演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇一

我叫###現(xiàn)年30歲,，20xx年6月畢業(yè)于######專業(yè)，于20xx年7月1日來工作至今,。到項目部后,，響應項目部領導號召去工地做了一名技術(shù)員,，經(jīng)過在工地上一段時間的實踐工作，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的,，而建筑工地才是我們從事技術(shù)工作人員的真正學堂,。意識到這一點后,，我在工作中更加勤奮,、認真，不懂就問,、不會就學,，并且在工作中努力使自己的工作多元化,，盡量多做一些與本職工作有關的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程,，并且能夠勝任施工中任何工作崗位,，讓自己成為一個復合型人才,。在實際工作中既從事現(xiàn)場施工技術(shù),，又整理建設工程資料，以及現(xiàn)場測量定位工作,。 我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,。

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。

二,、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。也是擔任本職務所具備的必要條件,。

三,、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,，以大局為重,，全力支持分公司領導的工作,。

三. 我的目標和措施是：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,，得以擔任班組長一職,，我的工作目標重要有一下幾點;

(一),、繼續(xù)加強學習,，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。

(二),、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據(jù)。

(三),、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關系,。及時傳達貫徹公司領導的決策,，加強檢查督導和指導,，促進各項決策的落實,。

做為班組長,，做為單位工程的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一;是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)二;是要虛心求教,，開拓視野,。(由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外,。)三;是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新,。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。

員,。競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

望各位領導予以批示

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇二

20xx年6月采油×隊組建成立,，我也來到了這里,，成為第一批建隊人員,。從20xx年6月至20xx年6月任采油測試班班長。艱苦的工作環(huán)境,，巨大的工作量,，使我開闊了視野,，提高了業(yè)務水平,，也磨練了我的意志,?；厥走^去,，從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十五個年頭,，我深知作為一名基層班組長的不容易,，也深知基層班組長的重要性：既要有無私的奉獻精神,，更要有高度的責任心,，而我依然堅定地選擇這份職業(yè),。

如果我是一名基層班組長,，我將用全新的管理理念,，帶領我的班組成員齊心協(xié)力,、勇于創(chuàng)新,，把我們的班組建設成一個綠色班組,、星級班組,、學習型班組,。

如果我是一名基層班組長,，我將從以下幾方面開展工作：一,、加強注水管理工作,，不折不扣地執(zhí)行注水方案,。二、加強機采集輸管理工作,。三、加強物資節(jié)能工作,。四,、加強井組及井場規(guī)格化工作,。五,、執(zhí)行qhse管理規(guī)定,，做好安全環(huán)保工作,。大家都知道,，20xx年我們國家把節(jié)能,、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度,，作為采油×隊的一名班長,，身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口,、環(huán)境友好型企業(yè),、增強環(huán)保意識的重擔與責任，我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作,。

如果我是一名基層班組長,，我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展,，那就是及時巡回檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時診斷,、及時處理,、及時匯報,。我將加強產(chǎn)量意識,、加強效率意識、加強一個新形勢下的復合型班組的班風建設,。

二十一世紀是知識經(jīng)濟時代,，也是人才的時代,，我相信在公司領導的重視下,，在隊領導的信任下，在同事們的支持下,，我的工作將會得以全方面的開展,，我的才能將會得到最大限度的發(fā)揮,。在今后的工作和學習中,，我會全心全意,、任勞任怨,。遭遇挫折,，我勇敢地面對;面對機會,，我勇于把握;退縮,，從來不是我的性格;我知道只要我不放棄,，沒有任何人,、任何事可以將我放棄;持之以恒,、不斷追求,，才是生命的永恒;吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新,，才是我的本色,。

多年的基層工作和豐富的技術(shù)經(jīng)驗，使我擁有必勝的信心;多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能,。我有信心，我能勝任領導交給我的任何一項工作任務,，而且我堅信,，我能完成的更精彩,、更出色,。

我今天之所以來參加競聘,，就是為了尋找一個更好地實現(xiàn)自己人生價值的用武之地,，從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中,，以更優(yōu)異的工作成績來回報領導,、回報社會。

雖然有眾多的選手,，以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績,，來與我并肩挑戰(zhàn),，但我還是以百倍的信心,、執(zhí)著的熱情,，奔向我的目標,。

我知道我并不是一個十全十美的人,，簡短的競聘演說,，只是我個人對自己的“包裝”,，真正完美的“質(zhì)量”和優(yōu)良的“性能”,，還有待各位通過“使用”來加以證明,。我請你們相信，只要給我一個機會,，我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜;我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,，努力跑好屬于我自己的這一段路程!

我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵,。

最佳答案

分幾個步驟：

一，說一下自己的工作簡歷,，所從事維修工作的時間以及自己從事維修工作以來的主要業(yè)績,。

二,，如果領導讓你擔任維修班長的話，你將怎么樣帶領維修班的工人們?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)保好駕,、護好航，可以多說幾個假設,，比如你這樣說,，假如領導把維修班長這個重擔叫給我,，我會帶領全班同志以現(xiàn)場設備維修,、維護為己任,，保證做到招之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝,。工作中化解困難，解決困難,，做企業(yè)生產(chǎn)的排頭兵等等。

三,，最后，你就寫一些自己在工作中還有一些不足之處,，在以后工作中自己要努力戰(zhàn)勝這些不足,，請領導考驗我吧等等,。略微的謙虛幾句就行了,。

按以上三點些,，就足夠用了,。

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!首先要感謝領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

我叫柳旭泰,，中共黨員,，20xx年7月畢業(yè)于武威職業(yè)學院機械制造與自動化專業(yè),，20xx年10月進入我集團本部公司實習,，本人自進入我集團公司本部實習一直擔任實習班組的班組長一職。

下面說一下我此次競聘的優(yōu)勢

1,、有比較豐富的工作經(jīng)驗

2,、具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力

我自上大學開始就擔任班級班長,、到擔任系學生會副主席,、主席等職務是我具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在擔任實習班組班組長期間,，在加強自身安全管理的同時,，也加強對實習人員安全管理和運行操作規(guī)范化管理,，提高了實習人員的安全意識,、減少了操作過程中的不安全行為,，同時也配合我班班長負責本班的一些日常事務,。

盡管在大學期間我的專業(yè)就是機械制造與自動化,，但是我深知知識是始終進步的,，學習也不能停滯。

對于如何擔任班組長兼團支部書記一職,，我有以下幾點認識:

1,、要認真學習,，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色

2、配合分廠領導做好分廠的基礎工作

首先查閱公司,、分廠的制度,、建立健全班組的各項規(guī)章制度,，使班組管理有據(jù)可依,，有章可循;其次配合分廠安全管理人員做好本班組人員安全管理工作,，將安全隱患排除在萌芽之中;最后在日常工作中,，要結(jié)合我廠安全隱患排查的活動,，緊抓落實,，認真排查,，針對現(xiàn)場存在的低標準現(xiàn)象和安全隱患及時要求當班人員進行整改，對不能整改或暫時不具備整改條件的及時上有關領導匯報并做好現(xiàn)場安全標示;不斷夯實班組的基礎管理,。

3、做好培訓工作

作為一班之長,，一定要配合分廠領導搞好培訓工作,。首先培訓內(nèi)容要以班組人員的需求為主,，班組人員缺什么，我們就培訓什么;其次根據(jù)分廠制定合理的培訓計劃,，并落到實處;最后充分調(diào)動班組員工積極性,，廣泛開展老帶新,、傳幫帶。

3,、做好班組建設工作

班組建設是班組對外的一個窗口,，也是向公司,、分廠展示我們的一個平臺,。我認為,，做好班組建設，首先要用強有力地班委,，結(jié)合班組特色亮出我們的目標、我們的口號,。

尊敬的各位領導,、同事們,，我自信我能夠干好班組長兼團支部書記這個崗位,，請大家支持我,、信任我,，如果組織認為我能夠勝任,，我將不辜負組織和領導對我的信任,。

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇四

尊敬的領導;

我叫劉翔現(xiàn)年24歲,，于20xx年6月25日來特變電工工作至今。到自控生產(chǎn)部后,，經(jīng)過一年時間的工作,，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的,，只有在實操中才能真正找到我們所需的東西,，意識到這一點后,，我在工作中更加勤奮,、認真,，不懂就問,、不會就學,，并且在工作中努力使自己的工作多元化，盡量多做一些與本職工作有關的事情,。

1、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機,，企業(yè)才會有旺盛的活力,，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。

幾點：

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。

二,、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持分公司領導的工作。 我的目標和措施是：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,，得以擔任班組長一職，我的工作目標重要有一下幾點;

(一),、繼續(xù)加強學習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。

(二),、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據(jù),。

(三),、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關系,。

做為班組長，做為單位的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)二;是要虛心求教,，開拓視野,。(由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外,。)三;是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新,。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習,，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天,，我很高興能夠參加這次竟選,。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長實行公平,、公正,、公開地競聘上崗，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持,，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來竟選,，接受大家的考驗,。

我叫,，現(xiàn)年歲,。年進廠,，當年被分配二部綜合班組工作,。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多,，我在這里不介紹了,。多年來,，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力。工作期間,，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德和公司機密,，團結(jié)同事,，有一定號召力,，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務,。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號。

在近三年來,，綜合班組沒有班組長,。我部門兩位領導，讓我上長白班,，算是讓我臨時代理班長，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信,，對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時,，也為此次競聘做下扎實基礎,。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì),。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種,，基本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長崗位,，我必須全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下,，努力工作，開拓進取,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì),，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全,。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失,。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等,。

二、質(zhì)量,。如果說水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制,，做到零缺陷,，不能有”下不為例”,。

三,、現(xiàn)場,。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心,，以現(xiàn)場5s(整頓,、整理,、清潔,、清掃,、素養(yǎng))為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,，營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

四,、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面，我將合理利用人員,，激發(fā)員工的最大潛能,，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量,。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五,、執(zhí)行力。積極完成上層領導的各項任務指標,，領導的安排嚴格執(zhí)行,，領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,，搞好班組工作,。

感恩與責任?；仡?年來的工作歷程,，成功的鮮花為我綻放，也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我,，是悟通造就了我，是悟通給了我這筆財富,。回顧6年來的工作,，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息,，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值,，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻，感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導,，誠實待人,、忠實正派，是我的為人態(tài)度;勤奮務實,、開拓創(chuàng)新,，就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告，再次感謝領導給了我這次競聘機會,。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學習，盡我最大努力做好自己的本職工作,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇六

敬愛的老師,、親愛的同學們：

大家好!

今天，很榮幸走上講臺,，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道,，競選班干部職務。我想,，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和班集體共同努力進步,。

我從小學到現(xiàn)在班干部一年沒拉下,，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”,，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,，多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實干家,，不需要那些美麗的詞匯來修飾,。工作鍛煉了我，生活造就了我,。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”,。

我相信,，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干,，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候,，任何情況下,，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急,?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反,，我認為一個班干部“無功就是過”,。因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好,，這樣在客觀上就減少了工作的阻力,。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非,，敢于堅持原則,。

既然是花,，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭,，我就要去鋪出大路;既然是班干部,，我就要成為一名出色的領航員!

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力,。

我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作,，正由于這種內(nèi)驅(qū)力,，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍,。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我很高興能夠參加這次竟選,。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長實行公平,、公正、公開地競聘上崗,，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來竟選，接受大家的考驗,。

我叫，現(xiàn)年歲,。年進廠,，當年被分配二部綜合班組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多,，我在這里不介紹了。多年來,，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力,。工作期間，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德和公司機密，團結(jié)同事,，有一定號召力,，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號,。

在近三年來，綜合班組沒有班組長,。我部門兩位領導,，讓我上長白班，算是讓我臨時代理班長,，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時,，也為此次競聘做下扎實基礎。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì),。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種，基本每天都生產(chǎn)二種,，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長崗位,，我必須全力以赴,，理清思路，找準工作的切入點和著力點,。在領導和同事們的支持下,，努力工作，開拓進取,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì),，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二,、質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制，做到零缺陷,，不能有”下不為例”,。

三、現(xiàn)場,。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心，以現(xiàn)場5s(整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng))為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制，營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

四,、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,，我將合理利用人員,，激發(fā)員工的最大潛能，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量,。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源,，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本。

五,、執(zhí)行力,。積極完成上層領導的各項任務指標,，領導的安排嚴格執(zhí)行，領導的要求提前做好,。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,，搞好班組工作。

感恩與責任,?；仡?年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放,，也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我，是悟通造就了我,，是悟通給了我這筆財富,。回顧6年來的工作,，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息,，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領，擁有了價值,，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻，感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導,，誠實待人,、忠實正派，是我的為人態(tài)度;勤奮務實,、開拓創(chuàng)新,，就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告，再次感謝領導給了我這次競聘機會,。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學習，盡我最大努力做好自己的本職工作,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇八

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫李x,27歲,中專,自xx年中專畢業(yè)后就職于輸液一車間,xx年四月調(diào)入小針針劑車間南線滅菌.

今天,我參加公司崗位班長的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去學習了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

半年以來,在滅菌這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多sop的知識,并且學到了很多sop方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.

最后如果我有幸競聘崗位班長,我將盡快進入崗位班長角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位班長職務.

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,。

我叫,，去年通過招考在高速公路收費所從事收費工作。現(xiàn)在我競聘的崗位是收費所班長,。我到收費所正式上崗工作已有兩個多月了,，卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通，恰逢競選班長,，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報,。這次班長一職的競選，對于初來乍到的我,，面對眾多優(yōu)秀的同事們,，憑資歷、論經(jīng)驗都不及大家,，但我相信我有能力勝任班長之職,。

我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一,、有較為扎實的專業(yè)知識,。

自參加工作以來，我始終不忘讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己。通過自身的學習,，我深知班長在整體工作中的地位,、作用，熟悉班長的職責,、任務和規(guī)范,，明白班長在所必備的素質(zhì)和要求，也悟出了一些切實可行的方法策略,，并做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。

二,、有較強的工作能力,。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，始終堅守“明明白白做人，實實在在做事”的人生信條,。同事之間,，和睦相處,，團結(jié)協(xié)作；對待司機,，敬之以禮，示之以道。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務,。經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任班長工作,。

三,、有較好的年齡優(yōu)勢。

有人說：“年輕就是最大的資本”,，也有人說：“年輕沒有失敗”,。而我正值青春年少，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。因為年輕,，我沒有“做官”的經(jīng)驗，也就不會有“官腔官氣”,，“官態(tài)官勢”,。因此，我的口號勢“做一個徹底的平民班長”,！

這次對班長一職的競聘,，是新形勢的需要，不但能夠充分調(diào)動收費所各方面的積極性,，而且還能為我們收費工作發(fā)展注入新的活力,。經(jīng)過這段時間的學習和實踐，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業(yè)務知識,，并對班長一職的工作內(nèi)容有了一定的了解,，但這些是往往不夠的，假若我能夠競爭上崗,，我打算從一下幾個方面改進我們的工作,，提高工作的檔次和效率。

一,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。

作為一班之長，承擔著宣傳報道、車隊放行,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務，又要參與所務,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保收費工作井然有序。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保車輛暢通。

及時傳達貫徹領導指示,，加強檢查,，促進上級部門各項決策的落實。做好班組成員之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉，出現(xiàn)工作空擋,，確保高速以安全為中心,，各方面能力合作，默契配合,，步調(diào)一致,。

三、當好參謀助手,，服從上級決策,。

及時準確地掌握工作動態(tài)，及時地向所領導反饋各方面的信息,，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷。對外廣泛宣傳我們的高速,，提高知名度,，樹立良好形象。

四,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。

從事班長工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強學習鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與上級領導高度一致，自覺地講學習,、講政治,、講正氣、講紀律,，顧全大局,，維護團結(jié)，維護形象,，調(diào)動班組成員的工作積極性,，和他們一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

搞好班長工作，我有決心,，更有信心,，請讓我以我的真心換取你的放心。我愿與大家一道,，用自己的雙手和智慧,，共創(chuàng)所靚麗的明天。

謝謝大家,！

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇十

各位領導,、同事大家好：

我是號客服代表，我叫,。在進入主題之前我先做一下自我介紹,。我是20xx年5月進入公司工作，在近2年的工作中,，我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn)：作為公司的一名員工,，工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻，并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,，在公司的各項評比中取得了成績,。作為一位為客戶服務的專業(yè)人員,，在工作中幫助用戶解決用戶在使用中的疑難、故障,，理解用戶情緒,，及時安撫用戶，運用自己的各項能力將優(yōu)勢服務與工作數(shù)量有機統(tǒng)一,。作為我本人,，個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn)，實現(xiàn)了自我價值,，并從客戶那里得到精神回報,，從公司得到物質(zhì)回報。

對于班長職務的認知：在整個呼叫中心,，班是最小的工作單位,，每個班的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升，班長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,，所以班長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的發(fā)揮,。班長是連接客服代表與呼叫中心領導的關鍵，各級領導頒布新的動向與計劃,，將主要情況分派給班長,，具體的內(nèi)容與實施是由班長去執(zhí)行，所以班長的理解能力,、表達能力與執(zhí)行力才是直接作用于各個客服代表,。班長的思維正確與否，關系到領導精神是否正確被傳達,、正確被執(zhí)行,。班長的作用不容小覷。

優(yōu)勢：

總結(jié)歸納能力：能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,，并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,，使得在工作中形成自有體系，對提高服務效率,、提高服務質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用,。

*理解能力與溝通能力：在電話中與用戶溝通，不能借助肢體語言的情況下,，能夠快速,、全面理解用戶所講內(nèi)容，用戶并不是專業(yè)人員,，不能用太專業(yè)的術(shù)語向我描述他實際使用中的困難,、故障，這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,，理解用戶意圖,。在了解到用戶意圖后,，以工作經(jīng)驗會提供給用戶解決方法，但用戶也不都是年輕人,，簡單的描述老人可能不能理解,，溝通能力就顯得舉足輕重，針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,，使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,，還不能影響工作效率與質(zhì)量。

*適應能力：在實施了優(yōu)化方案后,，以第一名的成績參加了派單崗的輪換,，在派單過程中取得了優(yōu)秀派單員的成績;回到話務崗后，在最短時間內(nèi)調(diào)換角色,，使得第一名的成績沒有旁落,。足以說明適應能力在工作中重要的作用,，在進入新的崗位后,，避免長時間的適應過程。

*組織能力與領導能力：這次公司組織的交流活動中,，在本班班長因病缺席的情況下,，帶領組內(nèi)人員，組織節(jié)目內(nèi)容,、組織排練,，并在最后的表演中取得了優(yōu)勝;在交流活動的過程中,，擔當了領導、組織者的角色,。

劣勢：*由于進入公司時間尚短，威信方面是最大的劣勢,，但是我相信沒有什么是絕對的,，如果給我機會,，我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,，把缺乏威信轉(zhuǎn)

化成具有親和力,，這樣才能與小組成員加強溝通，加強了解,。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美。

工作方向：話務員的工作中,，我經(jīng)常想象：要是我的班長……就好了。我國給我當班長的機會，我一定會朝著我的期望去實現(xiàn)工作的方向,。比如：幫話務員分擔工作壓力,，具體表現(xiàn)就是多幫助話務員解決客戶投訴的問題，這是一個班長加強小組凝聚力的最好方法,。讓組員知道有人在關注他們的困難,。第二就是幫助話務員及時反映在實際工作中遇到的問題，得到解答后第一時間傳達給大家,，避免出現(xiàn)不必要的投訴,。第三就是協(xié)調(diào)組員和質(zhì)檢的關系,。

主題發(fā)言

提升團隊績效的步驟,、如何提高員工滿意度

我選擇這兩個題目來進行發(fā)言是因為我覺得，這兩個題目的內(nèi)容是相輔相成、不能獨立看待的。對于員工的滿意度是由兩個方面來體現(xiàn)的：物質(zhì)方面和精神方面。而物質(zhì)方面是和績效的提升分不開的,。提升團隊的績效首先要提升每個人的績效,，所以我覺得提高員工滿意度第一步是提升績效成績,。針對這一項，我有一些淺顯的想法：績效分為幾個部分，第一,，話務量,。話務量的提升關鍵是運用好整個在崗時間，使得有效接聽電話的時間增加,，這主要是在于員工的積極性,，如何調(diào)動積極性就成了關鍵問題。針對不同水平的話務員使用不同的方法,，一般每組有10名話務員,，可以通過話務量成績分成3個梯隊，對于第一梯隊,，一般是個人能力,，個人榮譽感較強，這一類員工以激勵的方法就能達

到調(diào)動積極性的目的,，第三梯隊多半是有方法問題,，是以輔導為主，在座位的安排上,，穿插安排先進幫帶,，在接電話的過程中達到潛移默化的作用，相當于聽語音,，聽方法,。中間4名在方法上沒有問題，一般只是小問題,，班長的作用就是通過數(shù)據(jù)分析找出問題,，解決問題;第二，語音質(zhì)檢,。大多數(shù)人都覺得接聽電話的質(zhì)量與數(shù)量是矛盾的,，其實也不盡然,。依然是找出語音成績高的人的經(jīng)驗,，比如說在同一種情況下哪一種方式能夠讓用戶更好的接受話務員傳達的信息，將優(yōu)秀語音中可以借鑒的語句當做示范語音借鑒學習,。第三,，績效考試。首先將績效考試的所占比重讓話務員心中有數(shù),，這樣才能讓話務員重視每次考試,。重視起來了，成績提高就只剩時間問題了,。

這樣一步步將績效成績提高,，我想員工的滿意度也就有了經(jīng)濟基礎了。接下來就是從工作態(tài)度上感染組員，比如主動接聽疑難用戶來電,，避免造成用戶不滿,、話務員壓力和不必要的投訴。及時查詢故障小區(qū),，避免話務員做無用排查,、建單甚至回撥用戶。積極聽取組員意見,，等,。從精神方面關心員工，我想滿意度的問題可以迎刃而解了,。

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇十一

大家好!我首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,。

我叫，去年通過招考在*高速公路收費所從事收費工作?，F(xiàn)在我競聘的崗位是收費所班長,。我到收費所正式上崗工作已有兩個多月了，卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通,，恰逢競選班長,，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報。這次班長一職的競選,，對于初來乍到的我，面對眾多優(yōu)秀的同事們,，憑資歷,、論經(jīng)驗都不及大家，但我相信我有能力勝任班長之職,。

我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一,、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。通過自身的學習，我深知班長在整體工作中的地位,、作用,，熟悉班長的職責、任務和規(guī)范,，明白班長在所必備的素質(zhì)和要求，也悟出了一些切實可行的方法策略,，并做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。

二,、有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，始終堅守“明明白白做人，實實在在做事”的人生信條,。同事之間,，和睦相處，團結(jié)協(xié)作;對待司機,，敬之以禮,，示之以道,。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務。經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力等都有了很大提高,，能夠勝任班長工作,。

三,、有較好的年齡優(yōu)勢,。有人說：“年輕就是最大的資本”，也有人說：“年輕沒有失敗”。而我正值青春年少,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。因為年輕,，我沒有“做官”的經(jīng)驗，也就不會有“官腔官氣”,，“官態(tài)官勢”,。因此，我的口號勢“做一個徹底的平民班長”!

這次對班長一職的競聘,，是新形勢的需要，不但能夠充分調(diào)動收費所各方面的積極性,，而且還能為我們收費工作發(fā)展注入新的活力,。經(jīng)過這段時間的學習和實踐，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業(yè)務知識,，并對班長一職的工作內(nèi)容有了一定的了解,，但這些是往往不夠的,，假若我能夠競爭上崗，我打算從一下幾個方面改進我們的工作,，提高工作的檔次和效率,。

一、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。作為一班之長,，承擔著宣傳報道,、車隊放行、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務,，又要參與所務。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保收費工作井然有序,。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保車輛暢通,。及時傳達貫徹領導指示,，加強檢查，促進上級部門各項決策的落實,。做好班組成員之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推諉,，出現(xiàn)工作空擋，確保高速以安全為中心,，各方面能力合作,，默契配合，步調(diào)一致,。

三、當好參謀助手,，服從上級決策,。及時準確地掌握工作動態(tài)，及時地向所領導反饋各方面的信息,，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,。對外廣泛宣傳我們的高速，提高知名度,，樹立良好形象,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事班長工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學習鍛煉,，堅決服從組織安排，言行與上級領導高度一致,，自覺地講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,，顧全大局，維護團結(jié),，維護形象，調(diào)動班組成員的工作積極性,，和他們一道共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

搞好班長工作,，我有決心,，更有信心，請讓我以我的真心換取你的放心,。我愿與大家一道，用自己的雙手和智慧,，共創(chuàng)所靚麗的明天,。

謝謝大家!

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇十二

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!

我叫_x,，今天我第一次站在講臺上演講,，而第一次演講就是競選班長,，此時此刻我很激動,，也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,，需要一個有能力有愛心的人來擔當,，我相信我有這個能力。我在小學的時候當過班長,，大家能不能繼續(xù)給我這個機會呢?讓我在青春的日記里留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體,、團結(jié)同學,、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,，不愛聽別人對我的勸告，在未來的日子里,，我將改掉這些毛病,。

假如我競選成功當上班長，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好這項!

我不敢說我是最合適的,，但我敢說我將會是最努力的!

假如我當上了班長，我會嚴格要求自己,，為同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智,，使我們的整個班級形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體;

假如我當上了班長,，我會把班級活動作為展示特長,、愛好的場所,，把學習當作一種樂趣，在集體里互幫互助;

假如我當上了班長,，我會每周推薦幾本好書,，鼓動大家有選擇地挑選、購買好書,。

如果大家對我有任何意見,，請不要畏懼我，盡管向我提出,，我一定接受并改正。

假如我落選了,，說明我還有許多缺點,，我將繼續(xù)自我完善。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”,。

同學們，如果你信任我,、支持我,，就請投我一票，謝謝大家!

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇十三

尊敬的領導;

我叫###現(xiàn)年30歲,，20xx年6月畢業(yè)于######專業(yè)，于20xx年7月1日來工作至今,。到項目部后,，響應項目部領導號召去工地做了一名技術(shù)員，經(jīng)過在工地上一段時間的實踐工作,，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的,，而建筑工地才是我們從事技術(shù)工作人員的真正學堂。意識到這一點后,，我在工作中更加勤奮、認真,，不懂就問,、不會就學，并且在工作中努力使自己的工作多元化,，盡量多做一些與本職工作有關的事情,。使自己的工作能貫穿整個施工過程，并且能夠勝任施工中任何工作崗位,，讓自己成為一個復合型人才,。在實際工作中既從事現(xiàn)場施工技術(shù)，又整理建設工程資料,，以及現(xiàn)場測量定位工作,。 我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。

二、堅持黨性,、堅持原則，辦事公開,、公平,、公正。也是擔任本職務所具備的必要條件,。

三,、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志,，以大局為重，全力支持分公司領導的工作,。

三. 我的目標和措施是：

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,，得以擔任班組長一職,，我的工作目標重要有一下幾點;

(一)、繼續(xù)加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量,。

(二),、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據(jù)。

(三),、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關系,。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導,，促進各項決策的落實,。

做為班組長，做為單位工程的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長一;是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)二;是要虛心求教,，開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新,。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習,，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量。明確自身責權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。

員,。競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

望各位領導予以批示

班長竟聘演講稿 班長崗位競聘書篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競聘演講。

我叫,，去年通過招考在高速公路收費所從事收費工作?，F(xiàn)在我競聘的崗位是收費所班長。我到收費所正式上崗工作已有兩個多月了,，卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通,，恰逢競選班長，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報,。這次班長一職的競選，對于初來乍到的我,，面對眾多優(yōu)秀的同事們,，憑資歷、論經(jīng)驗都不及大家,，但我相信我有能力勝任班長之職,。

我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一、有較為扎實的專業(yè)知識,。

自參加工作以來,，我始終不忘讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己。通過自身的學習,，我深知班長在整體工作中的地位,、作用，熟悉班長的職責,、任務和規(guī)范,，明白班長在所必備的素質(zhì)和要求,，也悟出了一些切實可行的方法策略，并做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績,。

二、有較強的工作能力,。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，始終堅守“明明白白做人，實實在在做事”的人生信條,。同事之間,，和睦相處，團結(jié)協(xié)作,；對待司機,，敬之以禮，示之以道,。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務,。經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力等都有了很大提高,，能夠勝任班長工作,。

三、有較好的年齡優(yōu)勢,。

有人說：“年輕就是最大的資本”,，也有人說：“年輕沒有失敗”,。而我正值青春年少，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。因為年輕，我沒有“做官”的經(jīng)驗,，也就不會有“官腔官氣”,，“官態(tài)官勢”。因此,，我的口號勢“做一個徹底的平民班長”,！

這次對班長一職的競聘,，是新形勢的需要，不但能夠充分調(diào)動收費所各方面的積極性,，而且還能為我們收費工作發(fā)展注入新的活力,。經(jīng)過這段時間的學習和實踐，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業(yè)務知識,，并對班長一職的工作內(nèi)容有了一定的了解,，但這些是往往不夠的,，假若我能夠競爭上崗,，我打算從一下幾個方面改進我們的工作,，提高工作的檔次和效率。

一,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。

作為一班之長，承擔著宣傳報道,、車隊放行,、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務,，又要參與所務。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保收費工作井然有序。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保車輛暢通。

及時傳達貫徹領導指示,，加強檢查,，促進上級部門各項決策的落實,。做好班組成員之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空擋，確保高速以安全為中心,，各方面能力合作,，默契配合，步調(diào)一致,。

三,、當好參謀助手，服從上級決策,。

及時準確地掌握工作動態(tài),，及時地向所領導反饋各方面的信息，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,。對外廣泛宣傳我們的高速，提高知名度,，樹立良好形象,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。

從事班長工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學習鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與上級領導高度一致，自覺地講學習,、講政治,、講正氣,、講紀律,，顧全大局,，維護團結(jié)，維護形象,，調(diào)動班組成員的工作積極性,，和他們一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

搞好班長工作,，我有決心,，更有信心，請讓我以我的真心換取你的放心,。我愿與大家一道,，用自己的雙手和智慧,，共創(chuàng)所靚麗的明天,。

謝謝大家！