無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇一

1,、按照公司的核保政策做好業(yè)務的出單及核對保單工作;

2,、做好出單業(yè)務承保資料的整理和歸檔工作;

3,、做好業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

4,、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

6,、領導交辦的其他工作;

1,、文化程度：大學專科及以上;優(yōu)秀者放寬學歷,。

2,、必備專業(yè)知識：有車險保險業(yè)務核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、相關工作經(jīng)驗：1-2年車險保險業(yè)務核保工作經(jīng)驗

4,、其他特殊要求：細心,，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇二

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵;

1.國家統(tǒng)招大專以上學歷,，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家勞動人事法律,、法規(guī)及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力,，良好的管理能力和決策能力,。

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇三

職責：

1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作,，篩選并搜索簡歷,，電話預約合適人員前來面試；

2,、負責人事工作的制定和完善任職資格,；

3、維護并拓展招聘渠道,；

4,、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查,、監(jiān)督工作,。

任職要求：

1、本以上學歷,，人力資源相關專業(yè),，1―3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件,；

2,、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,；

3,、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

4,、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì),；

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇四

1。在部門經(jīng)理的領導下,，主持,、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作,；

2,。根據(jù)公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案,；

3,。掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標,；

4,。組織、匯報,、總結售后服務的工作情況,，編制服務報表，并定期報送部門經(jīng)理,；

5,。組織員工并主持日、周工作例會,，提升員工工作狀態(tài),，優(yōu)化工作流程；

6,。負責組織招聘,、培訓、考核所屬員工的工作,，并建立完善的考核與激勵制度,；

7。組建并管理服務團隊,；

8,。完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

1,。大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2。擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓,，有一定的溝通能力和強烈的服務意識,；

3。熱愛金融營銷括展性工作,；

3,。具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重,，工作細心,，責任心強，有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，有團隊協(xié)作精神。

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇五

1,、負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

2,、負責協(xié)助落實核賠政策,、制度及實施細則;

3、協(xié)助機構完善服務網(wǎng)絡,，構建差異化服務平臺;

4,、負責協(xié)調(diào)各機構之間及各機構與管理中心的關系;

5、負責協(xié)助查勘客戶的出險狀況,、界定保險責任;

6,、負責測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告;

7,、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務,、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據(jù);

8、負責完成領導交辦的其他工作,。

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇六

1,、起草和修改報告、文稿,、ppt等;

2,、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

3,、負責日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記管理,，辦公室設備管理;

4,、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排,。

5,、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6,、保證公司所需物資的充足(如水,、紙、設備,、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷整理

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇七

1,。服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作,，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務,，和保單的續(xù)期提醒；

2,。面向公司提供的高端客戶資源,，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；

3。將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理,；維護和開拓新老客戶,，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務；

4,。參與公司規(guī)章制度,、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況,；

5。接受公司提供的不定期培訓,，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層,，培訓晉升機制完全公開透明,，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋,。

1,。年齡20―45周歲之間；

2,。本科以上學歷,，男女不限；

3,。性格開朗,、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件,；

4,。身體健康、品行端正,、思想成熟,、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心,；

5,。具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn),，有團隊合作精神,；服從上級領導指示，有一定的談話技巧,，思維敏捷,，思想獨立。

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇八

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒,、理賠資料協(xié)助準備,、保單年檢、資料變更等服務;

2,、了解客戶服務需求信息,，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作;

3,、熟練解答客戶提問并落實問題,，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游,，節(jié)日禮品的發(fā)放,，維護客戶關系，保持良好的溝通;

5,、與相關部門緊密配合,，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏;

6,、新進員工有主管一對一帶領學習,，終身免費培訓。

7,、做好月度,，季度工作內(nèi)容的計劃，

1,、大專及以上學歷,，有相關經(jīng)驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2,、具有較強的語言,、文字表達能力;

3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4,、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5,、財務管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

6,、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管,，最快轉正管理崗，

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇九

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托,，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘,、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記,、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

8.領導交待的其他工作,。

保險內(nèi)勤崗位職責 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇十

1,、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2,、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3,、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標;

4,、開拓新市場,，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

5,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6,、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識,。

1,、大專及以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,、業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、積極向上者優(yōu)先錄取,，有團隊精神;

4,、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷,、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識;

7、有責任心,，能承受較大的工作壓力,。