報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

福利院工作報告篇一

我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導下,，按照年初民政工作會議的部署，堅持“以人為本,、安全服務(wù),、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,，不斷加強黨員和職工隊伍建設(shè),，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù),。

1,、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁進行了更新,，并更換了主頁空間及維護公司,，確保了主頁能被正常訪問,；院各部門均配置電腦，兒童個人資料檔案,、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案,、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進行微機錄入并實行微機管理；加快了辦公自動化進程,，基本實現(xiàn)計算機在工作中的常規(guī)運用,。嚴格規(guī)范文書管理，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全,、妥善的保管,，1988-20xx年福利院院譜的編制正在進行中。

2,、全面落實維護社會穩(wěn)定,、社會治安綜合治理、保密等各項工作,，確保人財物安全,。根據(jù)工作需要對部分制度進行修訂完善，制定了《福利院來訪人員登記表》,、《福利院人員外出登記表》,、《福利院用車制度》，并組織全員開會學習,，規(guī)范自身行為,。開展維穩(wěn)、禁毒,、消防專題活動,，重視保密及涉外接待工作，切實做好計生工作,，按要求報送計生工作情況匯報,。

3、做好勞資人事工作,。全年共組織人員參加各類培訓,、進修及業(yè)務(wù)考察學習共三人次，組織技工參加培訓六人,。按時完成本單位法人代表資格審查,、勞資人事等工作，聘用合同工二名,，醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,，為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險,、工傷保險,。

4、做好收,、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作,。認真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續(xù)齊全的,，及時辦理入院,；對不符合接收養(yǎng)條件的（如流浪乞討人員），耐心解釋,，合理建議,；對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒，克服各種困難進行托管,。全年共新收棄嬰兒44名,，按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名（其中涉外送養(yǎng)兒童9名，國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名）,。截止十一月三十日實有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名,。

5、進一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作,。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,，調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名（涉外送養(yǎng)）。現(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名（其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,，城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名）。對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,，對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況，兒童的教育,、管理,、生活和健康狀況深入調(diào)查了解，指導解決實際問題,，每月安排一次入院月檢,。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查,、回訪,、入戶服務(wù)35次。

6,、認真開展醫(yī)療康復(fù)工作,。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善；針對入院兒童量大、集體生活照料難度大,、各種流行病多的具體情況,，堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度，認真做好醫(yī)療,、保健,、防疫工作。全年治療兒童1825人次（包括市區(qū)醫(yī)療點）,，新入院兒童體檢13人,，書寫兒童成長報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,，教育合格率80%,。腦癱兒童中有康復(fù)價值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓練，康復(fù)有效率達到70%以上,，康復(fù)參與率100%,。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

7,、有效開展青少年維權(quán)崗活動,。今年，我院根據(jù)省,、市有關(guān)文件精神,，認真開展青少年維權(quán)崗活動，圍繞青少年,、兒童權(quán)益,，認真學習國家有關(guān)的法律，開展各類維權(quán)活動,，獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽稱號,。

8、嚴格制度管理,，后勤保障充分,。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進貨和加工上,，堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度,，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強物資管理,，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運作,。三是堅持保障水、電,、熱水,、空調(diào),、洗滌、廚具,、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護和使用,，目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運行情況良好,。

9,、重視宣傳工作、機構(gòu)對外交流與合作情況良好,。各類媒體全年我院專題報道8次,，接待參觀活動單位（組織）58個，計5600余人次,，接收社會捐款7400元,，捐贈物資價值75326萬元。機構(gòu)對外交流與合作情況

（1）與浩德組織合作,，讓延桂英到xx檢查,，與“愛心無國界”組織合作到南昌治療。

（2）與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,，延浩海到福州治療,。

（3）與浩德組織合作，“特教班”每年受助受教育兒童10名,，每年受助資金6240元,。

（4）與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項目，當年共計收到資助款7600元,，奶粉約計1430元,。

（5）利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,，做好涉外家庭回訪工作,，全年共接待回訪家庭8例。

1,、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能，配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,，1月16日成立老人管理委員會,。

2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、技術(shù)過硬、有團隊合作精神的服務(wù)隊伍,，重新完善了老人公寓的規(guī)章制度,。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評表》,。

3,、為了豐富老人生活，提高服務(wù)人員知識,，特在老人公寓過道設(shè)立《員工學習園地》和《院民學習園地》,。

（一）繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,，全面推進業(yè)務(wù)發(fā)展,；加強制度管理，努力提高科學化,、規(guī)范化,、人性化管理服務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)?；?、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

（二）推行“模擬家庭”試點,，推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展,。實踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式，我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范管理,，強化服務(wù)，開展“模擬家庭”試點工作,。

（三）堅持以兒童工作為重心,，挖掘社會資源，探索康復(fù)特教新路,。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,，通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練,、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動,，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會，提高生存能力,。其次,，積極實施殘兒手術(shù)康復(fù)工作，要建立長效機制,，積極創(chuàng)造條件,，使更多殘兒受益。

福利院工作報告篇二

尊敬的省發(fā)改委 ：

首先感謝各位領(lǐng)導來到我們 社會福利院視察工作,。在此,，向各位領(lǐng)導介紹一下我院基本情況以及社會化養(yǎng)老工作開展情況：

社會（兒童）福利院系省二級福利院,，成立于1957年。在各級領(lǐng)導的高度重視和社會各界的大力支持下,，我院以精神文明建設(shè)為抓手,，以創(chuàng)建公共服務(wù)單位為目標，大膽開拓,，不斷創(chuàng)新,，已逐步發(fā)展成為集城鎮(zhèn)五保供養(yǎng)、社會有償代養(yǎng),、特殊兒童教育,、醫(yī)療康復(fù)和文化娛樂于一體的綜合型社會福利服務(wù)機構(gòu)。目前,，全院占地面積近79.5畝,，建筑面積xx0平方米，擁有職工205人,，各類服務(wù)對象769人,。

我院社會（兒童）福利中心建設(shè)項目被列入 年 首批民生工程。中心占地10畝,，總建筑面積2622.3平方米,總造價470萬元,，床位數(shù)60張。分城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)區(qū),、孤殘兒童養(yǎng)護區(qū),，生活、醫(yī)務(wù),、康復(fù)區(qū),，教育培訓區(qū)和行政辦公區(qū)5個區(qū)域，將基本滿足轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)“三無”人員養(yǎng)護,、孤殘兒童醫(yī)療,、康復(fù)、教育等需求,，并為孤殘兒童福利保障工作提供指導,、走訪、技術(shù)培訓等服務(wù),。

近幾年來,，我院堅持以人為本，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，提高管理水平，改善服務(wù)質(zhì)量,，取得了豐碩的成果,。先后獲得了“全國模范養(yǎng)老機構(gòu)”等數(shù)十項榮譽稱號,，連續(xù)被評為 第四、五,、六,、七、八屆“文明單位”,。隨著社會福利社會化進程的不斷推進和老齡化高峰的到來,，我院正積極貫徹江蘇無錫召開的全國社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進會精神，以爭創(chuàng)“全國文明單位”為契機,，努力為孤寡老人,、殘疾兒童和休養(yǎng)人員提供更加溫馨舒適的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)，真正把她建設(shè)成為廣大老年朋友和孤殘兒童幸福生活的美好家園,。

我院從1995年開始面向社會開展托老服務(wù),，當時僅僅是探索。隨著生活水平的提高,，我市老齡化也在加速發(fā)展,，并日益呈現(xiàn)老年人口基數(shù)大、增長快,，高齡化,、空巢化趨勢明顯,，需要照料的失能,、半失能老人比例逐年提高等態(tài)勢（ 年 60歲以上老年人口6.5萬人（城鎮(zhèn)1.5萬人，鄉(xiāng)村5萬人,，空巢老人1.95萬人）,，占總?cè)丝?7%,。面對家庭逐漸小型化帶來的家庭養(yǎng)老功能弱化等問題，老年人不同程度地需要提供護理照料服務(wù)的需求在不斷增加,，在局黨組的重視支持下,，我們于xx年開始建設(shè)市老年公寓。目前,，全寓入住代養(yǎng)老人397人（總床位460張）,，其中自理老人159人，半自理老人91人,，完全不能自理老人84人,，癡呆老人63人；代養(yǎng)人員平均年齡73.5歲,。公寓啟用以來,，共為本市及省內(nèi)外提供托老等有償服務(wù)達3200余人次。我們的主要做法是：

（一）深入調(diào)研,，合理定位?，F(xiàn)在在老年公寓代養(yǎng)的老年人群主要分 類,，一是因子女不在身邊等原因造成空巢老人實際困難的；二是離退休人員有個人收入的,；三是 ,。針對不同類型人群不同的需求，我們在物價,、審計事務(wù)所等部門的支持下,，堅持“低償服務(wù)，保本經(jīng)營”的原則,，結(jié)合實際按護理級別制定了老區(qū),、新區(qū)和特別護理區(qū)收費標準，目的是讓老年人住的起,。所有入住人員的各項信息全部在我院一站式服務(wù)大廳錄入數(shù)據(jù)庫管理,。

（二）滿足老年人需求，全面開展住養(yǎng),、醫(yī)療康復(fù),、文體休閑等多項服務(wù)。一是營造溫馨,、舒適環(huán)境,。老年公寓在建寓之初就按照“環(huán)境要優(yōu)美、空氣要清新,、設(shè)施要先進”的理念進行規(guī)劃設(shè)計,。學習上海、杭州等先進地區(qū)的經(jīng)驗,，近年來先后投入70余萬元對公寓進行了美化綠化和改造裝修,，從墻面、燈光顏色搭配,、老人扶手,、失智老人專用床、防滑地板,、專用浴室和洗浴椅等,，小到溫薪提示語和休閑角落的設(shè)計，從細節(jié)入手,，充分考慮老年人的特殊性及安全性,，旨在為居住者提供一個“家”的環(huán)境。我院的綠化面積已經(jīng)達到9000m2,，樓房四周植物蔥綠,，處處生機盎然，老人在這里不會迷路和感到迷茫，自由安排每天的生活,。二是加強對職工的護理和安全培訓,。我院經(jīng)常開展日常護理、不同病癥急救措施以及防火,、防盜安全的培訓活動。要求各班組職工每月進行至少一次理論或業(yè)務(wù)知識集中學習活動,，做好學習記錄,。定期邀請南山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和市醫(yī)院急救室醫(yī)師、消防大隊官兵為護理員開展預(yù)防保健和安全知識培訓,，內(nèi)容包括預(yù)防甲型h1n1流感,、老年人突發(fā)病癥以及各種安全急救常識。每位老人的房間都設(shè)有無線尋呼系統(tǒng),，有什么困難,，隨叫隨到。特別護理的房間實行24小時輪班監(jiān)護,，每天夜里都要巡查,，確保無安全事故。三是廣泛開展文藝活動,。我院每周在多功能廳播放各類題材的電影,，利用廣播播放黃梅戲、越劇,、京劇花鼓戲等戲曲及紅色經(jīng)典歌曲等,，組織院民觀看收聽。各級文聯(lián)和社會組織經(jīng)常到我院開展 “送歡樂 下基層”慰問演出活動,。除夕,、元宵、端午,、中秋,、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，我院都要為五保老人和代養(yǎng)老人舉行演出慰問活動,，讓他們感受到溫馨,，同時也為他們提供了廣泛溝通、交流的機會,，促進他們之間的團結(jié),。我院還通過舉辦職工運動會、演講歌唱比賽,、消防知識問答的形式,，開展一些更加人性化、親情化的職工娛樂活動和群眾文化健身活動,，極大地激發(fā)了大家的團隊協(xié)作精神和工作熱情,。三,、存在的困難和問題

（一）收費標準偏低。我市老年公寓實行的是“低償服務(wù),，保本經(jīng)營”,，目前的代養(yǎng)收費標準太低，最低服務(wù)級別的收費僅為每月420元,，特級護理標準為每月720元,。按照目前的市場消費水平和工資水平，這個標準難以促進公寓規(guī)模的`擴大和環(huán)境,、服務(wù)設(shè)施的改善,。

（二）床位緊張，不能最大限度地滿足老年人的需求,。去年8月前我們老年公寓所有床位入住已滿,，到目前為止，前來公寓預(yù)約登記的人員已達360余人,。為緩解生活不能自理特別服務(wù)對象的需求,，我院想方設(shè)法籌資100余萬元改擴建頤壽樓特別服務(wù)新區(qū)，新增床位96張,。但是,，對于生活能夠自理的老人來說，遠遠滿足不了入住需求,，供需矛盾突出,，迫切需要新增床位。鑒于此,，我們計劃以社會（兒童）福利院民生工程建設(shè)為契機,，投入500余萬元建設(shè)老年公寓第二期工程。在兩級民政局及市發(fā)改委的大力支持下,，聘請專家制定了《 老年公寓擴建項目資金申請報告》,，爭取國投資金。目前,，通過省,、部的協(xié)調(diào)，已安排了100萬元資金,，用于縣級社會福利服務(wù)中心建設(shè),。市發(fā)改委已將我院納入服務(wù)業(yè)發(fā)展引導項目，作為省備選項目上報省發(fā)改委尋求支持,。

（三）編制偏少,，自聘人員工資發(fā)放壓力大。目前，我院事業(yè)編制13人,，僅占全院全體職工的6%,，其余均為自聘人員，工資由我院發(fā)放,，xx年這方面的支出突破 萬元,，全部由我院自籌，壓力很大,。

各位領(lǐng)導,，以上匯報如無不妥，請指正,。

福利院工作報告篇三

集體性的實習結(jié)束后，我們緊接著又開始于我們個人的實習,。經(jīng)過我們同學的集體商討后決定于20xx年1月5日開始我們的個人實習,。第一天我們廣泛搜索有關(guān)資料，最后決定前往株洲兒童福利院,。

第二天,，也就是07年的1月6日來到了目的地。在這里我們感受到了與外面世界截然不同的環(huán)境和氣息,。首先株洲市兒童社會福利院坐落在著名的湘江河畔,，背靠風景如畫的慶云山，距離市中心僅1公里,，所在城市株洲是中國南方交通樞紐之一,，飛機、鐵路,、高速公路,、水路都很方便。多年來,，政府投入大量資金,，相繼建成辦公樓、兒童公寓,、殘兒康復(fù)樓,、職工生活樓。同時美化了環(huán)境,，院內(nèi)草園草甸,，綠樹環(huán)繞，鮮花爛漫,，使兒童福利院的硬件設(shè)施和環(huán)境檔次達到了全國先進行列,。

根據(jù)兒童的需要，株洲市兒童社會福利院在服務(wù)設(shè)施上設(shè)有兒童公寓、康復(fù)室,、娛樂室,、醫(yī)務(wù)室、露天娛樂場,、洗衣房,、食堂和浴室等，并配有專業(yè)特教老師,、保教員,、醫(yī)療人員和精干的后勤隊伍。我院現(xiàn)有孤兒260余名,，其中孤殘兒童190多名,。1960年以來，我院累計收養(yǎng)孤殘兒童1500多人次,。

全院80余名員工本著“一切為了孩子”的宗旨,堅持對孩子實行“養(yǎng),、治、教,、康”相結(jié)合的服務(wù)方針,，積極開展殘疾兒童康復(fù)治療工作，努力給孩子創(chuàng)造“一流的生活條件,，一流的教育康復(fù)環(huán)境”,。同時我們也期盼社會各界富有愛心的人士一如既往對我院給予關(guān)注，我們將 肩負您們的重托,，以深厚的感情,，卓有成效的工作，使株洲市兒童社會福利院邁上一個新的臺階,。

我們在這里逗留的時間雖然不是很長,，但經(jīng)過和福利院的成員們直接接觸還是讓我們備受感動，他們在那么不一樣的環(huán)境下生活著,，他們所走的道路對我們而言不知坎坷多少倍,。這次讓我們親眼目睹了這一切，對我們這次實習真是產(chǎn)生了久遠和深刻的影響,。

首先,，對自己的再認識。我們對自己的定位開始由“社會人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣ぷ髡摺?。在體會到自身價值的同時,，堅定了作社會工作的信念。他們是因為上天自己的失誤,，而先天殘疾的孩子,。他們因為下肢殘,、侏儒、皮膚并臉上覆蓋性紅斑,、視聽障礙,、發(fā)音不請等生理原因，幼時被父母遺棄,。生命以這種形式出現(xiàn),，督促我們?nèi)フ湎ё约旱慕∪Ｖ辽?，我們該把在空虛和抱怨中虛擲的時間,，分給他們一些。我認為,，,。一個健全的社會，該為一切成員提供健全靈魂的空間,，提供維護生命尊嚴的條件,。體會到這一切的時候，我明白了作為社會工作專業(yè)學生的使命感和責任感,。

其次，在專業(yè)技能方面的成長,。接觸問題,、解決問題的過程，是對理論知識系統(tǒng)應(yīng)用的過程,。實習的過程中,，我們積累了關(guān)于殘疾人生理、心理,、社會需求的第一手材料,。

再次，對專業(yè)技能與價值的認識,。 與他們的交往過程中,，我們學會了用一個社會工作者的身份，設(shè)身處地地考慮他們的處境,；以社工的視角理解他們的問題,。那時侯我們理解到社會工作傳遞給人的是一種價值理念，它是一種溫暖的生活方式,。

最后,，關(guān)于專業(yè)價值與專業(yè)技能之間關(guān)系的思考——價值是靈魂，技能是主導,。 在專業(yè)技能不足的時候,，我們體會到了“愛”的威力——它是一個“緩沖坡”,。面對他們突發(fā)的情緒轉(zhuǎn)變、不愿對我們說的難言之隱,、排斥性的冷漠時,，當他們把生活中的問題暴露在我們面前時，許多時候我們難以理解,、難以正確分析,。在合理的方案拿出來以前，我們給予的是毫不遲疑的付出真誠的愛,、無理由的理解和有目的的安慰,。

這也是我們此次實習的目的所在。我們只是希望世界充滿愛,。