演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇一

大家好!

今天,，我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘,。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!暑往寒來，彈指一揮,，是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺,，我熱愛我們的事業(yè)，我熱愛我們的公司,。在此,，我由衷地對公司領導說：感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

在科學日新月異的今天，必須有一套過硬的技術(shù)本領才能服務公司,，做出成績,。我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,，向書本學,，向領導學，向同事學,，向?qū)嵺`學,，不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新發(fā)展,，使自己始終保持擁有先進的技術(shù)水平,。于此同時,，我還要不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì),，使自已適應崗位要求,，適應作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片,，我要將自己打造成為以過硬的技術(shù),、以求真務實的作風工作,、以奮力拼搏的精神開拓市場,、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。

__的工作是工作要害,，關系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展,、利益與榮譽，崗位雖小,，涉及全局,，責任重大。只有扎扎實實做好本職工作,，并在工作中不斷創(chuàng)新,，才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，與公司同發(fā)展,、共進步,。我將在市營銷中心的領導下，圍繞服務開發(fā)目標,，創(chuàng)造性地開展工作,，嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度，開展工作,。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關系,，確保業(yè)務的良好開展;同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā),，不斷拓展市場,。

經(jīng)歷讓我受益非淺，但還有很大差距,，我要發(fā)揚愛崗敬業(yè)地精神,，以公司需要作為要求，以客戶滿意作為追求目標,，以公司相關業(yè)務部門滿意作為行為準則,，做到純粹服務，完全服從,。公司就是一棵大樹,，我們都是樹上的一片片綠葉,，只有我們精誠團結(jié)，通力合作,，才能奏出最華美的樂章,。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為__公司員工,，我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,，將我們的企業(yè)做大做強。

一個嶄新的歷史階段,，面對市場競爭,，__要在眾強中立于不敗之地，要求我們每個員工敢于創(chuàng)新,、解放思想,、大膽改革。讓我們在實際工作當中,，發(fā)揚奮力拼搏精神,，搶抓機遇，從細微處做起,，爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展,。只有我們片片綠葉生氣盎然，公司的明天才會鮮花燦爛!

最后,，我想說,，如果競聘成功，我將珍惜這個機會,，專心,、專情、專智干好工作,。我將一如既往在崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責,。我將老實做人，扎實做事,。言必信,，行必果。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自2019年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2019年調(diào)入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1) 收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估, 業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.

4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.

最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天是個難忘的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,，感謝同志們對我的信任和支持,，競爭上崗是企業(yè)發(fā)展的需要,，同時也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺。

我20__年參加工作,，已經(jīng)步入人生的不惑之年,，先后做過話務員、168信息中心主任,、機務員和營銷經(jīng)理,，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想,，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通,。二十多年來，我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此，我來這里展示自我,，讓大家認識我,，幫助我，進而喜歡我,，支持我,。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

我競聘的崗位是流動客戶中心主任,。我清楚地認識到，要成為一名合格的中心主任不容易,，做為一個基層單位的負責人,，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。我熱愛電信事業(yè),，正值人生中年，有飽滿的工作熱情,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗和一定的關系協(xié)調(diào)能力,。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷,。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機關的領導,、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關以及客戶之間的關系,，把分公司的流動客戶業(yè)務向縱深方向發(fā)展,。

3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，踏實干事，誠實待人,。在領導和同事的關心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高,。我吃過苦，也能吃苦,，不管干什么,，干一行愛一行，努力把工作做得更好,，在擔任商客經(jīng)理的1年多時間里,，我虛心向同事學、向書本學、向客戶學,，不惜犧牲休息時間,，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業(yè)務發(fā)展和營銷業(yè)績一直名列分公司前列,，有了較強的前端工作能力,。

4、熟悉電信業(yè)務,，有一定的管理能力,。從事電信工作二十多年來，我對業(yè)務已相當熟悉,，無論是通信網(wǎng)絡的構(gòu)成,，還是業(yè)務處理流程對于我都是輕車熟路，在商客工作的時間,，我還協(xié)助主任工作,，處理各種中心的事務，分析處理各種案情,，積累了一定的前端管理經(jīng)驗,。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下四方面著手工作：

第一,、搞好市場分析。

在市場激烈競爭的今天,，我們必須切實以市場為中心，不斷提高人員素質(zhì),，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。開拓我們的視野，學習先進的思想和方法,，對市場進行分析研究,、預測、營銷策劃等,。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化,。同時搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料,。俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！币虼宋覀兺ㄟ^市場調(diào)查,，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,。同時深入了解和分析競爭對手的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施,。

第二,、開拓發(fā)展，完成各項工作任務,。

“發(fā)展才是硬道理,。”我們要從發(fā)展入手,，拓寬營銷渠道,，加大宣傳力度。首先,，要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責,，加大營銷和管理力度，開拓進取,，完成各種量手任務,。

第三、提升服務水平,。

樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓,，通過培訓提高客戶經(jīng)理的服務意識,，改變服務觀念，提升企業(yè)形象,，力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務,。另外，要按流程處理各種業(yè)務,。每一項業(yè)務,，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度,，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避,、不推諉,。給客戶一個滿意的答復。

第四,、加強中心管理,。

沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,，不會有活力。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理,，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓,，提高所有工作人員的業(yè)務水平,，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,，形象良好,，談吐適度，為分公司創(chuàng)造更加完美的形象,，使分公司流動客戶中心成為一個團結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個集體,。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈,，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,，隨著我國加入wto，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面,。要應對日益激烈的市場競爭,，我們必須加強自身素質(zhì)提高，對外提升服務水平,。如果這次競聘成功,，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列,，為慈利電信的流動客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務,，為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國電信擁有更加輝煌燦爛的明天!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇四

尊敬的院領導;同志們：

20xx年即將到來,，我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎,，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自----年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,，----年擔任主管會計,，----年獲助理會計師職稱，20xx年任財務科負責人至今,。

過去的一年中,，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,，為全院社會,、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性,、證策性,、專業(yè)性、復雜性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響,。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作,，財務科負責人更不能只是單純的收收支支,，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領導當好參謀,，成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性,、專業(yè)性也很強,，目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個,，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局,、稅務局,、統(tǒng)計局、社保局等六,、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依,、有章必依,，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利,，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關,，外與患者,、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜,。作為財務科負責人必須以身作則，團結(jié)全科同志,，耐心細致工作,，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心服務,。日常財務要日清月結(jié),，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴把收支關,，大力增收節(jié)支,。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,，取得了一定成績,，主要是：

1. 認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,，按時報送了有關報表,，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2. 按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,，提出了財務分析報告,，為領導決策提供了參考。

3. 增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務制度嚴格控制了支出,，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時到位,。到目前為止,，全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

4. 除財務科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保,、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作,。

5. 財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,，財務科是主要使用部門。通過學習實踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用,，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力,，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心,，我認為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革,、改進,。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用,，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降,，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加,。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額,，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間,，可不可以試一試哩?其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任,。第一范文網(wǎng)

我認為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本,。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，嚴格安照程序進行出,、入庫登記，對實物有專人負責建賬,、卡管理,。要盤活庫存，避免閑置,，做到物竟其用,。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃,，做到按需購買,，按計劃購買,，按標準購買，大型貴重設備要實行招標,。在變動成本方面,，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費,。對其他開支,，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,，做到會計原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領現(xiàn)象,。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,，還要加強主動性，領會上級領導意圖,，把工作做在前面;要增強工作的條理性，進一步提高工作效力;要以身作則，加強學習,，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì),。

本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了,，但作為科室負責人時間不長,，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點,。但有各位領導的指引把關,，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐,，不斷提高自身素質(zhì),，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！非常感謝局領導提供這樣一個平臺,，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己,。今天，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位,。這個崗位對我而言并不陌生,，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,，大部分時間都是在從事辦公室的工作,，對企業(yè)管理有思考，但不深刻,，不系統(tǒng),。不過，我堅信，有挑戰(zhàn),，才有超越,。對此，我充滿信心,！

應該說,，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理,？我個人理解,，就是管出活力，理出財富,。一個永遠充滿活力的企業(yè),，一個積累了大量財富的企業(yè)，一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè),。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè),。因為，當前我們無論是綜合實力,、發(fā)展質(zhì)量,，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷的時期,，贏得了市場的廣泛認同和尊敬,。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲,！

我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,，我想，除了有一個超強的領導團隊外,，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功,。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先,，永遠爭第一”的爭先文化,，又通過自上而下，自下而上的去踐行和實踐,，使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),，攻堅克難，昂揚向上,，永不言敗”的活力,，也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù),、品牌響亮,、業(yè)績卓著”目標的信心,；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局,，大力實施企業(yè)流程再造,，利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段，限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”,。應該說，在企業(yè)流程再造過程中,，我們局企管部切實履行職責,，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻,。首先,，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案，很好地發(fā)揮了參謀作用,；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃,、投資決策,、資源調(diào)控、科技研發(fā),、人才培訓,、監(jiān)控評價）的定位，廣泛深入地開展調(diào)研活動,，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度,、監(jiān)控制度和獎罰制度,。同時，深入推進標準化和信息化的融合,，標準化強基礎,，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級,；第三,，企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位,、投資融資等決策的變化,，通過主動對接,、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持,；第四,，企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務，特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化管理體系建設,、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導，贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊,。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,，勇當“五個排頭兵”（繼續(xù)學習和追趕上海建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,，爭當國內(nèi)高端房建領域的者和創(chuàng)新者,，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）,。在這樣的大背景下,，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究,，需要我們拿出切實可行的方案,。應該說，我們企管部迎來了大有可為的春天,。所以,，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上,，堅定信心,，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想,！

如果我競聘成功,，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，當好助手,，履行職責,，努力踐行以下“四句話”：

第一句話，好漢不提當年勇,，要樹立歸零思想,。面對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，以“狀態(tài)好,、形象好,、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標,，努力做到三點：一是敢置“零點”,。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,，一切從零開始,，永葆工作激情；二是找準“疼點”,。就是敢于否定自己,，改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,，高目標謀劃,，做到眼界寬、思路寬,、胸襟寬,。

第二句話，有實力才有魅力,，要以業(yè)績論英雄,。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟，企業(yè)是這樣,，個人同樣是這樣。領導憑什么信你,？員工憑什么服你,？憑得就是實力，是業(yè)績,！面對新的崗位,，干出業(yè)績是我的選擇。業(yè)績從哪里來,？第一要聽話,，聽領導的話，嚴格按局的既定方針辦事,，令行禁止,，政令暢通，這是方向問題,。方向比努力更重要,；第二要創(chuàng)新,。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志,，必須要有敏銳性,，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇,。我這里說的創(chuàng)新,，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準確率要比別人準確,。唯如此,，我們才能超前一步，贏得工作主動,；第三要出活,，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績,。有一句話說的好,，只有你成了高山，人們才有仰視你的理由,。

第三句話,，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度,?？v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路，如果不落實,，不行動,，一切都是空談，一切都是零,。所以,，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,，領導帶頭就是無聲的命令,；其次，要快速執(zhí)行,，雷厲風行,，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,，所以,，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化,。

第四句話,，一個好漢三個幫,，要發(fā)揮團隊作用。要成事,，團隊很重要,。一方面，打造陽光團隊,。什么是陽光團隊,？就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài),，健康的體魄,，這樣的團隊才能共享成功，共擔風雨,；另一方面,，打造合作團隊。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作,，更重要的是與外部團隊也能精誠合作,。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,，能得到外部團隊的鼎力支持和相助,，我們就能夠達到事半功倍的成效。

最后,，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,，就是：“將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”,。祝愿大家夢想成真,，也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮茫?/p>

謝謝大家！

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇六

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，__要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應__工作,。進入__以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，所辦理業(yè)務無一重大差錯,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后。

統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。客戶是__發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，__業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)?，F(xiàn)代的__不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,，我將一如既往為__發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領導,、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的了解,。

我叫,，籍貫陜西，**年出生,，本科畢業(yè),，黨員，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項目三部任職,，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔任職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表,。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結(jié)束,，其中涉及到成本,、進度、質(zhì)量,、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員,，而能否準時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行,，全力以赴,。對項目進行計劃、組織和控制,，為整個項目團隊提供決策,，激勵團隊，完成任務,。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕,，有干勁,，有沖勁，能吃苦耐勞,，責任心強,，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折,。

其次，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，勤奮學習,，嚴于律己,。業(yè)務能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長,。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的,，自工作那天起,，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責,，努力做好自己的本職工作,，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

第一,、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng),。

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,，聽從安排，廉潔奉公,、為人正直,，同時，我做事堅持原則,，生活作風正派,，團結(jié)同事，樂于助人,，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀,，以此指導我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干,，任勞任怨,，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,，我相信,，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,，我都無愧于領導和同事們的信任,。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào),。掌握公司內(nèi)部關聯(lián)部門的工作流程,，通過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營部,，土地部等相關部門的協(xié)調(diào),，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協(xié)調(diào),。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神，需經(jīng)常與審計,、財政,、規(guī)建處,、建設局等相關部門溝通、協(xié)調(diào),，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設,，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設的單位有地質(zhì)勘察單位,、設計單位,、監(jiān)理單位、總包單位,、甲方分包單位,、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家,，涉及的合同也好幾十份,，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系,。同時還要處理好與施工單位的關系,，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還有協(xié)作,、配合的關系,，可概括為監(jiān)、幫,、促的關系,。甲方代表除了依照工程合同、圖紙,、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外,，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護,。

2.通過有效管理,，推進項目又好、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理,。 工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主,，要求監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現(xiàn)場情況，并為工程的質(zhì)量,、進度,、投資控制負責。同時嚴格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同,、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行，配齊相關人員,，組織好監(jiān)理例會的召開,。

②加強施工單位管理,。

(1)對施工管理，施工單位是在工作流程上,、質(zhì)量控質(zhì),、進度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量,、進度流程等管理,。特別是對項目經(jīng)理的管理，要求項目經(jīng)理按合同,、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行,，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術(shù)、質(zhì)量,、進度、協(xié)調(diào)進行管理,。

第三,、我有豐富的工作的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì),，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ，不屈不撓,、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領導,，團結(jié)同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生,，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個又一個難關,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

當然，金無足赤,，人無完人,。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多,，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過,，在今后的工作實踐中,，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領導信任我，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力,，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一,、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理,，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理,，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象,。

二、加強合同管理和過程控制,。在項目實施的全過程中,，嚴格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價,、進度和質(zhì)量進行全面控制,。具體，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進行審核,，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價,。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進度偏差,，保證工程進度,。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收,，保證工程質(zhì)量,。

三、加強成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較,，當其發(fā)生偏差時，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施,，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下，充分考慮項目的經(jīng)濟性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi),。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,，吸取經(jīng)驗和教訓,。

四,、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度,，以每一棟為對象，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找,。

五、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學習其它部門先進的管理經(jīng)驗,，使管理工作制度化、規(guī)范化,。明確各管理人員的責任,、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六,、加強學習，不斷提高自身素質(zhì),。我深知,，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,，一個不學習，或不善于學習的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己,，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校,，在工作中不斷向同事學習,，不斷向?qū)嵺`學習，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn),。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎,。 這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心,，用情干好本職工作,。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際,，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福,。謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇八

尊敬的領導：

您好,，我叫，現(xiàn)任二x分公司經(jīng)理,。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：人生能有幾回搏!今天,，我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺，不僅是要為分公司的發(fā)展,，也是為我個人事業(yè)的成功而拼搏!我自信自己完全有能力擔當分公司經(jīng)理這一重任,。

下面我將分個人基本情況、崗位認識,、競聘優(yōu)勢,，以及工作思路等四部分作競聘演講。

第一部分,、基本情況

我今年xx歲,，一級建造師,，中共黨員,，學歷。94年畢業(yè)后一直從事道路橋梁工作,，曾先后擔任技術(shù)員,、施工隊長、項目經(jīng)理,、分公司副經(jīng)理,、分公司經(jīng)理等職責。多年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，多次贏得領導和同事們的好評(如有榮譽，此名可換成榮獲等稱號),。

第二部分,、崗位認識。

我認為,，分公司經(jīng)理既是管理者又是執(zhí)行者,、協(xié)調(diào)者，肩負著上傳下達的重要使命,。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，不僅根據(jù)集團總體規(guī)劃和目標任務，合理制定本公司工作計劃,、方案,，同時要充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揚團隊精神,，指導工作方案有力實施,。在工作中，應該嚴格貫徹執(zhí)行集團對于分公司的各項管理制度,、政策和發(fā)展戰(zhàn)略,，做好分公司的管理。工作中嚴格行使職權(quán),，積極做好自己工作職責范圍內(nèi)的工作,。工作中，遇到問題要多請示,，多溝通,，做到工作不越權(quán)。

鑒于此,，我認為,，分公司經(jīng)理職務不僅僅是權(quán)利與榮譽的象征，更意味著責任與任命,。因而一個優(yōu)秀的分公司經(jīng)理不僅要有良好的道德品質(zhì),，還必須有正確的榮辱觀，作風正派,，品質(zhì)優(yōu)良,，待人寬厚。同時要有較強的工作能力,，較強的協(xié)調(diào)管理能力和學習創(chuàng)新能力,。不僅要了解本業(yè)務基礎知識，還要具有靈活應變能力,，有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,，妥善處理各種突發(fā)事件，積極為客戶及領導做好參謀。也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì),。

第三部分,，競聘優(yōu)勢

經(jīng)過綜合權(quán)衡，我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢,。

首先,，我善于學習，具有扎實的理論知識,。

我畢業(yè)于專業(yè),，期間學習和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎,。參加工作后,，我參加了多次培訓班。工作之余,，我還加強了國家有關建筑方面的政策,、法律法規(guī)的學習，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強,。通過一系列的學習,，并付諸于實踐，使我掌握了較為扎實的理論知識,，這為我做好工作提供了強有力的保障,。

其次，踏實肯干,，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

從94年起，我在本行業(yè)工作已經(jīng)14個年頭了,。在這20xx年里,，我從基層技術(shù)員作起，一步步走上領導崗位,。不同工作經(jīng)歷,，使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落,，也是使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些,，為我做好分公司經(jīng)理奠定了堅實的基礎。

第三,，我擔任此職已兩年,，對分公司及本地競爭對手都非常熟悉。

xx年x月，我通過競聘擔任職務,。通過兩年的扎根實干,，我對分公司目前所屬的工程隊的基本情況非常了解，對施工隊伍規(guī)模,、管理人員的素質(zhì)特長等等都了如指掌,。而且對分公司地域市場的招投標的程序、規(guī)則,、操作技巧,，以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和了解。俗話說,，知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，我相信這將為我?guī)Ш梅止镜於▓詫嵒A,。此外,，由于工作中我非常注意市場信息情報的搜集工作，對當前的在施情況,、計劃完成情況及近幾年的行業(yè)走勢都非常了解,，這對于項目的承接、洽談都有著非常重要的意義,。

第四,，我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧

中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家,。20xx年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理：人際關系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意義,。在工作中，我以真心真誠廣交朋友,，使自己的交往的客戶,、主管單位的領導都成了自己的好朋友。在這么多年,，我結(jié)識了一大批在建筑界,、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想,，這對我在工作將帶來非常大的便利和受益,。另外，一個管理者必須具備良好的溝通能力,。我的性格較外向,，為人謙和，做事得體,，具有較強的語言表達能力,，擅長與各種各樣的人溝通,。這對分公司更好的攬活源、順利施工都極為有利,。

第四部分：競聘劣勢：

俗話說,，金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己的劣勢匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學有關、以及管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領導和同志們相信,，既然我自己能認識到這些問題，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格如果承蒙領導厚愛,，讓我繼續(xù)擔任分公司經(jīng)理一職，我將牢記使命,、不負重托,，更好地肩負起各位領導、同事們對我的囑托,，勤奮工作,，扎實苦干，切實做好工作,。

第四部分,、工作思路：

各位領導、各位評委,，古人云："不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。"此次競聘，無論成功與否,，我仍將以這句自勉!如果我競聘成功,，我將一如既往地做好分公司的各項管理工作,，全面超額完成集團下達的各項任務目標,。為此我將做到以下幾點：

1,、心懷全局，真誠講團結(jié),。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，我要當好經(jīng)理的助手,，正自己的位置,，服從領導的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關規(guī)定,，積極管理好分公司,。我將結(jié)合分公司工作實際，開展調(diào)查研究,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋，向集團提出合理化建議和設想,。在工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務等職能。在生活中,，多關心,、理解和支持同事，在工作中,，互相支持配合,，團結(jié)他們一起完成集團下達的各項工作任務。

2,、找準立足點,，分步驟實行年初各項工作計劃。

假如競聘成功,，我將帶領分公司按照年初計劃逐步實施,，同時繼續(xù)努力向外拓展市場。首先,，仍以城市橋梁為立足點,，為主業(yè),，并同時兼顧污水處理廠、垃圾處理廠,、大型排水工程等項目,。針對各開發(fā)區(qū)各縣市的結(jié)構(gòu)工程、污水處理廠,、垃圾處理廠,、大型排水工程等積極聯(lián)系，以獲得更廣闊的市場空間,。

3,、多管齊下，強化全方位管理,。

在工程管理方面,，我將繼續(xù)全面實施項目經(jīng)理承包經(jīng)營責任制。同時強加分公司項目施工全面實時監(jiān)控,，及時調(diào)整偏差,。大力加強包括成本控

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

你們好!

首先,，簡單介紹一下自己,。20__年畢業(yè)于__大學微機應用專業(yè)，被分配到__市第一糧庫工作,，后于20__年考入__有線電視臺,，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務,。決定參加這次競聘前,，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭,。我之所以參加這次競聘演講,，基于以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,，我相信,，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,，抱著學習的態(tài)度,，這次演講，雖說是陪太子讀書,，但我想能夠鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自己的才華，目的就已達到,，并借此機會和大家交流思想,，準備讓大家評價優(yōu)劣長短,，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：不想當元帥的士兵,，絕對不是好士兵,。最終我還是站到這里。

競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先,，我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是：老老實實做人,，認認真真工作,，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領導,，團結(jié)同志，工作負責,，辦事公道,，不重名利，不計較個人得失,，曾獲20_年中心先進工作者的稱號,。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修煉培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書，學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風上，能吃苦耐勞,，認真負責,，沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,，識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,。

其次,，熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,，新技術(shù)層出不窮,，知識更新快，自己從未放松學習,。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導,，大家交心,，交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余,，潑辣不夠。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

首先,，隨著ip平臺的改造成功,，我們的網(wǎng)絡逐漸完善，歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商,，我們優(yōu)勢明顯,，網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要，應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度,，以吸引更多的用戶,，創(chuàng)造更好效益。

最后,，我表個態(tài),，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會,，用心,，用情，用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力,，盡職,，盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事。言必信,，行必果,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十

競聘人__，我競聘的崗位是信貸崗,，競聘理由如下：

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,，有一定的思維,、分析計算能力,，具備與信貸業(yè)務發(fā)展相適應的基本技能，且善于總結(jié)和學習他人先進的工作方法和技巧,，從而提高工作質(zhì)量和工作效率,，具有從事農(nóng)村信貸工作的經(jīng)驗和方法，參加工作以來先后從事過內(nèi)外部工作,，多年的工作實踐積累了一些工作經(jīng)驗,，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心,、事業(yè)心,，平時注重把分片、分管的工作干細,、干實,，對分管片區(qū)的農(nóng)戶情況基本掌握，經(jīng)辦的貸款確保無風險,。工作中堅持原則,，嚴于律已，廉潔奉公,，遵紀守法,、多年來未發(fā)生違法違紀案件。

如果競聘成功,，我將從以下三個方面做好工作：

一,、 自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松

首先對年初落實的目標任務明確，合理分解到各月,。貸款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑,，直接關系到利潤目標的實現(xiàn)，在組織資金到位的前提下,，我將貸款發(fā)放列為工作的重中之重,。我采取的方法：一是走"千家萬戶"搞調(diào)查，建檔案,，確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達10____,。二是講"千言萬語"營銷貸款，充分挖掘自身潛力,，尋找優(yōu)良客戶群,，在風險防范措施到位的情況下，全年力爭多投多放,。三是吃"千辛萬苦",，多法并舉清收不良貸款，保證全年不良貸款的清收任務完成,。

二,、切實做好貸款"三查"工作。

首先嚴格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》,，規(guī)范貸款的運作,，降低信貸風險，嚴格把好貸款的第一關,，在完善農(nóng)戶經(jīng)濟檔案臺賬的基礎上,，對____元以上的貸款堅持上門再調(diào)查，通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解,，看貸款的用途,、經(jīng)營項目的規(guī)模是否真實，經(jīng)營項目運轉(zhuǎn)情況是否良好,，訪借款人和保證的資信狀況,、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟情況,。辦理借款手續(xù)時,，嚴格按照操作程序，規(guī)范每一筆借款手續(xù),。定期不定期地對轄區(qū)的貸款進行跟蹤調(diào)查和檢查,，發(fā)現(xiàn)早期風險信號，及早采取措施,，有效降低貸款的風險,。

三,、轉(zhuǎn)變觀念，切實加強服務,。

在工作中克服等客上門的思想,，必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農(nóng)服務的思想,，客戶至上,，才能適應競爭形勢的要求，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求,，小額貸款一趟制,，大額貸款三個工作日;二是簡化手續(xù)，方便客戶,，大力推行客戶信用證;三是開拓服務領域,，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務。

同業(yè)競爭形勢逼人,，催人奮進,，我將立足本職工作，踏實工作,，不斷學習,，不斷創(chuàng)新，為信合事業(yè)多作貢獻,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!我叫，今年歲,，大專文化，工齡年,。從參加工作以來,，我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄,、出納,、會計、事后監(jiān)督,、信貸管理等業(yè)務,，經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我今天競聘的是信用社主任一職。

特別是從事信貸管理工作以來,，我在主任的領導下,，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察,、貸后檢查三個環(huán)節(jié),，全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。同時，在清收利息過程中,，我與同事一道,，不計較老板“硬”、脾氣大,，不害怕路難走,、人難找，也不嫌棄本金小,、利息少,，經(jīng)常披星戴月，廢寢忘食,，較好的完成了各項任務,，為信用社效益提高，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻,。

當然,，在這個過程中，我也得到了很多,。不僅學到了業(yè)務知識,，掌握了操作技能，提高了工作能力,，還學到了為人之道,，處事之理，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標,?？梢哉f，各位領導和同志們對我恩重如山,，信用社這個大家庭對我情深似海,。我對農(nóng)村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報,。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場,，也是報答領導和同志們厚愛的機會,。所以,，我舉雙手擁護，并決定報名參加信用社主任的競聘,。

在此,，我想借此機會談談我對信用社主任的認識，關鍵是要處理好兩個關系：

第一,、處理好與主任的關系,。作為主任，我要做的首先是擺好個人的位置,，明確個人的角色,。堅持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位,，補臺不拆臺,。堅持嚴于律己，率先垂范,，不利團結(jié)的話不說,，違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,，聚精會神配合主任促發(fā)展,。

第二、處理好與其他同事的關系,。主任雖然是個管理的角色,，但是，我一定要把管理寓于服務之中,，把副主任的崗位視同服務的機會,。要千方百計為同志們服好務，想方設法為業(yè)務工作服好務,，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務,。通過服務拉近與職工的距離，通過服務改善與職工的關系,，通過服務加強與職工的聯(lián)系，通過服務取得職工的信任與支持,。

各位領導,，同志們，我今天能站在這里,，既有一定成功的信心,，也有可能失敗的準備。如果競聘成功,，是大家對我的高看和器重,，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受,，認真總結(jié),，加倍努力，在以后的工作中接受考驗,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭,，在這發(fā)展蓬勃的公司我感到了溫暖,，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”,。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉,、提高的目走向講臺展示自我，接受教育,，參與競爭,，參與競爭，雖然我未有顯著的成績,，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,，響應公司的號召參與競爭。

在__這么久我已經(jīng)了解了__整個流程,，并掌握了全部的崗位操作,。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件,。具有較好的年齡優(yōu)勢,，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞,，不怕苦,，不怕累，干活腳踏實地,，肯鉆,、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中,。因為我曾在這保險工司當過營銷員,，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上,，面對問題能鎮(zhèn)定自若,、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件,。當然我還有很多的不足,，在今后的工作隊工還要不段學習!

各位領導,、同事們，如果我有幸能通過競聘,，我將加大學習有關的專業(yè)知識,，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,，虛心聽取同事們的有關意和議,。“堅持安全第一,，生產(chǎn)第二”為原則,，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識,，做好職業(yè)病的預防工作,，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,，并給予排除,。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,，來嚴重影響了生產(chǎn),，為了降低設備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓,，加強員工們的工作責任心,，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,，監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,，帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設備,、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔,。可見紀律好是重中之重,，我將嚴格要求自己,，以身作則，在管理上做到敢管,、敢抓,、敢講、把班組管理成有相互團結(jié),，有紀律的優(yōu)秀班組。

如果我不能在競爭中取勝,，我將一如既往的恪盡職守,，努力學習,，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領導,、同事們用最真城,、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自2019年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2019年調(diào)入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1) 收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估, 業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.

4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才.

最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十四

各位領導,，同志們：

你們好,！

我是___。感謝局領導,，感謝競爭,，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,！

我1992年畢業(yè)于__林校__專業(yè),，并于同年參加工作，自1996年開始,，我先后擔任了___林業(yè)站副站長,、__林業(yè)站副站長職務。在此期間,，我先后被__政府和__政府借用,，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經(jīng)費會計等職務,。10年的不同崗位的實踐,，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次,，3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，多次得到了縣領導的肯定，兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價,。正是這些條件和基礎,，讓我能力,、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,。

我競聘的職位是檢查站站長,。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責,，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象,。

如果我能得到各位的信任,，有幸競職成功的話,，我將本著“嚴格執(zhí)法，強化管理,，求實創(chuàng)新,，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,，用一流的管理,，一流的服務，創(chuàng)一流的業(yè)績,！

具體將從以下幾方面入手做起：

一,、恪守三項原則，確立三個目標作為單位負責人,，我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則,，即：堂堂正正做人，認認真真謀事,，清清白白執(zhí)政,。堂堂正正做人，就是本著誠信,、友善的心態(tài)與人交往,、共事，做到對上級——敬而不畏,，對同志——平而不陡,，對群眾——實而不虛。認認真真做事,，就是全身心地投入到本職工作中去,，以實干讓同志們接受我，信任我,，支持我,，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值。清清折執(zhí)政,，就是做到手不伸,，嘴不饞，腳不歪,。

我確立的三項目標是：在我的任期以內(nèi),，積極爭取支持，狠抓處身努力,，建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍,，努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的來源于良好社會形象，加大執(zhí)法力度，確保森林資源得到有效保護,，消化內(nèi)部矛盾,，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內(nèi)基本化解單位債務,。

二、突出三個重點,，實現(xiàn)三個結(jié)合雖然檢查站的工作千頭萬緒,，但是，我認為：路面定點檢查,、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點,。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動脈”,；以木材采伐和林地管理為突破口,，做林政稽查的各項工作；以政治學習,、法律培訓,、業(yè)務鍛煉為切入點，不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),。

實現(xiàn)了三個結(jié)合,，就是路面定點檢查與全面稽查相結(jié)合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結(jié)合,、林政執(zhí)法與隊伍建設相結(jié)合,。采用“以線帶面”的林政管理方法，對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務,。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核,，實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。

三,、引入三種機制,，樹立三好形象在對檢查站的管理中，引入新的機制,，是增強活力的關鍵,。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度,，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤,。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng),，定期對干部職工實行量化考核,，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績要上，干部思想不下,。三是評議機制,。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員，經(jīng)常開展評議活動,，促進作風轉(zhuǎn)變,，樹立文明、廉潔,、敬業(yè)的良好社會形象,，從而實現(xiàn)提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質(zhì),、提高經(jīng)濟實力三者的有機統(tǒng)一,。

四、實現(xiàn)三項公開,，搞好三種關系三項公開是：站內(nèi)財務收,、內(nèi)部事務管理向站內(nèi)全面公開，林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開,，實行財務,、事務、政務的透明化管理,，接受各方監(jiān)督,。

搞好三種關系：搞好內(nèi)部關系，加強干部之間的團結(jié)和協(xié)作,，形成工作合力,；搞上下關系，以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人；搞好外部關系,，運用自身條件,，搞好檢查與財政、公安,、法院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及各兄弟單位的工作關系,，努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,。

各位領導，同志們,，“滄海橫流,，方顯英勇本色”,，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士,。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是,，你們的鼓勵,、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難,，超越自我的力量源泉,！

這次我若能競職成功，我將以此為新的起點,，在新的崗位上，與我的同事一道,，努力拼搏,，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新業(yè)績,，決不辜負領導的信任,、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領導的關心和支持下,，各項工作必將取得全新的進展,，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的領導,、各位同事：

大家好!

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動，感謝行領導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫__,，現(xiàn)年32歲,，大專文化，從部隊復員后20__年進行工作,，現(xiàn)任__營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

一,、愛崗敬業(yè),，工作作風踏實

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。十余年來,，無論在哪個，無論在干什么工作,，我都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),，領導和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，照章辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷坦蕩,，謙讓容人，善于團結(jié),，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關鍵時刻，自身更具有迎難而上,，勇挑重擔,，敢擔責任和風險的氣魄。

二,、經(jīng)歷廣多,，工作經(jīng)驗富足

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言,，我先后擔任過__辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員,，專項信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和__營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良貸款工作期間,，我所負責的清欠小組，全體組員群策群力,，團結(jié)拼搏,，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款__萬元,，盤活__萬元,，保全__余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,，另外,，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達__萬元,，其中定期__萬元,。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結(jié)果,，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。

三,、勤于學習,，自身素質(zhì)過硬

進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務素質(zhì),，時時處處向老同志學習，向先進學習,，學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務技能,，并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,，業(yè)務素質(zhì)精的工作能手。

這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學習和業(yè)務學習，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2,、堅決服從行黨委領導,，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性,，積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優(yōu)勢資源,，制訂明確的工作計劃，卓有成效的開展業(yè)務工作,。

3,、團結(jié)部室同志，當好行長的得力助手和參謀,，為工作多提好建議,，多想好思路，多出金點子,，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮,。

如果這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人,，更不會消極工作,。因為通過這次競崗活動,，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進今后的學習和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風險的精神面貌!

在此,，向多年來支持,，關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十六

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

我是___,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中,，我一直牢記公司領導的警示,，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達到了公司的要求,。

一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解

1,、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通,、技能突出,、知識廣泛、心理健康,。管理能力則主要體現(xiàn)在預見能力,、計劃能力、診斷能力,、贊揚能力以及合作能力等方面,。

2、市場經(jīng)理的工作職責,。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標,，正確分析市場機會,，確定目標市場;合理設定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標,。

二、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設想

1,、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權(quán)式,。公平,、公正、公開地開展指標考核,、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人,。

2、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通,。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺,，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進，鞭策后進,?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散、亂,，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流,，取長補短,，采取“傳、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力、挑戰(zhàn)力,、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊,。

如果竟崗成功，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩!

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距,，縮小差距,，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信,，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十七

各位領導、同志們大家好：

我叫,，今年**歲,，2019年畢業(yè)于，在校期間就讀電氣自動化專業(yè),，畢業(yè)以來做過電氣設計,，電氣自動化檢修，及電氣設備的質(zhì)量檢驗等工作,，曾在廣東華德利電氣公司做到質(zhì)檢工程師的職位,。我相信不管做什么工作，只要你用心去做,，全力以赴總會有所收獲的,。 根據(jù)公司崗位調(diào)整制度，響應人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講,，我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述,。

一、關于我競聘經(jīng)營部員工的優(yōu)勢

我是一名當代優(yōu)秀的大學生,，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結(jié)合謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是尊重領導,，團結(jié)同志,，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來,，深刻感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，服從領導工作安排，正確處理好上下級,、平級之間,、服務對象各種關系，做到大事講原則,，小事講風格,。二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好,。我清楚認識到自己崗位的重要性,，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業(yè)及安全管理制度,，今年還報名參加全國注冊安全工程師考試,，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退,，做到在位一分鐘,，發(fā)光六十秒。三是具備熟練的業(yè)務技能,。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質(zhì),，我立求做到干一行、愛一行,、專一行、精一行,，通過自己的不斷摸索及總結(jié),，通過向

同行能手請教，實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,，即從不會到適應的轉(zhuǎn)變;從適應到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變,。四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準,。知識是無止境的,，我是一個善于學習,、善于總結(jié)、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩,，我不斷加強業(yè)務知識學習,，熟練掌握油庫的各項作業(yè)流程，積極探索工作中的新思路,、新方法,。

二、下步我勝任經(jīng)營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照經(jīng)營部員工工作職責,，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,，制定工作計劃,，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能,，力爭開好頭,、起好步，早在工作末端見成效,，不辜負組織的重托和領導的厚愛,。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎,，能吃大苦,，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心,。爭取做到最好,。

三、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功,。同時我絕不會回避失敗,，無論結(jié)果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”,。(謝謝大家!)

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,，市總工會是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的24年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。

在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

（二）為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

（三）身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞

（四）在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照管好自己、帶好隊伍,、搞好服務的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一,、加強學習,。

辦公室是工會的參謀部、情報部,、督導部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。

形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照及時,、熱情,、超前、立體的標準來要求自己,，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四,、廉潔奉公，維護好工會形象,。

辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道、正派,、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象。公道正派,，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提。有私心,、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。

為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn),。實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。謝謝大家。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好!

我叫錢小明,，這次我競聘的崗位是：教科室副主任,。

工作以來我一直從事數(shù)學教學工作，兼任數(shù)學教研組長,。在完成本職工作的同時,，我積極參加學校的教科研工作,，先后參與了學校申報的多個課題的研究,，作為核心組成員，我都能出色地完成任務,。

與此同時我積極開展屬于自己的小課題研究,，為了拓寬教研的空間，我參加網(wǎng)絡教研,，在“教育在線”,、小學數(shù)學教學網(wǎng),，都有了一定的影響。

一份耕耘,，一份收獲,。我先后在區(qū)級和市級展示多節(jié)示范課與觀摩課，撰寫的論文有十多篇在省市級發(fā)表或獲獎,。

一位教育家說過：“如果想使教育給教師帶來歡樂,，使每一天上課不至于單調(diào)乏味，就請你把每個教師引入研究的幸福之路,?！蔽液苄疫\，遇到了一些好的領導和朋友,，讓我能及早地踏上了這條幸福之路,。所以一直以來我對教育科研情有獨鐘，這次競聘教科室副主任一職就是希望能通過自己的影響讓更多的教師踏上這條幸福之路,，真正實現(xiàn)以研促教,，以研興校。

如果這次我能競聘成功,，我將在工作中努力體現(xiàn)兩個意識：服務意識,，腳踏實地，當好學校工作的“服務者”,。責任意識,，以身作則，當好學校工作的“落實者”,。

希望大家相信我,，支持我!

謝謝!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十

各位領導：

今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。我的心情十分激動,，感謝領導們過去對我的培養(yǎng),，信任，支持和鼓勵,，我十分地珍惜這次機會,。

我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我__年7月畢業(yè)參加工作,，_年7月至_年7月在子弟學校從事教學工作,，93年7月至12月在銷售處從事軍品計劃及統(tǒng)計工作，_年1月至_年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,，__年1月至20__年3月通過競聘從事銷售工作,。20__年3月至20__年4月底在成型車間從事管理工作，期間把解放鞋產(chǎn)量從日產(chǎn)6000雙提到到6500雙,，軍品從日常4800雙提高到5500雙,。

我從事銷售工作7年間,，有豐富的業(yè)務知識和處理問題、解決問題的能力,。我先后在浙江,、黑龍江、山東,、遼寧區(qū)域負責開發(fā),、銷售工作。在從事銷售工作期間開發(fā)杭州金耀勝,、臨沂王自然,、哈爾濱李春富等幾個大的經(jīng)銷商，被公司推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習，__年在燕山大學通過了高級營銷員的考核并取得全國高級營銷員資格認證書,，__年通過在黨校學習取得本科學歷,。

如果我能競聘上市場部副經(jīng)理的崗位，我將力爭在1年內(nèi)將所負責區(qū)域重新規(guī)范,，以市場辦事處為中心編織銷售網(wǎng)絡,，網(wǎng)絡編織到縣鎮(zhèn)，并控制銷售網(wǎng)絡,，即使辦事處發(fā)生變化我廠銷售網(wǎng)絡也不會受到影響,。我的思路是：

1、規(guī)范市場,，統(tǒng)一目前混亂的市場價格,，控制串貨，精耕細作,，增加產(chǎn)品的覆蓋地區(qū),，擴大銷量。首先根據(jù)區(qū)域內(nèi)部市場分布情況,，設立幾個總代理或辦事處,，規(guī)范劃定總代理或辦事處銷售區(qū)域，由公司業(yè)務員協(xié)助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來,，以工廠的名義編織網(wǎng)絡,，由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷售合同，統(tǒng)一市場批發(fā)價格,，劃定各級批發(fā)商的銷售區(qū)域,，每一級批發(fā)都形成網(wǎng)絡，并能控制網(wǎng)絡,。做到總代理或辦事處銷售我公司產(chǎn)品時,，公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,，否則這個網(wǎng)絡還是我公司的網(wǎng)絡，達到我們公司市場不受到損失,。這樣即穩(wěn)定,、擴大了市場，也能檢驗客戶的忠誠度,。

2,、培養(yǎng)客戶的忠誠度。通過建立,、規(guī)范銷售網(wǎng)絡達到雙贏的目的,，客戶樂意和我們合作，是因為我們能幫他掙到錢,。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,，只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的欲望，這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法,。

3,、針對3531破產(chǎn)的機會，搶占3531市場,。充分了解,、利用3531市場的銷售網(wǎng)絡，擴大我公司產(chǎn)品的市場區(qū)域,。比如山西市場,，原3531業(yè)務員李套即負責山西業(yè)務，我公司今年出把他設為我公司山西太原地區(qū)總代理,，利用網(wǎng)絡銷售我廠產(chǎn)品,，效果不錯，可以推廣,。

4,、配合公司加強打假力度，提高我們公司產(chǎn)品信譽度,。

5,、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,，提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,，精耕細作，堅壁清野，維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入,，逐漸滲透,，終端攔截的手段拓展市場,。

6,、加強銷售人員考核管理，組建一支能吃苦耐勞,，敢打硬仗,，團結(jié)合作，能為客戶提供增值服務的銷售團隊,。

7,、努力調(diào)研市場，研究對手的銷售策略,，發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求,，密切聯(lián)系客戶，及時反饋有價值的信息給工廠,，用于指導我們應對市場變化,，做出調(diào)整。

如果這次我能競聘上市場部副經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責,，按照工廠發(fā)展地要求，周密計劃,，密切組織，通盤考慮,，緊緊以市場為導向,，以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作，將我們的市場做好做大,，編織銷售網(wǎng)絡,。我將一如既往地扎實工作，努力學習,，追趕和同志們的差距,，盡快地提高自己。請支持我,，謝謝!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十一

尊敬的領導,、各位同事：

大家好!

首先，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?！肮_,、平等、競爭、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是__店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

一、個人簡介

我叫__,，現(xiàn)年__歲,，專科學歷,，現(xiàn)任職__電器__店門店經(jīng)理,。20__年_月到__電器工作至今，曾經(jīng)在__店,，__店,，__店工作，主要負責行政管理,，店面維護,、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作三年多來,，在分部領導的帶領下,，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作,，我們門店不斷創(chuàng)新，應用各種新思路,、新辦法,，及時迅速的完成各項開發(fā)任務，受到分部領導的好評,。

二,、對崗位的認識

我競聘的崗位是__電器__店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,，以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強,、做精、做優(yōu),、做久”,。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益化,，以人本+文本+客本為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵,。

同時,，為保證企業(yè)財富化，我個人認為應按照季節(jié)變化,，節(jié)假日,，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場,，限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。

2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi)、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、及時、準確,、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn)。

5,、對樣機進行專項管理,，加快樣機周轉(zhuǎn)。

6,、組織業(yè)務培訓,，員工的業(yè)務知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7,、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋,、分析。

以上七個目標是相輔相成的,，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

三,、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃、組織,、領導,、控制和管理工作

我認為，作為門店經(jīng)理,，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,，因此，我要擺正自己的位子,，嚴格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導,、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。

2、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,，營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,，將會是一個需要認真學習,，不斷發(fā)展的領域。只有不斷努力學習,，深入實踐,，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務,。

3,、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平,，以保證全店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識,，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能,。同時,，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,，使大家得到共同提高。

4,、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡資源,，進行科學管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，家電零售是個軟課題，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說，“道高一尺,，魔高一丈”,，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進步,。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內(nèi)容,，還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題,。最重要的是,，我們還應加強售后服務的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十二

各位領導、各位評委,，大家好：

很高興能有機會再一次參加公司組織的崗位競聘,，我名叫謝__，入司已經(jīng)兩年多了,，現(xiàn)在任快銷食品庫復核組組長,。在這兩年的時間里，我學到了很多東西，特別是任復核組組長以來,，我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門,、班組的溝通協(xié)調(diào)和交接工作,。為了能學到更多的東西，所以參與這次崗位競聘,，我競聘的崗位是：配送中心快銷食品庫主管助理,。很高興與大家面對面的進行交流，請大家多多指教,。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡單的陳述：

我于__年5月份進入配送中心工作,，在配送中心一部工作期間，作為一名新員工,，我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業(yè)務技能,。第一個月的時侯，我復核的差異是全組的,，但復核工作量是最低的,，當時，真的想不干了,。領導發(fā)現(xiàn)這個情況后,，立即找我做了思想工作，他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,，對我影響最重要的是一句話是：“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”,。從那時起，我每天加班加點的工作,，直到轉(zhuǎn)正,。這個時侯，我才發(fā)現(xiàn)：這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,，只爭朝夕”,。古人說：“業(yè)精于勤，荒之于嬉”,，這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,，耕耘自有新收獲。

搬到新的倉庫后,，我不斷的學習組長日常工作流程,，學習處理各種小組內(nèi)的一些事情，差異處理流程等,。后來,，被任命為食品復核組副組長。說實在的,，那時,，因為我對整個組的一些情況還不是很清楚,，對于副組長這個角色也是感到很陌生，對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,，還沒有真正的進入角色,，因此，那個時侯也沒感到太大的工作壓力,，也就沒有學到太多的東西,。

從三樓搬到平面庫后的這段時間里，我學到很多的東西,，因為這個時侯,，整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了，比如班務安排,、差異處理,、規(guī)范操作、人員管理等一系列的工作,，雖然我們組人員很少,，但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯因為剛搬下來,，很多的事情還沒有理順,，以至于出現(xiàn)了人員不穩(wěn)定，差異有上升的這些趨勢,。當時,，我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,，我們的工作終于走上了正軌,。差異明顯下降，員工的思想也趨于穩(wěn)定,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十三

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家好,！

首先非常感謝各位領導,、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解。

我叫,，籍貫陜西,，**年出生,，本科畢業(yè),，黨員，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項目三部任職,，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔任職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表,。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結(jié)束,，其中涉及到成本,、進度、質(zhì)量,、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員,，而能否準時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準自己的位置，忠于職責,，重在執(zhí)行,，全力以赴。

對項目進行計劃,、組織和控制,，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊，完成任務,。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕,，有干勁,，有沖勁，能吃苦耐勞,，責任心強,，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折,。

其次，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，勤奮學習,，嚴于律己,。業(yè)務能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長,。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的,，自工作那天起,，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責,，努力做好自己的本職工作,，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

第一,、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。

我是黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致,。嚴格遵守職業(yè)紀律,，聽從安排,，廉潔奉公、為人正直,，同時,，我做事堅持原則，生活作風正派,，團結(jié)同事,，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏,！因此,，我相信，無論從政治素質(zhì),、個人素養(yǎng)方面,，我都無愧于領導和同事們的信任。

第二,、有明確的工作思路與措施

1,。通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關聯(lián)部門的工作流程,，通過與規(guī)劃技術(shù)部,，工程經(jīng)營部，土地部等相關部門的協(xié)調(diào),，從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決,。

②其他相關單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性,，依據(jù)政府三號文件精神,，需經(jīng)常與審計、財政,、規(guī)建處,、建設局等相關部門溝通、協(xié)調(diào),，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設,，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性,。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設的單位有地質(zhì)勘察單位、設計單位,、監(jiān)理單位,、總包單位、甲方分包單位,、甲供材料供應單位,、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份,，處理好甲方分包,、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系,，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外,，還有協(xié)作、配合的關系,，可概括為監(jiān),、幫、促的關系,。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外,，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決,；對施工技術(shù)上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護,。

2,。通過有效管理，推進項目又好,、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理,。工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,，并為工程的質(zhì)量,、進度、投資控制負責,。同時嚴格要求總監(jiān),，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行,，配齊相關人員,，組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理,。

（1）對施工管理,，施工單位是在工作流程上,、質(zhì)量控質(zhì)、進度控制上主要執(zhí)行者,。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量,、進度流程等管理。特別是對項目經(jīng)理的管理,，要求項目經(jīng)理按合同,、規(guī)范及相關法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術(shù),、質(zhì)量,、進度、協(xié)調(diào)進行管理,。

第三,、我有豐富的工作的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作,。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務,，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務,。

第四,、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情,，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),，不屈不撓,、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領導,，團結(jié)同事,，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),，度過一個又一個難關,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。

當然,，金無足赤,，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié),，不過,，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我,，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn),！如果各級領導信任我,，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

一,、創(chuàng)新工作方法,，加強內(nèi)部管理，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理,，做好管理是其他工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象,。

二,、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,，嚴格以施工合同為依據(jù),，對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制,。具體,，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核,，按合同簽付工程進度款,；加強工程簽證的管理，減少合同外支出,；加強竣工結(jié)算的審核工作,，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃,，對施工進度進行監(jiān)督和檢查,，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度,。抽查工序施工質(zhì)量,，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收,，保證工程質(zhì)量,。

三、加強成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時,，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下,，充分考慮項目的經(jīng)濟性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,，吸取經(jīng)驗和教訓,。

四、加強工程檔案管理,。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象,，按檔案性質(zhì)分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找。

五,、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學習其它部門先進的管理經(jīng)驗，使管理工作制度化,、規(guī)范化,。明確各管理人員的責任、權(quán)力和利益,，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

六、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我深知，當今時代是一個學習的時代,，創(chuàng)新的時代,，超越的時代，一個不學習,，或不善于學習的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn),。我將進一步加強學校,，在工作中不斷向同事學習，不斷向?qū)嵺`學習,，多方面提高自身素質(zhì),，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機會,、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福,。謝謝大家！

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十四

尊敬的各位領導,，各位評委,，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,！中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部建設的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫__,，__市人，生于1966年1月,，1983年考入電子技術(shù)學院電子計算機工程專業(yè),，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè),，獲工科學士學位。

由于上過大學,，當過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。 各位領導,，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作。

位領導,、各位同事：

大家好,！

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年__歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過_年的__,，干過_年的__,無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管

理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一、提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵,。服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立___制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱,、激勵約束機制不強,、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神,，要具有高度的責任感,，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,，在公司業(yè)務,、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理,，促進經(jīng)營工作快速發(fā)展,；下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階,。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,，結(jié)合營業(yè)部的情況，認真抓好責任,、計劃,、考核、費用,、五級分類,、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新,，以制度促經(jīng)營,。

三、創(chuàng)建企業(yè)文化,，營造健康向上,、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務,。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實__行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新,、努力進取,，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前,。

各位領導,、同志們，上述幾點是我對工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十五

尊敬的領導,、各位同事：

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次__網(wǎng)絡__分公司副總經(jīng)理崗位的競選,。首先我感謝我們__分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘,，給予了我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會和平臺;其次,，我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持,、理解和幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上,。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷：

今天，我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,，下面,，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

作為一名分公司副總經(jīng)理，不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)集團公司下達的任務指標展開各項工作,，充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理的作用，還要在做好本職工作的基礎上著力構(gòu)建有知識,、有能力,、素質(zhì)高、作風好的多層次分公司員工梯隊,，為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,，穩(wěn)步促進分公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,，作為一名分公司副總經(jīng)理,，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析,、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

鑒于以上崗位認識,，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛本職工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

十二年來，在各位領導的指導和幫助下,，__分公司給予了我成長的平臺,，資本運營部經(jīng)理崗位，我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為__分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

第二,，我工作勤謹務實、嚴謹細致,，業(yè)務技能扎實,，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取,。

二十年的財務系統(tǒng)多個崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,，具備了優(yōu)異的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗，不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務相關的國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度,，并且還在實際財務工作中培養(yǎng)了嚴格照章辦事,、講依據(jù)、講原則,、講正氣的良好精神風貌,。

除此之外，在__過去的十二年的工作當中,，無論什么時候,，無論在哪個崗位上，我都始終堅持在立足崗位的基礎上,，將領導布置的各項任務細化,，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,，所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同,。

第三，我作風扎實,，嚴于律己,，誠實正派，并且始終堅持公平,、公正的團隊協(xié)作精神,，具有良好的管理,、組織和協(xié)調(diào)能力。

我信奉誠實,、正派,、廉潔的做人宗旨，在擔任公司中層領導以來,，我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度,、嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神：面對下屬時胸懷坦蕩,，公道正派,，不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過，假公濟私,，在公司中贏得了良好的口碑和贊譽,。

不僅如此，我對分公司所在地區(qū)的政治,、經(jīng)濟、文化,、風土人情和各行各業(yè)深入了解,，并且建立了廣泛密切的人際關系,，尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商,、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,，帶領其他共識共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊，切實能把分公司的各項工作開展的扎實,、穩(wěn)健,。

基于這些優(yōu)勢所在，我也堅信我具有著擔任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,，如果讓我擔任此職務,，我一定會做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開展,、進行的更好更快,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十六

尊敬的領導、同事們：

大家好!

我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,，并期望能透過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視,、發(fā)展自己,。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己,，獲得多方面實踐經(jīng)驗,。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì),。

我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,、任勞任怨,。思想比較活躍，能較快地理解新事物,。處世嚴謹,，在廉潔自律上，要求嚴格,，本人信奉誠實,、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,。

我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力,。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，能夠把握正確的方向,，持續(xù)較高的政治敏銳性,，具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎，具備文字的綜合潛力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，超多的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)潛力,，豐富了我的管理經(jīng)驗,。堅定了我參加競選的決心。

有良好的體魄,，并具堅持原則,、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快,、壓力大、繁忙而紛雜的工作,。我必須能夠團結(jié)部門成員,，服從領導、組織的安排,，堅持原則,，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務,。

如何把握以求更好的發(fā)展,，于我個人，于企業(yè),，都值得我透過不懈的努力去珍惜,。我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，改善我的不足之處,，以綿薄之力來回報組織和領導,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十七

各位領導、各位同事：

大家好!

今天,，我走上競聘演講臺,，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，**年參加信用社工作,，現(xiàn)任信用社記帳員,。

今天，這里是擂臺賽,，是群英會,，是睿智的信合領導者們推動的變革。今天,，我的信心是充足的,，心情是激動的，同時心態(tài)是理智的,，成,，我有所得，敗,，我無所失,，因為，我相信,，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會,。

我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

一是參加工作幾年來，通過工作實踐,，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則,，細心謹慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務,。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務比較熟悉,，對干好農(nóng)村信用社會計工作充滿著信心。

二是作風扎實,，勇于吃苦,，嚴于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦,、不怕累,、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),，不急躁、不冒進，實事求是,，以身作則,。

三是我還年輕，有健康的身體,，青春的活力,，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。如果這次我能被聘為社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：

一、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責,。認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度,，履行好會計崗位職責,，按規(guī)定審核、匯總,、編報信用社各種會計報表,，真實、完整,、及時地反映經(jīng)營成果,，并向領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時,，進一步加強重要空白憑證,、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,，防止各類安全事故的發(fā)生,。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務控制,，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，積極配合聯(lián)社搞好會計工作。

二、擺正位置,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,，服務好,、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預測,，合理建議，準確決策,，當好參謀助手;管好帳,、報好表，為主任決策提供真實,、準確的決策依據(jù),，在工作實際中，要發(fā)揮手勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤的工作方式,，工作到位而不越位,，補臺不拆臺。努力協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應履行的職責,，以自身的行動帶動人，讓別人做到的,，自己首先做到,，嚴格要求自己，不搞特殊化,，帶頭執(zhí)行制度,，帶頭完成任務。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,，既要對得住組織的信任,，也要對得起自己的良心,。與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務,、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,，搞好團結(jié),，凝聚人心和士氣。

各位評委,，各位同事,，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計,，所述如有不妥請各位領導給予指正,。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責,，切實承擔好自己所肩負的使命,，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,，我也決不氣餒,，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中,，我更要以嚴格的標準來要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，勤奮工作,，與大家共創(chuàng)美好未來,，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二十八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

一,、競聘的條件和個人的基本素質(zhì)

我叫劉雪棟，現(xiàn)任第五中學副校長,，中學高級教師,。從教二十余年來工作無大建樹，只求樂道敬業(yè),。副校長任職七年,，政績無從聞達，尚能鉆研業(yè)務,。這些年來論教書,，曾獲全市高中語文學科優(yōu)質(zhì)課一等獎;論學術(shù)也有多篇論文獲獎，其中《中學生心理現(xiàn)狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會,、心理研究學會一等獎,。并被聘為全國中學生心理研究學會會員。閑暇之余,、末齒不忘語文教師之本色,，筆耕不輟、加強個人人文素養(yǎng),，有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發(fā)表,，并被接納為市文聯(lián)理事。

二,、競聘的理由

我之所以參加市五中校長崗位的競聘,、是因為：

第一、就情感而言,，對五中這塊土地難以割舍,。

我從一九九六年調(diào)入這個學校，適逢學校剛剛成立,。百廢待舉之際,、如火如荼的建校歷程我親身經(jīng)歷并積極參與。都說在人生的年輪里,，三十多到四十到歲是最美好的時光,，就在這美好時光的十年里我從年級組長到政教主任到副校長，一步一個崗位,，夙興夜寐,、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長,、興旺發(fā)達的熱切期望,。可以說,，這里的草木繁花中,，流下了自己的汗水，校園的每個角落都留下了自己的印跡,。

第二,、就責任來說,，對這個學校寄予著深切的厚望。

作為僅僅誕生了十年的學校,，在其成長進程中尚屬年富力強之屆，而且從十年的發(fā)展狀況來看，仍處于蓄勢待發(fā)之勢,。雖然經(jīng)過三任校長的苦心經(jīng)營，我認為仍沒能最大限度地發(fā)揮學校潛在的熱能?，F(xiàn)在的學校有著位居市區(qū)的地理條件;有著較為齊備的信息技術(shù),、實驗、圖書,、閱覽等設施;更有著一批甘愿與學校同呼吸共命運的好教師,。調(diào)走流動也好、優(yōu)化重組也罷,，這批教師的根始終扎在這片土地上,，他們仰仗著自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候著初中教學這塊方圓之地,，就是因為他們始終認為學校是蘊藏著無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望,。也正是我愿意競聘的全部希望,。

第三、就情形來講,，對這里的一切比常人多了一份信心,。

從學校誕生之日起，我生活于斯也成長于斯,。七年的副校長崗位我先后分管政教,、教學工作。無論是教學目標,、制度,、常規(guī)流程的制定,、教科研的管理，還是學校精神文明、綜合治理,、法律普及,、安全保衛(wèi)等工作的實施，我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明,，自己縱然不敢在知識水平,、資質(zhì)經(jīng)驗上與別人論高下,，但孜孜以求的精神,、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。

三,、競聘的思路

如果我能競聘,，我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念;實施辦學步驟,、致力三項改革;強化辦學保證,、建立起“五輪驅(qū)動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生發(fā)展為本,、為學生終身負責,。它是基本理念、也是一所學校能否樹立的基本體現(xiàn);是構(gòu)建和諧學校的基本元素,、也是辦好一所學校的立足之本,。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施,，必須致力于三項改革。

(一),、德育觀念上實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。即：德育目標要從抽象劃一性、轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w層次性,，體現(xiàn)出針對性;德育內(nèi)容要從單純服務于各種中心工作的需要,，轉(zhuǎn)變?yōu)榉沼趯W生成才的需要，體現(xiàn)規(guī)范性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)式的教育,、體現(xiàn)多樣性;德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數(shù)的評價,，轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴闹⑶?、行,、義的綜合評價、體現(xiàn)導向性,。力求使學校的德育工作實現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化,、內(nèi)容系列化、途徑多樣化,。

(二),、備案方略上要進行創(chuàng)新設計。備課是教學管理的第一要務,，要堅持活頁教案備課。在實施“自備,、集備,、復備”的基礎上實行導案、學案,、考案三位一體的教學設計,。改變傳統(tǒng)教學環(huán)節(jié)、突出教法,、問題,、情景、學生活動合作探究的設計,、教學反思設計,、規(guī)律總結(jié)設計。從而加強教師教學的規(guī)律性,、實效性和針對性,。

(三)、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發(fā)展區(qū)域,?！?/p>

1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內(nèi)容，側(cè)重體現(xiàn)教學基本功的扎實性,、問題設計的啟發(fā)性,、知識處理的過程性和教學思想的開放性。

2,、要在教學管理設置上實行“差量化的管理,。”即：在各班級設置上實行必要的分層教學,。

(1),、依據(jù)課標將每一學科根據(jù)學生學情劃分不同層次，讓每個學生找到適合自己學習發(fā)展的坐標,，因?qū)W生構(gòu)成情形壓縮一些基礎性的課程課時,，增加活動分額，建立多元課程結(jié)構(gòu),。

(2),、設置必要的特長班或試驗班，搭建學生發(fā)揮特長,、張揚個性的舞臺,，杜絕因?qū)W生成績過差而輟學的`現(xiàn)象發(fā)生，從而達到全面發(fā)展與特長發(fā)展相結(jié)合,，面向全體與因材施教相結(jié)合之目的,。3、要把加大科研力度實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質(zhì)量的主要標志,。我確立的主導思想是“教學出題目,、科研出?！碧岢黾钚缘奶栒偈牵嚎蒲袨樵椿钏畞?、教學實踐名師在。躬行探求質(zhì)量許,、打造五中新品牌,。挖掘潛在資源、創(chuàng)造名師品牌,，以教研水平樹名師威望,，以名師工程促名校發(fā)展。力求實現(xiàn)從名師的個別化向大眾化轉(zhuǎn)變;從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變;從無形資源向有形資源轉(zhuǎn)變;從單純寫教研論文向全面提高教學質(zhì)量轉(zhuǎn)變,。

當然,、真正使自己的辦學思路在科學化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式,。

一是要納百家之長,、方得風氣之先,。要向高級中學等兄弟學校學習，盡快實行全員聘任制,、崗位責任制,、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面,，引入競爭機制,、明確責任目標、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則,、發(fā)揮杠桿激勵作用,。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作,，讓教師學生理解學?，F(xiàn)狀、分擔學校憂患,、喚起主人翁意識,、征求對學校發(fā)展的意見和建議，從而推進全員值班制,、學生自主管理制,。真正建立起“五輪驅(qū)動”的管理運作模式。

以上是自己競聘的基本工作思路,，也是治校的根本方略,。我以為抓住了這些實質(zhì)性的工作，也就起到了牽一發(fā)而動全身的良好功效,。解決了這些核心問題,，學校的教師隊伍建設、基礎設施建設,、領導班子建設、校園文化建設,、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解,，所以這里就不一一贅述。

總之,，我以為只要在該校原有的基礎上,，按照以人為本、以校為本,、超越常規(guī),、不斷創(chuàng)新、服務學生,、持續(xù)發(fā)展的路子走下去,，創(chuàng)造一個家長放心,、學生歡心、教職工舒心的人文環(huán)境指日可待,。市五中三年成為吳忠市重點學校,、五年內(nèi)在全區(qū)初級中心中榜上有名的工作目標定會實現(xiàn)。