總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇一

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，于元月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內(nèi)容包括分公司各項經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務,、資本結(jié)構(gòu),。為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

為了保證分公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn),，明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務，更好的指導我們的工作,。財務部在分公司主管經(jīng)理的指導參與下,根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對分公司所屬四個輕烴廠,、燃氣發(fā)電業(yè)務以及cng業(yè)務的各項費用認真調(diào)研和測算后,充分考慮慶港公司、采油一廠的利潤及分配原則,，幾經(jīng)討論修改,，最終在2月中旬編制完成了安塞分公司20xx年財務預算，同時上報慶港公司得到批復,至此安塞分公司20xx年財務預算順利編制完成,預算的完成使分公司在20xx年經(jīng)營目標明確,有力推動各部門,、各項目完成利潤考核指標,。

按照年初計劃,，財務部上半年度完成了財務軟件的調(diào)試運行。在運行中與北京軟件開發(fā)方的技術(shù)人員以及慶港公司財務部門主管多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的分公司帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照<新企業(yè)會計準則>的規(guī)定進行設(shè)置,。為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計軟件已全面運行,，按各部門、各輕烴廠,、各產(chǎn)品均可實現(xiàn)隨時查閱,，運行狀態(tài)良好。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，與總公司財務上下聯(lián)網(wǎng),，讓資金流、產(chǎn)品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，財務核算也由單帳套順利過渡到完全電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務工作上了一個新的臺階,。順利提前完成了全年建立“集中財務、分級控制,、全面預算,、責任會計”的一流財務管理體系的工作計劃。

1,、財務部雖然人數(shù)不少,，但分散至兩個辦公區(qū)，分公司財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合生產(chǎn)部定價,、經(jīng)營部油品招標的工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、以及上報總部的資料等工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇二

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，回首這半年來,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。一份耕壇一份收獲,，下面是我半年來的工作總結(jié)。

過去的半年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

上半年度財務決算與以往相比變化較大,，且時間緊，任務重,，為保證財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難,，及時、圓滿地完成了這項工作,。

1,、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2,、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。

3,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化工資直達,，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費支出,。

4,、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調(diào)整工作。

1,、在我社主任領(lǐng)導下能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

2,、按照我市開展的干部作風建設(shè)年活動的要求，擬定活動方案,，認真,？？,。

3,、嚴格要求。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式，嚴格責任考核,，建立和明確了一人一崗一關(guān)口的目標責任體系,，身體力行。

4,、堅持規(guī)范第一,，服務至上，效率保障的工作宗旨,，倡導軟服務,，軟化矛盾，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解

決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持,。

5,、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作,。

以上是我半年來的工作,，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將即使改正,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻財務個人半年工作總結(jié)4篇,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇三

20xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標,、振奮精神,、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益,、改善財務狀況為主線，以清產(chǎn)核資,、實行《企業(yè)會計制度》,、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平,，為公司改革發(fā)展服務,。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標,、加強成本管理,、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一,、經(jīng)營目標完成情況1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

二,、做好清產(chǎn)核資實施工作按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,，經(jīng)過全科人員加班加點,、任勞任怨的努力，上報,、審核階段也已告一段落,。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,，認真分析,，總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施,。

三,、做好工程財務管理工作按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算,，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要,。

四、完善大財務管理工作在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務管理工作,，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶,，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶,，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),，電費實行專戶存儲,，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評,，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念,，規(guī)范財務基礎(chǔ)工作。

另外今年七月份,，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行,，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定、健康,、有序發(fā)展,。五、搞好成本控制,、電費回收和資金上交工作,。在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制,、增供擴銷力度,，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作,。使我局電費回收,、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問題：為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行,，防范經(jīng)營財務風險，真實反映用戶欠費,，省公司要求電費核算直接納入財務科,，根據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員,，才能把省公司的工作要求落到實處,。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后,，財務科由于人員緊張,，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,，目前基層站所的財務狀況究竟如何,，我們自已心里也沒有底。

20xx年下半年財務工作打算：

1,、按省公司兩個文件精神要求,，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷,。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員,。

2,、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ),。

3,、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總,、核對,、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ),。

4、做好物價檢查的接待工作,。

5,、正確使用資金分配，做好成本控制,、核算和分析工作,。

6、為了做好電費回收和資金上交工作,，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶,。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作,，做到及時清理,。在___單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xx單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督xx單位財務完成情況，計劃資金的安排,，編制各種報表,，處理帳務等。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇四

回顧半年的工作,，有成績也有不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、元月份,，對20xx年機關(guān)財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算,。收支平衡，未出現(xiàn)赤字,。管理費全部納入預算外資金管理,，預算內(nèi)資金使用合理,，無違紀。

二,、二月份,，編制了xx年機關(guān)財務預算、財務收支計劃,，擬訂了資金籌措使用方案,，與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃，為有效使用資金提供了依據(jù),。

三,、三月份，配合審計部門對機關(guān)20xx年經(jīng)費收支情況進行了綜合性,、經(jīng)常性,、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題,。

四,、四月份，配合紀檢部門對機關(guān)清理“小金庫”專項工作進行了自查,、檢查,。

五、五,、六月份,，對威泰食品廠的破產(chǎn)清算工作進行了終結(jié)準備，7月17號召開了第三次債權(quán)人會議,，經(jīng)過清算組全體人員的艱辛努力,，清算報告及分配方案已經(jīng)債權(quán)人通過。

債權(quán)人會議結(jié)束止今,，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題,，我均一一熱情接待，耐心解釋,。對情緒激動,，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口,，用法律法規(guī)說服他們,。我認為，比起下崗職工,，我個人受點委屈不算什么,，重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結(jié)。

六、完成了經(jīng)貿(mào)局機關(guān),、華爽清算組,、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作,。

下半年：

一是要盡快完成威泰食品廠的破產(chǎn)清算終結(jié)工作,。

二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。

三是作好機關(guān)的財務工作,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇五

上半年即將過去,，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)作總結(jié),。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、社保局的各項社?；鹗罩~工作,。及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。

完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作。同時,，從年初起全局出納正式開始使用社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

我將在以后的工作中進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好,！

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了***的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通,；

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的`地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個***的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領(lǐng)導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”,；

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,；

六,、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù),；

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇七

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年上半年就過去了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(20xx年—20xx年)

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法,，積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20xx年—20xx年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了,。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導的肯定,。

第三階段(20xx年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

20xx年底,，我被調(diào)往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，

提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3,、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇八

xxxx年上半年來,，在場領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的關(guān)心指導下,，財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作,，較好地完成了各項目標和任務。現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)如下：

1,、財務制度執(zhí)行情況：按照場領(lǐng)導分工負責及經(jīng)營管理方案總則要求,，財務科嚴格執(zhí)行財務手續(xù)，做到非財務主管領(lǐng)導批準,、手續(xù)不全的,，出納不準付款，會計不準做帳,。按時,、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作,，不經(jīng)主管領(lǐng)導同意不準隨便借用,、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。

2,、堅持依法理財,，認真落實財經(jīng)法規(guī),，為確保各項經(jīng)費能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生,，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,，在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度，對開支經(jīng)費要有分管領(lǐng)導,、經(jīng)辦人,、證明人三者聯(lián)簽，財務科才予以報銷,。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,，對不合理開支財務部門能嚴格控制。

3,、堅持預防為主,，重視資金安全和內(nèi)控制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,，能嚴格按財務有關(guān)規(guī)定,，定期核對有關(guān)帳目,，業(yè)務資金往來做到日清月結(jié),，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工,，印鑒分管制度的落實到位,。涉及經(jīng)費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,，嚴格票據(jù)管理和登記使用制度,。

4、堅持學習制度,，加強業(yè)務學習,，提高工作水平。一年來,，財務科人員能認真學習上級有關(guān)文件,，在學習中能互相交流，互相探討,，在工作中能互學互助,，相互提醒，增強了工作責任心,，提高了工作效率和財務管理水平,。

1、上級拔入專項資金190,。69萬元,，其中：農(nóng)場稅費改革補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元，土地增減掛資金47.62萬元,，森林撫育補助資金19.17萬元,，防護林補助資金14.4萬元，封山育林補助資金5萬元,，公墓建設(shè)資金4萬元,，經(jīng)費補助資金75.7萬元。

2,、各項資金支付情況：其中支付管理人員工資156萬元,，支付管理費用36萬元，支付農(nóng)村整治建設(shè)資金60萬元,，支付營造林工資51,。45萬元，支付新農(nóng)村建設(shè)資金61萬元,，支付苗木資金41.76萬元,。

1、財務監(jiān)督力度不夠,，辦理具體事務財務部門參與不夠及時,。

2、財務科的工作不夠主動,，往往是被動接受工作,，工作不夠細化。

針對以上情況在以后以后工作努力克服不足,，減少現(xiàn)金使用量,，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況，加大財務監(jiān)督力度,。

為全面做好xxxx年財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1、根據(jù)場領(lǐng)導指導意見和經(jīng)營管理方案的規(guī)定,，進一步做好財務管理工作,，加強財務內(nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查庫存現(xiàn)金和銀行存款,，杜絕內(nèi)部風險,。

2、積極配合領(lǐng)導向上級爭取更多項目資金,，對已到帳的專項資金按有關(guān)規(guī)定做好帳務處理,，認真做好上級部門的各項檢查工作。

3,、節(jié)支增效,，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用,，進一步完善各科室經(jīng)費包干使用，杜絕鋪張浪費,，實行超支自負,，節(jié)約有獎的制度，力爭各項經(jīng)費比上年的有所降低,。

4,、進一步發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的作用，履行各種請假外出辦事手續(xù),，認真做好本科室各項工作,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇九

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供給站的檢查,。下一步，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理,，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平,。

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一眨眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了,。對于財務工作者而言,，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么,，財務上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務上半年工作總結(jié)范文,，僅供參考。

在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排,，編制各種報表,，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xxx單位財務各項工作,，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié),。

二,、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對xxx單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：09年1月至5月)：

xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元，07年經(jīng)營目標是1400萬,，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元,，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%,，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%,，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，做好09年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

隨著公司“xx”項目進行,，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務,，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。

加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，一眨眼的功夫,，大半年的時間就從指縫間溜走了,。對于財務工作者而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了,。那么,，財務上半年工作總結(jié)怎么寫呢？以下有一篇財務上半年工作總結(jié)范文,，僅供參考,。

在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇十

財務科始終堅持“誠信為本,，操守為重,，堅持準則，和諧理財,?！钡墓ぷ骼砟睢Ｔ谪斦嵭袊鴰旒兄Ц陡母镌圏c,、資金緊張的困難情況下,，通過加強預算執(zhí)行力度，及時與局領(lǐng)導溝通,，從經(jīng)濟上保障了全局各項工作的順利開展,。通過一系列制度建設(shè)，將財務科逐步由單純的核算化部門轉(zhuǎn)向管理化,、核算化并舉的現(xiàn)代財務管理部門,。在全科同志的一致努力下，我們高質(zhì)量地完成了20xx年上半年的《“管理,、服務效益提升年”工作分工表》中有關(guān)財務工作的部分,，并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項工作的開展。

（一）狠抓基礎(chǔ)建設(shè),，創(chuàng)造良好的財務環(huán)境,。

1、把控好財務預算內(nèi)外及城維費預算的編制工作,。年初,，根據(jù)市財政預決算核算體制新特點，我們及時主動地與財政進行反復溝通,、對接,，爭取財政相關(guān)部門的理解和支持，切合實際地完成了20xx年財務預算內(nèi)外及城維費預算的編制工作,，強化預算的剛性管理,。

2、完成全局20xx年財務收支基數(shù)的核定工作,。將全局企事業(yè)單位三年財務資料深入地分析研究,，在此基礎(chǔ)上，提出20xx年度財務考核思路,，在反復征求相關(guān)單位領(lǐng)導意見的基礎(chǔ)上,，經(jīng)黨委會批準，4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位,。今年的財務考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進行考核的方法，采取以三年實際發(fā)生支出,、利潤來核定考核基數(shù)的方式,?？己烁泻蠈嶋H，為促進增收節(jié)支,，保證全局財務正常運行打下良好的基礎(chǔ),。

3、順利地完成稅務報稅工作,。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款,，完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

4,、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機構(gòu)代碼的年檢工作,；按國資局要求完成企業(yè)國有資產(chǎn)登記；順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢,，通過了企業(yè)稅收檢查,，通過了勞保站財務檢查工作。

5,、為全局工作人員大規(guī)模調(diào)整工資2次,，按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù),，重新核定了社會保險繳納基數(shù),，完成住房公積金個人信息采集工作，為有關(guān)人員辦理了醫(yī)療費的報銷業(yè)務,；按財政嚴格要求,，精細化歸集、整理,、上交財政票據(jù),；上半年共審核原始單據(jù)1萬余張，退回不合理報銷事項30余次,；圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商、稅務,、銀行,、財政、煙臺建設(shè)局,、人防辦等各部門有關(guān)資料的匯總申報,；準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養(yǎng)人員信息報表,、年度資產(chǎn)報表等各類會計報表,。

（二）加強財務管理，為全局中心工作開展保駕護航。

1,、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作,，目前正在試運行中。

2,、按省財政廳統(tǒng)一部署,，搜集基礎(chǔ)資料，建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫,。

（三）以服務大局為目的,，積極配合其他單位、科室開展工作,。

1,、為確保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過，財務科組織相關(guān)企業(yè)進行了營業(yè)執(zhí)照年檢資料的準備,，并協(xié)助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作,。

2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作,，財務科按要求提供了會計資料,。

3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經(jīng)濟責任審計工作,。

在財務支出過程中,，無預算、無資金來源項目的支出,，給我們工作造成較大困擾,。

1、營造和諧的理財環(huán)境,。爭取各部門對財務工作的理解和支持,減少財務制度執(zhí)行過程中的磨擦,，提升財務管理水平。

2,、推進財務改革,。繼續(xù)按財政國庫管理制度改革試點工作要求，創(chuàng)新思路,，圍繞科學理財和依法理財,，配合財政銜接好各項財務改革工作。

3,、抓好財務預決算,。新形勢下，財務預決算呈現(xiàn)新特點,，預算中未列項目,，財政資金原則上不予追加,，決算工作精細復雜，需對預算進行更詳盡地說明,。因此,，我們必須加大預算重要性宣傳力度,，加強與財政的溝通,，銜接好每一項財政資金的核撥，確保資金按時到位,，尤其要強化城維費預算管理,，協(xié)調(diào)公用事業(yè)單位與財政及時聯(lián)系，掌握最新政策,，最大努力爭取城維資金,。

4、提高財會人員各方面素質(zhì),。針對業(yè)務量加大及人員不足的現(xiàn)狀,，我們將加強業(yè)務學習，重新對財會人員進行正確評估,，及時調(diào)整工作分工,，修訂財務人員行為規(guī)范，從思想,、工作,、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求,，定崗定責,，最大程度發(fā)揮個人的能動性，提高工作效率,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇十一

時光流逝,，不知不覺間，年已經(jīng)過去一半,，在公司領(lǐng)導和各部門的配合下,，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算,、資金安排上做到量入為出，以下是我對年上半年財務工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見,。

1,、堅持學習，不斷提高工作能力,。

一直以來我都給自己定有嚴格,，樹立終身學習的理念，在學習中工作,、在工作中學習,，在加強自身學習的基礎(chǔ)上，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識,，多參與討論,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設(shè)學習型部門,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標,，完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、扎實工作成效顯著,，在大渡口項目的前期工作中,，根據(jù)，財務部經(jīng)過多次努力,，在公司其他部門的配合下,，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經(jīng)到八橋稅務所報到,，為稅務工作的開展作好基礎(chǔ)工作,。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，天天要有，周周要對工作進行回顧,，強化人員的責任感,，加強內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié),，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎(chǔ),。

1、上半年財務指標完成情況：

全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,，占年度預算指標50.77%,，比上年同期增長38.01%;其中：公司收入1033.59萬元,，物業(yè)公司收入63.06萬元,。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元，占年度預算的56.58%,，比上年同期增加103.05%;其中:公司內(nèi)部利潤614.06萬元,，占年度總預算的56.85%，比上年同期增加118.37%,，物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤2.98萬元,，比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入)，利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元,，占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標均超額完成,，這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了，只是我們在做年度預算時,，對指標留有了一部分余地,，這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,，利用好我們現(xiàn)有資源,，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督,。

2,、規(guī)范，集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預算考核管理辦法,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經(jīng)營指標，財務部內(nèi)部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，各項經(jīng)營指標完成情況良好,，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。

3,、合理調(diào)度籌措資金,，保障商場及大渡口新項目的需要,。關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài)，及時做好資金的籌措,，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通,、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面,，積極與銀行進行溝通,，及時提供銀行需要的詳細資料，積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,，爭取早日預授信,，為明年的開工建設(shè)提供資金保障。

4,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了人手少,、任務重的困難,，按照集團公司對會計檔案的整理要求，對年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過前后三個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,，財務部在增加一個人的情況下,，將對年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂,、歸檔,。進一步清理財務過時資料，優(yōu)化財務辦公效率,。

5,、積極融入到大渡口新項目中去，多參予前期工作,，站在財務的角度來分析和判斷,，為未來開工建設(shè)提供財務上的支持，為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,，降低事后進行的風險,。

財務部在領(lǐng)導的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，超額完成了上半年經(jīng)營預算指標,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領(lǐng)導放心,，財務部一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂,，做好財務部年下半年工作,，盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇十二

自上半年以來,，計財科在局黨組的正確領(lǐng)導下,，全面落實我局年初的各項工作部署和要求，在堅定“八個堅持”總體導向的基礎(chǔ)上,，認真落實“五個必須”工作總體要求,，以制度落實為抓手，全面開展效能建設(shè),；以強化稅收分析,、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點，進一步提升稅收分析水平,；以財務信息化建設(shè)為重點,，不斷規(guī)范我局財務和資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮了計財工作職能作用?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、 組織收入工作情況

20xx年上半年,，緊緊圍繞組織收入這個中心工作,，及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析，切實增強了組織收入工作的系統(tǒng)性,、預見性和主動性,，截止6月 30日，我局累計組織各項收入16208萬元,，同比增長44.75%,，增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元,，同比增長 44.67%,，增收4821萬元；累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元,，同比增長43.96%,，增收4140萬元；累計組織地方財政收入 14153萬元,，同比增長44.08%,，增收4330萬元 ；其他收入合計595萬元,，同比增長46.91%,，增收190萬元,。20xx年區(qū)局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元，上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元,，完成年度計劃的39.64%,，較平均時間進度差10.36個百分點，短收3542萬元,。

二,、各項工作完成及開展情況

（一）認真貫徹落實“依法征稅、應收盡收,，堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”組織收入原則。結(jié)合我局實際情況,，及時合理上報稅收收入計劃報告,，在每月末、季度末,，認真分析各稅種增減收因素,，及時掌握稅源變化情況，及時做好新出臺涉稅政策的測算,、跟蹤和反饋工作,，掌握新的政策、措施對稅收收入的影響,，提高組織稅收收入的預見性,。

（二）加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。健全稅源監(jiān)控指標體系,，強化對重點稅源行業(yè)和企業(yè)的分析,，密切跟蹤企業(yè)經(jīng)營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素,，改進數(shù)據(jù)采集方式,，逐步實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、制度化,；推進重點稅源監(jiān)控企業(yè)預警分析工作,，為納稅評估和稅務稽查提供指向。

（三）不斷深化稅收分析,，切實提高征管質(zhì)量和效率,。為進一步提高稅收分析質(zhì)量，逐步完善稅收分析工作制度,。通過定期召開稅收分析例會,，實現(xiàn)與征收、管理、稅政以及稽查等業(yè)務部門之間橫向的稅收分析互動機制,，經(jīng)過對稅收進度分析,、收入規(guī)模分析、政策因素分析,、征管因素分析以及經(jīng)濟稅源發(fā)展趨勢的預測,，拓寬稅收分析領(lǐng)域，實現(xiàn)信息資源共享,，對組織收入中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，及時研究制定具體措施，切實提高征管質(zhì)量和效率,。

（四）開展稅收票證和稅款繳庫專項檢查,，保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作,，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,，工作中嚴格執(zhí)行票證三級審核制度，按季通報檢查結(jié)果,，票證填開質(zhì)量逐月提高,。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查，重點對稅收票證領(lǐng)發(fā),、保管,、填用、結(jié)報,、繳銷等環(huán)節(jié)和稅款征收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查,。并對20xx年開具的完稅證和發(fā)票進行了逐一比對，要求嚴格執(zhí)行《稅收票證管理辦法》規(guī)定,，保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫,。

（五）不斷加強財務和部門預算管理,，實現(xiàn)科學精細化理財。嚴格執(zhí)行區(qū)局相關(guān)財經(jīng)制度,，始終 以“量入為出,、量力而行、收支平衡”和節(jié)儉支出的原則,，嚴格部門預算和經(jīng)費執(zhí)行進度的跟蹤分析,，按照國家、自治區(qū)和區(qū)局有關(guān)部門預算的法律,、法規(guī)和制度,，嚴格各項經(jīng)費的開支標準和范圍，堅決杜絕沒有預算的支出和超預算,、超標準的支出,，使有限的經(jīng)費得到最合理的利用,，嚴格按照區(qū)局“三代”手續(xù)費支出管理辦法核算手續(xù)費。按季開展財務預算執(zhí)行情況的分析工作,，不斷提高財務分析水平,。繼續(xù)開展好 “厲行節(jié)約”工作。

（六）及時做好財務公開工作,，嚴格落實政府采購制度,。結(jié)合我局實際情況，每月10日之前及時公開經(jīng)費收支情況,，以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發(fā)放情況,，嚴格按照政府采購程序購置資產(chǎn)，嚴格執(zhí)行政府集中采購目錄,、采購限額及公開招標標準,，并按要求及時報送政府采購報表。

（七）加強黨風廉政建設(shè),，筑牢拒腐防變思想防線,。堅持把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)督”全過程,，按照黨風廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風的要求,，本著嚴謹、高效的原則,，重點對經(jīng)費支出,、基本建設(shè)項目、物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，加強崗位風險管理,，提高工作管理水平。

（八）及時做好各類報表,、總結(jié)的報送工作,。

圓滿完成轄區(qū)大中小微企業(yè)稅收劃型統(tǒng)計工作及20xx年稅收資料調(diào)查工作。嚴格按照區(qū)局計財處和票證所工作要求,，做好各類月報,、年報表、總結(jié)的上報,，確保所上報的各類報表內(nèi)容完整,、數(shù)據(jù)準確、分析詳實,、報送及時,。按照全局工作安排，及時完成科室內(nèi)部的各項工作以及領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

三,、存在問題及建議

在每月稅收分析例會中,，各科室對于征管過程中的存在的弱點與難點，并如何針對問題提出可行性意見,、相關(guān)措施等很少分析,，無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環(huán)節(jié),，各相關(guān)業(yè)務科室要多多閱讀,，多了解國家宏觀經(jīng)濟及政策變化，并結(jié)合稅源變化情況,，進行動態(tài)與常態(tài)的監(jiān)督與分析,，通過稅收分析，揭示稅源管理中存在的問題,，反映征管過程中的存在的弱點與難點,，并針對問題提出可行性意見，制定相關(guān)措施,，指導組織收入工作,，切實提高征管質(zhì)量和效率，逐步提高稅收分析質(zhì)量,。

四,、下半年工作重點

1、緊緊圍繞組織收入這個中心,，及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析,，切實增強組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性,，積極采取有力的措施,，打好組織收入攻堅戰(zhàn)，為促進阿拉爾經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了基礎(chǔ),。

2,、下半年結(jié)合我局實際情況，認真分析各稅種增減收因素,，及時掌握稅源變化情況，準確預測下半年稅收收入進度,，加強稅收計劃的落實,，加強稅款征收繳庫的監(jiān)督管理，確保稅收任務圓滿完成,。

3,、進一步強化稅收票證管理工作，重點加強對各委托代征單位的檢查力度，針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題,，責令及時整改,，確保代征稅款及時足額入庫。

4,、進一步加強財務及部門預算管理,，嚴格執(zhí)行預算執(zhí)行進度并進行跟蹤分析，使有限的經(jīng)費得到最合理的利用,。

5,、為全面掌握轄區(qū)減免稅政策執(zhí)行情況，實現(xiàn)減免稅政策效應量化分析,，提高減免稅政策管理水平,，將協(xié)同相關(guān)業(yè)務科室做好20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。

6,、根據(jù)要求,，下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行

培訓，結(jié)合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況,，制定本局《稅收票證管理辦法》,，并嚴格貫徹落實。

7,、認真開展全系統(tǒng)范圍內(nèi)的會計基礎(chǔ)規(guī)范達標工作,，迎接區(qū)局驗收。

8,、圓滿,、及時做好對區(qū)局各類報表、總結(jié)的報送工作,，以及領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇十三

時光流逝，不知不覺間,，20xx年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門的配合下，財務認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督。現(xiàn)將20xx年上半年公司財務和人事工作做簡單總結(jié)匯報,。

上半年公司財務收支情況是20xx年上半年實現(xiàn)收入94,、10萬元；20xx年上半年實現(xiàn)支出66,、07萬元,，經(jīng)營略有結(jié)余,。

1、除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳,、總帳外，又建立了臺帳,。如：實驗室工具耗料臺帳等,。

2、資金的結(jié)算與安排,、費用的審核與報銷,、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務報表的編制,、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,，并能按時完成。

3,、及時與各協(xié)作單位核對往來賬目,，并開具發(fā)票。

4,、財務在對原始憑證審核時,，嚴格按規(guī)定辦事，不該報銷的絕對不能報銷,，不該進成本的也決不亂擠成本,；對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

5,、內(nèi)部規(guī)范化工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務在考慮核算的同時,，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,，出現(xiàn)問題將來很難彌補,。

6、對全公司固定資產(chǎn)進行了核查登記,，完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

7,、加強內(nèi)部核算監(jiān)督,，合理使用資金，保證全公司發(fā)展的需要,，保證日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

8、整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。

9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,，包括收集和匯總應聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況,。

10,、組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制工作,。與員工簽訂勞動合同，計算員工薪資,、福利,，辦理好繳納社會保險的手續(xù)，管理員工信息資料及各類人事資料,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

11,、組織落實公司辦公設(shè)施,、用品等的調(diào)配和實物管理工作，做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù),。

下半年,，為實現(xiàn)發(fā)展目標，財務需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強資金管理,。需加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,，將繼續(xù)加強各項費用的控制,，加強財務預算管理，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，認真處理審核每一筆業(yè)務，減少資金占用,，提高資金利用效果,，做到收支平衡。強化資金使用計劃性,、效率性,，以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,，不審不支”的原則,。對出差等公用費用，實行“先批后支,，計劃先行”的報帳程序,。

2、協(xié)助完善公司內(nèi)部管理制度,，內(nèi)部管理制度通過將近半年來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使公司的管理制度更趨于完善,，財務將結(jié)合管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正，使公司的更專業(yè)化,、制度化,、規(guī)范化。

3,、推進績效考核制度,。根據(jù)《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核，通過嚴格的績效考核制度調(diào)動員工工作積極性,，全面提升公司的管理服務水平,。

4、組織公司內(nèi)部培訓,。使員工工作專業(yè)化,、提高員工服務水平、提升內(nèi)部管理水平,、提高人員整體素質(zhì),，為公司規(guī)范化發(fā)展提供有力的保證。

財務半年工作總結(jié)個人 財務半年工作總結(jié)簡短篇十四

在x單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排,，編制各種報表，處理帳務等,。財務部基本完成x年上半年x單位財務各項工作,，同時很好地配合x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對x年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本（費用）,，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、《x地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

四,、對x單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：x年1月至5月）：

x單位完成經(jīng)營收入x萬元,，比去年同期的x萬元減少x萬元，x年經(jīng)營目標是x萬,，未完成的金額為x萬元,，完成率僅為x%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元，增長x%,，完成全年經(jīng)營目標的x%,；廣告收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元,，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的x%；外接工程和工料費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元,，增長x%，完成全年經(jīng)營目標的x%,；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓x單位和影劇院）收入x萬元,，比去年同期的x萬元減少x萬元，減幅x%,，完成全年經(jīng)營目標的x%,；

下半年，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，做好x年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。