總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇一

品味先進,、人性化的公司文化?；仡欉@段難忘的工作歷程,，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中，對過去的一年做如下總結：

首先,，作為一名09年入職的的公司新人,，而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環(huán)境,、新的項目,，尤其對養(yǎng)老度假項目非常陌生,，從入職至今，短短的幾個月時間,，邊學習公司,、集體以及同事們的經驗，邊自己摸索適合自己的銷售方案,，很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,，還需要更好的學習與自我完善；

其次,，加入這個團結進步的集體時間尚短,，很多優(yōu)秀的>企業(yè)文化，豐富的企業(yè)底蘊,，還沒有更好的理解和融通,，這需要我在今后的團隊生活中，更好的體會和把握,，豐富自己的知識,，武裝自己的思想，將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的'發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中,；再次,，個人性格的劣勢。

作為銷售部中的一員,，從我入職起就深深感到自己身負的重任,，作為企業(yè)的窗口、公司的形象,，自己的一舉一動,、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,，不斷的高標準要求自己,，不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,，做一個專業(yè)知識過硬,、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞,、并具有良好團隊協作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。

從入職到20xx年年年末，我共銷售出住宅28套,，總銷售2680萬元，占總銷售套數的14.74%,，并取得過其中1個月的月度銷售冠軍,。但作為具有5年房地產銷售工作的老業(yè)務人員，雖然進入公司時間較短，這樣的一組數字對于我個人而言,，還是不夠滿意,，希望在20xx年年度，會有所進步,，有所突破,，更好的體現和實現自我價值。

新的環(huán)境帶來新的契機,，但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,，經歷短短的公司專業(yè)培訓后，在公司領導的關懷下,，在同事的細心幫助下,，我才能夠很快的熟悉我們陽光地中海的項目知識，和了解金石灘房地產市場的形式,。

人性化的管理模式,、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,，堅定了我作為這個集體一員的信念,，給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心，激發(fā)了我對于這樣一個集團,、一個企業(yè),、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,，歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上,。

強大的企業(yè)實力、堅實的資金基礎,、優(yōu)秀的管理團隊,，即使作為一名普通銷售工作者的我，也體會到無比的自信,，使我在直接面對客戶群體的時候,，能夠用我的這份自信去感染客戶，建立客戶對我們企業(yè),、我們項目的信心,，更好的完成一個個銷售任務，更好的完成我們的銷售工作

20xx年年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。9月的成功開盤,，使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項目,，也是我們樹立品牌形象的起點,。一期的項目全部銷售，給我們二期增加了很多信心,，二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰xx別墅,。在近一個月的其它項目學習過程中，參觀了市內的一些高檔項目,，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,，不但開闊了視野，而且更多的了解到高端項目的市場需求,，和在目前的政策大環(huán)境下,，高端項目的優(yōu)勢，以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,，結合金石灘高端項目產品越來也多的現狀，讓我更深刻的認識到金石灘土地的特殊性決定了它的不可復制性,，以及非凡的潛質,。

20xx年年我們別墅項目將實現現房實景銷售，但結合金石灘的整個市場,，壓力依然很大,。第一，同比金石灘同檔別墅項目,，我們的價格優(yōu)勢并不明顯,；第二，建材和建料方面與其它項目相比,，也有一定的劣勢,；第三，而且同地區(qū)的別墅項目也很多,，勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力,。雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,，在新的一年中一定會有新的突破,，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

在銷售過程當中不斷的推出酒店式管理，酒店式物業(yè)管理是非常龐大的一個宏觀概念,，我們怎么能讓客戶發(fā)覺我們的項目優(yōu)勢,，如何讓我們的項目在所有項目中脫穎而出，那么就需要發(fā)揮我們整個銷售團隊得專業(yè)性,，并在項目管理中完成最基本的保安保潔維修的基礎上,，我們要讓它逐漸國際化,，以滿足高檔消費群體的普遍需要，樣板間的開放,，也是在對客戶銷售過程中一個重要得銷售手段，實例實景才能讓更多客戶在頭腦中形成清晰的概念,，促進我們的銷售工作,。

暢淋漓的發(fā)揮空間，實現了超越自我的期望目標,，展示了廣闊舞臺中自己人生,。xx展望20xx年

20xx年，我已經觸及到了它的邊緣,；

20xx年,，我期待的一個新的發(fā)展階段；

20xx年,，是以公司為依托的平臺上,，展示自我的嶄新舞臺。

我們在不知不覺中已經踏入了20xx年,，作為銷售工作一個新的年度,，作為房地產市場一個新的紀元，作為深入了解金石灘地域的房產特點和形式新的階段,，我有信心做好20xx年年度得銷售工作,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇二

20xx年，在xx領導和上級有關部]的關心,、指導,、幫助下，本人始終堅持從我x發(fā)展的大局出發(fā),，以服務群眾為工作中心,，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè),，不斷進去,，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目標,，受到領導和同事的充分肯定?，F本人將20xx年柜面工作總結如下：

在工作中，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語,、文明熱情,、認真細致，要如一陣清風撲面而來,。從事柜面接權工作以來,，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客,，為了一切顧客，為了顧客的一切,?！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個人，做到和氣,、關心,、體貼、溫暖,。工作中承擔自己的責任,，對每一件事和每一項工作，負責到底,，做好任何工作,。對自己做到業(yè)務精、作風硬,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作,。我深知,，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來,、滿意而去的表情,。在工作中我堅持以服務至上的原則，對待每一位顧客都是微笑服務,，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評,。急客戶所急、想納客戶所想,，滿腔熱情,、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質服務，以其特有的真誠贏得了高度評價,。每當客戶對我說：“謝謝你的認真負責,，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空,。因為我找到了我價值的所在———為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”,，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”,。

（一）立足崗位,，爭創(chuàng)一流成績

堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè),，把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,，我積極提高自身履行職責的能力,，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作,。在工作中故到正確的認識自己,，真誠的對待他人，認真的對待工作,，公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,，禮儀規(guī)范,，熱情周到，規(guī)范作業(yè),，推行“三個一”服務：一杯水,、一個微笑、一聲問候,。工作日清日結,，日事日畢?！皼]有最好,，只有更好”，服務不單單要有意識,，還要有技術,。將“以從容之心為平常之事”—如既往地做好服

務工作，將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶,。用真誠的服務,、真心的服務態(tài)度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,，開展各種形式的客戶的營銷方案,。有效的推進新客戶的營銷工作；另一方面,，提高客戶服務的水平,，不斷提高老客戶的忠誠度?？梢詫⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵,，充分發(fā)揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用，使vip客戶來到就能感受到我行的服務態(tài)度，從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務,，提高我行的營業(yè)額,。

（三）當好幫手，爭創(chuàng)一流成績

在平時的工作中,，除了要做一些自身崗位所應盡的職責外,，還積極協助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,，對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成,。在每周開展的例會工作中，仔細做好會議中的重點內容,。

（一）加強學習,，提高自己的專業(yè)知識

”學無止境”，只有通過不斷學習,，不斷提高,，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量,。為此,，在工作中,，我始終把學習放在重要的位置，利用課余時間不僅學習跟柜面授權相關的知識，認真學習交通銀行的規(guī)章制度,；積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動,，向身邊的`優(yōu)秀工作人員學習,。在學習方法上堅持做到三個結合：集中學習與個人自學相結合,、學習理論與深入調研相結合、專題教育與參觀學習相結合,。不僅如此,，我還積極參與銀行舉辦的各項活動。

（二）加強授權隊伍建設,，提升整體形象

交通銀行各項工作的順利開展,，離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設,，要嚴格執(zhí)行紀律,，做到全面細心處理各項業(yè)務，根據銀行的各項

規(guī)定予以授權,。加強硬件設施建設,，建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網絡,，本著互利互惠,、控制險的原則，對客戶進行考核，只有符合要求的才進一步給予授權,。

（三）加強合規(guī)意識,，防范風險隱患

在今年，我不斷加強金融風險防范,，把合規(guī)管理,、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處,，使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,，使內控成為自己的自覺行為，切實做好內控工作,，確保不發(fā)生任何差錯,。我深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度,，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合工作標準，理解和掌握內控要點,，及時發(fā)現并消除存在的風險隱患。

20xx年,，是忙碌的一年,，更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,，但是時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，天天都有新的東西出現,、新的情況發(fā)生，這就需要

我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的交行人，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，使我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作,。上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇三

我于2xxx年x月x日以咨詢助理的身份進公司,，成為公司的一名普通員工,。2xxx年x月x日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理,。從入職到現在,，回顧將近一年的工作，有進步也有不足,，下面我從幾部分來對我的工作總結：

在剛入職時,，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解,，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，公司的每一個制度,。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習,，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了公司的情況,，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現,，在x月份被提升為行政與人事部見習經理,。

在任行政與人事部經理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件,；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,，以此作為標桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰,。

我欣賞xx在全球通廣告宣傳里的一句話：每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上，即便前進一小步也有新高度,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的,；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益,、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂,、減壓,，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在20xx年的工作中,，多次組織員工活動與培訓,，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓,、技能培訓等項目,，得到了員工的認可。

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務,，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的`,，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖,。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法,。為此，我們評出了20xx年的最佳進步獎,、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣,。當然,，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,，當然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,，通過人事部工作，我找打工作方法和技巧,，更好的執(zhí)行20xx年人事工作,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，對我們來說,，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

1、完善公司制度,，向實現管理規(guī)范化進軍

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度，實現管理規(guī)范化,，年工作將以此為中心,。

2、加強培訓力度,，完善培訓機制

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,，尤其是各店長及部門負責人,，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊。

3,、協助部門工作，加強團隊建議

繼續(xù)配合各門店及部門工作,，協助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信百姓會越做越強,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇四

轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作,，在領導和同事們的無私的幫助和指導下,，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告：

（一）不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作

我是20xx年x月x日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當時無從下手,，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。現任xx組長和參與xx倉庫管理,，至今順利完成xx入倉的系統(tǒng)操作,；完成xx倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行xx系統(tǒng)培訓,；完成核查,、修改xx系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制xx倉庫平面草圖,；參與xx審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉xx,、xx倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等,。

2、對流程的認識：熟悉xx倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程,；qc流程；增值服務操作流程,；異常處理流程,；盤點流程等。

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理,；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放,；成本節(jié)約；人員安排等,。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排,、保障效率的重要性,；較好地協調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

（一）高效服務,，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么,？是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作。天下難事,，必始于易,；天下大事，必先于細,，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉,，品質的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的'思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

（五）心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

在過去的工作中,，在公司領導和同事的幫助下,，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應新形勢,、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學習、努力工作,，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,。

通過制定學習計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結,。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。

（二）加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

（三）確立目標，不折扣行動,。

（四）大膽思考,，小心求證，力求做得更好,。

在20xx年,，我會努力改進，做好20xx年個人工作計劃,，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓,，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范，完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正！

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇五

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段考驗和磨礪。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入學習,，掌握技巧；加強管理,，改進服務,；大膽探索綜合部部工作新思路、新方法,，促使綜合部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

綜合部是公司的關鍵部門之一,，對內管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對工商、社保,、稅務等機關單位的各項檢查,。綜合部的工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、大到接待、會議,、結算,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對綜合部工作人員也同時適用。綜合部人員雖然少,，但在這幾個月里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮,，綜合部部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現將20xx年的.工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：

根據各部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。有步驟的完善培訓機制,，同時加強內部的培訓管理工作。

⒈辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作,。

⒉和相關職能機關如工商,、稅務、社保,、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢。

⒊對內做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

4.對后勤保障工作也做到了保證。

5.在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作,，本年度先后接待過集團領導,、業(yè)務合作單位、當地政務單位,，接待標準以大方得體為準則,，切合企業(yè)形象,，活動健康、正面,，充分展現了企業(yè)積極向上,、實干高效的良好形象和精神文明。

⒈順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應的管理制度。完善公司現有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。 ⒊加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的

主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

⒋充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。以前公司各職能部門職責不清,，現要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放,、對外接待,、對內管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作,，也真正做到了“上傳下達”,。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現已得心應手。

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,，綜合部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現在以下幾個方面：

1,、 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、 抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現象,。

4、 對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著 20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督,。

作為綜合部負責人,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，建立一套健全、合理,、科學,、結合實際并適合公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度,，實現管理規(guī)范化,，20xx年綜合部的工作將以此為中心。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人,，他們身肩重責,。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,。

繼續(xù)配合各部門工作,，協助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年,，擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,，我相信公司、公司員工會越做越強,。

xx公司綜合管理部

負責人：xxx

20xx年1月18日

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇六

1,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置。

2,、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據,。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,，根據商業(yè)公司特點,，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數據,，滿足未來經營管理的需要,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

（2）根據集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務工作質量而努力。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各

項稅金,。

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，是集團財務管理部對外的一個窗口,。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的`起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，

通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇七

在工作中，我時刻要求自我對待客戶要做到輕聲細語,、禮貌熱情,、認真細致，要如一陣清風撲面而來,。從事柜面授權工作以來,，我給自我的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客,，為了顧客的一切,?！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個人,，做到和氣、關心,、體貼,、溫暖。工作中承擔自我的職責，對每一件事和每一項工作,，負責到底,，做好任何工作。對自我做到業(yè)務精,、作風硬,、肯奉獻，愛崗敬業(yè),，全心全意做好自我的工作,。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣,，可是我喜歡看到客戶帶著期望而來,、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務至上的原則,，對待每一位顧客都是微笑服務,，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急,、想納客戶所想,，滿腔熱情、全心全意地為他們供給各種優(yōu)質服務,，以其特有的真誠贏得了高度評價,。每當客戶對我說：“多謝你的認真負責，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得,，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空,。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”,。

(一)立足崗位，爭創(chuàng)一流成績

堅持立足崗位,、踏實工作,、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實現自身社會價值的'必經之路,，讓夢想和信念在崗位上熠熠發(fā)光,。在日常的工作中，我進取提高自身履行職責的本事,，把奉獻在崗位看作是自我天經地義的事情,，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自我,，真誠的對待她人,，認真的對待工作,，公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,，禮儀規(guī)范,，熱情周到，規(guī)范作業(yè),，推行“三個一”服務：一杯水,、一個微笑、一聲問候,。工作日清日結,，日事日畢?！皼]有最好,，僅有更好”，服務不單單要有意識,，還要有技術,。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務工作，將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶,。用真誠的服務,、真心的微笑、嚴謹的工作態(tài)度贏得客戶的滿意,。

(二)擴寬客源,，爭創(chuàng)一流成績

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，應對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境,，我們不能有任何松懈,，應當以嶄新的服務態(tài)度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,，開展各種形式的客戶的營銷方案,。有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面，提高客戶服務的水平,，不斷提高老客戶的忠誠度,。能夠將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵，充分發(fā)揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用,，使vip客戶來到就能感受到我行的服務態(tài)度,，從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務，提高我行的營業(yè)額,。

(三)當好幫手,，爭創(chuàng)一流成績

在平時的工作中，除了要做一些自身崗位所應盡的職責外,，還進取協助會計主管,、副主管以及銀行的行長的工作，對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成,。在每周開展的例會工作中,，仔細做好會議中的重點資料。

(一)加強學習,，提高自我的專業(yè)知識

“學無止境”,，僅有經過不斷學習，不斷提高,，才能讓自我在日新月異的時代不被淘汰,，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自我的力量。為此,，在工作中,，我始終把學習放在重要的位置，利用課余時間不僅僅學習跟柜面授權相關的知識,，認真學習交通銀行的規(guī)章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動,，向身邊的優(yōu)秀工作人員學習。在學習方法上堅持做到三個結合：集中學習與個人自學相結合,、學習理論與深入調研相結合,、專題教育與參觀學習相結合。不僅僅如此,，我還積極參與銀行舉辦的各項活動,。

(二)加強授權隊伍建設，提升整體形象

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇八

在xx這里三個月的時間,，讓我感覺工作是很快的,，試用期就是對我的一個考驗，自己能不能有提高,，都是努力得來的,，我一直相信到了一個新的環(huán)境，新的地方我能夠做到的東西一定很多,，在xx這里三個月我覺得我進步了,，做到了一名xx職工的基本標準，我覺得我能夠勝任接下來的工作,，既然得到了足夠多的鍛煉,，那么我相信在往后的生活中我會更加強大，也對近期工作總結一番,。

我們總是在工作的過程中領悟到知識,，學習到知識，自我來到xx這里以后我覺得自己的每一天都是非常的寶貴,，我合理的安排好了自己時間在,，該做什么事情就做什么事情,，作為一名xx員工這一點意識一定要有，我覺得沒有什么是絕對的,，只有自己學習了之后才能懂得,，工作當中我有很多不知道的，只有不斷的積累自己知識,，運用到工作才是真理,，這三個月的時間我就一直在充實著自己，我一直在感受著怎么把這些做到更好,，我相信這一點是不變的在,，作為一名新員工我要在xx這里學習的很多，當然在工作當中主要就是做好工作,，不是來學習的,，只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習,。

我在xx這里一直覺得自己的一言一行非常中重要,，不斷是做什么工作一定是從生活的細節(jié)做起的，這三個月的時間我就是這么過來的,，我注重自己在工作中的言行,，團結同時，在日常的交流當中我本著虛心的態(tài)度學習,，面對同事們我總是很熱情,，我覺得這是相互的`，一定要做好,，再有就是在工作當中努力做好,，我相信這是我努力的方向，我一直覺得沒有什么事情是不變的,，我只覺得只有努力了,，才能用自己的方法做成事情，三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考,，我還明白了一點無比珍貴的,，那就是一定要有耐心，我做到了這一點我深深的知道做到這些是多么的重要,，這次事情到現在我就一直想著怎么去實現工作有耐心,。

我必須啊正確對待這些，在xx這里工作我們每個人都知道自己身上有著什么樣的責任,，其實這不是固定的,，還有一些事情要我們主動去鉆研，這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性,，我覺得這是非常的有必要完善的,，往往都是在工作的時候做好自己,，往往都是在這些時候發(fā)現自身的缺點，我一定會改掉這一點,，工作積極性一定要提高起來,，繼續(xù)努力。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇九

20xx年8月即將過去,，時間總是悄悄而過,，我作為一名普通的員工,，8月份的工作將要結束,，于我而言這個8月給了我很多，讓我得到很多,，雖然只是個普普通通的員工,，但是也是有去學到東西，也讓自己改變了很多,。如今面臨即將過去的8月,，我來對自己的工作進行如下的總結：

8月里，我的工作不是很多,，但是我依然每天都會按時按量的完成工作,，認真的做好自己分內的工作。工作雖然輕松,，但是我也知道不能偷懶,，所以每天的工作我都有認真去做，盡量不出現粗心馬虎,，把上級交代要做的工作全部都會完成,，不會讓領導失望。身為員工,，努力且認真的完成工作是自己必須要做到的,，也是自己的一份責任。所以整個8月份的工作,，我基本上都認真完成了,，沒有讓領導擔心。

由于8月份我的工作不是特別的繁忙,，所以我把多余的時間就空出來去學習,，每天都會看相關自己工作的書籍，也會去看一些有哲理的書籍,，不斷的豐富自我,，讓自己變得更加有內涵，用知識去武裝自己,。工作之余,，刻苦的學習也讓我的生活很充實,，每天都有事情做，不會過得無聊,。在完成自己的工作后,，我還能去鉆研理論，并進行實踐與理論的結合,，讓自己全身心的進入學習狀態(tài),。這個8月，我個人收獲特別多的東西,，讓自己變得更加的優(yōu)秀,。

雖然工作上并沒有出現什么大的`失誤，但是小錯還是有的,，可見自身還有不足的地方,。特別是每次領導叫我?guī)退砦募臅r候，會出現丟三落四的現象,，導致自己總是來回走,，這樣就很浪費時間，雖然每次領導對此都是包容的,，但是也需要去改進,，不然積累起來，以后就會成為大錯了,，所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺點改過來,，讓自己工作起來更加的順心。

這個月的工作已經進入到尾聲了,，于我而言,，本月我的收獲要比付出的要多。工作之時也不要忘記學習,，這對我各方面都是有促進作用的,。本月的工作完成的還不錯，但是下月的工作就又開始忙碌起來了,，我會吸取這個月里的教訓,，把下月的工作做的更好，盡自己所能幫助公司發(fā)展,，讓自己為公司的輝煌貢獻更多的力量,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十

1、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,，堅持每月對教職工辦公室,，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習、生活環(huán)境,。

2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修?；咀龅诫娞?、中央空調等大設備按月檢測維護，確保安全使用;水,、電,、木工應急維修，做到有報即修,，確保不影響教育教學工作和師生生活,。本學期水道工承接報修單共562次，其中疏通地漏,、拖把池345次,，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只,，修補側石38米。電工接報維修417次,，其中修理更換教室宿舍燈具及開關,、插座315只，因停電切換電源,、排除因用電不當,、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器,、電水壺10次,，立式、掛壁式空調56次,。木工接報維修697次,，其中修理門、門拉手,、櫥門162扇,，修鎖、換鎖145把,，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根，配換玻璃55塊,，修理教室凳子15只,，講臺3只，辦公桌12只,。

為了執(zhí)行學院財產管理制度,，我們堅持了誰使用誰管理,，人為損壞必須賠償的原則，在三校部學生科,、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室,、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元。

3,、利用暑期對部分校舍設施進行了整修,。一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓,、實驗樓局部,，高職教學區(qū)a、b,、c,、d樓局部墻面進行了粉刷。二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理,，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂,。三是對屋頂嚴重滲漏的'三校部10號樓學生宿舍、三校部2號樓教學樓(局部),、3號教學樓(局部)屋頂,、辦公樓屋頂、實驗樓東樓平臺,、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程,。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修，采取了底層墊木涂柏油,，層面木楞地板涂桐油的措施,。

4、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作,，對校園綠化二期一,、二標段(三校部教學、生活區(qū),、高職學生宿舍5,、6、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理,，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種,。補種后又再次驗收,、正式接收。經向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協商，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位(江蘇省園林綠化工程企業(yè)吳江分企業(yè)),，以單價2元,，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一,、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務,。

5、認真做好物質采購供應,。其中有一年一度教職工辦公用品的采購分發(fā),、教室、學生宿舍衛(wèi)生用品,、純凈水等物質用品的供應分發(fā),。更換第四會議室皮沙發(fā)3套，實驗樓通信電子系學生辦公室,、現教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1臺,，新增院辦檔案室，用彩鋼板隔飾,，新購辦公桌椅2套,，文件柜4只，還與三校部體育教研室共同采購了張家港金陵體育器材有限企業(yè)的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,，排球網架1付,，移動球框2只,。暑假,，施工人員冒著地面溫度40℃50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預埋件,，為保證預定工期后勤部天天派人現場督工,，確保了在新學年開學前完工投入使用。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十一

新的一年有新的氣象,，全新的開始,，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌,，和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

光陰似箭,，歲月如歌。xx年已經結束,，xx年邁著嶄新的步伐向我們走來,。在這新的一年里，回首過去，感慨良多,?；叵胛疫M入本公司到現在已經將近一年。

在過去的一年中,，由于缺乏工作經驗,，我在實踐的過程中遇到了很多困難 ，也碰了不少壁,，與此同時我也得到不少磨練的機會,，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深,在此我要謝謝那些在工作中給與我支持和幫助的朋友們,。 喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，遺憾激勵著奮斗,。

一,、led光電事業(yè)部是公司的關鍵部門之一，隨著科學的發(fā)展和時代的進步,，led光電事業(yè)將會像手機一樣普及,，我們唯一要做的是要革新技術，盡快解決斷信號黑屏的問題,，反之將很難在社會上立足發(fā)展,。

二、加強自身管理,。明確目標任務,。公司想做好首先要加強自身管理，就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣,。（儒）分開講就是一個,，人加上一個需要的需。我們是為人民服務的,，客戶的滿意就是我們的宗旨,。所以要有信心有耐心，應該熱情微笑的對待每一個客戶,。只有自身素質提高了公司的整體形象才能不斷的升華.

三,、人員分配要做到三定。定人,，定向,，定位。大伙的職位不同所以分工也不一樣,。我們是一個大團體,，只要大家相互配合好,，各自把自己的本職工作做好，就能把整個事情做好,。完善細節(jié),，成就大事。團結就是力量.

四,、倉庫物料管理,。要想把公司做的更好更大，就要向人家大公司多多學習,。倉庫堆放的物料太亂,，每次都是說過n次再去整理，我本人認為重要的`不是每天都去整理,，而是貴在保持,。所謂的（定位）就在這里，把所有的物料進行分類定位,，每次活動用的物料從哪里拿的用完再放回原處,。這就是我在以前學的（5s）管理，就是,，整理,，整頓，清掃,，清潔,。素養(yǎng)。

五,、財務管理,，財務就是公司的中心。目前我們公司的財務處于一個混亂狀態(tài),，人工費用問題,，物料報帳問題，員工餐費問題,，工人工資問題等等。特別是工人工資問題應該每月準時發(fā)放,。這個我不是專業(yè)人員就不多說了,。希望你們財務部門能盡快想辦法解決。

新的一年對于我們來講是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我們公司非常重要的一年。 在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,，克服缺點,，改進方法，深入學習,，掌握技巧,，加強管理，改進服務,，大膽探索工作新思路,，新方法，促進工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。以上，是我在xx年度的工作總結和xx年的工作計劃,，感謝領導審閱及批評指正,。祝我們鴻儒公司在xx年里與時俱進，勇創(chuàng)輝煌,！

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十二

回首過去一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx即將臨近,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。本人自20xx年以來就職于辦公室,，現就本年度重要工作情況總結如下：

1,、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務,！

2、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

（1）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

（2）只有主動融入集體,，處理好各方面的.關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（3）只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好。

1,、人事管理方面

根據部門人員的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

2、行政工作方面

辦理公司的各項證照并如期進行年審工作,。

3,、公司管理運作方面

順應市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應的管理制度,。完善公司現有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。對我們來說，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與員工的協調,，進一步理順關系。

2,、加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

3,、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十三

在**月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、

認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完

成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作,；（2）負責工傷工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言

表達能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現在親手做，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解,，到生產現場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的.工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在,。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十四

20___年就快結束,，回首20___年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20___年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20___年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：

（一）在20___年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）在20___年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

（一）20___年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20___年下半年，行政部組織召開了20___年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的`工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題，及時采取對策,！

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

針對20___年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系,；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進,！

企業(yè)員工工作總結 1500字 企業(yè)員工工作總結及自我鑒定篇十五

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領導和同事們的支持和幫忙下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容,、鼓勵和幫忙。下頭就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結,。

剛剛走出學校的我,，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也明白自我的缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,，可是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所代替,，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復,，自我也有了自信和做好工作的決心。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小,，可是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,，向老員工學習,，使自我個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為公司實現全年無事故做出自我應盡的努力,。

試用期是學習的主要階段,，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，經過他們認真詳細的講解,，我也學會了不少值班時涉及的工作資料以及變電站設備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,，可是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移,，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強,，所以導致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務,。雖然經過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作此刻已經能夠做到自我完成了,，可是應對龐大的數據還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別?？墒窃郊痹昃驮饺菀壮鲥e,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,，我自我實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責,，戒驕戒躁,，尤其是對數據的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一齊完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,，可是在事實面前我不能不承認自我的工作做的很不到位，質量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠實，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我必須端正態(tài)度,，認真對待,，加強主動性，經過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以進取的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

經過三個月的工作,，我發(fā)現了自身存在的'很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,，學習工作的主動性不強,，工作時缺乏思考，也不注意總結,，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外,，也應當加強與同事之間的溝通交流,，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，逐步加強和豐富自我的業(yè)務知識的學習,，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為,，自覺加強學習,。也期望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的理解并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結,，是對自我過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的20xx年，我意識到,，僅有行動上有方向,，工作上有目標，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象,。

應對現今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事,，我一向都倍感珍惜，也心懷感激,。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與活力。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要經過自身的努力為她增色添彩,，成就公司完美篇章,。