總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
電器銷售月度工作總結(jié) 餐飲銷售月度工作總結(jié)篇一
一,、工作總結(jié)
通過這一個月的工作,,我感覺電話營銷的技巧說來似乎比較繁瑣,從接通電話的那刻起到掛掉電話,,在這整個過程中如何將電話營銷的技巧滲透在溝通中,,進而成功打開客戶的心門,這對電話營銷人員來說無疑是個巨大的挑戰(zhàn),。心態(tài)很重要:總結(jié)一下要做到:
①心態(tài)心情要好
②不要忽視自己的笑容
③聲音要求清晰,、明朗,語言簡潔
④遭到拒絕時也要保持笑容并禮貌結(jié)束,。打電話時我們要保持良好的心情,,這樣即使對方看不見你,但是從歡快的語調(diào)中也會被你感染,,給對方留下極佳的印象,,由于面部表情會影響聲音的變化,所以即使在電話中,,也要抱著“對方看著我”的心態(tài)去應(yīng)對。
打電話前的準備工作
①明確給客戶打電話的目的,,一定要明確給客戶打電話的目的,,你的目的是想成功的銷售產(chǎn)品還是與客戶建立一種長期合作關(guān)系?一定要明確目的。
②明確打電話的目標,。目的是什么,,電話結(jié)束后要達到什么效果。目的與目標是有一定關(guān)聯(lián)的,,一定要清楚目的與目標這兩者是有這是兩個重要目標,。
③為達到目標必須提出的問題。為了達到目的需要那里信息,,提出那些問題這些必須要在打電話之前就必須明確。打電話是為了獲得更多的信息與客戶的需求,。如果不提出問題無法得到客戶的信息與需求。所以電話營銷提出問題很重要,,一定要把問題寫在紙上。
④設(shè)想客戶會提出的問題并設(shè)計出回答⑤設(shè)想電話營銷過程中會出現(xiàn)的情況并做好準備,。
要結(jié)束電話交談時,一般應(yīng)當由打電話的一方提出,,然后彼此客氣地道別,,應(yīng)有明確的結(jié)束語,說一聲“謝謝”“再見”,,再輕輕掛上電話,,不可只管自己講完就掛斷電話。
總之,,只要事前做好充分的準備,,在通話過程中只要控制好自己的心情和語氣,以不變應(yīng)萬變,,就能取得不俗的效果,。
二、工作計劃
1,、六月份即將開始,自己也對下個月的成績充滿憧憬,,自己的任務(wù)是希望是至少能夠完成2單,更希望自己沖擊第三單,、第四單,。
2,、每天保持電話量,及時跟蹤庫里的意向客戶,。對于老客戶要及時的跟蹤,。這點很重要。
以上就是這個月的工作總結(jié)和下月的工作計劃,,期望自己在下個月有新的突破!加油!
電器銷售月度工作總結(jié) 餐飲銷售月度工作總結(jié)篇二20_年_月__日,,我作為一個房地產(chǎn)新人榮幸的加入了_地產(chǎn)代理有限公司這個大家庭,并在公司的項目_城街區(qū)做置業(yè)顧問,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會!
因之前從未接觸過房地產(chǎn),,初到項目時,對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。但在領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下對房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解,并很快熟悉了項目知識和工作流程,,迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導(dǎo)!
他們讓我認識到作為銷售部中的一員,,身肩重任,。作為企業(yè)的門面,、企業(yè)的窗口——銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,。所以要不斷地提高自身的素質(zhì),,高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),,走在市場的前沿。
經(jīng)過一段時間的學習,,20_年_月_日項目開盤了,,我預(yù)約了16個號,共6套,,但最后僅成交了一套,。
其中工作中存在的問題分析如下:
1、首次與房地產(chǎn)工作親密接觸,,作為新人實踐經(jīng)驗不足,。
2、在引導(dǎo)客戶方面有所欠缺;
3、工作主動意識需進一步加強,,特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動;
4,、缺少統(tǒng)一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣,。
新的一年工作計劃及目標:
1,、明年公司的任務(wù)是_個億,我給自己的任務(wù)是_萬,,一步一個腳印踏實前進,。
2,、加強銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧。
3,、調(diào)整心態(tài),,建立自信心;
4、加強業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學習,,補充能量,,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備;
公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,,新的氣象,,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。接下來,,公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,,房地產(chǎn)公司的前景不被看好,,房價也是漲降中來回打轉(zhuǎn),,讓人摸不著頭腦,,所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的,。不過相信只要我們?nèi)w員工一致努力,做好自己的本職工作,,我們就會取得一個不錯的結(jié)局,相信我們一定能夠做好之后的工作,。
電器銷售月度工作總結(jié) 餐飲銷售月度工作總結(jié)篇三
我有幸成為____公司營銷部一員,回顧和總結(jié)過去,,在領(lǐng)導(dǎo),、師 父和同事的支持、幫助下,,我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步?,F(xiàn)將半年來的工作情況,,作一簡要匯報和總結(jié):
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)
在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(專業(yè)技術(shù)知識、心理學),,堅持一邊工作一邊學習,。用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學習,,結(jié)合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學,。半年來,雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時間不多,,但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。
父走過了太多太多的路,,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我,,讓我在今后的路途中少走彎路,。再次是向同事學習成功的業(yè)務(wù)員,,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產(chǎn)品技術(shù)知識,,如不虛心學習,積極求教,,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。
因此,,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向領(lǐng)導(dǎo),、師 父和同事學習,,取人之長,,補己之短,,努力豐富自己,、充實自己、提高自己,,基本適應(yīng)了本職工作的需要,。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。
(二)扎實工作,,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界,、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,,盡快適應(yīng)本職工作的需要。
“干一行,,愛一行,,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,,把珍惜自己的崗位,,珍惜每一次工作學習的機會,,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài),。在今后的工作中我會盡努力,,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,,同時以努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。
(三)嚴謹細致,全心做好服務(wù)保障工作
作為業(yè)務(wù)員,,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象,,講團結(jié)講協(xié)調(diào),,我們在外不是孤立的.,,從海南電網(wǎng)公司的投標情況讓我深知團結(jié)的力量,,我因到這個集體而感到自豪,,因此我非常珍視在這個崗位上工作,。在工作中用認真,,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中,。
(四)存在問題
一個人有缺點并不可怕,,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,,發(fā)現(xiàn)自己的問題,,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,,才能在不斷的總結(jié)中成長進步,。
在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處,。主要表現(xiàn):主觀性不夠強,技術(shù)知識了解甚少,,我一定在今后的工作中努力學習加以提高,。
電器銷售月度工作總結(jié) 餐飲銷售月度工作總結(jié)篇四
隨著工作的深入,,我接觸到了許多新的事物,,也遇到了許多新的問題,,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程,?;仡櫿麄€一月,,我學會了很多:在遇見困難時,,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,,我學會了去堅強地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,,我學會了如何去溝通與交流。
以上是我在工作方面取得略微突破的地方,,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人,。
現(xiàn)將一月份工作總結(jié)作如下匯報:
一,、工作方面:
1、做好基本資料的整理,,及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;3,、是貨款回籠,,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務(wù)處,,做好開票的事項,最后確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排;4,、維護老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是否有需要。
二,、工作中存在的問題
1,、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,,貨期一退再推,,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程,。
2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。
3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起,。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,,導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷,、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面,。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,,也對我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,,如果一味地去埋怨工廠,,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,,那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,,這才是首先要做的事情。
三,、自我剖析
在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理,、二是責任分散,。我還需要進一步去調(diào)整和改變。
在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),,我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),,但是效果并不好。心理學解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習慣、工作方法等等,,而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣,。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,,在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神,。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,,因為這里沒有我只有有我們,。