在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇一

居民身份證號(hào)碼：

疽庭住址：

電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：甲方從 年 月 日起至____年____月 日止，聘用乙方為業(yè)務(wù)員,，合同期限為 年,。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第二條：乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時(shí)間,，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人。

第三條：甲方安排乙方每周日為休息日,，其他時(shí)間為工作時(shí)間,。

第四條：一般條件下，乙方需要請(qǐng)事假的是有由和期限,，乙方未按照條款規(guī)定履行申請(qǐng)或通知義務(wù)的,，按礦工處理，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行處分,，嚴(yán)重情形的,，甲方可能解除勞務(wù)合同。

第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金,。

試用期為一個(gè)月,，試用期內(nèi)累計(jì)完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計(jì)算,，未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月營(yíng)業(yè)額15%結(jié)算薪資,，薪資每月結(jié)算一次(30個(gè)工作日)。試用期滿以后每月累計(jì)完成的銷售額1500元,，底薪2800元,，超額按17%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營(yíng)業(yè)額16%結(jié)算薪資,。晉升業(yè)務(wù)主管后,，每月累計(jì)完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結(jié)算,，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營(yíng)業(yè)額18%結(jié)算薪資,，未滿30個(gè)工作日不予結(jié)算。

第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依照法律,，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動(dòng)合同。

第七條：乙方無正當(dāng)理由經(jīng)常礦工,，經(jīng)教育批評(píng)無效,，連續(xù)礦工時(shí)間超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超過30天,，甲方有權(quán)予以除名,。

第八條：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致時(shí)，原合同繼續(xù)有效。

第九條：甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿,。

第十條：甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方的用工培訓(xùn),，乙方在工作時(shí)間不得損害企業(yè)信譽(yù);工作應(yīng)積極勤奮;不講有損公司的消極語言。

第十一條：乙方在合同期內(nèi),，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品，否則解除勞動(dòng)合同,。

第十二條：工作時(shí)間乙方不準(zhǔn)擅自離開崗位或做出與工作無關(guān)的事情,，違規(guī)警告無效予以辭退。

第十三條：乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi),，不得違法亂紀(jì)：打架斗毆,，賭博偷竊，違者辭退并交司法機(jī)關(guān),。

第十四條：業(yè)務(wù)員對(duì)自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管,，丟失或損壞的由個(gè)人賠償。在乙方任職期內(nèi),，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格,，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者辭退,。

第十五條：業(yè)務(wù)員工對(duì)自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán),，公司有監(jiān)護(hù)權(quán)，任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個(gè)人消費(fèi)實(shí)行aa制,，相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)紀(jì)紛,，公司不負(fù)責(zé)處理私人債務(wù)。

第十六條：凡自動(dòng)離職或違章違紀(jì)及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件,，物品等結(jié)清后,，當(dāng)日離職。離職后兩年內(nèi),，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務(wù)行為,，如乙方違反，需在一個(gè)月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計(jì)貳萬元整,，乙方無力支付者將追究法律責(zé)任,。

第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約,，無法履行合同期限,，須承擔(dān)違約金800元。

第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)淵解,，調(diào)解不成的。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方可能直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲裁,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇二

甲 方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,，乙方自愿任職廣東奇勝實(shí)業(yè)有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)： 權(quán)利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4,、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng),、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

義務(wù)：

1,、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度,、危險(xiǎn)性勞動(dòng),。

3、每月20日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間,、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇,。

5、乙方工作滿2個(gè)月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工,。 甲方為乙方開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,，甲方有權(quán)終止合同，乙方只能獲得當(dāng)月50%薪酬,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)： 權(quán)利：

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,、違法指揮,。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利,。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務(wù)：

1,、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練,，服從 領(lǐng)導(dǎo)、工作積極,。

2,、協(xié)助公司、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商,，對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)情況,、 庫(kù)存情況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭情況,、社會(huì)情況,、信譽(yù)情況全面掌握。

3,、一旦公司送貨,，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé),。

4,、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情 況,。

5,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫(kù),。

6、深入終端店和消費(fèi)者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到50%以上,。

7,、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo),、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品 的宣傳,、鋪貨、促銷,、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團(tuán)結(jié)經(jīng)銷商圓滿完成任務(wù),。

8、要對(duì)客戶積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配,，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失,。

9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng),、制定銷售方案,。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行，及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作,。

10,、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時(shí)間給予解決,，并上報(bào)公司,。

11、經(jīng)常抽查終端押箱情況,，看看是否有丟失現(xiàn)象,，如有丟失，及時(shí)報(bào)告并查找原因,。

12,、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13,、不遲到、不早退,，不利用工作時(shí)間處理私務(wù),，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握,，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機(jī)暢通,。

14、每天下午20：00之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信的形式匯報(bào)給公司及銷售總監(jiān),。

15,、維護(hù)企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞,，保證完成工作任務(wù),，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

三,、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限 :

1,、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域,、工作職務(wù),、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實(shí)習(xí)期2個(gè)月,。

2、第一個(gè)月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成,。

3、從第二個(gè)月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成。

3,、從第三個(gè)月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成+社保500元,。

4、完成月規(guī)定銷量;超101%以上,，超額部分提成給獎(jiǎng)金5%,。

5、從第一個(gè)月開始,，完不成月規(guī)定銷量工資為：(底薪)+300元(電話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)+實(shí)際完成月規(guī)定銷量的百分率×出差補(bǔ)貼總和+。

6,、月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,。

四、銷售任務(wù)的分配：每月的銷售任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,，參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo),。

五、其它約定：

1,、乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為,。

2、乙方能較好履行職責(zé),，完成工作任務(wù),，并起到模范帶頭作用,。

3、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下,，不得接受客戶、終端店的宴請(qǐng)及賄賂,。

4,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同,。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款,，借貨,。如有違規(guī)，立即開除,。

6,、乙方每個(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。

7、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方),。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償,。

六,、違約責(zé)任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達(dá)成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。

七,、合同期限：合同有效期為一年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效,。雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇三

甲方(用人單位)名稱：地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________居民身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時(shí)間：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。

該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方,。

由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作,。

4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。

2,、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。

乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同)。

甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七,、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制,。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b、不定時(shí)工作制,。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3,、甲方因工作需要,，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4,、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八、保密要求

1,、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值,。

乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償。

乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

b、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明,、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

c,、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的,。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對(duì)外接私單,。

十、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽,、終止

1、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。

2,、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。

未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十一、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3,、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

4,、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。

離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等,。

乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付,。

按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴,。

9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇四

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1、合同履行期限為_____年,。自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止),。

二,、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位,。

3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷,。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2,、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為_____元;工齡二年底薪為_____元;工齡三年底薪為_____元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為_____元;

4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為_____元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到_____萬元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到_____萬元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇五

甲 方：_____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙 方：__________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,，乙方自愿任職____________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán) 利：

1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2,、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理,。

4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng),、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議,。

義 務(wù)：

1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2,、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng),。

3,、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇,。

5,、乙方工作滿三個(gè)月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工,。甲方為乙方開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,，甲方有權(quán)終止合同。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán) 利：

1,、可自由選擇甲方。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為,。

4,、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義 務(wù)：

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步,，業(yè)務(wù)熟練,，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極,。

2,、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員，對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售情況,、全面掌握,。

3、公司送貨,，業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,，后果由乙方負(fù)責(zé)。

4,、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日,，周，月,，年工作計(jì)劃表并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況,。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表,、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫(kù)。

6,、深入消費(fèi)者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理,，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到30%以上。

7,、在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用,。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷,、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團(tuán)結(jié)業(yè)務(wù)員圓滿完成任務(wù),。

8、要對(duì)業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配,，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失,。

9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng),、制定銷售方案,。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行,，及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作。

10,、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應(yīng)第一時(shí)間給予解決，并上報(bào)公司,。

11,、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,，及時(shí)報(bào)告并查找原因,。

12、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域業(yè)務(wù)員按界定的銷售區(qū)域銷貨,。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13、不遲到,、不早退,，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位,。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握,，乙方上班時(shí)間為早上_________到中午________分，下午_________到________分,。乙方每天早上_________到晚上________之前保持手機(jī)暢通,。

14、每天下午_________之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信或者網(wǎng)上上報(bào)的形式匯報(bào)給銷售總監(jiān),，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,，第二天上報(bào)總公司。

15,、維護(hù)企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞,，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī),。

三,、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限：__________

1、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的,。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域,、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇,。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期是有責(zé)任工資。提成,，補(bǔ)貼等和正式聘用等同,，僅五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期過后繳納。

2,、每月工資標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)習(xí)期工資：__________元

正式期工資：__________元

提成：_______%

獎(jiǎng)勵(lì)：__________

3,、按時(shí)完成公司安排工作任務(wù)的，工作滿一年,，公司給業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)__________元高級(jí)轎車一輛,。

4、業(yè)務(wù)員每完成一單,，提成10%,，以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準(zhǔn)}，本合同開始生效,。

5,、月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算,進(jìn)行調(diào)整。

四,、銷售任務(wù)的分配：

1,，本公司規(guī)定每個(gè)專職業(yè)務(wù)員工作：

第一個(gè)月賣10臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商.第二個(gè)月20臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商，第三個(gè)月30臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商,，以此類推,，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

2,，但是根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,，參看上月全國(guó)銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo),。

五,、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為,。

2,、乙方能較好履行職責(zé)，完成工作任務(wù),，并起到模范帶頭作用,。

3、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下,，不得接受客戶、業(yè)務(wù)員的宴請(qǐng)及賄賂,。

4,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,，乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶借款，借貨,。如有違規(guī),，立即開除。

6,、乙方每個(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況,。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約,，合同作廢。特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可再重新簽訂合同，但試用期延長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。

7,、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方),。

8,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方不再提出補(bǔ)償,、賠償。

六,、違約責(zé)任：

合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致,，自愿在甲方所在地法院解決,。

七、合同期限：

合同有效期為_____年,， 自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效,。公司一份，營(yíng)銷總監(jiān)一份,，業(yè)務(wù)員一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_______________公司 ? ? ?乙 方：_______________

法人代表簽字{公章}：__________ 身份證號(hào)碼：__________

日期：____________________ 日期：____________________

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇六

甲 方：__________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙 方：__________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職__________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

一,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

權(quán) 利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2,、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理,。

4,、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議,。

義 務(wù)：

1,、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2,、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度,、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

3,、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時(shí)間,、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。

5,、乙方工作滿三個(gè)月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量，甲方有權(quán)終止合同,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)：_

權(quán) 利：

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為,。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利,。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義 務(wù)：

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，思想進(jìn)步,，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo),、工作積極,。

2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員,，對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售情況,、全面掌握。

3,、公司送貨,，業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé),。

4,、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日，周,，月,，年工作計(jì)劃表并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。

5,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表,、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫(kù),。

6,、深入消費(fèi)者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理,，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到30%以上,。

7,、在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo),、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷,、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團(tuán)結(jié)業(yè)務(wù)員圓滿完成任務(wù)。

8,、要對(duì)業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配,，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng),、制定銷售方案,。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行,，及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作,。

10、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應(yīng)第一時(shí)間給予解決,，并上報(bào)公司。

11,、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)報(bào)告并查找原因,。

12,、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域業(yè)務(wù)員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13,、不遲到、不早退,，不利用工作時(shí)間處理私務(wù),，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握,，乙方上班時(shí)間為早上__________到中午__________分,，下午__________到__________分。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手機(jī)暢通,。

14,、每天下午________之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信或者網(wǎng)上上報(bào)的形式匯報(bào)給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,，第二天上報(bào)總公司,。

15、維護(hù)企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù),，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī),。

三、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限：

1,、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的,。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù),、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇,。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期是有責(zé)任工資,。提成,，補(bǔ)貼等和正式聘用等同，僅五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期過后繳納,。

2,、每月工資標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)習(xí)期工資：__________

正式期工資：__________

提成：__________

獎(jiǎng)勵(lì)：_________

3、按時(shí)完成公司安排工作任務(wù)的,，工作滿一年,，公司給業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)________元高級(jí)轎車一輛。

4,、業(yè)務(wù)員每完成一單,，提成____%，以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準(zhǔn)},，本合同開始生效,。

5、月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算,進(jìn)行調(diào)整,。

四,、銷售任務(wù)的分配：

1，本公司規(guī)定每個(gè)專職業(yè)務(wù)員工作：

第一個(gè)月賣10臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商.第二個(gè)月20臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商,，第三個(gè)月30臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商,，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變,。

2,，但是根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，參看上月全國(guó)銷量,，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo),。

五、其它約定：

1,、乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為,。

2、乙方能較好履行職責(zé),，完成工作任務(wù),，并起到模范帶頭作用。

3,、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務(wù)員的宴請(qǐng)及賄賂,。

4,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同,。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶借款,，借貨,。如有違規(guī),，立即開除,。

6、乙方每個(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況,。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定，將自行解約,，合同作廢,。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商,，可再重新簽訂合同,，但試用期延長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。

7,、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方)。

8,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償,、賠償,。

六、違約責(zé)任：

合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達(dá)成一致，自愿在甲方所在地法院解決,。

七,、合同期限：

合同有效期為一年， 自________年____月____日至 ________年____月____日止,。此協(xié)議一式三份,，雙方簽字生效。公司一份，營(yíng)銷總監(jiān)一份,，業(yè)務(wù)員一份,，具有同等法律效力。

甲方：________________公司 乙 方：______________

法人代表簽字{公章}：__________ 身份證號(hào)碼：__________

日期：_____________ 日期：_____________

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇七

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,，共計(jì)_____個(gè)月,。

第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第一條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第二條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第三條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第一條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第四條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第四條甲方于每月日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

第五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時(shí)間則視為無異議。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第一條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第五條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：_________________

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：_________________離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第七條有下列情形之一,，本合同自行終止：_________________

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第二條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________________

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：_________________

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第一條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)

第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一,、其他規(guī)定

第一條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力。

第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第四條下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：_________________

1._____________

2._____________

第五條本合同自之日起生效,。

第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________________乙方：________________

甲方代表人(委托人)________________身份證號(hào)碼：_____________

地址：________________地址：_________________

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設(shè)備銷售員,，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定,。

一、 甲方權(quán)利義務(wù)： 權(quán)利：

1,、 有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)

2,、 有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理

3、 有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,，進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議,。

義務(wù)：

l、 提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2,、 不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度危險(xiǎn)性勞動(dòng)

3、 每月1日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬

4,、 根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn),，工作時(shí)間，工作業(yè)績(jī),，給予乙方一定待遇,。

二、 乙方權(quán)利義務(wù) 權(quán)利：

1,、 可自由選擇甲方

2,、 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3,、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,，違法指揮。

4,、 有向甲方建議提高工作效率權(quán)利

5,、 在不損失甲方利益前提下,，可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務(wù)：

1,、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練,，服從領(lǐng)導(dǎo),，工作積極

2、 一旦公司送貨,，買方未能按規(guī)定結(jié)清貨款,，后果由乙方負(fù)責(zé)

3、 市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應(yīng)第一時(shí)間給予解決,，并上報(bào)公司

4、 不遲到,，不早退,，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位,，為了解甲方對(duì)市場(chǎng)情況及時(shí)了解和掌握,，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機(jī)暢通

5、 維護(hù)公司形象,，不做有損于公司的言行,，吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù),，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī),。

三、 乙方薪酬

1,、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)

2,、 年終獎(jiǎng)

四、 其他約定

1,、 乙方在止之前無違法等社會(huì)不良行為

2、 未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

3,、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，乙方不再提出補(bǔ)償,、賠償

五、 違約責(zé)任

合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達(dá)成一致,，自愿在甲方所在 地法院解決。

六,、 此協(xié)議一式兩份,，雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇九

甲方

乙方

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令、依法經(jīng)營(yíng),，依法納稅,。

2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第五條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月?

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇十

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

公司地址： 地 址：

電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

一,、合同期限

乙方先在甲方處經(jīng)過年月日至月止)(即為試用期) ,。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期),。乙方成為正式員工后,，必須在甲方處服務(wù) 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止)。

二,、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作,。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任,、權(quán)限,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

第二條 甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要,，調(diào)整乙方的崗位。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，盡職盡責(zé)，服從管理,，積極做好工作,。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額),，直至開除,。

四、薪資

第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jī)提成 %,，(其中：全勤獎(jiǎng) 元),。每月按任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成,，任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上,，超出部分按 %提成，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資,，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回,。

第二條 甲方每月 15 號(hào)向乙方支付薪資，如遇假日,，順延發(fā)放,。

五、合同的終止,、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二條 合同期滿,，本合同自行終止,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害而被開除的,。

3.乙方有貪污、盜竊,、營(yíng)私舞弊行為而被開除的,。

4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的,。

6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開除的,。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的,。

8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的。

9.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓,、關(guān)閉營(yíng)運(yùn),、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的,。

11.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。

乙方有本條第2、3,、4,、5、6款情形的,，甲方除解除本合同外,，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條 在合同期內(nèi),，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資,，乙方可以解除合同。

第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理,。

第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn),、指導(dǎo),，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起,，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi),。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9、11情況的,，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9,、10,、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同第三條第10款情況的,，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi)，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi)),。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還,。

2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況,。

(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，可全額退還培訓(xùn)費(fèi),。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,，對(duì)乙方具有約束力,。

第二條 月份，甲乙雙方各持一份,。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八,、合同的未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售業(yè)務(wù)員的雇傭合同篇十一

甲方：

乙方：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,，甲方按的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

六,、乙方需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金,。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),，時(shí)限不得超過7天。

七,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

八,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考,。

九,、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日