在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇一

在工作中,，上司和下屬往往容易形成一種矛盾,，一方面下屬都愿意在不受干擾的情況下獨(dú)立做事，另一方面上司對(duì)下屬的工作總存有不放心的狀態(tài),。那么,，誰(shuí)是矛盾的主體呢？這就要看在下屬和上司之間誰(shuí)對(duì)誰(shuí)的依賴性更大,。一般來(lái)說(shuō),，在下屬和上司的關(guān)系中，上司總處在主導(dǎo)的地位,。原因很簡(jiǎn)單,，他能夠決定和改變下屬的工作內(nèi)容、工作范圍,，甚至工作職責(zé),。一句話,，在很大的程度上，下屬的命運(yùn)是由上司掌握的,。在這種情況下,，要解決上述矛盾，通常的情況是下屬應(yīng)適應(yīng)上司的愿望,，凡事多匯報(bào),，這對(duì)那些資深且能力很強(qiáng)的下屬來(lái)說(shuō)，就要解決一個(gè)心理障礙問(wèn)題,，即：不管你怎樣資深,，怎樣能力強(qiáng)，你只要是下屬,，你就只能在上司的支持和允許下工作,，如果沒(méi)有這種支持和允許，你將無(wú)法工作,，更莫說(shuō)創(chuàng)出業(yè)績(jī)了,。

所以說(shuō)，下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作,，尤其是：

1）完成工作時(shí),，立即向上司匯報(bào)；

2）工作進(jìn)行到一定程度,，必向上司匯報(bào),；

3）預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí)，要及時(shí)向上司匯報(bào),。

只有這樣,，才能最大程度地得到上司的信任與倚重，從而打開事業(yè)之門,。 講究匯報(bào)的技巧

匯報(bào)工作是非常有技巧的,。一次好的工作匯報(bào)，能讓上司肯定你的成績(jī),，對(duì)你另眼相看,；相反，上司則會(huì)無(wú)情地否定你的工作與成果,，甚至于你的能力,。可見(jiàn),，一個(gè)下屬學(xué)會(huì)如何匯報(bào)自己的工作是一個(gè)很嚴(yán)肅而且很重要的環(huán)節(jié),。我們?cè)鯓硬拍芨玫貐R報(bào)自己的工作呢？主要要注意以下幾個(gè)方面：

調(diào)整心理狀態(tài),，創(chuàng)造融洽氣氛

向上司匯報(bào)工作要先緩和以及營(yíng)造有利于匯報(bào)的氛圍,。匯報(bào)之前,，可先就一些輕松的話題作簡(jiǎn)單的交談,。這不但是必要的禮節(jié),，而且匯報(bào)者可借此機(jī)穩(wěn)定情緒，理清匯報(bào)的大致脈絡(luò),，打好腹稿,。這些看似尋常，卻很有用處,。

以線帶面,，從抽象到具體

匯報(bào)工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”,，講到哪兒算到哪兒,。一般來(lái)說(shuō)，匯報(bào)要抓住一條線,，即本單位工作的整體思路和中心工作,；展開一個(gè)面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、遇到的問(wèn)題、處置結(jié)果,、收到的成效等內(nèi)容,。這種正所謂“若網(wǎng)在綱，有條而不紊,?！?/p>

職場(chǎng)箴言

不要讓自己陷入到這些困境之中，不要做一些有可能引起別人誤會(huì)為騷擾,、威逼,、恐嚇之類的舉動(dòng)。與異性接觸,，應(yīng)保持應(yīng)有的距離,，不要使用太親切的稱呼。避免對(duì)異性的穿著,、身體或外表作評(píng)論,。

突出中心，拋出“王牌”

泛泛而談,，毫無(wú)重點(diǎn)的匯報(bào)顯得很膚淺,。通常，匯報(bào)者可把自己主管的或較為熟悉的,、情況掌握全面的某項(xiàng)工作作為突破口,，抓住工作過(guò)程和典型事例加以分析,、總結(jié)和提高。匯報(bào)中的這張“王牌”最能反映本單位工作特色,。

彌補(bǔ)缺憾,，力求完備

下屬向上司匯報(bào)工作時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)一些失誤,，比如對(duì)一些情況把握不準(zhǔn),，或漏掉部分內(nèi)容，歸納總結(jié)不夠貼切等等,。對(duì)于失誤,，可采取給上司提供一些背景資料、組織參觀活動(dòng),、利用其他接觸機(jī)會(huì)與上司交流等方法對(duì)匯報(bào)進(jìn)行補(bǔ)充和修正,，使其更加周密和圓滿。 成績(jī)最有說(shuō)服力

一個(gè)人要想得到晉升,，光憑嘴上夸夸其談遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，必須得拿出成績(jī)來(lái)，能吃幾兩干飯都擺在桌面上,，讓大家都看見(jiàn)了,，才能取得晉升的砝碼。

實(shí)效是實(shí)實(shí)在在的東西,，在運(yùn)用實(shí)效的藝術(shù)時(shí),，我們應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）所取得的成績(jī)，必須得讓別人知道,，特別是上司知道,，而不能做無(wú)名英雄，如果別人都不知道,，你干了多少都是白搭,，并不能作為晉升的砝碼。

2）所取得的成績(jī)只要?jiǎng)e人知道也就行了,，并不需要大肆宣揚(yáng),，甚至吹噓，那樣只能引起別人的反感,。

3）在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事,，搞好周圍的關(guān)系，“槍打出頭鳥”這句話由來(lái)已久,，如果有點(diǎn)成績(jī)就鶴立雞群了,，那么就到群起而攻之的時(shí)候也就不遠(yuǎn)了。要知道眾怒是犯不起的,。

在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，各行各業(yè)都需要能干實(shí)事的人,。因?yàn)檫@些人不僅能給大家?guī)?lái)利益，還是上司所需要的左膀右臂,，所以這樣的人才能夠得到快速的提升,。

得到上司賞識(shí)的方法

在工作當(dāng)中，獲得上司的欣賞有著不容忽視的作用,。因此,，作為一個(gè)聰明的下屬，就一定要想方設(shè)法得到上司的欣賞,。

怎樣才能獲得上司的欣賞呢？

希望獲得上司的欣賞,，就要了解上司,，正確領(lǐng)會(huì)和實(shí)現(xiàn)上司的意圖，找好自己的位置,。 這是上司心目中一個(gè)好下屬的重要標(biāo)志,。試想，下屬如果說(shuō)話辦事都違背上司意圖,，不遵從上司的意見(jiàn)或建議,，那最后的結(jié)果就可能“出力不討好”，把事情弄得越來(lái)越糟,。 上司的意圖并不復(fù)雜,，主要是指上司個(gè)人下達(dá)的指示或者要求下屬完成的工作。而在一個(gè)大的單位中,，一般是指上司或董事會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程,。這些東西，往往都是通過(guò)文字或口頭下達(dá)命令,、批示,、決定、交辦意見(jiàn)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的,。這些東西,，很多都是需要下屬用心去理解、體會(huì)的,。如果必要,，下屬還可以向上司當(dāng)面詢問(wèn)或請(qǐng)教。

基本要點(diǎn)如下：

職場(chǎng)箴言

將你的工作心得和經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)告訴別人,，遇到適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),，盡量分發(fā)工作給其他人以及跟他們分享自己的知識(shí)。他人需要協(xié)助時(shí)應(yīng)盡力幫忙,。

放心地讓別人去處理所有發(fā)生的事情,，你可以是協(xié)助者而不是主導(dǎo)者,，讓每一個(gè)人都有自主的能力。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇二

1.課堂教學(xué)：聽(tīng)課8節(jié),，撰寫教案數(shù)為6份,，講課節(jié)數(shù)為6節(jié)，,。

2.班主任工作：組織一次主題為文明校園,，文明你我的班會(huì)，取得了不錯(cuò)的效果,。

3.教育報(bào)告,；完成一份教育實(shí)習(xí)論文。

這一個(gè)月的實(shí)習(xí)我們主要進(jìn)行了課堂教學(xué)和班主任工作課堂教學(xué)令我們感受頗多,。一方面,，我深感知識(shí)學(xué)問(wèn)浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀好好利用在大學(xué)里剩下的光陰,；另一方面我也深深地體會(huì)到,，要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅要學(xué)識(shí)淵博,，其它各方面如語(yǔ)言,、表達(dá)方式、心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等也都是要有講究的,。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是：當(dāng)好一名老師真不容易,！

教學(xué)工作開始以后，我們每天的工作就是聽(tīng)其他教師講課,，寫教案再修改教案,，這樣反復(fù)練習(xí)，完善,。直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止,。即使這樣，在我們第一次深入課堂時(shí),，我們還是遇到了許多師范學(xué)校里沒(méi)學(xué)過(guò),、事先也沒(méi)有料到過(guò)的難題。畢竟備課的時(shí)候和正式去教室上課的時(shí)候的心態(tài)是很不一樣的,。

教學(xué)生知識(shí)如果我們僅僅只懂得書本上的知識(shí)的話,，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。俗話說(shuō)的好要給學(xué)生一碗水自己就要有一桶水,。上好一堂課不僅要求我們能夠旁征博引,，而且平時(shí)學(xué)生也會(huì)提一些書上沒(méi)有涉及到的知識(shí)，這時(shí)候你不僅要自己對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)有所了解，而且更為重要的是你要能夠以學(xué)生容易理解的平實(shí)的語(yǔ)言將它表達(dá)出來(lái),。古人云：知之者不如好知者,，好知者不如樂(lè)知者。興趣對(duì)于一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)是一個(gè)至關(guān)重要的條件,。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望,，興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。那么如何才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢,？其實(shí)這不只是學(xué)生的問(wèn)題,，老師也要有激情與耐心，這是做一名老師應(yīng)該具備的,。激情與耐心,，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西,，卻能碰撞出最美麗的火花,。其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè),，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對(duì)工作充滿熱情,，愿意為共同的目標(biāo)奮斗,；耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),，精益求精,。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到最好,。

實(shí)習(xí)中，我得到原班主任劉老師的悉心指導(dǎo),，她給予我充分的信任和機(jī)會(huì),，讓我體驗(yàn)班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

通過(guò)找原班主任了解情況,，找學(xué)生個(gè)別談話,，悉心觀察等方式，來(lái)了解學(xué)生的基本情況,，包括學(xué)生的主體思想,，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)成績(jī),，優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生,。同時(shí)，還通過(guò)批改周記,、作業(yè),，課余時(shí)間找學(xué)生聊天,，深入班級(jí)，廣泛接觸學(xué)生,，與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流溝通,，通過(guò)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活情況,，慢慢地拉近彼此的距離,。這樣，我很快就熟悉了班里的日常工作,、班委的工作職責(zé)掌握,，也了解了學(xué)生的基本情況。

才實(shí)習(xí)一周,，就深刻體會(huì)到班主任工作的艱難,。每天起早晚歸，大家有顯得有些筋疲力盡,。在第二周,，就由我親自擔(dān)任實(shí)習(xí)班主任了，壓力很大,，回頭想想,，班主任工作的確可以鍛煉我們，提升我們的能力,。

班主任工作市一項(xiàng)十分細(xì)微的工作,，要和學(xué)生朝夕相處。一位班主任,，如果天天早來(lái)晚走,，事無(wú)巨細(xì)樣樣親自抓，班級(jí)管理的效益不一定高,，我們?nèi)~絕不能認(rèn)為他是稱職的班主任,。班級(jí)管理要科學(xué)化，育人工作要高效化,，這是每個(gè)有事業(yè)心的班主任所追求的目標(biāo),。這樣的班主任應(yīng)當(dāng)力爭(zhēng)市學(xué)生的朋友，同時(shí)是各科任老師德育的伙伴,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

畢竟是實(shí)習(xí)班主任，學(xué)生對(duì)我當(dāng)然沒(méi)有原任班主任那樣懼怕,，但是我認(rèn)為和他們搞好師生關(guān)系卻是十分重要的,，和他們做朋友，多多了解關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，使亦師亦友的關(guān)系得以建立,。這樣一來(lái),，我的各項(xiàng)工作才得以順利地進(jìn)行下去。下面想具體講一下我的班主任工作的得與失,。

值得一提的是我的主題班會(huì)“團(tuán)結(jié)就是力量”,。由于097班班集體凝聚力不夠，我想通過(guò)這次的班會(huì)把同學(xué)們都凝聚在一起,，可是即使經(jīng)過(guò)我的精心設(shè)計(jì),，努力準(zhǔn)備，還是沒(méi)有像我想象中那樣完美,。我知道,，現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間總有一段距離的，但是卻沒(méi)有想到這段距離是這么大,。班會(huì)進(jìn)行的過(guò)程中,，學(xué)生沒(méi)有積極地配合，而我又沒(méi)有辦法使他們安靜下來(lái),。過(guò)后,，我與韋老師交談，與學(xué)生交流才發(fā)現(xiàn),，其實(shí)了解學(xué)生所需要的才是最基本的,。所謂哪里有壓迫哪里就有反抗，如果他們不喜歡做一件事情卻硬要壓迫他們的話,，結(jié)果就可想而知了。比如這次班會(huì)我設(shè)計(jì)的:二人三足走“和“兵行其道”的游戲活動(dòng)他們就認(rèn)為太過(guò)幼稚,，所以才不愿意配合的,。還有就是沒(méi)有事先征求他們的同意就挪動(dòng)他們的桌椅，使他們感到反感,，所以活動(dòng)才進(jìn)行得不順利,。因此，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,，多了解他們的所需,，這樣才可以促進(jìn)師生之間的交流，學(xué)生才會(huì)信服你,，才會(huì)配合你的活動(dòng)和服從你的安排,。

還有，也許是我慢慢被他們當(dāng)作了朋友,，因此好些同學(xué)找我談心,，我很開心葉很欣慰，覺(jué)得之間的努力總算有了收獲。他們告訴我內(nèi)心 的不安和顧慮,，特別涉及到他們的敏感話題“早戀”,。因?yàn)樾湃尾艜?huì)找我談心，這是很好的,。常規(guī)工作他們?nèi)~積極配合了,，比如午唱，出黑板報(bào),，以及籃球聯(lián)賽的時(shí)候,，很多女生也去加油助威了，以前的籃球比賽女生都不到場(chǎng)的,，而現(xiàn)在她們也到場(chǎng)和我還有男生一起為本班加油了,，他們的班級(jí)榮譽(yù)感也在慢慢加強(qiáng)了。我真的很感動(dòng)葉很滿足!

雖然不再是實(shí)習(xí)班主任,，可是我還是會(huì)經(jīng)常去教室和學(xué)生聊聊,，早讀自習(xí)的時(shí)候幫他們解決問(wèn)題。學(xué)生都認(rèn)為老師是無(wú)所不能,，什么都知道,。有一次上自習(xí)，一位學(xué)生問(wèn)我關(guān)于物理方面的知識(shí),，我已經(jīng)忘得差不多了,。雖然有些問(wèn)題疑惑不能幫助他們即使解決，但我覺(jué)得能幫助學(xué)生解決疑惑是一件挺快樂(lè)的事情,，師者,，傳道授業(yè)解惑者也?？偟膩?lái)說(shuō),，我和班里的學(xué)生相處還算不錯(cuò)，當(dāng)他們知道我要離開的時(shí)候,，很多都舍不得,，其實(shí)我也有點(diǎn)不舍，才剛剛開始和他們彼此了解的時(shí)候,，就要分開,，只愿他們今后一路走好。

教學(xué)實(shí)習(xí)中,，總的來(lái)說(shuō),，我能認(rèn)真?zhèn)湔n，所涉及的教案規(guī)范,，符合學(xué)生需求實(shí)際,，內(nèi)容準(zhǔn)確,。課堂教學(xué)中，教學(xué)效果好,，教學(xué)內(nèi)容能當(dāng)堂消化,、鞏固。教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)清楚,、流暢,，課外輔導(dǎo)耐心細(xì)致，對(duì)于不同程度的學(xué)生能區(qū)別情況,，因材施教,，答疑解惑正確而有啟發(fā)性，批改作業(yè)仔細(xì)正確,。剛到橋南中學(xué)時(shí),，在第一周，我在學(xué)校的安排下,，開始熟悉實(shí)習(xí)學(xué)校,、班級(jí)的情況，并隨班聽(tīng)課(不少于六節(jié)課),，作好聽(tīng)課筆記,。另外在指導(dǎo)教師的幫助下，熟悉教材,、大綱,，寫出一課詳細(xì)完整的教案和指導(dǎo)老師討論，積極聽(tīng)取意見(jiàn)反饋,，還組織了小組內(nèi)集體備課然后小組內(nèi)進(jìn)行試講,，達(dá)到要求后才上臺(tái)講課。

教學(xué)是作為一個(gè)老師的首要任務(wù),，能否教好課,，直接關(guān)系到學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)和認(rèn)可，甚至影響到學(xué)生對(duì)課程的興趣,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我上了一個(gè)完整的單元，一共6節(jié)課,，雖然總的說(shuō)來(lái)上課上多了有些進(jìn)步,，但我覺(jué)得真的要走上教學(xué)崗位，成為一名優(yōu)秀的人民教師,，還需自己以后不斷的努力實(shí)踐,。所謂的“實(shí)踐出真知”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

我在上課教學(xué)中暴露了許多不足之處,。比如說(shuō)由于我的性格比較開朗,，平時(shí)和學(xué)生打成一片,，在上課時(shí)我比較像他們的朋友，老師的威嚴(yán)沒(méi)有很明顯,，對(duì)他們的要求也沒(méi)有很嚴(yán)格,，知識(shí)點(diǎn)太多的時(shí)候我會(huì)不知不覺(jué)語(yǔ)速加快，這是不好的,。不過(guò)值得贊揚(yáng)的是我的表情豐富,，眼神可以讓學(xué)生明白我的意思，指導(dǎo)老師認(rèn)為我這點(diǎn)做得很好,。終于發(fā)現(xiàn),，經(jīng)驗(yàn)是要一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢積累，尤其是要抓住在課堂上這一個(gè)機(jī)會(huì),。幫組學(xué)生當(dāng)堂消化知識(shí)真的很重要,，這樣可以避免下次課還要花大部分時(shí)間復(fù)習(xí)，為上新課節(jié)省了時(shí)間,。

實(shí)習(xí)將近一個(gè)月,，上了幾節(jié)課，在新老師與原來(lái)的老師之間,，學(xué)生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時(shí)間和次數(shù)都比王老師多了很多,，他們也可以接受，語(yǔ)言點(diǎn)我講解得也很清楚,，他們基本上可以當(dāng)堂消化,。可能實(shí)習(xí)前,，我們的確太高估了學(xué)生的水平,，他們都對(duì)英語(yǔ)不是很感興趣，因此音標(biāo)都不懂,，我就在我任課期間利用早晚讀和晚自習(xí)時(shí)間教他們音標(biāo)給他們時(shí)間操練,，只有這樣，他們才可以自己讀單詞,，讀課文,。我還培養(yǎng)了幾個(gè)領(lǐng)讀學(xué)生，以便在我們走了之后他們可以一直保持早晚讀英語(yǔ)的好習(xí)慣,，逐漸培養(yǎng)他們的語(yǔ)感,，利于他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)。操練對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)很重要,，我在任課期間對(duì)學(xué)生的帶讀和操練都做得很到位,，學(xué)生也積極配合，他們明顯比一開始會(huì)讀了很多,，我感到很欣慰,?；仡欉@一段時(shí)間，我是用心的,，但用心不一定等于成功,，我畢竟是一名實(shí)習(xí)生，在知識(shí)的構(gòu)建上還存在著許多斷章,，還缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，甚至因?yàn)樽x錯(cuò)了某個(gè)英語(yǔ)單詞或某個(gè)字，還帶著全班學(xué)生一起讀錯(cuò),，老師把錯(cuò)誤指出來(lái)而無(wú)地自容,、羞愧幾天的事情也有過(guò)。由此可見(jiàn),，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)對(duì)一名教師而言有多重要,，不可以誤人子弟啊!

實(shí)習(xí)，就像進(jìn)了社會(huì)大熔爐一般,，千淘萬(wàn)漉雖辛苦,，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌,，做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備,。我在實(shí)習(xí)中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會(huì)有顧忌,，怕“主動(dòng)出擊”會(huì)招惹“不知天高地厚”的蔑視,。但事實(shí)告訴我，應(yīng)該對(duì)自己有信心,，應(yīng)有勇氣去嘗試,。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長(zhǎng),，沒(méi)有鍛煉的機(jī)會(huì),，談何積累和成長(zhǎng)?而這一切，只能靠自己去爭(zhēng)取,。等待,，只能讓你在沉默中消亡，只有主動(dòng),，才能為自己創(chuàng)造良機(jī),。實(shí)習(xí)，陪伴我經(jīng)受了挫折,，也經(jīng)受了歡樂(lè)!

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷雖已經(jīng)過(guò)去，可我還會(huì)回頭去看一下我在那里留下的腳印,，回憶在橋南中學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，那些酸甜苦辣,，真的是一段美好的青春紀(jì)念。我相信那不會(huì)是我旅途的歸宿,，而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!

正是:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬身!”這段回憶如此彌足珍貴，放飛青春于橋南,，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)于明天!

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),。

加薪申請(qǐng)書 經(jīng)理好： 隨著我公司不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助。 我是07年3月進(jìn)入公司,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中

去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。加薪申請(qǐng)書

經(jīng)理好： 隨著我公司不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助,。

我是07年3月進(jìn)入公司，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一追求。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇四

各位同事,、各位員工：

大家下午好,！

在全國(guó)上下喜迎新春佳節(jié)之際，在天藥公司創(chuàng)辦7周年的前夕,，公司召開了一年一度的總結(jié)大會(huì),，在此我代表公司董事會(huì)，向一年來(lái)為天藥公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的管理人員、科研人員,、銷售人員,、生產(chǎn)一線的人員和行政后勤人員表示親切的問(wèn)候和誠(chéng)摯的謝意！向大家道一聲：你們辛苦了,！

xx年是天藥的制度建設(shè)年,，xx年年是天藥的文化建設(shè)年，今年是天藥的效益起步年,。

回顧過(guò)去的一年,，天藥員工的精神面貌發(fā)生了巨大的變化，大家對(duì)公司的信心增強(qiáng)了,，彼此之間的友情增進(jìn)了,，公司和諧的氛圍形成了，在愉悅的心情中圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

（一）科研工作開創(chuàng)新局面

xx年年是國(guó)家開展藥品專項(xiàng)整治行動(dòng)力度最大,，涉及面最廣的一年。針對(duì)全國(guó)藥品秩序混亂,，危及人民用藥安全的情況,，國(guó)家對(duì)新藥研發(fā)、報(bào)批和生產(chǎn)制定了更加嚴(yán)格的規(guī)范,，這無(wú)疑增加了我們的科研難度和成本,，面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，現(xiàn)代公司和安評(píng)公司的管理層帶領(lǐng)兩個(gè)公司的全體員工,，改善軟硬件環(huán)境,，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使科研工作步入了發(fā)展的新階段,。

1,、現(xiàn)代公司通過(guò)新體制的成功運(yùn)行，使研發(fā)工作開創(chuàng)了新局面,。

首先,，平臺(tái)建設(shè)取得重大進(jìn)展。xx年現(xiàn)代公司重點(diǎn)加強(qiáng)了縱向科研課題的申請(qǐng)和公共研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)工作,。經(jīng)多方協(xié)調(diào)努力,，xx年年以現(xiàn)代公司為牽頭單位，共獲得國(guó)家部委及省市各種平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目3個(gè),，即：吉林省中小企業(yè)發(fā)展局批準(zhǔn)的《吉林省中小企業(yè)現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)》,，吉林省科技廳批準(zhǔn)建設(shè)的《吉林省藥效學(xué)及安全評(píng)價(jià)創(chuàng)新中心》，吉林省發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè)的《吉林省中藥研發(fā)工程研究中心》等,。申報(bào)省,、市各級(jí)課題和項(xiàng)目10多項(xiàng)，獲得資助7項(xiàng)，直接獲得各級(jí)政府資助累計(jì)達(dá)136萬(wàn)元,。

各種研發(fā)平臺(tái)和創(chuàng)新中心的確立,，使現(xiàn)代公司在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，進(jìn)一步確立了該公司在省內(nèi)新藥研發(fā)行業(yè)的領(lǐng)先地位,。

其次,，在橫向課題較少，特別是中藥和化學(xué)藥市場(chǎng)不景氣的情況下,，現(xiàn)代公司不斷拓寬視野,，積極開創(chuàng)生物藥、食品和保健食品研發(fā)及服務(wù)新領(lǐng)域,，經(jīng)過(guò)公司上下的不懈努力，全年共簽定生物藥研發(fā)服務(wù)合同36,。5萬(wàn)元,，食品和保健品研發(fā)合同25萬(wàn)元。

第三,，強(qiáng)化技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程的服務(wù)意識(shí),，以對(duì)待產(chǎn)品售后服務(wù)的態(tài)度對(duì)待已轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的后期工作。針對(duì)今年開展的注冊(cè)藥品現(xiàn)場(chǎng)核查和已轉(zhuǎn)讓品種的后續(xù)中試放大工作,，現(xiàn)代公司投入了大量的人力,、物力和財(cái)力，與申請(qǐng)注冊(cè)的企業(yè)一起認(rèn)真準(zhǔn)備,，做了大量工作,。一年中配合企業(yè)進(jìn)行核查的品種有：《腦痛寧膠囊》、《心舒膠囊》,、《珍菊降壓片》,、《胃康靈膠囊》、《神香蘇合滴丸》,、《潤(rùn)腸膠囊》等項(xiàng)目,，由課題負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)有關(guān)科研人員，及時(shí)為注冊(cè)企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了核查所需要技術(shù)資料,；《皂莢通絡(luò)膠囊》項(xiàng)目,，圓滿完成中試放大試驗(yàn)工作?？蒲腥藛T克服了家庭負(fù)擔(dān)重,、孩子小，出差地水土不服等諸多困難,，放棄了春節(jié),、五一節(jié)、中秋節(jié)等假期，長(zhǎng)時(shí)間出差到相關(guān)企業(yè),，加班加點(diǎn)圓滿完成了任務(wù),，他們以實(shí)際行動(dòng)獲得了被服務(wù)單位的好評(píng)，為轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目早日實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化做出了貢獻(xiàn),，更為今后公司研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

全新的體制釋放出了巨大的能量，xx年年度,，在現(xiàn)代公司管理團(tuán)隊(duì)和全體科研人員的共同努力下,，共承擔(dān)課題63項(xiàng)，其中自立和縱向課題21項(xiàng),，外協(xié)課題42項(xiàng),；申請(qǐng)發(fā)明專利6項(xiàng)；在各級(jí)核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文5篇,。培養(yǎng)和指導(dǎo)碩士研究生6名,、接受省內(nèi)高校實(shí)習(xí)生12名，各方面工作都開創(chuàng)了新局面,。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入216萬(wàn)元,，回款291萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9.6萬(wàn)元,。

2,、藥物安全評(píng)價(jià)工作在規(guī)范中發(fā)展。

盡管在xx年底,，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的“關(guān)于推進(jìn)實(shí)施《藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范》的通知”中明確規(guī)定：自xx年年1月1日起,，新藥非臨床安全性評(píng)價(jià)研究必須在經(jīng)過(guò)glp認(rèn)證，符合glp要求的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,。否則,，其藥品注冊(cè)申請(qǐng)將不予受理?！钡幬锇踩u(píng)價(jià)市場(chǎng)總體情況并不樂(lè)觀,，由于國(guó)家藥監(jiān)局對(duì)新藥研發(fā)的控制更加嚴(yán)格，xx年年上半年省內(nèi)藥物安全評(píng)價(jià)市場(chǎng)處于幾乎停滯狀態(tài),。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì),，安評(píng)公司管理團(tuán)隊(duì)千方百計(jì)地在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上，開拓新市場(chǎng),。xx年年安評(píng)公司已成功開拓了湖北,、廣東、江蘇,、浙江以及深圳等國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和日本小林制藥等國(guó)際市場(chǎng),，全年共簽署合同13項(xiàng),，合同總金額362萬(wàn)元，全年回款344.05萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)虧損61.7萬(wàn)元,。

為了迎接國(guó)家藥監(jiān)局藥物glp現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，從xx年年下半年開始,，安評(píng)公司嚴(yán)格按照glp的有關(guān)要求,，對(duì)各種技術(shù)檔案和操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范化管理，新增sop18項(xiàng),，修改sop44項(xiàng),，廢棄的sop1項(xiàng)；對(duì)各種硬件設(shè)施進(jìn)行規(guī)范和改造,，增設(shè)了屏障系統(tǒng)內(nèi)客觀記錄系統(tǒng),、開放系統(tǒng)4間犬室送排風(fēng)系統(tǒng)、開放系統(tǒng)的客觀記錄系統(tǒng),、實(shí)驗(yàn)室的冰箱報(bào)警系統(tǒng),、檔案室的報(bào)警系統(tǒng)、第二發(fā)電機(jī)系統(tǒng)等硬件,，他們主動(dòng)向國(guó)內(nèi)一些知名專家請(qǐng)教，經(jīng)常加班加點(diǎn),，做到在學(xué)習(xí)中規(guī)范,，在規(guī)范中發(fā)展。由于準(zhǔn)備工作充分,，各種軟硬件規(guī)范齊備,，安評(píng)公司成功通過(guò)了國(guó)家藥監(jiān)局專家組的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，為安評(píng)公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)新突破

1,、本草堂藥業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)，成為公司突出的亮點(diǎn)

本草堂制藥繼xx年成功實(shí)現(xiàn)扭虧增盈后,，xx年年再接再厲,，在公司管理層的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,，全年實(shí)現(xiàn)銷售銷售收入1417萬(wàn)元,，比上年同期增長(zhǎng)了84%；實(shí)現(xiàn)回款1140萬(wàn)元,，比上年增長(zhǎng)42.5%,；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)247萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)171%,。這一系列喜人的數(shù)據(jù),，使本草堂制藥成為本年度全公司突出的亮點(diǎn),。總結(jié)本草堂制藥的成功經(jīng)驗(yàn),，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是加大市場(chǎng)開發(fā)的力度,，通過(guò)各種途徑開拓市場(chǎng)。本草堂公司在銷售方面采取在鞏固原有客戶的基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大客戶資源,。在經(jīng)營(yíng)銷售模式上除擴(kuò)大招商外，開始注重培養(yǎng)自己的銷售隊(duì)伍和銷售渠道,。xx年年共參加普藥招商會(huì)議8次,，新增客戶約100余戶。加強(qiáng)了對(duì)代理商的市場(chǎng)監(jiān)管力度,，及時(shí)了解,、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，為代理商提供及時(shí)的供貨和優(yōu)良的市場(chǎng)環(huán)境,。獨(dú)家新產(chǎn)品心舒膠囊全年銷售1萬(wàn)件,，單品種底價(jià)回款787萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)質(zhì)量和安全監(jiān)管工作,。對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理,，減少人為差錯(cuò)。根據(jù)新的gmp檢查條例修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)共19個(gè),，管理文件共15個(gè),，新增訂文件7個(gè)。公司還將安全生產(chǎn)貫徹到各個(gè)部門和每個(gè)人,，做到全員提高安全意識(shí),，落實(shí)安全責(zé)任，既注意人員,、物資和設(shè)備的安全,，又注意生產(chǎn)藥品的質(zhì)量安全，保證了全年無(wú)任何重大事故發(fā)生,。

三是不斷挖掘設(shè)備和人員的潛力,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能增長(zhǎng)。為了在現(xiàn)有設(shè)備和人員的基礎(chǔ)上,，最大限度地提高產(chǎn)量,，本草堂公司在設(shè)備改造、崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)安排生產(chǎn)計(jì)劃等方面下功夫,。首先在已有設(shè)備的基礎(chǔ)上加強(qiáng)維護(hù)和技術(shù)改造,，針對(duì)影響產(chǎn)能的瓶頸問(wèn)題，今年本草堂公司對(duì)廠房和設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行了近二十多項(xiàng)技術(shù)改造,，購(gòu)置了膠囊填充機(jī)和模具,，重新安裝了粉碎機(jī)和新,、舊膠囊填充機(jī)等多臺(tái)設(shè)備。其次狠抓操作人員的崗位技能培訓(xùn),，特別是對(duì)固體制劑車間和前處理提取車間員工的培訓(xùn),，使之了解設(shè)備性能，掌握正確的操作方法,，達(dá)到提高生產(chǎn)效率,，縮短生產(chǎn)時(shí)間的目的。第三合理利用現(xiàn)有資源設(shè)施,，科學(xué)分配生產(chǎn)時(shí)間,，及時(shí)調(diào)整品種生產(chǎn)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的現(xiàn)場(chǎng)管理,，兩個(gè)生產(chǎn)車間在人員沒(méi)有增加,，設(shè)備沒(méi)有大的改造和增加的情況下，全年平均月產(chǎn)量從xx年月平均生產(chǎn)不到1000件增加到月平均1660件,。

四是厲行節(jié)約,，合理降低生產(chǎn)和管理成本。針對(duì)xx年年原輔料采購(gòu)價(jià)格平均上漲25%,，人員工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、檢驗(yàn)費(fèi)等管理費(fèi)用上漲5%的不利因素,，本草堂公司通過(guò)加強(qiáng)管理,、改善設(shè)備條件、增加產(chǎn)量和提高效率等措施,，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，降低物料,、能源消耗,，提高各工序收率，控制生產(chǎn)及管理成本,；本草堂公司還嚴(yán)格控制辦公用品的消耗,、控制旅差費(fèi)、招待費(fèi)等,。通過(guò)嚴(yán)格控制,，使全年管理費(fèi)用在產(chǎn)量大幅度增加的情況下減少支出8。4萬(wàn)元,。一個(gè)有1400多萬(wàn)銷售額,、200多萬(wàn)元利潤(rùn)的企業(yè)全年招待費(fèi)不超過(guò)5000元。通過(guò)嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,，xx年使可比產(chǎn)品成本比上年度下降了16.47%,。

本草堂真正體現(xiàn)了管理出效益,，這個(gè)管理是全面的管理，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,，營(yíng)銷的管理,，行政后勤的管理，本草堂的效益,，是管理團(tuán)隊(duì)合力作用的結(jié)果,。

2、生物科技有限公司探索多種銷售渠道,，積極拓寬國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),。

xx年是生物公司設(shè)立的第一年，各項(xiàng)工作基本都要從頭做起,，這一年,，生物公司在管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，為10年發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

首先,，通過(guò)各種途徑擴(kuò)大產(chǎn)品宣傳。制作了廣告片,，開設(shè)了菊泰產(chǎn)品服務(wù)熱線,，菊泰廣播電臺(tái)廣告等，在黑龍江廣播電臺(tái)作了6個(gè)月的菊泰專題講座,，吉林廣播電臺(tái)作了7個(gè)月的菊泰專題講座,，還在《東亞經(jīng)貿(mào)新聞》和《新文化報(bào)》作菊泰系列宣傳，派講師多次到全國(guó)各地講座,，使菊泰產(chǎn)品的知名度有了很大提高,，為20xx年的銷售奠定了基礎(chǔ)。

其次,，積極尋求區(qū)域代理,。充分借助代理商的渠道優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì),，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售,。到目前菊泰產(chǎn)品代理商已發(fā)展到37個(gè)，覆蓋廣東,、上海,、黑龍江、遼寧,、廣西,、江蘇、河南等15個(gè)省,、市,、自治

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇五

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,，班級(jí)工作井然有序，圓滿完成上級(jí)各部門分配的任務(wù),。學(xué)生在這一個(gè)學(xué)期中,，完成學(xué)業(yè)、思想品質(zhì)和身體素質(zhì)得到了全面提高,。

（一）,、大部分學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，把自己的學(xué)習(xí)發(fā)展與遠(yuǎn)大的理想聯(lián)系起來(lái),。學(xué)生能夠樂(lè)觀地對(duì)待自己,，掌握正確的學(xué)習(xí)方法、并且講求學(xué)習(xí)效率,。因此,，教師在教學(xué)中能夠得心應(yīng)手，因材施教,，不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí),、不做作業(yè)而頭疼。班級(jí)干部均能認(rèn)真負(fù)責(zé),，與一些后進(jìn)生自覺(jué)結(jié)成對(duì)子,，互幫互學(xué)。

（二）,、學(xué)生經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，思想品質(zhì)逐步提高。學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)生活中,，能充分認(rèn)識(shí)到教師與父母對(duì)自己的關(guān)心和教育,。認(rèn)識(shí)到國(guó)家對(duì)自己受教育的重視，下定決心長(zhǎng)大后要為祖國(guó)爭(zhēng)榮譽(yù),，熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)勞動(dòng)人民。

（三）,、學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的必要性和重要性,。學(xué)生在勞動(dòng)課中學(xué)到的知識(shí)能運(yùn)用到生活當(dāng)中,。學(xué)生也開始關(guān)心父母了,，知道了勞動(dòng)的辛苦、明白了“粒粒皆辛苦”的真實(shí)含義,。在學(xué)生當(dāng)中浪費(fèi)糧食,、浪費(fèi)水的現(xiàn)象不見(jiàn)了，珍惜糧食,、愛(ài)惜水,、講究衛(wèi)生的現(xiàn)象隨處可見(jiàn),。

（四）、學(xué)生認(rèn)識(shí)到體育鍛煉的好處,。均能積極參加體育活動(dòng),，保證每天至少1小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。學(xué)生在這一個(gè)學(xué)期,，生病住院的學(xué)生明顯減少了,。學(xué)生在學(xué)期末的體育達(dá)標(biāo)測(cè)驗(yàn)中，都能輕松過(guò)關(guān),，并且有幾個(gè)同學(xué)在鎮(zhèn)組織的體育競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。

（五）、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),，學(xué)生的審美觀得到了很大的改善,。學(xué)生對(duì)美有

了更深的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)拒絕假,、惡,、丑。學(xué)生對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格了

,，學(xué)生的求知欲望也更加強(qiáng)烈了,。

（一）、班級(jí)中有一些學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏深刻地認(rèn)識(shí),，對(duì)作業(yè)敷衍了事,，不求上進(jìn)。甚至有的學(xué)生產(chǎn)生了“破罐子破摔”的思想,，上課或課后搗亂紀(jì)律,，貪玩、逃學(xué),，產(chǎn)生厭學(xué)情緒,。教師沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行跟蹤教育,，導(dǎo)致部分學(xué)生成績(jī)下降,。

（二）、班級(jí)中有個(gè)別學(xué)生對(duì)勞動(dòng)和體育缺乏必要的認(rèn)識(shí),，加上家長(zhǎng)的嬌生慣養(yǎng),、學(xué)生產(chǎn)生自己慣自己的想法。教師幾次進(jìn)行教育,，由于家長(zhǎng)缺乏認(rèn)識(shí),，所以并沒(méi)有收到良好的教育效果。

（三）、個(gè)別學(xué)生對(duì)學(xué)校的一些工作顯得漠不關(guān)心,，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)動(dòng)的一些事情缺乏認(rèn)識(shí),，產(chǎn)生對(duì)抗心理，使班級(jí)正常工作行進(jìn)受阻,。教師沒(méi)有及時(shí)做出決定進(jìn)行家訪,，了解其實(shí)際情況，進(jìn)行說(shuō)服教育,，解決問(wèn)題,，使一些問(wèn)題復(fù)雜化。

三,、改正措施：

（一）,、教師要及時(shí)掌握學(xué)生的發(fā)展動(dòng)向，正確,、合理地進(jìn)行教育,。

（二）、教師要經(jīng)常進(jìn)行家訪,，與家長(zhǎng)溝通,，共同教育好學(xué)生。

（三）,、教師要在平常的教學(xué)工作中,，抓好尖子生的輔導(dǎo)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

（四）,、教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行多表?yè)P(yáng),、鼓勵(lì)，少批評(píng),、挖苦,，做學(xué)生的良師益友。

（五）,、教師在班級(jí)工作的管理上要進(jìn)一步借助班級(jí)干部,，抓好班級(jí)紀(jì)律，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

針對(duì)以上歸納的本班級(jí)存在的一些優(yōu),、缺點(diǎn)，自己進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),，爭(zhēng)取以后發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服缺點(diǎn)，使今后的班級(jí)工作順利進(jìn)行,。

20xx年7月4日

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇六

尊敬唐王陛下：

我叫唐三藏,，又名唐僧。根據(jù)大唐工作安排,，我奉命到西天拜佛求經(jīng),。貧僧率4名徒弟歷時(shí)14年，行程十萬(wàn)八千里,，經(jīng)歷九九八十一難,，終于取得了我佛大乘真經(jīng)，圓滿地完成了這次取經(jīng)任務(wù),。取經(jīng)過(guò)程中,，我們師徒4人嚴(yán)格按照佛祖指示，牢記職責(zé)使命,，明確任務(wù)分工,，爬山涉水，斬妖除魔,，涌現(xiàn)出了大量好人好事和可歌可泣的動(dòng)人事跡,。一路上降魔無(wú)數(shù)，轉(zhuǎn)移解救被困群眾4萬(wàn)余人,，搗毀妖怪聚點(diǎn)48處,，感化、轉(zhuǎn)化各路魔王128人次,，除八戒同志外其余3人先后拒絕各類美女誘惑240余次（其中,，當(dāng)面拒絕200余次）。我們之所以能取得真經(jīng),，主要得益于我佛如來(lái)的精心策劃,，得益于在觀音菩薩的具體指導(dǎo)，得益于唐王陛下的大力支持,，得益于悟空,、悟能、悟凈三位徒弟的精心保護(hù),，得益于各路神仙的積極配合,。下面，我將取經(jīng)工作開展情況向陛下作以匯報(bào),。

一是思想高度重視,。自從和唐王一別，我就在思想上牢固樹立降妖除魔為人民,、取得真經(jīng)報(bào)佛恩的思想觀念,，高度重視這次任務(wù)。當(dāng)初只身一人,，就先后經(jīng)歷了強(qiáng)盜,、野獸、重病、天氣惡劣等困難,，其中滋味是不可言喻的,。但我在思想上從未放棄，因?yàn)橹挥腥〉昧苏娼?jīng)才可以拯救蒼生,，只有取得了真經(jīng)才可以成佛,。為確保此次取經(jīng)任務(wù)

圓滿完成，專門成立了由我掛帥,，大徒弟孫悟空任組長(zhǎng),，二徒弟豬八戒任副組長(zhǎng)，三徒弟沙僧任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

二是過(guò)程加速轉(zhuǎn)變。受領(lǐng)取經(jīng)任務(wù)后,，我就開始了從一個(gè)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的小僧到一個(gè)取經(jīng)人的轉(zhuǎn)變,。不但自己轉(zhuǎn)變，也要讓徒弟們,、妖魔鬼怪轉(zhuǎn)變,。大徒弟孫行者，生性刁蠻,，出身荒山野嶺,，不識(shí)大體，有前科,，曾大鬧天宮,，使玉帝不得安寧，也曾在佛祖手上小便,，嚴(yán)重影響佛門聲譽(yù),，要使他轉(zhuǎn)變是十分困難的。在觀音菩薩的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我救他于五指山下,，給他念我佛的經(jīng)文，讓他認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，經(jīng)過(guò)我的耐心說(shuō)服教育和每天三十遍緊箍咒之后,，就服服帖帖地留在了我的身邊，并成為我的得力助手,。二徒弟豬八戒,，曾為天篷元帥，生活作風(fēng)有過(guò)問(wèn)題,，因調(diào)戲嫦娥被貶下界,。我在高老莊收他為徒,，給他講空即色、色即空的道理,，動(dòng)之以情,，曉之以理，使他有了很大轉(zhuǎn)變,。雖然在途中對(duì)個(gè)別女同志還存在言語(yǔ)沖動(dòng)等過(guò)激行為，但沒(méi)有造成嚴(yán)重后果,。剖析問(wèn)題根源,，也只是因?yàn)樗磧簦饨缬绊懱钏?，況且都是背著我干的,，我并不知情。三徒弟沙悟凈,，本是天上卷簾大將,，因工作標(biāo)準(zhǔn)不高，摔壞玉帝酒杯,，被貶流沙河,，心中充滿怨氣?？丛谒亚斑吶〗?jīng)人都吃掉的份上收他為徒,，使他從吃取經(jīng)人的妖怪轉(zhuǎn)變成一個(gè)取經(jīng)人。我也常給他講別和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不去的道理,，加速他轉(zhuǎn)變,。

三是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。抱著未成佛要先有佛心的態(tài)度,，在任何時(shí)候,，任何情況下都以佛的行為來(lái)約束自己。我們殺死的妖怪其實(shí)只是冰山一角,，更多的妖魔在我的一番苦口婆心的勸說(shuō)下將我送回,。我主要給

他們講道理，使他們明是非,，知罪過(guò),。（具體事例太多，從略,。）只有那些頑固不化或者是有背景后臺(tái)比較硬的還一時(shí)執(zhí)迷不悟,，但結(jié)果那些執(zhí)迷不悟的已被我所鏟除，有背景的均已遣返給原主人,。聲明一點(diǎn),，我不曾動(dòng)他們半根毫毛,。

四是嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律就不會(huì)有內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，獎(jiǎng)懲不分明就不能服眾,。取經(jīng)路上該獎(jiǎng)的就獎(jiǎng)，該罰的就一定要罰,！獎(jiǎng)的時(shí)候可以讓多吃點(diǎn),、多喝點(diǎn)、少值個(gè)夜班,。罰的時(shí)候決不能心慈手軟,，在三打白骨精時(shí)，取消了孫悟空的取經(jīng)資格,，只因他平時(shí)太居功,，有越俎代庖之嫌。八戒鬧分家的時(shí)候,，及時(shí)叫悟空給他一點(diǎn)教訓(xùn),，讓他認(rèn)識(shí)到危害團(tuán)結(jié)，有害健康,，使他的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同取經(jīng)上來(lái),。

五是做到遵紀(jì)守法。在取經(jīng)的路上所受到的錢,、權(quán),、色的誘惑具體事例太多，不勝枚舉,。我能夠牢記大唐黨委,、首長(zhǎng)的指示要求，做到不為金錢,、權(quán)力,、女色所動(dòng)。一共拒金銀十五萬(wàn)八千六百五十四兩七錢,，拒權(quán)七十六次,，拒女色前面講過(guò)了是兩百四十余次，其中當(dāng)面拒絕（個(gè)別在床邊拒絕）的就有兩百次之多,。那些都是過(guò)眼云煙,，不是我所需要之物，雖然說(shuō)在取經(jīng)的路上沒(méi)有金錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的,，可我仍堅(jiān)持靠化來(lái)的齋飯度日,。后來(lái)又聽(tīng)說(shuō)有人以我的名義擅自收受財(cái)物，可都是在我不知道的情況下進(jìn)行的,，我并不知情,。如果讓我發(fā)現(xiàn)是誰(shuí),，我會(huì)從嚴(yán)處理。尤其是在女兒國(guó),，國(guó)王陛下執(zhí)意要嫁給我,，并用讓出皇位的高官厚祿誘惑我，但我始終牢記自己的職責(zé)使命,，推辭了她,。

成績(jī)只能代表過(guò)去，回顧幾年來(lái)的取經(jīng)歷程,，還存在以下幾點(diǎn)不足：一是思想上太單純,。有好幾次因聽(tīng)信妖怪讒言，險(xiǎn)些失身,，尤其是冤枉誤會(huì)悟空,，導(dǎo)致六爾獼猴趁機(jī)而入,，險(xiǎn)些釀成重大事故,。我感

到失身事小，取經(jīng)事大,，這種單純的思想是十分有害的,。深究根源，主要責(zé)任在我,，有時(shí)候不講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，領(lǐng)導(dǎo)方法簡(jiǎn)單粗暴，官僚思想嚴(yán)重,，不能采納群眾的正確意見(jiàn),。二是管理不夠嚴(yán)格。3名徒弟都有一些本事,，經(jīng)常一溜就是幾千公里,，管控難度比較大。尤其是悟空,，八小時(shí)以外經(jīng)常跑到天上,、水里找朋友聊天、敘舊,，有時(shí)還酗酒,。3名徒弟，途中還偷了金蟬子家的人參果,，悟空不講大局,，不講政治，把人參果樹給拔了,，嚴(yán)重影響了僧民關(guān)系,，破壞了取經(jīng)人的良好形象,。八戒背著我去調(diào)戲民女，居然還被菩薩當(dāng)場(chǎng)捉住,。三是記性不夠好,。我們把經(jīng)都取了，卻忘了給河里的千年老龜詢問(wèn)壽命,，渡河時(shí)被老龜忽悠到水里,，導(dǎo)致部分真經(jīng)受損。

以上是我在取經(jīng)途中的幾個(gè)方面,，不能代表全部,。我的成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一點(diǎn)。順便說(shuō)一點(diǎn),，在貧僧的指揮下,，我們師徒4人廣泛開展了為民辦實(shí)事活動(dòng)，一路上贏得了群眾的廣泛贊譽(yù),。

匯報(bào)完畢,，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正,。

匯報(bào)人：唐三藏

xx年十一月二十三日

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇七

一,、 實(shí)習(xí)目的

本次實(shí)訓(xùn)從會(huì)計(jì)崗位對(duì)稅收知識(shí)與能力要求的實(shí)際需要出發(fā)，通過(guò)一系列能力訓(xùn)練,，使學(xué)生對(duì)各種納稅業(yè)務(wù)處理程序有一定的認(rèn)識(shí),，著重訓(xùn)練學(xué)生將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)工作所必需的稅收基本理論,、基本知識(shí)和基本技能,；能基本處理涉及稅收核算的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，初步形成解決稅收實(shí)際問(wèn)題的能力,，全面提高稅收知識(shí)綜合應(yīng)用能力,，為增強(qiáng)適應(yīng)職業(yè)變化的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力奠定一定的基礎(chǔ)。

通過(guò)本實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),，學(xué)生能夠系統(tǒng),、全面地掌握國(guó)家頒布的各種稅法及征收申報(bào)知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)稅法基本理論的理解,、對(duì)稅法基本知識(shí)的運(yùn)用和對(duì)申報(bào)技能的訓(xùn)練,，將稅法專業(yè)知識(shí)和稅法實(shí)務(wù)有機(jī)的結(jié)合在一起，使之真正掌握各稅種的應(yīng)納稅額的計(jì)算與納稅申報(bào)表的填寫方法,。

二,、 實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

（一） 流轉(zhuǎn)稅計(jì)算及納稅申報(bào)

掌握增值稅、營(yíng)業(yè)稅,、消費(fèi)稅等稅種的基礎(chǔ)理論知識(shí),，并根據(jù)資料正確計(jì)算出應(yīng)納稅額,，規(guī)范填寫納稅申報(bào)表。

1.識(shí)別增值稅,、營(yíng)業(yè)稅,、消費(fèi)稅納稅人

2.正確計(jì)算增值稅、營(yíng)業(yè)稅,、消費(fèi)稅等

3.規(guī)范填寫納稅申報(bào)表

在填寫報(bào)表時(shí),，根據(jù)增值稅一般納稅人認(rèn)定書及相關(guān)資料填寫稅款所屬時(shí)間，填表日期,，納稅人登記號(hào),，所屬行業(yè)，納稅人名稱,，注冊(cè)地址,，營(yíng)業(yè)地址，開戶銀行賬號(hào)等基本信息,。然后,，根據(jù)相關(guān)資料和票據(jù)填寫表中相關(guān)數(shù)據(jù)，其中有一些數(shù)據(jù)是根據(jù)所給的資料計(jì)算出來(lái)的,，計(jì)算時(shí)要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)正確計(jì)算,，要細(xì)心,，避免出錯(cuò),。根據(jù)資料上的業(yè)務(wù)完成各表。

（二） 所得稅計(jì)算及納稅申報(bào)

掌握企業(yè)所得稅的基礎(chǔ)理論知識(shí),，并根據(jù)資料正確計(jì)算出應(yīng)納稅額,，規(guī)范填寫納稅申報(bào)表。

1．正確計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額

2. 規(guī)范填寫納稅申報(bào)表

在計(jì)算所得稅時(shí),，計(jì)稅依據(jù)的計(jì)算涉及納稅人的成本,，費(fèi)用各個(gè)方面，使得所得稅的計(jì)稅依據(jù)的計(jì)算較為復(fù)雜,。在填寫企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表總表之前,，要根據(jù)相關(guān)資料填寫一系列的附表，然后,，根據(jù)附表填寫總表,。

三、 實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題及解決途徑

由于對(duì)所學(xué)知識(shí)的不熟悉,，在進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)各

種問(wèn)題,。在計(jì)算時(shí)弄錯(cuò)稅率，把不能抵扣的項(xiàng)目進(jìn)行了抵扣,。在計(jì)算增值稅時(shí)把不能進(jìn)行抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行了抵扣,，把只開具了普通發(fā)票的貨運(yùn)款,，用還未調(diào)增調(diào)減的利潤(rùn)當(dāng)做應(yīng)納稅額直接計(jì)算，把不能扣除的金額進(jìn)行了扣除,，而應(yīng)該扣除的金額沒(méi)有扣除,，還會(huì)把調(diào)增調(diào)減金額弄錯(cuò)。在填制納稅申報(bào)表時(shí),，因?yàn)椴蛔屑?xì),，總是算錯(cuò)，計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),，分不清直接計(jì)算法和間接計(jì)算法,，不能很好的掌握計(jì)算的方法。

總之,，計(jì)算和填制申報(bào)表時(shí)要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)正確計(jì)算,，要用心、細(xì)心,，爭(zhēng)取避免出錯(cuò),。把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，經(jīng)?？偨Y(jié)做錯(cuò)的原因,，盡量再以后不再犯這樣的錯(cuò)誤。

四,、 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

在這一段時(shí)間的稅法實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我從中受益匪淺。通過(guò)填報(bào)各種增值稅申報(bào)表,、企業(yè)所得稅申報(bào)表等報(bào)表,，結(jié)合所學(xué)專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了之前所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),，加強(qiáng)了對(duì)稅務(wù)處理工作的認(rèn)知和認(rèn)同,，培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性,。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,，我們體會(huì)到了稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對(duì)如此形形色色的企業(yè)業(yè)務(wù),，各種不同的稅種,，對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)與畢業(yè)后的工作能力也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)．這是個(gè)好的開始,，讓我們對(duì)今后的學(xué)習(xí)有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，為我們走向社會(huì)奠定初步基礎(chǔ),。實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中

了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

稅務(wù)工作不僅要學(xué)好書本里的各種知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,，才能更好的了解所學(xué)習(xí)的稅法知識(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要影響因素之一,，企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,，應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為,，努力創(chuàng)造一個(gè)全社會(huì)都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會(huì)計(jì)工作,，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和法律意識(shí),，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ),。兩者只有實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),，國(guó)家才有穩(wěn)定的稅收來(lái)源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。

稅法手工實(shí)訓(xùn)既是對(duì)我們的知識(shí)水平的檢驗(yàn),，也是對(duì)我們的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗(yàn)。然而,，使我們收獲更多的是實(shí)習(xí)使我們對(duì)稅法的學(xué)習(xí)有了進(jìn)一步的全面的認(rèn)知,，對(duì)各個(gè)稅種的計(jì)算與納稅申報(bào)有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)。在書本上學(xué)的知識(shí)都是概念性的,，其中往往有一部分因操作困難而沒(méi)有實(shí)際的應(yīng)用或普及面狹窄,，一部分已經(jīng)被新的理論所替代,，還有一部分甚至被錯(cuò)誤的運(yùn)用,，真正能在工作中運(yùn)用的只有一部分。知識(shí)水平是處理工作的基礎(chǔ),，這意味著我們應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),，把書

本上的知識(shí)和實(shí)際的操作結(jié)合在一起，以提高知識(shí)水平和工作技能,，為將來(lái)走向社會(huì)進(jìn)行實(shí)際操作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

社會(huì)形勢(shì)的變化是很快的，看著更新?lián)Q代的稅法知識(shí),，覺(jué)得自己是該認(rèn)真學(xué)習(xí),，把是本上的概念都理解為自己內(nèi)在的.知識(shí)。在課堂上，雖然老師講解的很清晰,，但也只是在課堂上的時(shí)候暫時(shí)的記憶與理解,，在課下沒(méi)有自己學(xué)習(xí)與記憶，很快就忘記了,，所以在計(jì)算納稅額和填寫申報(bào)表時(shí),，出現(xiàn)了各式各樣的問(wèn)題?？粗鴦e人很容易的算出正確的數(shù)字,，填寫好申報(bào)表，自己還在焦頭爛額,，有時(shí)都懷疑自己是不是學(xué)過(guò)這些東西,。可事實(shí)上,，可以肯定的說(shuō)我們是學(xué)過(guò)的,，只是有許多知識(shí)可能都又已經(jīng)還給老師了而已。別的同學(xué)都會(huì)做,，并可以做好,，為什么我自己不可以呢，這個(gè)要用來(lái)自省,。

總之,，次實(shí)訓(xùn)，我對(duì)稅法的學(xué)習(xí)和稅務(wù)處理工作有了一定認(rèn)識(shí),。我們堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn),，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我們的學(xué)習(xí)有良好的幫助，這在我們今后的學(xué)習(xí)中將不斷的得到驗(yàn)證,。其實(shí),，每一次實(shí)訓(xùn)都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜,，通過(guò)每一次實(shí)訓(xùn)找到自己的不足,，并及時(shí)彌補(bǔ)。為增強(qiáng)適應(yīng)職業(yè)變化的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力奠定一定的基礎(chǔ),。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇八

在20xx年的今天,，我進(jìn)入了**********醫(yī)藥有限公司工作，從當(dāng)時(shí)的一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成如今公司的一員,。特別感激在這一年里,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與教育，讓我以最快的速度適應(yīng)了這里的工作與生活,。與同事們相處十分融洽,，自己在工作中虛心學(xué)習(xí),。如今我已是一個(gè)門店的主任，在感到壓力的同時(shí),，也有股動(dòng)力在支持著我前進(jìn),。在工作中，感受著公司的企業(yè)文化,，尋找銷售的樂(lè)趣,。因?yàn)樯钆c工作中不缺乏激情，所以我

每天都過(guò)得很充實(shí),。

在門店的工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索,，用實(shí)踐去豐富自己的理論知識(shí),，用打破沙鍋問(wèn)到底的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個(gè)藥品的用途,、用量及用法等,。認(rèn)真地對(duì)待進(jìn)店的每個(gè)顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識(shí),。平時(shí)能虛心地向資深的店長(zhǎng),、同事們?nèi)〗?jīng)，鞏固自己的理論知識(shí),。身為一名藥店的營(yíng)業(yè)員,，除了堅(jiān)守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排,，還能不計(jì)較個(gè)人得失,，能急顧客之所急，想顧客之所想,。并不斷致力學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際的工作能力,，將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到實(shí)際的工作中去。

這一年里,，隨著公司的人事調(diào)動(dòng),，從小的門店到大的門店輪崗學(xué)習(xí)中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機(jī)會(huì)外,，也學(xué)習(xí)了許多新藥,，拓展了自己的知識(shí)面。此外,，隨機(jī)應(yīng)變的能力也有所加強(qiáng)。期間,，同事們的細(xì)心教導(dǎo),，讓我在處理一些工作問(wèn)題上，更加地得心應(yīng)手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),，作為員工,，秉承公司保證用藥安全，誠(chéng)信奉獻(xiàn)社群的宗旨,。要做好保證安全地用藥這一宗旨,，藥品質(zhì)量管理和銷售服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格抓好，首先,，公司在把好藥品質(zhì)量關(guān)上已經(jīng)做了不少的工作,，集團(tuán)公司專門設(shè)有藥品的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)半個(gè)世紀(jì)的努力,，如今我們公司的藥品在本地享有白玉無(wú)瑕,，有口皆碑的美譽(yù)。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)了,。在未來(lái)的工作中,，我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

回顧這一年,，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多需要不斷地改進(jìn)和完善的地方。這主要表現(xiàn)在以下兩方面：

第一,，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,，對(duì)于一些復(fù)雜的疾病，沒(méi)有很好地把握最主要的矛盾,，導(dǎo)致自己在辨證施治后的治療效果不佳,。

第二，醫(yī)學(xué)方面知識(shí)的不足,，對(duì)自己在用藥及用量上的影響甚大,。

總之，作為一名藥學(xué)工作者,，必須得嚴(yán)格要求自己,，以務(wù)實(shí)的精神去工作，對(duì)待患者要耐心,、細(xì)心,，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識(shí),，提高用藥的療效,。同時(shí)要提高自己的認(rèn)知感，身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),，還要注重加強(qiáng)營(yíng)銷策略的學(xué)習(xí),，提高工作效益,。在銷售藥品的同時(shí)，注重提高服務(wù)質(zhì)量,，讓公司的品牌形象更加地深入人心,，切實(shí)地去服務(wù)大眾。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇九

xx中學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在那龍鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,，以十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以立足教育,，關(guān)愛(ài)孩子，發(fā)揮余熱,，構(gòu)建和諧,，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛(ài)工作,，為xx中學(xué)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用,。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作,，把此項(xiàng)工作納入了重要議事日程,。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由校長(zhǎng)任主任,，由退休教師為成員,。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作,，使xx中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展,。

二、開展愛(ài)心行動(dòng)

3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動(dòng)中,，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物,，并為他們送去精彩的娛樂(lè)節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生,，陪老人聊天等等,。5月，關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款,，奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛(ài)心,。

三、注重活動(dòng)效果

我們開展的活動(dòng)圍繞黨的教育這個(gè)中心工作,，對(duì)未成年人進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義,、集體主義、社會(huì)主義的教育活動(dòng),，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀,。

1,、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪,、維護(hù)社會(huì)安定,。

2、搞好扶貧助學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)工作,，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展,，取得好的總體工作成績(jī)。

3,、讀書征文活動(dòng),。學(xué)校號(hào)召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記,、征文,、講故事等不同形式表達(dá)了讀書感受，受到了一次愛(ài)國(guó)主義教育的洗禮,。

四,、關(guān)愛(ài)留守孩子

近年來(lái)，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生,，并連年趨上增趨勢(shì),。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面,，在不同程度上都存在著大量的問(wèn)題,。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí),，能健康成長(zhǎng),？學(xué)校關(guān)工委在此花費(fèi)了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施,，并取得了一些成效,。

1、摸清底細(xì),，了解情況,。每個(gè)學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就要求班主任摸清班級(jí)留守學(xué)生的人數(shù),、生活方式,、學(xué)習(xí)和教育情況，通過(guò)師生談話形式,，了解孩子在家在校的表現(xiàn),，分析了存在的問(wèn)題,，為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)留守兒童，制定一系列措施做好充分的準(zhǔn)備,。

2,、結(jié)對(duì)幫扶成長(zhǎng)。學(xué)校關(guān)工委組織號(hào)召每一名教師,，關(guān)心幫扶一兩個(gè)貧困留守學(xué)生,。從生活上，在學(xué)習(xí)上,，在情感上,，更是在孩子們幼小的心靈中給予一點(diǎn)愛(ài)心的呵護(hù)！學(xué)校每位班主任,，在平時(shí)繁忙的工作同時(shí),，堅(jiān)持每月幫扶一名留守孩子，與這些“個(gè)性學(xué)生”及時(shí)交流,，教育,、感化轉(zhuǎn)變他們的思想，讓他們能朝正確的方向發(fā)展,，能健康的成長(zhǎng),，享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。留守學(xué)生鄭德,，父母出外打工,，家庭兄弟2人念書，大哥2009年考上縣一中,，家境的窘迫,，使這個(gè)身為弟弟、學(xué)習(xí)成績(jī)又比較差的同學(xué)做出了輟學(xué)打工賺錢決定,。當(dāng)晚關(guān)工委老教師林老師知道情況后,，立即連夜趕下陽(yáng)江他所在的工廠，詳細(xì)同他交心談心,，承諾幫他渡過(guò)一切難關(guān),，終于使他打消了輟學(xué)的念頭。

3,、學(xué)校還定期舉辦“關(guān)注留守學(xué)生”經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),，不斷提高教師們的思想認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)關(guān)愛(ài)“留守學(xué)生”的方法經(jīng)驗(yàn),，從而進(jìn)一步提高我們關(guān)愛(ài)留守生的工作成效,。

總之，通過(guò)學(xué)校的共同努力，強(qiáng)化師德教育,，并積極參與學(xué)?！盃?zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。多年來(lái)我校全體在校生無(wú)一例違法亂紀(jì)行為現(xiàn)象的發(fā)生,，無(wú)一例留守兒童出現(xiàn)意外,。這是與我校全體教職員工共同努力的結(jié)果，也是各級(jí)關(guān)工委,、政府部門的支持是分不開的,。但我校關(guān)工委工作還存在諸多的缺點(diǎn)：如創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，在創(chuàng)建特色學(xué)校方面作用發(fā)揮不夠,。我們將繼續(xù)努力，讓關(guān)心下一代工作更上一層樓,。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇十

各位代表,、同志們：現(xiàn)在，我代表中國(guó)共產(chǎn)黨安徽電建二公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位代表審議,。

過(guò)去四年，在省公司黨組,、紀(jì)檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和上級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，圍繞公司中心工作,，堅(jiān)持教育,、制度、監(jiān)督并重,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作相結(jié)合、與干部職工思想實(shí)際相結(jié)合,，求真務(wù)實(shí),，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面,，有力地促進(jìn)了干部平安和經(jīng)濟(jì)平安,，實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)四有五滿意”總體考核目標(biāo)，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作的服務(wù)和保障作用,。公司連續(xù)四年獲得省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位,，紀(jì)檢監(jiān)察室獲省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。

一是明確責(zé)任,。四年來(lái),，公司黨委,、紀(jì)委從明確各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任入手，層層推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和各類管理人員的“一崗雙責(zé)”制度,。公司每年都要制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，明確公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行分解,，根據(jù)班子成員的職務(wù)權(quán)限和工作分工,，明確責(zé)任范圍、工作內(nèi)容,、工作要求和聯(lián)系單位（部門）,。公司中層以上干部要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和措施計(jì)劃書。為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí),，強(qiáng)化各級(jí)各類人員的廉潔從業(yè)意識(shí),，公司黨委把責(zé)任制不斷向下延伸，逐步建立二級(jí)機(jī)構(gòu)部室負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)和重要崗位,、熱點(diǎn)部位的人員廉政崗位職責(zé)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，其他班子成員分工負(fù)責(zé),，各級(jí)干部在自己分管范圍內(nèi)各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān),，齊抓共管的工作局面,。

二是強(qiáng)化落實(shí)。四年來(lái),，公司黨委堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，保證公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任制度

的貫徹實(shí)施。公司每年都在職代會(huì)前召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,，圍繞中心工作,，分析熱點(diǎn)問(wèn)題，明確指導(dǎo)思想,，布置主要任務(wù),，提出責(zé)任目標(biāo)和工作思路。為了保證全年責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)和工作任務(wù)的完成,，公司黨委制定下發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書實(shí)施方案,，進(jìn)一步明確責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、措施和要求，提出工作重點(diǎn)，布置具體措施,，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。為了保證階段性任務(wù)的完成和及時(shí)解決重大問(wèn)題，公司黨委充分發(fā)揮廉委會(huì)的職能,，每季度召開一次廉委會(huì),，總結(jié)上季度工作，分析解決存在的問(wèn)題,，布置落實(shí)下季度任務(wù),。廉委會(huì)制度的建立，保證了主要工作不脫節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)干部思想不松懈,，重大問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。為督促二級(jí)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)責(zé)任制,，公司黨委每年都組織半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的巡視檢查,。每次巡檢，都是在各單位自查的基礎(chǔ)上,，精心準(zhǔn)備，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料,，研究檢查重點(diǎn),，改進(jìn)檢查方式，爭(zhēng)取最佳效果,。在總結(jié)多年檢查考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，紀(jì)檢監(jiān)察部門從20xx年年中檢查開始，通過(guò)與受檢單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行互動(dòng)式交流,，使基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求和具體工作方法有了更深的認(rèn)識(shí)和把握,。也使公司對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀有了更深入的了解。每次檢查后,，紀(jì)檢監(jiān)察部門都下發(fā)檢查意見(jiàn)書和監(jiān)察建議書,，有針對(duì)性地督促整改。為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),，20xx年公司黨委制定了《公司中層干部四項(xiàng)談話制度》,，其

中規(guī)定公司黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人每年與下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話，紀(jì)委對(duì)新任和調(diào)整崗位的干部組織開展任前,、崗前廉政教育培訓(xùn),。四年來(lái)，共開展黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人談話17次,，31人次,；任前集體談話6次27人次；舉辦任（崗）前廉政教育培訓(xùn)班6期，203人次,。此外,，紀(jì)檢監(jiān)察部門還利用巡視、專項(xiàng)檢查和督查,、下發(fā)整改意見(jiàn)書以及工作點(diǎn)評(píng)等形式,，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),。各二級(jí)機(jī)構(gòu)都以不同方式對(duì)各級(jí)干部和管理人員落實(shí)廉政責(zé)任進(jìn)行檢查督促,，如實(shí)行政工聯(lián)絡(luò)員制度、監(jiān)督信息員制度,、巡視制度,、項(xiàng)目隊(duì)月報(bào)制度以及半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題分析會(huì)制度等等。

三是加強(qiáng)考核,。公司黨委始終重視和運(yùn)用考核獎(jiǎng)懲這一環(huán)節(jié)和手段,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核結(jié)合在一起，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲,。每年都組織對(duì)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的年度考核，通過(guò)對(duì)年度工作的完成情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的“一崗雙責(zé)”履行情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、班子民主決策情況及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范情況進(jìn)行檢查和職工問(wèn)卷調(diào)查,，結(jié)合平時(shí)的基礎(chǔ)工作以及單位廉政檔案和中層干部個(gè)人廉政檔案,，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度黨風(fēng)廉政工作評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果與中層干部年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲掛鉤,，與各

單位和干部評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,。四年來(lái)，有9個(gè)單位共17次被評(píng)為“廉政勤政作表率,，樹立班子好形象”先進(jìn)集體,，40人次的中層干部獲勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人。共有13名中層干部因違規(guī)違紀(jì)或部分考核項(xiàng)未達(dá)到要求被扣除年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)11萬(wàn)余元,。各二級(jí)機(jī)構(gòu)也都逐步把各級(jí)干部和管理人員履行“一崗雙責(zé)”情況納入績(jī)效考核,，取得明顯成效。20xx年,，公司黨委制定下發(fā)《安徽電建二公司中層干部述廉工作實(shí)施辦法》,，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部在職代會(huì)或民主管理大會(huì)上進(jìn)行述廉并接受職工代表民主評(píng)議成為一項(xiàng)制度，述廉報(bào)告和職工評(píng)議結(jié)果進(jìn)入干部廉政檔案,。四年來(lái)中層干部述廉近500人次,，20xx年述廉率達(dá)98%,，公司紀(jì)委對(duì)所有中層干部的述廉及滿意度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。諾廉,、述廉,、評(píng)廉已成為考核干部履行職責(zé)的重要手段。

四年來(lái),，公司黨委按照《中共中央關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,，堅(jiān)持不懈地抓好廉政教育和廉潔文化建設(shè)工作,。紀(jì)委每年都制訂公司黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，明確全年工作的任務(wù),、目標(biāo),。每年都開展一到二次主題教育活動(dòng)，四年來(lái)開展的主題教育活動(dòng)有“強(qiáng)化黨的意識(shí),，正確行使權(quán)力”,、“艱苦奮斗，廉潔

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇十一

本課程的任務(wù)是通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)對(duì)本專業(yè)的各個(gè)方面的知識(shí)有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),，對(duì)專業(yè)設(shè)備從外觀上有所了解,，使同學(xué)們明確自己的專業(yè)范圍，了解專業(yè)一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),、施工等方面的知識(shí),。

通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，使我們了解專業(yè)方面的知識(shí),，同時(shí)在以后的學(xué)習(xí)以至今后的就業(yè)對(duì)本專業(yè)的范圍有所明確，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理體系和與工人,，技術(shù)人員的接觸,，更進(jìn)一步的了解自己的專業(yè)。同時(shí)要求學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真的參觀學(xué)習(xí),，在參觀中遇到不懂的問(wèn)題,，及時(shí)記錄下來(lái)，在今后的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)中帶著這些問(wèn)題學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)的目的和目標(biāo)更加具有明確性,。

1月6日上午我們參觀了了武漢市第三醫(yī)院地下空調(diào)系統(tǒng)。該空調(diào)系統(tǒng)的主要設(shè)備有：2臺(tái)水冷離心冷水機(jī)組,、2臺(tái)水冷螺桿冷水機(jī)組,、6臺(tái)冷凍水泵（并聯(lián)）、6臺(tái)冷卻水泵（并聯(lián)）,、1臺(tái)集水器,、1臺(tái)分水器及各自相連管道以及通風(fēng)管道和電纜線等,。水冷螺桿式冷水機(jī)組上的銘牌為：制冷工質(zhì)r134a，制冷劑量256kg,，機(jī)組型號(hào)30hxc400a,，冷卻水進(jìn)口30℃，冷水出口7℃,，冷卻水流量283,、6m/h。

汪老師和石老師耐心詳細(xì)的給我們介紹了該空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和各自的功能,。該空調(diào)系統(tǒng)分為供冷和供熱兩用,。對(duì)于供冷系統(tǒng)，由三種循環(huán)組成：冷凍水循環(huán)系統(tǒng),、冷卻水循環(huán)系統(tǒng)和制冷劑循環(huán)系統(tǒng),。

冷凍水循環(huán)系統(tǒng)：該部分由冷凍泵、蒸發(fā)器及冷凍水管道等組成,。從蒸發(fā)器流出的低溫冷凍水由冷凍泵加壓送入分水器,，經(jīng)分水器分流分別送入綜合樓、門診樓及燒傷樓,，進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行熱交換,，帶走室內(nèi)熱量后經(jīng)管道流入集水器，再流入蒸發(fā)器,。如此循環(huán),。

冷卻水循環(huán)系統(tǒng)：該部分由冷卻泵、冷卻水管道,、冷卻水塔及冷凝器等組成,。從壓縮機(jī)中出來(lái)的高溫高壓液體流入冷凝器中會(huì)放出大量熱量。該熱量通過(guò)主機(jī)內(nèi)的冷媒傳給冷卻水,，使冷卻水溫度升高,。冷卻泵將升溫后的冷卻水壓入冷卻水塔，使之與大氣進(jìn)行熱交換,，降低溫度以后再送回主機(jī)冷凝器,，如此循環(huán)。

制冷劑循環(huán)系統(tǒng)：它的組成結(jié)構(gòu)包括以下幾個(gè)部分：壓縮機(jī),，冷凝器,，節(jié)流器，蒸發(fā)器,。這幾四部分通過(guò)管道連接組成一個(gè)封閉系統(tǒng),，系統(tǒng)內(nèi)充注一定量的制冷劑。來(lái)自蒸發(fā)器的低溫低壓的制冷劑氣體經(jīng)壓縮機(jī)壓縮成高溫高壓的液體,，進(jìn)入冷凝器后放出部分熱量,。然后流經(jīng)節(jié)流器,，因?yàn)閴毫Φ耐蛔兌鴼饣傻蜏氐蛪旱臍庖簝上辔矬w，然后低溫低壓的液體在蒸發(fā)器中吸收來(lái)自室內(nèi)空氣的熱量,，成為低溫低壓的氣體,，低溫低壓的氣體又被壓縮機(jī)吸人。載冷劑或室內(nèi)空氣經(jīng)過(guò)蒸發(fā)器后,，釋放了熱量,，空氣溫度下降。如此壓縮—————冷凝————節(jié)流————蒸發(fā)反復(fù)循環(huán),，制冷劑不斷帶走室內(nèi)空氣的熱量,，從而降低了房間的溫度。

而對(duì)于供熱系統(tǒng),，該系統(tǒng)主要由鍋爐,、管道、分水器,、集水器等組成,。高溫水由鍋爐送至分水器，熱水由分水器分別送至綜合樓,、門診樓及燒傷樓,，熱量傳給室內(nèi)后變成低溫的熱水流入集水器。再由集水器流入鍋爐房加熱,，而后又送入分水器,。如此循環(huán)。

其余的一些細(xì)節(jié)：分水器和集水器之間有一個(gè)旁通平衡管連接,，其作用是調(diào)節(jié)冷熱量,。如在制冷（熱）量大于房間需求量時(shí)，就由旁通平衡管將多余的冷（熱）量直接分至集水器,；四臺(tái)冷水機(jī)組下面都有減震措施,，是由混凝土澆制的基臺(tái)；壓縮機(jī)是由電動(dòng)力帶動(dòng)的,，而此供電電纜線是走橋架的。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí),，我弄清楚了冷凍水和冷卻水的區(qū)別和各自的用途,，冷凍水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水循環(huán)系統(tǒng)和制冷劑循環(huán)系統(tǒng)各自的工作原理,、運(yùn)行情況和相互之間的關(guān)系,。

1月6日下午我們參觀了漢口解放大道永清街工商銀行正在施工的管道系統(tǒng)。該管道系統(tǒng)分為通風(fēng)管道系統(tǒng)和給排水管道系統(tǒng),。

首先老師給我們介紹了通風(fēng)管道的安裝施工條件：

1）一般送排風(fēng)系統(tǒng)和空調(diào)系統(tǒng)的管道安裝需要在建筑物的屋面做完,，安裝部位的障礙物已清理干凈的條件下進(jìn)行,；

2）空氣潔凈系統(tǒng)的管道安裝須在建筑物內(nèi)部有關(guān)部位的地面干凈、墻面已抹灰,、室內(nèi)無(wú)大面積揚(yáng)塵的條件下進(jìn)行,；

3）一般除塵系統(tǒng)風(fēng)管的安裝需在廠房?jī)?nèi)與風(fēng)管有關(guān)的工藝設(shè)備安裝完畢，設(shè)備的接管或吸排塵罩位置已定的條件下進(jìn)行,；

4）通風(fēng)及空調(diào)系統(tǒng)管路組成的各種風(fēng)管,、部件、配件均已加工完畢,，并經(jīng)質(zhì)量檢查合格,；

5）與土建施工密切配合。應(yīng)預(yù)留的安裝孔洞,，預(yù)埋的支架構(gòu)件均已完好,，并經(jīng)檢查符合設(shè)計(jì)要求；

6）施工準(zhǔn)備工作已做好,，如施工工具,、吊裝機(jī)械設(shè)備、必要的腳手架或升降安裝平臺(tái)已齊備,，施工用料已能滿足要求,。接著老師向我們展示了風(fēng)管支架吊裝的形式，有風(fēng)管支架安裝在墻上,、風(fēng)管支架安裝在柱上,、風(fēng)管吊裝等。

支架的材料一般為l型角鋼,。當(dāng)風(fēng)管的長(zhǎng)度超過(guò)25m時(shí),，要給風(fēng)管安裝防晃架。

室內(nèi)水管道的敷設(shè)分為兩種方式：明裝與暗裝,。管道沿墻,、梁、柱及樓板暴露敷設(shè)稱為明裝,。明裝具有施工,、維修方便，造價(jià)低,，但室內(nèi)不美觀等特點(diǎn),。一般適用于要求不高的民用及公共建筑、工業(yè)建筑等,。管道布置在管道豎井,、吊頂、墻上的預(yù)留管槽等內(nèi)部隱藏設(shè)置稱為暗裝,。暗裝具有室內(nèi)美觀,，但造價(jià)高,、維修不便等特點(diǎn)。暗裝適用于美觀性要求高的賓館,、酒店等建筑,。

當(dāng)給排水管的管徑dn>50mm時(shí)，常采用法蘭連接,，而當(dāng)管徑,。

我們還注意到，除了給排水管道系統(tǒng)之外,，還有一個(gè)表面涂成黃色的管道系統(tǒng),。這是自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)是一種在發(fā)生火災(zāi)時(shí),，能自動(dòng)打開噴頭噴水滅火并同時(shí)發(fā)出火警信號(hào)的消防滅火設(shè)施,。自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)應(yīng)在人員密集、不易疏散,、外部增援滅火與救生較困難,、性質(zhì)重要或火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所中設(shè)置。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇十二

1,、概述

實(shí)習(xí)是我們每個(gè)大學(xué)的必修課,，也是一門十分重要的人生必修課。它使我們?cè)趯?shí)踐中打開視野,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),，為我們以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向崗位的墊腳石,。今年我們從7月23日至7月28日在東軟集團(tuán)進(jìn)行了五天實(shí)習(xí),，此次實(shí)習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)一些關(guān)于軟件方面的知識(shí)，在老師的帶領(lǐng)下做一些有意義的游戲,。為期一周的實(shí)習(xí)就這樣匆匆的落下帷幕了,，光陰似箭，在這短短的實(shí)習(xí)期間我收獲頗多,。以下是我們實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容,。

2、感受與體會(huì)

在高中時(shí)就聽(tīng)過(guò)東軟,，只是當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)的局限不知道東軟究竟是做什么的,，更不知道這個(gè)企業(yè)的文化和業(yè)界的影響力。幸運(yùn)的是這學(xué)期院里組織我們?nèi)|軟進(jìn)行了為期一周的實(shí)習(xí),。給了我們一次了解東軟，提高個(gè)人能力,，增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí),，增加知識(shí)的機(jī)會(huì),。

通過(guò)介紹，我了解到東軟是由東北大學(xué)發(fā)起的一家軟件公司,，在多年的發(fā)展進(jìn)步中東軟已經(jīng)成為了軟件領(lǐng)域的一個(gè)佼佼者,，東軟以它獨(dú)特的工作風(fēng)格培育了一代又一代的東軟人，他們對(duì)自己所經(jīng)手的項(xiàng)目兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。東軟用他ost的管理風(fēng)格回報(bào)著每一個(gè)東軟人。

前三天時(shí)間,，為我們安排了能力拓展,，一些專業(yè)知識(shí)，時(shí)間管理,，以及高效能人士應(yīng)具備的七個(gè)習(xí)慣等課程活動(dòng),，給了我們一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我，挖掘自我,，提高自我的方法和途徑,。在這三天的培訓(xùn)中給我感觸最深的安老師給我們放嚴(yán)重殘疾的外國(guó)人麥克不因自己的殘疾而悲觀失落，而是勇敢的面對(duì)一切,，去挑戰(zhàn)自己,，將自己的樂(lè)觀心態(tài)與大家分享，激勵(lì)那些已經(jīng)擁有很多的人正視自己,，學(xué)會(huì)感恩,。與以往我們看這樣的錄像的方式不同的是安老師采取的是分段播放，然后讓我們上臺(tái)發(fā)表自己的意見(jiàn),。讓我們通過(guò)看錄像學(xué)習(xí)一種精神,，學(xué)一種態(tài)度，分享自己的心得,，分享我們的經(jīng)歷,，加深了同學(xué)的 了解，同時(shí)也鍛煉了我們一種能力,，在眾人面前敢于展現(xiàn)自己,，能夠展現(xiàn)自己的能力。

實(shí)訓(xùn)的第四天給我們安排了一場(chǎng)最有趣,，最有意義的“游戲”,，將我們來(lái)自三所不同高校的同學(xué)分成八組，每組選出“隊(duì)長(zhǎng)”,，“隊(duì)秘”,，“安全員”來(lái)各負(fù)其職，每個(gè)人都對(duì)這次充滿趣味的活動(dòng)十分期待，大家都積極地編口號(hào),，畫隊(duì)徽,，信心滿載，準(zhǔn)備迎接這次挑戰(zhàn),。下午的或外活動(dòng)真正的體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)合作的宗旨,，如果這些游戲中有一個(gè)人掉隊(duì)，那么就會(huì)失敗,。最終每個(gè)人都發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神,。

晚上回去，我的感觸很深,，認(rèn)識(shí)也很深,，不但今天的我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，社會(huì)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),。我們的國(guó)家如何能有競(jìng)爭(zhēng)力?有一句老話：幫人即幫己,，也就是利人又利己。

最后一天我們學(xué)習(xí)了嵌入式技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,，這也是我們?cè)跂|軟的最后一堂課,。我們?cè)谝郧暗膶W(xué)習(xí)中沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這方面的知識(shí)，所以我聽(tīng)得很認(rèn)真,。隨著信息化,、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,，嵌入式技術(shù)將全方面展開,，目前嵌入式已成為通信和消費(fèi)類產(chǎn)品的一起發(fā)展方向?？傮w來(lái)說(shuō),，嵌入式系統(tǒng)分別在硬件和軟件(主要是嵌入式操作系統(tǒng))方面獲得發(fā)展。嵌入式技術(shù)就是"專用"計(jì)算機(jī)技術(shù),，這個(gè)專用,，是指針對(duì)某個(gè)特定的應(yīng)用，如針對(duì)網(wǎng)絡(luò),、針對(duì)通信,、針對(duì)音頻、針對(duì)視頻,，針對(duì)工業(yè)控制等,，從學(xué)術(shù)的角度，嵌入式系統(tǒng)是以應(yīng)用為中心,，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ),，并且軟硬件可裁剪，適用于應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)功能、可 靠性,、成本,、體積、功耗有嚴(yán)格要求的專用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),，它一般由嵌入式微處理器、外圍硬件設(shè)備,、嵌入 式操作系統(tǒng)以及用戶的應(yīng)用程序等四個(gè)部分組成,。

經(jīng)過(guò)這五天的實(shí)習(xí)，走的時(shí)候我有一種感覺(jué)就是很乏,，我知道這是我在東軟的實(shí)習(xí)的七天里學(xué)到東西,，帶走東西的最好憑證?？赡苡械臅r(shí)候我們把這種實(shí)習(xí)看做是一種體驗(yàn),，能夠感受一把就是收獲?？墒俏覀兗热挥羞@么好的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)我們就應(yīng)該全力以赴,，盡可能多的去學(xué)習(xí)一些東西，畢竟這樣的機(jī)會(huì)不多,。我相信在東軟的這一周實(shí)習(xí)中我們所學(xué)到的不僅僅就是學(xué)到一些職場(chǎng)技能,，我們更多的是感受到了一些職場(chǎng)氣氛，一種進(jìn)入職場(chǎng)的心態(tài),，一種做人的態(tài)度,。不是有人說(shuō)態(tài)度決定高度么?我相信我們今天所學(xué)到的在我們即將步入的領(lǐng)域中都會(huì)有用的。

3,、總結(jié)

很高興能有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)東軟實(shí)習(xí),，雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但是在這短暫的幾天里讓我了解了一個(gè)企業(yè),，讓我學(xué)會(huì)了一些技能,，讓我懂得了自信和微笑…….

這些都是我們這些即將面臨就業(yè)的大三學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的，希望有機(jī)會(huì)能多學(xué)習(xí)一些這樣的知識(shí),。

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇十三

本人xx,，20xx年畢業(yè)于xxxx xxxx專業(yè)，同年11月來(lái)到xx藥業(yè)質(zhì)量管理部工作,，擔(dān)任qa質(zhì)檢員,。

作為xx藥業(yè)股份有限公司的一名員工，在過(guò)去的一年里,，認(rèn)真履責(zé),，積極工作；認(rèn)真向老員工學(xué)習(xí)相關(guān)生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，正在從一個(gè)青澀的畢業(yè)生向一名合格的制藥qa質(zhì)檢員轉(zhuǎn)變,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我們質(zhì)量管理部的的全體人員，齊心協(xié)力,，以全面推行新版gmp管理為工作重點(diǎn),，完善了車間gmp巡查制度等質(zhì)量管理體系。與倉(cāng)儲(chǔ)處和qc等部門一起把好進(jìn)廠物料的質(zhì)量關(guān),，為生產(chǎn)服好務(wù),；與生產(chǎn)和qc等部門一起把好成品質(zhì)量關(guān)；為銷售處和外貿(mào)部門做好產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作,，并處理好用戶投訴,，提高我們廠的信譽(yù)。

回顧這一年來(lái)的工作歷程,，我qa的工作情況可以分為以下幾點(diǎn)：

sop的重要性已經(jīng)在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理當(dāng)中充分體現(xiàn)了出來(lái),。為此，qa與各相關(guān)部門一起先后修訂或新建各類sop,，并將這些管理措施有效地貫徹到生產(chǎn)車間的日常工作當(dāng)中,。同時(shí)，按gmp要求健全并規(guī)范發(fā)放車間外圍記錄,、各品種生產(chǎn)記錄,、清場(chǎng)記錄，并由專人審核批生產(chǎn)記錄及原料庫(kù)卡,，并將各種材料匯總,、整理歸檔或上交qa 存檔。這為質(zhì)量追蹤提供了可靠的第一手資料,。

5月集團(tuán)內(nèi)審以來(lái),，根據(jù)新版gmp規(guī)定，qa人員會(huì)同各車間生產(chǎn)等部門相關(guān)人員,，對(duì)潔凈區(qū),、生產(chǎn)設(shè)備、水系統(tǒng),、空調(diào)系統(tǒng)及各種計(jì)量器具,、分析方法、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行驗(yàn)證,，并整理了驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告,，保證了上述各項(xiàng)在工作過(guò)程中的可靠性、準(zhǔn)確性和重現(xiàn)性,。

為了更好地落實(shí)gmp管理,，qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員對(duì)車間各工段,、倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)行等崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并做出書面報(bào)告,。各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備都掛上了運(yùn)行狀態(tài)標(biāo)志,，管路標(biāo)明物料名稱及流向，現(xiàn)場(chǎng)物料和工具定置存放,，設(shè)備及工具的清洗制定了規(guī)程及記錄,。中間體采取專桶專用的管理方式，并進(jìn)一步健全了中間體管理,。加強(qiáng)了車間的中控管理,，使車間的中控切實(shí)起到相應(yīng)的作用，對(duì)車間的生產(chǎn)有實(shí)際的指導(dǎo)意義,。以上這些措施有效地降低了物料之間的混淆或交叉污染的風(fēng)險(xiǎn)。

為配合銷售部門和外貿(mào)部門的工作,，除做好日常的質(zhì)量管理工作以外,，還由專人答復(fù)業(yè)務(wù)客戶提出的質(zhì)量審計(jì)材料，并協(xié)同qc,、倉(cāng)庫(kù)等部門為產(chǎn)品的銷售做好準(zhǔn)備等服務(wù)工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好qa人員的管理工作,，主要表現(xiàn)在：深刻領(lǐng)會(huì)并積極擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)制定的各項(xiàng)制度,；響應(yīng)主任的號(hào)召，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)等等,。

以上是我作為制藥qa質(zhì)檢員的總結(jié),。因各種原因，工作中難免有不足之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。作為一名qa人員我將不斷努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。為xx藥業(yè)更加輝煌的明天而努力奮斗,！

工作報(bào)告 工作報(bào)告中(請(qǐng)示事項(xiàng)篇十四

一、課題研究的概述

(一),、研究?jī)?nèi)容及目標(biāo)

1,、研究目標(biāo)

(1)、通過(guò)研究引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)會(huì)認(rèn)知,、學(xué)會(huì)做事,、學(xué)會(huì)共同合作,、學(xué)會(huì)生存發(fā)展的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),。

(2)通過(guò)優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)過(guò)程,，達(dá)到教學(xué)活動(dòng)氛圍和諧化、教學(xué)活動(dòng)過(guò)程審美化,，使教學(xué)過(guò)程由高耗低效轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C高效,。

(3)、探索和諧課堂構(gòu)建的策略及機(jī)制,，最終形成師生,、生生，師生與環(huán)境高度和諧的理想課堂,。

(4),、改革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展,。

(5),、通過(guò)研究，激發(fā)教師課堂教學(xué)智慧,，使教師掌握和諧教學(xué)的內(nèi)涵,，享受專業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。

2,、研究?jī)?nèi)容：

我們著力從以下幾個(gè)方面研究課堂教學(xué)和諧性的要素：

課堂教學(xué)中人的因素是最為關(guān)鍵的因素,。無(wú)論是教與學(xué)的活動(dòng)，教學(xué)內(nèi)容的確定,，教學(xué)過(guò)程的設(shè)想和推進(jìn),，教學(xué)方式方法的選用，都是圍繞著學(xué)生——發(fā)展著的人來(lái)進(jìn)行的,。教師因素：

首先是正確的教育價(jià)值意識(shí).這里指兩個(gè)方面:一是面向所有學(xué)生,二是對(duì)學(xué)生的各種素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),。單純學(xué)科教學(xué)的想法應(yīng)當(dāng)調(diào)整。事實(shí)上,教學(xué)目標(biāo)有知識(shí)和能力,過(guò)程和方法,情感態(tài)度和價(jià)值觀等方面的要求,。如學(xué)生的積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)和鞏固,心情的調(diào)控,正常的教學(xué)程序的建立和優(yōu)化,認(rèn)真細(xì)致的習(xí)慣,學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),科學(xué)的思想方法的培養(yǎng),滲透德育教育等是課堂教學(xué)的基本要求,。

還有是主渠道和效益意識(shí).學(xué)生一天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,課堂占主要部分。學(xué)生在每一天的學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。他們的成長(zhǎng)需求是多方面的,作為育人的主渠道,課堂教學(xué)責(zé)無(wú)旁貸,既教書又育人,。

重要的是尊重學(xué)生的主體地位和發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用意識(shí)。這里有一個(gè)參考系的問(wèn)題,我們的課堂教學(xué)好不好,根本上取決于學(xué)生,。教師的教學(xué)素養(yǎng)高,，教學(xué)藝術(shù)水平高是基礎(chǔ)保證,一節(jié)好課根本在于,大多數(shù)學(xué)生在知識(shí)和能力思想修養(yǎng)上有多少真正收獲,這些收獲對(duì)學(xué)生現(xiàn)在的近期學(xué)習(xí)的目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有多大幫助,這應(yīng)當(dāng)通過(guò)學(xué)生來(lái)體現(xiàn),心中要有學(xué)生.即教師是服務(wù),引導(dǎo),指導(dǎo),而不是主導(dǎo),更不是包辦。

還有教師的教學(xué)藝術(shù)素養(yǎng),、教學(xué)實(shí)踐能力,，在建構(gòu)和諧課堂教學(xué)上也具有重要的作用,。

學(xué)生因素(這里我們是站在和諧課堂教育的要求來(lái)思考)學(xué)生的價(jià)值意向心理特征分析：

首先對(duì)于小學(xué)生，他們的人生觀,、價(jià)值觀還未形成,，有意無(wú)意在思考這類問(wèn)題，但又有不夠深入,、不夠全面,，容易受外界影響，而易于變化的特點(diǎn),。筆者認(rèn)為,，提價(jià)值意向可能更為恰當(dāng);他們的身心正處于較為劇烈發(fā)展變化的階段，新鮮感強(qiáng)易于接受新事物,，對(duì)周圍的人和事的接觸有自己的看法,、有時(shí)又身不由己，自覺(jué)或不自覺(jué)地對(duì)事物現(xiàn)象進(jìn)行歸納和概括,。在是與非,、對(duì)與錯(cuò)、美與丑等的標(biāo)準(zhǔn)正在形成和建立,，而又不是很完善;在現(xiàn)在和將來(lái)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的架構(gòu)上，還處于變化和調(diào)整中,。這些特點(diǎn)都是我們?cè)诮虝说倪^(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)具體分析和考慮的。因勢(shì)利導(dǎo),、適宜適度,，為構(gòu)建和諧課堂教育創(chuàng)造條件。

還有智力因素,。學(xué)生的思維,、語(yǔ)言特點(diǎn)和興趣方向、學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的分析,。一般而言,，正常學(xué)生的智力水平差異不大，但個(gè)體對(duì)某一方面或某一方向的關(guān)注程度,、敏感程度,，和在嬰幼兒階段、小學(xué),、初中階段的感知學(xué)習(xí)情況不同造成不同學(xué)生個(gè)體在不同學(xué)科學(xué)習(xí)上的認(rèn)知結(jié)構(gòu)差異,。通俗說(shuō)法是，啟蒙入門的早晚,。就基本能力和思維能力仍不會(huì)有太大差距,。學(xué)生的這種差異使班級(jí)集體中的個(gè)性化十分明顯,，給班級(jí)授課這種課堂教學(xué)，造成一定的現(xiàn)實(shí)困難,。而這是現(xiàn)階段還不能有太大改觀和不可回避的客觀現(xiàn)實(shí),。同時(shí)，每一個(gè)學(xué)生又都存在很大的發(fā)展空間,，這又是我們課堂教學(xué)的努力空間,，也是師生建構(gòu)和諧課堂的基本條件，構(gòu)建和諧課堂教學(xué),，就是最大限度地整合,，盡可能多的學(xué)生的各種有利于因素，包括學(xué)生的認(rèn)知水平充分地調(diào)動(dòng)起來(lái),。

非智力因素,、學(xué)習(xí)能力、思維能力的主動(dòng)養(yǎng)成和發(fā)展分析,。這里著重考慮兩個(gè)主要因素：一是心理因素,，二是學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。心理因素的根本,，是讓學(xué)生喜歡這門學(xué)科,，喜歡課堂教學(xué)，積極投入到教學(xué)活動(dòng)中,，并且使自己的知識(shí)能力不斷提高,。學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)這方面，是建構(gòu)和諧課堂教學(xué)的重要內(nèi)容,，也是職業(yè)教師素養(yǎng)和能力體現(xiàn)的重要內(nèi)容,。這方面能否做好，是課堂教學(xué)好與差的基本前提,，這是解決學(xué)生會(huì)學(xué)的問(wèn)題,。學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，是學(xué)生學(xué)好的技術(shù)保障,，是解決學(xué)生怎么學(xué)的問(wèn)題,。培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、求實(shí),、科學(xué)有效的做事習(xí)慣,，行之有效的適合自己的學(xué)習(xí)方法，科學(xué),、合理,、可行的思維方法，這正是教學(xué)工作的長(zhǎng)期任務(wù),，同時(shí)也是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步成功的有效途徑,，也為和諧課堂教學(xué)的長(zhǎng)期性和不斷優(yōu)化推廣提供保證,，滿足學(xué)生的發(fā)展成功要求，也有利于構(gòu)建和諧課堂教學(xué),。

教學(xué)內(nèi)容,、教法和學(xué)法因素

在人的因素上做得很好的前提下，教學(xué)的內(nèi)容,、過(guò)程,、呈現(xiàn)展開的方法和課堂教學(xué)整體框架的結(jié)構(gòu)，就構(gòu)建和諧課堂教學(xué)而言,，也是不可忽視的,。并且在這方面，表現(xiàn)為大量的可調(diào)的日常教學(xué)研究的工作,，重要的是減少隨意性,，事前多做分析、研究,、比對(duì),、優(yōu)化?；驹瓌t應(yīng)當(dāng)是：從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，從教師自我特點(diǎn)出發(fā)，以教學(xué)大綱要求為標(biāo)準(zhǔn),，以學(xué)生能有效發(fā)展為目標(biāo),，符合現(xiàn)代教育的思想和原則，來(lái)進(jìn)行內(nèi)容,、方法、方式的優(yōu)選,。

歸納起來(lái)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1,、如何采取各種方式達(dá)成師生關(guān)系的和諧(好比種子與土地一樣);

2、部分不和諧的內(nèi)容如何采取不同的方式使之與學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)相符合的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,，使之和諧;

3,、如何改進(jìn)教師的教法和學(xué)生的學(xué)法，使之符合課改理論,，更和諧,、更完美。

㈡ 課題研究的主要方法

1,、理論探究法

通過(guò)查閱,、學(xué)習(xí)相關(guān)理論著作、研究資料,。進(jìn)一步明確課堂和諧性要素的內(nèi)涵,、價(jià)值導(dǎo)向及時(shí)間操作的要領(lǐng)

2,、行動(dòng)研究法

該課題的行動(dòng)研究包括：計(jì)劃、實(shí)施,、觀察,、反思四個(gè)環(huán)節(jié)。

3,、案例分析法

收集典型的案例實(shí)錄,，進(jìn)行研究分析、反思,、形成共識(shí)

4,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷地總結(jié)研究成果,，進(jìn)行階段性小結(jié),，調(diào)整研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)等,。

二,、課題研究的進(jìn)程

1、準(zhǔn)備階段(20xx年3月至20xx年6月)

(1)進(jìn)行開題論證,，進(jìn)一步修改課題實(shí)施方案,。

(2)組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論，為課題研究的展開做準(zhǔn)備,。

(3)調(diào)查課堂教學(xué)現(xiàn)狀,，對(duì)教師的教學(xué)能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力做初步的評(píng)估。

(4)通過(guò)建立博客,把課題研究向深層次發(fā)展.

2,、實(shí)踐探索階段：(20xx年6月至20xx年1月)

(1)通過(guò)召開課堂教學(xué)研討會(huì),，嘗試構(gòu)建具有“以生為本，自主合作,，平等對(duì)話,，和諧共震”的特征的課堂教學(xué)模式。

(2)對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行收集整理,，以供教師反思,，從而完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。

(3)收集課堂教學(xué)案例,，對(duì)案例進(jìn)行剖析,，以案例研究促進(jìn)教師提高。

(4)在研究后期教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)能力再次進(jìn)行評(píng)估,，以作比較,。

(5)制定家校手冊(cè)，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通,。定期召開家長(zhǎng)會(huì)議,，取得家長(zhǎng)的配合與支持。

3,、總結(jié)階段(20xx年2月至20xx年6月)

(1)對(duì)研究材料進(jìn)行分類整理和匯總,，撰寫研究報(bào)告。

(2)對(duì)研究的成果進(jìn)行匯編,，形成系列成果,。

(3)召開課題研究成果鑒定會(huì)。

(二)研究人員組成

課題組組長(zhǎng)：陳浩校長(zhǎng)(課題總負(fù)責(zé))

課題組副組長(zhǎng)：張莉(負(fù)責(zé)課題研究的方案制訂,，資料整理和分析)

何平,、莫禮莉、羅勇,、侯科亮(負(fù)責(zé)課堂教學(xué)的研究)

三,、研究過(guò)程與成果

第一階段：理論研修階段(20xx.3——20xx.6)

指導(dǎo)教師相關(guān)理論學(xué)習(xí)，搞好教師培訓(xùn),，進(jìn)行專題講座：

例如什么是和諧教育?課堂和諧性要素主要是哪些?教師作好學(xué)習(xí)筆記,，提高教師的理論研究素養(yǎng)，為教師的具體實(shí)施研究確立理論支撐,。形成了完整的規(guī)范的方案,，并在不斷的完善。開學(xué)初制訂了規(guī)范的計(jì)劃,，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行了切實(shí)的總結(jié),。活動(dòng)記錄系統(tǒng)詳實(shí),，并及時(shí)填寫月報(bào)表上交,。、每次活動(dòng)重點(diǎn)進(jìn)行了課堂教學(xué)的研究,，同時(shí)輔之以理論學(xué)習(xí),，文獻(xiàn)資料都是從和諧性要素的三個(gè)方面入手的。本期制訂了兩個(gè)評(píng)價(jià)細(xì)則——“綠色課堂”下數(shù)學(xué)教師評(píng)價(jià)細(xì)則和學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則,，還未投入使用。調(diào)查表兩個(gè)——有關(guān)本課題的教師和學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查表,。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,，得出了實(shí)驗(yàn)初期的一些原始數(shù)據(jù)。課題組老師都寫出了與課題相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)論文,。何平等老師做了大量的課件,。

第二階段：實(shí)踐研究階段(20xx.6——20xx.1)

依據(jù)理論模式，實(shí)驗(yàn)教師找準(zhǔn)自己的實(shí)驗(yàn)切入點(diǎn)，全面實(shí)施課題方案,，進(jìn)行“和諧教育”的實(shí)踐,。或根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，探索切實(shí)可行的課堂教學(xué)模式,，構(gòu)建各自的“和諧”課堂?？傉n題組開展調(diào)查研討,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。進(jìn)行子課題中期評(píng)估,。積極制作課題博客,，上傳資料51份。每人撰寫課題論文3——4篇,。教師問(wèn)卷,、學(xué)生問(wèn)卷各一份，課堂觀察評(píng)價(jià)表教師,、學(xué)生各一份,。遵循“課題活動(dòng)服務(wù)于課堂教學(xué)”的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開展課堂教學(xué),，讓課題組每位教師都在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。邀請(qǐng)市區(qū)有關(guān)專家到校指導(dǎo)。20xx年12月23日,，請(qǐng)市教科所陳祥斌為本課題組指導(dǎo)課堂教學(xué)和進(jìn)行專題講座,，羅勇老師上課題課《解決問(wèn)題》。20xx年12月8日,，請(qǐng)區(qū)教科所涂建宏前來(lái)指導(dǎo),，何平老師上課題課《商的變化規(guī)律》。20xx年4月29日,，再次請(qǐng)區(qū)教科所的涂建宏前來(lái)指導(dǎo),，侯科亮老師和羅勇老師各上一節(jié)課題課，分別是《1000以內(nèi)數(shù)的大小比較》和《長(zhǎng)方形正方形面積計(jì)算》,。預(yù)計(jì)本期第八周邀請(qǐng)江津教科所的張建老師前來(lái)對(duì)我組的課堂教學(xué)和課題活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),，屆時(shí)莫禮莉老師和張莉老師各上一節(jié)課題課，分別是《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》和《周長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)》,。我組認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)?？傉n題組下發(fā)的20xx-20xx學(xué)年度“構(gòu)建小學(xué)綠色課堂，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展”課題研究工作補(bǔ)充要點(diǎn),，進(jìn)一步理解了“綠色課堂”的實(shí)質(zhì),，明確了本期的研究重點(diǎn),。在此基礎(chǔ)上，我組結(jié)合自身實(shí)際情況首先反思了以往課題開展活動(dòng)的情況,，然后討論制訂了本課題的階段研究計(jì)劃,。明確了本期的階段研究目標(biāo)，并明確了本期每次活動(dòng)的具體安排及每次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人等,。課題計(jì)劃制定后,，我組張莉老師對(duì)課題組博客內(nèi)容進(jìn)行重新分類，何平老師組織本組教師對(duì)《課堂觀察評(píng)價(jià)表》和《課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修改,，現(xiàn)正在完善之中,。老師們利用活動(dòng)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí),，上傳資料,，到目前為止,，本期已上傳資料31份,。9月下旬，課題組特地邀請(qǐng)了教科所專家涂老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)課題組的結(jié)題工作進(jìn)行了布置,。10月中旬的課題活動(dòng),，莫禮莉老師和張莉老師各上了一節(jié)課題課,，分別是《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》和《秒的認(rèn)識(shí)》，莫老師的課重在通過(guò)“創(chuàng)設(shè)情境,、誘趣激學(xué),，凸現(xiàn)主體、順?biāo)紝?dǎo)學(xué),，遷移類推,、引導(dǎo)探學(xué)，自主探究,、應(yīng)用促學(xué)”來(lái)構(gòu)建和諧課堂,，切實(shí)提高教學(xué)的有效性。張老師的課重在凸現(xiàn)給孩子一個(gè)生成的學(xué)習(xí)過(guò)程,。11月中旬,，何平老師上的課題課《用含有字母的式子表示數(shù)量》，該課堂把“以學(xué)定教”和“善待學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤”體現(xiàn)得淋漓盡致,。12月中旬,，羅勇老師送教下鄉(xiāng)一節(jié)課是《垂直與平行》，同時(shí)上了一節(jié)課題課《對(duì)策問(wèn)題》,，羅老師的課堂總是放手讓學(xué)生從自己的思維實(shí)際出發(fā),，給學(xué)生以充分的思考空間，學(xué)生們?nèi)玺~得水,，煥發(fā)出極大的創(chuàng)造熱情,，自由地，主動(dòng)地投身到數(shù)學(xué)活動(dòng)中去,。學(xué)習(xí)成了孩子們的一種樂(lè)趣,，數(shù)學(xué)課成了活動(dòng)的課堂、創(chuàng)造的課堂,。

第三階段：研究深入階段(20xx.2——20xx.6)

進(jìn)一步推進(jìn)課題研究

和諧教育環(huán)境已逐步形成,，和諧教學(xué)開始收到實(shí)效。

課題管理步入良性,，匯集經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，個(gè)案記錄，形成初期成果,。

做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提升理論研究,。

四、課題研究的成績(jī)

在短短的幾年時(shí)間里,，我校以抓好教科研為先導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)“科研興教、科研興師,、科研興?！本o緊圍繞課題目標(biāo)，采取了各種有效和有力措施,，花大力氣開展了各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究工作,，目前實(shí)驗(yàn)工作實(shí)施得十分順利，并已經(jīng)取得實(shí)效,。

(一) 課題研究提高了課堂教學(xué)質(zhì)量

培養(yǎng)“德智體美勞等方面全面發(fā)展,，成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)著和接班人”。是時(shí)代對(duì)教育的要求,，也是社會(huì)對(duì)教師的期望,。而本課題研究恰恰為我們培養(yǎng)“和諧的人”提供了一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，對(duì)教師的教學(xué)改革起到了推動(dòng)作用,，提高了課堂教學(xué)效率和質(zhì)量,。優(yōu)秀教師們?cè)诰唧w的教學(xué)活動(dòng)中探討和諧課堂的構(gòu)建，有效地提高了課堂效率,。

(二)課題研究促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展

課題研究中我們力求保證受教育者的平等權(quán)利和體現(xiàn)教育的公正性,，實(shí)驗(yàn)對(duì)象選擇時(shí)，注意整體考慮,，以達(dá)到實(shí)驗(yàn)的最終目的：全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),。實(shí)際研究中,，我們通過(guò)科學(xué)測(cè)試、觀察,，高興地看到學(xué)生確實(shí)是實(shí)驗(yàn)最大的受益者,。學(xué)生的素質(zhì)得到均衡發(fā)展。使學(xué)生在和諧的氛圍中快樂(lè)學(xué)習(xí),。

(三)課題研究促進(jìn)了教師的發(fā)展

課題實(shí)驗(yàn)學(xué)生得益最大,。三年多來(lái)，在本課題的實(shí)施過(guò)程中,，我校教師在各方面的發(fā)展也令人振奮,。首先，教師的問(wèn)題意識(shí)和研究能力提高到了一個(gè)新的高度,。為了實(shí)驗(yàn)?zāi)茼樌_展,，學(xué)校在一年時(shí)間里，對(duì)教師更新教育觀念的培訓(xùn)多次,。如集中培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)(四)課題研究促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展

幾年的課題實(shí)驗(yàn),，使教師、學(xué)生得到發(fā)展,，同時(shí)也帶動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展,。課題經(jīng)費(fèi)的投入，不斷加大教育投資,，改善教學(xué)條件使教學(xué)環(huán)境得到進(jìn)一步改善,。為了實(shí)現(xiàn)“集智式”集體備課落到實(shí)處，為教師的研討搭建平臺(tái),，學(xué)校建立了電子備課室,，購(gòu)置20余套液晶屏的新電腦。為每個(gè)教室添加了投影機(jī),。

五,、課題研究的差距與改進(jìn)建議

存在的差距：

1、落實(shí)不到位：計(jì)劃是制定了,，但有時(shí)時(shí)間不夠用,，或臨時(shí)有任務(wù)，往往落實(shí)不到位,，使得研究沒(méi)有收到預(yù)期到效果

2,、政策跟不上：實(shí)驗(yàn)學(xué)校沒(méi)有配套校內(nèi)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期從事應(yīng)用研究,，使得研究停留在做一兩次公開課,，長(zhǎng)期成效不顯著。

3,、培訓(xùn)不足：部分實(shí)驗(yàn)教師對(duì)課題了解得不充分,，部分實(shí)驗(yàn)學(xué)校的老師認(rèn)識(shí)上不到位,，認(rèn)為課題研究就是花架子、課堂教學(xué)效率不升反降,，使得研究停滯,。部分實(shí)驗(yàn)教師參與課題組組織的培訓(xùn)活動(dòng)太少，,，研究思路打不開。

4,、課題研究有待深入：課題研究的整體水平不高,，理論水平不高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，現(xiàn)在一定的層面上循環(huán),，停滯不前。

改進(jìn)建議：

第一,、教學(xué)與教研要一體化,，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué),。我校教科研立足課堂教學(xué),，以備課組為單位，以構(gòu)建和諧課堂為目標(biāo),，以主題課例研討為主要形式,，本學(xué)科教師在“同課異構(gòu)”中對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中的共性問(wèn)題進(jìn)行研究探討。

第二,、教研與科研要相結(jié)合,。我校申報(bào)了省“十一五”課題《新課程背景下和諧教育的行為研究》。在研究中發(fā)現(xiàn)課題太大很難操作,，根據(jù)省教育學(xué)院的“小一點(diǎn),、近一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”的指示,，為此,，學(xué)期初，我們便要求大家以教研組為單位,，在學(xué)?？傉n題的帶動(dòng)下，結(jié)合自己的學(xué)科特點(diǎn),，分別確定本學(xué)科研究的子課題,，并要求每位教師從自己的教學(xué)實(shí)踐出發(fā)，針對(duì)自己的困惑和問(wèn)題確立微型課題,，作為子課題研究的切入點(diǎn)和突破口,，以促使教師對(duì)自己的教育教學(xué)行為加以思索研究,、改進(jìn)，來(lái)更新自身的教育理念,，提升自己解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力

第三,、教研與培訓(xùn)要互滲透，研培一體,。眾所周知：思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，只有思想上認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)上才能積極主動(dòng),。我校把培訓(xùn)工作放在教科研工作的首要位置,，并貫穿始終，培訓(xùn)前先分層建組,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，把所任課教師分為骨干教師組，普通教師青年組,、普通教師中年組,，提出不同的要求，培訓(xùn)不同的內(nèi)容,，一定會(huì)出現(xiàn)較好的效果,。