當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇一

（一）監(jiān)獄財務

1、認真編制財務預算,，進行層層分解,，將預算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室,，責任到每一個人,，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”,。

2,、大力夯實財會基礎業(yè)務工作，實行內部控制制度,，按規(guī)定設置科目,，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務，票據管理登記清楚,，印章能做到分管,，往來款項清晰明了。

3,、積極參與經濟活動,，事前進行調查研究，看是否突破預算,；事中財務人員監(jiān)督采買,，對活動的真實性、合法性負責,；事后嚴格審查,，看手續(xù)是否齊全，票據是否規(guī)范,，對會計憑證完整性負責,。

（二）企業(yè)財務

1、積極籌措企業(yè)生產資金,，確保企業(yè)生產經營正常運轉,。

2、加強對可控成本的.控制,，注重回收低值易耗品,，定期進行成本分析，及時公示,。

3,、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產津貼,、職工工資作為浮動）,，年底兌現。

4,、企業(yè)生產經營取得較好效果,，在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤,單產215.6公斤,小麥89萬公斤,單產243.4公斤,完成了公司下達的財務計劃。

1,、會計憑證傳遞不及時,，影響會計帳務處理工作。如零用金管理,，由于是分監(jiān)區(qū)內勤兼管,，對會計工作的認識有誤差，導致接見款在經辦人手中滯留時間過長,。

2,、會計工作僅滿足于核算型，管理型會計工作欠缺,。管理辦法不多,，如辦公費和警用車輛燃修費的管理，一直沒有找到切實有效可行的措施,。監(jiān)督措施不力,，如監(jiān)區(qū)經辦人員為分監(jiān)區(qū)購買的金額較大，數量較多的批量罪犯用品,，沒有從制度上加以規(guī)范,。企業(yè)財務滿足于算算帳，報報帳,，提供數據,，生產者與成本控制者存在脫節(jié)現象，缺乏溝通,。

3,、企業(yè)財務在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比較大,，電費拖欠現象較嚴重,，用電成本居高不下，導致企業(yè)難以取得最大經濟效益,。

1,、進一步轉變職能，由原來的反映情況,、匯報信息及報告財務狀況,，轉向加強內部管理，運用所得信息分析經費執(zhí)行情況，并積極參與決策,。

2,、加強財務人員學習，學習政治理論,，學習經濟法中的公司、合同內容及財經稅務法律,，學習會計法規(guī)及業(yè)務知識,，使財務人員盡快適應現代會計發(fā)展方向。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇二

在今年5月底,，也就是咱們第三展廳辦公的第一天,，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了,，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管,，在那里十分感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵,，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,，謝謝大家！

今年的財務部有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著職責心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的.總結：

首先,，在客觀,、嚴謹、細致的原則下,，截止到20xx年12月底,，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份,，編制各類報表百余份,，準確率均到達99％以上。

其次，在公司的支持下,，財務部與外部建立并持續(xù)了良好的聯(lián)系,，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,，與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作,，為公司下一步更好的完成財務工作,，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一,，開通了基本賬戶的網上銀行,，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠,，開通網銀之后,，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率,，減少了成本費用

第二,，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎

第三,，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),，讓大家得到了實惠,，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂,，在新的年度中,，財務部的工作還有很多地方有待改善，財務制度要逐步完善,，執(zhí)行力度要更加強大,。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗,，借鑒好的工作方法,，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要,，能夠為領導排憂解難,，做到讓領導省心,，公司放心。

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結,、高效的團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌,！

謝謝大家！

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇三

在酒店總辦的正確指導和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,，財務部全體員工,，團結一致圓滿的完成了酒店20××年上半年度的會計核算、成本核算,、資產管理,、報表報送、財務計劃,、財務分析,、費用管理、資金籌措和帳務匯算等多項工作任務;通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，通過堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,，充分發(fā)揮了財務工作在酒店管理中的重要作用,。上半年度，通過“分散調查,，集中定價”管理制度,，加強了對采購成本的控制，取得了一定的成績,，各出品部的成本也得到了有效的控制?，F對我部20××年上半年工作匯報如下：

財務編制54人，上半年度離職16人,，新入職16人,，目前，財務部在職人數為49人,，缺編5人,。在20××年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題,，員工思想波動較大,，流動率較高，招工也較困難,，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下，本部主要采用內部調動的形式,，提拔培訓基層員工擔任,，總帳會計、成控主管,、成本會計,、應付會計、審計主管等重要崗位都是從內部調動,，培訓工作的難度較大,，因員工的適應能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后,。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學校出來實習,、工作，沒有任何的工作經驗;承受能力也較差,。面對壓力,，本部通過思想工作與崗位培訓工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作,。上半年度,，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神,，大力倡導“責任明晰,、恪盡職守、敢于負責,、忠于企業(yè)”的責任文化,，使員工樹立正確的崗位責任價值觀，讓責任理念融入人心,，讓文化意識落地生根,，正是責任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精,，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務知識的同時，按時按質完成上級安排各項工作及本職工作,。

為響應總辦節(jié)能降耗的號召,，20××年度,，采購成本的控制工作將列為財務部的`主抓工作，財務部在做好日常成本管理工作外,，也加大了市場信息的采集工作,，如在每月月底均組織了各大廚房負責人對蔬菜類、牛肉類,、凍品類及各類餐料進行了市場調查,，再集中組織使用部門與供應商進行協(xié)商定價等。

目前,，各固定供應商的價格都在可控范圍內,。而餐料方面就特別的明顯，20××年上半年度,，在各出品部門的配合下,，通過“分散調查，集中定價”這種模式,，打破了餐料供應說了算,，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降,。經過明查暗訪，凍品類,、干貨類也出現了價格差,。總辦的高度重視下,，通過聯(lián)合出品部,，有效地控制了采購成本。酒店各部在面對20××年出現的通脹壓力下,，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降,。其中中餐部成績最為顯著，數據顯示,，20××年上年度1××6月份中餐綜合成本率為42.67%,，20××年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對比下降了7.39個百分點,。排除收入下降因素影響,，成本實際節(jié)約了94萬元。

在稅務工作中我們克服了許多困難,，在政策收緊,，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國,、地稅局相關人員請教相關的稅務知識,，同時也查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務局各項報表的填制工作,。

20××年上半年度,，具體工作落實以下：

1、元月主要完成了20××年度的年度報表,、各類股東報表,、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等，在春節(jié)期間,，為做好新年早茶的收款工作,，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓,，手工計價算單培訓,，應急方案培訓等，保證了值班人員的工作質量及解決了休假人員的后顧之憂,。

2,、二月份一年一度的稅務查帳工作又已開始，為配合會計師事務所的查帳征收工作,，本部完成了各項帳務的整理及資料歸集工作,，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準備工作。

3,、三月份,，財務部在按時完成各項財務報表、資金收支,、會計核算,、財務分析、成本費用核算,、應收帳款管理,、發(fā)票上報及稅務清繳等日常工作的同時，會計部主要配合會計事務所進行20××年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作(補充資料),，完成及跟進了20××年度廣東省“重合同守信用”的申請工作,，出納室完成了20××年度的員工借款工作、《廣東省酒類零售許可證》相關資料填報換證工作(3月x日已順利換取新證)及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等,。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓及業(yè)務培訓工作,。為響應總辦全落實質量管理的號召，財務部以各分部主管為成員,，成立了財務部的質量管理小組,，組織了相關成員學習了相關質量管理條例,，借而提高各分部的質量管理意識，在工作之余不定期地對各分部進行檢查,，對存在問題進行跟進等,。

4、四月份財務部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數據及資料(此工作內容較多,，數據歷時跨度大,，相關部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多,，后來經過往來多次取數才完成),、完成了20××年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證年審工作。加強了應收工作的跟進,，對一些超過三個月未結帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函,。配合了××××實業(yè)及××××××wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關資料(如各類資信證明書、股東會決議及項目保險),，春交會期間合理安排收銀人員,，全面跟進了廣交會的結帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作,。

5,、五月份全力配合××××××稅務師事務所順利完成了20××年度酒店及××××服務咨詢有限公司稅審報告,，及網上申報工作，完成了20××年房產稅,、土地使用稅納稅申請,。在此同時：為提高財務人員的消防安全意識，在保安部的支持指導下,，聯(lián)合總辦,、營銷及組織了各分部進行消防培訓演習。為配合酒店質量檢查,，提高財務人員的服務意識及工作質量,，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作，且對工程倉材料進行搬遷,，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力，也降低了兩個倉的消防隱患,。另一方面,，為節(jié)約成本，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調查,，通過“分散調查,，集中定價”的模式,，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制,。

6、六月份,，圍繞總辦“全心獻服務,，因禮更精彩”活動，財務制定相關活動方案,，組織全體員工進行課堂式學習,，實操訓練等?；顒踊具_到了既定目標,。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務,，在六月份,，本部發(fā)動全體員工，積極聯(lián)系潛在客戶,。在全體員工的努力下,，財務部在6月份完成3284盒，完成了任務的91%,。財務部在完成日常工作的同時,，跟進了：

①月餅票的入庫及發(fā)放工作。

②全力配合統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調查(酒店業(yè))”,，配合地稅完成“20××年重點稅源企業(yè)分行業(yè)類型調查表”等,。

③對新入職員工進行崗前培訓工作。

④完成了各收銀點月餅券領取結存數跟蹤及系統(tǒng)的審核工作,。

⑤跟進了各部門的月餅銷售數量的統(tǒng)計及完成任務情況的數據跟蹤工作,。

⑥完成××××公司營業(yè)執(zhí)照20××年度的年檢、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經營場所備案證明及換證工作,。

⑦完成了××××××管理公司帳務的交接工作等,。在此同時六月份開展了半年度的資產大盤點工作，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,，得以順利完成,。資產盤點報告將在7月份完成。

1,、人員的招聘依然困難,，經過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因，工資待遇偏低占大部份比例，經調查,，五星級酒店財務分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是，本酒店從內部培養(yǎng)人才后,，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會計為例，離職后均在新的酒店中任會計經理一職,，工資均有6000元以上,。當然，員工的流動為正?，F象,，但人員的更替，帶給財務的是更多的內部信息的流失,，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié),。

2、 20××年上半年,，實行了“分散調查,，集中定價”后，采購價格雖有一定下降,，但此這只能針對長期合作的供應商,。而酒店采購員的現金操控過多，自購物品量過大,，各種環(huán)節(jié)難以控制,，采購員與供應商的關系難以變成酒店與供應商的關系，不利于酒店長遠發(fā)展,。本部建議盡量減少自購,，酒店多與供應商變成合作伙伴關系，從而實現物美價廉的目標,，進而有效控制采購成本,。

3、目前,，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元,，占營業(yè)收入總額的22.12%,，較正常,。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：××××村委會××年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結賬;××××模具20××年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結;××××紙業(yè)于20××年x月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結等,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇四

20xx年上半年按年制定的工作計劃,，經過我部全體員工的努力，圓滿完成了年初制定的目標任務。

1,、圓滿完成上半年各類水利補助資金的發(fā)放和工程進度款的撥付,。上半年完成水利工程投資4、17億元,，實際撥付各類項目補助資金1,、66億元，占完成投資的39,、8%,，較去年同期的1、604億元增長3,、5%,；

2、認真配合縣審計局,、縣財政局做好與書記,、縣長經濟責任審計相關的水利自查自糾工作。完成20xx—20xx年各類水利工程具體資料的填報,，梳理相關工程建設過程中存在的問題,，完成自查總結，落實整改措施,。

3,、配合縣審計組做好20xx年我單位三公經費、公務支出,、存量資金的專項審計工作,。根據省委“三公經費”專項審計電視電話會議和全省公務支出和公款消費專項審計的要求，我單位是全縣重點審計抽查對象,。3月,，審計組對我局機關、工會,、食堂,、專項資金三公經費、公務支出,、存量資金進行了審計檢查,。我部積極配合審計組進行相應檢查，發(fā)現

4,、上半年完成單位內部審計,。根據局紀委要求和市水利局內部審計計劃，年初制定了20xx年度內部審計計劃,，上半年完成了20xx年度水利設計院和6座中型水庫的財務考核,；對6個中型水庫管理處20xx年度業(yè)務招待費及是否按規(guī)定進行報銷進行了專項審計。審計中發(fā)現了一些存在的問題，我們提出了整改意見,。俞書記在水庫主任會議上作了匯報,；

5、配合縣財政局完成各竣工項目竣工驗收后的財務結算,。上半年,，完成了毛陽管道、合浦管道,、石娘坳水庫,、西巖水庫、夏新海堤等項目的資金決算,；

6,、密切配合縣財政局做好農村生活污水處理日常管理資金的績效評價工作；

7,、按照紀委,、財政的要求，該單位20xx年財政預算安排資金,、單位支出預算和三公經費支出預算在網上公開,；

8、20xx年上半年完成水利工程財務支出分析,；

9,、20xx年完成物價、銀行,、住房公積金年度財務檢查和年檢,；

10、20xx年為干部職工完成養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、生育,、工傷保險,、住房公積金等基數調整；

11,、完成我局系統(tǒng)所有全國房產的申報,；

12、組織部門財務人員參加各項業(yè)務培訓,，上半年參加縣財政局組織的新行政事業(yè)單位會計制度培訓,、縣審計局組織的內部審計培訓。

1,、上半年,，審計局對單位三公經費進行了審計，局內審組對下屬單位三公經費進行了審計,，進一步提高了系統(tǒng)財務規(guī)范化管理水平,；

2、加強了下屬單位的財務預算管理,，科學合理地編制了下屬單位的財務預算收支計劃,，提高了下屬單位的財務預算管理水平。

因為部門女同志比較多,，所以要求業(yè)務部門的工作人員去項目現場看項目進展的情況非常少見,。所以也給我們的財務審計帶來了一定的局限性，有時工作不夠主動,。

1,、加強與市財政局的聯(lián)系，確保市級以上水利補助資金及時足額到位,；

2,、繼續(xù)加強與各業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，會同業(yè)務部門到項目現場了解,、檢查在建重點水利項目進展情況,，對資金撥付緩慢的重點項目，督促各部門及時撥付資金,；

3,、督促各業(yè)務部門做好已竣工項目的竣工驗收工作，我們將做好項目竣工驗收后的財務結算工作,；

4,、根據內部審計計劃，做好下屬單位項目審查,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利資金使用檢查,、村污水項目資金使用檢查；

5,、認真編制20xx年部門預算,，同時編制20xx年水利設計院和6座中型水庫預算。

6,、根據大禹杯考核內容,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利配套資金和水利專項資金的投入，按照是否?？顚Ｓ眠M行考核,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇五

一年來，在公司總經理,、財務副總經理,、監(jiān)事會,，財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下，我在財務部內審的崗位上,，嚴格按照年初制定的內審計劃,，緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核,、監(jiān)督力度,，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作,。經過審計組同志們的共同努力,，取得了一定成績，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能,，為公司領導及時提供決策依據,。全年共開展審計工作24項，在深化公司改革,，促進廉政建設,，加強財務管理，提高經濟效益等方面,，起到了一定的作用,，也取得了一定的成績，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距,。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,，再加上我們審計組人員的勤奮工作，公司的內審工作一定會一年比一年有起色,，同時也會能得到公司領導和同志們的認可,。下面我從三個方面匯報工作：!

一、20*年的主要工作

1,、結合新崗位制定內審年度工作計劃財務內審是一個新設的崗位,，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展,，我深知責任重大,。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，在成立內審崗位后,，就根據工作需要立即制定了年度工作計劃,；為了加強供電所財務管理，糾正經濟活動中不規(guī)范,、不合法等違紀違規(guī)問題,，保證會計信息真實可靠，制定了供電所財務收支審計工作計劃,，為了防止稅務稽查增加稅負,，制定了經濟業(yè)務審計工作計劃,，為了規(guī)范供電所的收費行為，制定了農電收據檢查的計劃,；并從工作紀律,、工作作風、工作態(tài)度,、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎,。

2、積極開展內審工作

①,、為了強化管理,，堵塞漏洞，提高效益,，公司年初細化了內部審計制度,，其目的是糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法,、損失浪費等違紀違規(guī)問題,，抑制消極因素，促進各部門遵紀守法,，為公司經濟健康運行保駕護航,；通過工作發(fā)現xxxx供電所財務有問題，違紀金額接近1xxxx元,，我們財務內審根據公司領導的安排,，提前介入，在批評教育的同時,，督促其整改,，既為公司保護了這xxxx所長，又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條,，審計調帳6筆,，收繳違紀金額xxxx余元，協(xié)助xxxx供電所收回沉淀老電費xxxx余元,。

②,、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查，通過檢查,，發(fā)現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,，及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據，出現了丟失收據的現象,，我們審計組及時向公司領導反映情況,，并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,，收繳處罰金額xxxx余元。

③,、為了防止稅務稽查增加稅負,，財務內審對各項經濟業(yè)務、各種票據進行審核,，發(fā)現不合格的票據及時辦理換票手續(xù),，需要作納稅申報的，提前申報,，需要作調整的提前調整,，合理規(guī)避了稅負，為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析,，向公司領導提出綜合建議,；全年共審核票據xxxx多張，提供合理化建議16條,，抵制不合理開支1xxxx余元,，減少稅負2xxxx余元。

3,、完善財務管理制度,，加強財務審計檢查，規(guī)范財務行為,。

20*年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,，進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為,，推行司務公開和陽光理財,，公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,，為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,，財務部制定了定期財務檢查的制度，內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的.財務進行一次全面檢查,，檢查點放各所的財務收支,、費用開支、工資分配,、物資采購,、生產經營、電價政策,、收費標準,、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點,、熱點的問題上,，檢查面為100,；并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查，針對審計中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況,，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發(fā)生,。

二,、工作中存在的不足

20*年財務內審工作取得了一定的成績，然而,，在看到成績的同時,，我也看到了不足，內審有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，審計工作還不夠深入,、細致,還有待在以后的工作中加以改進,，比如在經濟業(yè)務審核、各項經營費用的控制上,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。這些都應該是20*年財務內審要重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我應在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任,。我將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步。

三,、20*年財務內審工作設想!

20*年,，是公司面臨形勢最嚴峻的一年，如何使公司能夠進一步規(guī)范管理,、開源節(jié)

流,、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,，因此,，作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作：

1、加強內部審核工作,，努力作好稅企財務銜接工作,，使稽查稅額控制在最低限額內,；努力降低生產成本，減少費用開支,，做好開源節(jié)流工作,，提高公司經濟效益，使各項費用的開支控制在財務預算范圍內,。

2,、進一步完善財務管理制度，加強制度執(zhí)行的檢查與指導,，狠抓會計基礎工作與財務管理,，對各經營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查,，檢查面為100,，使財務制度得到貫徹落實。

3,、加強學習,，與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化監(jiān)督機制，不斷擴大內審監(jiān)督的工作面,。

4,、適應改革要求,，逐步推行所長任期經濟責任及離任審計,。

5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,，堵塞管理漏洞,、糾正工作失誤、減少損失,，達到加強管理,、提高經濟效益的目的。

以上是我一年來的工作總結,，不妥之處,，敬請領導們批評指正。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇六

時光流逝,，不知不覺間,，10年已經過去一半，在公司領導和各部門的配合下,，財務部認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我對10年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,，樹立終身學習的理念,，在學習中工作、在工作中學習,，在加強自身學習的基礎上,，也發(fā)現了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,，只有引導部門所有同事參與到學習中來,，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。多組織部門同事學習專業(yè)知識,，多參與討論,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據公司管理的要求，緊緊圍繞年度經營考核指標,，完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、扎實工作成效顯著,，在大渡口項目的前期工作中,，根據政策法規(guī)，財務部經過多次努力，在公司其他部門的配合下,，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作,。為確保完成年度工作目標責任制任務,，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧,，強化人員的責任感,，加強內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎,。

1、上半年財務指標完成情況：

全公司實現收入1096.65萬元,，占20xx年度預算指標50.77%,，比上年同期增長38.01%；其中：xxx公司收入1033.59萬元,，xxx物業(yè)公司收入63.06萬元,。全公司上半年實現內部利潤611.08萬元，占年度預算的56.58%,，比上年同期增加103.05%,；其中:**公司內部利潤614.06萬元，占年度總預算的56.85%,，比上年同期增加118.37%,，**物業(yè)管理公司實現內部利潤-2.98萬元，比上年同期凈額減少22.72萬元（減少部分主要是20xx年上半年的的車庫收入）,，利稅在上半年實現165.74萬元,，占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經營指標均超額完成，這并不是我們的工作都已經做得很好了,，只是我們在做年度預算時,，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守,，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,，利用好我們現有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫,，對各個部門實行全方位的監(jiān)督,。

2,、規(guī)范財務管理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，各項經營指標完成情況良好,，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。

3,、合理調度籌措資金,，保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài),，及時做好資金的籌措,，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調,。在銀行融資方面,，積極與銀行進行

溝通，及時提供銀行需要的詳細資料,，積極配合銀行進行前期的`調查及評估工作,，爭取早日預授信，為明年的開工建設提供資金保障,。

4,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了人手少,、任務重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求,，對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經過前后三個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。在接下來的下半年，財務部在增加一個人的情況下,，將對05-07年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理,、裝訂、歸檔,。進一步清理財務過時資料,，優(yōu)化財務辦公效率。

5,、積極融入到大渡口新項目中去,，多參予前期工作，站在財務的角度來分析和判斷，為未來開工建設提供財務上的支持,，為未來地產項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,，降低事后進行的財稅風險。

財務部在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，超額完成了上半年經營預算指標，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務部一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部10年下半年工作,，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務部

20xx年xx月xx日

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇七

在局黨委的正確領導下，財務科以年初制定的工作責任目標為指導思想,，充分發(fā)揮財務管理在國土資源管理工作中的作用,，以服務保障、監(jiān)督管理為重點,，順利地完成了上半年各項財務工作,，現將工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、依法組織收入,，確保各項收費應收盡收

在“依法行政,，依法理財”的前提下，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策,，完成既定的收費目標,，有力支持了本地區(qū)的經濟建設，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障,。

二,、認真執(zhí)行部門預算，進一步加大部門預算的制約力

今年根據實際情況,，認真編制了財務預算,，嚴把收支關，做到有預算不超支,、無預算不開支,，同時認真執(zhí)行國庫集中支付、政府采購,、公務卡報銷,、大額支付上會集體決策等相關財務制度,。加強分析和測算，結合本單位工作開展進度情況,，按月報送用款計劃,，針對項目資金財政批復晚的.情況，積極向上爭取資金的同時,，合理科學安排支出,，既達到財政規(guī)定直接支付比例，又保證了項目資金及業(yè)務費用的正常開支,，為分局各項工作順利開展提供經費保障基礎上,，也為本年度決算工作奠定基礎。認真審核,，保證合理,、節(jié)約、有效地安排使用資金,，全面提高了資金的使用效率,，確保了國土資源工作的正常運轉。

三,、完成了20xx年度財務決算報表的編制工作,。根據市財政局通知要求，本著實事求是的原則,，完成了20xx年的部門決算的編報,，為局領導提供了20xx年收入支出的真實、準確數據,。

四,、按照市財政局要求認真做好了本單位20xx年預算公開的相關工作。根據市財政局及市局的安排和要求,，完成了20xx年預算公開及“三公”經費公開情況,。

五、同各業(yè)務科室做好配合,，配合土地儲備中心完成土地出讓金征繳工作,；配合土地整理中心完成20xx年度牛角村高標準基本農田項目決算評審工作，確保國土工作的有序開展,。

六,、積極做好20xx年度行政事業(yè)單位資產報表和產權登記工作，按時完成單位資產報表網上編制,、審核及報送工作。

七,、按照市財政局市級行政事業(yè)單位銀行賬戶規(guī)范工作的要求,，規(guī)范銀行賬戶管理,，積極做好銀行賬戶清理工作。

八,、按時完成上半年的會計基礎工作,，嚴格按照會計制度的規(guī)定，嚴格審核日常職工報銷原始憑證,，加強對往來款的管理,。按時完成賬務錄入，定期向上級部門和局領導報送財務報表,。

下一步工作打算

一,、積極配合市財政局做好20xx年度政府非稅收入征繳、財政票據管理和經費收支檢查工作,。

二,、積極配合完成黨委政府主要領導干部任期經濟責任審計。

三,、嚴格執(zhí)行預算,，本著量入為出、收支平衡,、略有節(jié)余,、勤儉辦事的原則，為做好年終財務決算打好基礎,。按照市財政局及市局要求,，認真執(zhí)行國庫集中支付、政府采購,、公務卡報銷制度等相關財務制度,，嚴格執(zhí)行20xx年度部門預算，進一步加強財務管理,，提高財務核算,，嚴格控制費用支出，努力做好機關經費的開源節(jié)流的同時為分局各項國土資源工作順利開展提供資金保障,。

四,、按照上級要求結合我局實際，嚴格按照20xx年預算批復,，進一步做好20xx年政府采購相關工作,。

五、及時足額完成各項非稅收入征收,，準確核算征收金額,。

六、完成領導交辦的其他工作,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇八

我于20xx年5月19日入職xx,，擔任集團出納一職,，于20xx年底接手光電出納，于20xx年8月?lián)Q至原材料崗位,，與20xx年6月?lián)Q至銷售崗位,，迄今已在xx工作兩年，在各個崗位上收獲很多,，學習很多,。

主要工作內容：

1、原材料方面：入庫,、出庫,，以及發(fā)給各個庫管的表。

2,、應付賬款方面：核銷超五年以上的供應商應付賬款,。

3、固定資產：協(xié)助評估做與固定資產相關的報表,。

4,、進項增值稅方面：學習新的增值稅掃描方法。

5,、銷售崗方面：剛剛接受,，正在學習中。

6,、其他：其余能發(fā)揮出我能力的工作,。

工作能力：

1、我學習能力很強,，對新事物的接受能力很快,，對科技信息敏感。

2,、我組織能力強,，善于資源分析，能充分利用各種資源,，有較強的獨立性,，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,，工作中能夠獨當一面,。

3、能將月底原材料崗位結賬時間控制在每月25日后的兩個工作日內,，如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬,。

工作業(yè)績

1、應付賬款梳理：通過對應付賬款的長期摸索，現在已經研究出一套直接查找與供應商上一次合作年限的表格,，為核銷應付賬款打下基礎,。

2,、核銷應付賬款：本年4月對超過5年以上供應商的應付賬款進行核銷,，共核銷供應商100余個，使得重分類報表更加清晰,。

3,、改良重分類報表：將原有表格進行優(yōu)化，加入供應商年限一項,，并生成餅狀圖,，讓領導更加直觀的觀看數據，做出決策,。

4,、培養(yǎng)新人與換崗：通過自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進行梳理,，培訓給前來學習業(yè)務xxx,、xx。在6月與常詩綺換崗,，并在25日后的兩個工作日內幫助xxx成了每月月前結賬任務,。

工作中存在的不足：

1、憑證摘要中出現了奇葩的錯別字,。

2,、領導的簽字沒簽完就把票給做了。

3,、部門走的不對,。

4、費用做錯了,。

總結來說就是馬虎,。

下年度工作改進方案：

現在做銷售崗位，無論開發(fā)票,、錄回扣還是做出庫,，都會天天與數字打交道，稍不留意就會出錯,，雖然問題不大,，但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間，而我只能時刻提醒自己,，仔細,，認真的對待自己錄入的每一個數字，將錯誤率控制到最低,。

出納崗位建議：

1,、5991賬戶的統(tǒng)計表：

雖然在20xx年中旬的時候離開了出納的崗位,，但心卻一直對出納剛有所掛念。之前沒有做會計崗位的時候不知道重分類為何物,，現在知道了重分類這項excel表格中的一項功能,，突然覺得這項功能對于5991賬戶的統(tǒng)計表會有很大的幫助。我們想像一下,，假如5991的統(tǒng)計表按照5991的每一筆流水來做,，然后按照日期對表格進行重分類，重分類后與現有表格的格式完全一致,，展開則是對每一筆收付款的明細,，在也不用像之前那樣領導要一筆業(yè)務的明細從頭翻到尾查備注。這樣不光提高工作效率,，更能更加細致的記錄5991賬戶的動態(tài),。

2、原材料崗位建議：

1,、應付賬款建議：保持對供應商狀態(tài)的關注,，每年年初更新一次所用供應商年限狀態(tài)，并在4月做一次超5年應付賬款供應商的核銷,，積累下來我們公司的應付賬款就能變得正常一些,。

2、固定資產建議與感悟：固定資產崗最讓人頭疼的是查找固定資產,，由于最初的信息錄入不全導致幾年后很難查到原有的固定資產,。所以在做固定資產錄入的時候要盡量將信息錄全，方便后人的查找,，我的做法是將固定資產的編號抄寫到原始憑證上面,，這樣只要找到憑證，便能定位固定資產,。這點在評估的時候表現的很明顯,，發(fā)現了一個固定資產，但是固定資產的編號已經沒有了,，怎么樣來確定是很讓人頭疼的',。除此之外要想做好固定資產崗位的工作必須對常用的固定資產有所了解，懂得固定資產總信息表達的意思,，舉例來說,，一個電腦的固定資產卡牌寫著在我看來，這個是一臺很老的電腦,，cpu用的是奔騰4的.,，內存是2g的，獨立顯卡，顯存512m,，250g的硬盤,。而通過處理器判斷，這個電腦是20xx年后,，20xx年前這個時期的電腦,。而隨著時代的發(fā)展，現在的電腦基本上手這樣的配置i5/8g/2g/1t+256g,，加入這些信息不了解那留下的固定資產卡牌就很難讓后人找到,。所以我在做固定資產崗位的時候會盡可能詳細的錄入信息,。

3,、原材料感悟：想要做好原材料需要對部門以及其對應的費用做到細致的了解，為啥質檢部門屬于研發(fā)費用,？為啥總裁辦,、總經辦、行政,、人事要統(tǒng)一歸結到綜合管理部,？這些都是需要熟悉的，只有熟悉才不會下錯部門與費用,。

進入到20xx年下半年,，我在銷售崗位上工作，銷售崗位此時對我來說還很陌生,，不過通過這幾天對這個崗位的了解發(fā)現,，這個崗位的業(yè)務不難，但是業(yè)務量相對原材料要大,，而且多數的單據都是自己錄入,，不是自動生成。所以對準確率要求很高,。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細,。通過一兩個月的適應將銷售崗位的業(yè)務熟練。最后就是我最愿意做的事情,，找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程,，看看能不能化繁為簡，讓工作更加效率,。同時我對應收賬款也產生了濃厚的興趣,，我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進行優(yōu)化，讓報表更加直觀,。

回首這半年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現將上半年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年上半年我在財務部從事出納工作,，主要負責現金收付,，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握,。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理,，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據,，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關印章，空白支票,，空白收據,，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證,，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用,。

回顧半年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,；業(yè)務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透,；本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強。這半年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，下半年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇九

xxxx年上半年來,，在場領導的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的關心指導下，財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作,，較好地完成了各項目標和任務?，F將xxxx年上半年工作總結如下：

1、財務制度執(zhí)行情況：按照場領導分工負責及經營管理方案總則要求,，財務科嚴格執(zhí)行財務手續(xù),，做到非財務主管領導批準,、手續(xù)不全的，出納不準付款,，會計不準做帳,。按時、按月,、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作,，不經主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用,。

2,、堅持依法理財，認真落實財經法規(guī),，為確保各項經費能夠得到有效合理使用,，防止經濟違法的行為發(fā)生，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,，在經費開支上認真落實經費先批后支制度,，對開支經費要有分管領導、經辦人,、證明人三者聯(lián)簽,，財務科才予以報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容,，對不合理開支財務部門能嚴格控制,。

3、堅持預防為主,，重視資金安全和內控制度,。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定,，定期核對有關帳目,，業(yè)務資金往來做到日清月結，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況,。嚴格財務內部分工,，印鑒分管制度的落實到位。涉及經費開支,，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,，嚴格票據管理和登記使用制度。

4,、堅持學習制度,，加強業(yè)務學習，提高工作水平,。一年來,，財務科人員能認真學習上級有關文件,，在學習中能互相交流，互相探討,，在工作中能互學互助,，相互提醒，增強了工作責任心,，提高了工作效率和財務管理水平,。

1、上級拔入專項資金190,。69萬元,，其中：農場稅費改革補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元,，土地增減掛資金47.62萬元,，森林撫育補助資金19.17萬元，防護林補助資金14.4萬元,，封山育林補助資金5萬元,，公墓建設資金4萬元，經費補助資金75.7萬元,。

2,、各項資金支付情況：其中支付管理人員工資156萬元，支付管理費用36萬元,，支付農村整治建設資金60萬元,，支付營造林工資51。45萬元,，支付新農村建設資金61萬元，支付苗木資金41.76萬元,。

1,、財務監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務財務部門參與不夠及時,。

2,、財務科的工作不夠主動，往往是被動接受工作,，工作不夠細化,。

針對以上情況在以后以后工作努力克服不足，減少現金使用量,，統(tǒng)籌計劃現金使用情況,，加大財務監(jiān)督力度。

為全面做好xxxx年財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1,、根據場領導指導意見和經營管理方案的規(guī)定,，進一步做好財務管理工作，加強財務內部稽查制度,，定期或不定期抽查庫存現金和銀行存款,，杜絕內部風險。

2,、積極配合領導向上級爭取更多項目資金,，對已到帳的專項資金按有關規(guī)定做好帳務處理，認真做好上級部門的'各項檢查工作,。

3,、節(jié)支增效，嚴格控制各項非生產性費用,，進一步完善各科室經費包干使用,，杜絕鋪張浪費，實行超支自負,，節(jié)約有獎的制度,，力爭各項經費比上年的有所降低。

4,、進一步發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的作用,，履行各種請假外出辦事手續(xù)，認真做好本科室各項工作,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇十

正是荊條開花的季節(jié),我們結束了上半年的工作,，在這半年里我們遇到了很多的新問題，正是由于問題的暴漏,，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求,。這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務,；真實反映公司財務狀況,、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：

認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,。

防范經營風險,，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系,；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

為通過高新技術企業(yè)復審,，我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計,，對事務所提供了12-14年的申報資料，包含研發(fā)的材料,、人工,、固定資產折舊、收入等,。

實行每天召開早會的制度,，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通,，又使工作得到更好的銜接,。對于新進員工，根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,，使之得到更多鍛煉機會；同時積極參加公司的各種文體活動,，使之增強團隊凝聚力,。定期召開分享會，把對具體事件的理解,、觀點與大家一起分享,，分享快樂、分享成果,。

不斷完善會計電算化,，使財務工作又上一個新的臺階 為建立規(guī)范的公司帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置,，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,，固定資產模塊、采購模塊,、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,，并且采購與銷售部門也開始學習應用，這樣信息流逐步實現數據共享,，這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求,，進行數據查詢統(tǒng)計,， 使我們的工作上了一個新的臺階。

每天的采購入庫核算,，銷售開單發(fā)貨工作,、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷,、記賬,、票據審核工作，同時配合采購部核數,、銷售公司核價等工作,；做好大量的會計報表資料、銀行資料,、以及稅務申報的資料,；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求,。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

不斷學習以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓,，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

在上半年的工作中，由于剛剛接收工作,，流程內部規(guī)定不熟悉,，只能在工作中慢慢熟悉、了解,，工作中存在很多不足,；

1、我們的公司內存貨的盤點,、辦事處盤點,，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果,，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對,，及時找出不符點，進行更正,。

2、車間計件薪資分配的審核,，沒有實行有效的控制,，車間的產量與原料消耗不配比,，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間,；薪資分配標準籠統(tǒng),，不細化，造成出現不同開工線數與產量時,，找不到適用的標準,；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現多勞多得,。

3,、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹,，前提是我們要做好基礎數據的.初始記錄,，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應用,，雖然取得了一定的進步,，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用,，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,，以廠為家，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

二,、穩(wěn)定財務隊伍,，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知,、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務核算水平進一步的提高。

三,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜,；加強對出口貨物退稅流程的學習,，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

四,、加強應收賬款的管理,，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

五、認真做好檔案資料的歸集整理,、賬務處理,、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬,、賬證,、賬實、賬表相符,。

最后,，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇十一

上半年財務部門的工作,，在總經理的正確領導下,，將財務基礎工作進一步拓展和細化，面對各種紛繁復雜的業(yè)務,，不斷創(chuàng)新,、不斷進步,，圍繞公司的經營目標，提高工作效率,，轉變觀念,，完成各方面的財務工作以及總部的安排各項工作任務。

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,；采取有效措施,，將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預算額度內。配合股份公司推行的“加強事前預測,、事中控制”的財務管理理念,，積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃，并采取措施加強計劃的日?？刂?。

建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款；

對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益,，加強經濟活動分析,，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

督促檢查各部門數據錄入情況，以及臺帳的建立情況,，并重點關注水電費,、排污費,、民工費、運輸費,、酒液采購與領用,、倉損酒損、賠償酒等項目,，確保bi系統(tǒng)數據正常,，進一步提高bi工作對企業(yè)經營管理的指導作用。

下半年工作計劃：

以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

進一步提高財務人員的綜合素質,，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知,、理解程度,，增強相互之間工作的'有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務核算水平進一步的提高。

對當月的生產成本指標進行分析,，將各項能耗,、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比，對于超標的項目,，要求生產部門進行分析,，提出整改措施，并限期整改,。并結合公司的能耗,、物耗指標考核方案，落實成本考核的獎罰,。

協(xié)助公司領導做好公司的資金回籠,，根據公司要求合理調節(jié)折價比例，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇十二

時光流逝，不知不覺間,，今年已經過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制報表、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的xxxx年上半年財務工作總結:

1,、順利的完成了xx年年度審計工作，為公司以后的招投標奠定了堅實的基礎

2,、成功的通過了xx年全國稅務重點抽查工作

3,、辦理了安都數控地址變更工作

4、成立發(fā)展辦公室----自己的公司自己當家做主

5,、配合公司進行管理體系認證工作

1,、堅持學習，不斷提高工作能力,。定期請老師來公司指導講解疑難問題

2、明確分工,，落實工作責任制,。

1、人員結構:由于某些原因,，xx辭職,，財務工作進入緊張工作階段，x月初xx加入財務部,，為財務工作的展開提供了馬力,。

2、招聘:陸續(xù)在網上發(fā)布招聘信息,，面試一些應聘者,。

3、財務管理工作:所有,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據,。

其他:

1、往來款日常審核辦理工作

2,、各種憑證及時錄入工作

3,、辦理網上銀行對賬工作

4、統(tǒng)計申報工作

5,、每月稅務申報授權工作

6,、財務公司及售后公司核名工作

7、學習駕照(個人)

回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作,，但也存在一些不足,，表現在財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務人員結構還要進一步調整，財務部分工作還需要進一步完善,。下半年我們將一如既往的.做好日常財務核算工作,，加強財務管理，推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，特擬定xxxx年公司財務計劃:

1,、根據制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制各種會計財務報表,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

1,、更換用友軟件

2、辦理代理記賬許可證

3,、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4,、各部門、模擬分公司的單獨核算工作

5,、部門內部考核工作

6,、崗位增員工作

總之,，在xxxx年下半年里，我們將繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，完成各項計劃內容,。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇十三

20xx年上半年來,，在場領導的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的關切指導下,，財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作，較好地完成了各項目標和任務?，F將如下：

1,、財務制度執(zhí)行環(huán)境：依照場領導分工負責及經營治理總則要求，財務科嚴格執(zhí)行財務手續(xù),，做到非財務主管領導批準,、手續(xù)不全的，出納不準付款,，管帳不準做帳。按時,、按月,、按季年做好財務帳冊等檔案治理工作，不經主管領導同意不準隨便借用,、查閱財務檔案材料給他人或單位需用,。

2、堅持依法理財,，認真落實財經律例,，為確保各項經費可以或許獲得有效合理使用，防止經濟違法的行為發(fā)生,，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,，在經費開支上認真落實經費先批后支制度，對開支經費要有分管領導,、包攬人,、證明人三者聯(lián)簽，財務科才予以報銷,。嚴格節(jié)制經費開支范圍和開支內容,，對分歧理開支財務部門能嚴格節(jié)制。

3,、堅持預防為主,，看重資金平安和內節(jié)制度,。財務科始終將資金平安治理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定,，按期核對有關帳目,，業(yè)務資金往來做到日清月結，實時控制資金動態(tài)和資金使用環(huán)境,。嚴格財務內部分工,，印鑒分管束度的落實到位。涉及經費開支,，財務部門能實時主動介入有效節(jié)制經費的使用,，嚴格單子治理和掛號使用制度。

4,、堅持學習制度,，增強業(yè)務學習，進步工作程度,。一年來,，財務科人員能認真學習上級有關文件，在學習中能互相交流,，互相探討,，在工作中能互學合作，相互提醒,，加強了工作責任心,，進步了工作效率和財務治理程度。

1,、上級拔入專項資金xx0.69萬元,，此中：農場稅費革新補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元,，地皮增減掛資金47.62萬元,，叢林撫育補助資金xx.17萬元，防護林補助資金14.4萬元,，封山育林補助資金5萬元,，公墓扶植資金4萬元，經費補助資金75.7萬元,。

2,、各項資金付出環(huán)境：此中付出治理人員工資156萬元，付出治理費用36萬元,，付出農村子整治扶植資金60萬元,，付出營造林工資51.45萬元，付出新農村子扶植資金61萬元，付出苗木資金41.76萬元,。

1,、財務監(jiān)督力度不敷，解決具體事務財務部門介入不敷實時,。

2,、財務科的工作不敷主動，往往是被動接收工作,，工作不敷細化,。

針對以上環(huán)境在以后以后工作盡力降服不夠，削減現金使用量,，兼顧計劃現金使用環(huán)境,，加大財務監(jiān)督力度。

為全面做好20xx年財務治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1,、依據場領導指導看法和經營治理規(guī)劃的'規(guī)定，進一步做好財務治理工作,，增強財務內部稽查查察查察制度,，按期或不按期抽查庫存現金和銀行存款，杜絕內部風險,。

2,、積極共同領導向上級爭取更多項目資金，對已到帳的專項資金按有關規(guī)定做好帳務處置懲罰,，認真做好上級部門的各項反省工作,。

3、節(jié)支增效,，嚴格節(jié)制各項非生產性費用，進一步完善各科室經費包干使用,，杜絕鋪張揮霍,，實行超支自負，勤儉有獎的制度,，力圖各項經費比上年的有所低落,。

4、進一步施展統(tǒng)計治理工作的作用,，履行各類告假外出做事手續(xù),，認真做好本科室各項工作。

財務半年工作總結個人 財務半年工作總結ppt篇十四

xx上半年以來,，財務部門在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力，以企業(yè)效益為中心,，圍繞公司年度經營目標和重點工作,，及時準確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經營成果,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，為公司領導經營決策提供依據,。

一、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理各項業(yè)務,。每月按時按質完成憑證編制審核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,。實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、防范經營風險，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營,。公司財務人員按時納稅申報，及時足額交納各項稅款,，定期與國稅地稅業(yè)務及稅務代理進行溝通,，認真聽取對方意見和建議，確保稅務工作更快速,、更有效的完成,。

三、積極做好匯算清繳工作 在規(guī)定的時間內向稅務局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，及時完成匯算清繳,。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

四,、規(guī)范各項財務基礎工作,。xx年公司實際業(yè)務性 。

質在會計核算上較上年有了很大的變化,，財務部門根據變化對會計核算科目及成本中心做了相應調整,，將班組核算進行細化設置，費用分攤也進一步細化管理，各部門的費用項目進一步明細化,，成本核算水平有了很大的提高,，及時為公司領導提供財務數據，針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。

五,、監(jiān)督控制生產成本，完善成本核算,。財務部門今年進一步改進計算每個生產單元的成本,，完善生產單元的計算項目，根據生產部門提供的物料清單及相關單據,，將材料消耗,、人工費、電費,、折舊等項目分攤到每個生產單元,，月底財務按生產單元、生產周期進行明細核算結轉生產,、銷售成本,，使每一生產單元的產品成本更準確，為下一年度銷售定價提供數據,。

六,、認真做好常規(guī)性財務工作。 財務部要求財務人員認真做好財務常規(guī)工作,，如核算每月的物資采購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷,、記賬和票據管理工作;及時填報會計報表資料和稅務申報資料;整理裝訂每月財務憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務人員能夠妥善處理各項工作,，合理安排各項工作次序，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、 條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都實現了正規(guī)化,、標準化。按照檔案管理制度的要求對公司財務憑證進行整理、裝訂,、歸檔,，使得財務部門成為公司的信息庫。

七,、合理運用國家稅務優(yōu)惠政策,，與國、地稅部門溝通協(xié)調增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免,、納稅申報等相關事宜,，使公司在xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

八,、根據統(tǒng)一部署和要求,，我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認真的梳理，并編制會計檔案銷毀清冊,。

九,、加強生產經營過程管理、控制與監(jiān)督,。每個季度主持并召開公司經濟活動分析會,，剖析公司生產經營過程中存在的問題，為公司領導的生產經營提供財務參考數據,。

一,、 完善財務部各工作崗位職責，明確人員各崗位的職責權限,，合理分工,，細化財務部各崗位的具體工作，提高人員的'專業(yè)技術水平,、做好成員的團結合作,。

二、 做好公司xx年度財務預算的編制工作以及xx年度財務決算,。

三,、 繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,，做好全年切塊費用的控制使用,，有效控制成本支出，降低成本,，增加公司利潤,。

四、 做好資金管理及資產管理,。通過內部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產的報廢及處置力度,，積極盤活存量資產,。

五、 強化會計管理職能,，積極參與公司經營決策,。合理開展各部門的費用管理，稅收籌劃,，收支控制,，為公司領導的生產經營提出合理化建議。

六,、 做好財務分析工作,。及時利用財務數據，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析，客觀的評價公司業(yè)績,。

七,、 迎接審計部門十月份的經濟責任審計檢查，確保檢查工作不出差錯,。