組織協(xié)調能力的同時,，以較高的親和力去感染同事，與相互合作的單位及時了解溝通,，充分發(fā)揮"參謀助手,、協(xié)調服務、監(jiān)督把關"的職能作用,；另一方面就是要勤學習,，努力提高工作水平，既要勤學政治理論,，又要勤學相關專業(yè)知識,，增強管理能力。

深——就是要深入基層,，做好調研,。深度的了解和掌握相關情況，并及時提出有針對性的對策和建議,。

新——就是要勇于改革創(chuàng)新,，力求務實高效。積極進行技術革新,，以前人經驗為墨,、以自身素養(yǎng)為筆、以公司利益為紙,，譜寫推陳出新的新

篇章,。

我深信,，知難而進,，勇于挑戰(zhàn)，是每一個xx人應有的品格,。不論這次競聘成敗如何,，我都將以"勝自欣然敗亦喜"的心態(tài)繼續(xù)努力工作。因為我更加相信,，現(xiàn)在的我,，也許不是最好的,，但一定將會成為最好的！