當(dāng)觀看完一部作品后,，一定有不少感悟吧,，這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文，僅供參考，一起來看看吧

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇一

一、要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任,。在今后的教學(xué)工作中，我將以平常心態(tài)工作,，“不以物喜,，不以己悲”，不以缺點,、挫折而自棄,，不以優(yōu)點、成功而自豪,，以扎實的教風(fēng),、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待每一個學(xué)生，對待每一件事情,，哪怕是一件毫不起眼的小事,。選擇了教師工作，就是選擇了一種責(zé)任,，一種教書育人的責(zé)任,，所以我們必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念,、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ虒W(xué)工作。教書育人意味著責(zé)任,，而責(zé)任會使教學(xué)工作更加出色,。在任何時候，我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,，工作越好,，責(zé)任越大。

二,、要做到超越平庸,，選擇完美。人可以平凡,，但絕不能平庸,。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失,，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作,、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度,。要想超越平庸,，必須要改變工作態(tài)度,，以服從、誠實的態(tài)度,，負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，積極,、扎實的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越,。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始,。要想選擇完美,，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,，并且應(yīng)把這點作為我的工作最終的目標(biāo),。因為完美意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇,。

三,、要做到勤奮忠誠，自發(fā)主動,。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一,。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于教學(xué)才能更好的服務(wù)于教學(xué),。從做好每一件事情上,，體現(xiàn)出忠誠和勤奮的價值。這就要求我在教學(xué)中努力工作,，積極地認(rèn)真地備課,，以高度的責(zé)任感對待每一名學(xué)生。并且要有高度的榮譽感,，要有勤奮的精神,，只有這樣，我們的工作才會有生命力,，我們的工作才有成績,。

四、要做到?jīng)]有任何借口,，立即行動,。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里,，實現(xiàn)最大的效益,，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇,、我們的態(tài)度,，我們的超越,、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實,。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點和立足點,，是成為優(yōu)秀員工的切入點。

總之,，學(xué)習(xí)了這本書,，對我啟發(fā)很大。在今后的工作中,，我將努力提高自己的思想認(rèn)識,，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，面對困難,，不找任何借口,，扎扎實實地做好自己的工作。真誠對待每一個學(xué)生,，認(rèn)真對待教學(xué)工作中的每一件事情,，使自己盡快成為一名合格的教師，一名優(yōu)秀的教師,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇二

讀了《沒有任何借口》這本書,，每個人都可能會有不同的感悟，關(guān)鍵是把心得體會真正化為推動和落實工作的動力,，具體聯(lián)系到本人來說,，就是要具備四項基本素養(yǎng)。

一是理論素養(yǎng)高,。煙草專賣局內(nèi)勤作為部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，負(fù)有為領(lǐng)導(dǎo)決策和落實決策做好服務(wù)工作的責(zé)任，涉及調(diào)查研究,、提供信息、提出建議,、溝通協(xié)調(diào),、督促落實等方面。而要做好這項工作,，必須具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論素養(yǎng)和廣闊的視野，就必須持之以恒地學(xué)習(xí),，不斷提高駕馭工作的能力,；

二是工作要勤奮。煙草專賣局內(nèi)勤的性質(zhì)決定你必須做到任何時候都能以飽滿的熱情領(lǐng)受任務(wù),，完成工作,。為此,，“手勤、嘴勤,、腿勤”是做好內(nèi)勤工作的基礎(chǔ)條件,，要突出重點，統(tǒng)籌安排好工作,，相關(guān)工作,、活動的進(jìn)度安排要隨時記錄下來，落實情況要主動去過問,，如需向領(lǐng)導(dǎo)報告的信息,，還要提煉和歸納；

三是辦事要嚴(yán)謹(jǐn),。內(nèi)勤辦事要一絲不茍,，不放過任何一個細(xì)節(jié)，不因事多而畏難,，不因事小而不為,，不因事繁而外推；

四是擺正自己的位置,。內(nèi)勤要主動營造與各部門同志和諧共事的氛圍,。不妨多一點換位思考，是不是因為自己的態(tài)度有些簡單生硬,，是不是商量事情不夠耐心,，讓人感到有架子等等。如果我們確有不當(dāng)之處,，應(yīng)設(shè)法加以改進(jìn),，力求做到誠以待人、寬以待人,、與人為善,；

五是遵守保密紀(jì)律。保守秘密是內(nèi)勤的天職,。工作中,，不該外傳的事項守口如瓶，自己不該知道的事情不去打聽,，不屬自己職責(zé)范圍的事不去介入,，不能故意扣壓和隱瞞基層的反應(yīng)。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇三

生命的意義在于奮斗,，奮斗的價值在于付出,，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實、主動,、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。

因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn),。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。

它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫助要求,，從不找任何借口推諉或延遲?！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊中,，我是如何去對待我的工作?

在對我的上司問話時,，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會,。

作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口,，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù),，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇四

最近有幸百度了美國作家杰伊.瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個部分共27篇文章,，就誠實,、執(zhí)行、責(zé)任,、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點軍校傳授個每一位新生的第一個理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊精神和合作能力,。他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽感和紀(jì)律意識，自信,、誠實,、主動、敬業(yè),，從各方面去正確認(rèn)識自己,，從而在個體或團(tuán)隊里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”看似冷漠,、缺乏人情味,，給人一種刻薄冷漠的感覺，似乎是在告訴我們對上級要求無條件服從,，不能尋找任何理由,，似乎也只能適合在軍隊等特殊團(tuán)隊實行?？勺x完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口,。告誡我們在完成各項工作是,，不能僅限于盡了心也盡了力，而應(yīng)是要全力以赴,。

書的題目《沒有任何借口》，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多,。它不僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從,、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,。而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正是這種精神,。例如：有些人上班遲到了,，會以家中有事或者交通堵塞為借口;某些工作沒干好，會以任務(wù)過重,、身體不適或者其他種種借口,。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,，去面對問題,，如何更好的解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,、或合理或不合理的理由和借口,，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫,。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度,。長此以往有害而無益,，因為各種各樣的借口可找，我們就會疏于努力,，不在想方設(shè)法去爭取成功,。對我們而言，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行時不需要任何借口的,。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度”。我們有一個基本原則可用,，而且永遠(yuǎn)活用,，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫,。尋找分析解決問題的方法,，多花時間去尋找解決方案、多進(jìn)行分析研究,，調(diào)整平和的心態(tài),，多做實事，多求實效,，才是最有效的工作原則,。

可以說，讀了《沒有任何借口》后,，我沒有過多的古今慨嘆之感悟,，因為沒有翩翩之聯(lián)想，卻有一絲感動蒙于心頭,，平靜的心境撩起一絲漣漪,，讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚，感恩于工作,、感恩于幫助過你和批評過你亦或是你的對手和討厭你的人,。因為他們對我的成長應(yīng)該說有很大的推動和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長,、成熟,。

一本好書對一個人的成長和激勵、促動以及改變著有至關(guān)重要的作用,，我想這也是倡導(dǎo)多讀書,，讀好書的理由之一吧，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對我來說是一種無聲的激勵和勸勉,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇五

近日,，利用工作閑暇之余，將《沒有任何借口》一書認(rèn)真進(jìn)行了閱讀,，掩卷沉思,，該書以其精辟論述、翔實案例,、深刻哲理打動了我的心扉,，讓人感慨頗多,，是對自己心靈的一次全面洗禮?！皼]有任何借口”尊崇的是不講任何條件,、不折不扣落實到位的完美執(zhí)行力，人的一生不可能總是掌聲,、鮮花和坦途,，會遇到許多困難、挑戰(zhàn)和坎坷,，這時候，就要憑借自己必勝的信念,、堅強(qiáng)的意志,、頑強(qiáng)的毅力朝著目標(biāo)奮勇跋涉，要讓“沒有任何借口”成為自己的生活習(xí)慣,、人生常態(tài),，能時時享受到點滴成功的喜悅，在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,。

在湖南兵器集團(tuán)各子公司數(shù)十載的奮斗歷程中,，許許多多的優(yōu)秀員工為了企業(yè)的興旺強(qiáng)盛，恪盡職守,、忠誠奉獻(xiàn),、殫精竭慮，在他們身上體現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力,。但我們也要看到,，有那么極少數(shù)員工表現(xiàn)不盡人意，工作松懈,、拖拉,、敷衍，一旦出現(xiàn)差錯就習(xí)慣尋找借口,。有的人不思進(jìn)取,，工作敷衍塞責(zé)、得過且過,，只要工作任務(wù)能完成,、能交差就萬事大吉，全然不顧工作質(zhì)量和工作效果;有的人思想懈怠,、紀(jì)律松弛,，缺乏工作銳氣和激情，干工作做事情提不起勁頭,，工作遲緩,、拖拉是常事;有的人眼高手低,，不愿也不屑于干一些自認(rèn)為是不起眼的小事，總是嗟嘆自己時運不濟(jì),、抱怨組織埋沒人才;有的人整日里沉湎于酒場牌桌,，精神萎靡不振，工作無精打采,，難免時常發(fā)生差池,，尋找各種理由來為自己開脫就成為了習(xí)慣……。凡此種種,，不一而足,。長此以往，不但影響到自己的成長進(jìn)步和切身利益,，而且對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利,。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用,。人進(jìn)則企興,，人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,，我們都應(yīng)樹立和強(qiáng)化這樣一種意識：企業(yè)是我們每一個人的企業(yè),，是我們安身立命、休戚與共的命運共同體,，企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的,，也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo),。因此,，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬，樹立積極樂觀心態(tài),，勇敢面對人生挑戰(zhàn),，主動迎接各種考驗，勇?lián)?zé)任,、拒絕借口,、強(qiáng)化執(zhí)行，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩,。

良好的精神狀態(tài)是干好工作,、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取,。當(dāng)前,，改革建設(shè)步伐加速推進(jìn)，尤其是信息化,、制度化,、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,，對人的素質(zhì)提出了新的更高要求，對每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn),。我們必須把握大勢,、審時度勢，始終保持昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,，始終做到精神振奮、活力充沛,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路,，主動作為,，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工作新局面,。二要勤奮敬業(yè)。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,，不斷提高能力素質(zhì),，正確對待名利得失，確保組織交給的各項工作任務(wù)都能圓滿完成,。

責(zé)任勝于能力,。能不能、敢不敢主動承擔(dān)責(zé)任,，不僅體現(xiàn)出一個人的品格,，更是胸襟、氣度和膽略的寫照,。我們,，要將崗位職責(zé)視為神圣使命，一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然,，我們雖有盡善盡美做好事情的想法,，但工作過程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯誤,，這時,，不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān),，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯誤的原因,、改正的辦法和措施,，使每次犯錯都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會,，使工作日臻完善,。

作風(fēng)務(wù)實才能事業(yè)興旺。上面千條線,，下面一根針,，企業(yè)各項任務(wù)和各方面工作最終都要落實到基層、落實到末端,、落實到每一個人,。我們要牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精心謀劃,，嚴(yán)密組織,，跟蹤問效,，以“不解決問題不撒手,、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁,，踏踏實實,、扎扎實實抓好各項工作落實,，確保工作成效明顯,。

學(xué)習(xí)能力就是競爭力,。不學(xué)習(xí),、吃老本,，知識就會老化,，思想就會僵化，能力就會退化,，就會被時代和事業(yè)所淘汰,。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,，不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,，不懈怠。要擠出時間學(xué),，養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),，提升思想境界;靜下心來學(xué)，減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),，陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),，提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智,、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新無止境,，創(chuàng)新也無處不在,。科研技改是創(chuàng)新,，工藝工裝,、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新，工作方法改善是創(chuàng)新,，思路思維拓展是創(chuàng)新,，工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時用心,、留心,、專心，就會尋找到創(chuàng)新點,，就會使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意,、新的突破、新的成就,，終究會發(fā)生質(zhì)的飛躍,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇六

什么是執(zhí)行力?簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個單位的管理水平,，更體此刻全體職工的精神面貌上，它無時無刻不在影響著我們每個環(huán)節(jié)的工作,。讀完《沒有任何借口》,，結(jié)合本職崗位,，有幾點感悟：

“沒有任何借口”以往是美國西點軍校建校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，強(qiáng)調(diào)“每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口”,。在書中有一句話給我留下極深的印象,，那就是“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)”，完成任務(wù)是最好的執(zhí)行,。這句話讓我感受頗深,，它體現(xiàn)了一個人對自我的職責(zé)和使命的態(tài)度。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,，哪怕看似合理的借口。執(zhí)行只與勤奮有關(guān),，與職責(zé)有關(guān),，與用心有關(guān)。

執(zhí)行力，是態(tài)度的重要體現(xiàn);細(xì)節(jié),，往往決定成敗,。我們平時經(jīng)常會說：為什么同樣的事，如果由不一樣的人去執(zhí)行,，所得出的結(jié)果和所產(chǎn)生的反響便會有所不一樣?這是因為,，每個執(zhí)行者自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行力等方面存有差異而決定的。

海爾張瑞敏有句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”海爾集團(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,，是因為員工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭,。如果沒有樂于做小事的人，就不會有這樣的結(jié)果,。擦拭玻璃墻很簡單,，每一天都這樣來回的重復(fù)，如果做一天,，對誰都十分容易,，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事,。做好每一件小事,，對每個人來說，也是一種理念一種素質(zhì)一種態(tài)度的考驗,。

細(xì)節(jié),，微小而細(xì)致，細(xì)節(jié),，如春風(fēng)化雨潤物無聲,。想要完成一個任務(wù)，光抓住重點是不夠的,，必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起,。要想把上級布置的任務(wù)完整完美的做好，就必須應(yīng)從每一個細(xì)節(jié)做起,。老子曾說過：天下難事,、必成于易，天下大事,、必做于細(xì),。細(xì)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題,。

“沒有任何借口”看似冷漠,，缺乏人情味,，似乎只能適合西點軍校實行，但它卻是激發(fā)一個人最大限度潛能的很好方法,。將它放到我的日常人事管理工作中,，同樣也有著十分重要的實際意義。那就是,，熟規(guī)章,、強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確領(lǐng)悟上級下達(dá)的工作任務(wù)以及重要性,，有嚴(yán)格的執(zhí)行力,、強(qiáng)大的職責(zé)心，忠誠執(zhí)行上級命令,、勇于承擔(dān)職責(zé),，用良好的心態(tài)、積極向上的工作態(tài)度,，認(rèn)真執(zhí)行好上級的每項決策,，沒有任何借口，視服從為美德,，工作無小事,、工作就意味著職責(zé)。不要把過多的時間花費在尋找借口上,，有了困難我們?nèi)ヅ?，出了問題我們?nèi)フ模瑳]有風(fēng)險我們?nèi)シ婪?，帶著?chuàng)新精神不斷努力,、修正，想盡辦法去完成每一項工作,，并把每一項工作做精,、做細(xì)，而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口,。

偶拾《沒有任何借口》一書,，頓時愛不釋手,。乍看書名,，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺,，仔細(xì)品味后才覺得資料豐富,、寓意深刻，給人以積極向上的勇氣和動力,。

美國作家費拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,，一種誠實服從的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行本事。在美國西點軍校有個悠久傳統(tǒng),，即是遇到軍官問話時,，只能有四種回答“報告長官，是”;“報告長官,，不是”;“報告長官,，不明白”;“報告長官，沒有任何借口”;除此之外,，不能多說一個字,。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點軍校傳授給每位新生的第一理念,，它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,。其核心是敬業(yè)、職責(zé),、誠實,、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊精神和合作本事,，他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實、主動,、敬業(yè),，從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人。

然而,，在現(xiàn)實生活中,，我們常為自我尋找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車”,、“鬧鐘不響”;工作沒做好,，會有“同事不配合”，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚”的借口……只要刻意去找,，借口總是有的,。在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞,，只是我們不好意思說出來,，甚至我們根本就不愿說出來,，借口讓我們暫時逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉,。久而久之,，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,，它縱容了我們惰性，讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,，并且構(gòu)成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難,。在這種心理暗示的引導(dǎo)下，你不用去思考克服困難,、完成任務(wù)的方法,，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄,，它會讓你失去別人的信任,，包括你的上司、同事,、朋友,，甚至包括你的孩子。

《沒有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識到再完美的借口,，也無益于事情的有效解決,，只能使我們疏于努力，遠(yuǎn)離成功,。作為一名公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想滲透到自我工作、學(xué)習(xí),、生活的各個方面,，始終以平和的心態(tài)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù),。一是不尋找任何借口,。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)職責(zé),、愛崗敬業(yè),、銳意進(jìn)取、永不放棄,，踏踏實實地做好本職工作,，履行好自我的職責(zé),，更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口,。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，異常是要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自我的素質(zhì)技能,。注重向其他同志學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，以提升自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)和本事，遇到難題,，不需要任何借口,，總有辦法去攻克它。

“堅持一顆進(jìn)取,、絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法,，能讓自我有向前走的本事,，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?！币源俗悦?。

通讀《沒有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念.那就是:做一個誠實,，有職責(zé)心的人,，以敬業(yè)，服從的態(tài)度,，想盡辦法去完成每一項任務(wù),，開展每一項工作.作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中,，確需提倡這種從業(yè)理念,，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始,，我們只需要從此刻開始,，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神,，把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的,，那樣的，主管的,，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自我,，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團(tuán)隊的職責(zé)感和使命感,，為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇七

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念,，一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，一種開拓創(chuàng)新的精神,，一種完美的執(zhí)行本事,。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,，使西點軍校的學(xué)員在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作本事,。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心，榮譽感和紀(jì)律意識,，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人,。

讀過《沒有任何借口》后，對自我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁問自我,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊中，我是如何對待自我工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時,，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,，才讓我能夠靜下來正視和思考，自我平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,，工作方式到具體的工作資料,，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會,。

遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和進(jìn)取性,，我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉,，不但要迎難而上,，并且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價值和潛能,，并且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

其實誰也沒把你打-倒,，能打-倒你的僅有你自我,，人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀,，只要有勇氣應(yīng)對,，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情景下,，即使身處絕境也千萬不要說自我不行,，要相信自我的，最終才能超越自我,。

“有效執(zhí)行”是一種包包含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于團(tuán)體中的每一名成員心中，經(jīng)過長期的努力去實現(xiàn),。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),，不達(dá)目的不罷休的這一過程,，既是一種執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是對執(zhí)行本事大小的評估和了解的過程,。如果我們不能勇敢的理解任務(wù),，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口,，勢必影響到對執(zhí)行本事大小的確定,，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實現(xiàn)。

毛澤東說：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字,，...就最講認(rèn)真,。”作為一名合格的機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,，發(fā)揚郵差羅文精神,，把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系,，懷著一顆感恩的心,，肩負(fù)著團(tuán)隊的職責(zé)感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量”,！

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇八

千百年來,，人們對于成功的追求總是孜孜不倦,。成功秘訣在哪兒？獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí),、借鑒,，不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”,、“高智商是成功的先決條件”可美國作家弗拉爾,。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來一貫遵循的原則,，是西點軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,。秉承這一理念,，西點軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績。

千萬別找借口,！在現(xiàn)實生活中,，我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人,。在他們身上,，體現(xiàn)出的是一種對理想、對任務(wù)的使命感,、責(zé)任感,，是誠實、是敬業(yè),、是一種完美的執(zhí)行能力,。

林肯小時候，其母親就教育兒子在做事時要“盡自己全部的力量去完成”,。有一次,，林肯在處理公司一項業(yè)務(wù)時，怎么都想不出最好的應(yīng)對方法,，十分沮喪,。他回家對母親絕望地訴說：“這一次，我是做不好了,，我要被上司解雇了,，這次業(yè)務(wù)對公司太重要了，我怎么就做不好了呢,，我完了,！”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母親問兒子：“你真的決定,，你盡全部的力量去完成了嗎,？”“是的?！眱鹤颖瘋氐椭^,，母親笑笑對兒子說：“孩子，你已經(jīng)盡力了,，問心無愧,，放松自己吧！”兒子聽母親這么一說,，停止了悲哀,，陷入沉思,。過了一會兒,，兒子抬起頭，堅定地對母親說：“母親,，我沒有盡全力,。”“去吧,，盡全力,，你一定會成功?！焙髞?，林肯通過各種渠道，終于談成業(yè)務(wù),，獲得成功,。由此可見成功是不需要各種理由，是要盡自己全部力量去完成的,。

成功人士不找借口,，而承擔(dān)著神圣使命、奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的教師群體卻經(jīng)常會聽到各種各樣的借口：

“那個孩子太傻,，我無法教好他,。”

“他的家長從來不配合我的教育,，我管不了他,。”

“我沒有那么多精力,?！?/p>

上班遲到了，會有路上堵車、今天家里事太多等借口,；業(yè)務(wù)拓展不開,、工作無業(yè)績，會有制度不行,、政策不好或我已經(jīng)盡力了等借口,；事情做砸了有借口，事情沒有做,，有借口,。

其實，在每一個借口背后,，都隱藏豐富潛臺詞,，借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難。這本書《沒有任何借口》看似冷漠,，缺乏人情味,，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù),。

看完這本書我深受啟迪,，作為教師，特別是班主任,，要有高度的責(zé)任感,，對自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任,、家長的責(zé)任,、學(xué)校的責(zé)任等，責(zé)任無處不在,。就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說,，這也是每一位教師的責(zé)任，也許在看這本書之前,，看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個小過失會不以為然,。但教師是園丁，責(zé)無旁貸承擔(dān)培育下一代的任務(wù),。在祖國的明天和希望面前,，你能有什么借口嗎？

《沒有任何借口》所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,，一種誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。這是一個要自己全力以赴去做事情的動力,，追求成功并不把自己的'失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識,，更不能讓借口成為拖延的溫床,。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事,，就是了解,、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對，其次是努力,、正確的付出代價,，努力地去實行，沒有任何借口,。

世界上最遠(yuǎn),，又最近的距離就是人的思想；改變你的思想,，就等于改變你的人生,。《沒有任何借口》給予我們的就是一種思想,、一種觀念,、一種習(xí)慣，是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想,。

一個人要干好自己的工作,，不論做什么,，都應(yīng)該竭盡全力,。從每天、每時,、每刻的每句話,、每個動作、每件小事開始,，改變看問題的角度,，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項工作任務(wù),、每一件小事及遇到的困難,，多花時間去尋找解決的方案，多做實事,，讓自己變得更加自信和樂觀,；以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,，不斷地,、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價值和潛能。讓工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功屬于那些不尋找借口的人！

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇九

透過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后,，從中深受啟發(fā),。它不僅僅闡述了"成功的秘決"，同時也指出了邁向成功的方法和途徑,，以及工作中可能遇到的問題——"怎樣工作,、為誰工作"等。

"找借口"可能是我們現(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象,，也許有些人會很簡單地說："這算什么事,、正常現(xiàn)象"等等,，其實我們大家仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn),，這種現(xiàn)象是很危險的，它不僅僅降低了我們平時工作的效率,，也反映出一個人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度,，再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度,。其實,，在每一個借口的背后，都隱藏或多或少的"虛偽的東西",，只是我們不愿說出來,。借口也只能讓我們暫時逃避了困難和職責(zé)，獲得心理上的慰藉,，但是,，借口的代價卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的,。在現(xiàn)實生活工作中,，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動，的決心,，而不是去尋找借口,。比如，在我們接到一項任務(wù)時,，首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項工作做好,，而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做。就像文章所說,，找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延,、懶惰的壞習(xí)慣，一旦染上這種惡習(xí),，就很容易滿足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，嚴(yán)重影響到了工作的用心性，那么工作就會變成負(fù)擔(dān),，整天壓得你喘但是氣來,，最終的結(jié)果要么你放下工作，要么就是工作放下你,。相反,，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉；他們

總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題,，用心配合同事的工作，以一個用心的態(tài)度應(yīng)對每一天,。

無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的狀況，我們都務(wù)必學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé),，這也是做人的一項基本要求,。有很多時候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨,，甚至不可理解,，個性是對不公平時或應(yīng)對得與失的時候，不能持續(xù)清醒的頭腦,，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。（）這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊,，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價,。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時對一天的工作有沒有總結(jié),，對一些棘手的問題有沒有去正視,，有沒有找借口推諉。對出現(xiàn)的問題不是用心主動地加以解決,，而是千方百計地尋找借口,，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解,、原諒，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失,，正是因為有各種各樣的借口可找,，人就會疏于努力，不把精力放在工作上,，而把超多的時間花費在尋找逃避的借口上,。

不管是在軍隊，還是一個企業(yè),，服從命令,、服從上級的安排，都是第一位,，服從是行動的前提,，一個團(tuán)隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時,，則可能產(chǎn)生障礙；反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力,，使團(tuán)隊勝人一籌。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德,，它能夠反映出一個人的思想境界,，同時也反映出一個人的文化修養(yǎng)。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因為如此,，西點軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

服從是行動的第一步,，只有無條件地服從,，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上,，就是要遵照指示做事,，服從的人務(wù)必放下個人的獨立自主，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識,，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時絕不找借口,，只有這樣,，我們就會忽然發(fā)現(xiàn),，工作因此會有一個嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承,，是個有機(jī)的組成。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊,，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，同樣,，一個用心主動,、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè),、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要,。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的,，不斷總結(jié)的,。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工,。工作就意味著職責(zé),，因此我們要認(rèn)清職責(zé)，樹立良好的公司形象,，牢記自己的使命,，從小事做起，不斷的總結(jié),，不斷的完善,，多問自己"我做的如何"——是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法，可不能夠做得更完美一些,，每一個人都肩負(fù)著職責(zé),，對工作、對家庭,、對親人,、對朋友,，我們都有必須的職責(zé)。正因為存在這樣或那樣的職責(zé),，才能對自己的行動有所約束,，才能不斷地進(jìn)步，相反,，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個人的成長,，要感謝父母的恩惠,，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠,。"感恩也是我們中華民族的美德,，古時就有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報",，同時也是一個人之所以為人的基本條件,，不要忘了感謝周圍的人，你的上司,、同事,，感謝給我們帶給機(jī)會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色,，心胸也會越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考,，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神,，對自己的公司引以為榮,，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí),、不斷的提高自身的素質(zhì)，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,，而最終的受益者還是我們自己,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇十

生命的好處在于奮斗，奮斗的價值在于付出,，不是為自己,，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行潛力,。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力,。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實、主動,、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的潛力,，你就有上天摘星的機(jī)會,！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人,！”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,、我們的熱情和用心性,、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,，透過長期的努力去實現(xiàn)。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題,；他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲?！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊中,，我是如何去對待我的工作,？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案,？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣,？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么,？從思維方式、工作方式到具體的工作資料,，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。

作為聯(lián)通的一員,，我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,，要懷著一顆感恩的心，一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口,，從思想中構(gòu)成動力,，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇十一

有時候一本好書,、一篇美文猶如一杯好茶，只要你仔細(xì)品味就能帶給你意想不到的收獲,，讓你覺得難以釋手,。今天讀完"沒有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺，細(xì)細(xì)品味真是收獲不少,，其中的很多方面引起了不少共鳴,。

以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時,，尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,，往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說自己不行，同時推出不少這樣或那樣的借口來推脫,。試想,，你做都沒有做,，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn)，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,，那結(jié)果當(dāng)然是不行了,。這也就反映出了一個人做事的心態(tài)，如果沒有敬業(yè),、積極,、主動、負(fù)責(zé),、主人翁的心態(tài)來做事，那么這個人注定一輩子過的很消極和平庸,。

還有就是在工作進(jìn)行過程中如果一有問題出現(xiàn),，有人就找很多借口將責(zé)任推給別人，這種人比上面的人更可惡,，每當(dāng)問題出現(xiàn)的時候,，也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時候，這種人沒有很好的把控局面和積極面對問題,，卻在各種借口中來推委出現(xiàn)問題的原因,，將問題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人，光找借口不找解決問題的方法和途徑,，沒有想到現(xiàn)在是問題最關(guān)鍵的時刻,。而沒有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致，如何將面臨的問題和危機(jī)盡快找出解決的途徑,，將問題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度,，而在借口中眼睜睜看著問題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延，白白浪費調(diào)整和修改的最佳機(jī)會,，讓企業(yè)遭受更大損失,。

尤其是怎么做人、怎么做事,，在巨大的壓力和挑戰(zhàn)面前我們也曾想找很多的借口來進(jìn)行推委,，因為很多的事情我們幾乎從來沒有經(jīng)歷過，很多人我從來沒有接觸過,，很多復(fù)雜的問題幾乎沒有自己面對過,，大家團(tuán)結(jié)一致，攜手共同經(jīng)歷陽光風(fēng)雨,，積極主動的面對問題和挑戰(zhàn),，靈活變通的尋找解決途徑，最終基本上都能將問題和挑戰(zhàn)解決,，而最終沒有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙,。

不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,，因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率,，那么員工也會將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守,。

我們正是年富力強(qiáng)的時候，也是怎么更好的學(xué)會做人和做事的時候,，不管將來身在何處,，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響,，好的做事方法,，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,，更輝煌,，那就莫讓借口成為你的羈袢。

沒有任何借口讀書心得1000字 《沒有任何借口》讀后感篇十二

今年以來,，按照礦黨委的統(tǒng)一部署和要求,，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》,、《服從》三本書,。通過精讀、細(xì)學(xué),，對我觸動很大,，使我感受頗深，受益匪淺,。

《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從,、誠實的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,。《自動自發(fā)》是阿爾伯特,。哈伯德商業(yè)思想的完美集合,。它強(qiáng)調(diào)的是要以主動的姿態(tài)面對人生，面對工作,。它推崇的勤奮,、敬業(yè)、忠誠,、自信的理念影響了一代又一代人,、一個又一個國家,，發(fā)揮了巨大作用?！斗摹逢U述了紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)造力,、和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ),，服從是成就杰出員工的第一步的理念。大到一個國家,、軍隊,，小到一個企業(yè)、部門,，其成敗很大程度上取決于是否完美的貫徹了服從的觀念,。

英國成功學(xué)家格蘭特納曾經(jīng)說過：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會,。讓我們把尋找借口的時間精力全部用到實際工作中來。一旦養(yǎng)成了找借口的壞習(xí)慣,，就會讓我們的工作變的拖沓而沒有效率,，敷衍而沒有效果，會讓我們的人生變的消極而最終一無所獲,、一事無成,。所有的工作都是由一件件的小事組成的，一個對小事不負(fù)責(zé)任的人,，也難承擔(dān)起大事業(yè),。一個人的思想如果被借口侵蝕，使借口成為習(xí)慣,，不論對個人還是事業(yè)那將是非常危險的,。自己可能成為永遠(yuǎn)走在時間后面的人，對工作失去主動性,，一切將變得被動秘書網(wǎng),，甚至因此被市場經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰。我們的事業(yè),、工作也將因此喪失源動力,，喪失不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。正如書中所說：“工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人,?！安豢煞裾J(rèn),，每個人都喜歡理由，因為理由可以使我們看起來更加完美,。但是理由的背后是什么呢,？是虛榮、是欺騙,、是不負(fù)責(zé)任,、是不思進(jìn)取、是不求上進(jìn)……

讓我們一起向借口宣戰(zhàn),，拒絕一切尋找借口的理由,，做一個誠實的人、一個勇于負(fù)責(zé)任的人,、一個積極向上的人,、一個對事業(yè)、工作有益的人,。

借口是拖延的溫床,，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任。一個人對待生活,、工作的態(tài)度決定其能否做好事情,、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時候,，是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,，反應(yīng)了一個人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠實,，能夠認(rèn)識到自身問題的存在,，對將來問題的改正提供了機(jī)會。尋找借口的人對自身的失誤遮遮掩掩,，對自身的問題羞于見人,，這樣不利于自問題的改正，失誤的彌補,，不利于工作的更好開展,，不能擔(dān)當(dāng)大任，長此以往,，必將對我們的事業(yè)造成巨大影響,。

一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡力,，盡自己最大的努力,，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,，也是人生的原則,。在任何一個崗位上,，無論管理崗位，還是普通人員,，都要不斷的學(xué)習(xí),，做本行業(yè)、本單位的行家里手,。這樣才能更好的開展工作,，促進(jìn)工作。對本專業(yè)知識,，要全面涉獵,，全面掌握，不能一知半解,。我是一名剛從生產(chǎn)一線走出來的機(jī)關(guān)普通人員,，需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然自己能夠認(rèn)識到這一點,，但是在實際學(xué)習(xí)過程中,，有時因為出發(fā)或者工作忙，就放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計劃,。其實,，如果真想學(xué)，是能夠完成當(dāng)天計劃的,。這就是借口的影響,。長此以往,，必將影響學(xué)習(xí)，甚至影響工作和個人的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

沒有任何借口“體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度,。既然我們選擇了一個職業(yè),，選擇了某個崗位，就必須接受它的全部,，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂,。就算屈辱和辱罵，那也是這個工作的一部分,?！肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情。而是我們要用生命去做的事,。工作就是付出努力,。“而現(xiàn)實生活工作中,，我們有時卻恰恰相反,，我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,，不是抱怨職位、待遇,、工作的環(huán)境,，就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,，而很少問問自己：我努力了嗎,？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作,，我們應(yīng)該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧,？是否完成了自己所設(shè)定的工作目標(biāo)？工作就意味著責(zé)任,，對我們而言,，無論做任何事情，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位上,，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,。正如書中所說：“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度?！八援?dāng)我們有了問題,，特別是難以解決的問題的時候，有一個基本原則可用,，而且永遠(yuǎn)適用,，那就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫,。尋找解決問題的辦法,，是最有效的工作原則。如此,，個人可以進(jìn)步,，事業(yè)能夠發(fā)展。

有時我抱怨工作量大,，業(yè)務(wù)繁多,，因而對工作積極性不高。如果我們能夠以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長,，充分調(diào)動我們的智慧，那無論工作再復(fù)雜繁多,、工作再辛苦艱難,， 我們也能夠從容應(yīng)對。這就是自動自發(fā)的魅力所在,。我們在抱怨的時候,，其實就是在逃避，就是在尋找借口,，不愿意承擔(dān)艱巨的任務(wù),。我們在抱怨、逃避的同時,，也正在喪失機(jī)會,，因為艱苦復(fù)雜的工作是對我們的鍛煉和考驗，只有經(jīng)歷了艱難困苦的磨煉,，我們才能從實踐中積累經(jīng)驗,，不斷走向成熟，不斷提高自身能力,，不斷創(chuàng)造輝煌,。機(jī)會來自于苦干。機(jī)會不會不會垂青于那些浪費時間,、懶惰的人,。偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人。

讓我們拒絕一切尋找借口的理由,，重塑自我良好形象,，在企業(yè)跨越發(fā)展的偉大進(jìn)程中建功立業(yè)！