人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司員工生日會活動策劃流程 公司員工生日會策劃案篇一

我們致力宣揚公司綠色健康的理念,，豐富員工文娛生活,。心系員工,，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團(tuán)隊凝聚力,，傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓**董事長,、總裁**及三月壽星們

（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場,。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡,，提前申請采購生日禮物,、蛋糕以及活動所需物品,。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,，同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福,，拍攝同時附上寫著祝福心語的.便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進(jìn)程順利落實,，需要各部門的齊心協(xié)力,，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,，耐人尋味的是我們將制造驚喜,，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語,。

（3） 活動內(nèi)容：

主持人開場,，特邀嘉賓**,、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對員工的祝福,；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放vcr,。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌,，許生日愿望，分享生日蛋糕,；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,，合影留念,。

生日會結(jié)束，清理場地,。

公司員工生日會活動策劃流程 公司員工生日會策劃案篇二

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。

**公司第*季度員工生日會

每季度舉辦一期，每期約3個小時,，具體時間提前通知,。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排,。

1．當(dāng)季度生日的員工；

2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加,；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加,。

1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,，準(zhǔn)備好生日賀卡,，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名,；

1．2邀請壽星員工參加活動,，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品,；

1．4做好活動現(xiàn)場布置,，如租賃場地,，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動內(nèi)容安排：

2．1主持人開場,；

2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福,；

2．3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡,；

2．4壽星代表發(fā)表生日感言,，并分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司,，全體合唱廠歌--《********》,；

2．6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲,、卡拉ok比賽,、節(jié)目表演、交誼舞會,、燒烤活動或其它戶外活動等,。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工,；

2．7唱生日歌,，許生日愿望，分享生日蛋糕,；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,，合影留念；

2．9生日會結(jié)束,，清理場地,。

目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人,，集團(tuán)9人,，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充）,，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅?。每期費用視活動形式不同可靈活安排,，但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

具體費用預(yù)算見下表：

批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：

公司員工生日會活動策劃流程 公司員工生日會策劃案篇三

公司是一家，歡樂靠大家,。

1,、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感,；

2,、豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。

xx月xx日晚5：30—21：30

活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1,、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10—12人/桌安排,，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組,；

2,、聚餐時適當(dāng)安排一些（5—8個）益智類小游戲，活躍氣氛,；

3,、聯(lián)歡選擇在歌廳,，組織大家進(jìn)行k歌比賽,；

4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,，大眾評委2人,，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名,，發(fā)放小禮品,；

5、比賽中穿插3—5個小游戲,，并予以獎勵,；

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

7—9月生日員工,、公司領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念

1,、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中,，并贈送給其本人留念,。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok,、游戲為主,，其間穿插抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等,，展示才藝,；

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興；

③小游戲,；

④合影留念,；

⑤登記好相關(guān)臺帳。

就餐費用：30元/人x50人=1500元,；

卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元,；

游戲獎品：200元；

生日蛋糕：550元,；合計總費用3000元,。

公司員工生日會活動策劃流程 公司員工生日會策劃案篇四

給員工過生日是人力資源主管關(guān)心的大事，也是最花費心思的一件事,，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備,，在員工生日那天如何給員工的驚喜呢？大多數(shù)公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結(jié)束了,，公司花了資源按時效果不是特別好,。根據(jù)多年的企業(yè)禮品服務(wù)經(jīng)驗，為企業(yè)推薦最合適的員工生日活動方案,，解決企業(yè)送員工生日禮物的難題,，讓員工體會一種被重視和被關(guān)懷的感覺，充分激發(fā)員工工作熱情和對企業(yè)的情感,。

一,、伴奏音樂起，主持人開場,。

二,、公司領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對過生日員工的祝福,。

三、擺上大蛋糕,、關(guān)燈,、一起唱生日歌。

四,、煸情環(huán)節(jié),，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事,。（背景配樂）

五,、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》,。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目,，抽到哪一項,，就進(jìn)行表演，由大家猜是什么項目,，猜對算勝利,，如未表演到位，或猜不對,，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）,。

六、大家分享蛋糕,。

七,、結(jié)束（背景音樂）

公司員工生日會活動策劃流程 公司員工生日會策劃案篇五

為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力,，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：

當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動,。

1,、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始）,，具體日期視情況而定,。

2,、活動形式：聚餐,、聯(lián)歡

3、參加人員：當(dāng)月生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

4,、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5,、具體事宜：

將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福,。舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝,，熱鬧有趣,，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

放在午餐時間搞活動,，不耽誤工作,。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費較大,，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式,，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間,。

在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀,。

1,、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當(dāng)日生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo),、人力資源部門相關(guān)人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕,；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡,； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多，圖個吉利,，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌,；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花,，男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望）,，錢不多，但很溫馨,；

每個員工的生日那天,，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久),。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝,，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣,，有新鮮感,，花費較少，需要時間較短,，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力,。

缺點：所有項目都比較嚴(yán)肅,，不十分熱鬧，如果員工多的時候,，可能每天都有人過生日,，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間,。