隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

化工工程師工作總結報告篇一

現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下：

h/co裝置要求進入轉化爐天然氣硫含必須小于10ppm,否則將造成鎳催化劑中毒以及設備腐蝕,。二十世紀末,，原料天然氣中硫含量持續(xù)超標，有時甚至超過幾萬個ppm,經(jīng)過鈷鉬加氫-氧化鋅脫硫后,，仍高達幾百上千個ppm,對鎳催化劑造成嚴重中毒,，轉化效率大幅下降，并且對后續(xù)設備造成嚴重腐蝕,，不到三個月時間就e106出現(xiàn)泄漏,，檢查發(fā)現(xiàn)已無修復價值，被迫更換設備,。在200#脫碳系統(tǒng)出口檢出硫含超過20個ppm,因此這個問題如不能盡快解決,，后果不設想。通過檢閱文獻資料及集體會商,，決定在鈷鉬加氫-氧化鋅脫硫前加feo脫硫,。選擇理由為脫硫效果好，價格便宜并且可循環(huán)使用,，其脫硫原理為feo+h2s→fes,再生原理為fes+ 02→feo .feo脫硫裝置成功投運后,，進轉化爐天然氣硫含量降至幾個ppm,有時甚至檢不出，有效地解決了催化劑中毒及設備腐蝕問題,，使h/co裝置長周期安全平穩(wěn)運行,。

2cu+o2→ 2cuo

co2→c+o2

我廠利用流化床裝置，加氫還原生產(chǎn)苯胺,，原設計年產(chǎn)量1萬噸，經(jīng)過技術改進和優(yōu)化運行后,，實際年產(chǎn)量達1.5萬噸,。20xx年,，苯胺擴產(chǎn)改造項目投產(chǎn)后，設計年產(chǎn)量將達3.5萬噸,。流化床內(nèi),，隨著加氫反應的不斷進行，cu催化劑表面積炭,，活性降低,。當還原終點，硝基苯含量大于1000ppm后,，需要對催化劑再生,。再生方法：使失活的催化劑在空氣中燃燒，以除去表面積炭,，再用氫氣活化,。再生反應：傳統(tǒng)再生過程大致分為五個階段。第一階段：吹料,、置換（約4小時）,；第二階段：升溫初期（約6小時）；第三階段：升溫后期（約8小時）,；第四階段：控溫再生（約164小時）,；第五階段：降溫（約10小時）。傳統(tǒng)再生方式存在再生時間長,、溫度高,、催化劑磨損大等缺陷，經(jīng)濟效益和安全性能均不理想,，研發(fā)更新再生技術十分必要,。從再生過程看，變化最大,，時間最長的是分別第二階段（升溫前期）,、第三階段（升溫后期）和第四階段（控溫再生）。要縮短再生時間,，必須改進這些階段,，加快再生速度。而升溫過程表明,，大量通入空氣,，反應劇烈并有大量的熱累積而導致床內(nèi)的溫升，究其原因,，應在于控制手段單一,，只是利用空氣進、出的溫差來帶出熱量,。所以,，我們只要能即時移走過量的反應熱,，就能維持高速的再生進度。另外,，只要能及時移走反應熱,，就可以在較低溫度下再生，有利于減少催化劑的磨損,，降低其結焦的可能性,。我們考慮不改動原有裝置，再生時,，仍采用正常生產(chǎn)過程的方式,，利用水的汽化帶走積熱。經(jīng)實踐,，利用改進后的方式再生,，整個再生過程只需30小時左右，便可再生完全,，比傳統(tǒng)再生方式縮短了140多個小時,。從再生后運行情況看，單程壽命可達1600多小時,。從而全年可增加運行天數(shù)50來天,，增加產(chǎn)值近1000萬元，節(jié)約成本近50萬元,，并且,，低溫操作可大幅延長催化劑和流化床列管換熱器使用壽命。

自從到技術安全處工作以來,，更加刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務,，各項工作干得更是出色。調(diào)到技術安全處之后,，恰逢國家要求進行化學品注冊登記,，首先必須按照國家標準對我廠十幾個產(chǎn)品及二十幾種原料編制化學品安全技術說明書和標簽。由于時間緊,、任務重,，我自愿放棄個人休息時間，一心鋪于化學品安全技術說明書和標簽的編寫和修改工作中,，加班加點,，毫無怨言，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用,。終于順利通過國家化學品登記注冊中心的審核,，同時向客戶發(fā)放符合國家標準的"一書一簽",履行化工企業(yè)的社會責任。

在日常工作中，憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎,，工作中如魚得水,，從生產(chǎn)現(xiàn)場的技術指導和辦證審核到技術資料的編寫和管理，各項工作樣樣出色,。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范,、見解獨特,、論斷精僻，送到政府和上級部門的技術性文件和申報資料均一次通過,，為企業(yè)贏得了榮譽,。

隨著企業(yè)管理體制改革的逐步深入，企業(yè)領導決定啟動ohsms職業(yè)健康安全管理體系認001環(huán)境管理體系認證,，并與iso9001質(zhì)量管理體系認證整合為企業(yè)管理體系,。在三合一管理體系建立的過程中，又一如既往地投入到體系文件編寫,、初始狀態(tài)評價,、危險源和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了貢獻,。在參與建立企業(yè)管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,，同時作為三個體系的內(nèi)審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力,。

根據(jù)企業(yè)實際以及國家法律法規(guī)要求，編制企業(yè)化學品事故應急救援預案,，完善企業(yè)應急預案文件體系,，并指導各級演練；編制或修訂光氣生產(chǎn),、使用,、儲存管理制度等40余個規(guī)章制度和技術規(guī)范，進一步規(guī)范企業(yè)管理,、指導生產(chǎn)運行,；組織各單位進行工藝過程危險性分析，優(yōu)化工藝過程安全性配置,，提高生產(chǎn)運行和安全水平,；積極進行危險化學品操作人員等特種作業(yè)人員的培訓教學工作，不斷提高職工的專業(yè)技能和意識,；推動企業(yè)安全標準化的創(chuàng)建,，規(guī)范管理，落實責任；指導3.5萬噸/年苯胺試車方案的編制,，為項目試運行提高了有力的技術保障,。

在助理工程師任職期間，先后參加有關部門組織的各種專題培訓十余次,，積極參加相關專業(yè)資格考試,，獲得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；獲得危險化學品教師,、安全管理人員,、化學品登記人員等崗位資格證書；獲得iso14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員,、ohsms職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員資格證書,；20xx年2月考取中國石油大學遠程教育學院化學工程與工藝專業(yè)（本科），進一步提升自己的專業(yè)理論知識和技術素養(yǎng),；20xx年被xx化醫(yī)控股（集團）公司授予安全環(huán)保先進工作者稱號,；20xx年被xx化醫(yī)控股（集團）公司騁為安全標準化專家。通過各種繼續(xù)再教育培訓班,，使我始終保持著旺盛的求知欲,，同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高。

以上是我近年來從事的主要技術工作的情況,，通過從書本上學習,、從實踐中學習、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力，克服不足,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,。

化工工程師工作總結報告篇二

不知不覺間20xx年即將過去,，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。通過自身的不懈努力,，取得了一定的成果，但也存在諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

在“工作的每一步都要細心細致,，力求精細化”這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置，問問自己付出了多少,；時刻記得個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當,。工作中我學到了很多技術上的知識，也強化了工程的進度意識,；與身邊同事的合作更加的默契,，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績,。

1,、工作不夠精細化；在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結,，但缺少規(guī)律性,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

2,、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏細心,，需要在以后的工作中加強學習力度,。

3、缺少平時工作的知識總結,；這半年在工作總結上有了進步,，但仍不夠，如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

4,、做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象,；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的職工,。

下半年工作較多,，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步,；其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成,；

3、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,；

4、精細化工作方式的思考和實踐,。其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一名員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步,。

化工工程師工作總結報告篇三

本人于2004年8月參加工作，就職于****,，一直擔任教師及班主任一職,，負責計算機畢業(yè)班技能培訓及就業(yè)工作，獲得優(yōu)秀班主任及勞動局優(yōu)秀工作者表彰,。2008年3月就職于***,，主要從事建筑智能化系統(tǒng)集成工作，2008年至2012年作為助理工程師協(xié)助項目經(jīng)理工作,，2013年擔任項目經(jīng)理職務,，完成多個智能化系統(tǒng)集成項目。在工作中兢兢業(yè)業(yè),，肯于專研,，勇敢面對任何困難，勇于創(chuàng)新,。

剛參加工作,，我便擔任計算機班專業(yè)課教師及畢業(yè)班班主任，深感教學經(jīng)驗不足,，我為了盡快進入狀態(tài),，抽出大量時間聽了***6位老師的30多節(jié)課，吸取他人長處為己所用,。由于自己刻苦鉆研,，在運用中積累了豐富的經(jīng)驗,。即使如此，我深感水平不夠,，經(jīng)驗不足,。從一開學，我就開始多方搜集材料,，為學生準備了大量的復習資料,。自己訂閱了數(shù)種報刊并經(jīng)常到閱覽室閱讀報刊，增長知識,，開闊視野和拓寬知識面,。，對待教學過程中出現(xiàn)的問題決不放過,，尤其是在學術方面,，一絲不茍，精益求精,，并且對待課程中自己不熟悉的地方,，虛心向他人求教。在教學過程中,，能夠敏銳地觀察學生的學習情況,，并迅速找出解決問題的方面，因勢利導,，因材施教,，不循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī),。同時,，注重學生整體素質(zhì)的全面發(fā)展，并在平時和考試中都嚴格要求學生,，有時達到了苛刻的程度,，學生一開始嘖有煩言，盡管如此,，我并不因此而放松對他們的要求,，為了把后進學生的成績提上去，苦心孤詣,，絞盡腦汁,，想盡了一切辦法。并為此付出了大量的精力,，對于不是本班的學生,，我也采取了一視同仁的態(tài)度，一旦有其它班級學生提出要求,，照樣熱情輔導,，提供復習材料,。

在班主任工作中，我總是耐心細致做好學生的思想政治工作,，建立健全了切實可行的班規(guī)細則,，經(jīng)常組織召開主題班會，開展多種形式的班集體競賽活動,。關心愛護學生,，對待表現(xiàn)不好的學生總是曉之以理，動之以情,。從不采取簡單粗暴的方式壓制學生,。用制度管人，用愛心育人,，不歧視學困生,，不偏愛優(yōu)生。經(jīng)常利用雙休日,、節(jié)假日走訪學生家庭,，了解學生情況，對個別性格差異比較突出的學生進行跟蹤調(diào)查,，并采用有效方式幫助這些學生,。對于學困生，我總是鼓勵他們,，并利用課余時間給他們補課,。教育他們不要自暴自棄，要做品學兼優(yōu)的學生,。我所擔任的班級班風正,、學風濃,。工作中努力奉獻也得到學校及勞動局領導的肯定,，在2005年度被評為學校優(yōu)秀班主任，2006年度被評為勞動局優(yōu)秀工作者,。

2008年入職上海經(jīng)意實業(yè)有限公司,，開始參與實施的是***智能化集成項目。應業(yè)主要求,，做一塊8m*8m的規(guī)劃沙盤,。要能夠在沙盤上做到已用地、待用地等用燈光,、聲音區(qū)分的功能,，再通過中控控制把相關的圖片文字信息顯視在前面的電子大屏上。剛接到業(yè)務需求時,，對已購買的中控進行可行性認證,，但始終未能實現(xiàn)業(yè)主要求的“三同時”,。但我在研究中控控制軟件時，看到他提供的可編程接口,，我想這不就和學校里學的單片機知識有點相似嗎,？然后我把想法同項目經(jīng)理討論后，他贊同我對中控設備進行升級,。我運用單片機知識,，增加幾只繼電器模塊，結合基礎匯編語言對中控軟件進行部分指令修改,，相當于給中控的輸出增加一個通道,，最終實現(xiàn)了業(yè)主要求的“三同時”。

四川地震后,，我司受***委托,，對口***22所學校的基礎弱電系統(tǒng)、校園電視臺及數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的援建工作,。公司十分重視援建工作,，以項目部經(jīng)理為負責人，我作為項目助理立即趕赴***市開展工作,。整個援建工作的施工工期緊,，量大，物資補給相對困難,。我們加班加點,，按時保質(zhì)完成施工任務。其中22所學校的計算機網(wǎng)絡及服務器集成都是跟國際知名品牌思科公司合作,，我學到了許多國際先進的,、成熟的集成思想。在機房建設時,，充分考慮到靜電,、雷電等所造成弱電設備的損壞，我在機房的等電位聯(lián)結與接地系統(tǒng)這一塊下足了功夫,。隨后在中石化項目上,，充分利用所學到的知識，在項目實施中得心應手,。

2013年我擔任***弱電系統(tǒng)的項目經(jīng)理,。對于常規(guī)純硬件的子系統(tǒng)集成，難度不大,，關鍵是安排好各套工序的邏輯順序,，使整個項目的進度計劃、質(zhì)量計劃、費用計劃滿足施工組織組織設計的要求,。本項目中有三個難點：第一點是體育中心用戶的網(wǎng)絡配置,，第二點是樓宇自控系統(tǒng)的軟件組態(tài)，第三點是體育館的精密空調(diào)的恒溫恒濕調(diào)試,。因為體育中心內(nèi)需要建設三套計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)（政務網(wǎng),、公務網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)）,，而業(yè)主方的費用計劃是的不能使用三套物理隔離的網(wǎng)絡設備,。介于投資方面的考慮，選用vlan（虛擬局域網(wǎng)）劃分技術,，通過綁定交換機端口屬性,，最終滿足體育中心內(nèi)業(yè)務網(wǎng)絡需求。樓控系統(tǒng)的軟件組態(tài)的難點在實現(xiàn)對建筑的節(jié)能要求,，這是以前不考慮的事項,。不僅要管理好動力、精密的設備,，還必須滿足現(xiàn)在建筑物節(jié)能標準,，這是就需要這套系統(tǒng)更加富有節(jié)能思想。我主要修改了原有組態(tài)軟件的動力設備,、空調(diào)機組,、普通照明的日常運行開啟、關停時間,。對每個功能模塊的測定參數(shù)重新賦值域,，實現(xiàn)由電腦控制設備的“智能”啟停。體育館對溫濕度要求非常高,。每個運動場館我設計選用兩臺上送風,，自然回風的空調(diào)機組配合聯(lián)調(diào)。兩臺空調(diào)功能相對分開,，一臺控溫,，一臺控濕。經(jīng)過一個多月的聯(lián)合調(diào)試及試運行,，最終空調(diào)內(nèi)的溫濕度達到要求,。

在擔任***智能化系統(tǒng)的項目經(jīng)理時,，感覺這個項目的難點在于多媒體信息發(fā)布及共享網(wǎng)絡通訊設備的防靜電,、抗干擾問題。信息系統(tǒng)選用時下先進且成熟的數(shù)字媒體發(fā)布系統(tǒng),。機房內(nèi)設備多,，且核心設備承擔著與其他系統(tǒng)的信息交換，所以機房按屏蔽機房標準建設,，特別是小型機,、服務器等的等電位聯(lián)接顯得尤為重要,。室外所有強電進線做三級防雷過電壓保護，室外所有弱電進線都必須串接信號防雷器,。計算機房內(nèi)的接地電阻嚴格控制小于1歐姆,。

現(xiàn)在做的項目是***建設工程。根據(jù)教育部,、財政部聯(lián)合下發(fā)的在全國范圍內(nèi)加強標準化考點建設工作的文件精神,，上海教育考試院將高校考場巡查系統(tǒng)的建設,，當作教育考試管理信息化,、科學化發(fā)展的新起點。系統(tǒng)建設完成后可以應用到其它標準化考試中,，滿足高校和市考試院對各類考試的巡查功能,，同時系統(tǒng)建設要滿足統(tǒng)一存儲要求，滿足系統(tǒng)病毒防范要求,，滿足系統(tǒng)編碼,、圖像清晰度一致性要求，滿足各高校巡查系統(tǒng)和上海教育考試院端巡查平臺的互聯(lián)互通,、無縫連接使用要求,，并能聯(lián)通到國家教育部端，最終形成統(tǒng)一的上海高校遠程電子巡查系統(tǒng),。項目正在建設中,，我將加倍努力，出色完成好該項目,，實現(xiàn)投標時的承諾,。

上面簡述了我在工作幾年內(nèi)做過的比較大的項目，其他小型項目做過很多,，在此就不一一列舉,。我對自己的工作要求是努力做好每一個細節(jié)，我堅信細節(jié)決定成敗,。通過這幾年的工作,，積累了很多寶貴的經(jīng)驗，初步掌握了智能化系統(tǒng)集成的思想,，以后我會向智能化的高端集成方向發(fā)展,，爭取成為國家有用之才。

化工工程師工作總結報告篇四

本人20xx年參加工作,，先后工作于xxxx單位,，xxxx單位。20xx年9月被評騁為化工工藝助理工程師。在各單位專業(yè)技術人員的支持下,，在本人的勤奮努力下,，工作取得了一些成績，以下談談我的幾點工作體會,。

將專業(yè)技術轉化為生產(chǎn)力,，我做了一定的工作，也取得了一定的成績,。比如20xx年我參與設計的xxxx項目所采用的技術是xx大學的科研技術,，只是在試驗室及小規(guī)模工廠做過這方面的技術試驗，但真正用于實際工業(yè)生產(chǎn)還是第一次轉化,，所以生產(chǎn)工藝流程不斷的優(yōu)化設計,，與業(yè)主及技術供應方不斷的溝通，對設備的選型,、設備布置的優(yōu)化,，自動化控制的優(yōu)化，逐步完善設計成品,，付出了很多,，也收獲了很多，僅設備選型的優(yōu)化方面,，我們就比預期節(jié)省了50多萬元,，同時對三廢的處理優(yōu)化，三廢的排放達到了要求,，同時也減少了三廢的排放量,，廢水、廢氣循環(huán)再利用就使業(yè)主在三廢方面一年就節(jié)省了500噸的廢水排放量達到節(jié)能降耗的目的,，取得了直接經(jīng)濟效益,。本項目現(xiàn)在已經(jīng)順利投產(chǎn)，這個成果離不開大家的共同努力,。

“萬丈高樓從地起”,，人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規(guī)律，即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始,?；A是否牢固，直接影響其今后的發(fā)展,，因此,，沒有基礎，就談不上發(fā)展,，沒有扎實的基礎理論去指導專業(yè)技術工作,，就沒有技術成果的產(chǎn)生。而每一基礎理論的突破,，都孕育著一場技術革命,，可見基礎理論對專業(yè)技術工作來說，是何等的重要,。

我一向都比較注重基礎理論的學習,，而且根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)實際系統(tǒng)地學。自工作以來,，每年都參加專業(yè)學習,，學歷新的標準規(guī)范，為了配合項目的設計,，經(jīng)常參加一些設計軟件的培訓及學習,，同時為了提高自身的基礎理論知識，02年參加工作后繼續(xù)學習,，參加成人高考,，并取得了大專學歷。使我始終保持著旺盛的求知欲,，同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高,。

我認為，任何現(xiàn)代工程項目,，不可能是純專業(yè)技術,，而是多專業(yè)多項技術的組合。要把專業(yè)技術工作做好,，必須要擴大自己的知識面,，計劃經(jīng)濟時代是這樣，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下更要這樣,。

我參加工作以來,，在學習自己本專業(yè)的知識同時還必須要了解其它專業(yè)的知識，作為一個化工設計的設計經(jīng)理或者項目經(jīng)理,，多方面多專業(yè)的了解是必須掌握的,。我的工作就決定了我必須了解各專業(yè)知識，才能更好的協(xié)調(diào)工作,，在設計院,，工藝管道專業(yè)一直是整個項目的龍頭，必須承擔起各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作,，本行業(yè)最基本的專業(yè)就有：工藝管道專業(yè),，電氣專業(yè)，儀表專業(yè),，給排水專業(yè),，暖通專業(yè),，建筑專業(yè)，結構專業(yè),，粉體專業(yè),，環(huán)保專業(yè)等等，所以只有更多的學歷才能更好的工作,。

根據(jù)我多年來的工作體會,，治學嚴謹、大膽創(chuàng)新才能搞好專業(yè)技術工作,，才能提高專業(yè)技術人員的自身素質(zhì),。

專業(yè)技術人員在生產(chǎn)管理或市場開發(fā)中，經(jīng)常會碰到一些比較復雜的情況,，這時專業(yè)技術人員如果考慮得不夠慎重,，就將會把企業(yè)引向滅亡，反之,，認真謹慎地分析了解情況,，就不會出錯。

我任化工工藝助理工程師以來,，解決了公司一些技術難題,，這些難題對我來說，雖然不完全是陌生的,，但都有一定的挑戰(zhàn)性和風險,。一個新項目對一個企業(yè)就是一次發(fā)展的機遇與機會，要讓新項目能順利的投產(chǎn),，并得到更高的經(jīng)濟效益,，設計在整個過程中都必須保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，在考慮以后項目安全生產(chǎn)的同時,，還要有新的技術新的經(jīng)驗融入到項目里,。

當然，專業(yè)技術人員大膽創(chuàng)新,，并非是盲目的,，要在工作中反復實踐。專業(yè)技術人員在工作實踐中要查閱大量的技術資料,，找出有力的理論依據(jù)解答所研究的課題,，同時進行廣泛的社會調(diào)查得出可行性報告。這樣不僅專業(yè)工作做好了,，自身素質(zhì)也得到了升華,。我認為在進行專業(yè)技術工作中，應堅持反對不懂裝懂,、弄虛作假的不良行為,，杜絕一切“大概”,、“差不多”的浮夸作風，要向老一輩專業(yè)技術人員學習,，對于我們廣大專業(yè)技術人員來說就是學習各方面的理論知識,。專業(yè)技術人員的工作任重而道遠，讓我們攜手共進,、頑強拼搏,、科技興國,、開創(chuàng)未來,。

以上是我近年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習,、從實踐中學習,、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步,。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服不足，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好。

化工工程師工作總結報告篇五

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我認為,，將專業(yè)技術轉化為生產(chǎn)力，我做了一定的工作,，也取得了一定的成績,。比如91年，將我廠硫酸車間“一轉一吸”生產(chǎn)工藝改為“二轉二吸”生產(chǎn)工藝,，原“一轉一吸”生產(chǎn)流程所產(chǎn)生的二氧化硫轉化率低,，造成排放于空氣的二氧化硫超標，產(chǎn)量低,，影響了本公司的經(jīng)濟效益又污染了環(huán)境,。通過這次改造，二氧化硫排放量達到國家的排放標準,，并通過了省,、市兩級環(huán)保部門的驗收，噸提高到xxxx噸,，大大滿足了我廠磷肥生產(chǎn)的需要,。還有更重要的一點是減少了空氣污染,，改善了工人工作環(huán)境和附近居民的生活環(huán)境。

另外,，1992年,，我引進華南理工大學化工研究所研制的換熱器新技術，即把硫酸車間換熱器更換成空心環(huán)管殼式換熱器,。在這次技改中被換下的六臺換熱器,，由原來的折流板式更換成空心環(huán)管殼式，使用面積由原來的1835m2減少到1210m2,，氣體總壓降由原來的15050pa降到6320pa,，硫酸產(chǎn)量均換87t/d計，所需用熱面積由原來的22.1m2(t?d)降至14.58m2(t?d),使我廠每年節(jié)約生產(chǎn)用電270000kwh,達到節(jié)能降耗的目的,取得了直接經(jīng)濟效益,。

在實行技術改革實踐的過程中,，成效比較顯著的是普鈣車間的濕法生產(chǎn)改造工程。1990年8月—12月,，普鈣車間投資12xxxx元,，將傳統(tǒng)的干法生產(chǎn)改為濕法生產(chǎn)，年產(chǎn)量由原來的xxxx噸提高到xxxx噸,。工藝流程縮短了,，省略了干法生產(chǎn)中的干燥、配酸系統(tǒng)和除塵設備,，思想?yún)R報專題從而使生產(chǎn)成本降低了,，據(jù)統(tǒng)計，就燃料,、電耗,、大氣污染三項每年共計節(jié)約5xxxx元。

“萬丈高樓從地起”,，人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規(guī)律,，即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始?；A是否牢固,，直接影響其今后的發(fā)展，因此,，沒有基礎,，就談不上發(fā)展，沒有扎實的基礎理論去指導專業(yè)技術工作,，就沒有技術成果的產(chǎn)生,。而每一基礎理論的突破，都孕育著一場技術革命,，可見基礎理論對專業(yè)技術工作來說,，是何等的重要,。

我一向都比較注重基礎理論的學習，而且根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)實際系統(tǒng)地學,。我任職化工工程師以來,，每年都參加專業(yè)學習。如91年的《無機鹽化工產(chǎn)品技術》,、95年的《無機化工生產(chǎn)流程設計工藝》,、97年的《磷肥濕法生產(chǎn)工藝》等理論的學習，在以后的工作中得到很好的應用,。

90年8月至于12月,，普鈣車間將傳統(tǒng)的干法生產(chǎn)改為濕法生產(chǎn)，經(jīng)過八個月的技改和試產(chǎn)摸索,，一次投產(chǎn)成功,，實現(xiàn)了不用脫水設備,，直接進行“濕法磷肥生產(chǎn) ”的工藝生產(chǎn)線,。我廠從64年建廠以來，普鈣生產(chǎn)經(jīng)歷了三次不同的生產(chǎn)方法,。前兩次都是“干法生產(chǎn)”,，這些傳統(tǒng)的流程具備干燥、配酸系統(tǒng),、除塵設備,，工藝流程繁瑣、耗費大,、污染環(huán)境,，不利于工人和附近居民的身體健康，還給企業(yè)造成浪費,。濕法工藝流程的成功投產(chǎn),，范文寫作不僅降低了生產(chǎn)成本,，而且減少了工人的勞動強度,，提高了工人的生產(chǎn)效率，改善了工人的勞動環(huán)境,，附近居民對我廠的怨言減少了,。在這次技改工作中遇到最大的難題就是如何使產(chǎn)品水分達標,。我?guī)ьI車間技術員經(jīng)過幾個月的生產(chǎn)摸索，找到了影響產(chǎn)品水分指標的六大因素及對應的解決措施,。比如針對礦種因素,，我采取礦種搭配使用，云貴礦與湖南礦以1：0.6的比例進行搭配,，磨礦漿的水采用氟吸收的水,，增加礦漿的流動性,，降低礦漿的水分含量，產(chǎn)品水分問題解決了,，其它的指標也隨之好轉,，使我廠濕法生產(chǎn)的普通過磷酸鈣成品由原來的四級品達到三級品，產(chǎn)量由原來的xxxx噸增加到xxxx噸,節(jié)約成本約5xxxx元,。

我認為,，任何現(xiàn)代工程項目，不可能是純專業(yè)技術,，而是多項技術的組合,。要把專業(yè)技術工作做好，必須要擴大自己的知識面,，計劃經(jīng)濟時代是這樣,，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下更要這樣。

我參加工作以來,，就喜愛閱讀各方面知識的理論書籍,。我想如果知識廣泛一些，也許對以后的工作有所幫助,。我這樣想也這樣做了,。我在系統(tǒng)地掌握本企業(yè)的專業(yè)知識的基礎上，還有計劃有目的地自學其他理論知識,。參考網(wǎng)近十年來,，主要學習了《電工學》、《工程流體力學》,、《塑膠工業(yè)》,、《二氧化鈦表面處理添加劑》、《快速固化氨酯密封劑用酞酸酯催化劑》,，其中的一些理論知識給我今后的工作帶來了很大的幫助,。

近幾年來，由于整個化肥市場平淡,，尤其是京九鐵路的全線開通,，外省磷肥大量沖擊廣東市場，造成競爭激烈,，磷肥的銷售市場處于低谷,，盡管公司在銷售方面做了大量的工作帶來了旺銷，也只是有市無價;本身磷肥生產(chǎn)成本就高,，屬于微利產(chǎn)品,，本企業(yè)如果還是靠這單一產(chǎn)品就很難經(jīng)營下去。在這種情況下，我和公司的其他技術人員進行廣泛的市場調(diào)查,，細心篩選,，發(fā)覺市場上欠缺保潔涂料，該涂料成果技術來源于廣東省“九?五”重點攻關項目《無毒生化柔韌膜材料的研制》,，水平國內(nèi)領先,，產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，產(chǎn)品為單組份,，施工方便,、適應面廣，可以廣泛應用,。這種涂料如果面世,，將大量節(jié)約外匯，并可出口創(chuàng)匯,。

最近,，經(jīng)過我們的努力，已研制開發(fā)成功了這種高檔涂料——粵北牌無毒保潔涂料,。這是一種改性氨基甲酸酯類涂料,，其中無機顏料含量高達 2xxxx，這種無機顏料含量如此之高的涂料能夠經(jīng)過兩年貯存不沉降不分層,，我主要是施加了一種分散劑,，這種分散劑與顏料分子和涂料中的樹酯反應健合,，形成一種新的勻質(zhì)微粒,，使涂料在體系內(nèi)部消除了不同比重物料的機界，從而達到整個涂料體系的穩(wěn)定,，使其不會產(chǎn)生分層,。這種方法也提高了涂料中無機顏料的填充比，從而使涂料的遮蓋力增加,，改善了施工質(zhì)量,。

杰出的科學家錢學森同志說過，科技人員以后要用定性定量相結合的系統(tǒng)工程方法,，才能得出有力的科學論證,，我認為這是科技的發(fā)展方向，在今后,，隨著社會的發(fā)展,，再沒有什么純專業(yè)技術了，只有系統(tǒng)工程,?！耙槐就〞x到老”只能是寸步難行。

根據(jù)我多年來的工作體會，治學嚴謹,、大膽創(chuàng)新才能搞好專業(yè)技術工作,，才能提高專業(yè)技術人員的自身素質(zhì)。

專業(yè)技術人員在生產(chǎn)管理或市場開發(fā)中,，經(jīng)常會碰到一些比較復雜的情況,，這時專業(yè)技術人員如果考慮得不夠慎重，就將會把企業(yè)引向滅亡,，反之,，認真謹慎地分析了解情況，就不會出錯,。

我任化工工程師以來,，解決了公司一些技術難題，這些難題對我來說,，雖然不完全是陌生的,，但都有一定的挑戰(zhàn)性和風險。比如此次新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn),，投資30xxxx萬元,，對于只有幾百名在職、退休工的企業(yè)來講風險之大可想而知,，但是我認為,，面臨今天的化肥市場，坐著等死不如搏一搏,，此新產(chǎn)品有如此多的優(yōu)越性,，工藝技術水平又是國內(nèi)領先的，更何況作為一個專業(yè)技術人員還應具備創(chuàng)新精神,。

當然,，專業(yè)技術人員大膽創(chuàng)新，并非是盲目的,，要在工作中反復實踐,， ”教育其中一講就是講學習，對于我們廣大專業(yè)技術人員來說就是學習各方面的理論知識,。專業(yè)技術人員的工作任重而道遠,，讓我們攜手共進、頑強拼搏,、科技興國,、開創(chuàng)未來。

化工工程師工作總結報告篇六

xx集團物業(yè)公司,，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,，近年來，物業(yè)公司以"強班子、建隊伍,、夯基礎,、上水平、精服務"的總體工作思路,，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識、明確任務,、落實責任,，周密部署、精心實施,，著力營造全民動員,、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山,，美化家園的新熱潮,，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,，完成了礦區(qū)綠化的任務,，主要工作總結如下：

我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化,、美化,，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事,、提高礦區(qū)文明程度,、造福子孫后代的調(diào)度來認識，精心組織,，狠抓落實，做到三個到位,。

一是組織到位,，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排,，進一步明確了管理責任,，細化了措施，各單位進一步提高認識,，采取有效措施,，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作,，真正納入正?；⒁?guī)范化的軌道,。

二是措施到位,，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播,、報紙,、電視、宣傳欄,、黑板報等形式,，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標,、任務,，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動,，掀起了綠化熱潮,，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠,、護綠,，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責,、積極參與的局面,。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍,。

三制度到位,，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,，制定了《x集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策,、工作職責、理論學習,、職工培訓,、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時，還建立了政研會,、情況通報,、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,，措施到位,，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,，既改善了職工工作、生活環(huán)境,，提升了單位形象,，也使得職工業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新,。

一是加強機構建設,。要建立專門的機構，實行綠化工作責任制,，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗,。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,，公司所屬各單位，也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構,，由專人負責綠化的日常工作,，做到上下結合，齊抓共管,，分工負責,，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展,。如朔里礦,、岱河礦、海孜礦,、童亭礦等單位,，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委,、礦行政的重要議事日程,，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,，實行承包管理，責任到人,，不僅注重于植樹,，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境,。

二是加強綠化隊伍建設,，建立綠化專業(yè)隊伍,，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團公司部署計劃,，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動,，提高了綠化工作的技術含量,，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎,。

三是加強內(nèi)部管理制度建設,，加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》,、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作,，有效地促進了綠化工作的開展,。

這么多年來，我們圍繞"內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象"的要求,，以創(chuàng)建文明單位為目標，確立了以人為本的原則,，認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃,，高標準設計,，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地,、單位綠地,、居住區(qū)綠地的建設，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,，形成總量適宜,、頒布均衡、植物多樣,、特色鮮明的格局,，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計,。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來,，做到"三同時"，即同時設計,、同時預算,、同時施工，在下達年度綠化任務時,，實事求是地提出綠化總的指導思想,，按總構思進行實施，取得了明顯的效果,。如,，文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設計綠化布局時,，組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員,，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃,，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,，做到綠化和基建相配套，一次到位,，使點,、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展,。在全礦區(qū)的綠化布局中,，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體,，同時根據(jù)綠化功能的不同,，按照擴大綠地，實現(xiàn)綠化,、美化,、凈化的要求，充分利用空地,，合理布局,，以植物造景，建設園林景點為主,，目前,，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化,、美化,、凈化為一體的園林景點,，提高了綠化工作的檔次,，受到職工家屬的好評。強化綠化管理,，在綠化工程管理上,，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度,，在景觀綠地,、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制,，好中取優(yōu),，提高品位。

其中在工程施工上,，全面推行了工程招投標制,、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率,。在綠化工作的日常管理上,，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,，保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,，同時，實行全員承包,，劃分區(qū)域,，使每棵樹、每一棵草,、每一棵花都落實到人,。各單位按照"誰綠化、誰管理,、誰受益"的方針,，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建,、捐建,、認養(yǎng)、冠名等形式,，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,，調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展"環(huán)境衛(wèi)生達標,、爭創(chuàng)文明單位"活動,，積極參與綠化管理,。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致,，別具一格,，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設,，使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息,。

要結合實際,，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證,。去年以來，我們本著適地適樹,，以綠為主,，以植物街景為主,，橋,、灌,、草,、花相結合的原則，選用適合本地自然條件的植物,，并適當配置泉,、石、雕塑等景物,，取得了綠化,、美化,、凈化的良好效果,。因此,，綠化工程的建設,，應因地制宜,，實事求是,，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,，根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展,。當然，由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,，具體條件有所差異,，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,，雖然建成了一批精品工程,，但有的前段時間，仍然有綠量缺口,。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,，必須高起點、高標準,，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,。

化工工程師工作總結報告篇七

本人于20xx年畢業(yè)于xx科技大學自動化系測控專業(yè),，20xx年來到卓資發(fā)電廠從事200mw機組熱工檢修工作。在這6年中,，通過自己的不懈努力學習專業(yè)技術,，不斷提高業(yè)務水平，從理論到實踐,，又從實踐到理論,，將自己在學校里所學到的課本知識和實際有機地結合起來,，從而更加充實了自己的頭腦，武裝了自己的才能,，也成為了本專業(yè)的崗位和專業(yè)技術能手,。回顧這幾年所走過的歷程,，充滿了對專業(yè)技術的學習,，對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇。現(xiàn)總結如下：

本人不斷加強學習,，嚴格要求自己,，提升自己的綜合素質(zhì)，適應現(xiàn)代化電廠的需要,。隨著社會的發(fā)展和進步,，電力生產(chǎn)的發(fā)展也越來越走向現(xiàn)代化，我廠的四臺機組的除塵,、除灰以及除渣系統(tǒng)均采用plc程控系統(tǒng)控制整個工藝,，自動化程度較高。為了更好駕馭系統(tǒng),，需要掌握的知識就必須更加全面,，更加扎實，才能適應電力系統(tǒng)的發(fā)展,，我為了適應現(xiàn)代化電廠的需要,，在業(yè)余時間對自己加強電腦知識的培訓和學習，學習網(wǎng)絡知識以及plc,、dcs系統(tǒng)的知識,，跟著廠家學習邏輯和組態(tài)，為以后的熱工主檢工作打下了堅實的基礎,。這期間我對微機的工作原理,、構成和組裝都有了深入的認識，尤其對電腦的操作更加得心應手,，從而使我對現(xiàn)場微機的操作相當熟練,，為機組的安全穩(wěn)定運行得到了保障，為事故處理贏得了時間,。

來到公司熱工專業(yè)已有6個年頭了,，在最近的兩年生活中，我擔任了熱工鍋爐組組長,，熱工汽機組長職務,，內(nèi)心非常內(nèi)心感謝領導的幫助與指導，在這兩年里不僅在專業(yè)技術方面有了更全面的發(fā)展,，而且在為人處事方面有了更多的學習機會,。

20xx年在熱工外圍組時,，從事2年的熱工主檢職位，外圍的熱工設備品種很多,，但這也給我創(chuàng)造了一個學習的機會,，也就是在那是有幸能夠了解了dcs控制系統(tǒng)，除渣,、除灰系統(tǒng)的plc邏輯控制,，并且在維護中對于測量元件安裝位置及其用途有了初步的了解，正是在這2年中的不懈努力才為我以后的道路打下了堅硬的基礎,。

在20xx年7月有幸參加了華電集團公司舉辦的熱工培訓,，在培訓中主要針對電廠plc以及熱工自動控制的學習，通過這次的培訓我對dcs控制系統(tǒng)的結構布置,，網(wǎng)絡連接有了更深的理解,，對以后的熱工維護工作有很大的幫助，在日后的維護工作中多了判斷故障的依據(jù),，更好的保障機組的安全運行,。

20xx年期間，維護的磨煤機排渣門為氣動閥門,，與氣缸連接部分為塑料管材,， 在屢次維護當中發(fā)現(xiàn)磨煤機在排渣過程中溫度很高很容易將連接氣缸的氣源管燒壞，時常更換氣源管,，造成不必要的經(jīng)濟損失,。故將氣源管都改為鐵管，改造后效果明顯,，磨煤機因排渣門的故障停機的次數(shù)大大降低。

在20xx年期間,，本人擔任熱工專業(yè)鍋爐組組長,，參加了#1機組大修，鍋爐油槍 改造,、給煤機改造調(diào)試工作,，更進一步的對熱工設備有了細致的了解，同時在#2機組給煤機積算器改造中,，對給煤機的保護及其控制有了全方面的掌握,，并且提出一些更改意見，方便了給煤機的煤量控制,，使鍋爐燃燒穩(wěn)定機組負荷波動因素 減少,。在給煤機改造中我提出了給煤機plc的改造建議并且榮獲合理化建議三等獎，具體再造如下：

原有的給煤機是通過plc和積算器的結合來實現(xiàn)遠方就地控制煤量以及相關報警,，由于在運行當中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)境差就地給煤機控制柜的plc及其容易出現(xiàn)故障,，故提出建議將其改為接觸器回路,，報警由dcs實現(xiàn)這樣既能滿足遠方控制也能實現(xiàn)相應的報警，大大節(jié)省了設備的費用及其故障率,。在10月份參加了熱網(wǎng)控制站的改造工作,，不僅對熱網(wǎng)新系統(tǒng)有了初步的了解，而且還鞏固了dcs與deh系統(tǒng)的知識,，即dcs的網(wǎng)絡回路及其控制內(nèi)部構造組成,、邏輯回路，卡件連接回路,，deh的卡件通訊部分,、上位機與下位機的通訊方式的建立以及上位機趨勢的調(diào)用都有了深刻的認識。

在20xx年期間,，本人擔任熱工專業(yè)汽機組組長職位,，7月份期間有幸參加了協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)改善工作，在達旗電廠專家的指導下成功將4臺機組的協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)邏輯修改工作完成,，最終能實現(xiàn)協(xié)調(diào)自動控制,。雖然調(diào)試時間短了些，但是對我的專業(yè)啟發(fā)卻是非常大的,，自從學校走出就沒有意識到在學校里學到的知識原來和我們的生活工作息息相關,。

總之，由于我在學校學習熱工自動化專業(yè),，理論上對機,、爐，有全方面的了解,，且經(jīng)過多年的現(xiàn)場運行實踐,，不論在思想認識上，還是在現(xiàn)場工作中,，嚴格要求自己,，不斷努力學習業(yè)務水平，積累了豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,，分析和處理了許多事故,。從而使自己的綜合素質(zhì)有了很大的提高，同時我在卓資電廠的這幾年,，從基建到生產(chǎn),，從運行到檢修，從規(guī)程的編寫到建章立制,，從人員的培訓到實際的操作,，我實實在在感覺到，這幾年是辛苦的,，但我也為自己在專業(yè)上積累了很多的經(jīng)驗,， 特別是從基建到生產(chǎn)這一過程,，我受益不少。我希望能用自己的光和熱為電廠貢獻自己的一份力量,。