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2022年公司團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)講話稿優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 17:46:57
2022年公司團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)講話稿優(yōu)秀
時(shí)間:2022-11-30 17:46:57     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

公司團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

一,、員工道德行為方面,,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

一個(gè)人工作的好與壞,,重要的不一定是工作能力,,而是取決于工作態(tài)度,只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),,才有可能提高工作質(zhì)量,,否則,一切都會(huì)是空話,。好的道德行為包括很多方面,,我們不說(shuō)那些個(gè)大話、套話,,就說(shuō)說(shuō)我們生活中的小事,,比如說(shuō)一個(gè)人的談吐方面,一個(gè)人的衣著方面,,一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,,一個(gè)人的信守方面,事小但影響大,。請(qǐng)諸位反思:在我們以前的工作中,,我們是不是有過(guò)出言不遜,我們是不是衣冠不整就到了崗位,,我們是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢,,我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,,匯成了主流,,形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),而這個(gè)認(rèn)識(shí)真的算不上完美!所以,,要塑造倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),,要提高窗口形象,首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手,。至于怎樣培養(yǎng),,我認(rèn)為有必要開展一個(gè)批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng),,這個(gè)不是整人,是整風(fēng),,這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng),。在這個(gè)活動(dòng)中,我們凡是要對(duì)事不對(duì)人,,客觀的評(píng)價(jià)自己,,評(píng)價(jià)別人,,真正做到實(shí)事求是,。真正做到取之精華。

二,、員工的工作技能方面,,開展再學(xué)習(xí)和工作競(jìng)賽活動(dòng)。

一個(gè)人,,要想成長(zhǎng),,就只有不斷的學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,,也是一種美德,,在以前,我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),,認(rèn)為沒必要,,就是個(gè)簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作,用不上學(xué)什么,,有力氣就可以了,,甚至我們有的人對(duì)愛學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺,認(rèn)為是假積極,。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的,。我們的產(chǎn)品不斷的更新,即便是產(chǎn)品方面的知識(shí)也需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。我們每天的工作會(huì)遇到新問(wèn)題,,怎樣處理這些個(gè)新問(wèn)題,處理問(wèn)題的方法就取決于你的思維方式,,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,,他的思想是活躍的,他的思維方式是多種的,,會(huì)從不同層面去看問(wèn)題,,解決問(wèn)題的方法自然就要優(yōu)于別人。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí),,倉(cāng)儲(chǔ),,雖然只是一個(gè)部門,,但牽扯的環(huán)節(jié)很多,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技能,,而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的,假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上,,每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的,。所以,這些個(gè)因素,,都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。那么,,怎樣來(lái)檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開展一個(gè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),,用成績(jī)來(lái)證明我們的學(xué)習(xí),用成績(jī)來(lái)證明我們的工作能力,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面,要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一致

國(guó)有國(guó)法,,家有家規(guī),,沒有規(guī)矩不能為方圓。倉(cāng)儲(chǔ)科的工作,,近年來(lái)在有些方面有了很大程度的提高,,但絕談不到完美程度。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉(cāng)儲(chǔ)一切工作順利并不斷發(fā)展的前提,。這個(gè)制度的完善,,不客氣的說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作。以前,,我們的制度也很多,,但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有,一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,,不可以有任何人搞特殊化,,這樣,這個(gè)制度才可以持久,。搞特殊話的人是誰(shuí)?為什么有的制度是三分鐘熱氣?很多的問(wèn)題需要我們大家反思!

四,、營(yíng)造和諧的氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

一個(gè)部門的管理,,不是單靠制度就會(huì)達(dá)到極點(diǎn)的,,營(yíng)造一個(gè)和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的。這個(gè)和諧,,我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)作、關(guān)心,、愛護(hù),,包括寬容、理解,、支持,、信賴。關(guān)心我們的每一個(gè)員工,,信賴我們的每一個(gè)同事,,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。為員工營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境,,給大家一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),。這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有戰(zhàn)斗力,。

塑造我們的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),,提升我們的窗口形象,不應(yīng)該只是一個(gè)口號(hào),,應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,,需要我們每個(gè)人的共同努力。讓我們每個(gè)人都出一份力,,發(fā)一分光!

公司團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位__的家人們:

大家下午好,,轉(zhuǎn)眼已到夏末初秋的八月,我們__集團(tuán)迎來(lái)了一個(gè)更加繁忙的季節(jié),,一個(gè)收獲的時(shí)期,。在這里我要對(duì)大家表示由衷的感謝,感謝你們對(duì)公司無(wú)私的風(fēng)險(xiǎn)和辛勤的付出,,謝謝你們,。

回首過(guò)去,展望未來(lái),,我們有淚水,,有歡樂(lè),是努力,,是面對(duì),。我對(duì)全體員工在這半年以來(lái)的辛苦工作表示衷心的的感謝!也對(duì)全體員工這半年來(lái)所取得的成績(jī)予以充分肯定!并對(duì)你們的家人在工作上給予的大力支持也表示欣慰。

在過(guò)去這半年里,,在以總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,在各部門負(fù)責(zé)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,經(jīng)過(guò)全體員工的頑強(qiáng)拼搏和忘我風(fēng)險(xiǎn),公司不斷壯大,,并逐步走上正軌,。我們要提倡團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)格,,提高服務(wù)意識(shí),。需要把一家人的思想融入到所有人的精神和意識(shí)中,要時(shí)刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴,,又是生活中的朋友,,我們都是平凡的人,卻要在這里為親手締造一個(gè)全新的理想而共同奮斗,,我們沒有理由不彼此忠誠(chéng),,互相信賴,因?yàn)槲覀儤s辱與共!

企業(yè)是一個(gè)整體,,每個(gè)部門就是這個(gè)整體中的部件,。一個(gè)整體要良好運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)部件的鼎力相助,只有各部門互相協(xié)作,,團(tuán)結(jié)一致,,做好每一份工作,公司各項(xiàng)工作才能順利開展,。我希望咱們公司是一個(gè)+等于或大于2的組合而不是1+1等于0的組合,。每個(gè)部門在工作中都要給予其他部門最大的支持和幫助,每一位同事都當(dāng)做我們的服務(wù)對(duì)象,,用心,、用真誠(chéng)給需要幫助的人,舉手之勞的,,例如一些中肯的建議,,一個(gè)肯定的答復(fù),一個(gè)微笑都能給對(duì)方帶來(lái)一份喜悅,。

人的一生無(wú)非是在服務(wù)者與被服務(wù)者這兩個(gè)角色之間轉(zhuǎn)換的,,然而,我們所取得的成就,,我們所獲得的資源,,我們所得到的一切幾乎都是從服務(wù)者角度來(lái)取得的,既然服務(wù)者這個(gè)角色對(duì)于我們?nèi)绱酥匾?,我們沒有理由不去扮演好它,。

最后,我希望所有員工們都要以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,,全力以赴去迎接挑戰(zhàn),,同心同德共創(chuàng)__集團(tuán)輝煌的明天。

20__年八月二十八日

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