要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇一

大家好!

我叫黃婉婷,。今天我競選的是職務(wù)班長，此時此刻我很激動,，也很緊張,。

班長是一個許多同學(xué)向往的職務(wù)，需要的是一個有能力的人來擔當,，我很渴望當上班長,。

我有這個能力,，因為有自信，我能干,、我還有責任心,。我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的!希望讓我留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧!我熱情開朗,、熱愛集體,、團結(jié)同學(xué)、擁有愛心,。

做一個合格的,、優(yōu)秀的班干部，我想首先要綜合素質(zhì)好,。

假如在新的學(xué)期如果我當上班長我一定會作則,，認真學(xué)習，認真聽好每一堂課,，認真負責做好本職工作,，積極做好老師的幫手，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔的學(xué)習環(huán)境做出自己的貢獻,，讓我們的班級在新的一學(xué)期中更上一層樓,。假如我當上了班長，我會每周推薦幾本好書,，鼓勵大家有選擇地挑選,、購買好書。如果大家對我有任何建議,，盡管向我提出,，我一定接受并改正。假如我落選了,，說明我還有缺點,，我將繼續(xù)自我完善。能否被選上并不是最重要的,，重要的是你有勇氣有足夠的信心站在這個講臺上,。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你自認為自己有才華,，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任那個職務(wù),。”

希望大家給我一個機會,，讓我有一個展示自己的機會,，請把你的寶貴一票投給我。謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫__，現(xiàn)年32歲,，大專文化,，從部隊復(fù)員后94年進行工作，現(xiàn)任___營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè),，工作作風踏實,。

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。十余年來,，無論在哪個，無論在干什么工作,，我都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作,。多年來組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，照章辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷坦蕩，謙讓容人,，善于團結(jié)，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關(guān)鍵時刻,，自身更具有迎難而上，勇挑重擔,，敢擔責任和風險的氣魄,。

二、經(jīng)歷廣多,，工作經(jīng)驗富足

三年的部隊鍛煉不必多講,，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔任過__辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員,，營業(yè)部信貸員,，專項信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長,，客戶三部客戶經(jīng)理和__營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所負責的清欠小組,，全體組員群策群力,，團結(jié)拼搏，樂于奉獻,，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,，盤活100萬元，保全6000余萬元的業(yè)績,，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,，另外，在客戶三部工作的半年時間內(nèi),，我個人攬儲額達580萬元,，其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn),。

三、勤于學(xué)習,，自身素質(zhì)過硬,。

進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，時時處處向老同志學(xué)習，向先進學(xué)習,，學(xué)習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,，業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺階,。

2,、堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署,，充分發(fā)揮主觀能動性,，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作計劃,，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作,。

3、團結(jié)部室同志,，當好行長的得力助手和參謀,，為工作多提好建議，多想好思路,，多出金點子,，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人,，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,，更能使我改進今后的學(xué)習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,，敢于承擔責任和風險的精神面貌!

在此，向多年來支持,，關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會,。

我叫___,，今年38歲，中共黨員,，工程師,，大學(xué)本科，現(xiàn)擔任組裝車間主任助理,。下面，我對此次競聘作出自己的簡單陳述,。

一,、我的工作簡歷

1987年畢業(yè)分配進廠，在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,，1995年開始從事工藝技術(shù)工作,，歷任一組裝分廠中底工藝員,，綜合工藝員，技術(shù)組組長,，20_調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,，車體組副組長，20_年5月抽調(diào)工廠erp項目小組任分管設(shè)計師,，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作,。20_年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。

二,、我競聘的有利條件和優(yōu)勢

1,、我熱愛工作，有強烈的事業(yè)心,，進取心,，責任感和開拓精神，愿意為建設(shè)工廠,、發(fā)展工廠多做貢獻,。工作敢于負責，恪盡職守,，吃苦耐勞,。20年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實認真的工作態(tài)度,，謹慎細致的工作作風,，圓滿的完成了每個崗位的工作，受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評,，并多次被評為工廠先進生產(chǎn)者,、技術(shù)能手，科技十佳候選,。

2,、我熱愛學(xué)習，有強烈的求知欲望,，有虛心向?qū)W的精神,。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術(shù),，89年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績,。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐，深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習的必要,，因此,，于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè)，于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。99年,，通過自學(xué),，完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的學(xué)習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習,，從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實,。

3、具有生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理的經(jīng)驗,。在組裝車間任主任助理快一年的時間里，積累了大量生產(chǎn),、技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系,、設(shè)備的管理經(jīng)驗,，對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,，erp生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準熟悉,。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓(xùn)，使員工知曉自己的工作準則,。主抓車間質(zhì)量體系的運行,，在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產(chǎn)組織,，在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠,，負責下半年_6k平車的生產(chǎn)，圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務(wù),。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,，通過這兩個辦法的實施，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,，特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,，從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看,，車間各生產(chǎn)線的一次交檢指標有了大幅度的提高,。

4、在erp工作小組三年的工作經(jīng)歷,，使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認識,，樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng),、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中,，比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的mrp生產(chǎn)計劃,、jit生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,，熟悉制造bom的編制和數(shù)據(jù)的準備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗,。

三,、今后工作設(shè)想

車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理部門，在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,，組織落實,、生產(chǎn)過程控制、信息反饋,、完成生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場管理,。車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實，包括：生產(chǎn),、質(zhì)量,、設(shè)備、工藝,、配件,、勞動組織、現(xiàn)場,、班組管理和安全管理等,。如果應(yīng)聘成功，我想就以下三個方面來談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸芳跋敕?/p>

1,、結(jié)合工廠erp系統(tǒng)與車間領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織,。

做好生產(chǎn)前期準備，確保生產(chǎn)有序進行,。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點確定所開設(shè)生產(chǎn)班組和班組人數(shù),，將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配，組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,，組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作,，確保生產(chǎn)開工順利。生產(chǎn)全面鋪開后,，其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),，嚴格以erp生產(chǎn)系統(tǒng)下達的jit生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)組織過程中,，對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,，及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn),。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,，配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進行，為此，及時掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài),，提報配件的短線報表,，加強配件供應(yīng)部門的橫向聯(lián)系，及時催要生產(chǎn)線緊缺配件,。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,，使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況，并著手在全車間各個班組全面鋪開,。為了及時處理不良品和配件的補廢,，我認為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理，避免一些相互扯皮,、推諉的現(xiàn)象,，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,，不僅是一個車間就能夠完成的工作,，需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的，在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,，對于內(nèi)部要加強內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，堅持開好生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,，并及時做好預(yù)防措施,。對于外部要加強溝通和信息反饋，處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以及時處理,。倡導(dǎo)以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好,，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍,。

2、以提高員工質(zhì)量意識為目的,，繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),，而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,，為了徹底改變員工這種普遍的想法，使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,，自覺的做好自檢和互檢,，為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高，如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,，接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,，首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,，對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性，對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,，使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,，從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,，對班組長給與一次性獎勵等,。

3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量,、裝備、安全,、環(huán)境工作,。

來到組裝車間快一年的時間，我看到一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍,，也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班,，就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,，員工在完成生產(chǎn)任務(wù)上有了很高的認識及執(zhí)行力,。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處，比如班組崗前培訓(xùn)不到位沒有形成制度化,，尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,，需要一段時間才能得以穩(wěn)定，所以我們要以四合一文件為準繩,，細化崗前操作培訓(xùn),，并制度化。另外就是質(zhì)量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多,，每次都存在補課和補資料的情況,，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務(wù)不下班的高度,。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,，每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲,。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，參加此次的競聘,，無外乎兩種結(jié)果，能競爭上,，自己一定珍惜工廠給予的這個機會,，在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下并與車間同事一道,，完成好崗位賦予自己的職責，當好助手努力完成分公司各項經(jīng)營任務(wù);若未能競聘上,，則一如既往,，在本職工作崗位上誠實為人，踏實做事,。

我的競聘陳述到此結(jié)束,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。

謝謝!

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇三

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,，我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

我叫×××,，年出生,，現(xiàn)年歲，籍貫大學(xué)本科學(xué)歷××年畢業(yè)于大學(xué)系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,，外勤及綜合科出納等職,。

在學(xué)校我學(xué)習的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應(yīng)加入的形式公司進行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的發(fā)展一天比一天好與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,，當然，我也不例外,。也很想在這片沃土上有所作為,。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學(xué)校畢業(yè)后我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì),。

首先有完善的保險專業(yè)知識,，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),，對保險基本原理掌握比較到位,，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益,。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,，會計學(xué)，金融學(xué),，經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余,。

其次具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱,。隨著金融一體化,，市場的全球化,，知識經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。對內(nèi)部而言，在目前的工作中,，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,，擔負著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通,，問題順利解決,。此外，由于工作需要,，我還負責與稅務(wù)部門,，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,，使公司的工作能順利有效的進行。

第三熟悉財務(wù)管理,，現(xiàn)代化辦公技能熟練,，能有效的使工作順利進行。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,，我對財務(wù)工作比較熟悉,，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準確的把握,，確定公司發(fā)展的方向,。另外，對等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險的收費管理中,，還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,，大大減少了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率,。

第四,。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗

我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較了解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌

競聘后的幾點想法：

一。認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,，完善并修定辦公室的工作目標,，提高工作水平，提高運行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作不拖不等：

·結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息,、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),，需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實際困難,，該如何去幫助解決,。

·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié),。對上級交辦的任務(wù),、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報,。

·多到業(yè)務(wù)部門走走,，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài),，爭取工作主動,。

二。做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，對內(nèi)部而言,，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù),，銀行,，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進行,。

三,。加強財務(wù)管理及時了解最新的財務(wù)信息及狀況發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能扮演好管家婆角色

四增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證文件等進行更規(guī)范有效的管理等

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備“心態(tài),。如果競聘成功,，我會珍惜大家給我的這次機會不斷學(xué)習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓,。如果競聘失敗,，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作使的明天更加輝煌,。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點,，因其直接面對客戶,，所以面臨的矛盾和壓力也較大,。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構(gòu)，分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實,。因此個人認為,，定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，看待問題時應(yīng)該具有全局觀,。針對分公司制定的相關(guān)理賠政策,，應(yīng)該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標，具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結(jié)論報告,，具備良好的文字功底,。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢：

一,、扎實的專業(yè)技能

理論與實踐相結(jié)合一直是我工作的原則,，本人從參加工作至今，一直非常注重對專業(yè)知識的學(xué)習,，并將所學(xué)到的東西與實際工作相結(jié)合,。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術(shù)，作為技術(shù)而言,，其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,，因此單純的靠工作經(jīng)驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎(chǔ)知識,，是做好本職工作的保障。

二,、豐富的崗位閱歷

本人自參加工作后,，幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位。所有的這些經(jīng)歷,，練就了我全方位看待理賠工作的眼光,。眾所周知，理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,，工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,，那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,，在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,，在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

定損中心作為一線機構(gòu),，因直接面對客戶，其面對的矛盾和壓力也較大,。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,，該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作，這在一定程度上對我的溝通協(xié)調(diào)能力進行了鍛煉,。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,，這又讓我對一線工作有了更深刻的認識，溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進一步的加強,。

四,、良好的職業(yè)素養(yǎng)

本人自從參加工作后，一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng),。在工作中廉潔自律,，嚴格要求自己，杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象,。處理事情以公司原則為準則,，絕不做有違公司原則的事情。

五,、良好的文字功底及不斷學(xué)習的能力

本人平時喜歡讀書,，對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,，也練就了我良好的文字功底,。目前，本人可以熟練撰寫各類報告,。另外,，在努力工作的同時，本人仍然堅持參加學(xué)歷教育學(xué)習,，現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè),。

如果本人能夠競聘上定損中心主管，將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作：

一,、認真貫徹執(zhí)行分公司及部門經(jīng)理室的各項指標要求,，并以此為出發(fā)點開展日常工作。

本人將對分公司的各項指標進行分解細化,，制定切實可行的執(zhí)行措施,。將部分指標分散到每個工作日，盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況,。對于小額案件,，務(wù)必要求日清日結(jié)。定期對定損中心各項指標進行分析,，對指標較差的項目進行細化分解,，及時找出原因并修改調(diào)整工作策略。

二、以公司整體利益為根本,，綜合權(quán)衡各方面關(guān)系

理賠工作往往涉及多方面關(guān)系,，如業(yè)務(wù)部門、修理廠,、客戶等,，這些關(guān)系如果處理不好，將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力,。因此在日常工作中,，本人將注重這些方面的關(guān)系，以公司整體利益為根本,，爭取在公司,、客戶、業(yè)務(wù)部門,、修理廠之間找到一個平衡點,，在最大程度上降低理賠阻力的同時，進一步提高了公司的市場口碑,。

三,、注重與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通，在職責范圍內(nèi)積極支持業(yè)務(wù)部門的相關(guān)工作,。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作溝通,，針對業(yè)務(wù)部門的展業(yè)需求，合理調(diào)整定損中心工作方案,。對于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位,，定損方案將予以綜合權(quán)衡。同時,，對于部分較難處理的案件,，也將會與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，力爭得到業(yè)務(wù)部門的理解和支持,。

四,、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源

在定損中心的日常工作中,，本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優(yōu)化,。如通過定損中心主管多參與日常定損工作，以此來緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況,。同時,，在定損員的工作安排上，也根據(jù)其自身能力特點,，合理安排工作內(nèi)容,。

最后，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結(jié)果如何,，都不會影響我以后的工作熱情,。競聘如果成功，我將會以此為契機進一步提升自我,，為公司未來的發(fā)展貢獻自己的能力和才華,。如果競聘失敗，我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,，本著對公司的熱愛,，我仍將一如既往的做好原本職工作，并且在以后的工作中努力學(xué)習,，爭取在下一次的競聘中取得成功!

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇五

一,、主要工作做法及效果

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù),。作為支公司“一把手”,，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我所有工作的重中之重，任何時候都不能有絲毫的松懈,，圍繞中心抓好以下幾項具體工作：⒈科學(xué)決策,。一年來業(yè)務(wù)發(fā)展策劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)市分公司的指導(dǎo)思想,，結(jié)合本公司實際,，匯同相關(guān)部門意見制定而成。⒉做好推動,。業(yè)務(wù)計劃能否落實,，關(guān)鍵在推動。一年來先后組織實施了8次重大的業(yè)務(wù)推動活動,，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果,。1x年上半年，由于股市和基金的持續(xù)火暴,，給保險行業(yè)帶來了很大影響,，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)營銷隊伍經(jīng)過精心策劃和準備,，以農(nóng)村市場為突破口,，通過院壩會等多種形式，迅速占領(lǐng)農(nóng)村市場,，掀起了保險銷售的高潮,，最高的一場院壩現(xiàn)場簽單達13萬元。9月,、1x月,、兩個月以萬能險銷售為主要險種的突擊行動,，更是使公司門庭若市，連續(xù)出現(xiàn)排著長隊交保費的喜人景象,，僅國慶節(jié)7天就實現(xiàn)萬能險保費13x多萬元,。“開門紅”企劃活動由于策劃好,、部署早,、行動快，一季度保費收達42x萬元,。

二,、致力培育團結(jié)、和諧,、高效率的員工隊伍

不論什么時候,，“人”是公司發(fā)展壯大的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照打造創(chuàng)建學(xué)習型團隊的要求,，結(jié)合公司經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)習型人才,，采取“請進來,、走出去”、“老帶新,、先帶后”等多種形式的學(xué)習教育培訓(xùn)方法,，邀請著名的林良講師、以及市分公司講師來公司傳經(jīng)送寶;前往華東五市參觀學(xué)習,，到梁平支公司考察交流等等,，良好的學(xué)習氛圍帶動了員工的學(xué)習熱情，公司整體文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升,。

在工作中，我始終堅持“以行導(dǎo)之,，以情動之,，以德為之”的思想，不斷提升自身及班子成員的標竿和模范帶頭作用,，特別是在8月份以來,，經(jīng)理室只有我一人的情況下，克服了工作千頭萬絮,，壓力大,，身體欠佳等諸多困難,，和全體員工同甘共苦,，肝膽相照，在公司營造了良好的人際工作環(huán)境，培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍思想，增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

按照“簡捷,、高效、適用”的原則,，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,，建立適應(yīng)公司需要的管理機構(gòu)，完善崗位責任管理機制,，明確分工和職責,，強化部門職能作用。

對原有考核辦法及薪酬制度進行改革,，根據(jù)全年的目標任務(wù)層層分解,、人人細化，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量,、勞逸程度,、責任大小、工作貢獻適當調(diào)整,?？冃ЧべY細化考核到每一個崗位。同時完善考核體系,，加大考核力度,，獎勤罰懶，激發(fā)公司內(nèi)在活力,，調(diào)動員工工作積極性,。目前已經(jīng)在客戶服務(wù)崗位進行了實施，收到明顯成效,。

三,、內(nèi)控管理工作上了新的臺階

內(nèi)管工作是保險行業(yè)的重中之重，公司無論業(yè)務(wù)工作多么繁忙,，都始終把內(nèi)部管理,、加強合規(guī)經(jīng)營放在突出位置來抓。對客戶服務(wù)中心實行了“一站式服務(wù)”,，按照市分公司印發(fā)的《客戶服務(wù)柜面管理系列制度》進行管理,，提高了工作效率,，提升了服務(wù)質(zhì)量。在風險管控方面,，嚴格遵循4x4條款要求執(zhí)行,，為確保落到實處，經(jīng)理室經(jīng)常定期或不定期組織學(xué)習教育,，并進行統(tǒng)一檢查,，特別是在財務(wù)制度執(zhí)行、系統(tǒng)權(quán)限管理,、單證管理等方面查漏補缺,，完善管理制度和措施;營銷代理人員管理嚴格按照《營銷員基本法》規(guī)定執(zhí)行，對違規(guī)行為嚴肅處理,，決不姑息,，堅決做到合規(guī)經(jīng)營。一年來,，在總經(jīng)理室的嚴格管控之下,，公司沒發(fā)生各類案件，和管理出現(xiàn)嚴重漏洞的現(xiàn)象,，始終保持在良好的內(nèi)控管理運行之中,。

四、精神文明建設(shè)取得明顯成效

1,、黨員先進性教育進一步深化,。學(xué)習黨的xx大報告、召開民主生活會,、誠信教育等活動都開展得有聲有色,，收效明顯，為純潔黨員干部隊伍思想和提高政治敏銳力起到了極大的促進作用,。通過xx大的學(xué)習,，全體黨員干部堅定了理想信念，堅信了黨的路線方針,，樹立了科學(xué)發(fā)展觀念,。召開民主生活會，提高了黨員干部參政議政能力,，增強了民主決策能力,，發(fā)揮了堡壘作用。誠信教育方面,，總經(jīng)理室召開了專題會議,，組織員工開展“八榮八恥”教育，聯(lián)系每個人,，每個崗位,，來如何做到誠實為人,，誠信工作，以自己的實際行動來維護公司的良好形象,。以舉辦演講會，寫學(xué)習心得等形式扎實推進,，全體黨員干部,、員工在思想上政治上、工作作風上取得了明顯提高,。

2,、治本抓源頭防工作進一步加強。全年公司開展了一系列的防腐倡廉工作,，深入貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的整治防體系實施綱要》,，狠抓“反商業(yè)”清理工作,，開展內(nèi)部各項工作的自查整改，杜絕了違規(guī)違紀事件的發(fā)生,，提高了內(nèi)控管理水平,，加強了風險管控。

3,、綜合治理成績顯著,。全來年公司由于狠抓了綜合治理、安全生產(chǎn)工作,，消除了各類安全隱患,，全體員工防范意識得到了進一步增強，全公司實現(xiàn)了“五無”目標：無火災(zāi)事故,、無交通事故,、無盜竊案件、無泄密事件和無事件的發(fā)生,，為公司業(yè)務(wù)工作的開展起到了重要的保障作用,。

五、勇?lián)鐣熑?、增強公司美譽,。

支公司非常重視加強與社會公眾、政府部門的溝通聯(lián)系,，努力塑造良好的公司形象,。一是在今年的特大洪澇災(zāi)害中，為了發(fā)揮保險的社會管理功能和“穩(wěn)定器”作用,，提升公司的品牌形象,，公司主動與縣委,、政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)系，幫政府解決燃眉之急,。經(jīng)考察并請示市公司對包巒鎮(zhèn)人民捐款兩萬元,，并積極倡導(dǎo)全員捐款捐物，有效地緩解了當?shù)厝嗣竦纳罾щy,，得到了社會的廣泛贊譽,。二是對受災(zāi)群眾及時給予理賠幫助，解救了無數(shù)個家庭的危急之難,，解除政府的后顧之憂,，確保了社會穩(wěn)定、家庭幸福,。為構(gòu)建和諧社會奉獻了一份力量,，公司的美譽度和企業(yè)文化得到了進一步的提升和豐富。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好!

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，8x%的人只發(fā)揮了個人能力的2x%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔這一重任。

一,、自我介紹

我叫,，來自xx縣郵政局，2*年2月成立代理保險團隊,，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好,，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號,。2x20xx年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺,。

年1月，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大，也日益完善,。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出,，開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今,。2*年12月獲得郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,，并使我個人的各項能力得以充分的見證,。

二、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,， xx年代理保費僅僅只有xx萬元,，2x20xx年11月22日累計代理保費83xx萬元;完成年計劃的1x3.54%,，截止1x月底完成收入431萬元;團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快,，新進人員還未來得及考證,，營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。

三,、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導(dǎo)思想,，執(zhí)行“能者上,、平者下、庸者讓”的營銷策略,，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人,，培育新人,，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊,。堅持周周開例會,，次次有培訓(xùn)，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識,，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站7x位負責人進行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會5x余場次,，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元,，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務(wù),，借此拉近與客戶溝通的距離,，便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位,。

四,、發(fā)展目標及措施

局目標：每年收入按4x%的比例增長，到末完成專業(yè)收入13xx萬元.2x20xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點,、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點,、職工,、村郵站齊頭并進的代理營銷模式，使職工,、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,，力爭達到6%。

1,、優(yōu)化團隊,，調(diào)動積極性、提升團隊能力,。

運用好省局的各項激勵政策,，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃,，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理,，不斷補充新人,，實施能上、平下,、庸讓的團隊管理新模式,，增強責任感和使命感。對2x20xx年度底收入達不到2x萬元的營銷人員一律給與淘汰,，2x20xx年設(shè)定季度目標,，結(jié)合省局文件精神，對跟不上形象進度的營銷人員,，每季度予以調(diào)整一次,，調(diào)整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員1x-2x%的比例,，補充新生力量,。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退,，加強專業(yè)自身培訓(xùn)能力,，提高培訓(xùn)的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊,。

2、加大宣傳力度,，堅持外拓宣傳,、深挖保險市場，快速提升保費規(guī)模,。

(1)做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作,。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新,，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進行歸納總結(jié),，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用,。變坐等客戶為主動熱情相迎,，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務(wù)的過程中，適時的,、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù),，提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄,、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作,。

(2)縣局專業(yè)每周至少督促、指導(dǎo)一次,。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果,、不足之處,、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身業(yè)務(wù)。

(3)根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析,，列出重點客戶,，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護,，由老客戶帶來新的客戶資源,。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯(lián)系老客戶,、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解,，充分利用節(jié)假日銷售旺季,、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會,，全力提升保費業(yè)績,。

(4)實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式，依托網(wǎng)點,，輻射四周,，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用,，做好大客戶維護及二次開發(fā),。一方面是做好售后服務(wù)工作，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息,，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶,。

(5)及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結(jié),，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況,、期繳進度,、完成比例位次、當日業(yè)績,、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報,。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的,。

3,、躉繳上量,，重視期繳，躉期兩手抓;對外加強,、對內(nèi)結(jié)合,，內(nèi)外共贏化。

躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù),，支柱業(yè)務(wù)，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高,，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè),，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進,，促進代理保險又好又快發(fā)展,。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧,，豐富我們團隊,，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動,，資源共享,。

“好風憑借力，送我上青云”,。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道,，競爭就有風險,，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往，干好本職工作,，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望,、支持和關(guān)心,，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫,，x年xx月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學(xué)本科文化程度，中共黨員,，x年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長、排長,、連長,、副營長，成為一名合格的軍事指揮員,，x年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理，x年x月任支公司經(jīng)理,、黨組書記,，xx年選任xx縣政協(xié)。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人,，服從于工作、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進個人,，x年被xx市政府授予五一勞動獎?wù)拢瑇年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,，x級服務(wù)質(zhì)量獎，x誠信單位,，x五一勞動文明班組,，分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)xx公司上繳利潤近x萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導(dǎo),、公司員工的一致好評和認可。

2,、學(xué)習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習，積極參加各類學(xué)習和培訓(xùn),，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習,、培訓(xùn),，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn),，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎勵資金?，F(xiàn)在,，xx公司xx名正式員工，本科學(xué)歷已達5人,、大專x人,、初中x人,。

3、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4,、有較強的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在9x%以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標,。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務(wù)他人。

我的具體工作設(shè)想是：

1,、認真學(xué)習,，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,，迅速開展工作,，要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo),、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們振奮精神，投入工作,。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次,，按照分工,，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責,，創(chuàng)造性的開展工作,。

3、當前在人保公司內(nèi)部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,，提高公司運行效率，降低公司運營成本,。

4,、在認真分析xx地區(qū),、xx地區(qū)，乃至現(xiàn)狀,，找差距，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃,，明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù),、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點,。在營銷管理上,，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃,，加強營銷隊伍建設(shè),，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率，降低經(jīng)營成本,，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5、采取措施,，真抓實干,，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,，深入實際，關(guān)注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,。二是要積極指導(dǎo),、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標,，并要身體力行，協(xié)調(diào),、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6,、密切聯(lián)系群眾,，嚴格要求自己。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學(xué)習,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù),，堅持廉潔奉公,，奉獻人保,，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將xx公司的各項工作不斷推向前進。

以上是我的競聘演講,，不當之處,，請批評指正。

謝謝

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!

有句詩,，是這樣說的：胸中承載千百事，不用揚鞭自奮蹄,。我叫,，現(xiàn)任*部門職務(wù)。承載著積淀已久的工作熱情,、胸懷昂揚激情和美好憧憬,，今天，我勇敢的來競聘“個人信貸中心主任一職”?，F(xiàn)將向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委做如下匯報,，請批評指正：

**年參加工作至今，我分別從事,、等*個崗位,，在這**年的工作歲月中，我從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樾庞蒙鐔T工,，從一名普遍的員工成長為一名管理人員;在這**年的歲月中,，我褪去了稚嫩，豐富了學(xué)識,，塑造了品質(zhì),，爭得了榮譽，與信用社共進退的能力素質(zhì)在真抓實干,、不折不撓的工作實踐中得到鍛煉提升,。我慶幸，我選擇了這個行業(yè);我慶幸，在當年堅定的走進信用社這個大門,。

關(guān)于我的性格特征,，我的工作能力，以及我的為人處事,、辦事風格等,，我不想贅述。如果競聘個人信貸中心主任一職能夠成功,，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

1.打造一支團結(jié)高效的信貸團隊,。人心齊，泰山移,。信貸中心的發(fā)展首要在思路,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在團隊,。我將把打造一支能征善戰(zhàn),、能創(chuàng)佳績的信貸團隊作為首要任務(wù)。用職業(yè)道德感染人,、用企業(yè)文化凝聚人,、用完善的制度規(guī)范人、用政策法規(guī)武裝人,、用過硬的本領(lǐng)鍛造人,，從思想道德、管理制度,、素質(zhì)培養(yǎng)等方面建設(shè)一支專業(yè)過硬,、凝聚力強的信貸團隊。從而,，為信貸中心的良性發(fā)展提供智力支撐和人才保障,。

2.利用陽光貸款打造信用社的品牌。轉(zhuǎn)變理念,，全面樹立陽光貸款意識;加強培訓(xùn),，全面提升陽光貸款業(yè)務(wù)水平;強化監(jiān)督，全面確保陽光貸款合規(guī)經(jīng)營,。用品牌的深厚內(nèi)涵打造信用社核心競爭力,，強大吸引力，洐生發(fā)展力,。

3.積極開展金融創(chuàng)新,，拓展庫存商品抵押貸款、林權(quán)抵押貸款,、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款,、農(nóng)村青年信用示范戶小額貸款等服務(wù),，在服務(wù)中提高市場占有率，提高品牌認知度,。

4.在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,，開展走進園區(qū)、走進中小企業(yè)活動,，開展銀企對接,了解客戶金融服務(wù)需求,，拓展存款、貸款和中間業(yè)務(wù),，最大限度滿足客戶金融服務(wù)需求,。

此次競聘，如被錄取,，我將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下,，全力以赴做好個人信貸中心的各項工作，在這個崗位上建奇功,。如未能錄取，我將一如既往,，不氣餒,，以更加謙虛謹慎的態(tài)度履職盡責、任勞任怨地干好本職工作,，為信用社發(fā)展做出新貢獻,。

謝謝。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：你們好!

站在大家面前有點瘦小的我,，名叫郭靖，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,。我1980年生人，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學(xué)校,，現(xiàn)任供電所微機員,。1999年畢業(yè)后，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,，任職期間,，克服了人手少，工作量大等諸多困難,，出色的完成了各項任務(wù),。網(wǎng)改結(jié)束，我競聘到供電所微機員一職,，負責發(fā)行,、出納,、檔案、客服等工作,，任職期間,，電費電量無一差錯，現(xiàn)金出納無一錯帳,、漏帳,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會,。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗、學(xué)習,、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天，我參加“95598”客戶服務(wù)的競聘,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務(wù)員工作,，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,，我從小在農(nóng)村長大,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得最好,。

二是有虛心好學(xué),、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報，謙虛好學(xué),，不恥下問,，也學(xué)習了一些其他單位有關(guān)“95598”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)知識，在今后工作中要取其精華,，去其糟粕,，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等,。我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂斗志,。

第三,，我在供電所也擔任客戶服務(wù)工作，正所謂近水樓臺,。工作期間,，為客戶辦理新裝、增容,、暫停等業(yè)務(wù)，接待客戶時,，做到了主動,、禮貌、耐心,、熱情,，并且儀容自然、大方,、端莊,，舉止文雅、禮貌,、精神,。從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

另外，我語音清晰,、語言親切,、語氣誠懇,，加之在供電所工作期間打下的良好基礎(chǔ)，我相信我有能勝任95598客戶服務(wù)員一職,，如果能競聘成功,，我會不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、加強學(xué)習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第二,、扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務(wù)塑造成品牌服務(wù),。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺,、相對陌生的學(xué)生或者新兵;我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學(xué)習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,。

把握一個定位，即：定位于副職的位置,，做好所長的左膀右臂,，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺,。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系,，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點,、平衡點來消除各級之間的矛盾,。

抓好三項建設(shè)，即：抓好員工隊伍建設(shè),，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫,，會在增供擴銷上做文章,，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍,。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),，確保六無、一杜絕,、一控制、一實現(xiàn),。抓好經(jīng)營成果建設(shè),，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督,、管理有指標,、指標有考核、考核有分析,、分析有措施,、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招,，電費回收有訣竅,。

創(chuàng)造一個品牌,，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化,，提升服務(wù)品位,，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象,。

如果我競聘成功,，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,，以嚴格的制度管理人,，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人,，以全員之合力,，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

“天生我才必有用”,，無論競聘成功與否,，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻,，歇盡全力為公司爭光添彩,。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我現(xiàn)任財務(wù)部會計,，從開業(yè)至今,，一直在財務(wù)部從事各項工作.比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系，以及相關(guān)的法律,、法規(guī)知識,，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因為我有如下優(yōu)勢：

我是一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,，但我從思想上、行動上,，時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己.

財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,，在財務(wù)部工作的幾年,，從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定.

大家都知道,，財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學(xué)校學(xué)習涉及會計專業(yè),，96年至xx年考入北京廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),，年至現(xiàn)在，在北京廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習,，現(xiàn)即將畢業(yè).幾年來不斷的努力,，使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎(chǔ)學(xué)起，制憑證,、記帳,、報表、財務(wù)管理到管理會計,，從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,，接觸到的面更廣，視野更寬闊.在這期間,，年中級職稱過半,，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質(zhì).

業(yè)務(wù)方面,，可以分為三個階段：

第一階段，初學(xué)階段,，97年——99年

這一階段是我做財務(wù)工作的開始，一切都是從零開始,，從勾小組庫存,、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,，每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學(xué)習，不懂就問,，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復(fù)勞動，將這一崗位的工作量減半.

第二階段,，發(fā)展階段99——xx年

這一階段先后負責記帳,、匯總,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,，會計工作電算化,，負責稅務(wù)方面等各項工作.這一期間我學(xué)習并掌握了財務(wù)核算的基本程序,，提高也很快.尤其是負責稅務(wù)方面的工作,，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段xx年——現(xiàn)在

在這一階段，負責稅務(wù)方面工作的同時,，兼管商品的盤點工作,，xx年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理，這對于我又是一個新知識,，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),，并編制商城預(yù)算.

xx年審計查帳，從別人的查帳程序,、調(diào)閱憑證、帳簿等等,，以及調(diào)帳要求,，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理.

我負責商城商品的盤點工作,、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審核小組盤點長,、短款原因，及時提供真實有效的建議,，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納.過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結(jié)果”,，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結(jié)果”.省去了填機單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率

我在財務(wù)部工作的幾年中,，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),，從他們不同的工作作風,、管理方法中，我懂得了“取人之長,、補己之短”,，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮,，學(xué)會了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作,，那么,，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀.

一,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系.這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定.

二,、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范.

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學(xué)無止境.

如果領(lǐng)導(dǎo)認為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距,，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ).

不管怎樣,，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會.

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天,，我走上競聘演講臺,，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任,。我叫,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，**年參加信用社工作,，現(xiàn)任信用社記帳員。

今天,，這里是擂臺賽,，是群英會，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)者們推動的變革,。今天,，我的信心是充足的，心情是激動的,，同時心態(tài)是理智的,，成，我有所得,，敗,，我無所失，因為,，我相信,，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。

我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

一是參加工作幾年來,，通過工作實踐,，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則,，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務(wù)比較熟悉，對干好農(nóng)村信用社會計工作充滿著信心,。

二是作風扎實,，勇于吃苦，嚴于律己,。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦,、不怕累、腳踏實地的良好作風,，凡事認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁,、不冒進,，實事求是,，以身作則。

三是我還年輕,，有健康的身體,，青春的活力，容易接受新鮮事物,，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。如果這次我能被聘為社會計我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好以下幾方面的工作：

一,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責。認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度,，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核,、匯總,、編報信用社各種會計報表，真實,、完整,、及時地反映經(jīng)營成果，并向領(lǐng)導(dǎo)提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù),。同時,，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押,、印章保管和會計檔案管理,，防止各類安全事故的發(fā)生。作為主管會計,，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學(xué)習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，積極配合聯(lián)社搞好會計工作。

二,、擺正位置,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

我認為，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,，服務(wù)好,、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預(yù)測，合理建議,，準確決策,，當好參謀助手;管好帳、報好表,，為主任決策提供真實,、準確的決策依據(jù)，在工作實際中,，要發(fā)揮手勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤的工作方式,，工作到位而不越位，補臺不拆臺,。努力協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責，以自身的行動帶動人,，讓別人做到的,，自己首先做到，嚴格要求自己,，不搞特殊化,，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù),。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心,。與此同時在堅持制度的前提下,，做好信用社同稅務(wù),、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進,。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理,，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣,。

各位評委,，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計,，所述如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競聘成功,，我將認真履行主辦會計的職責,，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果這次我沒有被聘用為主管會計,，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,，在接下來的工作中,，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,，勤奮工作,，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇十二

競聘人__,，我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,，有一定的思維,、分析計算能力，具備與信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的基本技能,，且善于總結(jié)和學(xué)習他人先進的工作方法和技巧,，從而提高工作質(zhì)量和工作效率，具有從事農(nóng)村信貸工作的經(jīng)驗和方法,，參加工作以來先后從事過內(nèi)外部工作,，多年的工作實踐積累了一些工作經(jīng)驗，從中獲取到一些技巧及處事原則,，有較強的工作責任心,、事業(yè)心，平時注重把分片、分管的工作干細,、干實,，對分管片區(qū)的農(nóng)戶情況基本掌握，經(jīng)辦的貸款確保無風險,。工作中堅持原則,，嚴于律已，廉潔奉公,，遵紀守法,、多年來未發(fā)生違法違紀案件。

如果競聘成功,，我將從以下三個方面做好工作：

一,、 自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松

首先對年初落實的目標任務(wù)明確,，合理分解到各月,。貸款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑，直接關(guān)系到利潤目標的實現(xiàn),，在組織資金到位的前提下，我將貸款發(fā)放列為工作的重中之重,。我采取的方法：一是走"千家萬戶"搞調(diào)查,，建檔案，確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達10____,。二是講"千言萬語"營銷貸款,，充分挖掘自身潛力，尋找優(yōu)良客戶群,，在風險防范措施到位的情況下,，全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",，多法并舉清收不良貸款,，保證全年不良貸款的清收任務(wù)完成。

二,、切實做好貸款"三查"工作,。

首先嚴格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》，規(guī)范貸款的運作,，降低信貸風險,，嚴格把好貸款的第一關(guān)，在完善農(nóng)戶經(jīng)濟檔案臺賬的基礎(chǔ)上,，對____元以上的貸款堅持上門再調(diào)查,，通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解，看貸款的用途,、經(jīng)營項目的規(guī)模是否真實,，經(jīng)營項目運轉(zhuǎn)情況是否良好,，訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì),、家庭經(jīng)濟情況,。辦理借款手續(xù)時，嚴格按照操作程序,，規(guī)范每一筆借款手續(xù),。定期不定期地對轄區(qū)的貸款進行跟蹤調(diào)查和檢查，發(fā)現(xiàn)早期風險信號,，及早采取措施,，有效降低貸款的風險。

三,、轉(zhuǎn)變觀念,，切實加強服務(wù)。

在工作中克服等客上門的思想,，必要時上門服務(wù),。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農(nóng)服務(wù)的思想，客戶至上,，才能適應(yīng)競爭形勢的要求,，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求，小額貸款一趟制,，大額貸款三個工作日;二是簡化手續(xù),，方便客戶，大力推行客戶信用證;三是開拓服務(wù)領(lǐng)域,，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務(wù),。

同業(yè)競爭形勢逼人，催人奮進,，我將立足本職工作,，踏實工作，不斷學(xué)習,，不斷創(chuàng)新,，為信合事業(yè)多作貢獻。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇十三

我叫,，1996年7月畢業(yè),，畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,，我歷任裝置操作工,，車間計量員，工段工藝員，分廠生產(chǎn)調(diào)度,，分廠工藝員等,。在實際工作中，自己憑著對本職工作的熱愛,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相結(jié)合,，為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力,。隨著改革的逐步深入，隨著公司扁平化改革重組的進行,，結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實踐,，我認為生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我，在該崗位上,，我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮到最大化,。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報。

一,、埋頭生產(chǎn)一線,，打好生產(chǎn)實踐基礎(chǔ)

在車間一線裝置倒班期間，為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,，我總是天天在現(xiàn)場細查流程,。由于許多圖紙為英文形式，我都現(xiàn)查字典,，詳細了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符之處,，我都認真標明,，并向工段工藝員了解原因。此外,，還努力學(xué)習儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能,。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時，多次自行解決,，不影響生產(chǎn),。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上，常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,，并改進工藝,。當班中，嚴防跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，及時反映到車間,，大大降低了可變成本,。

此外，我利用業(yè)余時間學(xué)習生產(chǎn)管理理論知識,，并結(jié)合實踐,，努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極性。因為任何一個企業(yè),，××要想在激烈的市場競爭中取勝的話,，首先必須把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線,。

99年3月,，由于車間需要一名計量員，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的長期考察,，從眾多的人員中選中了我,。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件,，杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏,。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二,、精通業(yè)務(wù),，協(xié)調(diào)好裝置運行

由于在車間干得較好，得到了認可,，在99年9月,，出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作,，從小處看,，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大,。事實并非如此,，因為生產(chǎn)調(diào)度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上,，調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),，負責監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn),，防止安全事故的發(fā)生,，及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中,，我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外,，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結(jié)合生產(chǎn)實際,，用理論知道實踐;從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為理論,，再回到實踐,。用心體會班員的心理，從心理上達到共識,。

與班長心連心,，及時了解生產(chǎn)實際狀況;每次當班都到各裝置現(xiàn)場了解實際進度，不盲目指揮,。遇到突發(fā)事故,，能在最短的時間內(nèi)了解，并著手解決,，將企業(yè)損失降到最低,，及時向上級反映實際情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，保障企業(yè)安,、滿、優(yōu)生產(chǎn),。調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,，在日常生產(chǎn)中，傳達領(lǐng)導(dǎo)的指令,，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實際狀況,，輔助領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細化工行業(yè),，具有精細化工的典型特征：劇毒原料多,，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，副產(chǎn)物多,，污染嚴重,，產(chǎn)品附加值高的特點。

如我分廠無灰劑的原料氯氣,，zddp的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫,、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì),。因此放在調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系非常重要,，為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾,，我首先做到“安全第一”，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，使安全隱患得到及時整改,。時時與裝置有關(guān)人員保持思想溝通,，使一線工人思想上“時時想安全”，作到安全事故最小化,。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件,。在20xx年添加劑廠dcs技改中，作為一個調(diào)度,，我起到了一個核心協(xié)調(diào)的作用,，使添加劑dcs改造時間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份力,。

三,、刻苦公關(guān)，提高裝置技術(shù)水平

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題,。20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術(shù)員以來,，作為一個科技人員，我堅持把推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任,。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,，均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個月里,，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,，生產(chǎn)成本降低了百萬元，為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用,。

總之,，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份,，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中,，積累了豐富的經(jīng)驗。對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,，我認為從理論知識和實踐能力上,，我已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任,。

公司崗位競聘演講稿 公司崗位競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

你們好!首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙,，也感激各位同事對我的關(guān)懷，因為你們的信任與支持，才有我站在臺上的機會,，衷心的向你們說一句：多謝!

今日我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭,，我感到十分激動的同時也倍感壓力,。激動是因為我有幸與大家同臺競技，證明我的能力已經(jīng)被大家認可;壓力則是來自于以后,，因為無論我是否競職成功,，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺,，激烈我不斷前進，并且要做的更好,。

每一個人都有一顆樂觀向上的心,，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高,，可是當有機會向上攀登時,，我也絕不讓機會在我身邊流失?？蛻艚?jīng)理一向都是我夢寐以求的職位,，我有足夠的信心能將這份工作做得更好，因為我認為自我貼合這項崗位的優(yōu)點有三點：一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

如果我競聘成功,，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：

一是更好的為客戶解決難題,，為他們供給更溫馨的服務(wù)。俗話說,，客戶是上帝,，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,，所以,，當我走上這份向往已久的崗位時，我將督促自我更熱忱,、更溫馨,、更貼心的為顧客服務(wù)，幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題,，與他們之間進行溝通,，以客戶的力量傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神。

二是配合好上級工作,，以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標準,，努力完成上級下達的任務(wù)，攻堅克難,，為我行發(fā)展添磚加瓦,。

三是不斷學(xué)習，不恥下問,，不斷提高,。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的，需要我們不斷的進行自我提高才能適應(yīng)銀行新的發(fā)展要求,，所以,，當我走向這份崗位時,，我將督促自我不斷地進行學(xué)習,，學(xué)習同事的優(yōu)點,，學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實的工作作風，學(xué)習本行的服務(wù)精神,，不恥下問,，讓自我提高。

最終,，我有一句話與大家共勉：失敗不可怕,，可怕的是你不再向前，讓我們揚起自信的風帆,，在工作中自由翱翔!

我的演講完畢,，多謝大家!