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內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇一

②分析專員：主要工作職責(zé)包括報(bào)表合并,、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析等,。

③審計(jì)人員：主要職責(zé)包括賬務(wù)、報(bào)表,、合同,、檔案、資產(chǎn),、存貨的審計(jì),，以及主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)離任審計(jì)等。

④管理專員：主要工作職責(zé)包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算,、績(jī)效考核,、制度建設(shè)、票據(jù)管理,、檔案管理,、資產(chǎn)管理尤其是對(duì)不良存貨進(jìn)行管理，以及日常事務(wù)管理包括配合人力資源部招聘等工作,。

⑤倉管主管：主要工作職責(zé)包括準(zhǔn)確收發(fā)物資,、物資堆放管理、開具入庫單出庫單,、每天登記倉庫賬,、定期(一旬為適)與會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等。

⑥出納員：主要工作職責(zé)包括資金進(jìn)出管理,、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件,、每天來往銀行或向銀行咨詢銀行賬上資金情況、每天或定期將單據(jù)給會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等,。

⑦材料會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括外購物資賬務(wù)處理、審核(或初審)物資價(jià)格、采購合同管理,、應(yīng)付賬款對(duì)賬,、與采購人員內(nèi)部對(duì)賬和與倉庫內(nèi)部對(duì)賬等。

⑧銷售會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括銷售產(chǎn)品和其他物質(zhì)賬務(wù)處理,、審核銷售價(jià)格,、銷售合同管理、應(yīng)收賬款外部對(duì)賬,、與臺(tái)賬會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬和與倉庫內(nèi)部對(duì)賬等,。

⑨成本會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括實(shí)際成本核算、成本預(yù)算管理,、成本分析,、工資核算、工價(jià)審核和管理,、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等。

⑩稅務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,、稅票購買和管理,、每月銷項(xiàng)稅收和進(jìn)項(xiàng)稅收的控制、分析和籌劃,，收集稅務(wù)和財(cái)政政策法規(guī),，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅籌進(jìn)行分析和調(diào)控等。

⑾生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：主要工作職責(zé)包括成本消耗統(tǒng)計(jì)和分析,、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等,。

⑿臺(tái)賬會(huì)計(jì)(銷售內(nèi)勤)：主要工作職責(zé)包括開具提貨單和發(fā)貨單、審核銷售價(jià)格,、開具銷售發(fā)票,、跟蹤發(fā)貨到達(dá)情況、跟蹤驗(yàn)收回單與管理,、每天登記臺(tái)賬,、定期(一星期為適)與銷售會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬、每月與客戶對(duì)賬確認(rèn)等

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇二

第一條為了促進(jìn)單位內(nèi)部管理規(guī)范化,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,建立規(guī)范的工作秩序,，提高業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化中心內(nèi)部管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等有關(guān)規(guī)定以及本單位內(nèi)部管理的實(shí)際制定本規(guī)范,。

第二條 單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部不相容職務(wù)分離的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。

第三條 不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下基本目標(biāo):

(一)規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,保持會(huì)計(jì)資料真實(shí),、完整,。

(二)堵塞漏洞、消除隱患,防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn),、糾正錯(cuò)誤及 舞弊行為,保護(hù)單位資產(chǎn)的安全,、完整。

(三)確保國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

第四條 不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)遵守以下基本原則:

(一)不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)范,以及單位的實(shí)際情況,。

(二)不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)及業(yè)務(wù)工作的所有人員, 任何個(gè)人都不得擁有超越不相容職務(wù)分離規(guī)范的權(quán)力,。

(三)不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)涵蓋單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作及相關(guān)崗位。

(四)不相容職務(wù)分離應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部工作崗位的合

理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分,確保各崗位之間權(quán)責(zé)分明,、相互制約,、相互監(jiān)督。

(五)不相容職務(wù)分離辦法應(yīng)當(dāng)隨著外部環(huán)境的變化,、單位業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善,。

第五條不相容職務(wù)主要包括:負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦,、會(huì)計(jì)記錄,、檔案管理、財(cái)產(chǎn)保管等職務(wù),。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人與經(jīng)辦人及記帳人員職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)相互分離,、相互制約。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇三

1,、協(xié)助公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)和完善;

2,、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的審核、檢查和問題整改跟進(jìn),含體系,、制度等;

3,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶投訴的日常管理,包括投訴處理、協(xié)調(diào)等;

4,、協(xié)助公司卓越績(jī)效模式的推薦;

5,、協(xié)助完成公司管理的優(yōu)化提升。

1,、本科及以上學(xué)歷,品質(zhì)管理,、企業(yè)管理、審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,體系/審計(jì)/企業(yè)管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的績(jī)效目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇四

1.協(xié)助專業(yè)經(jīng)理完成招投標(biāo)管理審計(jì),、成本合約管理審計(jì),、營(yíng)銷管理審計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)工作;

2.根據(jù)專業(yè)經(jīng)理的安排對(duì)公司各部,、室及參控股公司的.計(jì)劃完成情況實(shí)施檢查并記錄檢查情況,、編制檢查報(bào)告;

3.收集房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及與公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的業(yè)務(wù)板塊相關(guān)的法律法規(guī);

4.對(duì)控股活動(dòng)內(nèi)的有效性和效率性進(jìn)行審計(jì)、分析內(nèi)部控制過程中管理缺陷及漏洞,并提出整改意見,限期整改;

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工商管理類或工民建類相關(guān)專業(yè);

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí),、重要法律法規(guī);

3.了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,物業(yè)管理流程

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇五

1,、推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全的公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程,編制全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估報(bào)告,組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)及宣導(dǎo);

2,、完善內(nèi)部控制體系,組織并指導(dǎo)下屬總公司及各分子公司完成企業(yè)內(nèi)控自評(píng)工作。

1,、本科及以上學(xué)歷,兩年以上制造企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論,五部委內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套法則;

3、具備一定的寫作水平和談判技巧;

4,、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程及推行實(shí)務(wù),能獨(dú)立開展工作,。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇六

1.配合內(nèi)外部合規(guī)檢查,對(duì)擬上報(bào)客戶材料進(jìn)行預(yù)審核查;

2.管理三項(xiàng)管理系統(tǒng)、配合內(nèi)部控制與案件防控管理工作;

3.傳導(dǎo)合規(guī)文化,監(jiān)測(cè)新頒布法律法規(guī)進(jìn)行解讀并發(fā)布;

4.按照上級(jí)要求及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)告,、報(bào)表工作,。

1.正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、法學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

2.3年以上銀行工作,1年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉銀行法律合規(guī)工作,。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇七

（一）,、內(nèi)控管理體系的建設(shè)

1、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)內(nèi)控管理體系,、制度和相關(guān)流程,；

2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)下屬企業(yè)制定相應(yīng)的內(nèi)控管理體系,、制度和流程,。

3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,，負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)控管理體系的完善工作。

（二）,、管理制度與流程的建立和完善

1,、就集團(tuán)規(guī)章制度及流程建設(shè)，組織制定年度工作計(jì)劃,，跟蹤,、督促有關(guān)部門按時(shí)完成工作任務(wù)；

2,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設(shè)工作,，督促下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行司規(guī)章制度；

3,、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,，提高公司制度化管理水平。

（三）,、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控,；設(shè)計(jì)控制活動(dòng)，預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)

1,、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,，組織對(duì)集團(tuán)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)進(jìn)行梳理,，設(shè)定目標(biāo)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),，協(xié)作制定避險(xiǎn),、降險(xiǎn)相關(guān)的解決方案，并對(duì)內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

2,、協(xié)助集團(tuán)下屬企業(yè)制定內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估與審核,；

3,、對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，做出必要的修訂,，不斷完善下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,。

4、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),，設(shè)計(jì)控制活動(dòng),，預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

5,、參與企業(yè)文化建設(shè),，了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度，打造控制環(huán)境,。

6,、確定相應(yīng)的控制措施、設(shè)計(jì)適用的工具表單等,。

（四）,、評(píng)價(jià)和培訓(xùn)

1、編制內(nèi)部控制重大風(fēng)險(xiǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)辦法,；

2,、定期評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性和適用性，提出改進(jìn)意見,，并組織整改,；

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人向公司各部門培訓(xùn)和宣傳內(nèi)控相關(guān)知識(shí),；

1,、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì),、經(jīng)濟(jì),、管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；

2,、熟悉coso《內(nèi)部控制―整合框架》體系,，以及中國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指導(dǎo),；

3、具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、風(fēng)控點(diǎn)梳理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法與技術(shù)；擁有梳理內(nèi)部流程,、設(shè)計(jì)工具表單,、編寫內(nèi)控制度的經(jīng)驗(yàn)；

4,、要求懂雙語,，中文和英文，或柬文和英文,，會(huì)柬,、中,、英三種語言者優(yōu)先,。

5、擁有cics或cia等相關(guān)證書者優(yōu)先,；

6,、遵守職業(yè)道德,，為人正直,，原則性強(qiáng),；勤奮努力，踏實(shí)肯干,，能夠承擔(dān)較大的工作壓力,，愿意挑戰(zhàn)自己；

7,、年齡不限,，男女不限,。要求英文讀寫熟練,，口語至少能簡(jiǎn)單講

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇八

1、有全盤工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉開票報(bào)稅,，及時(shí)編制月度/季度/年度各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

2,、熟悉公司成本的核算與分析，日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,，開展全面預(yù)算管理,；

3、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,，登記及保管各類帳簿；

4,、編制公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來,；

5,、嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷及往來賬款單據(jù)，每月對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行登記管理及盤點(diǎn),；

6、處理對(duì)稅務(wù)方面的數(shù)據(jù)及相關(guān)月度各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作,；

7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作；

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇九

1,、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程,，審核公司內(nèi)部憑證及原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)分錄,、明細(xì)帳,、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等,；

2,、編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表，日常會(huì)計(jì)核算和核對(duì)工作,；

3,、配合公司的內(nèi)外部審計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表,；

4,、負(fù)責(zé)工資福利、各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提與攤銷工作,，檢查重點(diǎn)科目余額是否合理,；

5、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證,、帳薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集,、審查,、裝訂成冊(cè)、歸檔,；

6,、管理及開具發(fā)票，公司稅費(fèi)的計(jì)算及各項(xiàng)納稅申報(bào),、統(tǒng)計(jì)申報(bào),、工商申報(bào)等；

7,、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的審核,、整理、統(tǒng)計(jì)與追蹤,負(fù)責(zé)所涉公司的經(jīng)營(yíng)分析,、資金流分析,；

8、完成上級(jí)交辦的其它工作,。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇十

1,、執(zhí)行公司內(nèi)控制度，稽核存貨業(yè)務(wù)增減的真實(shí)性,；

2,、根據(jù)財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)與倉庫臺(tái)賬稽查存貨保管的安全性和完整性

3、重點(diǎn)參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,，分別處理盤盈,、盤虧的公司資產(chǎn)；

1,、年齡25-45歲,，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、中專以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,；

3,、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德,。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇十一

合規(guī)內(nèi)控專員中意人壽保險(xiǎn)有限公司中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意職責(zé):

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)要求,持續(xù)梳理,、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定控制措施,。

2、針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),自行制定年度各項(xiàng)檢查計(jì)劃并實(shí)施,。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題形成評(píng)估報(bào)告;

3,、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度,、業(yè)務(wù)流程的建議;對(duì)公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分類評(píng)估,對(duì)不良指標(biāo)進(jìn)行季度預(yù)警,同時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。

4,、主動(dòng)識(shí)別,、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn);

5,、組織內(nèi)控培訓(xùn)并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;

6,、參與公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià),完成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告及其他相關(guān)工作;

要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2,、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作及有關(guān)法規(guī);

3,、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力;

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇十二

:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解;

2,、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施,并組織考評(píng)和改進(jìn);

3,、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善;

4,、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行價(jià)值流分析,并制定相關(guān)價(jià)值流改進(jìn)計(jì)劃并定期回顧,實(shí)現(xiàn)優(yōu)價(jià)值流程。

5,、對(duì)公司各部門,、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn);

6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報(bào)告;

7,、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

8,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。

:

1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團(tuán)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作體系的建設(shè)和完善(必備項(xiàng));

2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗(yàn);

3. 精通企業(yè)管理,、項(xiàng)目管理,、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);熟悉掌握集團(tuán)公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí);

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心,。有較強(qiáng)的管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

內(nèi)控崗位職責(zé)清單篇十三

1.負(fù)責(zé)對(duì)快消,、房地產(chǎn),、金融變化趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤、分析,識(shí)別外部政策,、商業(yè)模式,、消費(fèi)者等因素對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì);

2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè);

3.負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作,建立,、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)事件庫;

4.負(fù)責(zé)建立,、維護(hù)危機(jī)事件庫,對(duì)危機(jī)事件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行梳理與整治;

5.根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)治理工作;

6.負(fù)責(zé)開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,并出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳,開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);

8.協(xié)助部門開展其他領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律、企業(yè)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理,、內(nèi)控等專業(yè)背景;

2.具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理的工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化,、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等知識(shí);

4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力,、綜合組織協(xié)調(diào)能力和全局意識(shí),能夠指導(dǎo)他人完成復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)與評(píng)價(jià)任務(wù);

5.較強(qiáng)的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作,。