時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

工作計劃表 工作計劃與目標篇一

1. 要健全完善本餐廳的多項制度,，如獎罰制度,，餐廳規(guī)章制度以及值班制度和招聘制度等，獎罰制度要落實到個人,，獎罰分明,。

2. 緊招聘并加強員工的培訓，因大多員工是短期(又走了倆長期的),，所以前一段時間一直沒有進行系統(tǒng)的培訓,。我想在不斷補充人員的同時抽時間對員工進行幾次系統(tǒng)的培訓，主要針對對客服務!

3. 定完善一套針對本餐廳的獎罰制度,，并在7月份實施,，落實到人。

4. 議完善員工工資待遇制度,。從開業(yè)至今,，一直沒有什么書面上的薪水制度表，純憑口頭協(xié)議，非常的不規(guī)范,，并且所有員工都拿相同的工資,。我建議恢復打分制度;對于長期的優(yōu)秀員工應該每隔一段時間將薪水加一點?？梢钥s短加薪時間,，也可以少加，但不能一直不加!否則很難留住那些優(yōu)秀的員工,，并影響正常招聘,。

5. 著顧客的增多，來本店的老顧客會很多,，辦卡的顧客也會增多,，我建議制定完善一套會員信息的制度，如將客人的信息資料錄入電腦,，客人假如遺失或忘記帶卡,，可以憑身份證、電話及卡x和密x找回;也方便我們自己對會員的管理查詢,，一舉兩得!

6. 客服務一直我們服務行業(yè)的重中之重,，所以要約束店內(nèi)所有員工并以身作則，嚴格按照餐廳對客服務流程中的制度去做,，微笑服務,，將與客人的之間的沖突降低為零。

7. 成一月一大總結,，一周一小結的習慣,。以1周為周期，來審視上一周的工作,，總結出現(xiàn)的問題,，及時調(diào)整或解決。不至于與指定的計劃偏差過大,，有助于更好的完成本月的目標和計劃!

以上是個人對于前一階段的工作一些見解和看法,，有許多是自己親身經(jīng)歷后的見解。出現(xiàn)的問題要主觀和客觀的綜合分析,，不難找出問題的所在,，然后對癥下藥，必然迎刃而解!誰都希望在以后的工作中所有問題不在有,，那都是胡扯!所

以必須坦然面對那屬于自己的困難，用屬于你自己的正確的方法去解決掉它!雖然未來的路會很漫長坎坷,，也許會面的更大的壓力和困難,，但我想，在我們團隊面前,，在我們充分的準備面前,，神馬都是浮云!

工作計劃表 工作計劃與目標篇二

1,、按照《中小學學生近視眼防控工作方案》《中小學學生近視眼防控工作崗位職責》和《中小學學生預防近視眼基本知識與要求》的要求，結合學校實際情況,，成立以校長為組長的防近領導小組,，組織全體教師學習方案及相關內(nèi)容。利用學校的德育沙龍,、家長講壇,、主題班會、校園廣播,、黑板報,、宣傳欄、家長會,、家教通等各種形式向師生和家長進行保護視力的宣傳教育,。學校還將近視防控工作中學校領導、各職能部門,、班主任及科任教師的職責要求下發(fā)到每個相關責任人手中,，形成人人參與、齊抓共管的近視防控氛圍,。

2,、班主任、任課教師時刻對學生開展“防近”教育,。教育學生保持正確讀寫姿勢和合適的執(zhí)筆角度,；教育學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣；教育學生從讀書寫字視覺環(huán)境,、看電視視覺環(huán)境,、操作電腦視覺環(huán)境等幾個方面，注重選擇良好的用眼視覺環(huán)境,；本學期,，學校購置新的眼保健操圖解，懸掛于各教室,，班主任和體育教師嚴格督促學生每天上下午做一次眼保健操,；切實執(zhí)行《中小學辦學行為規(guī)范》相關要求，督促學生保證作息,、睡眠時間,、均衡營養(yǎng)，開展陽光體育運動,，加強鍛煉,。

1、學校后勤部門及時檢查、修理及更換老化的燈管,，確保教室采光照明符合國家標準,，照明度分布均勻。同時配合班主任及時根據(jù)學生身高,，調(diào)節(jié)課桌椅高度,。

2、定期檢查視力,，配戴合適的眼鏡,。每學期定期對學生進行視力檢查。發(fā)現(xiàn)下降,，動員學生盡快到醫(yī)院眼科做進一步檢查和糾正,。

3、課桌椅符合衛(wèi)生標準,，桌凳高度與學生身高的比例相稱,，每兩周調(diào)換學生座位一次。

4,、認真做好眼保健操,，力求按揉穴位要準確，手法要適當,，用力不要過輕過重,，以穴位感到酸脹為宜。任課教師在課堂上能隨時糾正學生不良用眼習慣,。

5,、要求教師做到“三不”：(1)上課板書工整、字跡不要過??；(2)充分發(fā)揮課堂教學效率，不拖堂,；(3)嚴格執(zhí)行課表,，不變相占用學生的活動課時間。

6,、培養(yǎng)學生良好的用眼衛(wèi)生習慣：讀寫時保持正確體位和姿勢,，做到三個“一”(眼書距離一尺，胸與桌后緣一拳,，手距筆尖一寸),，堅持“二要，二不要”,，“二要”是：(1)讀寫姿勢要端正,，眼離書本距離一尺,；(2)連續(xù)讀書1小時應休息或遠眺10分鐘。

“二不要”是：(1)不要在光線暗或直射陽光下看書,、寫字，不要邊吃飯邊看書,；(2)不要在走路,、躺臥和晃動的車上看書，看電視要有節(jié)制,。

7,、保證體育活動的時間和質(zhì)量。強健的體魄不僅可以避免全身性疾病,，而且也有利于眼球的正常發(fā)育,。另外，要加強營養(yǎng),，防止過勞,，生活要有規(guī)律。

8,、做好家長與社會宣傳工作,，向家長宣傳保護視力的重要性和方法，使家長能為學生創(chuàng)造良好的學習條件,，督促學生合理安排時間,。

9、為加強監(jiān)督學生認真做好眼保健操,，特制定眼保健操檢查評比標準：

(1)全體學生都做眼保健操,，一人不做扣1分。

(2)安靜,、整齊,，有講話、做作業(yè)者扣1-2分,。

(3)注意力集中,，兩眼輕閉，全身肌肉放松,，有開小差者扣1-2分,。

(4)穴位要正確，手法要輕緩,，有5人以上不規(guī)范的扣1-2分,。

(5)兩手清潔，剪短指甲,，有5人以上手不清潔或留長指甲扣1-2分,。每周一匯總眼操的情況,，所得分數(shù)跟班級的量化管理掛鉤。

組長：*

成員：*

工作計劃表 工作計劃與目標篇三

上學期,，在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中,，文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質(zhì)高效的完成,，在新一學期,，文藝部將繼續(xù)發(fā)揮部門活力和創(chuàng)造力，進一步完善部門運作模式,，提升部門工作理念和指導思想,，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務于我院學生會的工作,，并積極培養(yǎng)后備人才充實學院以后的學生干部隊伍,。

通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物,，體味人生,，感受時代要求，啟發(fā)同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨,。

本次話劇公演,，首先，在劇本的選拔上,，將緊跟時代潮流,，弘揚主旋律，選取感召力極強的作品,。因此,，我們將更多的選取后現(xiàn)代的話劇劇本，以求更多的反應時代氣息,、時代風貌,，以求對當代大學生有較大感染力。

其次,，在表演時,，將更多的動用多媒體大屏幕和音效效果，并在舞臺設計和道具運用方面做完備的工作,，以求更加立體的展示藝術效果,。

本活動預計包括影視角色模仿大賽，經(jīng)典影視放映,，影視知識講座等一系列小型活動,。

畢業(yè)生晚會是每年畢業(yè)生系列活動之一，本次畢業(yè)生晚會將著力創(chuàng)新,。首先,，在主題上,，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發(fā)揚優(yōu)秀畢業(yè)生的榜樣力量,，引導低年級同學審視自己的大學生活,，提高自己。

因此,，將晚會設置成與院十佳大學生或優(yōu)秀學子頒獎儀式相結合的形式,，將文藝節(jié)目穿插其中，并以大屏幕回顧一些優(yōu)秀學生的優(yōu)秀事跡,，甚至可以請有才藝的畢業(yè)生表演節(jié)目，以求以畢業(yè)生為主體,，以優(yōu)秀事跡和節(jié)目的互動穿插為形式,，推出一臺令人耳目一新的畢業(yè)生晚會。

文藝部將開展中藥材學院內(nèi)部的十大歌手比賽,，該比賽意在活躍院內(nèi)氣氛,，豐富同學課余生活，同時給有才藝的同學一展示的平臺,，并為我院籌備更多的文藝人才,。

本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現(xiàn)自我個性為主要宗旨,。以勇于表現(xiàn)自己,，善于表現(xiàn)自己，展現(xiàn)我院學生風貌為活動目的,，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰(zhàn)自我,，獲得提高。

本學期在時間允許情況下,，將圍繞班級展開相應的活動,，主要是“班級風采展”。

該活動是以班級為單位,，以展現(xiàn)班級氛圍和班級文化為目的,，開展的班級自我展示并予以評比的小型賽事。意在通過本活動,，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動,，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平臺。

本活動預計分為,；班級活動評述（包括班級文化,、治班理念和班級活動介紹），班級文藝之星才藝展示,，班級內(nèi)部同學默契指數(shù)比拼等幾個環(huán)節(jié),。

在新的學期,，我們會盡力將團結友誼青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協(xié)作好工作,，為學員新學期的文藝活動創(chuàng)造新意和樂趣,。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,，在此基礎上,，有規(guī)律有計劃有組織的開展各項活動，并會在工作上再接再厲,，大膽創(chuàng)新爭創(chuàng)新高,。

以上便是這一學期的工作計劃，如有不妥之處,，請給與指導,，謝謝。

工作計劃表 工作計劃與目標篇四

在這寒冷的冬天,，回想自己十二月三日進入公司以來所走過的路,，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),，以及應對能力,。

進入公司的第一天頭腦里對調(diào)度業(yè)務還是一片空白，欣慰的是：在同事小黎的幫助下對調(diào)度業(yè)務有所了解,，以及鄭經(jīng)理的到來在他的領導和教導下,，對調(diào)度業(yè)務有了更深層了理解和熟悉，通過跟他們的學習掌握了如何管理駕駛員,、車源的收集,、車輛的合理安排以及處理車輛在運輸過程中出現(xiàn)的問題及時的與駕駛員和客戶協(xié)調(diào)溝通，保證了業(yè)務的正常運作,。

不知不覺中,，進入公司就快兩個月了，在這段時間里,，我從一個對調(diào)度業(yè)務一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能夠基本操作調(diào)度業(yè)務,，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應了這份工作,。

通過不斷的學習,，使得自身業(yè)務知識和能力有了提高。

首先得感謝公司給我們提供了這么好的工作條件和生活環(huán)境,，有經(jīng)驗的上級給我們指導,，帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎,。

在工作上，同事之間互相交流,，互相幫助,，匯聚每個人的智慧，把事情做到極致,，把調(diào)度業(yè)務處理到位,。

總結一個多月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向鄭經(jīng)理和同行學習,，不斷加深業(yè)務知識。怎么才能做好調(diào)度工作呢?我個人現(xiàn)對調(diào)度工作總結如下：

第一,、掌握貨源和車源;如果你掌握了一些貨物發(fā)運量的大小，也就掌握了市場價格,，掌握了車源就是對貨物的掌握,。

第二、合理應用心理戰(zhàn)術誠心誠意和駕駛員交談并對駕駛員好點;可以使人屈服于它的跨下,，抓住駕駛員的心態(tài)與他溝通,。

第三、掌握車源常跑的線路;好多司機走的都是循環(huán)線路,，也就是說司機從某一個點開始走,，最后又回到這個點上，只不過是一個o型而已,，記住他循環(huán)的時間,，大概多久就來到這個點上，再讓他裝的貨走,，很簡單的,，那就是你要經(jīng)常打電話給司機安慰和問候。

第四,、車輛在途跟蹤和裝貨卸貨情況;要隨時跟蹤電話聯(lián)系駕駛員了解車子情況,，裝貨卸貨的時候駕駛員給你說出現(xiàn)什么情況了，你要及時的給以處理,。

第五,、出現(xiàn)異常問題要及時處理;不管是任何時候，出現(xiàn)異常要盡快解決,。

第六,、及時收回回單;收回單的目的一是給司機結款,，二是給我們公司結款，出現(xiàn)問題也會及時的處理掉,。

第七,、熟悉各個城市的地理位置和各大高速公路情況。

如果能做到這些,，對降低成本是很容易的,。

20__年公司的目標任務是一千萬。圍繞公司下達的任務目標,，繼續(xù)加大對調(diào)度業(yè)務的學習,，為公司實現(xiàn)目標我訂立了以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。

二,、制訂學習計劃。

加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結合,，根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整思路工作,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力。

三,、加強自己思想建設,，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。

四、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。

要先做人再做干事，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務,。

以上，是我對20__年的工作計劃，可能還很不成熟,，希望領導指正,。工作中總會有各種各樣的困難，火車跑得快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。

展望20__年,，我會更加努力,、認真負責得去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,，爭取更多業(yè)務,，實現(xiàn)公司的目標任務，為公司做出自己的貢獻,。

工作計劃表 工作計劃與目標篇五

通過各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量,，樹立廣播站的良好形象節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂，只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播站好的形象,，才能使廣播站更好地配合學校宣傳報道工作,，起到校園文明窗口的作用。所以,，今年我們在繼續(xù)確保節(jié)目"快,、準、精"的前提下要狠抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的創(chuàng)新,，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧,。具體來說,，我們將主要抓好以下工作：

1,、嚴守紀律，播音員綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要的因素,。作為播音員,，應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛廣播工作,，認真做好每一期節(jié)目,。在今年的工作中首先我們制定了嚴格的播音員考勤制度，要求大家嚴守紀律,，按時到崗,。其次我們要重點提高新播音員的播音水平，鼓勵他們虛心學習不斷進取,。各位播音員應更加主動大膽地嘗試節(jié)目形式的創(chuàng)新,。

以海報形式宣傳廣播部 到各個班級進行宣傳

（1）個人提出申請報名

（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）

（3）復選（復選出相對優(yōu)秀的人員）

（4）正式進行培訓

廣播部計劃招收播音10位播音員

播音員：

1：熱愛播音事業(yè),，工作積極,，責任心強；

2：普通話標準,，口齒清晰,，音色優(yōu)美；

3: 較強的語言表達能力,，且有一定的組織能力

4：具備一定的文學基礎和寫作功底

5：獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維

6：工作積極,，有責任心

具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！

建立個人檔案和工作資料檔案,。我們要建立站內(nèi)成員的個人檔案,，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄,、播音記錄......）以便更好管理好廣播部整個流程

1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排.

2.播音員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.

5.每次播音點歌要把點歌記錄在案,，以便到時進行查證。

6.部門內(nèi)進行項小調(diào)查,，有關擅長播音類型,、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環(huán)境中工作，提高效率,！

播音方面

播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié),。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,，在學校允許,、健康范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容,。

星期一：（新聞類）11通信 楊慶徽（小薇） 11金融1陳媛（子晴）

新聞關注 11通信 楊慶徽（小薇）11：51-12：15

校園在線 11電商1謝小波（筱萱） 17:10-17:30

電影新視覺 11金融1陳媛（子晴）,、

11機電 陳子聶（大雄）17:30-18：00

星期二：(生活類）11電商1謝小波（筱萱）

健康飲食 11商外 盧韻君（summer）11：51-12：15

生活百事通 11營銷 溫麗娜（linna）17:10-17:30

音樂時空 11金融1 佘宇童（雨桐）、

11機電 陳子聶（大雄）17:30-18：00

星期三：（校園類）星期三：11營銷 溫麗娜（linna）11金融1 佘宇童（雨桐）

校園美文 11營銷 溫麗娜（linna）11：51-12：15

心靈之旅 11金融1 佘宇童（雨桐）

11金融1陳媛（子晴）17:10-18：00

星期四：（娛樂類）11機電 陳子聶（大雄）

特色社團 11電商1謝小波（筱萱）11：51-12：15

音樂點播站 11電商1謝小波（筱萱）

11商外 盧韻君（summer）17:10-18：00

星期五：（科技類）11商外 盧韻君（summer）

帶你走世界11通信 楊慶徽（小薇）11：51-12：15

備注：括號內(nèi)姓名為節(jié)目主持人藝名

工作計劃表 工作計劃與目標篇六

本教研組將按照學校教務處制訂的六年級新學期工作計劃,，認真做好各項工作,。繼續(xù)以"關注課堂"為工作主線，并注意整合教學,，更新教學觀念,，改變教師的教學行為和學生的學習方式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,，深化課堂教學改革,，有效提高本年級組的教學質(zhì)量。

1,、轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,。

2、改變學生的學習方式。

3,、提高課堂教學質(zhì)量,。

1、認真學習《新課程標準》,，進一步領會新課標的精神,，以基礎教育改革的新理念為指導，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,。

（1）本學期著重學習,、討論、研究如何將《新課程標準》的理念運用于課堂教學,，以提高教育教學質(zhì)量,。主要學習資料為《課程標準解讀》和相關的業(yè)務雜志。

（2）促進理論知識和教學實踐的相互促進,。我們既要重視理論知識對教學實踐的指導作用,，同時也要在平時的教學實踐中注意積累，加強思考,，積極進行理論總結,，真正做到理論知識和教學實踐的相互溶合、相互促進,。

2,、關注課堂教學，抓好課堂質(zhì)量

教師要轉(zhuǎn)變教學觀念,，以新的理念指導課堂教學,，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學,，大力提倡研究性學習,、發(fā)現(xiàn)性學習、體驗性學習和實踐性學習,。提倡每位教師積極進行教學實驗,，努力探索新的教學模式,，充分發(fā)揮備課組的作用,，課前、課后進行積極的討論交流,，注重相互聽課。

3、摒棄形式主義,，講究實效,，強化教學常規(guī)管理。

（1）備課：

①進一步規(guī)范教案書寫,，設計方面的格式，嚴格按照學校規(guī)定的格式書寫,。

②提高教師的備課質(zhì)量和教學效益，備課力求體現(xiàn)學生的主體性,，教案中重在突出教師的教和學生的學,。強調(diào)教案與課堂教學的一致性、同步性,，避免教案中的形式主義,。

③重視教學過程的反思,，每節(jié)課后教師要認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，重視反思，要從深層次上去考慮自己的教學工作，每單元寫出有質(zhì)量的教后記,。

（2）作業(yè)：

①,、注意根據(jù)新的理念進行作業(yè)設計，避免作業(yè)內(nèi)容、形式的單一化,。提倡根據(jù)不同類型的學生布置不同的有針對性的作業(yè),。

②,、改進教師批改作業(yè)的方式,。提倡面批，若不能及時面批的提倡在學生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話,，以此促進學生和學生交流,。

4、扎實抓好學生計算訓練,，提高計算得分率,。

（1）每節(jié)課前進行課前十道題聽算訓練，并記錄在課前口算訓練答案紙上。每月檢查評定一次。

（2）每天回家后由家長配合進行口算訓練,，完成口算天天練的一頁題,，由家長批改,，每月檢查,。

（3）在期中和期末分兩次對全年級進行口算達標測試,，對每位學生進行計算能力評定,。

4、教研組,、備課組的活動要正?；鷮崒嵉亻_展教研活動,。

根據(jù)學校安排,，單周進行一次教研組活動，雙周進行一次備課組活動,。各位老師要力爭在每次的教研活動中有所收獲,。

九月份：

1,、學習《新課標》及《課標解讀》并組織討論。

2,、制定好教研組工作計劃,。

3、各位數(shù)學教師制定好本學期的教學計劃,。

4,、本年級組教師互查備課和學生作業(yè)批改情況。

5,、進一步規(guī)范學生學習行為,。

6、組內(nèi)教研活動,。

十月份：

1,、組內(nèi)教研活動。

2,、本年級組教師互查備課和學生作業(yè)批改情況,。

3、本年級組學生計算過關測試,。

十一月份：

1,、組內(nèi)教研活動。

2,、教師備課筆記學生作業(yè)檢查,。

3、本年級組學生解決問題能力比賽,。

十二月月份：

1,、復習研討課。

2,、制訂復習計劃,。

3、做好復習檢查工作,。

工作計劃表 工作計劃與目標篇七

20xx年,，全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線，以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點難點問題為落腳點,，全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務水平,，工作計劃如下：

一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網(wǎng)絡，各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門,，組織指導本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作,，指導、協(xié)調(diào)社區(qū)物業(yè)管理工作。年內(nèi)具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉,、換屆工作,，組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓交流活動，依法選聘物業(yè)企業(yè),，確保物業(yè)管理網(wǎng)絡不缺位,；二是按照“條塊結合、重心下移,、屬地管理”的原則,，逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度，切實調(diào)動和發(fā)揮街道辦事處,、社區(qū)管理的組織協(xié)調(diào)作用,，研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點問題,，形成職責明確,、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機制,；三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網(wǎng)絡,，按照屬地化管理原則，將物業(yè)管理納入對街道考核,，建立由區(qū)物業(yè)辦,、街道辦事處、社區(qū)居委會,、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網(wǎng)絡,，指導業(yè)委會依法領導監(jiān)督物業(yè)管理工作，建立橫向監(jiān)管網(wǎng)絡,。

一是積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,。對全區(qū)住宅小區(qū)實施分類管理，將住宅小區(qū)劃分為“示范類,、達標類,、整改類”三類服務層次，并對各類小區(qū)采取掛牌公示,，在物業(yè)服務大廳設置“笑臉,、哭臉”公示牌，對“示范類”和“達標類”小區(qū)要加強督促指導,，確保此類小區(qū)的服務標準不降低,，保持較高的業(yè)主滿意度，對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進行專項的學習,、整改,，限定期限提高檔次等級；二是以“示范項目”為平臺，抓點,、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會,，年內(nèi)要在區(qū)內(nèi)樹立4個示范點，組織全區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理及從業(yè)人員開展崗位輪訓活動,，帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，提升行業(yè)整體服務水平；三是規(guī)范物業(yè)服務項目招投標程序,，推行物業(yè)項目公開招投標制度,，促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝，培養(yǎng)區(qū)內(nèi)品牌企業(yè),，年內(nèi)力爭使兩家企業(yè)提升資質(zhì)等級,，樹立品牌優(yōu)勢；四是加強對物業(yè)公司資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管,，嚴格市場準入與退出機制,，對服務水平低、以及服務不到位投訴多,，不符合經(jīng)營服務條件的物業(yè)公司采取取消招投標資格,、降低或撤銷資質(zhì)等級、責令退出市場的處罰措施,；五是結合“達標創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度,，開展物業(yè)企業(yè)質(zhì)量滿意度調(diào)查活動，每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調(diào)查,，對調(diào)查情況進行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績,，抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改，提高群眾滿意度,，降低物業(yè)投訴率,。

一是繼續(xù)對舊小區(qū)實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案,，完善配套舊小區(qū)設施,，協(xié)調(diào)供電部門實施用電“一戶一表”改造，做到改造一個,、完善一個,，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；二是對已完成改造任務的海棠苑小區(qū),、華城路二小區(qū),、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案，采取劃片管理,，實現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會,，選聘一家物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一,、規(guī)范管理；三是積極會同街道辦事處組織指導舊小區(qū)物業(yè)管理工作,，針對舊小區(qū)收費標準低的現(xiàn)實狀況,，研究出臺相應政策，制定合理的管理方案,，解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,，切實提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平，為創(chuàng)建全國文明城市做好保障,。

一是做好規(guī)劃建設的提前介入,，及時了解新建項目規(guī)劃設計的各項配套細節(jié)，對項目的規(guī)劃建設標準,、公共設施配套,、產(chǎn)權歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時提出改進建議；二是建立在項目規(guī)劃,、施工,、移交過程中與規(guī)劃,、開發(fā),、房產(chǎn)、建管,、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機制,，定期召開聯(lián)系會議研究解決設計不合理、施工中擾民,、配套不落實等實際問題,；三是嚴把物業(yè)審批及承接驗收關，按標準預留物業(yè)管理用房,，嚴格執(zhí)行房屋預售前物業(yè)審批流程,，建設項目竣工驗收合格后監(jiān)督建設單位按照國家有關規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定，移交權屬明確,、資料完整,、質(zhì)量合格、功能完備,、配套齊全的物業(yè),；四是嚴把新建項目物業(yè)公司入駐關，抓好物業(yè)公司入駐前的人員設置,、培訓管理,、服務形象、物品計劃及辦公場所準備等各環(huán)節(jié)，做到高起點管理,，高水平服務,，為后期實施物業(yè)管理打下堅實基礎。

一是建立健全物業(yè)投訴處置執(zhí)行網(wǎng)絡,，物業(yè)辦做好協(xié)調(diào)督辦工作,，督促物業(yè)公司抓好整改落實，各物業(yè)公司,、物業(yè)項目明確一名聯(lián)絡人,，確保聯(lián)絡及時，處置問題高效,；二是建立物業(yè)投訴處置工作流程,，明確投訴處理時限和處罰措施，將物業(yè)投訴處置情況納入到對街道和物業(yè)公司的考核內(nèi)容,；三是建立物業(yè)投訴定期通報,、分析、,、預警機制,，高度關注網(wǎng)絡、新聞媒體等各類輿情信息,，有針對性的做好回復,、宣傳、解釋,、溝通工作,，對物業(yè)公司做好預防性督促檢查，及時督促

整改,；四是結合行業(yè)培訓,，就常見投訴問題做好政策依據(jù)梳理、規(guī)范回訪要求,、避免矛盾擴大,；五是建立投訴回訪跟蹤機制，保證投訴問題處置及時,、回訪到位,，適時跟蹤督辦回訪，避免造成重復投訴,，降低物業(yè)投訴率,。

工作計劃表 工作計劃與目標篇八

一、3月份工作總結：

20xx年3月份財務科在礦領導的具體領導和各部門的密切配合下,，主要完成了以下工作任務：

1,、認真做好了3月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內(nèi)部審核工作,，共編制記賬憑證300余張，并做好了原始憑證的審核記賬工作,，確保了資金安全,，起到了較好的監(jiān)督和指導作用。

2,、及時核對銀行存款,、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,，每月按時審核并發(fā)放了員工的工資,。

3、繼續(xù)與供應科,、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作,，根據(jù)盤點結果寫出盤點報告并報送有關領導。

4,、加強合同管理,，建立合同臺賬，參與合同談判與市場調(diào)查,，配合相關部門做好工程驗收,、工程結算工作，及時做好對采購合同,、到貨入庫驗收單,、物資出庫單、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作,。

5,、做好原煤發(fā)運臺賬，配合銷售科做好銷售結算開票工作,，并幫助銷售、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。

6,、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據(jù)的審核，盡量做到向標準化,、規(guī)范化和及時性,、準確性的程度邁進。

7,、完成月度資金預算的`編制,，報領導批準使用，合理組織并安排資金支付,。

8,、做好財務部人員輪崗工作,。

9、完成各種財務報表的編制及上報工作,。

10,、核實20xx年所有應代扣代繳個人所得稅繳納情況。

11,、完善減免稅上報所需材料,。

12、建立區(qū)域瓦斯治理臺賬,。

13,、完成了20xx年的賬簿打印工作。

14,、完成食堂帳的憑證編制,、審核記賬、貨款支付等業(yè)務,。

15,、完成了會計檔案的交接工作。

16,、組織有關財務人員對安全知識,、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅,、增值稅,、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習,，從而加強業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能。

17,、認真負責并做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨時工作任務,。 二、4月份工作計劃

1,、認真做好4月份財務記賬憑證和財務核算的內(nèi)部審核工作,。

2、繼續(xù)與供應部門協(xié)調(diào)配合抓好所購材料的進出庫錄入電腦和單據(jù)的傳遞工作,。

3,、及時做好原始憑證的審核記賬工作。

4,、做好原煤發(fā)運臺賬和合同登記臺賬工作,。

5、及時做好對采購合同,、到貨入庫驗收單,、物資出庫單,、付款原始單據(jù)和往來帳款的審核和記賬工作。

6,、及時核對銀行存款,、現(xiàn)金日記帳的發(fā)生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額,。

7,、按時審核并發(fā)放員工的工資。

8,、做好各種款項的收付工作,，合理組織并安排資金的支付和各種財務報表的編制上報工作。

9,、完成減免稅材料的上報審批,。

10、認真負責并抓好財務科的日常工作和公司領導交辦的其他臨時工作任務,。