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安全生產管理制度生產企業(yè)安全生產管理制度篇一

二、重大危險源的確定：

按照《危險化學品重大危險源辨識》(gb18218)標準對公司生產,、儲存,、使用的危險化學品進行辨識,，我公司生產、儲存的危險化學品數沒有等于或者超過臨界量的單元,。本公司沒有重大危險源,。

三、重大危險源的管理職責：

1,、公司主要負責人對本單位的重大危險源安全管理工作負責,，并保證重大危險源安全生產所必需的安全投入。

2,、本制度的歸口管理部門為安健環(huán)質團隊,，負責重大危險源的安全監(jiān)督管理工作。

3,、公司重大危險源的使用管理部門為生產部,，具體實施單位為聯(lián)悅氣體。

四,、重大危險源安全評估：

1,、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關資料在安全評價報告中體現,，一般狀況不單獨進行重大危險源安全評估,。

2、在本單位的安全評價報告中,，無重大危險源,。

五、重大危險源的備案：

安健環(huán)質團隊應在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內,，填寫重大危險源備案申請表,，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產監(jiān)督管理部門備案,。

六,、重大危險源的場所和設備管理：

1、建立設備管理檔案,，按國家的管理規(guī)定辦理特種設備使用登記和定期檢測檢驗,。2、制定重大危險源安全操作規(guī)程,。

3,、定期巡檢,，發(fā)現問題即時處理;

4,、制定重大危險源應急救援預案：

七、附則

1,、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

3、本制度解釋權在贛州聯(lián)悅氣體有限公司,。

4,、本制度自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產管理制度生產企業(yè)安全生產管理制度篇二

1,、為加強公司安全生產管理,，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全,，促進公司發(fā)展,，制定本制度。

2,、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人,，必須遵守本制度。

3,、安全生產貫穿于施工生產的全過程,，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，堅持誰主管誰負責,、誰審批誰負責的原則。

4,、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律,、法規(guī)，正確處理安全與效益,、安全與生產,、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系,，努力改善勞動條件,，確保安全生產。

5,、公司主要負責人,、各車間主要負責人、各班組組長是本公司,、本車間,、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產工作全面負責,。

6,、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

7,、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,，維護職工在安全生產方面的合法權益。

8,、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導,，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責,。

9,、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律,、法規(guī)和安全生產知識的宣傳,，提高職工的安全生產意識。

10,、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,，提高安全生產管理水平。

11,、公司對在改善安全生產條件,、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵,。

12,、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定編制,。

1,、為充分發(fā)揮各級安全生產管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂,，公司實行安全生產例會制度,。

2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議,，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結,，對本年度的安全生產規(guī)劃及安全生產工作進行部署。

3,、各車間每周組織召開一次安全生產會議,，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施,，并落實整改,。

4,、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的安全生產形勢進行分析,，研究、統(tǒng)籌,、協(xié)調,、指導公司的重大安全生產問題。

5,、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化,，經常化,，并認真做好會議記錄,，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題,。

1,、為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故,，減少職業(yè)危害,，必須加強各級安全教育、培訓工作,。

2,、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理,，并行使監(jiān)督檢查職能,。

3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃,，所需人員,、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支,。

4,、公司應采取會議、板報,、標語,、印發(fā)宣傳品、圖片展覽,、安全知識競賽,、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育,。

5,、公司應健全安全教育,、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理,。

6,、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓,，考核合格后方可任職,。

各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時,，其它管理人員不得少于24學時,，一般作業(yè)人員不得少于40學時。

7,、新進場工人必須接受公司,、車間、班組三級安全教育,，并經考核合格后方可上崗,，三級安全教育的時間不得少于四十學時。

公司級安全教育由公司安全生產分管領導(安全專管員)組織實施,。

車間級安全教育由各車間負責人組織實施,。

班組級安全教育由各班組長組織實施。

8,、特種作業(yè)人員必須經專門的安全培訓,，并經考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗,。

9,、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育,。

10,、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備,、新材料時,，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

1,、為增強職工的安全意識,，杜絕違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律現象的發(fā)生,，及時消除事故隱患，確保安全生產,，必須加強各級安全生產檢查,。

2,、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程及政府,、上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)定,、制度等。

3,、各級安全生產檢查應以查思想,、查制度,、查措施,、查隱患、查教育培訓,、查安全防護,、查機械設備、查操作行為,、查勞保用品使用,、查傷亡事故處理等為主要內容。

4,、公司安全檢查應以定期安全檢查為主,，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次,。

車間安全檢查應以定期安全檢查,、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容,，每季度組織進行一次,。

班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查,、交接查為主,，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次,。

各級檢查都應對檢查情況及時予以通報,，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。

5,、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備,、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項,、重點檢查,。

6,、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查,。

7,、各級安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析,、總結和評價,，要針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施,，落實整改,，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門,。

8,、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》,，做到“三定”,、“四不推”(即定項目、定時間,、定人員和凡班組能整改的不推給工段,、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部,、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改,。

9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患,，除采取有效防范措施外,，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門,。

10,、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施,，并納入計劃,，限期解決或停產。

11,、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

1,、公司的安全設備,、特種設備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負責對其實施監(jiān)督。

2,、公司做好安全設備,、特種設備的進場組織,、安裝調試、拆卸退場及日常檢查,、維修,、保養(yǎng)工作，負責向當地設備監(jiān)督,、檢驗部門進行報檢,、報驗，未經當地設備監(jiān)督,、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用,。

3、公司必須嚴格執(zhí)行定人,、定機,、定崗位的“三定”原則，做好對現場安全設備和特種設備的管理,，所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關的操作,、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣,，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),。

4、公司應做好對現場安全設備和特種設備的日常安全管理,，并對其安全運行實施監(jiān)督,，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。

5,、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中,，不允許以租代管、以包代管,。

1,、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

2,、施工前,，應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業(yè)場所進行全面安全檢查,，確保安全防護措施到位,，安全裝置靈敏可靠。

3,、臨時用電必須做到三級配電兩級保護,，其安裝、拆除,、維修必須由專業(yè)電工完成,，搬運,、移動用電設備,，必須切斷電源并做妥善處理后進行,，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備,。在潮濕,、危險場所作業(yè),，必須使用安全電壓。

4,、各種氣瓶的運輸,、儲存、使用,，應嚴格遵守有關規(guī)定,，有防火、防爆,、防曬,、防劇烈震動措施，距離明火10m以上,。

5,、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時,，必須保持防護設施的安全,、有效;鍋爐、壓力容器安裝,、維修作業(yè)時,，必須加強通風。

勞動防護用品管理制度

1,、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準,、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶,、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品,。

2,、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收,、保管,、發(fā)放、使用、更換,、報廢等管理制度,。

3、公司采購,、發(fā)放和使用的勞動防護用品,，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產品。各單位安全生產管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收,，杜絕假冒,、偽劣勞動防護用品進入施工現場。

4,、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品,，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。

安全生產管理制度生產企業(yè)安全生產管理制度篇三

目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況,，協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題,，消除事故隱患，確保安全生產,，特制定本制度,。

適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產會議。

職責：領導小組負責制度的制定,、檢查,、考核及日常管理工作。

每一個月召開一次,，負責人主持,，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加,。時間不限,，地點由召集人決定。

會議主要內容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,、政策。審定,、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況,，研究解決重大隱患，且在會上提出對策,，擬定解決的辦法及防范措施,，協(xié)調各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故,，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管,。隊長應負責督促,、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。

駕駛員安全生產會議每月至少一次,，時間定為每月的25日，由公司召集,，參加會議的人員一般有:單位負責人,、領導小組、公司全體駕駛員,。

會議主要內容：總結上階段的安全生產工作,，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行,。

由公司根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議,。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行情況進行督促,、檢查和考核,。

相關要求

會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作,，會議上要討論研究解決的問題應列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理,。

通知參加會議人員時,，要把會議主要內容、開始時間,、大約需要多長時間,、會議地點交代清楚。

到允許,。對未經允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰,。

會議上決定的情況各部門和責任人,，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成,。

每次安全會議都要有會議紀要,。會議紀要包括日期、參加人員,、召集單位,、主持人、會議主要內容、處理結果,、決議執(zhí)行情況的檢查等,，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導,、考核,。

安全生產管理制度生產企業(yè)安全生產管理制度篇四

為加強安全管理工作，貫徹國務院,、市有關安全法規(guī)文件精神,，全面落實安全生產崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產法》結合本單位實際情況,，特制定安全生產獎懲與考核制度,。

獎勵：

3、安全生產管理臺賬齊全,，記錄準確的;

4,、在安全教育培訓中工作突出的;

5、一年中未發(fā)生輕傷,、重傷等安全事故的單位;

6,、在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵,。

處罰：

根據誰主管誰負責,，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的,，按以下規(guī)定予以處罰,。

2、接到違章通知書后未按期進行整改的,，處以車間 元罰款;

3,、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以 元罰款;

4,、安全管理賬不健全或丟失的,，視情節(jié)予以扣除獎金;

6、對出現事故的責任人,，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任,。

安全生產管理制度生產企業(yè)安全生產管理制度篇五

為了加強公司安全生產工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產活動的正常進行,。依據國家和上海市有關部門文件的規(guī)定,結合我公司的實際情況,特制訂本規(guī)定。

2. 對公司員工必須進行生產安全教育,填寫三級教育卡片備檔,。生產員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓,經考試合格后才能獨立操作,。

3. 公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護用品。

4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權對上述行為拒絕執(zhí)行,。

5. 生產人員必須嚴格遵守操作規(guī)程,。

6. 設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設備安全防護裝置不能正常工作時,不準開機運行,。

(3)設備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制,。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設備,非專業(yè)人員嚴禁從事排拉電線,、安裝和檢修電器設備,。

9.動用明火必須嚴格執(zhí)行《動用明火審批制度》。的停送電規(guī)定,。