總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇一
資料的編制,，這是我一直努力學習的東西,。對于資料的編制，目前我獨立完成過的資料還只是局限于材料進場的報審,，其他資料的編制還在進一步學習中,。不過我相信，在我自己的努力以及前輩的指導下,，我可以做得更好,，學到。
資料的報審和各種往來函件的辦理,，提供給我許多和監(jiān)理及業(yè)主接觸的機會,。從他們身上可以學到很多東西，而且我的人際交往能力也得到一定的提高,。俗話說：三人行必有我?guī)?。學習無處不在，每個人都可能是你的老師,，只要你善于去發(fā)現(xiàn)。不過值得一提的是：注意取其精華去其糟粕,。
圖紙,、資料、文件的管理是一件聽起來簡單卻繁瑣的事情,，它要求你必須擁有一顆細致入微的心及較強的責任感,。在各個專業(yè)圖紙、資料、文件管理的過程中,，我結(jié)合前輩的指導,，慢慢摸索，尋找著方法,。我學著按專業(yè),，按內(nèi)容，按時間把手上的資料分類管理,，漸漸的頭腦清晰,。記得資料員蔣工給我說過：你不要小看你現(xiàn)在所做的一切，那是在為你以后的發(fā)展打基礎,。我銘記著這句話,，并為打好基礎而努力著。現(xiàn)在,，蔣工常常會因為我很快找出或告訴她領(lǐng)導需要的資料在哪里而驚嘆到：我發(fā)現(xiàn)你記性真好,！
人事后勤的管理，這只是針對安裝部而言,。我給安裝部所以員工建立了檔案,，里面清楚的記錄著他們的籍貫、年齡,、聯(lián)系方式,、進出場時間，以備需要時查閱,。后勤主要是指食堂伙食費管理這一塊,，前4個月一直是由我在管理伙食費的支出。我精打細算著每一分錢,，結(jié)余下來的錢用來給工人們加餐,，買一些常用外傷藥，在酷暑的時候給工人們買一些防中暑的藥品,。后來因為我手頭工作比較緊,，后勤的管理移交給廚師，由廚師統(tǒng)一管理,。
空閑時,，跟施工員們上工地，去現(xiàn)場,。映入眼簾的是建筑工人們汗流浹背的身影以及陰暗潮濕的地下室里面的床,。我常常會跟他們聊上幾句，聊聊他們的生活,，他們的工作,。記得遇到過一個鋼筋工,，他告訴我，兒子在上大學,，得掙錢供兒子上大學,。鋼筋工工資還算不錯的，但在炎炎夏日40度的高溫下,，就算什么都不做都會因為炎熱而覺得不舒服,。但我們的鋼筋工們卻還得在毫無遮蔽物的看臺上扎著那滾燙的鋼筋，那種苦,，是很多人無法承受的,。這是真正的血汗錢。從他們身上,，我學會了堅強,，學會怎樣更疼愛自己的父母,。
人們常說,，有得就有失,。在工地的8個月時間里,，我接受著時間的洗禮,，我漸漸的成熟，雖然還是有些稚嫩,，但那可能是我這個年齡階段應有的吧,。我沒有像同齡人那樣，擁有著豐富多彩的業(yè)余活動,，但我卻收獲了很多同齡人不曾擁有的經(jīng)歷。當同齡人還在校園里,，享受著屬于學生時代的悠閑生活,，我卻已經(jīng)踏入社會，學著自食其力,，靠自己的雙手,，用自己努力，憧憬著自己的未來,，追尋著自己的夢,。每個人都有自己的夢，那是一股力量,，一種支撐我們不斷前進的力量,！
在新的一年里，我將和資料員一起努力,，完成演藝中心資料移交到土建的工作,；在原有的基礎上對體育場的資料進行查漏補缺；同時進行體育館資料的編制及報審,；繼續(xù)負責圖紙,、資料、文件的管理,。我將在新一年的工作中不斷的提高自己,，爭取做到能獨立完成安裝資料的編制。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二
（一）總體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定：與轄區(qū)公共單位簽訂安全責任書共計xxx份,；共開展各類安全檢查專項行動x次,，出動檢查xxx多人次，檢查各類單位xxx多家,，查處安全隱患xx條,，整改xx條，整改率xx%,，今年轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全責任事故,，總體形勢平穩(wěn)。
（二）重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治
1.餐飲行業(yè)安全整治：開展餐飲場所專項檢查x次、液化氣罐專項檢查x次,，排查餐飲場所安全生產(chǎn),、消防安全、食品安全情況,，共檢查xxx家餐飲場所,，使用液化氣xx家，其余用電和管道氣,，發(fā)現(xiàn)隱患xx處,，已整改xx處，其余正在整改中,。
2.工貿(mào)企業(yè),、建筑施工工地安全地方專項整治：開展安全生產(chǎn)檢查xx次，共發(fā)現(xiàn)安全隱患xx條,；均已現(xiàn)場整改完,。
3.消防安全專項整治：開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位消防安全檢查xxx次，發(fā)現(xiàn)隱患xx條,，均已整改完,。開展三合一場所隱患治理工作，轄區(qū)內(nèi)共有三合一場所xx戶,，截止xx月份已全部完成整改,。轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)建立微型消防站合計xx個，赤鑄山莊小區(qū)元旦前安裝到位,。x月份增補消防站裝備物資xxx件,。
4.森林防火巡查：街道和社區(qū)累計出動巡查xx人次。排查火災隱患x處,，懸掛宣傳標語x條,，標牌xx個，發(fā)放森防物資xx件,。街道開展消防與森林防火應急演練x次,，宣傳活動x次。
5.減災救災：1,、做好防汛情準備工作,，修訂防汛抗災預案，對原有防汛物資清查整理,。2,、調(diào)整群眾性的防汛搶險隊伍，并逐一登記造冊,。3,、全國第一次減災救災普查工作已完成,，制作展板x塊，懸掛宣傳橫幅x條,，發(fā)放宣傳單頁xxx份,，宣傳活動x次。減災救災示范社區(qū)x家社區(qū)完成申報工作,。
6.食品安全工作：1.調(diào)整食品“四員”名單,。每季度對小餐飲日常巡查；2,、與市場監(jiān)管所聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)小飯桌,、小作坊進行專項食品安全檢查。發(fā)放宣傳單頁xxx份,，宣傳活動x次,。
（三）開展安全生產(chǎn)宣傳教育：定期組織開展“安全生產(chǎn)月”“xxx安全消防日”“食品安全周”“防災減災日”等宣傳活動，其中安全宣傳活動x次,，培訓會x次，安全演練x次,，發(fā)放宣傳材料共發(fā)放宣傳手冊xxx本,、宣傳單頁xxxx張，購物袋xxx個,。
1.各公共單位安全生產(chǎn)責任制落實不到位,。
2.安全員更換頻繁，導致綜合素質(zhì)與能力不足,，無法很好地完成本職工作,。
3.小餐飲門店后廚前置使用液化氣罐管理困難，需要各部門相互配合,。
4,、光華星城小區(qū)消防栓無水問題突出，一年來毫無進展,，隱患時刻存在,。
（一）強化組織領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任制
（二）全面排查治理,，開展各類安全生產(chǎn),、食品安全大檢查持續(xù)開展安全生產(chǎn)與消防各類專項行動；以時間節(jié)點為軸開展安全大檢查,；強化監(jiān)管,，扎實開展食品安全監(jiān)管工作。
（三）防汛保安,、做好減災防災,、森林火災防范工作
（四）多手段加大安全生產(chǎn),、消防、食品宣傳教育培訓力度
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇三
1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,，有記錄,、有匯報、有處理,，做到準確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。
2、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎,。
3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報資料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等文件的起草和審核工作,，努力提高文件質(zhì)量。共承辦各類文件110多件,，其中集團公司文件35件;集團黨委文件11件,、公司函27件;高管會議會議紀要4期,、行政辦公會議紀要6期;督查通報2期，簡報11期,，有力地指導了各項工作,。
4、不斷提高會務質(zhì)量,，規(guī)范會務工作,。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)了集團高管會議3次、集團季度觀摩會議2次,、集團黨委民主生活會2次,、集團行政辦公會議7次、集團財務工作培訓會議3次,、集團法務工作培訓會議6次,、集團文明禮儀工作培訓會議6次。從會議材料的準備,、會場布臵,、調(diào)研路線、參觀點的安排,、就餐的要求等方面精心組織,，周密布臵，基本達到了組織嚴密,、程序規(guī)范、安全有序的要求,。特別是今年的集團公司第二季度工作暨高管會議,，會議采取集團高管和部門負責人深入到子公司觀摩、座談,、討論和聽取匯報相結(jié)合的辦法召開,，取得了較好成效。在具體工作中,，辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念,、舊的思維方式和工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性,，同時注意做到到位不越位,，幫忙不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用,。
5,、完成了公司資料的打印、復印,、編排,、裝訂工作,，全年共完成30余萬字的打印任務和1000余份的文件復印任務，根據(jù)檔案室的工作內(nèi)容,，針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度,。完成了文件資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。較好地為各公司和各部室提供了服務,。
6,、扎實開展檔案管理和。由于檔案室配臵的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。也有了進一步加強,，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，提高了公司水平,。
1,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性,。為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各項管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、考勤,、差旅費等各項常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性。年初對各部室,、各崗位的職責做了進一步調(diào)整,，明確了每個人的崗位職責，工作任務 ,，做到分工明確,，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，相互支持，相互幫助,。大大增加了員工的責任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。
2,、加強學習，提高素質(zhì),。做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，并利用網(wǎng)絡資源學習和工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。
3,、做好辦公室日常管理工作。人事檔案管理,，記錄公司員工的詳細情況,，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況;做好對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細臺賬，每件辦公和接待用品都有詳細記錄,，按需發(fā)放,，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公和接待用品,，滿足各部室需要;制定電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供方便,，提高工作效率;進一步加強車輛安全管理，做好車輛調(diào)配,、使用以及維護,，進一步嚴格出車管理。
4,、強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給駕駛員進行專業(yè)知識和公務禮儀培訓,。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),，確保了交通安全,。
5、完成辦公樓的搬遷,，改善了員工辦公環(huán)境,。辦公室積極組織協(xié)調(diào) 集團各部室人員完成了辦公樓了搬遷，改善了員工的辦公環(huán)境,，提升了公司檔次,，得到了社會各界的好評，及時為各部室補充辦公用品,，保證集團公司各部室工作的正常運行,。
6、為各子公司搞好服務，做好后勤接待工作,。辦公室接待公務車輛,，全年共計行駛20萬余公里，接待各子公司,、黨政機關(guān),、銀行、稅務,、外地企業(yè)以及社會各界人士共計200余人,。在接待中辦公室配合各部室做到熱情服務，提升了公司形象,，更進一步鍛煉了辦公室后勤服務人員,。集團辦公室還積極配合完成了亞鑫房地產(chǎn)做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣傳和接待工作，完成了金徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的分配工作,。
7,、積極組織參觀、學習及文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,。為豐富集團公司女職工節(jié)日活動，以增強公司女職工團隊意識,、協(xié)作意識,、大局意識，提高女職工身體素質(zhì),，增強體質(zhì),，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力,，全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展,。集團公司辦公室組織了慶“三八”，爬山競賽活動,。集團辦公室還多次組織公司職工進行參觀學習和培訓,，全年共組織培訓10余次，組織參觀學習5余次,。
1,、以學習黨的為切入點，武裝干部職工的頭腦,，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心。公司黨委組織全體黨員,、中層干部重點學習領(lǐng)會黨的報告,、十七屆中央紀律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中,、三中全會精神,，以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到公司經(jīng)營發(fā)展的各項任務上來,，進一步增強憂患意識,、責任意識，深刻理解公司在發(fā)展中所承擔的重大責任,，克服遇到的暫時困難,，堅定信心、理清思路,、強化措施,，緊緊抓住重點，著力突破難點,，堅定不移地推進各項工作,。
2、調(diào)整健全黨組織,，加強對黨員黨性意識的錘煉,。 結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設臵，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整,。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系,。加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),，促進黨建工作順利開展,。
3、組織發(fā)展工作有序進行,。嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作,。共有5名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核,、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預備黨員,，這5名同志以中青年業(yè)務、技術(shù)骨干為主,，年齡大多在35歲以下,，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力,。
4,、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風 。公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，制定了《甘肅亞特投資集團有限公司關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風嚴肅工作紀律的通知》,，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準,，對公司領(lǐng)導公務用車,、通信網(wǎng)絡,、業(yè)務招待,、差旅標準,、國(境)外考察,、學習培訓等職務消費制定費用標準,，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;對重大問題,、重要事項,，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,，增強決策的科學性,、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務接待管理,，做到事前有預算,、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準,，做好費用控制;規(guī)范會議事務管理,，本著“開短會、講短話,、重實效,、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率;按照“確有必要,、注重實效”的原則,，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮無紙化辦公系統(tǒng)的功能,。領(lǐng)導班子帶頭厲行節(jié)儉,、反對鋪張浪費。
5,、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。為貫徹落實省,、市,、縣委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,，結(jié)合公司實際,，從20xx年3月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風”,，匯集正能量”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,。以為民務實清廉為主要內(nèi)容,，以公司領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點,，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,，提高做好新形勢下群眾工作的能力,，密切黨群干群關(guān)系,，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展,。公司黨委認真貫徹執(zhí)行，扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題,、開展批評，整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作,，保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中,，公司黨委堅持遵循活動指導原則,，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡治治病”總體要求,，始終聚焦“四風”問題，堅持以好的作風抓活動,，在真學,、深查、實改上多想辦法,，使教育實踐活動“不空”,、“不虛”、“不偏”,，取得較為理想的效果,，基本實現(xiàn)了預期目標。
6、做好企業(yè)文化宣傳,，提升公司形象,。今年來，公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度,，提升公司形象,，增強公司競爭力。一是由省政協(xié)主席馮健身率領(lǐng)全省重大項目觀摩團,， 調(diào)研金徽優(yōu)質(zhì)酒技改建設項目,，為了迎接省領(lǐng)導來參觀調(diào)研優(yōu)質(zhì)酒技改項目，我們多方尋找資料,，共做5大板塊 49個大型展板,，從不同方面展現(xiàn)了公司形象;二是為公司員工統(tǒng)一制作工作服，加強公司正規(guī)化建設,，提升公司形象;三是邀請縣領(lǐng)導及各界名流參加了金徽家園南區(qū)封頂儀式,，并參觀了已建成的北區(qū)樣板間，體現(xiàn)公司以人為本,，關(guān)愛員工的企業(yè)文化,。四是加強了對金徽網(wǎng)站宣傳的指導，集團黨委負責人親自對網(wǎng)站采編人員進行培訓,，取得了較好效果,。
1、進一步完善了各部門和崗位的職責,，在公司班子的領(lǐng)導下,，積極組織實施,，責任到人,，落實到位。
2,、完成了公司職工20xx年度工資標準的調(diào)整和職工正常晉升工資的工作,。
3、 加強考勤管理,，安裝指紋機,，及時錄入指紋，并制定詳細的考勤管理細則,，規(guī)范了公司的考勤管理,，做好出差派遣單管理，詳細核定員工考勤,。
4,、嚴格新入職人員制度，及時簽訂勞動合同。全年辦理新入職員工16人,，辦理辭職2人,，新簽訂勞動合同15份，續(xù)簽勞動合同20余份,。
5,、員工福利是社會和組織保障的一部分，是工資的報酬的補充和延續(xù),，公司按照國家有關(guān)規(guī)定,，及時完成了公司、個人社會保險費的扣繳和上報各項資料,，并按國家有關(guān)政策規(guī)定,，辦理了公司養(yǎng)老、失業(yè)等保險的繳納工作,，本年度公司和個人社會保險費共計繳納715022.88萬元,。
6、做好節(jié)日福利酒,、生日慰問金和職工勞保的發(fā)放工作,，截止20xx年12月31日，共計發(fā)放節(jié)日福利酒120 余件,，約合50000余元;發(fā)放生日慰問金10000余元;發(fā)放職工勞保用品,，共計12000余元。
1,、與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠，造成學習抓得不緊,，特別是對政治,、經(jīng)濟等形勢認識不高、關(guān)心不夠,，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務、抓事務,，放松了對自己知識的充實,。
2、部門管理制度和崗位的梳理還沒有完成,，需要得到各部門的積極配合,，并且辦公室要為各部門提供更專業(yè)的指導，來完善各部門的相關(guān)制度,。
3,、內(nèi)部基礎管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。
4、辦公自動化進展緩慢,。公司辦公自動化工作起步較早,，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費,。
20xx年,，根據(jù)以上工作總結(jié)，針對存在問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：
1,、加強學習，提高自身素質(zhì),，提高工作效率,，當好領(lǐng)導的參謀助手。
2,、加強協(xié)調(diào),，提高服務質(zhì)量，更好地服務于子公司,。
3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的集體,。
5,、做好準備,，搞好20xx年度辦公室主任工作培訓會議,。
總結(jié)過去，有得有失,，展望未來,，任重道遠，經(jīng)過一年的努力,，我們順利完成了各項工作任務,。即將到來的20xx年將是公司大步邁進,、快速發(fā)展之年，展望美好前景,，催人奮進,，任重道遠，成績只能說明過去,，成功之路永無終點,，我們一定要更加努力，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇四
20xx年,，我市農(nóng)村財務管理工作在市委、市政府及市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實中央,、省、市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神,，以規(guī)范農(nóng)村集體財務管理工作為切入點,，認真開展村“兩委”換屆干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作，加快推進我市整體縣（市,、區(qū)）使用省級農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理網(wǎng)絡系統(tǒng)的進程等項工作,。通過全市各級農(nóng)經(jīng)部門齊心協(xié)力、扎實工作,，完成了上級交辦和年初制定各項目標任務,。我市農(nóng)村財務管理工作得到省經(jīng)管處和農(nóng)經(jīng)總站領(lǐng)導充分肯定。現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作,。
1,、工作開展情況。
省農(nóng)業(yè)廳,、省財政廳《關(guān)于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》下發(fā)后,，我局于20xx年xx月召開專門會議進行了認真安排部署；市農(nóng)業(yè)局,、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《河北省農(nóng)業(yè)廳,、河北省財政廳關(guān)于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》。為使這項工作真正落實到位,，20xx年xx月以市農(nóng)業(yè)局名義下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村集體財務委托代理服務規(guī)范化與村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計檢查調(diào)研的通知》,，20xx年xx月市農(nóng)業(yè)局以內(nèi)部傳真電報方式下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作督導檢查的通知》。
在各縣（市,、區(qū)）自查的基礎上,，我局組成督導檢查組于xx月xx日至xx月xx日，對全市xx個縣（市）,、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蓮池區(qū),、競秀區(qū),、高開區(qū)除外）村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作進行了督導檢查，檢查結(jié)束后,，認真進行了總結(jié)匯總,，進行分類指導，并以市局文件形式對各縣（市,、區(qū)）工作開展進行了全市通報,。河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作的通知》下發(fā)后，以市農(nóng)業(yè)局名義進行轉(zhuǎn)發(fā),，為確保村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作全面完成,，針對我市實際，我們以會代訓的形式對農(nóng)村審計人員進行了再培訓,，對掃尾工作進行了再部署,。xx月xx至xx日組織召開了我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審培訓班，特聘請河北省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)經(jīng)總站農(nóng)技推廣研究員王瑞萍和xx市農(nóng)村經(jīng)濟管理站農(nóng)技推廣研究員魏根良站長講授農(nóng)村集體經(jīng)濟審計實務和政策法規(guī),，培訓農(nóng)村審計人員xx余名,。使我市農(nóng)村審計人員政策水平、業(yè)務能力有很大提高,，為全面完成我市村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作打下了堅實基礎,。
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門高度重視,，認真進行對照檢查,，查漏補缺；對沒進行村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的村集中人力,、集中時間完成任務,；加大了對重點村、難點村的檢查指導,；對審計報告不全面的進行補充完善,；對缺失審計意見書（或?qū)徲嫑Q定）的村，進行了彌補,；工作完成較差的縣（市,、區(qū)）借鑒先進縣（市、區(qū)）經(jīng)驗,，加快工作進程,。被市農(nóng)業(yè)局通報批評的xx縣，xx月召開了xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務委托代理中心主任（財政所長）參加的工作調(diào)度會,，局農(nóng)經(jīng)股全體人員分赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導任期和離任審計工作,，全縣xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、xx個村任期和離任審計工作基本完成,，xx縣加大力度,，由主管局長帶隊逐鄉(xiāng)進行查漏補缺，提高了審計質(zhì)量,；xx縣借鑒xx市經(jīng)驗定出審計模板,，農(nóng)經(jīng)股指導每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx—xx個村的審計。保證了審計工作質(zhì)量,。另外,，我站受xx市農(nóng)業(yè)局委托組成驗收小組對xx市已經(jīng)完成的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村的村“兩委”干部任期及離任經(jīng)濟責任審計工作進行了驗收。截止到xx月底,，全市xx個縣（市,、區(qū)）、xx個開發(fā)區(qū),、xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、xx個行政村，完成審計村數(shù)xx個,，占換屆村數(shù)的xx%,，其中查出違紀違規(guī)村數(shù)xx個；審計資金總額xx萬元,，其中違紀違規(guī)金額xx萬元,；受處分人數(shù)xx人，受黨紀政紀處分人數(shù)xx人,，移交司法機關(guān)處理人數(shù)xx人,。
2、主要經(jīng)驗及做法,。
（1）健全的機構(gòu)和高素質(zhì)的農(nóng)經(jīng)隊伍是開展好農(nóng)村審計工作的根本,。
如xx縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構(gòu)健全，配有農(nóng)經(jīng)員13人,，農(nóng)經(jīng)員全部達到了大專以上學歷,，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱5人，且業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富,。在這次審計過程中，更是加大審計力度,，按質(zhì)按量完成任務,。
（2）領(lǐng)導重視、認識統(tǒng)一是做好審計工作的保證,。
大部分縣（市,、區(qū)）領(lǐng)導都充分認識到開展好村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作，是強化對村干部監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié),，是加強農(nóng)村基層政權(quán)建設和黨風廉政建設的有效載體,，更是解決干群矛盾,、凝聚民心、確保農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段,。為此,，把村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作納入當前一項重要工作來抓，及時下發(fā)文件,，制定實施方案,，抽調(diào)精干的審計人員，有關(guān)部門積極配合,，確保這次審計工作得以順利開展,。如xx縣政府召開專題會議進行研究部署，制定了《xx縣村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》,，采取縣級主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計相結(jié)合的辦法,，縣農(nóng)業(yè)局和財政局各抽調(diào)xx名工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1名審計人員組成xx個審計組，每個組審計xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。較好完成這次審計任務目標,。
（3）講究方法、明確責任是抓好審計工作的前提,。
各縣（市,、區(qū)）在開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作中都面臨時間緊、工作量大等諸多問題,，在各級黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成了一把手負總責,、主管領(lǐng)導親自抓,、縣農(nóng)經(jīng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心具體抓的工作格局，使審計工作開展有條不紊,。如xx縣在這次審計中,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成了時間集中,、人員集中,、精力集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副書記親自抓,，“三資”代理中心具體抓,、農(nóng)村審計人員配合的審計氛圍。如xx縣在審計方法上注重三個結(jié)合：
一是專業(yè)審計和民主理財,、財務公開相結(jié)合,，每審定一個村都要逐步公開財務收支和審計結(jié)果；
二是賬目審計與實際核查相結(jié)合；三是審計與處理問題相結(jié)合,。通過出具審計意見書,、審計決定書對審計中發(fā)現(xiàn)的問題分類處理，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站指導村級建章立制,，糾正,、補充完善制度方面存在的問題,，由農(nóng)業(yè)局處理處罰干部違反財經(jīng)法規(guī)的問題,，由紀監(jiān)部門機關(guān)處理違紀黨紀政紀的問題。
（4）規(guī)范程序,、依法審計是搞好審計工作的關(guān)鍵,。
縣、鄉(xiāng)審計人員在吃透精神,、把握政策的前提下,，堅持依法依規(guī)、實事求是,、規(guī)范審計程序,、堅持重證據(jù)、重事實以及對村干部和村集體經(jīng)濟發(fā)展負責的原則,。及時研究工作中碰到的困難和問題,，確保審計工作穩(wěn)步推進。xx縣在審計中,，做到了“四個堅持”：
一是堅持實事求是,，客觀公正。本著對群眾負責,，對村干部負責的態(tài)度嚴禁借機打擊報復,。
二是堅持做到賬目核查到位、票據(jù)審查到位,、賬務核實到位,。根據(jù)賬面余額，重點清查銀行存款和現(xiàn)金,，以達到賬款相符,。
三是堅持一查到底。對個別村一時查不清的突出問題和疑難問題有計劃地另做專項審計,，不能拖延換屆選舉的正常進行,。
四是堅持確定經(jīng)濟責任以事實為根據(jù)。分清主流與支流,、前任與后任,、直接與間接、主觀與客觀、失誤與舞弊的界限,。準確把握,，確保萬無一失。xx縣嚴把質(zhì)量關(guān),，各審計小組嚴格按照《河北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計規(guī)定》的程序,，按照任期和離任審計要求的內(nèi)容和方法實施審計，審計報告由縣農(nóng)經(jīng)股,、農(nóng)業(yè)局局委會兩層把關(guān)審核,，并安排縣農(nóng)經(jīng)股不定期抽查，審計意見書和審計決定書由農(nóng)業(yè)局長親自簽發(fā),，保證審計工作質(zhì)量,。
（5）村干部積極配合以及村民的參與和監(jiān)督是搞好審計工作的基礎。
在審計中,，當?shù)卮甯刹炕菊J識到對他們?nèi)纹诤碗x任審計是對他們?nèi)纹诠ぷ鞯呢撠熀完P(guān)心,。因此態(tài)度端正、積極配合,，加之村民的監(jiān)督,，充分體現(xiàn)了民主管理的積極作用。通過審計,，離任的村干部認為“走得清白”,，上任的村干部認為“接得明白”。 如xx市,、xx縣在這次審計過程中,，結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟的特點，充分尊重村民自治的法律前提下,，遵循農(nóng)村集體財務“村有民理”的民主理財制度的基礎上,，整個審計的過程村“兩委”成員、村監(jiān)會和村民主理財小組全程參與,，充分保證了審計工作的合理性,、合法性和公開透明。
3,、審計工作中存在的問題,。
（1）有些縣（市、區(qū)）領(lǐng)導對村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作認識程度不夠,。部分領(lǐng)導對審計工作仍存在“一審就亂”的想法,，因此對審計工作支持力度不夠，開展工作畏縮不前,，造成工作安排部署不到位,，換屆審計情況掌握不全,，審計質(zhì)量較差的局面，影響這次審計順利開展,。
（2）機構(gòu)不健全,、人員匱乏、人員素質(zhì)偏低,，沒有必要審計經(jīng)費,，直接影響審計工作開展。我市各級農(nóng)經(jīng)部門人員編制不能落實,，絕大部分縣（市,、區(qū)）沒有設置專門的審計機構(gòu)，沒有必要審計工作經(jīng)費,，尤其是大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)機構(gòu)被撤銷,，xx縣級農(nóng)經(jīng)部門缺人,、鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)部門缺腿的格局,，現(xiàn)在主要依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所，導致農(nóng)經(jīng)工作關(guān)系不理順,，再加上農(nóng)村審計人員素質(zhì)偏低,，不能保障審計工作的正常開展
（3）各項財務制度執(zhí)行不嚴，違規(guī)違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生,。有些村書記,、主任法紀觀念不強，審批開支把關(guān)不嚴,，再加之監(jiān)管不到位,，導致招待費開支數(shù)額較大、白條入賬現(xiàn)象普遍,，坐支現(xiàn)金,、入賬不及時、票據(jù)使用不規(guī)范等問題還存在,，甚至個別村財務狀況依然混亂,。
（4）民主理財小組履職不到位。雖然全市村級都建立了民主理財組織,，但部分村民主理財小組沒有發(fā)揮作用,，如形同虛設，沒有認真履職,。
（5）,、審計不夠規(guī)范，審計報告質(zhì)量不高,。部分村審計報告只涉及財務收支情況,，沒有將村干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任目標完成情況、債務債權(quán)情況、公益事業(yè)建設項目招標投標情況等納入審計范圍,，審計報告質(zhì)量不高,。
4、對審計工作的建議,。
（1）四部委文件明確要建立健全審計機構(gòu),，配備一定數(shù)量審計人員，提供必要的審計經(jīng)費,。目前我市各縣（市,、區(qū)）都難以落實，建議以政府辦公廳名義下發(fā)文件,，加大政府對審計工作重視程度,。
（2）把村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作作為考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要干部重要依據(jù)，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導高度重視這項工作,。
（3）加強隊伍建設,，搞好業(yè)務培訓。加強對村委會干部,、財務人員,、民主理財小組成員的政策法規(guī)及財務管理知識培訓，提高他們的政策水平和業(yè)務技能,，切實提高村干部對財務管理的重要性,、必要性的認識。進一步加強對農(nóng)村審計人員的政策法規(guī),、業(yè)務知識的培訓,，不斷提高審計方面的知識和業(yè)務技能，為更好的做好農(nóng)村財務審計工作奠定基礎,。
（4）健全和完善村級財務管理制度,。隨著形勢的變化，要不斷完善債務債權(quán)管理制度,、資產(chǎn)臺賬管理制度,、財務開支審批等制度，特別要抓好村干部任期和離任審計制度,；規(guī)范村集體經(jīng)濟組織財務工作流程,，建立錯賬追究制，堅決杜絕白條入賬,、不合法憑證報賬,、手續(xù)不全的票據(jù)入賬等違規(guī)行為，違者追究責任人責任,。
（二）農(nóng)村集體“三資”信息化平臺整體推廣應用工作,。
按照河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于推動河北農(nóng)村集體三資信息化平臺在重點市,、縣整體推廣應用的通知》精神，根據(jù)我市實際,，選定xx市,、xx縣、xx縣為河北農(nóng)經(jīng)管理信息網(wǎng)絡平臺農(nóng)村集體三資業(yè)務系統(tǒng)整體推廣應用單位,。我們做了以下工作：
首先對三個縣（市）的基本情況包括領(lǐng)導重視程度,、縣、鄉(xiāng)人員業(yè)務素質(zhì),、硬件設備等進行調(diào)查了解,；
二是指導三個縣（市）制定了實施方案；
三是對這xx個縣（市）整體推進省級農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設進行業(yè)務指導,，加強對其農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)的監(jiān)管,，督促xx個縣（市）數(shù)據(jù)的錄入進程，確保了網(wǎng)絡平臺安全,、快捷使用,。
四是為進一步加強我市農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺信息化建設，根據(jù)省廳要求,，并針對xx市,、xx縣,、xx縣首批農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺試點縣（市）人員的調(diào)整和xx縣意愿參與我市整體推進網(wǎng)絡平臺的實際情況,，我站于20xx年xx月xx至xx日舉辦了部分縣（市）農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺人員培訓班。培訓由省站專家和軟件老師親自授課,，涉及農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺的登錄,、數(shù)據(jù)的錄入等相關(guān)內(nèi)容。
xx個縣（市）級網(wǎng)絡維護人員,，鄉(xiāng)級“三資”委托代理中心的代理會計,、審核人員及土地流轉(zhuǎn)專職人員，其他縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)股股長,，共計180人參加了培訓。通過此次培訓解決了錄入操作中的技術(shù)難題,，提高了數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量,。另外，省廳下?lián)芙o涿州,、徐水,、博野網(wǎng)絡獎勵設備（主機、顯示屏,、打印機,、掃描儀）,，已由我站發(fā)送到上述三個縣（市）。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇五
2xx年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展,，進一步整合資源,，合理配置人員，認真做好辦文,、辦會,、辦事三項工作，切實為領(lǐng)導,、為群眾,、為基層服好務，基本達到“服務不添亂,、參謀不擅斷,、到位不越權(quán)”的目標。現(xiàn)將一年來開展的工作總結(jié)如下：
一,、狠抓隊伍政治思想教育,，提高團結(jié)協(xié)作能力，建設和諧科室,。按照全局的統(tǒng)一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作,，積極投身社會主義法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質(zhì),。兩位主任基本做到小分工,、大合作，形成合力,；在文秘,、裝備方面各有側(cè)重，互補優(yōu)勢明顯,，無重大缺位和越位現(xiàn)象,。其他同志責任意識強，具備服務意識,，有大局觀念,，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。
二,、文秘工作：所有文件的收發(fā)都按程序辦理,。從交換站拿的和各縣,、省廳來的文件全部來文照登,。來文簽批、處置,、傳閱及時,，文件的去向清楚,，辦理結(jié)果反饋及時準確,。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發(fā)字xxx號,、法字xx號,、函字xx號、簡報xxx期,，還不包括政治部和法制宣傳科的文件,。由于量大，在格式和校對上就存在不足,，有時甚至沒有把關(guān),。認真撰寫領(lǐng)導的講話稿和會議材料，沒有出現(xiàn)大的失誤,。一般按時間順序及時打印材料,，注意節(jié)約用紙；注意保密,；管好印章,，做好用印登記。嚴格按局里的規(guī)定及時編輯上報信息,，全面完成今年政府的信息任務,。電子政務工作進入起步階段。
三,、會議和接待工作,。今年大型的會議有年初全x政法工作會議后的司法局長會、半年司法局長會議,、全x司法行政系統(tǒng)法治理念知識競賽,、全省法制宣傳教育工作電視電話會議、全x法制宣傳教育工作電視電話會議,、12.4全國法制宣傳日座談會、全x司法局長學習會等,，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行來x調(diào)研,、司法廳xx副廳長一行來x調(diào)研、全國律協(xié)來x調(diào)研,、xx,、xx司法局來x交叉檢查工作等。會議和接待做到了早準備,、精安排,、細分工、勤匯報,，提高了服務水平和效率,。
四,、財會和裝備工作。認真做好單位財務往來帳目的登記管理,，按要求填報各類報表和材料,。定期報告財務狀況，積極協(xié)助局領(lǐng)導爭取資金和項目,，努力改善我局的辦公條件,。編制好預算，搞好決算,，確保資金合理開支,。物資采購公開透明，領(lǐng)取和管理規(guī)范,，厲行節(jié)約,，報帳及時，做好一切后勤保障,。認真開展全x司法行政系統(tǒng)的經(jīng)費保障標準調(diào)研工作,，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金,，同時爭取新上建設項目,。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下?lián)艿膶ｍ椯Y金協(xié)助局領(lǐng)導進行監(jiān)督管理,。認真完成我局衛(wèi)生間維修工程,、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質(zhì)量,。
五,、檔案、綜治,、信訪等工作,。經(jīng)過局領(lǐng)導的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準,。平安建設穩(wěn)步推進,，綜治工作按照相關(guān)規(guī)定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作,，及時上報數(shù)據(jù),，認真接待信訪群眾。精神文明創(chuàng)建活動正在準備啟動,。
六,、車輛安全工作。駕駛員注意車輛保養(yǎng)和維護,，車輛做到安全行駛,，除有兩次小的碰掛外沒有出現(xiàn)事故,。辦公室合理安排車輛，保障了公務活動的正常開展,。加大警車清理力度,，落實警車制式統(tǒng)改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理,，及時報廢車輛,。
七、協(xié)調(diào)和外宣工作,。強化班子團結(jié)和職工和諧,，認真做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,，理順關(guān)系,、加強聯(lián)絡，為各項業(yè)務工作的開展奠定基礎,。認真執(zhí)行局領(lǐng)導的有關(guān)指示和工作安排,，注重反饋辦理結(jié)果。外宣工作成效顯著,，為我局的形象提升和職能發(fā)揮作出積極貢獻,。
今年辦公室工作仍然存在以下不足：
一、公文質(zhì)量不高,，有時審核把關(guān)不嚴,。
二、信息報送多,，但加大委辦信息登載率是當務之急,。
三、辦公室人員多,，如何合理安排,、團結(jié)協(xié)作、人盡其才,、整合資源必須認真解決,。
四、督辦工作開展不力,。一方面?zhèn)€別承辦人責任心不強，另一方面督辦人礙于情面,，怕得罪人,。
至于明年的工作，將在年初再召集全室同志認真擬定并認真執(zhí)行,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇六
時光消逝,，光陰輾轉(zhuǎn),。在公司勤勤懇懇工作了又是一年，這一年的我在穩(wěn)步前進中得到了成長,，也在大家的幫助下有了新的突破,。雖然文員的工作比較的繁雜，但是只要自己有足夠的耐心和恒心,，就一定可以做好,。所以這一年我的表現(xiàn)我個人還是比較滿意的，也希望領(lǐng)導們可以滿意我這一年的表現(xiàn),，往后一年我一定會更加努力一些,，在崗位上繼續(xù)保持好狀態(tài)，良好進行工作,。
辦公室文員的這份工作是一份很安穩(wěn),，也很需要耐心的工作。任何一件事情都有利有弊,，但如何權(quán)衡都看我們自己,。我個人是非常滿意這份工作的，因為這份工作和我個人的性格很符合,，我是一個很沉得住氣,，很有耐心的一個人。我做起事情來也比較的喜歡循序漸進,，所以領(lǐng)導也常常說我很適合這份工作,，有一種非常踏實的感覺。我看見了自己的優(yōu)點,，同時我也能夠正確看待自己的缺點,。在細節(jié)方面雖然我每次都非常嚴格的控制著，但是總有一些時候還是會出現(xiàn)漏洞,，這也許是時間問題,，但是我希望接下來的一年我可以更好的掌握好各個細節(jié)，盡量爭取做到接近完美,。不希望給大家?guī)砉ぷ魃系睦_,，也不希望因為自己的遺漏而給公司帶來一些負面影響。我會繼續(xù)注重細節(jié)管理,，提升自己的處事能力的,。
很多人在一份工作上待久了就會覺得有一些乏味，也會覺得有一些心理上的負荷,。這一點我也有所感受,，所以心態(tài)對于一份工作來說是在重要不過的了。通過我長期的實驗，我發(fā)現(xiàn)每一天工作的心態(tài)和前一天的睡眠也有一定的關(guān)系,。所以無論怎樣,，我們都要保持一個良好的休息狀態(tài)，也確保第二天的良好工作態(tài)度,。此外,，在對自己情緒的控制上我認為也要有一定的要求，很多時候可能會因為別的因素影響,，而降低了對自己工作上的要求,，從而導致效率降低。這一點是應該重視的,，這一年我也盡量的壓制了各個方面的壓力,，在工作上保持一個單一的心理，更專注的投入工作,。
每個人不可能從不犯錯,，但有些人犯錯之后能改，而有些人也不能,。所以改正這兩個字對于錯誤來說是一個重點,。這一年我也多多少少犯過一些錯誤，但最后我也將它彌補了起來,。我知道錯誤發(fā)生之后,，不管怎么彌補都會留下一些痕跡，但是我想要通過自己的改正將這種影響降到最低,。從而也告訴自己今后不可再犯,，不能再讓這樣的行為影響到大家。改良錯誤是我們工作歷程中必定要接觸的事情,，所以往后不論怎樣,，我在發(fā)現(xiàn)自己缺點或者錯誤之后，一定會及時改變,，不再重蹈覆轍,！
身為辦公室的員工，我都是有在現(xiàn)在的崗位上認真的做好自己的工作,，尤其是在工作進行的過程中,，我更是有非常多的方面是需要端正自己的態(tài)度，努力去思考的,。這份工作帶給我的所有都讓我感受到了成長,，也是在這份工作中找尋到未來奮斗的方向。
這一年的時間我都是有非常認真的做好自己的工作,，以非常認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好了所有的工作,。即便是如此,，我都還是在自己的工作上犯下了錯誤,，沒有將自己所負責的工作真正的完成好,，這也是我需要更多的去反思的方面。文員的工作是比較瑣碎,、散亂的,，所以在這份工作上更是需要有一定的經(jīng)驗與信心，這樣才能夠真正的在這份工作中找尋到可以成長與奮進的方面,。
對于這份工作我一直都是秉承著想要將這份工作完成好的信心,，更是以個人的努力來不斷地做好自己的工作，當然在工作方面我也是有非常認真的完成好個人的任務,，也是想要自己的努力能夠為自己帶來非常大的收獲,。在工作上我都有以非常認真的態(tài)度在進行，個人的工作方面也是有付出非常大的努力來完成好自己的任務,。當然對于我自己來說,，我也是感受到自己非常大的快樂與幸福，也是希望自己的努力能夠為自己帶來更大的成就,。
從我在這份工作中的個人的能力來分析,，當然也是在自己的努力下慢慢地理解到自己還有非常多的不足。在平時對自己的要求上確實比較的散漫,，有很多的事項都沒有認真的去反思,，去理解其中的道理，我也是希望自己的努力能夠得到成長,，在接下來的工作中有更棒的成績可以出現(xiàn),。然后就是我的個人的能力確實是比較的欠缺，有非常多的`工作都是需要有同事或是領(lǐng)導的協(xié)助我的才能夠較好的完成,，這就更是需要我去學習和努力的地方,。
對于我個人來說，我也非常的希望能夠在新的一年中有更棒的成長,，當然也是在這份工作中做出更棒的成績,。面對未來的人生，我還有非常多需要去努力的地方,，所以在接下來的人生中,，我將保持著不斷反思自己的態(tài)度，在工作中去找到自己需要奮斗的方面,，也是真正的為自己做更多的努力,。對于我自己的人生，我也是希望我能夠為自己做更多的付出,，我相信只要我在這份工作上有付出,，那我就能在這份工作中找尋到自己更美好的未來,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇七
為了適應學院建設發(fā)展的新形勢，根據(jù)辦公室崗位要求及特點,，始終把加強思想政治理論和現(xiàn)代高等教育理論的學習放在重要位置,，深入學習十七屆六中全會精神，認真學習教育部《獨立學院設置與管理辦法》,，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性，增強了政治敏銳性和鑒別力,，提高了理論水平,，進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了各項工作的順利開展,。
為了更好地發(fā)揮職能作用,，認真貫徹落實學院“服務地方，特色發(fā)展”的辦學思路,，緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構(gòu)建設工作,，在黨委、行政為學院又好又快發(fā)展把脈搏,、理思路過程中積極發(fā)揮參謀助手作用,，同時，對有些問題盡可能地及時給予協(xié)調(diào)解決,，及時準確地掌握學院各方面的工作動態(tài)和運行狀況,，努力學院建設發(fā)展穩(wěn)定服務。
從完善各項規(guī)章制度入手,，針對學校規(guī)模不斷擴大和辦公室人員較少的實際,，實行一人多崗、一崗多責,，辦文,、辦會、辦事能力進一步提高,，綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督查督辦等管理服務職能進一步強化,。
1,、年度共草擬、審定和制發(fā)各種文件49份,，發(fā)文質(zhì)量和效率不斷提高;
2,、年度內(nèi)及時更新學院各項綜合性、基礎性介紹資料,，維護,、更換學院介紹展板;
3,、進一步加強信息工作，及時建設和更新維護學院網(wǎng)站,，加強院務公開工作和學校宣傳工作,，充分利用學院網(wǎng)站，對學院各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳;
4,、完善院領(lǐng)導的行政助手職能,，認真細致地做好院領(lǐng)導辦公事務和公出，使各項工作有條不紊地開展;
5,、精心組織安排會場，開展學院各項會議及培訓的照相,、新聞報道等工作,，做到科學安排、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開;
6,、認真做好各項接待工作，根據(jù)耐心,、節(jié)儉,、熱情、周到的原則,，對每一項活動都周密安排,，及時溝通，落實到位,，年度內(nèi)完成接待德國奧斯納布呂克應用科技大學代表團等重大接待工作;
7,、規(guī)范車輛管理，增強安全,、服務和節(jié)約意識,，在降低運行成本前提下，提高了服務質(zhì)量,，滿足學院領(lǐng)導的工作需要,，并在最大程度上滿足其它部門工作開展需要;
8、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好節(jié)假日值班安排工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務,。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,， 加強和改進工作作風,，進一步提高為院領(lǐng)導、為其他部門服務的能力,，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇八
冬去春來,，又將歲末臨近,，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說,，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”,，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司最熟悉的一年,。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習,、成長著,。
回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導,、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴格要求自己，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層,、各部門，以總公司輔助的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
1.總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到,，管理部是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數(shù)管理部的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際,，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作,、學習，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務控制和內(nèi)部管理。行政事務工作的內(nèi)部分工,、業(yè)務文員的管理,、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管,。
2)切實抓好公司的福利,、公司管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng),。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己,，擺正工作位置,。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責,。
4)做好協(xié)調(diào)工作,。管理部工作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，管理部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃
5)負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,。
6)制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務類、業(yè)務類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度,。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學習提升效能、比較縮小差距,?；仡欉@一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善,，但隨著公司的發(fā)展及需求,，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠,。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
1.充滿希望的xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習,，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術(shù)/品質(zhì)/工程等人員,，認真學習提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到
1)加強學習,，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習,。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考,。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作,。
3)注重部門工作作風建設,，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識,，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平,。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。總經(jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性性,、偶然性,、被動性強。因而,，對待各項工作,，要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變,。
5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平,。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力、物力,、財力,、信息、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中,，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責,，嚴明勞動紀律,，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律,、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性,。
3)加強組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,，組織結(jié)構(gòu)設置進一步科學化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化,。本著精簡,、統(tǒng)一、高效的原則,，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理,，提高工作效率,。
4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型,、知識型企業(yè),。作為總負責人，應該根據(jù)公司的實際情況,，利用一切有利資源,，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求,。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展,。
3.強化協(xié)調(diào)能力,。
協(xié)調(diào)，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構(gòu)設置中,，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我,、我中有你,、職責交錯、利益相兼的問題,，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,?？偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中，一定要站 在全局的高度上,，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。
新的一年,，意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。xx年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁努力工作,，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起,，從服務抓起,，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇九
尊敬的何老師、各位同學們：
大家好,！
一年的共事在今天將要畫上句號,，一年來我們經(jīng)歷了許多，一年來我們也學到了許多,。在此,，特對校團委辦公室過去近一學年以來的工作加以總結(jié),，以期在未來的工作中能夠取得更大的進步。
1,、加強學習,，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務,。
做好校團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,，明確了解責任。工作任務,，樹立高度的服務意識,，熱情，耐心,，細致,，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展,，與此同時,，校團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習,，借鑒經(jīng)驗,，提高了校團委辦公室的各方面能力。
2,、完善各項管理制度
根據(jù)校團委的實際情況,，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度,，以求達到更好更高的實效,。
（1）《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采,。
（2）《團委例會制度》每周例會，對工作項目及部門內(nèi)部活動進行討論,，策劃,，總結(jié),。力求更完善的的規(guī)劃策略。
（3）《財務管理制度》
a,、關(guān)于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算，支出以及結(jié)算,。做到有效管理理性的動用等要求,。
b,、關(guān)于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果,。
c,、對于致遠樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進行討論，改進,，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上,，經(jīng)過幾次例會中大家的共同商討，終于找出了較為合理的辦法,。
（4）《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作,。記錄要求精簡，有層次,。
a,、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔,。
b,、各部門的文件及時收集、分類,、保存,，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等,。
c,、做好后勤的管理，對于辦公用品,，為生用品及時購置發(fā)放,，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
1,、積極配合學校各項工作,，參與勤工助學招聘工作。
2,、組織新老部員交流會,，交流工作難題，學習心得,。
3,、對新晉干事進行培訓，明確校團委辦公室工作內(nèi)容,，干事各項職責以及各項總作具體內(nèi)容
4,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務管理制度作了詳細規(guī)定
一,、進步和成果：
1,、本學年在老師指導下校團委辦公室的工作基本完成最初制定計劃,，按時完成領(lǐng)導交給的任務各項工作有條不紊的進行。
2,、通過磨合,，各部員于部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作,。部員在這個大家庭里學習,，共同進步。
3,、通過對值班期間突發(fā)事件的處理,，完善了我們部門的制度，使一些細節(jié)化的問題更好的得到規(guī)范,。
4,、通過在開學納新，協(xié)助勤工助學展開招聘活動,，積極完成團委各部門老師下派的任務,，我部與團委其他部門建立了良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，并且相互促進,，相互完善,。
5、通過每次的例會,，大家對部門的制度,，存在的問題進行了深入的交流，使部門的日常事務能得到有效處理,，從而更好的建立健全我們部門的制度
二,、反思與不足
1、繼續(xù)完善制度任何組織的制度都不會天衣無縫,，都不會一成不變,，好的制度是在不斷變化的環(huán)境中為適應其變化而不斷進行調(diào)整而形成的。對于校團委辦公室來說,，所有的制度還是剛剛建立起來,，不足和缺陷是肯定存在的，因而制度的完善和調(diào)整是一項長遠的工作,，需要每一屆干事的努力來共同完成,。
2、加強團隊建設工作
（1）人員分工更細化
大量的多層次的工作就需要在人員分工方面做得有條理,，不僅能出色的完成每一項任務,，而且還需要有效率的完成。我們團隊成員必須把全方面做到位,，注重每一個細節(jié),，確保每一個環(huán)節(jié)都有責任人把關(guān),，保證日常工作的順利進行。
（2）調(diào)動所有人員積極性,，培養(yǎng)集體榮譽感
一個團隊要最大的發(fā)揮其潛能靠的就是集體的團結(jié)，我們團隊就是通過完成的各項工作將大家召集在一起,，共同努力,。在這些工作中，我們倡導大家都要盡量保持理性,，從整體全局來看待問題,，應對出現(xiàn)的問題。而且要時刻調(diào)動大家的積極性,，讓大家把工作做得更完美,。
（3）專業(yè)素質(zhì)培訓
專業(yè)素質(zhì)主要是指讓團隊成員熟悉和了解活動的每一個細節(jié)，每個工作具體是干什么的,，爭取讓大家在工作中把失誤降到最小,，并教一些應對突發(fā)狀況的技巧，爭取使我們的工作圓滿完成,。
（4）加強團隊的信息溝通
團隊整體的正常運行是通過交流和傳遞信息來實現(xiàn)的,。合理分配各項工作，以積極的心態(tài)來面對每一次的工作挑戰(zhàn),。
（五）未來工作展望
回首過去一學年的歷程,，在學老師的大力支持和幫助下，在全體部員的共同努力下圓滿完成了我們的工作,。在今后一段時期內(nèi),，我們將會繼續(xù)按照組建之初所確定的工作思路，改正過去一年的失誤,，發(fā)揚過去一學年的優(yōu)點,，努力提升工作的水平和成效。
1,、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，并不斷向優(yōu)秀部門學習、借鑒,，進一步完善和調(diào)整辦公室各項制度,，加強內(nèi)部建設，使校團委辦公室在組織內(nèi)部運行和諧的同時順利進行外部的發(fā)展,。
2,、加強干部培訓，在培訓中加強干事的素質(zhì)培養(yǎng),，通過各類工作的組織與參與,，不斷提高干事的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)干事之間的團結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，從而讓校團委辦公室以高度的凝聚力組織和做好各項日常工作。
3,、進一步加強與其他部門及系統(tǒng)的溝通,、聯(lián)系與合作，如進行聯(lián)誼等,，提供平臺讓干事之間相互學習,，共同進步，也可以認識更多的朋友,，同時,，可以在這個過程中借鑒其他部門的優(yōu)秀方面，促使我們部門的快速發(fā)展,。
4,、多邀請老師參加部門的例會，加強干部與老師的溝通,，以便更好的完成工作,。
展望未來，我們有信心,、有能力,，把校團委辦公室的工作做得更好。最后,，謝謝大家在這一學年里支持我們和老師的工作,，真心祝福你們的未來更加美好。
謝謝,！
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十
一年來,，辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年中心工作,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，為日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了用心的努力。我們感到十分高興的是,，辦公室全體人員十分團結(jié),，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，務必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。全體辦公室工作人員都能夠透過各種途徑學習學習各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，用心參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,，經(jīng)常下基層開展調(diào)研,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力不斷提高,。不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，職責清晰。樹立高度的服務意識,，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為領(lǐng)導和基層單位帶給良好周到的服務。本年度在落實各項工作時,，大家都注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室,、學校教師的支持,，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心，大家情緒舒暢,。
1,、做好辦會、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復雜，就是說辦文,、辦會,、辦事吧。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成教育局工作計劃、工作總結(jié),、以及各種會議超多的材料,、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié),，圓滿地完成了各項工作任務,。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議,、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近x臺次,。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況,，即時傳達領(lǐng)導指示,，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2,、做好宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務,、為提高學校知名度服務,，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設,，全年共計撰寫了教育簡報x篇,，為x局帶給了超多的電視新聞報道稿件；完成了縣教育局政府信息公開指南,、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了x余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3,、信訪及人大,、政協(xié)推薦、提案工作,。堅持認真,、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導添亂,，為此，我們個性強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪人員、來電,、來信都能禮貌接待,、耐心答復，尤其是在招生等重要時期,，每一天都要接到超多的來電,、來訪，有些棘手的問題,，我們在向領(lǐng)導匯報的同時,，協(xié)調(diào)股室，都給予了圓滿解決,。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作,，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復,，及時與代表,、委員溝通，全年共計答復x件,，全部使代表和委員滿意,，得到了領(lǐng)導的肯定。
4,、做好檔案歸檔和信息公開工作,。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集,、歸檔,；建立了學校大事記收集制度。按時,、按質(zhì),、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示,、報告的辦理工作,，做到來文、來電辦理不誤時,，不延時,。
5、做好后勤事務的管理,。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),；做好機關(guān)衛(wèi)生工作,；做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機職責心強,、服務質(zhì)量高,，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故,。
6,、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多,，工作量大、職責重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快理解任務，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作潛力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他股室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關(guān)系,，股室之間的溝通也十分順暢。
為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。
一年來,，辦公室工作取得了必須的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入,；與股室之間,、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等,。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十一
時光飛逝,，20xx年也即將遠離我們成為歷史,。回顧這一年來的團總支辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜,，但在輔導老師的指導和其他成員之間的相互幫助下，辦公室各項工作有條不紊的開展,，各成員團結(jié)合作積極努力,，日常事務處理的及時到位，整體的工作效果還不錯,。我部順利完成了本學期部門的各項工作,，具體體現(xiàn)如下：
1.在4月份的紅旗團總支的申請工作中，我部積極配合團總支各部整理申請材料,，各部門之間緊密合作,，經(jīng)過大家的共同努力，我系獲得先進團總支的榮譽稱號,。
2.5月份,，在我校春季運動會進行中，我部積極配合院系安排,，做好運動會相關(guān)宣傳通知事宜,，并和其他部門一起做好后勤服務工作。
3.6月底,，新一屆團總支學生會主要學生干部換屆選舉,，我部積極擬定換屆相關(guān)通知，安排一系列面試事宜,，保證換屆選舉活動能夠正常有序開展,，最終確定入選干部名單。
4.9月初,，我校新生開始入學報到,，我部配合院系安排,，負責新生接待工作，幫助新生能夠正常有序報到,，我部積極完成新生報到相關(guān)事宜,。
5.在10月初的團總支學生會招新工作中，我們圓滿完成擬定招新一系列通知,，部署安排面試事宜,，配合其他部門完成人員選定，從活動開始直至結(jié)束,，我部成員認真負責,，從工作中不斷加深配合，不斷提高工作質(zhì)量,，保證團總支學生會招新工作圓滿結(jié)束,。
6.在團總支學生會各部門的支持與配合中，我部順利完成了本學期的各項常規(guī)工作,。
每周一例會制度繼續(xù)執(zhí)行,，在傳承以往團總支辦公室優(yōu)良作風的同時，本學期,，我部制定了一系列例會簽到及獎懲措施,，督促學生干部能夠嚴格要求自己，養(yǎng)成準時參加例會的優(yōu)良作風;每周三,、五主要學生干部簽到制度,，督促學生干部能夠關(guān)注部門及班級情況，及時向輔導老師反應情況,，保證部門及班級活動能夠正常有序開展;每周團總支干部例會制度,，為更好的部署下周一例會內(nèi)容，各部部長集中整理明天會議內(nèi)容,，保證下周例會的效率和質(zhì)量,。同時，各部部長總結(jié)本周部門活動情況,，找出得失汲取經(jīng)驗,，保證接下來的活動更好的開展,。各部部長積極提出觀點建議,，促進團總支各項工作能夠有效和諧地進行。
7.11月份,，在輔導老師指導下,，我部組織新生入學團學教育及考試活動，組織個團支部在團支書的帶領(lǐng)下,，認真開展對團章條例及團的一些基本知識的學習,，并組織團學考試活動,，主要目的是增強新生對共青團的認識，逐步增強政治思想覺悟,。
8.12月份,，為了緩解學生會所有成員的各種學習工作壓力，增加同學們之間的互相了解,，豐富學生會成員的課外生活,，我部與學生會辦公室聯(lián)合舉辦學生會趣味體育活動，本次活動得到了同學們的積極參與,，活躍了團總支學生會成員之間的氣氛!
9.12月份,，我部積極配合團總支其他部門，認真籌備周末文化廣場活動,，活動前期做好通知宣傳工作,，積極參與英語角活動主題的確定以及活動內(nèi)容的籌備，配合其他組織者做好周末文化廣場的各項工作,。
本年度,，雖然我部的工作相對比較輕松，但我部全體成員對工作的熱情不減,，在以后的工作中,，我們將帶著一如既往的熱情，將工作認真努力做好!我部會認真聽取其他部門的建議和看法,，適當吸取,，保證今后工作更好的開展。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十二
轉(zhuǎn)眼間,，在忙碌與緊張的工作中,，我告別了xx年，迎接我的是嶄新的xx年,。我到xx公司擔任安裝部文員一職已經(jīng)8個月了,。在過去的8個月時間里，我收獲頗多,。我的工作主要是配合資料員完成演藝中心及體育中心體育場安裝資料的編制,、報審及整理；各項目施工過程中我方（施工單位）與監(jiān)理單位,、業(yè)主單位各種往來函件的辦理,；各項目圖紙，文件的保管,、登記,、發(fā)放；安裝部人事后勤管理,。
資料的編制,，這是我一直努力學習的東西,。對于資料的編制，目前我獨立完成過的資料還只是局限于材料進場的報審,，其他資料的編制還在進一步學習中,。不過我相信，在我自己的努力以及前輩的指導下,，我可以做得更好,，學到。
資料的報審和各種往來函件的辦理,，提供給我許多和監(jiān)理及業(yè)主接觸的機會,。從他們身上可以學到很多東西，而且我的人際交往能力也得到一定的提高,。俗話說：三人行必有我?guī)?。學習無處不在，每個人都可能是你的老師,，只要你善于去發(fā)現(xiàn),。不過值得一提的是：注意取其精華去其糟粕。
圖紙,、資料,、文件的管理是一件聽起來簡單卻繁瑣的事情，它要求你必須擁有一顆細致入微的心及較強的責任感,。在各個專業(yè)圖紙,、資料、文件管理的過程中,，我結(jié)合前輩的指導,，慢慢摸索，尋找著方法,。我學著按專業(yè),，按內(nèi)容，按時間把手上的資料分類管理,，漸漸的頭腦清晰,。記得資料員蔣工給我說過：你不要小看你現(xiàn)在所做的一切，那是在為你以后的發(fā)展打基礎,。我銘記著這句話,，并為打好基礎而努力著。現(xiàn)在,，蔣工常常會因為我很快找出或告訴她領(lǐng)導需要的資料在哪里而驚嘆到：我發(fā)現(xiàn)你記性真好,！
人事后勤的管理,，這只是針對安裝部而言,。我給安裝部所以員工建立了檔案,，里面清楚的記錄著他們的籍貫、年齡,、聯(lián)系方式,、進出場時間，以備需要時查閱,。后勤主要是指食堂伙食費管理這一塊,，前4個月一直是由我在管理伙食費的支出。我精打細算著每一分錢,，結(jié)余下來的錢用來給工人們加餐,，買一些常用外傷藥，在酷暑的時候給工人們買一些防中暑的藥品,。后來因為我手頭工作比較緊,，后勤的管理移交給廚師，由廚師統(tǒng)一管理,。
空閑時,，跟施工員們上工地，去現(xiàn)場,。映入眼簾的是建筑工人們汗流浹背的身影以及陰暗潮濕的地下室里面的床,。我常常會跟他們聊上幾句，聊聊他們的生活,，他們的工作,。記得遇到過一個鋼筋工，他告訴我,，兒子在上大學,，得掙錢供兒子上大學。鋼筋工工資還算不錯的,，但在炎炎夏日40度的高溫下,，就算什么都不做都會因為炎熱而覺得不舒服。但我們的鋼筋工們卻還得在毫無遮蔽物的看臺上扎著那滾燙的鋼筋,，那種苦,，是很多人無法承受的。這是真正的血汗錢,。從他們身上,，我學會了堅強，學會怎樣更疼愛自己的父母,。
人們常說,，有得就有失。在工地的8個月時間里，我接受著時間的洗禮,，我漸漸的成熟,，雖然還是有些稚嫩，但那可能是我這個年齡階段應有的吧,。我沒有像同齡人那樣,，擁有著豐富多彩的業(yè)余活動，但我卻收獲了很多同齡人不曾擁有的經(jīng)歷,。當同齡人還在校園里,，享受著屬于學生時代的悠閑生活，我卻已經(jīng)踏入社會,，學著自食其力,，靠自己的雙手，用自己努力,，憧憬著自己的未來,，追尋著自己的夢。每個人都有自己的夢,，那是一股力量,，一種支撐我們不斷前進的力量！
在新的一年里,，我將和資料員一起努力,，完成演藝中心資料移交到土建的工作；在原有的基礎上對體育場的資料進行查漏補缺,；同時進行體育館資料的編制及報審,；繼續(xù)負責圖紙、資料,、文件的管理,。我將在新一年的工作中不斷的提高自己，爭取做到能獨立完成安裝資料的編制,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十三
（一）總體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定：與轄區(qū)公共單位簽訂安全責任書共計xxx份,；共開展各類安全檢查專項行動x次，出動檢查xxx多人次,，檢查各類單位xxx多家,，查處安全隱患xx條，整改xx條,，整改率xx%,，今年轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全責任事故，總體形勢平穩(wěn),。
（二）重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治
1.餐飲行業(yè)安全整治：開展餐飲場所專項檢查x次,、液化氣罐專項檢查x次,，排查餐飲場所安全生產(chǎn)、消防安全,、食品安全情況,，共檢查xxx家餐飲場所，使用液化氣xx家,，其余用電和管道氣，發(fā)現(xiàn)隱患xx處,，已整改xx處,，其余正在整改中。
2.工貿(mào)企業(yè),、建筑施工工地安全地方專項整治：開展安全生產(chǎn)檢查xx次,，共發(fā)現(xiàn)安全隱患xx條；均已現(xiàn)場整改完,。
3.消防安全專項整治：開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位消防安全檢查xxx次,，發(fā)現(xiàn)隱患xx條，均已整改完,。開展三合一場所隱患治理工作,，轄區(qū)內(nèi)共有三合一場所xx戶，截止xx月份已全部完成整改,。轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)建立微型消防站合計xx個,，赤鑄山莊小區(qū)元旦前安裝到位。x月份增補消防站裝備物資xxx件,。
4.森林防火巡查：街道和社區(qū)累計出動巡查xx人次,。排查火災隱患x處，懸掛宣傳標語x條,，標牌xx個,，發(fā)放森防物資xx件。街道開展消防與森林防火應急演練x次,，宣傳活動x次,。
5.減災救災：1、做好防汛情準備工作,，修訂防汛抗災預案,，對原有防汛物資清查整理。2,、調(diào)整群眾性的防汛搶險隊伍,，并逐一登記造冊。3,、全國第一次減災救災普查工作已完成,，制作展板x塊，懸掛宣傳橫幅x條，發(fā)放宣傳單頁xxx份,，宣傳活動x次,。減災救災示范社區(qū)x家社區(qū)完成申報工作。
6.食品安全工作：1.調(diào)整食品“四員”名單,。每季度對小餐飲日常巡查,；2、與市場監(jiān)管所聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)小飯桌,、小作坊進行專項食品安全檢查,。發(fā)放宣傳單頁xxx份，宣傳活動x次,。
（三）開展安全生產(chǎn)宣傳教育：定期組織開展“安全生產(chǎn)月”“xxx安全消防日”“食品安全周”“防災減災日”等宣傳活動,，其中安全宣傳活動x次，培訓會x次,，安全演練x次,，發(fā)放宣傳材料共發(fā)放宣傳手冊xxx本、宣傳單頁xxxx張,，購物袋xxx個,。
1.各公共單位安全生產(chǎn)責任制落實不到位。
2.安全員更換頻繁,，導致綜合素質(zhì)與能力不足,，無法很好地完成本職工作。
3.小餐飲門店后廚前置使用液化氣罐管理困難,，需要各部門相互配合,。
4、光華星城小區(qū)消防栓無水問題突出,，一年來毫無進展,，隱患時刻存在。
（一）強化組織領(lǐng)導,，全面落實安全生產(chǎn)責任制
（二）全面排查治理,，開展各類安全生產(chǎn)、食品安全大檢查持續(xù)開展安全生產(chǎn)與消防各類專項行動,；以時間節(jié)點為軸開展安全大檢查,；強化監(jiān)管，扎實開展食品安全監(jiān)管工作,。
（三）防汛保安,、做好減災防災、森林火災防范工作
（四）多手段加大安全生產(chǎn),、消防,、食品宣傳教育培訓力度
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十四
1,、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文,，有登記、有批示,、有傳閱;對上級來電,，有記錄、有匯報,、有處理,，做到準確、迅速,、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。
2,、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3,、完成了公司各類文件,、會議資料、上報資料,、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等文件的起草和審核工作,，努力提高文件質(zhì)量,。共承辦各類文件110多件，其中集團公司文件35件;集團黨委文件11件,、公司函27件;高管會議會議紀要4期,、行政辦公會議紀要6期;督查通報2期,，簡報11期，有力地指導了各項工作,。
4,、不斷提高會務質(zhì)量，規(guī)范會務工作,。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)了集團高管會議3次,、集團季度觀摩會議2次,、集團黨委民主生活會2次,、集團行政辦公會議7次,、集團財務工作培訓會議3次,、集團法務工作培訓會議6次,、集團文明禮儀工作培訓會議6次,。從會議材料的準備,、會場布臵,、調(diào)研路線,、參觀點的安排,、就餐的要求等方面精心組織，周密布臵,，基本達到了組織嚴密,、程序規(guī)范、安全有序的要求,。特別是今年的集團公司第二季度工作暨高管會議,，會議采取集團高管和部門負責人深入到子公司觀摩、座談,、討論和聽取匯報相結(jié)合的辦法召開,，取得了較好成效。在具體工作中,，辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念,、舊的思維方式和工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性,，同時注意做到到位不越位,，幫忙不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用,。
5,、完成了公司資料的打印、復印,、編排,、裝訂工作，全年共完成30余萬字的打印任務和1000余份的文件復印任務,，根據(jù)檔案室的工作內(nèi)容,，針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度,。完成了文件資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。較好地為各公司和各部室提供了服務,。
6,、扎實開展檔案管理和。由于檔案室配臵的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。也有了進一步加強,，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，提高了公司水平,。
1,、加強管理,，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性。為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各項管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、考勤、差旅費等各項常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性,。年初對各部室,、各崗位的職責做了進一步調(diào)整，明確了每個人的崗位職責,，工作任務 ,，做到分工明確，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，相互支持,，相互幫助,。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。
2、加強學習,，提高素質(zhì),。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，并利用網(wǎng)絡資源學習和工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。
3,、做好辦公室日常管理工作。人事檔案管理,，記錄公司員工的詳細情況,，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況;做好對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細臺賬,，每件辦公和接待用品都有詳細記錄,，按需發(fā)放,，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公和接待用品,，滿足各部室需要;制定電話傳真接收制度,，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供方便,，提高工作效率;進一步加強車輛安全管理，做好車輛調(diào)配,、使用以及維護,，進一步嚴格出車管理。
4,、強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給駕駛員進行專業(yè)知識和公務禮儀培訓,。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),，確保了交通安全,。
5,、完成辦公樓的搬遷,，改善了員工辦公環(huán)境。辦公室積極組織協(xié)調(diào) 集團各部室人員完成了辦公樓了搬遷,，改善了員工的辦公環(huán)境,，提升了公司檔次，得到了社會各界的好評,，及時為各部室補充辦公用品,，保證集團公司各部室工作的正常運行。
6,、為各子公司搞好服務,，做好后勤接待工作。辦公室接待公務車輛,，全年共計行駛20萬余公里,，接待各子公司,、黨政機關(guān)、銀行,、稅務,、外地企業(yè)以及社會各界人士共計200余人。在接待中辦公室配合各部室做到熱情服務,，提升了公司形象,，更進一步鍛煉了辦公室后勤服務人員。集團辦公室還積極配合完成了亞鑫房地產(chǎn)做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣傳和接待工作,，完成了金徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的分配工作,。
7、積極組織參觀,、學習及文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活。為豐富集團公司女職工節(jié)日活動,，以增強公司女職工團隊意識,、協(xié)作意識、大局意識,，提高女職工身體素質(zhì),，增強體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,，進一步加強公司凝聚力,，全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。集團公司辦公室組織了慶“三八”,，爬山競賽活動,。集團辦公室還多次組織公司職工進行參觀學習和培訓，全年共組織培訓10余次,，組織參觀學習5余次,。
1、以學習黨的為切入點,，武裝干部職工的頭腦,，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心。公司黨委組織全體黨員,、中層干部重點學習領(lǐng)會黨的報告,、十七屆中央紀律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中,、二中,、三中全會精神，以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到公司經(jīng)營發(fā)展的各項任務上來,，進一步增強憂患意識,、責任意識，深刻理解公司在發(fā)展中所承擔的重大責任,，克服遇到的暫時困難,，堅定信心、理清思路,、強化措施,，緊緊抓住重點，著力突破難點,，堅定不移地推進各項工作,。
2、調(diào)整健全黨組織,，加強對黨員黨性意識的錘煉,。 結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設臵，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整,。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系,。加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),，促進黨建工作順利開展,。
3、組織發(fā)展工作有序進行,。嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作,。共有5名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核,、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預備黨員,，這5名同志以中青年業(yè)務、技術(shù)骨干為主,，年齡大多在35歲以下,，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力,。
4,、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風 ,。公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，制定了《甘肅亞特投資集團有限公司關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風嚴肅工作紀律的通知》,，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準,，對公司領(lǐng)導公務用車、通信網(wǎng)絡、業(yè)務招待,、差旅標準,、國(境)外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準,，統(tǒng)一審批流程,，加強日常監(jiān)督;對重大問題、重要事項,，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主,，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性,、規(guī)范化,、透明度;規(guī)范公務接待管理，做到事前有預算,、事后有核算,，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制;規(guī)范會議事務管理,，本著“開短會,、講短話、重實效,、尚節(jié)約”的原則,，提高會議效率;按照“確有必要、注重實效”的原則,，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量,，充分發(fā)揮無紙化辦公系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導班子帶頭厲行節(jié)儉,、反對鋪張浪費,。
5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。為貫徹落實省,、市、縣委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,，結(jié)合公司實際,，從20xx年3月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風”,，匯集正能量”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,。以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部為重點,，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點,，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設,，堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系,，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展,。公司黨委認真貫徹執(zhí)行，扎實抓好學習教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深入開展,。教育實踐活動中,，公司黨委堅持遵循活動指導原則，認真貫徹落實“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風”問題,，堅持以好的作風抓活動,，在真學、深查,、實改上多想辦法,，使教育實踐活動“不空”、“不虛”,、“不偏”,，取得較為理想的效果，基本實現(xiàn)了預期目標,。
6,、做好企業(yè)文化宣傳，提升公司形象,。今年來,，公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提升公司形象,，增強公司競爭力,。一是由省政協(xié)主席馮健身率領(lǐng)全省重大項目觀摩團,， 調(diào)研金徽優(yōu)質(zhì)酒技改建設項目,，為了迎接省領(lǐng)導來參觀調(diào)研優(yōu)質(zhì)酒技改項目,，我們多方尋找資料，共做5大板塊 49個大型展板,，從不同方面展現(xiàn)了公司形象;二是為公司員工統(tǒng)一制作工作服,，加強公司正規(guī)化建設，提升公司形象;三是邀請縣領(lǐng)導及各界名流參加了金徽家園南區(qū)封頂儀式,，并參觀了已建成的北區(qū)樣板間,，體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化,。四是加強了對金徽網(wǎng)站宣傳的指導,，集團黨委負責人親自對網(wǎng)站采編人員進行培訓，取得了較好效果,。
1,、進一步完善了各部門和崗位的職責，在公司班子的領(lǐng)導下,，積極組織實施,，責任到人，落實到位,。
2,、完成了公司職工20xx年度工資標準的調(diào)整和職工正常晉升工資的工作。
3,、 加強考勤管理,，安裝指紋機，及時錄入指紋,，并制定詳細的考勤管理細則,，規(guī)范了公司的考勤管理，做好出差派遣單管理,，詳細核定員工考勤,。
4、嚴格新入職人員制度,，及時簽訂勞動合同,。全年辦理新入職員工16人，辦理辭職2人,，新簽訂勞動合同15份,，續(xù)簽勞動合同20余份。
5,、員工福利是社會和組織保障的一部分,，是工資的報酬的補充和延續(xù),，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，及時完成了公司,、個人社會保險費的扣繳和上報各項資料,，并按國家有關(guān)政策規(guī)定，辦理了公司養(yǎng)老,、失業(yè)等保險的繳納工作,，本年度公司和個人社會保險費共計繳納715022.88萬元。
6,、做好節(jié)日福利酒,、生日慰問金和職工勞保的發(fā)放工作，截止20xx年12月31日,，共計發(fā)放節(jié)日福利酒120 余件,，約合50000余元;發(fā)放生日慰問金10000余元;發(fā)放職工勞保用品，共計12000余元,。
1,、與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊,，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關(guān)心不夠,，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務,、抓事務,，放松了對自己知識的充實。
2,、部門管理制度和崗位的梳理還沒有完成,，需要得到各部門的積極配合，并且辦公室要為各部門提供更專業(yè)的指導,，來完善各部門的相關(guān)制度,。
3、內(nèi)部基礎管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢,。
4,、辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費,。
20xx年，根據(jù)以上工作總結(jié),，針對存在問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習,，提高自身素質(zhì),，提高工作效率,，當好領(lǐng)導的參謀助手,。
2、加強協(xié)調(diào),，提高服務質(zhì)量,，更好地服務于子公司。
3,、加強制度建設,，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階,、上檔次,。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的集體。
5,、做好準備,，搞好20xx年度辦公室主任工作培訓會議。
總結(jié)過去,，有得有失,，展望未來，任重道遠,，經(jīng)過一年的努力,，我們順利完成了各項工作任務。即將到來的20xx年將是公司大步邁進,、快速發(fā)展之年,，展望美好前景，催人奮進,，任重道遠,，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一定要更加努力,，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十五
20xx年，我市農(nóng)村財務管理工作在市委,、市政府及市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實中央、省,、市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神,，以規(guī)范農(nóng)村集體財務管理工作為切入點，認真開展村“兩委”換屆干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作,，加快推進我市整體縣（市,、區(qū)）使用省級農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理網(wǎng)絡系統(tǒng)的進程等項工作。通過全市各級農(nóng)經(jīng)部門齊心協(xié)力,、扎實工作,，完成了上級交辦和年初制定各項目標任務。我市農(nóng)村財務管理工作得到省經(jīng)管處和農(nóng)經(jīng)總站領(lǐng)導充分肯定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作,。
1、工作開展情況,。
省農(nóng)業(yè)廳,、省財政廳《關(guān)于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》下發(fā)后，我局于20xx年xx月召開專門會議進行了認真安排部署,；市農(nóng)業(yè)局,、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《河北省農(nóng)業(yè)廳、河北省財政廳關(guān)于認真做好全省村“兩委”換屆前村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的通知》,。為使這項工作真正落實到位,，20xx年xx月以市農(nóng)業(yè)局名義下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村集體財務委托代理服務規(guī)范化與村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計檢查調(diào)研的通知》，20xx年xx月市農(nóng)業(yè)局以內(nèi)部傳真電報方式下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作督導檢查的通知》,。
在各縣（市,、區(qū)）自查的基礎上，我局組成督導檢查組于xx月xx日至xx月xx日,，對全市xx個縣（市）,、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蓮池區(qū)、競秀區(qū),、高開區(qū)除外）村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作進行了督導檢查,，檢查結(jié)束后，認真進行了總結(jié)匯總,，進行分類指導,，并以市局文件形式對各縣（市、區(qū)）工作開展進行了全市通報。河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作的通知》下發(fā)后,，以市農(nóng)業(yè)局名義進行轉(zhuǎn)發(fā),，為確保村“兩委”換屆干部離任審計掃尾工作全面完成，針對我市實際,，我們以會代訓的形式對農(nóng)村審計人員進行了再培訓,，對掃尾工作進行了再部署。xx月xx至xx日組織召開了我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審培訓班,，特聘請河北省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)經(jīng)總站農(nóng)技推廣研究員王瑞萍和xx市農(nóng)村經(jīng)濟管理站農(nóng)技推廣研究員魏根良站長講授農(nóng)村集體經(jīng)濟審計實務和政策法規(guī),，培訓農(nóng)村審計人員xx余名。使我市農(nóng)村審計人員政策水平,、業(yè)務能力有很大提高,，為全面完成我市村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作打下了堅實基礎。
各縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門高度重視,，認真進行對照檢查，查漏補缺,；對沒進行村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作的村集中人力、集中時間完成任務,；加大了對重點村,、難點村的檢查指導；對審計報告不全面的進行補充完善,；對缺失審計意見書（或?qū)徲嫑Q定）的村,，進行了彌補；工作完成較差的縣（市,、區(qū)）借鑒先進縣（市,、區(qū)）經(jīng)驗，加快工作進程,。被市農(nóng)業(yè)局通報批評的xx縣,，xx月召開了xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務委托代理中心主任（財政所長）參加的工作調(diào)度會，局農(nóng)經(jīng)股全體人員分赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導任期和離任審計工作,，全縣xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、xx個村任期和離任審計工作基本完成，xx縣加大力度,，由主管局長帶隊逐鄉(xiāng)進行查漏補缺,，提高了審計質(zhì)量；xx縣借鑒xx市經(jīng)驗定出審計模板,，農(nóng)經(jīng)股指導每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx—xx個村的審計,。保證了審計工作質(zhì)量。另外，我站受xx市農(nóng)業(yè)局委托組成驗收小組對xx市已經(jīng)完成的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村的村“兩委”干部任期及離任經(jīng)濟責任審計工作進行了驗收,。截止到xx月底,，全市xx個縣（市、區(qū)）,、xx個開發(fā)區(qū),、xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、xx個行政村,，完成審計村數(shù)xx個,，占換屆村數(shù)的xx%，其中查出違紀違規(guī)村數(shù)xx個,；審計資金總額xx萬元,，其中違紀違規(guī)金額xx萬元；受處分人數(shù)xx人,，受黨紀政紀處分人數(shù)xx人,，移交司法機關(guān)處理人數(shù)xx人。
2,、主要經(jīng)驗及做法,。
（1）健全的機構(gòu)和高素質(zhì)的農(nóng)經(jīng)隊伍是開展好農(nóng)村審計工作的根本。
如xx縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構(gòu)健全,，配有農(nóng)經(jīng)員13人,，農(nóng)經(jīng)員全部達到了大專以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱5人,，且業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富。在這次審計過程中,，更是加大審計力度,，按質(zhì)按量完成任務。
（2）領(lǐng)導重視,、認識統(tǒng)一是做好審計工作的保證,。
大部分縣（市、區(qū)）領(lǐng)導都充分認識到開展好村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作,，是強化對村干部監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié),，是加強農(nóng)村基層政權(quán)建設和黨風廉政建設的有效載體，更是解決干群矛盾,、凝聚民心,、確保農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。為此,，把村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作納入當前一項重要工作來抓,，及時下發(fā)文件，制定實施方案，抽調(diào)精干的審計人員,，有關(guān)部門積極配合,，確保這次審計工作得以順利開展。如xx縣政府召開專題會議進行研究部署,，制定了《xx縣村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》,，采取縣級主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計相結(jié)合的辦法，縣農(nóng)業(yè)局和財政局各抽調(diào)xx名工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1名審計人員組成xx個審計組,，每個組審計xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。較好完成這次審計任務目標。
（3）講究方法,、明確責任是抓好審計工作的前提,。
各縣（市、區(qū)）在開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作中都面臨時間緊,、工作量大等諸多問題,，在各級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,，形成了一把手負總責,、主管領(lǐng)導親自抓、縣農(nóng)經(jīng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心具體抓的工作格局,，使審計工作開展有條不紊,。如xx縣在這次審計中，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,，形成了時間集中、人員集中,、精力集中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副書記親自抓，“三資”代理中心具體抓,、農(nóng)村審計人員配合的審計氛圍,。如xx縣在審計方法上注重三個結(jié)合：
一是專業(yè)審計和民主理財、財務公開相結(jié)合,，每審定一個村都要逐步公開財務收支和審計結(jié)果,；
二是賬目審計與實際核查相結(jié)合；三是審計與處理問題相結(jié)合,。通過出具審計意見書,、審計決定書對審計中發(fā)現(xiàn)的問題分類處理，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站指導村級建章立制,，糾正,、補充完善制度方面存在的問題，由農(nóng)業(yè)局處理處罰干部違反財經(jīng)法規(guī)的問題，由紀監(jiān)部門機關(guān)處理違紀黨紀政紀的問題,。
（4）規(guī)范程序,、依法審計是搞好審計工作的關(guān)鍵。
縣,、鄉(xiāng)審計人員在吃透精神,、把握政策的前提下，堅持依法依規(guī),、實事求是,、規(guī)范審計程序、堅持重證據(jù),、重事實以及對村干部和村集體經(jīng)濟發(fā)展負責的原則,。及時研究工作中碰到的困難和問題，確保審計工作穩(wěn)步推進,。xx縣在審計中,，做到了“四個堅持”：
一是堅持實事求是，客觀公正,。本著對群眾負責,，對村干部負責的態(tài)度嚴禁借機打擊報復。
二是堅持做到賬目核查到位,、票據(jù)審查到位,、賬務核實到位。根據(jù)賬面余額,，重點清查銀行存款和現(xiàn)金,，以達到賬款相符。
三是堅持一查到底,。對個別村一時查不清的突出問題和疑難問題有計劃地另做專項審計,，不能拖延換屆選舉的正常進行。
四是堅持確定經(jīng)濟責任以事實為根據(jù),。分清主流與支流,、前任與后任、直接與間接,、主觀與客觀,、失誤與舞弊的界限。準確把握,，確保萬無一失,。xx縣嚴把質(zhì)量關(guān)，各審計小組嚴格按照《河北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計規(guī)定》的程序,，按照任期和離任審計要求的內(nèi)容和方法實施審計,，審計報告由縣農(nóng)經(jīng)股,、農(nóng)業(yè)局局委會兩層把關(guān)審核，并安排縣農(nóng)經(jīng)股不定期抽查,，審計意見書和審計決定書由農(nóng)業(yè)局長親自簽發(fā),，保證審計工作質(zhì)量。
（5）村干部積極配合以及村民的參與和監(jiān)督是搞好審計工作的基礎,。
在審計中,，當?shù)卮甯刹炕菊J識到對他們?nèi)纹诤碗x任審計是對他們?nèi)纹诠ぷ鞯呢撠熀完P(guān)心。因此態(tài)度端正,、積極配合,，加之村民的監(jiān)督，充分體現(xiàn)了民主管理的積極作用,。通過審計,，離任的村干部認為“走得清白”，上任的村干部認為“接得明白”,。 如xx市,、xx縣在這次審計過程中，結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟的特點,，充分尊重村民自治的法律前提下,，遵循農(nóng)村集體財務“村有民理”的民主理財制度的基礎上，整個審計的過程村“兩委”成員,、村監(jiān)會和村民主理財小組全程參與,，充分保證了審計工作的合理性、合法性和公開透明,。
3,、審計工作中存在的問題。
（1）有些縣（市,、區(qū)）領(lǐng)導對村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作認識程度不夠,。部分領(lǐng)導對審計工作仍存在“一審就亂”的想法，因此對審計工作支持力度不夠,，開展工作畏縮不前，造成工作安排部署不到位,，換屆審計情況掌握不全,，審計質(zhì)量較差的局面，影響這次審計順利開展,。
（2）機構(gòu)不健全,、人員匱乏、人員素質(zhì)偏低,，沒有必要審計經(jīng)費,，直接影響審計工作開展,。我市各級農(nóng)經(jīng)部門人員編制不能落實，絕大部分縣（市,、區(qū)）沒有設置專門的審計機構(gòu),，沒有必要審計工作經(jīng)費，尤其是大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)機構(gòu)被撤銷,，xx縣級農(nóng)經(jīng)部門缺人,、鄉(xiāng)級農(nóng)經(jīng)部門缺腿的格局，現(xiàn)在主要依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所,，導致農(nóng)經(jīng)工作關(guān)系不理順,，再加上農(nóng)村審計人員素質(zhì)偏低，不能保障審計工作的正常開展
（3）各項財務制度執(zhí)行不嚴,，違規(guī)違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生,。有些村書記、主任法紀觀念不強,，審批開支把關(guān)不嚴,，再加之監(jiān)管不到位，導致招待費開支數(shù)額較大,、白條入賬現(xiàn)象普遍,，坐支現(xiàn)金、入賬不及時,、票據(jù)使用不規(guī)范等問題還存在,，甚至個別村財務狀況依然混亂。
（4）民主理財小組履職不到位,。雖然全市村級都建立了民主理財組織,，但部分村民主理財小組沒有發(fā)揮作用，如形同虛設,，沒有認真履職,。
（5）、審計不夠規(guī)范,，審計報告質(zhì)量不高,。部分村審計報告只涉及財務收支情況，沒有將村干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任目標完成情況,、債務債權(quán)情況,、公益事業(yè)建設項目招標投標情況等納入審計范圍，審計報告質(zhì)量不高,。
4,、對審計工作的建議。
（1）四部委文件明確要建立健全審計機構(gòu),，配備一定數(shù)量審計人員,，提供必要的審計經(jīng)費,。目前我市各縣（市、區(qū)）都難以落實,，建議以政府辦公廳名義下發(fā)文件,，加大政府對審計工作重視程度。
（2）把村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作作為考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要干部重要依據(jù),，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導高度重視這項工作,。
（3）加強隊伍建設，搞好業(yè)務培訓,。加強對村委會干部,、財務人員、民主理財小組成員的政策法規(guī)及財務管理知識培訓,，提高他們的政策水平和業(yè)務技能,，切實提高村干部對財務管理的重要性、必要性的認識,。進一步加強對農(nóng)村審計人員的政策法規(guī),、業(yè)務知識的培訓，不斷提高審計方面的知識和業(yè)務技能,，為更好的做好農(nóng)村財務審計工作奠定基礎,。
（4）健全和完善村級財務管理制度。隨著形勢的變化,，要不斷完善債務債權(quán)管理制度,、資產(chǎn)臺賬管理制度、財務開支審批等制度,，特別要抓好村干部任期和離任審計制度,；規(guī)范村集體經(jīng)濟組織財務工作流程，建立錯賬追究制,，堅決杜絕白條入賬,、不合法憑證報賬、手續(xù)不全的票據(jù)入賬等違規(guī)行為,，違者追究責任人責任,。
（二）農(nóng)村集體“三資”信息化平臺整體推廣應用工作。
按照河北省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于推動河北農(nóng)村集體三資信息化平臺在重點市,、縣整體推廣應用的通知》精神,，根據(jù)我市實際，選定xx市,、xx縣、xx縣為河北農(nóng)經(jīng)管理信息網(wǎng)絡平臺農(nóng)村集體三資業(yè)務系統(tǒng)整體推廣應用單位,。我們做了以下工作：
首先對三個縣（市）的基本情況包括領(lǐng)導重視程度,、縣,、鄉(xiāng)人員業(yè)務素質(zhì)、硬件設備等進行調(diào)查了解,；
二是指導三個縣（市）制定了實施方案,；
三是對這xx個縣（市）整體推進省級農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設進行業(yè)務指導，加強對其農(nóng)村集體“三資”管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)的監(jiān)管,，督促xx個縣（市）數(shù)據(jù)的錄入進程,，確保了網(wǎng)絡平臺安全、快捷使用,。
四是為進一步加強我市農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺信息化建設,，根據(jù)省廳要求，并針對xx市,、xx縣,、xx縣首批農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺試點縣（市）人員的調(diào)整和xx縣意愿參與我市整體推進網(wǎng)絡平臺的實際情況，我站于20xx年xx月xx至xx日舉辦了部分縣（市）農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)服務網(wǎng)絡平臺人員培訓班,。培訓由省站專家和軟件老師親自授課,，涉及農(nóng)村“三資”和土地流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡平臺的登錄、數(shù)據(jù)的錄入等相關(guān)內(nèi)容,。
xx個縣（市）級網(wǎng)絡維護人員,，鄉(xiāng)級“三資”委托代理中心的代理會計、審核人員及土地流轉(zhuǎn)專職人員,，其他縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)股股長，共計180人參加了培訓,。通過此次培訓解決了錄入操作中的技術(shù)難題,，提高了數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。另外,，省廳下?lián)芙o涿州,、徐水、博野網(wǎng)絡獎勵設備（主機,、顯示屏,、打印機、掃描儀）,，已由我站發(fā)送到上述三個縣（市）,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十六
2xx年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源,，合理配置人員,，認真做好辦文、辦會,、辦事三項工作,，切實為領(lǐng)導,、為群眾、為基層服好務,，基本達到“服務不添亂,、參謀不擅斷、到位不越權(quán)”的目標?，F(xiàn)將一年來開展的工作總結(jié)如下：
一,、狠抓隊伍政治思想教育，提高團結(jié)協(xié)作能力,，建設和諧科室,。按照全局的統(tǒng)一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作，積極投身社會主義法治理念教育活動,，真正提高每一位同志的政治思想素質(zhì),。兩位主任基本做到小分工、大合作,，形成合力,；在文秘、裝備方面各有側(cè)重,，互補優(yōu)勢明顯,，無重大缺位和越位現(xiàn)象。其他同志責任意識強,，具備服務意識,，有大局觀念，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念,。
二,、文秘工作：所有文件的收發(fā)都按程序辦理。從交換站拿的和各縣,、省廳來的文件全部來文照登,。來文簽批、處置,、傳閱及時,，文件的去向清楚，辦理結(jié)果反饋及時準確,。今年由于多種原因我局行文多,。截止目前發(fā)字xxx號、法字xx號,、函字xx號,、簡報xxx期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大,，在格式和校對上就存在不足,，有時甚至沒有把關(guān)。認真撰寫領(lǐng)導的講話稿和會議材料,，沒有出現(xiàn)大的失誤。一般按時間順序及時打印材料,，注意節(jié)約用紙,；注意保密；管好印章,，做好用印登記,。嚴格按局里的規(guī)定及時編輯上報信息，全面完成今年政府的信息任務,。電子政務工作進入起步階段,。
三、會議和接待工作,。今年大型的會議有年初全x政法工作會議后的司法局長會,、半年司法局長會議、全x司法行政系統(tǒng)法治理念知識競賽,、全省法制宣傳教育工作電視電話會議,、全x法制宣傳教育工作電視電話會議、12.4全國法制宣傳日座談會,、全x司法局長學習會等,，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行來x調(diào)研、司法廳xx副廳長一行來x調(diào)研,、全國律協(xié)來x調(diào)研,、xx、xx司法局來x交叉檢查工作等,。會議和接待做到了早準備,、精安排、細分工,、勤匯報,，提高了服務水平和效率。
四,、財會和裝備工作,。認真做好單位財務往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料,。定期報告財務狀況,，積極協(xié)助局領(lǐng)導爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預算,，搞好決算,，確保資金合理開支。物資采購公開透明,，領(lǐng)取和管理規(guī)范,，厲行節(jié)約，報帳及時,，做好一切后勤保障,。認真開展全x司法行政系統(tǒng)的經(jīng)費保障標準調(diào)研工作，及時形成報告上報省司法廳,。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金,，同時爭取新上建設項目。配合政治部開展“四項清理”工作,，對一些上級部門下?lián)艿膶ｍ椯Y金協(xié)助局領(lǐng)導進行監(jiān)督管理,。認真完成我局衛(wèi)生間維修工程、法律援助接待中心改建工作,，切實保證工程質(zhì)量,。
五、檔案,、綜治,、信訪等工作,。經(jīng)過局領(lǐng)導的高度重視,，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準,。平安建設穩(wěn)步推進，綜治工作按照相關(guān)規(guī)定全面完成和落實,。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作,，及時上報數(shù)據(jù)，認真接待信訪群眾,。精神文明創(chuàng)建活動正在準備啟動,。
六、車輛安全工作,。駕駛員注意車輛保養(yǎng)和維護,，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現(xiàn)事故,。辦公室合理安排車輛,，保障了公務活動的正常開展。加大警車清理力度,，落實警車制式統(tǒng)改工作,。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理,，及時報廢車輛。
七,、協(xié)調(diào)和外宣工作,。強化班子團結(jié)和職工和諧，認真做好上下,、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,，理順關(guān)系、加強聯(lián)絡,，為各項業(yè)務工作的開展奠定基礎,。認真執(zhí)行局領(lǐng)導的有關(guān)指示和工作安排，注重反饋辦理結(jié)果,。外宣工作成效顯著，為我局的形象提升和職能發(fā)揮作出積極貢獻,。
今年辦公室工作仍然存在以下不足：
一,、公文質(zhì)量不高，有時審核把關(guān)不嚴,。
二,、信息報送多，但加大委辦信息登載率是當務之急,。
三,、辦公室人員多，如何合理安排,、團結(jié)協(xié)作,、人盡其才、整合資源必須認真解決,。
四,、督辦工作開展不力。一方面?zhèn)€別承辦人責任心不強,，另一方面督辦人礙于情面,，怕得罪人。
至于明年的工作,，將在年初再召集全室同志認真擬定并認真執(zhí)行,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十七
時光消逝，光陰輾轉(zhuǎn),。在公司勤勤懇懇工作了又是一年,，這一年的我在穩(wěn)步前進中得到了成長，也在大家的幫助下有了新的突破,。雖然文員的工作比較的繁雜,，但是只要自己有足夠的耐心和恒心，就一定可以做好。所以這一年我的表現(xiàn)我個人還是比較滿意的,，也希望領(lǐng)導們可以滿意我這一年的表現(xiàn),，往后一年我一定會更加努力一些，在崗位上繼續(xù)保持好狀態(tài),，良好進行工作,。
辦公室文員的這份工作是一份很安穩(wěn)，也很需要耐心的工作,。任何一件事情都有利有弊,，但如何權(quán)衡都看我們自己。我個人是非常滿意這份工作的,，因為這份工作和我個人的性格很符合,，我是一個很沉得住氣，很有耐心的一個人,。我做起事情來也比較的喜歡循序漸進,，所以領(lǐng)導也常常說我很適合這份工作，有一種非常踏實的感覺,。我看見了自己的優(yōu)點,，同時我也能夠正確看待自己的缺點。在細節(jié)方面雖然我每次都非常嚴格的控制著,，但是總有一些時候還是會出現(xiàn)漏洞,，這也許是時間問題，但是我希望接下來的一年我可以更好的掌握好各個細節(jié),，盡量爭取做到接近完美,。不希望給大家?guī)砉ぷ魃系睦_，也不希望因為自己的遺漏而給公司帶來一些負面影響,。我會繼續(xù)注重細節(jié)管理,，提升自己的處事能力的。
很多人在一份工作上待久了就會覺得有一些乏味,，也會覺得有一些心理上的負荷,。這一點我也有所感受，所以心態(tài)對于一份工作來說是在重要不過的了,。通過我長期的實驗,，我發(fā)現(xiàn)每一天工作的心態(tài)和前一天的睡眠也有一定的關(guān)系。所以無論怎樣,，我們都要保持一個良好的休息狀態(tài),，也確保第二天的良好工作態(tài)度。此外,，在對自己情緒的控制上我認為也要有一定的要求,，很多時候可能會因為別的因素影響,，而降低了對自己工作上的要求，從而導致效率降低,。這一點是應該重視的,，這一年我也盡量的壓制了各個方面的壓力，在工作上保持一個單一的心理,，更專注的投入工作,。
每個人不可能從不犯錯，但有些人犯錯之后能改,，而有些人也不能,。所以改正這兩個字對于錯誤來說是一個重點。這一年我也多多少少犯過一些錯誤,，但最后我也將它彌補了起來,。我知道錯誤發(fā)生之后，不管怎么彌補都會留下一些痕跡,，但是我想要通過自己的改正將這種影響降到最低,。從而也告訴自己今后不可再犯，不能再讓這樣的行為影響到大家,。改良錯誤是我們工作歷程中必定要接觸的事情，所以往后不論怎樣,，我在發(fā)現(xiàn)自己缺點或者錯誤之后,，一定會及時改變，不再重蹈覆轍,！
身為辦公室的員工,，我都是有在現(xiàn)在的崗位上認真的做好自己的工作，尤其是在工作進行的過程中,，我更是有非常多的方面是需要端正自己的態(tài)度,，努力去思考的。這份工作帶給我的所有都讓我感受到了成長,，也是在這份工作中找尋到未來奮斗的方向,。
這一年的時間我都是有非常認真的做好自己的工作，以非常認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好了所有的工作,。即便是如此,，我都還是在自己的工作上犯下了錯誤，沒有將自己所負責的工作真正的完成好,，這也是我需要更多的去反思的方面,。文員的工作是比較瑣碎、散亂的,，所以在這份工作上更是需要有一定的經(jīng)驗與信心,，這樣才能夠真正的在這份工作中找尋到可以成長與奮進的方面,。
對于這份工作我一直都是秉承著想要將這份工作完成好的信心，更是以個人的努力來不斷地做好自己的工作,，當然在工作方面我也是有非常認真的完成好個人的任務,，也是想要自己的努力能夠為自己帶來非常大的收獲。在工作上我都有以非常認真的態(tài)度在進行,，個人的工作方面也是有付出非常大的努力來完成好自己的任務,。當然對于我自己來說，我也是感受到自己非常大的快樂與幸福,，也是希望自己的努力能夠為自己帶來更大的成就,。
從我在這份工作中的個人的能力來分析，當然也是在自己的努力下慢慢地理解到自己還有非常多的不足,。在平時對自己的要求上確實比較的散漫,，有很多的事項都沒有認真的去反思，去理解其中的道理,，我也是希望自己的努力能夠得到成長,，在接下來的工作中有更棒的成績可以出現(xiàn)。然后就是我的個人的能力確實是比較的欠缺,，有非常多的`工作都是需要有同事或是領(lǐng)導的協(xié)助我的才能夠較好的完成,，這就更是需要我去學習和努力的地方。
對于我個人來說,，我也非常的希望能夠在新的一年中有更棒的成長,，當然也是在這份工作中做出更棒的成績。面對未來的人生,，我還有非常多需要去努力的地方,，所以在接下來的人生中，我將保持著不斷反思自己的態(tài)度,，在工作中去找到自己需要奮斗的方面,，也是真正的為自己做更多的努力。對于我自己的人生,，我也是希望我能夠為自己做更多的付出,，我相信只要我在這份工作上有付出，那我就能在這份工作中找尋到自己更美好的未來,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十八
時間走就走吧,，我也往前走就是了！不過在繼續(xù)往前走之前,，我還是要好好的記錄一下今年我的工作,，記錄一下我第一年做辦公室秘書的工作，讓自己在總結(jié)的過程中了解自己的優(yōu)點和缺點,，讓自己眼前逐漸浮現(xiàn)出接下來該前進的方向,！
這一年是我做辦公室秘書的第一年,，我在這一年里的開始，本以為自己不一定能夠完成的這么好的,，不是對自己沒信心,，而是對辦公室秘書工作的一種認識決定了我的想法。我不覺得別人說的辦公室秘書就是一個簡單輕松的活兒,，我認為辦公室秘書恰恰是一個非常需要智商情商的工作,，類似于一個領(lǐng)導的參謀的角色，如果想要把這個辦公室管理好的話,，那辦公室秘書真不是簡單的事兒,。好在我有這樣的覺悟后，也有了相應的勤懇踏實,。在這份勤懇踏實里,，使得今年的本職工作完成度達到了百分之百，還收到了我們辦公室主任的點名表揚以及加薪獎勵,！
來做辦公室秘書之前,，我知道辦公室秘書是要與人進行協(xié)作的，但我不知道如此多的工作都需要進行協(xié)作,。還好我在本年度的工作中,，擺正了自己的態(tài)度，一改自己過去不愿意與人打交道的習慣,，硬著頭皮去做了,。做了之后發(fā)現(xiàn)，其實與人打交道沒有我想象中的那么恐怖,，甚至于慢慢熟練了之后還有了一點點樂趣。這一做辦公室秘書的年度,，也是我與人協(xié)作的能力得到了極大提升的年度,，是一個值得我紀念的年度。我會帶著今年與人協(xié)作時的那份勇氣繼續(xù)走下去的,！說不定以后我這內(nèi)向的性格就再也不會害怕了,。
在辦公室當秘書的一個特點就是不需要想太多遠大的計劃，辦公室的事兒就是工作文件的那些事兒,，秘書的工作也就是處理好那些辦公室文件的文字工作,，當然，還有與公司各個部門的協(xié)作處理事情的工作,。這讓我明白,，我只需要踏踏實實的跟著辦公室的工作走，朝著做好辦公室一切工作的方向努力,，我的工作也就差不離了,。在來年的工作中,，我會繼續(xù)踐行辦公室主任為我下發(fā)的任務，在做好了本職工作之后,，盡自己所能的去幫助大家完成公司的其他事情,！讓大家朝著同一個方向加油鼓勁！
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇十九
今年5月初,，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,。在這里工作了大半年，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉,，在生活上也得到了同事們的幫助,，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下：
剛到醫(yī)院，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況,，醫(yī)院安排我到防保組上班,，那時候還是剛畢業(yè)，在羅xx組長的帶領(lǐng)下慢慢展開工作,，那時候我管她叫羅老師,。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫助,。同時羅組長很重視我再業(yè)務能力上的提高,，工作上很多我不懂的地方都主動來教我，并要求我熟練,。
兒童接種,、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高,，也得到了醫(yī)院的認可,，但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間,，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)知識進修學習,，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識，在荔波縣疾控中心,、婦幼保健院實習了將近一個月,，經(jīng)過這次專業(yè)、系統(tǒng)學習,，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提高,，對以后的工作有巨大作用。
11月初,，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作,，任辦公室主任，開始壓力大,，因為以前沒有從事過這方面的工作,。困難是有的,，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處,，“取人之長，補己之短”,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。一開始，我就始終踐行“服務好領(lǐng)導,、服務好部門,、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
回顧大半年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務，這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,；二是事務性工作紛繁復雜，自己還不能獨自從容的解決一些問題,，還需進一步提高自己的工作能力,；三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二十
尊敬的何老師、各位同學們：
大家好,！
一年的共事在今天將要畫上句號,，一年來我們經(jīng)歷了許多，一年來我們也學到了許多,。在此,，特對校團委辦公室過去近一學年以來的工作加以總結(jié)，以期在未來的工作中能夠取得更大的進步,。
1,、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務,。
做好校團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,，明確了解責任。工作任務,，樹立高度的服務意識,，熱情，耐心,，細致,，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展,，與此同時,，校團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習,，借鑒經(jīng)驗,，提高了校團委辦公室的各方面能力。
2,、完善各項管理制度
根據(jù)校團委的實際情況,，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度,，以求達到更好更高的實效,。
（1）《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采,。
（2）《團委例會制度》每周例會,，對工作項目及部門內(nèi)部活動進行討論，策劃,，總結(jié),。力求更完善的的規(guī)劃策略。
（3）《財務管理制度》
a,、關(guān)于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算,，支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動用等要求,。
b,、關(guān)于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果,。
c,、對于致遠樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進行討論，改進,，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上,，經(jīng)過幾次例會中大家的共同商討，終于找出了較為合理的辦法,。
（4）《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作,。記錄要求精簡，有層次,。
a,、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔,。
b,、各部門的文件及時收集、分類,、保存,，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等,。
c,、做好后勤的管理，對于辦公用品,，為生用品及時購置發(fā)放,，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
1,、積極配合學校各項工作,，參與勤工助學招聘工作。
2,、組織新老部員交流會,，交流工作難題，學習心得,。
3,、對新晉干事進行培訓，明確校團委辦公室工作內(nèi)容,，干事各項職責以及各項總作具體內(nèi)容
4,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務管理制度作了詳細規(guī)定
一,、進步和成果：
1,、本學年在老師指導下校團委辦公室的工作基本完成最初制定計劃，按時完成領(lǐng)導交給的任務各項工作有條不紊的進行,。
2,、通過磨合,，各部員于部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作,。部員在這個大家庭里學習,，共同進步。
3,、通過對值班期間突發(fā)事件的處理,，完善了我們部門的制度，使一些細節(jié)化的問題更好的得到規(guī)范,。
4,、通過在開學納新，協(xié)助勤工助學展開招聘活動,，積極完成團委各部門老師下派的任務,，我部與團委其他部門建立了良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，并且相互促進,，相互完善,。
5、通過每次的例會,，大家對部門的制度,，存在的問題進行了深入的交流，使部門的日常事務能得到有效處理,，從而更好的建立健全我們部門的制度
二,、反思與不足
1、繼續(xù)完善制度任何組織的制度都不會天衣無縫,，都不會一成不變,，好的制度是在不斷變化的環(huán)境中為適應其變化而不斷進行調(diào)整而形成的。對于校團委辦公室來說,，所有的制度還是剛剛建立起來,，不足和缺陷是肯定存在的，因而制度的完善和調(diào)整是一項長遠的工作,，需要每一屆干事的努力來共同完成,。
2、加強團隊建設工作
（1）人員分工更細化
大量的多層次的工作就需要在人員分工方面做得有條理,，不僅能出色的完成每一項任務,，而且還需要有效率的完成。我們團隊成員必須把全方面做到位,，注重每一個細節(jié),，確保每一個環(huán)節(jié)都有責任人把關(guān)，保證日常工作的順利進行,。
（2）調(diào)動所有人員積極性,，培養(yǎng)集體榮譽感
一個團隊要最大的發(fā)揮其潛能靠的就是集體的團結(jié),，我們團隊就是通過完成的各項工作將大家召集在一起，共同努力,。在這些工作中,，我們倡導大家都要盡量保持理性，從整體全局來看待問題,，應對出現(xiàn)的問題。而且要時刻調(diào)動大家的積極性,，讓大家把工作做得更完美,。
（3）專業(yè)素質(zhì)培訓
專業(yè)素質(zhì)主要是指讓團隊成員熟悉和了解活動的每一個細節(jié)，每個工作具體是干什么的,，爭取讓大家在工作中把失誤降到最小,，并教一些應對突發(fā)狀況的技巧，爭取使我們的工作圓滿完成,。
（4）加強團隊的信息溝通
團隊整體的正常運行是通過交流和傳遞信息來實現(xiàn)的,。合理分配各項工作，以積極的心態(tài)來面對每一次的工作挑戰(zhàn),。
（五）未來工作展望
回首過去一學年的歷程,，在學老師的大力支持和幫助下，在全體部員的共同努力下圓滿完成了我們的工作,。在今后一段時期內(nèi),，我們將會繼續(xù)按照組建之初所確定的工作思路，改正過去一年的失誤,，發(fā)揚過去一學年的優(yōu)點,，努力提升工作的水平和成效。
1,、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，并不斷向優(yōu)秀部門學習、借鑒,，進一步完善和調(diào)整辦公室各項制度,，加強內(nèi)部建設，使校團委辦公室在組織內(nèi)部運行和諧的同時順利進行外部的發(fā)展,。
2,、加強干部培訓，在培訓中加強干事的素質(zhì)培養(yǎng),，通過各類工作的組織與參與,，不斷提高干事的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)干事之間的團結(jié)協(xié)作精神,，樹立集體意識,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，從而讓校團委辦公室以高度的凝聚力組織和做好各項日常工作。
3,、進一步加強與其他部門及系統(tǒng)的溝通,、聯(lián)系與合作，如進行聯(lián)誼等,，提供平臺讓干事之間相互學習,，共同進步，也可以認識更多的朋友,，同時,，可以在這個過程中借鑒其他部門的優(yōu)秀方面，促使我們部門的快速發(fā)展,。
4,、多邀請老師參加部門的例會，加強干部與老師的溝通,，以便更好的完成工作,。
展望未來，我們有信心,、有能力,，把校團委辦公室的工作做得更好。最后,，謝謝大家在這一學年里支持我們和老師的工作,，真心祝福你們的未來更加美好。
謝謝,！
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二十一
為了適應學院建設發(fā)展的新形勢,，根據(jù)辦公室崗位要求及特點，始終把加強思想政治理論和現(xiàn)代高等教育理論的學習放在重要位置,，深入學習十七屆六中全會精神,，認真學習教育部《獨立學院設置與管理辦法》，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性,，增強了政治敏銳性和鑒別力，提高了理論水平,，進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有力地推動了各項工作的順利開展。
為了更好地發(fā)揮職能作用,，認真貫徹落實學院“服務地方,，特色發(fā)展”的辦學思路，緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構(gòu)建設工作,，在黨委,、行政為學院又好又快發(fā)展把脈搏,、理思路過程中積極發(fā)揮參謀助手作用，同時,，對有些問題盡可能地及時給予協(xié)調(diào)解決,，及時準確地掌握學院各方面的工作動態(tài)和運行狀況，努力學院建設發(fā)展穩(wěn)定服務,。
從完善各項規(guī)章制度入手,，針對學校規(guī)模不斷擴大和辦公室人員較少的實際，實行一人多崗,、一崗多責,，辦文、辦會,、辦事能力進一步提高，綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督查督辦等管理服務職能進一步強化。
1,、年度共草擬,、審定和制發(fā)各種文件49份，發(fā)文質(zhì)量和效率不斷提高;
2,、年度內(nèi)及時更新學院各項綜合性,、基礎性介紹資料，維護,、更換學院介紹展板;
3,、進一步加強信息工作，及時建設和更新維護學院網(wǎng)站,，加強院務公開工作和學校宣傳工作,，充分利用學院網(wǎng)站，對學院各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳;
4,、完善院領(lǐng)導的行政助手職能,，認真細致地做好院領(lǐng)導辦公事務和公出，使各項工作有條不紊地開展;
5,、精心組織安排會場,，開展學院各項會議及培訓的照相、新聞報道等工作,，做到科學安排,、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開;
6,、認真做好各項接待工作,，根據(jù)耐心,、節(jié)儉、熱情,、周到的原則,，對每一項活動都周密安排，及時溝通,，落實到位,，年度內(nèi)完成接待德國奧斯納布呂克應用科技大學代表團等重大接待工作;
7、規(guī)范車輛管理,，增強安全,、服務和節(jié)約意識，在降低運行成本前提下,，提高了服務質(zhì)量,，滿足學院領(lǐng)導的工作需要，并在最大程度上滿足其它部門工作開展需要;
8,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員;做好節(jié)假日值班安排工作;做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務,。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究， 加強和改進工作作風,，進一步提高為院領(lǐng)導,、為其他部門服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二十二
冬去春來，又將歲末臨近,，不知不覺xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”,，也是對公司及自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學習,、成長著。
回顧一年來的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導,、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門,，以總公司輔助的工作職能,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
1.總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為總公司總負責管理部全盤工作,，我自己清醒地認識到,，管理部是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心,。細數(shù)管理部的工作，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作、學習,，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務控制和內(nèi)部管理,。行政事務工作的內(nèi)部分工,、業(yè)務文員的管理、辦公室,、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管,。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。
3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責,。
4)做好協(xié)調(diào)工作。管理部工作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去的這一年,，管理部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃
5)負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,。
6)制度建設,。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類,、財務類,、業(yè)務類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。
7)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度。
自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能,、比較縮小差距,。回顧這一年來的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善,，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動,，一些細節(jié)還是不夠,。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心,，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡,。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
1.充滿希望的xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習,，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術(shù)/品質(zhì)/工程等人員,，認真學習提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到
1)加強學習,，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理,，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作,。
3)注重部門工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識,，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,?？偨?jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變,。
5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實,，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力,、物力、財力,、信息,、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,，最關(guān)鍵,、最寶貴的是人力資源，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中,，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責,，嚴明勞動紀律,，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律,、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性,。
3)加強組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,，組織結(jié)構(gòu)設置進一步科學化,，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化,。本著精簡、統(tǒng)一,、高效的原則,，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理,，提高工作效率,。
4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè),。作為總負責人,，應該根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓力度,，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展,。
3.強化協(xié)調(diào)能力,。
協(xié)調(diào)，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構(gòu)設置中,，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我,、我中有你,、職責交錯、利益相兼的問題,，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,?？偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中,，一定要站 在全局的高度上，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系,，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
新的一年,，意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。xx年,，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。從小事抓起，從服務抓起,，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用,。
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二十三
一年來,，辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年中心工作,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，為日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了用心的努力。我們感到十分高興的是,，辦公室全體人員十分團結(jié),，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，務必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力,。全體辦公室工作人員都能夠透過各種途徑學習學習各項教育法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，用心參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,，經(jīng)常下基層開展調(diào)研,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛力不斷提高,。不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，職責清晰。樹立高度的服務意識,，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為領(lǐng)導和基層單位帶給良好周到的服務。本年度在落實各項工作時,，大家都注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室,、學校教師的支持,，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家情緒舒暢,。
1、做好辦會,、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣、復雜,，就是說辦文,、辦會、辦事吧,。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成教育局工作計劃、工作總結(jié),、以及各種會議超多的材料,、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié),，圓滿地完成了各項工作任務,。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議,、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近x臺次,。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況,，即時傳達領(lǐng)導指示,，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2,、做好宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務,、為提高學校知名度服務,，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設,，全年共計撰寫了教育簡報x篇,，為x局帶給了超多的電視新聞報道稿件,；完成了縣教育局政府信息公開指南,、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了x余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作,。
3、信訪及人大,、政協(xié)推薦,、提案工作。堅持認真,、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導添亂,，為此,，我們個性強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪人員、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期,，每一天都要接到超多的來電,、來訪,，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時,，協(xié)調(diào)股室,，都給予了圓滿解決。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作,，我們由專人協(xié)調(diào),，及時答復，及時與代表,、委員溝通,，全年共計答復x件，全部使代表和委員滿意,，得到了領(lǐng)導的肯定,。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各股室的文件及時收集、歸檔,；建立了學校大事記收集制度,。按時、按質(zhì),、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時，不延時,。
5,、做好后勤事務的管理,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),；做好機關(guān)衛(wèi)生工作；做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機職責心強、服務質(zhì)量高,，全年沒有發(fā)生任何事故,；做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故。
6,、做好各種臨時工作,。今年涉及全局的事多，工作量大、職責重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快理解任務，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作潛力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他股室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關(guān)系,，股室之間的溝通也十分順暢。
為了加強對人,、財,、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理,，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。
一年來,，辦公室工作取得了必須的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入；與股室之間,、學校的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效等等。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績
辦公室年度工作總結(jié) 個人 辦公室年度工作總結(jié)小標題篇二十四
時光飛逝，20xx年也即將遠離我們成為歷史,。回顧這一年來的團總支辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜,，但在輔導老師的指導和其他成員之間的相互幫助下，辦公室各項工作有條不紊的開展,，各成員團結(jié)合作積極努力,，日常事務處理的及時到位，整體的工作效果還不錯,。我部順利完成了本學期部門的各項工作,，具體體現(xiàn)如下：
1.在4月份的紅旗團總支的申請工作中,，我部積極配合團總支各部整理申請材料，各部門之間緊密合作,，經(jīng)過大家的共同努力,，我系獲得先進團總支的榮譽稱號。
2.5月份,，在我校春季運動會進行中,，我部積極配合院系安排，做好運動會相關(guān)宣傳通知事宜,，并和其他部門一起做好后勤服務工作,。
3.6月底，新一屆團總支學生會主要學生干部換屆選舉,，我部積極擬定換屆相關(guān)通知,，安排一系列面試事宜，保證換屆選舉活動能夠正常有序開展,，最終確定入選干部名單,。
4.9月初，我校新生開始入學報到,，我部配合院系安排,，負責新生接待工作，幫助新生能夠正常有序報到,，我部積極完成新生報到相關(guān)事宜,。
5.在10月初的團總支學生會招新工作中，我們圓滿完成擬定招新一系列通知,，部署安排面試事宜,，配合其他部門完成人員選定，從活動開始直至結(jié)束,，我部成員認真負責,，從工作中不斷加深配合，不斷提高工作質(zhì)量,，保證團總支學生會招新工作圓滿結(jié)束,。
6.在團總支學生會各部門的支持與配合中，我部順利完成了本學期的各項常規(guī)工作,。
每周一例會制度繼續(xù)執(zhí)行,，在傳承以往團總支辦公室優(yōu)良作風的同時，本學期,，我部制定了一系列例會簽到及獎懲措施,，督促學生干部能夠嚴格要求自己，養(yǎng)成準時參加例會的優(yōu)良作風;每周三,、五主要學生干部簽到制度,，督促學生干部能夠關(guān)注部門及班級情況,，及時向輔導老師反應情況，保證部門及班級活動能夠正常有序開展;每周團總支干部例會制度,，為更好的部署下周一例會內(nèi)容,，各部部長集中整理明天會議內(nèi)容，保證下周例會的效率和質(zhì)量,。同時,，各部部長總結(jié)本周部門活動情況，找出得失汲取經(jīng)驗,，保證接下來的活動更好的開展,。各部部長積極提出觀點建議，促進團總支各項工作能夠有效和諧地進行,。
7.11月份,，在輔導老師指導下，我部組織新生入學團學教育及考試活動,，組織個團支部在團支書的帶領(lǐng)下,，認真開展對團章條例及團的一些基本知識的學習，并組織團學考試活動,，主要目的是增強新生對共青團的認識,，逐步增強政治思想覺悟。
8.12月份,，為了緩解學生會所有成員的各種學習工作壓力,，增加同學們之間的互相了解，豐富學生會成員的課外生活,，我部與學生會辦公室聯(lián)合舉辦學生會趣味體育活動,，本次活動得到了同學們的積極參與，活躍了團總支學生會成員之間的氣氛!
9.12月份,，我部積極配合團總支其他部門,，認真籌備周末文化廣場活動，活動前期做好通知宣傳工作,，積極參與英語角活動主題的確定以及活動內(nèi)容的籌備,，配合其他組織者做好周末文化廣場的各項工作。
本年度,，雖然我部的工作相對比較輕松,，但我部全體成員對工作的熱情不減，在以后的工作中,，我們將帶著一如既往的熱情，將工作認真努力做好!我部會認真聽取其他部門的建議和看法,，適當吸取,，保證今后工作更好的開展,。
