學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

比武心得體會教學大比武心得體會篇一

為了提高教育教學質量,，適應教師專業(yè)發(fā)展的需要,，強化教師基本理論素質、學科專業(yè)水平和教學能力,，從20xx年9月開始我們學校進行了“大練兵，大比武”培訓活動,，通過這兩個月的努力,，使我受益匪淺。

在崗位練兵的過程中,，我們進行了規(guī)范的語言表達能力(書面和口頭),、書寫能力(板書和硬筆)、溝通交流能力訓練,。對于基本功的練習注重經常性,，重點運用，把所練的技能用在課堂教學之中,，不為練兵而練兵,。溝通交流能力，是對教師提出的新的技能要求,。在一味的滿堂灌,、滿堂問、滿堂講的教育教學模式下,，交流溝通能力是不需要特別強調的,，但在推進新課程改革的今天，無論是課堂教學還是日常的教育教學交往,，教師都必須要具有溝通交流的能力,。只有具有一定的傾聽,、回應、表達,、幽默,、禮儀、角色轉換,、接納他人等交流溝通方面素養(yǎng),，才能實現(xiàn)和同行的有效溝通和交往，才能實現(xiàn)和學生的有效教育教學活動,，才能達到理想的教育教學目標,。

從某種意義上來說，就學科知識素養(yǎng)來說,，小學教師需要的是通才,、全才。僅僅靠記憶點點滴滴的知識獲取畢業(yè)文憑的老師,，很難能夠站在一定的高度上來完成對小學生的相應的學業(yè)啟蒙教育,。尤其是新課程改革推進以來，對于學生的學科教學,，不僅僅要傳授相關的學科知識,，還有指導學生經歷學科知識的發(fā)現(xiàn)過程，引導他們在發(fā)現(xiàn)探究的過程中獲得相應的情感體驗,，點燃學生學習的熱情,，引導他們獲得學習探究的方法，培養(yǎng)他們包括創(chuàng)新思維能力在內的多方面的能力,，絕非是書本上可以實現(xiàn)的,。因此，教師不僅需要掌握相關的學科知識,，更要具有良好的審美素養(yǎng),、寬闊的知識視野和靈活的教學智慧。我們不能小看今天的小學學生,，他們獲取知識的渠道除了課堂以外,，還包括閱讀、網絡,、電視媒體,、人際交流等許多途徑。教師再也不是知識權威的代表者,，稍微不慎,，教師就會在學生面前出洋相?？恐趯W校里獲取的知識儲備,，絕對無法應對今天的小學教學實踐的挑戰(zhàn)的,。

備課，是提高教學質量的前提,。因此在教學過程中我首先認真研究教學大綱,，通讀全套教材，這樣可以了解教材的編排體系,，把教材所涉及的知識進行歸類,，掌握各部分知識的結構，認識各知識之間的階段性,，連續(xù)性,，確定所教教材在本學科體系中的位置;其次研究單元教材，掌握重點和準點,。通過單元教材的處理,，教師應讓學生知道什么、會什么,、發(fā)展什么,。最后鉆研本課教材，理解并掌握教材,。鉆研教材的目的不完全在于講清楚教材內容,，而在于如何利用好教材，而教師備課時經歷這樣的過程所得到的收獲,，是任何“教參”都無法提供的,。

通過崗位練兵，使得自己得到了一個很好的接受提高教學基本功指導,、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會,。以后更要扎扎實實地工作和學習把業(yè)務學習落實到實處,。

比武心得體會教學大比武心得體會篇二

首先要有效備課。切實做到備教材,，備學生,，備教法。用心研讀課標要求,，把握教學目標,，精心研讀課文，熟悉教學內容,，精心撰寫教案,。要全面地掌握學生的特點，從學生學習活動的角度來進行考慮如何創(chuàng)建與之相應的學習環(huán)境,，選用恰當?shù)慕虒W方法,，做到有的放矢,。其次要備學生。要了解學生的認知水平,，知識儲備,，上課的積極性等。

要實現(xiàn)有效教學關鍵抓住有效教學的主陣地——課堂,。要向課堂45分鐘要效率,。教師要采用易于理解的方式即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,，不妨借助一些技巧,，如重復、深入淺出,、抑揚頓挫等,。提問是課堂教學中的一個重要環(huán)節(jié)，在教學中有著重要的意義和作用,。我深刻體會到課堂提問要集中,，不能太散亂，指向性要明確,，緊扣教材內容,，圍繞學習目標，化零為整,，突出重點,、攻克難點。另外,，教師要重視課堂評價,，認真傾聽學生的回答。對于回答出色的學生給予高度的評價的同時,，對于因為膽小害怕而說話語無倫次的學生也應適時給予鼓勵,，緩解他們的緊張情緒。在尊重學生回答的基礎上,，運用各種教學機智調節(jié)好課堂教學,。在這里，特別要強調的是教師需要激發(fā)學生的學習動機,，教學是在學生“想學”的心理基礎上展開的,。尊重學生的主體地位，調動學生學習的積極性,，營造寬松和諧的課堂教學氛圍,。

要不斷進行教學反思，努力提升自己。我們在教學工作中還要進行教學反思,，只有在不斷反思中才能才能不斷調整教學設計,，不斷積累經驗，從而不斷提高自己的思想素質,、教學水平和教學效率,。

相信只有按照新課程理念要求，從關注學生終身發(fā)展的高度,，不斷優(yōu)化課堂教學結構,，積極地營造民主、平等,、和諧的教學氛圍,，才能達到事半功倍的教育教學效果，通過本次教學大比武使我們提高了授課水平和技能,，同事之間互相切磋,，提高了自己教學科研的能力，為辦人民滿意學校貢獻自己的力量,。提高教材和學科知識的把握能力,，在學生面前表現(xiàn)得更加自信、沉著和穩(wěn)重,。

作為一名教師,，給學生一碗水，自己就要有一桶水,，只有吃透教材,，才能更好的給學生講解和引導，在學生面前才不會出現(xiàn)尷尬的場面,。

比武心得體會教學大比武心得體會篇三

本學期課堂教學大比武采取抽簽方式確定講課人選,，其目的讓全體任課教師參與，從而體味有準備的課堂帶給人的高效愉悅,，從而提高工作積極性主動性,。第二輪課堂教學大比武自xxxx年12月28日開始，xxxx年1月6日結束,，共50人參與活動，其中30名教師提供了課堂教學,，20名評委,、監(jiān)督員隨堂聽課并進行評課，比以往課堂教學比武活動效果更勝一籌,。

1,、西南望小學、董白塔小學、鄉(xiāng)城小學,、澇坡小學善于借勢,，可以說是借力打力，借風飛翔,，大力營造氣氛,，戰(zhàn)前動員工作做的足做的實，教師全員備戰(zhàn)斗志昂揚,。特別是西南望小學全體教師積極準備,，配合默契，王玉琴老師的課堂氣氛活躍,、異彩紛呈,，其上課課件就是由王娟及多位老師共同協(xié)助完成的。

2,、焦念全,、鄒仁勇、邵禮強,、姜紅紅,、翟雪曉、王峰,、于心洋,、夏崇存幾位老師準備充分，針對重點和知識薄弱點展開教學,，關注差生,，問題設計能引導學生積極思考啟發(fā)性強，語文,、英語學科的聽寫,、數(shù)學的板演得到了老師的認可，特別是他們把學生的學習狀態(tài)作為教學重要因素,，課堂效率高,，學生自主學習能力強。年輕教師李格,，教材把握深刻,，講授富有激情，工作積極上進,，狀態(tài)良好,，但愿不久的將來成為我鎮(zhèn)教學的中堅力量。

3,、評委,、監(jiān)督員的評課水平提高，問題找的準、建議提的實,，

推心置腹,、共同提高。

1,、個別學校不會借勢,，沒有認識到該項活動的目的，動員及安排不到位,，明知活動時間,，而教師豪無準備，上課應付隨意,，得過且過,，效率極低。

2,、部分教師過度依賴,、束縛于課件，導致教學針對性不強,，教師泛泛展示課件而忽略學生學習狀態(tài),，學生被動應付而不能積極主動學習，課堂效率低,。

3,、以抽簽決定講課教師的方式旨在全員參與，但出現(xiàn)了一二輪講課教師重復現(xiàn)象,，特別是個別學校的專職英語教師及兩個教學點沒有選擇空間或選擇空間過小,。

鑒于出現(xiàn)的問題，新學期課堂教學大比武方式將做些許調整,，具體做法,，在新學期教學工作計劃中向大家闡述。

比武心得體會教學大比武心得體會篇四

一年一度的公司技術比武開始了,，經過四年在生產業(yè)務部的工作使我積累了一定的組織生產和協(xié)調作業(yè)的經驗,，非常感謝公司給予每位員工每年一次的檢驗工作的機會。

技術比武給我搭建了一個學習,、積累,、提升的平臺，在這個平臺上傾注了公司和部門的各位領導對員工成長,、成才的關愛與期望,，同時也記載了每位員工的成長歷程與經歷。

此次技術比武分為理論與實操兩部分,，雖然看似簡單,，但是需要將平時所學、所掌握,、所實施的知識與工作內容整合,，同時需要理順思路，做到有條不紊,、答即所問,。技術比武能夠使自己積累經驗、提高技術水平,，為以后的工作打下更堅實的基礎,。

接到技術比武的通知后，我參報了一專多能和中控調度兩個項目,，通過這兩個項目我想檢驗一下自己從事中控調度員兩年來的工作成效,，同時還希望對之前從事的裝船指導員和卸車指導員的工作做一下回顧。

準備理論考試的階段,，主要是通過復習各崗位職責和部門總結的各崗位題庫,，通過這兩個復習指南，可以將自己平時學習和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理,，將零散的知識點總結歸納,，成為系統(tǒng)化、合理化的知識,，這樣不僅有助于記憶,，更有助于日后的應用，可以有效避免工作過程中的無序性,，使理論水平的到鞏固與提高,。

作為一名中控調度員所需要掌握大量而又細致的理論知識，這是由中控調度的崗位職責所決定的,。生產業(yè)務部是公司生產工作的首要核心部門,，而中控調度員又是業(yè)務部的核心崗位。該崗位負責著公司的生產組織,、下達作業(yè)指令,、對外聯(lián)絡以及對內協(xié)調等重要工作。因此一名優(yōu)秀的中控調度員應該具備扎實的理論功底,、冷靜的頭腦和快速而正確的反應,。

俗話說得好，“工欲善其事,，必先利其器,。”理論基礎就是中控工作最好的指導和依據(jù),，通過理論指導日常的工作是每位中控調度員應具備的基本素質,，因此在日常工作中我們每位中控調度員都會相互向對方問一些題庫中的知識點,，通過每天的重復性強化記憶達到學習的目的。

理論考試區(qū)別于實操考核最明顯的特點就是：知識面廣,、知識點多,、條理細致。針對這幾個方面,，我積極向業(yè)務部的老員工請教,，只要是有不會的、不懂的,、不理解的,，抓緊時間向老員工請教，豐富自己的經驗和閱歷,。其次是要充分利用網絡,，借助網絡提高自己的認知水平，博聞廣見,，看一看其他港口和公司對于相同或相似的問題是如何處理和解決的,，這樣不僅可以加深記憶，更可以拓展自己的思路,，更新自己的思維方式,。

實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點在于能否合理的組織生產,、對外聯(lián)絡是否恰當,、對內協(xié)調工作是否到位。對于一名中控調度員這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和經驗的具體體現(xiàn),。

今年公司的產量任務較大,，平時的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術比武檢驗自身的能力,，是否能在高勞動強度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路,。透過技術比武的平臺查漏補缺是一種省時、省力,、高效的方法,，員工之間互幫互助，共同提高,，這樣不僅是對個人能力的提高,，更是對部門、對公司生產作業(yè)水平的促進,。

經過實操考核可以使每位員工針對自身的特點有效的制定日后的努力方向,，因為個體的不同所導致的差異性缺陷可以很好的'進行彌補，而對于自身所擅長的工作內容可以更加鞏固,。這樣補短板,、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進,，更是對班組能夠更好的發(fā)揮團隊效應的增強和提高。

經歷了這次技術比武讓我明白了日常工作中的不足主要體現(xiàn)在兩方面：一是只注重完成任務而輕視理論學習,，在日常工作中只把保質保量完成當班工作任務為目的,，輕視了理論與實際相結合。只有二者相結合,，用理論指導工作，用工作來檢驗理論,，相輔相成,、互相促進才能真正意義的提高工作水平；二是只注重干好本職責工作內容而忽視全面發(fā)展,，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關的工作,，不求多問幾個為什么，不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經常出現(xiàn)的問題,。只有不恥下問,、認真鉆研才能拓展思路，更好的完成工作,。

時值珠海港員工來我公司培訓之際,，作為年輕人的前輩更應該好好利用這次技術比武的機會，不斷完善自我,，提高能力,，以期可以更好的對年輕員工進行細致的培訓，做好一個前輩應該做的,。努力解答新員工提出的疑問,，和新員工共同學習，共同進步,。

首先,，對工作要用心，勤于學習,，深刻體會到自己專業(yè)知識理論和技術知識的欠缺,，充分利用空閑時間，從點滴學起,。對待工作要細心,，凡事先計劃后辦事，做到心中有數(shù),，辦事有條理,。

其次，對工作要虛心,，請教更有經驗的老員工,。在工作中做個有心人,，遇到不懂或麼棱兩可的問題要及時向老員工們請教，做好筆記,，充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，創(chuàng)造出自己獨到的工作方法，扎實自己的工作水平,。

最后,，對工作要留心，要深入思考,。對于在工作中遇到的困難,，多多與同事溝通，一起努力尋求最好的解決方案,。雖然每個人的工作崗位都很平凡,，分工各有不同。但只要腳踏實地,，勤勉肯干,，就能實現(xiàn)自己的個人價值，對公司能夠有所貢獻,。

對于我們一線員工而言,，技術比武不單單是展示自我的舞臺，更是檢驗技術水平,、工作能力,、尋找差距、力求突破的良好契機,。比武是日常工作的縮影,，成績代表了過去積累的結果，差距是今后努力的方向,，技術比武進一步激發(fā)我們鉆研技術的熱情,，形成了你追我趕、共同提高,、力爭崗位成才的良好氛圍,！再接再厲完善自我，成績只能代表過去,，在今后的工作中,，我將以技術比武為契機，把本職工作放在首位,，虛心學習,、勤于鉆研、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，以更加飽滿的熱情,，更加務實的態(tài)度投入到今后的工作中。

比武心得體會教學大比武心得體會篇五

農歷--月十三,，我非常榮幸代表--分行組織的個人業(yè)務大比武,。通過團隊成員的共同努力，支行團隊最終在筆試,、搶答賽以及綜合評比三個環(huán)節(jié)都取得了非常不錯的成績,。通過此次比武，我感觸頗深：增強了責任感和使命感,，鍛煉了自己的毅力,，增強了團隊意識，充分體會到了比賽帶來的樂趣,。作為一名建行人，我感到驕傲,、自豪!

一,、責任與使命

當我看到自己的名字出現(xiàn)在參加個人業(yè)務大比武的名單上，在感到高興的同時,，也帶來了很大壓力,。高興來源于支行領導對自己的信任和厚愛，同時也清醒地認識到自己作為今年剛入行的新行員,，許多業(yè)務還不熟悉,，參加比賽的困難很大，要想取得好的成績就要付出更大的努力,。我暗中鼓勵自己要克服畏難情緒,，盡全力賽出自己的水平，為支行爭光,。

二,、互幫互助，腳踏實地

在準備本次大比武的過程中,，讓我感觸最深的是,，我們團隊每一位成員都不畏艱辛，在行領導的帶領下,，積極利用晚上休息時間去行里集中學習,。大家共同探討各類題目，共同面對各種考驗,，在非常愉悅的氛圍中構筑成一個團結的整體,。在一起努力拼搏的過程中，我更懂得了去堅持自己心中的信念,。經過十幾個晚上的緊張學習,，幾百頁的個人業(yè)務知識題庫我已了然于心,，參加搶答賽的隊友們也能夠把客戶信息倒背如流，那一刻我知道所有我們?yōu)楸荣惗龀龅呐Χ际侵档玫?，成功離我們已經不遠,。

三、鼓舞和調動了工作的積極性

大比武為我們營造了刻苦鉆研業(yè)務知識的氛圍,，帶動了包含參賽隊員在內的每一位員工學習業(yè)務的積極性,。大比武備考中，大家將勤學苦練,、敢打敢拼作為精神依托,，因此克服了各種困難，每天都釋放出自己最飽滿的熱情和最堅定的信念,。經這種精神轉化為最堅實的力量,，每天都徜徉于知識的海洋中，每天都向著自己夢想的彼岸前進!我們以學習業(yè)務為出發(fā)點,，養(yǎng)成了善于思考的好習慣,，同時也鼓舞和調動了日常工作的積極性。

非常感謝分行領導為我們提供大比武這樣一個平臺,，它不僅給了我們一次展示自我,，證明自我的機會，同時也使我們的專業(yè)知識以及技能得到進一步的檢驗和提高,，通過這次比賽,，我深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業(yè)更廣闊的地方等待我們去解決去攀登,。我會虛心地向同事們請教,，在今后的工作中多學習業(yè)務知識，并把理論與實踐相結合,，以“我知,、我會、我營銷”為目標,，為即將到來的“雙節(jié)”競賽做好準備,。

比武心得體會教學大比武心得體會篇六

x月--日在段領導的大力支持下，我參加了--所組織的班組工長技術技能大比武,。由于這次比賽時間比較緊,，我們生產任務也十分忙，我利用業(yè)余時間認真復習檢車員理論知識,，頂著炎熱的天氣苦練實操“單車檢查”基本功,。

通過這次比賽，我雖然取得了一定的成績，但也深深明白：學習知識技能的道路是無止境的,，還有更高更深的檢車技術領域等待我們去解決去攀登,。我會虛心地向同行同事學習，在今后的工作中繼續(xù)努力勤奮學習,，不斷提高和充實自己,，理論聯(lián)系實際，發(fā)揮自己的才智專長,，發(fā)現(xiàn)和解決檢車員生產上的技術難題,，發(fā)揮自己作為工長應有的作用。

為了營造--全體員工發(fā)奮學習,、刻苦鉆研業(yè)務技術水平的氛圍,，快速改善員工提高技術水平的環(huán)境，也本著提高--所的“班組工長”的整體素質,，增強“班組工長”競爭力的出發(fā)點,，打造一支強有力的檢車隊伍，提高班組工長的整體水平為目的,。極大鼓舞和調動了員工的積極性,，促成員工好學上進的精神。

僅僅是一種技術比武嗎?不,，它是給我們班組工長聯(lián)絡感情與培養(yǎng)感情創(chuàng)造的文化氛圍,。提供了培養(yǎng)團隊精神和班組工長協(xié)作的條件,，使我們感受到了神木北列檢班組工長的力量有多大，使我們感受到了--對我們班組長的支持、信任和關懷,。我進入----年多,，當組工長6年來,，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映著不平凡的精神,。時時感動著我,，激勵著我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支持與關懷,。

首先,，理論考試，使我們把平時學到的點化的知識,，通過這次考試,，擴大到面,，總結歸納,，成為系統(tǒng)化,，合理化的知識,。得到了良好的交流與鞏固。盡管分數(shù)不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到神木北列檢的良苦用心,，這次技術比武告訴我們,，鐵路事業(yè)在不斷的進步,，新型車輛不斷的在發(fā)展，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累,。不斷的學習努力的去適應新型車輛的發(fā)展,。

其次是“單車檢查”項目實際操作,，補充了我們平時不是每個班組工長人員都能學到的漏洞,、缺憾;提高了“單車檢查”規(guī)范操作的能力;在檢車過程中加深了同事之間相互信任互相協(xié)作的精神;吸取了理論聯(lián)系實際的精髓;建起了主動與被動的橋梁;跨越了業(yè)務學習與實際能力的局限,。

總之,，這次技術比武,，一路走來我感觸頗深,，尤其是對那些沒有發(fā)現(xiàn)的故障感到很遺憾，對那些是非做過題又無從下手感到很失望,，所以做為一名組工長還是要在平時的工作中把“硬件”做好是關鍵,，把理論和實作鉆研做兵頭強將,，最終收獲的是經歷，收獲的是學識,。

盡管短短幾天,，讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單;每一個崗位都不平凡;如有一個崗位不到位，整個安全生產就會脫節(jié),。需要我們不斷的努力再努力,。“抬頭就是蔚藍的天空,，邁步就是寬闊的大道,。”這就是我對自己的信心,，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天,，事實上，最美的是過程,，最渴望的是結果,，最漫長的是等待，最后悔的是錯過,。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創(chuàng)新,。我相信!只要我今天努力了，明天的檢車事業(yè)將是我自由翱翔的空間,。

為切實提高相關崗位員工的業(yè)務技能,，促進全體員工安全意識的提高，確保安全運行,，機場保障部于9月12日舉辦20--年度技術比武活動,，競賽主題為：抗高溫、保安全,、創(chuàng)優(yōu)質,、增效益,。保障部各分隊結合自身特點開展形式多樣的競賽活動，開關站作為高壓運行小組,，以“--”為例,，填寫倒閘操作票。各分隊積極參加,，并在技術比武中表現(xiàn)優(yōu)異,，充分反映了保障部“比、學,、趕,、幫”的學習熱潮。

比賽或許只是一種形式,，不是最終目的,。良好的心態(tài)非常重要!不管我們是否優(yōu)秀，都要對自己有信心,，努力去做最好的自己,。不自暴自棄，即便是失敗了,，至少我們有挑戰(zhàn)的勇氣,，至少我們敢于面對,，而不是在逃避!人沒有生來就什么都會的，正是因為不會才要學，成功只能代表過去,，而失敗的人潛力才是更大,。

非常感謝領導為我們提供技術比武這樣一個平臺,，它不僅使我們的專業(yè)知識以及技能得到檢驗和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識,，同時也是我們展現(xiàn)自我,，證明自己的一次機會,。通過這次比賽,，我們深深明白：學習知識的道路是無止境的,，還有更專業(yè)更廣闊的質監(jiān)知識等待我們去解決去攀登,。我們會虛心地向同行同事學習，在今后的工作中多學習基礎知識,，多看相關書籍,，把理論與實踐相結合，不管身在哪個科室,，哪個工作崗位,，不但要學好、做好本專業(yè)工作,，同時對相關專業(yè)知識也要不斷深入學習,，擴大知識面。